意识形态工作分析研判报告法院4篇

时间:2023-05-21 18:20:05 来源:网友投稿

篇一:意识形态工作分析研判报告法院

  

  法院2022年意识形态工作总结

  2022年,法院依法办案,积极推进全面依法治国。全面贯彻党的宗旨,坚持党的领导,坚持正确的意识形态,细心组织和开展了多种形式、多层次的宣传教育活动,着力全面把握维护国家安全、和谐社会的主体责任;细化宣传规范,强化宣传把关,制定宣传教育计划,积极开展主题教育活动,及时关注社会热点问题,以馈报社会关怀,改进工作作风,增强社会正能量;借助新型信息技术手段,持续强化通过新闻出版、网络媒体等多渠道的宣传教育,用科学理性、平实清晰的表达,传播党对社会主义法治理念,推进民众“法治观念”的形成和加深;加大司法新闻宣传力度,积极主动推进法院工作的实时解读,把司法公开、司法公正、司法公平活动落实到位;把“司法公开”和“网络安全”相结合,把“司法公平”和“去权贵化”相结合,把“审判公开”和“责任公开”相结合,把“警示教育”和“司法鉴定”相结合,把“法治宣讲”和“法治文化”相结合,加强主题宣传;在案件处理过程中,积极探索“网络审判”新模式,并结合新形势新要求,不断创新和深化司法公开,确保让公众参与司法,让社会参与监督,让群众共享司法成果;着力培育文明司法文化,把加强意识形态建设作为司法公正的支撑,教育引导全体干警牢记宗旨使命,全力维护社会公平正义和国家安全稳定。

  总的来说,在2022年,法院开展了丰富多彩的意识形态工作,着力推进党的宗旨教育,增强法治观念,加强司法宣传,提升文明司法文化,落实宣传教育计划,传递正能量,充分发挥法院示范引领作用,维护国家安全稳定,维护社会稳定和发展,为建设社会主义法治国家作出了积极贡献。

篇二:意识形态工作分析研判报告法院

  

  精品资料欢迎阅读

  区法院意识形态工作整改报告

  意识形态整改工作报告

  区法院意识形态工作整改报告

  按照上级关于意识形态工作自查整改的要求,雨山区人民法院党组认真查找自身存在的问题及不足,研究制定整改措施,现将整改情况报告如下:

  一、加强领导,扎实开展整改工作

  院党组高度重视整改工作,对查找出的问题,要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措,确保不折不扣完成各项整改任务。院党组结合法院工作实际,对存在的问题和整改意见建议逐条进行梳理和研究,将整改任务细化量化,明确责任人及时间进度安排,确保件件落实,条条兑现。

  二、紧盯问题,确保整改全面到位

  针对查找出的意识形态工作看齐意识有待加强、意识形态分析研判不足、工作责任制压实不够、新媒体运用不足、专门人才缺乏、机制创新不够等问题,及时研究,按时落实整改,确保整改工作落实到实处。

  1.加强政治教育。不断完善学习机制建设,通过党组中心组、“三会一课”制度等形式认真学习领会贯彻十九大、习总书记系列重要讲话精神、党中央和县委、上级法院关于意识形态工作的决策部署及指示精神等。坚持将意识形态集中学习与经常性教育相结合,紧贴意识形态领域动向,将学习与“两学一做”、“讲严立”专题教育等紧密结合,认真落实党组中心组学习、法官大讲堂、网上在线学习、干部自1精品资料欢迎阅读

  主选学等学习体制机制,教育干警牢固树立“四个意识”,确保法院工作的正确政治方向。

  2.加强阵地建设。充分利用微信公号、微博、抖音、官方网站、今日头条、电子显示屏、简报等自媒体宣传平台,深入解读党的十九大精神以及中央、省、市、区相关会议精神实质、目标任务和深刻内涵。围绕法院中心工作,主动加强与各级主流媒体的沟通与对接,先后在各类纸质媒体、电台、电视台等新闻媒体宣传法院工作,扩大影响力。提升舆情应对水平,建立完善网评员队伍。

  3.加强文化建设。组织开展法院文化研讨、学习交流等活动,积极营造浓厚的学习氛围;

  积极开展评选优秀案卷、信息、调研文章活动,展示优秀法院文化成果;

  组织开展征文、演讲、书法、摄影、徒步走等活动,较好提升司法干警的思想境界。广泛开展结对帮扶活动,组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶,提升法院文明形象。打造文化精品,以“夕阳红”志愿者调解中心、“老支书”调解队、家风家训文化长廊为平台,打造具有本地特色的法院文化体系。

  4.强化作风建设。推进从严治党、加强党员教育管理,坚定法官干警理想信念,引导法官干警不忘初心,牢记使命。开展纪律作风整顿、廉洁司法警示教育等活动,认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,着力解决“六难三案”问题,经常性地开展明察暗访和审务督察,进一步加强和规范对司法权力的2精品资料欢迎阅读

  监督,营造风清气正、干事创业的良好环境。严肃查办违纪违法案件,强化执纪监督,扎紧织密党风廉政建设制度笼子,组织作风专项检查,加大对违纪问题的查办力度,着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。

  5.强化责任管理。严格落实党建工作责任制,着力强化党组书记亲自抓意识形态的工作格局。明确党组书记是抓全院意识形态工作第一责任人,班子其他成员履行分管领域意识形态责任,中层主要负责人是所在部门“第一责任人”的要求,真正把意识形态工作融入到法院改革、审判、发展的过程中。同时,将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会的重要内容之一,强化苗头性问题的监测和管控,不断加强意识形态的管理,确保法院意识形态工作与审判工作两不误。

  6.强化基础工作。坚持做好意识形态领域基础工作,确保做到意识形态工作常态化,制度化,重视意识形态工作的痕迹管理,遵循“一事一档”原则,建立工作台账,制定专人认真填写,及时形成相应的纸质及电子版资料,有针对性地进行分类管理,确保资料连续、完整和准确性,做到一目了然。

  下一步,我们将始终树立“整改工作永远在路上”的意识,强化思想引领,营造良好氛围;

  继续抓好整改,确保措施落实;

  着力建章立制,构建长效机制,通过常抓不懈,不断巩固成效,推动法院工作整体再上新台阶。

  精品资料欢迎阅读

篇三:意识形态工作分析研判报告法院

  

  2021年法院意识形态工作专题报告

  意识形态工作是党的一项项极其重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全、关乎社会和谐稳定。法院应当把意识形态工作作为平安建设的重要内容,做好本单位意识形态工作,突出审判职能作用,严密防范和严厉打击敌对势力的破坏活动,依法审理涉及意识形态问题的各类案件。XXX一直以来高度重视机关意识形态工作,始终牢牢坚持党的领导,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,始终保持正确的政治方向,做到旗帜鲜明讲政治,充分认识意识形态领域斗争的重要性,深刻把握司法领域意识形态工作的长期性、复杂性、特殊性,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实维护司法领域意识形态的安全。

  一、主要做法

  (一)强化组织领导,落实主体责任。

  院党组旗帜鲜明的讲政治,抓紧抓实意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权。将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入党组重要议事日程,建立健全意识形态工作责任相关制度,完善对院领导和各庭室长意识形态目标管理考核机制;扎实召开,把意识形态工作情况作为和述职报告的重要内容,认真撰写剖析材料述责述廉报告,定期向县委和XXX汇报材

  料工作;在开展党风廉政建设主体责任和监督责任集中约谈时,将意识形态工作情况作为监督检查、执纪问责的重要内容。

  (二)加强理论研究,提升思想认识。

  以来,我院将研究教育作为常态化有序开展研究。以“两学一做”、党员“三会一课”制度、中心组研究、研究列会、“法官讲台”等方式,集中研究了精神和系列重要讲话精神和在云南考察时的重要讲话精神及治国理政新理论新思路新战略,讲授社会主义法治新理念,专题研究党章党规,组织《宪法》《监察法》研究,提升队伍素质和法院形象,2018年以来共开展了45次集中研究两学一做教育活动。同时通过传达研究或者观看专题片的方式研究了XXX等的先进典型事迹,也通报了违背司法规律,违背司法意识形态的反面反面教材XXX发表错误言论等事件,并要求每一位干警写好心得体会,促使全院干警树立大局意识、政治意识、服务意识和看齐意识,从而为党的事业努力奋斗。同时结合法院的工作实际,制定了专题研究计划,认真落实、完善“三会一课”、党课和党组理论研究中心组研究活动制度形成集中学和个人学的研究新常态。积极运用传统宣传方式,充分发挥新媒体优势,在墙壁上、展板上较为显眼的地方,粘贴原话“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”、社会主义核心价值观及体现其内函的和

  体现中国特色社会主义法治理念的标语,同时运用诉讼无忧网、法院微信公众号等新媒体技术,传播社会主义核心价值观,传播社会主义法治理念,积极对全院干警以国家公职人员的名义命名的微博账号进行登记,对账号进行点对点精细化管理,以防止类似XXX事件的发生。目前,我院按照《中国纪律处分条例》等规定,结合我院实际出台了违反政治纪律问题的责任追究办法。

  (三)落实敏感案事件应对处置三同步原则

  当前,随着网络技术的发展,呈现了爆炸式的新特点,微信、微博、贴吧等成为了新的传播信息的主流媒体,对事件的处置以单纯的传统的压制体式格局不再可能,只有以事前评估、事先预防为依托,坚持依法处置、舆论引导、社会面管控三同步原则,才能占领舆论的主战场,提升人民群众对司法的信任感,才能真正建立起司法权威。历年来,XXX新闻宣传部分、人员的建设工作力度,重视应对工作。特地指定了纪检组和办公室具体卖力日常的新闻宣传工作,同时指定业务本领强、熟法院新闻工作的纪检组组长XXX为新闻发言人,卖力我院的新闻发言工作,并指定一名办公室工作人员卖力监测工作。另一方面,健立和完善重大事项报告和信息保障制度,并建立了一套完整的预先研判、制定应对预案、出台处置办法等制度,确保实时发觉、实时回应、实时处置;涉及到重大敏感的案件,特别是在履行活动中,事前我院都召开会议,邀请XXX、XXX、XXX、检察院等部分,共同对案件存在的风险进行评估,并且就案后会引起怎样的进行评估,缜密制定方案,并实时上报至州中院、县委政法委,为防止事件的发生及应对工作做好事先筹办;2018年以来,我院委派两名干警到昆明参加了XXX组织的全省司法宣传工作培训班,为我院引进了较为先进的应对理念。按照上级部分的安排,我院组织院领导及各部分卖力人及审务办、新闻宣传人员参加全国法院媒体素养培训会,预会人员对三同步原则有了进一步分认识。同时,我院党组每年专题研究贯彻落实“三同步“原则,研究工作很多于2次。从个人和整体上提升了应对本领。

  二、存在的问题

  (一)主体责任落实不够强,抓干警思想教育不够,工作机制创新不足。

  党组在落实意识形态工作责任制没有严格按照制定的实施方案执行,抓意识形态工作存在工作表面形式化,对于综合的分析、研判、检查工作的能力不强;抓干警思想宣传引导不够,组织理论研究系统性不强,研究方式比较单一;工作机制创新

  不足,惯于上传下达,上级布置什么就完成什么,过于依赖上级党组织的布置和推动;方法途径比较单一。

  (二)部分干警对意识形态工作认识不足,理论研究坚持不够,研究主动性不强,结合实际工作不强。

篇四:意识形态工作分析研判报告法院

  

  法院意识形态工作情况汇报

  近年来,xx县人民法院高度重视意识形态工作,把意识形态工作作为目标考核的重要内容,坚持与审判主业同部署、同落实、同检查、同考核,切实夯实干警思想基础。主要工作汇报如下:

  强化责任落实。成立意识形态工作领导小组,制定2019年意识形态工作计划和思想政治教育计划,配套出台意识形态责任追究实施细则,明确责任主体、责任内容、主要工作和责任追究。将意识形态工作纳入院领导班子成员、部门负责人目标考核内容,坚持与审执工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保意识形态工作责任落实监督到位。

  强化领域安全。在全国、省、市和县“两会”等敏感时间节点前,召开信访维稳安保专题部署会,对涉法涉诉重点案件进行全面排查,并实行台账式管理,逐一落实包案领导和稳控措施。积极与重点信访人员所在乡镇、村委会协调联系,启动敏感时期信访维稳工作机制,确保在重大敏感时间节点不发生赴蓉进京信访事件。

  强化阵地建设。紧贴意识形态领域动向,扎实开展“大学习大调研大改进”“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动,夯实干警思想根基。组建专门网络评论员队伍,监控和引导涉法涉诉舆情,牢牢把握意识形态领域主动权和话语权。定期开展送法进社区、送法进企业等活动,着力提升门户网站、微信公众号、官方微博的传播力和影响力,增进社会对法院、法官的理解支持。

推荐访问:意识形态工作分析研判报告法院 研判 意识形态 法院