篇一：作为支部书记如何带领群众致富
怎样当好农村党支部书记经验交流发言
今天，很高兴与大家就“怎样当好农村党支部书记”这个课题，在一起探讨交流。参加工作20多年来，我对农村党支部书记有着特殊的感情。一是我的父辈都生在农村、长在农村，我对农村基层干部的酸甜苦辣，深有感知；二是我个人也曾经分管过多年的组织党建工作，担任过组织部长工作，因为工作关系，先后结识了400多位农村党支部书记，曾经在100多位村党支部书记家里吃过饭，与很多村党支部书记促膝长谈。可以说是与农村党支部书记结下了不解之缘，建立了深厚的友谊，也深知村党支部书记的艰辛。如何当好农村党支部书记？在座的各位，都有着很多切身的感想、真实的感受。下面，我就自己工作中的一些体会，讲几个方面的意见：
一、我县农村党支部书记队伍建设的现状
近年来，县委以改革创新精神全面推进党的建设，坚持以创建国家级基层组织建设先进县为目标，以激活农村带头人队伍为重点，狠抓村级组织活动场所建设，建立完善县镇村三级党建工作经费保障机制，农村基层党组织建设得到全面加强。特别是在农村党支部书记队伍建设方面，一是着力抓配备。结合村“三委会”换届选举，大力推行“公开选聘”、“两推一选”、“交叉任职”、“双向进入”、“兼职兼薪”，不断提高村级主要干部的政治生活待遇，农村基层班子的年龄知识结构得到优化、村级干部领富带富能力显著增强。二是强化抓培训。县委每年都按照中央和省市委大规模培训干部的要求，狠抓主题班次培训不放松，协调业务培训不缺失，采取集中办班辅导、巡回各地宣讲、以会代训、现场观摩等多种形式，“送出去、引进来”，充分发挥上级部门统一调训，县委党校和乡镇业余党校、农广校等在基层干部教育培训方面的主阵地作用，分层次、多渠道有效开展农村基层干部教育培训工作。据统计，近年来，县委通过各种形式和渠道，完成我们村级主要干部培训500余名，基本上已经把在职村级主要干部轮训一遍。三是突出抓典型。县委坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展，突出典型培养，积极培育特色，涌现出了全国劳模***等一大批优秀农村党支部书记先进典型。受到中省市委的表彰。我们将抗洪抢险中临危不惧、“舍小家为大家”的**村党支部书记选配进乡党委班子，在优秀村干部中组织公开考试录用公务员，既激发了农村基层干部干事创业的积极性，也使农村广大基层党员学有样子、干有标尺，用身边的人、身边的事，教育引导全县上下崇尚实干、激励基层。四是从严抓管理。县委制定了《**县农村基层干部管理办法》、《公开招聘农村党支部书记管理办法》等加强村级班子建设的规范性文件，坚持制度建设和教育惩戒两手抓，标本兼治、惩防并举，推行村“两委会”班子规
范化管理，有力促进基层干部自觉做到“为民、务实、清廉”，党群关系、干群关系得到明显好转，干部作风明显改进，群众满意度不断提高。客观的说，我县农村党支部书记队伍建设的加强，造就了一批想干事、会干事、能干事、不出事，埋头苦干、默默奉献的农村致富带头人群体，为全县经济社会保持较快平稳发展，促进全县农村和谐稳定，起到了积极的作用。
从目前工作运行来看，农村党支部书记队伍整体素质是好的，组织领导能力和带领群众致富能力是比较强的，是我县经济社会发展、新农村建设的主力军和领头雁，但是也应该看到，在部分农村支部书记中还存着与新形势、新任务要求不适合、不适应的问题和差距，主要表现在：一是思想解放不够。对党的现行政策学习不够深入、理解不够透彻、宣传不够到位，思维方式比较守旧，缺乏加快发展意识，习惯用老眼光看待新问题，化解矛盾、推进落实的信心和勇气不足。有的这也不想干、那也干不好、工作方法简单、精神状态低迷，对群众的愿望，漠不关心、视而不见，在其位不谋其政。二是思路不清，职责不明。主要是一部分新上任的同志，对自身的职责定位不清，缺乏相应的农村工作经验，对农村工作忙而无智，疲于应付，不能很快进入角色履行职责。三是情绪不稳，作风不够扎实。少数同志在上任时满怀信心，胸有成竹，而在实际工作中碰到一些具体问题，就怨天尤人、士气大跌，产生了怕苦、怕累、怕得罪人、怕麻烦的消极畏难情绪，对工作不思考、对问题不研究，简单省力的事抢着干、麻烦复杂的事逼着干，得罪人的事就围着看；对出现的民事纠纷矛盾，不接触、不调查、不处理，相互推拖、任期演变。四是私欲熏心，为政不廉。极少数同志缺乏执政为民的理念，自律意识不强，私心杂念较重，不履行党风廉政建设责任制，作风不民主、管理环节失于群众参与和监督，在退耕还林、种粮直补、基础设施建设等方面弄虚作假，欺上蛮下，从中侵占、挪用，甚至贪污钱物，败坏了社会风气，造成了很坏的影响，损害了党的在群众中的形象。五是自身素质不高，带富能力不强。少数支部书记对新时期农村经济社会发展前景认识模糊、信心不足，自身缺乏创新意识和发展能力；少数支部书记对如何运用市场经济规律，带领引导农民发展生产、增加收入，不断改善农村生产生活条件缺乏动力；少数支部书记不能很好的贯彻群众路线，宣传教育群众、组织引导群众、团结带领群众、帮助服务群众的意识和本领不强，不能把上级的决策部署与群众的迫切要求、致富愿望有机统一起来，自身素质有待提高。按照中央和省、市委的决策部署，实现经济社会平稳较快发展，基础支撑在农业；有效保障和改善民生、重点在农民，作为农村党支部书记，肩负着党组织的信任重托和人民群众的殷切期望，要始终按照“保发展、保民生、保稳定”要求，站在“千方百计
促进农民收入持续增长”的高度，牢固树立立党为公、执政为民的崇高理念，充分认识自己的地位和作用，正确把握岗位职责，在加快农村发展，促进农民增收、维护农村稳定中建功立业、有所作为。
二、农村党支部书记的职责定位
只有找准角色，才能摆正位置，这是搞好工作的前提。农村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础。农村党支部书记是一个村经济建设、社会发展、党的建设、精神文明建设等各个方面工作的第一责任人，在一个村处于政治上的导向地位、决策中的主导地位、组织实施中的指挥地位、具体工作中的督导地位、全局工作的统揽地位，肩负着领导、带领、指导、引导全村各项工作的重任，是一个村的核心领导者。农村党支部书记的职责概括的讲，就是抓党建、促发展、保稳定。具体的讲：
一是党的基层组织的领导者。村级党组织是党在农村工作的基础。抓好农村党的建设是村支书义不容辞的责任。要建强班子、带好队伍、建好阵地、健全制度。要带头弘扬团队精神，处理好与班子其他成员、特别是村委会主任的关系，团结和带领村支部、村委会干部，和衷共济，齐心协力搞好村上建设。要乐于吃苦，甘于奉献，严以律己，清正廉洁，公道正派，自觉接受群众的监督。要以自己高尚的品格、坦荡的胸怀、公道正派的作风、无私的奉献精神，为其他村干
部作出表率。
二是党在农村政策的落实者。作为党在农村基层组织的领导者，村支书要组织群众认真学习党在农村的各项方针政策，深刻领会精神实质，采取切实有效措施，确保党在农村的各项政策得到全面落实。要自觉接受上级党委政府的领导，带头贯彻执行上级党委政府的各项工作部署，坚决完成上级党组织交给的各项工作任务。
三是农村经济发展的推动者。谋划发展，致力于发展，是村级党支部一切工作的主题和灵魂。作为村支部书记要善谋发展之路，敢破发展之难，永务发展之实。所谓善谋发展之路，就是要审时度势，超前思维，吃透村情，科学决策，确定本村的发展思路，把握本村的发展重点，打造本村的发展亮点。所谓敢破发展之难，就是要解放思想，更新观念，开拓进取，迎难而上，积极解决本村经济发展中遇到的各种困难和问题。所谓永务发展之实，就是要集中精力，排除干扰，真抓实干，务求实效，全力一赴抓好本村的经济发展。要以身作则，率先垂范，作农民脱贫致富的示范者，发展特色产业的带头人，依靠自己的示范作用，带动一批,影响一片,引导和帮助群众脱贫致富。
四是公益事业建设的组织者。发展农村公益事业是推进社会主义新农村建设的重要内容和关键环节。搞好这项工作，不仅要依靠国家加大投入力度、提供更大支持，更要依
靠村支部带领群众自力更生、艰苦创业。作为村支书，一定要充分发挥公益事业建设的组织者的作用，把村上的水、电、路、视、讯、医疗、卫生等公益事业放在十分重要的位置，坚持统筹规划、分步实施，群众自愿，因地制宜，量力而行，注重实效，努力搞好本村的公益事业建设。要建立健全机制，落实管护责任，加强公益设施的日常管理和维护，为村民创造一个良好的生产生活环境。
五是农村和谐稳定的维护者。抓稳定、保平安、谋和谐，是村支部书记的重要职责。要切实抓好村级治保会、调委建设，健全村级治安防范网络，落实治安防范责任。要坚持经常性的排查矛盾纠纷和不安全隐患，积极预防矛盾纠纷和不安全事故的发生。发现的矛盾纠纷要积极应对，认真调解，努力把矛盾化解在村组、化解在萌芽状态。要抓好农村的精神文明建设，组织开展丰富多彩的群众性文体活动，教育群众养成良好的生活习惯，在农村营造文明、健康、和谐、向上的良好风气。要带头讲文明、讲礼貌、讲诚信、讲卫生，带头易风易俗、破除封建迷信，带头尊老爱幼、扶贫帮困。要以自己的言行，示范和带动村风的好转。特别是在主持农村的红白喜事时，要在热情接待来客的同时，反对铺张浪费；要在尊重民间习俗的同时，破除封建迷信；要在红白喜事进行的同时，保证绝对安全。
六是群众生产生活的服务者。村支书既是一个村的领导
者，又是全体村民的公仆。因此，作为村支书要真心待民、想民，尽心为民、富民，全力安民、爱民，更加关注民生，更加关心群众的疾苦，始终把群众的利益放在工作的首位。要充分尊重群众，正确对待群众，多考虑群众冷暖，少琢磨个人得失；多考虑群众需要不需要，少琢磨上面知道不知道；多考虑群众满意不满意，少琢磨对自己有利无利。凡是不顺民心的事，一定不能办；凡是不得民心的事，更要坚决反对。要想群众之所想，忧群众之所忧，在群众最需要、最困难、最希望得到关心时，给予他们生产、生活上的帮助，让群众深切体会党的温暖、党的关怀。要特别关心农村的贫困户、残疾人、老年人等弱势群体，及时为他们排忧解难，送去关爱。在生产方面，要当好技术员、营销员，帮助群众解决生产中遇到的难题，帮助群众解决农产品买卖难的问题。
围绕更好的履行职责，农村党支部书记应该扮演好五种角色。①哨位上的岗。村支部书记是党的各项工作的前沿哨位。既是党和政府正确决策的宣传员，又是上下衔接的联络员，更是工作落实的战斗员。要用锐利的目光扫视着老百姓的言行和举动，随时为上级党组织决策提供依据。②倒苦水的缸。大家是做群众工作的，要自觉置身于广大群众中，主动和人民群众交流沟通，倾听他们的苦衷，了解他们的想法，做农民群众的知心朋友，消除干群之间的信任危机。③篱笆上的桩。古人云，一个篱笆三个桩，不仅要了解群众想什么、盼什么，更要千方百计为他们干点什么。首先就是要当好群众的主心骨，群众在接受一件新事物，或想发展一个生产项目，在左右为难拿不定主意的时候，当群众为某件事情有苦衷的时候，最需要干部给他们鼓气和掌驼。要用示范带动、教育引导的方法，既宣传、又身教，既“挂帅”又“出征”，切实身体力行，形成有形的表率。④划大船的桨。要力求做到三点。一是要有带头致富的本领。要通过自己的合法经营和致富项目，把自家的经济搞上去，富给群众看。二是有带领大家共同致富的能力。用自己的胆识和发展市场经济的聪明才智，引导群众发展“一村一品”，使群众有一项固定的收入项目和产业，带着群众干。三是要有带动地方协调发展的能力，要学会十个指头”弹钢琴“。纵观全局，协调各方，谋求发展，既要抓好农业产业结构的调整，基础设施建设，改善农村生产生活条件，又要加强农村精神文明建设，不断提高农民的思想、道德素质。⑤轧顽石的夯。由于社会大环境的形成，农村什么样的人都有，平时不怕你，无事不理你，有事就找你，办不好就骂你。要树立“为官一任，造福一方”的思想，只要身子正，不怕影子斜，认真做事、抬头做人，要有敢于同一切邪恶势力做斗争的勇气和斗志，做到老好人我不欺，邪恶人我不怕，有困难我就帮，唆事弄非我不听，忠言建议我采纳。
三、农村党支部书记应具备的能力素质
①要有发展思路之“识”。就是在吃透本村村情的同时，能够形成一套符合客观实际的经济发展思路，并且按照这种思路通过努力而实现预期目标。
②要有开拓创新之“胆”。要有打破传统思维方式的胆量，别人能干成的事，我如何想办法去干成干好，别人没想到的事情，我就要去创，决不能老跟在别人后面拾“鞋带子”。
③有要驾驭市场之“能”。市场就是出路，看准市场就等于找到出路。按照市场要求，随时调整农业产业结构，走“一村一品”、“一户一业”之路。
④要有富村富民之“才”。人常说，群众富不富，就看党支部，实际上也是党支部书记才华的展示，在自己任期内把群众带富了，充分说明支部书记有本事、有才华，倘若群众日子过得很艰难，我们的支部书记脸上也没光彩。
⑤要有体贴群众之“心”。要经常寻思群众在想什么、盼什么，把群众迫切愿望作为自己谋事干事之基，急为群众所想、干为群众所盼、谋为群众之利、做群众的知心人。
⑥要有廉洁奉公之“德”。清廉是对每一位党员干部执政理念的本质要求，也是一个人德行的集中体现，每位支部书记要在自己的岗位上切实做到以德感人、以德服人，不该占的不占、不该拿的不拿，两袖清风、一尘不染，清清白白干事、明明白白做人。
⑦要有扶正祛邪之“威”。俗话讲：公生明、廉生威，在这里讲“威”，不是叫大家去打人骂人、耍威风，就是对待任何事情要有一个公正的原则和态度，是非界线要分明，要敢说敢干，要有正义感，在群众中真正树立起威信。
四、农村党支部书记的工作要求
现阶段，农村党支部书记的工作要求，主要有以下四个方面：①抓班子。农村要发展班子是关键。党支部书记要始终站在村级班子的核心地位，教育和引导村班子成员正确树立立党为公执政为民的思想，把人民的利益放在工作的首位，使大家心往一处想，劲往一处施，步调一致，团结和谐，清正廉洁。班子成员分工明确、各负其责，能办事，而且能办成事，使村党支部在群众中享有较高威望，成为深受广大群众信任和尊重的领导集体。②带队伍。一个支部一面旗，一个党员就是一颗星，党的先进性和纯洁性要从每个党员的一言一行、一举一动体现出来。目前我县农村党员占到全县党员总数的70％以上。总体上讲绝大多数党员表现是好的和比较好的，模范带头作用能够得到发挥。但是客观存在着农村党员队伍年龄老化、文化程度低、素质参差不齐悬殊较大，有的地方党组织后继乏人，直接没有支部书记的合适人选，有的党员长期不过组织生活，不交纳党费，甚至与党的各级组织形成抵触情绪，这是党性不强，丧失意志的表现。但是每一名党员都是这个组织细胞，党组织有责任将这一支队伍教育好、引导好，作用要发挥好，党支部书记要义不容辞地
尽到这份责任。坚决克服党不管党的思想行为。要通过年度的民主评议党员活动，调动每个党员的积极性，表彰奖励优秀党员、鞭策后进党员，落实后进党员的思想帮教责任制，使他们甩掉袍袱，迎头赶上。最终达到使每名党员的先锋作用能够充分发挥，在党支部的领导下，成为社会主义新农村建设的主力军。③建机制。从目前农村暴露出来的一些问题来看，凡是老百姓告状的，村干部在经济等方面出现问题的，唯一的漏洞就是机制不够完善，缺乏制度约束。最终给组织造成麻烦，给个人带来不幸，现阶段农村机制建设的重点有四项。一是村务公开制度。二是重大事项讨论决策制度。三是村级财务监督制度。四是村民议事会制度。通过机制建立和完善，规范和约束行政行为，用制度管人理事。④促发展。要坚持党的一切工作都要集中在抓改革、促发展上。一个地方的发展和变化是检验一套班子执政能力和领导水平的基本标准。支部书记要深刻明确自己的任期目标和任务，三年内要干那些事，干到什么程度，达到什么效果，一定要做到心中有数，要在充分调研的基础上，抓住当前良好机遇，认真制定好三年经济规划，切实把地方经济搞上去，把群众收入提起来，把当地面貌变过来。这样才能取信于民。⑤保稳定。一个地方，只要有一个安定团结的环境，才能集中精力办大事，这是一个不争的道路，一是加强对村民的平安意识教育，二是注意矛盾纠纷的排查和化解，三是培养和形成大
局意识、环境意识，四是开展“平安创建”活动。
五、农村党支部书记的领导艺术
领导艺术，是一种领导方法，是一个领导者能力素质的展现。作为农村党支部书记，要在自身的工作方法和领导水平上，勤于思考、不断完善。只有这样，才能减少阻力、化解矛盾、凝聚人心、共谋发展。我的看法有三个方面。
1、始终清楚“我是谁”。在思想上增强职位意识和责任意识。“我”是行政村上的党支部书记，是领头雁，只有清醒自己是谁，才能明确是为了谁。才会在各方面高起点地严格要求自己，才会使自己的言行和自己的头衔相符，才能无愧于党员群众的信赖。
2、明白我该如何做人。做事先做人，人做不好，事也难得成。老百姓也不会信服你，要端正人格，在工作和生活中体现出良好的自身形象和行为规范。作为领导其身正不令而行，其身不正，虽令不从。其要求是：①要做政治上的明白人。②要做清正廉洁的干净人。③要做遵纪守规的带头人。④要做困难面前的开路人。
3、明白我该怎样做事。要善用权力，在实践中展现自己严密的思维和智慧，培养科学判断的能力和果断决策的能力。①做管理上的精明人。②做处事上的公证人。③要做为人处事的诚信人。④做善谋勇断的决策人。⑤做处乱不惊的机智人。⑥做上下衔接的联络人。⑦做群众致富的指路人。
六、农村党支部书记工作中应注意的几个问题
1、注意克服骄傲自满心理。古人说：谦受益、满招损。虚心使人进步、骄傲使人落后。“村官”虽小，职责重大。通过“公开选聘”和“两推一选”新当选的农村党支部书记，你们大多数年富力强、头脑灵活，要把自己经过多年的学习和锻炼养成的能力素质，进一步转化为带领群众脱贫致富的优势；连选连任的农村党支部书记，要切实改变不同程度存在的因循守旧、按部就班心理，更不能固步自封、妄自尊大。作为农村党支部书记，要经常置身群众，体民情、听民声、理民意、解民困，不要居高自傲，更不能冷落、非议落选离任的老干部，要听取他们在工作中的一些好的意见和建议，强化行政职能，完善处事方法，赢得群众的支持和尊重。
2、注意克服急功近利的心理。村“三委会”班子换届后，特别是村党支部书记，都有自己的报负和理想，都想抓住机遇、有所作为，都想为群众办些实事、好事，以实现自己的任期目标。但是受客观条件制约，在机遇与挑战面前，一定要因地制宜，实事求是，注重调查研究，克服心浮气躁。有理想、不要妄想，有胆识、不要有过失，有诚心、不要有疑心，注意形成集体的智慧和力量，积极稳重地开展工作。
3、注意克服悲观消极心理。悲观消极心理是一个人干事成业的一大障碍。目前最容易产生悲观消极情绪主要有三点：一是少数群众思想观念与现行政策形势不适应，接受新
事物较慢，坚持走群众路线，耐心细致的做好群众工作，需要大家付出更多的艰辛。二是工资待遇较低，很多农村党支部书记放弃了外出务工、致富创业机会，既要致富，又要带富，不免产生茫然、失意心理。三是受经济条件制约，作为村级主要干部，兴办公益事业，争取资金项目，有的做了长期大量辛苦的工作，但与群众加快发展、增加收入的迫切愿望相比，仍有一定差距，群众认可度低，遭受非议，产生了悲观情绪。
4、注意消除群众的嫌疑心理。为人处事光明正大，要坚持“公事公办”，不询私情。特别是工程建设承包、宅基地审批、群众困难照顾、集体账务公开、民事纠纷处理等方面，要以集体讨论决策为准，不要主观武断，个人说了算，既要自己明白，更要群众明白。要注意班子成员之间的联系沟通，处理好党支部与村委会之间的工作关系，做到总揽不要包揽，处理集体领导与个人负责，决策错误与工作失误的关系。对村务和财务要按时公开透明，只有尊重群众的民主权力，才能巩固自己的领导地位。
5、注意克服打击报复的恶意心理。农村是社会微观的缩影。一方面，要心怀大度。对于过去曾经和自己发生过口舌，或者因为邻里小事产生隔阂的群众，要正确看待，不要斤斤计较，用自己的平常心去做人做事，将自己宽容大度的心态展示给群众，这样群众才能对你放心，消除戒备心理，你的良好形象才能在群众中树立，得到他们的理解和支持。另一方面，要心有正气。对于村上少数好逸恶劳、游手好闲、惹是生非之徒，要敢于批评管理，对于农村欺诈相邻、横行霸道的违法行为，要敢于斗争、处置有度。越怕事，越是干不成事，越是难以有效行使职权。
6、注意克服争权越位的心理。要保持良好心态，始终保持锐意进取、一心为民的精神状态。只有这样，做事情干工作，才能振奋精神，饱满激情。要加强党性修养。自觉用党性约束本性，用纪律规范行为，不贪图小利，不违法乱纪。作为农村党支部书记，尤其是要处理好与村委会主任的关系，做到和衷共事，民主议事。
篇二：作为支部书记如何带领群众致富
怎样当好农村党支部书记
当前，加强农村治理，构建和谐农村，村党支部的作用不可或缺，而村党支部书记至关重要，因而，怎样当好农村基层党支部书记是一个值得深入探讨的问题，具有重大的现实意义。概括而言，要当好农村基层党支部书记，要从以下四个方面来认识和思考。
一、要深入理解村党支部书记所扮演的角色。
这是当好村党支部书记首先要明确的认识问题。从我国的政治体制来看，行政村处于最基层的位置；从我们党的组织体系来看，村党支部处于最基层的位置，可以说村党支部书记这个“官”是中国最小的“官”。但是，在农民的心里、在农村“两委会”(村党支部委员会和村民委员会)班子成员的眼中，书记是很大的“官”。因为《党章》和《村民委员会组织法》规定，村党组织是农村建设的领导核心，而在实际工作中，村党支部书记是整个班子的班长，是农民奔小康的领头人，是农村各项工作的主要推动者，处于关键的地位，起着重要的作用。这就是村党支部书记所扮演的角色的全部内容，也是当前体制下之所以要有一个好的村党支部书记的根本所在。正是如此，农村基层党组织建设“五好”标准之一，要“有一个好的书记”。
有一个好的村党支部书记，对于构建和谐农村具有非常重要的意义。具体来讲，有一个好的村党支部书记，才能确保本村的各项事业同党的路线方针政策以及上级党委政府的根本要求保持一致；才能在利益多元化时代处理好少数人与多数人、长远与眼前、局部与整体、正当与非正当的利益关系，维护和发展好全体村民的利益；才能带领群众一起想，一起干，走上一条良性的发展道路，全面建设小康，实现共同富裕；才能尽可能地处理好各种关系，把大家拧成一股绳，促进农村和谐稳定发展。
只有首先深入理解了村党支部书记所扮演的角色，当好村党支部书记才会有思想和行动的自觉性，才能真正演好这个角色。因此，大
家要明确两项职责：
一是村党支部的六项职责任务：1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，坚持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。5、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
二是党支部书记的工作职责。党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会和支部委员会的决议，负责主持和领导支部的日常工作。①组织发动党员和群众，结合本村的具体情况，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级的指示、决议，完成党的各项任务。②负责召集支部委员会会议和支部党员大会，讨论制定党支部的工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。③了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。④主持支委会或支部党员大会，讨论制定党的工作、党的生活的各项规章制度，抓好制度的落实和检查。⑤经常与支部委员和村委会负责人保持密切联系。⑥按时主持召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。
二、树立六种形象，加强自身建设。
农村要进步，关键在支部，主要看支书。如果说一个支部就是一面旗帜，那么党支部书记就是这面旗帜的旗杆。如果旗杆是直的、高的，则党支部这面旗帜就高高飘扬；反之，书记没当好，旗杆是歪的，这面
旗帜就飘不起来。拿破仑有句名言：一头狮子带着一群羊，胜过一只羊带着一群狮子。这都说明领头人至关重要。作为村党支部书记，要树立好六种形象，强化自身建设，成为名副其实的新农村建设带头人。
一是坚持“讲政治”的形象。农村党支部书记即是党的最基层领导，又是一个村的领导核心，他们必须是既讲政治，又能够带领群众致富。在农村，一名党支部书记就是一面旗帜，大家的政治信念越坚定，就越能吸引群众、凝聚群众；书记与违背党的路线、方针、政策的错误行为斗争得越坚决，就越能教育群众、提高群众；书记在两个文明建设中的导向作用越坚强，就越能鼓舞群众、激励群众。
二是精明能干的形象。党支部书记虽说是一个没有级别的村官，但是责任重千斤，要使一个村兴旺发达、人民富裕安康，关键取决于党支部书记的领导水平和指挥能力。其一，敢于决策，要站得高、看得远、想得深，要纷繁复杂的矛盾和纠纷中，深谋远虑，善断未来。特别是在上级指示比较原则，又没有现成经验可借鉴，需要个人承担风险时，要敢于决断，作出计划，拿出办法，给人以信心、鼓舞和力量。如果怕这怕那，优柔寡断，就会贻误时机，无所作为。其二，勇于实践。领导者要务虚但更要务实，要出点子但更要出成果。其三，善于用人。党支部书记要抓好党的思想、组织、作风建设，更要善于发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，从而带领广大群众为“两个文明”建设而勤奋工作。
三是勤政务实的形象。一是求“富”。当前，我国奔“小康”、赶“富裕”的步伐加大。农村党支部书记要有一种“农民不富我不安”的志气和“不达目的不罢休”的毅力。二是求“实”。深入实际察实情，因地制宜出实招，狠抓落实求实效。不能好高鹜远，异想天开，更不能见利忘义、弄虚作假、违法经营。无论是种田、务工、经商，都要靠特色项目、优质产品、良好服务和降低成本来求得自身的经济效益，一步一个脚印地打开富裕之门。
四是善于经营的形象。根据中国的国情，一个村的党支部书记往往同时又是集体资产的法定代表。因此，一个村的党支部书记，必须具备较强的经营管理和市场开拓能力，也就是要具备一些企业家的基本素质。因为发展经济是党的中心工作，通过发展经济改善和提高人民群众的生活水平是党的一切工作的出发点和归宿。无论是过去还是现在，农民群众对村支书的认同很大程度上取决于支书对村级经济的发展、农民发家致富所作的贡献。
五是任人唯贤的形象。一名合格的党支部书记，必须有团结众人和谐工作的领导才能。首先，能正确对待自己。把权力和服务等同起来，视权力是服务的保证，责任是服务的象征，不惜牺牲个人利益，去争取更多的整体利益。其次，能正确对待群众。把自己与被领导者放在同等重要位置，实现心灵与理智的绝妙结合。对“一班人”坚持集体领导与分工负责相结合，互相学习、互相信任、互相帮助、互相支持，多谈心、多通气、多协调、多补台。对群众，坚持一切从群众中来，到群众中去，遇事同群众商量，集中群众的智慧，开展工作。再次，能正确对待人才。要有爱才之心、识人之能、荐才之德、用才之法、容才之量和护才之胆。坚持任人唯贤的用人之道。
六是清正廉洁的形象。村支部书记就是农村群众的父母官，要把群众的冷暖放在心上，关心群众疾苦，了解群众要求，诚心诚意地为群众分忧解难，不做坑农害农的事情。现在一些群众上访告状，深层次的问题依然是干部的廉洁问题。农村党支部书记廉洁、勤政了，就会取得群众的信任和支持。农村支部书记做到廉洁自律、公正公平，心中装着百姓，他在群众中就有威信、有感召力和驱动力，村里的各项工作都能走在前面。支部书记要做到勤政廉洁，办事公道，勇于同坏人坏事坏风气做斗争，积极为百姓办实事，办好事。要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神和公正无私的品质。这是当好村党支部书记必备的基本素质。在农村，各方面的工作，量大且复杂，而村民不管发生什么事，总是习惯于直接找“一把手”，问题最后往往都集中到书记这里来，这时，你既不能不管，也不能推诿，更不能态度粗暴。所以，书记一定要有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。只有这样，才能尽可能地把工作做到位、做好。同时，在农村，每推进一项改革，往往都会涉及到许多人的利益，有时还牵涉到亲戚、朋友，而要顺利实现目标，必须讲原则，否则，工作就难以正常开展。书记的职务虽然不大，但手中有一定的实权，在利益问题上稍有不慎就容易出问题，特别是在经济条件较好的农村更显突出。在目前体制尚不完善的情况下，一个非常重要的方面，就是要求村党支部书记必须具备严于律己，公正无私的品质。唯如此，老百姓才真正拥护你。
三、树立三种能力，推进农村科学发展。
作为村党支部书记，光有热情不够，还要有较强的为村民服务的能力，这是前提条件。在过去，村民思想单纯，接触新事物机会少，没有大的利益冲突，村级经济不发达，体制单一，村干部只要每天“敲钟”都过得去。而现在，不仅各项政策要求较高，而且农民的认识能力大大提高；同时，村级事务复杂，各种专业性的东西越来越多，发展的压力越来越大，对村党支部书记的要求也随之提高；特别是随着农村税费改革的深入，全面取消农业税，农村党支部的功能主要转向“服务”，即为村民和渔农业发展服务。这就要求村党支部书记必须不断提高自身素质，不断改进工作方式方法，不断提高服务能力。为此，应重点提高三方面能力：
一是要具有一定的政策理论水平和法律水平，提高把握全局的能力。新形势下，村班子战斗力的增强、农村的稳定和发展，在很大程度上体现在农村支部书记的政策水平上。我在工作中深深体会到，哪些村支部书记懂政策、懂法律，哪些村就比较稳定，工作连年上台阶，班子的凝聚力、战斗力也就较强。因为往往这样的书记头脑清醒、思路清楚，对上级的文件精神能理解吃透，工作起来得心应手、胸有成竹，落实到工作也就能够迅速到位。而有的支部书记文化基础差一些，平时也不注意学习，对国家的法律法规知之甚少，有的支部书记还是凭过去老一套的工作方法，在推动工作上靠“哄”，推行政策上靠“蒙”，就出现盲目蛮干的现象。往往是违犯了政策、法律也不清楚，这样不但使工作陷入
被动，而且成为引发矛盾的诱因，至使一些群众上访告状，很不利于稳定和发展。因此，提高村支部书记的政策法律水平，提高党务知识水平也是当前不容忽视的重要问题。要想解决好这个问题，就是要求村支部书记努力学好党的理论、方针、政策、法律法规知识。采取集中培训，上党课的形式，来提高支部书记的政策水平，使他们改变家长制的工作作风，带着感情做工作，树立全心全意为人民服务的思想，做到依法办事，依法行政。
二是要掌握科技、法律和市场经济管理等知识，提高创业富民能力。当前群众最盼望的是致富，最关心的是经济利益的实现程度。我县处在大开发大建设的关键时期，随着大量土地和滩涂的征用，渔农民转产转业的任务非常重，渔农民的愿望也非常迫切。面对困境怎么办，这就要求村支部书记做出选择。默守陈规，封闭保守只有死路一条。而正确的做法应该是，我们的农村党支部书记要把主要精力放在发展农村经济、增加农民收入上。不断提高农村党支部书记带领群众致富的本领，多为群众办实事、办好事，既是取得群众拥护和信赖的根本，也是新形势下对农村党支部书记的新要求。农村党支部书记要做先进生产力的代表，就必须掌握市场，懂科学、懂技术。农村要发展，科技是关键。支部书记要带头学科技、学技术、带头做科技致富的典型。通过自身模范带头作用，引导群众采用新的农业管理技术，提高了农民生产的科技含量，提高了致富本领。大家都知道解决三农问题，关键是解决好农民增加收入问题。那么怎样为农民增加收入呢？除了依靠科技外，就是要准确把握市场，要树立强烈的市场意识，积极研究市场，了解市场，敢于走新路、出新招、办新事。要向市场求发展，做好“双带”工作。要花更多的时间和精力来关注市场和发展问题，做好“双带”工作，即不仅自己要带头富，还要带领全体村民致富。在风险面前，要敢于决策，要知难而进，当然敢干，而不是蛮干，还要周密论证，科学决策，尽量减少失误，在开拓市场中谋求发展。这一方面，我们的支部书记做得还很不够，普遍存在等市场的被动现状，销路打不开，价格就上不去，即使增产也不一定增
收。我们的支部书记应该多学习市场经济方面的知识，熟悉市场，了解市场，分析市场，有针对性地找到解决办法。同时，要带头学习和掌握法律法规基本知识。市场经济是法治经济，和谐社会是法治社会，如果书记是“法盲”，其它人可能都会成为“法盲”，最终吃亏的还是老百姓，这就要求村党支部书记要带头学习和掌握法律法规基本知识，提高法治能力，成为村民遵纪守法的楷模。
三是要掌握领导艺术，提高协调团结能力。
在党支部的工作中，支部书记的作用是至关重要的，要通过深入细致的工作调动党员群众的积极性，使他们形成一股合力，才能保证党的路线、方针、政策及本单位各项工作目标得以贯彻落实，因此，支部书记必须协调好上级、同事和党员群众之间的关系。
一是与上级之间的协调。对于上级领导来说，支部书记是被领导者，因此，支部书记要尊重上级领导，努力完成上级领导交给的工作任务。另一方面，又要同上级领导坦诚相处，积极争取上级领导的支持。在协调与上级的关系时，必须特别注意两个问题：一是支部书记本身身兼多种角色，不仅是个领导者，也是一个被领导者。因此，支部书记不仅仅代表个人，更多的时候代表的是支部内全体党员。所以，支部书记不能简单地把自己固定在领导者或被领导者的位置上。二是支部书记协调好与上级之间的关系，目的不是为了讨好上级，谋个人私利，而是为了更好地沟通上下级之间的关系，做到协调一致，更好地落实上级交给的任务。
二是与党员群众之间的协调。支部书记在协调与党员群众的关系时，应注意以下二点：1、要相信和依靠群众。支部书记每天接触的是群众，能否相信群众，依靠群众，与群众建立密切的联系，直接体现着支部书记的能力和素质，也直接关系着支部书记的协调效果。一个好的支部书记不仅要了解党员、群众的工作、学习、生活，还应当了解他们的合理要求。另一方面，支部书记要相信党员、群众的能力和水平，该让他们做的事，就放手让他们去做，不必任何中都从头管到底。俗话说，“三个
臭皮匠，赛过诸葛亮”，决定村里的重大问题时，首先要想到党员群众，注意听取他们的意见，工作中遇到阻力和困难时，要及时找党员群众商量，取得他们的理解、帮助和支持。2、要教育和引导群众。我们说群众最讲实际，最尊重事实，要他们做什么，不允许他们做什么，都要讲清道理，对那些一时不被群众接受的事项，不能强迫推行，以前那种“通不通，三分钟”的做法，在多数情况下是行不通的，我们要多做说服教育工作，允许他们看一看，等一等，这样才能使我们所做的工作得到群众的理解和支持。
三是与村委会之间的协调。村党支部与村委会是领导与被领导的关系，这是党章中明确规定的。党章第31条规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党在农村全部工作和战斗力的基础。”党章第32条规定：“街道、乡镇党的基层委员会和村党支部，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。”村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村民自治是在党的领导下，在国家规定的范围内的自治。这一点必须明确，不得含糊。村党支部对村委会的领导，主要体现在三个方面：一是领导核心作用，提出全村经济发展与精神文明建设的意见，通过村委会的工作，把党的方针政策和党支部的意图变为群众的自觉行动，协调村委会同其他组织的关系；二是战斗堡垒作用，按照先党内后党外的原则，讨论决定村内的重大事情，充分发挥党员的先锋模范作用，对村民会议或村民代表会议作出的决议、决定自觉维护和遵守，并监督考核在村民自治组织中工作的党员和干部；三是支持保障作用，支持和保障村委会依法独立负责地开展活动，行使职权。村党支部对村委会发挥领导核心作用，但不能包办代替。村党支部要认真改进领导方法和工作作风，遇事要与村委会多商量，多听取群众的意见，村委会要向党支部报告工作，沟通情况，交换意见，拧成一股绳，共同把村里的事情管好办好。
四、抓好五项工作，强力推进农村各项事业发展。
一是抓工作部署。每年年初，支部要根据上级党组织的指示精神，结合支部自身工作特点，制定年度工作计划，用以指导全年的工作。计划制定后，要及时进行宣传，组织党员认真学习，使每名党员都知道支部的全年工作。支部班子要把全年工作进行认真地分工，支部书记负总责，负责指导、督促各具体办事人抓好各项工作的落实，做到任务到人，责任明确，避免出现“空转”。
二是抓制度建设。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。任何一个组织必须有严格的组织纪律性。党支部作为最基层党的组织，必须重视加强制度建设。一是抓好各项制度的建立。村党支部要严格按照党章和其他有关规定，建立健全党内各种制度。主要包括：党内选举制度、支委会集体领导制度、党员议事会制度、“三会一课”制度、党员学习制度、党支部和党员目标管理制度、民主评议党员制度、党组织议事规则、村民代表会议制度、村务公开制度等。制定制度时，要广泛征求广大党员、群众意见，经支部党员大会或村民代表大会同意后方可生效。二是抓好各项制度的落实。支部书记要带头执行各项制度，并督促广大党员遵守和执行各项制度，使制度真正地落到实处，避免出现“一纸空文”。三是抓好制度的完善。制度不是一成不变的，我们在执行过程中，对制度暴露出来不完备的部分，要及时进行修改和完善。修改和完善时，要广泛征求党员的意见和建议，使制度更加备，符合农村基层党组织的实际，使其具有指导性和可操作性，真正成为规范支部工作和党员行为的“晴雨表”。
三是抓班子建设。支部的党建工作做得好坏，战斗堡垒作用发挥得是否明显，与支部班子建设的好坏有着直接的关系。抓好支部班子建设也是支部书记的一项重要职责。一是抓好思想政治建设。首先就是要学习。班子成员除参加支部日常学习外，要自觉、主动参加班子成员的理论学习，学习的重点是：党章、十五大报告、党的纪律条例、党员权利保障条件、邓小平理论、科学发展观等。要通过学习，增强班子的政策理论水平和党性意识。当前要特别重视对科学发展观知识的学习。二是抓好民主集中制建设。在讨论决定重大问题时，支部书记要带头发扬民
主，鼓励班子成员畅所欲言，不得“一言堂”和少数人说了算。尤其是书记要做贯彻发挥民主集中制的模范。三是抓好民主生活会。这是我党的一大优良传统。会前，要听取党员和群众对党组织和党员干部的批评和意见；会上，要针对党员和群众的批评和意见，支部书记要带头开展批评与自我批评，坚决做到有话“会上讲”，不准背后搞议论。通过加强教育，严格纪律，坦诚相见，使支部班子形成一个团结、民主的氛围，促进班子的团结。
四是抓队伍建设。如果说支部是党的基层组织，那么党员就是党的肌体组织的一个细胞。“水能载舟，也能覆舟”。党的肌体是否健康，取决于每一个细胞的活力。因此，抓好党员队伍建设也是支部工作的一项主要内容。一是把好入口关。在抓党员发展工作时，要严格履行程序，做到成熟一个，发展一个。对于不符合条件的，坚决不能吸收入党，更不能降低标准。二是把好管理关。党员作为组织的一员，必须遵守党的组织原则和党的纪律，党支部应该常加强党的教育与管理，党员必须按时参加支部的组织生活，党内要严禁“特殊党员”的存在。三是把好“出口关”。对于党内的“不良分子”，要及时进行批评教育，对于确实不能认识和改正错误的党员，错误情节严重的，要对照党的纪律条件，坚决予以处理，直至消除出党，另外，作为一名党员必须按时按规定缴纳党费，这是党员对党的应尽义务，也是衡量一个党员党性观念的重要标准，一般情况下，党员六个月不交纳党费的，将视为自动脱党。
五是抓年终评比。俗话说：“长工短工，二十四满工”，一年干到头，取得的成绩要反映，工作中的不足要总结。所以，党支部要抓好年终总结评比，一是要及时把支部党员的先进事迹向上级党组织汇报，在党员中进行大力宣传，把那些确实先锋模范作用发挥突出的党员干部向上推荐表彰，树立典型，充分发挥好典型示范作用。二是根据目标管理考核结果，找出我们工作中的薄弱环节，以便总结经验，为今后更好地工作夯实基础。
篇三：作为支部书记如何带领群众致富
“玩转”土地的致富能人
——记群众的致富带路人拉堡镇基隆村党支部书记刘民琪
有人说他憨厚朴实，有人说他坚毅果敢，有人说他细致贴心，有人说他精明能干，或许正是他身上兼具的这些特质，让他在基层一线这个岗位上，无怨无悔，踏实奋进，带领群众走上了致富路。
回家乡————同行个个说他傻
1959年出生的刘民琪中学毕业后在家务农，1997年刘民琪购臵了一辆大货车，跑起了个体运输，把柳州的五菱车拉向了全国各地。
整整八年时间，勤于上进，敢于吃苦的刘民琪风里来雨里去把中国跑了个遍。这八年时间，刘民琪成了一个致富能手，他在把五菱车拉向全国各地的同时，也把各地的先进理念带进了自己的脑子里，江浙地区农村先进的土地经营模式深深的触动了刘民琪的心灵。
刘民琪的老家基隆村区位优势显著，处于城郊结合部，是典型的城中村。但是村里面大量土地闲臵，村民劳苦耕作，收入捉襟见肘的场景深深地刺激着刘民琪的心，一个大胆的设想在刘民琪脑中产生了---利用下屯优越的区域优势整合这片沉寂的土地，让它发挥最大的经济效益。
这时他作出一个大胆的决定：放弃正搞红红火火的个体运输，回家乡创业。
对于他这个决定，同行都说他傻：这么好的生意不做，大把大把的钱不赚，回那个穷村干什么？
规划书————一石激起千层浪
2005刘民琪回到家乡，在群众的支持下，他成功竞选为祥和社区副主任，并兼任下屯小组副组长，开始了他荆棘丛生的创业之路。
刘民琪连续两个月的时间顶日晒，冒风雨，带领其他村干部对下屯闲臵土地进行反复调研，走遍了村的每一片土地。他的家属常对其他同志开玩笑的说：“我们真不像是两口子，有时好几天都见不上面。”
刘民琪顾不上这些，早起晚归与村委班子成员反复调研讨论。2005年6月份，他果断决定做柳江第一个吃螃蟹的人，启动土地流转，制定了《下屯村小组三年土地发展规划纲要》的草案交给村小组进行讨论。
这让很多群众顾虑重重，他们的传统耕作理念根深蒂固。70多岁的刘汉康不相信土地流转能给自己带来好处，甚至对前来做工作的同志说：“如果做得成的话，牛都能上树”，还拿出了自己的道理，一是没有资金，二是如何能收得土地，三是政府不允许，和刘老汉想法一样的人比比皆是。
公约书————利益分配巧平衡
群众的顾虑不仅仅上述几种，由于历史原因，村民人口多，身份杂，有的是城市户口，有的是农村户口，有的没有土地，有的有土地，利益怎么分？
村民对此议论纷纷。刘民琪深知最复杂，最难解决的一环就是分配问题，这一点处理不好将前功尽弃。为此他四方奔走调研并向一些土地流转做成功的地方取经，最后紧扣本地实际，选择土地入股的流转模式，制定了《下屯村小组土地入股分配公约书》。
公约书规定凡1982年拥有土地承包经营权的村民按股份的100%分红，1990年土地小调整后补分得土地获得土地承包经营权的人员按股份的50%分红，土地小调整后嫁入本屯的村民和计划内生育没有分得任何土地的子女按股份的30%分红。这种分配方式相对较为平衡的处理了各种村民的利益。
算细账————一把钥匙开一把锁
做群众工作，刘民琪总结出两个办法：一是和群众算细账，二是一把钥匙开一把锁。
村民韦老汉怎么也不相信土地流转能带来多少利益，刘民琪就给他算细账：“如果做农耕种水稻，一亩地年收入五六百已经撑破天，要是把土地出租一年最少有一万的收入，一年的收入顶种地十几年，为什么不做那？”
村民刘君怎么也不愿意在公约书上签字，不管如何解释都不听。刘民琪就换钥匙开他这把锁，刘民琪得知刘君比较听村民刘汉疆的话，于是刘民琪就找到刘汉疆，让他去做刘君的工作，最后经过多次努力，刘君终于在《下屯村小组土地入股分配公约书》上签了字。
经过深入细致的工作，全屯138户有137户在公约书上签了字。这一签，签的不仅仅是群众对土地流转的同意，更是对刘民琪的信任和对下屯美好生活的追求。
发红包————村民大伙尝甜头
在村党支部的积极引导，下屯村民小组将村小组的集体土地统一规划为新村建设、专业市场和物流仓储三大板块，分三期进行开发实施。
2008年8月份，在群众的支持下，刘民琪高票当选为基隆村党支书。
2009年以来，下屯先后引进了多家企业前来开发经营物流园、农贸综合市场等，年底每人派发红包2000元。
刘民琪用集体的资金给村里面的所有群众买了新农合，并为村里面的老人买了新农保。
2010年底，农民人均纯收入已经达到8000——10000元，三大板块项目建成后可免费为村民提供人均25平方米的住房新居，村民年人均分红可达2万元以上，村集体经济收入可达600万元以上，同时还可解决近千人的就业问题。2010年3月份，下屯成功引下屯城中村改造项目，引入投资额高达13亿人民币。2011年华腾新世界投资8000万在下屯建设的四星级酒店也计划明年开工。
……
这一切已让破败的小屋，狭窄颠簸的小路，村民辛苦耕作却生活艰辛的日子成为了历史。
桃李不言，下自成蹊。基隆村变了，由杂乱而整洁，由贫穷而富裕，但刘民琪带领群众谋发展的决心没变，一心一意搞建设的理念不会变，相信在他的带领下，基隆村会越来越富裕，基隆村的明天一定会更加灿烂！
（陈涛
周筱俊
朱辉）
篇四：作为支部书记如何带领群众致富
怎样当好村?部书记2019-09-05摘
要
村?部书记是群众发家致富的领头雁，肩负着发展经济、强村富民的重要职责，在引导农村?作科学发展中扮演着重要??。本?从四个??阐述了在新时期下怎样当好村?书，如何建设??能打“硬仗”的村?书队伍。关键词
村?书
新农村建设俗话说：“村看村、户看户，群众看党员，党员看?书”。作为村?委的“?把?”，村?书素质的?低决定了?委班?的强弱，决定了能不能带出??好的党员队伍，决定了能否出好思路、好机制、好制度。当好农村党?部书记要做到以下?点。?、明确职责、定好位1、推动科学发展。以科学发展观为指导，按照?产发展、?活宽裕、乡风?明、村容整洁、管理民主的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重?问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路?，协调推进经济建设、政治建设、?化建设、社会建设以及?态?明建设，促进经济社会全?协调可持续发展。2、带领农民致富。落实上级党委、政府各项?农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业?产，推进农业产业结构调整，推?普及农业技术，发展农民合作经济组织和致富项?，为农民群众提供多种形式的?产经营服务，千?百计增加农民收?。3、密切联系群众。经常深?群众，了解群众所思所想、所需所盼，听取群众对村党?部?作的意见建议，做好思想政治?作。组织党员?部为群众办实事做好事，及时解决涉及群众切?利益的实际问题，做好困难群众帮扶?作。坚持服务群众、依靠群众，组织群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，?持和保障村民依法开展?治活动。4、维护农村稳定。加强对群众教育，提?群众的法律意识、道德素质和集体观念。抓好社会治安综合治理、平安创建、?民调解、计划?育等?作，疏导和化解?盾纠纷，促进社会和谐稳定。组织开展健康有益的?化活动和?明村、?明户等群众性精神?明创建活动.?、加强学习、练好“功”1、学?政?针。???要通过学习政策提???的政治理论?平，提?领悟政策的能?，提?贯彻落实政策的能?。另???也要开阔眼界，与外地村党?部书记多联系，学习他们发展经济的成功模式、解决群众纠纷??的成功经验等，进?步提?认识，转变思想观念。2、学法律法规。村党?部书记必须知法、懂法、?法，把各项?作放在法律、法规的许可范围之内，不然的话，不但有些?作根本?法开展，?且有时还可能在不知不觉中被群众告上法庭。随着市场经济的发展，村级出现了许多经济合同，学会?法律来保护村民和村集体的合法利益，不能当法盲。3、学科技知识。要强化科技观念，学习科学技术，不仅要了解科学技术基础知识，?且要熟悉和掌握必要的实?科学技术。要?科技兴农的路?，?如科学种植?果、养殖畜牧、深加?农产品。三、管好班?、带好队1、抓好班?建设。“?车跑得快，全凭车头带”，作为书记，?先要协调班??员的责任关系，明确分?，职责到?，做到“??头上有指标，千?担??家挑”，使班??员统?思想，团结??，拧成?股绳。其次，要敢于把那些“政治过硬、作风优良、?作有本事、发展经济能带头”的?选进村“两委”班?，努?把村级班?建成坚强的战?堡垒。2、抓好党员发展。要?度重视发展党员?作。努?培养村级后备?才，不断为党员队伍输?“新鲜?液”，切实解决村?部队伍青黄不接、后继乏?的问题。有的村?年甚???年不发展党员：主要是少数村?书怕发展党员之后抢了??的位?，夺取??的权?。其次是村?部书记私?太重，从宗族观念、本位主义、?集团利益出发，专门培植沾亲带故或对??有利的??党。3、抓好队伍管理。受年龄、教育程度、家庭因素等影响，农村党员在发挥先锋模范作???明显弱化，针对这?问题，要建?健全党员教育管理的相关规章制度，认真组织开展“”和组织?活会。要加强对党员的管理和考核，尤其加强对?职党员的管理，通过科学设岗、?愿认岗、组织定岗、考核明岗，为?职党员作?发挥搭建平台。四、讲究?法，办好事1、要协调关系，不?我封闭。?先要与上级及乡镇协调好关系。?部书记要尊重、服从上级领导，特别是服从乡镇党委的决议，努?完成上级领导交给的?作任务。其次要与党员群众协调好关系。?部书记在协调与党员群众的关系时要想到党员群众，注意听取他们的意见，?作中遇到阻?和困难时，要及时找党员群众商量，取得他们的理解、帮助和?持。2、要统筹兼顾，不顾此失彼。团结带领农民群众奔?康，建设富裕民主?明的社会主义新农村，既要抓好物质?明建设，?
要抓好精神?明、政治?明建设，使农村经济、社会协调发展。3、要借势借?，不独??梁。善于借势，往往事半功倍，产?“四两拨千?”的效果。?部书记作为基层?部的“班长”，?中权??常有限，?成?件事很不容易，因此就要善于借势，尤其要善于借助本村在外?作?员的?量。过年过节的时候，主动联系、主动沟通。4、要法情理结合，不死板硬套。作为村?部书记，有些问题需要采取硬性的法律?段，?“硬办法”去摆平，有些问题则只能通过“软办法”去化解。在?作中把法、理、情结合好，党?部书记在村?在?百姓眼?就有威严了。做?作要有“变脸”的?法。为圆满完成征地拆迁、计划?育、?盾纠纷调处等重点难点?作，?部书记有时候要“唱红脸”，有时候要“唱?脸”，通过这种??的转换，实现与班?成员之间、与有关职能部门之间的巧妙配合，做好群众?作，顺利推进?作。村?部书记是党的基层领导?部，其?作情况如何，直接影响党的?作的开展和党在群众中的威望。村?书要努?提升??素质，提??作能?，加强班?团结，做到常怀为民之?，常思为民之策，常兴为民之举，把党?部建设成为带领农民建成?康社会的坚强战?堡垒。参考?献[1]?顺伟.论村书记及其领导??成[D].华东师范?学，2011.[2]廖建华.村党组织书记职业化建设的实践与思考[D].江南?学，2012.注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。1好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情被举报?档标题：怎样当好村?部书记被举报?档地址：
篇五：作为支部书记如何带领群众致富
篇六：作为支部书记如何带领群众致富
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村支部书记带头致富带领群众致富纪实
村支部书记带头致富带领群众致富纪实2007-03-0210:26:31“小康”是这样炼成的—××县××镇普安村支部书记××带头致富、带领群众致富纪实
走进××县××镇普安村，一路桃红李香，鸡鸭成群。村内工业园区蔚然成型，井然有序。村民们灿烂的笑魇上洋溢着幸福、殷实的表情。
然而，前，如果有人提起普安村，该镇历届领导无不摇头皱眉：就是这样一个幅员面积平方公里，总户数户，总人口达人的普安村，年人均收入仅元，曾一直是“盘踞”在全镇“收入榜”最后一两名的“穷村”、“落后村”。
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短短几年时间，也还是同样一个普安村，年人均收入却猛然增至元，并逐渐成为该镇的“样板村”、“先进村”。
而这些前后有着天壤之别的变化，正是与一位看似文儒，却魄力十足的人息息相关。他就是现任普安村支部书记××。
“因为太穷了，所以我想方设法要富起来”
穷则思变，这是一条亘古不变的真理。年前，年仅岁的××从部队转业退伍。然而，因为穷，他家徒四壁，一贫如洗；因为穷，他甚至说不上一门亲；也正因为穷，他对自己说，一定要富起来。
就像许多“创业”故事的过程一样，××的创业历程也并不是一帆风顺，他尝试过失败，也感到过心灰意冷，但是他始终没有放弃自己的信念。年的军旅生涯铸就了他坚忍不拔的意志。他先后卖过煤炭、饲料、日杂……经过失败，再失败，最后到成功，这段螺旋似的创业经历，让××逐渐摆脱了贫穷的阴影，慢--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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慢成为了远近闻名的致富能人。年他创建的年收入可达余元的预制厂正式投入生产，标志着他终于度过了自己创业中艰难的哺乳期，事业顺利步入正轨，蒸蒸日上。
“一个人富不算富，大家富了才是真的富”
一花独放不是春，百花齐放春满园。××年，事业红火，已经富起来了的××在获得丰富的物质回报时，全村人生活水平低下的现状也深深震撼了他：普安村地处大（足）铜（梁）路沿线，且地肥土美。但是，由于村民观念陈旧，习惯于刀耕火种的传统农业模式，经济生活一直处于全镇最低水平，甚至还有一部分人依旧挣扎在贫困线下。
早在部队便入了党的××坐不住了，作为一名共产党员，他寻思着应该为乡亲们做点什么。
当时，正值普安村届中换届选举，××毅然决定参加选举，他要做带动群众致富的领路人。虽然，过去他也曾担任村--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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文书、主任、书记，但因种种原因，他最终选择了辞去村上一切职务。然而，这一次，他势在必得，目标只有一个：带领大家富起来！
“当干部，就一定要带领老百姓致富”
×对当官有着自己独特的看法，他把当官的情形分成两种：一种是为了当官而当官；一种是把老百姓的利益放在首位，始终想着怎样带领老百姓致富。显然，他的选择便是义无反顾地成为群众致富的领路人。
上任伊始，来自全村余人盼望致富的焦渴眼神，使他深深感到沉重的压力。那些时候，他夜不能寐，殚精竭虑想着怎样才能尽快使村民富起来。经过深思熟虑，他决定首先大刀阔斧地进行产业结构调整。
雷厉风行的作风一旦付诸于行动，效果即时便会立竿见影。
当年，他立马着手实施种植转型实验，规划出余亩土地种植青蒿，形成青--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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蒿种植基地，当年收入便突破万元大关。
次年，他又策划和组织村民发展养殖。全村发展规模养鸭户家，利润达余万元；规模养鸡户家，利润达余万元；大小养鱼户余家，利润达余万元。
同时，他又积极鼓励和扶持村民种植水果树，。并对特困户予以特别扶持，自己掏腰包，给他们购买果苗、果树。当自己银行账户上的存款一天天减少时，村民们却大获丰收，当年仅水果销售一项就达余万元。
通过“一基一养”模式，村民经济水平逐年上升，生活越过越好。
但是，在成绩面前，××始终保持着冷静和清醒。作为一名舵手，他深刻认识到：要想带领老百姓彻底摆脱贫穷，过上殷实、富裕的小康生活，必须还得寻找更多其他的办法。
当时，全县大兴招商收资热，但褒贬不一。××认为：以工业带动农业，又以农业反哺工业，这应该是一条很好的致富路子。于是，他一面向镇党委、政--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------
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府打报告，拟在社、社建立起工业园区；一面又不顾妻子反对、吵闹，率先把自己的承包地全部出让，借以扩充衔接大铜路的乡村道，夯实、优化招商环境，筑巢引凤。同时，他还“四下出击”，利用“亲情”、“乡情”，广招有志之士入驻普安村。
功夫不负有心人！
×年，经多次磋商，重庆市良精阀门有限公司率先入驻该村，总投资余万元，年税金达余万元，可实现年利润余万元，同时解决村内剩余劳动力人。
紧接，重庆市诺华科技有限公司、重庆市垣森陶瓷有限公司、××县节能管道厂等大中型企业相继入驻，工业园区日臻成熟。
×年，总投资万元的重庆铸发机械配件有限公司也开进普安工业园区。
目前，××与村支两委一班人又在与一欲投资上千万的公司进行接洽，双方现已达成意向性协议。如该公司一旦进驻，将更会有效地带动村民走上致富路。
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几年来，园区内各大公司、厂矿陆续为村内剩余劳动力提供了余个工作岗位，相当一部分村民过上了“上班即是工人，下班便是农民”的半工半农生活，生活质量显著提高，普遍达到了小康生活标准。
“同交流、互补舍、共增益，全面建设社会主义新农村”
今年，中央号文件提出全面建设社会主义新农村的新的目标，××立即又马不停蹄地，全身心投入到建设新农村的实践中去了。他注重加强与兄弟村的横向交流合作，并拟定出了“同交流、互补舍、共增益”的工作思路，旨在做到在交流中取长补短，共荣共兴，努力为全面建设社会主义新农村奠定坚实的基础。
“俯身甘为孺子牛”，正是××为人、为官的真实写照。在三月这个春风和煦的季节里，我们有理由相信，××定会以他对人民群众的无限深情，书写出一个农村党员干部的崇高胸怀。
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