近读财经作家吴晓波的《激荡十年水大鱼大》。在序言里,我读到了这样深情的话语:在这十年里,中国的经济总量一跃而超过日本,居于世界第二,急速扩容的经济规模和不断升级的消费能力,如同恣意泛滥的大水,它焦虑地寻找疆域的边界,而被猛烈冲击的部分,则同样焦虑地承受着衍变的压力和不适。用吴晓波对中国企业和企业家的实证研究视角观照组织工作,在感受时代变迁的同时,更让我掂出了组织工作重量。
“两微一抖一b站一直播”让组织工作与经济社会发展无缝链接,vr虚拟技术更是让党员穿越时空,重走“长征路”,身临其境参与到血雨腥风、金戈铁马的党的成长历程中;
大数据、云计算,也让更多“顶天立地”的领军人才和“铺天盖地”的基础人才,循产业而动,找到了适合自身发展的舞台。
另一方面,城市人口不断膨化,非公经济组织、新经济组织给非公党建、城市党建带来崭新课题。坚持问题导向,注重靶向聚焦、精准施策,提升党组织的组织力,公文咩咩编辑,才能有效克服党组织“弱化、虚化、边缘化”等突出问题。
改革年代,让我们身处“三千年未有之大变局”。时代在变,但党建初心不变,在追逐“中国梦”的伟大新时代,唯有找准变与不变的平衡点,十九大擘画的美好蓝图才能在组工干部和广大党员薪火相传、久久为功的不懈奋斗中变为现实。