下面是小编为大家整理的基层党组织先进典型选树培训材料（全文完整）,供大家参考。

基层党组织先进典型选树培训材料

　　党的先进典型教育工作是党的重要工作方式，是我们党多年来经过实践证明的，能够对党员干部、广大群众起到示范引导作用，并最大限度凝聚力量、激发斗志的有效工作方法。在不同的历史时期，围绕着党的中心工作选树先进典型，推动先进典型在政治、军事、经济以及文化等多个领域发挥示范带动功能，对推进党和国家各项事业的高质量发展具有重要意义。***总书记多次强调要重视先进典型的作用，要使先进典型成为培养和践行社会主义核心价值观的生动教材。因此，要从多方面入手，建立基层党组织先进典型选树机制，切实发挥先进典型的引领作用。

　　一、先进典型引领的重要作用

　　1.先进典型的说服力。先进典型教育以人格感染为目标，利用先进典型的人格形象及魅力传递思想观念和道德品质。党的自身建设是中国共产党有效开展先进典型教育的逻辑起点和价值保证。共产党员的一切言行，党员干部自身形象怎么样、工作作风好不好，人民群众都看在眼里。共产党员先进典型素质优良，全心全意为人民服务，随时随地保持严格的组织原则和优良的工作作风，不仅能够赢得人民群众的支持和拥护，更能成为大众效仿的对象，进一步确保党的公信力和影响力。

　　2.先进典型的凝聚力。先进典型集中体现了时代特征，具有鲜活的时代印记。根据不同阶段的中心工作，中国共产党始终与时俱进地选树先进典型，以时代精神为主导唤起广大人民心中蕴藏的革命意识和建设热情。传统的先进典型是在计划经济体制下，从集中力量办大事的角度出发，提倡“团结一致”的道德式典型；
改革开放以来，不同领域、不同岗位上涌现出一大批爱岗敬业、乐于奉献的先进典型，他们在砥砺前行中始终坚持奋斗，成为改革开放浪潮中的时代航标、思想先导。不同时代的共产党员先进典型都在全社会范围内产生了强大的示范效应，给予人民群众强大的精神动力，推动社会不断发展。

　　3.先进典型的引领力。当前，随着经济全球化的快速发展和我国改革开放的不断深入，社会结构深刻变革，人们的世界观、价值观、人生观也呈现出多样化、多元化的特征。新生代的年轻人普遍更加追求新潮和个性，客观来看，社会思潮发展的主流态势迫切需要多元化、个性化先进典型的树立。每一个先进典型都是社会主义意识形态的代表，具有普遍的社会主义核心价值内涵。突出的先进典型，能够超越具体的行业领域，并在广泛的社会范围内发挥着示范引领功能。

　　4.先进典型的感染力。大数据的迅猛发展使人与人之间的距离不断缩小，各类网络媒体、新兴媒体产业的融合发展，更加促进了各种信息资源的快速传递和互相渗透。共产党员先进典型可以带动整个社会持续和巩固对先进典型的崇尚意识，激励人们不断向着道德典范、创业楷模等先进典型的目标迈进，将创先争优表现为思想上的高度自觉，将见贤思齐发展成行为上的稳定习惯。通过新闻媒体、网络平台、教育基地、巡回演讲等宣传先进典型的方式，可以宣传和阐释先进典型的事迹和思想，营造学先进、做先进、创先进的热烈氛围，使人们在持续性的活动参与过程中，潜移默化地进入到先进典型的行为轨道，接受并内化先进典型的思想品质和价值观念。

　　二、先进典型选树的生成机制

　　先进典型选树是一项系统性工作，由挖掘、培育、选树、宣传、教育等多项环节和步骤组成。对于基层党组织而言，需要聚焦先进典型选树培育全过程，强化机制建设。具体可从“深挖”“优选”“牢树”“精育”“广推”和“严管”六个方面构建“六位一体”先进典型选树体系。

　　1.深挖：坚持明确标准、聚焦一线、立足时代。一是明确标准，准确把握选树要求。在选树典型的挖掘上，要以明确的目标和清晰的思路指导选树典型工作，要坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，特别要突出政治标准，要确保其和中国特色社会主义道路、制度、理论相适宜，确保典型人物“根正苗红”，在任何时候都能够叫得响、立得住、树得起。二是聚焦一线，凸显典型模范作用。要聚焦一线典型、关注身边典型，要在基层一线的集体和个人中挖掘优秀典型，要兼顾不同的岗位、工种、行业和人员类型，要从道德示范、科技创新、社会公益、自强奋斗等各个领域进行分类挖掘，要在各行各业中挖掘出能够凸显广泛性和多样性的优秀典型。三是立足时代，准确响应时代要求。在先进典型的挖掘过程中，要紧扣时代主题、体现时代精神，大力弘扬时代主旋律、高唱时代正气歌；
要坚持正确的价值取向，坚持社会主义先进文化的前进方向，紧扣社会主义核心价值观，大力传播蓬勃向上的正能量。

　　2.优选：把握真实性、时代性、群众性。一是重视典型人物事迹的真实性。要做到调查清楚、实事求是，通过真实可靠的事迹材料选树典型。保证事迹内容的真实性，防止对典型人物进行过度包装，确保先进典型能够经受实践的考验和人民的检验。二是重视典型人物的时代性。新中国成立后，在不同的历史时期，先进典型都有各自的时代特征，在改革开放前，我国的先进典型主要以军人和工人为主，例如抗美援朝战争中的战斗英雄以及在社会主义建设初期的焦裕禄、王进喜等先进典型。在改革开放初期，则主要以先进知识分子和先进企业家为主，随着改革深入，先进典型的来源更加广阔。进入新时代，经济全球化不断发展，社会发展更加开放、多元，选拔先进典型更要注意体现时代性的特征，不断增强针对性和实效性，紧紧适应形势发展的需要。三是重视典型人物的群众性。广大人民群众是选拔先进典型的基础。基层党组织在选拔先进典型时，要深入基层，深入一线群众，广泛听取群众的声音，选拔出真正能够代表广大人民群众，能够让广大人民群众信服的先进典型。

　　3.牢树：找准切入点、基准点、需求点。一是找准切入点，紧跟时代精神。在不同的历史阶段，先进典型具有不同的时代特点，选树工作的重点也各不相同。先进典型的选树需要根据不同的时代特征，确定选树的重点对象，有针对性地开展选树工作，以满足时代需求和人民需要。二是找准基准点，遵循真实可信。先进典型之所以能被广大人民群众认可，并成为学习的榜样，是因为他们事迹鲜活，具有较好的说服力。因此，典型选树必须遵循客观真实的原则，从实际出发塑造形象，用真实可信和鲜活生动的事迹材料对先进典型进行阐述，充分保证先进典型的真实性和可靠性。三是找准需求点，注重拓宽渠道。选树先进典型需要根据当前形势、行业和人民群众的需要，注重从多行业、多领域中挖掘典型的事迹。要根据时代发展特点和社会主要矛盾，了解时代和人民需求，不断拓展选树的渠道，赋予先进典型深刻的时代内涵，保证先进典型始终与时代相连。

　　4.精育：加强学习、搭建平台、激发热情。一是加强学习，提升综合素质。基层党组织应当定期开展培训工作，注重理论培训与实践锻炼相结合，既要根据先进典型的实际情况有针对性地开展理论学习，不断提升其思想政治素质，又要为其提供实践锻炼的机会，增强其专业素质，提高其工作能力，进而带动组织内的其他党员群众共同进步。二是搭建平台，提高积极性。基层党组织需要根据实际工作情况，明确先进典型的需求，并为其提供平台。例如，成立“榜样工作室”、典型团队等方式为先进典型铺路、搭台，根据先进典型个人专长和特长，制定个人配套发展计划。赋予先进典型重要岗位和任务，让其在复杂条件下锻炼，不断提升其工作能力和综合素质。三是做好保障，持续激发热情。要坚持人文关怀，关心先进典型的生活，帮助先进典型解决好其在生活中和工作中的困难，解决其后顾之忧，让先进典型的生活工作学习都有保障。

　　5.广推：紧扣立体化、对象化、互动化宣传。一是紧扣立体化宣传，持续扩大覆盖面。要坚持线上与线下联动，将“看得见的宣传”和“看不见的宣传”结合起来，形成全方位、立体化宣传格局。对重大典型，注重通过传统的座谈会、研讨会、理论文章、巡回宣讲、实地观摩等形式，让人民群众深刻领悟先进典型的思想内涵和精神实质，并将其转化为实际行动。同时，注重运用社交媒体、微电影和公益广告等新媒体手段，让典型影响无处不在、无时不在，成为常驻人们心中的“偶像”。二是紧扣对象化宣传，持续增强实效性。做好典型宣传推广，必须从先进典型本身出发，深刻剖析和挖掘先进典型的本身特质。在典型宣传中，坚持从受众需求出发，根据受众群体制定个性化宣传方案，通过结合不同的宣讲方式，精准开展先进典型宣传活动，不断提升宣传的实效性和针对性。在先进典型的宣传过程中，要多讲故事、多列数据、多作对比，采用案例化、数据化的方式推动先进典型事迹从抽象到具体、从小处到大局、从平铺直叙到感人肺腑。三是紧扣互动化宣传，持续提升亲和力。推动先进典型与群众的沟通交流平台建设，促进先进典型不断深入基层一线，深入群众，通过举办先进典型与群众的现场交流活动，让人们近距离感受先进典型的力量。在互动过程中，先进典型打破了高高在上、遥不可及的固化印象，让人感觉他们近在眼前、有血有肉，也有常人的喜怒哀乐、酸甜苦辣，因此更让人感到可亲可敬、可信可学。

　　6.严管：分类管理、跟踪校正、动态考核。一是分类管理，确保典型梯队接力发展。梳理各行业、各层级先进集体和先进个人信息，建立先进典型数据库，集中掌握和管理先进典型信息。组建专业团队进行分类梳理，形成典型梯次队伍，实行老新结对帮扶，确保典型梯队接力发展。二是跟踪校正，确保典型发挥最大作用。在先进典型培育、宣传中期，及时跟踪先进典型示范引领的情况，并根据实际情况适时调整培育和宣传方向，及时校正在宣传培育等方面可能出现的误差，最大效度地发挥先进典型的带头示范作用。三是动态考核，确保典型持续引领。要优化考核与激励机制，定期对先进典型进行综合考察，结合先进典型实际情况，以量化指标为抓手，以综合素质不断提高为导向，建立清单化、项目化考核体系，充分发挥考核对先进典型的“推进器”作用。