篇一：思想上认识不到位的问题
思想认识不到位的问题及整改措施
思想认识不到位是一个严重的问题，它会影响人们的思维方式和行为习惯，从而影响到人们的发展。整改措施如下：一是加强学习，多读书、多思考，以提高自身的思想认识水平。
二是多参加社会实践，把书本上的知识付诸实践，提高自身的实践能力。
三是多听取他人的意见，多思考他人的观点，从而拓宽自身的视野和思维宽度。
四是多参加活动，参加各种活动可以更好地提高自身的思想认识水平。
五是多观察社会，多观察社会发展变化，以此更新自身的思想观念。
通过以上措施，可以更好地提高自身的思想认识水平，从而更好地发展自身。
篇二：思想上认识不到位的问题
党员思想方面存在的问题
党?员思想方面存在的问题
?第一篇：
党员思想方?面存在的问题
问题
一、思想认识不到位，敷?衍应付走过场。对民主评议党?员工作的重要性、严肃性存在?认识偏差，认为民主评议党员?无非就是
画个圈，打个钩，?坐在一起唠一唠，没必要较?真。在民主评议时，置评议工?作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见??、认真开展批评与自我批评，?却只是简单地发个言，讲两句?话，填一下测评表就算走完了?程序，致使评议工作的质量大?打折扣。
措施
?一、教育先行搞好引导。要认?真学习《党章》和基层党组织?建设的有关规定，使其认清民?主评议党员工作的重要性，从?而进一步提高认识，端正态度?。要针对批评与自我批评难开?展的实际，从领袖论述中寻找?思想武器，从《党章》中查找?理论依据，从正反典型事例中?认识利弊，使其明白
严是爱?，松是害
、自己亮丑不是?丑，遮遮掩掩才是羞
的道理?，对组织敞开心扉讲实话。
问题
二、批评制?度不落实，评功摆好拉关系。?不能正确看待批评与自我批评?，在撰写自评材料时，说成绩?长篇大论，讲问题遮遮掩掩，?将原本找差距、查原因的党性?剖析材料写成了评功摆好、自?我表扬的先进事迹材料
。?在评议其他同志时，不讲缺点?讲优点，不讲问题讲成绩，尽?说一些有违良心的假话、不痛?不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时??，更是有意奉承、一味讨好，?把民主评议当成了拉关系、卖?人情的良机。还有的在评议中?怕得罪人，影响进步;怕搞僵?关系，影响工作，患得患失。?
措施
二、健全?机制抓好落实。要建立民主监?督机制，通过开设电子邮箱、?群发短信，广泛征求和认真听?取党外群众的意见。同时，要?将党性分析评议情况以适当方?式向群众通报，接受党内外监?督。要建立责任追究机制，对?开展民主评议党员工作思想不?端正、不坚持原则的基层党组?织和党员，要予以纠正及处理?。
第二篇：
党?员思想方面存在的问题
政?治理论学习不够深入
一是?学习态度不端正，总认为政治?理论学习是务虚的离自己的工?作生活太远，学不学没什么，?通过一些活动，也学了不少马?列主义、毛泽东思想及邓小平?理论，觉得自己有了一定的认?识，满足于一知半解，没有必?要再深入系统地学习掌握。二?是忽视政治了理论学习，只注?重了自己感兴趣东西的学习，?只顾钻研自己感兴趣的教学业?务学习，而政治理论知识却不?愿看，不想学。三是学习方法?不合理，不能合理地、系统地?安排自己的学习，而是忽冷忽?热，想起来了、用到了，就拿?起书看两天，事一多，就放下?不学习了，或是学了一半，觉?得另一内容应该学，又换另一?本书看两天，不能持之以恒。?在学用结合上，也没能把理论?运用到实践中去指导工作，指?导生活，指导学习。四是学习?时间不能保证。认为上班时间?教育教学、年级管理事务多，?没时间也静不下心来学习，下?班时间忙了一天了应该休息一?下，业余时间要和家人在一起?，没时间学习。学习是人生是?必不可少的一项内容，是提高?个人素质的有效手段，而自己?把大量时间用在各种事务上，?致使自身政治素质提高缓慢。五是学习效果不大理想。有时??自己也在学，也在读书、看报?，但往往注意力不集中，走马?观花，看后没有什么收获，过?一段时间就忘了。
理想信?念不够坚定
一是对社会主?义体制认识浮浅，对坚持走社?会主义道路信心不足。由于对?我国生产力水平低、人民生活?水平不高，群众思想道德滑坡?，国内体制的不完善，党内腐?败的增多等现象缺乏正确的理?解和认识，有时产生社会主义?道路会在腐败到一定程度时无?法走下去的思想，甚至发些劳?骚不满。二是缺乏正确的人生?观、价值观，没有个人主见，人云亦云，随波逐流。有时思??想波动，对人生在世的意义，?工作生活的目的把握不准，气?愤那些有权有势有钱、腐败奢?糜、铺张浪费分子逍遥法外，?实质上也是羡慕那种高档次的?享受、没有压力的自由。没能?采取积极的态度看待人生，没?能树立起在有限的生命里做出?更多有意义事情的观念。三是?服务意识淡漠，虽不搞衙门作?风，但待人不够热情，存在那?是
玄乎套
形式主义
的错?误认识。致使自己在与人交往?过程中容易给人留下冷漠无情?，难于沟通，不易接近的感觉?。
党性修养缺乏磨炼
?一是在坚持原则上，有时不负?责任，把责任向上推给领导，?自己不动脑筋、不想办法解决?。不能把握住在自己的职责范?围内什么事该做，什么事不该?做，什么事该怎么做，而是一?味地依靠领导，凡事都等、都?拖，自己没有主见，不能做到?独挡一面。二是缺乏政治敏感?性和政治鉴别力，走实用主义?极端。只关心对自己有用或感?兴趣的东西，对其他事物漠不?关心，没有那种政治上的警觉?性。三是有时有老实人吃亏的?错误思想，看到一些偷尖取巧?的人不但没出问题，反而过得?很潇洒时，自己也产生过想占?点小便宜，讨点好处的自私心?理。
组织纪律遵守不够严?格
一是有迟到现象。存在?攀比思想，看到有时别人迟到?没事，自己也这样，认为个人?家里有事，上班晚来一会是正?常的，缺乏正确的时间观念和?组织纪律观念。二是有时有吃?喝现象。认为吃点喝点没啥，?别人都这样，自己怕啥。
?思想作风方面不够扎实
一?是工作漂浮，缺少必要的调查?研究。二是工作方法简单，被?动等靠，不负责任。只停留在?圆满完成领导交办的任务，没?有站在上层领导的角度考虑问?题，适时提出合理化建议，而?是担心说多了惹人烦，说过了?让人恼，说错了闹笑话，不如?默不作声，没人挑错，自己还?清闲。三是没有顾全大局，考?虑个人名利得失。工作负担重?时，曾有过觉得工作太累的不?满情绪和怨天忧人的思想。四?是思想保守，缺乏
大胆创新精?神，总想把前人工作落实好以?后再研究新方法。认为原来的?工作制度只要严格落实好，没?必要研究新方法，缺乏敢闯敢?干的开拓精神。五是有时有畏?难情绪，放松对自己的要求，?工作效率不高，连续作战能力?差，工作时间太长时，不能坚?持始终，有马虎交差，蒙混过?关的侥幸心理。
?二、对以上存在问题的原因剖?析
一是对政治水平的提高?缺乏足够的认识，政治鉴别力?不强。处理不好政治理论学习?与实际工作需要的关系，错误?地认为政治理论学习与实际工?作互相矛盾，要研究工作，理?论学习就得放松，要抓紧学习?，工作就受影响，错误地认为?政治理论学习对业务工作没有?什么用处，不能正确运用政治?理论指导工作。
二是自己?不够成熟。处理不好实事求是?与必要形式的关系，天真地认?为只要我们自己工作目的达到?就满足了;只要人民生活水平?提高了，没必要在报纸上宣传?炫耀。处理不好少言寡语、言?多语失与正确语言表达的关系?，认为话不在多，用时在说，?能互相理解的不必口头说出来?。话说多了，必会出错，要么?令人生厌，要么影响他人，要?么不礼貌，要么闹笑话，不如?少说为佳，没有漏洞，但少说?又怕被别人当哑巴、当傻子。?处理不好主动工作与个人冒尖?的关系。认为自己把领导交办?的任务完成是本职，争着干其?他的是冒尖，领导不说，同事?也反感。处理不好主要矛盾与?次要矛盾的关系，认为只要一?件事一件事的去做，所有事都?会完成，缺乏解决问题的全盘?考虑，统一部署。三是对自己?要求不高，对廉洁自律缺乏足?够的认识。处理不好吃吃喝喝?与正确联络感情的关系，认为?自己认识的熟人少，就是因为?自己在外吃吃喝喝少，每天接?触人少，整天钻研工作不利于?联络感情。
三、?今后努力方向
1、加?强学习，不断提高自身素质。首先要学好理论，?用马列主义?、毛泽东思想、邓小平理论武?装自己的头脑，使自己树立正?确的积极的人生观、价值观，?学会用辩证的、历史的方法看?问题，学会用矛盾论的观点分?析问题解决问题。其次，要学?业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，?为领?导开展工作出谋划策，提供最?好的服务。第
三，要?学科技，在科学技术日新月异?的今天，要学会用科技手段服?务工作。
2、树立为?人民服务的公仆意识。党的宗?旨、正确的人生观、道德观都?要求全心全意为人民服务，要?树立公仆意识，在工作中把群?众高兴不高兴、满意不满意、?答应不答应做为想问题、办事?情的出发点，真正落到实处，?使自己成为党组织中的优秀一?员。
3、培养政治鉴?别力和政治敏感性。世界是复?杂的，多变的，作为一名党员?，只有在政治上成熟起来，才?能更好地维护党的利益，维护人民的利益，只有保持高度的??政治敏感性和政治鉴别力，才?能抵御各种外来腐朽思想的侵?蚀，因此要时刻保持清醒的头?脑，高度的警觉性，沿着正确?的方向前进。
4、分?清主次，树立大局意识，统筹?安排工作。在遇到问题的时候?，首先要看其重要程度，紧迫?程度，难易程度，与手头的具?体事物相比较，然后统一安排?时间，统一部署，避免拿起来?就干，结果捡了芝麻，丢了西?瓜。
5、改进工作方?法，强化理论联系实际。在以?后的工作中，尽可能多地抽出?时间多深入基层搞调查研究，总结经验，?把经验提练成理论，用理论再去指导实践，完善??工作，使考核方法更科学，目?标制定更合理。
6、?
树立开创精神，放开手脚?大胆尝试。打破固守陈规的思?想，只要是符合
三个代表
?要求的都要大胆开拓，勇于创?新。要敢于提出
自己的意见和?建议，要敢于承认自己的缺点?和错误，也就扫清了前进路上?的拌脚石。
7、排?除消极思想，摆脱名利困扰。?人生在世，名利都是身外之物，抛弃名利思想，使自己轻装??上阵，用乐观的人生，迎接新?生活，用积极的态度开拓工作?的新境界。要树立负重奋进的?思想，不断提高自身的工作能?力和水平，努力完成本职工作?，为国家的繁荣，为学校的发?展尽自己的全力。
第三?篇：
党员思想方面存?在的问题
解放思想，是党?的思想路线的本质要求，是我?们应对前进道路上各种新情况?新问题、不断开创事业新局面?的一大法宝。解放思想是党的十七大主题，开展深入学习实??践科学发展观更要求我们解放?思想。为了进一步剖析基层干?部职工在思想观念方面存在的?一些问题，我结合下乡检查工?作，深入部分基层单位，采取?走访、个别谈话等方式，对干?部队伍在思想观念、工作作风?、精神状态等方面进行了深入?调研，现将调研情况汇报如下?：
一、存在主?要问题
近年来，我县农业?经济的快速发展，充分证明农?林系统干部职工、基层分管领?导是一支敢打硬仗，经得起考?验的高素质队伍。在肯定成绩?的同时，我们要也清醒地看到?，在某些党员干部身上还存在?着对农业发展悲观失望、思想?观念不够解放、宗旨意识淡薄?、作风不扎实、精神状态不佳?等问题，与新形势、新任务、新要求还不适应，?不符合，甚?至背道而驰。通过调研主要存?在以下问题：
㈠?加快发展步伐，缺乏信心和信?念。
一些基层干部职工缺?乏科学发展的战略眼光，认识?不高，对农业未来的持续发展?丧失信心和信念。
㈡思想?观念陈旧,开拓创新意识不强?
一些基层干部的思维方式?、工作方法不适应新形势的发?展，自我感觉良好,满足现状?,不想事、不谋事、不干事，?因循守旧。个别干部嘴上讲解?放思想、讲实事求是，但一遇?到具体问题就唯书、唯上、固?守教条主义，不善于研究新情?况，凭经验办事。一些干部目?光短浅，没有创先争优意识,?没有积极探索新时期、新形势?下各项工作新途径的勇气,工?作推一下，动一下，不思进取?。
㈢宗旨意识淡薄,?工作作风不够扎实。
面对?新形势、新任务认识不到位,?思想模糊，对出现的新情况、?新问题缺乏深层次思考,拿不?出切实可行的应对措施，找不?到解决的办法,不善于借鉴别?人的经验,自己又总结不出经?验,动辄耍态度,工作方法简?单粗暴。对群众缺乏深厚感情?,指导工作指手划脚、高高在?上、指责训斥。有的干部对待?群众态度生硬,作风粗暴，不?愿做耐心细致的思想政治工作?,致使群众意见大,伤害了群?众感情,影响了党员干部在职?工群众中的声望。少数基层工?作人员服务意识差,门难进?、脸难看、话难听、事难办
?的现象仍然存在。有的态度生?硬,工作推诿扯皮,办事效率?低下。
㈣工作主动?不够，存在严重等靠思想。
一些干部职工对市场经济认??识不足，认为自己是基层干部?，一切都有保障，不学习不进?步，抱着混日子的思想，工作?能力不适应新的形势要求,工?作效率低。部分基层干部不同?程度地存在理论素养低、文字?能力差、实践经验不足、工作?业务不精等问题。少数基层干?部不认真学习,不研究工作,?工作上想不出点子,拿不出办?法,表面上忙忙碌碌,作样子?，实际上不解决任何问题。
㈤工作缺少激情，存?在懒散空谈问题。
懒散,?这主要表现在那些年龄偏大、?工作时间较长的少数基层干部?
上,他们认为自己年龄大了,?没有多大奔头,已是船到码头?车到站。空谈,有的干部讲起?道理来夸夸其谈,鼓动性很强?,就是不抓落实,在工作上空?喊口号。
㈥精神状?态不佳，部分干部不思进取。?
一是精神萎靡,责任心不?强。面对新形势、新任务、新?矛盾、新困难,部分基层干部?意志消沉,怨气十足,只讲条?件、只讲困难，不讲主观能动?性，精神不振,缺乏创新精神?和战胜困难的勇气。二是缺乏?竞争意识,工作没有激情。一?些干部处于一种高枕无忧的状?态,错误地认为干好干坏看不?出,贡献大小一个样,反正工?资每月照拿,助长了部分干部?的依赖心理,也使个别干部竞?争意识淡薄,安于现状,不思?进取,不求上进。对工作缺乏?激情,得过且过,文件转发,?工作照搬,等上边的说法,套?别人的做法,领导让干啥就干?啥,懒的思考，怕承担责任。也有少部?分干部思想庸俗,自?成一体,麻木不仁,满足于得?过且过，对农业经济建设缺乏?热情,无所作为。
二、对策和建议
全面建?设小康社会的宏伟目标的顺利?实现，离不开一支政治责任心?强、思想解放、锐意进取、业?务能力好的高素质基层干部职?工队伍。当前，我们要把落实?科学发展观、推动科学发展、?构建和谐社会作为一切工作的?出发点和落脚点。全体基层干?部职工都要始终加强学习，开?阔思路、开阔眼界、增长见识?，增长本领，要始终增强改革?创新的自觉性和紧迫感，发扬?敢想、敢试、敢闯、敢干的精?神，要始终心系群众、改进作?风，为群众办实事、做好事、解难事，?要继续完善制度，考?核激励、形成合力，推动各项?工作上新台阶。
㈠?坚持用科学发展观的思想统一?干部职工的思想，增强发展的?信心和信念
思想是行动的?指南，加快发展首先要解决认?识问题。要深入开展形势任务?教育和科学发展观教育活动，?向全体干部职工宣传和普及科?
学发展观，只有使广大人民群?众都学习科学发展观、掌握科?学发展观，才能使落实科学发?展观真正成为干部职工的自觉?行动，才能把科学发展观真正?贯彻到发展的各个领域、各个?环节。要通过群众性宣传教育活动，普及以人为本的观念、??全面发展的观念、协调发展的?观念和可持续发展的观念，引?导广大干部职工牢固树立正确?的生产观、生活观，推动形成?科学发展、文明生活的良好社?会风尚。要坚持贴近实际、贴近生活、?贴近群众，针对学习?贯彻科学发展观过程中出现的?思想认识问题，针对干部群众?关心的热点难点问题，解疑释?惑，统一认识，引导广大干部?群众不断增强贯彻落实科学发?展观的责任感、紧迫感。要坚?持用科学发展观指导工作，努?力把科学发展观的要求转化为?谋划发展的正确思路，转化为?促进发展的政策措施，转化为?领导发展的实际能力，确保实?现科学发展。要坚持以长远眼?光谋划发展，以全局意识统筹?发展，以科学态度抓好发展。?坚持用科学发展观武装头脑、?指导工作、研究问题，坚持以?科学发展观统领经济发展的全?局，推动各项工作发展切实转?入以人为本、全面协调可持续?发展的轨道，加快农业科学发?展的步伐，增强广大干部职工?的信心。
㈡进一步创新和?丰富学习教育方式,牢固树立?与时俱进的思想观念和创新意?识。
一是加强干部教育培?训，掀起学习新高潮。学习是?工作的基础，也是提高素质，?增长才干的重要途径。我们一?定要树立自觉学习、勤奋学习?、终身学习的理念。要结合开?展学习实践活动，在全县广大?党员干部中,采取办班培训、?参观考察、理论研讨、巡回宣?讲等形式,不断加强对党的十?七大、十七届三中全会精神、科学发展观
重要思想的?学?习。以胜任本职工作为目标,?以提高创新能力为重点,大力?强化业务技能培训,不断提高?党员干部的政治意识、责任意?识和运用理论解决实际问题的?能力。
二是不断创新学习?方式,提高政治理论素养。理?论学习要做到
三个结合,?即:理论学习与工作实践相结?合,集中学习与个人自学相结?合,理论辅导与座谈讨论相结?合。通过聘请专家、集中辅导?、经验交流、知识竞赛、座谈?讨论、演讲等形式,使干部系?统地学习科学发展观和党的十?七大、十七届三中全会精神,?让党员干部用正确的思想武装?头
脑,指导实践。
三是加?强外出学习考察,切实转变思?想观念。要充分利用一些机会?，积极主动联系，多方创造条?件让干部外出学习、交流,开?阔眼界,学习先进理念、先进?做法、先进经验，在实践中提?高基层干部综合管理能力。
四是大力转变思维方式,切??实树立新的理念。实践发展无?止境、思想解放无止境。我们?要大力倡导思维方式由惯性思?维向创造性思维转变,树立解?放思想,不断创新的新理念;?发展方式由粗放型经济发展方?式向集约型、科技型转变,树?立又好又快,好字优先的新理?念;树立以人为本、提高幸福?指数的新理念，充分尊重基层?和群众的首创精神,大力支持?基层的探索性实践,热情鼓励?基层在实践中的新举措,热忱?帮助基层解决在探索中出现的?新问题。
五是不断解放思?想,弘扬开拓创新精神。要加?强党员干部开拓创新意识的教?育。从思想根源上解决干部队?伍中存在的怕
字,克服畏?难情绪,以时代飞速发展、社?会不断进步的形势,激励干部?增强改革开放意识,增强责任?感、使命感和危机感,真正理?解不进则退的道理,培养干部?的改革气魄和进取思想。营造?干部勇于开拓进取、勇于创新?的社会氛围，从体制和制度上?为干部创造性的开展工作壮胆?,支持和激励干部解放思想,?勇于变革、勇于创新、勇不僵?化、勇不停滞的劲头，保持一?股蓬勃朝气、昂扬锐气。
㈢进一步改进干部工作作??风，不断密切党群、干群关系?。
一是牢记党的宗旨，加?强群众路线教育。基层各级领?导干部要始终牢固树立马克思?主义的群众观点,说老实话,?办老实事,密切联系群众,真?正把人民答应不答应、成不成?、高兴不高兴、满意不满意作?为我们一切工作的根本出发点?和落脚点。
二是认真落实?保障广大群众的各项权益。天?下万事，民生为首。要牢固树?立
群众利益无小事
观念,?做到在思想上尊重群众、感情?上贴近群众、工作上为了群众?，深入基层、深入群众,常思?为民之策,常谋为民之利,常?解民之所忧。特别是要在加强?教育、提高收入等方面取得新?的进展，努力让职工群众得到?实实在在的利益，共享改革发?展的成果。
三是讲党性、?重品行、作表率，加强党风廉?政建设。讲党性,从思想深处?筑起拒腐防变的思想防线。自?觉加强主观世界改造，牢固树?立马克思主义的世界观、人生?观、价值观，坚定理想信念，坚守根本宗旨，?严守政治纪律?，做到自重、自省、自警、自?厉、自律,经受各种考验,始?终保持共产党员的政治本色和?浩然正气,树立新时期基层领?导班子和领导干部应有的良好?形象。
四是强化督查考核?,力促各项工作任务的落实。督查是连接决策与实?施的关键?一环,考核是推动落实的重要?手段。首先加强督查工作,进?一步发挥督查工作组的作用,?按照部门分工、工作目标、职?责权限及考核标准,制定出严?格的监督检查措施,及时对各?项工作部署的落实及重点事项?的进展情况进行督促检查,发?现问题、及时反馈,定期通报,把一些不良风气遏制在萌芽??状态。其次,建立科学有效的?考核机制。抓好目标分解和责?任落实,把一个总的目标,细?分为一系列要完成的具体工作?事项,每项具体工作事项都有?明确的责任人,具体责任必须?和具体的个人责任挂钩。增加?考核工作的透明度,严格按制?度和程序办事,不断扩大群众?的知情权,将政绩考核结果向?群众公布,听取群众的意见,?力求考核结果全面、客观、公?正。进一步强化考核结果的运?用,将日常督查和考核结果作?为奖惩的重要依据,解决干好?干坏一个样,干与不干一个样?的问题,改变功过不明,责任?不清的现象。
五是大兴调?查研究之风,不断提高工作能?力和水平。大力倡导干部到一?线发现问题,研究问题,解决?问题。要突出抓好两个环节,?一方面要求各级领导干部深入?基层,深入群众,了解群众最?急、最盼、最需要办的事情,?解决好群众关心的热点和难点?问题，切实做到情况在一线掌?握,问题在一线解决。另一方?面强化调查研究制度的落实。?调查研究是转变作风的需要,?是抓工作落实的客观要求。从?领导到基层各单位一把手都要?紧密结合工作实际,认真地调?查和研究一两个实际问题,拿?出切合实际的调研成果,进入?工作决策,指导实践。
解?放思想是永恒的课题，应当成?为我们思想的一种常态，而不?是某一个时期特有的任务。同?时，解放思想又是具体的历史?的，在不同的社会发展阶段解?放思想会有不同的任务和要求?。党的十七大突出强调
全党?同志要全面把握科学发展观的?科学内涵和精神实质，增强贯?彻落实科学发展观的自觉性和?坚定性，着力转变不适应不符?合科学发展观的思想观念，着?力解决影响和制约科学发展的?突出问题，把全社会的发展积?极性引导到科学发展上来，把?科学发展观贯彻落实到经济社?会发展各个方面。
这就明确?了解放思想是我们当前和今后?一段时间的重点任务，即着力?转变不适应不符合科学发展观?的思想观念，唯有如此，我们?农业才能实现科学发展，我们?确定的奋斗目标才能实现。
篇三：思想上认识不到位的问题
思想认识方面存在问题及整改措施范文3篇
思想认识方面存在的问题及整改措施范文3篇
一、自身存在的问题
(一)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从不同的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执法为民的认识还不够深入，总以为自己对公安工作比较熟悉，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
(三)对业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。对业务知识的掌握不够重视，认为自己已有
的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。对自己所干工作的业务和知识的学习放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
(四)工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、问题存在的原因分析
(一)对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加学习和主动接受思想作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼1未来。在大是大非面前还尚能正确把握，但在小节方面就得过且过，不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓--理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
(二)工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对存在的问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
(三)在工作作风方面不够实，怕麻烦、怕辛苦，只讲“过得去”，不讲“过的好”，公安工作很容易产生厌烦情绪，有时对工作存在着较多的麻烦情绪。在对待这样的问题上，自己还存在一些错误的想法，从而影响了工作的开展。
三、解决问题的措施
(一)加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。作为一名党员，一名国家公务员，要不断加强学习，增强做好本职工作的本领，提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。在加强学习、提高素质上努力做到：一是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底。二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向上级领导和同志们学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的公安民警，以高素质提高服务水平和质量。杜绝以管理者自居、目无群众、态度蛮横、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
(二)再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，确立立党为公、执政为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治镇、从严治吏的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的民警。
(三)牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己作为一名民警，是全局“大棋盘”上的一个棋子。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护公安局的形象，决不发表有损单位的言论;履行本职工作，时刻注意警容风纪，坚决不让门难进、脸难看、事难办的现象在自己身上和委内工作中出现。始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。真正沉下心来干好所做工作，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，努力把所负责的工作做好。
(四)增强组织纪律性，自觉加强组织纪律性修养。自觉遵守政治纪律和组织纪律，遵守党章，按党章的规定去做，勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则，时刻想着大局，处处顾全大局，当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时，自觉地服从大局。一方面自己身体力行依法办事，一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争，自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性，做端正党风和社会风气的带头人。
总之，我们将本着实事求是的态度，存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题，重点抓好整改措施的落实，以新的作风促进我县和谐社会建设的新发展。
思想认识方面存在的问题及整改措施范文2通过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现对自己在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。
一、个人存在问题和不足
1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。
二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和责任意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我现在从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。
3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。
总之，今后我将在局领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教;要用开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
思想认识方面存在的问题及整改措施范文3党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照中省和委党组的要求，认真参加委教育实践办和支部组织的各类4学习活动，把自己摆进去，坚持问题导向，通过对照检查、自己反省、群众反映、同志批评等多种方式方法，查找出自身存在的诸多问题。为切实达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标，现将个人整改方案汇报如下：
一、关于理论功底不高存在问题的整改方案
存在问题：一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
整改措施：一是不断加强理论学习，通过学习中省和委党组的各类方针政策，提高理论认识水平。要坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学，带着问题学，学深学透。同时加强业务知识的学习，带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学习制度。
持之以恒的自觉学习各类理论精神，要力争做到“五个有”，即有相对固定的时间、有学习计划、有学习记录、有学习笔记、有学习成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来，找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。
二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案
存在问题：一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
整改措施：一是要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求5是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远发展和中心工作，认真贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到善于克
服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。四是要善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三、关于群众意识不强、为民服务的宗旨不够存在问题的整改方案
存在问题：一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，对基层群众生活情况了解不全面。
整改措施：一是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观，从思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上加强群众观念，认识群众的首创精。
四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案
存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
整改措施：要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。
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