2019年上半年，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在省局党委、纪检的统一领导下，坚持履行纪律监督责任，强化监督执纪问责，认真落实技术中心党风廉政建设工作，现将2019年上半年履职情况做简要汇报：
一、本人履行纪检委员职责情况
（一）强化学习和实践，全面提升政治能力
2019上半年，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心、牢记使命”的重要讲话精神，坚持把党的政治建设摆在首位，认真落实省局2019年党风廉政建设工作要点及技术中心2019年党风廉政建设工作计划，进一步压实政治责任，认真践行“一岗双责”，积极投入“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，上半年共参加技术中心组织的集体学习18次，自学“学习强国”和“安徽干部教育在线”理论学习内容，撰写学习心得体会6篇，参加应急管理部、国家煤监局、省局组织的党课、政策法规、专业技术等各项视频学习。通过学习和开展教育实践活动，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵三方面取得长足进步。
（二）履行纪检职责，强化专责监督作用
一是协助党支部书记抓好技术中心党风廉政建设和反腐败工作。建立完善谈话、约谈、任前廉政谈话等制度，对党员干部自身存在的问题及时发现、纠正和查处，对苗头性、倾向性问题及时约谈。上半年对中心各岗位员工的约谈15次，同时建立重要节假日的廉政提醒，上半年共提醒160人次。
二是负责执纪监督，对执行党的路线、方针、政策、决议和党的纪律、行政纪律等情况进行监督检查。在重大事项报告制度方面、重大节日前后坚持对公务接待、公务用车等方面进行监督检查。
三是负责工作作风、权力运行和“三重一大”事项落实情况监督。主要对职工岗位调整、评先创优、党员发展、个人报告重大事项、重大资金使用等重点工作，全程参与、跟踪监督，确保纪检委员监督工作不漏死角。上半年在涉及“三重一大”工作上，始终坚持民主集中制原则，对人员调整、仪器设备采购等事项上一直坚持主任办公会集体研究决定。
四是组织开展对外出检测检验人员及因公出差人员的廉政监督，重点是遵守“八项规定”、“检测检验人员从业规范”及省局制定的公务用餐交费和严禁饮酒方面执行情况的监督。
（三）加强党规党纪教育，营造廉洁从业氛围
一是以支部会、党员活动日形式，组织全体党员认真学习中央“八项规定”、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《全国应急管理系统党风廉政建设工作视频会议精神》、《国家煤矿安全监察局关于党风廉政建设工作视频会议精神》、《安徽煤监局党风廉政建设工作会议精神》、《中共安徽煤监局党组关于深入贯彻落实中央八项规定精神切实加强新时代作风建设的实施细则》、《中共安徽煤监局党组开展“严规矩、强监督、转作风”集体整治形式主义、官僚主义专项行动工作方案》等系列规定；
要求全体员工特别是党员干部，要立足本职工作，围绕承担责任、严守纪律、勇于奉献廉洁从业。领导班子成员通过专题学习，进一步树立起正确的权力观和利益观，提高了拒腐防变能力。
二是认真贯彻落实上级部门下发的文件指示精神，上半年先后组织党员传达执行了“关于印发《国家煤矿安监局党组开展“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传工作方案》的通知”、“中共国家煤矿安监局党组关于认真学习贯彻《中国中产党党员教育管理工作条例》的通知”、“关于在省直机关迅速推进学习宣传贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的通知”、“国家煤矿安监局办公室关于召开煤矿安全监察系统全面从严治党工作视频会议和主题教育专题党课报告会的通知”、“中共安徽煤矿安监局党组关于印发贯彻落实中央八项规定精神情况“回头看”自查工作方案的通知”、“中共安徽煤矿安监局党组关于印发机关“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题工作安排的通知”、“中共安徽煤矿安监局党组关于印发履行全面从严治党主体责任清单等4项制度的通知”、“安徽煤矿安全监察局关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知”、“关于举办主题教育专题党课的通知”和“中共安徽煤矿安全监察局党组关于开展反腐倡廉“警示教育月”活动的通知”等共21个文件，领导班子积极响应、带头执行，开展微党课、写心得、谈体会等活动，营造了廉洁从业的良好氛围。
三是以宣读内部通告、观看视频形式开展警示教育活动，组织全体党员干部集体宣读、观看了“三起形式主义、官僚主义问题”、“三起违反八项规定精神”、“十只大老虎”、“三甲医院副院长被查”和安庆市、淮南市、皖北煤电集团、灵璧县等原领导干部违法违纪警示教育案例。通过警示教育学习，进一步提高了对反腐倡廉重要性、必要性和紧迫性的认识，头脑中筑起了拒腐防变的思想道德防线，行动上增强了廉洁从业的自觉性。
四是组织党员干部开展重温入党誓词、参观中共一大会址纪念馆等教育活动，教育党员干部不忘初心、牢记使命，发扬红船精神、坚定信念、永远奋斗。
二、存在问题及整改措施
（一）存在的问题
半年来，在全中心上下的共同努力下，技术中心党风廉政建设和反腐败工作取得了积极进展，党员干部更加坚定理想信念，更加旗帜鲜明讲政治，更加立足岗位作贡献，更加严守党的纪律。没有发生严重违规违纪案件。但是，仍存在一些问题和不足。
一是个别领导干部对党风廉政建设工作重视不够，在开展学习教育、组织监督检查、落实廉政反馈、进行廉政谈话等方面仍存在不严、不实、不细等问题。
二是个别党员对待学习不积极、不认真，集中学习时玩手机、看视频，学习笔记为了应付上级检査，草草了事，没有经过认真的思考，没有自己独特的体会。
三是在中心面临检测检验资质到期后不再延续的情况下，一部分员工及党员思想波动较大，不知下一步如何变化，担心中心没有资质后对自己的工作和收入影响，工作中不主动、混日子；
有的党员干部做事拖沓、执行力较差。
四是个别员工对“八项规定”由麻痹松懈思想，甚至抱有侥幸心理。
（二）整改措施
一是突出问题导向开展“严规矩、强监督、转作风”集体整治形式主义、官僚主义专项行动，抓实“不忘初心、牢记使命”学习教育。
二是提升素质与坚定信仰相结合，从严从实抓教育改变学习方式，变贯输式为互动式。无论是集中学习、党课培训还是听报告、外请专家培训，改变过去传统的贯输式，把讲授与学员讨论相结合，留出充足的时间让讲授者与听课者互动起来，调动党员干部学习的主动性、积极性和创造性，提升学习教育实效。加强对身边的先进人物的学习，在广泛学习省局树立的先进典型基础上，重点以身边的先进典型为学习榜样，不断提升党员干部的政治修养和素质。
三是领导带头与压实责任相结合，从严从实抓示范首先，要落实岗位责任。各级领导干部应带头落实好“一岗双责”，特别是党政“一把手”要当好“第一责任人”做好示范，用更高的标准要求自己，用更严的尺子检查衡量自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，发挥领导带头示范作用。其次，领导班子应多与员工进行谈心谈话，消除员工心中疑虑，安心做好本职工作。要建立健全岗位责任考核、监督、问责机制,提高考核质量，注重运用考核结果。坚持奖惩分明，加大整治“庸懒散浮拖”力度，着力解决干部做事拖沓、执行力较差问题。
四是提前预防与日常督促相结合，从严从实抓监管。持续开展学习教育活动，积积极开展批评与自我批评，不断增强党员干部解决自身问题的能力。要坚持谈心谈话制度，及时了解掌握员工和党员干部的思想动态和工作生活情况,对苗头性的问题早发现、早提醒、早纠正，把监管工作预防在前。加强上级监督、巡视监督、群众监督、舆论监督等，对违反“八项规定”及廉政规定的党员干部及时查处，对失职渎职的党员干部及时追究，坚持权责统一、奖惩分明。
五是进一步加强自身建设。积极适应新形势新任务要求，按照省局党组关于履行全面从严治党主体责任4项制度的要求及省局纪检监察室工作计划要求，强化廉政监督、执法监察、执纪审查，进一步抓好重点工作落实。进一步加强理论业务学习，提高执纪能力。带头严格执行党纪法规、中央八项规定精神和党风廉政建设的各项规定，认真学习践行“不忘初心，牢记使命”，敢于担当，严格执纪，树立清正廉洁的良好形象。
下一步，我们在省局党组的坚强领导下，按照省局纪检监察工作部署和要求，进一步改进工作思路，努力增强学习本领、增强政治领导本领、大幅度提高为党和人民服务的能力水平切实加大监督执纪力度，推动落实党风廉政建设重点任务，不断提升工作效果，以更加昂扬的精神状态履职尽责。
安全技术中心
20119年8月15日