篇一：以案促改存在问题及整改措施
以案促改整改措施范?3篇四个“围绕”强化落实党的群众路线教育实践活动开展以来，兵团公安局针对严守政治纪律、履?职责使命和“四风”等??存在的突出问题，认真学习贯彻?系列讲话精神，牢固树?“开端”意识，坚决克服“闯关”思想，扎扎实实推进各项整改措施的落实。围绕认识促整改，强化“开端”抓落实兵团公安局始终坚持把学习教育环节放在?位，全?深刻领会讲话精神，以政治上的清醒，保证?动上的?致。?是以“开端”意识引领整改。切实理解和把握“开端”意识的重要性，在实际?动中摒弃和克服“闯关”思想。?是率先从思想整改??。积极引导党员领导?部通过学习教育，对思想再“过滤”、对认识再深化，以“?脑”的清醒，释放“四肢”的正能量。三是把深化认识问题作为推动整改的钥匙。我们在解决思想认识上，紧密结合公安部正在开展的“为何从警、如何做警、为谁?警”?讨论活动，联系兵团公安机关的职责使命，在反恐维稳、确保新疆和兵团?局稳定?作中，着?打牢?警为公、执法为民的思想基础，以认识的?度统?，不断推动整改措施的落实。围绕重点促整改，强化措施抓落实兵团公安局坚持围绕整改重点，以重点突破带动整体推进，以整体推进促进全?整改。?是党委领导班?带头改。针对班?对照检查材料中梳理出的6个??的问题、19种表现，党委领导班?边学边改、即查即改。从7个??制定了24项整改措施，坚持班?带头，从班???改起。今年以来，差旅费、接待费和交通费同?分别下降1.4%、18%和3%。?是班?成员主动改。班?成员积极认领整改任务，不推诿、不扯?，从主观上找原因、查根源、定措施。6次深?基层，?泛听取职?群众的意见建议，不断修正和完善整改措施。三是破解难题积极改。以破解兵团公安机关部分职能缺失为突破?，???主动和公安部衔接，另???积极与?治区公安厅对接，?争彻底解决长期制约兵团公安机关服务兵团“三化”建设的瓶颈问题。围绕建章促整改，强化制度抓落实在教育实践活动中，兵团公安局从?开始就把打基础、管长远视为?项前置性?作。??顶层设计，辅之于建章?制，建?健全配套细则和具体?案，为整改措施的落实提供制度?撑。?是科学制定规章制度，有的放?。对现有的规章制度，本着该废?的废?、该完善的完善、该合并的合并原则，共废?、完善、合并13项规章制度，重新制定了21项规章制度。?是详细制定配套细则，照章落实。按照中央“?项规定”、兵团“??六条规定”，结合整改实际，详细研究制定了19项与之配套的实施细则。做到落实整改措施有章可循，不漏项、不?样、不跑偏。三是严格制度执??，令?禁?。在制度执?中，充分发挥督查部门的职能作?，以执?制度、条令和纪律为抓?，深?到整改措施落实的每?个环节，层层督查、检查，?级抓?级。围绕整治促整改，强化?度抓落实兵团公安局在建章?制的同时，对“四风”??存在的突出问题，采取专项整治、集中突破的“战法”，提?“强攻”?度。?是开展“清车”、“清房”专项整治。在车辆上，实?统?清理、统?管理、统?使?、统?调剂的?法。在办公?房上，严格执?配置标准，对超标?积，采取改造、腾挪、置换等?式，坚决予以清理。?是开展“??会海”专项整治。明确规定可开可不开的会?律不开；可发可不发的??律不发。全局性会议每年控制在2次以内；业务类?作会议以视频会议为主；各类视频会议每年控制在12次以内，时间控制在45分钟以内。三是开展纪律作风专项整治。以贯彻执?公安部最近出台的“三项纪律”为发?点，根治队伍中出现的“懒、散、庸、拖、奢”等不良风?。通过?、学、赶、帮、超活动，激励??民警乐于奉献、敢于担当、求真务实、真抓实?的昂扬?志。兵团公安局将充分借鉴其他单位的有益经验和做法，善始善终、扎扎实实地搞好教育实践活动，?觉主动服从服务于“三化”建设，为兵团“两个率先、两个?争”?标的实现，创造良好的治安环境。（兵团公安局供稿）查短板找差距促整改活动实施?案同志们：这次?会是按照__县执??亮剑?动领导?组《关于印发<“查短板、找差距、促整改”?作实施?案>的通知》要求，经局党组研究决定召开的。主要?的是通过“查短板、找差距、促整改”?作，切实解决?作中存在的问题，改进?作作风，提??作效率，提升群众满意度，全?推动各项?作的开展。下?我就开展好这项?作讲?点意见。?、提?认识，确实把此项活动当成重点?作来抓开展“查短板、找差距、促整改”活动，是当前全县开展的落实省委“三?”、“六不”要求，提?执??亮剑?动的深化、细化、具体化；是有序推进活动深?开展的?个重要步骤；是解决问题，转变状态，全?提质、提效的进?步强化。全体?部职??定要站在开展亮剑?动全局的?度，深刻认识，准确把握，认真开展好这项活动。?是开展“查短板、找差距、促整改”活动就是要针对问题?我亮剑。践?“三?”、“六不”开展提?执??亮剑?动，根本?的就
是让?家提振精神，焕发?劲，奋?拼搏，加快发展。以更加?效、更加严谨、更加勤奋的状态，全??地投?到?作中去，投?到加快发展，事争?流的进取中去；就是要彻底清除影响发展、阻碍发展的环境障碍，?为因素；就是要实现在科学发展的轨道上推进事业更好发展，更快发展，努?实现新发展、新跨越、新辉煌；就是要把好事实事往群众?边做，往群众?坎?做；就是要实现精神状态、?作?式、?作定位的?我?命。通过“查短板、找差距、促整改”活动，动员?家?我反思，?我警醒，重新定位，全?提升?作?平和?作标准。就是要?我亮剑，?除问题，全?创优。?是开展“查短板、找差距、促整改”活动，就是要刚性?动。为开展好“查、找、促”活动，确保活动取得实效，亮剑办制定了具体实施?案，明确了活动要求，活动重点和?作程序。其核?就是要找准问题，落实实招，解决到位。县直各单位都要通过媒体公开承诺、接受社会评议，进?满意度测评，活动效果接受社会检验，群众满意度低的要重新进?。我局开展好“查、找、促”活动绝不能敷衍了事，作秀?过场，必须以抓铁有痕，踏?有印，掷地有声的精神搞查摆，必须针对纪律、作风、服务、?作?平、群众关注的热点问题进?认真查找，制定出具体明确的解决办法，拿出切实过硬的实际举措。要切切实实地让?民群众感受到我们是在动真的，来实的，真正是在“按说的做，按做的说”。三是“查短板、找差距、促整改”活动，是个系统?程。这次“查、找、促”活动，从组织上有明确的路线图，在时间上有具体的时间节点，在要求上有明确的质量标准。查找过程?要突出针对性。要结合?作实际，结合?民群众的所思所盼，结合我局?作特点，结合优化环境，转变作风，提质提效，结合克服“庸、懒、散、贪、软”等??的问题进?查摆；?要突出?泛性。???部职?要?泛参与，解放思想，开动脑筋，敢于查??，敢于提意见，找出制约我局发展，?民群众反映强烈的突出问题；三要突出群众性。要坚持?群众路线，敞开?门，打开?路，认真听取群众意见，共同查短板、找差距、促整改。?、迅速?动，确保活动全?展开开展“查、找、促”活动，我们要紧紧围绕省委“三?”、“六不”要求、__发[20__]3号?件和县委书记?钧同志讲话精神，迅速?动，从群众最关?、最关注、最期盼的地???，找准发?问题的“症结”，把住解决问题的“命门”，正视不?，采取措施，认真整改，务求实效。?是查找在党性修养??的不?。看有没有同省委“三?”、“六不”要求相违背的问题；有没有与“永不满?、追求卓越”理念相违背的问题；有没有与“马上办”作风相违背的问题；是否做到了思想和?动上时刻与党中央和省委、市委、县委保持?度?致；是否做到了坚持原则，以?局为重、以事业为重、以?民利益为重；是否做到了情为民系，权为民?，利为民所谋；是否做到了遵守党纪，公道正派，诚实守信。?是查找在纪律作风??存在的问题。看有没有?作纪律松弛，精神萎靡，办事拖拉，不思进取的问题；看有没有作风漂浮，?浮?躁，敷衍塞责，搞花架?的问题；看有没有“?读”现象严重，?作时间打牌酗酒、娱乐的问题。三是查找创先争优??的问题。看有没有落实不?，推推动动，不推不动，甚?推都不动的问题；看有没有缺乏强烈的事业?和责任感，缺乏艰苦奋?精神和求真务实、雷厉风?、精益求精作风的问题。四是查找廉洁从政??的问题。查有没有不廉洁、??不“净”的问题；查有没有铺张浪费、奢靡享乐的问题。三、加强领导，严格按照规定程序开展活动局亮剑办要发挥牵头抓总、协调各?的作?，加强对“查、找、促”活动的指导推进和督导检查。各股（所）室主要负责同志要亲?抓、负总责。要严格按照规定程序，认真把握五个阶段?个环节的?作，精?组织，周密部署，强?推进，坚决防??动、?作两张?，确保“查、找、促”?作取得实效。第?阶段，即查短板、定措施阶段。这个阶段重点做好召开动员?会、找出问题不?、?向社会征求意见、制定整改措施四个环节的?作。第?阶段，即社会公开阶段。这个阶段局亮剑办将对各股（所）室确定的短板、问题和整改措施进?初步审查把关。同时将查摆出的问题和整改措施采取多种形式向社会公开。第三阶段是社会评议阶段，局亮剑办将组织对各股（所）室公开的短板、问题和整改措施进?社会满意度测评。第四阶段是?作整改阶段，通过落实整改措施，使?部职?在精神状态和?作作风上有?个?转变，在创新?作，执??上有?个?提升。第五阶段是绩效评议阶段，局亮剑办组织对整改效果，！进?社会满意度测评。同时切实运?评议结果，对群众公认、执??强、业绩突出、考核优秀的?部优先提拔使?。各股（所）室要在3?14?前将查找出的短板和问题，以?字形式报局领导?组办公室，经局领导?组办公室梳理汇总后，报领导?组审阅，3?18?报县执??亮剑?动领导?组办公室。同志们，我们要以这次“查短板、找差距、促整改”?作为契机，??弘扬“马上办”精神，刹歪风、扬正?，全?整改查摆出的问题、切实提升群众满意度，以全新的精神?貌，扎实?作、锐意进取，不断开创?社?作新局?，为建设“富裕?明、平安和谐”新__县做出更?贡献，以优异成绩迎接党的???胜利召开。局“查短板、找差距、促整改”动员讲话稿同志们：这次?会是按照县执??亮剑?动领导?组《关于印发<“查短板、找差距、促整改”?作实施?案>的通知》要求，经局党组研究决定召开的。主要?的是通过“查短板、找差距、促整改”?作，切实解决?作中存在的问题，改进?作作风，提??作效率，提升群众满意度，全?推动各项?作的开展。下?我就开展好这项?作讲?点意见。?、提?认识，确实把此项活动当成重点?作来抓开展“查短板、找差距、促整改”活动，是当前全县开展的落实省委“三?”、“六不”要求，提?执??亮剑?动的深化、细化、具
体化；是有序推进活动深?开展的?个重要步骤；是解决问题，转变状态，全?提质、提效的进?步强化。全体?部职??定要站在开展亮剑?动全局的?度，深刻认识，准确把握，认真开展好这项活动。?是开展“查短板、找差距、促整改”活动就是要针对问题?我亮剑。践?“三?”、“六不”开展提?执??亮剑?动，根本?的就是让?家提振精神，焕发?劲，奋?拼搏，加快发展。以更加?效、更加严谨、更加勤奋的状态，全??地投?到?作中去，投?到加快发展，事争?流的进取中去；就是要彻底清除影响发展、阻碍发展的环境障碍，?为因素；就是要实现在科学发展的轨道上推进事业更好发展，更快发展，努?实现新发展、新跨越、新辉煌；就是要把好事实事往群众?边做，往群众?坎?做；就是要实现精神状态、?作?式、?作定位的?我?命。通过“查短板、找差距、促整改”活动，动员?家?我反思，?我警醒，重新定位，全?提升?作?平和?作标准。就是要?我亮剑，?除问题，全?创优。?是开展“查短板、找差距、促整改”活动，就是要刚性?动。为开展好“查、找、促”活动，确保活动取得实效，亮剑办制定了具体实施?案，明确了活动要求，活动重点和?作程序。其核?就是要找准问题，落实实招，解决到位。县直各单位都要通过媒体公开承诺、接受社会评议，进?满意度测评，活动效果接受社会检验，群众满意度低的要重新进?。我局开展好“查、找、促”活动绝不能敷衍了事，作秀?过场，必须以抓铁有痕，踏?有印，掷地有声的精神搞查摆，必须针对纪律、作风、服务、?作?平、群众关注的热点问题进?认真查找，制定出具体明确的解决办法，拿出切实过硬的实际举措。要切切实实地让?民群众感受到我们是在动真的，来实的，真正是在“按说的做，按做的说”。三是“查短板、找差距、促整改”活动，是个系统?程。这次“查、找、促”活动，从组织上有明确的路线图，在时间上有具体的时间节点，在要求上有明确的质量标准。查找过程?要突出针对性。要结合?作实际，结合?民群众的所思所盼，结合我局?作特点，结合优化环境，转变作风，提质提效，结合克服“庸、懒、散、贪、软”等??的问题进?查摆；?要突出?泛性。???部职?要?泛参与，解放思想，开动脑筋，敢于查??，敢于提意见，找出制约我局发展，?民群众反映强烈的突出问题；三要突出群众性。要坚持?群众路线，敞开?门，打开?路，认真听取群众意见，共同查短板、找差距、促整改。?、迅速?动，确保活动全?展开开展“查、找、促”活动，我们要紧紧围绕省委“三?”、“六不”要求、发[20__]3号?件和县委书记?钧同志讲话精神，迅速?动，从群众最关?、最关注、最期盼的地???，找准发?问题的“症结”，把住解决问题的“命门”，正视不?，采取措施，认真整改，务求实效。?是查找在党性修养??的不?。看有没有同省委“三?”、“六不”要求相违背的问题；有没有与“永不满?、追求卓越”理念相违背的问题；有没有与“马上办”作风相违背的问题；是否做到了思想和?动上时刻与党中央和省委、市委、县委保持?度?致；是否做到了坚持原则，以?局为重、以事业为重、以?民利益为重；是否做到了情为民系，权为民?，利为民所谋；是否做到了遵守党纪，公道正派，诚实守信。?是查找在纪律作风??存在的问题。看有没有?作纪律松弛，精神萎靡，办事拖拉，不思进取的问题；看有没有作风漂浮，?浮?躁，敷衍塞责，搞花架?的问题；看有没有“?读”现象严重，?作时间打牌酗酒、娱乐的问题。三是查找创先争优??的问题。看有没有落实不?，推推动动，不推不动，甚?推都不动的问题；看有没有缺乏强烈的事业?和责任感，缺乏艰苦奋?精神和求真务实、雷厉风?、精益求精作风的问题。四是查找廉洁从政??的问题。查有没有不廉洁、??不“净”的问题；查有没有铺张浪费、奢靡享乐的问题。三、加强领导，严格按照规定程序开展活动局亮剑办要发挥牵头抓总、协调各?的作?，加强对“查、找、促”活动的指导推进和督导检查。各股（所）室主要负责同志要亲?抓、负总责。要严格按照规定程序，认真把握五个阶段?个环节的?作，精?组织，周密部署，强?推进，坚决防??动、?作两张?，确保“查、找、促”?作取得实效。第?阶段，即查短板、定措施阶段。这个阶段重点做好召开动员?会、找出问题不?、?向社会征求意见、制定整改措施四个环节的?作。第?阶段，即社会公开阶段。这个阶段局亮剑办将对各股（所）室确定的短板、问题和整改措施进?初步审查把关。同时将查摆出的问题和整改措施采取多种形式向社会公开。第三阶段是社会评议阶段，局亮剑办将组织对各股（所）室公开的短板、问题和整改措施进?社会满意度测评。第四阶段是?作整改阶段，通过落实整改措施，使?部职?在精神状态和?作作风上有?个?转变，在创新?作，执??上有?个?提升。第五阶段是绩效评议阶段，局亮剑办组织对整改效果进?社会满意度测评。同时切实运?评议结果，对群众公认、执??强、业绩突出、考核优秀的?部优先提拔使?。各股（所）室要在3?14?前将查找出的短板和问题，以?字形式报局领导?组办公室，经局领导?组办公室梳理汇总后，报领导?组审阅，3?18?报县执??亮剑?动领导?组办公室。同志们，我们要以这次“查短板、找差距、促整改”?作为契机，??弘扬“马上办”精神，刹歪风、扬正?，全?整改查摆出的问题、切实提升群众满意度，以全新的精神?貌，扎实?作、锐意进取，不断开创?社?作新局?，为建设“富裕?明、平安和谐”新县做出更?贡献，以优异成绩迎接党的???胜利召开。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？
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篇二：以案促改存在问题及整改措施
以案促改方面存在的问题及整改措施
随着社会发展的不断深入，以案促改的重要性不断被社会和学术界所认可。以案促改的核心思想就是以实例为基础，推动社会在政策和措施方面的改进，对解决社会的深层次问题有着重要的作用。但是，以案促改有着一定的存在问题，下文将阐述一些问题，并提出相应的改进措施。
首先，以案促改在执行效果方面存在一定问题。由于以案促改是根据实例提出政策和措施，当具体遇到不同的情况时，这些政策和措施可能就无法适应当下的环境，从而导致执行的效果并不理想。其次，以案促改在抗风险能力方面也存在一定的缺陷。基于此，当出现新的风险或者突发事件时，似乎以案促改没有足够的能力来应对，从而导致影响社会稳定和发展。
以上是以案促改方面存在的问题，接下来将介绍一些改进措施。
首先，要加强对政策和措施的实施环境分析。以案促改作为一种提出实例基础政策和措施的方式，如果在提出之前不进行环境分析，就可能出现政策和措施无法适应现有环境的问题，因此，重视对政策和措施的实施环境分析就显得尤为重要。
其次，要构建风险应对机制。在当今世界，社会经济发展的快速变化，风险也会随之增多，以案促改如果不能有效应对风险，就可能就无法达到它的宗旨，因此，有必要构建一套完善的风险应对机制。
最后，要充分吸收社会经验。以案促改需要在不断更新实例的基础上，并且要将社会的宝贵经验吸收进去，才能够得到更好的改进和
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治理效果。
综上所述，以案促改方面存在的问题及整改措施主要有：加强对政策和措施的实施环境分析，构建风险应对机制，充分吸收社会经验。只有在这些方面深入改进以案促改，才能使以案促改更好地发挥其所应有的作用，进而推动社会的健康发展。
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篇三：以案促改存在问题及整改措施
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以案促改自查自纠报告及整改措施参考
以案促改自查自纠剖析对照材料范文1根据市委《关于xx市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我局对这项工作的部署要求，xx科全体人员严格按照活动计划安排，组织开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我市三起重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。
通过了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把xx科对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
1、政治理论思想意识不强
牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念有所弱化。在政治理论学习上的自觉性、迫切性不强，在学习的深入性和系统性上不足，存在时紧时松的现象，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了周五全办安排的学习任务，其他自觉学习政治理论的时间不多，对相关重要理论知识研究还不透彻。
2、工作作风不够扎实
工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想，表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在
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"多做多错，少做少错，不做不错"的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。干工作有拖拉现象。
3、工作中自我约束不强
缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题，有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
二、产生问题的主要原因：
1、思想上对政治学习缺乏正确的认识
平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
2、为人民服务的意识不足
对"一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去"的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法。
3、业务水平有待提高
对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识学习后劲不足，有知
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识结构滞后的问题。
4、工作纪律有所松懈
剖析自身存在的主要问题，一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。
三、下一步整改措施
1、加强理论学习，提高政治素质
全面认真系统地学习系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
2、进一步改进工作作风
努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据科室具体情况和工作特点，不断完善和提高，脚踏实地的投入到工作中去。
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3、加强自身建设，提高工作能力
通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策。
以案促改自查自纠剖析对照材料范文2根据市委市委关于"学讲话、转作风、促落实"专项活动(以下简称"学、转、促"活动)安排部署和《关于贯彻落实自治区纪委＜关于在"学讲话、转作风、促落实"专项活动中强化监督执纪问责的通知>的通知》(新纪发〔20__〕1号)要求，对照目标任务，对照岗位职责，开展自查自纠。现将自查自纠情况汇报如下：
一、自查的问题及表现
(一)牢固树立总目标意识方面存在的突出问题
1、大局意识不强。对理论学习的重要性认识不足。
2、政治意识不强。政治敏锐性不足。
(二)履行工作职责方面存在的突出问题
1、学习教育搞形式。学习笔记、学习体会抄袭的多，自己写的少。
2、公仆意识淡化。处理诉求不及时、不到位。
(三)落实维稳措施方面存在的突出问题
1、对维稳政策把握不全。理解不深刻，执行无力度。
2、对渗透破坏活动警惕性不高。盲目乐观，存在侥幸心理。
(四)"十大整治"方面存在的突出问题
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1、注重上报的材料质量。上报的材料有时不能开门见山，有些空话，显得拖沓。
2、节日病和人情消费较多。逢节就过，有时是西方的节日，也去凑热闹;过节时参加聚会过多。
(五)"四气"方面存在的突出问题
1、改进工作作风，提高服务意识。有时服务意识淡薄，对同事诉求没有及时去处理和回复。
2、"两面人"之气。对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。
(六)损害群众利益方面存在的突出问题
1、律己不严、工作效率不高方面。大局意识不强，工作不主动，有时工作不在状态，纪律有所松驰。
2、不敢担当、不敢负责、推诿扯皮方面。工作中存在畏难情绪，有时存在与科室人员配合不好的现象。
(七)促进改革发展任务落实方面存在的突出问题
1、学习方面。一是政治理论学习不够"深"。二是专业业务知识学习不够"精"。
2、作风方面。与同事们、同志们经常性谈心交心做得还很不够。
(八)其他方面存在的突出问题
1、思想方面。思想仍有旧的观念，有时过于求稳，沿用老思路、老办法，往往陷于惯性思维，思想解放、观念更新还不够彻底。
2、工作方面。由于工作激情较高，对工作要求较高，想问题、精品文章
办事情、作安排，有时表现出一定的急躁情绪。
二、产生问题的原因分析
(一)重实践轻理论。政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础，没有理论上的清醒和坚定，就没有政治上的清醒和坚定。由于自己在财务部门，工作量大，有时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风，虽然有时意识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。
(二)惯性思维较强。作为一名财务人员，在工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路，没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法，没有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展的规律，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高，有时存在满足于现状的消极思想。
(三)工作激情有所淡化。一是由于没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。二是没能很好地解决工作平衡关系。
(四)自我调压、管理能力不够高。一是工作压力逐年增大，总感觉时间不够用。二是没有充分利用好八小时以外的时间。三是是党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。
三、今后努力方向和整改措施
针对以上方面存在的问题，在今后的工作中，我决心用"用心想
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事，用心谋事，用心干事"来时刻引导自己的思想和行动。认真履职尽责，不断提高自身素质能力，推动各项工作扎实有效开展。
(一)坚定信念，勤学践行，进一步提高政治业务素质。
(二)解放思想，更新观念，进一步转变思想作风。
(三)求真务实，开拓创新，进一步改进工作作风。
(四)顾大局讲团结，清正廉洁，进一步加强自身修养。
以案促改自查自纠剖析对照材料范文3通过以张建辉案件开展主题警示教育活动，从同志们的心得体会和言谈举止中，我们都深刻体会到，主题警示教育活动抓得适时，紧贴实际，触动灵魂，效果明显。
(一)思想上，进一步提高了党员干部职工反腐倡廉重要性、必要性的认识，增强了反腐倡廉、拒腐防变的自觉性。
(二)作风上，进一步明确自身职责，更好地树立了立党为公、执政为民、廉洁自律、廉政勤政的良好作风。
(三)行动上，进一步做到思想领先，行动自觉，想着岗位，服务于民，行必责实，诚实守信。
(四)工作上，进一步树立了优质高效意识，为民、亲民，服务社会，让群众满意的良好风尚。
(五)纪律上，进一步增强了组织纪律观念，从学习教育动员开始，到整个教育过程，全局各单位都能做到统一认识，统一行动，统筹安排抓紧抓好学习教育工作，自觉遵守作风效能规章制度，机关作风纪律、办公秩序整然。
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(六)在用制度管人、管财、管车、管事上，进一步加强了互相监督、效能监察，按章理事理财，勤俭节约开支，不铺张浪费，不乱发钱物。同时结合实际加强了公务用车使用管理，车辆使用管理工作做到安全无事故。
四、制定廉政承诺，努力付诸实践
这次主题警示教育活动，我局结合实际制定了五条廉政承诺，要求人人签订，人人自觉遵守。廉政承诺如下：。
(一)认真学习贯彻党的十九大精神和党风廉政建设的各项规章制度，按照区司法厅党委提出的抓班子、带队伍"十八字"工作思路和市纪委提出的"六个排头兵"要求，立足本职，践行行动，思想上、政治上与党中央保持高度一致。
(二)牢记党的宗旨，增强党性观念，立党为公、执政为民，自觉加强世界观改造，加强思想道德修养，保持高尚理想道德情操，廉政勤政，拒腐防变
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篇四：以案促改存在问题及整改措施
以案促改个人查摆问题整改措施
以案促改个人查摆问题整改措施
按照以案促改剖析整改工作阶段工作要求，针对查摆出的问题，进行整改，现将整改措施报告如下。
一、理想信念方面
作为一名**员干部，**性修养不够，在大是大非面前立场坚定，但政治敏锐性和鉴别力不够强。对行政业务学得多，对理论武装不够自觉。
整改措施：强化**性修养，自觉强化政治担当。每天抽出一些时间，认真学习理论知识。加强对必备的政策法规，专业知识的学习。同时动员分管部门同志学习，加强监督，共同进步。
二、纪律规矩方面
规矩意识有待提升。对有些工作，认为只要不违反规定就行，为减轻工作负担，没有严格按照程序执行。对分管部门的同志迟到早退、开会溜号等工作纪律监管不到位。
整改措施：严格按照省市相关政策要求开展工作，结合当前正在开展的“标本兼治，以案促改”活动和“慵、懒、散”问题专项整治活动，对自身严格要求，同时对分管工作人员不断加强坚持依法办事思想教育，加强监督管理，严格审核程序和手续，坚持办事原则，确保执行到位。严格执行单位工作纪律，不良风气无小事，对分管工作人员要求严格，要拘小节，规范请假、外出等制度。
三、业务工作方面
存在对政策业务把握不精准，政策文件没有吃透的问题。对下属分管业务工作人员业务把关不严、主动沟通不够。
整改措施：业务能力提高方面，要化被动为主动。主动钻研文件政策精神，扩宽深度和广度。着力把抓好学习与研究、解决实际问题紧密结合起来，坚持学以致用，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一，充分把学习的成效转化为能力的提升。
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