司法所建设汇报材料10篇

时间:2023-05-13 20:55:02 来源:网友投稿

篇一:司法所建设汇报材料

  

  基层司法所建设情况汇报材料

  基层司法所建设情况汇报材料

  首先,我代表县司法局全体司法行政干警对各位领导莅临检查指导表示热烈欢迎,现在我就我县基层司法所建设情况作如下汇报,请各位领导提出宝贵意见。

  一、基本情况

  县国土总面积2858平方公里,辖四镇四乡,总人口39.44万人,居住着汉、彝、壮、苗、瑶、回等民族。近年来,我县遵照中央和省委关于加强基层政法组织“两所一庭”建设的指示精神和上级司法行政机关的要求,坚持把基层司法所建设作为全县司法行政工作的重中之重,按照“抢抓发展机遇,用活国家政策,适当超前建设,保证适用便民”的原则,以改革司法所管理体制为中心,以加强基础设施建设为重点,以发挥基层司法行政工作职能为依托,解放思想,开拓创新,突出重点,真抓实干,司法所建设取得明显成效。,我县在五龙规范化司法所建设试点取得成功经验的基础上,其它七个司法所建设逐年推进,全面铺开,开创了我县司法所建设工作新局面。,全县8个乡(镇),建所率达100,底,全县8个司法所全面竣工投入使用,8个司法所总占地面积为5428平方米,总建筑面积达4018平方米,每个所都设置了调解室、接待室、资料档案室、工作人员办公室等,为全县司法行政工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

  二、主要做法

  (一)抓住机遇,争取县乡D委政府重视,为基层司法所建设提供了坚强的组织保证。司法所建设是一项综合性、系统性工程,县委、政府高度重视,把其作为强化司法行政基层基础工作的一件大事来抓,特别是全省司法行政工作会议之后,县委常委会、政府常务会将司法所建设问题列入议程,研究解决司法所所长待遇、办公用房、资金投入、资金垫付、机构规格等一系列问题。县委、县政府对司法所建设工作的重视和关心主要体现在“三个落实”上:一是落实组织领导。县委常委会议研究决定,成立全县司法所建设领导小组,由县委副书记任组长,副县长任副组长,加强对司法所建设工作的组织领导,并将司法所建设工作纳入

  政府年度工作目标,纳入全县综合治理目标考评内容。二是落实政策措施。

  县委、县政府“两办”联合转发了《县司法局关于切实做好基层司法所规范化建设和办公用房建设工作的意见》,明确提出了“一乡镇一所”的总体目标和“高起点规划、高标准建设、高质量运行”的建所标准,要求乡镇D委、政府加强对司法所建设工作的领导,计划、财政、土地、城建等相关职能部门在项目报批、资金拨付、土地划拨、工程监理等方面给予支持,确保司法所建设工作顺利开展,实现年内全部建所的目标。三是落实建设经费。县政府常务会檠芯浚

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  钅康?个司法所每所投入建设资金4万元,在下发的文件中明确要求乡镇为每个司法所无偿划拨建设用地300-660平方米。为此,以来,仅县级财政就到位司法所建设资金32万元,这对于这样一个农业大县来说执行上级政策是相当到位的。目前,全县8个司法所中央投资67.4万元、省级投资67.4万元全部到位,市投资33万元到位29万元(其中龙庆司法所市级配套4万元还未到位),县级配套32万元全部到位。

  (二)精心组织,专款专用,严格施工管理,保障工程质量。

  一是司法所建设批准立项后,严格按照相关程序及时做好项目选址、图纸设计、落实施工单位等前期准备工作,在工程施工过程中,与施工单位签订工程建设合同,严格工程建设质量监管,专门聘请一名有资质的工程质量监理师全面负责工程质量的监督。二是工程建设领导小组及司法局班子成员定期不定期深入施工现场,察看工程进度和工程质量,协调解决工程建设中遇到的困难和问题,确保了工程建设严格按照图纸设计和施工合同要求进行施工,保障了工程质量。三是在建设资金的管理使用上,严格把关,专设帐户,专款专用,做到周密计划,精打细算,用活用好建设资金,充分发挥有效资金的最大效益。

  (三)破解难题,发挥主观能动作用,为基层司法所建设营造良好的政策环境。一是着力解决基层司法所人员不足的问题,我县现有乡镇司法所8个,平均每个乡镇司法所在职在编人员只有一人多,基层司法行政人员编制的严重不足,是制

  约基层司法所建设的“瓶颈”,为此,我们积极与乡镇D委政府协调沟通,由乡镇D委政府从乡直其它单位调剂了15名懂法律、基层情况熟悉、热爱司法行政工作的同志充实到各基层司法所,加上在职在编的11人,全县8个司法所有工作人员26人,平均每所基本达到3人左右,从根本上解决了基层司法所人

  力不足的现状;二是协调联动突破司法所机构设置规格。积极向县委请示,明确规定了司法所的“机构规格可比照同类乡镇派出所、法庭等机构规格,由县委组织部、县政法委会同县司法局确定”,县委先后召开常委会议就司法所规格问题进行专门研究,将司法所定为副科级机构,从而解决了司法所机构规格和司法所所长高配等问题。目前,我县基层司法所所长已按副科级配置到位。三是积极争取县政府明确将司法所在职在编人员公用经费纳入同级财政预算,同时与乡镇D委政府协调沟通解决从乡直其它站所调剂人员的福利待遇,保障了调剂到司法所使用人员稳定住、能安心、主动履行职责发挥作用。。

  (四)狠抓关键,加强办公设施建设,为基层司法所建设打牢坚实的工作基础。

  1、搞好摸底。按照县委常委会议关于“勤俭节约,通过建、改、买多条渠道,利用和盘活已有闲置房”的要求,安排组织人员深入乡镇进行调查摸底,和乡镇反复协商,确定了三种司法所办公用房建设模式:一是完全新建型,有6个,这些乡镇都在临街或临路的位置,为司法所建设无偿划拨了建设用地,明确了四至界线。二是购置改建型,有1个,在政府周围购置空闲房,装饰一新,投入使用。三是综合新建型,有1个,把司法所和土地管理所共建在一起。

  2、及时部署。6月以县委、县政府的名义召开了全县司法行政暨司法所建设工作会议。县委、政府分管领导,乡镇D委书记和县司法所建设领导小组成员单位领导参加了会议。会议全面部署了司法所建设工作,各乡镇就抓好本地方司法所建设作了表态性发言。这一会议的召开,标志着我县司法所办公用房建设全面启动,全面进入实施阶段。

  3、加强督导。为保证施工质量和提高资金使用效率,我县结合实际,采取招投标或邀标、议标等多种方式,选择施工队伍,确定工程造价和施工方案,加强了对建设资金的使用监督和管理。同时,加强对建设工程的督导,县委县政府分管领导、县司法局主要领导和班子成员经常深入工地,督促施工进度、检查工程质量、解决施工过程中存在的各种问题。底,全县8个司法所全面竣工投入使用,共完成建筑面积4018平方米,最大的所达到了887平方米,最小的所也在305平方米以上。

  4、规范管理。为使司法所建设规范化、上档次,县领导几次组织各乡镇主要

  领导、分管领导和司法所长,对全县的司法所规范化建设进行了专题研究。立足建一个规范一个的原则,建立了以“四化”为内容,以“五统一”为载体的建设工作机制。“四化”:一是制度建设规范化。司法所承担着九大职能,我县围绕司法所工作目标,建立健全了十四个方面的制度规定,主要包括人民调解、安置帮教、社区矫正、法律服务、综合治理以及来访、咨询接待,学习、会议、廉政建设、档案管理、重大情况报告和考勤、奖惩、过错责任追究等,使司法所各项工作有章可循。二是目标管理责任化。围绕如何发挥好司法所的职能,具体明确了人民调解、普法宣传、依法治理、安置帮教、社区矫正、法律服务等主要任务的工作目标实行责任考核。力求达到政治效果、法律效果和社会效果三统一,以实际行动树立和维护司法行政机关的良好形象。三是文书制作格式化。针对司法所各项业务工作,规范制作了业务文书“十三簿五册”,统一格式,规范填写并对人民调解实行“庭式调解”和“一案一卷”标准规范、推行人民调解“以案定补”做法,从以来,每年落实人民调解“以案定补”经费将近40万元。四是档案管理标准化。按照国家档案管理要求,各司法所资料分类装订,及时归档,摆放整洁。“五统一”:统一司法所名称、标牌和印章;统一工作人员公示牌;统一上墙刊板内容;统一规范性法律文书;统一工作必需的设施设备,要求做到“五有”:有电话、有办公桌椅、有调解桌、有宣传栏、有档案书橱,确保了司法所工作从程序到实体都严格、

篇二:司法所建设汇报材料

  

  司法所建设汇报材料

  【篇一:司法所规范化建设汇报材料】

  礼元镇司法所规范化建设汇报材料

  尊敬的省市县领导:

  礼元镇地处运城市最北端,素有“运城市北大门”之称,距离闻喜县城22公里,全镇人口30624,国土面积80.6平方公里。这里自然风光优美,背靠紫金山,面临董泽湖,留下仙女降雨,董父豢龙的美丽传说;人文资源丰富,花木兰当时镇守的铁栅关,尉迟敬德戍边的营寨遗迹尚存,著名的“中华宰相村”——裴氏故里裴柏村就坐落于此。2009年,我们礼元镇司法所按照《山西省司法厅关于加强司法行政基层建设的实施意见》关于加强司法所建设的一系列指示精神,结合我镇实际,开展了以组织机构建设、队伍建设、业务建设、制度建设和基础设施建设为主要内容的司法所规范化建设工作,截至目前,礼元镇司法所规范化建设取得了明显成效,司法所各项工作呈现出崭新的面貌,为司法行政职能面向基层延伸奠定了坚实的基础,有力地维护了社会稳定。下面就礼元司法所规范化建设工作汇报如下:

  一、加强组织建设,实现组织机构正规化

  自开展规范化建设以来,我们礼元司法所人员队伍逐步走向专业化,礼元司法所现有工作人员3名,全部为大学本科以上学历,系县局司法行政专项编制,实行所长负责制。并且每年都按时参加市、县司法局组织的业务培训。现在司法所工作人员的各项业务精通、工作

  熟练,能够制作规范的人民调解协议书和常用的法律文书,特别是在调解一些重大疑难矛盾纠纷中,善于抓住问题的关键,及时有效地化解和调处矛盾,起到“调解一件,教育一片”的效果,得到了当地群众的信任和党委、政府的好评。

  二、加强队伍建设,实现干部队伍专业化

  按照县司法局的要求,礼元司法所在年初就制定了政治、业务学习计划,不断加强工作人员业务知识及政治理论知识的学习。每年接受10天以上的专业知识和业务培训,具备了善于做群众工作、调处疑难纠纷、撰写常用公文、制作和指导制作高质量的调解协议、起草常用法律文书的能力。并且在具体工作中注重加强与当地派出所、法庭及辖区各单位的协调配合,及时有效的开展各项工作。

  三、加强业务建设,实现业务工作规范化

  1、指导管理人民调解工作,充分发挥人民调解第一道防线作用

  礼元镇现辖32个村,设有人民调解委员会33个,其中镇调解委员会1个、村人民调解委员会32个,共有人民调解员33人,调解信息员56人。并每两个月召开一次例会总结当月工作,每季度组织调解人员进行一次业务培训,学习国家现行的有关法律法规和方针政策。今年1—5月,经村调委会调处的矛盾纠纷在26起以上,纠纷调处率和调处成功率分别达98%和95%以上。特别是征地大型工程建设,由于涉及到山林、土地、权属纠纷以及继承方面的纠纷非常

  多,而且有些问题极易引起群体性事件,但由于基层调解信息反映快速,工作抓得早、抓得及时,这些矛盾都基本上得到了解决。如东赵、西赵两村的土地权属纠纷,当时东赵村已组织了近百人要和西赵村20多人准备械斗,接到消息后,司法所立刻组织两名同志配合镇协调小组,连夜进行调查调解,找出矛盾的关键,经过两天一夜的多方工作,终于使这起群体性矛盾得到了圆满解决。今年1-5月份,我所成功地调解重大疑难纠纷达3起,调解其它类纠纷6起,有效地维护了当事人的合法权利。

  2、认真做好刑释解教人员的帮教、转化工作

  在司法所的指导、派出所的配合下,对辖区内2005年以后28名刑满释放和解除劳教的人员逐个排摸,登记造册,做到情况清、底子明,并与刑释解教人员逐个签订帮教协议书,做到跟踪帮教,责任到人。并对刑释解教人员建立一人一档、一人一卡的档案管理制度和回访制度,掌握了他们的去向、从事的职业和思想状况等。目前我镇刑释解教人员都在不同的岗位找到了事做,无一重新犯罪现象发生。

  3、法制宣传教育工作逐步深入,群众的法律意识和法律素质不断提高

  “五五”普法和“法律六进”工作已列入我所的日常工作,无论处理何事,相关法律法规必讲无疑。另外,我所还根据上级要求,认真制定当年的法制宣传教育计划,针对普法对象和普法骨干分别就

  《宪法》、《治安管理处罚法》、《土地管理法》、《农村土地承包法》和《预防未成年人犯罪法》等普法内容进行了宣传和培训。二是结合政府中心工作开展法制宣传。三是积极开展青少年法制教育,为各中小学校免费提供法律素材,并就预防青少年犯罪以及青少年应注意的法律问题认真开展法制讲座。

  4、积极开展法律援助工作,维护弱势群体的合法权益

  在日常的业务中,要求每位法律工作者必须严格遵守执业道德和执业纪律,不准违规办案,并将法律援助业务范围、工作职责、执业纪律上墙公示,接受社会各界监督。针对我镇现在矛盾较多的特点,我所对难以调解的纠纷,都免费提供法律援助进行诉讼,目的是减少矛盾激化,促进社会稳定。今年1-5月份,共接待法律咨询50余人,代理法律援助案件12件,非诉讼案件5件,免费代书16件,担任法律顾问3家。

  5、社区矫正工作

  社区矫正工作在我镇自2009年4月份开展以来,共接收社区服刑人员13人,现已解矫3人,现有服刑人员10人,都能按照社区矫正机关规定按时报到汇报思想,遵守外出,会客等相关规定,积极参加公益劳动,无重新犯罪。

  6、积极参与社会治安综合治理工作

  一是作为综治成员单位,司法所一直在群防群治、矛盾排查调处、信访案件处理、法制宣传等方面作为主力军发挥了有效的作用。二是积极参与“平安创建”工作,促进社会主义新农村建设的有效开展。三是认真配合综治办做好综治台帐的收集整理工作,协助处理综治办的日常事务。

  7、积极参与镇政府的中心工作

  一是直接参与大西高铁重点工程的征地拆迁工作。二是积极配合镇政府协调和化解了各项工作中出现的矛盾,使其顺利开展。三是认真完成政府交办的其它临时工作。

  四、建立健全各项制度,实现所务管理制度化

  在县司法局的精心指导下司法所将《人民调解委员会工作制

  度》、《矛盾纠纷排查调处制度》、《司法所工作职责》、《司法所工作纪律》等十项制度公示上墙,接受群众监督。制定完善了《岗位责任制》、《首问责任制》等十项行政效能制度,真正实现了靠制度管人、管事,有效规范了行政行为。

  五、基础设施建设已逐渐标准化

  为了加强司法所的规范化建设,给司法所提供符合业务要求的办公场所,本着规范、实用、独立办公、符合司法工作性质要求的原则,2008年在镇政府办公用房十分紧张的情况下,县司法局和镇政府积

  【篇二:xx司法所规范化司法所创建工作汇报材料】

  xx司法所规范化司法所创建工作汇报材料

  尊敬的各位领导:

  xx镇位于xx市东南部,总面积118平方公里,辖27个行政村、3个社区,常住人口5.7万人,是一个集贸工农为一体,以历史文化和自然风光为特色的省级中心镇。全镇旅游三产资源丰富,有xx故里、xx仙景、红色之旅等特色旅游产品,是全国亿万农民健身活动先进镇、全国文明镇、全国千强镇、国家级生态镇、省卫生镇、省教育强镇、省旅游名镇。2011年伊始,我们按照《xx省星级规范化司法所考评标准》要求,在镇党委、政府的正确领导下,在市司法局的指业务导下,内修素质,外树形象,大力开展以组织机构建设、队伍建设、业务建设、基础设施建设和制度建设为主要内容的司法所规范化建设工作,作用显著,成效明显,符合省级规范化司法所创建工作标准。下面就xx司法所规范化创建工作汇报如下:

  一、抓内部建制,队伍建设规划化

  2011年初,我们牢牢把握省级规范化司法所创建活动的契机,在镇党委政府和市司法局的帮助指导下,有重点分批次对司法所成员进行了适当调整。如今的xx司法所拥有专职工作人员7名,其中司法行政编制2人,全部为大专以上学历,其中一人具备硕士研究生学历。所内设有人民调解、社区矫正、安置帮教、普法依法治理等一系列专项工作小组和队伍,司法所实行所长负责制,人员分工明确,任务到位,职责清晰,基本实现专人专管。所内办公经费实行无障碍审批,社区矫正资金实行专款专用,岗位津贴足额发放到位。

  司法所是面向群众的最基层,是维护社会稳定的第一线。为使司法工作不断贴近农村实际,不断符合群众需求,我所每年都组织人员参加省、市司法局组织的业务培训并及时做好政策法规的落地消化工作。通过长时间的培训积累,我所工作人员各项业务精通、工作熟练,能够制作规范的调解协议书和常用的法律文书,特别是在一些重大、疑难矛盾纠纷中,善于抓住问题的关键,及时有效地化解和调处矛盾,起到“调解一件,教育一片”的效果,得到了人民群众的信任和党委、政府的好评。

  二、抓业务建设,业务工作规范化1、人民调解,创新工作思路

  按照“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的调处工作目标,我所经过大量的走访调研,决定充分利用社会资源,探索人民调解社会化发展之路,6月,制定下发了《xx镇关于组织实施联合调解组织的实施意见》,并以xx、xx、xxx等三村为中心的试点成立夹塘

  片矛盾纠纷联合调解委员会。通过推荐、自荐等方式从片内各村选派1-2名具有一定影响力、能够为群众办事、愿意为群众办事的“老娘舅”式的人员专门从事片内矛盾纠纷调解工作。自此,具有xx特色的村民小组、村、片、镇四级塔状维稳体系初步形成,基层维稳大堤进一步筑牢。同时,我所以省高院《关于人民调解协议司法确认的若干意见》通知实施为契机,继续充实、完善人民调解、司法调解、行政调解相结合的大调解机制,坚持实行《xx镇人民调解工作考核办法》,制定下发了《xx镇人民政府关于进一步完善人民调解工作考核办法的意见》,大力推进人民调解“以奖代补”政策,大力开展司法干部下基层活动。1-12月份,全镇各村(社区)成功调处平息纠纷105起,其中口头调解55起,达成书面协议50起(村级调解成功20起,镇司法所调解成功22起,110联动调处成功10起,联调会调解成功3起),申报“以奖代补”50起。未发生一起因调解不及时、不到位而引起民转刑和上访,有力的维护了辖区的和谐稳定。在夹塘片联调会的支持调解下,成功调处了片内xx村xxx与xxx人身损害案件,化解了两家长期的积怨,获得人民群众的一致好评。同时,联调工作也得到了市政法委、市司法局的充分肯定,工作经验多次在《xx政务》、《xx日报》进行介绍,现联调会已经在全镇推广铺开。

  2、社区矫正,讲政策重实效

  带定位手机,不得人机分离、手机出借或将手机转让他人。对于其他在矫人员,明确未经批准不得擅离规定的活动区域,接到矫正机构向其发送的各类矫正工作短信、管理指令和电话后,必须及时回复短信、接听电话等要求,会同xx派出所定期抽取一定数量的在矫人员开展上门走访活动。通过对重点人员的加强监管和对部分人员的走访,从而使我所能随时掌握重点矫正对象的行动,提高了监管工作效果和力度,有效地维护了社会稳定

  在加大重点人员的管控力度的同时,我所还加强社区矫正志愿者的培训工作和矫正对象集中教育学习。我们每半年组织一次社区矫正志愿者的培训,学习有关国家的法律法规,定期组织召开社区矫正对象集中教育学习会议,会议内容一般提醒各矫正对象严格遵守社区矫正规定,完成日常考核,严格遵守外出请假纪律,严防脱管、漏管现象发生,严禁参与危害国家安全和社会稳定的暴力事件、群体性事件和其他扰乱社会秩序的活动,杜绝一切重新犯罪发生。

  3、归正人员,人归心亦归

  归正人员是个特殊群体,他们因为这样那样的原因犯了错误,也受到了法律应有的惩罚,可他们也是最需要司法部门关心的人,如任由他们自生自灭,很容易造成再次犯罪。归正人员,人归心亦归,真正融入社会,一直是司法工作的短板,也一直是我所努力的方向。为此,我所动员全社会力量,采取灵活多样的方法对辖区内2007年以来109名刑满释放和解除劳教的人员逐个排摸,实行一人一档分级管理和定期回访制度。了解他们的基本情况,掌握了他们的去向、从事的职业和思想状况,有区别、有针对性的采取安置帮教措施,使归正人员真正找到自身价值,杜绝重新犯罪现象发生。

  4、宣传教育,提高群众法制意识

  2011年是实施“六五”普法规划的第一年,结合上级相关文件精神,我们在第一时间制定《xx镇2011年普法,依法治理工作要点》,在巩固“五五普法”成果的同时,进一步抓好重点对象普法工作,努力提高全民法律素质;围绕2011年普法工作主题,我们有效整合各类宣传平台和宣传力量,做到集中宣传与日常宣传相结合,充分利用村级换届选举、综治宣传月、禁毒宣传月、新居民“春风行动”、“6.26”国际禁毒日,举办了村级换届、人民调解、社区矫正、社区戒毒等专项法制讲座,创办了社区青少年法制学校,开展了以综治、平安、新居民、安全生产等相关法律法规宣传活动,强化法治教育进机关、进学校,进企业、进社区、进乡村、进单位等“法律六进”措施,进一步深化普法宣传工作。2011年,司法所共组织四场法制教育专题讲座,举办大型校园法制讲座、大型街头宣传活动各一次,组织露天法治教育电影一次,发放、张贴普法宣传资料3000余份,悬挂普法条幅50块次。通过法治宣传活动,不仅有力的提高了基层干部的业务能力和素质,满足了群众在法治文化方面的需求,也在全镇营造了浓厚的普法氛围,有效的促进了社会的和谐稳定。

  5、法律援助,送服务暖心窝

  2011年初以来,xx司法所积极拓展法律服务范畴,为全镇经济和社会提供优质的法律服务保障。强势推动农村法律顾问全覆盖工作,通过双向落实与调配落实相结合的原则组建了一支由基层法律工作者组成的高素质的农村法律顾问队伍,目前全镇27个村、3个社区均已聘请了法律顾问,建立健全法律援助工作网络,在司法所成立了法律援助工作站,村设立了法律援助联络点,为社会弱势群体提供法律援助,做到有援必援,应援尽援。1-12月,法律援助机构已

  经为50多位新老居民提供了农村父母赡养、劳资纠纷、社会保障等方

  面的法律援助服务,取得较好的社会效益。

  三、抓硬件投入,所务管理规范化

  认真对照省级规范化司法所建设标准,加大资金投入,不断加强基础设施建设。在镇党委、政府的支持下,专门划出130多平方米5间办公室,用于司法所建设。所内设立了所长室、社区矫正室、安置帮教室、人民调解室、法制宣传室和档案室。我所还一次性投入5多万元对办公室进行了装修,增配、更换了办公桌椅,配备了电脑、数码相机、打印机、扫描仪等办公设施。所内《人民调解委员会工作制度》、《矛盾纠纷排查调处制度》、《司法所主要职能》、《社区矫正工作职责》《人民调解工作职责》等十项制度统一规整、公示上墙,接受群众监督。“司法行政基层工作信息管理平台”、“刑释解教人员信息管理系统”、“xx省司法社区矫正管理平台”、“xx市社区矫正“三三”系列监管系统”等软件平台开通到位、运行正常。

  自开展创建活动以来,我所分别获得了绍兴市规范化司法所、xx市人民调解工

  作优胜单位等称号,司法所长姚俊达同志也被评为xx市优秀司法所长。

  总之,在xx镇党委、政府的大力支持和市司法局的正确领导下,我所的各项工作已经步入规范化的轨道,但是,距各级领导的要求还有很大差距,今后,我们将继续围绕当地党委、政府的中心工作,以规范化建设为突破口,学习“枫桥经验”,持续开展“六五”普法工作,深入开展矛盾纠纷大排查,继续做好重点人群的管控工作,有序推进矛盾纠纷联合调解委员会建设工作,为党委、政府当好参谋助手,为广大群众排忧解难,为xx镇经济建设和社会发展营造良好的法治氛围。同时我们也决心依托一流的办公环境和一流的办公设备,干出一流的工作成绩,不辜负各级领导对我们的关爱。努力提升司法所规范化建设水平,为实现依法治镇、创建和谐、平安xx作出更大的贡献。

  【篇三:司法所汇报材料】

  xxx司法所工作汇报材料

  尊敬的各位领导:

  首先,对各位领导在百忙之中,莅临我街道办事处检查、指导、调研社区矫正、安臵帮教、人民调解以及司法所建设工作,表示衷心的感谢。

  xxx司法所规范化建设工作在自治区司法厅、市、区两级司法局的大力支持下,在水区区委、区政府的高度重视下,从狠抓组织机构建设、队伍建设、业务建设、制度建设和基础设施建设入手,认真履行司法所八项职能,广泛深入地开展普法、依法治街、人民调解、安臵帮教、法律服务等工作,为街道、社区各项建设事业健康有序发展,发挥了法律保障和法律服务作用。2008年,街道司法所顺利通过了自治区司法厅的检查、验收。近几年来,街道进一步以强化司法所基础设施建设为突破口,以打造政治坚定、业务精通、作风过硬的基层司法行政干部队伍为目标,强化措施,规范管理,并取得了良好的工作成绩。现就司法所建设、社区矫正、安臵帮教等工作情况向各位领导汇报,请各位领导指正。

  一、基本情况

  新疆乌鲁木齐市水磨沟区xxx街道办事处成立于1997年9月18日,辖区面积7.3平方公里,常住人口户14263户,34561人,流动人口20577户,43332人,其中少数民族615户,1365人,有直属党员716人,残疾人201人。辖区内有64个行政、企事业单位,3个驻地部队,辖区内有西北五省最大的华凌建材市场。街道下设9个社区居委会,司法所现有工作人员4名,其中,行政编制3名,协理员1名,党员2名,大学本科学历3名,2005年11月,司法所所长经区委组织部考察后,现享受副科级待遇。近年来,街道先后荣

  获全国第二批“残疾人维权示范岗”,全国总工会“四五”普法先进集体。2006年、2008年,街道被市人民政府评为“先进人民调解委员会”等等荣誉称号。

  二、抓软、硬件建设,全面推进司法所建设工作

  一是抓基础设施建设。为了加强司法所的规范化建设,街道为司法所解决符合业务要求的办公场所,本着规范、实用、独立办公、符合司法工作性质要求的原则,街道在办公场所十分紧张的情况下,将街道一楼三间办公室,用于司法所办公室、档案资料室、人民调解室,并配备了多功能调解室,面积大于100平方米。配臵了3台电脑、2部电话、2台打印一体机及办公桌椅、档案柜、数码相机等办公设备。今年,水区司法局又为司法所配备了公务用车,一举成

  为了全区设施齐全的高标准司法所之一,在司法所建设上奠定了坚实的物质基础。二是抓队伍建设。街道积极向司法局争取司法行政编制,街道现有司法行政工作人员3名,司法协理员1名,其中3名行政编制,均具有大学本科文化程度,通过自治区、市、水区三级司法行政业务培训,提高了司法所人员的政治素质和业务素质。三是抓制度建设。司法所修订完善了学习例会、接待登记、排查回访、集体讨论、请示报告、档案管理等制度,使司法所的各项工作做到了有规可依,有章可循;街道司法所的主要职能、工作纪律、民间纠纷受理程序等规章均上墙公示,设臵了司法监督投诉电话,自觉接受群众和社会的监督。

  三、拓宽工作领域,积极开展社区矫正试点工作

  根据上级司法行政系统的工作安排和部署,2011年,xxx街道率先在全区开展社区矫正试点工作。为了保证此项工作能够有序开展,2010年4月,街道党工委、办事处专门派司

  法所所长去四川、上海等地考察、学习社区矫正工作。今年,街道司法所全面开展社区矫正试点工作,成立了街道社区矫正领导小组,设立了社区矫正办公室,办公室设在街道司法所,具体负责社区矫正工作的日常开展。司法所及时制定了《xxx街道社区矫正工作实施方案》以及社区矫正工作制度,按照方案有计划、分阶段推进社区矫正工作的开展。今年1月,司法所积极与xxx派出所就社区矫正工作进行了工作上的衔接,全面、细致掌握了21名社区矫正人员的基本情况。并指导各社区建立了社区矫正领导小组,对社区矫正人员建立基本工作档案,基本形成了以街道司法所为中心,以各社区矫正专干为骨干的社区矫正工作组织网络。根据工作计划,司法所下一步,将在社区的老党员、老教师、老政法干部以及热心公益活动人员中招聘社区矫正志愿者,建立了一支高素质、高效率的社区矫正志愿者队伍。

  工作中存在的困难:对社区矫正人员的管理存在着衔接上脱节的问题,由于审判机关、公安机关与基层司法所、社区对社区矫正人员交接工作中存在着衔接不上的问题,司法所、社区不能及时对其进行管理,希望上级业务部门能够与公安、法院等部门的进行沟通,建立科学的工作衔接机制,确保街道对辖区所有的社区矫正人员能够进行依法管理。

  四、化消极因素为积极因素,扎实开展安置帮教工作。

  为做好对“两劳”回归人员的安臵帮教工作,使他们重新获得新生,消除社会

  不安定隐患,街道在司法所的牵头下,联合综治科、社保所、市容卫生科、街政科等科室及各社区,积极动员和组织社会各级力量开展安臵帮教工作。在帮教中,司法所对18名两劳释放人员建立健全了“三帮一”组织网络,指导各社区工作人员加强对其跟踪随访,对辖区回

  归人员的家庭情况,思想动态和学习情况做到了了如指掌,帮教中始终坚持做到热心、耐心、细心,积极安臵、帮助解决实际困难,特别是落实了困难“两劳”释放人员的最低生活保障政策,对部分人员提供了公益性工作岗位。让他们深切感受到了党和政府的温暖,加快了他们自我改造,彻底与过去的行为决裂,走上了自食其力之路,成为社会有用之材。去年以来,各社区共开展帮教谈心活动32人次,举办技术培训班1期,为“两劳”释放人员提供公益性岗位2人(街道保洁员),介绍工作岗位2人次(华凌打工、旅游出租公司司机),不仅有效地帮助他们树立了正确的人生观、价值观和世界观,而且手把手地引导、帮扶他们走上了自食其力之路,最大限度地预防和减少了“两劳”释放人员重新违法犯罪。

  存在的问题:一是近年来,基层在开展安臵帮教工作中,由于街道没有经济实体,在工作中一般是“重帮教,轻安臵”,然而,大多数两劳释放人员基本上都没有固定工作,生活上都不富裕,街道也通过低保、公益性岗位的途径为少部分人员解决了一定困难,但不能从根据上解决大多数人员的生活、工作问题,如果不能够很好的解决好这类人员的生活、工作困难,“预防和减少重新犯罪”的安臵帮教工作最终目的得不到更好的解决。二是两劳释放人员的衔接工作上也存在着问题,两劳人员回归社会,监狱与当地街道、社区在工作衔接上存在着突出的问题,司法局下发服刑地监狱部门的释放人员通知书,地址经常是假地址,无法找到帮教对象,是否能够建立衔接联动工作机制,便于基层的管理。

  五、维护社会稳定,大力开展矛盾纠纷调处工作。

  在人民调解工作中,一是司法所充分发挥职能作用,建

  立了街道党工委书记亲自挂帅,派出所、综治科及行政执法中队等部门参与的地区社会矛盾纠纷调处中心,建立健全了调处中心的工作机制和制度。坚持每季度对辖区的疑难复杂纠纷及社会不安定因素开展一次矛盾纠纷大排查,街道党工委书记亲自参与各类群体性矛盾纠纷的化解和处臵工作,有效地化解了多次群体性上访事件,得到了社会广大居民群众的充分认可。二是司法所指导辖区各级人

  民调解委员会按照“五有”、“四落实”,规范了基层人民调解台帐、报表、制度、印章、档案文书等建设。同时,加大了调解工作的统计力度,确立各调解委员会每月20日上报各调委会调解工作情况,为上级司法行政系统及时掌握基层工作动态提供科学依据。三是建立健全了地区三级调解组织网络,结合地区实际,建立健全了组织网络,规范完善了调解工作制度和程序。同时,认真挑选高素质人民调解员,把退休教师、退休干部、有知识、有文化的社会志愿者吸收到基层调解队伍中,现有人民调解委员会12个,人民调解员107人。四是在矛盾纠纷调解中,司法所加大了法律法规培训,指导各级调解组织坚持以法育人,以理服人,以情动人等灵活调解工作方法,排查千家事,温暖万人心,使辖区大量的矛盾纠纷问题得到了妥善解决,收到了干戈化去结友谊,情仇尽消互交心的良好效果。仅今年1至3月,辖区共受理各类矛盾纠纷受理纠纷472件,调解成功468件,成功率为99.1%起。预防物业纠纷、居民用水、用气纠纷、拖欠工资纠纷等群体性上访4起,为一方社会的安定做出了积极的贡献。

  xxx街道办事处

  xx年x月x日

篇三:司法所建设汇报材料

  

  司法所规范化建设汇报材料三篇

  篇一:司法所规范化建设汇报材料

  一直以来,我们按照《XX省XX规范化司法所考评办法》和《考评细则》要求,在上级司法行政机关和**街道党工委、办事处的正确领导下,内外兼修,大力开展司法所规范化建设工作,截至目前,**司法所规范化建设取得了一定成效,各项工作呈现崭新的面貌,为司法行政职能面向基层延伸奠定了坚实的基础,有力地维护了社会稳定。下面就**司法所规范化建设工作向各位领导作如下汇报:

  一、软件硬件再更新,扎实推进司法所规范化建设基础工作。

  一是队伍建设逐步走向专业化。现有工作人员6名,5人是中共党员,全部具有3年以上乡镇基层工作经历,都是专科以上学历,其中政法专编2名,参与人民调解的街道干部4名。司法所工作人员每年都积极参加省、市、县司法系统组织的业务培训,业务精通、工作熟练,得到了当地群众的信任和党工委办事处的认可。二是硬件建设逐步走向高标准化。全所场地建设投入资金15万元,设备投入资金4.6万元,“四室一库”全面落实,办公面积达262.5平方米,严格按照省厅对司法所外观标识和室内规范化建设的要求进行布置,配齐了电脑、打印机、复印机、传真机、数码相机等办公设备。三是信息网络建设逐步走向规范化。依托县局的OA办公系统,以该平台为中心,连接该系统,实现了与各司法所、县局之间的文件收发、通知传送、信息资源等共享互用。同时充分运用县公共法律服务平台、社区矫正GPS定位系统和司法行政基层工作信息管理平台等载体,实现网上办公、网上办案、网上监督和网上评查等“一条龙”的网络办结服务。四

  是制度建设逐步走向全面化,**司法所在县司法局和街道党工委办事处的双重领导下,相继完善了《岗位目标责任制度》、《矛盾纠纷定期排查调处制度》、《廉政勤政制度》、《学习培训制度》《档案管理制度》等22项制度,建立了司法所人员业务学习培训常态化机制,以制度化切实保障司法所工作井然有序有效开展。

  二、“枫桥经验”再发扬,充分发挥人民调解第一道防线作用。

  司法所一直以来坚持以“调防结合,以防为主”的工作方针,充分坚持并发展“枫桥经验”。截止11月份,各级人民调解组织共排查矛盾纠纷346余件,调解案件总数309件,其中疑难复杂案件224件,调解成功308件,调解成功率为99.68%,涉及当事人数686人,协议涉及金额达75万元。一是建立健全人民调解委员会建设。辖区内14个行政村,设有14个村级人民调解委员会,共有人民调解员48名,定期排查和调处矛盾纠纷,对不安定因素和矛盾纠纷做到早发现、早介入、早处置、早汇报,做到“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”。二是不断发展完善法律服务网络。积极鼓励和引导律师、村级法律顾问等法律服务工作者参与到诉讼外和解。

  三、创新管理再推进,积极有效开展特殊人群管教帮扶工作。

  截止2014年底,司法所共有在册社区服刑人员11人,其中缓刑10人,假释1人。在册刑释解教人员48人,今年新增刑释解教人员17名,无脱漏管现象发生。一是规范矫正制度。为进一步规范特殊人群管理,已建立社区矫正工作领导小组和归正人员帮教工作领导小组,对在册的社区服刑人员和刑释解教人员,建立一人一档的档案管理制度和回访制度,组建社区服刑人员帮教小组和刑释解教人员帮教小组,严格按照《社区矫正实施办法》有关规定,做好各项工作。二是把握矫正方法。坚持“三谈心”工作法,即遇到挫折谈心、思想有疙瘩谈心,重点对

  象经常谈心,以情势感化社区服刑人员,做到情况清、底子明、不脱管、不漏管;实行就业帮扶,落实安置帮教**有限公司,积极帮助生活困难对象,做到生活关心到位、思想传达到位、就业引导到位;开展“春节”走访送温暖活动,关心关怀特殊人群。

  四、普法宣传再持续,助推“平安**”、“法治**”建设。

  截止11月份,司法所共宣传各类法律法规近20种,发放各类法制宣传资料3000余份,举办法律知识讲座10场次,到学校上法制课3场,组织校园法律知识竞赛1次,解答法律咨询400余人次,辖区内受教育人数达5000人次。一是创新普法形式。以“六五”普法及“法律六进”为载体,大力开展“送法进校园、送法进企业、送法进乡村”等一系列活动,借助乡乡一台戏、送电影下乡等平台,或改编脍炙人口的普法歌曲、快板,或编制普法小品、或选择普法电影,营造全辖区学法尊法守法用法的良好氛围;积极结合“3.8”妇女维权月、“3·15”消费者权益保护日、“6.26”国际禁毒日、“平安创建”宣传月等契机集中开展主题法制宣传活动。二是把握普法对象。根据当地外籍新娘多、涉外婚姻呈增多趋势,司法所通过乡村法律顾问开设讲座,以案说法,广泛开展与外籍人员管理相关的《出境入境管理法》、《婚姻法》等法律法规的宣传,防止外籍人员在居住期间因不懂法律出现非法居留和非法就业等违法违规情况。三是创推普法载体。积极推进民主法治村和普法农家院的创建工作,截止目前,辖区内已有*个省级民主法治村,*个市级民主法治村,*家普法农家院。

  五、立足基层再落实,积极完善城乡公共法律服务体系。

  一是建立法律援助站。以司法所为依托,建立法律援助站,整合人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正等职能,为基层群众提供法律咨询、法制宣传、纠纷

  调解、法律援助事项受理等公共法律服务,实实在在将公共法律服务延伸到基层,延伸到寻常百姓家门口,不断完善基层便民法律服务和法律援助体系。今年以来,已接待受理法律援助案件3件。二是依托县公共法律服务平台。开启**司法所网上便民服务大门,截止目前,已接通180余个热线,提供线上线下法律咨询及服务70余人次,当事人满意率100%。依托法制宣传活动载体,积极宣传县公共法律服务平台和“12348”法律咨询专线,不断拓宽老百姓依法解决利益诉求渠道。三是充分发挥村(社区)法律顾问的作用。高质量完成辖区内12个行政村乡村法律顾问全覆盖工作,不断完善覆盖城乡的法律顾问体系。乡村法律顾问工作开展以来,司法所积极引导乡村法律顾问为街道干部及村两委、广大群众普及法律知识、解答法律疑问,并积极为街道党委政府提供法律意见建议,已开设法律讲座*场,接受法律咨询60余人次。四是积极开展乡村法律顾问“法律体检”活动。活动为辖区内各行政村提供法律咨询90余人次,开展法制宣传活动3次,帮助修改村规民约、合同、协议等30余份。积极开展乡村法律顾问走进企业化解风险活动,为辖区内企业主动提供服务,为企业职工免费服务,开展法制宣传,共解答法律询问70余人次,为企业规避法律风险提供意见建议3个。

  六、全力以赴再提高,积极服从服务于地方重点中心工作。

  一是争做“三改一拆”、“五水共治”专项行动排头兵。司法所积极深入各村拆改现场,重点开展《土地法》、《环境保护法》等法律法规和政策的宣传,营造浓厚的改拆和治水氛围,开展涉及“三改一拆”、“五水共治”“无违建县”矛盾纠纷35起,调处35起,调解成功率100%。二是善为“平安**“、“平安**”创建工作领军人。稳妥做好司法所各项工作,充分发挥司法所各项职能,力保一方稳定,为新农村建设工作的有效开展营造和谐稳定的社会环境。司法所的努力及工作的开展,受到了街道党工委、办事处的一致认可。

  **司法所的各项工作已经步入规范化地轨道,司法所的建设已基本达到“外观一体化、标识醒目化、布局功能化、职责明晰化、业务便利化”的规范化标准。可我们依然还有很多地方需要努力,依然有很大的进步空间。今后,我们将继续围绕上级司法行政机关和当地党工委、办事处的中心工作,以XX司法所创建为突破口,进一步发挥各项司法职能作用,为**街道的经济社会发展保驾护航。

  谢谢!

  篇二:司法所规范化建设汇报材料

  司法所规范化建设工作总结近年来,在市司法局和镇党委政府的正确领导下,xxxx司法所坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和社会主义法治理念,围绕建设美丽浏阳,打造幸福家园的目标,埋头苦干,奋力拼搏,强力推进了司法所规范化建设,各项工作受到了市局和镇党委政府的充分肯定,为建设环境最优美、民风最淳朴、社会最和谐、人民最幸福新xxxx作出了积极的贡献,赢得了人民群众的口碑。

  一、加强素质,促进队伍建设规范化我所现有在编专职人员3名,其中:司法行政专项编制2名,地方行政编制1名,工资均由市财政统发,所长由专职司法助理员担任,3名工作人员均具有大专或本科学历,非法律专业专科学历的2名,获得法律本科学历的1名。近年来,我所按照建设学习型机关的要求,坚持把思想政治建设放在更加突出的位置,组织干警认真学习中国特色社会主义理论和社会主义法治理念,坚持用科学发展观统领基层司法行政各项工作,大力开展忠诚、为民、公正、廉洁的基层司法行政干警核心价值观教育实践活动,围绕主动、有为、有效的工作理念,立足基层,深入基层,为广大人民提供优质服务。培育崇尚法治、信守法律的法治文化精神,不断促进队伍焕发生机活力,打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良、公正正义的司法行政队伍。多年来,全所没有发生一次所长、干警违法办案和不廉洁的问题。

  二、优化职能,推进业务建设规范化积极打造服务平台,在基层司法行政业务建设规范化上取得突破。

  (一)人民调解工作充分发挥指导管理职能。首先,在机构建设上,建立大调解工作格局,健全了镇、村、组的人民调解网络,设立了镇人民调解委员会,聘任人

  民调解员11名,辖区7个村(社区)普遍设立了村级人民调解委员会,通过民主推选产生人民调解员87名,224个村民小组设立了人民调解信息员。建设六统一的标准化调委会8个。其次制度建设上,建立健全了辖区矛盾纠纷排查调处机制,广泛开展了人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动,积极开展司法行政大动员,化解矛盾促和谐活动。坚持每半月开展一次矛盾纠纷排查调处工作,排查的社会矛盾纠纷均进行了及时调处化解,调解率达到100%,调解成功率达96%以上,无因民间纠纷调解不及时或调处不当而引发的民转刑案件和群体性事件的发生,实现了四无创建目标。再次坚持做到受理纠纷有登记,调处纠纷有纪录,调处一案有卷宗,人民调解协议文书规范。

  (二)安置帮教工作严格规范程序。一是底子清,情况明,全镇在册刑释解教人员63名,安置帮教档案齐全。二是严管理,促改造,建立健全了镇村联动帮教网络,签订了安置帮教责任书,做到帮教责任落实,帮教措施到位,帮教率达到100%。三是重帮扶,促转化,争取各方力量支持,筹集30多万元,为三名刑释人员解决建房问题。刑释解教人员信息管理软件运转正常,软件使用正确,数据报送准确确及时。

  (三)社区矫正工作切实完善工作体系。全镇接收登记社区服刑人员25名,按期解除矫正的13名,在册接受矫正的12名。我所认真贯彻《社区矫正实施办法》,着力抓好了审前社会调查、评估分类管理、请销假、每周报到、每月集中教育、公益劳动、宣布终止等各个环节,坚持对社区矫正对象制定个案,实行月考核、季考察、年考评,依法教育矫正。全镇的社区服刑人员无一人重新违法犯罪。

  篇三:司法所规范化建设汇报材料

  XX市司法局现有人员35名,其中行政人员14名,全额事业编制21名,本科学历14名,大专学历19名,中专学历2名,内设办公室、公证处、宣教科、基层科、律管科、法律援助中心六个科室。20XX年以来,XX市司法局在新一届领导班子的带领下,以基层司法所规范化建设为切入点,积极争取国债资金11万元改善司法所办公条件,注重队伍建设,加强各项培训,使基层工作得以扎实有效的开展,20XX—20XX年我局连续五年被XX市委、市政府评为先进集体,被XX市委政法委评为综治先进单位,20XX年被XXXX司法局记集体三等功一次,连续五年被XXXX委、市政府评为依法治市先进单位。20XX年在我市召开的全省群众工作经验交流会上,我局和另一局委代表XX市委、市政府进行了经验交流,我们的工作得到省委、省政府和与会市、县领导的充分肯定,我们的成绩也得到XX市委、市政府的充分肯定和大力支持,在人、财、物上予以倾斜,为司法行政工作的顺利开展提供了强有力的保障。我们的主要做法是:

  一、领导重视、措施得力、效果显著

  XX市20XX年以前只有2个乡镇司法所,按照《乡镇机构改革方案》及司法厅关于加强基层司法行政工作的安排和部署,我们积极向党委、政府汇报工作,争取党委、政府的支持,20XX年我局在XXXX六个县市(区)率先解决了乡镇司法所的立户列编问题,使乡镇司法所成为司法局的派出机构,实行垂直管理。

  为解决司法所的办公用房问题,我局领导积极贯彻落实国家发改委办公厅、司法部办公厅《关于转发国家发展改革委20XX年基层司法所建设中央预算内投资计划的通知》有关精神,积极争取国债资金建设司法所办公用房。为争取早日落实乡镇司法所建设项目,我局领导亲自到城建、土地、乡镇、财政局、发改委等部

  门协调工作,争取有关部门的支持,仅用了5天时间就完成了基层司法所建设中央预算内投资计划各项材料上报工作,为基层司法所建设工作的开展奠定了扎实的基础。11万国债资金到位后,我局严格按照要求招标、施工,严格监督工程质量,于20XX年9月底全部完成司法所建设工程。

  根据XXXX委办公室三办[20XX]29号《关于进一步加强司法所建设的意见》精神,要求20XX年XX市各乡镇、办事处均需成立司法所,每所2-3人。在巩固和加强乡镇司法所的同时,我局领导积极向党委、政府争取街道办事处司法所建设工作,经过不懈的努力,20XX年新建5个街道办事处司法所,新增15名全额事业编制,同时,我局选派7名公务员充实到各司法所。至此,我局七个司法所全部达到每所3名财政全供人员,1名公务员标准,局机关无挤占司法所编制现象。由于5个办事处司法所设在矿区,5个办事处均没有自主产权的办公用房,因此目前我局5个办事处司法所均为租赁办公房。

  为确保司法所业务工作的开展,我局领导积极争取市领导的支持,于20XX年元月在XXXX六个县市(区)率先将7个司法所每月1000元办公经费列入财政预算,为司法所工作的开展奠定了扎实的基础。

  我局先后投资4万余元为七个街道司法所统一配置了办公桌椅、沙发、文件柜、档案柜等办公用具,统一刻制了印章,统一制作了司法所铜牌和规章制度版面,全部安装了固定电话,为3个司法所配备了电脑。加强司法所档案建设,投资7000余元为司法所统一印制了人民调解、安置帮教文本,刑释解教人员和人民调解员全部实行“一人一档”,将人民调解员的基本情况、培训情况、工作业绩和刑释解教人员的基本情况、每月回访情况、近期表现等信息及时归入其个人档案,实行动态管理。

  二、强化管理、注重培训,提高队伍整体素质

  20XX年6月份,我们组织司法所工作人员进行了为期1个月的集中培训,主要学习了《民法》、《婚姻家庭法》、《合同法》、人民调解文书写作及人民调解知识和调解技巧、观看司法部有关人民调解知识讲座,最后挑选经典案例由受训人员模拟制作了人民调解文书,进一步提高了同志们服务群众的能力。

  20XX年7月份我局安排七个街道司法所长参加了XXXX局举办的社会主义法制理念培训班,通过5天的脱产培训,同志们深刻领会了开展社会主义法制理念教育的重要性和必要性,牢固树立了依法治国的理念、执法为民的理念、公平正义的理念、服务大局的理念、党的领导的理念。使同志们从构建社会主义和谐社会的高度、维护广大群众根本利益的高度、巩固党的执政地位的高度深刻认识到作好司法所工作的重大意义。

  20XX年9月份组织司法所长、人民调解员、基层法律服务人员参加了XXXX司法行政系统业务知识培训,通过系统的培训使司法行政队伍整体素质得到普遍提高。

  为充分发挥人民调组织的职能作用,我局在加强人民调解员培训的同时,进一步规范人民调解程序、规范调解行为。我们主动加强和人民法庭的联系与合作,组织人民调解员到法庭参观、学习,邀请人民法官传授有关调解工作经验,使人民调解工作走向规范化发展轨道。

  为进一步规范司法所各项业务工作,我们制定了《司法所工作百分考核标准》,从办公环境、档案管理、人民调解文书制作、刑释解教人员档案建设等方面进行考核,采取听取司法所长汇报、实地察看司法所各类档案、回访当事人和有关刑释解教人员等形式对司法所各项工作进行检查、考核,并根据考核结果对七个司

  法所进行评比,对排名在最后的司法所进行通报批评、限期整改,经过严格的考核使司法所各项业务工作迈上规范化管理轨道。

  三、扎实开展人民调解和安置帮教工作,积极服务和谐社会建设

  一是规范安置帮教流程,量化、细化各流程的责任目标,提高操作性。二是在对刑释解教人员实行“三帮一”安置帮教措施的基础上,对服刑前有工作单位的刑释解教人员,将其单位主管领导列为刑释解教责任人实行“四帮一”安置帮教措施。建立健全刑释解教人员安置帮教各项档案,坚持每月回访一次刑释解教人员,及时掌握刑释解教人员的思想动态,帮助解决生产、生活中的困难和难题,避免重新违法犯罪的发生。三是按照属地管辖的原则,组织各街道司法所对辖区刑释解教人员进行摸底排查。按照上级关于安置帮教摸底排查工作的要求,我局主管局长亲自负责刑释解教人员摸底排查工作,多次召开司法所长会议,研究、部署安置帮教摸底排查工作。要求辖区司法所严格、认真、扎实、负责地对辖区20XX年—20XX年的刑释解教人员进行摸底排查,通过摸底排查,我市20XX年—20XX年的刑释解教人员共计219人,衔接209人,其中10人见档不见人2人,虚假信息8人,其余人员全部建立了安置帮教措施,本地就业180人,外出务工29人。20XX年我市新回归刑释解教人员39人,其中城镇籍33人,农村籍6人,落实责任田7人,个体经营人16,务工16人,无重新违法犯罪现象发生。

  为充分发挥人民调解组织第一道防线作用,20XX年3月份我们举办了4期人民调解员培训班,主要学习了人民调解员的工作原则、工作目的、工作方法、人民调解员文书写作及人民调解协议的效力等知识,培训后组织了闭卷考试。经过考试、考核合格的人民调解员统一建档登记,规范了人民调解员队伍,提高了人民调解质量。在此基础上,对全市七个办事处、20个行政村、20个居委会、一个

篇四:司法所建设汇报材料

  

  司法所规范化建设工作汇报材料

  司法所规范化建设工作汇报材料

  **位于我省西部、六盘水西南部,与**曲靖接壤。总面积4056平方公里,辖37个乡镇,499个村(居、社区),总人口118万人,居住着汉、彝、白、苗、回等27个民族。

  近年来,我县遵照上级有关要求,坚持把基层司法所建设作为重中之重,按照“组织健全、完善设施、规范运作、注重创新、务求实效”的工作思路,以改革创新管理机制为中心,以加强基层基础建设为重点,以充分发挥基层职能为着力点,解放思想,开拓创新,真抓实干,突出重点,解决难点,司法所建设取得了阶段性成效,在维护我县社会和谐稳定工作中充分发挥了职能作用。

  我县的主要做法是:

  一、争取支持,保障发展需要

  争取领导重视是抓好工作的关键。我局充分认识到这一点,积极向县领导汇报,最大限度争取方方面面的支持。县领导把司法行政作为社会管理、平安建设的重要内容,认为社会管理创新潜力在司法、重点在司法,县委、县政府多次专题研究司法行政工作。县主要领导亲自过问,县委陈少荣书记到我局视察,要求我局大胆创新、多出经验;邓志宏县长听取汇报,作出批示;分管的常务县长认为我局做了“春雨润物细无声”的工作,表示要从工作上支持好司法;分管的县委政法书记对提出的困难有求必应,立即协调解决,并在即将召开的全市2016/6社会管理创新大会安排我局代表**作交流发言;县人大调研、审议我局工作,认为“出了力,流了汗,做了事,成效好”。在争取县领导重视的同时,我局也积极向省厅、市局领导汇报,省厅主要处室领导给予了业务指导和大力支持,市局以何勇局长为首的班子经常深入我县基层所指导工作、解决实际问题,并有两位市局副局长长期挂钩指导**。正是由于各级领导多层面多渠道高度重视,工作推进中的重大问题得到及时有效解决,为我县规范化司法所建设提供了有力的组织保障。

  二、注重建设,提升工作水平

  以规范化建设为抓手,大力加强基层基础建设。xx年4个所通过省厅规范化验收。今年除县局安排的突破重点、创新重点工作外,严格按照省厅规范化建设标准对司法所进行考核,余下33个司法所全部参与达标创建。

  加大司法所基础设施建设力度。我局通过建、改、买多条渠道加强基层所建设,xx年全部投入使用,产权清晰,建筑面积均在xx年我局为进一步提升司法所整体形象,按照“一所一方案”的原则,对所有司法所的外观、标识进行统一,预计9月底前可全面完工。并重点打造四个样板所,以点促面推进司法所建设再上新台阶。

  充实司法所力量。在当前基层司法所编制严重不足的情况下,我局积极向省厅、市局争取政法专编,通过招录、选调等形式充实到司法所;积极向县委、县政府争取公益性岗位,已解决每所一名社区矫正辅助人员;积极协调乡镇从所属单位调剂了10名懂法律、基层情况2016/6熟悉、热爱司法行政工作的同志到司法所工作,一些人口较多的乡镇又自行招聘了10名辅助人员。基层所人员数量达到了省厅要求,从根本上解决了基层司法所人力不足的现状。

  加强规范化管理。为使司法所建设规范化、上档次,建立了以“四化”为内容、“五统一”为载体的工作机制,做到了“五有”。“四化”:一是制度建设规范化。围绕司法所职能,建立健全了人民调解、安置帮教、社区矫正、过错责任追究等十四个方面的制度规定,使司法所各项工作有章可循。二是目标管理责任化。对司法所各项工作目标任务实行责任考核,力求达到政治效果、法律效果和社会效果三统一。三是文书制作格式化。针对司法所各项业务工作,规范制作了业务文书,统一格式。四是档案管理标准化。按照国家档案管理要求,各司法所资料分类装订,及时归档,摆放整洁。“五统一”:统一司法所名称、标牌和印章;统一工作人员公示牌;统一上墙刊板内容;统一规范性法律文书;统一工作必需的设施设备。“五有”:有电话、电脑;有办公桌椅;有调解桌;有宣传栏;有档案书橱。确保了司法所工作从程序到实体都严格、规范。

  三、开拓创新,发挥职能作用

  充分发挥基层司法行政职能作用,不断加强和创新管理,服务跨越发展,促进公平正义,维护社会和谐稳定。

  (一)扎实开展普法依法治理工作。推动普法工作实现由传统方式向现代方式转变,充分利用电视、电台、报社、络等现代传媒,以群众喜闻乐见的形式,提高普法的广泛性。强化农民、青少年等重点对2016/6象的学法用法,依托文化下乡活动大力开展送法下乡活动。突出宣传实效,至少完成全县60%的村(居、社区)普法宣传,充分利用村寨广播加大法制宣传,大力开展“遵纪守法模范户”评选活动。开展2个法治乡镇试点工作,为建设法治**探索积累经验。创新普法形式,围绕县乡工作重点和群众关注热点,积极开展订单普法、靶式普法、联合普法,提高普法工作针对性、实效性,有条件的司法所深入开展法制文艺宣传活动进村组活动,目前开展较好的有盘江、断江等司法所等。

  (二)加强社区矫正工作。当前全县在册社区矫正对象1297人,约占全省总数的二十分之一,管理人群庞大、任务重、难度大。我局围绕“高、精、严、实”的工作方针,因地制宜探索行之有效的管理模式,强化“五个注重”,细化“五项措施”,确保“管得住、管得好”。“六个注重”是:一是注重科学考核,强化监督检查;二是注重衔接,形成合力。三是注重规范化建设,健全完善管理制度。五是注重信息化建设,实施手机定位管理。五是注重宽严相济的管理方式,坚持严格管控与人性化管理并重。细化“五项措施”循序渐进,多措并举,全力做好对社区服刑人员的监管、教育和帮扶工作。一是把好入口关。二是加大教育力度:三是组织开展社区服务;四是落实人文关怀政策;五是严格奖惩。通过“五个注重”、“五项措施”,确保矫正质量,避免脱管漏管,最大限度降低违法犯罪。

  (三)大力加强基层基础工作。一是加大矛盾纠纷调处力度。充分发挥人民调解维护社会稳定作用,每个司法所纠纷调解成功率、卷宗2016/6合格率在95%以上,纠纷调解案件数要在去年基数上增长22%,全县要达到4000件以上,县以案定补50元,通过积极协调,目前有2/3的乡镇按50到300元配套补助。为协助司法所解决重大疑难民间纠纷,县司法局成立了人民调解中心。每村落实了一名专职人民调解员,每人每月补助300元,确保小纠纷不出村。二是着力提高刑释解教人员帮教水平。对刑释解教人员的接收、帮教、管控、安置等各个工作环节实行动态管理,落实帮教对象一人一档,安置帮教建档率达到100%,实档、空档分别补助80元、30元。对“三假三无”刑释解教人员建立出监必接必送的衔接机制,每接送1人补助600元。与民政部门对少管所释放的未成年人建立了接送和安置机制。教育和引导刑释解教人员依法从业、合法创业,水塘黑皮凹子煤矿安置帮教基地得到进一步巩固,今年又新建了普古银湖安置帮教基地,依托安置帮教基地对有就业需求的刑释解教人员提供就业机会,积极帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题。三是每个司法所至少办理3件非诉讼法律援助案件,开展法律援助进校园工作,在辖区内的1所中小学设立法律援助联络点并开展工作,截止目前,办理法援案件最多的所有11件。

  (四)注重正规化建设,提高队伍能力。当前,司法行政工作任务越来越重,外部工作环境越来越复杂,对干警要求越来越高。为打造一支执法为民、业务精湛、务实进取、公正廉洁的高素质司法行政队伍,我县先后开展了“三忠诚”、“政法干警核心价值观教育”等活动,今年我局针对自身存在问题,为提高满意度,从3月起开展了为期32016/6个月的“改变工作作风,密切联系群众”活动,有针对性地解决干警思想、作风、效能方面存在的问题,收到了明显效果。近年来,共举办9次业务培训,其中一次培训到村。组织了基层所同志到先进地区学习培训,拓宽视野,更新知识,借鉴经验。通过抓队伍建设,不断提升整体工作水平。

  虽然我县在规范化司法所建设做了一定工作,取得一定的效果,但距上级的要求和司法行政工作发展需要还有不少差距。在今后的工作中,我们将以更加饱满的热情,更加坚定的信心,更加解放的思想,更加扎实的工作作风,不断加强社会管理创新,努力推动我县规范化司法所建设不断上新的台阶。

  2016/6

篇五:司法所建设汇报材料

  

  司法所建设工作汇报材料

  积极争取政府支持努力搞好司法所建设岢岚县岚漪镇辖个行政村,个自然村,由过去的城关镇、大巨会乡、王现庄乡合并成立。

  人口之多、面积之广,都位居岢岚第一。

  建镇之初由于区划调整、企业征地、建设技改、公路施工,加之刑释解教人员过多,居民与企业、施工单位与村民、村民与村民间的矛盾纠纷十分突出,面对这一现状,镇司法所重新调整思路,加强自身规范化建设,充分发挥基层司法行政工作的积极作用,在人民调解、安置帮教、法律服务、化解矛盾等方面做了大量工作,为全镇的社会稳定、经济建设做出了应有的贡献。

  同时,在县局的帮助下,抓住国家扶持中西部地区司法所建设的大好机遇,全面开展了司法所的重建活动,积极争取当地政府及有关部门的支持,岚漪镇司法所的各项建设,迈上了一个新的台阶,为司法所各项业务的开展奠定了坚实的基础。

  具体我们主要抓了以下四点工作:一、积极争取,赢得政府的重视和支持司法所建设是一项综合性、系统性的工程,涉及到组织、人事、编制、财政、城建等方方面面,我们通过多请示、多汇报,邀请县领导参加有关会议,请有关领导参加筹建领导组,引起领导对此项工作的极大关注,结合开展法制宣传日、“法律进万家”等活动,大力宣传司法所在开展人民调解、维护社会稳定工作中的重要作用,使得各级党政(更多精彩文章来自“秘书不求人”)领导和广大干部群众,普遍认识到司法所建设的重要性和必要性,使司法所建设成为全社会共同的责任,为司法所建设赢得了多方位的支持。

  此外,镇党委、政府也从不同层面给司法所加压、加重,想法设法促使司法所进一步成长和完善。

  如在镇党委和政府的决策和规范、发展计划方面,首先请司法所进行法制、规章方面的把关审核,确保其合法后签字再进行会议决定通过与否;在村民委员会换届选举时,由司法所参与并具体拟定相关选举方面的流程及注意事项,并负责监督,确保选举的合理、合法等等。

  经过司法所的主动争取和镇党委、政府的不断加压,司法所也日趋成熟,真正起到了镇党委、政府参谋和助手的作用。

  二、协调配合,建设高质量的办公场所经过积极争取,党委、政府及有关部门在政策、经费、人力各方面给了大力支持。

  镇党委将价值余万元的底楼四间办公室仅以三万元的基建费提供给司法所。

  城建部门指派最好的工队施工,对办公用房进行了全新的修缮、装潢。

  政府采购中心集中购置了办公桌椅、沙发、文件柜等办公用品,司法局配置了电脑、摩托、电话等交通通讯工具,并安装了水、暖、电设备。

  建成了全县第一个设施齐全的高标准司法所。

  三、规范行为,完善制度建设在办公设施一应俱全的情况下,我们不等不靠,自己动手,进一步完善了司法所工作制度、责任制度、培训制度、考核制度、例会制度,并做到了所有制度公示上墙。

  参照最高人民法院和司法部关于人民调解的有关规定,统一了人民调解的具体操作程序,与人民法院民事庭的审判工作合理衔接。

  按照合法、实用、简便的原则,统一按规定程序运作。

  四、坚持学习,提高队伍素质在全所人员人守一份《人民调解》的同时,我们坚持每季对调解员培训一次,今年我们共对个调委会主任、调解员进行了三期培训,如今调委会调解文书制作规范,调解成功率明显上升,在全镇调解员中形成比、学、赶、帮、超的良好势头,一个高素质的调解队伍扎根、活动在全镇个村落,在纠纷调处、化解矛盾、预防犯罪各方面,发挥着重要作用,为全镇社会稳定、经济建设,做出了应有的贡献。

  我所的规范化建设,虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,和兄弟县(区)相比还有很大差距。

  我们坚信,在县委、政府的正确领导下,在省厅、市局的大力支持下,我们有信心、有决心,在今后的工作中取得更大的成就,为全县的经济建设、政治稳定做出更大的贡献。

篇六:司法所建设汇报材料

  

  加强司法所规范化建设的作法—汇报材料

  加强司法所规范化建设的作法—汇报材料

  为进一步规范司法所各项工作,筑牢维护社会稳定的“第一道防线”,充分发挥司法所在建设“平安仙境”中的重要作用,根据司法部、省司法厅及**市司法局的有关指示精神,**市采取得力措施,从司法所硬件、软件建设方面实现了六个规范化,有力推进了司法所规范化建设的步伐。具体作法是:

  一是基础设施规范化。对照市局的标准,制定了本市的《司法所规范化建设的实施方案》,将目标任务进行了量化细化。规定:镇司法所的办公用房面积不低150平方米,街道司法所办公用房面积不低100平方米;设置办公室、调解庭、刑释解教人员安置帮教办公室、“1248”值班室、档案室等;司法所至少配备一部电话、一部电脑及相应的办公自动化设施等。同时,积极争取市委、市政府的支持,达到规范化司法所要求的镇、街道,由市财政给予2万元的奖励。今年以来,全市对司法所投入达到了80余万元,新增办公用房12间,电脑6台,办公桌椅50余套。现全市12个司法所有11个达到了**市规定的镇司法所90平方米、街道司法所70平方米的要求,其中2个司法所办公用房面积达到了150平方米以上的省厅标准。

  二是人员管理规范化。司法所由3名以上人员组成,通过竞争上岗,为司法所配置了13名司法所长,实行所长负责制。同时,为进一步提高基层司法行政队伍的整体素质,积极争取委、市政府的重视和支持,为基层司法所新增加6个编制,经过严格筛选,从人才招聘会挑选了6名应届法律本科毕业生,充实到各司法所,目前全市12个镇街司法所基本达到了每所3人,有所达到了4人。在人员管理和配置上可有效满足工作的需要。

  三是教育培训规范化。建立健全了以基本素质教育为主要内容的多形式、多层次、多渠道的教育培训制度,制定了司法行政干警五年培训规划和年度培训计划,每年司法所长参加烟台市局培训,司法所的其它工作人员由**市司法局负责轮训,内容包括素质教育、法律知识、业务技能等内容。今年以来,先后安排基层司法所工作人员参加计算机、常用法律法规等业务培训36人次,培训率达100%,使队伍的知识结构得到很大的改善。

  四是规章制度规范化。将司法所、人民调解委员会、司法调解中心、普法办、1“12348”专线及刑释解教办公室的各项制度进行了充实完善并全部统一刊板上墙,接受群众监督。制定完善了学习培训、考核奖惩、目标责任、请示报告、内部管理、公开承诺、廉洁自律以及例会、统计、档案管理等20多项制度,编印成册,人手一册,真正实现了靠制度管人、管事,有效规范了行政行为。

  五是工作程序规范化。为了克服司法所工作的随意性,进一步规范工作行为,根据基层工作特点,还制定《司法所工作程序》,具体包括矛盾纠纷排查程序、司法调解中心调解程序、镇(街)人民调解委员会调解民间纠纷程序、刑释解教人员安置帮教程序和司法所报

  表程序等,统一印发至各所,对司法所开展的每一项工作进行了可操作性、流程式的要求和规定,有力促进了各项业务工作开展的规范有序。

  六是记录卷宗规范化。专门制定下发了《关于印发〈基层司法行政业务工作各项记录及卷宗的规定〉的通知》,对涉及镇(街)司法所、人民调解委员会、司法调解中心、刑释解教、“12348”专线、普法依法治理工作的有关薄册卷宗做出了明确规定,即记录什么内容,建立什么卷宗,怎么记录等。要求各项记录及卷宗要前后衔接、环环相扣,既要将案件的主要事实记清,又要将处理意见、过程、结果记录在案,使司法所档案卷宗管理逐步实现规范化、制度化。

篇七:司法所建设汇报材料

  

  司法所规范化建设汇报材料

  司法所规范化建设汇报材料

  各位领导:

  xxxx镇辖区地处xxxx东部,辖区内有35个行政村,74个自然村,人口4.6万人。几年来我们按照上级关于加强司法所建设的一系列指示精神,在司法局的正确领导下,结合xxxx实际,开展了以“五项(组织机构建设、队伍建设、业务建设、制度建设和基础设施建设)建设”为主要内容的司法所规范化建设工作,截至目前xxxx司法所规范化建设取得了明显成效,各项工作呈现出崭新的面貌。

  下面就主要工作汇报如下:

  一、加强组织建设,实现组织机构规范化。

  xxxx司法所逐步走向机构正规化轨道。司法所名称得到了进一步规范,实行双重管理、明确了以县司法局为主的管理体制。司法所有3名全供在编人员,所长是县司法局派出的公务员。司法所党团组织建设得到加强,人员全部为党员。为工作的开展打下了基础。

  二、加强队伍建设,实现干部队伍专业化。

  经过近几年的努力,司法所政法专项编制落实到位。司法所工作人员全部达到大专以上文化程度。所年初制定了政治、业务学习计划,加强工作人员业务知识及政治理论知识的学习,今年司法所长参加集中培训3次,时间在10天左右、一般工作人员培训也在5天以上.同时根据工作需要,司法所开展岗位练兵活动情况,今年先后开展了业务知识竞赛、技能比武等活动,使人员具备了人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助、法制宣传和依法治理的工作能力,从而有效的开展各项工作,得到了当地群众的信任和党委、政府的好评。

  三、基础设施建设已逐渐标准化

  建立了独立办公楼,门外悬挂司法行政徽章、司法所标牌,设置规范,房间标示明显,人民调解委员会、安置帮教工作站、社区矫正工作站、法律援助工作站等机构牌子一应俱全。目前所内配置了电脑、打印机、档案柜等办公设备。办公用房日常的办公经费也已全部得到落实,从而保证了司法所各项工作扎实有效地开展。

  四、建立健全各项制度,实现所务管理制度化。

  司法所设立所务公示栏、法律援助公示栏、人民调解委员会工作公示栏实行所务管理“四公开”。《人民调解委员会工作制度》、《矛盾纠纷排查调处制度》、《司法所工作职责》、《司法所工作纪律》等11项管理制度已规范上墙,各类业务台帐登记造册,真正做到了规范有效。

  五、加强业务建设,实现业务工作规范化。

  人民调解组织网络健全,xxxx镇现设有人民调解委员会36个,其中镇调解委员会1个、村人民调解委员会35个,人民调解委员会建立率达到了100%。全镇共有人民调解员调、解信息员176人。做到了每个人民调解委员会最低有1名专职人民调解员,充分发挥人民调解第一道防线作用

  落实人民调解员每月一次例会,每季度组织调解人员进行一次业务培训。矛盾纠纷排查调处工作机制建立健全。制定了文件、建立了排查台帐落实了排查机制,每年集中排查四次以上。今年1—9月,经村调委会调处的矛盾纠纷在110起以上,调成105起,调解纠纷成功达95%以上。同时,大力推进人民调解协议

  --来源网络整理,仅供学习参考

  书、卷宗规范化工作。建立健全人民调解、司法调解、行政调解衔接机制。特别是涉及到群体性事件,实行三调联动,使各方联动,共同解决。如寨子李村的地皮权属纠纷,由于历史长,又涉及到一些部门,于是土地、城建、司法,综治等部门齐参与,经过两星期的多方工作,终于使这起复杂的问题得到了圆满解决。

  2、认真做好刑释解教人员的帮教和社区矫正试点工作

  建立安置帮教工作协调机制。落实了上级一系列文件、工作制度。健全安置帮教工作网络。镇建立安置帮教工作站,村建立安置帮教小组和26人的帮教志愿者队伍,加大了刑释解教人员信息管理系统的运行。对辖区内2006年以后五年来的刑满释放和解除劳教的人员逐个排摸,登记造册,做到情况明、底子清,建立刑释解教人员数据库。安置帮教衔接措施落实到位。并与刑释解教人员逐个签订帮教协议书,动员家庭成员共同帮教做到跟踪帮教,责任到人。落实重点帮教对象必接工作机制。着力提高刑释解教人员安置率和帮教质量,降低重新违法犯罪率。使重点帮教对象的帮教率和安置率达到100%。同时开展社区矫正试点工作的司法所,加强对矫正对象的教育、管理和监督。对象运用现代卫星定位系统,掌握了他们的去向、从事的职业和思想状况等。目前我镇无一重新犯罪现象发生。

  3、法制宣传教育工作逐步深入,群众的法律意识和法律素质不断提高

  制定了法制宣传教育方案,建立了法制宣传栏,认真制定当年的法制宣传教育计划,针对普法对象和普法骨干分别就《宪法》、《治安管理处罚法》、《土地管理法》、《农村土地承包法》和《预防未成年人犯罪法》等普法内容进行了宣传和培训。“法律六进”开展基层普法依法治理工作。制定年度普法依法治理工作计划,进行了督导,在《宪法》、《选举法》、《村民委员会组织法》基础上开展了“民主法治村”建设,创造了良好的法治氛围。

  4、积极参与社会治安综合治理工作和镇政府的中心工作

  协助基层政府处理社会矛盾纠纷,今年参与纠纷化解3件,积极参与“平安创建”工作协助开展治安巡逻和乱点工作,完成上级交办的维护稳定工作和信访案件处理等事务。

  总之,在xxxx镇党委、政府的大力支持和区司法局的正确领导下,我们xxxx司法所的各项工作已经步入规范化的轨道,但是,距各级领导的要求还有很大差距,今后,我们将以规范化建设为突破口,依托一流的办公环境和一流的办公设备,进一步发挥职能作用,决不辜负各级领导对我们的关爱。

  --来源网络整理,仅供学习参考

篇八:司法所建设汇报材料

  

  济宁市桥南司法所规范化建设汇报材料

  济宁市桥南司法所规范化建设汇报材料

  济宁区桥南街道办事处地处商业繁华区,是济宁区经济、文化、信息中心,辖区总面积2.3平方公里,有居民8048户,总人口21963人。办事处下设5个社区居委会。

  为进一步规范桥南司法所的各项工作,筑牢维护社会稳定的“第一道防线”,充分发挥司法所在建设“平安桥南”中的重要作用,桥南司法所在区司法局和桥南街道党工委的正确领导下,结合我街道实际,迅速调整思路,紧紧抓住国家扶持中西部地区司法所建设的大好机遇,积极依靠区委、政府及有关部门的大力支持和资助,全面加强了司法所的基础设施建设、组织建设、业务建设、制度建设和队伍建设,使司法所的规范化建设水平迈上了一个新的台阶,较好地发挥了基层司法所在人民调解、安置帮教、法律服务、法制宣传及社区矫正等行政工作中的职能作用,为全区的经济建设、社会稳定、各项事业发展做出了应有的贡献。04年获得省级“模范人民调解委员会”称号,08年获得市级“五好司法所”称号。

  一、领导重视,加快建设步伐

  作为最基层的司法所,担负着法制宣传、依法治理、人民调解、安置帮教等具体的司法行政职能,处在维护社会稳定的第一线。桥东街道坚持将司法所规范化建设作为维护社会稳定、建设平安桥东的重要措施摆到重要议事日程,落实了司法所规范化建设工作领导责任制,明确了创建目标、创建标准和创建工作职责任务,形成了党政一把手负总责、分管领导具体抓、层层负责、责任到人的工作1局面。

  二、加强组织建设,实现组织机构正规化

  自开展规范化建设以来,我们桥南司法所人员队伍逐步走向化,现有工作人员3名,全部为大专以上学历。为了不断提高司法工作人员的政治、业务素质和依法行政的能力,桥东司法所除组织经常性的业务知识和政治理论外,还经常组织参加市、区司法局组织的业务培

  训,努力做到所内人员知识更新,与时俱进。现在司法所每个工作人员的各项业务精通、工作熟练,能够制作规范的人民调解协议书和常用的法律文书,特别是在调解矛盾纠纷中,善于抓住问题的关键,及时有效地化解和调处矛盾,起到“调解一件,教育一片”的效果,得到了当地群众的信任和好评。

  三、加强队伍建设,实现干部队伍专业化

  桥南司法所在年初就制定了学习计划,不断加强工作人员业务知识及政治理论知识的学习。每年接受10天以上的专业知识和业务培训,具备了善于做群众工作、调处疑难纠纷、撰写常用公文、制作和指导制作高质量的调解协议、起草常用法律文书的能力。在工作中,所内人员做到精神振奋,团结一致,奋勇向上,积极工作,为确保一方平安而尽心尽责。在工作纪律上,严格遵守司法所工作人员职业道德守则,敬业岗,诚实守信,服务群众,恪守职业道德纪律。并且在具体工作中注重加强与当地派出所、法庭及辖区各单位的协调配合,及时有效的开展各项工作。

  四、强化服务,实现业务工作规范化

  (一)维护社会稳定,大力开展人民调解工作。桥南街道设有2人民调解委员会6个,共有人民调解员54人,调解信息员168人。在矛盾纠纷排查调处中,充分发挥职能优势,坚持每季度一次矛盾纠纷及社会不安定因素大排查,发现矛盾纠纷及时处置。在矛盾纠纷调解中,司法所坚持以法育人,以理服人,以情动人,结合“查起因,分头谈,泼冷水,解疑团”的灵活调解工作方法,排查千家事,温暖万人心,收到了良好效果。仅今年上半年来,共排查各类矛盾纠纷23起,调处23起,调处成功率为100%。预防尊师公寓居民、拆迁户以及低保户等群体性上访3起,在打击非法传销、实施群众救助中,司法工作人员身先士卒,不顾个人安危,解救受骗群众175余人,为一方社会的安定做出了积极的贡献。

  (二)化消极因素为积极因素,扎实开展安置帮教工作。为做好对“两劳”回归人员的安置帮教工作,消除社会不安定隐患,按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责规范化”的工作

  思路,动员和组织社会各级力量开展安置帮教工作。对辖区内5名刑满释放和解除劳教的人员逐个排摸,登记造册,做到情况清、底子明,并与刑释解教人员逐个签订帮教协议书,做到跟踪帮教,责任到人。并对刑释解教人员建立一人一档、一人一卡的档案管理制度和回访制度,对他们的去向、从事的职业、学习情况和思想动态等了如指掌。帮教中始终坚持做到热心、耐心、细心,积极安置、帮助解决实际困难,让他们深切感受到了党和政府的温暖,加快了他们自我改造,彻底与过去的行为决裂,走上了自食其力之路。近年来,我所共开展帮教谈心活动40人次,举办各类就业再就业培训班3期,参加128人次,对外发布求业帮助信息100余条。

  《济宁市桥南司法所规范化建设汇报材料》

篇九:司法所建设汇报材料

  

  20XX年司法所规范化建设工作汇报材料

  司法所规范化建设工作汇报材料

  XX司法所在上级司法行政部门的正确领导下,在

  XX镇党委、政

  府的大力支持下,认真贯彻党中央“依法治国”方略,深入落实科学

  发展观,把司法行政工作作为全镇社会稳定,经济繁荣的基础性工作

  来抓,牢固树立“司法为民”的理念,以服务群众为目标,以夯实基

  础为重点,大力加强基层司法所规范化建设,不断改进和完善人民调

  解工作机制,筑牢维护社会和谐稳定的“第一道防线”,有力推动了

  “法治XX’和“平安xX‘建设进程,在促进全镇经济社会又好又快

  发展和推进民主法制建设中发挥了重要作用。现将工作汇报如下:

  一、司法所规范化建设工作。

  XX司法所成立于一九九一年,起初仅有办公场所

  70平方米,工

  作人员3名,是XX区司法局的派出机构,受

  XX区司法局和XX镇党

  委、政府的双重领导,XX镇普法依法治理办公室、人民调解委员会

  办公室、法律援助工作站、安置帮教工作站、社区矫正工作站均设在

  司法所。辖区总面积

  42.25平方公里,共有

  13个行政村、6个社区

  居委会,常住人口

  56579人,外来暂住人口

  64756人。

  去年以来,XX区司法局认真落实市委、市政府办公厅《转发市委组

  织部、政法委、司法局、编委办、发改委、财政局、人事局

  <关于

  进一步加强首府地区基层司法所建设的意见的通知》

  精神及自治区司

  法厅转发的《内蒙古自治区司法厅规范化司法所考核评定实施细则》

  有关规定。以及《呼市

  XX区人民政府关于加强规范化司法所建设的通知》°xx司法所在区司法局的统一部署和安排下,按照高起点规划,高标准建设、高质量运行的目标、XX镇党委、政府认真落实自治区

  规范化司法所“七个一”标准,对司法所的建设从财力、人力给予大

  力支持,给司法所提供了

  210平方米的办公用房

  (其中

  120平米的产

  权归司法所)

  。设有所长室、档案室、调解庭、普法依法治理办公室、法律援助工作站、安置帮教工作站、社区矫正工作站,并投资

  10万

  元对办公场所进行了装修,购置了新的办公桌椅、电脑、复印机、打

  印机、传真机、扫描仪、数码相机,等现代化办公设施。规范了工作

  职责、工作原则等

  21项工作制度。由区司法局投资统一制作了图板

  全部上墙,工作人员由原来的3名增加到现在

  7名,(其中局派

  4名,镇派

  2名,招聘

  1名)全部是大专以上学历,基本达到了规范化司法

  所的标准。

  二、存在的问题

  1、社区矫正工作经费、普法宣传经费没有列入镇财政预算,造

  成镇支出该费用没有着落。

  2、由于社区矫正工作量大,存在工作人员不足。

  3、按照上级文件规定,司法所工作人员应享受的待遇部分没有

  解决。

  4、司法所应当配备的交通工具,至今没有得到解决。

  三、建议

  1、加强社区矫正工作,公、检、法、司等部门的规范化衔接制

  度。

  2、加快社区矫正立法工作。

  3、将从事社区矫正工作人员尽快列入人民警察序列

  4、给从事社区矫正工作人员解决着装问题。

篇十:司法所建设汇报材料

  

  20司法所规范化建设情况汇报材料

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  司法所规范化建设情况汇报材料

  镇辖区地处xx县XX县区。辖区面积32平方公里,共常住人口5.1万人,辖区内有17个行政村、4个社区,141个自然村。司法所现有工作人员4名,20**年以来海阳司法所在司法局的正确领导和镇党委____的大力支持下,结合我镇实际,以促进社会和谐为目标,以化解矛盾____为主线,以社区矫正工作为重点,全面提升基层司法所工作水平,积极推进司法行政的各项工作,为发展好海阳规划开局之年经济社会各项事业作出新的贡献,下面就海阳司法所规范化建设工作汇报如下:

  一、加强业务建设,实现业务工作规范化。

  1、加大投入,推进司法所、调解工作室建设规范化,利用司法所现有办公用房在完善硬件工作的同时,进一步建立健全工作制度,大力提高软件建设的质量,加强队伍建设,促进业务和学习培训的规范化,提高信息报送的数量和质量。

  2、人民调解工作。一是强化建立矛盾____预防和排查调处相接合的工作机制,做到依法办事,预防矛盾____的产生。二是矛盾____调处及时不拖案,不压案,调解协议规范,案卷归案及时,矛盾____调处成功率达到95%以上。今年到目前为止,经村调委会调处的矛盾____在50起以上,____调处率和调处成功率分别达98%和95%以上。特别是今年县十大工程建设在我镇境内石人、川湖、万全、汶溪等村的落户,涉及到山林、土地、权属____以及继承方面的____非常多,而且有些问题极易引起____,但由于1基层调解信息反映快速,工作抓得早、抓得及时,这些矛盾都基本上得到了解决。如20年1月15日川湖村的工伤死亡事故,当时死者家属已组织了亲属准备闹事,接到消息后,司法所立刻响主要领导汇报安排司法所配合镇协调小组,连夜进行调查调解,找出矛盾的关键,经过反复多次做双方工作,终于使这起死亡事故以6万元赔偿得到了圆满解决,还有最近4月3日竹后村精神病人汪大勇____一案,在镇党委____的坚强领导下,我们司法所全程参与经过几天连续不间断的工作最终谈判解决此事。今年1月份,我所成功地调解重大疑难____达8起,调解其它类____21起,有效地维护了当事人的合法权利,维护了社会稳定。三是以社区人民调解工作为主线,以调解工作室为平台,以提高综合调解能力为目标,规范街道社区两级人民调解工作室建设为重点,狠抓“组织、制度、工作、场所、经费、报酬”六落实,充分发挥人民调解工作室在维护社会和谐稳定中的重要作用。

  3、进一步做好社区矫正工作。我镇自从开展社区矫正工作以来,共接收矫正对象67人,其中35人期满解除矫正。到3月份列管的矫正对象还有32名。一是强化管理方面,坚持依法、规范、科学、文明管理,实行人性化管理和严格的制度管理相结合,严格执行矫正对象报告、定期汇报思想行为,请销假、迁居、外出经商务工须经过审批等制度;二是提高教育质量,坚持执行矫正对象谈话、个案矫正、集体教育、心理咨询、公益劳动等制度,着力实施个性化矫正,坚持分类施教,因人施教;三是做好对矫正对象的帮扶,坚持做好月走访工作和社会保障制度,设身处地,2积极协调解决社区服刑人员在生活和就业等方面遇到的困难,充分运用教育和感化功能,以情感人,用生活上的关心促进思想上的转变,确保不出现脱管、漏管的现象,维护社会的稳定。

  4、扎实做好两劳人员安置帮教工作。安置帮教工作要按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、职责规范化”的要求,强化基本信息核实,做到摸清底数,建档造册,分类管理,着力做好刑释解教人员的衔接、安置、帮扶、教育等各项工作,积极探索预防和减少重新犯罪的工作机制,完善衔接管理制度,协调拓展安置就业渠道,进一步推进服务管理、教育帮扶工作。

  5、法制宣传方面。一是切实抓好领导干部,司法和行政执法人员,企事业单位经营和管理人员,青少年和流动人口等重点对象的普法工作,争取树立典型,做到以点带面。二是充分发挥新闻媒体作用,积极营造“六五”普法的浓厚氛围。深入开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”活动,不断创新法制宣传教育载体和形式,进一步增强宣传效果。3月27日我镇组织辖区17个村开展法律知识竞赛活动,最终确定一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,通过竞赛活动提高了村干部法律素质,取得良好的社会效果。

  6、积极开展法律援助工作,维护弱势群体的合法权益。针对我镇现在矛盾较多的特点,我所对难以调解的____,都法律援助进行诉讼,目的是减少矛盾激化,促进社会稳定。今年1月份,共接待法律咨询30余人,____非诉讼案件29件,免费代书16件。

  7、积极参与社会治安综合治理工作。一是作为综治成员单位,司法所一直在群防群治、矛盾排查调处、____案件处理、法制宣3

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