下面是小编为大家整理的2023年度督查室主任在市委办公室主题教育阶段性工作汇报会上发言（完整文档）,供大家参考。
督查室主任在市委办公室主题教育阶段性工作汇报会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
市委督查室坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，扎实履行抓落实基本职能，强化统筹协调、改进督查作风、优化督查方式，切实把主题教育成效转化为提高督查能力和水平的成果，转化为促落实的实践和行动。根据会议，现将有关工作进展情况汇报如下：
把准政治方向，以实际行动践行“两个维护”。紧盯党的20D精神贯彻落实抓督查。把推动党的20D精神贯彻落实作为重要政治任务，纳入督查工作重点，精心组织实施。服务市委出台《中共市委关于深入学习贯彻党的20D精神奋力开创新时代社会主义现代化建设新局面的决定》，提出三年上台阶、八年大发展、十五年大跨越的战略发展目标，部署实施脱贫群众增收、教育高质量发展、国企改革等系列三年行动，全力推动党的20D精神贯彻落实。对《决定》进行任务分解，细化形成重点工作任务清单，逐一明确牵头单位、责任单位、具体目标等，台账式、清单式跟踪督办；
先后开展多次专项督查，推动全市各地区各部门抓实抓细贯彻落实工作。紧盯党中央重大决策部署抓督查。把督查的主要战场、主要精力放在推动党中央决策部署落地上，始终做到党中央决策部署到哪里，督查就跟进到哪里。市委整合纪检监察、新闻宣传、督查审计等力量，推动党中央重要战略部署、重大改革举措、重点支持政策加快落地。市委办公室出台《关于推动党中央和市委重大部署要求贯彻落实的具体措施》，围绕办理时限、责任主体、工作流程、反馈要求等提出具体措施，不断提高落实的质效。紧盯A总书记重要指示批示要求抓督查。把学习贯彻A总书记重要指示批示精神列为市委常委会会议“第一议题”，作为市委理论学习中心组学习的重要内容，深学细悟、时时对标，自觉在思想上政治上行动上同以A同志为核心的党中央保持高度一致。市委办公室明确职责、规范程序，形成了专人负责分类交办、细化台账跟进督查、严格时限反馈报告、严把质效定期汇总的工作闭环；
对A总书记两次考察云南重要讲话精神重点任务进行系统梳理，进一步细化为具体要求，持续跟踪落实情况，组织开展多次实地督查，推动民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心建设取得新成效。
健全完善机制，着力提升督查工作制度化规范化水平。完善全链条督办落实机制。完善领导批示件闭环办理机制，进一步细化工作流程，严格接收登记、传达学习、督办落实、报告情况等办理程序及要求，明确每个环节的责任主体、工作内容，确保“件件有着落、事事有回音”。对党中央决策部署及市委工作安排，形成分解立项、建立台账、落实责任、明确时限、动态跟踪、定期报告、现场核查、销号归档的全链条督办机制。建立常态跟踪调度机制。建立重点督办事项台账，根据紧急程度和时间顺序合理确定督办节奏，实行按月跟踪进展、季度统筹调度、半年开展一次“回头看”，做到清单式推进、常态化跟踪、精细化管理，督促各责任单位定期对账、按时交账；
同时，及时预警提醒、约谈通报落实情况不理想的地区和部门。对市委常委会会议、市委专题会议议定事项，建立按月研判分析、重点跟踪调度的工作机制，每月向市委报告落实进展，及时对进度滞后事项进行重点督办。健全联合联动督查机制。构建市委办公室牵头协调、市级部门分工负责、各有关方面积极参与的党委督查工作格局。整合市委、市政府督查力量，建立“联合督查”机制，共同组织开展具有全局意义的重大督查，有效避免多头重复督查。在专业性较强的督查中，与发展改革、民族宗教、商务、工信等部门建立联动督查机制，积极“借外力、引外援、用外脑”，深督细查提高督查工作质效。
优化方式方法，切实发挥督查推动落实的作用。大力推行项目工作法。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，对每一项督查任务都制定工作清单，明确责任单位、完成时限、工作标准，安排专人跟踪督办；
重要工作任务成立工作专班，项目化推动落实。比如，针对中央环保督察指出的问题，成立常态化督查工作专班，每年对重点责任单位开展两轮现场督查，每次督查均形成问题清单、任务清单、责任清单，并进行再交办，有力推动问题整改。大力推行一线工作法。坚持在一线督、在一线查、在一线帮，既督进度、查问题，又提效能、解难题，“督帮并举”推动工作落地落实。围绕就业、教育、医疗、住房等方面存在的问题，采用“四不两直”方式深入一线，开展暗访式、蹲点式、解剖麻雀式督查，盯过程、盯成效、盯反馈，着力解决基层和群众的揪心事、烦心事、操心事。比如，围绕打造“无事不扰、有呼必应”的营商环境，会同市工商联等深入上百家企业，在生产经营一线明察暗访，了解企业反映强烈的痛点堵点，推动出台涉企督查检查考核事项清单，压减、整合涉企督查检查考核事项，切实减轻企业迎检负担。大力推行典型引路法。注重通过“正面引领、反面警示”，使各地区各部门学有方向、做有榜样，形成以点带面、互学共进、比学赶超的局面。在选树工作标杆方面，某市整治“社区万能章”、某县“4+5+5”工作法为基层减负提质增效、某区化“纸上行动”为“实际行动”减少督查频次等典型经验被中央媒体宣传报道；
在抓反面典型方面，见人见事通报工作中发现的形式主义问题，约谈违规开展督检考的反面典型，收到良好的震慑效果。