支部组织生活会发言材料4篇

时间:2023-05-11 15:10:05 来源:网友投稿

篇一:支部组织生活会发言材料

  

  支委在组织生活上的发言材料

  大家好!我是本支部的支委,今天我想就我们支部的组织生活给大家汇报一下,并谈谈我的看法。

  首先,我想说的是我们支部的组织生活在过去一段时间内取得了很大的进展。我们每月定期召开会议,严格按照党的纪律和制度进行讨论和决策,进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。

  其次,我认为我们的组织生活还存在一些需要改进的地方。比如,有时候我们讨论的话题过于泛泛而谈,缺乏具体性和针对性;有时候会议时间较长,参会成员容易疲劳,需要加强时间管理;还有一些成员对会议的重要性认识不足,缺乏积极性和责任心。

  针对以上问题,我提出如下建议:首先,我们可以在讨论话题前进行充分准备,提前确定好讨论的问题和目标;其次,我们可以控制好会议时间,严格按照议程进行会议,避免会议时间过长;最后,我希望每位成员都能够认识到组织生活的重要性,积极参与和贡献自己的智慧和力量,为支部的发展贡献自己的力量。

  最后,我想再次强调,组织生活是我们党建工作的一个重要组成部分,也是我们支部进行思想交流、互相学习的重要平台。我相信,在大家的共同努力下,我们的组织生活会越来越好,我们的支部也会越来越强大。谢谢大家!

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篇二:支部组织生活会发言材料

  

  2021组织生活个人发言稿

  2021组织生活个人发言稿

  一、发言稿的分类

  按用途、性质来划分,讲话稿主要有以下几种:

  (1)开幕词。指比较隆重的大型会议开始时所用的讲话稿。

  (2)闭幕词。指较为大型的会议结束时,领导同志所做的要求性的讲话。

  (3)会议报告。是指召开大中型会议时,有关领导代表一定的机关进行中心发言时所使用的文稿。

  (4)动员发言。是指在部署重要工作或活动的会议上,有关领导所使用的用于鼓励人们积极开展此项工作或参加此项活动的文稿。

  (5)总结性发言。是指某一事项,或某一活动结束后、有关领导对其进行回顾、概括时所使用的文稿。

  (6)指示性发言。是指有关领导对特定的机关和人员布置的工作、任务、指出希望和要求并规定某些指导原则时使用的文稿。

  (7)纪念性发言。是指有关领导在追忆某一特殊的日子、事件或人物时,所使用的文稿。

  二、2021组织生活个人发言稿(精选10篇)

  发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。以下是小编收集整理的2021组织生活个人发言稿(精选10篇),希望对大家有所帮助。

  组织生活个人发言稿1尊敬的各位领导、同志们:

  在学习实践十九大活动中,透过不断学习,对照检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。现将自己对学习十九大的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下,期望领导和同志们批评指正。

  一、对“四个意识”的认识

  透过参加集中学习和个人在工作中不断学习,根据机关党委部署,通过深入查找自身在理想信念、宗旨意识等方面的情况认真剖析,找准原因,明确今后整改方向,以便更好的开展工作。

  二、个人存在的不足

  1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习,但对理论学习不系统、不全面,对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑,指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央持续一致,用心干好本职工作就能够了,没有把自身工作同共产主义联系起来,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中,往往停留于学文件和参加集中学习,没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够,对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。

  2、创新工作有待加强。在开始参加工作时,就抱着要透过努力工作,以出色的工作实现自身的价值,把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去,但是随着工作年限的增长,对工作的不断熟悉,思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强,只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作,不注重用创新的思维去谋划工作,用创新的举措去推动工作,导致工作按部就班,缺少创新和特色。

  3、工作作风有待改善。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强事业心和职责感。二是沟通协调不够。由于平时忙于工作,加上本来性格有点内向,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够,个性是与领导及部分同志的沟通不够,与社会的溶合度不高。

  三、今后的努力方向

  对存在的问题,我进行深入的剖析,其思想根源主要是:自认为自己资格比较老,放松了自身的改造,放松了学习,放松了对人生观、价值观以及权力观的认识。通过这次学习活动让我从思想的深处来剖析自己,查找问题的根源,也重新对党的认识、党的理论进行了一次

  全面系统的学习,对党的有了新的认识。

  四、整改措施

  1、用心参加各种教育教学活动的交流和学习,向有经验的教师吸取经验。结合自身状况,本着以人为本的原则探索出适合与自身的教育科学发展观的理念和方式及时运用到教育教学活动中,并对新的教育教学效果和学生的发展状况结合是否贴合可持续发展进行研究,从而进一步确定改善的方向。

  2、要以身作则,透过热爱生活,热爱祖国,珍爱生命的情感,提高自身人格魅力。性格开朗,胸襟开阔,精神饱满,人格健全,身心健康,成为的新时代新型的合格人材。

  组织生活个人发言稿2尊敬的各位领导、同志们:

  根据区纪委、区委组织部《关于开好2021年度民主生活会和专题组织生活会的通知》精神,按照局党组统一部署,结合本职工作,以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜,查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题,现就查找的问题和整改措施汇报如下:

  一、个人存在的问题

  1、学习和思想方面有待加强。

  2、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。

  二、产生问题的原因

  1、虽说自己也比较注重学习,但是在理论学习上还是抓得不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

  2、廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后的工作中将加以改进。

  三、改进措施和今后努力的方向

  1、勤于学习,虚心求教。进一步加强理论学习,不断提高自身综

  合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

  2、深入施工现场、调查研究,多关心群众的意见和建议。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。

  组织生活个人发言稿3尊敬的各位领导、同志们:

  按照《党委关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,担当作为、真抓实干,遵章守纪,履职尽责等4个方面,在全面谈心交心的基础上,对照自身存在的突出问题,深刻剖析产生问题的原因,制定整改措施,现对照检查如下:

  一、存在的主要问题

  1、带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。一是政治意识不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,主要体现在学习不够系统不够扎实,精文简会不够彻底,分类指导不到位,后续督办落实不够。

  2、履职尽责方面。一是宗旨意识不强。向职工群众宣传党的路线、方针、政策不够深入,平常没有主动征求群众的工作意见,对职工思想动态分析浮于表面,缺乏对政策形势变化和稳定风险研判。二是关心困难职工上说的多、做的少,满足于“力所能及”,对一些老大难问题绕着走。

  二、产生问题的原因分析

  1、理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强,忽视了在学习、实践、再学习、再实践的实践论要求。随着工作惯性,出现了工作惰性,安于现状,主观上对加强政治学习紧迫感认识不足,缺乏相关学习的自觉性和主动性,开展工作困难时,没有从正面的角度去思考,对自己要求有所松懈。

  2、党性观念有所松懈。理论学习持续性不足,学习理论知识不系统、不深入,理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析,面对新情况、新问题,没有及时制定新方法、新措施,从而导致工作主动性不够。

  3、纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长,自我要求有所弱化,党建工作有懈怠思想,在工作中缺少持续的动力来源,习惯于用传统的办法分析处理问题,满足于现有成绩,思想上有工作永远干不完,没有必要“瞎折腾”的思想,对一些工作要求落实力度不够。

  4、群众观念有所淡化。平时与群众谈工作较多,没有真正进行谈心交心,谈话作为台账进行表面记录,深入到职工群众中听取意见少,未能真正站在职工群众的角度思考问题、分析问题、解决问题。思想上群众观念、宗旨意识的淡化,这也是服务职工群众主动性降低的根本原因。有时在推动工作时,与一线群众问计不多,听取职工心声的工作做得较差,一定程度上脱离了职工群众。

  三、今后努力方向及整改措施

  1、坚定理想信念,提升政治觉悟。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,正确领会“新”的含义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以“不忘初心、牢记使命、交通强国、铁路先行”为目标,用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

  2、加强理论学习,提升自主能动性。以“两学一做”学习教育常态化制度化、“三会一课”质量年和示范党支部相关要求为载体,切实把政治理论学习作为个人的第一需要,把理论学习与业务工作实际相结合,将《党章》等理论知识的学习形成常态化。同时完善支部信

  息化建设,规范党支部相关信息传递,加强基本资料的梳理完善,规范填写相关台账记录,以高素质提升工作能力,以高标准提升工作质量。

  组织生活个人发言稿4尊敬的各位领导、同志们:

  今天,我们在这里召开镇村党支部专题组织生活会。会上,同志和各位支委委员分别进行了自我批评和相互批评,认真查摆自身问题,剖析问题原因,并相互提出意见。各位党员同志畅所欲言,揭短亮丑,真正做到了动真碰硬有辣味。我和大家一起过了一次严肃认真的党内组织生活,感到深受教育,受益匪浅。

  下面,根据会议安排,由我代表“三送”工作队对此次会议进行点评:

  一是强化组织学习,扎实细致做好会前准备工作。

  大风村党支部高度重视这次专题组织生活会,周密策划,扎实开展。通过召开党员大会、专题学习会等多种形式,组织党员认真学习党章、习近平总书记重要讲话精神,教育实践活动的有关文件和会议精神,还组织了所有党员对党章知识进行了测试,明确党员的责任和义务,强化政治意识,筑牢思想基础,进一步提高党员的整体素质。同时,村党支部书记与各个支部委员之间、支委与支委之间、支委与党员之间都深入开展了谈心谈话,大家实事求是,以诚相待,认真沟通,诚恳指出问题,提出意见,消除隔阂、增进了解。在谈心谈话中,加强沟通,相互帮助,共同提升,为开展好批评和自我批评打下坚实基础。

  二是敢于动真碰硬,切实深入开展批评与自我批评。

  之前,大风村党支部从支部书记开始,紧接着各个支委到所有党员都认真查摆了问题,提出整改措施,进行了自我批评,相互之间也逐一进行了批评,直面指出缺点,提出了好的改进意见建议。整个环节严肃认真、实事求是,每个党员都能正视问题,抛开面子,动真碰硬,体现了坚强的党性和转变作风的决心。对于其他党员同志提出的批评和建议,不回避、不推卸,勇于承担责任,及时落实整改。

  我个人感觉,这次专题民主生活会紧扣主题,严肃认真,实事求是,直面问题,红了脸、出了汗,深刻贯彻了整风精神,达到了“团结—批评—团结”的目的。随着教育实践活动的不断深入,我相信村党支部和各位党员一定会运用好这次组织生活会的成果,及时整改查摆出来的问题,即知即改、边议边改,切实改变作风,服务群众,将教育实践活动取得的成果加快推进大风村经济发展、繁荣。

  我就讲这些,谢谢大家!

  组织生活个人发言稿5尊敬的各位领导、同志们:

  通过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

  一、存在问题

  1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

  2、宗旨观念不够牢固。

  有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

  3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。

  在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

  4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化

  在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的积极性。

  二、今后努力的方向

  1、正确处理学习与工作的关系

  不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。

  2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用

  在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

  3、树立创新精神

  要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

  4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度

  一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数。三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境。

  总之,通过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

  组织生活个人发言稿6尊敬的各位领导、同志们:

  按照组织生活会学习实践活动安排,结合自身实际情况,我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下:

  一、存在的问题

  1、学习内容不够全。一年来,我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章,细读了《__县文史资料》、《养生与健康》等书籍,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论

  知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

  2、日常服务不够细。办公室的服务工作,主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中,有时仅图完成任务,没有深入进行思考。有些事情虽然做了,但没有做到位,效果不够理想。在为领导服务时,很多时候就事论事,缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时,督促协调居多,沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项,有时进行了转达并提出建议意见,但多数时候只进行了简单的转达,没有提出科学、合理的建议。

  3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,事后也很后悔。灵活应变能力不强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理,伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求意见,致使办理效果不够理想。

  4、自我要求不够严。随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

  5、创新意识不够强。在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强,力度还不够大。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。

  二、存在问题的主要原因

  以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等

  原因造成的。具体来说,有以下几点:

  1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识,便能胜任工作,完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作,认为需要时只要临时翻翻书,相关问题便能得到解决。这种思想的存在,致使学习的内容很不系统、很不全面,出现时松时紧现象。

  2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理,便可高枕无忧,没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节,但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心,甚至以上级或领导者自居,淡化了服务意识。

  3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求,偶尔也出现混日子的思想,认为只要过意得去就可以了,没有必要把自己要求得太严,把自己捆得太紧,产生事不关己、高高挂起,不求有功、但求无过的错误思想。

  4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务,也没有出现差错,便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也瞻前顾后,怕得罪人,不愿冒风险,工作求平稳。

  三、整改措施及努力方向

  通过对照检查,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

  1、加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。

  2、强化服务,改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作,发扬“认真负责、埋头苦干”的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,努力把服务工作干好。

  3、转变观念,大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水

  平,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

  4、严于律己,乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬严于律已、乐于奉献的精神,从一点一滴做起,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。

  5、务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

  以上提到的仅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的问题还很多,这次找的还不全,请大家帮忙指出,我将不胜感激。谢谢大家。

  组织生活个人发言稿7尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步努力的方向,现将一年来工作中存在的情况向领导和同事们作一个简要的汇报:

  存在的问题:

  一是工作经验比较缺乏。

  因工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化,面对新岗位和工作任务,自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意,没能把握好细节,情绪有点急躁,导致工作上有所失误。

  二是思考的能力欠缺。

  很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性,工作较混乱。面对支部内,员工及党员活动参与度低,积极性不高等现象,没能积极的去思考,去发现解决的思想和方法,让这样

  的问题一直存在。

  三是抓落实,处理复杂事件的能力还不强。

  面对在工作落实不利时,解决、推动、协调的能力不强,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。因此往往降低标准,只求过得去。导致一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。

  四是与车间员工联系不够。

  沟通能力较弱,往往有力不从心的感觉。很少深入现场,深入实际,有针对性地进行工作,解决实际问题较少,仅局限于分管工作,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少,对分管责任区员工的思想工作做得较少。

  五是模范带头作用不够。

  空有党员的名号,没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态,去了解他们的所需、所求,以及去帮助他们解决生产、生活中的问题。

  整改措施及今后努力方向:

  一是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。

  二是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。

  三是根据工作实际,虚心听取各方面建议和意见,积极应对新考验,不断提高工作能力,解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通,了解他们的需求,帮助其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来,认真整理加以研究,用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。

  当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中,我会保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

  组织生活个人发言稿8尊敬的各位领导、同志们:

  通过学习此次民主生活会的相关材料,针对群众提出的意见,紧紧围绕民主生活会主题,结合自身实际,认真总结了在思想、廉政、纪律和作风等方面存在的问题,深入剖析问题根源,开展自我批评,作以简要发言。请各位领导、同事给予批评、指正。

  一、存在的问题

  1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有畏难情绪,缺乏创新思维。主要的根源是考虑工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆。学习上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。特别是缺乏工作专业技术知识的学习,处理问题的能力需进一步提高。主要根源满足于现状,忙于事务,学习不够系统、持久。有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之。

  2、在廉洁自律方面。多年来,始终警示自己要经受住权力地位的考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题,但实事求是地说,自己在廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,自己作为领导,必须更加严格、更加自觉地要求自己,真正起到表率作用。

  3、在工作作风方面。面对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够,对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位,有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面,离科学发展观的要求还有差距。深入调研

  做得不够,缺乏同职工的交流沟通,职工的思想动态掌握不够及时全面,在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够,所以工作起来盲目性较大,遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高,平时考虑弱势群体较多,从整体利益角度考虑相对较少。

  二、存在的主要问题及原因分析

  1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象,有盲目满足现状的心理,储存知识的意识不够,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有坚持积极主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视,虽然有明确的学习目的,学习时缺乏认真思考,工务业务知识自从表面上进行学习,没有进一步的深刻理解学习的专业知识,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲。

  2、深入一线了解职工生产生活情况的力度不够。更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少,缺乏主动工作的意识。没有能够积极主动的深入到班组去了解职工的.困难,下沿线指导检查工作单打一,不能随时随地的和职工家访谈心,了解职工在生产生活中的困难,做好工会干部深入基层大谈心大走访。

  3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识,但实践的力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。

  4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够频繁,还需要进一步加强。工作中创新意识还不强,用创造性的思维去做创造性的工作还不够。

  三、今后的努力方向和整改措施

  1、加强学习,提高素质。一是加强对分管业务的领导能力,加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解,深刻领会其精神实质,明确自己自身优势,并自觉用于指导实际工作。二是加强专业知识的学习提高管理能力。通过学习,达到学以致用的目的。三是坚持天天学习,不断提升自身修养,做到勤学习、善思考、勇创新,克服畏难心理和本位主义,敢于放开手脚大胆工作。

  2、转变作风,积极工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践践科学发展观,积极贯彻党的十八大精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习,增强自己工作的能力,通过学习积累经验,不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。一是要以维护职工的利益为根本,真正从工作出发,克服好人思想、畏难情绪,坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法,逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策,调动职工自觉参与管理,养成良好习惯,促进工会管理工作工作,并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在,要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来,为群众办每件实事,引导职工参与工会管理,积极献计献策。三是要经常与职工交流,听取他们的意见和建议,想方设法解决他们思想问题和实际问题,做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题,要做好解释畅通、化解矛盾工作,积极协助党政做好思政工作,确保职工思想稳定。加强工会组织建设和工会工作的管理,充分发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕段中心工作,根据开展工会干部深入基层大谈心大走访活动,经常深入沿线进行职工家访谈心,了解职工群众关心的热点、焦点、难点问题,关心职工群众疾苦,提高为职工群众服务水平。

  3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到"理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪";二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴

  随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。时刻保持清醒的头脑,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金钱关。坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。

  我的发言完毕,不当之处请批评指正。谢谢大家!

  组织生活个人发言稿9尊敬的各位领导、同志们:

  按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题,围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、践行“主题”情况

  今年以来,本人能够严格按照《党章》《党纪》要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚定,做到令行禁止。积极开展批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。

  二、存在的问题和不足

  (一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少,平时,除了参加中心组学习外,自己很难再静

  下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入、系统、全面,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有一定的差距。

  (二)精神状态方面。创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

  (三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因,在实际工作中过多的注重任务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动,没有有效激发农牧民群众的主人翁意识,没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也多次深入乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出

  相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。

  三、产生问题原因分析

  针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:

  (一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

  (二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推动经济社会发展,促进民生改善,确保社会稳定是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。

  (三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡,很少深入基层与老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,往往担心“越界”“冒进”,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。

  (四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人拉不开面子。

  四、整改目标和措施

  针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在县委、政府的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

  (一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树牢“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。

  (二)增强党性锻炼,做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求,善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生物”,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

  (三)密切联系群众,践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民,是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众,深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度,更加主动走出机关、走近群众,拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当,大胆破除体制机制障碍,催生发展的活力和动力。

  (四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级

  趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”,教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”,推动责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全县政治生态的不断净化。

  以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。

  组织生活个人发言稿10尊敬的各位领导、同志们:

  近年来,我始终以”三严三实”为标尺,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思,查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源,现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下:

  一、存在的问题

  1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来,对工与学之间的关系认识不到位,思想基础不牢,学习主动性不高,没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本,只要扑下身子苦干、实干,自己的工作才能得到大家的认可,学习相比就不是那么重要,自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外,平时基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理论的自我学习,特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记重要讲话精神系统学习不够、深入思考不够,思想境界上不去,行为出现偏差。

  2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习,在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在本职工作岗位面前安于现状,没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面,工作能力不强,学习不够,理论指导实践不强,正因为这些能力的不足,造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。

  二、今后的努力方向

  对自身的查摆出来的问题,在今后的学习和工作、生活中,本人

  将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,保持清醒头脑,增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:

  1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求,牢固树立“学习至上”理念,对着书本学,照着“镜子”学,深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的《党章》党规,真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风,自我剖析,自我革新。

  2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,工作中不搞形式主义,不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际,合理掌握我中心水电气日常运行规律,扎扎实实,精益求精做好所属工作。

篇三:支部组织生活会发言材料

  

  党支部大会发言稿(通用5篇)

  党支部大会

  篇1同志们:

  从今天开始,我们将利用近1个月的时间,分成若干个单元,对全校基层党支部书记进行一次集中培训。这是继我校集中开展活动之后举办的一次重要培训活动,它既是在新形势下不断加强我校基层党组织建设的客观需要,也是落实先进性教育整改方案,巩固和扩大先进性教育成果的必要举措。校党委对这次培训十分重视,党委组织部、党校等有关部门专门做了精心准备和周密安排。在这次支部书记培训中,既有学习贯彻xx届四中、五中全会精神的内容,也有在新时期如何做好基层党建工作等方面的业务学习,并且安排了有关专家讲座和支部书激作研讨交流。此外,我们还把开展基层党建工作调研作为一个硬任务列入到了培训活动的日程。希望同志们格外珍惜这次集中学习培训的机会,以高度的政治责任感和工作使命感,积极投入到培训活动中来,努力取得实实在在的收效。

  下面,我代表校党委讲两个方面的意见:

  一、高度重视加强基层党建工作的重要性,充分发挥党支部书记在建设坚强战斗堡垒中的重要核心作用

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党的领导和执政的根基,梳彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。“基础不牢,地动山摇。”党的xx大报告强调:“要坚持围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能,扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。”我国改革发展正处在关键时期。关键时期抓关键,关键在党。党的基层组织处在学校工作的第一线,时刻与广大师生员工发生密切的联系,党的群众工作的大量任务主要由基层党组织去完成。没有基层党组织工作的加强和改进,就没有整个党的执政地位的巩固。只有把党的基层组织建设得坚强有力,才能进一步密切党同人民群众的联系,才能永葆党的先进性,扎实推进党的事业。因此,加强学校基层党组织建设,旨在促进基层党组织工作

  水平的提高,战斗力的增强,从组织上保证和巩固党对学校的领导,使学校更好地为社会主义现代化建设服务,为人民服务,提供让人民满意的高等教育。

  当前,高等教育的改革、发展正进入一个新的阶段,呈现出以扩大高校招生规模为主要特征的大发展,以新建、扩建校区为主要特征的大建设,以质量提升和建设为特征的大提高。但是高等教育面临着的基本矛盾依然是经济与社会发展对高等教育提出巨大多样性需求与高校满足这些需求相对滞后的矛盾。我校现在正处于“负重爬坡,攻坚克难”的关键阶段,具体讲就是“负科学发展之重,爬观念制度创新之坡,攻新校区建设之坚,克拔尖人才之难。”

  落实科学发展观,从学校实际出发,一要集全校之力,坚持以人为本,加快办学事业发展;二要扬比较优势,坚持全面发展,妥善处理好改革、发展与稳定,规模、结构、质量和效益等关系;三要谋制度创新,坚持协调发展,做到不同学科之间、硬件与软件之间、教学与科研之间、拔尖人才与一般人才之间、“三支队伍(教学、科研、管理)”建设之间的协调。繁重的改革、发展、稳定任务对学校基层党组织建设提出了新的要求。加强学校基层党组织建设,目的在于促进基层党组织进一步端正“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的党建工作指导思想,从而保证学校各项事业全面协调可持续地发展。

  党支部是党的组织系统中最基层的组织形式,是党在社会基层中的战斗堡垒和联系群众的桥梁与纽带。

  党支部建设始终是基层党建的重点,其战斗堡垒作用的发挥决定了基层党建的水平。

  支部书记作为这一级组织的班长,负有对支部工作的主持、组织和处理日常事务的责任和义务,是党的路线、方针、政策的最直接的贯彻执行者。党支部书记的素质如何、能力如何,直接关系到党的执政能力的提高和先进性的保持,直接关系到党的事业发展和党在群众中威望的高低。因此,着眼于不断强化党支部的战斗堡垒作用,必须高度重视对支部书记的培养、锻炼,不断提高支部书记的素质与能力,并充分发挥其在加强基层党支部建设中的重要核心作用。

  二、切实加强学习和锻炼,全面提高党支部书记的素质与能力

  近年来,学校事业发展很快,党建工作队伍变化也很大,这次参加培训的同志有不少是近两年才担任支部书激作的,也有一部分学生党员担任支部书记,大家的工作热情很高,但如何适应时代发展的要求更好地胜任党建工作,还需要在工作实践中不断地加强学习和锻炼。

  以往,特别是在开展先进性教育活动中,我们曾多次强调过党员干部加强学习的重要性,并要求将学习始终贯穿于推动党建和各项工作的全过程。这一点,对于每一名党支部书记来讲,也要坚定不移。在这里,我想主要谈一谈党支部书记更要注重学习些什么、怎样学习的问题。

  首先,要进一步深化对“三个代表”重要思想这一当代马克思主义的学习与研究。“三个代表”重要思想,是我们党第三代领导集体根据国际国内形势的新变化,根据我国改革开放和现代化建设面临的新问题和新任务,根据我们党肩负的历史使命和党的自身建设实际,在深刻总结中国共产党的历史经验的基础上,作出的精辟论断和新的理论概括,是对马克思主义建党学说的新发展。始终坚持“三个代表”,是中国共产党的工人阶级先锋队性质、根本宗旨、根本任务的集中体现,是在新时期加强党的建设,推进中国特色社会主义伟大事业的根本要求。当前,进一步深化对“三个代表”重要思想的学习与研究,必须在真学、真懂、真信、真用上下功夫,必须与树立和落实科学发展观、学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神紧密相结合,与我们全面建设高水平理工大学的实践紧密相结合,切实用这一重要思想指导我们的基层党建和各项工作。

  其次,要围绕提高自身的“德、才、学、识”,加强多方面的学习。

  作为支部书记要把握好四个字:德、才、学、识。德是能力素质的政治基础,是作为一名党的干部坚定的政治立场、高度的政治热情、平易近人的工作作风、严明的组织纪律性的具体体现。才是能力素质的核心内容,它含盖了五个方面,即分析判断能力、说服引导能力、思想表达能力、人才识别能力和自我调节能力。学是能力素质的理论功底,作为支部书记,不光要掌握马列主义的基本理论和党建理论的基本内容,而且还要熟练掌握

  党务工作的相关知识。识是能力素质的重要内容,它应具体表现在见识、胆识、学识上。作为支部书记要有思维敏捷的见识,善于将群众工作中表现出来的积极的因素提炼、总结、升华,以指导全局的工作。要有变革现状的胆识,不仅能够敏锐地发现符合历史发展、符合本单位实际的新生事物,而且要有力排众议的胆识,热情支持新生事物,推进本单位工作的求实创新。要有融会贯通的学识,正确处理好学与用之间的关系,不断地学习,同时不断地将学到的知识运用到本单位的具体工作之中,转化为党务工作的能力。

  第三,要进一步学习和探索加强高校基层党建工作的客观规律,不断创新加强基层党建特别是党支部建设的方式方法。党

  支部书记要善于适应新形势的需要,努力强化理性思维,增强对事物发展认识的预见性、前瞻性,创造性地开展党的工作,不断增强支部工作的活力和党的组织的凝聚力。在新时期,高校基层党建工作有许多问题需要探讨。比如,如何使支部工作更好地围绕中心、服务大局,如何发挥党员在教学、科研、管理、服务中的先锋模范作用,如何使党支部的建设、工作与具体部门、基层教研室、学生班级的建设与工作紧密结合并同步发展,如何提高党的组织生活的生动性、多样性、有效性,如何加强对支部内党员的教育管理等。所有这些,都需要我们在学习中,去寻找正确的答案,以求实创新的精神探索党支部工作的有效方式方法。

  同志们,前一时期我校集中开展的先进性教育活动,已基本告一段落,取得了一定的成绩,尤其在推动基层党建方面取得了较为明显的成效。但是,我们也应该清醒地看到,党的先进性建设是一项长期工程,我们在巩固先进性教育活动成果、落实先进性教育活动整改方案上还有大量的工作需要完成,涉及党的建设中存在的诸多薄弱环节还亟待进一步得到加强。从这个意义上讲,每一名基层党支部书记都承担着重要的任务和责任。我们希望,每一名支部书记都要以高度的责任感和使命感,在不断完善和提高自身素质能力水平的同时,切实为推进党的建设和学校事业发展做出更大的贡献。我们也深知,作为基层党支部书记,大家工作十分辛苦,在工作中也面临着诸多困难。

  在此,我代表校党委,在对大家表示信任和支持的同时,也向大家致以真诚的感谢和慰问。

  谢谢。

  党支部大会发言稿

  篇2同志们:

  从今天开始,我们将利用近1个月的时间,分成若干个单元,对全校基层党支部书记进行一次集中培训。这是继我校集中开展先进性教育活动之后举办的一次重要培训活动,它既是在新形势下不断加强我校基层党组织建设的客观需要,也是落实先进性教育整改方案,巩固和扩大先进性教育成果的必要举措。校党委对这次培训十分重视,党委组织部、党校等有关部门专门做了精心准备和周密安排。在这次支部书记培训中,既有学习贯彻xx届四中、五中全会精神的内容,也有在新时期如何做好基层党建工作等方面的业务学习,并且安排了有关专家讲座和支部书激作研讨交流。此外,我们还把开展基层党建工作调研作为一个硬任务列入到了培训活动的日程。希望同志们格外珍惜这次集中学习培训的机会,以高度的政治责任感和工作使命感,积极投入到培训活动中来,努力取得实实在在的收效。

  下面,我代表校党委讲两个方面的意见:

  一、高度重视加强基层党建工作的重要性,充分发挥党支部书记在建设坚强战斗堡垒中的重要核心作用

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党的领导和执政的根基,梳彻“”重要思想的组织者、推动者和实践者。“基础不牢,地动山摇。”党的xx大报告强调:“要坚持围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能,扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。”我国改革发展正处在关键时期。关键时期抓关键,关键在党。党的基层组织处在学校工作的第一线,时刻与广大师生员工发生密切的联系,党的群众工作的大量任务主要由基层党组织去完成。没有基层党组织工作的加强和改进,就没有整个党的执政地位的巩固。只有把党的基层组织建设得坚强有力,才能进一步密切党同人民群众的联系,才能永葆党的先进性,扎实推进党的事业。因

  此,加强学校基层党组织建设,旨在促进基层党组织工作水平的提高,战斗力的增强,从组织上保证和巩固党对学校的领导,使学校更好地为社会主义现代化建设服务,为人民服务,提供让人民满意的高等教育。

  当前,高等教育的改革、发展正进入一个新的阶段,呈现出以扩大高校招生规模为主要特征的大发展,以新建、扩建校区为主要特征的大建设,以质量提升和建设为特征的大提高。但是高等教育面临着的基本矛盾依然是经济与社会发展对高等教育提出巨大多样性需求与高校满足这些需求相对滞后的矛盾。我校现在正处于“负重爬坡,攻坚克难”的关键阶段,具体讲就是“负科学发展之重,爬观念制度创新之坡,攻新校区建设之坚,克拔尖人才之难。”

  落实科学发展观,从学校实际出发,一要集全校之力,坚持以人为本,加快办学事业发展;二要扬比较优势,坚持全面发展,妥善处理好改革、发展与稳定,规模、结构、质量和效益等关系;三要谋制度创新,坚持协调发展,做到不同学科之间、硬件与软件之间、教学与科研之间、拔尖人才与一般人才之间、“三支队伍(教学、科研、管理)”建设之间的协调。繁重的改革、发展、稳定任务对学校基层党组织建设提出了新的要求。加强学校基层党组织建设,目的在于促进基层党组织进一步端正“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的党建工作指导思想,从而保证学校各项事业全面协调可持续地发展。

  第三,要进一步学习和探索加强高校基层党建工作的客观规律,不断创新加强基层党建特别是党支部建设的方式方法。党

  支部书记要善于适应新形势的需要,努力强化理性思维,增强对事物发展认识的预见性、前瞻性,创造性地开展党的工作,不断增强支部工作的活力和党的组织的凝聚力。在新时期,高校基层党建工作有许多问题需要探讨。比如,如何使支部工作更好地围绕中心、服务大局,如何发挥党员在教学、科研、管理、服务中的先锋模范作用,如何使党支部的建设、工作与具体部门、基层教研室、学生班级的建设与工作紧密结合并同步发展,如何提高党的组织生活的生动性、多样性、有效性,如何加强对支部内党员的教育管理等。所有这些,都需要我们在学习

  中,去寻找正确的答案,以求实创新的精神探索党支部工作的有效方式方法。

  同志们,前一时期我校集中开展的先进性教育活动,已基本告一段落,取得了一定的成绩,尤其在推动基层党建方面取得了较为明显的成效。但是,我们也应该清醒地看到,党的先进性建设是一项长期工程,我们在巩固先进性教育活动成果、落实先进性教育活动整改方案上还有大量的工作需要完成,涉及党的建设中存在的诸多薄弱环节还亟待进一步得到加强。从这个意义上讲,每一名基层党支部书记都承担着重要的任务和责任。我们希望,每一名支部书记都要以高度的责任感和使命感,在不断完善和提高自身素质能力水平的同时,切实为推进党的建设和学校事业发展做出更大的贡献。我们也深知,作为基层党支部书记,大家工作十分辛苦,在工作中也面临着诸多困难。在此,我代表校党委,在对大家表示信任和支持的同时,也向大家致以真诚的感谢和慰问。

  谢谢。

  党支部大会发言稿

  篇3党支部召开的专题组织生活会能够结合实际,揭短亮丑、自揭伤疤、开诚布公、坦诚相见,开展批评与自我批评,我认为会议开得紧凑有序,辣味十足,达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的,主要有以下几个特点:

  一、查摆问题聚焦“四风”

  从球团党支部班子及班子成员的发言来看,大家都能紧扣主题,聚焦“四风”,联系实际,查摆分析在思想作风方面存在的突出问题,深入挖掘产生这些问题的根源,对群众反映比较集中的问题,能够实事求是地作出回应。

  二、原因剖析触及灵魂

  班子成员都能按照要求,认真撰写、反复修改个人对照检查材料。都能够从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三严三实”要求等方面,剖析思想根源,把自己摆了进去,对照问题,不躲不绕,认清问题实质,深刻入理,虚实结合,触及思想根源、触及问题本质、触及灵魂深处。

  三、开展批评严肃认真

  会上,领导班子成员敢于揭短亮丑,不回避、不掩饰,深刻地进行了自我批评,同时,班子成员之间,本着“实事求是、指出问题、帮助提高、增进团结”的原则,彼此开展了诚恳的、开门见山的批评。既做到了人人说,也做到了说人人,问题点得准、点的实、点得到位、点得直截了当。

  总的来说,球团党支部此次专题民主生活会,起到了相互帮助、相互提醒、相互提高、增进团结、促进工作的积极作用,达到了预期效果。结合球团党支部实际,提一下几点建议:

  一、深化安全工作

  安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。要大胆管理、细致管理、有针对性的进行管理,杜绝侥幸心理、惯性违章和经验主义,切实提升员工的安全意识,提高球团的安全管理工作。

  二、要抓好问题整改落实

  对这次民主生活会征求的意见,大家在会上提出问题,要本着有者改之无之加勉的原则,理性看待,认真解决。对能立即解决的马上解决,立改立行;对需要一定时间才能解决的,要明确时限、明确责任人,明确责任领导一项一项地抓好落实;对不能解决的,向采取适当的方式向干部职工说清楚。

  党支部大会发言稿

  篇4同志们:村党总支部换届选举大会今天隆重召开了,这是我们村政治生活中的一件大喜事,我受镇党委的委托,向大会表示热烈的祝贺!下面,我代表镇党委就如何做好换届选举工作讲三点意见:

  一、要充分认识开好这次大会的重要意义

  贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,依法建立农村基层党组织,落实党的领导,是进一步扩大党内民主,充分调动党员参政议政的积极性,更

  加科学民主地选出高素质基层党组织领导班子的一项重大举措。对于扩大和发展农村基层民主,创造优秀人才脱颖而出的社会环境,建立干部能上能下的用人机制,密切党群干群关系,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力、全面提升基层党组织领导班子整体素质都具有十分重要的意义。

  二、要正确行使权利,严格把握选举的质量

  今天召开的党员大会,选举产生新一届村党总支部委员会,就是要把素质好、水平高、本领强、信得过、符合条件的同志选上来。大家要切实根据镇党委的要求和标准,坚持党性原则、坚持处于“公心”、“真心”,真正把那些符合条件、个人素质高、群众基础好、服务意识优、工作能力强,热爱农村事业的“双强”党员选举出来。为此,到会的全体党员,要以当家作主人的政治责任感,严肃认真地对待这次选举大会,依法行使民主权利,严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求,共同努力,把选举大会开好,开成功。

  三、要服从大局,严守大会选举纪律

  严格遵守和维护党的纪律是每一个党员义不容辞的责任,今天是一次党内会议,到会的都是党员同志,每一个同志都要服从大局,严

  格按照会议的要求和选举程序,真正从本村发展和广大群众意愿出发,正确行使好手中的权利,齐心协力完成好这次选举工作。坚决防止凭个人好恶,为个人私利不讲原则的做法。对于在选举中搞非组织活动,情节严重、性质恶劣的将严厉查处、绝不姑息,以维护换届选举工作的严肃性。

  同志们,党组织换届选举是深化党内民主,保障党员权利,我们在座的各位一定要以高度的整治责任感和历史使命感,严格按照要求,选举出群众拥护、党委满意、村级发展需要的优秀人才。

  新一届村党总支部已经产生,镇党委希望你们进一步增强素质,努力提高带领村民增收致富的能力和水平;找准路子,加快农村经济发展步伐;抓好班子,不断增强村党组织的战斗力,加强团结、健全制度、发扬民主、加强后备干部建设;树好形象,切实维护广大群众的根本利

  益,立身要正、处事要公、办事要实、方法要活、待民要善,真正的做到为民务实清廉。我相信在镇党委、政府的正确领导下,在广大党员群众的支持下,新一届村党总支部通过扎实工作,村的明天一定会更加美好。

  最后,祝大会圆满成功!祝大家身体健康,工作愉快,万事如意!党支部大会发言稿

  篇5同志们:

  县委决定举办党建示范村支部书记培训班,主要目的是深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,进一步加强示范村支部书记队伍建设,提高农村支部书记队伍整体素质,为农村创先争优活动提供思想和组织保证。借此机会,我谨代表县委向扎根农村工作第一线的同志,表示亲切的慰问和衷心的感谢!下面,我讲三点意见,希望对大家的学习有所帮助。

  一、统一思想,充分认识举办培训班的重要意义

  首先,举办党建示范村支部书记培训班,是带动提高农村支部书记队伍整体素质的需要。应当肯定,我县农村支部书记队伍的整体素质是好的,有一定的凝聚力和战斗力。但是,我们也要清醒地看到,少数支部书记在驾驭农村工作的能力方面还存在一定差距,面对一些工作任务和复杂局面往往束手无策,有的同志对政策理论、农业科技知识掌握不够,在指导群众调整产业结构、发展高效农业等方面力不从心。这些问题虽然发生在少数同志身上,但在群众中造成的影响却非常大。我们举办这次培训班,就是想通过在座的大家去影响和带动全体农村党支部书记,进一步提高村党支部书记队伍的整体素质。因此我们首先要加强学习,不断适应新形势、新任务的需要,增强学习的自觉性,努力提高自身素质和能力水平,为发挥示范带动作用打下良好基础。

  其次,举办党建示范村支部书记培训班,是加强基层党组织建设的需要。最近,县委刘书记专门下乡检查指导创先争优活动,提出了一些新的要求,指出了存在的问题和今后努力的方向,举办这个培训班就是我冕彻落实刘书记指导意见的具体行动。近年来,中省市县为

  了进一步加强和改进基层党组织建设,深入开展“创先争优”、“升级晋档、科学发展”、党员中心户、“推动富县科学发展、党员争当创业先锋”等各项党建主题活动,作为村党支部书记的大家,一定要理清各个活动之间的关系,认真学习每项活动的目的意义、目标要求和方法步骤,按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,全面加强自身建设,为完成“扩大基层党组织覆盖面,推进基层组织工作创新,增强党员队伍生机活力”等各项基层组织建设任务,打下良好的基础。

  第三,举办党建示范村支部书记培训班,是加快农村经济发展的需要。目前,我县农村经济发展相对滞后。一方面,群众增收幅度不大。近几年,虽然农产品和农副产品价格有所上升,但群众的整体收入水平仍然增幅不大。另一方面,农村集体经济的发展比较缓慢。目前,我县强村不够强,弱村却很弱。有相当一部分村集体没有收入,不少村还担负着沉重的债务包袱。如果集体不增收,就没钱办事,就缺乏凝聚群众的物质基础;群众不增收,情绪就要浮躁,就可能出问题。希望通过这次培训,使各位村党支部书记切实负起农村经济发展“领头雁”的责任,进一步增强自富和带富本领,努力使本村成为全县农村经济发展的排头兵,不断实现农村经济的持续发展和农民收入的稳定增长。

  二、奋发进取,争当一名优秀的农村党支部书记

  怎样做一名优秀的农村党支部书记,这是一篇大文章。它既是一个理论课题,更是一个实践课题。随着我国进入全面建设小康社会新的发展阶段,农村面临新的形势和任务,农村党支部担负着带领广大党员群众加快经济发展、建设社会主义新农村的艰巨任务。那么,在这样一个新的时期、新的阶段,什么样的农村党支部书记才算优秀呢?我想,要拥有“四颗心”、做好“四种人”、不当“四种官”。

  1、要拥有一颗“热心”,牢记使命,做农村经济发展的“领路人”,不当“懒官”。村级三年一换届,如果你抱着“不求有功,但求无过,维持现状,当太平官”的思想,三年时间很快就可过去;如果你抱着“为官一任,造福一方”的思想,那三年时间足够你干一番事

  业了。老百姓是最讲实在的,作为村党支部书记,任期一届只要能办成几件让群众看得见、摸得着的事情来,你就是一个优秀的支部书记。如果过了一年又一年,干了一届又一届,“山还是那座山,梁还是那道梁”,“山河依旧、面貌不改”,群众就会对我们有意见。在建设新农村过程中,农村党员和广大群众的积极性能否调动起来、创造性能否发挥出来、村级集体经济是否得到发展壮大、村里各项事业是否有所进步,村党支部书记处于关键岗位,担子重、责任大。因此,大家一定要牢记使命,不负组织的重托和群众的期望,从本村的实际出发,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”×字方针要求,充分调动本村群众的积极性和创造性,带头发展农村经济,带领群众致富增收。

  2、要拥有一颗“诚心”,转变作风,做农民群众的“贴心人”,不当“昏官”。

  过去的村干部,“一靠辈份大,二靠嗓门大,三靠脾气大”。现在,群众要看你是否有带领群众致富的真本事,看你是不是真心为群众办实事,要看你的工作实绩。所以,我们首先要善于了解群众的心理,掌握群众的需求。想群众之所想,办群众之所盼,急群众之所需,一旦遇到矛盾、遇到纠纷,就能够找准要害,找到关节点,找到关键人,把问题解决好。其次要努力实现与群众心贴心的情感沟通。俗话说:“感人心者,莫过于情”。凡是谦虚谨慎、联系群众、作风民主、待人热情的干部一般都有较高的威信。相反,如果缺乏人情味,以“官”自居、以“权势”压人,摆架子,耍威风,则很难得到群众的信任和爱戴,日久天长,势必脱离群众,走上自我孤立。

  3、要拥有一颗“雄心”,带头实干,做敢抓敢管的“责任人”,不当“庸官”。有句话说得好,“村看村,户看户,群众看党员,党员看支部”,“支部强不强,关键在班长”。实践证明,一个村工作搞得好不好,各项事业发展得快不快,与村党支部书记有直接关系。因此,我们首先要有争创一流的工作目标和奋发向上的精神状态,集中精力抓发展。其次要有克服困难的勇气和决心。毛主席有个形象的比喻:“困难好比弹簧,你强它就弱,你弱它就强”。我们要从农民

  群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情抓起,力所能及地为群众排忧解难,增强同人民群众的血肉联系,体现党执政为民的宗旨。只要在村里“有为”,你在群众心里必定“有位”。三要敢抓敢管。我们要增强法律意识,严格按照法律法规办事,学会用法律的手段处理农村经济社会事务和各种利益纠纷,运用说服、协商、调解等方法,及时解决群众反映的问题,加强群众的思想政治工作,引导群众以理性合法的形式表达合理诉求。

  4、要拥有一颗“公心”,公道正派,做堂堂正正的“清白人”,不当“贪官”。村党支部书记大多土生土长,久居一地,亲情交织,在利益面前稍有不慎就容易出问题,特别是在经济条件较好的村更显突出。村党支部书记作为农村一线干部要特别注重养“公”、养“廉”。一要公正处事。村支书是由党员选出来的,他不是一家之长,更不是一族之长,处理问题要一碗水端平,公道正派,不能以权谋私,不能优亲厚友,不能嫌贫爱富,不能搞宗族派性。二要勤俭办事。我县大多数农村还比较穷,有的村有点钱,来得也不容易,客观条件要求大家必须艰苦奋斗。要增强节俭意识,勤俭节约,精打细算,严格把关,少花钱多办事,把有限的钱用在刀刃上。三要干净干事。村支书怎样才能取信于民?一条是“干事”,即为老百姓谋利益,另一条是“干净”,即廉洁自律。只要自身清正廉洁,说话就能理直气壮,工作就能得到群众的拥护。要堂堂正正做人,勤勤恳恳做事,清清白白做“官”。凡是要求群众做到的,自己要首先做到,凡是要求群众不做的,自己首先不做。绝不能化公为私,侵占集体和群众的利益。

  三、严格要求,确保学习培训取得实实在在的效果

  这期培训班只安排了两天,时间紧,内容多,为了保证培训效果,大家应注意以下几个问题。

  第一,要保证学习时间。大家平时事务比较多,工作比较忙,很难抽出时间学习。现在县委给大家提供了专门的学习机会,希望大家好好珍惜,既来之,则安之,正确处理好工作和学习之间的矛盾,排除各种干扰,全身心地投入到学习中去,利用这两天时间,扎扎实实学点东西,给自己充好电。

  第二,要注意学习方法。首先,要把集中学习与分散自学结合起来。这次培训,安排的学习内容比较多,因此,仅靠课堂学习是不够的,必须要利用好课余时间。大家在集中学习期间要认真听,认真记,尽可能多地接受学习内容;回去后,要对所学知识认真琢磨、消化,真正吃透弄懂,熟练掌握。其次,要互相学习,取长补短。在座的都是农村工作的佼佼者,身上都有值得学习的地方。希望大家充分利用这次机会,在课余时间,互相交流学习心得、工作经验,探讨工作中遇到的一些实际问题,找到好的解决办法,促进共同提高。

  第三,要坚持学以致用。学习的目的在于应用,培训的关键在于落实。这次培训安排的内容,都是经过认真筛选确定的,重点比较突出,针对性比较强,希望大家回去后,紧密联系本村的实际,对照所学知识,认真回顾总结前段工作,找出存在的问题和差距,制定改进措施,用学到的知识指导实践工作,真正做到学有所用、学有所得、学用结合。

  第四,要遵守培训纪律。在培训期间,要严格遵守考勤制度,不迟到,不早退,不旷课。要严肃课堂纪律,保持课堂秩序,不准接打手机。要遵守作息纪律,夜间不准外出,不准酗酒。对违反学习纪律的,要提出严厉批评,并向所在乡镇党委通报。

  同志们,建设社会主义新农村,构建社会主义和谐社会,既为农村党支部书记充分发挥作用提供了广阔的舞台、创造了难得的机遇,又对农村党支部书记提出了更高的要求。希望大家通过这次培训,使思想观念得到一次大解放,政策水平和工作能力有一个大提高,回去后各项工作有一个新起色。

  最后,预祝这次培训班取得圆满成功。

  谢谢大家!

篇四:支部组织生活会发言材料

  

  支部委员组织生活个人发言20224篇

  一、个人存在的问题

  1、学习和思想方面有待加强。

  2、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。

  二、产生问题的原因

  1、虽说自己也比较注重学习,但是在理论学习上还是抓得不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。平日里,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

  2、廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后的工作中将加以改进。

  三、改进措施和今后努力的方向

  2、深入施工现场、调查研究,多关心群众的意见和建议。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。

  各位领导、同志们:

  一、一年来的基本思想和工作情况

  2022年,我认真学习党的十八大精神,参加“深入开展万名干部下基层”和“三转大学高考网三提高作风建设”活动,自己的思想觉悟明显提高,完成了各项工作任务,取得了一定成绩。在思想上,我拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,把党性观念扎根于内心深处,做到思想上不动摇,行动上不出错,坚持十八大路线,跟党走有中国特色社会主义道路,全面建成小康社会。在工作中,我按照局党组的工作精神和工作部署,认真努力做好农村水电增效扩容、水电新农村电气化、小水电代燃料、安全生产、招商引资等相关工作,较好地完成了任务,取得一定成绩。在作风廉政建设上,我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德,严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定,严于律己,防微杜渐,自觉做到不追求物质享受,不沉湎感官刺激,做一名清正廉洁的干部。

  二、存在的主要不足问题

  (一)政治思想不够坚定

  我拥护党的领导,听从党的指挥,但理想信念不够坚定,宗旨观念不够牢固,具体表现为:自己主动向职工群众宣传党的理论、政策方针不够,只做到自己政治思想要好,对职工群众的政治思想如何关心不够;自己政治敏感性欠强,对一些损害党的形象和利益的事,没有进行及时揭露和制止,影响了党的事业健康发展。

  (二)班子建设抓得不够紧

  (三)工作业绩不够突出

  我一天到晚上忙忙碌碌工作,虽然完成了工作任务,但工作业绩不够突出,主要是在新形势和新情况下,如何转变发展观念,创新工作方法,做好工作,提高工作效能思考不多,方法不够。三会一课、党务活动等党建工作没有完全落实到位,以党建工作促工作发展效果不显著。

  (四)工作作风不够踏实

  我十分注重发挥班子的作用,重大问题决策,做到科学论证,注意听取各方意见,严格按照科学民主决策程序办事,努力调动各方面的积极性。但是领导班子之间,领导职工之间,职工之间沟通不够全面,思想交流不够深刻,向职工群众听取意见、征求建议少。同时,在落实党风廉政建设责任制上,强调多,要求多,教育学习多,深入细致的检查少,具体执行上还不够坚强有力。

  三、存在不足问题的原因

  四、下一步工作改进措施

  (一)加强理论学习、提高科学解决问题能力

  (二)强化宗旨意识,切实改进工作作风

  (三)刻苦勤奋工作,努力取得工作成绩

  我要勤业务实,增强岗位责任心,勇于承担责任,认真做好每一件工作。我要按时正确、保质保量完成工作任务,做到日清月结,努力实现工作的高效。我强化时间观念和效率意识,抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度,努力促进各项工作发展。

  通过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

  一、存在问题

  1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

  2、宗旨观念不够牢固。

  有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

  3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强(:支部委员组织生活个人发言20224篇)。

  在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

  4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化

  在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的积极性。

  二、今后努力的方向

  1、正确处理学习与工作的关系

  不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。

  2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用

  在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

  3、树立创新精神

  要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于和观察,提高开拓创新意识。

  4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度

  一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数。三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境。

  根据支部组织生活会要求,近期,我在积极参与的基础上,查找突出问题,深刻剖析根源,结合思想和工作实际,现将对照检查情况报告如下:

  一、我的缺陷在哪儿?

  总体评价是:笔耕不辍中有欠缺,推陈出新中有瑕疵

  一是学习上的“广度和深度”不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。虽觉甘之如饴,但终有鞭长莫及之憾,特别是对新闻通讯写作的理论钻研的不深、不透,学习掌握的不够好,还没找到一条春意盎然的“上山小径”,对领导文稿材料的站位高度还有待提高。

  二是作风上的“细度和严度”不够。文字工作就像慢火煲汤,争不得,有时存在急于求成的情绪,在任务多、压力大的时候,首先想到的是怎样

  尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,只求达标,璞玉要琢,好钢要炼,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,没有时刻以高标准严格要求自己。

  三是工作上的“角度和新意”不够。没有从服务对象的角度去思考问题,眼中要有活的服务意识有待提高,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。在遵守基本规范,有益表达的前提下,有时懒于求变,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多,陈中出新、平中见奇方面新意不足,不够出彩。

  二、存在这些缺陷的根源是什么?

  总体根源是:党性约束中有放松,对照镜鉴中缺自觉

  一是思想精神有所懈怠。在文化自信中挺起理想信念脊梁的定力有所松懈,政治理论学习不够深入,放松了理论武装和改造主观世界,在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。

  二是党性修养有所松懈。主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神,创新意识不强,习惯于跟过去比、在小范围比,有时迷醉于自我欣赏之中,其根源是放松了党性锻炼,缺乏一种“春天你给我一片沃土,秋天我还你遍地黄金”的应有责任感、使命感(:支部委员组织生活个人发言20224篇)。

  三是自律意识有所淡化。在从严治党下修身律己的思想观念有所淡化,有时成了欲求的奴隶,清洗自己,敲打自己不够,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。

  三、我该怎样修补自己的缺陷

  总体设想是:对着镜子前正衣冠,履职尽责中守初心

  一是带着进取心,高标准体现主动担当。我将以时不我待的事业之心努力体现主动担当,用理想信念来激励自己,避免让初心蒙尘,不断坚定前行的步伐,提前谋事、大胆干事,扎实做事。特别是在文字工作中,要保持以苦为乐、苦中有乐的达观和豪情,不断扩大知识内存,更新自己阅历的硬盘空间,做到才思泉涌,下笔如神。

  二是带着责任心,高自律改进工作作风。我将以时不我待的为民之心驱使当成事业来干好,这样才能进入用心的状态,才能做出一流的成绩。特别是在文字工作中,要用自律来警醒自己,在山下不灰心,在山巅不失态,在泥淖中不抱怨,在乱花中不迷路,保持一种“干不好工作就寝不安席,办不好事情就食不甘味”的责任意识,做到知行合一,令出必随。

  三是带着专注心,高效率创新完成工作。我将以时不我待的使命之心带着悟性据势应变,用实干来提升自己,牢固树立谦虚谨慎的服务意识,把工作做好、做到位。特别是在文字工作中,要保持一颗执着求变的心,做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,做到平常时期能看得出来、关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来,做到在位有为,有滋有味。

  廖廖数笔,难以尽意。以上是我的对照检查,不深不透的地方,敬请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受,坚决改正。

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