对学校领导班子的评价意见和建议英语教师人太少2篇

时间:2023-05-11 13:30:06 来源:网友投稿

篇一:对学校领导班子的评价意见和建议英语教师人太少

  

  给学校提建议英语作文(学校英语教师工作计划五篇格式)

  学校英语老师工作方案1一、本学期本学科的教学目的与具体要求:

  (一)教学目的主要是激发同学(学习英语)的兴趣,培育他们(英语学习)的主动态度,使他们建立初步的学习英语的自信念;培育同学确定的语感和良好的语音、语调,以及良好的学习习惯;使他们形成初步用英语进行简洁日常相互沟通的力气。同时,培育同学的观看、记忆、思维、想象和缔造力气。适当介绍中西(文化),培育同学爱国主义精神,增加世界意识,为同学进一步学习奠定良好的基础。

  (二)具体要求

  1、能听懂、会话12组会话,并能进行简洁的相互沟通。

  2、能听说认读60个单词和听、说、读、写61个单词和24个(句子)并简洁运用。

  3、能听做6个“TPR”活动。

  4、能听说吟唱8首歌谣。

  5、能了解6项简洁的中西方文化学问。

  /14二、同学基本状况分析:

  六班级的同学对英语学习兴趣整体有所下降,两极分化比较严峻。本班同学适合做些单一的题目,对于活的题目他们会觉得困难。另外有个别同学的学习基础不好,加上学习习惯差,以致于学习成果始终上不去。所以在今后的教学中,老师应当面对全体同学,以同学的进展为宗旨,始终把激发同学的学习兴趣放在首位,留意分层教学,引导同学端正(学习态度),把握良好的(学习(方法)),培育同学良好的学习习惯。英语默写一块始终是六班级同学的弱项,而想提高学习成果,确定要保证同学的默写质量。在今后的教学中,可以对默写一块做一些强调,并且在提高同学的学习主动性中多增加一些鼓舞。那些默写有困难的同学,也能慢慢的跟上。加上本学期的学习任务较重,难度较大,学习时间很紧急,需要利用课余时间给后进生进行辅导。

  三、提高教学质量的主要(措施):

  针对上述状况,我主要从培育同学学习英语的兴趣,激发同学参预热忱入手,打好学习英语的基础。接受应用情境学习的方法,留意在情景中学习和运用对话,培育交际力气。恰当地接受应用语言表演的方式,促进同学主动的效仿。包括语言示范性表演,语言巩固性表演,语言的缔造性表演。

  1、以活动为课堂教学的主要形式,设计丰富多彩的教学活动,让同学在乐中学、学中用,从而保证同学英语学习的/14可持续性进展。

  2、通过听、说、读、写、唱、游、演、画、做等形式,进行大量的语言操练和练习。

  3、培育同学拼读音标的力气,确保同学自主学习的质量。

  4、设计全面、高效的课外作业,培育同学良好的书写习惯,做到洁净、规范、正确地书写。

  5、提高同学的学问储量,在学习新知时,适当复习一下以前学过的学问,加深印象。

  6、加强对学习困难同学的辅导。

  学校英语老师工作方案2一、同学状况分析

  六班级同学共有15名。同学性格比较好动,共性外向,但从学习状况来看,同学的英语基础学问比较扎实,但是学习习惯差:没有养成认真仔细的学习习惯,甚至有个别同学作业不能自觉、认真、按时完成;没有良好的自觉阅读的习惯;表达力气差,不擅长表达自己的思想;特别是同学的独立阅读力气及写作力气差,本学期将连续以培育同学写作力气和阅读力气为重点,扎实提高同学的综合语言运用力气。

  二、教材分析

  为了更加符合这一学期的教学实际,为学校进入学校阶段的英语学习打下更为扎实的基础,编者将本册六个单元新语言的学习凝缩成为四个单元;并把学期中的Recycle1和学期末

  /14的Recycle2合并、扩展成为两个综合复习单元。

  三、教学目标

  1、能听、说、读、写61个(短语)和单词以及7组句子和4个单句。要求能在真实语境中正确运用并能读懂简短语篇。

  2、能完成1个手工制作。

  3、能听懂、会吟唱6首歌谣。

  4、能听懂、会唱6首歌曲。

  5、能完成4个(自我评价)活动。

  6、能了解6项简洁的中西方文化学问。

  四、教学重难点

  1、用日常交际用语,活用句型,进行口语相互沟通,做到大胆开口,发音正确。

  2、能在图片、手势、情境等非语言提示的关怀下,听懂清晰的话语和录音。

  3、形容词比较级、一般过去时等几个学校阶段所学句型中对人称、动词的变化、行为动词的运用。

  4、内容与同学的生活(阅历)学问层次的有机结合。

  五、教学措施

  (1)激发学习动机,培育学习兴趣。课堂教学过程中,要充分发挥教学目标的“定向”、“激励”、“评价”和“反馈”作用;要依据目标设计问题情境并将问题情境转化为活动情

  /14境,师生在良好教学活动中完成教学任务;要留意活动的多样性,活动的实效性,活动的科学性;要有重点、有条理,一环扣一环地上好每堂课。

  (2)明确英语课是语言实践课,在教学中要正确处理讲与练的关系,切忌满堂灌,要让同学在语言实践中学习学问,把握技能,讲解要简洁明白,深入到到浅出,练的形式必需多样化,有实效。同学的语言实践活动时间至少要占三分之二。每堂课必需有明确的训练主项,充实的内容,紧凑的环节、有效的方法,要正确把握教学的三度(深度、广度和密度),激发同学的学习兴趣,促使他们动眼、动耳、动口、动手、动脑。在这过程中体验成功感、树立自信念。

  学校英语老师工作方案3一、指导思想

  紧紧围绕本学期学校的工作思路和学科组的工作支配,以课堂教学为抓手,以优化教学过程、提高教学质量为核心,重视加强培育同学良好的学习习惯,坚持语言文字的训练,扎扎实实地打好基础,指导同学正确地理解和运用祖国的语言文字,提高同学的语文素养。

  二、班级状况分析

  本班级共有同学184人,上学期英语期考平均分60.1分,及格率48.4%,优秀率21.7%。大部分同学态度端正,有良好的学习习惯,能按时完成作业,有初步的自学力气,宠爱提

  /14出自己不同的见解。能娴生疏字,学习口语,能利用单词表理解新词的意思,能阅读程度的(文章),能解短文的主要内容,能正确、流利朗读课文。能写一些小(作文),但在书写以及标点的正确运用及小作文方面还有一些欠缺,有待进一步的提高。

  三、本学期教学目标

  听:

  1、能在图片、图像、手势的关怀下,听懂简洁的话语或录音材料;

  2、能听懂简洁的配图小(故事);

  3、能听懂课堂活动中简洁的提问;

  4、能听懂常用指令和要求并做出适当反应。

  说:

  1、能在口头表达中做到发音清楚、语调达意;

  2、能就所生疏的个人和家庭状况进行简短对话;

  3、能运用一些最常用的日常套语(如问候、告辞、致谢、致歉等);

  4、能在老师的关怀下叙述简洁的小故事。

  读:

  1、能认读所学词语;

  2、能依据拼读的规律,读出简洁的单词;

  3、能读懂教材中简短的要求或指令;

  /144、能看懂(贺卡)等所表达的简洁信息;

  5、能借助图片读懂简洁的故事或小短文,并养成按意群阅读的习惯;

  6、能正确朗读所学故事或短文。

  写:

  1、能效仿范例写句子;

  2、能写出简洁的(问候语);

  3、能依据要求为图片、实物等写出简短的标题或描述;

  4、能基本正确地使用大小写字母和标点符号。

  玩演视听:

  1、能按要求用简洁的英语做玩耍;

  2、能在老师的关怀下表演小故事或童话剧;

  3、能表演歌谣或简洁的诗歌30-40首(含一级要求);

  4、能演唱英文歌曲30-40首(含一级要求):

  5、能看懂英文动画片和程度相当的英语教学节目,每学年不少于10小时(平均每周不少于20-25分钟)。

  四、教学重难点分析:语言技能目标

  听

  1、能抓居所听语段中的关键词,理解句子之间的规律关系;

  2、能从听力材料、简洁演讲或争辩中提取信息和观点;

  3能听懂日常的要求和指令,并能依据要求和指令完成任

  /14务。

  说:

  1、能传递信息并就生疏的话题表达看法;

  2、能通过重复、举例、解释等方式澄清意思;

  读:

  1、能从一般文字资料中猎取主要信息和观点;

  2、能利用上下文和句子结构猜度揣测词义;

  写

  1、重视同学写字习惯的培育,加强写字教学的指导。

  2、重视培育同学学习习作的兴趣,再现生活的力气。

  五、教学措施

  (一)提高课堂教学效率的方法:

  1、课前认真钻研教材,认真备好每一节课。教学后准时进行教学(反思),不断地依据同学学习状况调整自己的教学思路,教学设计。多听老老师的课,弥补不足之处。

  2、课堂上面对全体同学。留意民主、和谐气氛的创设,让同学人人体验。让同学在感悟中学习。把爱和关怀平均的分给每一位同学。

  3、培育同学良好的学习习惯。在习惯的培育上,特别是记单词习惯的培育更加重要。

  4、加强与家长之间的联系,多和他们相互沟通孩子的在校表现和在家表现,双方一起吧孩子的习惯及成果搞上去。

  /14(二)学困生看法:

  1、找准学困生的学困点,因人制宜。给他们配定“小老师”,多多关怀他们。

  2、给学困生多缔造机会,让他们品尝成功,树立信念。

  3、多与后进同学谈心,多做情感相互沟通。了解他们的内心世界。

  4、关注课堂动态生成的过程,抓住同学的闪光点,准时进行表扬、鼓舞、引导。

  5、调整老师与同学的心态,依据实际状况能够准时调整。诲人不倦,时刻让自己有急躁。

  学校英语老师工作方案4一、同学状况

  本学期我连续担当(八班级)的英语教学工作,本班共有同学48人,其中绝大部分同学基础比较好,而且进取心强。通过一年多的英语学习,由于基础不平衡,少部分男同学自觉性不高,认真程度也不及女同学,所以两极分化已渐消逝。为了更好地搞好本班的英语教学,提高同学的英语水平,在制定本方案和设计教案的时候,必需做到以同学的兴趣为中心,寓教于乐,激发同学的灵感,促使同学主动思维并自觉地吸取和缔造性地使用所学语言学问、呈现自己的共性,切实完成本班英语教学工作,达到学校制定的教学目标。

  二、教学目标

  /141、扎实基础教学

  巩固语言基础学问留意过程性评价,培育同学的听、说、读、写力气。

  2、缩小两极分化

  做好不同层次同学的辅导工作,尤其要关怀后进生,厚爱特困生,主动投入到爱心帮扶活动中去。要重兴趣、重方法、求稳定、求实效,避开消逝大批掉队和过早分化现象。

  3、优化(教学方法)

  认真学习《英语新课程标准》,教学从同学的学习兴趣、生活阅历和认知水平动身,领先提议体验、实践、参预、合作与相互沟通的学习方式和任务型的教学途径,进展同学综合语言运用力气,使语言学习的过程成为同学形成主动的情感态度、主动思维和大胆实践、提高跨文化意识和形成自主学习力气的过程。

  三、教学要求及措施

  1、要认真学习《英语课程标准》、培育新的课程意识并逐步将新课程理念内化为自己日常的教学行为。

  2、要把语音教学作为起始阶段英语教学的重要内容之一。语音教学主要应通过效仿来进行,老师应供应大量听音、效仿、实践的机会,关怀同学养成良好的发音习惯。在留意单音的精确性的同时,还要留意语义与语境、语调与语流相结合,要为今后有效的口语交际打下良好的基础。

  /143、依据《英语课程标准》中语言技能三、四级的目标要求,对同学进行适当的听、说、读、写专项训练,并开展适当的综合性语言实践活动,逐步培育同学的综合语言运用力气。

  4、在留意交际、培育力气的同时,不行忽视语言学问的系统学习。确保同学在达到《英语课程标准》中语言学问的三级目标的基础上,学习、把握新的词汇和语法项目,拓展、补充相关的话题和功能项目。

  5、在教学过程中不行盲目地加快教学进度。教学确定要切合实际,做到重兴趣、重方法、求稳定、求实效,避开消逝大批掉队和过早分化现象。对英语学习水平不同的同学,做好“提优补差”。

  6、主动参预集体备课,保证集体备课的质量。集体备课不仅仅是要统一教学进度和教案格式,更主要的是要备教学内容和教学方法,通过集体备课争论每单元的教学策略,特别留意对不同课型教学的争论。

  7、课堂教学活动的设计要依据课程的总体目标(三级、四级)、体现“任务型”语言教学的特点,即让同学通过思索、调查、争辩、相互沟通和合作等参预方式,学习和使用英语。在教学中还要有意识地加强对同学学习策略的指导,关怀同学在学习和运用英语的过程中逐步学会如何学习,引导同学在学习过程中进行自我评价并依据需要调整自己的学习目

  11/14标和学习策略。

  8、充分利用现代(训练)技术,开发英语教学资源,改进同学学习方式,提高教学效果。尽可能利用音像、英语报刊、图书馆和网络等多种资源,为同学缔造自主学习的条件。

  9、主动组织开展内容丰富、形式多样的英语课外活动,如朗诵、(唱歌)、讲故事、演讲、表演、英语角、英语墙报等,关怀同学增加学问、开阔视野、进展共性、呈现才能。

  10、课后做好不同层次同学的辅导工作。对英语学习水平不同的同学,要做好“培优补差”。

  11、重视形成性评价,并留意评价的正面鼓舞和激励作用。学期、学年的终结性评价应全面考查同学综合语言运用的力气,笔试要增加具有语境的应用型试题,削减单纯的语言学问和语法学问题。

  学校英语老师工作方案5一、指导思想

  以“英语课程标准”为宗旨,适应新课程改革的需要,面对全体同学,提高同学的人文素养,增加实践力气和创新精神。正确把握英语学科特点,主动领先提议合作探究的学习方式。培育同学主动地情感态度和正确的人生价值观,提高同学综合素养为同学全面进展和终身进展奠定基础。

  二、英语教学总目标

  同学应有较明确的英语学习动机和主动主动的学习态度。

  12/14能听懂老师对有关生疏话题的陈述并能参预争辩。能读懂七至八班级同学阅读的简洁读物和报纸杂志,克服生词障碍,理解大意。能依据阅读目的运用适当的阅读策略。能与他人合作,解决问题并(报告)结果,共同完成学习任务。能在学习中相互关怀,克服困难。能合理方案和支配学习任务,主动探究适合自己的学习方法。在学习和日常交际中能留意到中外文化的差异。

  三、教材简要分析

  《新目标英语》八班级,全书共有十个单元,另两个复习单元。本教材各单元话题迅速而灵敏,贴近生活实际。本册书将学习到的一些语法学问点有:一般将来时、过去进行时、现在完成时、间接引语、时间状语从句、条件状语从句、反意疑问句等。同时每个单元后都供应了一篇阅读文章,用以训练同学的阅读力气,扩高校生的阅读量。

  四、学情简要分析

  本人担当时二班级2个教学班,共有同学人数160多人。通过学校一年半的英语学习,大多数同学已能听懂有关生疏话题的语段和简短的故事。能与老师或同学就生疏的话题交换信息。能读懂短篇故事,能写便条和简洁的书信。但由于各种因素的影响,同学进展参差不齐。有少数同学由于基础不够好,学习很吃力而自暴自弃,有的因此扰乱课堂纪律,这给教学带来不少困难。

  13/14五、提高教学质量的可行措施及教改措施

  (一)面对全体同学,留意素养训练。

  (二)以同学为主体,敬重同学个体差异。

  (三)接受应用活动途径,领先提议体验与参预。

  (四)开发课程资源,拓展学用(渠道)。

  1、认真专研教材和课标,细心备课,认真上好每一堂课。确定每堂课的基础内容,预备内容和拓展内容,满足不同层次同学的不同需求。

  2、充分利用现有的现代化教学设备,加强直观教学,提高课堂效率。

  3、多与同学沟通,了解同学学习状况和需求,准时改进教学中存在的问题和不足。

  4、主动开展丰富多彩的英语活动,提高同学兴趣。如英语演讲角逐、单词听写角逐、朗读角逐、(英语(手抄报))角逐、学唱英文歌曲,课前五分钟活动等。

  5、留意个别辅导,在面对全体同学的基础上,培优补差。

  6、不断学习,加强自身素养和业务力气的提高。

  14/14

篇二:对学校领导班子的评价意见和建议英语教师人太少

  

  给领导的建议书范文

  尊敬的学校领导:

  您们好!我是XX学生的家长,首先我要感谢学校这么久以来对我孩子的关心、照顾和教育。不可否认,在学校的细心管理和教师的指导教育之下,我的孩子在很多方面都有较为明显的进步。我相信不止是我的孩子,其他家长的孩子也都是一样的。学校和教师对孩子们所付出的一切,我相信这也是众多孩子的家长都有目共睹的。

  在此,我以一个家长的身份向学校的领导提出一些建议,望学校的"领导能够积极采纳,如有不当之处也请学校的领导能够包涵。

  首先,我作为孩子的家长,希望孩子在学校的生活能够得到更加无微不至的照顾。孩子正处于学习的阶段,不仅是对知识的学习,也是对生活各方面能力的学习。而且,孩子大部分的时候都是在学校度过,学校的管理人员和教师跟孩子的接触也是比较多的,也更容易及时发现孩子的不足之处。另外,毕竟学校教师人数有限,不可能每一个孩子都专门分派一个负责教师,因此,我希望学校能够对能力有所差异的学生进行有针对性的生活管理教育。对于还有不足之处的学生,一定要多给与指导和关心,不能只关注优秀的学生。

  其次,是孩子心理成长的问题。作为一名家长,我明白,很多时候教师的话比我们做家长的话更有用。这个年龄阶段的孩子是心理成长的初始阶段,成长的好坏对他们以后的心理变化都会有很大的影响。因此,我希望学校的领导和教师都能更加关注孩子的心理变化,多跟他们交流、沟通,多了解他们的想法。同时,还要给孩子们营造良好的心理成长环境,如学校不能体罚学生,多进行德育教育;教师也不能因为个人原因或是孩子的成绩好坏而定义对一个孩子的态度,就算成绩不好也还是有别的优点,作为教师就应该善于发现孩子的优点并以此对孩子进行鼓励,博得孩子的喜欢和信任,这样孩子也能够更加服从教师和学校的管理。

  最后,就是孩子的行为和言语问题。教师在孩子们的眼里就是一个“模仿”的对象,很多时候教师的言语和行为都会对孩子造成影响。因此,我希望学校的领导能够加强对学校教师的培训,包括行为、言语、思想、教学水平等多方面的培训,打造出一支优秀的教师队伍。并对教师们严格要求,坚决不允许出现打骂孩子、体罚孩子、用不文明的语言教育孩子等现象的出现。要知道,孩子不仅是跟教师学习知识,也会更教师学习做人,如果教师的行为和语言都不文明,甚至是粗鲁,那么对孩子将会造成多大的影响是不言而喻的。只有教师给孩子树立良好的榜样,也才能对孩子的行为和语言起到潜移默化的规范作用。

  以上就是我对学校领导所提的建议,再次希望学校领导能够细心斟酌。

  建议人:XXX

  20xx年X月X日

  1、领导班子成绩方面

  (1)、领导班子整体***治素质高,在职工中树立了较好的形象。

  (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过***、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一

  (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。

  (4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。

  (5)、领导班子创新意识强,能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。

  (6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻***风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。

  2、主要问题。

  (1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。

  (2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

  (3)、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

  (4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

  (5)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

  (6)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。

  (二)、对领导班子成员的意见及建议

  1、总体评价。领导班子成员***治素质普遍较高,工作能力强,具有创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。

  2、存在不足及建议。

  (1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。

  (2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。

  (3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。

  (4)、年轻领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断,有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。

  (5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风,要做到为职工群众热心服务的观念不能变,对待职工的态度要满腔热情,不要横眉冷对、盛气凌人。不要认为职工待遇提高了不好管理,希望转变观念。

  (三)、对***员队伍的意见和建议

  存在不足及建议:

  (1)、加强***的组织建设,要注意从战斗在信合第一线的职工中发展***员,而且要注意发展***员的质量,做到成熟一个发展一个,以避免盲目发展而降低***员的标准。要严格***的纪律,对违规违纪人员决不姑息。

  (2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分,对基层经验和做法宣传力度不够。

  (3)、对入***积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的***治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现。

  (4)、对***员教育应形式多样化,让更多的***员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高***员的思想素质,真正发挥***员的先锋模范作用。

  (四)、对经营发展状况的意见和建议

  (1)、应加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的"工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。

  (2)、领导层对职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要,要培训他们,让他们学会管理。

  (3)、在职称岗位设置上,能否不限制聘用名额,经考核合格成熟一个就聘用一个,这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

  (4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况。

  (5)、应加强对基层管理干部的监管力度,应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费

  等,应加强群众监督,提高透明度。应要求财务帐目透明化,预防领导犯错误。

  (6)、工会是职工之家,不应只收费,要为职工说话办实事,应常常下去慰问职工,为职工解决一些实际困难,让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动,可以体现领导层对职工的关心。

  根据公司***文件要求,为切实开好2023年局和公司俩级民主生活会,提高民主生活会质量。项目***支部于20xx年4月21日组织召开了小型座谈会,广泛征求了意见。与会人员本着实事求是、认真负责的态度,就领导班子及个人在贯彻执行***的路线、方针、***策和决议,坚持发展思路,履行职责,实践全心全意为人民服务的宗旨,解决群众关心的热点、难点问题,贯彻执行民主集中制、廉洁自律等几个方面内容开展了座谈,对上级领导班子客观公正地进行了评价,肯定了成绩,同时也提出了问题和不足,并积极地提出了一些合理化建议。下面,将座谈会征求的意见整理汇报如下:

  主要成效:在座谈中,大家一致认为,俩级领导班子是一个***治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强,有战斗力的班子。能认真执行局的一切目标,按照局的工作思路,带领全体干部职工、***思想、与时俱进、实施了一系列乎合分宜公司和局的发展举措,有力地促进了经济发展和全面进步,各项工作都取得了较好成绩,具体表现在***治要求严、工作扎实有效、作风勤***廉洁等。

  二、存在的主要问题:

  座谈会上,大家在肯定成绩的同时,本着客观公正和高度负责的态度指出了过去一年来存在的一些问题和不足,归结起来为以下几点:

  1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。

  2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。

  3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。

  4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。

  5、工作成效方面进一步明确工作的.长远目标

  6、推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。

  其他:

  1、工地配套功能设施还不够完善。

  2、职工增收渠道不多,收入增长缓慢。

  3、职工不稳定因素依然存在。

  三、几点建议

  座谈会上,大家也提出了一些建议,主要是:

  1、进一步***思想,增强干部驾驭市场经济的能力。

  2、进一步优化资源,增强市场竞争力。

  3、进一步提高公司的管理水平

  4、采取切实可行的措施,努力增加职工收入。

  5、千方百计筹集资金,加大对项目的指导和帮助。

  尊敬的学校领导:

  您好!

  首先,非常感谢学校领导与老师对我们的孩子所做的优质的无私的教育,才让我们的孩子日渐聪明、可爱、善良、乐于助人和尊敬师长;非常感谢学校能给我们家长提供这次机会,能让我们能说出自己的想法和建议。我们知道,教育孩子不仅是学校、老师的工作,更是我们家长的责任,所以,今后,我们一定会与老师互相配合,争取让你们的学生(我们的孩子)以后在各方面能有更大的进步!

  其次,说几点意见和建议,供学校和老师参考,不当之处还望谅解。

  1、希望学校为学生提供更多的能够展示才艺的窗口和舞台,让学生在学校的"生活丰富一些,激发学习潜力和动力。

  3、在严格管理、严谨治学的前提下,针对学生特点因材施教,每个老师都多用多媒体上课,提高学生的学习兴趣。

  4、对成绩不好的同学学校能否成立一个辅导班,利用课余时间把这些孩子组织起来进行强化辅导。

  5、多组织***训活动,培养学生的吃苦能力。

  6、让学生多实践学到的知识。

  7、号召学生用英语交谈提高口语能力。

  几点拙见,万望见谅!

  此致

  敬礼!

  建议人:xx

  20xx年x月x日

  敬爱的校长

  你好!

  在我即将毕业时,我想给母校建议一些我校不足的地方,让我们的校园变得更加美丽。

  1、我们现在体育器材不足,在上体育课时,一些受伤的学生就不能使用,建议学校买些健身器材和安全设备,这样不仅能让受伤同学的家长不对我校指责,而且增强了我校的荣誉。

  2、我校的操场没有围墙,不少同学会去买零食,这使我校的环境造成一定的影响。所以我建议校长向上级提出意见,建一道围墙,让同学不再去买零食,学校的"环境也得到了保障。

  3、爱护花草树木是我们大家共同的责任,但是在学校的花园里会有很多一年级的小朋友去摘书上的叶子,从而造成树木枯竭,所以我提倡学校开一次“爱护花草树木大会”让同学们知道爱护花草树木对于自然界来说是如此的重要。

  我的建议虽然不是很全面,但是我希望母校采纳我的意见,让我校变的美丽而又光彩夺目。

  此致

  敬礼

  建议人:XXX

  20xx年X月X日

  尊敬的校领导:

  您好!

  我是贵校的一名六年级小学生,我已在校园生活六年之久了!校园里五颜六色的花朵,茂盛的绿树……一些事物,将这个大花园般的校园装扮的更加生机勃勃。可是,当我们走进教学楼,仔细一看时,也不免会发现许多的.美中不足。我发现,走在楼梯道里,那里的水龙头虽然没人用,但“哗哗”的声音一下便闯入耳里,池子里,道口被堵塞了,水一直往上升着。没人去伸手关关水龙头。

  为什么?为什么这些水龙头会一直开着?我想是因为:同学们用完水后,轻轻一拧,就走了,走后发现水龙头没关紧后,也懒得去关了。还有些同学路过时发现水龙头没关,就会想,这又不是我开的,管我什么事?这样,才会导致水一直流着吧!我国的水资源就是这样被浪费掉的吧!

  作为贵校的一名小学生,我应该在此提出我那不成熟的建议:

  1.在水池旁,贴上一些关于节约用水,节约资源的牌子。这样,只要来水池用水的,都可以看到这些警示语。

  2.在晨会上可以以这一个问题,来说一说,让全校师生都有这个节约意识。

  3.以这个话题,可以让每个班开一个班队会,每个同学都谈谈自己的建议

  4.如果有同学发现人不管紧水龙头,可以举报,给予物质奖励。

  希望校领导能在百忙中抽出一点时间看看我的这份建议书。祝我校越办越好!

  一名六年级小学生

  20xx年11月11日

  尊敬的市领导:

  您好,市领导。有一天,我在一本书上偶然看到一篇漫画。上面讲的是:上级领导来检查绿化面积,有一个地方的绿化面积远达不到城市绿化面积的标准,可是一时又不能把绿化面积提升上去。怎么办呢?他们就想弄虚作假,让一些人不顾夏日的炎热,抱着树的硬纸板站在那里来说自己的绿化面积有多高,通过了检查他们还沾沾自喜。由此我联想到了本市的绿化面积的一些问题。

  我觉得我们这里的空气污染太严重,许多地方的河流都被污染了,“受害”的还有一些人工水池这些河流与水池都变得臭气熏天。虽然是领导做了很多工作,努力提高绿化面积,可是我们只顾着增加绿化面积,却忘了提醒广大市民要保护绿化不能破坏绿化,以致有些觉悟不高的市民破坏绿化。例如:向河道里扔垃圾污染了河道,乱扔果皮纸屑等等。所以说我们在增加绿化的"同时也应该保护绿化,如果人人觉悟都高一些就好了。

  我觉得是领导你们应该向上级请示来制定一个规定。可以根据对城市的污染程度来给予相对应的处罚。例如:践踏草坪怎么处罚?随地吐痰怎么处罚?乱扔果皮纸屑怎么处罚?希望市领导你们能参考一下我的个人意见。

  此致

  敬礼!

  1.分公司只有100个普药的采购权,其余产品由重庆源亿医药有限公司采购,在博达报计划后,总公司必须在一周内把计划品种配送到万州博达仓库,逾期没到应追究总公司当事人责任,发款50元一次,以此内推。

  2.总公司发效期产品,应于分公司相关负责人沟通,如没沟通清楚,分公司有权拒收货品,并由由总公司付讫运费及库管费。

  3.总公司发货到分公司,运费、货品出现损坏、破损等,由总公司承担。

  4.公司的整体费用支出比例分摊原则有待改进,需要建立一套科学合理的分摊体系。从前两个月整个批发公司的出货量上来看,博达销售部和博达连锁公司的整体出货量基本上各占一半,但随着后期销售部的销量会逐渐上升,大概销量比为2:1,由于连锁公司的性质原因,后勤人员平时为连锁的工作量明显多于销售部,包括门店人员的管理,门店动销的支持,门店包括医保证及各种证件的办理以及门店随时迎接各部门人员的检查等等。所以建议公司的费用支出销售部分摊60%,连锁公司分摊40%,以修改之前二八分摊的不合理性。

  6.后期博达公司立足万州市场后,即博达医疗器械公司销售部控销品种每个月的销量稳定在二十万元左右后,希望源亿公司将原万州管辖的周边区县(开州、云阳、梁平、忠县、奉节、巫山、巫溪、城口)市场划为博达医疗器械公司统一管理,以提高博达医疗器械公司的销量,以保证博达医疗器械公司在量和质的方面都有更大的提升,形成在万州具有一定影响力的医药公司。

  8.严格控制公司运营的进销流程,降低公司风险,尽管是源亿公司的来货,也必须要有随货同行单及相应的资质、税票。分公司没有接到任何通知或无随货同行单的商品,分公司一律按赠品入库。

  9.财务室申请的资金缺口,上报了要及时解决,或者合理安排,不能一拖再拖,影响分公司的工作进度、信誉,不作为始终解决不了事情,影响公司的正常运作。

  分公司人力行***部主要负责跟进、监督万州公司与上级公司相关工作的落实情况。

  xxx

  x年x月x日

  尊敬的区领导:

  您好!

  今天我向您反馈一下我们黄岩区的环境卫生。就拿吾悦广场的环境卫生来说,简直就是脏乱差,外面的垃圾箱内垃圾成堆,堆不下的垃圾就放垃圾桶外面,垃圾桶上蚊子满天飞,这个地方已经成了小型的垃圾制造厂了,内部原本干净的`地面已经脏的全是黑印。这样不仅让环卫工人的负担增加了许多,而且使我们城市的面貌急剧下降。走到外面逛一圈,植物的原本绿油油的叶子上布满了灰尘,地面上全是烟头,草坪上塑料袋、烟头、果皮成堆,插在草坪上的标语“小草青青,脚下留情”布满灰尘,人们还是我行我素,继续在草坪上踩来踩去小草已经“不堪重负”了。

  看见此情此景,我在此向您提出几点关于绿化城市环境的建议:

  1、每月举行一次“环保大使”选评活动,每月举行一次“城市大改造”活动,要求人们上街做保护环境的活动;

  2、推行“尽量少使用一次性用品,多使用耐用品,如:不使用一次性塑料和餐盒,减少白色污染,不使用一次性筷子,自备购物口袋或提篮”的***策;

  3、每个人应该做到不随地吐痰,人们扔垃圾时将垃圾分类投放,变废为宝,使资源循环再生,造福人类,普及如何分类垃圾的相关知识;

  4、人们买菜、买零食时,少用塑料袋,尽量用竹篮子;

  以上就是我的建议,希望您能采纳我的建议并运用到实际生活中,谢谢!

  建议人:xxx

  20xx年xx月xx日

  一、制度

  我觉得公司的制度还是有些松散,还需严格要求员工,我认为严格的公司才是一个好公司,才会有好的员工

  俗话说:棒子下出孝子。

  二、业务知识

  不断的给员工进行培训,素质培养,加强业务知识,应变能力,提高推销能力,为客人提供最优质的服务崇旨。

  三、招聘

  目前公司处于缺少人员,应加大力度,如果人员充足情况下,望安排人员减轻服务员工作量,方案如下:一楼4个二楼abcd区个一人,目的帮服务员开单拿酒水,以便服务员更好的在厢内为客人服务。其余时间在不忙或收市帮收桌和餐具等。

  四、表扬与评优秀员工

  对于工作表现突出的员工可进行表彰,带头作用,给其他员工有积极向上的学习精神。优秀员工每个月评一次或三个月由经理和部长监督平时工作表现和不迟到、不旷工、不请假、方可,并给以奖励。

  五、卫生

  做一张表格,经理给员工下达一周内大卫生目标,每个星期日检查,如有完成另定目标,并做出卫生总结。

  六、奖罚

  管理人员应对员工:先轻后重、先了解后定夺、先批评后安抚

  七、用人原则

  有德无才、培养后用、有才无德、限制使用、有德有才、提拔重用

  以上纯属个人建议,只作为参考,我个人觉得这公司还是很好的.,无论工资或员工待遇方面还蛮好的,借此机会

  想对领导们说声:您们辛苦了,也祝公司生意、蒸蒸日上、红红火火

  尊敬的校领导:

  您好!

  我们校园好似一座美丽的大花园,那里有百花盛开的后花园,有绿如碧毯的足球场,有郁郁葱葱的树木。在这个美丽的校园里学习、生活已有六年之久了。早晨,伴随着冉冉升起的朝阳,我来到学校;晚上,踏着夕阳的余辉,我与美丽的校园挥手告别。与校园的朝夕相处,使我和这个充满活力的校园建立起了深厚的感情。但是,在这充满诗情画意和现代化气息浓郁的校园里,我们不难发现,它或多或少还存在着一些不尽如人意的"地方。例如,校园的后花园,有的同学竟然将食品包装袋随手丢入清澈的湖水中,水面上橡皮筋、网状物、花园中,我们常常都能见到揉成一团的纸屑。有些纸上甚至没有写过一个字,却被人丢弃;一个完好的本子,被人撕裂后,塞满了排水道。有些同学,他们写错字以后不用橡皮擦掉重写,而是干脆地撕下整页纸。像这样不爱惜环境、浪费资源的现象还有很多。

  尊敬的学校领导,为了能让我们的校园更加美丽,我向学校提出以下建议:

  1、在学校开展“节约资源,人人争当环保小卫士”的活动,通过广播、杂志、贴画等形式向学生宣传保护环境的知识。在视觉、听觉的强大攻势下,自然会让每个同学都能认识到浪费的资源、污染环境是可耻的,从而自愿加入到保护环境、节约资源的行列中。

  2、在校园内加强环保管理,对爱护环境的"班级进行适当的奖励,对不良行为做出合理批评。祝福母校的明天更加美好!

  建议人:xxx

  20xx年xx月xx日

  ********公司管理层:

  一、切实强化往来款项的管理,规避财务风险

  贵公司没有建立内部定期对账制度,由于与母公司内部往来和关联交易金额较大,在对账过程中存在执行不到位、不及时现象,影响合并财务报表披露的准确性,同时加大了因关联方交易产生的税收风险。

  针对上述问题,我们提出如下建议:

  加强往来款项核算管理,切实保障双方核算的一致性。

  积极清理账龄过长的其他应收款项,对部分确实无法收回的逾期款项,由公司内部有关管理部门调查取证后提出报告、经相关部门审核后提出处理意见,及时提交董事会或其授权部门审定,在履行相关审批手续后进行损失核销,并由财务部门进行相应的账务处理,以正确反映公司资产、负债和损益。

  二、财产管理制度

  (一)个人往来账项

  贵公司存在金额较大且账龄较长的其他应收款,其中大部分为母公司借款,另外个人借款数额也相对较高。

  针对上述问题,我们对贵公司提出如下建议:

  我们建议贵公司与母公司尽快结清账龄较长的往来款,并加强对个人借款管理,尤其是在年底应及时清理个人借款,避免跨年度核销以及长时间的资金占用。

  (二)存货管理不完善

  贵公司报告期存货金额过大,而且实物资产盘点工作有待加强,由于盘点计划不够详尽,可操作性欠缺,对盘点工作的指导意义不大。

  针对上述问题,我们对贵公司提出如下建议:

  存货的盘点需要各部门的合作。盘点前应制定详细的盘点计划,并召开布置会议,安排各部门工作。对期末存货的盘点时,在测量其库存数量的同时,应关注备件的质量,以避免长年堆放的备件出现淘汰过时的情况,从而对企业造成损失。

  三、会计工作机构、人员职责及内部稽核制度

  贵公司已按照《企业内部会计控制规范—基本规范(试行)》的要求,建立、健全本单位的内部会计控制制度,并使其得到有效运行,基本做到分工明确,人尽其责。但是近年来财税法规变化很大,贵公司身处东北老工业基地,财务核算基础薄弱,随着贵公司的迅速扩张,整合力度不断加强,财务管理及核算也日趋精细,这对财务人员的业务水平提出更高的要求。财务人员不仅要谙悉新会计准则和精通日常业务核算,还要面对复杂多变的国际国内宏观经济形势、国内财税金融等新***策。

  建议贵公司根据公司业务规模发展的需要,努力拓宽财务人员视野,增加对财务人员的培训、增加对经营管理、财务、会计知识的学习,进一步充实公司财务人员知识、提高财务人员的***策水平和综合业务能力,以适应贵公司快速发展和财务管理规范的需要。

  对于上述财务核算、管理问题,我们已经与有关管理部门或人员交换过意见,他们已经确认上述问题的真实性。

  本管理建议书仅供贵公司管理层内部参考。因使用本管理建议书不当造成的后果,与我公司无关。

  委市***府的领导:

  你们好!地球是我们人类赖色生存的家园,它就我们的母亲一样,给我们呵护和关爱。亲爱的`领导们,保护环境,爱护地球是我们刻不容缓的责任。人们经常把保护环境挂在嘴边,可真正做起来,有谁做到了呢?就拿我们生活中的塑料袋来说吧!我们都知道使用塑料袋会造成“白色污染”,同要,也知道国家下的“限塑令”。然而我们发现塑料袋至今还出现在集市、农贸市场和超市等地方。除了关于使用塑料袋的事情,在我身边也有,例如:我们去饭店吃饭时,常常忘记自带筷子,一次又一次地使用一次性筷子,这样同样也给我们生活带来了污染。我们所居住的地球现在已经伤痕累累了,我们听见了地球的哭泣声。其实我们要征服大自然,首先就必须尊重大自然,因此,我觉得为了我们的家园,我们应该做到以下几点:1.讲究卫生,保护环境,不随地吐痰,不乱扔垃圾,不在公共场所吸烟,不制造噪音;2.不猎杀,不食用珍稀动物和受保护的动物;3.不乱丢弃废电池、废塑料等,将垃圾分类投放,变废为宝。使资源循环再生,造福于人类;4.尽量少用一次性用品,多使用耐用品。如不使用一次性筷子,也可自备购物口袋或提篮。我们共同努力,一定会创造美好家园!

  三完小六一班杨阳

  20xx年10月24日

  xxx委员会:

  来至工作已有半个月,在忙于工作的同时,经过自己的观察,我对市场有了初步的了解。现将自己对市场管理的一些建议汇报如下,谨供领导参考:

  1、进一步调整门面布局:我们市场位于市城区城东,地理位置并不十分良好,而且主要以蔬菜水果等鲜令产品为主。对于临街门面就要挖掘更大的潜力,应以方便周围社区居民为主,最好还能分门别类。不是临街

  的门面,则可以进行固定品种交易场所,来增加商业利用率。尤其是常德市现有市场已经很多,各类超市的竞争激烈,就更要在市场特色经营上下功夫,做好湘西北蔬菜集散地。在调整门面布局基础上,对货物仓贮、保鲜、运输等都要进行合理化布局,宗旨就是最大限度为经营服务、为经营主服务。他们产生了效益,就给市场提供更多效益。仓贮、保鲜、运输还可以进行灵活经营,不能闲置,也不能独霸。

  3、拓展市场信息交流渠道:在广泛向外地进行信息发布时,还可以增加对内、对市场经营户信息交流,如建立信息交流平台,定期发表市场行情、动态,方便经营业主经营。让经营主了解各方面情况,综合分析后,进行经营决策。如商品价位发表、货物运输管理信息发表、法律知识宣传、经营方式宣传等。可以以板报、市场小报、信息资料等形式,在一定基础

  尊敬的校长:

  您好!

  我是__x班的颜__。__小学已经辛勤培育我六个春秋了,让我学到了很多有用东西。我真心热爱和感谢我的母校,也真心希望母校能够更加受世人欢迎。

  在我学习的六年里,我发现母校一直在往好的方向努力发展。

  校园里的教学楼是越来越好看了,原本这是一栋又脏又难看的一栋楼,但经过一次装修后现在变得漂漂亮亮的",整栋大楼焕然一新,走廊和楼梯口的墙壁上不但贴上的白花花的瓷砖,还刷上了五颜六色的颜料,让教学楼又添了一道色采。

  在大门的右边,原本丑陋的水塘也有变化。经过几次清理后干净了许多,水塘里也许多鱼儿在水里自由自在高高兴兴的游呢。

  虽然学校的设施很完美,但是我总觉得还是有一些不足的地方。下面是我的建议。

  一、我希望学校的走廊上的围墙能够加高一些,防止同学摔下去。

  二、我希望学校能将国旗台的护栏修理一下,防止断裂。

  三、我希望学校能增多一些健身项目,让同学们能够更好的健身。

  以上就是我的建议,有望校长能够采纳。

  祝校长

  青春永在,笑口常开!

  此致

  敬礼!

  建议人:xx

  20xx年x月x日

  尊敬的董事长:

  你们好!很荣幸能服务于**建设集团有限公司!

  时间飞快我加入**已经十年多时间,很高兴看到公司不断的壮大,每年业绩斐然,这已经解决了企业的生存问题,可能也另同行望尘莫及,这也是一个企业的生存之本。

  在这种另人欣喜的情况下,我们公司的管理层仍然能居安思危,在公司的"管理上提出了更高的要求,这也是我坚持服务于公司的原因之一

  因此,基于对公司了解,在此提出一下建议。以下建议出于本人对本职工作的充分重视,真诚希望能够对公司的发展有所裨益,希望公司走得更稳键走得更远,因此若有言辞不妥之处,请领导多多谅解。

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