篇一：党组织书记抓基层党建述职评议会
社会组织基层党组织书记述职评议活动方案
为全面落实党建工作责任制,强化基层党组织书记抓党的建设第一责任人的职责，进一步加强对党建工作的领导和指导，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进稳定的作用，为建设海洋特色新兴城市提供坚强的政治保证和组织保证，经市委组织部、市社会组织党工委研究同意，制定该方案。
一、述职对象
社会组织基层党组织书记。
二、述职内容
制定党建工作总体规划的情况。指导本级党组织和党员开展创先争优活动，深化拓展党群双向直通机制密切联系群众，贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的决议、决定，全面把握基层党建工作的整体情况。
加强党员队伍建设的情况。不断完善基层党组织和党员的教育管理体制。积极开展创建五好党组织领导班子活动。开展党员创先争优等系列活动，为党员保持先进性、体现先进性搭建平台，把先进性体现在岗位，落实到工作中。
抓党建工作制度建设的情况。建立健全工作制度，为加强基层组织建设提供有力保障，依靠制度凝聚人心，落实责任，推动发展。建立健全三会一课制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、党务公开制度等，并不断推动组织建设制度创新，努力推动组织建设的制度化、规范化。
以党建带业务情况。党的工作与社会组织自身业务工作相结合，发挥党员示范岗、党员先锋岗的标兵带动作用，努力完成年度业务目标，保证社会组织工作取得新的业绩。
三、述职方式
社会组织党组织书记述职主要采取一考双述双评一改的方式进行。每年年底前，社会组织基层党组织书记向业务主管单位社会组织党总支述职和向本级党组织党员和群众代表述职。采取会议述职与书面述职相结合，与承诺践诺评诺活动相结合，与基层组织建设年活动相结合的方式进行。
四、述职主要环节
一考即述前考核。各业务主管单位社会组织党组织要结合年终检查和考核，了解所属社会组织党组织履行管党职责，实施党的基层组织先进性建设和推进基层党建工作规划目标落实等情况，重点了解掌握主要负责人履行职责的情况，为开展述职评议作好准备。
双述即对上和对下述职。每年年底，对上述职由业务主管单位社会组织党总支组织，召集所属社会组织党组织书记进行集中述职。对下述职由社会组织党组织自行组织，通过召开专题组织生活会进行，上级党组织派人参加，社会组织中全体党员和部分群众代表参加。社会组织基层党组织书记陈述本级党组织开展创先争优活动、兑现承诺事项的情况，自身抓基层党建、履行第一责任人职责的情况，具体陈述执行和落实上级党的路线方针政策、工作创新成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容。陈述要紧扣群众关心关切的问题，突出承诺事项兑现情况。
双评即上级点评和党员评议。各社会组织党组织书记述职后，上级党组织负责人根据基层党组织书记陈述，对所属党组织履行职责、兑现承诺、组织开展活动等情况逐一点评；结合基层党组织书记述职和上级点评，全体党员、群众代表对基层党组织书记进行评议。
一改即针对评议出的有关问题进行整改。上级党组织主要负责同志根据参加评议结果，结合基层党建工作情况，特别是下级党组织书记履行管党职责情况进行总结，指出所属党组织党建工作的不足，帮助找准存在的突出问题。采取印发整改通知书、督导检查等方式，指导下级党组织书记根据评议时提出的问题和整改要求，深刻剖析原因，明确整改内容、时限和责任人，跟踪督促整改任务的落实。
五、有关要求
坚持实事求是。述职对象要按照述职的内容和要求，认真准备。述职内容要全面准确反映履行职责情况，既要反映成绩，也要反映问题，还要提出下一步的工作措施。在述职过程中，有条件的党组织可利用多媒体等手段，展示相关数据、图表资料，同步播放抓基层党建工作的专题片，做到述与播、听与看相互印证。
坚持突出特点。述职既要有面上的工作，更要突出党组织书记的作用，防止出现以工作汇报或工作总结代替述职报告、以班子述职代替书记述职、以全面工作代替党建工作等问题。
坚持抓好整改。对述职中反馈的意见建议以及上级党组织负责人在评价中提出的要求，各社会组织党组织书记要结合实际，制订整改方案，抓好整改落实，按期报告整改情况。
抓好结果运用。把社会组织党组织书记述职评议结果运用同创先争优评选活动、七一表彰等重大活动结合起来。根据述职评议情况，考虑确定为各级领导干部党建工作联系点，帮助总结深化，完善提高。市社会组织党工委将对社会组织中的先进基层党组织进行重点宣传推介。
篇二：党组织书记抓基层党建述职评议会
基层党组织书记述职评议会点评材料(一)
同志们：
今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。
主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。
刚才，四位村(社区)同志和镇党委王森同志作了
口头述职，其他同志都作了
书面述职。
从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。具体地讲，花荄的党建有五大特点：
一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。
二是服务大局的思路非常清晰。
坚持了
把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了
“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了
各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。
三是教育实践活动扎实开展。
紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。
“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。
四是各领域党建工作全面发展。
“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。
探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了
党建工作“质量标准化”建设。
五是推动统筹城乡
发展非常有力。
“城乡
党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了
其他各类基层组织建设。
总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第
一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：
一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提
科学发展，以人为本，党建为先。
实践充分证明，干部强，则事业强;人才兴，则事业兴。
因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。
党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。
要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。
企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一
流。
专业技术党员要善于借鉴、敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。
同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。
村(社区)干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡
村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。
二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节
基础不牢，地动山摇。
只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。
实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。
要按照“有人管事、有钱
办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡
一体化发展新格局。
在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。
在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。
三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台
党建工作要深化项目
工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。
要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目
使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。
要狠抓项目落，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目
要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。
比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了
党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。
各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目
抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。
乡
镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。
四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段
从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。
工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。
要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。
五、坚持把抓发展，作为检验
“党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准
我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。
“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了
算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。
只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。
各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目
建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一
人职责，提升党建质量”活动的实际成效。
同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是
20xx党建工作的主调。
大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。
谢谢大家!
基层党组织书记述职评议会点评材料(二)
全面从严治党，首要落实责任，关键在各级党组织一把手。去年年底，中组部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组联合印发通知，在全国开展市县乡
党委书记抓基层党建述职评议考核。
河南省委率先召开省辖市市委书记抓基层党建工作述职评议考核大会，省委书记郭庚茂以上率下，亲自主持会议，并一一作出点评，提出了
“树立大抓基层的鲜明导向”，为全省开展述职评议考核工作作出了表率、提供了示范、树立了榜样。省直机关是贯彻省委、省政府决策部署的核心部门，位在中枢、责任重大，共产党员最集中、执政骨干最集中、权力和责任最集中。
如何推动党建责任落实、夯实机关党建基础?2月28日，郭庚茂主持召开省委常委会会议，专题听取省委省直工委工作情况汇报后一语“破题”。
他指出要充分发挥省委省直工委在党要管党、从严治党中的职能作用，积极探索机关党委、机关党组织建设的工作方式和制度创新。
中央有部署，省委有期盼，工委有行动。
经过认真调研和深入思考，省委省直工委决定在全省省直和中央驻豫单位中开展机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，即机关党支部向机关党委述职、机关党委对机关党支部考评;机关党委向机关工委述职、机关工委对机关党委考评;派出机构机关工委向同级党委述职、同级党委对机关工委考评，以述职考核倒逼党建责任制落实，强化一把手抓党建工作的责任意识，着力提升基层
党建工作整体水平。专题就机关党建工作进行述职评议，在河南省尚属首次。
省委省直工委把开展机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核试点工作作为落实党要管党、从严治党的重要抓手，成立了
以省委副秘书长、省直工委书记李恩东为组长的领导小组，在深入调研的基础上，按照“试点先行、循序渐进，完善机制、形成常态”的工作思路，选取12个单位作为机关党委书记述职评议工作试点单位、18个单位作为机关党支部书记述职评议工作试点单位，先行先试，从中总结经验做法，完善制度机制。
围绕“述什么、怎么述”，省委省直工委制订了
《省直机关党建述职评议考核试点工作实施方案》，对述职的重点内容、方法步骤进行规范。
同时，突出问题导向，明确要求讲问题和下一步工作思路、措施的篇幅各占1/3。“述职报告必须写实、写真，要有含金量。
”这是撰写述职报告的第一道“硬杠”。
根据方案，对机关党委书记的述职报告实行“三审一评”(机关党委初审、部门党组(党委)审定、省委省直工委组织部审核和省委省直工委委员会初评)。
通过层层把关，提出修改意见106条，剔除“虚”话，挤干“水分”，使问题更聚焦、剖析更深刻、方向更明确。
篇三：党组织书记抓基层党建述职评议会篇四：党组织书记抓基层党建述职评议会
县委书记在乡镇(社区)党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话
县委书记在乡镇(社区)党委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话
同志们：
召开抓基层党建工作述职评议会议，是贯彻落实中央、省委和X市委关于加强党的建设联述联评联考要求的重要举措，也是各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，更是指导各级党员领导干部分析梳理党建工作，落实落靠管党治党责任，努力提升基层党建工作规范化水平的一个重要载体。
刚才，乡镇和社区ⅩⅩ位同志进行了抓党建工作述职，各位常委作了点评。ⅩⅩ的讲话既肯定了我市基层党建工作的一些成效，更指出了需要重视的问题，对下步工作提出了要强化履职尽责的担当意识，强化动真碰硬的问题意识，强化与时俱进的创新意识，强化合力攻坚的统筹意识，强化固本强基的保障意识“五个意识”要求，我觉得讲的非常有针对性，既务实又有高度，又很接地气，我觉得增强这“五个意识”，确确实实是我们目前党建工作当中存在的一个短板，希望与会同志要认真领会，抓好贯彻落实。
结合平时深入各乡镇调研指导工作和掌握的情况，感觉大家在抓基层党建方面认识越来越高，压力越来越大，责任越来越明确，措施越来越多，成效越来越好。具体有三个特点：一是党建责任压的越来越实。三年
来，通过扎实开展基层党建述职评议，每年逐级签订责任状，明确目标任务，党建工作抓的越来越实，党委专题会议研究部署的越来越多，通过各种综合措施的运用，保证了基层党建工作任务落实，形成了重视基层、关心基层、大抓基层的鲜明导向。二是工作方法更加务实有效。各级基层党委认真落实市委要求，积极推进抓党建促脱贫攻坚工作，不断强化党组织班子建设和党员队伍管理，党员干部工作作风明显转变，服务群众意识和能力明显提高。三是党建活动载体作用显现。各党委在扎实推进市委确定的农村基层党组织星级管理、在职党员进社区等党建载体的同时，也突出各自特点，探索创新了符合实际的活动载体，充分激发了党员的活力，取得了较好效果。
在总结成绩的同时，更要清醒认识到目前存在的一些问题。一是抓基层党建存在上热下冷现象。有的基层党组织书记不重视党建工作，喊口号的多、抓落实的少，更有甚者对市委部署的任务也不及时落实，出现“中梗阻”的现象;少数乡村基层党组织负责人“重发展、轻党建”，抓基层党建工作“重形式、轻内容”;个别党组织抓基层党建工作思路不清、目标不明，重点不突出，措施办法少、实际效果差。二是党组织统带作用发挥不好。一些村党组织班子软弱涣散，党组织书记能力不强、缺乏责任心;还有个别基层干部党性弱、私心重，开展工作不能做到公平公正;有的基层干部缺乏担当，存在“只要不出事，宁愿不做事”等慵懒散拖思想。这次村“两委”换届选举，个别的村就暴露出一些问题。另外，全市还有一些村集体经济发展能力不足，群众意见较大。三是党员教育管理不到位。有的基层党委对党员队伍“重使用、轻管理”，不注重党员的素质培训，能力提升不
快，不能适应新形势下党的要求;有的党组织开展党课学习形式单一，多以读报纸、学文件为主，党员兴趣不浓，参与意识不强;有些党组织对党员的教育管理，只抓违纪违规党员干部的处理，对党员的日常教育抓得不紧。四是党建制度执行不规范。执行上级“两学一做”学习教育常态化制度化要求不到位，有厌战情绪和松懈心理。有的党支部召开组织生活会和民主评议党员程序简化，会议记录简单，“三会一课”不经常，领导干部双重组织生活制度坚持不严，有的不参加党支部活动。
这些问题究其根源，还是书记思想认识不到位、精力投入不到位、责任落实不到位、监督管理不到位造成的。因此，必须深入学习领会习近平总书记从严治党要求，牢固树立“四个意识”，切实增强思想自觉和行动自觉，以上率下抓党建，真正实现党的建设与经济工作同部署、同推进。
下面，就进一步抓好基层党建工作，强调三点意见。
第一，持续压实管党责任，统筹提升基层党组织政治功能。党的十九大明确指出要把党的政治建设摆在首位。各级党组织书记要旗帜鲜明的讲政治，认真学习领会党的十九大精神，进一步加强党建工作的领导，真正形成党委统筹抓、书记带头抓、班子全员抓的工作格局。一要落实主责。要落实书记抓党建的第一责任人的责任，强化“党建工作为统领、围绕中心抓党建”意识，始终把加强党建同中心工作结合起来思考、把握、推动，做到经济发展与党建“一起抓”、维护稳定与巩固基础同落实。要研究新时代加强基层党建工作的新思路，及时总结好的经验，积极探索行之有效的办法和手段，确保党建工作的各项任务落到实处。二要破解难题。抓好基层党建工作，关键是要坚持问题导向，深入查找分析工作的“短板”，采取管用见效措施，逐渐把“短板”补齐。要研究清楚每年重点抓什么、怎么抓、抓到什么程度，定下目标，持之以恒地推进落实。各乡镇各部门要结合实际抓好基层组织建设，着力打造一批有同江特色、有实际内容、有推广价值，树得住、叫得响的基层党建工作品牌。要切实加强基层党建工作力量，对机构改革后取消党委副书记的市直部门，要明确常务副职牵头抓党建，既没有副书记又没有常务副职的单位，要落实一名班子副职抓党建，并统筹配强专职党务干部，确保党建工作有专人抓，有专人干。要倡导严实作风，拿出“工匠精神”，多深入基层了解实情，对基层党组织和党员队伍状况要做到心中有数。要突出抓党建促脱贫攻坚，深化领导包乡、部门包村、干部联户和选派机关干部驻村帮扶等工作，持续选派“精兵强将”深入到建档立卡贫困村，帮助研究发展思路、研究产业项目，拓展贫困群众增收的渠道、维护基层和谐稳定。三要分类施策。各位书记要认真谋划2021年党建工作思路和重点。各乡镇重点通过抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，积极发展壮大村级集体经济，促进乡村振兴，要持续深化软弱涣散基层党组织集中整顿，扎实开展“村霸”问题专项治理;城市社区重点强化区域统筹、行业引领，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能融合，全面提升党建水平;机关部门重点落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，做到党的建设与中心工作融合发展;事业单位要分类推进学校、医院党建工作;各企业重点扩大党的组织和工作覆盖，发挥企业党组织的领导作用，引领企业加快发展。四要创新思路。抓基层党建工作，必须依据社会发展的新变化，采取适合基层实际的方法和路径，不断拓展基层党组织功能。要适应产业布局、人员流动的新变化，因地制
宜、灵活多样地推进各类基层党组织的设置方式，不断提高党的工作覆盖面。要确保党的组织和党的工作全覆盖，在强化机关、农村、城市社区等领域党组织建设的同时，要加快非公经济组织和社会组织党建工作，集中开展在农民专业合作组织、外出务工经商人员等相对集中地点建立党的组织，真正做到有党员的地方就有党的组织，有党组织的地方就有党的活动。
第二，着力夯实基层基础，全面提升基层党组织的组织力。习近平总书记在党的十九大报告中，对基层党组织建设提出一个重要命题，就是提升基层党组织的组织力。要求把基层党组织建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。实现这一目标，要从五个方面持续发力。一要在增强党支部统带作用上发力。加强基层组织建设，要突出抓两头，带中间。今年，市委要突出落实党的十九大关于“建立建强基层支部、扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部”的要求，分领域、分步骤推进基层党组织标准化建设。各党委书记也要结合实际，研究制定规范基层党支部建设的具体办法，真正把主体责任和第一责任扛起来，扎实开展“五星级”党支部建设和“五星级”党员评选活动，分类管理好机关在职党员、生产工作一线党员、离退休职工党员、城镇和农村老党员，确保都能发挥模范带头作用;要严把入口，提高标准，确保新发展的党员素质过硬，质量合格。要建立“党员网上之家”、“党员微信群”，搭建流动党员联系交流平台，做到党员管理“全覆盖”。二要在强化带头人队伍建设上发力。目前，村“两委”换届马上开始，新一届村“两委”班子产生之后，要开展一次大培训，市乡两级
要分别组织好村党组织书记、村委会主任和“两委”班子成员轮训，切实提高政治素养和服务群众能力。要加强后备干部选拔培养，深入实施“ⅩⅩ工程”和“ⅩⅩ”，保证每个村都建立不少于3人的后备干部队伍。三要在优化基层组织设置上发力。各位书记要坚决落实好党组织设置和党的工作“两个覆盖”要求，按需要设置党组织，真正做到应建必建。农村除了以建制村为主设置党组织外，还要积极推进在农民合作社、专业协会、农业企业等新经济组织和社会组织中建立党组织;城市在依托社区设置党组织的同时，要注重在住宅小区、居民网格、广场舞队伍中建立党组织，消除党的工作“盲区”。四要在规范制度落实上发力。党要管党必须从党内政治生活管起，全面从严治党必须从党内政治生活严起。要以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为根本遵循，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，突出理想信念教育，突出党章党规党纪特别是政治纪律教育，突出党性锻炼，在经常、严肃、认真上动真格，实现党内组织生活规范化、常态化。
第三，健全联系群众机制，全面提升基层党组织的服务能力。抓基层党建必须服务中心工作，围绕服务群众、服务经济社会发展加强党的建设，偏离这一点，基层党的建设就会失去生命力。一要切实把握服务标准。扎实开展基层服务型党组织建设，全面推行一线工作法，持久实施便民式服务、蹲点式服务、跟进式服务和引领式服务，把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，通过整合服务资源、丰富服务内容、创新服务方式，实现提升服务水平目标。二要着力搭建服务平台。要进一步整合社会资源，加强社会合作，创新贴近实际、特
色鲜明的服务载体，扎实开展“四零”承诺服务创建，主动为群众办实事、办好事，不断扩大基层党组织的覆盖面。要依托乡村、社区活动场所，加强便民服务平台建设，实行民情下访、民事代理和民生在线，推动基层党组织和党员干部直接联系服务群众。要提升服务境界，引导党员干部主动担当，甘于奉献，把该落实的工作，不折不扣落实好。三要完善长效服务机制。要通过建立完善机制，使加强基层组织建设，服务转型跨越发展、全面建成小康社会成为一种常态。要通过建立健全党员干部联系群众、定期听取群众意见、群众反映突出问题联动办理等机制，鼓励和引导党员干部改进工作作风，多做实事，不做虚功，把全部心思和精力都用在抓落实和为民服务上，切实营造人人想干事、干成事、不出事的良好政治环境。
同志们，抓好基层党建是我们做书记的政治责任，更是第一位的责任，要履职尽责就要求我们“用真劲”、“做实工”用我们的智慧和汗水把基层党支部都建设成为坚强的堡垒，把每名党员都培养成一面鲜明的旗帜，做出无愧于时代也无愧于岗位，更无愧于人民的党建业绩。
篇五：党组织书记抓基层党建述职评议会
基层党组织书记述职评议制度
基层党组织书记述职评议制度
基层党组织书记述职评议制度
为坚持党要管党、从严治党，按照责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的要求，建立健全党组书记履行党建工作责任述职制度，强化党组织书记履行党建工作第一责任人的意识，提高抓党建工作的能力和本领，推动党的建设各项工作任务的落实，从整体上提升党建工作的科学化水平，在我局实行党组织书记述职评议制度。
一、述职对象党组书记。二、述职内容
1、研究制订基层党建总体规划情况。认真履行抓基层党建“第一责任人”的职责，全面把握基层党建工作的整体情况，立足本地实际，谋划提出基层党建工作任务目标和落实措施。
2、加强基层领导班子和党员队伍建设情况。推进党组织建设，选准配强班子，搞好队伍建设，加强党员队伍先进性建设，充分发挥党员先锋模范作用。
3、注重基层党建制度建设情况。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制；加强督查考核，认真落实基层党建责任制。
4、带头抓好基层党建工作落实情况。经常深入基层调查研究，认真抓好基层党建联系点建设，总结经验，发现解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导。5、关心爱护基层党务干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件。
6、落实党建工作经费预算情况。
7、本基层党的建设工作方面，还存在哪些不足和问题，今后的整改措施和努力方向。
三、述职方法和步骤
（一）述职方式。一般采取年终召开专项述职会议的形式进行，采取与领导班子和领导干部年度考核民主测评评议工作结合开展。
（二）述职步骤。一是述职5天前要一定范围内进行公示，广泛征求党员的意见，把干部群众反映的意见和建议纳入述职的内容。二是撰写述职报告，报告要坚持实事求是的原则，客观准确，简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。三是大会述职。述职一般采取口头述职方式进行。四是向与会人员发放《民主测评评议表》，与会人员以无记名方式对述职对象按“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个档次进行民意测评，填写民意评议意见。
七里新村社区党组织
201*年1月
扩展阅读：党组织书记述职制度
党组织书记述职制度
党组织书记述职主要围绕研究制定和实施基层党建总体规划及年度计划、建立健全党的基层组织、加强基层党组织领导班子建设和党员队伍建设、关心爱护基层党务干部、带头抓好基层党建工作落实等方面来进行。
社区党组织书记述职的主要内容：创先争优活动开展情况；贯彻执行上级党组织关于党的建设的部署和决定情况；加强社区“两委”班子建设情况；开展党组织活动和发挥党员作用情况；加强党员队伍建设的情况；推进社区党建工作规范化建设、落实“三有一化”要求的情况；推进党建工作创新的情况；党风廉政建设的情况；其他需要述职的内容。
述职评议的方法步骤
述职评议工作每年进行一次，采取定性评价与量化考评相结合的方式。主要通过以下方法进行：
1、述前准备。党组织书记要明确抓基层党建工作的基本思路，主持制定基层党建年度工作目标和主要措施。年初，要分别向上级党组织和本地党员、群众承诺年度目标和具体措施，并通过多种形式向党员群众公布，接受监督。年终，各级党组织书记对照述职的主要内容、基层党建工作目标任务和年初承诺的内容，深入基
层调研，全面进行自查，总结工作经验，查找问题不足，明确努力方向。在此基础上，撰写好述职报告。
2、述职评议。党组织召开述职评议大会，对党组织书记抓基层党建工作进行述职评议。述职评议按照会议述职、述中点评、民主评议程序进行。各级党组织书记向上级党组织述职，由上级党组织负责人主持，接受上级党组织负责人的点评和参会人员的评议；向本地本单位党员群众述职，由党组织书记主持，接受党员群众的评议，上级党组织派人指导。点评和评议的主要内容包括：履行管党职责情况的总体评价，存在的问题和不足，改进工作的意见和建议等。
3、实地考评。对照考核的主要内容，主要采取听取汇报、调阅有关资料、实地查看、召开座谈会和进行民意调查等方法，对各级党组织书记抓基层党建工作的情况进行百分制考核评分。
4、综合评价。根据述职评议和实地考核情况，作出综合评价，评价分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次。综合评价要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。
5、述后整改。采取适当方式通报述职情况，公布评议和考评结果。针对发现的问题和不足，采取印发整改通知书、集中检查、派出督查组等形式，跟踪督查整改落实情况。下次述职评议时，专题汇报问题整改落实情况，接受党员群众的监督。
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篇六：党组织书记抓基层党建述职评议会
党支部书记述职评议会议主持讲话
2020年度党支部书记述职评议会议主持讲话
集团公司党委书记、董事长
XX（2021年3月00日）
同志们：
为贯彻落实全面从严治党要求，加强党的基层组织建设，根据集团公司党委的工作安排，今天，我们召开2020年度党支部书记落实党建主体责任述职评议会议，主要任务是深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全面从严治党主体责任和书记抓基层党建第一责任人责任，推动基层党组织全面进步全面过硬。
述职开始前，我先就民主评议作个说明。会前，工作人员已经将民主测评表放在大家的桌面，大家可以一边听述职，结合平时对述职对象工作的了解作出客观评价。评议包括总体评价和分项评价，分为“好、较好、一般、差”四个档次。每一栏目各选项中只能选一项，请在选项右边的空格内打勾，其他意见和建议请直接填写在下面的方格内。
……………………………………………
下面，会议进行第一项议程，开展党支部书记述职，由于时间关系，每位同志发言控制在8分钟以内。
现在，请第一党支部书记XXX同志述职。
……………………………………………（述职完毕）
XXX同志能够以党建品牌创建为载体，抓实党建各项工作，通过“传帮带”形式加强党员职工思想教育，党员教育、发展党员等基础工作比较扎实；加强作风建设，认真落实党风廉政建设主体责任，党员职工队伍稳定。存在主要问题：党建工作的思路和方法还不多，党建工作教育形式单一；以党建促发展的门路不多，工作亮点不够突出，廉政教育抓得不够紧。希望XXX同志继续强化责任意识，认真研究支部工作，多想办法，多谋思路，通过形式多样的主题实践活动，进一
步发挥基层组织战斗力，不断提升支部工作水平。
现在，请第二党支部书记XXX同志述职。
……………………………………………（述职完毕）
XXX同志认真履行党建工作第一责任人职责，狠抓支部建设，严格落实“三会一课”制度，创新开展志愿服务活动，基层党建工作取得一定的成效。存在主要问题：党建工作研究不足，主题活动不够创新；对品牌建设的认识还不够，对推进党建品牌创建缺乏新思路；对宣传工作重视认识不足，缺少深挖亮点；党员先锋模范作用发挥不明显、廉政教育抓得不牢。希望XXX同志继续加强理论学习，创新工作方式方法，找准党建与业务深度融合的切入点、着力点和落脚点，促进党建品牌与经营发展有机融合。
现在，请第三党支部书记XXX同志述职。
……………………………………………（述职完毕）
XXX同志注重把党建引领融入中心工作，狠抓党员教育管理，突出党建品牌创建，党建工作取得较好的成效。存在主要问题：对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究不够，支部组织生活形式较为单一，党员先锋模范作用发挥不够明显，党建品牌效应未凸显。希望XXX同志继续加强党务和业务知识学习，创新思维，主动作为，充分发挥党员在各个岗位上的模范带头作用，形成支部特色，不断提升党建工作质量。
现在，请第四党支部书记XXX同志述职。
……………………………………………（述职完毕）
XXX同志能够围绕增强党建工作生机和活力开展各项党建工作，主题活动能够结合打造先锋队开展。存在主要问题：抓党建工作力度不够，发展党员工作抓得不紧，思想宣传力度不足，党员意识教育有待提高，廉政教育抓得不紧。希望XX同志主动加强党务学习，强化责任意识，抓好党员教育管理，严格抓紧发展党员工作，深挖宣传亮点。
……………………………………………（述职完毕）
同志们，刚才，4位党支部书记紧紧围绕基层党建、党风廉政建设和意识形态等方面进行述职，汇报了2020年党建工作推进情况，深入
查找问题，深刻剖析原因，提出下一步思路举措。各党支部书记的述职既汇报党建工作履职情况，又展示支部的亮点特色，形成互比互学、你追我赶的浓厚氛围。总体来看，过去一年里，各位书记在抓党建方面确实下了很大力气，带头履行党建责任，带头推动基层党建工作，带头解决基层党建难题，党建引领作用有效发挥，党建责任意识不断增强，有力推动全面从严治党向纵深发展，取得了较好的成绩。但对照新时代全面从严治党的要求和国有企业党建工作的新标准，对标上级党委关于党建工作的新部署，我们的党建工作还有许多薄弱环节，集中体现在：一是抓基层党组织工作力度还不够，党建引领作用发挥还不够充分，党建与生产经营融合深度不够，二是压紧压实主体责任还有差距，党风廉政建设和意识形态工作存在薄弱环节。三是党建品牌的政治站位不高，有效载体和具体措施比较缺乏创新创意，创建过程并没有发挥其应有的政治动员力和政治引导力。四是党员教育管理还存在短板，入党积极分子培养教育抓得不紧，“文秀先锋岗”作用发挥力度有待提高。五是党建文化宣传没有找准切入点、结合点，宣传氛围不够浓厚，党建宣传阵地建设有待加快推进。
针对存在的一些普遍性、倾向性问题，希望各位党支部书记要履行“第一责任人”职责，及时研究，提出有针对性的改进意见和措施，加以解决。一是要强化责任担当，履行好统筹谋划之责、履行好督促落实之责、履行好以上率下之责；二是要加强组织建设，创新工作方法，把党建工作做“活”，注重抓好党员素质提升；三是要突出政治引领，注重融入融合、围绕中心抓党建，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；四是认真抓好整改，制定问题清单、责任清单和整改清单。
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