篇一：纪检会议最后领导总结发言
领导在会议的总结发言稿
领导在会议的总结发言稿篇1同志们：
今天，我们在这里召开优质服务总结表彰大会，这既是一次回顾我厦深化服务工作成果的总结大会，也是一次分析形势展望未来发展的动员大会。我代表大厦领导，对获得表彰的个人和集体表示热烈的祝贺！每年的优质服务月总结大会我们都要表彰一批在工作岗位上默默奉献，做出突出成绩的同志们，他们用优质的服务为大厦的发展起到了重要的保障作用，我在这里由衷地道一声”谢谢你们！大家辛苦了！”借此机会，我也向长期以来对大厦服务工作给予支持和帮助的各级领导，以及区电视台、周刊的领导们表示衷心的感谢！下面，就大厦开展优质服务工作谈几点意见：
一、优质服务是大厦赖以生存的基础。
1、优质服务的涵义：
（1）真诚与微笑（sincereandsmile）
真诚待客，微笑服务。
（2）讲效率（alleviant）
快速而准确的服务。要求服务动作要快速敏捷，服务程序要准确无误。
例如：（hilton。希尔顿）要求总台服务员填写住宿登记表所有时间为2分钟，客房服务员的要求是每天负责整理16—18间客房，对餐厅服务员的要求是每小时服务20位客人，每3分钟服务一位客人。
（3）随时做好服务的准备（readytoserer）
a。做好心理方面的准备；
b。做好物质方面的准备；
（4）做好可见服务（visible）
把自己的工作置于客人的监督之下，使客人能感觉到你工作成果。
如整齐清洁的客房；色、香、味、形具全的食品等。
（5）树立全民销售意识（informative）
教育员工懂得如何在他们为客人提供服务的同时，向客人销售或推荐饭店内其他产品。
（6）讲礼貌（courteous）
讲究仪容仪表，讲究接人待物。
（7）服务优良（excellent）
每个职工都能做到上述六点，职工就是称职的，服务就是优良的。
2、开展优质服务取得的成绩
__大厦营业收入在短短的几年间从最初的几百万到如今的几千万，从一个不知名的企业到成长为区内外知名企业，赢得了市区各相关部门的认可和荣誉，与我们积极倡导优质服务理念，年年开展优质服务活动是分不开的。
__成立之初，号召全体员工高举优质服务大旗，以“__让您万事如意”为工作指导方针，强调优质服务，转变员工观念，强化服务意识。第一个优质服务月活动，我们以最基
础的“五声十一字”为活动主题，从服务标准用语入手开展优质服务活动，得到了当时广大员工的一致认同，受到上级领导和当时总公司领导对我们的认可，顾客表扬信一封接一封，员工们也都受到了鼓舞，我们的工作有了新的起色。员工们的思想都发生了深刻的变化。第二个优质服务月活动，在第一个优质服务月活动的基础上又有新的变化，提出了“我为客人送真情，我为__添光彩”的活动口号，开展了“假如我是消费者，假如我是管理者”等换位思考活动，让员工们站在消费者的角度去考虑问题，为客人提供优质服务。随后几年的活动注重在服务理念上进行宣传与教育，提出了“一站式”服务和“诚心、细心、用心”三心服务理念，20__年“服务到我为止”；20__年“规范服务达标管理”；20__年“强化服务理念确立服务关系”；20__年“抓基础重塑形象重细节打造__品牌”；20__年“二线为一线管理为经营全员为客人”。今年我们的优质服务主题是：对照标准找差距强化意识升四星。
从大厦优质服务的发展历程看，优质服务活动由浅入深，又低标准到高标准，优质服务年年有新意，充分体现大厦对优质服务的重视。实践证明：优质服务是我们工作的生命线，是企业赖以生存的基础。只有提高服务质量，才能赢得市场认可和顾客的支持，万商才能得到更大的发展。
二、牢固树立“__品牌”意识，为大厦赢得更好的发展
“__让您万事如意”是我们服务的最终目标，也是__的服务品牌，我们每个人都要牢固树立这个意识。大家知道品
牌是一个企业的无形资产，也是企业赢得市场的利刃。品牌能让人们保持忠诚和充分的信赖，好的品牌能够传达出企业的价值、文化和个性__。靠什么创品牌，靠服务，优质的服务！因此，我们的优质服务活动要不断地开展下去，做到年年进行，年年有提高。优质服务的理念要天天讲，天天要牢记，工作中时刻不忘为客人提供优质的服务。通过我们的优质服务赢得客人满意，给__带来可喜的经济效益和良好声誉，在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、把握机遇，迎接挑战
同志们都知道，酒店这次改造是为了升四星，为了迎接奥运会的接待任务，进一步提升企业形象，打造__品牌，从而提高企业市场的生存、竞争的能力。我们要充分利用酒店升星改造之机，对照三星级标准看看我们服务存在哪些不足；对照四星级酒店的标准，看看我们硬件上还要投入那些，软件上差距有多大，同时检查一下我们管理人员是否已具备了四星级酒店管理人员的意识及素质，从而进一步、由针对性地加强培训与学习，在原有基础上提高我们的软、硬件水平，为迎接一个崭新的、辉煌的酒店做好各种准备，为打造__品牌，成就北京市的品牌饭店，乃至名牌饭店，建立一支一流的服务队伍。
我们以往取得的可喜成绩，但离我们的目标还相差甚远，如在设备设施维修保养与清洁卫生标准上，三星级要求达总分的92以上，四星级要求达总分的95以上；服务质量上，三星级要求达总分的92以上，四星级要求达总分的95以上；设备设施及服务项目上，三星级得分为220分，四星级得分为330分；四星级在经营与管理制度上作了明确要求（增设：管理人员工作项目核验表；与设施设备、空间区域的维修保养与清洁卫生有关的作业技术标准书面材料）。
以上差距要求我们还要付出艰辛的努力才能达到四星级酒店标准要求。机遇与挑战并存，同志们，让我们大家齐心协力，为酒店顺利升星做出自己的贡献。的前景就象一幅图画，需要大家共同来精心描绘，请大家把它构画得更美丽、更鲜艳，使__的明天更美好！
领导在会议的总结发言稿篇2同志们：
这次会议的主要任务是，认真总结年我局的工作成果，表彰奖励贡献突出的先进集体和个人，并对今年的工作进行部署，希望大家能进一步抢抓机遇，扎实工作，努力推动我局工作再创新辉煌。现在，我主要讲三点意见：
一、盘点过去，我们豪情满怀
年，在县委、县政府的正确领导下，我们锐意进取谋大局，求真务实促发展，圆满或超额完成了县委、县政府下达的各项工作任务，工作绩效考核中再次荣获一等奖，实现了史无前例的“四连冠”。同时，我局还荣获了招商引资工作二等奖，被评为优化经济环境和政务工作先进单位、建设扶贫工作先进单位、社会治安综合治理先进单位，并有14人次获得了县委、县政府的奖励或被评为先进个人。总的来说，年是我局辉煌的一年，主要体现在以下三个方面：
1、领导班子团结有力
党政一班人始终坚持民主集中制，不搞一言堂，重大事情集体讨论决定，重大决策，少数服从多数，并时刻注意沟通交流，增进了解，消除误会，大家心往一处想、劲往一处使，工作上相互搭台不拆台、生活上相互关心不扯皮，大事讲原则、小事讲风格，团结氛围空间浓厚。党组书记莫科明上任以后，迅速进入工作状态，既抓好了党务工作，又带领检查所出色地完成了业务工作。副局长_委及时转换心态，转变角色，带领信息中心做好了政务外网平台的建设和公众信息网的改版升级工作，并全面完成了党支部的各项任务。副局长谭庆伟在做好分管工作的同时，兼顾了县重点办的大量工作，做到了两不误、两促进。副局长龙伏波不仅抓好投资管理科的工作，而且积极配合做好了湘江综合枢纽工程办的工作，使该工程得到了国家发改委的批复。纪检书记李建村以其扎实的工作作风，同时抓好了分管工作、纪检工作和支部工作。可以说，我们的班子是一支能打硬杖、敢打恶仗、具有坚强战斗力的领导集体。
2、干部职工奋发有为
全局干部职工能够立足本职岗位，无私奉献，务实创新，团结协作，形成你追我赶、创优争先的生动局面。办公室在罗贵荣同志带领下，齐心协力，善于组织，勇于协调，乐于奉献，保证了全局工作的正常运转，当好了全局的总管家，王晓颖同志还荣获了全县的嘉奖。发展规划科潜心研究，埋头苦干，忘我工作，出色地完成了经济研究工作，发挥了参
谋助手作用，杨罗同志因此而得到了上级领导的肯定，被任命为总经济师，并荣获了全县的嘉奖。投资管理科勇于创新，敢于突破，科学铺排了政府投资项目，刷新了争资的历史新高，担当了经济抓手的重任，焦放军同志被评为全县招商引资先进个人。招投标管理科立足岗位创佳绩，奋勇争先求突破，当好了招投标和政府投资项目的监管者，搭起了银企双方的桥梁，张宏伟同志被评为全县重点工程建设先进个人。价格管理科在佘文彬同志的带领下，依法行政，严格把关，确保了价格收费科学合理。物价检查所突出重点，关注民生，积极应对价格异常情况，彰显了物价的为民形象，龚建国同志被评为省物价局价格执法先进个人。价格认证中心上下同心，忠于职守，默默无闻，牵头主办了价格信息专栏和物价信息刊物，确保了监测数据的准确性，评估的公正性，树立了良好的服务形象，吴玉春同志荣获了全县的嘉奖。信息中心在易振君同志的带领下，积极主动，克服困难，完成政务外网平台的建设。特别值得一提的是，在五十年一遇的冰冻灾害期间和价格异常波动的情况下，我局全体干部职工服从统一指挥，不畏严寒，克服困难，圆满完成了上级交办的各项工作，确保了市场物价的相对稳定，体现了无私的团队精神。可以说，我们的干部队伍是一支招之即来、来之能战、战之能胜的干部队伍。
3、特色工作亮点纷呈
全年工作以创新为主线、以服务为主题，致力于职能的拓展、业务的创新，取得了骄人的业绩。创新了政府投资项
目管理模式，在全市乃至在全省走出了一条县级发改部门政府投资项目管理新路子。创新了招投标管理体制，牵头推动招投标改革，形成了五权分离、相互制衡的管理体制。创新了经济分析工作制度，使经济分析工作更加制度化、规范化，并提升了经济分析工作的质量和效果，为县委、县政府科学决策服好了务。创新了银企合作方式，增强了银企双方的信息交流，得到了(中国经济周刊)的首肯和报道。创新了价格服务方法，使价格监测成果真正起到了贴近群众、服务大众的目的。创新了“双信”评定机制，评出了26家“价格、计量信得过”单位，得到了社会各界的广泛认同。突破了信息中心建设瓶颈，由政府常务会议明确五年投入926万元用于信息中心建设，构筑了城域网，改版升级了门户网站，实现了多年信息中心建设的梦想。创新了项目工作经费来源渠道，按照以奖代补的形式，争取县委、县政府安排我局项目工作经费120万元，确保了机关的正常运转，从根本上解决了我局工作经费不足的困难。
二、展望未来，我们信心百倍
年是我县恢复建县三十周年，更是我县昂首迈步“率先全面小康，进军全国百强”新征程的起始之年。新的一年，人民寄予我们殷切期望，时代赋予我们良好机遇，组织给予我们宽阔舞台，我们要以只争朝夕的精神状态、奋勇争先的工作干劲，乘势而上，锐意创新，奋力拼搏，以“建设一流干部队伍，展示一流服务形象，打造一流工作业绩”为目标，力争在四连冠的基础上创新工作，创优服务，合力谱写新篇
章，携手再创新辉煌。
面对新目标，我们要理清工作思路，明确工作责任，突出工作重点，以广阔的视野，超前的思维，创新的精神，务实的作风，带着责任、带着使命、带着激情，用心去工作、尽心去服务。年，我局重点要抓好以下工作：
1、实现一个突破
即要在行政中心建设立项审批上寻求突破，力争年内开工建设。这项工作政府明确了我局为责任单位，开创了我局直接从事项目建设的先河，也是过去我们一直梦寐以求的重要工作。即使压力再大，我们也要带着组织的信任，尽心努力；即使困难再多，我们也要肩负历史的重任，迎难而上。
2、打造二个品牌
一是要在经济形势分析上做文章。在经济形势分析上我们的准确定位得到了领导的肯定、深入分析获得了社会的赞许。我们要将这种制度化、规范化的牵头工作更进一步提升质量和效果，成为我局职能工作的一个拳头、一个品牌。要做到每月一通报、每季一分析、每年一总结，要做到思维上有广度、分析上有深度、措施上有力度，要做到情况掌握清、问题把握准、原因挖掘深、措施建议实，真正成为县委、县政府重大决策的参考，真正发挥我们的参谋助手作用。
二是要在政府投资项目管理上做文章。这是我们历经多年，几经风雨争取到的重要职能，我们要倍加珍惜，倾力深化。要科学铺排项目，重在谋。按照“立足当前、着眼长远，效益优先、轻重缓急，握紧拳头、把握重点”的原则，结合
我县产业布局、区域协调、民生发展来慎重选择项目、负责确定项目、科学安排项目，做到__年政府投资项目早部署、早安排、早准备。要切实跟踪进度，重在实。适时开展跟踪督查，每月搜集进度情况，每月定期编制情况汇报，及时协调解决矛盾和问题，极力推进年政府投资项目按计划达到形象进度，全面完成年政府投资目标任务。要完善考核机制，重在准。尽早出台政府投资项目考核奖励办法，以项目衡量业绩，让多抓项目的有奖励，抓好项目的有鼓励，充分调动各方抓项目的积极性。
3、优化三项服务。
一是要在项目服务上下功夫。要精心策划包装。站在全局的高度、发展的角度，从区域合作中、空间布局中、产业延伸中，策划、包装一批项目，服务招商引资，服务项目建设。特别是今年恢复建县三十周年，全县会召开一系列重大活动，要及早谋划编制招商项目册。要强化前置审查。准确把握产业政策，切实了解项目情况，严把项目引进关口，提高引进项目的质量和效益。要开辟绿色通道。深化审批制度改革，突出简化审批程序，规范审批行为，提高审批时效，开辟项目审批的绿色通道。
二是要在价格服务上下功夫。要突出价格监测成果的运用。在做好价格监测日常采集、数据分析的基础上，每月至少要对重要商品价格走势作一次全面的书面分析，及时上报县委、县政府和上级主管部门；每周至少要对重要商品价格实施媒体公示，引导消费者合理消费。要突出价格认证结果
的公正。在保证涉案物评估、交通事故鉴证的及时性要求上，更重要的要确保认证的准确性，体现价格认证的公平、公正。
三是要在信息服务上下功夫。要继续完善门户网站，加强日常更新和维护，不断丰富网站内容，更好地宣传望城，服务民众，提高网站的点击率。要继续完善城域网，加强对各部门的业务指导，拓展政务外网平台的运用范围，提高外网平台的运用水平。要建立自身局域网，着力于规范服务、整合资源，提高办事效率。
3、突出四项工作
一是在资金争取上使足劲。要掌握投资动向，了解项目信息，加强汇报协调，强化部门合作，力争全年争取上级资金各类资金4000万元以上，协调银行资金1亿元以上。
二是在价格制定上把住关。坚持科学、合理的定价原则，健全成本监审制度、集体审价制度和价格听证制定，严格价格审批，着力加强廉租住房租金管理，落实资源性价格改革政策。
三是在招投标管理上尽到责。根据出台的招投标文件，规范审批程序，严格核准项目招投标方案，全程监管招投标过程，进一步规范招投标行为。
四是在物价检查上用好力。要针对春运价格、旅游景点价格等认真开展节假日价格检查，维护市场价格秩序的稳定;要突出教育、医疗、农资和资源性产品、垄断行业的价格监管，精心组织专项检查；要加大涉农、涉企收费的检查和低收入群体、弱势群体优惠政策落实情况的检查，切实维护群
众的合法权益，真正树立物价检查的权威。
三、面对工作，我们负重奋进
年，我局的职能得到了拓展、巩固和加强；年，我局的工作将更加繁重，我们一定要自加压力，负重奋进，创新工作，创优服务，朝着更加辉煌的“五连冠”进军。为此，我有以下四个要求，与大家共勉。
1、要明确责任，把工作做实
明确目标责任是工作落实到位的前提。目前，我局年的主要工作目标都已基本明确，下一步就是要靠在座各位的共同努力来完成、实现。要知道在座各位的工作是否完成，就是全局工作是否完成的基础，只有大家一起齐心协力，发挥团队精神，才能确保我局各项工作的落实到位。因此，每个科室一定要根据各自的工作目标，进一步把各项工作细化，落实到人，做到人人有事做、事事有人做，要让大家都知道自己该干什么、应怎么干，要达到什么效果。只有这样，我们才能把工作真正做实。
2、要珍惜岗位，把工作做好
各科室、每个人认认真真、踏踏实实地完成好本职工作，只是做了份内之事，在此基础上，我们要有更高的要求，那就是要珍惜岗位，把工作做好，力求实现量与质的完美结合。对于自己所干的每一项工作，所做的每一件事，即便是最普通的事，也要全力以赴、尽职尽责地去完成，决不能敷衍了事，只是干完就算，而要从严要求，做到干好才行。只有这样，我们才能真正把工作做好，才能使每项工作真正起到其
应有的实际效果。
3、要勇于创新，把工作做亮
创新是一个永恒的课题，只有不断创新，才能真正把工作做亮，做出特色，才能收到意想不到的效果。对于每一项工作、每一件事情，不是没有创新的地方，而是看我们是否敢于创新，能否善于创新。在座各位除新来的同志外，在各自的岗位上都有丰富的经验和积累，这就为我们大胆创新提供了基础，也许我们无法有根本性的创新，但选准一个方面、一个突破点进行创新还是可以做到的。如果每一个人、每一项工作我们都有一点点创新，那么我们全局的工作就有了特色、有了亮点，就能区别于其他局，领先于其他局。那样，我们的工作就将更加出色，我局的地位就将得到进一步的提升。
4、要从严要求，把服务做优
强化服务意识，提升服务水平是实践全心全意为人民服务宗旨的具体表现，是推进望城和谐发展的现实需要，是树立本局良好形象的必然要求。为进一步强化服务意识，提升服务水平，树立我局的良好形象，我们将年定为我局的“优质服务年”。我们要通过抓政治学习、抓业务培训，进一步提高全局干部职工的素质，增强服务能力；要通过完善行政审批制、健全服务承诺制、强化首问责任制，进一步完善服务制度，规范服务行为；要通过加强组织领导、规范执法行为、强化监督约束，进一步强化服务意识，确保服务到位；要通过变被动服务为主动服务、变机械服务为规范服务、变
无向服务为定向服务，做到在服务中强化管理，在管理中体现服务，进一步创新服务方式，提升服务水平，展示一流服务形象。
同志们，面对已有的辉煌，我们决不能有丝毫骄傲自满，面对现在的工作，我们更不能有丝毫消极懈怠，我们一定要满怀信心，自加压力，负重奋进，力争更上一层楼。我相信，只要我们真正把服务创优了，把工作做实了、做好了、做亮了，县委、县政府就一定能够看到，广大人民群众就一定能够满意，我局也就一定能够迎来更加辉煌灿烂的年。
领导在会议的总结发言稿篇3同志们：
大家好!历时一天多的文体运动会比赛已经结束，经过全体运动员、裁判员、工作人员的努力完成了所有的赛事。经过激烈的角逐，各项比赛冠、亚、季军均已胜出。在此，我代表公司董事会、工会向这次文体运动会的成功举办，向获奖的团体和个人表示热烈的祝贺!对所有运动员、裁判员及全体工作人员，表示亲切的慰问和衷心的感谢!
总体来看，我认为这次比赛办得热烈、俭朴、圆满，非常成功。
一是各部位特别重视，踊跃参与
此次文体运动会是公司企业文化建设和精神文明工作中的一项大事。各部位负责人带头参赛，积极组队、踊跃参与，有些运动员白天工作忙没时间，牺牲自己的休息时间利用中午、晚上练习，经刻苦的练习，运动员的技艺有了很大
的提高，比赛水平有了很大的提升。比赛中，有的部位负责人既当裁判员又当运动员、既场外谋划又上阵冲锋，为圆满顺利地举办好此次比赛奠定了良好的基础。
二是计划严密，组织得力
为把这届文体运动会比赛组织好，公司工会、办公室专门召开了协调会议，组织专门工作人员，积极与各部位负责人沟通联系，对场地布置、比赛规则、代表队和裁判员的组成，以及后勤保障等方面进行了详细研究，合理计划，周密安排，每件事都列有计划并具体落实到人，保证了每一场比赛都有条不紊、顺利进行。尤其是这次比赛能够举办得如此成功，公司工会、办公室的同志们以及所有裁判员也付出了辛勤的劳动，做了大量有成效的工作。
三是作风顽强，素质过硬。
这次文体运动会对于发展公司健康向上的文体运动，活跃职工业余文娱生活，增强员工素质和企业的凝聚力，培育优秀的企业文化，都具有十分重要的意义。在比赛中，各代表队识大体、顾大局、遵循“友谊第一、比赛第二”和“重在参与、重在学习、重在提高、重在娱乐”的原则，赛出了水平，赛出了风格，赛出了友谊。一天多时间的比赛，所有运动员都表现了顽强的作风，大家不怕辛苦，不怕流汗，打出了真实的技术，显出了真正的友谊，赛出了真正的风格;裁判员能够公平裁决，公正执法，这些都充分体现了文隆人的良好素质。通过比赛充分体现了__人的良好精神风貌，达到了陶冶情操、促进团结的效果。
四是安全顺利，成绩突出
这次文体运动会虽然时间短、任务重，参赛人员多(一人参赛的项目多)。由于大家的共同努力，活动开展的十分顺利，更没有出现一例伤病现象。通过比赛，也发现在我们职工中真是藏龙卧虎，有很多同志的技艺非常精湛，也是我们没有料到的，也为我们今后开展更多的文体活动奠定了良好的基础。
同志们，本次文体活动充分发挥了企业文化工作的功能效益，体现了思想政治工作应有的目的性，达到了鼓舞人、激励人、凝聚人的目的。我们要以本次文体运动会为契机，进一步激发__人参加文体活动的积极性和自觉性;进一步推动公司企业文化建设和精神文明建设，塑造企业良好形象和精神风貌，并以此推动公司各项工作又快又好地向前发展!
谢谢大家!
领导在会议的总结发言稿篇4尊敬的各位领导、来宾，亲爱的各位同事：
下午好!
律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热烈的欢迎，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!
20__年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年;公司成立__周年;公司工会正式成立;第__届工会代表大会胜利召开;__分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司发展的希望。虽然
全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，积极采取自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了健康、稳步、持续的发展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!
展望20__年，我们将面临新的机遇和更大挑战，希望大家继续努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章!
我相信20__年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和齐心协力;通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈的市场竞争中求得新的发展，公司一定会有更美好的未来!
最后祝我们的年会圆满成功!
谢谢大家!
领导在会议的总结发言稿篇5各位同事：
大家好！
首先，我感谢过去一年来公司全体员工为公司做出的巨大贡献，在座的各位都是公司的骨干和精英，公司今天取得的辉煌成就与你们平时辛勤劳动和创新拼搏是分不开的，一年一度的新春佳节就要到了，今天在这里我给大家拜个早年，祝大家新春快乐，家庭和美，万事如意，心想事成。
今天在这里我们召开20__年度工作总结表彰大会，主要是回顾成绩，总结经验，表彰先进，明确目标。
在今天的大会上我们表彰了一批在20__年度公司的先进集体，先进班组和先进个人，这既是我们公司的群英会，又是尊重劳动，弘扬先进，鞭策后进的动员会。我代表公司向受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心祝贺，希望你们在今后的工作当中，继续发扬吃苦耐劳，无私奉献，敢于创新，勇于拼搏的精神，发挥模范带头作用，为康泰化工的快速发展做出更大贡献！
一年来，我公司在上级政府及主管部门的正确领导下，以_为指导，围绕公司制定的各项目标，加强公司科学化生产管理，调整开拓公司国际营销策略，加大科技投入和安全环保投入，重视科研创新，狠抓产品质量，严把原料，配件采购质量关，突出了向管理要效益以创建“科学发展型，环境友好型”企业为主题，超额完成了各项生产任务和经济指标。一、20__年指标完成情况
今年实现生产总值2.1亿元，比去年增长46%。20__全年生产三氯粉剂12241.52吨，（计划11500吨，超计划936吨）同比增长43%；20__年生产颗粒10696.625吨，（计划9500吨，超出计划665吨）同比增长38.8%；20__年生产片剂4121.48吨，同比增长1.4%；氰尿酸厂20__年生粗品8988.48吨，增长率为90%；20__年生产精品7987.625吨，增长率为99.89%；20__年生产硫胺11642.6吨，增长率是去年的3.22倍。
二、销售方面情况
今年公司调整了以往的销售观念，由以往的经第三方出口为主，转变为直接出口，减少中间环节，降低销售成本，扩大利润空间。为此，公司加大了开拓国际市场力度，构筑了国际直销网络信息平台，构建了自己的国际销售网络信息中心，同时应诉了美欧发达国家的反倾销官司，赢得了美欧发达国家的低税率进口税，尽管加大了投入，但赢得了国际市场，维护公司低税率出口权益，增加了国际市场份额，提高了国际市场占有率。销售渠道由20__年的23个国家和地区增加至30多个国家和地区。销售收入由20__年1.2亿元上升到今年的1.6亿元，同比增长33.3%。
三、供应情况
只有合格的原辅料才能生产出合格的产品，才能
提高产品的优级品率；只有优质的标准的零配件才能延长并保证生产设备的正常运转，延长设备寿命，并降低生产成本，增大利润空间。为此，公司制定了规范的采购制度，严把原料，配件购进质量关，达
到了采购物料，配件合格率100%，保证了生产的正常运
行，提高了产品合格率。
四、仓储方面
在生产制造企业中，仓储是企业物料配送的一个重要环节，其人员和设备配置以及管理效率在很大程度上影响着整个供应链的操作成本。仓库业务正常进行，能保征企业仓库货物安全，快速，准确的发货。其作用及任务主要为：
⑴、利用市场经济手段获得最大的仓储资源的配置。
⑵、以高效率为原则组织管理机构。
⑶、以高效率、低成本为原则组织仓储生产。
通过制度化、科学化的先进手段不断提高物流管理水平。20__年，是环保任务繁重的一年，各级验收与检查接连不断，公司仓储部积极响应公司号召，做了大量的工作，为公司的生存与发展做出了重大的贡献。产品质量情况，20__年组建了以总经理为主要负责人的质检部，编制完善了产品质量检测，检验制度，细化产品检测检验程序规定，严格明确了产品质量检测，检验责任。实行谁检验谁负责，一抓到底的产品质量控制，做到了一样多检。不合格产品不入库，不合格产品不出厂。由于以上种种措施，大大提高了产品合格率，使合格率达到95%，提高了公司产品质量信誉，树立了企业国际形象，赢得了国际客户的信赖。
五，狠抓安全不放松
在20__的工作中，我们始终以“安全责任重于泰山”为指导,做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。制订了《突发事件应急预案》，加强对职工的安全
培训共计60人次，认真执行每周五安全生产综合检查的有关规定，组织各职能部门，生产车间有关领导对东西两厂进行隐患排查，及时发现并排除安全隐患。20__年全年没出现影响较大的安全事故，出现的几起小事故也按规定妥善处理。以上安全措施的实施，防患于未然，能够将安全隐患及时排除，减少了事故带来的危害，为安全生产起到了保驾护航的作用，使生产能够正常运行，为确保按时完成生产任务起到了积极作用。
六，重视环保求发展
(1)绿色环保是生命之源，综合国内外目前形势，节能减排，降低消耗是关键，为保障南水北调工程的实施，完成国家“十个一”工程项目目标，同时也是为企业谋长远发展之路，20__年公司投资1455万元引进“多效蒸发器”及各种配套辅助设施，并投资200多万元对厂区内进行了美化、亮化、硬化、绿化，提高了公司形象。
(2)为了实现工业废水“零排放”的目标，按照ISO9001环境管理体系要求，在综合管理部和安环部的大力配合下，完成了《废水深度治理项目》的评审修订工作
(3)新修建了生物指示池，雨水口，在线监测房等环保设施，为了降低废气排放量，新进“三级吸收塔”和“三级废气吸收装置”，使废气达到回收再利用，减少并净化了废气，降低了废气粉尘带来的危害。为构建绿色家园，创建和谐社会做出了重大贡献。
篇二：纪检会议最后领导总结发言
纪检监察会议发言
(共4篇)
纪检监察会议发言同志们：大家新年好！今天，我们在这里召开2012年纪检监工作座谈会，按照农村的习惯，未过正月十五，算未过完年。新年伊始，首先，我代表县纪委向同志们拜个晚年，祝大家在新的一年工作顺利，万事胜意！今年3月上旬，县委全会、县纪委全会将相继召开，安排部署全年工作。但是，今年全县纪检监察工作的目标是什么，我们要做些什么，怎么做，目前还没有一个相对清晰的思路，从现在到全会的召开也不过一个月，时间不等人。因此，春节假期刚收假没几天，就组织大家来召开今天的座谈会，主要目的就是想听听大家对今年纪检监察工作的思路想法，对今年全县反腐倡廉工作有什么好的工作建议和工作亮点，收集好各方面好的意见，共同谋划好全年纪检监察各项工作。刚才，黄元海同志传达学习了中纪委七次全会、省十届纪委二次全会和南喃市十一届纪委二次
1全会精神，纪委监察局有关科室、部分乡镇和单位作了很好的发言，对今年纪检监察工作提出了比较具体的目标和措施，有些工作思路还比较新颖，亮点创新工作比较多，希望同志们按照既定的目标和措施全力推进，使得全县纪检监察工作在去年取得良好成绩的基础上，今年有一个新的突破。在大家发言的基础上，如何谋划、保障好今年纪检监察工作，我讲四点意见：一、认真学习领会，以各级全会精神统领全县反腐倡廉工作
今年1月以来，中央、省、南喃市相继召开了纪委全会，对全国、全区、全市反腐倡廉工作作了全面安排部署，相应的会议精神，刚才黄元海同志也作了传达学习。当前，既是全县纪检监察机关谋划今年工作思路的关键时刻，也是学习贯彻各级纪委全会精神的重要阶段。全县纪检监察系统要把学习贯彻各级纪委全会精神作为思考谋划今年各项工作的统领。学习好、贯彻好中央、省、南喃纪委全会精神是当前各级党委、纪委的首要政治任务，要认真制定计划，集中时间精力，组
织广大纪检监察干部深入学习。要按照各级纪委全会的新部署、新要求、新任务，深入思考、超前谋划今年工作思路。要重点围绕如何创新监督检查，推进县委、县政府决策部署有效落实；围绕如何发挥纪检监察职能，助推经济发展方式转变；围绕如何履行纪检监察职责，维护和保障民生；围绕如何深化制度创新，推进惩防体系建设等方面问题，从理论和实践层面进行全面深入思考，形成有目标、有要求、有举措的工作思路，用以指导今年反腐倡廉工作，确保今年各项工
2作开好头、起好步，全力推进全县反腐倡廉工作，实现在去年取得良好成效的基础上，再登新台阶、再上新水平。二、全面履行职责，以强大的执行力推动纪检监察各项工作
经过科学的谋划，确定全年目标任务和工作措施后，要按照既定的目标和措施全力推进，并在工作中不断完善和丰富工作内容。要全面履行职责，充分发挥纪检监察职能作用，确保各项工作有序推进，取得成效。一要把围绕中心、服务大局作为纪检监察工作的首要职责。围绕中心、服务大局是纪检监察工作必须始终坚持的指导思想。全县纪检监察系统要始终把纪检监察工作放在经济社会发展的大局中来思考、来谋划、来推进，把服务中心的成效作为检验纪检监察工作的重要标准。目前，全县上下发展势头很好，如何在这样的形势下，进一步围绕中心、服务大局，为发展保驾护航，既是纪检监察系统的一个课题，也是一项任务；既是赋予的使命，也是应尽的职责。履行好这个首要职责，就要认真抓好四项工作：一是要会同有关部门对今年县委、县政府确定的目标任务落实情况，重点工程、重大项目推进情况，新特色产业实施情况等加强监督检查，促进县委、县政府年度目标任务圆满完成；二是要围绕今年监督检查的重点加强调查研究，重点围绕加强对转变经济增长方式、新增中央投资项目、保障和改善民生以及社会安全稳定等方面选题立项，及时跟进，加强监督检查，保证县委、县政府重要决策落到实处；三是要继续把优化经济发展环境作为纪检
3监察机关服务中心的有效切入点，进一步推进机关和干部转变作风，提高效能，创新服务，为发展营造更加宽松的环境；四是要坚持“以人为本、执纪为民”的理念，进一步加强安农、安康、安心、安保、安教和安居工程等“六安工程”问题的治理力度，严肃查处在落实强农惠农政策过程中发生的坑农行为，查处安全生产、环境保护、药品食品等方面不负责任的行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，维护群众利益，增进社会团结和-谐。二要把深化惩防体系建设作为纪检监察工作的主要任务。经过多年的建设，全县惩防体系基本框架基本形成，今年如何深化惩防体系建设，是在座各位领导必须认真思考的问题。总的来说，要进一步加大“三个工作力度“：一是进一步加大预防腐-败工作力度。惩治和预防是反腐倡廉相辅相成的两个方面。要综合运用教育、制度、监督、改革等多种
手段防治腐-败，把自律与他律、惩处与保护有机结合起来，不断提高科技防治水平，最大限度地降低腐-败发生率。二是进一步加大惩治腐-败工作力度。惩治腐-败是纪检监察机关的一项重要职能，任何时候、任何情况都不能放松。对于办案工作，必须始终坚持“有案必查、有案查好”的原则，注意研究和把握办案规律，既态度坚决、行动果断，又要把依纪依法、安全文明贯穿于办案全过程。在查处案件的同时，还要旗帜鲜明地支持创业中的改革者、创新者，保护那些想干事、能干事干部的工作积极性，为他们开展工作创造宽松环境。三是进一步加大党风廉政建设责任制落实力度。在构建惩防体系、推
4进反腐倡廉建设中，要充分发挥责任制的作用，不断健全责任落实机制，最大限度地发挥责任制在推进惩防体系建设中的功效，整合各方资源，融合各方智慧，汇聚各方力量，进一步巩固和形成群策群力的工作局面。三要把推进工作创新作为提高纪检监察工作水平的重要手段。全县纪检监察系统要有将全县反腐倡廉建设走在全市甚至全区前列这样的勇气和定位，推进某县反腐倡廉建设。应该说，某县具有很好的创新传统和创新基础，这几年推出了不少在全市有影响的经验做法和创新成果，既扩大了某县的影响，又很好地推动了工作。现在，要在新的起点上，思考如何出新的经验、新的典型、新的成果。这就需要全县纪检监察机关始终保持旺盛的工作激-情，保持开拓创新的工作作风，与
时俱进，狠下功夫，创先创优，这样才能保证某县的党风廉政建设走在全市前列。要坚持创新工作年初责任分解、年中督查推进、年底考核评比制度，加强创新工作调研，储备一批好的创新项目，努力打造新“特色”、培育新“亮点”，推出新“成果”。三、树立纪检干部新形象，以良好精神风貌保障工作全面落实
推动反腐倡廉工作的全面落实不仅要有好的工作思路，有好的工作机制，纪检监察干部的综合能力和精神面貌也是一个关键因素，是做好工作的源动力和助推器。今年，我们要严格按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强自身建设，以高的能力素质和良好的精神风貌保障各项工作的全面落实。对此，我向大家提两个方面的要求和希望：第一，要提高四种能力，塑造纪检干部新形象。一要提高学习能力。学习对于纪检干部来说是一种工作需要、是一种政治责任。要牢固树立学习就是立身之本的理念。要坚持理论联系实际，在理论和实践相结合上下功夫，带着问题学习，达到解疑释惑目的。要将学习科学理论与纪检监察业务、市场经济、法律法规、科技创新、科学管理等方面知识结合起来，不断提高自身素质和水平。二要提高服务能力。树立执纪为民的理念，提高服务能力，既是树立新时期纪检干部良好形象的要求，更是做党的忠诚卫士、做人民群众贴心人的具体表现。提高服务能力必须树立四种意识：一是树立服务中心、服务大局的自觉意识；二
是树立心系基层、关注民生的主动意识；三是树立责任重于泰山的忧患意识；四是树立艰苦创业、求真务实的自愿意识。三要提高执法办案能力。执法执纪是纪检监察机关的一项最基本、最重要的职能，案件查处是惩治腐-败的主要手段。纪检干部在实际工作中要坚持做到：一是要增强以人为本的执法理念，树立查处与保护并重的意识。二是要强化法制观念，严格依纪依法行使职权。三是要研究办案方法、手段、思路，提高办案标准、效率、质量，增强突破重大案件的能力。四要提高自律能力。没有牢固的思想道德根基，就很难保证在政治上的清醒、原则上的坚定、执法上的公正。提高自律能力必须从抓思想作风入手，在提高政治素养和道德品质上下功夫。一是要学廉。要把党章党规作为提高自律能力的基本准则，做坚定理想信念和政治立场的模范。二是要守廉。要带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。三是要养德修身。要养成淡泊名利、节俭朴素的品性，做慎独、慎微、慎初的模范。五要提高创新能力。创新是做好纪检监察工作的源动力。提高创新能力就要做到：一是思想观念要创新。要敢于否定自我，敢于冲破固有的思维定势。二是工作方式要创新。要善于总结积累新经验、新做法，在工作中形成特色。三是工作思路要创新。要以科学发展观为指导，明确着眼点，选准切入点，把牢着力点，把“以人为本”的思想贯彻工作始终，开创工作新局面。第二，要坚持做到“五个实”，树立良好的个人品德。一是作风要扎实。扎实的作风是我们事业发展最可宝贵的财富和重要资源。纪检监察领导干部要身体力行，率先垂范，在转变工作作风上要带好头，敢于以自己为标杆，严格要求，做出表率。要求力戒漂浮，深入实际，联系实际，认真研究问题，切实解决问题。要时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，防止和克服形式主义作风和官僚主义作风。二是学习要务实。学习要耐得寂寞，要克服畏苦畏难的学习情绪。要带着问题学，在学习中多提几个“为什么”，勇于到实践中去寻找解决问题的最佳答案，树立一种“锁定问题不放松，不解决问题不罢休”的执着学习精神。要带着思想学，注重在实践中解决新问题，总结新经验，摸索新规律，拿出新对策，谋取新成果。要学以致用，使学习的成效真正体现在推动工作落实上。三是工作要踏实。踏实干事体现干部的一种品德、一种修养。只有踏实干事，才能破解各种难题，才能抓住难得的机遇，才能更好地推动事业发展。要把踏实工作作为一种心理自觉、一种工作习惯，破除作风飘浮、患得患失，工作懈怠、自由涣散，不思进取、满足一般化，敷衍了事、作表面文章的思想，牢固树立表率意识、奉献意识、责任意识，踏踏实实做好每一项工作，真正把工作做得更好、更细、更实，做出成效。要把踏实工作作为推动工作落实的有效手段，多做一些有利于促进经济社会发展的事情。四是生活要朴
实。要牢固树立艰苦朴素的生活作风，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。要树立正确的利益观，在思想上解决好现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，牢固树立过“紧日子”的观念，不搞攀比、不讲排场、不比阔气，反对铺张浪费、大手大脚和奢靡之风，经受住各种考验，在金钱和物质诱-惑面前不乱方寸，永葆共-产-党人的先进本色。要养成吃苦耐劳的品格，时时处处作甘于吃苦、乐于奉献，在吃苦耐劳中锻造坚韧不拔的品格。五是为人要忠实。忠诚是一种能力，一种忠于职守，一种承诺，一种敬业，是做人之本。在为人处事、服务群众中，不要出现“欺骗”两个字，是就是是，不是就是不是，要对得起别人，对得起自己的良心。要多站在别人的角度，去认识问题、思考问题，对待同志、群众多宽容、多理解、少指责，要经常自我教育、自我反省，常思己之过，常感他人恩。同志们，新的一年、新的希望、新的征程，希望大家继续解放思想，求真务实，开拓进取，以更加坚定的决心，更加扎实的工作作风，更加有力的措施，更加饱满的精神状态，全力以赴抓好反腐倡廉各项工作的落实，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。#2楼回目录在纪检监察干部座谈会上的发言纪检监察会议发言
|2016-12-1922:17稿
同志们：非常高兴今天大家能一起在这里相聚，机会难得。时间过的很快，一转眼半年多过
去了，在这半年多的时间了，大家能够在各自的岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，履行着一名基层纪监干部应有的职责。在工作中，大家能结合实际，善于思考，勇于创新，不断呈现亮点，在此，我表示衷心感谢，幸苦了大家！我们纪委工作比较清苦，也较容易得罪人，很多人都不想干，在这种情况下，在座的各位，就更要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，以强烈的事业心和高度的责任感，来推进反腐倡廉工作，为的是更好的维护我们党的执政根基，实现社会的长治久安。“肃贪倡廉”是我们的工作的目标，也是我们纪委工作的职责所在，但同时我们也需要看到另一面，就是在新的历史时期下，党和国家培养一名干部很不容易，而做好一名干部就更不容易了，所以我们在坚决查处腐-败的同时，就如何同保护好干部相结合，成了摆在我们面前的一个新课题。“千里之堤，溃于蚁穴”，领导干部发生腐-败也不是一蹴而就。如果发现得早，及时提醒教育，不仅可以避免损失，更可以挽救一名干部。所以我们一定要解放思想，改革创新，特别是在预防腐-败体系建设上下功夫，加强制度建设，革新宣教形式，切合实际，将教育工作做到领导干部的心里去，使其始终绷紧拒腐防变这根弦，牢牢守住廉洁自律、遵规守纪这条底线，做到警钟长鸣，使领导干部不愿腐-败、不能腐-败、不敢腐-败。最后，我想结合实际，就下步我们纪检监察工作提出几点要求：一、要把反腐倡廉各项任务
融入创业富民、创新强市大局中。二、不断拓展从源头上防治腐-败的领域，既严厉惩治腐-败，又认真研究我市党风廉政建设的特点和规律，在各个领域形成有效防范腐-败的战略屏障三、围绕“最大程度优化发展环境、最大限度降低腐-败发生率、最大幅度提高群众满意度”这一总体目标，针对各领域的关键部位和环节深化改革、综合治理，解决突出问题四、巩固和深化“作风建设年”活动成果。要建立健全作风建设的长效机制，完善领导干部作风预警和评估体系，以良好的党风促政风带民风五、不断推进纪检监察机关自身建设，打造一支“党性强、品行端、胸怀宽、守规距、善待人”的纪检监察干部队伍，为落实十七大部署的反腐倡廉建设各项任务提供坚强的组织保证。#3楼回目录在全县纪检监察工作座谈会上的发言纪检监察会议发言
|2016-12-1914:44各位领导、同志们：今年以来，我镇纪检监察工作在县纪委、监察局和镇党委政府的正确领导下，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，认真贯彻执行上级纪检监察工作会议精神，紧紧结合我镇实际，积极构建惩防体系，切实履行职责，严肃执法执纪，扎实工作，与时俱进，开拓创新，为实现银河经济又好又快发展保驾护航，推动了我镇纪检监察工作健康发展。根据会议安排，现将上半年工作情况及下阶段工作打算作一简要汇报：一、加强学习教育与宣传，时刻绷紧反腐倡廉这根弦
认真抓好党员干部廉洁自律宣传教育。我镇
在建立健全党内外监督机制基础上，立足于教育防范，着力提高广大党员干部的政治思想素质。1、组织广大党员干部认真学习《行政机关公务员处分条例》，多次在机关干部会议上组织学习，并对行政机关公务员违纪违规应受处分的八类行为由镇纪委书记带领机关党员干部逐条进行讲解，教育机关党员干部通过学习《条例》，有效规范机关工作人员的行为，切实改变机关工作作风，有效提高机关效能，更好地依法依纪行政。2、加强廉政文化建设，在机关大院设立“温馨提示”标志，结合今年全县“机关效能、项目建设年”主题教育活动，把党风廉政教育纳入机关学习教育的重要内容，为此，我们按照构建反腐倡廉“大宣教”工作格局的要求，把对党员干部的政治思想教育与反腐倡廉教育结合起来，把创建“学习型”文明机关活动与反腐倡廉教育结合起来。由镇党委统一部署，统一安排，齐抓共管，整合教育资源，形成合力，认真抓好机关党员干部的思想道德教育和反腐倡廉教育，推进了机关廉政文化建设。注重加强对党员党性、党风、党纪教育，增强党员的党性观念，使他们树立正确的人生观、价值观、荣辱观。通过专题教育讲座，各部门分组开展批评与自我批评活动，观看警示教育电教片，撰写心得体会等形式来掌握党的纪律，熟悉党的作风，牢记党的宗旨，贯彻党的任务。坚持每月一次的学习制度。各办公室每月集中学习一次，党委中心学习组每月学习一次，重点学习《十七大精
神》、新修订的《中国共-产-党章程》、《国家公务员考核暂行规定》、《行政许可法》、两个《条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系实施纲要》等法规知识，增强党员干部的党性意识和廉政勤政意识。开展形式多样的廉政文化宣传，营造风清气正的社会氛围。坚持以正面教育、自我教育为主，根据农村工作实际，坚持不懈地开展反腐倡廉教育。各村、居委会做到有专人负责党风廉政建设，定期召开党员、村民代表会议，学习贯彻
2各级党风廉政建设工作会议精神，提高农村基层党员干部的综合互素质。二、认真落实党风廉政建设责任制，全面推进“保廉工程”建设1、建立健全了党风廉政建设责任制。镇纪委监察室协助镇党委、政府严格落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制，落实了责任领导，明确了工作任务和要求，如建立健全了政府采购制度。年初领导干部签订了党风廉政建设责任状，印发了至班子成员家属的一封信，与各村、居委会签定了党风廉政建设责任书，同时还对16位班子成员建立了廉政档案，并明确要求每个班子成员半年作一次廉政述职报告，将党风廉政建设责任制真正落到实处。2、开展了多项专项治理。（1）积极开展禁止党员干部参与各项赌博活动现象的专项治理工作。一是从思想上加大教育力度，筑牢禁赌防线；二是从制度上加强监督，让党员干部远离赌博；三是纪律上加大查处力度。并倡导机关干部开展健康有益的文体活动。（2）结
合县委“机关效能、项目建设年”主题教育活动，深入开展了机关工作作风大整顿，从整顿工作作风、工作纪律，提高服务意识和干部队伍素质入手，针对各个部门、每个党员干部存在的问题进行了深刻剖析，并进行了认真整改，取得了较好的成效，机关干部精神面貌焕然一新，大家团结协作，共谋发展。（3）加强纪律监督检查，针对机关干部上班脱岗、迟到、早退等现象，成立了以镇党委书记为组长的作风建设领导小组，由镇纪委书记主抓，对机关干部的考勤，上班纪律，工作绩效等方面情况进行经常性的检查。镇纪委制定了机关考勤制度，并不定期进行抽查，及时通报，并纳入年终考评。3、全面推进基层“保廉工程”，促进村级民-主建设，努力开创农村基层党风廉政建设新局面。对涉及新农村建设、村组水利建设、修路等公益事业的工程质量和资金使用情况进行全程监督;大力实施村干部勤政、廉政督导制度，强化对村干部监管力度，在行政村设立廉政督导组，聘请廉政督导员，村务监督员，加强村级财务监督。三、加强监督检查，重视来信来访，方便服务群众，优化经济发展环境一是抓好纠风治乱工作，改进部门和行业作风，维护企业和人民群众的根本利益。采取了一系列有效措施，规范了部门和行业的行为，对农村税费改革后出现的乱收费、乱摊派等现象进行监督检查，维护企业主和群众的利益，进一步优化经济发展环境。二是抓好党务公开、政务公开、村务公开、财务
公开，全面推进各项公开制度。规范公开程序、公开内容、公开方式与公开时间，确保党风廉政建设有一块清楚明白的公示阵地。配合财务部门做好村级财务审计，规范村居组财务管理制度，对村级财务进行了有效监督。三是抓好群众来信、来访工作，密切配合了上级部门工作。对于群众反映的问题、提出的要求做到有登记、有结果、有回音。上半年共接待来访群众400余人次。共计受理群众来信来访40余件，涉及到林改，征地拆迁，交通安全等，真正做到及时登记、及时汇报，调查核实，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，确保了社会稳定发展。四是抓好了便民服务中心的建设。中心共设立窗口12个，部门的集中办公极大方便了来镇办事的群众，较好解决了群众办事远办事慢的问题。村、居委会还设立便民服务代办点、便民咨询室，从村干部中选定1至2名村级代办员，定时轮流值班，负责收集群众的建议意见，向群众解答有关问题，为群众代办有关事项。四、狠抓自身建设，树立纪检干部良好形象以开展“下农村、送清风”解决基层实际问题活动为抓手，在全镇纪检监察系统开展“讲党性、正作风、强服务、做表率”主题实践活动，积极开展“四比四创”讨论活动，通过比思路，比务实，比服务，比作为，形成了你追我赶共同进步的浓厚氛围。纪检监察干部经常进村入户走访群众，帮助群众解决生活生产问题和信访问题，带头遵守党纪政纪，加强学习，努力提高自身应对复杂局面、处理实际问题的能力，展现纪检监察干部“可亲、可敬、可信”的良好形象。同时，认真完成县纪委监察局交办的各项工作任务回顾半年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但工作中仍存在一些明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定会采取切实有效的措施加以改进，发扬成绩，克服缺点，积极改进工作方法，提高服务质量。五、下阶段工作打算1、继续稳步推进农村保廉工程，切实抓好“保廉工程”的各项工作。2、开展好“机关效能、项目建设年”和“下农村、送清风”主题教育活动，切实抓好机关作风建设。3、配合财务、审计部门进行村级财务审计。4、加大违法违纪案件的查处，严格惩治违法违纪行为。5、认真组织做好理论调研和信息报道工作。#4楼回目录在全市纪检监察工作座谈会上的发言123纪检监察会议发言
|2016-12-1914:50尊敬的市纪委王书记，各位领导：今年以来，在市纪委和区委的正确领导下，我们认真贯彻落实市纪委二次全会精神，不断增加四个意识，科学有效推进反腐倡廉建设八项工程，围绕中心，服务大局，为把梨树建设成为富裕、文明、生态、宜居家园做出了积极贡献。按照《通知》要求，主要汇报三个方面内容。一、纪检监察工作开展情况（一）加强学习，理清工作思路今年是区四个班子和区纪委班子换届后的第一年，为了提高全区纪检工作水平，我们努力学习纪检监察工作知识，特别是2月24日十二届市纪委二次全会召开后，我区分三个层面进行了学习贯彻。一是区委召开区委常委会议进行了传达贯彻，并利用中心组理论学习开展了专项学习活动。二是区纪委班子和纪检监察干部进行传达学习，并坚持每周四上午学习，多方位加强纪检监察干部的综合能力。三是在全区干部中进行了传达贯彻，先后举办了2期培训班，3次座谈会，印发学习资料300份，副科级以上干部撰写学习心得152篇，机关各单位、街道办事处、农林水牧局等单位还将心得体会张贴在支部学习园地上。区委、区政府在
1全区政治经济工作会议上对会议精神的落实进一步做了安排部署。3月6日区纪委召开了十七届二次全会，围绕贯彻市纪委全会精神，对全年纪检监察工作进行了全面的安排部署，明确了全年工作任务目标。（二）强化四项制度建设，规范权力运行年初，我们相继制发了《关于进一步规范全区科级党政主要领导干部向区纪委全委会述廉工作的通知》、《党风廉政建设责任制追究实施办法（试行）》等十一个文件。严格执行民-主生活会、述职述廉、民-主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告等有关规定，用制度约束权力的规范运行，推进反腐-败工作深入开展。1、严格落实党风廉政建设责任制。围绕责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究等关键环节，认真分解立项，落实一岗双责机制，各级干部共签订党风廉政建设责任书、履职承诺书120份，形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各部门、各单位主要负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。开展践行‘鸡西人精神’弘扬优良作风做廉政勤政表率主题承诺活动，全区584名党员干部按照九项内容进行了承诺。2、建立健全领导干部谈话制度。在干部管理上坚持做到四谈即任职廉政谈话、沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话。今年以来，区委主要领导分别与处级干部谈话15人（次），区委书记、区纪委书记分别与副科级以上领导干部任前廉政谈话23人（次），提醒干部善待手中权力、善待工作岗位、善待家庭幸
2福、把苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。3、继续抓好惩防体系建设。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系建设。并根据权力运行的风险点，实行分级管理、分级负责。对棚户区改造、重大民生建设项目等工作全程监督，加强对煤矿等重点行业和领域的监管。在5月末我区组织的公开选拔正副科级干部活动中，纪检监察部门对各环节实施有效监督，确保了公选的公开、公正、公平、择优。开展了乡村医生防保补贴工作、独生子女费发放情况、国家对计划生育家庭奖励扶助政策落实情况、新农合专项资金使用等情况的检查，保证各项惠农、惠民政策资金落实到位。4、严格执行领导干部重大事项申报制度。今年全区科级以上党政
干部全部实行申报制，重大事项和财产都要向区纪委定期汇报。同时，建立科级领导干部廉政档案79份，区级领导廉政档案22份，充分发挥群众监督、舆-论监督、法律监督、民-主监督的作用，促进领导干部自律工作健康发展。（三）加强政风、行风建设，努力营造优良的政治环境年初，纪委牵头邀请老干部、人大代表、政协委员、群众代表等召开几个层面的座谈会，广泛征求制约梨树发展的不利因素。梳理出政风、行风等存在4个方面23个问题。一是存在行政慢、懒、粗、虚行为，表现为政令上的中梗阻现象，二是存在执法不公、执法不严问题，三是行风存在冷、横、冲现象。四是个别行业存在乱收费、乱罚款和乱摊派现象。为解决好上述问题，区委常委会讨论制发了《关于加强廉政建设集中开展政风、行风整治工作实施方案》，配合整治活动，同时制发了《加强机关作风建设，认真执行作风行为规范四要十不准规定》和《关于请销假报告制度和会风会纪制度的通知》。整治工作分组织准备、宣传发动、综合整治、检查验收四个阶段。在明显位置设立两风举报箱，印制《梨树纪检监察通报》5期，发送两风活动短信1500条次，发放两风电话公示卡片500余张，在主要街道和居民区内悬挂两风整治条幅48幅。同时，聘请两风老干部监督员13名。经过近6个月集中整治工作，政风、行风和广大机关干部作风明显改善。查处了公安分局干警保卫工作不作为案件、碱场劳动就业站乱
作为案件、安全生产和煤炭管理局驻矿员失职案件。上班迟到、早退、工作日午间饮酒现象基本杜绝。广大群众通过公开电话反映各方面问题130多条，以全部得到落实。（四）转变作风，服务为民一是区纪委于春耕前启动了春风护农行动，深入农资市场检查，取缔地下黑窝点，打击生产、销售过期、无效、变质、掺杂使假、以次充好等假冒伪劣农资产品和价格欺诈的行为。依法查处制售假冒伪劣农资商品和坑农害农的案件，维护农民合法权益。二是深入实施一线五点活动。区纪委班子在完成本职工作任务的基础上（本战线），分别包保一个社区、一个村、两个项目单位、一所中学和2个贫困户（五点）。目前为包保企业解决困难3件，协调相关部门为基层单位帮扶资金3万多元，帮助其中一户发展了地摆木耳特色养殖、其中一户开了小饭店，今年基本实现脱贫致富。二、几点体会一是市纪委的正确领导和各科室的亲切关怀是我区纪检工作强有力的保障。多年来，我区纪检监察工作得到市纪委领导和各科室的亲切关怀，我们在有些案件处理上，对法律、政策条文的理解能力不足，凡遇到此类问题都向市纪委的各相关科室请教，他们都给予我们无私的关怀和讲解，使我区的纪检工作少走弯路。二是本级党委的正确领导和政府的大力支持是我区纪检工作不竭动力。区纪委工作离不开本级党委的正确领导，无论是在重点工作的安排上，还是人员的配备上，区委是区纪委坚强的后盾，也让
我们少走了很多弯路，在各项工作的开展上才能得心应手。本级政府多年来大力支持纪检工作，同时对监察工作正确领导，无论是在硬件配备上，还是相关资金的审批上都给予了大力支持，同时政府相关部门的大力配合，也是我区纪检工作得以顺利开展的有力支持。三、相关建议三年来的纪检监察工作我感觉到，区级纪检监察机关和市纪检监察机关不同的是，市纪委需要什么样的人才可以全市抽调或者借调，我们区就不行了，没有乡镇，最基层的就是区，由于公务员逢进必考，区级符合公务员身份的年轻人少之又少，想增加几个人都没有人选。我的想法是，在提高我们现有干部自身素质和业务水平的前提下，建议市纪委应加大县区纪检监察干部的培训，或者参加省纪委的培训，使基层纪检监察干部掌握更多信息、更多经验，便于提高区级纪检监察工作水平。
篇三：纪检会议最后领导总结发言
纪检监察?作总结会议讲话 纪检监察?作在我国的国家治理中扮演着重要的??,特别是在党员?部的腐败的预防和惩治??,纪检监察?作的作??乎是不可替代的,下?就是店铺给?家整理的纪检监察?作总结会议讲话，仅供参考。 纪检监察?作总结会议讲话(?) 同志们： 今天在这?召开全县纪检监察?作半年总结会，会议主要任务是总结上半年?作，部署安排下半年?作。刚才，县纪委刘杰通报了上半年各单位查办案件、信访件回复、信息报道等?作的完成情况;独?镇纪委、新开镇纪委、?利局纪检组、公安局纪检组以及党风政风监督室等五个单位分别代表乡镇、县直单位和委局机关室作了典型发?，他们的经验值得?家互相借鉴。下?，我根据县纪委会集体讨论的意见，讲两个??的内容。 ?、上半年?作回顾 今年以来，全县各级纪检监察机关认真落实中央、省、市纪委全会精神，按照县纪委三次全会的统?部署，以党的群众路线教育实践活动为契机，以“转职能、转?式、转作风”为抓?，紧紧围绕县委县政府中??作，认真履?执纪监督责任，稳步推进党的纪律建设、作风建设、查办案件和预防腐败?作，取得了?定的成效，为全县经济社会发展提供了有?的纪律保障。
(?)执纪监督有?有效。?是围绕“两个责任”落实实施监督。把贯彻落实党风廉政建设责任制的规定，纳?县委和各级各部门中?组学习的主要内容，开展了形式多样的学习宣传活动，组织参加了“全市县委书记、纪委书记谈责任电视访谈”，强化了各级党组织落实党风廉政建设的责任意识。协助县委出台了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》以及20xx年全县落实党风廉政建设责任制的《?作要点》和《考核办法》。认真执?乡镇党委、县直单位党组织定期向县纪委报告?作的制度，年初，有3个乡镇党委书记和2个县直单位党组书记在县纪委全会进?述职述廉，并接受纪委委员评议。?是围绕保障政令畅通实施监督。紧扣县委、县政府年度?作?标和重?决策部署，会同县委督查室、县政府政务督查室对各地各部门在“四城创建”、“五区建设”、?件实事等中??作中履职尽责情况开展了三轮监督检查，印发了三期督办通报。围绕上班?作纪律、招商引资及优化环境、“三违”查处、“?项规定”贯彻落实等?作开展了为期40天的维护政令畅通专项督查，同时对专项督查中查处的12起典型案件进?了公开曝光。三是围绕权?运?实施监督。在县国?局、住建局、规划局、?商局等四家单位开展了廉洁?效政府建设改?创新试点?作，四家试点单位最新的权?清单、监管清单、流程清单、权?风险清单、?由裁量清单已率先在?上晒出。开展了主要领导“四个不直接分管”和“三重??”执?情况的监督检查，对执?不?的问题，共下发11份整改通知书，督促整改。四是扎实开展反腐倡廉宣传教育。在第?五个党风廉政建设宣教?活动中，紧扣“深?学习党章，严明党的纪律”这?主题，先后开展了?系列宣传教育活动。县委余书记带头为全县党员?部讲授廉政党课，全县各单位“?把?”也为其党员?部上了专题党课。县纪委采取“送课下乡”、“送课到单位”等形式，到各乡镇、各县直单位，为??党员?部讲授廉政党课20余场次;组织全县乡镇党政主职、重点领域和关键岗位“?把?”80余?，到市鄂东监狱反腐倡廉警?教育基地开展警?教育活动。全县各单位先后组织2000余名党员?部到县廉政教育基地、县警?教育基地、红??命教育基地接受了廉政教育;组织县直机关全体党员开展了“学习党章、践?宗旨”知识测试和演讲?赛，县电视台进?了录播;组织开展各单位党政主职家属
廉”等活动，精?编写廉政短信，定期向全县200多名领导?部家属发送，收到了良好效果。
(?)作风建设抓早抓?。?是坚持不懈纠正“四风”。建?了落实中央“?项规定”精神案件统计?报告制度，每?定时向市纪委上报全县查处违反中央?项规定精神典型问题的通报情况。紧紧抓住元旦、春节、清明、五?、端午等重要时间节点，重点对全县机关?部上班状态、乡镇?部“?读”、党员?部抹牌赌博、婚丧喜庆?操?办、公款旅游等“四风”问题进?了明察暗访，先后组织各类明察暗访18次，发现问题35个，?案8起，给予党纪处分7?、组织处理16?，在全县形成了有?震慑。??早提醒、早预防，?考刚结束，就在全市率先专题发?，要求全县党员?部不得?操?办“升学宴”、“谢师宴”，并且向领导?部及其家属发送?机短信进?提醒，效果明显。?是全?开展专项整治。结合党的群众路线教育实践活动，在全县全?启动了“反‘四风’、惠民?、促发展”??项突出问题专项整治活动。通过监督检查先后发现各类问题30多个，查处典型问题10余个。重点整治了涉医、涉教、涉农等三?领域损害群众利益的突出问题，对8家县、乡医院、4家农村卫?室等乱收费侵害患者利益的问题，对12家中?学校校车(?品)安全、有偿补课、强制就餐、违规购买教辅资料等??存在的问题，在各?系统进?了通报;对问题突出的1家乡镇卫?院进?了?案查处。对群众反映强烈的惠农强农资?发放问题、职能部门乱收费问题，开展了为期7天的专项检查，对违规收费较突出的1个村进?了?案查处。重点开展超标准办公?房、公车私?专项整治，县直各机关单位共腾退超标办公?房207间、5799平??，建?了公务?车管理台账，查处典型问题10余个。三是查纠并举优化环境。“家庭助
继续开展全县纪检?部?访服务企业活动，共?访企业166?次，协调解决企业困难和问题29个。认真受理经营业主的投诉，共接到各类投诉57件，现场处理46件。扎实开展政风?风评议?作，在省、市规定对13家单位民主评议基础上，增加了对县直10家单位涉企的60个职能股室，26个基层站所进?评议。坚持“??抓清理、??抓整治”，逐步规范中介服务?为。坚持秉承“为百姓解难、替政府分忧”宗旨，启动了《?风热线》直播栏?，?前共办节?14期，接受群众咨询投诉电话168个，帮助群众解决难题130件。
(三)案件查处从重从快。坚持突出主业主责，把查办违纪违法案件作为推动惩防腐败体系建设的重要抓?。?是案件数量稳中有升。上半年，全县纪检监察机关共?案79件，结案54件，给予党纪处分52?，政纪处分2?。其中纪委?办案件28件，涉及科级?部4?;乡镇?案49件，?去年同期增长40%，特别是停前、五祖、苦?、分路、新开、蔡?等6个乡镇纪委办案?度?，在乡镇中位居前列。?是案件管理不断加强。制定完善了《黄梅县纪检监察机关办案?作程序》，从加强线索初核??，制定详细?案，案件监督管理室全过程介?，实现办案监管精细化。同时建?了标准的办案谈话室，安全防范措施进?步加强。强化办案责任，推?错案责任追究制度，坚守不发?安全事故底线，确保依纪依法安全?明办案。三是办案机制逐步完善。出台了《纪检监察案件检查?作考评?案》，将全县41个“办案单位”办案情况纳?年度绩效考核，?作完成情况两??通报。审理室组织开展了3次案件质量互审互评活动，以案促学，有效地提?了办案?员思想认识和办案?作?平。调整了县委反腐败协调?组，召开了全县反腐败协调?组?作会议，出台了《县委反腐败协调?组关于进?步加强反腐败协调?作的意见》，进?步细化了协作流程，确保了协调顺畅，增强了?作合?。出台了《关于进?步完善乡镇纪委办案协作区的意见》，强化县纪委办案业务室对基层办案?作的督办和指导，乡镇纪委协同办案机制得到进?步完善，通过县乡联动、协同作战，乡镇有4件案件查办得?分成功。四是信访?作特?鲜明。在信访突出问题专项整治?作中，建?了?问责任制、领导包办制、县乡协作制、信访代理制等“四项制度”，解决了?批集体访、重复访、越级访。6?27?，信访室与苦?乡纪委举办的?次信访听证会，公平公开公正地处理信访问题，收到了良好的效果。
(四)队伍建设管严管实。突出体制机制改?和创新，着?抓好纪检监察系统领导班?和?部队伍建设。?是聚焦主业主责，改?要求得到落实。严格执?省、市委关于纪委书记(纪检组长)在党委(党组)领导班?中分?和排序的制度性规定。县委组织部及时转发了市委组织部《关于纪委书记(纪检组长、纪?委书记、纪检员)在领导班?中的排序意见》，按规定对纪委书记的排序和分?作了调整。县纪委组成督导专班，对全县贯彻落实“纪委书记、纪检组长在领导班?中的排序意见”进?检查督办，促进了排位情况的落实。扎实开展了议事协调机构清理，对县纪委监察局牵头或参与的议事协调机构取消或不再参与204个，只保留或继续参与14个。调整了内设机构，将党风室和纠风室合并为党风政风监督室，增设了?个案件检查室，新成?了案件监督管理室，专门负责案件监督管理?作。在全县公务员队伍中公开遴选了5名?作?员，充实到办案?线，增强了办案?量。?是完善规章制度，机关管理得到加强。先后召开2次纪委会专题讨论修订了财务管理、?车管理、来客招待等10多项机关管理制度，规范了会务流程、报账流程、物资采购流程等12项?作流程，机关管理实现了规范化、精细化。三是扎实开展路线教育活动，?部作风得到转变。县纪委制定了《关于深?开展以“群众在我?中”为主题的党的群众路线教育实践活动实施?案》，将“三提?创”活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合。坚持把学习贯穿教育实践活动始终。组织观看了《焦裕禄》等专题?，开展了“四风”问题?讨论，深?基层和群众?泛征求意见和建议，认真开展交?谈?活动，对照查找个?“四风”??存在的突出问题。同时，出台了《全县纪检监察?部纪律作风建设“?不准”》规定，对全系统的纪检监察?部作风建设情况实?明察暗访和重点督查，纪检监察?部作风有了明显的好转。 上半年，在?家的共同努?下，我县党风廉政建设和反腐败?作取得了?定的成效，但是，还存在?些差距和问题，主要表现在三个??：?是“三转”不彻底，主业不突出。部分乡镇纪委书记没有把主要精?放在主业上，有的乡镇纪委副书记基本没有过问纪委?作，还有的纪检?事兼任其他职务，没有突出主业。?是拳头不硬，打击腐败的?度不?。部分纪检?部精神状态不佳，?作瞻前顾后，怕得罪?，对?些突出问题查处不到位。三是作风建设和优化经济环境效果不明显。贯彻中央“?项规定”不彻底，公车私?、上班不在状态和吃拿卡要、乱收费、“??库”等问题没有从根本上得到解决，“四风”问题?定程度存在。针对这些问题，我们必须要有清醒的认识，说明纪检监察?作还任重道远。 ?、下半年?作安排 ?前，时间已经过半。下半年?作完成如何可能就在12?之前的4个?时间。?家?定要树??标意识、任务意识、争先意识，强化举措、量化?标，确保全年任务完成。关于下半年?作，总的来说就是五句话，即改?创新、打击腐败、强化作风、服务?局、争先进位。这五句话中，改?创新是当前的?作重点，是?作保障;打击腐败、强化作风是本职?作，是职责需要;服务?局是根本，是核?;争先进位是?标任务，是?作要求。全县纪检监察系统?定要围绕这五句话开展?作。
(?)围绕服务?局，加?履?监督责任?度。今年是纪检监察系统深化改?之年，推进落实“两个责任”、“三转”和“两为主”任务艰巨。同志们在这个过程中?定要把握?个精髓，那就是不论怎么改、怎么转，围绕中?、服务?局，始终是纪检监察机关履职尽责的根本宗旨，这个不能改，只能加强。下半年，我们要重点围绕以下三个??开展执纪监督，加?服务中?、服务?局的?度。?是围绕执?政治纪律开展监督检查。坚决把维护政治纪律放在?位，决不允许对县委县政府的决策部署说三道四、推三阻四，坚决克服组织涣散、纪律松弛的现象。继续重点对“四城创建”、“五区建设”、???程、?件实事完成情况进?监督检查，确保政令畅通、发展有?。加强对各项惠民利民措施实施情况进?监督检查，确保就学就业就医、困难救助、社会保障等?系列解决民?问题的措施落到实处。加强对安全?产、节能减排、?地管理、?程建设等重点领域政策落实情况进?监督检查，认真解决?药品安全、劳动?产安全、农资价格等涉及民?的问题，促进?群关系和各种社会关系更加和谐。?是围绕“两个责任”的落实开展监督检查。下半年，县?要召开落实“两个责任”?会，出台实施办法，并组织对部分乡镇和县直部门进?约谈。各乡镇纪委和各单位纪检组要积极推动党委(党组)履?党风廉政建设主体责任，各乡镇党委书记要对所辖的部门和村主职，县直单位?把?要对所管辖部门和?级单位负责?，?少开展?轮约谈，就党风廉政建设?作明责任、提要求，对存在的问题打招呼、促整改。对约谈?作，乡镇纪委和县直单位纪检组要制定好?案，组织实施，并且做好记录和相关资料归档。党风政风室要加强督查，对党委不重视党风廉政建设的单位，县纪委将重点约谈。同时，县乡两纪委要按照“转职能、转?式、转作风”的要求，积极推进?作机制创新，切实担负起监督责任，通过健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条，加?对违反党风廉政建设责任制?为的追究?度，做到有错必纠、有责必究。三是围绕权?规范运?开展监督检查。进?步加强党内监督，健全完善述职述廉、谈话和诫勉、个?有关事项报告等制度。继续加强对领导?部贯彻执?民主集中制、“四个不直接分管”和“三重??”执?情况的监督检查，加强廉政风险防控?作。继续开展廉洁?效政府建设改?创新试点?作，督促政府职能部门探索建?权?清单，完善党务、政务公开和各领域办事公开制度，推动权?规范透明运?。继续抓好党风廉政宣传教育?作，重点抓好对外宣传、警?教育和廉政?化建设。从半年统计的宣传报道情况看，?多数乡镇和县直单位对外宣传报道没有完成过半任务，希望各单位及时总结好的经验做法，积极向县纪委和新闻媒体投稿，确保圆满完成任务。县纪委将创新警?教育形式，建?典型案件定期发布制度，每季度召开?次案件通报会，选择不同主题，适时向社会通报我县查处的党员?部违纪违法典型案件。要创新廉政宣传载体，加强“数字化”廉政?化建设，整合黄梅纪检监察?、黄梅?机报、?机短信平台、电?显?屏等电?平台，探索建?廉政?化“数字化”平台。
(?)围绕正风肃纪，加?查纠“四风”?度。当前，我县作风建设??仍然存在不容忽视的问题。乡镇?部?读和作风粗暴的现象依然存在，?操?办、公车私?、公款吃喝、?作?中餐饮酒的?为时有发?，?些执法单位到企业和个体?商户吃拿卡要，有的让管理对象接到九江、宿松吃喝。对这些问题，全县各级纪检监察机关必须加?监督检查?度，从严查处。?是要紧盯“四风”不放松。县纪委党风政风室、各乡镇纪委和县直纪检组要实?重要时间节点集中检查与常态化检查相结合，加?明察暗访、督办检查?度，着?解决超标使?办公?房、乡镇?部“?读”、上班不在状态、同城吃请、?作?中餐饮酒、违规配备使?公务?车、婚丧喜庆?操?办、党员?部“带彩”娱乐等问题。特别是近两三个?，要重点对党员?部违规操办??“升学宴”、“谢师宴”的问题进?督查，对顶风违纪的?为，?律依纪依法严肃处理，追责到位。要在要在建章?制上下功夫，围绕解决“四风”突出问题，坚持不懈地落实中央“?项规定”、省委“六条意见”、市委“?简两风”和县委“九项要求”，及时把?之有效的整改措施固化为制度成果，着?构建作风建设的长效机制。?是要深?推进专项整治?作。??项专项整治?作已全?展开，各牵头负责的单位和纪委相关室要做好集中整治和整改提?阶段的收尾?作，督促各单位切实把存在的问题整改到位。各整治专班要围绕重点问题开展经常性地监督检查。对在整治活动中发现的损害群众利益的?为，坚决查处通报曝光。继续扎实开展好省、市规定的13家单位政风?风评议?作，加?对涉企职能股室和基层站所评议?作的?度;继续开好《电视问政》和《?风热线》直播栏?，加强?政服务中?建设，切实加?对重点执法部门的监督检查。三是要加强对“为官不为”的监督检查。当前，随着反腐和刹“四风”?作的深?开展，?些?部出现了消极怠?的现象，?作按部就班，怕担责、当?好?，当庸官、懒官、混官，严重影响了全县经济社会发展。纪检监察机关要协助党委加?对“为官不为”现象的监督?度，对县委县政府重?部署落实和部门履职情况进?监督检查，通过打击“为官不为”，促进“为官有为”。
(三)围绕突出办案主业，加?打击腐败?度。上半年，乡镇纪委查办案件?作总体上是好的，但是，办案?作发展不平衡，有的已经完成或超额完成了全年的?标任务，有的上半年的任务还没完成，县直单位纪检组只有公安局办了1件案。下半年，各单位要再加?度，突出办案主业，把查办案件作为我们?作的重中之重，对违纪违规?为，发现?起，严肃查处?起。要着眼抓早抓?，快查快结，严格审查和处置党员?部违反党政纪、涉嫌违法的?为。县直单位派驻纪检组要充分履?办案责任，从“四风”问题和破坏经济发展环境问题??，坚持有案必查。要继续抓好基层突出信访问题专项整治?作，创新?式，通过举办信访听证会和典型案件公开审理等形式，发挥查办案件的教育功能和社会效果。
(四)围绕落实“三转”，加??部管理?度。我县纪检监察?部队伍建设总体情况良好，绝?多数纪检监察?部尽?尽责，?作开展得有声有?。但是，仍然有少数单位没有按照要求落实省市规定，没有把主要精?放在纪检监察主业上。有的纪检?部对??要求放松，作风不过硬，甚?个别?部出现违纪违规的问题。对此，我们?定要引起?度警觉，切实转变作风，严格?律。作为纪检监察?部，必须按照“三转”要求，加强纪律作风建设，带头遵守“?项规定”，带头以?作则，带头廉洁?律。要加强队伍建设，真正把我们纪检监察?部队伍打造成??忠诚可靠、服务?民、刚正不阿、秉公执纪的“铁军”。?要明责，增强抓落实的压?。今年的绩效考核细则和党风廉政建设责任制考核细则已经下发，各乡镇、各单位要对照考核内容，明确职责任务，结合本乡镇本单位实际，逐项抓落实。?要担责，增强抓落实的动?。落实纪委的监督责任，是我们的天职。去年以来，全县纪检监察?作经受了严峻的考验，但不可否认地说还是有部分同志没有?出阴影，怕办案、怕担责的现象?定程度存在。?家要深?反思，勇于?对，现在对于我们来说是脓包
已经穿头，阵痛已经过去，我们要做的、唯?能做的就是进?步改进?作，加?各项?作?度，振奋精神、勇往直前。这就要求我们每?名纪检监察?部要把责任担当起来，聚焦党风廉政建设和反腐败?作中?任务，认真履?执纪监督责任。要结合实际创新?作特?，打造凸显特?、展?亮点的“?字招牌”，努?做到??我有、?有我特、?特我优。围绕“情况明、数字准、责任清、作风正、?作实”的要求，以“敢于担当、勇于担责，敢于办案、善于办案”的新作为，将压?变为动?，把纪检监察?作抓好抓实抓出成效。三要追责，增强抓落实的推?。结合党的群众路线教育实践活动，继续深?开展“三提?创”活动，着?加强队伍建设，对纪检?部严格教育、严格管理、严格监督，不断提升履职能?。我们每?名纪检监察?部要严格执?县纪委关于纪检监察?部“?不准”的要求，牢固树?“打铁必须??硬”的理念，做到不以案谋私、不办?情案，不跑风漏?、不泄露?作秘密，不借助纪检监察机关的影响徇私情、办私事、谋私利;要树?“监督者更应接受监督”的意识，?觉接受社会各界的监督，做到监督别?的?度有多?，接受监督的?度就有多?。纪检监察?部没有天?的“腐败免疫?”，要以更?标准和要求，加强纪检?部内部监督，严防“灯下?”，对违纪违法的纪检?部，县纪委将从严追究，发现?起查处?起，决不姑息，对不适合当纪检监察?部的坚决予以调离。 同志们!完成全年的?作任务需要我们共同努?，全?付出，希望纪检监察?部牢记使命、勇于担当、奋?拼搏，努?推动全县党风廉政建设和反腐败?作迈上新台阶!
篇四：纪检会议最后领导总结发言
领导纪检监察工作会议讲话
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我国的纪检监察制度以马克思恩格斯、列宁的党内监督思想为指导,充分吸收并借鉴其优秀成果,不断致力于加强监督执纪问责这一中心任务。下面是店铺给大家整理的领导纪检监察工作会议讲话，仅供参考。
领导纪检监察工作会议讲话篇1同志们：
为了全面贯彻落实中纪委七次全会、省纪委二次全会及最高法院反腐倡廉工作会议精神，省法院党组决定召开这次全省法院纪检监察工作会议，对今年全省法院纪检监察工作提出要求。各级法院要结合自身实际，抓好本次会议精神的贯彻落实。
下面，我讲三点意见。
一、深刻认识保持法院队伍纯洁性的重要意义
胡锦涛在中纪委十七届七次全会上的重要讲话，深刻阐述了新形势下保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，明确提出了保持纯洁性的总体要求，作出了重要部署。全省法院一定要从党和人民事业发展全局的高度，深刻认识保持法院队伍纯洁性的极端重要意义，切实增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，坚持把保持法院队伍的纯洁性作为一项重大政治任务抓紧抓好，为人民法院正确履行职责提供坚强的政治保障、纪律保障、组织保障和作风保障。
(一)保持法院队伍纯洁性是各级法院的重大政治任务。保持党的纯洁性，事关党的执政地位巩固和执政使命实现，事关党和人民事业的兴衰成败。实践证明，保持了党的纯洁性，党就会坚强有力、生机蓬勃;污损了党的纯洁性，党就会涣散无力、甚至衰亡。胡锦涛在中纪委
十七届七次全会上的重要讲话，深入分析了保持党的纯洁性所面临的严峻挑战，指出了当前党员、干部队伍中存在的理想信念不坚定，作风不正，原则性不强，为政不廉，对党员干部教育管理不够、监督把关不严等五个方面的问题。这些问题，在全省法院队伍中也不同程度地存在，有的还比较突出，必须引起我们的高度重视。全省法院要认真学习领会胡锦涛的重要讲话，将其作为指导当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的纲领性文件，作为人民法院深入推进反腐倡廉建设和各项工作的行动指南，切实做好在法院队伍中保持党的纯洁性的各项工作，永葆共产党人的政治本色。
(二)保持法院队伍纯洁性是深入推进反腐倡廉建设的必然要求。司法廉洁是保持法院队伍纯洁的基本前提，法院队伍纯洁是司法廉洁的根本保障。执掌司法职权的法院干警只有保持高度纯洁，不掺杂私心杂念，才能确保司法权公正高效行使，切实维护好、实现好社会公平正义。当前，腐朽思想文化和奢靡生活方式对法院干警的侵蚀日益加剧，一些案件当事人及其代理人为了自己利益，采取各种手段腐蚀拉拢法官，法官面临着各种各样的诱惑和考验;然而，仍有部分法官没有筑牢拒腐防变的思想防线，部分重点岗位缺乏强有力的监督制约。从群众反映举报看，法院干警的违纪违法仍然是多发高发;从查处的违纪违法案件来看，违纪违法行为日趋复杂化、隐蔽化、智能化，查处难度加大。为此，只有加强队伍的思想、作风、组织、行为等方面的纯洁性建设，才能增强拒腐防变的能力，自觉抵制各种诱惑，才能实现对腐败行为的源头预防和治理。全省法院一定要增强忧患意识和责任意识，着眼工作全局，居安思危，未雨绸缪，不断增强法院队伍的纯洁性，切实做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣。
(三)保持法院队伍纯洁性是回应人民群众关切期待的迫切需要。司法公正、廉洁一直是人民群众的迫切期盼，对司法不公、不廉一直是人民群众最深恶痛绝的问题。随着社会的文明进步，人民群众的法律意识和权利意识不断增强，司法需求日益增长，对司法的期望值不断上升。然而，在法院工作中仍存在诸多群众不满意的问题：有的法官群众观念淡薄，不关心社情民意，司法为民、利民、便民措施落实不
到位;有的法官特权思想严重，工作方法简单粗暴，在当事人面前逞威风、耍霸道;有的法院队伍管理不严，慵、懒、散问题比较突出，少数法官甚至利用司法职权索贿受贿，等等。这些问题严重损害了群众利益，严重伤害了群众感情，严重影响了法院形象，严重破坏了司法公信。我们必须大力加强法院队伍的思想纯洁和作风纯洁建设，教育广大法院干警牢固树立为民司法的宗旨理念，坚持群众路线、增进群众感情、提高做群众工作的本领，积极回应人民群众关切期待，努力维护好广大人民群众的根本利益。必须大力加强队伍组织的纯洁性和行为的纯洁性建设，选拔一批德才兼备的优秀人才到法院队伍中来，并及时将不合格者清除出法院队伍，着力提高全省各级法院队伍司法能力和水平，尽最大努力满足人民群众日益增长的司法需求。
二、认真开展政法干警核心价值观教育，推进法院队伍纯洁性建设和反腐倡廉建设
保持法院队伍的纯洁性，是当前人民法院队伍建设的重大政治任务。加强政法干警核心价值观教育，是保持人民法院队伍纯洁性的重中之重。两者在理论和实践中具有高度的共同性和相通性。其中，“忠诚”是思想纯洁的本质要求，“为民”是作风纯洁的根本出发点，“公正”是组织纯洁的重要体现，“廉洁”是行为纯洁的最基本要求。全省法院要紧密结合实际，努力做好政法干警核心价值观教育和保持法院队伍纯洁性的结合文章，深入推进反腐倡廉建设。
(一)坚守“忠诚”本色，强化政治教育和廉洁教育，努力保持法院队伍思想纯洁。保持法院队伍思想纯洁，第一位的就是要保持忠诚的政治本色，始终做到政治上清醒坚定、忠诚可靠，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。保持法院队伍思想纯洁，最核心的要求就是要在思想上、政治上、组织上、行动上坚持党对政法工作的绝对领导，坚持走中国特色社会主义道路，坚持中国特色社会主义理论体系和司法制度。全省各级法院要以深入开展政法干警核心价值观教育实践活动为载体，自觉加强政治纪律教育和廉洁教育，引导广大党员、干部坚定理想信念，坚守精神家园，在思想上政治上行动上高度一致。要加强理论武装，教育引导广大党员、干警牢固树立社会主
义法治理念，增强对中国特色社会主义司法制度的理论认同、感情认同和实践认同，旗帜鲜明地抵制西方多党制、“三权分立”等不符合中国国情的政治理论和法学理论的干扰，以社会主义司法理念指导审判实践。要加强司法职业道德建设，教育引导全体工作人员牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，带头弘扬民族精神和时代精神，模范践行社会主义荣辱观，争做社会道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。要将反面典型警示教育与先进典型示范教育紧密结合起来，既要用少数干警腐化堕落的反面案例来警示广大干警，又要用更多的公正廉洁司法先进典型事迹来激励广大干警，引导广大干警牢固树立公正之心、恪守公正之德，践行公正之举。
(二)恪守“公正”使命，严把用人关口，努力保持法院队伍组织纯洁。公正是司法的神圣使命，司法是维护社会公平正义的重要屏障。如果司法不能做到公正，司法的公信就无以确立，人民群众就会对法律失望，甚至会对党和政府失望。恪守公正司法的神圣使命，首先要保持法院队伍组织的纯洁性。要严把法院队伍入口关。坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，在录用干部时，一定要注重考察政治是否坚定、思想是否纯洁、头脑是否清醒，坚持标准，严格程序，确保质量，真正把合格人才吸纳到法院队伍中来。今年尤其是要严守换届纪律，加强对干部选拔任用过程的监督，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和换届前突击提拔干部等问题，既要把优秀的同志选拔到法院领导岗位上来，又不能给动机不纯、操守不洁、投机钻营者任何可乘之机。要加强日常教育管理，进一步健全日常教育管理机制，着力提高队伍自身“免疫力”。对个别干警在思想认识、纪律作风、宗旨观念、党性原则等方面存在的问题，要高度重视，防微杜渐，多关心、多提醒，满腔热忱地给予帮助，使其感受到组织的温暖，认识自身的不足，改正缺点，跟上队伍。要疏通出口，完善并严格执行法官考核评价机制和退出机制，对于不适合继续在人民法院或业务部门、重点岗位工作的，该调离的要调走，该换岗的调换，对极少数滥用审判执行权力，贪赃枉法的“害群之马”，要坚决清除出法院队伍并依法追究，严肃处理。要制定调整不适宜担任
现职干部的办法，着力解决干部能上不能下、能进不能出的问题，使各级法院队伍结构合理、人才辈出、朝气蓬勃。
(三)践行“为民”宗旨，弘扬优良作风，努力保持法院队伍作风纯洁。司法作风无小事，良好的司法作风是法院队伍纯洁性的具体体现。保持法院队伍作风纯洁，就是要大兴密切联系群众之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评与自我批评之风，其中最核心的就是要践行为民司法的宗旨理念。要教育引导广大党员、干部坚持群众路线，带着深厚感情做群众工作，了解实情查民意，加强沟通听民声，办事公道聚民心。从群众中吸取智慧和力量，始终保持与人民群众同呼吸、共命运、心连心。要认真贯彻落实全省政法工作会议上部署的“全省政法干警下基层”活动，从法院工作的法律职责要求出发，认真研究制定切实可行的具体方案，组织好法院干警深入实际、深入基层，开展“三问”活动。要切实加强领导干部作风建设，加强教育和监督，树立公道正派、清正廉洁、亲民爱民的领导形象。要深入开展“领导干部大接访”活动，今年2月开始，省法院院领导、专职委员和各业务部门负责同志，已分期分批前往省涉法涉诉联合接访中心轮流接访，各中、基层法院也要制定出台相应措施，认真听取人民群众的需求和呼声，进一步密切与人民群众的血肉联系。要建立健全审务督察制度，通过明查暗访等手段，及时纠正损害群众利益的不正之风。进一步加强对信访、立案等窗口部门的监督检查，坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良现象，充分发挥立案信访窗口的形象作用。进一步加强对庭审活动的监督检查，坚决纠正在庭审中举止不端庄、语言不文明、行为不检点、着装不规范等问题。进一步加强对司法强制措施适用情况的监督检查，坚决纠正滥用司法强制措施、随意限制当事人人身自由、随意查扣和违规超标的查封当事人财产等问题。深化庆典、研讨会、论坛过多过滥的专项治理，加强管理，严格审批程序，切实转变会风会纪。进一步加强警车和公务用车管理，认真贯彻执行有关管理和使用的规定，坚决杜绝公车私用和违规使用警车。继续严格执行中央、省委有关厉行节约的规定，今年省里将推行“三公经费”向社会公开，各级法院一定要严格“三公经费”预算和管理，坚决制止
铺张浪费的现象。
(四)遵行“廉洁”操守，加强廉政风险防控机制建设，努力保持法院队伍的行为纯洁。廉洁是政法干警核心价值观的重要内容，也是人民法院队伍保持纯洁性的基本底线。广大法院干警既然选择了司法工作，就必须确保自己在清正廉洁上无懈可击，在任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到一尘不染、一身正气。全省各级法院要坚持“从严治院”方针，认真落实中央政法委“四个一律”、最高法院“五个严禁”和省委政法委“六个严禁”的规定，对腐败问题发现一个，查处一个，始终保持查办案件的高压态势。要重点查处个别领导干部和少数干警利用审判权、执行权贪赃枉法、徇私舞弊的案件和为黑恶势力充当“保护伞”的案件。要健全举报受理、线索核查和案件督办机制，积极推动中、基层法院开通举报受理网站，加强反腐倡廉网络舆情的收集、研判、处置工作，完善对违纪违法案件及时发现、及时查处的工作机制。要结合深化司法体制和机制改革，进一步加强司法规范化建设，认真排查梳理审判执行权力运行、法院财务管理、基建工程管理、干部人事工作和委托鉴定、评估、拍卖工作中的廉政风险点，制定防控应对措施，健全风险控制体系。重点完善和落实违法审判责任追究制度，科学界定执法过错的含义及其责任范围。积极开展防止利益冲突制度建设试点，探索建立整治“隐性代理”专门机制。大力推进司法公开，狠抓全省法院院长会部署的“百案”庭审直播、“千案”庭审观摩活动和“十万文书上网”工程等司法公开措施的贯彻落实，以司法公开推进司法公正。大力推进“廉文化”建设，广泛开展廉政文化创建活动，通过建立廉文化警示室、推出网上法官警示录等多种形式，引导法官廉洁奉公、一心为民。
三、加强组织保障，落实推进反腐倡廉建设和保持法院队伍纯洁性的各项工作要求
推进反腐倡廉建设，保持法院队伍纯洁性，各级法院纪检监察部门肩负重大责任，必须加强领导，强化措施，切实把各项工作任务和要求落到实处。
(一)高度重视，加强组织领导。各级法院领导干部和纪检监察干部
作为深入推进反腐倡廉建设、保持人民法院队伍纯洁性的中坚力量，必须以身作则、率先垂范。全省各级法院党组主要负责人要切实履行党风廉政建设第一责任人职责，把保持队伍的纯洁性工作摆在突出重要的位置，及时研究具体落实措施，对难点问题、重点环节亲自抓。其他班子成员也要根据分工，各负其责，切实承担起分管责任。各部门主要领导是本部门反腐倡廉建设和保持队伍纯洁性工作的直接责任人，要认真履行“一岗双责”，确保反腐倡廉和保持队伍纯洁性各项工作要求落到实处。各级法院领导干部要模范遵章守纪，以自身的高尚品格、过硬作风，影响带动更多的党员、干部自觉保持纯洁性。
(二)统筹兼顾，形成工作合力。全省各级法院要把保持法院队伍的纯洁性工作纳入法院工作的总体部署和日常安排，落实到法院工作的各个方面、各个环节。各相关部门要加强协调配合，积极履行职责。全省各级法院新闻宣传部门要切实做好思想引导、理论武装和对外宣传等工作;政工人事部门要做好干部的选拔任用和日常教育管理工作;纪检监察部门要加强监督检查，积极整合各方力量和资源，稳步推进反腐倡廉工作。人民法院的其他职能部门要积极主动地履行好保持党的纯洁性的相关职责，形成齐抓共管的强大合力。
(三)发挥职能，加强纪检监察队伍建设。全省各级法院党组特别是主要领导同志要重视、支持纪检监察部门开展工作，帮助解决实际困难。要认真贯彻中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，选拔党性好、能力强、作风正、威信高的同志进入纪检监察部门领导班子，选拔德才兼备的优秀人才进入纪检监察队伍，配齐配强工作人员。要健全纪检监察部门履行监督职责的工作机制，强化事前和事中监督，落实“三重一大”决策制度，避免纪检监察流于形式。纪检监察部门要切实履行职责，紧紧围绕法院工作全局，把维护队伍纯洁性作为深化人民法院党风廉政建设的有力抓手，建立健全监督和问责机制，要敢于监督、敢于碰硬、敢于查处内部的各种违纪违法腐败问题。各审判执行业务部门的廉政监督员要发挥作用，对苗头性问题及时提醒，对违纪问题及时报告。进一步加大反腐倡廉制度落实力度，充分发挥教育、监督、检查、处理、保障等职能作用，把党风廉政建设和保持队伍纯洁性工作不断引向深入。
同志们，加强反腐倡廉建设和保持法院队伍的纯洁性，事关全局、责任重大。我们要紧紧围绕中央、省委和最高法院的部署要求，认真落实人民法院反腐倡廉建设各项任务，努力践行政法干警核心价值观，扎实做好保持法院队伍纯洁性的各项工作，为推进审判工作科学发展做出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的胜利召开!领导纪检监察工作会议讲话篇2同志们：
这次会议的主要任务是，认真贯彻落实全市纪检监察工作会议和县委工作会议精神，回顾总结上半年工作情况，查找差距，认清不足，进一步动员和激励全县广大纪检监察干部以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，认真做好下半年各项工作，全力冲刺全年总目标，推动各项工作“走前列”。
刚才，太明书记传达了全市纪检监察工作会议和县委工作会议主要精神，部分科室和纪检监察机构负责人作了很好的交流发言，希望大家认真学习，深刻领会，并结合自身实际，抓好贯彻落实。
今年以来，全县各纪检监察机构在县委、县政府和上级纪委的正确领导下，扎实工作，开拓创新，全县纪检监察工作取得了较好成效，主要表现为五个突出：
(一)突出监督检查，服务经济社会发展目的更加明确。
一是加强监督检查。开展以中小学校安工程、土地增减挂钩、万顷良田项目专项审计、万诚国际广场遗留问题处置落实情况等专项执法监察项目
16个，发现问题71个，下达监察文书7份，纠正整改问题66个，处理处罚违规单位和个人18个。
采取多种方式开展机关作风建设情况明查暗访，上半年，已开展明查暗访6次，督查会风会纪56场次，查处违反机关作风行为近30人次。二是强化责任追究。对照“平原林海、美好乡村”建设、全县经济社会发展“50项重点工程(工作)”等重点工作，严查“不落实、慢落实、假落实、低水平落实”的人和事，先后两次公开通报23人，其中党纪、政纪处分19人，涉及乡科级干部4人。三是加大曝光力度。将查处的典型案例制作成专题片在县委工
作会议上进行曝光，进一步增强查处涉软案件的威慑力和影响力，上半年，共播放典型案例5个，涉及违纪人员22名，取得了良好的警示效果。
(二)突出教育防范，干部廉洁自律意识显著增强。
一是集中开展“警示教育月”活动。组织全县5000余名党员干部集中观看全市农村基层典型案例展览及警示教育片《警钟在农村基层敲响》，签订《勤政廉政承诺书》并现场举行公职人员宣誓活动。二是深入贯彻《廉政准则》有关规定。通过短信平台发送廉政短信3000余条，利用市民广场大屏幕、电视台字幕等媒体滚动宣传《廉政准则》，形成积极参与、共同监督的浓烈氛围。上半年，党员干部主动上交现金、有价证券等，折合人民币21.58万元，同比增加63%。三是扎实推进“双约谈、双报告”工作。按照县委要求，对全县80个部门(单位)“一把手”开展以贯彻落实党风廉政建设责任制、党内监督、机关作风建设、廉洁自律有关规定执行、厉行节约等五个方面为主要内容的约谈工作，通过约谈，共发现基层党风廉政建设中存在的4类17个问题，提出工作建议49条。
(三)突出制度建设，权力阳光运行工程深入推进。
权力阳光运行工程实施以来，各部门(单位)开展了40余项创新工作，如开通涉农权益阳光网站及“96196”交通服务热线平台，实施支农项目资金“三审两问”制度，实行乡镇“三集中、三到位”行政审批制度改革等。截至目前，全县2350项各类行政审批权力精简压缩到1404项，压缩了946项，行政审批时限平均压缩1.5天。对新办企业实行工商、质监、税务三证联办，将原先15个工作日才能办结的手续缩减为5天。85个部门(单位)已建立政务公开平台，78个部门(单位)已开通政务微博，五大行动计划104个工作子项目已完成93个。市委缪书记在年初市委扩大会上对我县权力阳光运行工程给予了充分肯定。
(四)突出执行意识，落实文化主题教育成果丰硕。
在县委的正确领导下，“发扬杨树精神，弘扬落实文化”主题教育活动的宣传发动、查摆不足、落实整改、巩固成效四个阶段已按照序时进度高质量完成了各项任务，圆满实现了预期目标。活动中共征求意见和建议392条，查摆“四类”落实不力问题738个，制定整改措施2300余条，制定制度规范413个，活动的开展受到了
《江苏卫视》、《中国纪检监察报》、《新华日报》等多家媒体的关注。为保障活动顺利开展，我们共开展监督检查39次，发现问题207个，下发督查通知47份，查处落实不力典型19件，涉及党员干部42人，其中副科级以上干部12人，活动取得了实实在在效果。
(五)突出案件查办，惩治腐败工作力度不断加大。
一是高度重视信访举报工作，迅速办理并及时回复《泗阳民意网络直通车》、网上泗阳《网络问政》等网络投诉57件，解答群众关心的热点难点问题65个。创新建立乡镇(街道)、机关“视频接访”互动平台，目前相关硬件设备已全部安装到位并投入运行。二是
严肃查处重点领域和关键岗位腐败案件，着力查办损害群众利益、贪污受贿、失职渎职案件，上半年，全县共受理信访举报249件，立案处理98件，党政纪处分80人，其中乡科级干部9人，移送司法机关5人，挽回经济损失2100余万元。三是高度重视案件审理工作创新，创新实施
“乡案县审”机制，实行
《
案件质量通报制度》，规范了案件审理程序，保证了案件质量。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前工作中还存在一些问题和不足：
一是效能建设方面。
上班时间上网玩游戏、QQ聊天、看视频、听音乐等行为仍时有发生，仅6月21日的明查暗访中就发现此类问题22例，涉及13个部门(单位)。7月20日的明查暗访，又发现8例。二是招商引资方面。上半年，委局招商引资工作不容乐观，虽然有签约项目，但开工项目尚未突破。主要原因是掌握的招商线索不多、有价值项目储备较少;招商引资主动性不足，外出招商次数相对较少;少数同志招商积极性不高，认为招商引资工作事不关己;部分同志对本县招商引资优惠政策缺乏了解。三是市纪委目标考核方面。从全市纪检监察工作会议上各县区目标考核自评情况看，11项指标，我们有8项工作位列后三位，其中居于末位的多达5项。和其它县(区)横向比较，我县自评分317.4分，距离第一名宿豫差了近20分，比第二名沭阳少2分。四是队伍建设方面。一些与领导要求、群
众期盼不相符的问题依然存在：有些同志纪律意识淡薄，原则性不强;有些同志工作作风不实，抓工作缺乏激情，应付了事;有些同志争先意识不强，竞争动力不足，对工作争先进位缺乏信心和决心;有些同志创新意识不强，满足于老经验、老办法，对新形势、新问题、新要求缺乏调查研究思考，缺乏有效的应对手段和措施;极个别同志对自身要求不严，廉洁自律意识不强等等。
以上问题，需要我们在下一步工作中引起足够重视并认真加以解决。下面，我根据县纪委会研究意见，对下半年工作讲四个方面问题：
一、深化主题教育活动，加强机关效能建设，不断优化全县经济发展软环境。
在6月30日召开的全县“发扬杨树精神、弘扬落实文化”主题教育活动总结大会上，县委李书记代表县委高度肯定了全县主题教育活动成效，并对持之以恒地推进主题教育活动提出明确要求，县纪委监察局作为活动的牵头组织部门，使命光荣、责任重大，必须继续发扬精益求精、勇争一流的优良传统，把全力推进四大行动计划，深化主题教育活动作为优化全县经济社会发展软环境的主要抓手，抓紧抓好，抓出实效。
(一)快速启动“作风优化”行动计划，营造良好发展环境。
作风优则事业兴，深化主题教育活动工作意见将于近期提交县委会讨论通过后下发，要通过持之以恒地开展“发扬杨树精神、弘扬落实文化”主题教育活动，进一步优化全县机关作风。一要督促全县各级党组织和广大党员干部牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭干事作风。要牵头财政、审计等部门通过定期专项检查、现场督查、明查暗访等形式，对各单位执行情况进行督查督办，对督查中发现的问题坚决予以纠正，对违反厉行节约有关规定的单位和个人进行通报，并对相关责任人进行问责。近期，要从快查处一批典型案例，在全县公开曝光。二要加强机关作风建设，常态检查每月不得少于1次，集中检查每季度不少于1次，对明查暗访情况每季度通报一次，遇重要情况要及时通报。三要从8月份开始，按照县委李书记要求，每月两次随机抽查15名乡镇党政正职和机关正职“五个一律”执行情况，重点
检查外出是否严格履行请假手续、工作日午间饮酒、手机24小时畅通等情况。尤其是工作日午间饮酒，如有哪个部门(单位)有工作人员因午间饮酒被查处，在年底纪检监察绩效考核评先评优中“一票否决”。
(二)大力推动“效能提升”行动计划，实现工作提速提升提效。
高效率是促发展的关键。一要进一步加强对重点部门、热点岗位负责人的专项评议工作，扩大评议结果的社会公开范围，强化政行风评议的结果运用，不断提高落实水平和工作效率。二要把群众普遍反映的热点问题作为纠风治乱的工作重点，围绕省纠风办确定的六个重点领域开展专项治理工作，达到深入治理、同步推进的目的，真正实现纠建并举的良好效果。三要大力优化软环境监测制度，将已建立的10个软环境监测点和10名软环境监测员扩容扩编，扩大监测范围，延伸监测触角，提升监测效果。四是县软建办要迅速在电视台和《泗阳快报》分别开设《热点透视》专栏，每月一期。专栏要曝光和剖析相关部门(单位)存在的不落实、慢落实、假落实、低水平落实的反面典型，宣传推介招商引资功臣、帮办服务能手和项目建设标兵，追踪报道网上泗阳、网络民意直通车、《效能泗阳
?政行风热线》等平台反映的热点问题，解剖政风行风评议连续垫底或机关作风建设停滞不前的部门(单位)，要把《热点透视》打造成泗阳人自己的“焦点访谈”。
(三)聚力实施“典型培育”行动计划，放大正面示范效应。
充分发挥正面典型的带动引领作用。要通过实施“增强实效”行动计划，切实转变过去抓作风建设时批评检讨多、表扬嘉奖少，反面典型多、正面典型少的现象，下大力气发掘干部队伍中的勤廉典型，宣传报道他们的感人事迹，形成正确的舆论导向和良好的社会氛围。此项行动计划主要是开展好“向人民汇报、请人民评议”电视直播活动及“落实之星”先进集体和先进个人评比竞赛活动。“向人民汇报、请人民评议”电视直播活动的关键是要做好汇报单位选择及“面对面”质询、“点对点”提议和“现对现”打分活动。以“比落实作风，看取信于民的实际行动;比落实本领，看与时俱进的创新举措;比落实成效，看创先争优的工作实绩”三比三看为主要内容的“落实之星”先进集体和先进个人评比竞赛活动，每年举办一次，年初启动，年底终评。要督
促各部门(单位)通过“名师、名医、名护、首席员工、巾帼建功、技术能手、致富能手”等多种荣誉称号的评选竞赛活动，多方位策应“落实之星”先进集体和先进个人评比竞赛活动。
(四)精心组织“督查问责”行动计划，严厉治庸治懒治散。
治庸重在问责。要进一步抓好各项投诉举报的受理，从严查处损害经济社会发展环境的人和事，公开曝光一切影响行政效能的典型案例，把查办涉软案件作为对执法人员最大的教育。据报道，20xx年，湖北武汉开展了以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的“治庸问责”风暴，一年间，问责干部800余人，平均每天有两人被问责，该市的“电视问政”栏目，收视率一度超过同期热播电视剧。打造一流发展软环境，必须出重拳、下猛药，委局近期将结合主题教育活动，出台一系列强有力的工作举措，在全县掀起一轮效能革命“风暴”，并使之常态化、制度化。
二、融入经济发展大局，坚定不移招大引强，推动招商引资工作取得新突破。
招商引资是加快经济发展的客观需要，也是提前一年建成全面小康的有效保证，开展好招商引资工作纪检监察干部义不容辞，责无旁贷。全县各纪检监察机构和广大纪检监察干部，要牢固树立“一盘棋”思想，积极投身经济建设主战场，把做好招商引资和服务帮办工作作为服务发展的切入点和落脚点，以招商引资工作实绩，充分体现和展示纪检监察干部能力和素质。
(一)咬定工作目标，确保完成任务。
做好招商引资工作，首先要明确全年目标任务。今年，县委、县政府给我们下达的任务是，年内完成亿元以上签约项目1个，亿元以上开工项目1个，竣工工业项目固定资产投资额8000万元，实际到账外资300万美元。由县纪委牵头的第七招商团任务是，亿元以上签约项目3个，开工2个，竣工固定资产投资额2亿元，外资500万美元。招商引资工作实绩是当前县委、县政府对各部门(单位)考核的重中之重，招商引资成绩的好与坏，不仅关系到单位年底考核位次，更关系到在座各位同志的政治前途与经济待遇。面对严峻的招商形势，我们要紧紧咬定目标任务，增强时
间观念、强化目标意识、落实关键措施，既要发扬“四千四万”精神(千辛万苦、千山万水、千言万语、千难万险)，对客商，一个一个去见，对企业，一家一家去跑，对项目，一个一个去盯，“不怕磨破嘴、不怕跑断腿、不怕丢面子”，锲而不舍，紧跟不放;更要善用巧劲，充分发挥自身优势，创新招商思路，降低招商成本，提高招商成功率，确保全面完成全年招商引资目标任务。
(二)强化组织领导，实行全员招商。
新的委局领导班子分工文件已经下发，明确由广春书记牵头负责委局招商引资工作，家龙具体分管招商引资工作，其他班子成员共同参与。下半年，我和广春、家龙以及维亚、振宇、张浩同志要把招商引资工作作为当前压倒一切的中心工作，把主要精力投入到招商引资工作中来，要主动外出招商，轮流带队招商，确保招商引资工作领导有力，高位推动。招商引资工作是全委的工作重心之一，不能仅仅依靠领导班子来抓，每一名纪检干部都要为招商引资出谋划策、尽心尽力，只有全委上下“一盘棋”、群策群力齐招商，形成强大的招商合力，才能推动委局招商引资工作不断取得突破。同时，广春书记还要统筹协调好第七招商团的招商引资工作，做到资源共享、信息共通，形成团队招商的合力。要督促各成员单位把招商引资工作摆上重要位置，切实做到“走出去、引进来”。
(三)完善推进机制，突出考核奖惩。
要建立起有效的工作推进机制，确保招商引资工作有序、高效推进。坚持每月召开一次招商团工作例会，由招商团各成员单位、协作单位负责人汇报本单位招商引资进展情况和下一步工作打算。每周进行一次委局招商引资会商，排定招商线路，确定招商目标，保证每周至少有一名委局领导带队外出招商，确保每周都有推进成效。推行更加鲜明的招商引资奖惩机制，对在招商引资方面贡献突出的同志，坚决在本委提拔重用或向县委重点推荐，并加大物质奖励力度，重点突出对第一引资人的奖励。坚决以科学的推进机制、公平公正的奖优罚劣措施，推动委局招商引资工作健康、持续、深入开展。
(四)盘活招商资源，提升招商绩效。
要认真研究招商规律，把握
招商特点，准确掌握招商引资考核办法各项要求，了解熟悉招商引资各项优惠政策，如电费、水费、气费等等，了解全县各个园区承接企业的能力，做到知己知彼、准备充分。要充分盘活现有资源，重点突破现有招商线索，当前要紧盯双闽新能源、沃达行太阳能发电、华海轴承、龙峰纺织及城南汽车4S店等项目，及时跟进、紧密对接，争取项目早签约、早落户、早投产、早达效。对已落户的海欣申禾、晶鼎新能源等企业，要不遗余力的做好帮办服务工作，支持企业追加投资、做大做强。要做好“以商引商”工作，充分发挥客商手中线索多、资源多的优势，注重与客商的联系和沟通，强化服务，加深感情，增进友谊，使客商乐意推介泗阳，主动介绍招商线索，形成落户一个引来一批的连锁效应。
三、紧盯全年目标任务，强化争先领先意识，确保在全市目标考核中“走前列”。
目标引领行动，态度决定高度。全县各纪检监察机构和广大纪检监察干部只有始终坚持争先领先的目标定位，持续保持实干快干的工作状态，才能引领全县纪检监察工作不断创造新的业绩，才能确保在市纪委全年目标考核中实现“保二争一”工作目标。
(一)在思想上高度重视市纪委目标考核工作。
今天已经是7月28日，离年底只有5个月时间，市纪委目标考核时间在12月中下旬，距今天只有130天左右时间，可以说，时间紧迫，形势严峻，压力很大。这次各县区考核自评就很能说明问题，当然，这些只是自评分数，各县区的具体情况可能还会有较大变化，但客观形势比较严峻已是不争的事实。我们少数同志争创全市领先的信心和决心还很不足，有的存在举棋不定的观望心态，有些计划好的工作得不到有效落实，这些都需要深刻反思。全县广大纪检监察干部必须在思想上高度重视市纪委目标考核工作，要坚持把目标考核作为下半年工作重点，做到围绕目标定计划，围绕计划抓落实。对市纪委目标考核，要明确具体分工，具体到项目、落实到岗位、量化到个人，让每一个人都有责任、有压力，这样才能保证自己负责的工作在市县领先，从而推动全县纪检监察工作实现“保二争一”工作目标。
(二)不断丰富优化应对目标考核的措施方法。
任何目标的实现都离不开工作方法，方法得当则事半功倍。一要未雨绸缪。迎接市纪委全年目标考核，不能靠年底考核前临阵磨枪，要早谋划、早准备。要将全市纪检监察会议上强调的重点工作和市纪委目标考核有关要求有机结合起来，明确时间节点和进度要求，制定具体措施，倒排时间进度，尽快补齐短板。二要科学应对。全县广大纪检监察干部一定要充分认清形势，强化“时间、标准、质量、责任”四个观念，对照全年算总账，围绕第一找差距，有针对性地制定争先领先工作计划。要坚持抓细节，把存在问题考虑得充分一些，把应对的措施谋划得周到一些。要坚持抓重点，集中精力主攻市纪委目标考核各项目标任务。要坚持抓难点，把着力点和主攻点向工作薄弱环节聚焦，创新举措，全力突破。三要善于协调。要吃透上情，围绕全年目标，认真研究上级有关文件规定，主动加强与上级领导机关的联系，准确把握上级工作重点，深入了解与考核有关的一些规则，积极争取上级机关指导支持，该争取的要争取，该协调的要协调，要多动脑筋，增强工作主动性和针对性，提高工作实效。要掌握他情，主动了解其他县区工作情况，对周边县区竞争态势做到心中有数。
(三)认真抓好对基层纪检机构的考核工作。
每年年底，在积极迎接市纪委目标考核的同时，委局都要对基层纪检监察机构进行年度考核，这是对各基层纪检监察机构全年工作的大检阅、大评比，也是确保在市纪委目标考核中取得好成绩的重要保证。一要进一步突出考核重点。年初，县纪委下发了《20xx年度全县纪检监察工作目标考核办法》，对市纪委目标考核进行任务分解。今年的考核工作要紧紧围绕这一目标，突出重点，把握方向，从指标体系、分值权重、激励机制方面进行调整，加大市纪委考核指标的比重，激发各纪检监察机构工作活力。二要切实加大考核力度。要以深化“发扬杨树精神，弘扬落实文化”主题教育活动为契机，督促各纪检监察机构继续发扬求真务实、埋头苦干的优良作风，把工作做细、做实，确保县委、县政府和委局的各项决策部署落到实处、收到实效。对考核中弄虚作假或态度消极的，要坚决进行责任追究，增强考核工作的实效性。三要科学运
用考核结果。要进一步发挥年度目标考核评价的导向作用，重视考核结果的运用。特别是在今后干部提拔交流中，要充分运用历年考核结果。对工作落实不力，影响全局、拖目标考核后腿的，要坚决问责，该调整的坚决调整，使目标考核成为纪检监察机关治懒、治庸、治散的重要举措。
领导纪检监察工作会议讲话
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篇五：纪检会议最后领导总结发言
2023年纪检监察工作会议讲话稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
今天，我们在这里举行的2023年纪检监察工作会议，旨在总结2022年工作，总结经验，分析问题，谋划未来。2022年，我们紧密围绕党风廉政建设和反腐败工作，全面加强了纪检监察工作，取得了一定的成果。但是，我们也清醒地认识到，面临的形势依然复杂严峻，任务依然繁重艰巨。因此，我们有必要继续深化改革，完善制度，强化监督，秉持良好作风，努力推进纪检监察工作再上新台阶。
一、总结2022年工作
2022年，我们牢固树立"严以律己，宽以待人"的工作作风，积极落实中央关于推进全面从严治党的方针，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，为建设幸福美好新吴江作出了积极的贡献。
在加强党风廉政建设方面，我们着重推进了党员领导干部的教育培训，定期组织专题学习，强化理论学习，提高政治素养和廉洁意识。同时，加强组织人事工作，严格任人唯贤、任人唯资的标准，选人用人实现优化升级，确保干部清正廉洁，公正用权。在反腐败方面，我们采取多种形式，总结不实之马，降低侵权设备的工作比例，严肃查处了违法违纪行为，保障了群众的利益。
二、分析面临的问题
当然，我们也要清醒认识到，纪检工作面临的问题还很多，有些问题还很严重。主要表现在以下三个方面。
1.制度建设还不够完善。我们发现，政策法规和标准体系还不够完善，且配套制度不够健全，有些纪检监察工作还需要制度上的保障。
2.工作机制亟待突破。我们认为，纪检监察工作的机制调整和改善仍然任重而道远，主要表现在分类管辖的深入实施、联防联控体系的建立、考核评价制度的创新等方面。
3.工作手段不够多样化。我们认为，纪检监察工作手段的多样化还不够充分，需要进一步丰富手段，在后续的工作中充分发挥各种手段的作用，推动工作更为顺利。
三、谋划未来，确定工作目标
在未来的工作中，我们将紧密围绕党中央对全面从严治党和党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，进一步夯实基础，加强制度建设，优化机制，强化监督，开展教育培训，加大宣传力度，扩大定性处置力度，全面实现纪检监察工作的工作目标。
1.制度建设。我们将按照中央要求，把深化纪检监察制度改革作为重点，确定具体实施方案，完善党风廉政建设的相关规章制度，严格落实党风廉政建设责任制，促进党风廉政建设公正
审查。
2.工作机制。我们将进一步完善纪检监察工作的分类机制，建立联防联控体系，加快政府运作的慎重审查，加大考核力度，推动党纪检察机关的工作进一步优化。
3.工作手段。我们将深化党风廉政建设的各项工作手段，扩大举报投诉范围，提高受理率和处理效率，采取匿名举报等方法，加大定性处置力度，从根本上预防和打击腐败现象的发生。
四、总结
作为一名纪检监察的工作人员，我们的职责是维护党的形象，保护群众切身利益，为吴江的发展贡献自己的一份力量。今天，我们相聚在这里，就是要共同探讨纪检监察工作的方向，并为未来指明前进的道路。我相信，在我们的共同努力下，纪检监察工作一定会越做越好，为吴江的发展和群众的幸福献上更多更美好的贡献。我也相信，在我们共同的努力下，吴江定会在未来的发展中迎来更加美好的明天!
谢谢大家!本文是一篇2023年纪检监察工作会议的致辞稿。在本文中，发言人首先肯定了2022年纪检监察工作所取得的成果，包括加强党风廉政建设、推进反腐败工作等方面。然后，发言人提出了当前纪检监察工作面临的问题，包括制度建设不够完善、工作机制亟待突破、工作手段不够多样化等。最后，发言人提出了未来纪检监察工作的目标，包括进一步夯实基础、加强制度建设、优化机制、强化监督、开展教育培训、扩大定
性处置力度等方面。最后，发言人表示相信，在大家的共同努力下，纪检监察工作会越做越好，为吴江的发展和群众的幸福献上更多更美好的贡献。整篇文章通顺流畅，富有表现力，展现了纪检监察工作的重要性和未来的发展方向。
篇六：纪检会议最后领导总结发言
纪检会议主持词和结束语
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我们召开这次纪检会议，旨在加强党风廉政建设，推进全面从严治党。在这里，我代表纪检组向大家汇报工作，同时也希望大家积极参与讨论，共同推动纪检工作的开展。
我想强调的是，纪检工作是我们党的一项重要任务，也是我们党的优良传统。我们要始终坚持党的纪律，严格执行党的各项规定，加强党风廉政建设，保持党的先进性和纯洁性。
在过去的一段时间里，我们纪检组积极开展工作，加强对党员干部的监督和管理，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，取得了一定的成绩。但是，我们也要清醒地认识到，纪检工作还存在一些问题和不足，需要我们进一步加强。
因此，我们要在今天的会议上，认真听取大家的意见和建议，共同探讨如何进一步加强纪检工作，推进全面从严治党。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加显著的成效。
我想强调的是，纪检工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，坚定信念，不断加强自身建设，不断提高工作水平。希望大家在今后的工作中，始终保持高度的责任感和使命感，为党的事业贡献自己的力量。
谢谢大家！
篇七：纪检会议最后领导总结发言
在纪检监察工作会议上的讲话
纪检监察机关是我国重要的反腐机关,它通过查处各类腐败案件,严肃惩处腐败分子,为维护党纪政纪发挥着重要作用。下面就是店铺给大家整理的在纪检监察工作会议上的讲话，仅供参考。
在纪检监察工作会议上的讲话(一)同志们：
在春气勃发、万物萌动之际，我们召开公司20xx年纪检监察工作会议，总结去年的工作，对新形势下的党风廉政建设和反腐败工作进行部署，意义十分重大。关于过去一年的党风廉政建设和反腐败工作以及今年的具体安排，xxx同志要作专题报告。这个报告，是经过党组集体研究的，我完全同意。下面，我就如何认清形势，进一步落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责和任务，更好地做好党风廉政建设和反腐败工作，讲几点意见。
一、科学把握形势，进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识
科学分析形势，是推进公司全面协调可持续发展的重要基础和必要前提。前不久，公司召开了四届一次职代会暨20xx年工作会议，审议通过了总经理工作报告等重要文件，进一步明确了“十一五”期间公司的发展目标、战略部署和工作重点。这对于我们进一步统一思想、凝聚力量，实现公司又快又好的发展，具有非常重要的意义。
多年来，公司党组认真贯彻党的路线方针政策，在深入推进公司改革发展的过程中，始终坚持把党风建设和反腐倡廉工作融入到生产经营管理当中，不断加强领导人员廉洁自律教育，坚决查办违纪违法案件，积极有效地开展效能监察，加大从源头上防治腐败的工作力度，公司党风建设和反腐倡廉工作取得了明显成效。但同时也要看到，当前公司改革发展仍处于攻坚阶段，在建立现代企业制度、实现两个方式转变的过程中，一些深层次矛盾和问题更加集中地显现出来。
目前公司面临的发展环境，是机遇与挑战并存。从外部环境看，近年来国家持续发展xx的政策导向十分明确，xx省的区域经济也一直
保持较好的发展态势，这些都对加快xx建设非常有利，但与此同时由于受xx经济发展水平、城乡二元经济结构、xxxx无序建设等因素的影响，致使公司发展的有利条件与制约因素并存。从公司内部环境看，经过广大员工多年的艰苦创业，公司积累了一定的物质基础，形成了优良的传统和作风，但计划经济烙印深厚、管理机制不活、综合实力不强、人员总量过剩、xx发展资金匮乏等难题也将长期影响公司的发展。
xx公司要求在“十一五”期间“实现两个转变，做到三个显著提高”，初步建成“一强三优”的现代公司。面对挑战和机遇，公司党组深入分析发展中的矛盾和困难，明确提出“十一五”时期，要以科学发展观为统揽，牢固树立“四个理念”，围绕“一个目标”，实施“四大战略”，解放思想，抓住机遇，寻求对策，加快发展。所以，加快公司和xx协调发展将成为贯穿我们今后工作的主基调。
过去一年，公司系统各单位认真贯彻党中央、中央纪委和公司党组关于反腐倡廉的各项部署，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针要求，不断深化对新形势下党风廉政建设和反腐败工作特点、规律的认识，将纪检监察工作与企业管理有机融合，做了大量深入细致的工作。通过健全完善规章制度、实行招投标监督、组织专项效能监察、企业负责人经济责任审计、加大干部交流力度、开展“三清理一规范”等工作，着力消除容易滋生腐败的土壤和条件，前移了预防腐败的关口，使党风建设和反腐倡廉工作在过去基础上又取得了新的成效，为公司的改革发展稳定作出了重要贡献。
公司系统以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，坚持把反腐倡廉教育纳入先进性教育之中，把《实施纲要》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》等作为先进性教育的重要内容，组织党员特别是党员领导干部在先进性教育活动中，将廉洁从业情况进行对照检查，把理想信念教育、权力观教育、党纪条规教育、先进示范教育和警示教育紧密结合，把反腐倡廉教育与领导班子作风建设紧密结合，有力地推动了党组织政治核心作用的进一步发挥，夯实了党风建设的思想基础，也为反腐倡廉工作注入了强大动力。
去年我公司党风廉政建设工作被xx公司党组考评为优秀，在xx公司系统十个优秀单位中名列第三，并在刚刚结束的xx公司纪检监察工作会议上作了典型经验介绍。这是xx公司党组对我公司党风廉政建设和反腐败工作的充分肯定和极大鼓励。
总结过去的成绩和经验，是为了今后更快更好的发展。应该看到，随着经济结构调整和xx工业快速发展，预计“十一五”期间xx供需形势将由目前的基本平衡转向供大于求，给市场开拓和“三公”调度带来新的挑战;社会各方面对公司服务质量的要求不断提高，公司在经济社会发展中承担的责任越来越大;公司网架结构相对薄弱，加快xx发展的任务相当紧迫;公司经营管理较为粗放，经济效益稳步增长的难度不断加大;主辅分开、主多分离使公司负担沉重，保持队伍稳定压力较大;安全管理仍然存在薄弱环节，发生事故的隐患依然存在;公司员工队伍素质、内部管理体制等均难以满足公司进一步发展的需要。
深入思考公司改革发展历程和面临的形势任务，我们必须认识到，加强企业管理、建立健全内控机制和风险防范机制，把科学发展观贯穿于公司改革发展的全过程、落实到经营管理的各个环节，努力实现公司发展方式和xx发展方式的两个根本性转变，是公司当前面临的一项重大而紧迫的任务，也是党风建设和反腐倡廉工作落实科学发展观的必然要求。坚决遏制腐败，保证反腐倡廉工作取得最佳成果，关键在于预防，而预防的关键又在于管理。我们要切实通过推进集团化运作、集约化经营和精细化管理，加强对工作的实时监控和管理，不断提高防范风险和防治腐败的能力。
纪检监察工作，无论是工作部署和工作重点的确定，还是各项措施的落实，都要放在科学发展观的大背景下来把握，都要以贯彻落实科学发展观的最终效果来检验。要紧紧围绕两个根本性转变，教育和引导广大干部职工准确把握科学发展观的深刻内涵，把思想和行动统一到党组的决策部署上来;要认真贯彻“八个坚持、八个反对”要求，加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查，大力弘扬求真务实的作风，积极倡导和树立科学的政绩观，保证同业对标工作取得实实
在在的效果;要严格执行党的纪律特别是政治纪律，强调公司系统各级党组织、全体党员必须同公司党组保持高度一致，坚决维护公司党组的权威。公司系统各级党组织和全体党员干部，务必从深入贯彻党的十六届五中全会和中央纪委六次全会精神、确保公司发展战略目标实现的高度，深刻认识公司发展和反腐倡廉所面临的严峻形势，切实增强工作的紧迫感和责任感。
二、全面学习贯彻党章，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展
党章是把握党的政治方向的根本准则，是坚持从严治党的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。胡锦涛在中央纪委六次全会重要讲话中指出，能不能有效学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。公司系统各级党组织要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密联系企业改革发展和生产经营实际，认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，把学习贯彻党章作为当前的一项重大任务，高度重视，常抓不懈。反思这几年公司系统发生的一些违规违纪问题，我们应该认识到，教育不扎实、制度不完善、监督不得力，始终是腐败现象得以滋生蔓延的重要原因。因此，我们要按照xx公司党组的部署和要求，以建成“一强三优”现代公司为目标，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加大防治腐败力度，为公司实现更快更好的发展提供坚强有力的保证。当前，主要是做好以下几项工作：
第一，要加强理想信念教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。党章是把握党的正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党方针的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。党员干部要通过学习贯彻党章，进一步坚定理想信念，进一步加强道德修养。剖析近些年来公司系统一些人腐败堕落的根本原因，就是他们放松了主观世界改造，背
弃了理想信念，思想蜕化变质。越是深化改革、加快发展，越要抓紧对广大党员干部的理想信念教育。要着力巩固和扩大先进性教育成果，以建立保持共产党员先进性的长效机制为保证，教育广大党员特别是党员领导干部坚定理想信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不断加强党性修养，深入推进执行力建设和先进性建设。
要结合开展员工教育培训工作，加强对党员、干部的政策理论教育，加强对公司发展形势和“爱心”理念、“平安”理念的宣传教育，帮助大家充分认识确立“一强三优”现代公司发展战略目标、“三抓一创”工作思路和“四个服务”宗旨的必然性，充分认识加强员工教育培训、提高队伍素质的紧迫性。要积极推进企业文化和廉洁文化建设，构建“以人为本，忠诚企业，奉献社会”的核心价值理念，把理想信念内化为广大干部员工的自觉意识。
党员、干部特别是领导干部的道德修养，不仅关系到党员、干部的个人品行，而且关系到党的整体形象。小事靠谋，大事靠德。领导干部的个人素质、德才表现，是一种无声的精神感召力和无形的领导权威。领导干部加强思想道德修养，就是要把为党和人民无私奉献作为人生最崇高的追求和最大的价值，就是要把“不怕吃苦、不怕吃亏、不怕吃气”作为对意志品格的磨练，就是要把建设“一强三优”现代公司作为辉煌的事业抓紧干好。领导干部一定要牢记“两个务必”，把兴奋点放在干事业、求发展上，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到“自重、自省、自警、自励”。各级党组织要加强对党员、干部特别是领导干部的管理，把道德品行作为干部考察的重要内容，使“讲道德、重修养、尚清廉”的良好风气得到大力弘扬。
第二，以抓好执行力建设为重点，进一步健全和完善党风建设和反腐倡廉工作的体制机制。制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性，要把党章的各项规定和要求落到实处，必须靠建立制度、执行制度作保障。大力推进制度创新和管理创新，是适应发展方式、管理方式的变化，建设“一强三优”现代公司的必然要求。
抓好以执行力为重点的制度建设，健全和完善制度是基础。近年来公司党组和各级党委一直把加强内控制度建设作为基础性的工作来抓，严格执行“三重一大”工作程序，建立并进一步强化了安全生产监督管理、重大事项报告制度、全面预算管理、资金统一管理、招投标监督、干部管理和资金使用联席会议、职工代表大会、司务公开、领导班子述职述廉、职工民主评议干部等制度。各单位针对腐败易发部位和薄弱环节，及时制定或完善各项规章制度，为全面提升公司的管理水平、促进改革发展和从源头上预防治理腐败提供了有力的制度保障。
再好的制度，如果不认真贯彻执行，也会形同虚设。党的纪律是执行路线的保证。各级党员干部要通过认真学习贯彻党章，加强政治纪律，在思想上、行动上与公司党组保持高度一致;要加强组织纪律，确保公司上下政令畅通;要加强财务纪律，严格遵守财务管理制度;要加强群众工作纪律，坚决杜绝损害职工群众利益的行为。公司系统各单位必须大力加强制度的执行力建设，纪检监察部门必须严格履行职责，及时跟踪、反馈、分析制度执行情况，积极查找制度落实中存在的问题。要把执行力建设同教育、监督、惩处结合起来，完善决策机制，规范运作程序，健全行为规范。对任何违反规章制度的行为，都要严肃批评教育;对屡教不改的，要作出组织处理;对造成严重后果的，要依纪依法追究责任。
第三，进一步加强制约监督，努力提高监督效能。党章明确规定，要加强对党的领导机关和党员领导干部的监督，不断完善党内监督制度。加强对权力运行的制约和监督，是防止权力滥用和有效预防腐败的关键。各级纪检监察部门要在党组(党委)的领导下，严格执行和维护党的纪律，保证党的路线方针政策的贯彻执行，切实履行好监督检查职责。
随着发展步伐的加快，提高对权力有效监督的能力日益迫切。公司系统各单位要坚持从企业实际出发，把强化监督贯穿于企业改革发展的各个阶段和生产经营的关键环节。要以进一步贯彻落实《加强党风廉政建设预防职务犯罪工作实施细则》和员工行为“十个不准”为
重点，强化对权力运作的超前监督，防止行为失范、决策失误、权力失控。要抓住生产经营管理的重大事项和关键环节，通过科学配置权力，健全权力运作程序，完善监督措施，逐步建立健全权力制约和监督机制;要加强对落实科学发展观的监督检查，牢固树立正确的业绩观，营造健康和谐的发展环境;要加强对全心全意为人民服务根本宗旨的监督检查，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，始终保持党员干部队伍昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风;要加强对公司党组发布的一系列规章和规范性文件执行情况的监督检查，切实保护国有资产的安全和保值增值;要进一步整合财务监督、审计监督、群众监督等资源，改进监督方式，巩固和扩大职代会工作成果，高度重视审计结果的运用，努力构建全方位、多层面的监督网络。
公司系统各级领导干部，无论职位高低，都要无一例外地接受党组织和职工群众的监督,要树立“权力应受制约，用人应予监督”的意识。加强监督，要突出抓好各级领导班子和领导干部，特别是各单位“一把手”。要建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。要进一步发展党内民主，认真贯彻执行党章、党内监督条例、党员权利保障条例等党内法规，充分发挥党内监督在对党员领导干部特别是“一把手”监督中的基础和核心作用。
公司系统各级纪检监察部门要正确处理“教育、监督、惩处、保护”的关系，既要严肃处理各种腐败分子，绝不姑息迁就，又要把腐败行为同改革发展中因体制、机制、经验等原因所犯的错误区别开来，既允许干部犯错误，也允许干部改正错误，旗帜鲜明地保护干部干事业的积极性。
三、全面履行职责，开创党风廉政建设和反腐败工作新局面
以改革统揽预防腐败工作，是从源头上预防和解决腐败问题的关键。围绕中心，服务大局，全面履行党章赋予的职责和任务，是纪检监察部门的重大使命。我们要积极推进制度创新，突出重点，加强领导，提高能力，不断加大防治腐败力度，正确履行党风廉政建设和反腐败工作职责，为公司发展提供有力保障。
(一)各级党组织要切实履行好领导职责，切实把党风廉政建设和反腐败工作抓实抓好。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，纪委组织协调，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制要求，各级党组织在党风廉政建设和反腐败工作中负有重要的领导职责。各级党委要把党风建设和反腐倡廉工作摆上重要位置，纳入重要议事日程。要严格执行党章和有关规定，建立健全纪检监察机构，重视纪检监察干部的选拔、培养和交流工作。支持纪检监察干部认真履行职责，为他们开展工作创造必要的条件和良好的环境，保证纪检监察工作在改革中不断得到加强。同时还要积极主动地研究建立适应现代企业制度和公司发展方式、管理方式变化的纪检监察新体制新机制。
各级党委和领导班子成员要坚持“两手抓，两手都要硬”，把反腐倡廉融入公司各项改革发展之中，与生产经营管理工作一起部署、一起实施、一起考核，使企业改革发展和反腐倡廉工作相互支持、相互促进，真正做到按照业绩考核和党风廉政建设责任制要求，强化各级领导干部的党风廉政建设职责。各单位主要负责人作为党风廉政建设第一责任人，对重大问题要亲自过问、一管到底;其他班子成员也要根据分工，切实负起责任，认真抓好职责范围内的工作。
(二)纪检监察部门要加强自身建设，全面提高履行职责的能力。纪检监察部门要按照反腐败领导体制和工作机制的要求，进一步完善组织协调机制，协助配合各级党委抓好反腐倡廉工作。要加强监督检查，督促做好党风建设和反腐倡廉各项任务的贯彻落实。在督促检查中，要注意了解党风建设和反腐倡廉工作中存在的问题是否真正得到了解决，国有资产安全是否得到切实维护，企业经济效益是否得到提高。有关部门要把监督检查的结果作为衡量公司生产经营状况、考核单位领导人员业绩的重要依据。
纪检监察干部处在反腐倡廉工作的第一线，在党风廉政建设和反腐败工作中，肩负着重要责任，其素质的高低，直接关系到纪检监察部门职能作用的发挥，关系到党风廉政建设和反腐败工作的成效。各级纪检监察部门要重视纪检监察人员的学习培训，既要加强政治理论
和纪检监察专业知识的学习，也要加强现代企业管理知识的学习，不断优化纪检监察干部的知识结构，着力提高他们的综合素质和依纪依法履行职责的能力。
篇八：纪检会议最后领导总结发言
贯彻落实纪检监察工作会议精神总结
贯彻落实纪检监察工作会议精神总结
储运公司贯彻落实宝石机械
2022年纪检监察工作会议精神工作总结
在宝石机械2022年纪检监察工作会议后，储运公司领导班子结合本单位反腐倡廉工作的具体情况，对贯彻落实集团公司反腐倡廉工作会议和宝石机械2022年纪检监察工作会议精神做了认真的安排。2月25日，召开了由班组长，所有管理干部参加的贯彻落实集团公司反腐倡廉工作会议和宝石公司2022年纪检监察工作会议精神大会，会上对两个工作会议的内容进行了认真传达，重点学习了范书记工作报告中对2022年党风建设和反腐倡廉工作八个方面的工作部署和张永泽总经理对反腐倡廉教育，加强风险防控、党风廉政责任制、廉洁自律、作风建设等五个方面对广大干部员工提出的明确要求，并结合储运公司党风廉政建设和反腐倡廉工作实际情况，对本单位反腐倡廉工作做出了八项重点安排：
1、扎实认真开展惩防体系建设情况自查，做好风险岗位和风险点分析评估工作；
2、加强完善储运公司党风廉政建设责任体系，明确党政领导包抓岗位的责任和职责；
3、修订和完善关键岗位的管理制度，加强对高风险岗位的监督管理；
4、建立对高风险岗位工作人员定期谈话制度，及时掌握这些岗位和岗位人员的各种动态；
5、加强对出入库流程中各类单据收集整理、归档保管的管理，建全和完善交接手续；
6、在员工培训计划中加入对关键岗位在岗人员的廉洁从业教育安排，加大廉洁从业教育工作力度；7、建立风险岗位工作人员不定期轮岗制度。
8、及时调整和补充个别风险岗位人员，选择责任心强、思想素质高的同志上岗工作。
同时，对目前开展的对惩防体系建设自查工作情况向与会人员进行了通报，把党政领导、主管干部认真分析个别岗位人员发生的违规违法行为的原因，分别到班组与员工共同交流分析重点、关键敏感岗位和风险点，与相关协作方了解储运公司工作中是否存在卡、拿、要的现象或服务中刁难客户的情况所获取各类信息的基础上，对储运公司20个不同工种岗位进行工作流程梳理和腐败风险评估和分析后，确定出的2个高风险工作岗位和6个一般风险工作岗位进行了公布，并对这些风险岗位的风险因素，梳理的3个重点业务流程，制定的8条措施作了详细的说明，提醒员工要廉洁自律、廉洁从业、相互提醒、相互监督，做好反腐倡廉工作，为进一步加强和完善储运公司党风廉政建设责任体系，推动反腐倡廉工作打下基础保障。
会议要求各班组长会后要原原本本的向本班组全体员工传达今天的会议精神，利用班前会，组织全体员工学习班前学习卡上宝石机械2022年纪检监察工作会议内容，作为一次全员的反腐倡廉、廉洁从业教育，达到使全体员工提高认识、遵章守纪、廉洁从业的效果。
储运公司2022.3.
扩展阅读：
关于贯彻落实全市××系统纪检监察工作会议精神的情况汇报
关于贯彻落实全市××系统纪检监察
工作会议精神的情况汇报
4月15日，市××局组织召开了全市××工作暨纪检监察工作会议。会上，市局主要领导同志作了重要的讲话，认真总结了我市××系统2022年党风廉政建设和反腐败工作所取得的成绩和经验，并对2022年全市××系统的党风廉政建设和反腐败工作作出了具体部署，明确了今后所要做好的各项工作任务。为认真贯彻落实好此次会议精神，我局党委及时召开党委会，党委书记、局长石文光同志带领班子全体成员认真学习了市局主要领导同志的重要讲话及会议精神，对2022年在全区××系统如何开展党风廉政建设工作、认真贯彻落实好全市××系统纪监察工作会议精神做出了具体部署和安排。
一、在全系统继续深入贯彻落实党风廉政责任制要抓好全系统的党风廉政
建设和反腐败工作，继续深入贯彻落实好党风廉政建设责任制是关键。因此，我局党委按照“一岗双责”的原则，对局党委成员党风廉政建设工作的责任分工进行了分解明确，细化了工作要求，并实行年初分解、年中述职、年终考核。局党委书记、局长宝文同志对全局党风廉政建设工作负总责。
局党委委员、副书记张营立同志协助一把手抓好全面工作。并具体负责国有资产管理方面的党风廉政建设工作。同时分工负责抓好粉厂、丰谷公司、批发市场三个企业的党风廉政建设工作，具体工作由国有资产管理公司负责落实。
局党委委员、副局长刘占同志负责抓好全系统的党风廉政建设工作及局机关的党风廉政建设工作，并负责对全系统党风廉政建设责任制贯彻落实情况的监督检查。具体抓好局机关各项制度、规定的贯彻落实和党务、工会、共青团工作以及全系统纠正行业不正之风、政务公开等项工作。监督检查机关经费开支情况、机关纪律执行情况，接待、招待实行“三定”制度，严格落实审批制度。同时，分工负责抓好某油公司、河某站、圈某站三个企业的党风廉政建设工作，具体工作由局办公室（党委办公室）、监察室负责落实；
局党委委员、副局长李新同志负责全系统的××政策法规、××系统体制改革及行业指导等方面的党风廉政建设工作，加强对××市场的管理和××企业经营业务的指导，同时，分工负责抓好东某库、西某库、邓庄某站三个企业的党风廉政建设工作，具体工作由局监督检查科（政策法规科）负责落实；局党委委员、副局长李善光同志负责全系统购销业务、仓储保管、安全生产及统计工作等方面的党风廉政建设工作。认真贯彻《××流通管理条例》、《××流通监督检查暂行办法》，强化××购销业务，保障依法统计，严格贯彻落实某油储备的各项有关规定，加强系统企业安全生产管理，严格落实××基建项目的投资、审批、投标以及工程验收的有关规定。同时，分工负责抓好储备库、小侯某站、巨鹿某站三个企业的党风廉政建设工作，具体工作由局购销调控科、仓储基建科负责落实；
局党委委员、副主任科员郭平同志负责全系统财务、人事及系统内部干部职工教育、文明建设、综合治理等方面的党风廉政建设工作。具体负责严格财
经纪律，落实财会制度，指导所属企业的会计核算工作，落实内部审计制度，监督××收购资金和其他专用资金的使用，指导和监督机关及××企业的国有资产管理工作，督导、检查企业的民主理财工作。负责信访信件的接待处理及案件的查处工作，抓好局机关和所属单位的干部管理及企业领导干部的考察、选拔、任命等项工作，落实用人的考核、考评机制及各项有关规定，同时，分工负责抓好直属库、麻森公司、油脂某站三个企业的党风廉政建设工作，具体工作由局财务审计科、人事科负责落实；局党委各成员在抓好所分管工作的同时，要把党风廉政建设工作做为一项重要工作来抓，列入日常工作日程，在召开业务会议布置业务工作时，必须把党风廉政建设做为一项重要内容同时安排布署。要真正做到常议常查，廉政建设与业务工作同时并举。加强分管范围及分管单位的党风廉政建设工作的监督检查力度，定期或不定期地检查了解分管范围内有关党风廉政建设规定的执行情况及领导干部廉洁自律情况。在自己分管范围内勇于负责并创新地开展工作，切实做到工作到位、措施到位、管理到位、解决问题到位。严格要求自己，坚决杜绝违纪违法现象的发生。
二、加强思想道德和纪律教育，促进领导干部廉洁自律继续加强反腐倡廉宣传教育，认真贯彻落实党的“十七大”精神、中纪委二次全会、省纪委三次全会精神。认真学习胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话，加强反腐倡廉的制度建设，加大预防腐败工作的力度，正确处理好治标与治本、惩治与预防的关系。加强对全系统的广大党员干部、特别是领导干部的理想信念教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观。同时，加强纪律教育，经常性地利用上级公布或自己查办的反面典型案例对全系统的广大党员干部开展警示教育，真正让全系统的广大党员干部做到人格上自重、心灵上自省、思想上自警、精神上自励、行为上自律，自觉接受广大人民群众的监督。
三、继续深入开展民主评议活动
在全系统认真开展民主评议活动是我局抓好纪检监察工作的又一项重要工作内容。行业作风的好坏直接关系到我们××行业的信誉和形象。为此，2022年我局继续下大力气抓好行风建设，对过去已经取得的成绩要继续发扬光大，对存在的不足要认真地进行总结，查找原因和差距，并加以改进。在今后的工
作中，一把手负全责，各副职要在分管的范围内加大抓行风建设的力度，各职能科室在办理具体业务时要自觉与行风建设的要求相结合，一切工作要从服务于广大人民群众的根本利益出发，严格按照“提速、保质、为人民、促发展”的根本标准来要求，增强服务意识，提高办事效率，转变工作作风，把我局的各项工作立足于“以民为本，为民谋利”上，努力为广大人民群众为服务，为经济建设服务，使我局的各项工作能够在推进、开展中取得更好的成绩。
四、加强监督教育，做到标本兼治
2022年为了保障各项经济工作的顺利开展，我们必须做好以下各项工作：
1、开展思想教育，不断提高全系统广大干部职工的政治思想觉悟。认真组织广大党员干部学习政治理论，做到解放思想、更新观念、开拓视野、创新工作。认真组织领导干部继续深入学习中纪委二次全会精神和胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话以及全市××系统纪检监察工作会议精神，结合党风廉政建设责任制，使每一个领导干部能够做到责任明确，廉洁从政，求真务实。
2、严格制度，强化制约。结合我局实际，建立健全严格、详细的预防机制和管理制度，坚持以制度管人、约束人。按照上级要求，局建立领导干部述廉、群众评廉、组织考廉制度，各级领导干部要在年终总结中报告本人廉洁从政情况，局及所属各企业主要负责人在年终报告领导班子廉洁从政情况，接受群众监督。
3、对局所属各企业领导人员的廉洁自律由局纪委加大监管力度，继续贯彻落实中央关于国有企业领导人员廉洁自律的各项规定，坚持领导干部的“十不准”，在系统内继续深入开展贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的教育活动，推进严格惩治和源头预防腐败体系的建设，加大系统内部行政权力公开透明、政务公开和治理商业贿赂工作的力度。继续抓好领导干部重大事项报告、礼品登记和收入申报三项制度的落实。
五、认真做好纪检监察工作
2022年是我们××系统奋发努力，摆脱困境的关键一年。我局要在市某局的领导下，面对新的形势，认真抓好纪检监察工作，以与时俱进、求真务实的思想境界，奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，扎实有效地抓好党风廉政建设工作。以促进××系统的经济发展为我们的中心工作，以加强制度建设、建立预防机制为切入点，以提高人民群众满意程度、构建和谐社会为目的，从全系统改革发展和稳定大局出发，不断强化措施，全面推进我局党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实，为实现××经济工作的飞速发展作出应有的贡献。
2022年4月18日
6页
第6
篇九：纪检会议最后领导总结发言
纪检座谈会上总结发言稿
1.纪检监察人员怎样履行职责座谈会发言稿
今日这次会议的次要任务是，传达贯彻中心和省、市纪检监察工作会议精神，回顾总结今年以来的工作，支配部署下一阶段的重点工作。
近几年来，全县纪检监察工作取得了显著成效。我在政府工作时，分管行政监察，应当说对纪检监察工作有一些了解，我突出的感受有三点：一是有一个好的班子。县纪委领导班子年龄结构层次合理，团结协作，具有很强的分散力。二是有一支好的队伍。全县纪检监察干部都能够扎扎实实做事，兢兢业业工作，中层以上干部都具有独当一面的工作力量，具有很强的战役力。三是有一个好的思路。纪检监察一直坚持服务经济、惩治腐败、维护群众利益，方向明确，重点突出，措施得力，有效发挥了党纪政纪的威慑力，为全县经济进展和社会稳定做出了较大贡献。我到纪委工作，为有一支这样好的纪检监察队伍感到兴奋，今后的工作中，盼望同志们对我多支持、多关心，我会加强学习，尽快进入角色，严于律己，敬业工作，团结同志，努力和同志们一道开创我县纪检监察工作新局面。
2.纪检人员如何开展纪检监察工作的汇报发言稿麻烦告知我
理清思路
明确重点
狠抓落实推动纪检监察工作再上水平各位领导，各位同仁：
大家好！
今日，就我能参与XX系统纪检工作会议，同时代表战役在XX系统纪检监察工作上的各位同仁向大会做汇报，我深感荣幸。
通过分组争论，我谨代表战役在纪检监察工作岗位上的战友同事，向各位领导同事就如何开展纪检监察工作做如下汇报。
一、爱岗敬业，严于律己，布满热忱，富有激情。
刚调往XX科的我认为纪检监察不如业务工作详细实际，好听不好干，简单得罪人，无从下手，有了问题去调查，没有问题在等待。通过今日的争论，我们熟悉到要使纪检监察工作落到实处，必需熟悉高、思路清、措施实，必需更新观念、更实服务、更高效率。
我们熟悉到纪检监察工作是一项政策性强，纪律严明，工作严谨，熬炼人、培育人的工作。要干好，不能纸上谈兵，须加强学习，超前思维，工作乐观自动。
我们熟悉到纪检监察机关的党员干部必需要树立神圣的职业责任感、使命感，喜爱纪检监察工作，必需以饱满的热忱和旺盛的斗志投入到党风廉政建设和反腐败工作中；必需时辰坚持用新时期优秀党员的先进事迹激励本人，在工作中求真务实、埋头苦干，坚持做到干一行、爱一行、钻一行、精一行……你还没注册？或者没有登录？这篇要求至多是高级会员才能阅读！假如你还没注册，请抓紧点此注册吧。
3.纪检人员如何开展纪检监察工作的汇报发言稿麻烦告知我
理清思路
明确重点
狠抓落实推动纪检监察工作再上水平各位领导，各位同仁：
大家好！
今日，就我能参与XX系统纪检工作会议，同时代表战役在XX系统纪检监察工作上的各位同仁向大会做汇报，我深感荣幸。通过分组争论，我谨代表战役在纪检监察工作岗位上的战友同事，向各位领导同事就如何开展纪检监察工作做如下汇报。
一、爱岗敬业，严于律己，布满热忱，富有激情。
刚调往XX科的我认为纪检监察不如业务工作详细实际，好听不好干，简单得罪人，无从下手，有了问题去调查，没有问题在等待。通过今日的争论，我们熟悉到要使纪检监察工作落到实处，必需熟悉高、思路清、措施实，必需更新观念、更实服务、更高效率。我们熟悉到纪检监察工作是一项政策性强，纪律严明，工作严谨，熬炼人、培育人的工作。要干好，不能纸上谈兵，须加强学习，超前思维，工作乐观自动。我们熟悉到纪检监察机关的党员干部必需要树立神圣的职业责任感、使命感，喜爱纪检监察工作，必需以饱满的热忱和旺盛的斗志投入到党风廉政建设和反腐败工作中；必需时辰坚持用新时期优秀党员的先进事迹激励本人，在工作中求真务实、埋头苦干，坚持做到干一行、爱一行、钻一行、精一行……
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4.求一篇上级纪委到我县开展调研,座谈会上参与单位的发言稿
敬重的各位领导：
大家好！
欢迎各位莅临XXXX公司调研指点，我代表XXXX（公司）对各位领导的到来表示热闹的欢迎和诚心的感激，得益于各位领导的关怀和
支持，带给我公司进展极大的鼓舞和激励。XXXX（公司）将以这次视察调研为契机，仔细听取各位领导对XXXX（公司）进展提出的珍贵看法和建议，进一步发扬开辟创新精神，坚持抓好团队力量建设，不断完善企业进展模式，加速推动企业的进展历程！
自XXXX年XX月XX日各位领导初次视察指点XXXX（公司）的运营状况以来，公司经过了三年的成长，正是由于各位领导的信任、鞭笞和鼓舞，使得公司能够不断开创新的局面，在供应链产品整合、规模化仓储、智能化物流配送、电子商务、售后服务、进出口业务等领域取得了阶段性的成效，但距离实现五金机电行业现代化综合供应链运营的目标仍有肯定的距离，需要进一步努力和完善。
在当前五金机电行业市场进展格局下，各位领导再次来到XXXX（公司）进行视察指点，为明晰公司将来的进展战略起着重要的指点作用。XXXX（公司）将在将来的进展过程中，坚持以“五金机电产业供应链整合”为目标，不断加强本身力量建设，下面我次要从三方面阐述公司将要进一步变革创新的工作内容：第一、完善渠道建设，使渠道能够不断向规模化、专业化、集中化、深度服务化、便利化等转变，着力扶持实力型优质商户，供应一站式五金机电选购配送服务，建立XXXX（公司）五金机电流通联盟，以联盟共同体的形式达到优势互补的目的，从而提升嘉兴市五金机电行业全体竞争力。其次、优化供应链管理，包括选购管理、物流配送、仓储管理等工作，通过专业人才的引进、培育，完善数据分析，着力加强XXXX（公司）的产品整合力量；加大对的技术设备的投入和使用，提升物流配送效率；同时，通过现代化、数字化的仓储模式，提升仓库管理水平。第三、规范企业流程，实施标准化管理，确保各项工作能够到达规范化、科学化、程序化，加强制度建设和团队建设，建立起制度健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。
最终，我再次代表XXXX公司对各位领导的到来表示真诚的感激！感谢大家！
5.座谈会会议总结怎样写
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会议总结报告怎样写一、会议报告的性质（一）会议报告的概念会议报告，是在重要会议和群众集会上，次要领导人或相关代表人物发表的指点性讲话。它是一种书面文字材料，又是会议文件的重要组成部分和贯彻会议精神的依据，还是供查阅的历史材料。它包括政治报告、工作报告、动员报告、总结报告、典型发言、开幕词、闭幕词等。会议报告具有宣扬、鼓动、训练作用。这些作用是通过报告人的报告和听众的接受来实现的。因而，有时为了让更多的人晓得报告内容，广播电台、电视台可进行现场转播，报刊也可登载。如党的十七大报告。（二）会议报告的特点1.理论性和规律性。会议报告是领导人在大型会议上或重要场合作的有关政治、经济、文化和局势等方面的报告，是以领导或领导代表的身份站在决策集团角度上所发表的讲话。它在广泛深化调研、充分占有材料的基础上，纵览全局，找准焦
点，围绕实际工作中消失的问题，尤其是那些迫切需要处理的，带有普遍性的，人民群众最关怀、最直接、最现实利益问题进行透彻分析，细致讨论，从而抓住问题的关键，对症下药，达到推动各项工作健康进展的目的。所以，在分析讨论中，它必需依据有关方针政策，结合实际地对所提建议、对策、问题等进行仔细讨论，反复推敲，从理论和实际的结合上把握哪些是最有价值、最需要处理的问题，它充分考虑所提看法的针对性、正确性、合理性、牢靠性，使看法和措施能真正有助于处理实际问题。因而，会议报告既注意现实分析，又必需从理论的6.派驻纪检干部什么是纪律如何严明纪律争论会上发言
第一，保持政治定力强党性。
纪检监察干部要有正确的世界观、人生观、价值观，更要有崇高的抱负信心。要在不断学习和求索中构建抱负信心，以更高的政治本准、更强的力量水平、更好的工作作风，做到一直严守党的政治纪律和政治法规，保持政治定力，做到政治上讲忠实、组织上讲听从、行动上讲纪律。
坚持集中统一，盲目维护党中心权威，切实加强党性熬炼，一直把党放在心中最高位置，对党组织忠实狡猾，任何时候都与党同向同行，持之以恒落实中心八项规定精神，驰而不息订正“四风”。
其次，监督者更要接受监督。
纪检监察干部要坚持“监督者更要接受监督”、“信任不能代替监
督”的理念，进一步完善内部监督管理机制，以铁的纪律强化刚性约束，毫不松懈地加强对纪检监察干部的训练、管理和监督，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整或调离；对纪检监察干部消失的违纪违法问题零容忍，绝不护短，绝不姑息，坚决发觉一起、查处一起、通报一起，防止“灯下黑”，坚决维护纪检监察干部队伍纯净，用铁的纪律打造一支政治顽强、业务通晓、作风过硬的纪检监察干部队伍。
第三，以身作则更敢于担当。
纪检监察干部要以身作则、敢于担当，时辰保持冷静糊涂的头脑，永久做党的忠实卫士，严格要求本人。相互监督，相互训练，使纪检监察干部队伍的力量进一步加强、素养进一步提高，做到公正廉洁、纪律严明、作风高尚、立场坚决、意志质量坚韧，为公众树立起可信、可敬的抽象，盲目把纪律和法规作为履职尽责的“生命线”，锻造一支党信任、人民信任，忠实、洁净、担当的“铁军”队伍。
7.怎样写纪检部期末总结
学校纪检部的工作其实说起来挺单纯的…常做的就是会议签到以及查课…但这并不代表没什么写的…对于纪检工作总结…开头可以简洁回顾一下整个学期的工作开展…回顾要从大体上概括…千万不要罗嗦…在150字左右…接着的内容…你可以找几次比较重要的会议（2~3）认真写写从中学到的、发觉的、改进的、完善的、也可以先进行自我批判…一次会议内容在200~250字…尽量写3次…最终可以结尾了…结尾当然也是对全学期的工的总评…但要比开头更具体
一些…也可以在当中加一些对下学期纪检工作的想法…假如要加的话…可分两段当做结尾！就这些差不多了。
8.派驻纪检干部什么是纪律如何严明纪律争论会上发言
第一，保持政治定力强党性。纪检监察干部要有正确的世界观、人生观、价值观，更要有崇高的抱负信心。要在不断学习和求索中构建抱负信心，以更高的政治本准、更强的力量水平、更好的工作作风，做到一直严守党的政治纪律和政治法规，保持政治定力，做到政治上讲忠实、组织上讲听从、行动上讲纪律。坚持集中统一，盲目维护党中心权威，切实加强党性熬炼，一直把党放在心中最高位置，对党组织忠实狡猾，任何时候都与党同向同行，持之以恒落实中心八项规定精神，驰而不息订正“四风”。
其次，监督者更要接受监督。纪检监察干部要坚持“监督者更要接受监督”、“信任不能代替监督”的理念，进一步完善内部监督管理机制，以铁的纪律强化刚性约束，毫不松懈地加强对纪检监察干部的训练、管理和监督，对不适合从事纪检监察工作的坚决调整或调离；对纪检监察干部消失的违纪违法问题零容忍，绝不护短，绝不姑息，坚决发觉一起、查处一起、通报一起，防止“灯下黑”，坚决维护纪检监察干部队伍纯净，用铁的纪律打造一支政治顽强、业务通晓、作风过硬的纪检监察干部队伍。
第三，以身作则更敢于担当。纪检监察干部要以身作则、敢于担当，时辰保持冷静糊涂的头脑，永久做党的忠实卫士，严格要求本人。
相互监督，相互训练，使纪检监察干部队伍的力量进一步加强、素养进一步提高，做到公正廉洁、纪律严明、作风高尚、立场坚决、意志质量坚韧，为公众树立起可信、可敬的抽象，盲目把纪律和法规作为履职尽责的“生命线”，锻造一支党信任、人民信任，忠实、洁净、担当的“铁军”队伍。
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