篇一：个人自查问题整改情况报告
一、存在的问题
由于我刚进入集团，在公司领导的指导下，在同志们的匡助下，虽然做了一些
在自查整改活动中为自己个人做一个自查整改报告，本文是第一为大家整理的个
工作，并根据领导的提示对自己完成的工作做了修改，但还是不能充分对自己
人的自查整改报告范文，仅供参考。
在如今的工作中存在的问题进行自我剖析，所以我将结合自身在之前工作岗位
中存在的问题一并反思，主要有以下几个方面：
个人自查整改报告范文一：
1、对自我表现有些满足。过去在学校表现还算优异，在第一份工作中做出了一
自集团开展整顿工作作风，客服官僚主义动员会后，我根据要求，子细学习了相
些成绩，其次份工作也要求简洁，然后就有些自我良好，对自身要求也有所降
关文件精神，并细心体味，与其同时，也开头子细反思自身。这是我第一次学习
低，幸运的是在现在的工作岗位上发觉了自己还欠缺众多。
有关整顿工作作风方面的精神，经过学习训练和深化思索，我个人对开展整顿思
想作风活动有了更深的理解。
同时，也对自身存在的问题也有了更进一步的认识。
2、对待工作过于被动。工作时，有时不够主动、主动，只满足于完成领导交给
现在对照工作实际，作深化剖析，期望后期达到自我训练、自我提高、自我完善
的任务，或者听着领导支配任务。在工作中遇到难题，时常等待领导的指示，目的。
说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
己爱好以外的东西接触甚至学习都太少，这是没有要求自身去学习导致的。
3、对自身要求放松。在日常工作中，假如没有较急、较重的任务的时候，对自
己没有严格要求，有时上班时间有过谈天，同时看到许多做得好的东西，心抱负
2、工作意识不够高。对待工作有些被动就是由于工作意识不够高，而且在某些
着下来试着做，却没落实。空余时间也很少花时间看书，连续学习，勤于练习。
方面还存在依靠性，有些唯唯诺诺，若不知道领导的要求，便不敢自己先做事，生怕自己做不好，耽忧事先做的都是无用功。
二、存在问题的原由
3、学习意识不够强。空余时间，虽然会做些图，写些东西，看看书，但大多都
上述这些问题的存在，主要来自于自身，董事长会上才教导了我们遇到问题首先
是自己爱好内的事，对于与工作有关的专业性的书籍，看得太少。主要原由在
从自身找原由。因此，借着周末，我对自身存在的主要问题和不足也子细进行了
于自己学习意识不够强，自我开头松懈，对自己的要求也跟着降低。
反思，概括起来主要有以下几个方面：
1、对自我学习要求不够高。学习的范围较窄，也不够深化，从而使得学习的效
三、整改措施和努力方向
果不明显。以为某方面专一做事就没问题，现在发觉职场里需要的更多是综合型
的人材，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就专业跟自
对于自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中加以改进，不断进行
自我批评，严格要求自己，不遗余力干好每一项工作，不断学习，提高自身综
合素质。具体做到以下几点：
心好学，遇到问题多看多问多想，多向领导及四周的同志请教。
严格要求自己，不松懈，不违纪，与公司同进步。
1、加强学习，提高自身素质。
拥有好的工作作风及良好的工作心态是终身的事，而工作力量惟独不断提升才不会被社会所淘汰，自我素质不断提升才会被社会所
个人自查整改报告范文二：
认可。因此，现在乃至将来，这都是一个不断学习的过程，要真正做到活到老学
到老，而不是满足现状。
自参预公司开展的自查自纠活动以来，本人子细学习领悟党的、xx届三中全会
的有关文件、系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，3、增加创新意识，斗胆敢于挑战。工作性质所决定，这个工作岗位需要创新，深化细致地查找自己在学习看法、工作方法、管理阅历及日常管理工作的执行
需要别出心裁之上的确定。面对新的挑战，要斗胆工作，勤于思索，多想点子。
力度等方面存在的问题。作为一位分公司的管理人员，更应当深刻剖析存在问
不唯唯诺诺，不可怕挨批评，不可怕被否定。惟独不断进取，才干把工作做得更
题的原由，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本
好，从而提高到一个新的水平。
人自查自纠状况报告如下：
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。往往反思，保持良好的工作
一、存在的主要问题
作风。敬业爱岗，甘于奉献，有剧烈的事业心和责任感。刚加入咱们团队，要虚
(一)学习缺乏主动性，不够系统、不够深化。作为企业的基层管理人员，需要有
意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。
较高的政策理论水平和较强的业务技能学问，才干做到实现理论联系实际、理论
指导实际，而我目前与这样的抱负状态还存在肯定差距。其根本原由有以下几个
二、存在问题原由分析
方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标
任务完成，做到领用户满足，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。
分外是对马列主义、好工作;其次学习方法欠佳，没有把理论学问联系实际工作去学，学习内容也不
毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想的学习、理解不够透彻和深化。
够全面、深化，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的学问。由于放松
没能彻底运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、学习，自己的综合素质鲜有提升，就宛如缺少了进步的深层动力。
行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题"勇于担
当、履职尽责"来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有
(二)工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者
肯定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出肯定程度的失之于宽。无论
是思想意识还是工作上，有时思索问题、处理问题显得不够严谨，有图"完成任
可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思索更为宏观的问题。
务"，"交差"的观念，不讲究精益求精。
而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简洁的"结果导向型"工作方
式。要想成为一位优秀的管理者，必需要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐
三、整改措施
履职尽责、安全监督、提升服务等"六个勇于担当"，为实现"六个一"目标奠定
对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，子细反思和检查
坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散心情，树立斩新的奋斗目
自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。
子细面对，谨慎对待，深刻检查，标，保持旺盛的精力，主动肯干，吃苦耐劳，为实现"企业发展、成果共享、员
提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足供应思路。
我将自觉根据以
工夸姣"的"蓝天梦"贡献出自己的一份绵薄之力。
下措施改正自己提高自己。
个人自查整改报告范文三：
(一)刻苦学习，振作精神.提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深化学.学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本
根据全市开展"治五风、创五优"活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查
事，杜绝"形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风"等不正之风，充分展现自
自纠，虽无严峻的"庸、懒、散"现象，但也存在以下问题：
己的力量。
要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路途、方针，政策，学习分管业务，不断用新学问、新理念武装自己的头脑，增加自己的才干，提高
一、存在的问题
驾驭工作的力量。(二)开辟创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力
的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的阅历，找出
1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深化，思索不够全面，调研不够细致，新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、常因工作繁忙或者其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，抱
负上渐渐缺乏多学习多讨论多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强
但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，理论与实
践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有
2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，以下几点：
缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、主动，满足于完成机关和领导交办
的任务，未把工作做细、做实、做深。
(一)没有把政管理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学
习上不能把握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少
影响了理论学习水平的提高。
创新意识。
比较习惯于老套路、老方法，凭自己的阅历办事，导致创新力量不强，往往对于一些新问题、新艰难感到不适应。
(二)作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进
一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，导致对业务
二、存在问题的主要原由
工作有时不够深化，满足于不出问题。
以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有肯定的客观原由，但主要是主观
(三)自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习
原由造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够，寻常虽按时参预政治学习，上就学习抓学习，而不去讨论思索问题。
熟把握和运用市场规范监督管理工作的相关政策和法律法规。
本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现"五个提升"：提
升政治思想觉悟分外是明辨是非的力量，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意
(二)进一步改进工作作风。
以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，识和团队精神，提升学习的自觉性和履职力量，提升作风纪律和个人修养。我将
切实转变工作作风、提高工作效率，脚塌实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，从以下几个方面来提高自己：
努力开辟工作新局面要努力做到克服消极思维、含糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，主动工作;对遇到的问题进行理性思索，深挖其中的三、整改措施
规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;依据个人具体状况和自身工
作特点，不断完善和提高自己，脚塌实地地投入到市场规范监督管理的事业中
随着整治活动的不断深化，通过对自身存在问题的排查，更加胡涂地认识到自己
去。
存在的问题，也更加增加了我改正错误、提高自己思想素质的信念和决心。在今
后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
(三)求真务实、开辟创新。
一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际动身，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。
二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、(一)加强政管理论学习，努力提高自身素质。
全面子细系统地学习党的方针政策，真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地
毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，深化学习实践科学发展观，娴
工作，斗胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开辟创新、不墨守陈规、不
固步自封、从实际动身，不断探索真理、讨论新问题、解决新问题，不断总结和
加，增加自身素质，提高工作效率。
完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。部门
经过深化的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会子细对待这次政风行风
1、工作作风状况。
虽然我们没有消失服务看法生硬，"门难进、脸难看、话难听、评议工作及做好以下工作：
在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新
事难办"的问题;敷衍塞责、推委扯皮、等问题;但是在服务质量、办事效率上还
的精神，不断探索先进的方法，深化基层调查讨论，总结提炼群众阅历，强化
有待提高。
学习，完善机制，不断提高服务群众工作的质量和效率。子细执行，根据"一张
笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚意办事"的工
2、人员综合业务素质达不到抱负程度的工作要求。需进一步配齐人员，完善工
作规范要求，子细接待做好各项工作，坚决克服"门难进、脸难看、事难办"问
作责任和工作纪律。
题，对立"务实、高效、勤政、廉洁"的良好工作形象。
3、工作的方式方法不能与时俱进。
子细根据县纠风办的支配进行自查自纠工作，自我落实行风评议工作的任务和
责任，结合当前工作实际进行自我对照，子细查找在行风上存在的问题和薄弱
一是要提高认识;二是要端正看法;三是要子细整改;四是制定措施;五是抓好落
环节，提出加强行风建议的整改措施，根据边评边改的原则，实行切实有力的实;六是要达到目的。力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增
措施，能够整改中的立刻整改，解决机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问
题。同时，坚持内查和外督相结合，促进自我的行风廉政建设
篇二：个人自查问题整改情况报告
个人自查自纠整改报告范文5篇
通过学习师德相关文件、规定及最近下发的《中小学教师违反职业道
德行为处理方法》，自己对师德的认识又提高了一步。反思自己的言行，自查如下：
1、在爱国守法方面，没有伤害国家和单位的言行，向来奉公守法，严谨自律。我认为身为中国人，不爱自己的国家，就像不爱自己的父母一
样，是耻辱的。少为国家做事就心存愧疚，如果不守法而产生伤害行为，真的是罪过。
2、在爱岗敬业方面，自我感觉比拟努力，对工作，对单位始终有感
恩之心。在单位总是早来晚走，尽心竭力处理一切工作，竭力使各项工作
完美。让每位老师工作竭力并舒心，让每一个孩子健康快乐幸福成长是我的心愿。
3、在关爱学生，教书育人方面，时刻充满一颗爱心，特殊关注那些
调皮的、个性突出的孩子，希翼给他们更多的关爱，让他们释放天性的同
时也逐步符合社会的规那末。只是有时琐事太多，感觉给他们的时间和关
爱还是太少。上一段时间通过各种方式和不断地努力，对大班胡少焱有了
初步的转变，孩子进步很大，孩子家长和老师们都为他的进步而快乐。近
几天向来在关注小二班李子烨，有时间总是去看看他，和他玩一会儿，希
望和他通过做朋友，了解其需求并尽可能满足他的情况下引导他融入集体
生活。
3、在为人师表方面，努力用内心的道德法那末约束自己，时刻想把
自己夸姣的一面展示出来。缺乏之处是在仪表方面有待改良，需要加强卫
生整理，干干净净示人。
4、在终身学习方面，自我感觉还可以。感觉自己已经把学习当成为了
一种习惯。每天只要有时间，总是习惯读书看报，抽时间写工作体味、教
育心得。
当学习成为一种习惯，就像吃饭睡觉一样，是非常幸福的事情。
自第二批深入学习实践科学开展观活动进入整改落实阶段以来，我宣
传部按照市委的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出实践特
色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任集中解决突
出问题上下功夫，在建立完善科学开展的体制机制上做文章，取得了阶段
性成效。现将学习实践活动整改落实情况自查汇报如下。
我部把做好整改落实工作作为学习实践活动的一个重要环节来抓，切
实加强领导，稳步推进，取得了良好效果。
(一)提出明确要求
某月某某日全省(或者市)深入学习实践科学开展观活动总结发动大会召
开后，我部及时进行了传达贯彻，认真学习省(或者市)委书记某某同志、中
央学习实践活动第某巡回检查组组长某某同志在总结发动大会上的重要讲
话精神，并对开展学习实践活动整改落实情况“回头看〞工作进行了安排
部署。某月某日，省(或者市)委第某巡回检查组召开座谈会，对深入学习实
践科学开展观活动单位整改落实情况继续进行巡回检查工作进行了安排。
会后，我部参会人员及时将会议精神向我宣传部党组作了汇报。党组书记、部长某某要求各单位、各处室要充分认识做好“回头看〞和整改落实工作，对确保学习实践活动取得实效、促进宣传工作平稳较快开展的重要意义，以高度负责的精神，通过深入扎实的整改落实工作，把学习实践活动开展
以来积累的学习成果、调研成果、解放思想讨论的成果、分析检查的成果
转化为业务工作成果、制度建设成果和群众能得到的实惠。
(二)认真开展自查
各单位、各处室按照宣传部学习实践活动领导小组关于做好“回头看〞
和整改落实工作的要求，对照局整改落实方案，逐项自查整改落实内容、时限、目标、措施是否得到落实。各责任单位、责任人通过多种方式，广
泛征求群众对整改落实情况的意见，认真听取群众对整改落实工作的评价。
各责任单位、主要责任人依据整改落实方案，逐项对照、逐条分析、深入
查摆，对整改落实工作分类排队，落实挂销号制度，确保整改落实工作的深入开展。
(三)加强催促检查
我宣传部学习实践活动领导小组办公室加强对各单位、各处室“回头
看〞和整改落实工作的催促检查，采取听、看、查、考等方式，催促各单
位、各处室切实负起责任，充分听取群众意见，认真抓好整改，务求取得
实效。在各责任单位责任人自查、发动群众排查的根抵上，我宣传部党组
召开专题会议，听取各单位、各处室主要负责同志对本单位整改落实情况
的工作汇报，了解掌握整改方案落实情况，并提出明确要求。
二、整改落实根本情况
环绕支持地方经济开展、效劳民生，我部狠抓整改落实，落实具体整
改措施，努力推动全市宣传工作科学开展。针对《市委宣传部开展深入学
习实践科学开展观活动整改落实方案》存在的6个方面24个整改问题，我部对照整改落实方案，认真整改落实，一些短期整改任务已经完成，一
些中长期整改任务正在稳步推进，还有一些长期整改任务正在按方案开展。
(一)5个短期整改任务根本完成
1.不断探索宣传思想工作的有效形式
一是坚持伦理学习提高思想认识。组织全部门职工认真抓好《中国特
色社会主义理论体系学习读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《理论热点面对面2022》和《六个“为什么〞》的学习，同时于某月某
日开展学习中国特色社会主义理论知识竞赛，进一步解放了思想，提高了
思想认识。
二是坚持面向基层开展宣讲活动。面向基层开展宣讲，组建“党的创
新理论宣讲团〞；推出“百名宣讲员〞深入农村、企业、社区、学校广泛
开展宣讲活动活动；举行大型论坛活动；开展“形势报告会〞进校园活动，邀请市委、政府主要领导到大专院校作形势报告；组织专家学者深入研讨，提炼城市精神。
2.加快推进文化体制改革和文化产业开展
坚持高度重视文化体制改革，文化产业开展专项资金在原每年某万的根抵上增加某万元；制定了《市文化体制改革工作方案》，全面启动了文
艺院团别离改革；组团赴等地考察学习先进经验；启动《市20某某年文
化产业开展规划》的编制工作；建立文化体制改革定期调度和督查通报制
度；努力争取市图书馆实行免费对外开放。
3.健全和完善宣传思想文化工作体制机制
一是坚持对思想文化工作的领导。强调各级党委要切实加强对宣传思
想文化工作的领导，并于今年7月上旬召开座谈会，专门听取各县、区
(市)党委宣传部和市直宣传文化系统各单位加强对宣传思想文化工作领导
的情况汇报。
1.深入学习实践，运用科学开展观推动宣传思想工作
按照全省宣传思想文化工作“改革创新年〞的要求，继续深入学习实
践科学开展观，更加自觉地运用科学开展观来推动宣传思想工作。一是抓
好年初工作总体部署与半年全国、全省和全市宣传部长座谈会精神的结合，二是抓好重点工作和普通工作的结合，努力使各项工作更加符合科学开展
观的要求。
2.坚持舆论导向，着力解决宣传思想工作力度不够的问题
一是统筹做好重大主题宣传和热点问题舆论引导。环绕党和国家重大
工作部署、市委和市政府中心工作开展主题宣传，环绕群众关注的社会热
点问题进行主动引导，继续做好应对国际金融危机、克服艰难的宣传，报
道全市重点工程建设情况，继续加大对返乡农民工和大学生就业、创业的舆论引导；健全和落实突发公共事件新闻报导应急和快速反响机制，做好
突发公共事件的舆论引导工作；指导新闻单位打造新闻栏目品牌，整合市
内主要新闻媒体集中开展重大主题活动宣传和形势政策、先进典型宣传，推出1—2个在全省产生较大影响的先进典型。
二是加强新媒体建设，加大对重点新闻网站的扶持力度，支持网络、传媒等新兴媒体做大做强，加强互联网管理，整合市内网站资源，打造有
影响力的网络传播平台。
三是加大精神文明建设力度。环绕“一建双创〞目标，继续实施好
“百千万〞工程；抓好核心体系建设，组织开展记念建国60周年群众性
教育活动；加强未成年人思想道德建设，开展网络环境整治，净化社会文
化环境；继续开展主题实践活动、“整脏治乱〞专项行动；协助省文明办
做好“四在农家〞创立活动在全国的推广工作，认真落实全国农村精神文
明建设会议精神，提高“四在农家〞创立活动水平。
3.推进体制改革，着力解决基层文化产业开展不快的问题
一是推进文化资源向农村和基层倾斜。大力实施播送电视“村村通〞、文化信息资源共享、社区文化活动中心和乡镇综合文化站(室)、“农民文
化家园〞建设和农村电影放映等重大文化惠民工程，切实解决农民看书难、看报难、看电影难、收听收看播送电视难的问题。
二是精心筹画组织实施大型系列活动。按照创新性、开放性、实效性
的要求，精心筹画实施好2022舞蹈大赛及系列活动。环绕我市旅游景点、民族风情、民族人物、红色旅游、地域文化等题材进行文艺创作，争取在
舞台剧目、文学创作、影视剧创作等方面推出系列文学艺术精品力作。
4.转变工作作风，着力解决为基层办好事办实事问题
一是努力为基层办实事。在资金工程上向基层倾斜，力所能及匡助基
层党委宣传部解决实际艰难；继续开展“三下乡〞、活动，组织实施“四
在农家〞创立、“农民文化家园〞等文化惠民工程。
二是关心职工工作生活。进一步关心部机关干部职工的工作与生活，分管领导、科室负责人时常和年轻干部谈心，了解工作和生活情况，适时
安排体检，在政策范围内匡助干部职工解决具体艰难；进一步做好离退休
干部的工作，制定关于做好离退休干部工作的意见；丰富部机关干部职工
业余文化生活，组织开展文体活动。
5.加强队伍建设，着力解决思想、能力素质与新任务新要求不适应的问题
一是采取措施选拔干部。采取有力措施培养选拔干部，加大提拔年轻
干部的力度，推动宣传文化系统与其他部门之间、与县、区(市)党政部门
之间的干部交流。
二是加强干部培训工作。加大对全市宣传系统干部特殊是县、区(市)宣传系统干部的培训力度；适时组织干部出国考察。
三是加强制度建设，不断完善民主生活会、部长办公会、班子成员分
工协作、班子成员谈心谈话、定期通报情况等制度。
(三)6个长期整改任务正在按方案开展
1.延伸解放思想大讨论平台，推开工作创新
一是拓展延伸解放思想大讨论平台，积极营造勇于改革、斗胆创新的良好气氛；充分发挥各科室在推开工作创新方面的积极作用，鼓励干部职
工积极提出合理化建议；建立听取意见建议的长效机制，部领导班子每半
年召开一次宣传思想文化工作改革创新务虚会，坚持完善两周一次科级以
上干部的“碰头会〞制度，总结研究工作。二是适时组织班子成员及机关
干部到市外兴旺地区及基层单位进行参观考察，学习先进、拓宽视野，促
进思想解放，推开工作创新。
2.成立“市思想政治工作研究会〞，组织对全市思想政治工作情况进
行调研，提出加强我市思想政治工作的意见。
3.大力推动日报广告、发行、印务转企改制工作，力争年底前完成日
报传媒集团挂牌工作；积极探索广电制播别离改革试点工作，各完成一个
频道的试点改革工作；完成《市20某某年文化产业开展规划》编制工作；
申报实施一批重点突出、特色鲜明、市场前景好的文化产业工程。
4.组织干部职工深入基层调查研究。一是推进调研制度化。每年明确
调研选题，班子成员带头，组织宣传文化系统和本部各科室深入基层调查
研究。部领导班子成员每年下基层调研时间不少于50天，撰写一篇以上
有质量的调研报告；继续推行部领导带队对有关工作进行暗访和督查的做
法。二是组织中青年干部职工赴基层开展体察民情和主题实践活动。
5.加强部领导班子的思想政治建设。进一步深化对科学开展观的学习，不断提高把握宣传思想文化开展方向、统筹宣传思想文化开展大局、组织
宣传思想文化建设、改善宣传思想文化管理、推动文化开展的能力；完善
学习制度，增强学习的自觉性、系统性和实效性。
6.加强机关党的建设，建学习型机关。推进学习型、效劳型、效能型、廉洁型“四型〞机关建设；按规定对部机关局部科室干部进行交流和充实。
三、存在缺乏及努力方向
我宣传部学习实践活动整改落实工作虽然取得了预期效果，但与省委
市委的要求相比还存在一些缺乏，主要是：对完成整改落实任务遇到的困
难估计缺乏；不同部门之间的整改落实情况和成效还不平衡；一些矛盾和
问题还有待进一步解决，等等。针对这些问题，我们将重点做好以下工作：
(一)继续抓好整改落实工作
把整改落实工作摆上重要议事日程，加强对整改落实工作的组织领导
和催促检查。各单位、各处室主要负责同志作为整改落实工作的第一责任人，对有关工作亲自抓，加大整改落实力度，确保各项任务全面完成。有
关单位按照任务分工，密切配合，形成上下联动、摆布互动、通力合作、协调一致的工作格局。密切结合宣传工作管理实际，集中力量解决影响和
制约我宣传部科学开展的突出问题，努力办好群众普遍期待的实事好事，让群众看得见、感受到学习实践活动的成效。对于需要较长期才干解决
的问题，积极创造条件，深入调查研究，广泛征求意见，加强沟通协调，逐步加以解决。建立“挂号〞整改、“销号〞落实制度，列出问题清单，逐问题“挂号〞整改，逐条目“销号〞落实。建立信息反响制度，牵头单
位定期向党组报告解决问题的发展情况。建立公示监督制度，通过宣传部
网站、办公网，面向干部群众、面向效劳对象、面向社会，公示解决问题
情况，接受群众监督。
(二)继续开展学习实践活动“回头看〞
按照“党员干部受教育、科学开展上水平、人民群众得实惠〞的要求，集中精力，对整个学习实践活动继续进行“回头看〞：回头看学习，继续
深化认识；回头看问题，深刻剖析原因；回头看成果，狠抓整改落实，加
快整改良度，将“回头看〞与完善体制机制结合起来；回头看做风，加强
队伍建设。组织党员干部开展“四查四看〞，即查理想信念和宗旨意识，看是否存在信念淡化、不思进取的问题；查工作作风，看是否存在办事不
塌实、不严谨的问题；查法制观念，看是否存在执法不严、不文明、不作
为的问题；查工作纪律，看是否存在党纪政纪观念松懈、自由散漫的问题。
通过“四查四看〞，努力打造一支政治坚决、业务精通、作风优良、廉洁
勤政的高素质电信管理干部队伍。同时，以坚毅的党性和优良的作风保证
科学开展观的贯彻落实，努力把全部门党员干部建设成为贯彻落实科学开
展观的坚决信仰者、忠老实践者和积极推动者。
(三)建立健全学习实践科学开展观的长效机制
以上是我部第二批深入学习实践科学开展观活动第三阶段集中整改阶
段的情况落实自查报告，下一步，我们将按照市委和指导组的要求，继续
扎实做好整改落实阶段的各项工作，切实把存在的问题一项项整改好、落
实好，抓出成效，切实稳固好学习实践活动的成果。
为进一步加强和改良我校师德师风建设，提高教师职业道德修养，我
校按照县教育局文件精神进行了师德师风自查自纠整改工作，组织学生、家长、社会各界对我校工作和教师师德师风进行了一次公开评议，现对照
评议和查摆出来的问题，将我校师德师风自查整改情况汇报如下：
长期以来，我校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了
学校工作的重要议事日程，先后屡次召开师德师风工作专题会议，研究落
实师德师风工作的各项任务。建立了由校长刘晓明同志任组长，副校长为
成员的师德师风领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风
实施意见。利用教职工会议组织教师学习教育局关于师德工作的整改的文
件，重点学习了《赣州市教师职业道德“七项严禁〞及处理方法》和《教
师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德标准》、《公民道
德建设纲要》、《江西省中小学教师职业道德“八不许〞》等。加强教师
的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育，提高师德修养，标准从业
行为，通过学习，使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的.良好
师德风作为教师的自觉行为。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求
自己，时时自我反省，做学生的表率，提高了我校教职工的思想觉悟。
针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺效劳制度，依法治教，依法从教，标准办学秩序
等方面进行自查自省。
2、召开党员会，会上要求全体党员积极参预到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和党风廉政建设结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。
3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、效劳态度、效劳质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或者变相体罚学
生等情况进行自查自纠。
4、建立师德师风投诉制度。向学生、学生家长公开学校投诉，接受
学生、学生家长对师德师风的监督，学校对收到投诉及时进行了自查自纠。
5、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师
资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项
措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查，以学生的满意率作为评先、评优的首要依据，同时在对教师教学质量考核
中，学生的测评得分占一定的比例。
三、自查与评议中存在的问题
1、大多教师教科研意识不强，平时手也懒惰，不善于积累，很少撰
写科研论文。又不时常走出学习，只做井底之蛙。
2、本职工作不够扎实。有少数教师有时有厌倦工作倾向，有时有任
其自然的松懈思想，缺乏进取精神。个别教职工不钻研业务，打麻将，得
过且过，心态浮燥，治学不严谨，教学整体观念协作精神不强，挂在嘴边
的总是待遇和社会分配不公。
3、教师言行欠标准。有的教师言行不慎，在与家长交流时，批评学
生时，浮现一些过激的言语，伤害他人的自尊心，有失为师之道。
4、素质教育有待加强。有的班级不按课表上课，随意调课，在教学
工作上反映出重高考科目，轻体艺等非考科目，只关注学生的学业成绩，无视学生其他方面能力的培养等等。
5、学生的教育管理需进一步加强。一些教师对学生的思想品德状况
关心不够，缺少耐心，方式简单粗暴，甚至有体罚或者变相体罚的现象，有
的教师疏于管理，课内外纪律混乱，严重影响教育教学质量的提高。
6、责任心不强。有极少数教师缺乏敬业精神，对工作敷衍塞责，上
课接，作业批改不及时，不按时上下课等。
8、对待学生的缺乏爱心。有些教师对工作时冷时热，受个人情绪的影响较大，对后进生缺乏爱心，不能用开展的眼光公平公正地对等学生，使后进生转化工作苍白无力。
四、整改措施
1、把师德师风建设作为一项长期的重要工作坚持下去，学校和教职
工坚持月月集中学习和自学，让上级文件，法律法规在头脑中长期储存。
2、完善师德师风各项制度
⑴师德师风建设分工负责制
⑵师德师风学习制度
⑶未成年人保护、教育和管理制度
⑷师德师风监督制度
⑸师德师风考核制度
⑹师德师风集中整顿制度
⑺师德师风问题处理报告制度
⑻预防和杜绝教师犯罪制度
⑼教职工发誓制度
⑽师德师风优秀教师表彰制度
⑾师德师风责任追究制度和连带责任追究制度
4、按《宁都县师德师风考核评价标准》加强我校师德师风考核。
5、坚持师德师风监督制度，通过领导、教职工、学生、社会的相互
监督，随时了解原有的师德师风问题是否得到了纠正，是否有新的问题出
现。
7、按县教育局师德师风问题处理报告制度，发现问题及时上报，做
到不迟报、漏报、瞒报、谎报。
8、实行一年一次的师德师风表彰，通过表彰先进、宣传典型带动全
体教职工师德的不断提高。
师德师风建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期历史
任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续开展的思
路，不断总结经验教训，勇于实践，斗胆创新，才干不断提高师德水平。
在今后的工作中，我校将针对自查自纠中存在的问题制定出切实有效的整
改措施，逐条改正，努力使教职工成为为人民效劳的教师，让人民群众满
意的教师，办好让人民满意的教育。
【整改自查报告范文〔精选3篇〕】
篇三：个人自查问题整改情况报告
个人自查自纠整改报告（精选11篇）
个人自查自纠整改报告（精选11篇）
时光在不经意中流逝，一段时间的工作已经结束了，回看这段时间的工作，有着一些问题，立即行动起来写一份自查报告吧。那么一般自查报告是怎么写的呢？下面是小编整理的个人自查自纠整改报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人自查自纠整改报告
篇1按照全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题：
一、存在的问题
1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强
2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。
3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
(一)没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
(二)作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。
(三)自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。个人自查自纠整改报告本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现“五个提升”：提升政治思想觉悟特别是明辨是非的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自己：
三、整改措施
随着整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
(一)加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和
(二)进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到市场规范监督管理的事业中去。
(三)求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
1、工作作风情况。虽然我们没有出现服务态度生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题;敷衍塞责、推诿扯皮、等问题;但是在服务质量、办事效率上还有待提高。
2、人员综合业务素质达不到理想程度的工作要求。需进一步配齐人员，完善工作责任和工作纪律。
3、工作的方式方法不能与时俱进。
一是要提高认识;二是要端正态度;三是要认真整改;四是制定措施;五是抓好落实;六是要达到目的。
力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强，增强自身素质，提高工作效率。
经过深入的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会认真对待这次政风行风评议工作及做好以下工作：
在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，深入基层调查研究，总结提炼群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务群众工作的质量和效率。认真执行，按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。
认真按照县纠风办的安排进行自查自纠工作，自我落实行风评议工作的任务和责任，结合当前工作实际进行自我对照，认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强行风建议的整改措施，按照边评边改的原则，采取切实有力的措施，能够整改中的立即整改，解决机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时，坚持内查和外督
相结合，促进自我的行风廉政建设工作。
个人自查自纠整改报告
篇2一、自查自纠中存在的主要问题
1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习，业务知识不够精通。表现在：对待工作满足于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。
2、宗旨观念有所淡化。全心全意为群众服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况，新问题不能积极主动地想办法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高，对科学发展观缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施和努力方向
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成上级领导安排的各项工作。
2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
个人自查自纠整改报告
篇3保安大队组织党员干部学习“两规”后，为更好的贯彻落实“两规”规定，在全队展开了全面的自纠自查工作，具体内容如下：
一、素质建设方面
1、保安队在工作之余，认真加强整个队伍的思想素质建设，学习科学文化知识，不断的提高队伍思想觉悟性和业务水平。
2、加强自身的身体素质锻炼，做到"拿得出，打得赢"充分体现保安队伍的内在素质。
3、大队保安队员能够严格要求自己，服从领导的安排和管理，不折不扣以完成上级所交待的任务为已任。
4、工作责任心较强，能严格遵守《保安职责》，认真做到保安
队伍的两个"十不准"坚决维护单位形象和利益。
二、存在的不足
1、精神面貌不够饱满，个别队员执勤时精神低迷。
2、个别中队队员存在迟到、早退等违反劳动纪律的现象。
3、个别队员着装不合格，影响保安队员形象。
通过学习和领导的教育使我们充分认识到错误的严重性，我们本着"对公司和单位负责"的原则，现作出如下整改：
1、进一步加强队员素质建设管理，增强工作责任心。
2、认真学习和领会“两规”内容和精神，不断的提高队伍思想觉悟性。
3、在工作中开展批评和自我批评，使每个队员能充分的认识到自身所存在的不足，从而提高队员的业务水平和工作效率。
总之，在今后的工作中我们要继续发扬优点，改正队伍中的不足表现，端正工作态度，提高业务水平，做到"政治合格，纪律严明，作风过硬"，树立保安队员的良好形象。
个人自查自纠整改报告
篇4近日，我校开展了“兴四风，除四弊”活动，“兴四风，除四弊”指导思想是以“兴努力学习之风，除不学无术之弊;兴勤奋工作之风，除拖沓懒惰之弊;兴遵章守纪之风，除松散放任之弊;兴艰苦朴素之风，除铺张浪费之弊”为载体，倾力形成风清气正、团结协作、奋发向上、甘于奉献、精益求精的工作作风，让家长认可，让社会满意。
教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。
一、作为一名从教多年的教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
1、首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并
自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
2、我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新，敢闯新路。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计活动，并做好记录。
3、教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的“人物”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
4、存在的问题:1)、工作有时不够扎实，遇到困难虽然能知难而进，但是坚持不够，有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。
2)、对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
3)、对待学生有急躁情绪，不够耐心。
二、整改措施
1、严于剖析自己。
严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我要用井冈山精神激励自己，坚定信念，艰苦奋斗、不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受同事和领导的意见和建议，解决问题，只有这样，才能使自己更快地进步。
2、加强业务学习，提高素质。
加强业务学习，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。、实事求是、敢闯新路，切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。
3、时刻注意自己的言语、行为，给学生一种潜移默化的影响，依靠群众、勇于胜利!只要我们努力的工作，尽我们的全力，我们的学校一定会办的越来越好!个人自查自纠整改报告
篇5按照区委、区政府统一部署，区史志办干部思想作风纪律教育集中整顿活动目前已经进入集中整治阶段，这次集中教育整顿活动严格按照区委区政府要求，分三个阶段进行，采取形式多样的学习活动，集中学习了党的十七届六中全会，市区党代会、人代会、政协会有关报告及领导讲话，以及党纪、政纪和有关法律法规等材料，参加这次整顿活动的对象共6人，通过扎实地学习，深刻地剖析了自身存在的问题和不足，达到了集中教育整顿活动的预期目标。现将我办干部思想作风纪律教育整顿活动工作情况汇报如下：
一、主要做法
(一)把学习教育贯穿始终，着力提高思想认识。
在整个教育整顿工作中，我办紧抓学习不放松，把学习贯穿于整顿活动的各个阶段，有计划、按步骤地开展学习。做到了第一阶段参学对象个人笔记不少于3000字，第二阶段不少于4000字。按照区委、区政府要求，排除一切干扰，集中精力，组织开展学习教育，对必读材料逐篇集中学习。采取举办学习园地、召开座谈交流会、讨论会等方式方法，启发引导干部职工的学习。集中教育整顿过程中，重点学习了党的十七届六中全会精神、党纪、政纪和有关法律法规、市区党代会、人代会、政协会有关报告以及区委、区政府干部思想作风纪律教育整顿活动动员大会上田书记讲话精神。针对部分同志对史志工作认识偏差等问题，我们还组织干部职工学习了《中华人民共和国地方志管理条例》。整个学习期间，全体干部都能认真做好学习笔记，副
职领导的笔记由单位负责人查阅签字把关，一般干部职工的笔记由单位副职查阅签字把关，举办集中教育整顿活动学习园地2期，撰写学习心得体会14篇，撰写自查自纠剖析材料6篇，召开集中学习讨论会13次，召开领导班子和党员民主生活会2次。
(二)广泛深入开展对照检查，认真剖析问题根源。
在认真学习的基础上，我办深入查找问题，召开全体职工会议开展领导点评、干部职工互提、自己查找的方法，认真开展“七查七看”活动。在对照检查的基础上，针对思想、纪律、作风方面存在的问题，撰写剖析材料，找准问题，剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。科级干部剖析材料要加注单位意见后已经上报区纪委和组织部，科级以下干部职工剖析材料要单位负责任审查后上墙。
按照区委、区政府作风纪律集中教育整顿活动动员大会要求，区史志办紧密结合史志工作实际，认真查找责任感、事业心不强，大局意识差，工作推诿，作风拖拉等方面存在的问题，研究细化了自查自纠阶段的实施方案，重点突出四个结合。一是集中整顿活动与组织学习十七届六中全会，市、区党党代会、人代会、政协会有关报告及领导讲话精神，以及党纪、政纪和有关法律法规结合起来，加深对集中教育整顿活动的认识，增强做好史志工作的责任感、紧迫感;二是集中整顿活动与讲政治、讲原则、讲大局的高度结合起来，坚持原则，严格程序，注意方法，严格按照教育整顿的要求抓好落实，确保集中教育整顿活动取得实效;三是集中整顿活动与自查自纠、督查组监督结合起来，着力查摆史志工作者的思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题;四是集中教育整顿活动与制定整改措施，集中抓好整改结合起来，进一步深化、完善实施方案;五是集中教育整顿活动与办公室工作运转高效、政令畅通、纪律严明结合起来，进一步提高史志工作的效率，通过集中教育整顿活动，努力提高史志工作者的工作主动性和自觉性，努力贴近区委、区政府中心工作研究问题，进一步形成了勤奋好学、开拓奋进，遵章守纪、令行禁止，雷厉风行、团结协作、凝聚合力，清正廉洁、艰苦奋斗的新风正气。
围绕自身作风纪律、工作效率、工作质量等问题，全体干部职工
深刻剖析、逐条查摆，分别提交了自我剖析材料。通过交流查摆、征求意见和汇总梳理，共梳理出三个方面的问题。一是史志工作开拓创新的意识不强，习惯于做好常规性工作。主要表现为满足于贯彻落实好上级指示精神和领导交办的任务，习惯于凭经验考虑问题，对史志工作中遇到的新问题缺乏大胆探索的方式方法，创新性工作亮点少，成效不突出。二是史志工作者自身素质与新时期发展要求有差距。在政治理论、业务理论以及科学文化知识等方面缺乏深钻细研的精神，知识面不宽，自身素质得不到提升，对新事物、新情况、新问题的认识水平和能力跟不上形势发展的需要，影响了各项工作的开拓创新。三是与求真务实的作风还有差距。工作作风不够扎实，工作中存在标准不高，效率不高的问题，个别干部职工工作中作风飘浮，安于现状，要求不严，缺乏精益求精的意识、争创一流的勇气，工作成效不够显著。
(三)制定整改方案,落实整改措施。
一是在找准问题、撰写剖析材料的基础上，召开民主生活会，以对照检查为目的，认真开展批评与自我批评，查找思想作风、工作作风、生活作风、纪律作风等方面存在的问题，认真总结经验，深入剖析产生问题的根源，制定整改方案，突出整改重点，明确整改目标和时间，集中进行整改。科级领导干部的整改方案要加注单位意见后上报区纪委和组织部备案，科级以下干部职工整改方案由单位领导审查。二是由单位一把手负总责，带头落实整改措施。同时，结合单位实际，认真开展谈心谈话、座谈交流、相互提醒、结对帮扶，紧紧围绕整改方案，细化量化整改任务，确保整改不走过场。三是建立长效机制。健全我办《学习制度》、《考勤制度》、《值日值班制度》、《工作绩效考核制度》和《奖惩制度》等，强化督办措施，确保落到实处。形成按制度办事，靠制度管人的良好氛围，促进干部作风的进一步转变。一是学改结合，边学边改。在教育整顿中，坚持边学边改的原则，集中解决干部政策、理论水平不高的.问题，增强了依靠科学理论指导和推动史志工作的本领。二是查改结合，边查边改。结合对照检查，认真开展了自查自纠，集中解决了“软、懒、散”的问题。
二、取得的成效
(一)学习风气进一步浓厚。通过集中教育整顿活动，全体干部的政策理论水平、政治觉悟和思想认识明显提高。干部职工普遍增强了史志工作的危机意识，认识到个人在知识、本领方面的欠缺，进一步增强了接受再学习、再教育的紧迫性和自觉性。
(二)纪律意识明显增强。在强化干部职工素质教育的同时，我办重新制定了《干部职工考勤制度》，补充了财务制度，明确了班子成员分工和干部职工岗位职责，使各项工作做到了有章可循，形成按制度办事、靠制度管人的良性机制。班子“软、散、瘫”的问题得到了有效解决,进一步形成了勤奋好学、开拓奋进，遵章守纪、令行禁止，雷厉风行、团结协作、凝聚合力，清正廉洁、艰苦奋斗的新风正气。
个人自查自纠整改报告
篇6自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足。
一、学习不够与现代企业的管理要求有差距
作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不注重学习习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与现代企业的管理要求有一定的差距。
二、工作方法不灵活，实际工作经验不足
本人自学校毕业参加工作已经8年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。
三、抓职工队伍建设管理力度不够
近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织上给予了一定的评价，但自担任副所长以来，分管全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满意、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻，所里的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听之任之。少数职工参与社会，安全意识不强，习惯性违章时有发生，不思进取，整天怨声载道，对待客户的服务态度也不行，更有甚者，不能与所委会保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重，“三化”管理扣工资也不少，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严重影响到电力企业的形象，大大削弱队伍的战斗力。
以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极参加电力企业民主评议行风活动，自己充分认识到，所存在的问题和不足，是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员，一名企业的管理人员，如何正确对待民主评议行风工作，坚定不移的与公司党委保持高度一致，用正确的态度对待自己的不足，提高认识，修正错误，首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。自己虽然走上领导管理岗位时间不长，工作方法不灵活和工作经验不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应该多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的矛盾，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的办法，只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己，磨练自己，如果没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名供电所的管理人员，上要对政府和公司党委负责，下要对客户和职工负责，不加强管理，不把职工队伍建设好是不行的，但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢？一是觉得自己年纪轻怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个好好人”；
二是考虑到大多数职工都是老同志、老师傅（占三分之一的同志已超过50岁），本身“三化”管理工资就扣得不少了，只是平时发现问题多，采取“教育从严、处罚从轻”，搞说服教育，但是一部分人根本没有从本质上去认识问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不出现原则性的问题就够了；三是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责。导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以党和人民的事业为重。造成职工队伍，形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。对照开展民主评议行风工作的原则和指思想，结合公司党委文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。
我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工作方法，提高驾驭现代化企业的管理能力。
二是摆正自身位置，加强职工队伍的建设。从思想教育入手，加强业务技能培训，加强岗位管理制度的执行力度，努力提高职工队伍的政治素质和业务素质，最大限度地形成活力，形成战斗力，让我们的企业不但履行企业职能，更要履行社会职能，为建立和谐的现代化文明添砖加瓦。
三是正确对待群众的批评意见，努力工作，用实际行动弥补不足。在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次民主评议行风的机会，提升服务水平，向党和人民交一份满意的答卷。敬请上级党组织予以批评和指导。
个人自查自纠整改报告
篇7一年来，在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养下，严格按照党员标准要求自己，牢记党的宗旨，廉洁从政，为水库的建设发展贡献自己的力量。现对照廉洁自律的有关规定，对一年来的工作情况检查报告如下：
一、加强理论学习，不断提高自身素质
一是加强学习。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记两个务必。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督
作为管理处科级干部，我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫，按照《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。
一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以quan谋si。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设
公生明，廉生威，一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。对科室人员加强管理和监督，努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。
在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为水库的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
个人自查自纠整改报告
篇8一、加强学习，提高廉洁从政意识
省纪委、省委组织部下发的《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》，对党政领导干部廉洁自律工作提出了严格要求，我在工作之余对《廉政准则》进
行了认真学习，深入领会文件精神，进一步增强了廉洁从政意识;在学习《廉政准则》的同时，我还重点学习了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等相关文件精神，通过学习，自己在思想上接受一次新的洗礼，进一步构筑了拒腐防变、廉洁自律的思想防线，更加坚定了宗旨意识。
二、认真自查自纠
自己始终坚持党的领导，坚定正确的政治方向，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股问题;公务用车方面，严格按照有关要求配备使用，没有超标准配备公务用车、借用小汽车、公车入私户和变相乘坐军(警)牌照小汽车问题;加强对身边工作人员和亲属的教育管理，经常教育家属要严格要求自己，排除社会干扰，做好本职工作，要求子女要认真学习，以后做对社会有用的人，要求身边工作人员树立正确的人生观、价值观，尽职尽责完成工作任务，不借助领导的影响搞特殊，不挪(借)用公款炒股、上班时间炒股或利用办公设施炒股，没有从事盈利性活动;家人没有违规经商办企业现象;没有违反规定以学习考察为名弄虚作假变相公款旅游行为;没有大吃大喝、超标准接待、高消费娱乐活动行为;不参与赌博或以赌博形式接受财物;没有利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等情况;没有购买经济适用房、购买宅基地建房、占用政策性出租房、低价购买商品房和集资建房问题。
我虽然是一名非党领导干部，但我始终按照党员领导干部的标准要求自己，认真贯彻落实党风廉政建设有关要求，遵守“八个严禁”、“52个不准”，以自己的实际行动为改善领导干部作风、促进党风廉政建设做出贡献。
个人自查自纠整改报告
篇9一段时间的十七大和行风建设学习使我认识到，开展民主评议活动，是新势下按照“八荣八耻”要求，加强我们教师队伍建设的现实需要，促使教师内在素质，外树形象的需要，作为个人我及时对照评议要求，认真进行自查自纠，找准存在的问题，开展批评与自我批评，以便于克服缺点提高自己。
一、存在的主要问题
1、理论功底不够。理性认识源于感性认识，又高于感性认识，是付事物规律性的集中反映。由于理论功底浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。如学生常规差多起来的现象，感觉学生越来越难教等。再是形势在变，而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比，现在比过去好，今年又比去年进步了，于是沾沾沾自喜，盲目乐观，以致于工作中难以创新，难以升位，研究起点不高，其实横向比较—观察才发现差距越来越大，年轻教师的理论水平已超在前列，而自己越来越怕写文章了。
2、专业知识缺乏，业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面，在管理中按程序办事，是防止腐败，责任分担瓣措施，而专业知识精、业务水平高是现行市场经济，信息时代的社会特点中，少花钱，办好事的重要条件。由于自己专业业务水平不高，就比较重视按程序办事，有时对一件事做完了，也难以肯定此事是否最佳方案。
二、对存在问题的原因分析
1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。
2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以严于律己，宽宏待人的为人准则思想的影响，在管理事务中，常常会为别人着想，他这样做有什么理由，自认为不是什么原则性事，都会为别人开“绿灯”。即使学生在课堂上，只要他（她）是围绕课内容而随便发言，我也会为他（她）找理由，而不会严格要求去批评。实际上，这样做难勉有失公平，没能及时制止不良现象。
三、整改措施
1、切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、和八
荣八耻思想，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，学校的管理，教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，即使是点点滴滴，同时勤于从书上学，学习自己主管工作的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，才使人信服。其次向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。最全的党性分析材料，仅供学习，不得抄袭
3、我会认真地学习普通话，争取不断有所进步。
个人自查自纠整改报告
篇10由校长李远志牵头，对我校20xx—20xx年财务会计管理工作进行了认真的自查，现将自查情况汇报如下：
一、财会队伍管理情况
我校配有兼职财务人员1人，设立报账员岗位，由大足县财政核算中心统一管理。报账人员取得重庆市会计人员从业资格证书，具有一定的专业理论素养和较强业务能力，严格按照有关财经规定程序报账，经费使用合理，报表准确、及时，数据真实。
二、财务管理制度建设情况
我校财务管理制度健全，制定了健全的固定资产管理制度，对固定资产的购置、领用、处置、报废等工作程序作了明确的规定。建有《报账员管理制度》《现金管理制度》《财务管理制度》等制度，并做到制度上墙。
三、单位账簿设置、经费核算情况
单位账簿会计科目和会计账簿设置合理、完备，会计账簿、财务报表信息真实，账表之间、账账之间、账簿与凭证之间对应真实。会
计往来科目、会计结余科目真实，单位不存在将收支计入往来账核算问题。没有在工资科目之外核算单位职工工资福利性支出，严格规范津补贴政策，我校从没有在规范津补贴的范围之外发教师的其它补贴。
四、学校收入管理情况
学校收入主要是财政拨款及事业收入，严格执行“收支两条线”管理，严格杜绝“小金库”及“账外账”等违规行为，严格执行收费管理制度公开收费项目，公开收费标准，统一使用财政部门印制的收费(收款)票据。经过学校自查，未发现自立收费项目、提高收费标准现象。学校的捐赠收入等收取完毕后全额上缴财政部门非税系统。
五、学校支出管理情况
学校各项支出均按实际发生数列支，无虚列虚报，无白条作为报销凭证。对于大额款项支出，均要经过经办人、证明人签字，对于涉及基建等项目的支出，都附有合同、验收报告和其他相关材料。严格按照审批制度，购买执行先审批后办理的制度，报销环节要求领导签字核准，各项支出据实列支。严格执行政府采购制度，重大事项须通过全体行政会通过，严格执行“一支笔”审批制度。经过学校自查，经费支出合理，不存在上级行政支出转至单位列支现象的发生;单位培训费支出，教导处有培训方案，每次培训经费的列支都有相关培训文件和依据，差旅费的报销依据《大足县行政事业单位旅差费的管理办法》进行实施，报销凭证附件合规、合法、完备;单位按规定提取住房公积金和工会经费。
六、单位资产管理情况
学校设立了专门的固定资产管理人员，建立健全资产的购置、验收、保管等内部制度，建立学校固定资产管理台帐，定期组织资产清查并及时和主办会计对账，报废及毁损的固定资产及时上报。严格管理资产，未发现有学校固定资产对外出租、出借的情况，安全防护措施较好，做好了防火、防盗、防爆、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。
此次自查工作中学校领导高度重视，通过自查工作的开展充分认识到财务管理工作的重要性，今后我们要规范基础管理，强化经费监督，深化服务内涵，扎扎实实地把财务会计管理的各项工作落到实处。
个人自查自纠整改报告
篇11为了进一步加强公安机关作风建设，切实解决公安队伍中存在的突出问题，教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，大力弘扬求真务实精神，打造一支作风过硬的公安队伍。公安党委决定开展整顿纪律作风专题教育活动中，本人按照要求，认真学习了“五条禁令”等有关文件精神，并认真记好学习笔记，细心体会。
经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风，强化政治练兵这一专题教育活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
一是宗旨意识不强。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念，存在紧一阵、松一阵的现象。
二是开拓创新不够。表现在对自己的本职工作做得多，但为大局的工作做得较少，没有很好地为做好全队工作出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主动地去想办法，解难题，因此，工作上起色不大。
三是业务钻研不深。表现在对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够。理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论
“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真工作，努力做一个称职的人民警察。
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