篇一：个人对照检查材料三个方面
个人对照检查材料
XXX学校
教师：
通过本次纪律作风教育整治活动的学习，对照平时自己的思想动态和思想认识，日常工作态度等方面存在的问题进行检查和自我检查，明确了今后的整改方向，以便更好的开展工作。
一、学习不够深入细致，学习的积极性不高。
平时虽然注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注的多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距，对于政策学习方面只是大体领会，不够深入细致，对其他方面知识的摄取量也不够，知识面不广、不宽。
二、工作上设立的标准不高，没有创新意识，工作思路不够开拓，工作力度不够，有待加强。
三、对自身要求不严，没有按照纪律作风教育整治中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强，个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风的思想淡化。
针对以上情况，在以纪律作风教育整治活动为主题的学习过后，进行了认真对照和整改措施如下；
一、深刻体会
时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏，跟不上社会前进的步伐，我们把学习和工作结合起来，将工作不断推向高质量，同时要利用业余时间加强学习，努力提高自身素质修养。
二、要勇于进取，突破创新
要充分认识创新才有生命力，才会对开展工作具有重要意义，更新观念，抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，坚持以作风建设为主体，认真解决工作中出现的新情况、新问题。
三、要求真奉献踏实工作
牢固树立大局意识，努力实践，无私奉献社会，进一步转变作风及工作态度，把求真务实的精神落实到每一项工作每一个细节，脚踏实地、扎扎实实做好各项工作。
以上几个方面就是我在纪律作风教育整治活动学习过程中自查的问题，或许还有我没有及时察觉到的缺点，需要在进一步的学习中发现和改进，在前进中创新，在创新中发展，始终保持积极的进取态度，恪尽职守，奋发图强，以前所未有的工作热情投入到各项工作中去！
篇二：个人对照检查材料三个方面
个人自我对照检查材料
个人自我对照检查可以让自己有一个深刻的认识。下面是小编为大家整理的个人自我对照检查材料，希望会对大家有所帮助!【篇一】
时光流逝，我从事教育工作已十几个年头。在新的世纪里，在上级领导的正确指导下，再加上自己主观的努力，我在工作上取得了必须的成绩。回顾已经过去的工作、学习，作一自我剖析。在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平严格要求自己，努力成为一位优秀党员。在工作上，我认真学习大纲，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益;在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习用心性着手，努力挖掘学生的潜在潜力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，在上课时力争发挥教师的主导作用、学生的主体作用，从多方面、多角度去启发学生，努力构成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。
认真分析上述存在的问题，从自身找原因：
一、存在问题
(一)系统地理论学习不够。对于马列主义毛泽东思想、邓小平理论的学习还不够深刻。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结，是老一辈无产阶级革命家群众智慧的结晶。邓小平建设有中国特色的社会主义理论，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代的马克思主义，资料博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质，将受益无穷。作为教育工作者，更需要扎实的理论基础，武装自己的头脑。就我本身的理论根基而言，就更需要用科学的理论武装自己。就这几年自己也没有持之以恒地坚持理论学习，个性是此刻工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，思维缺乏灵活性，自己也过于沉浸在旧的思想理论中，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
(二)工作态度还不够用心。此刻自己对待工作的态度，有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。思想不够解放，态度不够用心，也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，缺乏奋勇追击的热情。
(三)生活中对身边的事物缺乏热心。平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮忙周围的同志有针对性地去想办法，帮忙解决实际问题。
二、原因分析
从本人在各方面存在问题进行分析，其原因是多方面的，有主观因素、客观因素，也有内因与外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一、对政治理论的学习不够深刻，停于形式，敷衍了事，平时虽然在学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器指导生活实际，使自己对理论知识的理解与实际行动不相贴合，没有发挥理论的指导作用。此刻只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。再加上学习时没有制定严格的学习计划和学习态度的制度，学习就更显得没有深刻性。只能说自己有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，有想法没行动，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新状况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、做工作难免有主观性、局限性、片面性，站不高看不远，思想境界没有提到更高的层次，思考问题没有深入主题，没有抓住核心。
第二，对自身的要求不够高，没有充分发挥党员的作用。作为一名教师党员，对自己的要求需要更高一层次，平时认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，只要自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。但是往往就是在这些时刻最能体现出党员的风采，发挥党员的带头作用，不要从自己的角度看问题，多观察身边的事情，多关注身边的人物，让身边的群众体会到党员对他们的关心与帮忙，在工作中暴露出问题是正常的，关键是如何应对这些问题，更好地提升自己的认识，加强理论学习，增长自己的才干。而这次持续共产党员先进性教育活动的开展，正好带给给我一次剖析自我、总结自我的宝贵机会。借此东风，我期望能够在今后的工作中百尺竿头，更进一步，能够有更大的成绩。
以铜为镜，能够正衣冠;以人为镜，能够明得失;以史为镜，能够知兴替。批评与自我批评，是解决党内自身矛盾和问题的法宝，是持续共产党员先进性和模范性不可缺少的基本条件。联系自我生活实践，我能够透过批评与自我批评来认识不足从而到达完善自我的目的。
经过第一阶段的深入学习科学发展观，我已经从思想上有了全新的认识和提高，结合自我教育教学工作，下面我进行一下自我剖析：
一、理论学习不能放松，要坚持不懈地学习。毛主席曾说过：“活到老，学到老。”的确如此，作为党员教师代表，要有先进的思想，就离不开学习。在语文教学工作上，我认真学习大纲，吃透教材，力求备好每一节课，提高课堂教学的效益和效果;在教学工作中，尽量从学生的学习兴趣、学习用心性着手，努力挖掘学生的潜在潜力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，从多方面、多角度去启发学生，努力构成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教，多听课，多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。但由于年纪尚青，工作的经验还不够丰富，驾驭课堂潜力还不强，在备课方式和课堂组织上还有许多需要改善的地方，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时也要注意这方面的积累。
二、组织纪律性要增强，存在自由散漫行的心态。在今后的工作
中应遵守学校的规章制度，时刻想着自己是一名中国共产党员，对自己高标准严要求，发挥党员模范带头作用。作为一名党员教师，做任何事情都要严于律己、宽于待人，不能随便放松自己的思想，放纵的行为。即使遇到了困难，也要用心勇敢地应对。
三、吃苦耐劳的精神不够。作为80年代的独生子女，生活在较优越的环境下，难免有些娇气，缺乏吃苦耐劳的精神。有言道：“党员就要吃苦在前，享受在后。”我从思想上认识到了这一点，但在行动上还缺乏主动性。在今后的工作当中，我要努力克服，不断完善。
天下无尽善尽美之事，世上无十全十美之人。作为党员教师的我，身上还存在着以上缺点，期望透过这次批评和自我批评，查找到自己的不足，也找到了今后努力的方向。今后我要认真履行为人师的义务，严守学校的纪律，坚持不懈的学习，提高自己是理论水平、业务潜力、教学和办事效率，和大家取长补短，相得益彰。
【篇二】
按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，透过第一阶段的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见，进一步明确了自身存在的问题。总的感到，作为一名党员，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象，进行对照检查和党性分析。
一、对个人党性原则和现实表现的总体评价
总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改善作风的标准不断提高。
一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终持续理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期盼，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么状况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。
二是坚持履职尽责不懈怠，始终持续顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心潜力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终持续胜任本职工作的潜力素质要求;能够始终持续群众荣誉感和全局观念，能够本着为群众、为职工、为个人负责的原则，用心做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
三是坚持遵规守纪不变通，始终持续立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与职责的关系，始终坚持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样貌。个性是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要问题和根源分析
自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。
一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的用心性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的资料学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、个性是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在必须程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。
存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以持续理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。
二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作，虽然有必须的文字功底和政策理论水平，但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示，深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实状况比较欠缺，更多时候是等待下面报材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，发现典型和线索，致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上，文字、语言还比较务虚，有时为了追求对称、好看、顺口，有套话和固定的模式，构成了一种定势，少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因：还是形式主义在作怪，因为缺少深入实际，缺少一线生活，而使撰写的文章材料不够生动有力，还有一些空话和套话，有八股味道，看文风存在问题，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实，材料虽小，但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化，反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。
三是创新动力不足。透过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;应对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么状况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊状况的考验。正是因为这种状况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较用心，但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。
【篇三】
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央“八项”规定精神状况
我参加工作20年，入党16年，从94年8月分配到景洪市三中任初中数学教师，1998到7调入景洪市民族中学，在组织的教育培养及充分信任下，1998年1月入党。根据上级党委及深入开展党的群众路线教育实践活动要求，按照上级实施方案的部署，作为一名教师党员，我认真参加开展党的群众路线教育实践活动，以贯彻中央“八项规定”和省委实施办法为切入点，透过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析。围绕为民务实清廉资料，践行教育实践活动的全过程，我认真参加支部组织的学习讨论，听取意见，查找存在问题。认真对照标准，查找自身存在的问题和不足，坚持在工作中学习，在学习中提高，不断改善工作方式、方法，提高自身潜力素质，现将自我对照检查状况汇报如下：
(一)遵守和执行党的政治纪律状况。本人认真遵守
党的政治纪律，坚持四项基本原则，拥护党的一个中心，两个基本点，在原则问题和大是大非面前立场坚定，对党的理论和路线方针政策等重大政治问题坚决拥护，在思想上和行动上始终与党中央持续高度一致。能坚持民主集中制，遵守党的组织纪律。严格遵守组工干
部纪律，在工作中坚持原则，没有违规行为。
(二)贯彻中央“八项”规定、省委实施办法及州市有
关规定状况。本人遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，没有违规违纪行为。需要明示的是：我没有“公车私用”、“人情消费”和职务消费，更没有配备秘书、超标占用办公用房，没有家属子女经商等问题。
(三)需要向组织说明的状况：本人没有公务用车，2013年5月向亲友借款购臵家用轿车。现有住房两套，两套住房均为按揭贷款购臵。办公用房为学校群众公用办公室，没有人情消费和职务消费。本人从没有进入过私人会所和持会员卡，并保证今后不出入私人会所、不理解和持有私人会所会员卡作出公开承诺。爱人是技术工人，本人及家属从没有收受现金、购物卡、红包等;社交面窄朋友基本上是教师和一些技术工人，无不法商人之列的朋友。从没有干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动。也没有利用在校任何权利和行为为家属、亲友等在校工作或照顾某事等损害学校行为。
二、“四风”方面存在的主要问题
形式主义方面。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一，自己总认为学习就是走形式主义，为了应付上级检查，所以对政治业务学习的学风不够端正。另外，本质工作上认为自己工作任务重，不用心主动去履行自己的职责，有推诿思想。好人主义作祟，主动担当精神不够。工作上努力做到实事求是、认真职责、坚持原则、照章办事，但应对一些扯皮难事不愿多管，存在回避矛盾、和稀泥、当老好人的情形，导致出现了一些工作安排部署周密，要求明确，但落实不到位，执行不力的现象。
官僚主义方面。深入各办公室与教师沟通谈心不够，不主动到教师中了解状况和征求意见，所以群众凝聚力不够，协作潜力需要进一步提高，服务不主动，服务动作慢。对待学生存在教师高高在上的思想，对于有时候学生的错误凭主观处理。比如：教育学生时候态度生硬，不耐心。
享乐主义方面。一是存在精神懈怠、进取意识减退的状况。工作中，一向要求自己认真负责的对待每件事，用心主动地把事情做好，但受各种因素影响，也不自觉地滋生惰性思想。如：应对近来长期不分节假日、周末和晚上辅导和补课状况，有想感到累、“缓口气”的思想，甚至还出现向领导发牢骚的状况，没有把党的革命事业放在第一位。二是艰苦奋斗精神淡化。虽对名利似乎没有个性的追求，但实际上心底仍然存在着攀比的想法，想获得一些似乎是自己就应得到的荣誉和功利。比如：应对当前不也许收补课费用，而收入较低时，有一种不平衡的思想。三是苦干实干精神减退。虽然能尽心投入工作，但工作过程中不怕苦，不畏难的精神依然不够强。习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。对待一些复杂棘手的工作，有畏难情绪，有求稳心理，攻坚克难的勇气不足，有时存在得过且过，拖拉等待的现象。比如：应对处理一些重大事件，不必须要思考那么多、那么深。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、职责感。
三、产生问题的原因剖析
在形式主义方面构成的主要原因。思想上的放松是产生学习走形式的根本原因之一，自己总认为学习就是走形式主义，为了应付上级检查，所以对政治业务学习的学风不够端正。另外，本质工作上认为自己工作任务重，不用心主动去履行自己的职责，有推诿思想。认为自己是学校老教师、老资格，放松自己的一个党员干部的觉悟，认为教师有事情会主动来回报和反应。对待学生上的官僚产生原因主要还是认为自己是教师，对学生来说高高在上，缺乏先进的教育理念和思想，缺乏与学生平等交流的心态。在享乐主义方面构成的主要原因。安于现状，缺乏上进思想，自己总在思想上存在“求稳多、求进少”的倾向，缺乏较强的事业心和职责感。
四、今后的努力方向和整改措施
1、加强理论学习，不断提高业务素质
提高政治理论学习的用心性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持
教学的青春和活力。所以，我要用心学习，不断提升自己的业务潜力。有机会必须用心技能培训、外出听课、等不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
2、用心参加学校组织的教学、教研工作
作为一名青年骨干教师，不能满足现有的教研成果，除了自己要多写论文，还要指导年轻教师进行教学研究。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时，我还用心和领导同事沟通交流学习。
3、勇于探索，提升科研潜力
科研来源于教学，服务于教学。今后，我会用心参与省校级科研立项课题，勇于思考，善于向兄弟院校学习，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，自己认真研读专业期刊杂志，注重点滴积累，不断提升自己的科研潜力，为开创有特色的教学模式作出贡献。
4、深入学生中去，切实发挥思政的实效性
我会借助学院党支部与学生结对子的有利时机，用心开拓新渠道新方法与学生沟通交流，深入了解学生，走进学生，深入班级、宿舍，与辅导员老师、专业教师、学生长效的联系机制。
总之，作为教师已明确了自己肩负的职责。在以后的工作中，我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教育事业。
篇三：个人对照检查材料三个方面
个人对照检查材料
个人对照检查材料
按照《关于×××关于召开组织生活会的通知》要求，我认真学习了×××全会精神、×××重要指示精神和××相关决策部署，认真开展谈心谈话，虚心接受意见和建议，同时结合自身思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下：
一、存在的主要问题
1、在“学懂弄通”上不全面不深入。虽然能够认真学习贯彻×××思想，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，特别是缺乏对关于×××的重要论述和相关决策部署的学习，未能发挥学习的主观能动性，在学懂弄通做实上下的功夫还不够。
2、学习效果转化不到位。学用结合做得不够，理论联系实际不紧密。对上级方针政策和决策部署学得不透、理解不深，特别是对关于×××工作重大创新论述领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有充分发挥一名党员干部的先锋模范作用。
3、大局意识不强。在工作中能够经常召开会议教育干部职工带头落实×××相关决策，为亲属、朋友和身边群众做好示范榜样，但对全局的任务目标思考不足、领悟不透彻，导致工作缺乏
/4前瞻性、预见性。
4、执行决策部署不实不细。在对上级部门决策部署的执行过程中，领会的不充分、不透彻，没有从讲政治的高度去认识、去把握,总觉得只要把本职工作做好就好,政治纪律和政治规矩只要不踩红线与上级保持步调一致就行了,从而忽略了思想上、行动上、组织上与上级保持一致，对工作中存在的一些问题，思想重视不够、协力解决不够。
5、进取精神不够，创新意识不强。受传统意识和工作方法的影响，思想不够解放，想问题、做工作，循规蹈矩，墨守成规，眼界、思维不够宽广，习惯于按老套路办事，尤其是面对推进民族工作形势的新变化、新问题，缺乏开拓创新、拼搏进取精神。
二、产生问题的原因分析
一是思想理论学习不深入。对自身的思想建设和理论学习抓的不够，对学懂弄通做实×××思想，在实践中用其武装头脑、指导实践、推动工作缺乏深层次上的认识，工学矛盾处理的不好，静下心来深学细研的精神劲头不足，把学习当成“软指标”，有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，没有从系统的层面来整体把握、融会贯通，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。
二是党性修养有所弱化。自认为自己是一名拥有多年党龄的/4党员，理想信念坚定，能够严格要求自己，就放松了共产党人的理想和追求，放松了对自身的净化和完善。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈。在日常工作中表率带头作用、先锋模范作用发挥不够，开拓创新不够，进取意识有所淡化。归根结底还是党性修养有所弱化、宗旨意识有所淡薄。
三是责任担当精神不足。工作中缺乏克难奋进的坚强毅力，只把解放思想，转变观念停留在口头上，思想上存在不愿闯、不愿试，面对严峻复杂的形势和工作中的诸多问题，思考谋划思路窄，工作落实办法少，因循守旧、没有创新，效率不高，工作成效不明显。
三、努力方向和改进措施
针对查摆出的问题，我将认真学习贯彻×××思想，坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改将各项措施落到实处。
一要进一步加强政治理论学习。深刻学习领会贯彻落实×××思想，自觉用×××思想武装头脑、指导行动，着力增强学习的自觉性、主动性、积极性，切实提高运用党的创新理论指导实践，推动工作的能力。
二是进一步加强党性锻炼。以政治修养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，始终保持共产党员的政治本色、/4道德情操和精神气节，带头落实国家相关决策，不发表、不传播任何与×××相违背的言论，不做任何不利于×××事业发展的事情，为亲属、朋友和身边群众做好示范榜样。
三是进一步强化责任担当。牢固树立以人民为中心的思想，不断强化宗旨意识，持续增强做好×××工作的能力和水平，始终坚持把学习×××工作的重要论述与关于×××工作的重要讲话、重要指示批示精神结合起来，与推动自身工作高质量发展结合起来，面对面、心贴心加强与职工群众的交流和沟通，引导他们正确、全面的认识×××政策和法律法规，全面提高做好×××工作的能力和水平，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
/4
篇四：个人对照检查材料三个方面
精心整理
个人对照检查材料范文【三篇】
【一】
这次党的群众路线教育实践活动，对个人来说，是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。学校党支部也高度重视，多次组织党员干部集中学习，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升教学质量，促进学校健康、和谐发展。在此基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，现将个人对照检查情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定、娄底及我市相关规定精神，转变作风方面的基本情况
近年来，作为党员的我，个人在作风方面总体感到是求真务实、真抓实干，努力钻研业务知识，各方面的能力都有很大提高。但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在很多问题和不足。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。
精心整理
2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。
(二)官僚主义方面
在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。
(三)享乐主义方面
1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。
2、有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。
(四)奢靡之风方面
由于年轻人生活压力比较大，我自认为在奢靡之风方面暂时没有什么问题。
三、存在问题的原因剖析
以上问题的主要成因如下：
1、学无止境，专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。
2、对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。
精心整理
3、作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己有时忽略了这些方面。
4、人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。
四、努力方向和改进措施
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好教育工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，努力提高自己的综合素质。具体做到以下几点：
1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。
要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。
2、积极上进，充分发挥主观能动性。
勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。
3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。
今后，我将在党员干部和全体教师的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为教育事业添砖加瓦。
精心整理
【二】
根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求，我局及时安排，认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。
一、参加集中整治活动情况
自从开展机关转变作风优化环境集中整治活动以来，我能够按照县委、县政府和局的安排部署，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参加。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、工作效率低下等问题。同时，对照县委、县政府党风廉政建设相关规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起。同时积极带领局班子做好本单位的思想作风建设，努力把自已培养成为合格的机关党员干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。
二、自查自纠情况
局要求党组成员着重查摆问题，并根据自身工作的实际，对照局实施方案进行自查。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干部职工帮助我个人查找问题，分析原因，进行整改。对照查找的五个重点、自己认为个人总体上还做得比较好。
一是大局观念好、有强烈的全局意识。我们班子人少，既有分工，责权明确;同时，更多的合作。不管是份内份外，只要有任务，只要有利工作，有利事业的发展，大家都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象。
二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了“大事多商量、小事多通气、无事多沟通”。在决策上，遵循“少数服从多数”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。
三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。
精心整理
四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。
另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。
一是十分注意工作纪律。到了办公室，就认认真真地做事，没有擅自脱岗。二是责任感较强，精神状态好。
三是能不断充实自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能坚持学习，努力使自己不掉队。办事比效率，工作标准要求较高。当然，与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。
(一)工作作风有待进一步提高。在工作有时报有应付了事的思想，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法。
(二)服务意识有待进一步加强。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经就不错了;不能始终保持热情服务的态度，存有“事不关己，高高挂起”的思想，未切实做到为群众所想，急群众所急。
(三)业务知识有待进一步提升。在工作中只满足于完成领导交给的任务，遇到难题时，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。
通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。
【三】
精心整理
根据省xx局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”这个主题，通过认真学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约，反对浪费--重要论述摘编》等书籍篇目，重温杨善洲同志的先进事迹，个人的思想认识得到较大提高。在群众提、自己找、上级点的基础上，对照党章、廉政准则和中央的八项规定，我认真查找了自己在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题及原因，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将个人的检查剖析情况报告如下，请同志们给予批评指正。
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及转变作风情况
(一)遵守党的政治纪律情况。我于xx年分配到省xx局工作，xx年入党，先后在农村处、办公室、离退办工作。回顾xx年的xx生涯，无论在哪个阶段、哪个岗位，都能坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领;始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民;始终站稳政治立场，坚定地与党中央保持高度一致;始终服从组织决定、听从安排，找准角色定位。
但是，对照党章和党员的标准，仍有较大差距、还存在很多不足，政治理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。
(二)贯彻中央八项规定及转变作风情况
本人坚决拥护xx省委和xx省政府关于进一步改进工作作风的相关规定及实施意见，在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。但与要求相比，在认识上还不到位，认为老干部门既不管钱又不管物，没有迎来送往等应酬，更没有以权谋私的条件和土壤，八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望的思想。
二、在“四风”方面存在的主要问题
(一)形式主义方面
一是工作作风不够扎实。表现在对全局离退休同志的情况掌握满足于大概，对老同志所思所想关注不够，工作方法简单。
精心整理
二是群众意识不强。在老干工作管理与服务中，存在只注重了解自己想要了解的问题，没有更多地关心老同志想什么、盼什么、急什么，为老同志的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，为他们排忧解难做得不够。
三是存在“学用”脱节。在学习上存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时脱节。
(二)官僚主义方面
表现在创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题、做工作沿袭老方法、老套路;拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。同时，深入离退休干部倾听他们的心声不够，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。另外，工作要求过高，对处内同志体谅、理解、关心不够等。
(三)在享乐主义方面
首先，进取精神有所退步。81年参加工作至今，已xx年，时有“干累了、歇口气”的想法，工作热情随之降低。其次，在局机关各部门中，离退办是说起来重要、做起来次要、忙起来忘掉的部门，在思想上对工作重要性认识不足，有“求稳多、求进少”倾向，忙于事务多、谋划长远少。
(四)在奢靡之风方面
一是艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了;
二是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木，有时甚至随波逐流。
二、产生问题的主要原因
篇五：个人对照检查材料三个方面
【
导语】作为?名党员，要结合?作和?活实际对照检查，认真的对个?进?检查剖析。以下是整理的个?对照检查剖析材料，欢迎阅读！ 个?对照检查剖析材料篇? 按照县委办整顿活动实施?案的具体安排，通过近?段时间的理论学习，结合?作和?活实际对照检查，我对个?进?了认真的剖析，切实感觉到??在学习、?作、?活等??还存在许多问题和不?。现针对??存在的不?进??我剖析。 ?、存在的突出问题
1、??素质能?有差距。作为办公室的秘书，感觉??的综合能?还?较?缺，与办公室的其他同事还有?些差距。?是?作经验?较缺乏。我进?县委办的时间不长，对我??，各项?作尚处在熟悉和?门阶段，?作的??刚刚定位，?作思路还?较局限，?作经验还不?。。?是理性思考的能?不够。督查室?作繁杂、??少，很多时候思考问题、?作经验等??的积累还不够，有?不从?的感觉。
2、缺乏开拓创新精神。虽然?作责任?和进取?较强，但?作作风还不够?胆。?多数时候还仅??于传统的?作?式，?对?作中出现的新情况，??的视野不够宽?，思维较为局限。?对?作中出现的新问题，产?的新?盾，还缺乏有效的办法，有时?对?时?法解决的问题有畏惧和泄?的情绪。
3、?作作风不够扎实。没有做到经常深?基层熟悉与了解情况，对??“?标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致?作时会在?些细节的问题上出错。 ?、存在问题的主要原因
1、平时疏于学习，??积累还需增强。?年来，对于??的?作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体?作??，??所理解和掌握的还很有限，还需要??不断学习和提?。
2、?私奉献意识不强，?作作风还需务实。?作中经常接触的问题很多，但是依靠??很难解决，致使??常常感觉很?盾，很多问题靠??的?量?法解决，经常会产?畏难情绪，急躁?理。在?作的敬业精神，务实作风??，??还有很?差距。 三、今后努?整改的?向
1、加强学习，提???的思想素质和?作能? 坚持把学习放在第?位，切实提???素质。?是加强政治理论学习，系统地学习党的?六?以来的重要?献，深?领会“三个代表”重要思想、科学发展观的深刻内涵，树?正确的??观、价值观，增强??的责任感和使命感。其次，加强业务学习。作为办公室的?员，要不断丰富??的专业知识和业务?平，不断提??作能?，确保?作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项?作任务。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务?民的表率。
?是踏踏实实地做好本职?作。今后更加严格要求??，努?做到??本职，刻苦钻研，提?业务能?，使??能够更加准确地把握办公室?作的发展?向，更好地找准?作定位，创新?作思路，尽?尽?完成督查室和办公室的各项?作。?是树?务实形象。在?作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把?作作为乐趣看待，不断充实?作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。
3、坚持廉洁奉公，提???修养。 ?要始终严格要求??。时刻反省??，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本?不褪”;?要从?节做起，严于律?，?觉保持廉洁情操，做到??净净办事。古?云：“惟先?律，?能律?;惟贤惟德，?能服?。”我将继续规范??的????，?觉接受监督，时刻做到?重、?省、?警、?励，以更严格的要求，更投?的精神，更踏实的作风投?到今后的?作中去。三要提???素质，树?办公室的良好形象。从加强经济知识、历史知识等??知识的学习??，增强理论修养和政治敏锐?，树?正确的世界观、??观、价值观，理清思路，看准?标，培养坚定和执着的信念。同时作为办公室?员，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更?的努?和牺牲。要注意时刻正已正?，规范??的??，不断提???素质，塑造办公室的良好形象。 个?对照检查剖析材料篇? 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、?为之垢来?次?排查、?检修、?扫除。按照上级党委的统?安排部署，个?在近期重点学习了《厉?节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习?件选编》等，收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在?民群众中的形象，严重损害了党群?群关系。 通过学习、查摆、对照，特别是联系??担任村?部书记以来的思想和?作实际，虽然?作出现了?些起?，取得了?些成绩，但与组织和群众的要求还有很?差距。认认真真“照镜?”,??实实“正?冠”，重点查找??存在的问题和不?，并对个?存在问题的原因进?了更深层次的剖析，主要有以下?个??。 ?、遵守党的政治纪律情况 参加?作以来，我始终能保持坚定的政治?场、坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定地与党中央保持?度?致，认真贯彻落实上级的各项指?，保质保量完成领导交办的各项?作任务。认真贯彻党的路线、?针、政策，遵守《中国共产党党章》、《中华?民共和国宪法》和法律、法规、规章、制度。能够做到令?禁?，贯彻好上级的各项指?。严格要求??，?活简朴，不讲排场，不铺张浪费，严格带头遵守党员领导?部廉洁?律的各项规定。 ?、贯彻中央?项规定和省?有关规定精神、转变作风??的基本情况 本?坚决拥护党的相关规定，传达省?的相关?件精神，并认真贯彻落实，努?控制和降低接待?餐标准，不得铺张浪费，个?少了不少的应酬，少喝酒，同时严格要求??和村两委班?其他成员在?作转变不良的?作作风，?觉维护好群众的利益。 三、“四风”??存在的突出问题
(?)、形式主义??
1、在实际?作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，?作效率有待深化，?作效果有待提?。
2、是?作布置多，跟踪督导少，深?检查不严，具体落实不够。
(?)官僚主义?? 在实际?作中，关?班?少，与班?同志沟通不够，没有能够完全调动班?成员集体的积极性和创造性。
(三)享乐主义?? 吃苦奉献的精神不够强，随着?活?平的不断提?，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和?种感觉在做事，缺乏理性的思考，对?作中的?些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提?。
(四)奢靡之风??
1、主动性不强、不够深?，只注重了解??想要了解的问题，未能切实关?群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到??转换，没有真正群众打成??。
2、与群众谈?交流少，直接听取群众意见不及时不全?，帮助群众解决实际困难有时不够及时。 四、存在问题的原因剖析 通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不?，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
(?)政治理论学习不够主动，不够深?，政治理论修养有待提?。 没有把政治理论学习放在?个重要的位置，在学习上存在着?定的??性，缺乏对政治理论和其他农村管理知识的系统研究和深刻理解。
(?)对党的群众路线认识不深，经验不?，宗旨观念有所淡化。 对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、??观和价值观的重要性认识不?，还没有真正在思想上、?动上树?起全?全意为群众群众服务的公仆意识。?作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多五、努??向和改进措施
(?)要进?步强化政治学习，增强理论功底，提?领导?平
要通过理论学习提???的政治素质、业务能?和道德?平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提?理论学习的效果，实现理论与实践相统?。?觉加强党性修养，牢固树?全?全意为?民服务的宗旨，建?正确的世界观、??观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下?夫，做到深?不肤浅，实际不空谈，切实提?思想理论?平。
(?)在活动中发挥模范带头作?。作为村第?负责?，要正确定位??，??岗位实际，以?作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之?对待肩负的责任，以进取之?对待从事的?作，以真诚之?对待群众群众。通过群众提、??找、上级点、同事提，继续深挖???上存在的的“四风”突出问题，深?剖析问题产?根源，着?解决作风建设的突出问题。 要努?加强与班?、与群众的深?沟通，努?提?决策科学化、民主化?平，努?改变?切不能适应?作的做法，确保在作风建设上取得实际成效，提???群众群众的满意度。
(三)要进?步改进?作作风，增强宗旨意识，传递正能量 要牢固树?群众观点，忠实地执?党的群众路线。要以解决思想和?作中存在的实际问题为出发点，以改进??的?作作风和?作?式、提??作成效为落脚点，要牢记群众利益??事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在?上，诚?诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。 特别是作为领导?部，在?作?活中要带头讲?局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法。 总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章?制”?个环节深?推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努??向上作出公开，接受监督，并以实际?动履约践诺，今后我将在上级领导和同志们的帮助?持下，进?步提?思想认识，转变?作作风，振奋精神，加倍努?，与班??道，团结和带领群众出?完成各项?作任务，为美好乡村建设多作贡献。 个?对照检查剖析材料篇三 党风是社会风?的表率，党员是?部群众的表率，?为?名共产党的领导?部，我愿做“正风肃纪”的表率。近期，根据省委、省纪委领导指?精神，地?志办公室在“纪律作风集中教育整顿?”活动中，以《廉政准则》贯彻执?情况专项检查为契机，紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题，以廉洁从政为重点，认真搞好??廉政建设。通过此次活动，我室领导?部再次重温《廉政准则》的重要意义，更加准确把握其精神实质和主要内容，严格按照《廉政准则》要求??、约束??，严格执?廉洁从政各项?为规范。进?步对照《廉政准则》有关规定，认真查找??在廉洁从政、作风建设等??存在的突出问题，深?剖析原因，提出具体的整改措施。现就本?廉洁从政?查?剖情况报告如下： ?、存在问题和不? ?是理论学习不够深?。?20xx年?轮修志?作启动以来，我室进?了业务忙碌期。作为单位主要负责?，尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识，但是??的??、?作态度还不能真正起到表率带头作?。随着业务?作的不断深?，需要处理的事务?趋繁重，放松了对??的要求，降低了搞好理论学习的主动性。 ?是创新意识有待加强。地?志?作具有其独特性，在思想解放、开拓创新??有着极为强烈的渴望，但由于机关?作的局限性，思维趋于保守，未能?胆吸收借鉴?些?之有效的制度和成果。在推动?作??，尽管始终努?跟随时代步伐，寻求更多创新体验，但往往未能及时消化、吸收外来经验，还没有完全树?发展的观念、创新的理念。
三是?作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重，使我室更趋向于满?完成?作任务，满?于尽?尽责、不出差错，缺乏?作的主动性和创造性，不能?全新的思维?式创造性地去开展?作。尽管?作热情持续?涨，但效果始终不尽?意，求稳?态时?浮现，不求有功、但求?过的思想还不时存在。 ?、存在问题的原因 上述暴露的?些问题虽然有?定的客观因素，根本上是??的主观世界改造不够、认识不深，主要有以下?个??的原因： ?是疏于学习，认识落后。作为机关?把?，总认为??的第?要务就是要抓好?作落实，圆满完成上级交办的各项任务，对理论学习缺乏压?感和紧迫感。在?常的?作?活中，尽管对党的政策法规有所了解和掌握，但没有认真去深?消化、吸收，从客观上总是强调?作忙、任务重，没有处理好?作与学习之间的关系。 ?是思维局限，缺乏创新。?作上不乏认真，但缺少创造性，进取意识不够强烈，求稳?态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事，?作不出纰漏，不给组织添乱?，也就问??愧。没有很好地认识到地?志?作对新知识、新成果的需求，缺乏创新元素，没有?胆尝试的魄?。没给??树?起跨越的?标杆，缺乏向更??标追求和奋?的激情与勇?。 三是注重指导，疏于实践。地?志是?项纯?字性的?作，需要?定的理论基础，但也需要实践去配合、验证。我作为单位业务?作开展的和参与者，在?常的?作安排上，强调各?分?、相互配合。但在具体落实上，由于?法亲?亲为，??主观认识也不够到位，没有??流的标准去要求、衡量??的?作，缺乏对?作的深?实践及考察督导。 三、整改措施及努??向
(?)强化理论学习，不断提升??素质 进?步提???政治敏锐?和政策?平，?觉加强党性修养和作风养成，夯实??的思想政治基础。认真学习《廉政准则》，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫?。时刻牢记党的宗旨和优良传统，正确对待名利、权威，?觉执?廉洁?律的各项规定。思想上与贪污腐败划清界限，?动上与廉洁?律融为?体，真正做到清清??做官，??实实做?，踏踏实实做事。
(?)坚守廉洁底线，?觉接受民众监督 作为市地?志办公室领导班?成员，我会从思想源头上下功夫，严格按照《廉政准则》中“8个禁?、52个不准”的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强党性修养，始终恪守为政品格，努?提升??境界，严格按照规定和制度办事。在?常的?作?活中，始终坚持公平正义，坚守道德底线，不讲?原则的话，不办?原则的事，珍视和正确?使党和?民赋予的权?，勤勤恳恳地做好本职?作。
(三)坚持?作创新，努?推动业务发展 我们必将紧随时代发展步伐，进?步解放思想。敢于打破传统的思维?式和?作?法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断创新思想观念、?作思路和表达?式，不断探索能够体现我市地域特?、符合我市发展实际、满?社会?众阅读需求的新?度、新?法、新模式，更好地将地?志的?作融?到政府?作的整体布局中，从?推动全市地?志事业的健康发展。
(四)牢记廉洁宗旨，扎实推进廉政建设 从政多年来，我在严格执?廉洁从政相关政策法规的基础上，还始终把党风廉政建设作为机关党建?作的?项重要内容放到突出的位置。进?步增强法纪意识，加强党性锻炼，努?使全体领导?部牢固树?正确的世界观、??观、价值观，做好政府交办的事。对?作中出现的廉政新问题、新情况，积极制订新对策，有效防?不正之风的滋?蔓延，努?打造?个廉洁、?律、勤政的?部队伍。 总之，通过认真学习，我始终坚信?个宗旨，那便是全?全意为?民服务。在以后的?作中，我必将以《廉政准则》为明镜，时刻对照、检点??的?作?为，严格要求??，带头廉洁?律，努?克服??存在的问题和不?，戒骄戒躁、艰苦奋?。始终保持共产党?的先进性，发扬吕梁精神，树?吕梁形象，?我们爱党爱国爱社会主义、为公为民为公民?众的实际?动，为党旗增光添彩，为吕梁的转型跨越发展贡献?量。
篇六：个人对照检查材料三个方面
word2016年度专题某某生活个人对照检查材料
今年“两学一做〞学习教育开展以来，我通过认真学习《党章》、《党规》、习总书记系列讲话与《准如此》《条例》等必学篇目，按照“四讲四有〞要求，联系自身思想实际，在谈话，谈心的根底上，认真反思，查找不足，自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们予以批评指正。
一、遵守党的政治纪律、组织纪律与个人情况说明
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的根本理论和根本路线不动摇。在政治原如此、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对上级已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实〞与理解贯彻党的思想路线方面仍有一定差距，在某些场合，谈了一些对现行政策的看法，比如说：各级应加大财政改革力度、着力解决财政资金浪费严重、为县级财政出台一些倾斜政策、为困难群众多办实事、稳步推进和保障民生，从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、道德沦丧、诚信缺失等重大问题。
本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改良-1-/11word工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护省市县“关于改良工作作风、密切联系群众的规定〞，并以此严格要求自己，切实转变作风。
个人情况说明:妻子：王爱玲，是逸夫小学一名教师；女儿李梦瑶，在某某市地铁公司工作；儿子李楠，在某某省第四医院工作；在财苑小区有70平方米住宅楼一套；办公用房符合规定标准；本人没有经商，无创办企业；从没有出入私人会所情况；亲属、子女没有吃空饷情况；没有配备固定公务用车。
二、“四风〞等方面存在的突出问题
通过认真深挖、扎实查摆，自己在“四风〞等方面，存在以下五个突出问题。
〔一〕在形式主义方面。学风不够端正，学习不够系统、学用时有脱节，存在以干挤学、以工代学现象；对相关财政法规、财务制度、财经纪律研究不够，抓工作方法简单、不能持之以恒，业务指导比拟单一，实效性不突出；本人性格比拟直率，工作中习惯于按照上级精神办事，缺乏创新精神；好人思想严重，不能与时面对面指出和纠正同志身上的问题，对同志引导多、批评少。反思自己，不仅存在形式主义现象，对其抵制也不严、甚至随波逐流。
-2-/11word〔二〕在官僚主义方面。自己作为一名副局长，有一种错误认识，认为除自己分管的业务外,抓党建抓全面是局长的事，自己只要干好分内之事就行了，所以对整体财政工作情况主动了解不够、深入较少；对局党组安排的工作断章取义、照本宣科；分管收费处日常工作，习惯于当“二传手〞“复印机〞，创新、主动开展工作少；比如对一些文稿数字修改把关不到位、审核不严，工作态度不够严谨。调查研究浅尝辄止，与干部职工交流较少，谈实际工作多，真诚交流少，扑不下身子，接不上地气，沾不上民气；平时工作中，深入实际、包抓财政所不够，比如：今年到所包抓财政所联系工作只有一次，工作方法简单，缺乏艺术性；在批评与自我批评方面，开展不够经常，缺乏主动性、自觉性。
〔三〕在享乐主义方面。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。担任副局长以来，曾对财政管理工作,财政改革开展等作过一些初步思考,但没有做深层次、前瞻性思考，思想上存在“求稳多、求进少〞倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；由于个人性格缺陷，搞工作缺乏细致、创新精神，喜欢按部就班完成局党组交办的各项任务，有时存在“干累了，歇口气〞的想法。直白地说也就是“享乐起来〞了，不那么深入思-3-/11word考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了；有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕〞的劲头，亲历亲为少了。
〔四〕在奢靡之风方面。生活中有追求享乐思想，有时置组织纪律于不顾，喜欢吃请、摆阔场。有借机吃喝、公车私用等错误现象。艰辛奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，县城内去开个会或者有点公事，就想用公车接送，缺少了吃苦耐劳的精神劲头。
三、产生问题的原因分析
从心灵深处剖析自己产生“四风〞等问题的根本原因，主要是世界观、人生观和价值观“总开关〞产生了一定偏差，具体表现在以下“五个放松〞上。
〔一〕在一定程度上放松了理想信念坚守。自认为过去就自学了《共产党宣言》《反杜林论》和马列毛等多部著作，参加工作起写了近5次申请书、填了几回志愿书，历经10余年才于1997年入党，而且已有近20年党龄，对共产主义理想是坚决的。但是，这次活动让自己猛醒，理想信念是航标、灯塔,势必须臾不离、坚决不移。可自己在现实生活中，觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。
〔二〕在一定程度放松了宗旨意识强化。自己出身农-4-/11word民，从小长在农村，挨过饿、受过冻，春种秋收，样样农活、件件可做，自我感觉与农民群众有深厚感情；参加工作后，走上了财政工作岗位，自己的理想就是“甘当财政人，终事财政业〞，从基层一线干起，工作尽职尽责，无私奉献，入党以后，认真学习，积极要求进步，自认为党的宗旨意识是比拟强的。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。深入基层、财政所解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够。
〔三〕在一定程度放松了党性修养升华。自认为自己从临时工、助征员、国有局文秘、农税处主任、国资股股长，经建股股长，行财股股长、收费处主任，再到副局长，一步步走到今天，近30年的工作经历曲折不少但经验也不少，且有一X行政管理专业学历，胜任工作还是可以的，党性和党的原如此性都是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。
-5-/11word〔四〕在一定程度放松了政治纪律约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比拟好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发〞上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发〞，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是〞也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之对干部职工的困难了解不够，解决得也不与时。再方面，“与时俱进、求真务实〞也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章〞，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。
〔五〕在一定程度放松了道德品行提升。从道德层面来说，我们党早就提出
“以德治国〞“讲党性、重品行、作表率〞的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以-6-/11word干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要〞要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰辛奋斗〞的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。究其原因就是艰辛奋斗的精神淡化了，由此，学习政治理论劲头小了些，深入基层解决实际问题时间少了些，精神状态和进取心也差了些。
四、今后的努力方向和改良措施
近几个月来的教育实践活动使我进一步深刻认识到：群众路线是我们党的根本工作路线，是我们党的生命线。自己要实现“甘当财政人，终事财政业〞的个人理想，就必须切实改良自己在“四风〞等方面存在的问题，坚持走群众路线。为此，特提出以下努力方向和改良措施。
〔一〕努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，多谋全局之事，多干务实之业，与全体同志一道努力工作，顽强拼搏，为财政工作健康开展作出自己新贡献。
〔二〕整改措施。
-7-/11word一是加强理论学习，改造主观世界。
1、突出“三个重点〞。始终坚持把学习和掌握理论、科学开展观、同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚决共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，时刻与党的路线方针政策保持一致。
2、坚持“三个自觉〞。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，主动做好“三个自觉〞：自觉挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；自觉向实践学习、向领导和同志学习，以增强解决实际问题的能力；自觉履行党员职责，不断提高自身素质和工作水平。
3、做到“三个转变〞。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学〞转变为提升自己理论素养的“我要学〞。
4、坚决“三个自信〞。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原如此性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新理论观念，勇于实践创新。
-8-/11word二是提高党性修养，结实宗旨意识。
1、定时学习党章。积极贯彻落实同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章〞的要求，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关〞问题。自觉加强党性修养，增强群众意识、宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，干好财政事业。
2、坚守理想信念。模X践行社会主义核心价值观，做社会主义道德的示X者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，真正做到守得住清苦，耐得住寂寞，抵得住诱惑，顶得住歪风，管得住小节，堂堂正正、光明磊落。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。
3、牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，树立正确的权力观、政绩观和开展观，始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、开展好最广阔人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，心中装着人民、装着群众，一切以人民利益为重、为先，常思为民之责，常戒非分之想，视名利淡如水，看事业重如山，自觉做到勤勉敬业、恪尽职守。
-9-/11word三是改良工作方法，提高服务水平。
1、努力钻研业务。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的领导和服务能力。坚持工作创新，积极思考新形势下做好财政改革、财政管理工作的新思路、新举措、新方法。
2、切实履行职责。要有大局观念和责任意识，在工作中注重团结协作，做好自己分管工作的同时，努力配合其他领导做好工作，做到工作到位不越位，相互补台不拆台，对不清楚的信息和工作中遇到的问题，要与时沟通和联系，与时汇报和请示，以取得领导的与时指导和有力支持，当好领导的参谋助手，不拉偏套，不使邪劲。
3、提高工作效率。作为财务人员，必须振奋精神，以昂扬的斗志和紧X快捷的作风、雷厉风行地抓好落实。但凡党组安排的事情要立即去办，部署了的任务要立即去完成，发现的问题要抓紧处理。布置工作，完成任务，解决问题要有时限要求，对领导交办的事项和群众关注的问题要与时办理，注意与时反应，做到件件有着落实，事事有回音，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，做到当天的事情当天做，当前事情不拖延，高质量-10-/11word完成好各项工作任务。
总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。请大家予以监视！
-11-/11
篇七：个人对照检查材料三个方面
个人对照检查材料2022年
个人对照检查材料2022年
无论是学习还是工作,我们要时刻铭记自己肩负的责任,时常个人对照检查,不断充实自己，才可以不断提升自己。下面是小编给大家整理的个人对照检查材料2022年（通用10篇），希望能够帮助大家。
个人对照检查材料1一、学校党支部一年来所做工作
一年来，在教育局党委的领导下，学校党支部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，围绕“办适合学生发展的教育，让学生享受成长的快乐”这一主题，坚持“落实常规、夯实基储彰显特色、提高质量”的工作思路，以加强师德师风建设为重点，提高教育教学质量为核心，通过全体教职工的共同努力，圆满地完成了上级党委交给我们的各项任务。
(一)切实加强思想政治工作，认真抓好学习教育学校党支部始终本着以正确舆论引导人，以高尚情操塑造人的指导思想，加大对党员教师及师生思想政治工作的教育力度。一是加强教师思想政治工作和师德师风教育，每周定期召开领导班子成员学习讨论会，周五下午4：30召开全体教职工会议，组织学习上级有关文件、会议精神。为深入开展党的群众路线学习活动，学校还成立了领导小组，结合校情，制定了活动方案，采取集中学习与自学相结合的形式，教职工结合校情、班情就如何进一步密切联系群众，办人民满意的教育献计献策，还认真做了学习笔记，并上交了心得体会;二是深入开展了“三问”活动，深入学生、家长、社区，敞开大门听意见，助推学校可持续健康发展。三是扎实开展反对“四风”活动，努力解决党员领导干部身上不同程度存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，切实改进工作作风，提高-干事创业水平
(二)深入开展“一个支部一个战斗堡垒，一个党员一面旗帜”系列活动
一是继续开展“党员业务示范及示范岗”活动，加强党员教师的引领师范作用;二是加强师德师风建设，开展树师德标兵活动;三是建立实施导师制，每名班子成员与5名教师、每位老师与5—10名学生建立辅导关系，特别是党员教师率先垂范，经常找学生座谈，了解学生学习、思想状况;四是开展学校教育联盟活动，学校与城南小学、鄌郚镇中心小学等学校定期进行教学、管理等方面学习和交流;五是开展献爱心活动，积极组织师生捐助活动，一年来，学校先后组织开展了“全国助残日”捐助活动、六一儿童节为山区小学捐赠图书活动、11月联合特师附孝城南小学为四川贫困山区小学生捐赠棉衣活动等。
(三)切实加强制度建设
一是认真贯彻执行党的教育方针政策，坚持依法办学，从严治校。严格按照上级物价部门核准的标准收费，不搭车收费，进一步规范了学校的收费程序和操作规程，做到“四个公开”，提高学校收费的透明度。二是进一步完善了各种管理制度，建立党建工作长效机制;三是加强了党风廉政建设，认真做好党支部书记廉政建设责任制个人执行情况的自查自纠工作。
二、存在的问题及原因
通过组织开展“三问”和反“四风”活动，广泛征求师生对学校管理、教育教学等方面存在问题的意见和建议，认真梳理，深刻反思，仔细剖析，学校领导班子认为有些地方还做得不够，还存有一定的差距和问题。现将一些主要问题和产生这些问题的原因分析如下：
(一)存在的主要问题
1、坚持学习不够，理论联系实际有待进一步加强。回顾学习情况，主要还存在以下不足：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加集体组织学习外，平时很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的知识;二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多;三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导我们实际工作上不适应，在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方式，没有发挥理论的先导作用，使学习变得形式化、教条化。
2、抓落实方面做得不够，工作作风有待进一步扎实。一是求真务实的精神不够。学校的发展需要行政班子的精诚团结和认真务实，但在学习过程中存在着形式主义倾向，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合自己的实际，把他们具体化;二是工作不深入，抓落实不到位。主要是调查研究不够深入的问题，深入师生中了解情况不多。很多工作“知其然，不知其所以然”。有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”和“解决”上做的文章不够。同时，因缺乏相应的督查机制，致使存在“走马观花”的倾向。对一些问题没有及时发现和真正解决。
3、在党风廉政责任制方面认识不够，廉洁自律有待进一步落实。这主要有三个方面的不足：一是班子成员在廉洁自律方面认识不到位，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，在廉洁自律方面没有提出更高的要求;二是艰苦奋斗的意识有些淡化，总认为学校不存在贪污受贿。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了。作为党的领导干部，一定要坚持“两个务必”、反对“四风”，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉，拒腐防变，才能永保党的先进性;三是校务公开的长效机制没有持之以恒执行。
4、交心谈心、关心教职工不够，各种活动开展较少。近年来，班子成员与教职工交心谈心少，对职工的思想了解不够。限于教学工作繁重和学校经费困难，教职工健康有益的活动开展也不多。
5、班子创新力度不够，对教职工管理不够严格。在具体工作中，有一定的因循守旧思想，存在“吃老本”现象，致使整个班子在创新工作上力度较小，所分管的工作没有大的改观。尤其近阶段以来，总结经验教训、研究创新工作方法少，抓落实少，有一定的敷衍塞责、应付了事的思想倾向。同时，考虑到教职工工作辛苦，心里有一定的好人主义思想，一般要求多、督促监督少。对教职工出现的问题有时批评教育不到位，从而导致其它教职工觉得赏罚不明，做多做少一个样。久而久之，造成少数教职工作风粗糙、纪律松弛、办事效率低下，影响了教学工作的开展。
6、质量中心意识不高，全局意识有待进一步加强。这主要表现为学校全局协调方面能力有待加强，学校一盘棋、年级教育教学质量整体推进思想不强，认为抓教育教学质量是校长或者分管教学副校长的事情。抓学生管理仅仅是德育处主任的事、抓安全是安全科长的事，协同意识、全局意识不强。
(二)存在问题的原因分析
1、理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不开阔。，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多，运用马列主义，唯物辩证法解决工作中具体问题的水平不高，造成日常工作常规性动作多，创新思维不够。主要原因在于对理论学习重要性认识不够，没有把理论学习作为提高自己素质摆上重要日程。学习也仅仅停留在一知半解、浮光掠影上面，工作新气象不突出。
2、思考问题高度不够。在工作中考虑的问题单一、想的办法不够，在一些重大战略问题上缺乏有效的办法，想问题、干事情就事论事的时候多，在抓具体的工作中亟需加大力度。
3、事务性工作多，深入一线不够。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重。可能因为事务性工作挤占了很多时间，到年级、班级中了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，还没有真正深入师生。对师生反映的情况处理不够及时，影响了学校的工作开展。
三、整改意见
针对以上存在的问题，我校领导班子的整改工作按照整改措施逐一落实到位。
1、学习过程中出现松懈现象的问题。要加强教职工尤其是领导班子的思想政治工作。通过进一步完善思想政治工作的方式方法，加强教职工思想政治教育，党的十八大精神武装头脑，努力做到把传统精神教育与时代要求结合起来，把过细的思想政治工作同解决实际问题结合起来。
2、扎实推进各项工作的问题。一是提高认识。我们要通过加强学习，切实杜绝走过场的现象，要深刻认识到我们不仅是教育的领导者、组织者，更是教育工作的实践者和研究者，要认真抓好学校各项工作
的落实;二是经常深入教学一线。从师生反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和执政能力。三是进一步完善学校的规章制度，使各项工作的开展有章可循。
3、班子的创新力度不够的问题。一是要认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高本身分管工作的实效，解决突出问题;二是要透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，提高驾驭全局的能力。
4、党风廉政建设的落实问题。进一步加强学校领导班子民主监督，坚持校务公开。对教职工关心的重点、热点问题，尤其是大型物资采购和各项学校建设等都适时公开，给教师明白，还领导清白。
5、对教职工关心不够的问题。在今后的工作中要认真开展班子民主生活会，班子成员与教职工要多交流，推心置腹，交心谈心，广泛听取教职工的意见建议。同时，多开展有益健康的文娱活动，多帮助职工解决实际困难，多鼓励帮助后进同志和年轻教师，在学校营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。
个人对照检查材料2一、存在问题
通过本次的实践活动发现自己存在的主要问题有以下三点：
1、缺少对理论知识的学习，从精神层面的马列主义理论的系统学习到业务技能方面的工具书的学习都比较欠缺。
2、工作上深入三个园部的时间还不够，不能及时、全面地了解分园的情况，了解教职工的思想动态和工作情况。
3、实践中缺乏创新精神，对幼儿园发展缺少宏观统筹的思考，幼儿园的内涵建设成效不显着。
二、原因剖析
1、缺乏精神层面对信仰的追求，时间一长对自己的要求也比较放松，工作一忙一累，就失去了学习的兴趣。关于政治素养，总觉得跟着党走，听上级领导部门的话，把事情做完就好了，没有想过通过学习来主动提高自身的素养，来更好的开展支部工作，来坚守自己的价值观、生命观和教育观。业务方面也是，总觉得现在自己的能力指导
教师足够了，工作那么忙，没时间看专业书籍，失去了学习的源动力，殊不知不进则退，这样的想法很危险。
2、对于三个园部的管理，比较信任于分园长，总觉得有什么问题分园长会进行汇报，我予以解决就可以了。自己觉得平时会议培训比较多，无法顾及每个园所每个教职工，这样的想法使我从主观上已经排除了主动去了解关心教职工的"意愿，又怎么可能做好为教职工服务的工作，激发教职工工作的积极性和主动性。
3、在幼儿园管理的实践中，觉得目前保教队伍经过几年的流动调整，幼儿园进行自培后，一批年轻的教师茁壮成长，目前已经趋于稳定。幼儿园各类活动在条线负责人的安排下火热开展，家长工作也取得了较大的进展。因此基于目前状况还不错的想法，对幼儿园后续发展的宏观思考不够，许多工作缺乏创新性，从某种意义上说影响了幼儿园的内涵发展的脚步。
三、今后努力方向
1、加强学习，提高自己的综合素养。通过对党的系列理论和党章的学习，不断坚定自己的信仰，不轻易被外界的一些信息所干扰（如此次教师待遇问题），正确把握是非观念，在面临一些突如其来的变故时，能够把握核心的方向，带领广大党员干部始终站在正确的位置。
2、回归群众，固化为人民服务的意识。确保每周在分园办公1～2个半天，主动关心教职工的所思所想，为教职工排忧解难。努力为教师搭建成长的舞台，有效促进教师的专业进一步的成长。
3、勇于创新，推进幼儿园内涵建设。要静下心来不断思考幼儿园未来五年的发展态势，带动各条线负责人基于幼儿发展、教师发展的前提创新开展各项工作，从而促进幼儿园的发展。
个人对照检查材料3这次党的群众路线教育实践活动，对个人来说，既是一次学习提高的机会，又是一次党性锻炼的机遇。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和镇上的具体安排，本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题存在的突出问题，进行深刻反思，深挖了存在问题的思想根源，进一步明确今后努力的方向和改进措施。现
将对照检查情况报告如下。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明
（一）、遵守党的政治纪律和组织纪律情况。
存在的问题和不足：
1、对党的方针、政策认识有偏差。贯彻党的路线、方针、政策的自觉性不强，对一些现行政策理解不透，看的不长远。比如，习惯于用过去的命令式方法开展工作，对建立学习型、服务型党组织做的不够，在形势下对转变干部作风做的不够；一味要求领导干部服务，对领导严格，而对普通职工放得宽，缺乏新形势下做好师生工作的理念和方法；对中央颁布八项规定后政治敏锐性不强，存在边走边看的态度，自我认识还不够。
2、贯彻民主集中制不到位。对一些事关全局的情况坚持了民主集中制，对次要问题坚持的少，习惯于自己个人说了算，发杨民主不够充分。比如在学校认为校长、支部书记、副校长是主要领导，有时在决定事项上认为怕麻烦，召开会议还占用大家时间精力，决定事项时只要校长、书记、副校长通气就办了。有时，为了完成上级部门安排的创建任务或为了抓住一些机遇，对一些事事先先定下来，然后再召开了班子会议予以明确。
（二）、贯彻落实中央八项规定情况。
存在的问题和不足：
一是对中央八项规定理解的不深刻。认为天天在和师生打交道不存在调查研究不深入现象。
二是在开短会，讲短话，讲管用的话这方面做的不好。习惯用会议落实会议，开会临时会议多，开会时总怕别人听不懂听不全，爱讲长话，爱多讲话。
三是节俭意识不强。认为现在物质丰富了，大手大脚一点无关大局，头脑中节俭过日子的观念日益淡漠。比如，下乡、出差出门时，忘记关灯、关空调。
四是执行八项规定不坚决。对八项规定的要求只是机械执行，没
有上升到思想自觉、行为自觉高度，没有成为工作生活的自然习惯。
（三）、个人有关情况的说明。
1、厉行节约、反对浪费方面。虽然大多数时候能做到勤俭节约，但也有浪费现象。
2、“三公”经费方面。能够严格按照有关规定执行，没有因公借开会名义旅游。
3、职务人情消费方面。除参加必要的公务接待外，能遵守廉洁自律各项规定，与同学、亲属的人情往来也做到了互免。
4、办公用房情况。办公用房21平方米，与主抓营养餐的XXX、XXX等二位后勤管理人员合用。
5、家庭房产情况。现租住于县城西大街，在XXX修房屋3间（毛坯），136平方米，除此没有别的房产。
6、家属子女从业情况。爱人XXX无业，在县城西大街租门面一间，从事XXXX，儿子XXX在城关小学读三年级。
7、没有出入过私人会所，今后也绝不出入私人会所。
二、“四风”方面存在的问题和具体表现
（一）形式主义方面
1、学习流于形式，不能深入思考学。认为具体事务解决好了就行了，不愿抽出时间主动学，对学习重要性认识不到位，通过学习来提高素质、增强本领、推动工作的观念不牢。有些知识的掌握只是浮在面上，不能透彻理解；学习的系统性、计划性不强，有以干代学、现用现学、时紧时松现象。
2、工作方法简单，不够主动。工作安排多，检查指导少；坐办公室看材料多，到基层学校调研的少；主动到基层学校调查研究解决问题少，深入班级了解学生解决学生问题少。
3、工作态度不够端正，安于现状。在落实工作任务时，存在以文件落实文件，以会议落实会议的问题，不能结合学校实际贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事，得过且过的心理。对工作中的一些困难，有畏难情绪，不能积极应对。
（二）官僚主义方面。
1、宗旨意识不强。对教职工的冷暖、困难关心不够；深入基层调研少，解决师生尤其是学生的诉求少。习惯于安排副职下乡，与师生面对面交流少。每次下基层，多是在大的场所走走看看，没有积极主动和师生接触，没有认真倾听师生的意见，教职工和学生有什么想法和困难，自己了解的不多。性格急躁，方法简单。比如在工作中，常常因为下属没能按期完成安排的工作或因完成工作不尽人意，不问青红皂白发脾气。
2、与班子成员思想沟通少，和身边工作人员面对面交流谈心少，工作上、生活上帮助少。平时与同志们接触，多数是安排工作、检查工作，忽视了对同志们的思想生活学习等情况的了解。如和班子成员接触，总是谈工作，很少静下心来真诚地交心谈心，沟通思想。例如对干部的政策水平、业务能力的强弱了解的还不够，安排工作有时没有做到人尽其才。
3、工作作风不硬。在推进工作中安排多，提要求多，教方法、帮助解决困难少。扑下身子抓落实决心不强，习惯于日常事务的完成。对工作因循守旧，不善于创新工作方式方法，在工作中，我大多是强调完成任务，提工作要求，帮助研究解决具体问题少。在微观操作上没有亲力亲为，“一竿子插到底”。
（三）享乐主义方面。
1、工作中有畏难情绪，缺乏钉钉子精神。学校工作中长期以来积累了一些问题，由于客观方面限制一时还无法解决，一定程度上影响了学校发展，有时不愿意主动出来予以解决，觉得做好日常工作就可以了，有难度的事能办多少是多少，不能办的有拖延现象。如学校饮用水及电路老化等问题，因无资金来源，又找不出妥善解决办法，便一拖再拖。对照起来，这些认识和表现就是缺乏担当精神，就是拈轻怕重，贪图安逸的具体表现。
2、工作上求稳多、创新少。随着工作时间的增长，心态越来越趋向谨慎求稳，工作上缺乏新追求，安于现状，只求过得去，不求过得硬；只求完成了，不求完成好。例如，认为法镇是偏远山区，教育工作在县上添不了彩，只求不抹黑、不出乱子，落实中缺乏“踏石留印，抓铁有痕”的劲头。工作缺乏动力和热情，进取精神不强。比如，只抓常规工作，缺乏本镇的实际结合，求稳怕乱的思想比较严重。
3、日常生活中有“随大流”的思想，自律意识需要增强。对平时生活中出现的与“八项规定”有抵触的现象，有从众心理，认为别人都不提、都不问，自己也没有必要自找麻烦，缺乏指出问题，站出来纠正问题的勇气。比如，在日常生活中，认为现在生活条件好了，只要不贪不占，吃点喝点算不了什么，没有必要看得那么重，要求得那么严。
（四）奢靡之风方面。
1、节俭意识淡薄。艰苦奋斗精神有所淡化，勤俭节约意识不够强。例如前期在接待用茶上，能用好的，就尽量用好的；过去还存在购公烟接待客人现象。
2、碍于人情面子，存在吃“人情饭”现象。在与同事、朋友相处过程中，吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”。这些问题都需要警醒。比如存在参与别人升学宴的现象。
个人对照检查材料4一、领导班子存在的主要问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合本单位、本行业实际开展理论学习不够;二是工作的规范性和计划性有待加强。领导班子对全公司阶段性工作进行研究、部署和及时总结工作仍然不足。党组织会研究事务性工作较多，研究战略性、全局性的问题不够;三是班子成员对分工和责任不够明确。有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板;四是思想政治工作要进一步加强。有些工作宣传得不够;对干部职工的政治学习抓得不够紧，播放反腐倡廉录像片进行警示教育有所放松;五是在用人机制上，缺乏奖优罚劣的激励机制。致使一些干部学习业务知识的积极性不高，工作不扎实;六是公司干部的专业结构不够合理，专业技术人员较少，技术力量有待加强;七是班子成员在廉洁自律方面还有一定差距。
2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有
时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象
二、对照检查存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在经营管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务公仆的意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
3、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
在解放思想，更新观念，创新工作方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
三、整改意见
1、加强政治理论和业务知识学习。学习要按年初制定的学习计划完成所规定的学习专题和学习内容，结合各自分管的工作写出有份量的理论研究文章或心得体会。要完善各部门的学习制度，经常性地组织干部职工学习政治理论，特别是要组织学习好“三个代表”重要思想，深刻领会好其精神实质和丰富内涵，增强实践“三个代表”的自觉性。在业务知识学习方面，每年举办一至二期业务知识培训班，请有关专家讲课，同时对业务科室下达有关的技术调研课题，对取得优秀调研成果的给予奖励。
2、加强工作的规范性和计划性。分季度召开党组会，对季度性工作及时进行总结，对做得好的部室和人员进行表扬，对做得差的进行批评，对下一季度的工作进行科学合理的安排和部署，并明确各部室应实现的工作目标。
3、进一步明确班子成员的分工和责任。除重大事项提交党组研究决定外，分管领导职责范围内的事项，分管领导应敢于作出决定。
4、加强思想政治工作，提高职工的思想道德素质。对上级下达的重要文件，要及时召开全体干部职工大会进行认真传达学习，对涉及
干部职工利益的重大事项要及时向全体干部职工通报。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，经常召开支部大会进行政治理论学习。监察部门的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。同时，要充分发挥群众组织的作用，开展丰富多彩的文娱体育活动，增强干部职工的凝聚力和向心力。
个人对照检查材料5一、职业道德规范和树立良好师德师风方面：
1、在严谨治学方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，提高业务水平。但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够。
2、在团结协作方面，我能够做到谦虚谨慎、尊重同事，相互学习、相互帮助。
3、在为人师表方面，我模范遵守社会公德，注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则，衣着整洁得体，语言健康，举止文明礼貌，以身作则，作风正派。
4、人最好的素质是习惯。比如，学生中心的确立;行为、道德两种示范的发挥;事业的感情、对象的热情、生活和工作的激情等三种情怀的葆有;教学对话、公平待生、自身学习等等良好习惯，都有待我的努力养成。在依法执教方面，我能够贯彻国家教育方针，能够自觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家方针、政策的言行，始终坚持正确的方向，这也是教师职业道德的首要准则。
5、在爱岗敬业方面，我能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责;在备课、上课、批改作业等方面，偶尔有敷衍塞责现象。
6、在热爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格;耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。能平等、公平对待学生，但在辅导后进生方面，还不够有耐心。如何激发爱心、永葆爱心，我还需努力。
二、对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我拟定如下整改措施：
1、要把教育工作看成是一项事业，全身心地投入，明白：愚昧的惩罚是更严重的愚昧。学习优秀教师的先进事迹，从她们高尚的师德风范中看到“人梯精神”和“红烛精神”，知道教育责任，任重道远。
2、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，给自己加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。
3、加强业务知识学习，努力提高综合素质。我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向优秀教师学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。
4、多关心、爱护后进生，不放弃，不抛弃他们。多一点耐心，少一些抱怨;多一点爱心，少一些指责;多一点关心，少一些冷漠。
个人对照检查材料6作为一名党员教师，肩负着教书育人的重要责任，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动。通过学习、查摆、对照，虽然为学院的师生和学院的发展做了一些工作，也取得了一些成绩，但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查摆自己的问题和不足，深层次剖析问题的原因，认真考虑整改步骤和有效措施。
一、“四风”方面存在的突出问题
（一）形式主义方面
1.面对学院教学发展滞后的局面，表现出浮躁，调查研究不够细致，缺乏深度思考，对基础工作重视不够，也缺乏有效的措施。
2.在困境面前，缺乏调查，重视教师积极性的鼓动，轻视工作的全面扎实推进。有时借鉴兄弟单位先进工作经验，缺乏针对性的思考，出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短，苦难面前，有时
还一定程度地表现出依赖性，依赖学院党政一把手，魄力不够，底气不足。
3.繁重教学任务和繁杂的管理工作交杂起来，存在以会议贯彻会议，有重布置，轻督促，忽视检查的情况。在教学管理中，有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面，存在一些疏漏，工作方式有待进一步扎实细致。
（二）官僚主义方面
1.重视与教师间的交流，忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中，与教师的交流比较主动，也很多，特别是跟专任教师；参加学生第二课堂活动比较多，到学生食堂用餐、到宿舍比较少；与学生的沟通主要在某些问题出现之后，有点被动。
2.服务意识较强，服务方式缺乏创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时容易急躁，听取他人意见时缺乏耐心。
（三）享乐主义方面
1.面对学院发展滞后的现状，缺乏攻坚克难的勇气；面对部分老师的涣散，怯于管理，抓管不严。
（四）奢靡之风方面
1.对大型设备资源的科学利用缺乏研究和对策，部分大型设备利用率低。尤其是前几年购置的个别设备购置不合理、不配套，存在浪费现象。
二、产生问题的原因分析
在新岗位的时间不足一年，在适应中努力工作，有时存在一种依赖，困难面前依赖党政一把手，责任面前缺乏担当，事故面前怯于管理。对照岗位职责和分析工作成效之后，通过这次党的群众路线教育实践活动的深入开展，我认识到这些不足都是“四风”现象的具体表现，属于需要洗洗的污垢、治治的症状。尽管这些问题与不足的整改有些还需要上级领导的引导和师生帮助，个人的分析和思想认识上的刨根问题尤为重要。具体说来：
1.对政治理论和教育、管理理论的学习不系统不深入；学习的自觉性不高，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学
习和专业知识学习要求不相称。
2.群众路线认识不深，重视学科建设、专业建设和师资队伍建设，走近教师时间和精力分配较多，忽视教学相长，深入学生较少，服务学生的意识淡薄。
3.因为刚走上新的岗位，急于求实效，急于改变建工学院的教学工作现状，从而有时乱了工作方寸。对待新的岗位职责，没有对待自己专业学习的耐心和意志力。
4.新岗位，新职责，自我改造的主观性和自觉性不够，缺乏艰苦奋斗的精神。工作有时不够深入，满足于完成分管工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗的精神。
三、今后的努力方向和改进措施
通过调研、访谈、座谈和自己找、同事帮等活动形式，查找到的上述问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题平时自己基本没有意识到。反映的和分析查找的各个问题，对我提高党性修养和业务工作能力是大有裨益；问题面前决不退缩，将认真分析问题及其产生原因，明确了今后的努力方向，逐步整改。
1.加强理论学习，增强理论功底，提高学以致用。
2.加强党性修养，在学习、锻炼、磨砺中逐步培养自己的能力，保持谦虚、文明、慎独的道德品质。
3.增强服务意识，改进工作作风。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力和工作绩效；生活上，艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；工作上，要深入实际，联系师生，倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，增进与师生的有效沟通；克服消极，勇于担当，避免急躁，迎难而上，积极工作；加强与班子成员的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服务水平。
4.建立深入基层的工作计划，继续走好群众路线。振奋精神，加倍努力，出色完成岗位职责。
个人对照检查材料根据这次民主生活会的要求，全面检视自身在“三严三实”方面存在的问题，现对照检查如下：
一、存在的问题
1.修身做人、用权律己、干事创业等方面
去年以来，我认真参加“三严三实”专题教育活动，紧紧围绕工作分工和省委巡视组提出的意见，切实抓好剖析整改。但对照“严”和“实”的要求，还存在一些问题：
一是理论学习与实际工作联系不紧。工作中，能够认真参加中心组学习，研读中央、省、市委系列重要讲话精神，但结合工作实际学深学透理论做得不到位。前期，在组织编制XX区“十三五”规划中，对中央、省、市委的规划建议以及一些重点调研课题，满足于自己通读了，并没有系统性地分析研究。尤其是对“互联网+”、智慧制造、大数据等一些新理念，仅限于知道了，一些认为不清楚的，也只是通过上网百度来简单现学，往往是一知半解。
二是深入一线抓落实不多。过去一年里，对推动XX工业企业“化圈解链”、实施“西北片区生态修复”等工作，注重及时到企业沟通，经常到现场督办。但从总体工作上看，到基层察实情、到一线抓落实，做得还不够。分析经济运行形势时，在上面简单分析数据多，走到企业真正了解实情少。即使了解企业情况，也是对重点企业、运行好的企业关注多，对小微企业、运行质态差的企业关注少。面对经济下行给企业发展带来的困难，往往是企业提出来了才去协调，有的等到主要领导交办了才去推动。
三是开拓创新谋发展的视野不宽。去年初，区委在第一时间部署推进“市委三大主题工作”，根据分工要求，我具体负责项目大突破工作。虽然自己及时做好任务分解，重视抓好驻点招商，积极参与商务洽谈，去年全区新开工亿元以上项目超额完成市下目标，也大大超过往年，但与周边地区相比还有不少差距。分析其原因，是招商渠道不宽，面上的招商工作把关也不严，自身在怎样尽早获取更多更好的项目信息源上思路不宽，务实有效的创新举措不多。
2.贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪
律方面
入党以后，能够自觉遵守党的纪律，始终同党组织保持高度一致。对分管工作的重大决策、重点项目，注重事先充分沟通，集体研究决定。但对照要求，还存在一些不足：
一是对《准则》和《条例》的学习不够系统深入。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》颁发后，及时认真通读，深切感到，《准则》和《条例》不仅对加强反腐倡廉工作提出了更高要求，更是全面从严治党的纲领性文件。虽然自我感觉学习了之后收获很大，增强了严于律己的自觉性。但随着学习的深化，对一些理论创新和理论突破，认识还比较模糊，有些方面还存在一些困惑。自身对《准则》和《条例》的精神实质、时代要求和内在联系学得不够透彻，没有做到全面的领会把握。
二是对不当言论的斗争不够旗帜鲜明。在工作和生活中，自己注意慎言谨行，对身边人谈论出现误读时及时交流引导，务求做好自己、管好身边人。但有时遇到社会上的不当言论，自己没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制。看到网络上的一些谣言，只要不牵涉到本地，就不去关心;不是自己分管的事，也不去辩论。有时有“事不关己、高高挂起”、“多一事不如少一事”的思想。
三是对扎紧制度的“笼子”不够主动务实。去年，我们先后两次接受省委巡视组的巡视，通过巡视意见的反馈，不少反映需严肃财经纪律、规范政府投资项目建设等问题，尤其是要加强政府平台公司的管理。我在牵头组织整改工作中，感到一些问题虽然过去也发现了，但并没有从制度上及时完善防范;有些制度虽然也有了，但还是多年前的“老黄历”，与新的发展要求已经不相适应。自己也在工作中多次提出要加强制度建设，而实际落实推进不多，总认为自己刚接手，等进一步熟悉情况再谈，顶真碰硬不够，思想顾虑多一些。
3.落实党风廉政建设“两个责任”、执行中央八项规定和省市委十项规定方面
在落实党风廉政建设“两个责任”方面，尤其是落实党委的主体责任方面，意识比过去强了，抓得也多了，但从总体上看，主动性、深入性和针对性还不够。虽然注重开展一些谈心谈话活动，但往往是根据部署要求来展开，主动约过来谈、有计划系统性地谈，做得还不多。谈话对象还是和“一把手”谈得多，与部门的副职很少交流，与中层干部基本不交流。很多时候“就事论事”，很少能够静下来倾听他们的思想动态，从思想深处去交流引导不够。这造成了自己对区管干部了解并不多，在严肃党内政治生活、增进班子整体团结、严格干部教育管理等方面，存在不够尽责、不够到位的地方。在推动分管单位党风廉政建设工作中，往往是从面上检查为主，原则性要求为主，形式单一，内容简单，与实际工作联系不够紧密。
在执行中央、省、市委规定方面，能够按照党风廉政建设责任制的要求，坚持原则，坚守底线，但政治敏锐性不强，坚定性不够。在严格公务接待和公款出国相关要求执行之初，认为是“一阵风”，过去了就会松下来。随着这项制度越来越严、紧抓不放，又担心接待不好会影响工作效果，特别是接待外地客商和上级部门。在个人日常工作和生活方面，能够保持一颗平常心对待生活，严格要求自己，严格要求家人。因为工作分工，和企业家打交道比较多。对一些企业家的宴请，拒绝不够坚决彻底，随着多次邀请，总感觉盛情难却。在招商引资工作中，有时简单地把热情接待作为待客真诚的重要标准，接待的频次偏高，有的项目还没有具体进展也接待。在前期推进公车改革中，自己又有会不会降低办公效率的顾虑。但实际推进中，大家的认可度很高，群众更是高度赞许。究其原因，还是自己没有深刻认识到，这些看似平常的小事，已经成为影响党群关系、干群关系的一大顽症;没有深刻认识到，抓好这些工作，能够最直接、最有效地密切党群关系、干群关系。
二、产生上述问题的原因
剖析自身产生上述问题的深层次原因，主要是：
1.时刻锤炼党性的意识需要强化。工作多年来，自己虽然不断增强党员意识，但时时、处处加强党性修养的自觉性不够。有时把参加政治理论学习当作一种讲政治的态度，而不是从内在需要去领悟。教育活动集中开展后，理论学习的安排又少了一些。有时把干好工作等
同于党性锤炼，片面认为工作做好了就是接受了组织的考验，就是不辜负党的培养。在强化纪律观念方面，认为做好自己、管好分工范围内的事就行了，对其他人和事顾忌多了，也正是放松了自身的党性要求。自己没有深切认识到，加强党性锤炼是一个长期的过程，更是一个系统的工程，任何时候都不能放松。尤其是在政治理论学习上，只有真正把握其精神实质，才能在我们内心深处固本清源，也才能真正让“三严三实”内化于心、外化于形。
2.争先进位的工作标准需要提高。很多时候，过多强调XX发展遇到的个性困难，工作标准上不是和别人比、与强的争，而是和自己比、向过去看，满足于“年年有进步、年年小进步”。在招商引资和项目建设上，有的项目争不过别人，看似比较优势不够，实质上是自身树立“三个不相信”的信心和决心不够。在服务企业中，特别是协调银企难题时，强调稳字当头，往往是内心不想去触及深层次的矛盾，求稳怕乱。在争创国家级生态区中，把争先的标准仅仅定位在压线指标过关和少数亮点打造上，真正突破性推进做得还不够。因为工作争先进位的标准不高，虽然能尽心投入工作，但状态不如过去，有时候甚至产生“歇一歇”的松懈情绪，与建市之初大家全身心忘我投入的激情相比更有差距。
3.勤政为民的宗旨意识需要增强。对照“三严三实”的要求，自身深入一线不够，倾听基层意见不够，根本问题是全心全意为民服务的宗旨意识不强。有时下去调研也是选重点的看，听意见也是选主要的听，认为疏漏了少部分无所谓，不必要讲求“面面俱到”。在推进西北片区生态修复工程中，对少数群众出现的漫天要价、强揽工程等行为，不是耐心做宣传引导工作，而是片面强调严厉打击，工作方法简单。在信访包案中，满足于把事情调查清楚，和信访群众说清楚，但把群众反复询问看成是纠缠不清，没有拿出更多的时间和精力与群众交流，没有以高度负责的精神面对每一个群众。
三、下一步努力方向
针对这次民主生活会中查摆出的问题，尤其是大家对我的批评意见，我将认真抓好整改，务求取得实效。
一是强化党性修养，筑牢立身之本。坚持把学习作为精神需求、作为政治责任，牢固树立终身学习的观念，进一步加强政治理论学习，致力提升自身党性修养。坚持把“三严三实”的要求作为主线，对照先进查不足，面对不足抓提升，不断提高党性意识，加强党性修养，始终保持思想纯洁、品行端正。坚持学以致用，带着问题学习，紧紧联系XX实际，立足岗位职责，抓好中央、省、市委重大决策部署的贯彻落实，在实际工作中不断增强道路自信、理论自信和制度自信。
二是强化宗旨意识，坚持勤政为民。坚持深入基层，加强调研学习，诚心诚意为广大企业和基层群众办实事、解难事、做好事。全力克服公车改革带来的不便，最大可能地深入一线，多层面倾听基层的意见。尤其是作出重大决策之时，调研更加深入充分，准备更加周密到位。牢固树立自觉接受人民群众监督的意识，坚持权为民所用，利为民所谋。
三是强化责任担当，切实改进作风。培养严谨细致的工作作风，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细，抓出成效。坚决靠实干落实整改，关键时刻敢于拍板负责。对于那些急需解决而又能解决的事，以“马上就办”的精神抓紧组织实施，注重督查推进，用高效率和高质量赢得发展速度、也赢得民心。特别是对非法集资、政府平台管理等重点问题，紧抓不放，确保迅速整改到位。
四是强化自律意识，树好个人形象。认真学习、自觉遵守《廉政准则》，坚决执行中央“八项规定”、“六条禁令”以及省委、市委十项规定，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，按照党风廉政建设责任制的要求，注重抓好分工范围内的党风建设工作。对发现的一些苗头问题及时敲响警钟，做到防微杜渐，共同增强勤政廉政的自觉性。
个人对照检查材料8自我校开展师德师风的学习教育活动，透过参加我校师德师风的学习教育，使我对师德师风教育的重要好处有较明确的认识，对中学教师职业道德规范资料更加熟悉。现对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求，结合自我多年来的教育工作表现，作自我问
题剖析。
一、存在的主要问题
1、在热爱教师的职业方面表现要更加突出。我平时扎实工作，爱岗敬业，认真上课，努力学习，勇于创新。虽然我很清楚地明白，热爱教师的职业是做好教育工作的前提，但是在教育工作中与有经验的教师相比自己做的还不够。
2、在教育教学理论方面学习不够坚持。我经常学习教育教学理论，天天学习新课程理念，用心参与实验活动，经常与本组教师探讨相关的问题。同时，还撰写相关的实践论文、案例、说课稿和教学设计，以便不断提高自己的教学业务水平。而这些都不是经常性和自觉性的，这都是为了完成任务。此刻深入剖析起来，要想不断适应教育形势的发展，成为一名合格的新时代教师，就得务必不断地加强教育教学理论学习，使自己的业务水平能尽快的提高起来。
3、在关心学生，热爱学生方面再耐心些民主一些。平等民主对待学生是做好教学工作的一个关键，教师与学生是平等的，这一点大家都认同。但是，我有时上课时，学生不听话，因缺乏耐心民主，也常训学生，此刻仔细回想起来，对待学生（个性是调皮学生）确实要再耐心些。
4、在教学工作方面不敢勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学实践工作，探索科学的教学方法，提高的教学潜力。但是，目前我的教学思想和方法还是有点滞后，课堂上还是为能完成教学进度，而突略对学生各方面发展的训练和培养，没能真正地做到放手给学生，让学生真正地成为课堂的主人。同时，自我思想认识还放不开，总是顾虑太多。另外，对待学生更加“爱心、细心、耐心”些。比如有时对待学生的错误，再多些循循善诱的教育，使其改正错误。
二、存在以上问题的思想根源
1、思想认识不太高，对学习教育教学理论不够深入、坚持，对理论指导实践的好处认识不太足。还有理论学习不能够与实践紧密结合，对理论联系实际的精神实质认识不足，在学习中没有能够很好地结合自身实际与学校状况进行有效的反思。
2、爱岗敬业精神不够，缺乏刻苦专研精神和态度，工作中不善于总结经验和反思，服务意识不高缺乏耐心和职责心，思想懒惰，缺少时代的使命感和高度的职责感。
3、爱心没有很好的培养和树立，因而缺乏爱心的激发、永保爱心不够而出现敷衍塞责现象。
4、忽视了家长在教育方面所起的重要作用，忽视了三位一体的教育策略的重要性，使自我的工作不够主动，与家长联系、沟通得比较少。
三、今后的努力方向
1、端正学习态度，自觉、主动加强理论学习。
第一是要加强对教育经典著作的学习，不断充实自身的教育理论意识；
第二是要加强对新课程理论的学习，切实转变教育观念，不断适应时代教育形势发展的需要；
第三是要在学习中做到结合实际深入思考，并能利用理论来指导实践工作。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。持续平和心态，不要过于急燥。在对待学生方面，要做到平等、公正的态度。重要的是对待困难学生要有耐心，有恒心，对待不听话的学生，能够采用一些比较随和的办法，别让师生关系僵化，因为这样的效果就不大好。因此，要时刻为人师表。
3、在工作过程中，虚心听取学生们的意见和推荐，提高自身的教育意识，增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树立良好教师的形象。
个人对照检查材料9近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的问题：
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。三严三实民主生活会发言稿。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服
务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总
结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
个人对照检查材料10按照《全区“作风整顿警示月”实施方案》和《通城街道“作风整顿警示月”实施方案》的要求，现将自身对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）工作经验比较缺乏。工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效真管用的工作办法。有时候在处理各项工作的时候比较粗心大意，没能把握好细节，情绪有点急躁，导致工作上有所失误。
（二）思考的能力欠缺。很多时候工作还处在繁杂零碎的事物当中，思考问题不全面，工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性，工作思路较为混乱。面对党支部内，单元活动参与度低，积极性不高等现象，没能积极的去思考，去发现解决问题的思路和方法，让这样的问题一直存在。
（三）主动工作意识不强，欠缺创新意识，主观能动性发挥不够局限于上级布置什么做什么。比如，在民政工作上“眼中没活”不主动，不积极。在临时工作中，书记不要求，我就认为不是我的活，只有书记安排了我才干。
（四）存在当老好人的心理。当原则与情感发生冲突时，有时讲人情、顾面子，怕与人产生矛盾，过于注重别人对自己的评价，因而面对他人的意见、建议即使有一些不同的看法，也不愿意当面提出来，不能以公正客观的视角对待问题。团结同事的意识和能力不够强，只注重自身利益，缺少大局意识和整体观念，看待问题的视角不够高。
二、存在问题的原因
一是忽视了理论学习。对理论学习认识不足，学习只注重形式和实用性，不重视政治理论的学习。
二是工作重视程度不够，缺乏责任意识。工作中责任意识不强，上进心不强，工作满足于现状，缺少创新意识和进取精神。觉得是老
同志有经验，既使遇到自己不能解决的问题，往上推就可以了。
三是党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素质的要求不高，导致工作得过且过。
三、努力方向和改进措施
一是认真学习业务知识，学习党纪条规，不断拓展知识面，提高综合素质。注重学习形式，既要向书本学，又要向领导向同事学，学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会勤于总结，边学边思考，深化学习效果，经常对自己做过的工作进行反思总结，吸取经验教训，提高素质能力。
二是要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私风险和艰苦奋斗的精神。以服务群众为工作的宗旨。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑。做到自重、自省、自警、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
三是要增强纪律意识，严格要求自己。努力做到立足本职，敬业奉献，刻苦专研，提高业务能力，使自己能够更加准确的把握工作的发展方向，更好的找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去，超越自己。严格尊守单位的各项纪律，杜绝迟到、早退和工作时间办私事的现象。虚心听取各方面的建议和意见，积极应对新考验，不断提高工作能力，解决工作中存在的突出问题。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在做的领导和同志给予批评和改正。在今后的工作中，我会保持积极进取的良好精神状态，和大家一起团结奋斗，发挥优势，努力开创工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。
篇八：个人对照检查材料三个方面
个人对照检查材料三篇
个人对照检查材料范文
【三篇】
况
(一)形式方面
1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。
2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。
(二)官僚方面
在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。
(12(以上问题的主要成因如下：
1、学无止境，专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。
2、对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。
3、作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己有时忽略了这些方面。
4、人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。
四、努力方向和改进措施
123、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。
今后，我将在党员干部和全体教师的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为教育事业添砖加瓦。
【二】
根据县委、县政府关于转变作风集中整治活动的要求，我局及时安排，认真部署。在做好第一阶段宣传发动、学习的基础上，第二阶段突出了自查自纠、互查互纠这个重点，现根据有关要求，将个人自查自纠情况报告如下。
一、参加集中整治活动情况
二是民主集中制贯彻执行好。在我们党组内，无论是我，还是另外几位班子成员，都做到了“大事多商量、小事
多通气、无事多沟通”。在决策上，遵循“少数服从多数”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人、管事、管已，按规定程序处理工作。
三是严格遵守财经纪律。做到了不越权、不越位，涉及到个人的财经问题，严格按财务管理制度执行，不该报销的，一分钱也不多报。
四是认真搞好团结，充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，也从不为了取悦群众而在背后对其他领导说三道四。事实上，我们班子各个成员也都十分注重搞好团结，不闹无原则纠纷。可以说，我们这个领导集体是个团结的集体，是个战斗的集体。对此，我们的上级主管部门也给予了充分的肯定。
另外，在平时的机关作风上，个人也是做得比较好。
足。
(((神。
通过转变作风优化环境集中整治活动开展，机关作风有了很大促进，对机关干部也是很好的提高，我在今后的工作中，一定会按照上级要求，结合自身实际，不断提升自己的决策能力和水平。将各项工作一步一步抓紧抓好。
【三】
根据省__局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”这个主题，通过认真学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约，反对浪费--重要论述摘编》等书籍篇目，重温杨善洲同志的先进事迹，个人的思想认识得到较大提高。在群众提、自己找、上级点的基础上，对照党章、廉政准则和中央的八项规定，我认真查找了自己在形式、官僚、享乐和奢靡之风方面存在的问题及原因，努力达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现将个人的检查剖析情况报告如下，请同志们给予批评指正。
一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及转变作风情况
(顾__;(二、在“四风”方面存在的主要问题
(一)形式方面
一是工作作风不够扎实。表现在对全局离退休同志的情况掌握满足于大概，对老同志所思所想关注不够，工作方法简单。
二是群众意识不强。在老干工作管理与服务中，存在只注重了解自己想要了解的问题，没有更多地关心老同志想什么、盼什么、急什么，为老同志的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，为他们排忧解难做得不够。
三是存在“学用”脱节。在学习上存在实用，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时脱节。
(二)官僚方面
老套路
(有“(二是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木，有时甚至随波逐流。
二、产生问题的主要原因
以上“四风”问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析^p“四风”问题，主要有以下几点：
(一)改造主观世界不够自觉主动
_员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处共产的理想信念还是树立得不牢。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我
提高”
(现。
((四)(五)政治纪律约束有所放松。剖析在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发现，自己在坚持党的思想路线上还有差距，与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差，在与时俱进、求真务实方面也做得不够，工作作风不够深入，离党章要求还有距离。
三、整改措施及努力方向
教育实践活动使我深刻认识到，群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。我将立足工作岗位，切实改进自己在“四风”方面存在的问题。
(一)努力方向
在局党组的领导下，按照党员标准，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在为离退休同志办实事、办好事，与离退办全体同事一起为新时期老干工作做出新贡献。
(1.2.当前，离休干部普遍进入“双高期”且人数逐年减少，退休干部数量则不断增多，离退休干部队伍实际状况不断发生变化，这些变化对老干部工作提出了新的要求。只有牢固树立以人为本、服务为先的理念，以真抓实干的作风，把落实老干部工作方针政策作为一种责任，自觉克服标准不高、作风不实、要求不严的现象，切实解决形式、官僚、享乐和奢靡之风问题，真抓实干，把心思用在老干部身上，以对老干部高度负责的精神和儿女之心投入到工作中去，自觉在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，精神上关怀老干部，了解掌握老同志的所思所想所盼，充分考虑老同志的实际需要，与离退办同仁一道，切实把老干部的每一件事办好、每一项活动组织好，把教育实践活动成果转化为提高老干部服务管理工作的内在动力。
3.保持清正廉洁，用感恩的心做好老干部工作。严格遵守中央“八项规定”和省局党组的相关要求，要有增强战胜自我的胆识，要抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金、享乐和奢靡之风的侵蚀，用党员的标准约束自己，始终保持_人的政治本色。在反对享乐方面，要克服追求生活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态并以这样的精神状态搞好老干工作。在奢靡之风方面，着重解决有时存在的铺张浪费现象，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约。
老干部工作是一份清贫琐碎的工作，做好这一项工作需要不厌其烦，需要保持一个平衡和平静的心态，要坚持服务第一的工作理念，以感恩的心尊重老干部，用宽容的心善待老干部，以真情服务老干部，让他们充分感受到组织的
篇九：个人对照检查材料三个方面
个人对照检查材料三篇
个人对照检查材料【三篇】
按照“两学一做”学习教育要求，对照《准则》《条例》，结合思想和工作实际，进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评，所以我直奔主题，查找问题，剖析根、提出整改措施。
存在的主要问题
一、理论学习方法不当，学以致用欠缺。
一是眼高手低。学以致用、学用相
长做得不好，存在学用脱节情况。曾经系统的进行过学习，飘在天上下不来，一
直没有用理论指导好实践，反而形成理论是理论、实践是实践的两张皮现象，有
时依仗原理、自视清高，有时甚至深陷原理不能自拔，感觉现实很悲哀，没有解
决好形而上和形而下的问题，没有很好解决理论和实践相结合的问题。
二是抓得
不紧。近期理论学习摆位不高，时间抓得不紧，特别是当工作与学习发生矛盾时，挤时间学习、抢时间学习的意识不够。
三是深度不够。本领恐慌的危机感不强，对政治理论和业务知识的学习浅尝辄止，学习的深度不够，未能把所学知识点串
成线、织成网、连成片。也很少就工作中的重大问题进行深入的理论思考，进行
理论研究就更少了。理论上清醒才能思想行动上坚定。学习马克思列宁原着
不多，对经典理论着作往往望而却步，对共产理论的认识存在似是而非的误区，这样就不能系统准确掌握马克思基本原理，难以用马克思立场、观点、方法观察问题、分析^p问题、解决问题。对_总书记系列重要讲话精神的学习，抓得不够紧，还不能做到系统把握系列重要讲话的理论体系。理论学习不深不透，导致理论上存在模糊认识，理想信念上不够坚定，“四个自信”不足。
二、缺乏担当精神，依赖思想严重。
一是等靠思想严重。领导交办的就做，领导没明确交办的一般不主动去做。存在“推着走”思想，有时有只求“过得去”、不求“过得硬”的思想。对一些自己认为不急、不大的工作降低了标准，满足于差不多、过得去，少了过去那种激情四射、事争一流的心气儿。
二是集中
心志不足。有时用心不够专一，不够较真，少一种钻劲狠劲韧劲，没有及时举一
反三、总结经验教训，达不到细致精致极致的要求。
三是优势发挥不够。办案优势、协调优势都没有得到很好发挥，觉着日常工作由几个骨干撑着，没有大的困难，不必那么劳心费神。如有重大事情，自有领导把关，不会出事。给主任当好
参谋助手不够，发挥表率作用不够，调动大家积极性不够，深入研究落实不够。
三、存在“好人”思想，坚持原则不够。
一是私心杂念多，不愿和有些
同志过不去，奉行“难得糊涂”思想，对于不是自己分管的工作，多数情况下一
味认同的多，很少发表不同意见，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二
是感觉室内事务多，大家加班加点工作不容易，得过且过就可以了，没有严格要
求自己，也很少严格要求他人，存在失之于宽、失之于软的现象。工作标准低，不够认真细致。
三是工作中个别时候考虑关系多，考虑原则少，没有做到刚直不阿、铁面执纪，生活圈子朋友较多，也有待清理净化。
今后的努力方向和改进措施
一、加强理论学习，坚定理想信念。把学习作为解决好世界观、人生观、价
值观这个“总开关”的根本途径，树立终身学习理念，每月都要制定条目详细的月读书计划，养成学习常态化的习惯。把对_总书记系列重要讲话精神和党中央治
国理政新理念新思想新战略的学习摆在突出位置，当做一项重大的政治任务，逐
字逐句，反复研读，深刻领会，把握核心要义、精神实质。以此进一步坚定理想
信念，强化宗旨观念，提升党性修养。加强科学文化知识和纪检监察业务的学习，拓展视野，更新观念。坚持理论联系实际的学风，对照领导学习，对照问题学习、对照实践学习、对照同志学习，增强学习的目的性和实效性，使理论真正成为指
导实践、促进工作的动力泉。
二、勇于担当，敢于负责。在工作中认真负责，迎难而上，特别是查办案件
中勇于担当，敢于担责，排除人情干扰，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪
律做到督查实打实、办案硬碰硬，以“无处不在”的监督，减少监督盲区和漏洞，特别是要深入研究隐形变异“四风”的表现形式，加大查处力度。
三、攥紧拳头，铁面执纪。发挥对落实中央八项规定精神和纠正“四风”问
题的综合牵头作用，在党风政风监督上加大执纪问责力度，不让执行打折扣、做
选择、搞变通，防止出现“稻草人”现象，及时督促查处问题线索，加强通报曝光，形成强大震慑。建立对各市治理群众身边不廉洁问题的综合分析^p、考核通报
制度，促进治理群众身边不廉洁问题深入开展，增加人民群众获得感。牵头综合
问责工作，确保移交一起，查处一起，按照《中国_问责条例》，查清事实，分清
责任，依纪依规处理到位。
四、廉洁自律，打铁先要自身硬。要以更高的标准严格执行廉洁从政各项规定，加强党性修养，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防线、法纪红线
和行为底线。强化内在定力，事事不离原则，处处不逾规矩，真正做到清醒任职、清正履职。把锤炼过硬的纪律作风作为立身之本，做忠诚干净担当实干的纪检监
察干部。
因自己的水平、站位、修养有限，可能还存有许多问题，肯请领导和同志们
提出宝贵的批评意见。我将虚心接受，尽快整改，借力提升，不断提高工作能力
和水平。
个人对照检查材料（2）
根据“两学一做”学习教育安排，对照党章党规和“四讲四有”要求，联系
思想、工作、学习、作风、纪律等实际，进行认真查摆剖析，提出整改措施。
一、存在的突出问题
一是学习的主动性不够。对马克思理论、_思想、中国特色社会理论
体系特别是_总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪，有实用倾向，勤学、深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟
不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。
二是工作的敬业精神不够。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结
合单位、部门和岗位工作思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松
后紧、深入扎实细致不够等现象。深入基层调研、与职工群众交流不够，服务群
众工作上还有较大差距。工作上还有畏难情绪，创新意识、进取意识不强，发挥
以文辅政、参谋助手作用不够到位。
三是纪律的严格要求不够。对纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距，执行纪律规定、党性修养、道德修养、精神追求标准不够高，对“过去不是问题
现在就是问题，过去是小问题现在是大问题”的认识不深，有不出事就行的想法，没有时刻严格要求自己。
二、存在问题原因分析^p这些缺点和不足，不同程度地表现为党性修养不强、精神状态不佳、素质能
力不足、担当精神不够，有客观上的原因，但更多是主观上的原因。
一是对学习
的重要性认识不深，危机感、本领恐慌感不够强，没有完全用党员标准要求自己，党性修养不够，还不能完全用马列立场观点方法分析^p问题、认识问题、解决
问题。
二是党的宗旨树立不够牢，作风上还不深入扎实，群众观念还不强，与职
工交流沟通不够，了解群众想法和困难不多，服务群众缺乏真功夫。工作上习惯
用老经验、老办法办事，有满足于面上过得去、不出问题的想法，“吃苦在前，享受在后”的先进性不够。
三是廉洁上对廉政建设、党的纪律、规矩认识还不深刻，自我改造、党性锻炼不够，有时还认为只要原则上不出事，就没有事，满足
于不违规、不触线、不出事,思想境界、道德品行、价值追求有待进一步提高。
三、下一步整改措施
要将争做“四讲四有”合格党员，内化为个人的思想、行为习惯，贯彻到工
作的每一环节，落实到生活的每一方面，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，为推动企业发展而努力。
一要进一步增强学习意识。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一
种思想境界来认识和对待，每年研读几本书，不断加快知识更新，优化知识结构，提高理论素养和文化水平。要系统学习中国特色社会理论体系、系
列重要讲话、上级领导讲话和文件，熟悉相关法律法规，掌握正确的立场、观点
和方法，提高政策理论水平，补足精神之钙，坚定理想信念，增强道路自信、理
论自信、制度自信、文化自信。要加强业务学习和思考，认清面临形势，研究工
作规律，提高工作技能，做到“学习工作化，工作学习化”，成为本职工作的行
家里手。
二是要增强责任意识。要将自己前途命运与企业发展紧密地联系在一起，对
自己分管的工作，不上交矛盾，不推卸责任，敢于担当，大胆工作;对工作中出现
的问题，首先从自身找原因，不埋怨他人，不揽功推过。把部门和自己职责范围
内的事尽心做好，不是职责范围内的事找到自己时，要主动靠前，加强沟通协调，帮助共同做好。坚持党的宗旨和群众路线，加强调查研究，与大家多接触、多沟通、多交流，听取意见建议，做好业务指导。要增强责任意识，坚持高标准、严
要求，把计划、目标、任务从嘴巴上、承诺上落实到具体、实际的行动中，主动
履职尽责，甘于吃苦、乐于奉献，进一步改文风、正会风、转作风，不断提高办文、办会、办事水平。
三是要增强自律意识。要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央、上级保持
高度一致，维护党组，服从组织安排，对决策部署执行上不打折扣、不搞变通。
要积极参加理想信念、党性党风党纪教育，加强党性修养、道德修养，净化自己、完善自己、革新自己、提高自己。要带头守纪律、讲规矩，严格执行党章党纪、法律法规和各项制度规定，严于律己、防微杜渐，把自己管好管住，做到“底线”不能破、“红线”不能越、“高压线”不能碰，树立干部清廉的形象。
个人对照检查材料（3）
开展党风党纪专题教育，是深化“两学一做”学习教育、落实全面从严治党
要求、推动巡视整改“回头看”的重要举措。按照市委《关于开好党风党纪专题组织生活会的通知》要求，聚焦“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”这一主题，对照_总书记关于全面从严治党的要求，反思违纪违法案例，结合个人思想、工作和生活实际，本人进行了深刻查摆，深挖思想根，明确了下步工作的努力
方向和整改措施。现将有关情况报告如下，欢迎各位领导、同志们对我多提宝贵
意见。如有不足之处，请领导和同志们批评指正，我将虚心诚恳接受。
一、存在的主要问题
“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、_总书记系列重要
讲话以及《中国_廉洁自律准则》自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总
的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责
上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有
较大差距。
(一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任职以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了单位和领导交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学
习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学
习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝
辄止和半途而废的现象。
二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真
负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心
的事时工作热情或多或少受到一点影响。
(二)素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质、增
强本领作为十分紧迫的任务，特别是在研究室这个爱学习的班子里共事，在党支
部悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格
对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不
够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常
工作也注意从书本、从他人和工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力
不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与时代
要求不相适应。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，感到差距还
不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。
虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时
感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。
(三)工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来，对分管工作的特点、规律和干部教育管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下干
部队伍管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中和以人
为本相结合出现的一些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导
实践少了一些。有时局限于某地某时抓管理，着眼大局统筹工作还不够，站立点
还不够高。任务来得急时，计划安排、组织管理还缺乏精准性，个别时候有主次
不明、轻重不清、缓急不当现象。
二、原因分析^p对照“两学一做”学习教育要求，剖析以上问题产生的原因，尽管有工作忙、任务重、社会大环境影响等客观方面的原因，但从根上讲还是自己的主观世界
出了问题。主要有以下方面。(一)放松了严格的政治理论学习。在强化学习、坚
定信念、运用科学理论指导推动工作方面，主观上是重视的。但由于工学矛盾处
理的不好，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，自觉不自觉地放松了政治理
论学习，政治理论系统学习不够、深入思考不够，学习满足于读一读、看一看。
缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够
强。
(二)放松了严格的党性修养锻炼。一个深层次的原因，就是近些年来在严格
党性锻炼上所下的力气不够，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。个人
主观上认为自己的工作和群众联系不够紧密，群众路线坚持得不够好。虽然有走
近贴近群众、联系服务群众的想法，但由于忙于日常工作、事务缠身，深入基层、联系群众不够，与基层沟通交流不够，与普通群众接触交流较少，对基层情况、群众需求了解不够。
(三)放松了严格的主观世界改造。随着年龄增长和外界环境影响，认为自己
工作了这么多年，经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是
考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。
推荐访问:个人对照检查材料三个方面 对照 三个方面 检查