篇一：以案促改意见建议汇总
开展以案促改工作存问题及对策建议思考
开展以案促改工作存在的问题及
对策建议思考
近年来，XX市纪委坚持把党纪法规教育贯穿于纪律审查的全过程，注重发挥纪律审查、案件审理、发案单位党组织三方作用，织密教育链条、拓展教育方式、细化教育内容、延伸教育功能，达到查处一案、教育一片、警示一方的效果，最大限度地发挥了纪律审查的治本功能。XX年以来，XX市、镇两级纪委共处分党员干部
X人，开展一案一教育达
X%以上。
一、积极开展一案一教育的探索和实践
（一）紧扣重点环节，织密教育链条。一是紧扣纪律审查环节进行即时教育。由纪律审查者根据被审查对象的违纪错误性质，对涉嫌违纪人员开展有针对性的党纪法规教育。XX市纪委监察一室在对
X村套取救灾款问题进行调查时，该村原支部书记串供堵口，对抗组织审查。一室主任
X重点对其进行政治纪律教育，向其列举
X省
X县委原书记
X等
类似典型案例，促使其认识到对抗组织调查的严重后果。最终该支部书记主动承认了私下召集村干部统一口径，企图掩盖挤占挪用
X万余元救灾款的事实。二是紧扣案件审理环节进行定向教育。纪委案件审理人员在审理谈话时，利用与被审查对象核对违纪事实，听取申辩意见之机，有的放矢地进行法律法规、党纪政纪教育，帮助被审查人认识错误、分析原因、吸取教训，使其能够正确认识自己所犯错误的性质、情节、后果及产生的影响，消除其抵触情绪，正确对待组织处理。三是突出处分决定执行环节进行疏导教育。由违纪者所在单位
党组织负责人对其在处分决定见面、宣布阶段，一次性告知其合法权益，让其知晓职务级别、工资待遇、年度考核、提拔任用等相关处分决定执行事项，以及处分期满后解除处分的程序和要求，认真倾听受处分党员的意见，有针对性地做好心理疏导教育，消除其对立情绪，指明其努力方向。
（二）突出对症施治，细化教育内容。一是量身定制教育方案。针对不同违纪类型，按照六大纪律的要求制定不同的教育方案。如，对违反政治纪律类党员，侧重政治纪律和政治规矩教育，促其树立政治意识、核心意识和大局意识；对违反中央八项规定精神类党员，侧重于公仆意识、宗旨意识教育，促其正确对待和行使权力；对违反廉洁纪律类党员，侧重进行廉洁自律意识的灌输教育，促其筑牢廉洁从政和拒
腐防变的思想防线。如，对带有普遍性的违反工作纪律问题，通过《电视问政》公开曝光。XX市纪委针对监督检查中发现的违反工作纪律问题，对
8个单位一把手开展电视问政，通过媒体广泛传播。二是下发《预防腐败建议书》。带有普遍性的典型案件查结后，深入剖析案件中暴露出的苗头性、倾向性问题，举一反三，查找发案单位在体制、机制、制度和管理方面存在的漏洞和薄弱环节，提出源头治理的对策和建议，督促发案单位完善制度，预防类似问题再次发生。如，针对农村套取种粮补贴点多面广、监管乏力问题，市纪委向财政局、农业局下发《预防腐败建议书》，督促两单位及时堵塞制度漏洞，问责相关当事人。针对多个社区居委会财务管理混乱问题，向鄢城办
事处下发《预防腐败建议书》，督促其整顿财经纪律。三是放大教育效果。在重大或典型案件结案之后，既在发案单位通报案情，让案发单位全体党员受教育；又在纪委内部举行办案经验交流会，让纪检干部受教育，达到查处一案、教育一片、警示一方的效果，最大限度地发挥了纪律审查的治本功能。如，在大雁工业园区江某被两规之后，市纪委及时在园区召开党委会、全体党员干部会，教育警示园区全体党员干部。案件移交检察院之后，纪委召开查办案件交流研讨会，总结
X天的内审、外调、安全保卫等工作经验，分析存在的不足，让全体纪检监察干部从中受到教育和启发。
（三）多管齐下，创新教育方式。一是开展警示教育。对典型案例拍摄制作成《说案明纪》警示教育片，组织全市党员干部集中观看，开展交流谈论，用身边的事教育身边的人，让党员干部在对照中反思，从灵魂深处受到震撼，强化警示教育的感染力和说服力。XX年以来，XX市纪委在XX电视台开设《把纪律挺在前面》，对两年来查处的典型案例逐一解剖。编印《严重违纪违法党员忏悔书》，用身边事警示教育身边人，使党员领导干部的思想灵魂受到洗涤。二是开展回访教育。市纪委相关人员通过与受处分人谈话、与所在单位党组织负责人谈话等形式，全面了解受处分党员的思想动态、工作表现、生活情况及处分决定的落实情况，帮助其解决在思想、学习、工作中存在的困难和问题，引导受处分党员消除各种顾虑，以积极的心态重新投入到工作、生活中去。三是开展一对一帮扶教育。我们研究出台了《受处分党员干部教育帮带制度》，对
XX年以来受到党政纪处分的X
名党员逐一指定帮教人，实行一对一帮教。经济开发区原副主任望向阳受到党内严重警告处分之后，市委指定开发区副书记周中华对其进行教育帮扶。两年来，望向阳发挥其招商特长，为该市水晶产业招商做出突出贡献。
二、存在的问题
一是党组织教育缺乏经常性。少数基层党组织没有认真履行教育管理职责，对受处分党员疏于教育、管理、监督。有的基层党组织负责人对受处分党员交心谈心不够，让受处分党员有被边缘化的感觉，致使他们想来就来，想走就走，导致教育不够经常，时断时续，在纪委检查之前突击填写《受处分党员干部回访教育登记表》。
二是个案教育缺乏针对性。有的基层党组织对党员的教育体现在口头、文件层面上，找不准打开心扉的切入口，不能结合受处分党员的文化层次、性格特点、违纪类型开展有针对性的教育，致使教育效果大打折扣；有的单位党组织开展的教育大而空，形式单调枯燥，与受处分党员的实际需求相去甚远，缺乏实用性与吸引力。
三是
受处分党员接受教育缺乏主动性。有的受处分党员不能深刻认识到自身错误，不相信组织；有的受处分党员破罐子破摔，利用各种托辞远离党组织的教育管理，不愿主动接受党组织的教育帮扶。
三、对策建议
（一）健全制度，明确责任。一是建立党组织书记谈心谈话制度，要求受处分党员所在单位党组织书记在谈心谈话中全面掌握其思想动态、现实表现，做到帮扶教育常态化。
二是做细结对帮教制度，对受处分党员指定教育帮带人，实行一对
一教育帮带，随时掌握受处分党员的思想动态、现实表现，定期报告教育成效。三是完善工作台账制度，实时记录交心谈话、学习整改过程，做到全程留痕，动态评定。纪检监察机关加强对受处分党员的定期回访，加大对教育管理制度执行情况的监督力度。
（二）规范内容，强化措施。一是注重抓好理想信念教育，帮助受处分党员坚定共产主义信念，树立正确的人生观、世界观、价值观，深刻反省自己所犯错误的根源；二是注重六大纪律、中央八项规定精神、法制道德教育，让受处分党员从灵魂深处警醒什么可为，什么不可为，从而自觉远离纪律的红线、法律的底线。三是注重从严管理，严格执行处分决定，坚决杜绝处分决定打白条，甚至背着处分晋级、提拔、受奖等反常现象；对屡教不改，继续犯错误者，要依据党政纪规定从重或加重处分。
（三）转换思维，创新管理。一是坚持集中教育与分层分类教育相结合。既要组织集中教育，不让受处分党员脱群，又要应注重受处分党员的个性差异，选择相适应的教育管理内容及方式，注重以理服人、以情感人，帮助受处分党员解决思想、心理上的困惑及工作、生活中的实际困难，提高教育的警示、预防、引导、感化、挽救等效果。二是坚持正反
两方面典型教育相结合。通过正面典型激励引导受处分党员放下思想包袱，树立干事创业的信心。通过反面典型警示教育他们为人处事三思而行，在人生的道路上少走弯路、不走歧路与不归路。三是坚持点上教育与面上预防相结合。坚持一案一剖析、一案一教育、一案
一建议，一案一回访，以个案这个点，找出发案单位在制度、管理、思想道德建设、法制教育等方面存在的问题，有针对性地制定预防措施，搞好
面上的预防工作，治疗一棵病树、护好整片森林。
篇二：以案促改意见建议汇总
对以案促改的意见建议
近年来，随着我国法治建设的不断深入，以案促改的工作也逐渐成为了司法实践和监督的重要手段。然而，在实践中，我们也发现了许多需要改进的地方，因此，我在此提出以下意见建议：
1.加强对以案促改工作的宣传力度，让更多的人了解该工作的意义和重要性，提高公众对法治建设的信任度和参与度。
2.建立健全以案促改的机制和制度，包括完善案件信息公开机制、建立案件定期督查机制、制定案件处理结果问责制度等，以保证以案促改工作的有效性和公正性。
3.加强对以案促改工作中涉及的各方面问题的研究和探讨，以提高处理问题的针对性和科学性。同时，也要加强案例分析和经验总结，为今后的以案促改工作提供参考和借鉴。
4.加强对各级法院、检察院和其他执法机构的监督和评估，建立有效的监督体系，确保以案促改工作的严格执行和落实。
总之，以案促改工作是推动法治建设和司法改革的重要手段，我们应该不断加强和完善该工作，以实现更好的司法公正和社会公平。
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篇三：以案促改意见建议汇总
以案促改问题及整改措施
以案促改问题及整改措施以案促改问题及整改措施根据区委印发的《》的通知要求，我中心党组认真学习了身边案例和文件精神，对照中心的实际情况，对工作中存在几个方面的问题进行认真剖析，现将问题清单整理如下:
一、存在的问题
((一))学习理论方面。
((二))执行纪律方面。
艰苦朴素作风不够，康洁自律的意识不强。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉方面还需进一步加强。深入群众不够，对群众所想、所盼掌握不够准确。
思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对工作中不良风气的抵制意志不坚定，对一些慵懒散推拖现象监管力度不大，对工作中发现的小问题制止力度不够。
((三))工作执行方面。
虽能在完成工作上想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是创新意识还不强，通过认真剖析认识到，创新意识还要加强，工作中存在思想包袱和顾虑。
二、整改措施
((一))加强党的政治理论学习。
认真学系列讲话精神，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部康洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及中央八项规定的精神。
((二))全心全意为人民服务。
时刻“某”全心全意为人民服务，牢固树立为党和人民的事业努力奋斗的理想信念，坚持走群众路线，切实增强艰苦奋斗的自觉性和主动性。牢固树立立党为公、执政为民的主体思想，把为人民谋利益作为工作的出发点。
((三))严格遵守执行党的纪律。
在工作中高标准严格要求，严格按照各项规章制度办事，面对各种诱惑时坚决保持清醒头脑、严守法律底线，做到严以律已，养成自觉的思想行为习惯，深入群众，切实解决群众关心的实际问题。
((四))严格遵纪廉洁。
进一步规范工作纪律，自觉抵制腐某败，增强自律意识，自觉抵制形某主义、官某主义、享乐主义和奢靡之风，坚持和发扬中国共产党艰苦奋斗的优良传统，始终同党中央保持高度一致，自觉接受组织和群众的监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立优良的党员领导干部形象。
篇四：以案促改意见建议汇总
以案促改剖析问题清单及整改措施
通过学习某某干部违纪违法案件,深知其腐败堕落的根源,剖析自身存在的问题,现将问题清单整理如下：
1、理论学习不深入，不系统；
2、抵制不良风气的行动不够坚决；
3、下基层调研不够深入，不够细致,不够经常；
4、与同志交流密度不够；
整改措施：
1、树立终身学习的理念.加强理论学习，始终在政治上保持清醒坚定.自觉加强世界观改造,摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与党中央保持一致。
2、不良风气无小事,对自己工作要求严格，要拘小节，勤俭节约，务实进步.3、加强调查研究,深入群众，联系群众，为群众办好事，办实事，解除群众的后顾之忧。
4、常了解同事的生活工作情况，了解工作中遇到的问题，从而帮助解决。
5、实际工作中，勇于站在改革的潮头,调意识，换思想,运用先进的、实用的财政理念激活我所的工作改革。
总之，在今后的工作中自律自强,“严”字当头，抓住诱惑，守住底线,用勤奋的工作,卓越的成绩回报社会。
篇五：以案促改意见建议汇总
以案为鉴以案促改以案促治的整改方案对领导班子及其成员意见和建议
整改方案：以案为鉴、以案促改、以案促治
背景：
最近领导班子中发生了一些纪律方面的违规事件，对党风廉政建设和工作效率造成了不良影响。为此，我们制定了以案为鉴、以案促改、以案促治的整改方案，以确保领导班子及其成员遵纪守法、勤勉尽责、干干净净。
目的：
本方案旨在提高领导班子及其成员的思想认识、强化纪律意识，完善监督机制，推动工作规范、高效、透明、廉洁。
具体措施：
1.加强教育培训
对领导班子及其成员进行廉政教育和纪律规范培训，引导他们遵纪守法，增强自我约束力。同时，加强对工作流程、流程规范等方面的培训，保证工作的高效性和规范性。
2.建立健全监督机制
建立健全领导干部及其下属工作纪律监督机制，加强对工作流程的监督。建立巡视制度，定期对领导班子及其成员的工作进行督查，确保工作高效规范、透明公正。
3.加强沟通
领导班子成员要加强与下属和群众的沟通，倾听群众意见和建议，确保政策贯彻落实到位。
4.建立考核机制
建立领导班子成员考核机制，通过考核结果，评估他们的工作表现，提高工作效率和质量。
5.落实纪律处分
对违反党纪国法的行为要及时查处并给予严厉的纪律处分，对违规行为进行严肃问责，确保党风廉政建设的有效实施。
结论：
领导班子及其成员必须坚持党风廉政建设，认真落实整改方案，以案为鉴、以案促改、以案促治，建立健全的监督机制，全面提高工作效率和工作质量，确保干部清正廉洁、工作高效规范。对领导班子及其成员的意见和建议：
1.强化法律意识：领导班子及其成员应该增强对法律法规的认识和理解，严格遵守国家法律法规和园所管理制度，不得有违反法律法规和园所规定的行为。
2.加强工作纪律：领导班子及其成员应该加强工作纪律，落实管理责任，明确工作职责，完善制度规范，遵守工作规范，做到按时按质完成各项工作任务。
3.加强对幼儿教育的认识和重视：领导班子及其成员应该加强对幼儿教育的认识和重视，以幼儿的身心发展为中心，注重营造有利于幼儿健康成长的环境和氛围，促进幼儿全面发展。
4.持续开展培训和学习：领导班子及其成员应该不断加强自身的学习和培训，提高管理水平和素质，学习新的管理方法和工作技能，不断完善自己的管理能力。
5.做好信息沟通和交流：领导班子及其成员应该加强信息沟通和交流，及时了解园所各项工作的进展情况，听取幼儿家长和教职工的意见和
建议，及时采取措施解决问题。
6.做好人员管理：领导班子及其成员应该加强对教职工的管理，建立健全教职工管理制度，及时发现和解决问题，切实保障教职工的权益，营造良好的工作氛围。
7.加强园所建设和维护：领导班子及其成员应该加强园所建设和维护，完善各项设施设备，提高园所环境质量，营造良好的教育氛围，确保园所的正常运行和稳定发展。
整改方案：
1.制定幼儿园管理制度，明确工作职责和管理责任，加强工作纪律。
2.加强对幼儿教育的认识和重视，注重幼儿身心健康成长，营造有利于幼儿成长的环境和氛围。
篇六：以案促改意见建议汇总
对以案促改的意见建议
在近年来，我国司法系统一直以来都在不断地推进改革，为了更好地保障公民的合法权益，加强司法公正，以案促改的方式成为了当前司法改革的一项主要措施。在以案促改中，人们通过对具体案例的研究和总结，进而提出一些思路、意见和建议，以达到优化司法环境的目的。因此，我认为对以案促改的意见建议具有重要的意义，以下是我的一些观点和建议。
首先，我们应该加强对于法律工作者的培训和教育，促进他们的专业素养提升。这是因为在具体的案例中，法律人员的专业水平和技能非常关键，直接影响到案件的处理结果和司法公正性。因此，司法机关和相关部门应该积极组织培训和重点培养一批专业能力强、知识丰富的法律工作者，提高他们的职业素养和能力水平，以更好地适应现代法治建设的需求。
其次，我们应该建立完善的法律法规体系，以更好地规范司法工作的开展。目前，我国对于一些细节性的法律条款还是存在一些空缺和不完善的地方，导致了一些司法裁判存在着法理不足、适用错误等问题。因此，我们应该通过完善法律法规，规范司法行为，进一步提高司法公正性和权威性。
再次，我们应该积极推进司法信息化建设，以更好地支持和促进以案促改的工作开展。随着信息化进程的不断推进，法律工作者的信息获取和交流方式也在不断改变。因此，我们可以借鉴先进国家的先进经验，推进我国司法信息化建设，建立科学合理的信息库，以更好
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地支撑司法机关的正常工作以及以案促改的实施。
最后，我们应该加强对公民法律意识的普及和教育，提高公民对法治的认知和理解。这是因为只有公民的法律意识得到提升，才能更好地维护自己的权益和权利，更好地支持司法机关的正常工作。因此，我们应该加大对公民的法律宣传和培训力度，提高公民的法律素质和意识，为司法改革的推进提供更好的社会基础。
总之，以案促改是一个综合性、系统性的改革措施，通过对具体案例的总结和研究，可以有效提高司法公正性和权威性，进而优化司法环境，提高公民的法律保障水平。因此，我们应该从各个方面积极推进以案促改的工作，为我国的司法改革事业做出更大的贡献。
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篇七：以案促改意见建议汇总
以案促改工作意见建议
提出改进工作意见建议
随着我国经济的发展，各行各业的竞争也日益激烈，市场竞争日趋激烈，企业必须不断发现新机遇、寻求创新、不断改进，才能争取一席之地。作为一家企业，改进工作，提高效率和效果，是想要保持竞争优势的必要条件，也是正常的经营中企业必须追求的目标。
因此，在企业改进工作方面，首先应把管理作为重点，不断改进管理机制，建立便于更有效率的工作流程，把握市场趋势，快速做出反应，以应对市场的变化，改进企业的经营管理，提升工作效率。
其次，要注重企业的内部文化建设，加强员工的素养，提高内部的凝聚力，营造一种良好的企业文化氛围，以充分发挥员工的积极性，激发他们的活力，增强工作热情，提高员工的绩效，同时也增强企业的竞争力。
此外，企业要及时了解和分析市场走势，以有效地运用市场资源和有效管理企业，把握市场变化，持续改进企业的工作机制，增加新的服务内容，满足客户的需求，扩大企业的市场份额。
总之，改进企业工作，需要从管理机制、企业文化和市场动态等方面着手，不断改善企业工作机制，提高企业效率和工作素质，使企业能够在竞争日趋激烈的市场中保持优势。
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