篇一：领导干部违反纪律检讨书
领导?部个?违规违纪检讨书（精选6篇）领导?部个?违规违纪检讨书（精选6篇） 在学习、?作或?活中出现了问题或过错后，往往要写检讨书来?我反思，在写检讨书的时候，我们的?语要?常注意。来参考??需要的检讨书吧！下?是?编为?家整理的领导?部个?违规违纪检讨书（精选6篇），希望能够帮助到?家。 领导?部个?违规违纪检讨书1尊敬的检查团领导： 您好，感谢您对我们?作的监督和帮助，让我们不能有半点松懈，可以不断的学习，不断的进步。可是我们还有好多地?做得不好。古有负荆请罪，今有博客检讨。 知道您要来了，我们领着学?把地拖了?拖，想让您看了舒?，可是我们的孩?实在有点笨笨，不知道把脚扛在肩膀上?路，以?于您来了，看见湿漉漉的地?上占了?些??的泥脚印。让您失望了吧，这个我们?定改，下次您来之前我们会让学??抹布擦地，保证让您的眼前亮起来。 您中午没有休息就来了，我们本该送上?杯热茶，感谢领导的?勤?作，可您不知道，我们的五元?包的茶叶实在拿不出?，配不上您?贵的?份，只好等我们涨了?资后再请您喝了。 您在认真看资料的时候，我们的??真是过意不去，我们是想好好写字的，可是都写的东西太多了，写到最后，不是眼睛不听使唤就是?打退堂?，那些草书啊?定累坏了您的眼睛吧，我们感到深深的不安，我们已经下定决?了，只要有空就好好练字，就是不知道您要等多久，因为我们很少会有空的。 您?定是??了吧？要不怎么只待了?个?时就?了？您还没有看看我们为您精?装扮的教室，还没有听听孩?们准备好了的精彩发?，您还没有看看我们为了见您早已练好的有着较?技术含量的微笑。我们知道您?定是??了。我们也知道??今天的精神?貌不是很好。?个个都瞪着?双熊猫眼，穿得????。成天就知道上课批改，都不知道现在早就不流??熊猫了，我们会努?与?活接轨的，买不上名牌，也要在地摊上买点仿名牌，扮成超?让您可以养养眼啊。 说来说去，都是我们的错。但请领导相信我们改正错误的决?。以后写材料?定写得像真的?样，争取像您肚??的蛔??样明?您的良苦??。把?作推到?个更?的?平。 祝您?作顺利，财源滚滚。 检讨?： ?期： 领导?部个?违规违纪检讨书2尊敬的领导： 第?段;我于xx年???号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的?些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好。 我个?认为这只能说明我的?作态度极不认真，对?作责任??缺，没有把??的?作做好，在??的思想中仍旧得过且过，混??的应付思想，这种不良思潮只能说明我太?由散漫，只顾??，置?
?公司员?的集体利益于不顾;置公司领导?的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。?私?利，?我放纵，丢弃原则……我对我个?犯下的这个严重错误感到痛?疾?，感到?以复加的后悔与遗憾。 此时此刻，我只能怀着??悔恨的?情，由于我个?的种种原因，会对公司造成很?影响，想到这?，我只能默默地在??为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛?的时候我也感到幸运，感到??觉醒的及时，这在我今后??道路上?疑是?次关键的转折。 所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表?发?内?的感谢。 亲爱的领导，我现在已经从内?深处认识到，我所犯的错误时巨?的，后果可能导致别?和我?样，对公司的规章制度完全于不顾，?由散漫，漫不经?。为了杀?儆百，让公司的??员?不要像我?样，我忠?的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道?论怎样都不?以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，?论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我?次机会，使我通过?动来表???的觉醒，请领导相信我。 最后，我希望??员?以我做反?材料，对照??，检查??。希望在以后的?作中，能从领导?上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。 检讨?： ?期： 领导?部个?违规违纪检讨书3尊敬的各位领导、各位同志： 我怀着??万分的愧疚以及??万分的懊悔向你们写下这份检讨书，在这次王明铎和汤受琛的事情上我?为房管所副所长也负有不可推卸的责任，我为??的管理不严、领导不?深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨： 这虽然是?件偶然发?的事情，但同时也是长期以来对??放松要求，对所属同事缺少管理从?导致?作作风涣散的必然结果。???为房管所副所长，不光应该严以律已，还要对??分管的?、分管的?作严格要求!这件事情的发?，给我们局、我们处、我们所带来了恶劣的影响。这件事情的发?说明，我对??的?作没有?够的责任?，也没有把??的同事带的更好。在??的思想中，仍就存在得过且过，混??的应付思想。现在，我深深感到，这是?个?常危险的倾向，也是?个极其重要的苗头。因此，这次发?的事使我不仅感到是??的耻辱，我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关?。 同时，要诚?的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求??深刻反省，?放任??继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚?都?法想象会发?怎样的?作失误。因此，通过这件事，在深感痛?的同时，我也感到了幸运，感到了??觉醒的及时，这在我今后的??成长道路上，?疑是?次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表?发?内?的感谢。 发?这件事后，我知道?论怎样都不?以弥补??的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，?论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望??的错误，给其他同事敲响警钟。
同时，我请求领导再给我?次机会，在以后的?作中我会通 过??的?动来表???的觉醒，以加倍努?的?作来为我单位的?作做出积极的贡献，请领导相信我。 检讨?：
?期： 领导?部个?违规违纪检讨书4尊敬的各位领导： 在这?，我表达我对?作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的.影响的??愧疚?情。?先我作为?名校长，我的职责就是贯彻执?国家、省、市、区的教育政策，并组织实施落实上级相关的安排，做好各项?作落实监督管理及指导?作。?由于我监管不严，我校五年级?班三名学?于4?26?晚9点左右翻墙出?，宿舍管理?员直到第??早晨6点才发现。事后学校迅速上报学区，及时联系家长，校务会成员亲?外出寻找，并联系派出所进?协查。4?27?下午找到??，其他两?于5?5?找到。虽然学?成功找回，并且未受到任何伤害，但在社会上造成的不良影响确实严重的。事后我对这次事故进?了深刻的反思分析其原因有下??点：
1、本?在思想上没有重视此项?作，平时也很少过问；
2、平时对宿舍管理?员要求不严，对宿舍管理疏于监管；
3、对班主任?作抓得不严，班级管理流于形式。 对于我在?作上的管理监督失职，我觉得很?程度上是由于我的主观??疏忽，没有很好的履?职责所致。我这样的?作错误给学校声誉造成了不良影响，在此，我向各位领导及同志表?深深地歉意。并郑重地向你们说?句：?常抱歉，我错了！我此项?作管理监督的失职，是我?作以来这么长犯下的?常严重的错误。错误的发?，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重?缺，在监管??上存在严重疏忽，在?作上怠慢。 总??之，我?作管理监督失职的原因种种，然?我的?作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项?作管理监督失职，归根结底是我主观??犯下的严重错误。 以后，?先我要与我们相关责任?尽全部努?，采取补救措施，全?逆补损失，其次要进?步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全?完善我们的?作，坚决杜绝此类事件的再次发?。 检讨?： ?期： 领导?部个?违规违纪检讨书5尊敬的XX： 我于xxxx年5?25?，调来xxx中专学校，计算机学?11?，早晨8：30由本?带着A、B三?接到学?，分两个单位，C带9?去普丁数据留下6?，A带2?去?商局学?未留，下午带学?去汇智?科学?未留，学校带队?师要求退8?费?，在这件事情中是我个?严重失职，??调来的???没有安排好，没有准备好单位，让学?连续?试?家单位。其次，没有布置好路线，把时间浪费在路上。
xxxx年5?27?，组员A调来，XXXX理?学校，机电?体学?11?，早7：30由D、A接到学?，第?家单位XXX起重机?试上1名学?，第?家单位新利同创?试上5名学?，未留，费?只收取1?。在此事上，我真的很愧对我的组员，?先我应该在学?来之前了解这个学校的情况、学?的?态，我更应该亲?去接学?，其次，必须要对学?所去的单位有了解。
两件事情的?作失误，我检讨个??作不认真，没有把?作做好，总结失误如下：
1、做事没有滤清顺序
2、责任??缺
3、对单位不够熟悉
4、主导能?不? 我对我个?犯下的严重错误感到愧疚，辜负公司对我的培养和信任，此时，我只能怀着??悔恨的?情，由于我个?的失职对公司造成很?的影响，想到这?，我只能默默地在??为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表?发?内?的歉意。 在今后的?作中，希望领导严格监督我、指正我，我会在领导?上的到更多的智慧。 检讨?： ?期： 领导?部个?违规违纪检讨书6尊敬的单位领导： 您好，我怀着??愧疚和遗憾的?情向您递交这份?作失职的检讨书。关于我在电信机房管理?作中，因我个?的疏忽，?作的不到位，我没有能够细致地做完?程的所有进程，以?于让现场施??员将0DF机架的位置安装错误。 ?先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我?作上的疏忽、是?作失职。如今的我已是?名电信机房管理员，?处这个岗位我就应该深深意识??所处岗位的作?，?名电信机房管理员是应该对电信机房所有施?作业做全程监督的，应该细?指导每个施??员的具体?作，要对每?个环节都仔细分析。因为稍?放松就可以导致严重问题的出现，??旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。 在此次的电信机房管理?作中，因为我个?的疏忽，没有监督好??0DF机架安装?作。但电缆线已安装好了，0DF机架安装位置错误就需要重新移动，这样?来?回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表?深深的痛?和?责，此时此刻我的?情?常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然??对错误是需要很?勇?的，如今我已经?起了勇?去?对这项过错，我要?全部的精?投?到我下?步的?作当中。希望领导能够给我?次改过的机会，对于这项?作的错误，我也有?定?我认识，我还是?个电信机房管理新?，这是因为我经验不?造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该?于?对错误。 检讨?： ?期：
篇二：领导干部违反纪律检讨书
领导干部违纪检讨书
1、领导干部违纪检讨书
尊敬的XXXXX：
XXXXXXXXXX期间，由于我管理失职，造成XXXXXXXXX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下:
一、违纪情况说明XXXXXXXXXXX
二、问题的原因
（一）自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要,抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
（二）掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。XXX同志因部队管理严格，心理觉得压抑.我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作,导致其XXXXXXXXXXXXXXX.这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。
（三）安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力.严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，一是XXXXXXX，二是XXXXXXXX。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性.二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为XXXX平时工作表现不错，为人老实，又是副班长,应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实,这是导致该同志XXXXXX的重要原因。三是安全隐患排解不力。XXXX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的最佳时机，导
致了违纪事件的发生。
三、几点反思和下一步打算
（一）部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
（二）管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少.作为管理者,“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。
（三）管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季"、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平.基层有一种说法:年初出事，白干一年;年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
(四)落实制度，从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤.通过XXXX违纪一事,让我更加清醒的认识到：对单位和个人最大的负责任就是严格管理，严格要求。XXXX同志违纪所受到的严厉处理，对他本人及全体战士也是一个负责任的交代.违规处罚不留情，看似无情最有情。感谢营党委对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大.在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心.
检讨人:XXXX
XXX年XX月XX日
2、领导干部违纪检讨书
尊敬的市委领导：
在这里，我想您作出深刻的检讨。通过最近一段时间深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。我最近严重违反组织纪律，于20XX年X月XX日到XX日,计划组织镇属干部职工25人分三批次到XX军医大附属的新桥医院进行健康体检，造成了部分干部、特别是主要领导干部出现脱岗现象。现在我悔恨至极，认识到这种做法是极其错误的，我要诚恳地向领导认错，并作出深刻的检查，在今后的工作中痛下决心，认真改正.
我之所以做出这种错事，原因还是出在思想上.当时错误的认为，没经上报不是什么大事情，反正都一是样的做体检，上不上报没什么所谓，特别是造成了部分干部和主要领导脱岗的情况，在思想上放松了警惕。实际上，这不是一件小事情，是严重违纪、违规行为。
这说明我思想上还没有真正跟党中央保持一致，，对自己要求不严，没有按照党风廉正建设要求约束自己，没有把人民的利益放在首位，时刻打着自己的小算盘，想沾光，图便宜。总认为自己是一名入党多年的老党员，老干部了，为人民工作多年，没有功劳也有苦劳，去体检无非是图经济上的便宜,在政治上还是清白的，没有大不了的事,却没想到,，这是跟党的原则是不相符的，违背了自己的入党誓言，忘记了作为一名共产党员只有国家的利益，只有人民的利益,而绝对不能有共产党人的个人私利。这说明自己长时间来，放松学习,对自己要求不严格，没有牢记全心全意为人民服务这个党的一贯宗旨,一遇到事就打自己的小算盘，在经济上犯错，辜负了党对我的教育和培养。
这次的教训是深刻的，我一定要记住这个惨痛的教训,保证在今后的工作中认真改正。我今后一定要加强努力学习,特别是学习反腐倡廉和党风廉洁方面的文件与政策，一定要养成良好的生活作风与健康的生活情趣，以抵御各种腐败思想的侵蚀;要不断强化自身修养，模范遵守社会公德、职业道德、传统美德，以屏弃不良小节；要自重、自省、自警、自励，以抵御权利、金钱、美女的诱惑，做到一个共产党人应有的高风亮节和人格魅力。
我深刻认识到廉洁奉公不仅事关政府工作的健康发展，而且关系到民心向背，影响着政府各项工作的落实.做到廉洁奉公既是党和政府的要求，人民群众的希望,也是我们每个共产党人的起码道德要求。我要十分重视廉洁奉公，始终把它当作一项重要工作来抓,每时每刻都要做到廉洁奉公,决不跟腐败风气沾边，注意从日常小事上维护自己的形象,铭记“千里之堤,溃于蚁穴"的古训,不忘“人生是施与不是索取”的哲言，做一名人民群众满意的干部。
一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界
我将把这次问题的整改,与当前正在开展的学习实践科学发展观活动紧密结合起来,认真开展一次集中整顿，并且响应党的号召，跟上时代的步伐,不断学习新的知识和理念，而且终身学习是21世纪首选的生存策略，任何人都没有什么“老本"可吃,必须常“补钙”、常“健脑"、常“充电”,不断提高学习能力，学习党在十一届三中全会上提出的“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。
在学习实践科学发展观活动中坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点,深学一点，当好表率。作为党委书记要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和政府有关廉洁从业的各项规定。
一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对我们来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加集体政治理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性,从而可能向犯罪迈出第一步.所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个党委书记更要挤出时间自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线.
二、要端正职业道德，增强道德观念
一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在单位发展上,而是会想方设法如何为自己捞好处,见利就图,有乐就亨,这种人最终不但害了自己,也害了单位。我们作为一名政府党委书记，能做到岗位来之不易,要好好珍惜，不要把岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己.所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要向上对得起政府向下对得起员工，尽心尽力为政府发展干好本职工作。
三、要知足常乐,保持平衡心态
作为政府的党委书记，个人的收入在政府中属于中上以上的，比上不足比下有余,知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看第一位。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程，连累家庭、政府,因一失足而成千古恨。要知足常乐,俗话说：为人不贪一身轻松。
四、要管住小节，守好自己的情操和品质
现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥,收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真.这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多政府人员走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始,慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚.从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错.做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子取财取之有道,不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得，与妻子孩子共享家庭快乐。
五、杜绝同类问题再次发生
我将严格按照制度以及上级的工作要求,切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。
最后，我恳请市委领导们，谅我初次违纪，并已下决心痛改前非，对我这次违纪给予宽大处理。我一定努力工作，将功补过,望市委慎重考验我。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
时间：XX
3、领导干部违纪检讨书
亲爱的领导:
我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。
本月XX日晚上,我因为……原因，严重违反了单位的规定。在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此,我谨向领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析,记得刚上班的时候，老牢记着自己毕业时的誓言“为祖国奉献青春，为人民奉献生命,无名无利地生和死。终生不悔"，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心.
同时，在这件事中我还感到，自己没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高,对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。现在，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个非常重要的苗头，若不是领导及时发现,并要求自己深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误.因此，通过此事，在深感痛心的同时,我也感到幸运，感到自己觉醒得及时,这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢.
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果和影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论如何都不足以弥补自己的过错。因此,我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
XXX
4、领导干部违纪检讨书
尊敬的各位领导各位同事:
对不起！
今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心.对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉.通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑！
首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律.由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系,本人将认真补习相关知识,提升思想认识，恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现.
其次,本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高.一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律,不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间,这是导致违纪行为出现的重要原因。本人将提高自身修养，坚决做到公私分明,实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次,本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象.本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象,我个人的不良行为已严重损害全局同事和单位的声誉，严重损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注重提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避免因个人问题损害集体荣誉的行为发生.
最后，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响,有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意.
本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题,本人将全面思考认真总结,将本次检讨作为提升自己的契机,努力寻找、发现和弥补自身不足，提升自身业务能力，全力做好本职工作。通过自身的积极努力，积极弥补因自身行为对单位整
体形象的损害。同时希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！
检讨人：杨帆
20XX年4月10日
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