青年座谈会主持词范本必备

时间:2022-12-09 15:45:10 来源:网友投稿

【范文阅读】青年座谈会主持词范例

  尊敬的各位领导、各位乡贤、老师们:

  大家好!风和日丽,秋菊竟艳。在这美好的金秋时节,我们欢聚一堂,共同庆祝第xx个教师节。首先,谨让我代表XX村党总支部、村委会和全村九千五百多村民向XX华侨学校的全体教职员工表示崇高的敬意,并衷心祝愿老师们教师节快乐!

  为表彰老师们辛勤劳动,教书育人,培育后代的奉献精神,为更好地弘扬尊师重教的优良传统。今天,村党总支部、村委会特意召开庆祝教师节座谈会。参加今天会议的有涂洋华侨学校全体教职员工、村“两委”干部和村教育基金会代表,这次座谈会非常荣幸地邀请到了XX镇党委、政府和教育组的领导。出席今天座谈会的领导有中共XX镇委副书记方XX同志,XX镇人民政府副镇长周XX同志,XX镇教育组组长陈XX同志,镇教育组王XX同志。让我们以热烈的掌声对诸位领导的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  今天座谈会有三项内容:第一项内容:介绍学校有关情况。

  请村党总支部副书记吴同志介绍近几年学校有关情况(大家欢迎)

  第二项内容:座谈、发言。

  今天是教师节,是老师自己的节日,村党总支、村委会专门召开座谈会,目的一是向老师们祝贺节日,二是请老师们谈谈当一名人民教师的感受,或对如何办好学校,发展教育提出宝贵的意见,请大家畅所欲言,为办好教育出谋献策。

  请xx老师发言,请大家欢迎。请xx老师发言,请大家欢迎。请中学校长曾同志发言,请大家欢迎。请小学校长王同志发言,请大家欢迎。请乡亲代表李先生发言,请大家欢迎。请村教育基金会会长吴XX同志发言,请大家欢迎。请

  第三项内容:领导讲话。

  1、请村党总支部书记李同志讲话(大家欢迎)

  2、请镇教育组陈组长讲话(大家欢迎)

  3、请中共梅塘镇委副书记方同志讲话(大家欢迎)

  各位领导、各位乡贤,老师们,今天座谈会气氛热烈、祥和。老师和学校领导的发言激情洋溢,信心百倍;
乡亲代表的发言情意深厚,语重心长;
村、镇领导的讲话,期望殷殷,催人奋进。使命存在心头,责任放在肩上,不忘教育重任,不负人民厚望。让我们在上级党委政府和教育主管部门的正确领导下,团结一致,同心同德,聚精会神干事业,一心一意谋发展,为涂洋教育的振兴,为国家培养更多的人才做出我们新的更大的贡献。

  最后,祝大家身体健康,万事胜意!祝我村教育事业再创佳绩,再铸辉煌!

  谢谢大家!

【范文阅读】青年座谈会主持词范例

  各位领导、各位青年骨干,大家好!

  在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会,目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视,首先,让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导,他们是XXXXX,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

  据人力资源统计,分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来,随着分公司的快速发展,一批批的青年迅速成长起来,绝大多数已经成为业务骨干,为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年,外部项目不断壮大,武汉市场也在深入挖潜,这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

  今天座谈会的议程主要是:青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。下面,进行会议第一项议程,各位骨干作交流,今天交流的议题有4个方面,分别是

  1、在分公司工作中的收获和体会

  2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难

  3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景

  4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言,首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

  听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触,那么下面大家可以各抒己见,结合自己的经历,谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。

  由于时间的关系,今天的座谈交流就到此结果,会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

  最后,有请领导为我们做重要讲话。(稍候)

  刚才,领导的讲话,既是对我们青年员工的关怀鼓励,也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人,我们一定牢记跨越发展的使命,饱含青春激情的我们,一定会以昂扬的斗志和饱满的热情,矢志奋斗,不懈进取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望,在工作中谱写出壮丽的青春之歌,铸就自己的辉煌。最后,让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

  今天的会议到此结束,散会。

【范文阅读】青年座谈会主持词范例

  各位青年代表:

  今天,我们在这里召开公司青年座谈会,就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会,倾听青年所思所想所盼,加大对青年的关心、培养力度,激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生,具有广泛的代表性,从文化程度上讲,有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生,也有技校毕业,从目前工作岗位看,有公司部室管理人员、有车间班组长,也有一线职工,尽管你们文化程度不同,工作起点不同,但你们都是公司的宝贵财富,都是能推动公司快速发展的栋梁之才,今天来参加公司青年座谈会,只有一个目的,那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。

  首先,会议进行第一项,由于平时大家可能都能互相了解姓名,但是见面不熟悉,请各位青年作简短自我介绍,形式就是我叫XXX,来自XXX单位。

  会议进行第二项,请人资部**就公司目前人员结构向大家作简短说明。

  会议进行第三项,请青年职工代表发言。

  请***发言。

  请***发言。

  刚才发言的几位同志,根据自己的成长经历,从不同侧面进行了发言,讲的很实际,大家听后很受感动,也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。

  下面会议进行第四项,与会人员座谈。希望大家不要拘束,畅所欲言,对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。

  下面,会议进行第五项,请公司领导讲话,首先请**讲话。

  请公司总经理**讲话。

  刚才,两位领导做了重要讲话,可以说是推心置腹,情深意切,饱含期待,充满期待,两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性,希望各位回去以后认真思考,深刻领会领导讲话精神,统一思想,坚定信念,立足本职,扎实工作,创新创效,岗位成才,使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。

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