篇一：乡镇党委副书记怎么样
如何做好一名乡镇党委副书记
凤凰杯学习贯彻十七大精神征文
如何做好一名街道党委书记
参加县委组织的领导干部十七大精神培训班以前，自己也曾通读过十七大原文，对里面的一些概念有一个浅显的了解。在参加培训班以后，听取了几位领导的辅导讲话，特别是参加了分组讨论，自己又担任讨论组的记录员，对各位领导的讲话，各位领导的精彩发言都进行了详细品味、理解，再回过头来结合十七大原文的学习，有种振聋发聩、发人深省的感受。作为一名街道党委副书记，我谈一谈自己的感受：
要做好一名副书记，必须要注重处理好七个方面的问题：要思路清晰，要经常请示，要团结协作，要勤于学习，要作风扎实，要重心下移，要珍惜岗位。语言生动朴实、语重心长，耐人寻味。那是对副书记的要求，同时也是对所有乡镇副职的一个很好的要求，只要做到了上述几点，就能做好一名副职。结合这几天的学习，我认为要做好一名街道副书记，还要做到以下几点：
一是要找准位子。从工作分管来说，街道党委副书记在街道一般分管党建、纪检、宣传思想和精神文明建设、综绐、信访、内务等六大类，从十七大报告的新提法看，分管了四大建设的其中三大建设，可以说是责任重大。从班子中的结构来说，属于党委的专职副书记，处于一个承上启下的位置，对于整个班子的团结、工作正常运转起到一个重要作用。从工作性质说，属于党务
工作者，要干好自己的党务工作，还要起到一个监督、督促、宣传作用。所以说党委副书记工作岗位责任重大、位置特殊，是一个基层党委的扁担（要能承担重任）、眼镜（要切实履行监督职责）、喇叭（做好各项工作的宣传员）、滚珠（要协调各方团结各位）。
二是要踏上步子。踏上步子也是落实科学发展观的一个重要体现，从思想上说，首先是要同党中央，同县委县政府保持一致，做到思想统一，当前要做到的就是要把思想统一到十七大上来，做十七大精神的传播者、实践者。其次是要同办事处主要领导保持一致，同唱一台戏，同吹一个号，做到步调一致。
从行动上说，街道党委副书记因为工作任务、性质、位置的特殊性，就要求在工作中做到不能急也不能拖，急了往往会欲速不达，拖了往往会贻误战机。从工作上来说，所有工作的开展都要紧紧围绕全处经济社会快速发展，就是报告中所提到的“一个中心”。所以说踏上步子就是要做到思想一致、步调一致、行动一致。
三是要有新点子。报告中提到，要解放思想，开拓创新。作为一名党委副书记，从事党务工作，更要在工作上有所创新。一是要创新工作方法，在很多人的印象中，基层党务工作者往往只做了三件事，那就是“订牌子、记本子、写稿子”，这一方面与很多人不熟悉党务工作的性质和要求有关，另一方面也体现出我们自身的工作方法问题，只要我们做到了工作扎实、重心下移、注重实效，这些印象自然会转变。二是要创新工作内容。这是“有新点子”最突出的体现，对基层党建来说，就是要创新抓党建工
篇二：乡镇党委副书记怎么样
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导语】述职报告是任职者陈述??任职情况，评议??任职能?，接受上级领导考核和群众监督的?种应??，具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是整理的乡镇党委专职副书记述职报告，欢迎阅读！【篇?】乡镇党委专职副书记述职报告 尊敬的各位领导，各位同事： ?家好！ ?年以来，在上级和本级党委的正确领导下，我始终以科学发展观统揽?作全局，密切联系实际，坚持与时俱进，开拓进取，创先争优，恪尽职守，努??作。现就述职述廉报告如下： ?、按本?做?，以德为先
“?之初，性本善”。???下来就会努?朝着善、仁、德等好的?向追求和发展。我始终怀着“做好事必先做好?”的??信条，坚持修?养德，不断完善??的思想素质。?是加强理论学习。本?积极参与各级组织的学习培训，通读了管理、修?、党建、法律等理论读物共x多本。俗话说：“??功好做，百?功难磨”。平时注重养成学习习惯，充分利?x?时之外时间抓紧学习，每天坚持读书、阅报、摘抄、看新闻、写?记，不断积累知识和开阔视野。今年以来，先后共摘抄了x万多字的学习笔记。?是坚持修?养德。“?学之道，在明明德”。修?养德是?个漫长的坚持和追求的过程，?的欲望是要有分?的，很多的教训??说明，凡缺少仁德慈爱的?最终会被社会所唾弃和成为阶下之囚。在平时的?活、学习和?作中，我坚持做到“见善思齐，见不善?内?省”。树?正确的参照观念，解决好?态失衡问题，做到“三健”，即勤读书健脑、常锻炼健?、写?记健?。三是懂得知?感恩。知?是?种?活的快乐，是?种为官的智慧，是?种做?的境界。知?就是要保持?颗平常?，时刻注意??内在修养，保持良好的精神品格，正确对待地位，正确对待名利。我从农村娃培养成国家公务员，离不开组织的关?培养，离不开亲戚朋友的照顾?持，为感恩回报，我始终把砺志、修?、养德当做终?不怠的功课，坚守信念、道德、法纪三道防线，清?做官，磊落做?，勤恳做事。 ?、按??履职，勤能补拙 ?年以来，10?份以前在xx乡任??主席，之后在xx镇任专职副书记。先后分管信访、?业企业、招商引资、安全?产、扶贫开发等?作，尽管?作岗位和??不?样，但我始终勤奋?作、各司其职，不断加强能?提?，努?完成好上级赋予的各项任务。?是勤履职。?论组织安排我什么职务，我始终做到脚勤、?勤、?勤、?勤。担任xx乡??主席期间，深?群众调查?访，积极接待和答复群众信访案件；分管信访、?业企业和招商引资?作时，创新?作思路和?段，努?维护社会稳定，确保??平安；在xx镇担任专职副书记以来，更加从严要求??，按照党委分?负责安全?产、党务、扶贫开发、为民办实事等?作，积极深?基层?访调查，尽快熟悉全镇基本情况，努?做好做实所负责的?作。?是尽责任。“责任重于泰?”。我们很多问题不是出在?平上，?是因为责任性不强造成的。上半年，对xx乡政府所属部门7个单位进?了民主?风评议，对党委、政府以及所属部门的?作和所存在的问题、对?民群众反映烈、最不满意的地?进?了“?对?“的交流，并提出了?较好的建议和意见。认真组织代表开展视察、调研、评议等活动。下半年到xx镇以来，进?步规范和完善安全?产?作?案和应急预案，结合新的形势和?作特点，加强安全?产检查、宣传、培训和管理?度，制定和完善了?系列的安全?产管理制度。三是倾??。?年以来，除做好本职?作以外，另外还分别负责信访、?业企业、招商引资、群众?作、?饮?程、安全?产等x项重点?作。在?业企业上加?优化经济发展环境的?度，热?为企业服务，做到勤?访、勤联系、勤服务；招商引资上，我们积极、?泛地开展联谊活动，利?各种社会关系，互相牵线搭桥，加?招商引资?度，全?完成县定招商引资任务。先后共引进新办企业5家，已落户x家。协助上海牧志能源有限公司办理好了项?前期相关?续，预计总投资x亿元。到xx镇?作以来，在?个?之内?访调查和了解x个重点渡?、x家重点企业、x个重点领域、x个重点村组的安全?产情况。 三、按特?定位，富有绩效 ?年以来，分管负责的信访、招商引资、安全?产、扶贫开发等?作得到了上级领导和群众的?致好评。这些成绩的取得，与上级正确领导分不开的，与同事???持分不开的。?是??职务谋事。“凡事预则?，不预则废”。谋事就是要勤于学习、练就内功，善于?全局的视野、战略的眼光、创新的思路来思考问题、谋划?作。坚持科学的?作?法，善于从?处着眼、从?事做起，找准?作切?点，做到?向明确、?标细化、标准量化、要求严厉、制度严格，?求每项?作都做到精细。?是忠于职守?事。坚持?以?作则、?体??的实际?动，把各项?作想深、想细、想透，养成精?、精细、精致的?作作风，忠于职守履职，脚踏实地?事，兢兢业业完成好各项任务。严格按照各种规定办事，?觉遵守各项规章制度。上班做到不迟到、不早退、不缺席，?作中坚持理论联系实际，不断从实践中磨炼??，作风上密切联系群众，努?为群众解忧排难。三是恪尽职责成事。在乡镇?作，不同的岗位有不?样的感受，既是“忙家”，?是“杂家”。这就要求我们具备谋事?不谋利、奉献?不求名的奉献精神；具备任劳任怨、?为?梯的?尚品德；保持不求所得、但求所?的思想境界。?求容得下委屈，守得住清苦，经得起诱惑，以强烈的事业?和?度的责任感，努?把?作完成好。 四、按亮?晒?，遵纪守法 攀?名利只会增加烦恼，攀?事业才会增加志?。在?活和?作中，要?责任?不是?报酬，?奉献?不是?索取，?情操?不是?虚荣。时刻铭记“吃苦在前，享受在后”的??哲理。?要保持平常?。不以物喜，不以?悲。在名利?前多?分淡定、诱惑?前多?分坚毅、去留?前多?分从容，真正做到凡事顺其?然、遇事处之泰然，如意保持淡然、失意?怀坦然。把务实?事就要始终把抓落实作为?种能?、?种作风、?种责任，敢挑重担、敢负责任，说到?定做到，做到?定做好。?要
常怀律??。俗话说得好，吃?家的嘴软，拿?家的?短。?论是为公办事，还是为群众服务，???定要清楚，?中有了点权?，千万不要以权谋私、雁过拔?。花了公家的钱，吃了别?的饭，收了他?的礼，就会授?以柄、说话不响、腰杆不硬。在财务?出上，我始终坚持原则，从不损公肥私，不乱报车费，不乱搞接待，不乱?公款。三是清洗明亮?。?年来，我始终对照“?荣?耻”的标准和按照《农村基层?部廉洁履?职责若?规定》要求，进?了?我对照、?我反省、?我剖析。在?作职务上把??看低，?作标准上把??看?；?作作风上把??看紧，?作待遇上把??看淡；?作?态上把??看正，?作进步上把??看宽。在?是???前，我时刻保持清醒的头脑，做到维护团结不使歪、顾全?局不坏事。 谢谢?家！【篇?】乡镇党委专职副书记述职报告 尊敬的各位领导，各位同事： ?家好! 本?按照党委分?，主要负责农业、农村?作，分管政法、信访、计划?育等?作。?年来，在区委、区政府和镇党委的正确领导下，本?坚持以党的xx?精神和“科学发展观”为指导，紧紧围绕?作?标和要求，认真履?职责，严于律?，扎实?作，锐意进取，较好地完成各项?标任务。现根据区纪委、区委组织部统?部署，按照述职述廉通知要求，将本??年来的履职情况、落实党风廉政建设责任制以及廉洁从政等有关情况汇报如下： ?、履?业务?作岗位职责情况 ?年来，本?坚持贯彻执?区委和镇党委的决策决议，围绕镇党委提出的总体?作思路，埋头苦?，扎实?作，切实做好了本职?作。 ?是农业农村??：今年来，我们围绕建成?百姓得实惠、满意度较?的?康社会这??标，加?农业增效、农民增收?度。积极发展?效规模农业，提升了1500亩蔬菜种植、6000亩?产养殖、1500亩花卉苗?种植、25万只畜禽养殖产业的层次，并成?了“三?合作”组织5个。切实加强农民技能培训，加快劳动?转移，?励全民创业，全?落实惠农政策。预计年内，将实现农业增加值1.33亿元，增长7%;农民?均纯收?8765元，增长12%。同时，??推进“通达?程”，建成通组硬质化道路50多公?。深?推进农村环境综合整治，实现垃圾集中处理全覆盖，加?植树造林?度，绿化覆盖率提?到23.2%，美化了农村环境。实施了北涧?库加固除险?程，扎实抓好汛前急办?程，对沿河、沿湖堤防、涵闸进?维修加固，更新改造排涝设备，增强了农业抗御?然灾害的能?。积极推进XX0亩?地整理项?，切实提?农业产出效益。 ?是政法??：切实把稳定放在压倒?切的位置抓紧抓好。全?落实社会治安综合治理的各项措施，加强?防、技防、物防建设，确保全镇社会稳定，为经济发展保好驾、护好航。加??调?作?度，建成镇政法中?和规范化司法所，并建?了公调对接的新机制。完善?盾隐患排查制度，钝化?盾，将?盾化解在萌芽。对于较?或重?的纠纷?盾，亲?到现场调解，并协调和发挥各职能部门的积极作?，妥善处理。组织公安等部门严厉打击违法犯罪活动，刑事案件得到有效遏制。普法宣传教育?作进?步深?开展，群众法制观念普遍提?，并规范流动??管理。 三是信访??：随着“城市化、?业化”进程的加快，我镇的信访重点转移到了拆迁征地、企业职?纠纷等??。信访是反映社情民意的窗?，本?做到变上访为下访，通过多种渠道倾听群众的?声，把握群众的思想脉博，认真对待和处理群众的每?次来信来访，并明确专?办理。对重点信访问题，亲?接待、亲?过问，及时跟踪落实。今年，共接待信访?员10批次，40多?，处理来信15封。有?维护了群众权利，确保社会稳定。 四是计???：??开展计?法规、科普知识?宣传，建成了计?宣传?化?条街，因此获得了新型?育?化先进镇光荣称号。同时，认真做好对育龄妇?计划?育服务、随访?作，并将流动??纳?本地管理，提升了群众?殖健康保健?平。严格落实计?国策，坚决杜绝超?现象，切实稳定了低?育?平。 ?、党风廉政建设岗位职责的情况 坚持以xx?精神为指导，认真执?党风廉政建设责任制的决定，积极按照区纪委、监察部门的部署，履?岗位职责。认真学习有关党风廉政建设?件，除了利?集中学习时间外，平时还?觉学习有关党风廉政建设?件。深?学习《中国共产党党内监督条例(试?)》、《中国共产党纪律处分条例》，以及党风廉政建设和反腐朽?作会议?件及相关材料，严格遵守和执?“四?纪律、?项要求”。树?正确马克思主义的世界观、??观、价值观，坚持正确的权?观、地位观、利益观。同时，积极参加镇党委组织观看的?批反腐倡廉电教?，如观看王x等?批反?典型专题?，以案明纪、引以为戒，增强??约束能?和法制意识，防微杜渐，筑牢??拒腐防变的思想防线。对照有关?件精神，?觉坚持抓好?我学习、?我教育，把加强党性修养和?我约束结合起来，做到学?结合、知?统?。实际问题，认真搞好调查研究在?作中不怕困难，不怕艰苦，遇到?盾不推诿、不扯?，勇于承担困难和责任，善于解决?盾，贴近群众，贴近?活，深?到村民?组召开村民?组会议，解决群众急需解决的问题。圆满完成了党委交给??的各项?作任务，并取得了?定的成绩。廉政上，以两个条例检查??。在?作中能够做到?名党员、?个?部应该知道什么，不应该知道什么，应该做什么，不应该做什么，应该拿什么，不应该拿什么。?????是这样做了，不该拿的东西不拿，不该做的事情不做，不该去的地?不去，能够管住??的嘴和腿，坚决执?公务接待?及?作?禁酒和严禁公款外出旅游等相关规定。也不参加赌博等违纪活动，更不做“”的违法违纪的事。我经常地告诫??，?要宽，?要静，不做违纪事，正确地?对现实，?对社会;另???能够管好??的家属、??及亲戚，不以权?谋私，不搞
特权，从没介绍亲戚在本镇经商办企业，更没做过中介活动，从中获取?法利益。再?个??能够管好?边?和?边事，在??做好表率的同时，经常教育??所分?的部门、单位的所有同志要认真学习，积极?胆?作，尽好??的权利和义务，按章办事，按规办事，绝不?违纪违规的事，积极争做执?纪律的带头?。 ?年来，本?在本职?作和廉政建设??取得了?定的成绩，但对照区委及镇党委的要求，对照同志们对??的要求，对照反腐倡廉要求还有?些不?：如在?作中有?好?现象，还没有真正管好??的嘴和腿，有时存在接受难以推却的宴请等情况。在今后?作中，我将进?步加强学习，改进作风。严格落实党风廉政建设责任制以及廉洁?律的各项规定，发扬爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭?强，敬业奉献的为?民服务精神，勇做遵纪守法的带头?。 谢谢?家！【篇三】乡镇党委专职副书记述职报告 尊敬的各位领导，各位同事： ?家好! 按照组织分?，本?担任**镇党委副书记，分管组织?事、政协、武装、?青妇和维稳?作，负责机关事务等具体?作。 在我分管的?作中得到了镇领导班?和同志们的???持和配合，?作中我认真贯彻落实党的路线、?针、政策，以及县委、县政府和镇党委的重要会议精神和?作安排部署，认真落实党风廉政建设责任制，严格按照镇党委确定的?作?标和党风廉政建设、廉洁?律规定，认真履?职责，思想上积极进取，?作上奋发努?，作风上务实创新，?活上严格要求，坚持以“改?、创新、发展”为主题，认真以党员?部标准要求??，时刻严格要求??，坚持以?作则，在推进全镇经济和社会全?可持续协调发展、构建和谐社会、维护社会稳定、精神?明建设等??努?营造良好氛围。结合党风廉政建设责任制和??分管的?作。 ?、认真学习，武装头脑，努?提?思想?化素质和拒腐防变能? ?年来，我努?学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论和“xxxx”重要思想，贯彻落实党的路线、?针、政策及中国共产党纪律处分条例和党内监督条例，认真执?《领导?部廉洁从政若?准则》等有关规定，特别是xx同志在中纪委的讲话和县委关于党风廉政会议精神，在思想上始终保持清醒头脑，?动上严格要求??，作风上谦虚谨慎，?活上艰苦朴素，?作中雷厉风?，政治上?场坚定，思想上充分认识到腐败现象的极端危害性和危险性，认识到新形势下反腐倡廉?作既要治标，更要治本，教育是基础，法制是保证，监督是关键。在?作中坚持“谁主管，谁负责”的原则，坚持?级抓?级，层层抓落实，只有在思想上不断学习，了解各类法律法规和科技本领，不断充实思想基础，打好基础，才能筑牢思想防线，抵御住灯红酒绿的诱惑，才能去提???，不断完善?我，使??在?作中正确?使??的权?和义务，才能去更好的为?民服务、为?民谋利益。才能在?作?活中保持清醒头脑，秉公办事，不徇私情。 ?、坚持党风廉政建设责任?标落实，不断增强法律意识 我在?作中?活中不断地努?学习各种法律法规和党章及各项规定，不断努?改变??的?作?式、?法，不断地提???依法?政的能?和贯彻落实党风廉政建设责任制，努?为群众排忧解难，只要??能?所在范围内的决不推委。同时在?作中不断宣传党的法律法规知识和党委政府的各种规定。在贯彻《党章》学习活动中，加?了??要求?度，同时对每位党员的学习情况及时进?检查，落实完成情况，检查各?部各单位政村务情况的落实，要求别?不做的???先不做，要求别?做到的???先要做到。同时，对??主管的各项?作进?监督和督促，在?作中通过不断的学习，督促检查，同时也在不断提??我法律意识。 三、?作开展情况 今年我的主要?作是基层组织建设、政协、武装?作和机关事务、?青妇和维稳?作，在?作中当中我?直在努?总结?作中的不?和的?法，在?作中严格要求??，不断地掌握业务知识和提??作?法和能?。 今年??份开始的村“两委”换届过程中，精?组织，深?调研，积极协调，强化指导，切实做好村级组织换届?作。按照镇党委、政府的?作部署，认真把好村“两委”班?成员的“??关”，注重从农村致富带头?、退伍军?、?中专毕业?、农民专业合作经济组织负责?中选拔村?部，通过科学引导，规范程序，严肃选风选纪等措施，确保?学??部和妇??部顺利合法当选。配强、配齐了新xx届村?部和村委会领导班?，?肩挑?率达到100%，委员交叉任职?率达到95%以上。全镇16个村(街)全部按要求顺利完成“两委”换届?作。?年来，重点以村党?部阵地建设为契机，加强?部队伍建设;以班?建设为重点，党的建设得到全?加强。坚持以正确的政治?向为指导，以正确的舆论为导向，落实党的三项建设，落实党风廉政建设有关规定，在突出抓好领导班?建设的基础上，以“三级联创”活动为载体，以“?业强县、?才兴县、开放带动”战略为指导，组织引导全镇??党员?部深?学习，端正作风。机关?部?作作风、?作效率、?作质量明显提?，争创?流，明争暗赛成为主流，全?激发了??党员?部?事创业的积极性。镇领导班?精诚团结，整体功能得到有效发挥。强?推进基层组织建设，把党建活动?、党员活动?同引资上项?、城建重点?作紧密结合起来，??倡导低调务实、不事张扬的?作作风，形成了务实重?、抢抓机遇、狠抓落实的?作局?。全年共发展党员33名，全镇共培养新?党积极分?62名。同时加?了对全镇分流?员的管理?度，及时发放各项费?，确保了?员的稳定。加?了党员、后备?部和村?部的培训?度，全年共举办各类培训班4期320?次。通过培训，使农村党员和村级后备?部对党的基本理论和??的权?、义务有了?个全?的了解。加?了对
创建的“五个好”村党?部的督促检查?度，?年来共对16个党?部进?了三次全?的检查督促指导，同时也对关于贯彻党章学习活动情况随时检查，在检查中也对村级?部进?了全?的考察，在党员电教化教育和远程教育?作中，全?规范全镇16个村(街)?部电化教育、远程教育，并多次迎接省、市、县检查验收，并得到各级充分肯定。 谢谢?家！【篇四】乡镇党委专职副书记述职报告 尊敬的各位领导，各位同事： ?家好! ?年来，在县委、县纪委、镇党委的正确领导和帮助下，结合沙?坡镇实际，本?积极开展?作，较好地完成了上级交办的各项?作任务。按照党委分?安排，本?分管党政办、党建办、纪检室、效能办、关?下?代?作委员会、?务站;联系沙?坡管理区等?作。能坚决贯彻执?党的路线、?针、政策，在思想上、政治上、?动上始终与党中央保持?度?致。?觉维护主要领导的权威和班?的团结。在?作上能唱好配?，多?事、?实事、?好事。现就?年来?作完成情况和廉洁?律情况总结如下： ?、强化理论学习，不断提???素质 认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕在县委、县纪委、镇党委周围，在思想上和?动上与县委县委、县纪委、镇党委保持?度?致。?好?作，不仅要有较?的政治理论?平，还要有法律、政策等??的综合素质。因此，我始终坚持?作不懈怠，学习不放松，把学习作为提?素质和?作能?的重要途径，学习各种法律法规，学习党和国家的?针政策、学习?政管理等专门知识，增强处理复杂性社会?盾的能?。?是20xx年2?参加了中纪委杭州培训中?20xx年第?期培训学习，历时14天;?是积极参与市、县纪委组织的5次短期办案业务培训学习;三是通过学习充电，不断加强新时期把握?局的能?，提升民?监督管理的?平，增强查办案件的本领。?求提???素质，做?个称职的党委副书记、纪委书记。 ?、加强沟通协调，认真履??作职责
(?)党委副书记?作。
1.当好助?。本?作为党委副书记，能够站准位置，作为助?，积极为主要领导建?献策。?是根据分管?作的要求，从发展的?度提出??的意见和建议。?是树?全局观念，根据党委政府的统筹安排，不找借?做好党委政府布置的?作。三是??为公，时刻以党的事业为重，先公后私，不辞?劳。
2.党建?作。?是本?作为镇党建办主任，协助党委抓好党建?作。修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班?成员?觉遵守各项规章制度;?是加强学习，坚持镇党委中?组学习制度，提?班?整体战??;三是分?协作，促进班?成员?觉维护班?团结，树??局观念。
3.认真开展主题实践活动。?是按照县委要求扎实开展党的群众路线教育实践活动;按照镇党委的安排，本?兼任活动办主任，对活动的开展做到亲?安排、亲?过问、亲?督促，积极主动开展群众路线活动各阶段?作;并在活动中提升了??的党性修养，增强了公仆意识，确保党的实践活动圆满结束。?是按照镇党委的要求，扎实开展“??助?产、夜晚访农家”主题实践活动。今年活动开展得到了上级部门和媒体的充分认可：?民发表《印江沙?坡：昼助?产夜访农家桑?催??群“连理枝”》、光明新闻发表《昼助?产夜访农家沙?坡服务群众零距离》、新民和新华贵州频道发表《印江沙?坡镇开展“??助?产、夜晚访农家”活动》，并在市、县新闻媒体多次报道。
(?)履?监督责任情况。
1.落实监督责任。镇纪委协助镇党委狠抓党风廉政建设责任制的落实。?是在每年的年初组织召开全镇党风廉政建设专题?会，认真安排落实党风廉政?作责任筑牢??党员?部廉洁从政、拒腐防变的思想基础;?是完善班?成员“?岗双责”责任机制，严格执?《廉政准则》，始终坚持“谁主管，谁负责”的领导责任，各层级责任直接与年终绩效考核挂钩，??营造党风廉政建设良好?作氛围，并层层签订廉政责任书。
2.加?廉政宣传。围绕?作要求，深?推进廉政?化建设。?是??开展廉政?化进农村、进家庭活动，组建了8?义务宣传队，?前共计开展宣传活动40余场次。?是组织开展廉政知识集中辅导学习8次，专题讲座学习3次，组织了全镇120余名党员?部参加了党风廉政建设等知识考试，合格率为96%。三是结合“明礼知耻?崇德向善”主题活动，??推进“道德讲堂”建设，在全镇集中举办5场次。四是坚持每?初开展了“思想交流、场天?接访”活动，进?步融洽了党群?群关系。五是加?农村滥办酒席宣传?度，确保全镇上下办酒风得到有效遏制。?前共接到举报6起，劝阻6起。六是加?廉政宣传，?年来全镇党风廉政建设在省、市、县报刊宣传共计46篇。
3.制定监管制度。制定出台了《管理区考核办法》、《部门年度?标考核办法》和《?部年度?标考核办法》，进?步完善了《党委班?议事规则》《财务管理制度》、《公车管理制度》等相关?作制度，坚持实?领导?部签到、去向报告公?制度，遏制?部“?读”之风。
4.开展监督检查。镇绩效办围绕镇?的?作制度开展监督检查?作。?是严格执????督查?汇报?调度?测评、半年?考核、年终兑现奖惩制度。?是对?作落实或作风有问题的进?全镇督查通报，形成?制度管?，按制度办事的长效机制，?前已通报21期31?次，开展诫勉谈话12?次;三是定期开展民?监督检查。在集镇及20个村公布民?监督举报电话，?便群众参与监督民??作。对巡查有问题的及时纠正或整改，如低保提标核查、农村危房改造等。四是开展绩效考核?作。在今年7?上旬，由镇纪委牵头，在全镇开展了半年绩效?标考核评??作，进?步营造?事创业良好?作氛围。
5.加?案件查办。查处违纪违法?为，是狠杀不正之风的有??段，能达到处理?个、教育??的效果。?年来共?案处理党员2?，其中党内警告处分2?，撤销村?部职务1?。
6.带头廉洁?律。在?作和?活中，严格遵守中央?项规定和省市?项规定、县委六项规定，严格按照《廉政准则》要求??及?边的?部。?是做制度执?的带头?，严格遵守各项制度和纪律，做到令?禁?。?是保持清廉良好品质。坚定树?正确的利益观、荣辱观、道德观、??观，?觉抵制拜?主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀。三是培养廉洁?律良好习惯。在?作中带头遵守“5个严禁和17个不准”、“5个?律”的规定，提?廉洁?律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。常思贪欲之害，常除?分之想，常怀律?之?，在思想上做到警钟长鸣。同时从严要求和管理亲属和?边?作?员，严禁获取不正当利益。
(三)分管?作。
1.?利建设??。20xx年，按照镇党委的安排，完成总投资1600万元的中央财政?型农??利重点县建设项??程，涉及18个村2万余群众13500余亩农?。现正积极争取集镇应急?源建设项?和集镇第?期供?项?，确保全镇?民群众安全饮?。
2.后勤管理?作。机关后勤?作是确保各项?作正常开展的保障，本?能做到充分听取领导和同志们的意见建议，不断提?后勤服务质量，本着勤俭节约的理念，在吃好、吃饱上下功夫;并严格执?所有接待在镇?堂?餐，并注到勤俭节约，不铺张浪费。 同时，认真抓好关?下?代?作委员会、沙?坡管理区等?作，做到全?推进。
(四)中??作。
1.按照镇党委安排，积极主动参与全镇??和计划?育?作集中宣传活动，并担任?作组组长。
2.在“美丽乡村、四在农家”项?建设中，从?槽村?青球村等5个村的通村硬化路建设中，担任撤迁?作组长，协调处理占地、迁坟等?作。
3.积极参与全镇急、难、险、重?作。20xx年度，本?积极参与6.28交通事故救援及善后调处，7.14特?暴?抢险救灾，10.15突发?灾处置等?作。 三、今后努??向
1.加强学习，不断提?理论?平。加强??的理论知识学习，特别是履?“两个责任”?作要求，不断提?政治业务素质。
2.不懈努?，不断提升?作能?。牢固树?全?全意为?民服务的思想。不断改进?作?法，不断推进民?项?监督?作创新发展。解放思想，开拓创新，努?提?对各项?作的领导?平。
3.严格要求，切实转变?作作风。坚持原则，团结班?成员，深?基层倾听群众呼声，帮助解决?些实际问题。不断改进?作作风，提??作效率。
4.严于律已，做遵纪守法带头?。要敢于在?作中纠正?切损害群众利益的?为，正确?使?中的权?，?觉接受群众监督，进?步增强廉洁从政求真务实意识，做到为民、务实、清廉。 谢谢?家！
篇三：乡镇党委副书记怎么样
如何当好乡镇党委副书记
乡镇党委副书记既是党建工作的具体责任人，又担负着组织群众发展经济，调整产业结构，增加收入的任务，工作任务大、头绪多、内容具体。从工作任务和职责上看，要当好一个乡镇党委副书记，应树立五种形象,做到七要,处理好三种关系。
一、锤炼品质，树立五种形象
一要树立“学习型”干部形象。时代在发展，社会在前进，学习永无止境。一个称职的党委副书记必须要有充足的能力储备，而能力又必须通过学习来提高。因此，党委副书记必须比其他岗位的领导更加注重学习。一是不耻下问，经常向上级组织部门请教，熟悉工作规范、明确工作职责、拓宽工作视野；二是学习党的基本知识，提高政治素质，精通业务，不做外行；三是学习文化知识，能够快速、准确、精练地用书面形式向上汇报工作，向支部及党员安排部署工作；四是善于总结归纳，从工作实践中吸取养分，积累经验，武装头脑，指导实践，让学习成果转化为生产力，让学习成为一潭活水、有本之木。
二要树立“服务型”干部形象。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，视人民群众为衣食父母，把群众的呼声作为第一信号，以维护群众利益为第一原则，以实现群众愿望为第一标准，以群众满意为最终目的，切实解决好群众最直接、最关心的“热点”和“难点”问题，认真落实好各项惠民政策。要始终把发展产业作为解决民生问题的关键，用事实教育农民换脑子，用实实在在的利益引导农民壮胆子，以手把手地传授技术帮助农民迈步子，以不辞辛苦的优质服务使广大农民赚“票子”，让其亲身感受党组织的温暖，真心实意地把你当作自己发家致富的“引路人”和“主心骨”。
三要树立“实干型”干部形象。认真就是水平，落实就是能力。党委副书记要紧紧围绕上级的总体部署，把各项政策和决策不折不扣地落实到工作实践中。要坚持实事求是，随时深入党员和群众中，件件抓落实，步步抓发展，不做表面文章，不弄虚作假。尤其作为一名基层党务工作者，要坚持“问题在一线解决，经验在一线总结，业绩在一线体现”，自觉深入基层，深入群众，在艰苦的环境中摸爬滚打，磨练意志，增长才干，同时要做到“脑勤”、勤于思考，“手勤”、勤于写作，“腿勤”、勤于调研，“嘴勤”、勤于交流，以实干兴政。
四要树立“创新型”干部形象。创新是农村基层组织建设的不竭动力。党委副书记要从机制上、载体上、手段上、方法上全方位实施创新，打破过去老步调、老模式、老习惯，以新的节奏、新的方式、新的思维、新的措施来求得工作的新进展。当前要按照“三级联创”的总体部署，全力抓好“五好杯”争先创优活动，精心开展好“一联两帮”、“双联双定”、“支部+协会”等特色载体活动，找准党建工作的着力点、激活点和闪光点，调动一切积极因素，凝聚民心，万众一心，让党建源泉充分涌流，发展活力竞相迸发，努力实现党建与发展互动双赢。
五要树立“廉洁型”干部形象。清白为政，是领导干部的立身之本，也是取信于民的基本条件。作为乡镇党委副书记要牢记宗旨，时刻把自己定位为群众的“铺路石”、人民的“勤务兵”，把主要精力集中在抓发展、为民谋福祉上，正确对待权利、金钱、职务升迁，把好为人、处事、为官的“总开关”，向古今耐得住清贫的典范学习，确立人格，自树形象，耻取不义之财，莫求亡德之富，明明白白做人，勤勤恳恳做事，清清贫贫为官，争做一名廉勤兼优的好干部。
二、提升能力，做到七要
一要熟悉业务。精通分管工作业务是履好职的第一要务。常言道，干一行爱一行钻一行精一行。只有熟悉和精通分管工作业务，才能贯彻落实好上级组织的指示精神，工作中才不会受制于人，才能有效地指导下级工作，显得得心应手、游刃有余。这里所说的业务主要是指党建组织、纪检宣传等方面的业务，特别是农村基层组织建设、党员干部队伍建设、干部人事制度改革以及配套的政策法规等方面的业务，要做到“万金油”、“百家通”。
二要掌握底子。常言道，知己知彼，方能百战百胜。初来乍到，对一个乡镇原来的工作一无所知，如何在最短的时间内打开工作局面，尽快介入角色开展工作，这就必须摸清底子，全面掌握情况。一方面可以通过翻阅资料掌握，比如一些相对固定的数据资料和特色工作，另一方面必须深入实际调查摸底，做到眼见为实，也能加深记忆。特别是要弄清所处乡镇的基本情况、经济发展、自然资源、风土人情以及党员干部队伍的现状，更重要的是要弄清分管工作的相关情况，比如各类组织建设情况、各级班子建设情况、村级党员活动室建设情况、党员产业大户分布情况、党建典型培养情况、党建组织特色工作项目及薄弱环节情况以及近年来上级组织开展的各类党建载体和创建活动的进展情况等。只有全面掌握了这些情况，才能为更好工作提供决策依据，避免工作的盲目性和无序性。
三要思路清晰。按照农村党建工作的总体要求，党委书记是第一责任人，副书记是具体的工作责任人。在工作运行中，党委书记主要精力着眼于涉及乡镇经济社会发展等全局性的工作，对具体的工作，难以做到面面具到、事事精通。因此，党委副书记必须按照上级党组织的统一要求，结合本乡镇的实际，拟定出高起点、高标准的工作任务，针对性强、操作性强的工作措施，从而使乡镇的党建工作在副书记的头脑中形成清晰、鲜明的工作思路。
四要经常请示。清晰的工作思路形成后，要变成具体的工作部署，仅靠党委副书记的力量是难以实现的，这就要求党委副书记对自己思考成熟的工作思路，及时向书记请示，和其他领导进行沟通。一般来说，书记作为党建工作的第一责任人，对于副书记的工作思路除了进行必要的修订和完善以外，再就是运用岗位所承载的权力组织相关干部全力实施，副书记的观点顺理成章的变成了组织意图，价值也得到了书记和全体干部、党员的肯定。
五要善于安排。工作思路转换成组织意图以后，具体工作落实又要靠副书记来组织实施。因此，党委副书记必须要善于安排工作，在总体部署上要坚持“远”、“近”结合，既注重眼前任
务的完成，又要注意从长计议。要坚持任务与能力一致原则，有多大能力的人就分配给他多重的活儿。不然，让能力强、水平高的人去干简单的工作，就会既浪费人才，又使他心情不舒畅，认为领导瞧不起他，重要的事不让他去做；如果让能力差、水平低的人去完成复杂、艰巨的任务，不仅容易误事，而且执行任务的人也反感，认为领导是故意找茬，强人所难。要坚持工作标准要高低适度。在工作交待上要具体明确，什么任务属什么性质，有什么意义；应达到什么样的目标和效果；什么时候完成。向谁请示汇报；应遵循哪些政策原则；执行任务者在人、财、物和处理问题方面有哪些权力；步骤、途径和方法是什么；可能出现哪些情况，需要注意什么问题。当然，以上各项要因人因事而宜。重要的事就要交代得严肃、明确，简单的事则可以粗略一些；对于头脑聪明、经验丰富、一点就透的人，可以简明扼要，不必耳提面命，罗罗嗦嗦；对于新手和能力差的人，要尽可能把想到的东西都告诉他，使他少走弯路。
六要重心下移。要消除基层党建工作是“务虚”的片面认识。制度、表格、总结、记录、安排部暑、典型材料是展示农村党建工作的必要形式，但是，必须清醒地认识到，这些“软件”的产生必须来源于各支部工作的正常开展，来源于党员先锋模范的发挥，来源于党建工作的实践。因此，党委副书记必须对支部的工作进行定期检查、指导、督促，经常深入到党员中走访了解、调查研究，掌握党员的思想动态。以“五好杯”创建、“双联双定”等党建主题活动为载体，发现典型、培育典型、推介典型、运用典型，使农村党建工作内容和形式完美统一。
七要珍惜岗位。乡镇党委副书记任务艰巨、使命光荣，能够在这个岗位上工作，组织和群众都寄予了很高的期望，必须用心工作、倍加珍惜，为主要领导当好参谋和助手，为干部做出表率。力戒满腹牢骚、碌碌无为，指手划脚、无所事事，好高骛远、眼高手低。通过扎实工作、用心思考，努力把自己锻炼成品质高尚的人、能力出众的领导，使来之不易的岗位成为进步的阶梯、成长的摇篮。
三、顾全大局，处理好三种关系
一要处理好与正职的关系。首先要摆正关系，主动配合正职。副职要出以公心，以大局为重，破除名利思想和虚荣心，坚决维护正职的威信和地位，积极主动地支持和配合正职工作，甘心当好“辅佐”和助手。二是副职要独当一面，大胆开展工作，使正职有充裕的时间和精力去抓全局性的工作，战略上的宏观安排和部署。这就是对正职的最大支持，最有力的配合。三是以事业为重，万事出以公心，不争职务高低，不争权夺利，领导班子就能形成拳头，从而开创新局面，干出新业绩。四是要有容人之量，要有“海纳百川有容乃大”的气魄，要有坦荡的胸怀，宽宏的气量，学会理解人，原谅人，对于鸡毛蒜皮的小事，坦然一笑，不存介蒂。工作中受了委屈，或在极其艰难复杂的环境里都要从容不迫，襟怀坦荡，妥善处之。
二要处理好与同级的关系。一是要与人为善，以诚相待。古人云：“精诚所至，金石为开”，“诚之所感，触处皆通”。应当以“吾心换你心”真诚地对待同级、关心同级。当同级取得成绩、得到发展时，应当真诚地祝贺；当同级受到某种挫折或不幸时，应当主动地关心和同情；当同级
遇到困难时，应当积极地帮助和支持。而不能把同级当作“竟争”对手，对同级的成绩讥讽挖苦，对同级的不幸幸灾乐祸，对同级的困难置之不理。否则，既会伤害对方的情感，更会影响彼此之间的关系。二是要互相补台，积极配合。所谓互相补台、积极配合，就是既要有合作精神，又要有补台意识。这是对同级领导者“行为”方面的要求，也是处理同级关系的又一条重要原则。当同级有困难时，应当热情地帮一把；当同级有问题时，应当尽力地挽救一下；当同级出了差错时，应当主动地弥补一下。而不要视而不见、见而不帮、帮而不力，更不能抱着看“笑话”的态度来“欣赏”同级的困难、问题和差错。三是要见贤思齐，强者为师。领导者处理同级关系，不仅要有“容人之短”的肚量，而且要有“容人之长”的胸怀。所谓见贤思齐，强者为师，就是主动地向贤者看齐，虚心拜强者为师。这既是对领导者“气度”方面的要求，也是领导者处理同级关系的重要原则。切忌以己之长比人之短，拿己之优比人之劣；更不能嫉贤妒能，采取不正当的方式和手段“排挤”别人，来个“我不行你别行”、“我不强你也别强”。前者既有利于自身的提高，又有利于处理好同级之间的关系；而后者则既不利自己的提高，又有损于同级之间的关系，甚至还会成为受人唾骂的“小人”。
三要处理好与下级的关系。一是要尊重下级。尊重是一种巨大的力量。上级与下级，领导者与被领导者，只是分工的不同，在政治上和人格上是一律平等的，没有高低贵贱之分。给下级布置工作，一般要采取商量的口气。不要以为自己是领导者，就采取下命令的方式。商量，可以调动下级的积极性，引导他们谈出自己的想法和意见；命令，意味着只能服从和执行，不利于集思广益。二是要信任下级。“用人不疑，疑人不用”。凡下属职权范围内的事情，要充分信任他们，放手让他们大胆去工作。要建立一种有效的赏罚机制，做到赏罚分明，赏罚及时，赏罚到位，赏罚公正。三是要体谅下级。遇有下级工作失误时，要给予充分的体谅，主动为下级承担责任，推功揽过，切不可推过揽功，有了成绩是自己的，有了错误是下级的，这种领导者，不仅不被信任，而且受人防范。同时还要支持下级。对下级提出的意见和设想要重视。只要对事业和工作有利，即便与自己的想法相反，也要给予积极支持，尽量促其早日实现。如不能采纳，也要做好说服解释工作，以免挫伤下级的积极性。四是鼓励下级。对下级应多进行表扬，即便很小的成绩，也应及时地肯定，使下级感到上级对他的注意和赞赏，从而增强工作的积极性。同时，还要给下级营造竞争的氛围，让下属有压力、有动力。五是要帮助下级。对下级的工作要以诚恳的态度给予热情的帮助。下级工作出了失误，要帮助分析具体原因，总结经验教训，并找出解决问题的办法。需要对下级批评时，也要有分寸，如本人已经认识到了，就不要抓住不放。对下级的工作、学习和生活要关心体贴。六是要起表率作用。“向我看齐，争当排头兵”这是基层干部为官的基本要求。作为基层领导者要严以律己，要求下级做到的事情，自己首先必须做到；自己必须做到的事情，不一定要求下级都做到。不能完全用衡量自己工作好坏的标准去衡量下级的工作，也不能用领导者应达到的标准去衡量群众的行为，在这方面不注意，也会影响上下级关系。
篇四：乡镇党委副书记怎么样
在乡镇，党委副书记和??主席相?，谁地位更?更有前途？在乡镇领导班?中，乡镇书记、乡镇长、??主席和副书记都是核??物。特别是乡镇副书记和??主席，历来被视为乡镇长的候任?选，前途被?看好。那么，到底是乡镇副书记重要还是??主席重要？可以从四个纬度分析：第?，从级别上来看，乡镇??主席是正科级领导职务，?乡镇党委副书记是副科，少部分会?配正科，在级别上明显不如??主席。第?，从政治排序上看，乡镇领导?般是先书记后乡镇长，接下来是??主席，然后才轮到副书记，??主席排序也?副书记靠前，重要性不??喻。事实上，过去很多乡镇??主席都会兼任党委副书记，后来乡镇专职副书记精简后才不再兼任，领导兼任职务，?般都是?的职务兼?的，由此也可怜乡镇??主席地位?于党委副书记。
第三，从职权上看，乡镇党委副书记主要职责是协助乡镇党委书记抓?事党务?作，同时根据党委分?抓农业农村、重?项?等?作，就职权??，在乡镇除了两位主官外，他说第四没?敢说第三，地位和影响??庸置疑。当然，??主席也不遑多让，除了抓好??本职?作外，??主席作为乡镇除两位主官外的唯?正科级领导，经常代表乡镇对外处理?些事务，协助两位主官抓三重??事项，权?也不容?觑。在这点上，两者可以说不分伯仲。第四，从发展前景来看，乡镇??主席和党委副书记都是接任乡镇长的热门?选，从概率上来看，如果??主席年龄不?，可能更有优势，反之，副书记更容易进?组织视线，接任乡镇长。综合来看，乡镇??主席和党委副书记在权?、地位等??各有千秋，很难说谁更有影响?。不过，乡镇??主席毕竟有级别优势，如果年龄相仿，??主席整体的发展前景和影响?可能要?党委副书记?，反之??主席年龄偏?，?副书记年轻，那么前者?概率是?到头了，很难再有?的发展，?后者或许还有可期的未来。
篇五：乡镇党委副书记怎么样
当好乡镇党委专职副书记的思考
地方党委领导班子配备改革以后，乡镇党委普遍只设一名专职副书记。乡镇党委专职副书记在中央推行的领导班子配备改革的决策中，要面对自己的重要职责、找准新坐标、适应新形势、把握新要求、明确新职责、胜任新岗位，因为这是当前地方党委领导体制改革中，乡镇党委专职副书记的特殊职责决定的。笔者就如何当好乡镇党委专职副书记，谈几点自己的体会与思考。
一、明确职责，准确定位
从目前情况看，各地对乡镇党委专职副书记的分工不尽相同，但是不论具体分工负责哪几项工作，专职副书记的职责主要包括以下四个方面：一是协助决策，即乡党委决策方案特别是分管工作方面的重要决策方案的准备、协调和调查研究；二是协调执行，即对乡党委决策的执行特别是需要对跨站所或村合作完成的工作进行组织、协调和督促指导；三是具体分管，即根据工作需要分管某些站所、某些方面的工作；四是完成书记交办的工作任务。所以，乡镇党委专职副书记应该定位为：书记的助手、党委委员的帮手、分管工作的二传手。具体讲，就是要为党委主要领导
科学决策、指导工作搞好服务；为委员们各司其职、分工负责搞好服务；为分管站所尽职尽责、做好工作搞好服务。
二、找准“位置”，发挥作用
乡镇党委专职副书记要最大限度地发挥个人潜能，有所作为，就要努力做到四个方面。一是到位而不越位。专职副书记，就要对自己分管的工作和书记交办的任务积极主动地、创造性地开展和落实。既要对书记负责，又要对工作负责，遇到困难要勇于承担责任，出了问题要敢于负责。不能独自揽权或绕开书记向上级汇报、请示工作。对下级要多指导，多关心，多帮助。工作要做到上不越位，下不缺位。二是谋断而不擅断。身为专职副书记，应当尽心辅助书记工作，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事无巨细请示书记。不是自己职责范围内的事，要积极提建议、出主意，当好参谋，决不能“事不关己，高高挂起”。对书记没有考虑到的，要及时提醒、建议和补充，对书记一时心中没有把握的问题要协助调查、了解和分析，提供有价值的参考资料。三是排忧解难不推难。作为专职副书记，在难题面前要及时解围，有时书记处在矛盾的焦点上，一时难以解脱，专职副书记要主动出
面，勇于接触矛盾，为书记排忧解难，该管该做的事，不分难易，不论苦乐，都要去管去办，不能装聋作哑、绕弯子、推责任。四是补台而不拆台。在工作中，书记常常宏观思考得多些，微观考虑得少一些，事务多了，忽略遗漏的地方不可避免。作为专职副书记，要学会补台，做好补救工作，支持书记的工作。要相互配合、相互信任、相互理解，做到工作上补台而不拆台，合心而不分心。
三、搞好关系，团结协作
作为乡镇党委专职副书记必须要处理好三个关系。一是处理好与党委书记之间的关系。注意摆正自己的位置，注意维护书记的形象、权威。工作中要注重调查研究，积极为书记和班子决策提建议、出主意，当好参谋。二是处理好与班子其他成员之间的关系。作为党委专职副书记你要有准备“吃亏”的思想准备，你才能和班子其他成员团结在一起共事。要注意尊重班子其他成员的职权，维护别人的威信，在必须帮助和协作时，也要掌握好时机和方法，避免产生负效应。三是处理好与下属之间的关系。对下属要尊重、关心、爱护，善于运用激励艺术，激发他们的工作热情。要加强沟通。要经常了解下属的需要和期望，切准他们的思想脉搏。布置任务时，也要设身处地为
下级着想，充分考虑到他们辛苦和困难。
四、爱岗敬业，清正廉洁
分管工作做得怎么样，是衡量专职副书记是否称职的主要标志。做好分管工作，一是要明确自己分管工作的任务、范围、权限，不能乱管也不能不管，要认真按分工要求去分管。二是要善于学习和借鉴他人的经验和成功之处，寻求做好分管工作的方法、技巧和途径，特别是要学习主要领导研究处理工作的思维方法和领导艺术，学习老同志的经验。三是工作要扎实，特别对布置的工作要有检查、有落实、有结果。要克服依赖性，把困难当成机遇，积极主动地解决问题。四是要承上启下，把主要领导的意见、指示、要求贯彻下去、布置下去，同时要把群众的意见收集、反馈上来，达到沟通的目的。五是要创造性地开展工作，要富于创新精神和开拓精神，力戒因循守旧，守摊子。在工作中还应注意一点，就是要经常地把自己分管的工作进展情况向主要领导汇报，以便主要领导了解和掌握全局工作，同时也能及时得到主要领导的支持和指示，这样才能将自己分管的工作做得更加严谨和完美，减少工作中的失误和纰漏。
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