篇一：党支部书记述职报告点评意见
2022年党支部书记述职点评
XXXX党支部在2022年已经走过一个充满成果的四年，接任的书记新任书记XXX的支部路程甚是光荣，本支部在新书记的带领下，再发挥出党支部的极大活力，取得了诸多突出成绩，有目共睹。
书记XXXX作为领导，其工作理念、组织方式和思想力量，已得到广大党员的认可，这极大地丰富了党支部的工作内涵和活力。他自身谦逊，捍卫人民利益，关心党员，积极参与党员队伍的建设，全情投入，聪明机智，勇于创新，有自己的新发现，应战时刻有进退。
XXXX书记的工作，得到了支部党员的一致认可，作出了巨大贡献。他深入基层，了解支部党员和群众的痛点，积极推动党政工作创新，深入贯彻党的路线方针政策，在党支部管理，党员服务，宣传思想，支部建设，社会公益等方面做出了重大贡献，为党支部的发展发挥了不可替代的作用。
书记XXXX的工作不仅取得了良好效果，而且积极营造良好的氛围，坚守党的宗旨，聚焦社会实践，回归党的根本宗旨，围绕党的奋斗目标，发挥协调作用，维护党员的正常组织生活，彰显党组织的精神风貌，凝聚党心，广大党员都获得了实实在在的成果。
综上所述，书记XXX在2022年以来担任支部书记，工作认真负责，勤劳求实，做了艰苦而有效的工作，堪称组织的楷模，先进的典范，受到党员的尊重。特此作出述职点评，以此肯定。
篇二：党支部书记述职报告点评意见
述职会点评发言材料
今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议,可以说是意义重大。刚才14位同志都针对各自在2014年度开展的整体工作,进行了述职。下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职,二是对党员领导干部提几点要求。
述职考核的三个目的和意义,刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的,应该有哪些义务和权力,应该干到什么样的程度,达到什么样的目标,有一个清醒认识。
其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料,通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职,大家分别就2014年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自支部和个人存在的问题,分析了原因,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的,达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。
三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。
通过这次述职,可以看出,大家对这项工作比较很重视,作了一
定的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告,整体效果很好,党委班子成员,参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见,然后反馈给各位,最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序,每年进行一次全面的述职考核工作。
下面我针对当前工作现状,提出几点要求。
一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前,公司发展正处于爬坡阶段,特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”,公司的发展能否快速、健康、稳定,关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风,要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力,就无法干好工作,就不能带好党员队伍,就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求,更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。
二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如,有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风,对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理,以身作责,而是推卸责任甘当“老好人”,又比如,工作中出现问题,部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴,我们一定要下大力气尽快纠正过来。
大家是党员干部,要摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,不利于公司的话不讲,不利于公司的事不做。要
善于站在公司利益的角度,积极主动地去解决问题、处理问题,要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理好各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。
三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展,关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力,更为关键的就是我们的党员领导干部的凝聚力。
要提高对企业的“忠诚度”。对于我们每一个人来说,尤其是对于党员领导干部来说,你对公司发展的信心如何,你对企业的忠诚度有多高,
就决定了你的人生观、事业观和价值观,决定了你今后对企业的贡献多少,决定了你的领导价值。
四是要务实创新,进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新,进一步推进基层党建工作力度,发展党员、积极分子培训、党员管理等党建基础性工作,确保基层党建工作规范化、制度化,要积极创新方法,寻找党建工作突破,对各项工作进行细化,努力培育组织工作品牌项目,加强宣传推广,扩大影响力。
五要准确定位,在基层党建工作中发挥作用。抓党建服务、保障和促进中心工作,要自觉学习提高,努力提高自身能力水平,成为党建工作的行家里手,发挥参谋助手作用,要注重作风形象,扎实学习先进组工干部典型,加强党性修养,坚持公道正派,带头抵制不正之风,以优良的作风扎实工作,树立好的形象。
总而言之,企业需要的领导干部应该是,一个品德高尚的人,一个具有强烈团结、协作意识的人,一个轻视权力、责任至上的人,一
个不断创新、永远提高的人。
篇三：党支部书记述职报告点评意见
党支部书记述职评议点评意见大全6篇
基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍，村各项政策就无从落实，因而我们把基层组织建设作为党支部工作的重中之重。以下是本文库为您推荐。
对**同志的点评意见1（供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况来看，**同志能够认真履行第一责任人职责，全乡基层党建工作成效显著。
主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作责任落实到位。建立＂党委书记抓方向、党建办主任抓措施、党建指导员抓指导、基层党组织书记抓落实＂的党建工作责任落实体系和＂123＂推进模式，靠实了党建工作责任。二是抓党建工作重视程度高。把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立抓基层、夯基础的鲜明导向，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。三是抓党建促脱贫创新措施实。能够主动作为、积极创新，以＂党建+金融＂作为精准扶贫＂突破口＂，探索出了＂党建引领、金融支农＂扶贫新路子，树起了可借鉴、可复制的典型。
存在的主要问题：一是品牌打造不够。虽然基层党组织和党员在发展高效特色产业方面发挥了示范带动作用，但在产业品牌打造、农产品品质提升方面做得不够。比如说：枸杞产业虽然有了量的扩张，但没有创出自己的品牌，只能通货销售，不能按质论价、优质优价，增收效果不好。二是村级带头人队伍能力素质建设上还需加强。一些村干部抓管理、谋发展、保稳定办法不多、作风不实，联系服务群众的能力还需进一步提升。三是农民专业合作社、协会作用发挥不明显。针对农民专业合作社、协会如何发挥作用、健全制度等深层次问题，相应的举措较少，部分合作社党组织、协会还停留在扩大覆盖率的初步阶段，引领群众致富功能还有待提高。
在下一步工作中，要按照＂三链＂建设的要求，组织党员和能人大户，围绕枸杞品牌打造、品质提升、市场销售等方面，创建一定数量的枸杞提质增效示范点，为村组农户致富增收树立样板、作出典型。要高度重视村组干部队伍建设，深入实施＂雁领培育＂工程，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，1着力提升村组干部整体素质。要不断探讨农民专业合作社、协会发展的新路子，在延伸合作领域的基础上进一步拓展农民专业合作社、协会的服务功能。同时牢固树立品牌意识，着力打造一批名优品牌，使其尽快地成为农民脱贫致富的＂领头羊＂。
对**同志的点评意见2（供书记参考）
刚才听了***党委的述职，总体来看，讲成绩比较客观、找问题比较准确，整体工作推进落实有力。
主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的压力传导比较到位。能够聚焦主业主责，强化责任担当，健全完善压力传导机制，对基层党建工作做到了系统谋划、统筹推进，确保了基层党建各项任务落地生根。二是党建工作助推中心工作成效比较好。能够紧紧围绕脱贫攻坚、环境综合整治等中心工作，不断创新党建载体，组织开展了＂五感恩五增强＂等党性实践活动，促进了党建工作和中心工作互促共融。三是党建工作基础有效夯实。重视基层活动阵地建设，积极争取＂一事一议＂财政奖补项目7个，多方筹资新建（改建）村级活动阵地4个，为每个村拨付党建工作经费1万元，着力强化了基层党建工作的硬支撑。
存在的主要问题：一是破解难题的力度还不大。作为城郊乡镇，没有立足区位优势，党建与城郊经济融合程度还不紧密，党建引领休闲观光农业发展，促进乡村旅游发展等方面成效还不明显，对怎么抓、抓什么思考不深，致使党建工作特色不明显、亮点不突出。二是党建工作整体推进不均衡。部分村党组织党建工作规范化程度还不高，党内组织生活开展不严格、不规范、不细致，党建基础工作比较薄弱，还没有形成齐头并进、整体推进的态势。三是村组干部引领发展能力还不够强。部分村组干部年龄结构偏大，抓管理、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，带领群众增收致富、做群众工作的能力水平还需进一步加强。
在下一步工作中，要进一步发挥自身优势，树立标杆引领意识，加大休闲观光农业发展，打造一批精品党建示范点，在推进城乡党建一体化上创新思路、创新举措，提升基层党建工作的整体水平。要紧扣＂严实＂要求，将着力重点放在精准指导上，督促基层党支部不折不扣落实好党内组织生活各项制度规定。要强化对村组干部的教育培训和监督管理，注重后备干部的储备培养，更好发挥＂领
头羊＂的作用。
对**同志的点评意见3（供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓党建工作比较重视，基层党建各项工作得到较好落实。
主要特点及值得肯定的方面：一是抓基层党建的思想认识比较明确。对基层党建工作思想上重视，健全完善了党建目标管理责任制，较好地发挥了书记牵头抓总的作用。二是基础工作抓得比较实。各项工作任务能够全面推进，特别是在抓＂三会一课＂等组织生活制度规范落实上措施有力，成效较好。三是重视党员教育培训。能够创新党员教育培训方式，丰富学习载体，开设了＂干部大讲堂＂＂村官夜校＂＂农民党员技术培训学校＂，党员学习教育工作开展的比较扎实。
存在的主要问题：一是抓党建促发展的融合度不够。还没有完全找准党建与经济社会发展的结合点，全乡主导产业不明显，带动效应不强，群众持续增收缺乏后劲，巩固脱贫成效仍是当前和今后工作的主要任务。二是抓党建工作思路不够活。对党建工作的新要求理解的还不够深，在党建工作创新上思考的不够多，探索的不够深，只求过得去，不求过得硬。三是村组干部队伍建设不到位。对村组干部的管理不到位，一些村组干部带群众、谋发展、保稳定办法不多、魄力不够，奉献意识不强，村组后备干部培养储备不足。
在下一步工作中，要在抓党建促发展求突破上下功夫，切实找准党建推动全乡经济社会发展的结合点，实现互促双赢。要进一步树立抓党建工作的主业主责意识，不断拓宽抓基层党建工作的思路，正确处理好基层党建与推动发展的关系，做到抓主抓重，抓常抓实。要高度重视村组干部队伍建设，加强后备干部储备，通过严格管理、教育培训和外出交流学习等方式，着力提升村组干部整体素质。
对***同志的点评意见4（供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况来看，***同志能够认真履行第一责任人职责，基层党建工作成效比较明显。
主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作的主体责任落实到位。能够健全完善基层党建层级责任落实体系，层层制定党建责任清单，常态化约谈党组织
书记，定期开展督查检查，强化了党建责任落实，形成了齐抓共管的合力。二是党建推动中心工作有实效。找准了党建工作和中心工作的结合点，在美丽乡村建设、中心集镇管理等方面充分发挥了支部堡垒作用和党员先锋模范作用。三是抓党建基础保障力度较大。作为第一责任人，能够加强沟通协调，加大资金投入力度，抓实了党组织活动阵地建设，夯实了基层党建发展基础。
存在的主要问题：一是中心集镇辐射带动能力还不强。党建工作与持续推进中心集镇建设结合不够紧密，集镇基础设施不够配套完备，龙头加工企业培育不足，各类市场建设相对滞后。二是对党建工作的要求不高。**镇作为东片中心乡镇，对党建工作的要求不严，措施不硬，定位不高。三是创新党建工作载体上没有突破。具体推进工作中，还没有找到有特色、有创新的活动载体，亮点特色不多。
下一步，要找准目标定位，强化工作要求，加大落实力度，确保基层党建工作整体水平再上台阶。要把握好党建工作的突破点，勇于创新，大胆探索，打造党建工作新品牌。要进一步抓好村组干部教育管理，强化绩效考核，严明工作纪律，切实打造出一支各方面过硬的村组干部队伍。
对**同志的点评意见5（供书记参考）
从平时掌握的情况和述职情况看，**同志对抓基层党建工作认识比较明确，基层党建工作整体情况比较好。
主要特点及值得肯定的方面：一是抓党建工作认识比较到位。对基层党建工作思想上重视，认识上明确，能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实，各项党建重点任务推进有力。二是党建工作措施落实有力。能通过加强督查检查、定期听取汇报、强化分类指导等措施，较好地完成了基层党建重点工作任务。三是执行党建工作制度比较到位。制定完善了党员干部联系群众、严格党内组织生活等制度，着力提升基层党建工作的科学性、制度化、规范化水平。
存在的主要问题：一是破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定动作，对基层党建难点问题和薄弱环节缺少务实举措，党建助推基层治理方面缺乏有力抓手、有效途径。二是对基层党建工作研究不深。在如何紧密结合乡情，推进基层党建工作与中心工作深度融合，以抓党建促发展方面思考谋划少、视野不够开阔，尤其在农村环境综合整治推进过程中，村级党组织作用发挥不明显，党员参与积极性不够高、示范带动作用不够强。三是村级党组织战斗力、凝聚力不强。村级党组织带头人队伍素质不高，在矛盾纠纷调处、维护和谐稳定等方面没有发挥应有的作用。
在下一步工作中，要加强对基层党建新要求的理解和把握，强化责任担当，不断拓展抓基层党建工作的思路和眼界，加大创新力度，总结探索一些具有本乡特色的新亮点、新做法。要把服务发展、促进发展作为党建工作的落脚点，围绕中心工作，进一步深入调查研究，在党建与产业发展融合、推进中心工作等方面多进行一些深入探索。要针对民族乡村的实际情况，狠抓村＂两委＂班子和带头人队伍建设，在选优、育强、管好、用活四个关键环节下功夫，不断增强村级党组织的凝聚力和战斗力。
对***同志的点评意见6（供书记参考）
从刚才述职和平时掌握情况来看，***同志在抓基层党建上能够履职尽责，各项工作任务落实到位。
主要特点及值得肯定的方面：一是党建责任落实有力度。通过整合乡村干部力量，细化党建责任清单，层层签订责任书，建立联系点制度，构建了上下联动、齐抓共管的良好格局。二是党建推动中心工作成效明显。在推动经济社会各项事业发展中坚持党建引领，党员带头，构建了以党组织为核心的＂一核多元＂的脱贫攻坚组织体系，尤其是＂党建+电商扶贫＂成效显著，切实做到了将党建工作和中心工作紧密结合。三是党建工作载体有创新。能够结合乡镇实际，大胆创新党建工作载体，开展了＂一争双强三评议＂和＂一抓四比五推动＂等主题实践活动，较好的发挥了党组织和党员的作用。
存在的主要问题：一是特色产业优势不明显。作为移民乡，没有找准特色产业和优势产业，设施农业的发展步伐还不够快，经济效益还不明显，党建与现代农业发展的融合度还不深。二是抓督促落实的力度不够大。对基层党建工作督查检查不到位，考核评价和激励约束机制落实不够好，对党员干部要求还不够高、措施还不够硬。三是典型培育抓得还不够紧。基层党建示范点的创建培育重视不
够，标杆效应不明显；对基层党建工作中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够。
在下一步工作中，要完善＂党建+支部+合作社+公司+农户+基地＂发展模式，进一步发挥合作社党组织凝聚力和能人党员的带动力，利用＂三变＂改革契机狠抓设施农业规模化发展，用＂红色党建＂引领绿色发展。要按照＂工作到支部，督查抓落实＂的要求，加大督查检查力度，狠抓重点工作任务落实，确保基层党建全面过硬。要抓好典型培育，注重在党建示范点、产业示范基地创建培育上花心思、想办法，打造出特色鲜明、亮点突出的党建精品。
篇四：党支部书记述职报告点评意见
党支部书记述职报告评价
作为党支部书记，通过述职报告，要坚持党的实事求是，与时俱进的思想路线，严格遵守党和政府的法律法规及各项政策，模范地落实党风廉政建设的各项责任制，不搞特权，不谋私利。下面是店铺整理党支部书记述职报告评价的范文，欢迎阅读!党支部书记述职报告评价篇一
各位领导、同事们、居民代表们大家：
上午好!转眼间，我在咱社区任职党委书记一职已经三年，首先感谢各位领导和居民对我这三年的工作的支持和帮助，回顾这三年的工作，在水部街道党工委、办事处的正确领导下，在各职能科室的指导下，在社区全体同志的支持、帮助下，我带领社区从“夯实工作基础，提升服务品牌，促进和谐社区构建”入手，以开展争先创优活动为载体，有效促进社区建设上水平。社区工作取得可喜可贺的成绩!现根据街道党工委、办事处的要求，我就本届三年履职情况进行述职。
一、以人为本，真心实意为居民造福
本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀，服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅;清整刷新1-8座19个楼道;修复疏通了8个阴井及24处沟盖;平整了300米的小区通道;移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树;硬化400多平方小区路径;增添了5俱健身器材;投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株，800多平方;为了提高居民的供水质量，启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器，让居民居家放心生活舒心。二是文化生活，丰富多彩。成立了社区合唱队、舞蹈队、腰鼓队、文明宣传队、京剧票友会、闽剧票友会、老年门球队等多支文体团队。特别是京剧票友会、闽剧票友会，每月隔周在社区居家养老服务站和泮洋新村的大榕树下进行表演，深受社区居民群众喜爱，并得到热捧。社区还充分发挥文化广场的优势开展社区文娱活动。例如：每年10月
份在长城广场与共建单位一同举办“社区合唱节”;在中城名仕广场举办大型的“走进美的社区”文艺演出;在小区则有：佳和花园的春节团拜游园、包粽子大赛、儿童绘画赛等活动;中城名仕花园的闹元宵、趣味运动会、母亲节文艺表演;小桥新苑的“五一节”、“中秋节”游园等活动;近年来共举办大小文体活动20多场，其中大型活动6场，组织参与省、市、区、街道各类文体活动15次，所获奖牌10余枚。三是排忧解难，情暖社区。通过建立低保户、困难户、残疾人、空巢老人家庭、育龄妇女的信息档案，适时供志愿服务和结对子帮扶，建立一套内外联动爱心助困机制和志愿者队伍，并扎实做好困难居民最低生活保障、城市居民医保和劳动保障、宜居环境整治等工作，提升了社区居民幸福指数。
二、以党建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作
1、抓好班子队伍建设。h换届选举后，新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强，大专以上4人，是一支充满青春活力的队伍，但也有不足，工作经验不足，业务水平不足等，根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点，将工作又重新进行科学分工，责任更加明确，社区班子精诚团结，社区干部队伍的整体水平得到全面提高，为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人，其中09年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设，在工作中提倡分工不分家的合作精神，为社区提供了组织保证，人员保证、制度保证，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时，加大民主监督力度，认真推进党务公开，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律从根本上杜绝违法违纪行为的发生。
2、抓全局，着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案，明确每一个社区干部的工作职责，落实工作任务，建立激励机制，充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度，为进一步规范工作，切实转变工作作风，提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是
抓实行了工作例会调度制度，围绕街道党工委、办事处的工作要求，定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心，建设和谐社区发挥了应有的作用。
3、抓党建，创新党建工作模式。一是坚持解放思想，实事求是的原则，坚持民主集中制的工作原则，塑造与时俱进，团结有力基层领导班子新形象;二是加强学习，通过集中与分散相结合的方式，组织社区干部学习党的十七大和十七届五、六中全会精神，学习新党章，学习法律法规，学习工作业务知识，努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍，在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。三是进一步健全了基层组织机构，形成了小三级组织工作网络。在10年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用，同时注重把党小组建在楼栋住户上，各级党组织加强对党员的管理，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度，加强与辖区内在职党员的横向联系，成立党员志愿者队伍，建立党员服务点，通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户，引导他们立足本职岗位奉献社区，充分发挥在职党员在社区建设中的作用;加强与流动党员的联系，通过通讯联络，搞好管理，为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。四是社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。五是在社区与企业的党员中，开展了互动设置党组织活动，根据社区党员的从业岗位，专业特长，兴趣爱好，设立各种专业党支部或党小组，激活社区党员资源，增强党建工作活力。六是完善了“三会一课”等党员管理制度，通过亮出党员身份，展示党员形象，开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。七是注重抓党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政责任制，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律。八是
在党建共建，项目创新。从开展创先争优活动入手，搭建了“XX社区非公党建共建联席会”平台，社区党委在抓好自身活动开展的基础上，从所辖非公企业党组织实际情况出发，找准基层党建工作与企业中心任务的结合点，念好建、育、优三字经。即“建”强化载体、“育”提高素质、“优”培育典型。积极指导和推动非公企业党组织开展创先争优活动。例如：永安物业党支部，就根据企业自身特色，充分利用创建“非公企业党建示范点”平台，让企业中党员进一步发挥先锋模范作用。“黄岐海鲜楼”党支部则通过“党员示范岗”活动，动员和鼓励广大党员职工积极参与，进一步巩固党的群众基础，使职工在稳定和谐的环境中干事创业。社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。
4、抓共建，发挥资源优势。在我的积极牵动下，社区与辖区2家省直单位、7家市、区级单位和区环保局、区检察院携手共建，每季度召开1次共建工作会议，制定共建计划，共建单位在人、财、物上给社区建设提供了一定的支持，三年来，共帮助6户困难群体结成互助对子。省安装公司、市三建公司、市稽征处则是在助困资金上给予支持，使社区在各重大节日能走访慰问困难党员、群众53人次，送去慰问金、慰问品。
三、改进作风，坚持勤政、廉政。
作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。
四、加强学习，努力提高自身理论水平
作为社区党委书记、主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四、五、六中全会有关文件精神，积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力，每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。
三年来，在党工委的领导下，在同志们支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉，在班子建设上还有不尽人意之处，在管理上还不够严格，创新意识还有待于加强。
今后一定要认真学习，深刻领会科学发展观的内涵，改进工作，争取在新的一届里开创工作新局面。
党支部书记述职报告评价篇二
现将一年来的工作总结如下：
一、党建与思想政治工作方面
作为一名普通党员和学生党支部书记，能够认真学习党的路线、方针、政策，时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，以党员的标准严格要求自己。尤其在学生党员发展问题上，按照《党章》规定，坚持原则，本年度，通过层层选拔，高质量、高标准为党组织选送了24名合格党员，壮大了党的队伍。20XX年下半年组织学生党员开展“坚持理想信念，培养健康品格，学会立身本领”和“一帮一”活动。通过本次活动，使学生党员真正从思想上提高了认识，并在学生中能
够起到一定的模范带头作用。
二、在行政管理方面，能够做到上传下达，及时报送，不出差错。整个系部的工作可以说非常繁杂，要完成各个综合部门下达的任务，必须有一定的协调能力，作为系办主任能够认真对待每个部门布置的各项工作和任务，从不敷衍了事。在全校固定资产清理中，配合学校对系部固定资产进行了认真地清查和登记，做到了心中有数。
三、在班主任工作方面，转变思想理念，变管理型为服务型和教育型。想学生所想，急学生所急，真正把学生当成自己的朋友。针对班级的实际情况，组织学生开展了积极、健康向上的活动。
回顾和总结一年来的工作，有成功的喜悦，这使我感到欣慰，但也存在一定的问题和不足。主要表现在：第一，工作系统性还需加强。由于工作繁杂，自己往往忙于多方应付，而忽视了工作的有机性和系统性。第二，工作效率还有待提高，回顾自己的工作，虽然完成了各项任务，但我认为工作效率还有待进一步提高。
党支部书记述职报告评价篇三
20XX年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在高校工委和学校党委的正确领导下，作为学校党委书记，认真组织学习贯彻落实党的精神，认真履行自己的岗位职责，较好的完成了各项工作任务。
一、切实加强自身学习，努力实践党的精神。
20XX年来，我始终坚持把加强学习作为提高自身素质，指导工作实践的首要任务，努力用邓小平理论，“三个代表“重要思想，科学发展观和党的精神武装头脑，修身养性，立德树人，推动创新。首先是协助党委书记，认真坚持和完善了党委理论学习中心组制度。每次集体学习，积极参加，踊跃发言，以期相互交流，共同提高。其次是千方百计挤时间看书自学，做到精读细研，深刻理解，争取学的更多一点，更透一点，把握的更准一点，真正用中国特色社会主义理论体系促进工作的开展。通过认真学习党的精神，十八届三中全会精神，研读《科学发展观学习读本》，《理论热点面对面》等著作，进一步
提高了政治敏锐性，政治鉴别力，增强了全面贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性，以高度的政治使命感和强烈的事业责任心强化自身素质，加强党建和思想政治工作，推动全员育人及和谐校园的建设。加强了形势政策，法律法规，人文历史，科技经贸等知识的学习，进一步开阔视野，更新观念，丰富和完善自己的知识结构，并切实做到学用结合，与时俱进，提升工作创新水平。
二、认真履行岗位职责，促进工作又好又快发展。
(一)宣传统战和思想政治工作再创新局面。
一是按照省高校工委和市委的统一部署，从3月下旬开始到6月底，在全校上下广泛深入地开展了“解放思想大讨论“和“继续解放思想，推动科学发展“的学习教育活动。从每一个阶段的学习动员，转段总结，到各种层次的座谈会，研讨会，问卷调查，专题民主生活会，从深入查摆问题到制定整改方案，检查验收，都能做到精心组织，周密安排，联系实际，扎实有效。通过活动的开展，进一步拓宽了学校的发展思路，提升了办学理念，解决了体制机制等方面的一些突出问题，得到了省高校工委和市委的充分肯定。二是紧密结合“教学评建年“活动，进一步强化了大学文化建设。始终不渝地坚持唱响主旋律，打好主动仗，采取各种方式加强社会主义核心价值体系的宣传教育。在抓好形式政策课和思想政治理论课教学的基础上，经过层层评审，反复论证，集思广益，凝炼弘扬了学校“勇攀奋进“的校园精神和“向上向善“的特色校风，以及“日、月、山、人“为主题的校园标识文化。三是积极参与50周年校庆活动，精心筹备举办了“教学成就展“，编印了精美的宣传画册，在校园网，校报，广播等开设了专栏，专题，系统总结了我校的办学经验和育人成果，在《光明时报》，《中国教育报》等推出了多篇重头稿件，充分展示了我校的良好风采和教学成绩，扩大了我校的社会声誉。四是扎实深入地开展改革开放纪念庆祝活动，通过组织收听收看电视直播，召开各种座谈会，演讲会，研讨会，举办文艺演出，大型图片展览等活动，增强了广大师生坚持改革开放，推进科学发展，构建和谐社会的坚定信念和自觉行动。五是统战，对台和民族宗教工作，做到围绕中心，服务大局，切实加
强了各民主党派，各界人士的自身工作水平和思想政治水平，充分调动了他们贡献聪明才智的积极性。
(二)党建和干部人才队伍建设更加科学规范。
抓好党的组织建设和干部人才队伍建设。在抓好思想作风建设的同时，重点抓了各项制度的充实完善，先后制定出台了《党校工作规则》，《分党校工作办法》，《总支部工作暂行规定》，《主任(院长)工作暂行规定》，《中层机构和处级干部年度考核办法》等十几项制度规定，进一步推进了党建工作和干部人才队伍建设的规范化和科学化。一年来，共培训入党积极分子2352名，发展党员957人。通过扎实有效的工作，党内生活更加活跃规范，党的基层组织战斗堡垒作用和共
产党员的先锋模范作用更加突出，党性观念和党组织的凝聚力，向心力更加增强。
(三)两办综合协调和管理服务工作扎实高效。
党办，院办在人员精简，任务繁重的情况下，坚持围绕中心服务基层，统筹全局，保障重点，切实加强自身建设。高标准，严要求，快效率的完成了校庆等重大任务，在公文办理，信息报送，督办信访，接待值班等方面都取得了较好的成绩。认真贯彻落实了中央保密委第一次会议精神，加强了机要保密机构建设，调整充实了机要保密人员，尤其是强化了计算机网络和各种涉密信息载体的管理工作，确保了各种机密事项的安全。综合档案管理与服务工作进一步加强，继续保持了省一级先进单位的荣誉称号。计划生育工作，根据管理服务对象大量增加，上对两区四个办事处五个社区，下对万余名师生员工，复杂多变的实际情况，加强调查研究，制定下发了《关于进一步加强计划生育管理工作的通知》。扎扎实实地履行各级目标管理责任制，通过属地计划生育工作的年度工作考核，再一次获得了一等奖的好成绩。
三、时时处处严格自律，始终保持清正廉洁优良作风。
一年来，做到政治上立场坚定，旗帜鲜明，出以党心，顾全大局，在与党中央保持高度一致的基础上，自觉维护省，市委和学校党委的集体领导，坚持党的实事求是，与时俱进的思想路线，纪律上严格遵守党和政府的法律法规及各项政策，准则，模范地落实党风廉政建设
的各项责任制，不搞特权，不谋私利，从未到歌厅酒楼等高档娱乐场所参加过公款消费。即便是很少参加的正常公务接待活动，基本上也是在学校内部食堂办理。作风上严谨求实，十分注重说实话，办实事，求实效，明确目标责任，加强督促检查，狠抓工作落实。抓好党委和干部人才管理工作中，自觉做到坚持公正，公平，公开，严格标准程序，不搞亲亲疏疏，个个一视同仁，模范地维护了党的纪律，伸张了公平正义，充分激发了广大党员干部和专业技术人才的工作积极性。
以上就是本年度工作总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。
篇五：党支部书记述职报告点评意见
同志们：
今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓〞的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革开展和稳定提供坚强保证。刚刚，四位村(社区)同志和镇党委王森同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行〞。
具体地讲，花荄的党建有五大特点：
一是党建“第一人〞责任非常明确。按照“书记抓、抓书记〞的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。
二是效劳大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会开展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富〞工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广阔党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉〞的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风〞得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面开展。“三三〞工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新〞组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化〞管理，效推地动了党建工作“质量标准化〞建设。五是推动统筹城乡开展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动〞战略进
展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。
下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量〞讲几点意见：
一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量〞的重要前提
科学开展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，那么事业强;
人才兴，那么事业兴。因此，要保持当前良好的开展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承当责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建效劳意识，改良工作作风，由“给我上〞变为“跟我上、看我干、向我看齐〞，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有开展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大工程、上好工程，抓大投入、谋大开展，高点定位、争创一
流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决方法，创造性的把各工程标决策落到实处。
同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维，强化科学开展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场方法
解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学开展的要求。
二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量〞的关键环节
根底不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢根底，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量〞落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能，进一步稳固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作标准化〞的要求，推动形成统筹城乡一体化开展新格局。在社区，要以“教育实践活动〞成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化〞目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建标准化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、标准化建设。在“两新〞组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。
三、要坚持把抓工程，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量〞的载体平台
党建工作要深化工程工作理念，实行工程化管理，“党建第一人职责，提升党建质量〞就是一个大工程。要把这个工程细化、量化、定性化、责任化，积极构建“工程+目标+过程+结果〞的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的工程使“党建第一人职责，提升党建质量〞真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓工程落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点工程要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“工程创新〞与“工作创优〞相结合、“夯实根底〞与“重点突破〞相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比方，明年“党要管党，从严治党〞就是一个重点工程，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等假设干个具体工程。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进工程实施的具体措施，这些具体工程抓好了，全县“党要管党，从严治党〞工程就一定会取得实效。乡镇便民效劳中心建成后如何发挥好作用，这也是一个工程，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸效劳平台等途径，着力提升效劳质量和水平。
四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量〞的有效手段
从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有
活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精〞，立足自身工作根底和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的开展趋势，把品牌创立与推开工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创立规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。
五、坚持把抓开展，作为检验
“党建第一人职责，提升党建质量〞的主要标准
我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量〞活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在开展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量〞活动是否取得实际效果，不是由活动本身来答复,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促开展、惠民生、保和谐〞，在转方式调结构、加快工程建设、统筹城乡开展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并
最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、效劳创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量〞活动的实际成效。
同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党〞活动，是2021党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位开展、跨越式开展提供坚实的组织保障。
谢谢大家!
同志们：
听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。20*年，大家工作的任务是繁重的，效劳中心、效劳开展、效劳基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重、压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表部长室向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位组织委员述职的根底上，我讲三点意见：
一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台
*年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看〞，开展一次“大盘点〞，总结经验，找出
缺乏，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为07年的工作打造新的平台。综合刚刚各位组织委员的述职，*年的工作主要表达以下几个特点：
(一)重点工作进一步落实
扎实开展第三批先进性教育活动。我县第三批先进性教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到中央先进性教育巡回检查组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。角斜、曲塘等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。胡集镇实施了非公企业党建“三四五〞工程，海安镇开展“双争三突出〞主题教育活动，大公、雅周、李堡、孙庄、西场、城东等镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。角斜镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。西场镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。李堡镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教〞的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。大公镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。胡集镇坚持党员开展“两优先、三倾斜〞。各镇认真加强流动党员管理，扎实开展无职党员定职上岗活动，海安镇、城东镇、老坝港镇为市无职党员定职上岗提供现场。角斜、曲塘
等镇建立了党员义务效劳日、效劳周制度，搭建了党员效劳群众、效劳社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞〞主题实践活动，大公镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长播送学校、政治技术学校的“一站两校〞做法市级推广。曲塘、孙庄、角斜、西场等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。南莫镇组织开展了“夕阳工程〞基金捐赠工作。白甸、墩头等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业开展形势，赢得老干部对工作的支持。
(二)特色工作进一步丰富
20*年，部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力，党代表常任制省级试点，试行“席位制〞和“公推差选〞方式产生党代表的做法被中组部领导参阅刊载，开展干部常年读书活动的做法全省交流，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推进形成了良好的创新气氛，带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想方法，将上级要求与本镇特色紧密结合，创造性地开展组织工作，出现了不少新路子、新着子。在机制创新上，海安镇将无职党员“定责上岗〞纳入长效管理，无职党员岗位一定三年，期中微调，实行季度记实、年终考评、三年总评，定责上岗活动全面优化。李堡镇对各级干部实行“全量化〞考评，坚持“按月考核，定期公示，奖惩挂钩，末位淘汰〞，推进了干部队伍建设。在制度创新上，大公镇建立“党建工作交办单〞制度，对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的缺乏，一律以交办单形式
实行交办，保证问题的及时整改。雅周镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会〞制度，有效促进党支部工作作风的改良。胡集镇建立党课标准化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每年组织一次支部党课观摩活动，促进支部党课的正常化、标准化。在组织设置上，老坝港镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际，设立了海上流动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，孙庄镇通过推选三个党建工作先进典型，开展大规模“学先进典型，创先进业绩〞竞赛活动，通过典型引路，推动党建工作的开展。曲塘镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、效劳优、奉献大〞的五星部门接力赛评比活动，提升了机关效劳效能，增强了效劳水平。白甸镇推行机关人手一册“民情日记〞的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了“富村帮贫村，强村帮弱村〞的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。
(三)效劳大局的意识进一步增强
各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济开展的大环境中统筹规划，为党的中心工作效劳。在招商引资、开展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到效劳，为地方经济开展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比拟高。
(四)组工干部的形象进一步提升
作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面，大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够按照公正正派的要求，做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，用实实在在的行动对“什么是公正正派〞进行了最好的诠释，赢得了广阔党员干部群众的肯定和表扬。
当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地正视存在的缺乏。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡，工作开展参差不齐，客观上分析，这与在座的不少同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有一定的关系，但主观方面，也与少局部同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与效劳中心工作存在一定的不协调，做好本职与效劳中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土〞意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在07年的工作中自觉加以改良，使全县的组织工作水平实现新的提
升。
二、注重实践，强化锻炼，不断提升开展工作的新本领
随着经济、社会事业的开展，我国进入了黄金开展期，同时这也是社会矛盾突显期，这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题，面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村，作为基层党组织建设的组织者和推动者，我们组织委员所承当的责任是重大而艰辛的，让党旗高扬，让党徽生辉，我们的工作任重道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进一步加强自身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤为重要。
1、在加强学习上下功夫，增强工作的源动力。
谈学习是个老话题，各位组织委员在述职时，也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习，我们基层组工干部一定要在“广〞“深〞“精〞“透〞上下功夫，不能仅仅满足于翻翻书本，读读文章，做做笔记，更多地要坚持紧扣工作学，立足实际学，深入思考学。今年，我们在部机关工作人员中开展“双学双强〞活动，这里把这项活动的开展简单地向大家作推介，部机关方案在坚持加强以十六届六中全会及今年召开的十七大会议精神、省、市、县党代会精神为主的政治理论学习之外，着重加强组工干部的经济社会知识学习，每月一个主题，全年共方案学习“小康社会指标体系〞“三农〞问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位，抓好四个环节，第一个环节预习准备，进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课，并课堂置疑，进行
课堂互动，解疑释感;第三个环节作业稳固，通过开展讨论、小组合作研究等方式，稳固学习内容，撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。由于操作的原因，这次主题学习活动，我们没有向在座的组织委员作要求，在这里推介部机关主题学习活动相关做法，目的是给大家提供借鉴，根本的一点，就是组工干部的学习一定要真学、实学、勤学、活学。在座不少是组织战线的新兵，更要坚持自我加压，让学习成为自己生活的常态，既要熟练掌握业务知识，成为干好本职的行家，也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识，成为广泛涉猎的杂家，更要结合学习，紧扣工作，多动脑筋，学以致用，成为有个性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不断增强工作的全局意识，全面提升效劳开展的能力和水平。
2、在联系群众上下功夫，增强工作的推动力。
党风正那么干群和，干群和那么社会稳。各位镇组织委员，作为基层党组织和广阔农村党员的代表，很多工作要接触群众、效劳群众，始终坚持群众路线，切实提高群众工作的本领，应该成为我们在座每一位同志的根本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出，全县党员干部要深入基层，调查研究，狠抓工作落实，多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研，听民意、访民情，为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起，深入基层，联系群众，开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义，部里正在考虑作为07年干部工作的有力举措进行推广，各位组织委员要带头密切联系群众，做好
群众工作，坚持从群众中来，到群众中去，使各项工作的开展，真正做到相信群众、依靠群众、效劳群众，充分调动更多人的积极性，实现最广阔人民群众的根本利益。
3、在效劳中心上下功夫，增强工作的执行力。
群众工作无小事，基层工作无小事，刚刚大家的述职中，不少同志都流露出，当前乡镇组织工作开展难、难开展，总结时，我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员，组织委员理应服从党委分工，积极参与中心工作，努力做好中心工作，但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置，使本职、中心两不误、两促进，应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋，准确把握组织工作与中心工作的契合点，要跳出“为做组织工作而做组织工作〞的思维模式，自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来，使组织工作在效劳中心、效劳开展中发挥作用，如我们始终围绕“加快开展〞做好党组织建设的文章，围绕加强新农村建设推进党员队伍建设，引领党员发挥作用，只有这样，才能保证中心工作得以推进，组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源，聚合力量抓好组织工作，要跳出“组织工作只是组织委员的工作〞的思维模式，学会“借外力〞，如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节，要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见，整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用，形成
强大的合力推进工作;党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横协调、运转有序的工作机制，只有聚合多方力量抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马〞、“势单力薄〞做工作的矛盾，缓解“工作担子重，精力缺乏〞的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。
三、立足大局，把握重点，准确定位07年工作的新思路
新的一年新的气象，新的起点谋划新的开展。二月初，将召开全县组织工作会议，对2007年的工作进行全面部署，这里先对07年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。
2007年全县组织工作的主题是：构建效劳于率先开展、科学开展、和谐开展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提前进百强〞、建设社会主义新农村及打造效劳开展新环境提供坚强的组织保证。
组织工作的重点表达在三个方面：在农村，以推进社会主义新农村建设为目标，推进产业性党组织的组建和“双带〞型农村党员干部队伍建设;在企业，以促进县域经济又好又快开展为目标，实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖〞，探索党组织作用发挥的新途径;在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式，探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。
紧扣全县组织工作的主题和重点，就镇组织工作而言，要着力加强三个方面的探索：一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原
那么调整党支部设置，增强战斗力;推进功能性党组织建设，增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式，增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民〞工程，带动农民致富;开展村、企“结对联创〞活动，推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进〞主题教育活动，构建政令“绿色通道〞和效劳“快速车道〞。三是探索党组织效劳党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实，进一步稳固和开展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员效劳中心，落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施，不断提高效劳党员的水平。
围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向，各镇组织委员必须紧扣中心，准确把握、认真谋划，要积极创新、扎实推进，保证各项工作的顺利开展。
一是要早谋划，巧定位。必须紧扣全县组织工作要求，结合本镇组织工作根底、工作现状，找准工作的着力点，认真考虑镇组织工作思路，要力戒“照抄照搬部机关工作思路〞的消极做法，改变“部里要求干啥就干啥〞的被动心理，积极谋划，增强工作的前瞻性、主动性、创造性，使工作既贴近全县组织工作要求，又能表达本镇组织工作特色，实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。
二是要求创新，显特色。组织工作的生命力在于创新，只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题，拓宽新思路，探索新举措，才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚刚的述职情况来看，几位*年刚刚参加组工队伍的新兵已经完成了角色适应期，工作的推进也渐
入佳境，因此，我们有理由要求各位组工干部07年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作，希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题，思考积极有效的方法，通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展，使工作的推进更符合时代的要求、开展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度，激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度，通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广，提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。
三是要抓落实，强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路，要反复酝酿，结合节前组工会议精神，迅速出台各镇组织工作意见，明晰工作目标。思路明确了，还有一个抓推进的问题，每项工作什么时候做，怎样做，做到什么标准，都要心中有数，要注重工作的超前性，提升工作的执行力，真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。
同志们，今天召开述职评议会议，目的就是通过交流让大家取长补短，互通有无，进一步提高对岗位职责的再认识，进一步拓展组织工作的新空间，从会议进行的效果看，应该说到达了预期目的，希望大家以今天的会议为新的起点，增强信心，鼓足干劲，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神，全面开创组织工作新局面，为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强〞提供坚强的组织保障。
20XX年是深入学习贯彻落实党的精神的开局之年，也是全面小康
社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在高校工委和学校党委的正确领导下，作为学校党委书记，认真组织学习贯彻落实党的精神，认真履行自己的岗位职责，较好的完成了各项工作任务。
一、切实加强自身学习，努力实践党的精神。
20XX年来，我始终坚持把加强学习作为提高自身素质，指导工作实践的首要任务，努力用邓小平理论，“三个代表“重要思想，科学开展观和党的精神武装头脑，修身养性，立德树人，推动创新。首先是协助党委书记，认真坚持和完善了党委理论学习中心组制度。每次集体学习，积极参加，踊跃发言，以期相互交流，共同提高。其次是千方百计挤时间看书自学，做到精读细研，深刻理解，争取学的更多一点，更透一点，把握的更准一点，真正用中国特色社会主义理论体系促进工作的开展。通过认真学习党的精神，十八届三中全会精神，研读科学开展观学习读本，理论热点面对面等著作，进一步提高了政治敏锐性，政治鉴别力，增强了全面贯彻落实科学开展观的坚决性和自觉性，以高度的政治使命感和强烈的事业责任心强化自身素质，加强党建和思想政治工作，推动全员育人及和谐校园的建设。加强了形势政策，法律法规，人文历史，科技经贸等知识的学习，进一步开阔视野，更新观念，丰富和完善自己的知识结构，并切实做到学用结合，与时俱进，提升工作创新水平。
二、认真履行岗位职责，促进工作又好又快开展。
(一)宣传统战和思想政治工作再创新局面。
一是按照省高校工委和市委的统一部署，从3月下旬开始到6月底，在全校上下广泛深入地开展了“解放思想大讨论“和“继续解放思想，推动科学开展“的学习教育活动。从每一个阶段的学习发动，转段总结，到各种层次的座谈会，研讨会，问卷调查，专题民主生活会，从深入查摆问题到制定整改方案，检查验收，都能做到精心组织，周密安排，联系实际，扎实有效。通过活动的开展，进一步拓宽了学校的开展思路，提升了办学理念，解决了体制机制等方面的一些突出问题，得到了省高校工委和市委的充分肯定。二是紧密结合“教学评建年“活动，进一步强化了大学文化建设。始终不渝地坚持唱响主旋律，打好主动仗，采取各种方式加强社会主义核心价值体系的宣传教育。在抓好形式政策课和思想政治理论课教学的根底上，经过层层评审，反复论证，集思广益，凝炼弘扬了学校“勇攀奋进“的校园精神和“向上向善“的特色校风，以及“日、月、山、人“为主题的校园标识文化。三是积极参与50周年校庆活动，精心筹备举办了“教学成就展“，编印了精美的宣传画册，在校园网，校报，播送等开设了专栏，专题，系统总结了我校的办学经验和育人成果，在光明时报，中国教育报等推出了多篇重头稿件，充分展示了我校的良好风采和教学成绩，扩大了我校的社会声誉。四是扎实深入地开展改革开放纪念庆祝活动，通过组织收听收看电视直播，召开各种座谈会，演讲会，研讨会，举办文艺演出，大型图片展览等活动，增强了广阔师生坚持改革开放，推进科学开展，构建和谐社会的坚决信念和自觉行动。五是统战，对台和民族宗教工作，做到围绕中心，效劳大局，切实加强了
各民主党派，各界人士的自身工作水平和思想政治水平，充分调动了他们奉献聪明才智的积极性。
(二)党建和干部人才队伍建设更加科学标准。
抓好党的组织建设和干部人才队伍建设。在抓好思想作风建设的同时，重点抓了各项制度的充实完善，先后制定出台了党校工作规那么，分党校工作方法，总支部工作暂行规定，主任(院长)工作暂行规定，中层机构和处级干部年度考核方法等十几项制度规定，进一步推进了党建工作和干部人才队伍建设的标准化和科学化。一年来，共培训入党积极分子2352名，开展党员957人。通过扎实有效的工作，党内生活更加活泼标准，党的基层组织战斗堡垒作用和共
产党员的先锋模范作用更加突出，党性观念和党组织的凝聚力，向心力更加增强。
(三)两办综合协调和管理效劳工作扎实高效。
党办，院办在人员精简，任务繁重的情况下，坚持围绕中心效劳基层，统筹全局，保障重点，切实加强自身建设。高标准，严要求，快效率的完成了校庆等重大任务，在公文办理，信息报送，督办信访，接待值班等方面都取得了较好的成绩。认真贯彻落实了中央保密委第一次会议精神，加强了机要保密机构建设，调整充实了机要保密人员，尤其是强化了计算机网络和各种涉密信息载体的管理工作，确保了各种机密事项的平安。综合档案管理与效劳工作进一步加强，继续保持了省一级先进单位的荣誉称号。方案生育工作，根据管理效劳对象大量增加，上对两区四个办事处五个社区，下对万余名师生员工，复杂多变的实际情况，加强调查研究，制定下发了关于进一步加强方案生
育管理工作的通知。扎扎实实地履行各级目标管理责任制，通过属地方案生育工作的年度工作考核，再一次获得了一等奖的好成绩。
三、时时处处严格自律，始终保持清正廉洁优良作风。
一年来，做到政治上立场坚决，旗帜鲜明，出以党心，顾全大局，在与党中央保持高度一致的根底上，自觉维护省，市委和学校党委的集体领导，坚持党的实事求是，与时俱进的思想路线，纪律上严格遵守党和政府的法律法规及各项政策，准那么，模范地落实党风廉政建设的各项责任制，不搞特权，不谋私利，从未到歌厅酒楼等高档娱乐场所参加过公款消费。即便是很少参加的正常公务接待活动，根本上也是在学校内部食堂办理。作风上严谨求实，十分注重说实话，办实事，求实效，明确目标责任，加强催促检查，狠抓工作落实。抓好党委和干部人才管理工作中，自觉做到坚持公正，公平，公开，严格标准程序，不搞亲亲疏疏，个个一视同仁，模范地维护了党的纪律，伸张了公平正义，充分激发了广阔党员干部和专业技术人才的工作积极性。
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