党建进社区活动方案3篇

时间:2023-05-22 09:55:04 来源:网友投稿

篇一:党建进社区活动方案

  

  社区在职党员活动方案

  【篇一:“在职党员进社区”活动实施方案】

  “在职党员进社区”活动实施方案

  为进一步加强社区党建工作,充分发挥在职党员政策理论水平高、文化知识广和专业技能强的优势,调动在职党员参与社区建设工作的积极性,提升社区建设和管理水平,共建和谐社区,我社区开展了在职党员进社区活动。具体方案如下:

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想为指导,以构建和谐社会为目标,以服务群众为重点,通过在职党员亮出身份,展示风采,加强社区党支部与在职党员所在单位党组织的联系和沟通,创新党员教育管理方式和工作方法,充分发挥在职党员在社区建设、管理、服务中的先锋模范作用,构建社区党建工作新格局,提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明和谐的新社区提阿供坚强有力的组织保证。

  二、目标要求

  根据社区党建工作的需要,结合在职党员的职业特点和个人特长,充分发挥其在思想上的导向作用,政治上的示范作用,服务上的带头作用,把党的工作渗透到社区政治、经济、文化、生活等各个领域,达到联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的目的,进一步增强社区党建工作力量,充实党员

  队伍建设的内容,提升社区党建工作水平

  三、职责任务

  (一)支部的主要职责

  1、做好在职党员的思想发动工作。教育党员自觉接受社区党组织的管理及居民群众的监督,保证辖区单位所有在职党员都要到社区党组织报到,教育党员在社区中要同在工作单位一样,公开自己的党员身份,参加社区党组织生活,按照社区要求搞好各项服务工作,充分发挥党员的模范带头作用;

  2、积极与社区党组织保持联系。要定期到社区党组织进行走访,全面掌握辖区单位党员在社区的表现;

  3、积极开展“共驻共建”活动。积极为社区办好事、办实事,解决社区居民关心的热点难点问题;

  4、积极组织在职党员利用节假日参加社区服务活动。结合在职党员自身的职业特点和个人特长,根据社区的实际需要,积极组建“社区

  志愿者”服务队伍,深入开展党员责任区、党员设岗履责等活动,组织在职党员开展环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助、知识讲座等方面的社区服务活动,为社区居民排忧解难,努力成为社区学习的表率、创业的表率、服务的表率、平安创建的表率;

  5、严格管理,建立在职党员进社区活动档案。在职党员所

  在单位党组织要为每个在职党员建立进社区活动档案,并对党员进行民主评议、评选党内先进时,要主动征求社区党组织意见。

  (二)在职党员的主要任务

  1、积极主动到社区报到,服从社区党组织的教育管理,认真履行党员的责任与义务,带头宣传党的路线方针政策;

  2、树立“社区是我家,建设靠大家”的理念,积极参加“党员责任区”、“党员培训”等社区党组织开展的活动,发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用,树立良好的党员形象;

  3、定期走访所联系的社区群众,了解民情、倾听民声、反映民意、解决民难;

  4、带头履行社区居民应尽的责任和义务,尊老爱幼,关心邻里,帮贫扶弱,争创文明家庭;

  5、带头倡导健康文明的社区文化,主动参加社区的精神文明建设、社会治安、环境建设、文化建设等群众性、公益性活动;

  6、积极为社区的建设与发展献计献策,并力所能及的为社区解决实际困难和问题。

  四、组织领导

  社区支部要站在巩固党的执政基础的高度,真正把这项工

  作摆上重要议事日程,纳入党建责任目标考核体系,切实加强领导,认真安排部署,精心组织实施,下功夫抓好落实。

  【篇二:在职党员进社区活动实施方案】

  第一党支部在职党员进社区活动实施方案

  根据市委组织部、市实践活动领导小组和园区党工委的统一安排部署,为深入贯彻落实党的群众路线,密切联系群众,加强服务型党组织建设,建立健全党员干部直接长效机制,确保在职党员进社区活动取得实效,制定本实施方案。

  一、指导思想

  坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据基层党组织的职能任务、党章规定的党员义务和新时期保

  持共产党员先进性的基本要求,组织、动员广大党员紧紧围绕开展“为民、务实、清廉”的党的群众路线的活动主题,广泛开展以“八个一”为主要内容的在职党员进社区活动,发挥党员先锋模范作用,彰显核心价值取向,促进社会和谐稳定,为建设魅力蒙西作出应有的贡献。

  二、目标要求

  通过开展在职党员进社区活动,引导广大党员进一步增强党性意识、责任意识和大局意识,服务基层群众,密切党群关系,努力成为良好社会风尚的倡导者、社会主义精神文明的传播者、社会和谐稳定和科学发展的促进者。培养和打造一支服务型党组织,实现党员干部工作长效化。通过践行群众路线,深入开展“四大行动”、“六大工程”,实现帮民困、解民忧、暖民心。

  三、主要任务

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  为丰富农村党员志愿服务活动内容,结合本支部和党员干部实际,活动从7月29日全面启动,重点开展政策宣讲、扶贫解困、社会事业和环境保护等四个方面的志愿服务。

  ㈠政策宣讲。8月份开始,组织支部党员干部到社区开展政策宣讲活动,及时将党的大政方针、路线教育宣传、惠民新政、环保常识等宣传到广大群众中去,把党的精神传达到基层广大干部群众中去。活动可以以入户宣传、召开座谈会、开展讲座、观看视频、发放传单等多种形式开展。结合支部实际,每季度开展一次相关活动。

  ㈡扶贫帮困。结合园区“学习雷锋”志愿服务活动和暖民心工程等相关活动,发挥党员干部带头作用,做好扶贫帮困工作。组织支部全体干部进行入户走访,了解群众困难,帮助群众出谋划策,为困难家庭等弱势群体提供力所能及的帮扶。结合支部实际,每月组织一次入户活动。

  ㈢社会事业。结合园区及镇区组织的相关活动,到群众中间开展科普知识、安全常识、健康知识、文艺宣传、健身活动、棋牌娱乐等活动,进行普法宣传、安全知识进校园等服务活动,开展为病人、残疾人、老年人、育龄妇女进行健康检查、康复保健、卫生防疫、计划生育等志愿服务活动。

  ㈣环境保护。结合“六〃五”世界环保日、低碳宣传日、绿化月和安全生产月等活动,组织干部进行宣传工作,配合各项活动相关主办部门积极开展环境保护、美化绿化维护等宣传服务活—2—

  动。同时,发挥党员带头作用,加强日常宣传工作,引导和提倡广大群众爱护环境,共建美好家园。

  四、实施步骤

  ㈠注册登记。根据园区党工委要求,结合支部及每名党员按自身实际,填写认领服务岗位登记表,并编制活动台账。同时,按照认领岗位开展相关活动并就活动开展情况进行登记造册,并于年底进行意见反馈活动,填写表现反馈卡,确保活动有效开展。

  ㈡公开承诺。7月底前填报服务承诺卡,并通过公告栏、显示屏、社区网站等平台公开承诺,接受群众监督,及时督促在职党员认真承诺践诺。

  ㈢启动实施。活动于7月底前全面启动,于7月底组织召开动员大会,部署调研帮扶和组团服务的相关安排,支部全体党员干部必须严格遵守相关活动要求,务必开展好服务活动。同时,将与社区方面组织一次联席会议,将活动计划与社区方面进行对接,以更好地开展活动。

  五、活动方式

  党员干部活动可根据工作实际和个人情况,采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。活动结束后,要收集相关活动资料,认真总结,及时反馈。结合“四大行动”、“六大工程”,“学习雷锋”志愿服务活动和暖民心工程等相关活动,支部党员干部要根据个人特长,采取“一帮一”结对帮扶的形式,把活动开展好、落实好。

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  六、工作措施

  一要加强组织领导。党支部要认真组织支部全体党员干部开展“在职党员进社区”活动,切实抓好党员队伍管理,活动组织协调和日常工作指导,制定活动计划、实施方案和有效的工作措施。

  二要明确落实责任。党支部要高度重视党员联系群众服务活动,组织动员广大党员积极参与。党支部主要负责同志要认真履行第一责任人职责,亲自谋划、亲自部署、亲自推动。强化督导落实工作,建立长效机制,要求党员干部严格按照活动安排认真开展相关活动,确保活动开展落到实处。

  三要营造舆论氛围。践行群众路线,密切联系群众,扎实开展活动,认真总结、广泛宣传开展党员活动的好经验、好做法,充分发挥先进典型的示范引领作用,大力营造浓厚的社会舆论氛围。

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  【篇三:在职党员进社区活动方案】

  在职党员进社区活动方案

  活动主题

  “在职党员进社区”是明确所有有公职的党员都要走进社区、到社区报到,和社区的工作人员取得联系并互相熟悉。

  “奉献引领促进步”是明确“在职党员”进社区后的“工作”和工作所要达到的目的。

  奉献,就是要充分发挥“在职党员”的职业特点和个人特长,积极参与志愿服务活动,为社区、为居民解难题、办实事。

  促进步,就是通过“在职党员”的奉献与引领,使社区建设、社区党建、社区管理创新以及社区和谐氛围等各个方面实现大的进步与提升。

  一、考勤制度

  1、“在职党员进社区”活动考勤工作由党员所在党组织负责。社区也要建立“在职党员进社区”活动台帐。

  2、“在职党员”要主动到社区报到并积极工作,争取做到每月一次。“在职党员”因病、因事不能参加活动的,要提前“请假”,并采取适当方式进行“补课”。

  3、“在职党员”到社区报到和开展活动情况,“在职党员”和社区党组织都要做好记录,以备督促检查。

  4、社区党组织每半年要向所在单位党组织反馈一次“在职党员”

  进社区的考勤情况。

  5、单位党组织要根据反馈情况,及时肯定、评价、提醒“在职党员”,保证其经常去社区报到,开展工作。

  6、“在职党员”一般在居住地报到,但也可根据自身特点,不固定报到社区。

  二、考核制度

  1、每名“在职党员”在社区至少要认领1个服务岗位或加入1个志愿服务组织。

  2、“在职党员”要服从社区安排,认真做好“规定动作”。同时,要针对社区和居民的实际需求,结合个人职业特点和特长,深入开展丰富多彩的“自选活动”,真正把个人的优势发挥出来,深度融入社区、奉献社区。

  3、要把“访解帮带”作为“在职党员”进社区的工作内容,既可务虚,也可务实。

  4、“在职党员”要认真填写《海港区“在职党员进社区”活动服务手册》,详细记录本人在社区开展的各项活动,并请社区负责人签字认可。

  三、评价制度

  1、年底,“在职党员”本人填写《海港区在职党员进社区活动评价表》,对自己开展工作情况做出自我评价,并在自认“很好、较好、一般”其中的一个档次后,请求社区批准认定。

  2、社区党组织要将一年来在社区报到的党员进行综合评价、简要写实后,按“很好、较好、一般”三个等次进行认定,并报街道党工委审定,由街道党工委综合评价后,分别向“在职党员”所在单位

  反馈。

  3、“在职党员”所在单位党组织根据党员本人和街道的评价,对“在职党员进社区”情况做出综合结论,报区委组织部备案。

  4、单位党组织和街道党工委在开展党内评优评先、确定入党积极分子、接收预备党员、推荐后备干部及提拔任职时,把“在职党员进社区”活动的评价结果,作为一项重要内容加以参考,以充分体现“德才兼备,以德为先”的原则和导向。

篇二:党建进社区活动方案

  

  在职党员进社区活动方案

  一年一度的七一建党即将降临,以下是由PQ我为大家引荐的在职党员进社区活动方案,欢送大家学习参考。

  【1】在职党员进社区活动方案

  为深化执行党的xx大精神,深化“在职党员进社区”活动,现就做好2022年“在职党员进社区”的相关工作制定如下方案:

  一、活动思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,谨慎执行党的17大精神,遵照落实科学开展观和构建社会义和谐社会的要求,以转变作风、强化责任、扶贫帮困、共创和谐为目标,通过组织辖区单位在职党员有打算、有步骤、有针对性地开展效劳社区活动,拓宽党员效劳群众的渠道,进一步构建党员联系和效劳群众工作体系,为建立旺盛文明和谐西陵供应有力的组织保障。

  二、活动对象

  我校在职党员

  三、活动内容

  各机关、企事业单位结合行业和单位特点,组织在职党员围绕居民群众的需求进入社区,开展教育、法律询问、劳动就业、计生生育、低保优抚政策和残疾人康复等效劳活动。

  四、活动支配

  2022年,组织我校党员志愿者效劳队分5批进入社区开展效劳活动。详细支配如下:

  牵头人:田跃红。

  年6月28日上午9:00开展了在职党员进社区活动。详细方案如下:

  一、指导思想

  以“三个代表”重要思想为指导,以构建和谐社会为目标,以效劳群众为重点,通过在职党员亮出身份,展示风采,加强社区党支部与在职党员所在单位党组织的联系和沟通,创新党员教育管理方式和工作方法,充分发挥在职党员在社区建立、管理、效劳中的先锋模范作用,构建社区党建工作新格局,提高社区党组织的缔造力、凝合力和战斗力,为创立管理有序、效劳完善、环境美丽、文明和谐的新社区提阿供坚毅有力的组织保证。

  二、目标要求

  依据社区党建工作的须要,结合在职党员的职业特点和个人特长,充分发挥其在思想上的导向作用,政治上的示范作用,效劳上的带头作用,把党的工作渗透到社区政治、经济、文化、生活等各个领域,到达联系群众、传播群众、组织群众、团结群众的目的,进一步增加社区党建工作力气,充溢党员队伍建立的内容,提升社区党建工作水平

  三、职责任务

  (一)支部的主要职责

  1、做好在职党员的思想发开工作。教育党员自觉承受社区党组织的管理及居民群众的监视,保证辖区单位全部在职党员都要到社区党组织报到,教育党员在社区中要同在工作单位一样,公开自己的党员身份,参与社区党组织生活,遵照社区要求搞好各项效劳工作,充分发挥党员的模范带头作用;

  2、踊跃与社区党组织保持联系。要定期到社区党组织进展走访,全面驾驭辖区单位党员在社区的表现;

  3、踊跃开展“共驻共建”活动。踊跃为社区办好事、办实事,解决社区居民关怀的热点难点问题;

  4、踊跃组织在职党员利用节假日参与社区效劳活动。结合在职党员自身的职业特点和个人特长,依据社区的实际须要,踊跃组建“社区志愿者”效劳队伍,深化开展党员责任区、党员设岗履责等活动,组织在职党员开展环境整治、治安防范、便民效劳、帮困助残、法律救济、学问讲座等方面的社区效劳活动,为社区居民排忧解难,努力成为社区学习的表率、创业的表率、效劳的表率、平安创立的表率;

  5、严格管理,建立在职党员进社区活动档案。在职党员所在单位党组织要为每个在职党员建立进社区活动档案,并对党员进展民主评议、评比党内先进时,要主动征求社区党组织看法。

  (二)在职党员的主要任务

  1、踊跃主动到社区报到,听从社区党组织的教育管理,谨慎履行党员的责任与义务,带头传播党的路途方针政策;

  2、树立“社区是我家,建立靠大家”的理念,踊跃参与“党员责任区”、“党员培训”等社区党组织开展的活动,发挥在职党员在社区建立中的先锋模范作用,树立良好的党员形象;

  3、定期走访所联系的社区群众,了解民情、倾听民声、反映民意、解决民难;

  4、带头履行社区居民应尽的责任和义务,尊老爱幼,关怀邻里,帮贫扶弱,争创文明家庭;

  5、带头倡议安康文明的社区文化,主动参与社区的精神文明建立、社会治安、环境建立、文化建立等群众性、公益性活动;

  6、踊跃为社区的建立与开展献计献策,并力所能及的为社区解决实际困难和问题。

  四、组织领导

  社区支部要站在稳固党的执政根底的高度,真正把这项工作摆上重要议事日程,纳入党建责任目标考核体系,切实加强领导,谨慎支配部署,细心组织实施,下功夫抓好落实。

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篇三:党建进社区活动方案

  

  社区党建联心桥活动方案

  为进一步推进社区党建工作向纵深发展,将社区党建工作与群众工作“直通车”工程、社区网格化管理结合起来,进一步夯实社区基层基础工作;进一步密切党群、干群关系;充分发挥党组织的领导核心作用,社区党委紧密结合社区实际,特制定社区“党建联心桥”活动方案。

  一、组织领导

  为了顺利推进“党建联心桥”活动实施,社区成立了“党建联心桥”活动领导小组,负责总体协调和系统管理工作,总体实施及各网格综合事务的调处。

  组

  长:

  副组长:

  二、具体措施

  建全、划分党员网格化管理。

  社区现有在职党员9名,直管党员190名,非公党组织党员

  43名。区、街联点干部18名,社区根据党员干部的工作情况和居住地点将所有党员定格划分到社区原有的网格中去,社区共划分了9个网格化管理片区,每个片区由1名社区工作人员任“网格长”,1名党员任“网格监督员”,1名区街干部任“网格协调员”,其余的党员、楼栋长、社会

  事务管理员和志愿者都作为“网格管理员”,负责收集了解网格内服务家庭、企业的基本情况及服务需求,建立网格化管理资料信息库,实行动态管理。负责网格内的社会治安、环境卫生、计划生育、文明创建、文化、民生工程等。构建社区党委、网格党支部、楼栋党小组、党员“四位一体”的梯度组织构架。

  社区党委加强与辖区单位的沟通协调,不断强化共驻共建的意识,进一步发挥党建联席分会的作用。把辖区单位的党员按属地原则划分到网格中来,充分利用社区在建的群众工作“直通车”家庭民情、企业、门店、信息采集系统了解企业、门店、居民的服务需求。让党员进入网格,服务沉到网格,以社区党建网格化力推群众工作“直通车”工程的深入开展。

  联享网络资源,活动共促。社区党委以XXXX社区党建网站以及新开的XXXX社区党建联心桥QQ群为载体,将辖区内各个党组织主要负责人、党员骨干、党员发展对象和年轻后备干部团结和组织起来交流沟通党建工作,谏言献策,共同商讨社区事务,破解发展难题。在党建网上公布活动方案和党员干部职责,对党员身份进行公示,明确了每位党员的服务承诺内容,切实让党员身份“亮”出来,服务居民“干”起来,关键时刻“站”出来,先锋形象“树”起来。

  开展共产党员“亮明身份,真情服务”活动

  在广大党员中开展“亮身份、见行动、树形象”活动,通过党员佩戴党徽、党员户挂牌、设立党员示范岗、党员示范户、党员示范楼栋、党员示范路等形式,亮出党员身份,标明党员职责,进一步增强党员意识,激发广大党员的荣誉感和责任感;通过开展争当业务标兵、文明标兵、奉献标兵活动,树好形象,进一步增强党员创先争优意识,激发基层党员干事创业的积极性和创造性。

  1、党员佩戴党徽。党员要统一佩戴党徽,亮出党员身份。

  2、设置党员公示栏。以网格片区为单位,统一设立党员公示栏,将片区每位党员的姓名、职务、岗位职责、电话号码进行公示,进一步明确党员职责,每季度将党员组织学习情况,党费缴纳情况、创先争优承诺实施情况、服务群众情况等进行公示。

  3、向机关、企事业单位、非公经济党组织的在职党员发出“机关党员进社区,社会管理当先锋”的号召,鼓励在职党员主动到社区亮身份,做表率,主动接受单位和社区党组织的双重管理。在单位内部立足本职,争创党员示范岗,在社区“一对一”的服务居民,展示共产党员的先锋形象,以自身行动带动周围的人,倡导敬业奉献,互助互爱的新风尚。

  党员联户,帮助解决问题。社区党委根据实际情况将社

  区在职党员、直管党员与单位党员分块管理。

  1、对于社区在职党员和直管党员。

  首先就两方面的情况进行摸底。一是对社区的在职党员、直管党员、区街联点党员的工作情况、身体状况、技能特长、服务意向进行摸底,根据实际情况把有时间,有精力,有意愿,讲奉献的党员建立党员服务信息库。二是对联点的对象进行摸底,掌握联点对象的家庭情况、就业状况、服务需求等,建立被服务人员信息库。再“一对一”的把党员和联点户进行对接,确保被服务对象的服务需求能够得到解决。

  2、对于非公党组织和辖区单位的在职党员。

  通过党建联席分会,找准8小时以外党员教育管理和发挥作用的结合点。工作时间,由联席成员单位抓好本单位党员的教育管理。8小时以外,由党员居住地社区组织以开展活动,号召单位党员参与到公益岗位认领和“一对一”帮扶活动中来,单位党员根据自己的工作时间、业务专长主动认领政策宣传、治安巡逻、法律咨询、矛盾调解、爱绿护绿等公益性岗位,对接需帮扶的家庭户。推行每周奉献1小时工作制度。动员认领了公益性岗位和进行了“一对一”帮扶的党员在8小时之外每周抽出1小时进行服务,并且由社区做好服务记录。在“七?一”活动中评选出“优秀义工”、“爱心明星”等进行表彰,以此增强党员的党性意识、服务意识

  和表率意识,树立党员在社区群众中的良好形象。

  打造“先锋工作室”。社区整合、利用现有的资源,如社区信息库、群众工作室、党员义工服务站开展工作,根据群众工作“直通车”家庭民情、企业、门店、信息采集系统获取家庭、企业、门店的需求信息。根据群众工作室接待来信来访人员的诉求,把党员义工服务站、群众工作室和网络工作室进行整合,为居民群众提供“一条龙”的高效服务。继续加强对品牌工作室——“王林”人大政协联络室的引导和支持。将品牌工作室与社区“先锋工作室”有机的结合起来,互通信息、资源共享,形成合力更好的为社区居民、企业、门店排忧解难。

  通过社区“党建联心桥”活动的开展,着力解决群众反映强烈和影响社会和谐稳定的突出问题,着力提高群众工作的能力和水平,着力改进工作作风,提高服务效能,形成组织资源深度联动、党员主体多元互动、服务机制长效常态的党群联心新模式。

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