为牢牢把握习总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，牢固树立以人民为中心的执法理念，全力推动和保障疫情防控和经济社会“双胜利”。园区公安分局认真学习贯彻全市2019年度综合考核工作总结暨作风建设大会精神，及园区党工委、管委会和市公安相关会议精神，坚决反对官僚主义、形式主义，将疫情防控和各项工作抓细抓实、抓出成效。
一是组织学习讲话精神。园区公安分局立即召开全区公安机关作风建设专题会议，组织学习了蓝绍敏、李亚平同志在全市2019年度综合考核工作总结暨作风建设大会上的讲话精神，制定下发了关于进一步推进纪律作风建设及配套制度的相关文件。政委朱建华从提高政治站位、健全工作流程、加大监督力度等方面提出了具体要求。二是组织学习相关法律规定。园区公安分局建立健全领导干部学法用法制度，完善所领导主办案件制度，带动全体民警积极学法用法守法，将法治理念和《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》等公安机关常用法律法规知识，作为教育训练的重要内容，加强对警务辅助人员的法治教育培训，切实增强全警法治意识、程序意识。三是组织执法培训。深度拓展教学内容，丰富教育培训模式，加强教官团队培养，通过开展“微课程”制作培训、教官论坛和教学研讨等活动，把实战中最拔尖的民警选拔担任教官，对日常接处警、执法办案、巡防处突等方面的短板不足，强化训练、反复训练，切实提升实战能力。
一是建立岗位责任制。园区公安分局严格落实派出所领导坐堂值班、接处警首接负责制、服务对象到单位办事首问负责制以及执法办案承办人负责制等岗位责任制度，确保责任落实到人，及时办理相关案事件，对于不能马上办理的，及时解释并流转到相关岗位、部门跟进处理，形成工作闭环。二是建立限时办结制。各单位对涉及群众关切的业务事项，明确办理时限，在规定时限内办结，如超过时限未办结的，及时采取适当措施予以督促或纠正，确保有效率有效果。三是建立监督考评制。强化对各个执法环节的跟踪监督和执法审核，全流程严密执法管理，全方位落实执法责任，对确有执法过错的，要严格依法依规追究责，确保目标实现到位。
一是实现定责管理。园区公安分局围绕纪律作风建设要求，主动开展自查自纠，举一反三排摸存在问题，将任务项目化、事项化，列出整改清单，明确整改时序，落实责任人。对突出的隐患问题，实行分管领导包案盯办、跟踪问效。二是实现销号管理。按照“边纠查、边整改”的原则，对先期排查梳理的问题、人民群众反映强烈的问题，主动认领、立说立行。对于能够马上解决的，立即整改到位；
对于需要一段时间解决的，认真制定整改方案，列出时间表限期予以解决；
对于需要较长时间推动解决的，及时拿出计划，明确专人负责推进整改。强化督办落实，全程跟踪、办结销号，做到件件有着落，事事有回音。三是实现长效管理。针对自查发现的问题，围绕警务流程再造，总结提炼经验，建立完善长效管理机制，推动作风效能建设和信访源头管理提质增效。成立“正风肃纪”专班，围绕疫情防控、打击犯罪、维护稳定、安全监管、窗口服务等重点、热点工作开展常态化督查和曝光通报；
对查实的执法规范问题、工作作风问题、违法违纪问题，一律严肃追责。