年会校长讲话稿5篇

时间:2023-05-11 19:10:05 来源:网友投稿

篇一:年会校长讲话稿

  

  学校年会校长致辞(精选8篇)学校年会校长致辞  学校年会校长致辞怎么写?

  ①观点要鲜明。对过去的?作持什么看法?

  ②条理清楚。?篇发?稿要谈???的问题,每???问题要讲哪些条?。都要安排得有条有理,让?听起来容易抓住重点。

  ③语?简洁明快。发?要直接?向听众,所以,发?的语??定要简洁明快,尽量不使?啰嗦的句?,更不要使??些深奥的词句,最好运??众语?。  学校年会校长致辞(精选8篇)  在平平淡淡的学习、?作、?活中,?家?定都接触过致辞吧,致辞具有能伸能缩,可以随时调整的特点。你知道什么样的致辞才是优秀的致辞吗?下?是?编整理的学校年会校长致辞(精选8篇),仅供参考,希望能够帮助到?家。  学校年会校长致辞1  尊敬的各位?师,亲爱的同学们,?家中午好!  ?是?个腊梅飘?的季节,?到了辞旧迎新的时刻,站在xxx的门槛外蓦然回?,匆匆?过的xxx竟如此明晰,那亲?经历的点点滴滴恍如昨?。xx实验学校,?他的智慧与胸怀,承载了我们所有的奋?与艰?,欢笑与汗?!我们为之奋?过的这???地,也愈加肥沃,愈加充裕,愈加充满希望。借此机会,我谨代表学校向关??持我们?作的xx教育集团董事会领导表?衷?的感谢!向?勤?作在教学第?线的全体教职员?及其背后默默?持我校教育?作的家属们表?诚挚的问候!向刻苦学习的??同学们,致以新年的祝福!祝?家猴年?吉,万事如意!  岁?回眸,那许许多多的?和事,让我们铭?刻?,深情难忘。

  xxx是我校发展史上重要的?年。在这即将过去的?年?,我们在集团董事会的亲切关怀和正确领导下,在全体家长的?持配合下,在全校师?的共同努?下,全体师?团结??,克难攻艰,锐意进取,教育教学改?全?展开,素质教育稳步推进,教育教学设施更加完善,校园环境更加优美,校园?化?活异彩纷呈,办学规模再次扩?,办学效益不断提?,教育质量稳步攀升。特?教育更是成绩喜?,今年,我校?荣获了“全国校园?球特?学校”、“xxx年度中国教育创新?范单位”荣誉称号。所有这些成绩的取得,?不凝结着我们全体?师的??和汗?,也谱写了xxx年xx实验学校最令?欣慰的篇章。  ?师们,同学们,xxx年的?门已经打开,?个美好的年轮即将呈现在我们?前,站在新的起跑线上眺望远?,我们深知任重道远。即将跨?的xxx,是“登?望远,继往开来”的?年,对于我们学校来说也必将是充满希望、迎接挑战和稳定发展的关键?年,前?会有更多的?峰需要我们去攀登,同样会有更多的精彩等着我们去演绎。我们的毕业?将信?百倍的接受全省中招统考的检验,其他同学们也将精神抖擞的迈???年级的门槛,还将会有??批新?加?到我们这个优秀的团队,同时,我们还要为“三年打基础,?年创名校”的伟??标做好准备。  岁?如歌,不忘天道酬勤;未来如诗,希望催?奋进。今天我们6000余名师?欢聚?堂,同庆元旦,让我们把祝福彼此送达,让今天开始的每?刻都沉淀为我们最美好的记忆

  !让我们把?中的豪情化作优美的旋律,奏响我校和谐发展的华美乐章!在新的?年?,在未来的???,我们将继续风?同?,?起去开创xx实验学校的美好明天!  最后,让我们衷?祝愿我们的xx教育集团的发展鹏程万?,?路凯歌!祝愿我们xx实验学校前程锦绣,?帆风顺!祝愿我们的全体师??体健康,学习进步,?作顺利,万事顺?,全家幸福!  谢谢!  学校年会校长致辞2尊敬的各位领导,各位来宾,同志们,朋友们:  今天,我们?常荣幸地迎来了全市第三期职业中学校长例会和职成教育学会年会在我县的隆重举?。在此,我谨代表中共县委、县?民政府向莅临会议的各位领导、各位来宾表?热烈的欢迎,向本期校长例会和本届年会的胜利召开致以诚挚的祝贺!  晋中是晋商?化的发祥地,具有丰富的旅游资源和深厚  的?化底蕴。是展?晋商?化的?个窗?,有着27历史和?化积淀,是?座正在崛起的新型国际旅游城市。多年来,古城敞开胸怀,以??的热情接纳了数千万四海宾朋,50万?民正以??的勤劳和智慧致?打造国际更具知名度、国内最具影

  响?的晋商?化旅游中?城市,向着现代化跨越发展?标负重奋进。  教育是与古城齐名的??品牌,在全市乃?全省拥有较?的质量声誉和较好的社会效应。近年来,我县教育按照“创三晋?范名县,办?民满意教育”的发展战略,坚持教育优先发展、均衡发展、跨越发展、创新发展,致?营造教育改?与发展的良好环境,全县教育事业继续保持了强劲的发展势头。全县办学物质基础得到了进?步夯实,教育管理机制体系得到了进?步健全优化,教师队伍整体素质得到了进?步提升,教育质量效益得到了显著提升。尤其,??全县经济和社会发展的实际需要,强势推进基础教育、职业教育和成?教育的协调发展,对职业教育和成?教育的改?与发展给予了?度关注和积极的政策?持,使职业教育、成?教育能够与基础教育在?条起跑线上共同推进发展,为全县经济社会建设提供了有?的?才资源和智??撑,进?步促进了全县经济社会?好?快发展。  是晋中的教育?县,是展?晋中教育的??窗?,近?年来,我县教育成功地接受了国家、省、市的多次检阅。第六届全国信息技术与课程整合优质课?赛暨现代教育发展论坛、全省、全市教育为新农村建设服务暨扫盲?作现场会、全市?学校长协作会第??届年会等国家、省市?型教育活动相继在我县召开。全国??常委会副委员长、民进中央主席严隽琪,全国政协副主席、民进中央副主席罗富和,教育部副部长鲁昕,?西省教育厅厅长李东福,副厅长张卓?、刘惠明,晋中市委书记李永宏、副市长畅志仁,市教育局局长?建平等国家、省、市领导就我县职成教育进?了专项调研和考察,都给予?度评价和?致赞赏。这充分说明了我县在“普职成”统筹、“农科教”结合等各项?作得到了较快发展,充分说明了我县教育的综合实?在?起点上?有新的提升。  本期全市职业中学校长例会和本届晋中职成教育学会年会围绕我市职业教育和成?教育发展主题,将在为期两天的议程中与各位领导和专家进??泛交流研讨,既为我市不断推进职成教育改?发展上台阶搭建了合作共赢的平台,更为我们向全市各兄弟县市的同仁学习提供了?次难得的机会。在此,我衷?希望各位领导、各位来宾对我们的?作多加批评指导,多提宝贵意见。我们将以本期校长例会和本届职成教育学会年会在我县举?为契机,不断深化职成教育改?,致?推进职成教育创新,全?提?职成教育发展?平。  最后,祝?家在期间?作顺利,健康快乐!  预祝本期校长例会和本届学会年会取得圆满成功!  谢谢?家!  学校年会校长致辞3尊敬的各位领导、校长同?们:  感谢领导和?家对我的信任和关爱,让我在结业典礼上代表?家发?,向各位领导和专家汇报我们的学习体会,如今也快过年了,借此机会,?先我代表?家要真诚地感谢。  ?是要感谢宜昌市教育局的领导组织这次校长培训班,为我们提供了充电、加油的机会;  ?是要感谢宜昌教院领导和?师的精?组织、热?服务,为我们提供良好的环境;  三是要感谢各位授课专家、领导的精彩讲座,让我们上升了理论认识,增强了实践的理论指导;  四是要感谢在座的各位校长同?,我们的相聚相识,交流交?,让我们在增加新朋友的同时,更获取了难得的学校管理经验和做法。  作为?名教育?作者,尤其作为?名基层学校的管理者,我们???的确存在不少困惑,另???也迫切需要新的理论来指导我们的实践,就在我们困惑、茫然、徘徊之时,就在“昨夜西风凋碧树,独上?楼,望尽天涯路,”之际,宜昌市教育局在宜昌教育学院为我们开办了xxx第三期校长提?培训班,真是“?重?复疑?路,柳暗花明??村”。我们全体学员内?充满欣喜,就象久旱的?苗,遇到了?霖,?象在?垠的沙漠上看见了绿洲,恰似那饥寒交迫的?得到了温暖和?粮。  ?个多?的学习?活,是充实的。我们参与了??四门课程的学习,参与了三个专题的研讨,参加了历时9天的教育调查实践活动。我们不会忘记?师那严谨的治学风范,他们是我们学习的榜样。给我们讲授和辅导的领导、教授、?师,不辞?劳,精?设计教学内容,精细传授知识、?法与技巧,那经典的事例、精彩的语?、精巧的构思、精湛的技艺让我们叹为观?,让我们思绪万千,让我们神摇魂荡。使我们茅塞顿开,使我们仰慕和崇拜。?师们深?浅出、形象?动的讲授,?师们纵横古今、驰骋中外、收放?如、开合跌宕、抑扬顿挫、神采飞扬的情境,处处给?以感染和激励;?师们语?如?云流?、厚积?薄发的风格,课课给?以耐?寻味的享受;参与式活动、“头脑风暴法”,使?由、民主、平等、和谐、愉快、交流得到酣畅淋漓的体现。  教育调查实践活动扩展了我们的视野,激活了我们的思维。在教育调查实践活动中,我们惊叹云南五华区外国语学校和西双版纳允景洪中学的物质条件,我们感慨这些学校?流的硬件设施,我们崇尚这些学校管理??各具特?的经验,我们更仰慕这些学校的教育教学质量!我们虽然没有和这些学校?样的物质条件,但我们有着和他们?样?事业的决?和信?。教育调查实践活动令?难忘,教育调查实践活动让我们留连,教育调查实践活动再?次给我们以启迪:学校管理是?项事业,事业需要献?;学校管理是?门科学,科学需要探索;学校管理是?门艺术,艺术需要创造。

    ?个多?的学习?活,是丰富多彩的。在这短短的?个多??,我们分析时事,畅想未来;我们交流?作,增进了解;我们谈论?活,感悟??;我们互相学习,取长补短;我们沟通?灵,构架友谊的桥梁;我们参加活动,张扬个性,展?才艺。我们全体学员相互尊重,彼此信任,我们相处得是那样的融洽,感情是那样的深厚、炽热??纯洁;宜昌教育学院给我们留下了美好的印象,培训处张主任?师吃苦耐劳、对?作精益求精的态度以及他务实、严格的管理?作作风使我们全体学员?悦诚服,与学院的校风相得益彰。班主任刘?师、谭?师那以?为本的服务理念,认真负责的?作作风,细致?微的关怀体贴,都给我们全体学员留下了不可磨灭的印象。  ?个多?的培训将要结束了,但培训启动起来的思维主机却永远不会停?;我们的?作将会加载进新的应?程序,使常青的事业之树再度焕发出盎然?机,我们将会?对现实、稳住阵脚、抢抓机遇、以新的思维、新的?动、新的举措去拥抱明天,迎接未来。最后祝各位领导?活愉快,合家幸福,事业兴旺!  谢谢?家!  学校年会校长致辞4?师们、同学们:  春华秋实,岁?流?。饱含荣誉和责任xxxx与我们深情告别,满载梦想和追求xxxx向我们款款?来。在这辞旧迎新、喜庆祥和的美好时刻,请允许我代表学校向?年来为了渭中的发展埋头苦?、?私奉献的全体教职员?和奋?拼搏、锐意进取的全体同学致以诚挚的"问候和衷?的祝福!  岁?不居,天道酬勤。20xx年,全体渭中?凝?聚?、埋头苦?,喜事不断、捷报频传。这?年,我们着?强化内涵,办学特?更加彰显,?命教育、经典诵读和班级?化已经成为学校靓丽的名?;这?年,我们着?提升质量,?考成绩显著,我校20xx年?考?本上线率居全市48所公办?中第三、省标准化类公办?中第?,?本上线率居全市27所省标准化类公办?中第?位,居11所省级?范类?中第三位。我校被评为“xx市20xx年提?普通?中教育质量先进学校”,我校xxxx届数学学科组、英语学科组被评为“xx市20xx年提?普通?中教育质量优秀学科组;这?年,我们着?推进创新,德育建设风??起,校园平安稳定,“?命教育和‘?三五’课题研究”花开不断;这?年,我们着?深化课程改?,师资?平不断提升,“?师?优课、四互活动“和”青年教师磨课,教学??武”,触摸了教学改?的?度、增加了教育科研的厚度。  盛世?逢新岁?,春来更有好花枝。20xx年,是xx中学加快建设?流省级?范?中和新校区建设的关键?年,也是充满机遇与挑战的?年。在新年开始的时刻,我们要把?光投向学校的可持续发展——这就是构建和谐幸福的校园,既要让学校教育教学质量在?位运?,?能让全体师?在?作、学习中提?幸福指数,获得??的幸福和快乐。  教师的最?幸福是看到学?健康成长。作为教师,要以“尽?、进步”的标准看待学?。承认学?的个性差异,尊重学?的?格,看到学?是发展中的“?”,从?关爱每?位学?,?真诚持久的爱?和博?精深的智慧点燃学??中的希望之灯和?信之?,让他们在快乐的?境中逐渐成熟、成长、成才。这是教师恒久的幸福。  学?的最?幸福是通过学习提?素养、完善??、改变命运。作为学?,要亲近?师、亲近书本、亲近?活,在学习中体验快乐,在快乐中静?学习,把幸福?标的达成落实到每天每时每事的??标中去。上好每?节课,完成每?次作业,做好每?件事,从中感受??的快乐,那么,我们每?天都是幸福的,每?天的太阳都是崭新的。每个?都对??的未来充满?信、满怀期待,在?师的帮助下,为????的幸福奠定厚实的基础。  学校?活本?就充满乐趣,令?尊敬的?师,纯洁可爱的学?,深厚的师?情感、朴实的同窗友谊,沸腾的校园?活,青葱的少年岁?,?天天是那样的有滋有味,虽然有压?有泪?,但它们都与奋?相伴,渗透了幸福的意义,穿过层层的迷雾,我们定会看到灿烂的晴空,获得的将是难以?喻的内?喜悦。  时代赋予我们使命,xxxx中学新校区的建设给予了我们?量与信?。让我们只争朝?,策马扬鞭,协?奋进,为把我校早?建成省级?范?中?努?奋?!  最后,衷?地祝愿全校教职?在新的?年?,?体健康,阖家幸福!衷?地祝愿同学们天天进步,学有所成!衷?地祝愿我们的学校在未来的???红红??,蒸蒸?上!  谢谢?家!  学校年会校长致辞5?师们、同学们:  新年好!  新年新?象,新岁新梦想。踏着春天的脚步,迎着绵绵的细?,带着新的希望、新的?标我们?步?了?个新的学期,开始??个崭新的?程碑。今天我们隆重举?新学期开学典礼,借此机会,我代表学校祝?师们?作顺利,?体健康,祝同学们学习进步,快乐成长!

    刚刚过去的20xx年?,我校教育教学取得了?定的成果,学校再次评为市先进单位,在阳衡市星瀚杯征??赛中,我校zz等四名同学获得市级特等奖、?等奖,我校编排的节?快板《阳衡?景》在颁奖?会汇演中?放异彩,赢得市局领导及观众的?致好评。  ?今,20xx年春天的?门已经向我们敞开,都说:?天之计在于晨,?年之计在于春。我希望全体同学们调整好?态,积极投?全新的学习?活中,努?做到以下?点:  ?要学会做?,养成良好习惯。  春天是播种的季节,播种?个?动,收获?个习惯;播种?个习惯,收获?个性格;播种?个性格,收获?个命运。”希望同学们养成良好的学习习惯和?活习惯。这样,你的未来将更加精彩。  ?要学会?活,常怀感恩之?。  ?的??有许多?是我们成长中的引路?、指导者和守护神,让我们学会感恩。感恩?母,他们给了你?命和多彩??;感恩师长,他们给了你知识和?活技能;感恩?然,给了你绚烂的世界。  三要学会学习,孜孜不倦求知。  勤于学习,善于思考,做?个知识?博的?。在学习上,我提倡两个字“实”和“巧”。实,就是要踏踏实实地学,扎扎实实地练,掌握基本知识,巧,就是要掌握好的学习?法,以求得最佳的学习效果。且能与书为友,多读书、读好书,陶冶情操、滋润?灵。  四要学会锻炼,健康快乐成长。  乐于参加体育活动,让??的??得到锤炼,并时刻注意安全,让安全陪伴我们快乐地成长。  最后祝愿全体师??年喜?洋洋幸福安康!?年激情昂扬再创辉煌!  学校年会校长致辞6?师们、同学们:  携着梦想,我们?过了20xx。回望逝去的365天,我们所有的努?近在眼前。  这是?段令?难忘的岁?。?年来,我们风?同?,荣辱与共,戮?同?,攻坚克难。各项?作快速推进,学校?貌明显变化,社会声誉持续提?;特别是?化建设、课程建设、特?建设、队伍建设?在了全市前列。  总结起来,有两?突破和七?亮点。两?突破,?是汉画像???教育馆?分通过江苏省课程基地评审;?是顺利通过江苏省四星级普通?中材料评审并成功迎接了现场评估,好课率近90%,素质教育、学校管理、队伍建设、办学绩效等各??得到了专家组的?致好评。七?亮点:  ?是?考持续进步。?本、?本?化类上线?数较2012年有较?幅度的提升,得到了市教育局的表彰和奖励。  ?是教师队伍建设成绩斐然。在市教师业务能?测试中以较?优势再次夺得总分第?,在市第七批名师、学科带头?、青年名教师、青年优秀??教师评选中?选?数居全市各学校前列,7位教师在省市级评优课或基本功?赛中夺得?等奖,??批团队和个?被授予各级各类荣誉称号,?如数学组被授予州徐市师德先进集体,z?师被授予z省?帼建功标兵等。  三是基本建设步伐加快。艺体教学中?将于春节前主体竣?,教师书吧、?理氧吧、校史馆、汉画像???教育馆已投?使?,中华?明馆基建已经完成,明年将向同学们开放;教育现代化?平有较?提升,数字影院、数字化实验室、创新实验室、电?阅览室、?动录播教室已投?使?,wifi系统正在规划建设。  四是课堂教学改?深?推进,“做学教”?主学习教学模式的探索在全市产?很?影响。市教育局先后在我校召开了全市四星级普通?中校长会议以及全是数学教学专题研讨会,专门推介了我校的教改经验;市教科所、教研室、电教馆还专门编印、录制了我校教改的相关材料发放给各校,作为教师培训教材。州徐?中、州徐三中、侯集中学、郑集中学、沛县中学、新沂?中、运河中学、棠张中学等??所学校先后来校观摩学习。我校也先后派出10多教师外出讲课、讲学,反响良好。  五是学?活动丰富多彩。第?次社团招募激情涌动、活?四射,慈善社、篮球社、朗诵社、摇滚社、??球社、街舞社等开展了?系列深受欢迎的、传递正能量的活动,?如慈善义演,?如?届市区?中业余组篮球邀请赛,显?出很强的组织能?,展?出徐?学?的良好形象。校本课程渐?正轨,研究性学习也有了?个良好的开端,?届学?微电影节正在积极筹备。?年来,??批学?在省信息学、外语、写作、?钥匙科技竞赛中屡屡获奖。  六是艺体特?更加鲜明。??普及,多元选择,全?提升学??体素质及艺术素养。学校被授予江苏省体育传统项?学校、州徐市艺体?作先进单位等称号,承办了省长杯中学??球赛,校?球队夺得省长杯冠军,校篮球队多次进?省中学?篮球赛前四名,校?径队跻?省?径赛前三名,在市?径运动会上获得总分第?名的好成绩,实现了新跨越。艺体?考保持良好势头,??批艺体?被?校录取。

    七是开放程度不断增强。?年来,我们承办了江苏省英语优质课?赛、江苏省化学优质课?赛、?美州徐作??赛、苏鲁豫皖电教研究会等,接待了来?新疆奎屯市、安徽?阳?中、江苏盐城市盐都区、?锡市锡东?级中学、江苏省语???教师培训班、江苏省数学??教师培训班、江苏师范?学语?学科国家级??教师培训班、江苏师范?学数学学科教育硕?班、州徐市特级教师后备?才培训班等全国各地的领导?师数千?次。徐?中的`品牌效应正在放?。  正如?位四星评估专家所说的那样:?杯银杯不如群众的?碑。他说,他负责办学绩效的考察,随机给六位学?家长打了电话。让他没有想到的是,家长们对州徐?级中学?致肯定,?度褒扬。更让他想不到的是,?位家长告诉他,??就是教师。孩?本来并不在徐?中上学,后来慕名转学过来。这位专家说:“我昨天观看了学校的好声??赛,唱得的确很好,但我认为,家长们的这些好评才是真正的徐?好声?。”  可以这样说,过去的?年,我们付出了很多,也收获了很多。这是?段光辉的岁?,必将在徐?中的历史上留下浓重的?笔。在此,我代表学校对?年来付出艰?努?、取得优异成绩的全体师?员?表?衷?的感谢。谢谢?家!  ?元复始,万象更新。再过两天,新的?年就要来临。站在新的历史起点,我们?定要乘势?上,加快发展:追求更加?远,格局更加开阔,沟通更加顺畅,推进改?,加?开放,增强活?,提升质量。具体来说,要做好以下五个??的?作:?是要坚持?个中?两个基本点。?个中?指:办?进?命的学校;两个基本点指:?本?场(安全、被尊重、可持续),???场(知识滋养、?化熏陶、??历练)。?是加强顶层设计。建设?品位的教学?化;推进制度约束下的?化?觉;建?与学?发展和新课改相适应的管理机制;构建书?校园、数字校园。三是加?改?开放的?度。  深?推进课堂教学改?,让教与学的?式发?根本性变化,特别是在学?的?主学习能?培养和教师的主导作?的发挥上取得新的进展;启动双?双百计划,三到五年内各选派10名??教师到国内和国外著名?校进??年以上的访学,选派100名学?到境内或境外友好学校进?修学交流活动,同时接待100名友好学校的学?;学校的所有教育资源要最?限度地向学?开放;创新家校合作的载体,创建读书家庭,推?家长义?。四是进?步增强活?。“五节?赛”(艺术节、体育节、科技节、英语节、微电影节,好声??赛)要制度化、常态化;同时,要进?步开发学?潜能,为其多元发展、?主发展提供更多机会:开展校园吉尼斯活动、学?讲坛活动、学?创业活动等。五是进?步提升质量。特别是毕业年级,?定要夯实基础、注重过程、授以?法。优化动?系统,让学?愿意学;优化?法系统,让学?能够学;优化环境系统,让学?乐于学。  ?师们、同学们,年轮流转,新的?年的阳光就要洒在我们?上。衷?希望全体师??作顺利,新年快乐!  谢谢?家。  学校年会校长致辞7?师们、同学们:  历史的车轮即将碾过xx,在这辞旧迎新之际,我谨代表学校党政?团,向?勤耕耘默默奉献的120多位教职员?致以节?的问候,你们?苦了;向寒窗苦读上下求索的2200多名学?致以新年的祝贺,你们?进步了。  孔?万世风?在,?腔热?写春秋。?师们,教育是?尽薪传??不息的?类?程,教师是追逐太阳九死不悔的灵魂?程师。有?说,教育是?化,?化是空?,我希望?师们在新的?年每天都能更新空?,因为只有??站得更?,才能让学?看得更远。新?轮的365,我们?如既往,?执教鞭长空舞,舞动xx中学世纪的魂,千年的梦!学校近?年在发展在壮?,每?位教师都功不可没。?前,学校??临?个?发展的好时机,我们正在构思?个更新更美的蓝图,只要?师们继续?守清贫,执著地追求,蓦然回?,我们将在“灯?阑珊处”看到?个惊喜。  中学?朋友们,巍巍长城告诉我们什么是中国?,浩浩长江告诉我们什么是中国?。国际形势?益复杂,我们怎样打造??,才能直?这个科技不断翻新、竞争异常激烈的知识经济时代并报效祖国呢?海阔凭鱼跃,天?任鸟飞,校园绝不只是学园,学习之余,我们还要在丰富多彩的校园活动中挖掘潜?,发展能?。今天,xx中学为你们提供了?个展?素质的?舞台,舞台下?我们满是期待

  。“少年智则国智,少年强则国强;少年雄于地球,则国雄于地球

  !”这是?个充满挑战的世界,这是?个呼唤创新的时代,让我们牢记教育家陶?知先?这句话:“处处是创造之地,天天是创造之时,??是创造之?!”勇敢、主动的去开拓、去创造,只要具备了绵延不绝的创造?,你们就会成为托起民族未来的脊梁!  各位?师,各位同学,新的?年是新的起点,回?昨天,我们?怨?悔,战果辉煌;展望明天,我们齐?协?,彼岸在望。节?带给我们?多动??多信?,我们有理由放声?歌,我们有理由放飞企盼的?光。  祝?家在新的?年事业丰收,学业有成!  谢谢?家!  学校年会校长致辞8?师、同学们:  早上好!硕果累累的20xx年即将过去,历史将翻开崭新的?页。在此辞旧迎新之际,我谨代表学校领导班?向?勤耕耘在学校各个岗位上的教职员?,向积极上进、勤奋学习、勇攀知识?峰的同学们,致以节?问候和诚挚的新年祝福!

    回?过去?年,全校师?秉承“真理、?由、服务”的精神,以“传承百年名校?化,培养全?发展?才”为?标,同?同德,继往开来,取得优异的成绩。中考成绩再创辉煌,这是我校在深化实施素质教育,全?推进新课程改?中,践?我们所提出的“以?为本,师?素质和谐同步发展”这?办学?标的具体体现。  成绩属于过去,未来充满希望。新的?年,机遇与挑战并存,希望与困难同在。20xx年,是我校优化管理、丰富内涵、提升质量、实现可持续发展的`关键?年。20xx年,也是同学们拥抱梦想,创造辉煌的关键?年。在此,我希望毕业班同学顽强拼搏,快马加鞭,讲究?法,追求效率,祝愿你们在新的?年?榜题名,实现梦想;希望其他年级同学勤奋踏实,提?素质,?强不息;也希望全体教职员?们在新的?年以育?为本,以育德为先,以责任为重,以团队为?,不懈努?,开拓进取。  ?师们,同学们,回眸岁?痕履,让?感慨万千,瞻望前程锦绣,唤起信?百倍。作为校长,我愿与?家?道,扬起创新的风帆,荡起智慧的双桨,迎着素质教育的朝阳起航破浪!  最后,祝?家新年愉快,学习进步,?作顺利,万事如意!  祝福我们的20xx,祝福我们的中学!  谢谢?家!

篇二:年会校长讲话稿

  

  校长学术年会发言稿5篇

  #406933校长学术年会发言稿1各位同仁、各位伙伴:

  大家下午好。

  一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的2019年已经过去,充满希望的2019年已然到来。回首2019年,对_来说,是十分给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在集团领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下2019年五点重要工作:

  一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着_“立足北京”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。

  二是已有产业发展态势良好。_国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。

  三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济

  效益,智邦创新公司成功开辟了新能源市场。

  四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。

  五是企业文化不断深入人心。十年的_已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化已深入人心,不断激励着大家努力前进。

  这是_十年磨剑,厚积薄发的初始。总结_十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和_一路走来的每一位员工,因为有了你们,_才有这样的成就,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:“谢谢你们!拥有你们,我感到骄傲!”

  我曾经多次说过,_是一个激情成就梦想的舞台。十年来,_的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的_已具备一定的实力,未来的_必将发展成为受人尊敬的知名企业,这个目标符合全体_人的期望。受人尊敬,简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在_

  工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此,为成就伟大事业,我需要大家,需要所有的_人。

  “为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言,一直为后世推崇和传颂,主要是说士大夫和知识分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉,做为_的掌舵人,即使做不到为天地立心,能否为所有追随_的人担当起立心之责,同样,_的团队能否为_的发展担起立制之任呢。

  下面,我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。

  第一、立_之心。

  孔子曰:民无信不立。在任何一项事业背后,必须存在一种无形的精神力量。所谓为_立心就是构建_的精神价值体系。现在_存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象,换言之,_没有形成核心价值观,没有形成镌刻人心的企业文化,这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过:支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦,而达到他所选定的目标。今日_已经不是求生存的阶段,我们需要的不单单是财富的积累,我们更需要文化的累积,企业信仰的塑造,这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给_“立心”,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立责任之心,实现由

  价值驱动向企业文化引导的转换,将工作变为使命,焕发出全员主动性和创造力,提升企业软实力。

  第二、立_之制。

  韩非子说:圣王者不贵义而贵法,法必明,令必行,则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩,不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的_积淀了成功经验的同时,也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等,或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的管理组织系统的建立,将是成就下一个十年辉煌的关键。在2019年,我们举全集团之力,建立了清晰的母子公司管理架构,明确了权责关系,制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制,这些都是_以发展的视角因势利导,以制治企的重大布局。接下来,我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去,为_持续发展提供源源不竭的内在动力。

  第三、为昌盛立人。

  人才是_的第一资本,是_发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足,更是贤才的缺乏。近年来,随着_舞台不断扩大,人才困境日益明显。要解决这个问题,我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念,强化以德为先的用人标准。二是合理

  地引进人才、增强_的“地头力”。三是提高员工的物质文化生活质量,将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养,_是一个年轻有活力的企业,我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态,才能让_和个人走得更远、飞得更高。唯有如此,我们才能走出平凡,走向卓越。

  四、为登高开先河

  近年来“民进国退”的政策扩容,经济环境日益开放,为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇,也为_集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的发展空间。空前优越的外部环境结合_自身的优秀基因,为_创造飞跃式发展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼,开拓更广阔天地。为此,我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路,大力发展传统优势项目,加大新板块、新项目的资金投入,推动五大板块协调发展,在每个板块,将每个项目做成精品,做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的荆州项目和CBD项目,更需要集团上下和衷共济,精诚协作,开创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。

  高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。纵览_发展,衡量_的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量,_成

  立十年,特别是近几年取得了前所未有的成绩,值得自豪。第二把是“横尺”,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果。就会在比较中看到_还有很多不足,从而更加冷静地审视我们发展中的长长短短。第三把尺子,这就是我们_的第三个五年发展规划的总体部署,我们要为_特制符合_自身发展战略的尺子,用这把尺子量,就能将_置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位,我们就会有前所未有的使命感和紧迫感,_所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,引进国际国内实力资本,稀释现有股权,推进公司的上市工作,要把加快_的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到_发展的辉煌成果。

  鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的_人将以“为_立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,”的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑_展翅腾飞,_愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与_共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们开创了_从平凡走向卓越的新航程。

  最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:祝你们和你们的家人新春快乐!

  谢谢大家!

  #406934校长学术年会发言稿2尊敬的各位领导、各位同事:

  新年伊始,咱们某某人座无虚席,在古都某某盛大召开某某公司20某某年度打算工作会议,我的心境觉得无比的冲动。在为时三天的大会中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观点,增强管理,疾速推动,尽力实现某某全面调和持续发展》的工作报告,并就呈文内容,联合各单位和各体系的实际情形,对如何实现各单位跟各系统20某某年工作目标开展了深刻地探讨。在已经由去的20某某年,我们总办为提高企业的管理程度做出了一定的贡献,获得了必定的成就。这是在总裁的准确领导和鞭策激励下取得的,是各分公司和总公司各部分鼎力支撑的成果,也是总办全部员工精诚团结、拼搏奋进的结果。成绩只代表从前。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。20某某年,总办将依据总裁工作讲演中的详细请求。

  一是在当真总结去年教训的基本上,扎扎实实贯彻某某公司2某某年度规划工作会议的精力,迷信分解公司下达的工作目标;

  二是以求实的立场持续落实《某某公司行政人事管理制度汇编》和其余相干轨制;三是加大目的治理义务考察的力度,鼓励士气,鼓励斗志,弘扬团队精神;四是踊跃改变工作风格,改良工作方式,建立良好的办公室形象,提高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要器重企业信息化建设,应用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决议所需的信息;努力进步各级管理职员的电脑常识。总办将会牢记“服务、领导、监视、和谐”的工作主旨,牢牢缭绕总公司的工作重点,充足施展总办的桥梁作用,团结合作,翻新奋进,真抓实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保20某某年各项工作目标顺利实现,为公司的可连续发展再作新的奉献。

  #480918校长学术年会发言稿3尊敬的各位来宾、位各同仁:

  大家好!

  值此新春佳节到来之际,我代表管理团队向__快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康,阖家幸福!

  在金戈铁马的20__年,__快递逆流争锋,勇创佳绩。前半年里,我们稳扎稳打,夯实网络基础,调整和改进管理策略;后半年里,我

  们不断刷新各项业绩纪录,圆满度过“”和“双十二”业务高峰,喜气洋洋迎来公司__周年庆,获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。

  与此同时,__快递注重对员工的人文关怀,积极履行社会责任,努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外,主动响应社会号召,参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动,丰富企业文化内涵,传递社会正能量。

  种.种令人瞩目的成绩,表明天天快递已经成功度过转型期,进入快速发展期。

  企业的发展进步,离不开每一位__人的付出。在过去的一年里,__人凝心聚力,营造奋发向上的工作氛围,充分发扬亮剑精神,用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献,扭转了天天的新形象,打响了天天的品牌口号,创造了天天美好的未来!

  潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。20__年,我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神,坚持把工作当成事业,把事业融入生命,坚决做一个有责任心的人,办一个有责任心的企业,进一步开拓市场,树立天天快递的品牌形象,不断提升__快递的社会影响力,开创更加辉煌灿烂的明天!

  再一次衷心祝愿某某全体成员及家属身体健康、阖家幸福、万事如意!

  #480917校长学术年会发言稿4亲爱的各位同仁们:

  大家好!

  今天可不是普通的日子啊,因为我们终于等来了__公司一年一度的年会活动,相信不少同事早就在翘首以盼这一天了,在这里我代表公司给大家一个明确的回复,那就是公司为这次年会是下了大成本的,不仅准备了丰厚的礼物,而且准备了精彩的抽奖环节,这一次的抽奖环节觉得会让大家感到振奋!对了,我太兴奋了以至于都忘记介绍自己了,这里还是有不少新同事可能对我还不太熟悉,所以我还是简略的介绍一下自己,我是咱们公司的__部门的主管,我代表公司为大家进行一个简短的发言。

  接下来我就要说一说在20__年里公司的发展情况了,在刚刚过去的这一年里面,咱们公司取得了不小的进步,虽然现在公司里面的员工好像不是很多,但是我相信留在公司里面的绝对都是精英,正是靠着大家的努力和奋斗,我们公司才有了稳定的发展。

  在平日里,我看到大家不是在自己的工位上忙碌着,就是在讨论着与工作有关的业务,这让我感受到了公司的前景是一片美好啊,同

  时我也意识到了我身上的责任和压力,我要是不好好地带领自己部门的同事开创出更好地成绩的话,那我就真的是愧对了大家对我的信任啊,所以我在这一年里也和同事们一起拼搏,做到了每天和大家一样准时上班、共同加班,这也让我和身边的同事建立起了深厚的友谊,这种其乐融融、共同拼搏的氛围不正是我们所向往的嘛?正是靠着大家的这种干劲,咱们公司才能斩下一个又一个难关,取得突破性的进展!

  好了,我大致说了这一年的工作情况,相信大家早就等不及想开始接下来的各种活动了,不过心急也没有用哦,各种流程还是得走一走的,接下来我就要表彰一下公司本年度的优秀员工,他们是__部的__……这些同事工在2019年里面的表现相信大家都是有目共睹的,他们奋斗在工作的一线,在工作中从不抱怨,一心只想把工作给完成好,这些同事们才是我们真正要学习的榜样,如果大家都能保持这样的工作状态,那么咱们的公司必然会壮大的越来越快!

  最后,我在这里要提前祝大家在新的一年里能健康快乐、心想事成,早日达到自己的目标,希望大家在接下来的活动中能积极参与进去,我能保证你所获得的收获绝对不会让你后悔!

  谢谢大家!

  #480916校长学术年会发言稿5尊敬的各位来宾、位各同仁:

  大家好!

  当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20__年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

  今天,我们以无比喜悦的心情,在这里搞年会,齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20__年而庆贺;是为充满生机与希望的20__年而祝福。

  回首往事,点滴精彩。20__年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20__年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

  新的20__年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

  辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20__年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

  最后,祝大家春节快乐,万事如意!

  请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

  年会讲话稿

篇三:年会校长讲话稿

  

  学校校长年会讲话稿

  学校校长年会讲话稿

  在不断进步的时代,我们用到讲话稿的地方越来越多,讲话稿是指把在一定场合下所要讲的话事先用文字有条理的写出来的文稿。你写讲话稿时总是无从下笔?下面是小编为大家收集的学校校长年会讲话稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

  学校校长年会讲话稿1各位亲爱的校友:

  大家下午好!

  我是到母校就任校长1年零1个月的柳和生。非常高兴今天能出席东华理工大学福建校友会的年会。在此,我谨代表东华理工大学党委、行政和全体师生员工向各位参会校友并通过你们向福建全体校友致以诚挚的问候!

  建校近60年来,先后从母校毕业和曾经在校工作过的校友难计其数。虽然校友们年龄、专业、岗位各不相同,但相同的是,大家都牢记母校“明德厚学、爱国荣校”的校训,在各省各地和各行各业做出了应有的贡献。校友中群星璀璨,他们中有中国科学院院士、“五一劳动奖章”,有国内外知名的专家学者,有著名的企业家和艺术工作者,有担重任履要职的党政干部。他们是母校引以为豪的骄傲,更是母校的魅力所在。

  校友们给学校创造了传统、创造了校风,这是我们用之不竭的一种财富。校友是学校声誉的标尺,因为母校是校友的商标和标识。校友是母校的名片,是学校办学质量的一面镜子。因为当校友们满意我们的工作,社会认可我们的校友时,我们才可以说我们这个学校办得好。校友是学校发展的特殊资源和最可靠的支持力量。因为在现代的高等教育中,评价一所大学水平的重要的指标是校友。这个指标所占有的比例在逐步地上升。高水平大学如果满分是100分的话,校友的评价应占40%,甚至还要多。很多让校友满意的高校,其发展资金中相当一部分来自校友的`贡献。我要代表母校感谢那些已为学校做出捐

  助贡献的校友,也感谢那些以出谋划策方式帮助学校发展的校友,也要感谢那些积极联络校友而以感情回报母校的校友。你们的捐赠、智慧、提供的机会和注入的感情,都是学校最宝贵的资源。有几位校友和我说的几句话让我难忘。他们的原话我记不全,但大意是说:母校对校友有培养之恩,但施恩不图报;可是作为校友,应该饮水要思源,受恩当思报。

  对校友而言,母校是心底深刻的烙印,是脑海难忘的记忆,更是情怀不舍的牵挂。母校就是这么一个特别的地方,或许横挑竖挑挑不出好,但在别人面前总是说好;或许左看右看不顺眼,但总是想回去看看的地方。对母校来说,校友是一个知识密集、信息丰富、社会关系广泛,与母校有着特殊感情联系的群体。校友是学校的历史,是学校的丰碑,是生动的教材,更是宝贵的财富。校友会是一个平台,在这个平台上,母校与校友,校友与校友之间可以平等地交流,真诚地互助。校友校友,希望大家与校为友,因校为友。也就是希望母校与校友成为挚友,校友与校友因为同一个母校而成为战友。校友会也是一股金线,如果把校友们比作一颗颗在各自的领域散发着光亮的珍珠,校友会这股金线将他们颗颗串起。这串光彩夺目的珍珠镶嵌在东华理工这块含金量越来越高,越来越引人瞩目的招牌上,两者相得益彰,熠熠生辉。

  校友们给学校创造了传统、创造了校风,母校应当继承发扬,更要与时俱进。各位亲爱的校友,按理我应当在此向大家报告母校近年来的发展。我不想用一大串枯燥的数字来说明,因为那些网上可查。只想用寥寥数语来概括;伴随着校园面积的不断外扩,母校的办学视野和胸襟也越来越开阔;伴随着办学规模和层次的不断上升,母校的办学质量和声誉也在不断攀升;伴随着办学条件的不断更新,母校的`办学理念和思路也在不断刷新;伴随着办学实力的不断增强,母校建设引领行业、带动区域、特色鲜明的高水平大学的信心和决心也在不断加强。我们正在努力把母校建设成为更具实力,更显魅力,更有影响力和贡献力的高水平大学。在这一建设过程中,我们期待广大校友更多的关注和更大的支持。

  我们深知,不重视校友工作的学校是不成熟的学校,不重视校友工作的校领导是不明智的领导。因此,学校党委行政高度重视校友工作,几次专题研究工作机制和措施。学校选派了专人负责校友会的具体事宜,并成立了校友联络办公室。各省校友会分支机构是校友会有效开展工作的保障。学校将坚定支持和协助各地建立校友分会。作为母校校长,我为校友们对母校的深情厚意而感动不已,借此机会,恳请大家对校友会的工作提出宝贵的意见和建议。校友会是每位校友温馨的家。一家人不要说两家的话,一家人要一家亲。一家亲就要多走动,母校会定期不定期地走访校友,也期待校友们常回母校看看。校友会重友不重惠,重情不重利,没有功利心。但组织运作得好,也有“功利”性,也就是能给校友的成功带来便利。母校与校友,校友与校友,多联络就会有多关注,多关注就会有多帮助,多帮助就会有多收获。希望校友之间多多济友之困,解友之难,助友成功,成友之美。如此,校友会的凝聚力和生命力就会越来越有!

  最后,请允许我以母校校长的名义,并代表母校全体师生员工恭祝广大校友们身体健、生活甜、事业兴、前程美!明年是母校建校60年之校庆年,校庆集结号已经吹响,期待各位校友届时光临母校,共襄盛举!

  谢谢大家!

  学校校长年会讲话稿220xx年是学校创办整八周年,这一年,经历了很多坎坷,在全体员工的努力下,同舟共济渡过了难关。学校招生创历史新高,迎来3500名新生的同时,为全体员工涨了工资。

  学生管理工作成绩显着:加强了安全检查,成立护校队,在校内未发生群体不良事件;修订《班主任考核制度》,做到公正公平公开,提高了班主任积极性;宿舍管理从内务、卫生等方面大幅提升,校容校貌大有改观、学生仪容仪表规范得体,深受好评;加强“三自教育”、推行“尊师孝亲”、评选“文明班级”等,学校校风优良,德育工作着有成效。

  教学管理和服务水平整体提高。专业技能活动红火,校企合作大

  力推进。

  从一百多所学校中脱颖而出,一举夺得全省民办技工学校竞争性分配资金160万元,用于汽修等实训室的建设。这是省厅对学校的支持和肯定,更是一份珍贵的荣誉。全省仅有五所学校得到。

  学校办学宗旨:管理令家长放心——每个孩子都是家庭的宝贝,家长把孩子交给我们,对我们既是一种荣誉又是一种责任。所以我们一定要让家长放心。这是我们对家长的承诺,也是一种负责任的态度。

  服务令师生满意——随着学校规模越来越大,面对学生的是我们全体老师,整个服务不仅要让学生满意,更要让老师满意。

  德能令企业信赖——针对我们调查,企业对毕业生的要求首先是品行端正,具有团队协作精神,至于技能,企业有一套完善的培训体系,所以学校培养的方向是德能令企业信赖。教育令社会赞誉——即立口碑,给客户带来超预期的价值。客户包括我们的学生及学生家长、老师、用工企业。

  核心价值观:学校做大后,有很多机遇和平台,这些机遇和平台都是留给奋斗者的,我们要以奋斗的师生为本,只要你想跑,高新给你一条高速公路;只要你有能力,你想发挥,高新可以让你发挥得淋漓尽致。我们要让愿意学习的学生得到他们想要的东西。我们的很多老师勤奋又有思想,我们要让他们实现自身的价值。

  高新文化:作为一名高新人,能够让你们快乐地工作、保持好心情是我存在的最大价值。如何做事,如何待人,大家一定要按照企业文化去做,任何时候一定不要背离。

  创高技:20xx年工作主线是创建省内第四所民办高级技工学校,做学习型的高级技工学校,规模达到一万人。为20xx年成为技师学院做好准备。

  德育是学校各项工作之首。全体老师要学为人师,行为世范。正人先正己,教师和教育工作人员要为学生树立榜样,统一思想。德育为首,要以企业需求为标准,继续优化学生的日常行为教育;以孝亲尊师为教育路线,培养学生的优良品德。以学习型班级为德育工作落脚点,提高班主任的工作能力,依靠班干部,使学生成为班级的主人,学校的主人,增强归属感,用点带面,实现德育工作目标。

  突教学:以创建学习型的高级技工学校为20xx工作主线,引进高素质的一线管理和教育人才,抓专业系的队伍建设,除再教育、学历等以外,团队合作意识、自我学习能力等思想教育也要大力加强,提高管理能力,把专业系打造成学校内最优秀的学习型的团队。

  要有意识地突破通用技能的教学,拔高教学要求,各专业做好相应的规划,在2—3年内利用校企合作和社会培训机构发展专业建设,打造适应社会需求的高品质专业,如计算机、幼儿教育专业等。

  求经营:

  首先是出效益。学校是公益机构,是培养人的地方,要让它具有可持续性,一定要经营,没有经营,走不好也走不远。“任何不赚钱的商业行为都是耍流氓”。所谓经营,一要扩大影响,提高收入;二是要减少支出。以最少的投入获得最大的产出。要与我们的客户共同创造价值,共同分享,工作要让他人赞誉。

  其次是提效率。定标准、找节点、重检查。

  最后是显效果。追求结果,杜绝没有功劳也有苦劳的现象。每件事都要高标准、高要求。

  张校长还就学生管理、教学管理、行政与后勤服务、招生与就业四大板块20xx年工作做了具体要求和部署。

  20xx,各位同事,让我们继续携手奋进,再创辉煌!

篇四:年会校长讲话稿

  

  校长学术年会发言稿3篇

  校长学术年会发言稿篇1尊敬的公司领导、各位同事:

  大家好!

  非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!

  员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!

  公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻;为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释;为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲!

  我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”,在公司领导的正确决策下,在各位同事的勤恳工作下,我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰,走向另一个巅峰,实现公司业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显,最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福,祝愿大家在即将到来的牛年,吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!

  谢谢大家!

  校长学术年会发言稿篇2尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们:

  大家上午好!

  今天我们大家在此欢聚一堂,有幸作为公司的优秀员工代表上台发言,我感到无尚光荣和自豪。在这里,我代表所有优秀员工向大家表示感谢,感谢领导的厚爱,感谢同事们的支持。

  我来到公司工作已经有_年了,在这_年里,我明显感受到了公司的发展,也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时,我还是个刚毕业的学生,没有任何的经验,这几年来,多亏了领导的悉心教育和提拔,让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助,使我在学习到专业知识的同时,也提升了与人相处沟通的能力。

  过去的_年里,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有特别值得炫耀的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年,在领导的充分信任和厚爱下,我被派往_负责外协加工项目,虽然外加工点工作环境恶劣,生活条件艰苦,但是,在那份责任心的推动下,我调整了自己的心态,坚定了自己的方向,把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。

  今天,我的这份付出得到了公司的认可,我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要有付出,只要做好了属于你的那

  份工作,就会有回报的道理。我也坚信,今后的工作将会越来越好。

  过去的成绩已成为过去,20_年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新形势既充满挑战,更催人奋进,在以后的工作中,我将更加严格要求自己,将这份荣誉化为我今后工作动力,扬长避短,用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱!

  最后,我还是要感谢公司,是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导,是你们让我从工作中学会了思考与总结,感谢同事们,是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里身体健康,万事如意!

  谢谢大家!

  校长学术年会发言稿篇3各位来宾、各位同仁:

  在辞旧迎新的传统佳节来临之际,我们首先要向工作了一年的全体圣安百草同仁表达我们最诚挚的问候:你们辛苦了!(90度鞠躬)

  谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!

  同时,我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。

  谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持,我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作,已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。

  我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量,毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业,员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力,但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。

  古语有云:上下同欲,其利断金!

  我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下,全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。

  因此,请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意,传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。

  刚刚过去的20_年对圣安百草人来说是不轻松的一年,它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面临巨大挑战的一年,在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨,遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难,但在广大员工的共同努力下,在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下,我们克服了各种困难最终实现了公司20_年的既定战略和基本目标。

  总结过去,是为了展望未来!

  下面围绕公司20_年的工作我谈三点:

  进多少怎么进

  关于20_年的公司战略与目标,我们留到春节后将召开的20_年公司战略与目标研讨会上再研讨。

  大家知道一个小企业与大企业,一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿

  主要体现在管理上,就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。

  企业管理就是两个目标:提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率,而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。

  目标责任管理体系的核心就是目标层层分解,责任层层传递,目标分解到人,责任落实到人!20_年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系。

  关于第三个问题,我今天不讲,只给大家留下一个思考题:圣安百草对我们每个人来说,究竟意味着什么

  春节后,我们将在全公司范围内开展“圣安百草对我究竟意味着什么”的大讨论,由此拉开20_年我们加强企业文化建设的序幕。

  诚信、责任、创新、感恩、共赢——将是20_年公司企业文化建设的着力点。

  不久前在上清华EMBA学术评审课的时候,有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。

  我问李荣融先生民企与国企相比有哪些不足

  李荣融先生回答说:有四个不足:第一,信息不足;第二,信用不足;第三,培训不足;第四,后援不足!

  民企不是国企,遇到危机,背后有政府支撑、有银行的支持,民企只能靠自己渡过难关。

  民营企业生存发展确实不容易。

  人们感到脆弱的时候,往往是他们孤单的时候,因为没有支持和依靠。

  因此,陪伴就是一种力量!

  正是我们我们大家相互依靠陪伴,彼此温暖支持,我们企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了20_年的奇迹。

  茫茫人海,我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分,在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!谢谢你们对公司的信任,谢谢你们这么多年的陪伴,正是你们的信任和陪伴,我们才有拥有了坚强和力量,我们才敢拥有梦想和希望!

  我期待大家在20_年的精彩表现,同时我们也会有配套的激励机制,将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。

  最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里,身体健康、合家幸福,事业再上层楼。

篇五:年会校长讲话稿

  

  教育年会校长发言稿

  教育年会校长发言稿(精选6篇)

  在发展不断提速的社会中,发言稿与我们的生活息息相关,发言稿在写作上具有一定的格式要求。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?下面是小编精心整理的教育年会校长发言稿(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

  教育年会校长发言稿1尊敬的各位来宾、各位老师、各位家长,亲爱的同学们:

  大家下午好!

  今天我们欢聚在华天大酒店,隆重召开xx教育20xx年年会。我代表学校董事会,向从百忙之中抽出宝贵时间来参加xx教育年会的朋友们表示最热烈的欢迎!向一年来关心、支持和帮助xx教育发展的朋友们表示最衷心的感谢!向一年来为学校的发展壮大付出了辛勤汗水和智慧的xx人表示最亲切的慰问!

  20xx年是xx教育成立十周年的大喜之年,也是xx教育充满丰收喜悦的一年,是xx人值得骄傲和自豪的一年。20xx年,我们高举“练内功,增加软实力”的旗帜,狠抓教育教学质量,狠抓学校管理,狠抓团队建设,狠抓员工培训,狠抓校园文化建设,狠抓学校精神文明建设,真正实现了内抓品质,外树形象的发展思想。学校面貌焕然一新,学校影响力不断增强。我校是第一家被评为市级骨干民办学校的培训机构,是第一家被推荐为湖南省民办教育协会培训教育分会副会长单位的学校,是第一家成立党支部的培训学校,是第一家建立工会组织的培训学校,是湘南地区的第一家被xx师院授牌毕业生就业基地的陪训学校,是第一家研发校本教材的培训学校,是湖南省教科院、湖南省民办教育研究所第一次组织专家对培训学校教材建设召开专题研讨会的培训学校,是第一家在全省发展加盟合作校的培训学校。

  这一年,我们除了拥有上述八个第一,还创造了一个又一个喜讯。

  20xx年,我们建设了珠晖分校,并于6月1日隆重开业,完成了我校在本市内范围内VIP校建设“三足鼎立”的计划。

  20xx年,我们投入几十万元,启动了校本教材研发工程,聘请了170多位一线骨干教师参加教材研发工作,不到一年的时间,我们就研发了暑假班、秋季班教材共58套。寒假班34套教材已基本研发完毕,春季班教材正在研发中。省教科院、省民办教育协会的领导对我校自主研发教材给予了高度肯定和赞扬,并组织了10多位专家对我校的教材进行审核修改,提出了许多宝贵的意见。校本教材的研发,为提高我校教育教学质量提供了重要保证。

  20xx年,我校培训学生的人数再创新高,石鼓校培训学生xx科次,华新校培训学生xx科次,珠晖校培训学生xx科次,雁峰校培训学生xx科次,全年培训学生共计xx科次。

  20xx年,我们的教育教学质量有了很大的提高,小升初、初升高、高考等各类升学考试,可谓捷报频传,一大批学生考取了省市各大名校或重点大学。小六的名校签约班、冲刺班,初高中的清华北大班的教学效果非常突出,大部分学生成绩上升很快,家长和学生交口称赞。很多学生慕名而来,积极参加我校培训。

  20xx年,我们与xx县的曾总签订了加盟合作协议,开辟了我校通过加盟合作建设分校的新途径。

  20xx年,xx人怀着一颗进取心,上北京,赴中山,去厦门,飞上海,到长沙,奔凤凰,多次参加全国培训教育行业高峰论坛,学习最先进的管理经验,了解最新的教育动态,吸收最新的营养和能量。每一次外出,都有很好的收获,每一次外出,都能带回新的思想,每一次外出,都能发生新的改变。xx人正在与全国同行并肩前行。

  20xx年,我们用智慧和汗水,为xx教育的发展史书写了精彩的一页,为xx教育的发展壮大打下了坚实的基础。

  展望全新的20XX年,我们充满着憧憬和希望,更充满着期待。国家有关教育法律法规的修订将更加有利于民办学校的发展,高考制度的改革,给培训教育增添了新的机遇,拓宽了更加广阔的市场。个性化培训教育将在三四线城市如火如荼地开展。我们必须抓住这个机会,加快发展。但是,任何一个市场都会有竞争,有风险,在前行的道路中,我们必须保持清醒的头脑,具有敏锐的观察力和危机意识。目前,有很多大机构,大品牌正在向三四线城市扩张,抢占市场,还有我们当地的一些培训机构都在效仿我们,做起了个性化教育培训,他们甚至连招生简章都在拿我们的复制。毫无疑问,同行的竞争是激烈的,也是残酷的,面对困难,面对挑战,我们要做到勇立潮头,不被超越,不被淘汰,就必须尽快做强做大,不断改革,不断创新,做出品牌,做出口碑。

  20XX年,我们要进一步练好内功,稳打稳扎做品质,加速发展赢市场。我们将运用直营、合作、加盟三种办学模式拓展市场,加快发展。我们将采取多项措施,在全省乃至全国招贤纳士,引进一批高素质人才,为学校的发展注入新鲜血液,增添新的力量。我们会更加注重员工的内训和外训,我们将派遣更多的员工外出学习充电,提升专业水平,管理水平,提升团队的执行力,战斗力。我们将更加鼓足干劲,努力拼搏,谋求又好又快的发展。我坚信,在全新的20XX年,xx教育一定会越办越红火,一定又是一个硕果累累的丰收年!

  各位来宾,各位家长,老师们,同学们,伴随着新年的钟声,跟随着春天的脚步,让我们携起手来,去迎接更加美好的明天吧!

  最后,祝朋友们在新的一年里,开心快乐,身体健康,家庭幸福,心想事成!祝亲爱的同学们愉快学习,天天进步!

  谢谢!

  教育年会校长发言稿2尊敬的老师们、同学们:

  大家好!今天,我校在这里召开本学期总结大会。在此,我代表学校领导向全体师生表示深深地感谢!

  20xx年度,宿州保全中等职业学校翻开了历史上崭新的一页,在上级部门的正确领导和关怀下,学校坚持“立德树人”的总要求,以“建一流学校,创特色品牌”为总体目标,深化内部管理,将“至诚,至精,专业,专注”的保全企业文化理念融入到教育教学工作中,积极开展保全式综合平台教学试点工作,提高教育教学和人才培养质量,增强服务保全公司发展能力,全面完成年初制定的各项工作任务,为不断向保全公司输送人才提供了有力的保证。

  学校已有117名全日制学生完成学业和实习,于20xx年8月正式毕业取得中专文凭后就业,153名培训生取得成人中专学历。学校在20xx级学生中积极开展保全式综合安防平台教学试点工作,组建保全式联网报警系统安装实训室,紧跟公司发展的步伐,进一步完善了校企合作育人模式。初步学会了保全式综合平台和新型安防技术产品的安装使用,为赴各分公司实习打下了坚实的基础,实现了学校到企业的平稳过渡。20xx级101名学生主要在北京公司总部和合肥分公司进行顶岗实习,另外根据公司快速发展的急需人才的要求,组织了20xx级40名学生在北京和合肥进行轮训见习。在积极参与社会活动,提高学校知名度中,学校积极配合地方政府及教育局的工作,凭借完善的设备设施,雄厚的师资力量,顺利通过了宿州市教育局年检工作;学校精心组织了90余名学生志愿者参加萧县中考体育理化加试服务保障,得体的举止、热情的服务,得到了县教育主管部门领导、各校师生的一致赞许;学校组织开展了丰富多彩的活动,有效促进了学生的身心和谐发展。

  今年,我校学生在市县征文演讲大赛中喜获1个二等奖,2个二等奖,2个三等奖的骄人成绩,受到教育局领导和同行的高度认可和关注。过去的一年里我校取得的这些优异成绩,与全校师生的努力奋斗是分不开的,在此我向全体教师表示衷心的感谢!

  在20xx新的一年里,我希望全体师生继续根据保全公司新的发展战略,持续改革和创新人才培养模式、完善课程体系建设,全面提升教育教学质量,强化教师队伍建设,重点加强专业带头人、双师型教师、骨干教师等团队建设。重点加强互联网+保全式综合平台应用人才的培养,积极完善校企合作、工学结合的人才培养模式,进一步和公司沟通完善学生实习工作,争取让用人单位和学校及学生本人满意。

  亲爱的同学们,时光催人,事不我待。希望你们倍加珍惜这个读书学习的大好机会,努力做到以下几点:

  一、专心学习,勤于思考,扎扎实实地上好每一堂课,进行好每一次实训,真正掌握专业知识和技能,培养自己的岗位任职能力。

  二、珍惜机会,严守纪律。把自己融入到保全集团浓厚的企业文

  化当中,当好一名学生,恪守学生的本份,维护好学校的形象,遵守班级的纪律,为自己留下一笔宝贵的人生财富。

  三、加强交流,增进友谊。保全学校是我们所有学员的大家庭,在这里,我们要热爱我们的家,加强交流,互补优势。唯有交流和碰撞方能产生火花,方能得到新的收获。相信我们在这段时间里能够在学习、生活和交流当中,相互帮助、相互学习、共同提高。

  我相信在大家的共同努力下,今年学校的.教育教学工作将会呈现新气象、形成新氛围、实现新突破、创造新辉煌!我们宿州保全中等职业学校的明天必将更加灿烂,更加美好!

  寒假生活到来了,希望大家在浓浓亲情的滋润下,惜福感恩度寒假,快乐平安过春节,并能以饱满的精神迎接新学期的到来。(寒假时间为20xx年元月20日至2月23)最后,衷心祝愿全体教职员工及全体同学身体健康、万事如意!春节愉快、家庭幸福!

  谢谢大家!

  教育年会校长发言稿3亲爱的老师们,同学们,大家好!

  20xx年是我院奋进和发展的一年,学院管理教学实训就业等各个方面工作取得了优异的成绩,成绩的取得离不开全体教职工的努力。在此我向大家表示衷心的感谢,向获得优秀教工,优秀班主任、优秀三好学生和其他各项获奖者表示忠心的祝贺,你们是高科发展的动力,是高科20xx取得优异成绩的功臣,谢谢你们!

  20xx年度我们办成了影响高科学院长远发展的十件大事。这十件大事分别是:创建了自己的汽车实训大厅、创建了自己的计算机实训室、创建了自己的多媒体实验室、珠宝鉴定及制作实训室。我们为全体教职员工办理了五险,解除了大家的后顾之忧。为全体学生办理了个人意外保险,保险率达到百分之百。20xx年在校企合作上我们与重庆企强教育集团结盟并签订战略校企合作协议,为同学们实习实训以及就业创造了一方可靠的平台。同时我们还引进了汽车专业以及其他专职实训老师,加大实训力度,对在职教工进行职业技能培训等,可谓硕果累累。

  20xx年的成绩已经成为过去,20xx年的工作我们面临一个新的开端。希望全体同仁共同努力,做好20xx年的各项工作。在新的一年里我要求全体教职工首先要提高个人的涵养,在工作和生活当中要自觉做到:‘制怒、慎独’,克制自己的情绪,有人监督和无人监督之下,都要按规矩办事,按制度办事。古人云:“壁立千仞,无欲则刚,海纳百川,有容乃大”。我们要用一种包容,开放、合作、共赢的态度对待工作、对待同事、对待生活。愿与大家共勉!

  新年新气象,各位老师要保持平和的心态,面对困难通力合作。恪尽职守做好本职工作。做人要大气,做事更要大气、高科学院要有胸怀天下的大智慧,大格局、大作为、师生之间要相互补台,互帮互助,成为一个和睦的大家庭。作为我们的学生不但要精通所学的专业知识,更重要的是要学会做人做事的本领,在思想上要对我们的国家,对我们的社会有所担当,有正义感和责任心。在个人品德上要秉承孝行天下的美德、善待自己的父母长辈。在未来的学习生活当中要博学、审问、慎思、明辨,用博大精深的传统文化来充实和提高自己。

  自立有成,做好就业准备。最后,祝愿大家在新的一年里百尺竿头,更进一步。愿我们可爱的学子高高兴兴的回家,平平安安的返校,给家里的父母长辈带去学院的问候。谢谢大家!

  教育年会校长发言稿4尊敬的各位老师:

  大家好!

  在20xx年秋季学期圆满结束,中国传统的龙年新春即将到来之际,我们欢聚一堂,旨在总结过去,展望未来,畅叙友情,欢度佳节。

  刚才,通报了“课内比教学”结果,对比武情况进行了点评,表彰了获奖者;张校长代表学校党委向大家简要报告了20xx年的工作完成情况和财务运行情况。借此机会,我讲四个关键词。

  关键词一:欣慰。过去的一年令人欣慰。

  欣慰之一,我校高考再创辉煌,一本人数、高分段人数、文科夺得状元榜眼等,亮点纷呈,市政府授予高考质量管理先进学校。

  欣慰之二,中考招生形势喜人。在全市中考考生急剧下降、高中

  招生竞争异常激烈的背景下,我校短期超额完成招生计划,说明学校教育教学质量好,社会认可度高。

  欣慰之三,学校师德师风建设、教育教学质量稳步提升。全年有50多名教师被市以上表彰或参与教学比武获奖或论文获奖;有79名学生获市以上各科各类竞赛奖励。

  欣慰之四,学校获得省委省政府授予的“省级最佳文明单位”等十多项高规格荣誉。

  欣慰之五,校园环境越来越美,学校文化氛围、学习氛围越来越浓。特别是中青年教师主动学习、认真学习的精神越来越强。

  欣慰之六,老师健康、学生安全,师生精神面貌良好,前勤后勤教辅之间既有分工负责,又有协调配合;教职工之间、邻里之间关系融洽,校园总体和谐。

  关键词二:感动。

  当我看到张家元老师用绷带缠着胳膊上课,而我问他原因,他解释是肩周炎发了,过了许久我才知道当时他是摔伤了而用顽强的毅力坚持上课并每天早自习督班、晚上查寝,我非常感动!当郑腊斌、何德富、薛波、毛冬平等老师带病坚守岗位,兢兢业业工作时,我很感动!

  当刘清波、燕飞、徐卫华、陶和平、雷云钦、柯遇洲、徐访华、熊国平、陈章杏、向杰、刘银德、余炎红、王涛、周红霞、章立峰、王远方等老师跟班紧、督班勤,学生管理细致到位时,我很感动!

  当张会玲、丁静、刘凯、周西平、吴一红等老师言传身教、认真示范,上好每一节体育课时,我很感动!

  当我看到罗牧、刘海林等老师忙碌着文化艺术节,吴明强、张朝晖等老师深入“三万”工作组走村串户时,我很感动!

  当我看到何德武、毛国慧、郑纯斌等老师炎天暑热里加班加点,认真做好省级示范校创建工作的档案材料准备工作时,我很感动!

  当我看到肖岳宁、肖义成、朱军华、李豫军、谢秀萍、李小菊等老师认真值班、查岗时,我很感动!

  当我看到刘式昆、蔡前进师傅直接用手掏厕所堵塞了的下水道时,我特别感动!我看到董庆山、黄晓斌、肖杏红为保障学校水电运转,节水节电,起早贪黑,东奔西跑时,我很感动!

  当我看到余四清、李岳云为努力提高食堂超市服务质量、降低成本、提高效益想方设法,全力以赴时,我很感动!

  当我看到胡仁雄率领保卫科的同志在南北校门及水利局转盘处巡查,确保学生上下学安全时,我很感动!

  当我看到雷军、吴卫华、梁唯章、冯文波、魏金元、章玉高、张江楚等老师为学校招生工作献计出力、进校进班,见学生找家长时,我很感动!

  当我看到甘孝会、郭义军为保障学校运转,千方百计当家理财时,我很感动!

  当张德斌老师将化学实验器具和药品送到教室供师生使用,张佳既要上好每节英语课又要为办公室处理有关日常事务,李丹每月为老师们送上生日祝福,廖香枝老师每天用自行车驮着那么多报刊杂志南北两院楼上楼下分发,邹远航在阶梯教室忙碌,吴天喜老师认真核对每一笔资料费时,我很感动!

  当我校那么多女老师踊跃参加市妇联组织的爱心妈妈活动,奉献出崇高而美丽的大爱时,我很感动!当汪迎松老师、周主席、杜主任热心做好休干支部工作,努力为离退休老教师服好务时,我很感动!

  盘点20xx年,还有许多的人许多的事让我们感动,这里就不一一列举。有人说,感动是心灵的润滑剂,感恩能让我们的生活更美好!因此,我代表学校党委行政,感恩全校所有教职工!正是大家的共同努力,正是大家的倾情付出,正是大家智慧和汗水的集合,才有学校持续稳定的发展!

  关键词三:遗憾。过去的一年也留下许多的遗憾。

  遗憾之一、创建省级示范高中仍然没有达到预期目标。省级示范高中的创建是必要的也是必须的。从学校目前的财力及软硬环境、市委市政府重视程度、教育局的支持力度看,目前条件还不很成熟,今后还得加快步伐。

  遗憾之二、学校财务运转仍然相当艰难,今后估计会更加困难。

  遗憾之三、学校管理工作还有待进一步加强。弘扬正气永远是正确的,追求公平正义永远是正确的。通过管理努力弘扬正气,达到公平正义,也是我们今后努力的方向。

  遗憾之四、北大清华仍然没有圆梦。

  所有的遗憾都表明我们的工作能力和工作水平还有很大的差距,所有的遗憾正是我们今后努力加强和改进的地方!

  关键词四:倡导。

  倡导之一、乐观地看待困难、矛盾和问题。前苏联有句名言:“面包会有的,牛奶会有的”。昨天已经过去,明天是个未知数,重要是的立足今天,开心的、充实的过好每一个“今天”!

  倡导之二、在有限的时间内,尽可能多地培养学生。学生是老师梦想的延伸,从学生身上可以看到老师的身影。每个老师的教书生涯其实是很短暂的。高中三年一个轮回,同样的三年艰苦经历,能够多带一个班,多教一些学生,就多些回报,多一些成就感!因此,在身体条件允许的情况下,建议老师们多带一些学生。你能做到的,远远超出你的想象!

  倡导之三、多读书,读好书,让读书成为老师们的习惯!这是建设书香校园的需要,也是老师们丰富和充实自已的需要!

  倡导之四、勤俭节约。从学校运转情况看,迫切需要节约,一张纸一度电一滴水,看似微不足道,但时间长了,摊子大了,小节约就会变为大收入。从社会资源、生态环境建设的需要看,金钱也许可以浪费,但资源是不能浪费的,需要全民族所有国民共同节约!

  倡导之五、文明过节。新春佳节,阖家团圆,走亲访友,喝酒应酬,人之常情,无可厚非。建议大家:喝酒喝好不喝醉,打牌不要三更才睡,人到中年身体健康最可贵!同时,倡导大家多运动,太极、球类、步行、慢跑、健身操等等,都是健康有益的.活动。

  倡导之六、安全第一。人身安全、财物安全;校园、居民区安全;出行安全。做到防火防盗防交通事故。牢记安全第一,确保安全!

  老师们,龙年的脚步声越来越近。在此,我代表学校党委行政并以已进入本命年的我的名义,祝全体教职工龙年行大运,龙年身体安

  康、心情舒畅、阖家欢乐、万事如意!祝我们实验高中龙年蛟龙腾飞,再创辉煌!

  谢谢大家!

  教育年会校长发言稿5尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家下午好!

  很感谢大家给了深外一个在这里和大家分享的机会。我的发言标题是“教育为学生的终身幸福奠基。”

  “培养什么人,怎样培养人”,是教育的永恒主题。党的十八大报告指出:教育的根本任务在于立德树人。这里,我想先与各位分享深外两位校友的故事。第一位校友是朱冠臻同学,他以“国宴哥”的身份红遍网络,在去年举行的apec领导人会议的欢迎晚宴中,他是我校XX届被保送到外交学院学生。在高中阶段,朱冠臻同学就热心公益事业。正式会议前就开始担任apec第三次高官会会务服务组组长,就在国宴上,他还以志愿者的身份现场帮助外宾翻译。第二位校友是保送到清华大学的禹岚馨同学,怀着对母校深深的热爱,作为XX年“深外人”,她以母校、以自己的好朋友们为原型创作拍摄了电影《风起梧桐》,并在院线上映,取得了积极的社会反响:深外的学生了不起!

  两位校友都是在深圳素质教育环境下成长起来的代表,也正是深外一直致力于培养“民族心灵与国际视野兼具、人文情怀与科学素养相融、创新意识与实践能力相长的国际化高素质人才”的结果,为实现培养目标,学校率先提出并践行“四校建设”的顶层设计目标。

  第一,打造“素质教育的示范校”,学校提出培养“两敬、两高”(敬畏法律、敬重自然,做高尚人、高雅人)深外人的德育目标。XX年紧紧围绕市教育局提出的八大素养提升行动全面开展工作。举办首届美食文化节,开展“舌尖上的中国”活动,人人学做民族风味菜,开展“舌尖上的世界”活动,人人学做西餐。创新开展运动会开幕式入场式,开展“最炫民族风”、“最炫国际风”主题入场式,热闹的操场,像是一个民族文化、世界文化场。学校将举办辩论节等系列活动,培养学生的综合素养。

  第二,打造“外国语学校的名牌校”,学校以外语学科为龙头,全面加强课程建设,从初一开始创新开设6个外语语种,各个学科通过校本课程开发与教材编写,通过探索人才培养的新模式,走在了全国外国语学校的前列,全力打造外国语学校的名牌校。

  第三,打造“民主管理的样板校”,学校全面推进现代学校制度建设,除传承学校优良传统外,创新学校管理模式,通过学校教育议事团、校友议事团、学生校长小助理、校长与学生午餐会、无津贴行政干部等途径,进一步推进学校民主管理。

  第四,打造“教育国际化的先锋校”,学校先行先试,沿着“外语教学-跨文化理解教育-国际化意识和行动”的路径,通过渗透国际教育理念,构建国际课程体系,探索国际人才培养模式,为学生搭建“国内高考、保送特招、店铺”为主渠道的“成才立交桥”。

  XX年,为全面落实教育改革要求,我们各兄弟学校、各位同仁其实都是蛮拼的。深外也不例外,即使在XX年高考取得了重点率接近90%的优异成绩,但我们绝不满足于此。我们致力于培养有理想抱负与求真务实的人,我们致力于培养人格与智慧完美统一的人,我们致力于把学生培养成终身幸福的人,我们致力于把学生培养成为炎黄子孙实现中国梦的民族脊梁。

  XX年,教育改革之路任重而道远,“惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。”我们将与各兄弟学校一道,在市教育局的统领下,在新一轮的改革浪潮中,做有使命感的教育领跑者。

  教育年会校长发言稿6尊敬的各位老师,同学们:

  大家下午好!今天,我们初中部全体师生聚集在一起,隆重召开xx年秋季学期期中总结大会。首先,请允许我代表全体教师,对在本次考试中取得优异成绩的同学表示热烈的祝贺!同时,也向在本次考试中没有获奖,但在成绩上取得了进步的同学表示祝贺和热切的期望!在此,我号召大家一起向这些追求进步、勤奋的学生学习!学校决定召开期中考试总结表彰大会,为的是总结经验,分析形

  势,振奋精神,齐头并进,促进同学们加快发展,更快地提高成绩,争取学校教育教学工作的新突破。

  同学们,期中考试是阶段性考试,是对前半学期各位同学学习的检测,考得好的同学要再接再厉,考得不好的同学不要灰心丧气,应奋起直追,一次失败算不了什么,关键就怕失败不去反思。期中考试成绩公布后,希望你们在老师的帮助下,认真分析自己存在的问题,切实制定好下阶段的补救措施,力争取得更好成绩。在此,我只想对同学们提几点要求。

  第一是要自信。自信是我们进步的基础,是照亮我们前进道路的阳光。没有人天生愚钝,我们只是努力不够。别人能做到的,我们没有理由做不到,除非懒惰的习性泯灭了我们的追求。

  第二是要立志。不想当元帅的士兵不是好士兵,不想考高分、不想进步的学生也不是好学生。“有志者事竟成”,所以我们学习上要有追求。

  第三学习要刻苦。今的社会是竞争的社会。学校是练兵场,考场就是战场,拿起笔就开始了竞争,鲜红的分数是我们用汗水换来的,我们凭自己的实力竞争,没有实力就要加倍努力。“三更灯火五更鸡,正是学子用功时”,我们要抓紧一切可以利用的时间,集中精力打歼灭战,逐一攻克我们所遇到的难题。

  第四学习要讲方法。其实学习方法多种多样,不同的人也要采取不同的学习方法。学习别人的方法切忌照搬。一定要有自己的主见,通过实践总结出适合自己的学习方法,这样才能有收获。我这里推荐几种学习方法,可供大家参考:

  1、学习未动,兴趣先行。

  2、自信是成功的第一秘诀。

  3、态度决定一切。

  4、练就过硬的本领是学习的根本目的。

  5、考试、分析考试结果、做出下一步计划、调整自己。

  第五学习要养成良好的习惯。就目前看来,还有不少同学浮在水面,学习不能深入,浅尝辄止;有的同学埋头苦学,却置老师的指导于

  不顾;有些同学比较被动,总是要等老师和家长一再催促才肯稍微动动手。这都是不良习惯,同学们要对照自己的行为,加以避免。抬头做人,低头做事,埋头读书,抬头看路,主动求学。这些习惯将会沉淀为我们健全的人格,影响终生。

  除此之外,我们要共同进步。“一花独放不是春,百花争春春满园”,学习过程中,我们要彼此帮助,互相提醒,用团结和友爱扩大我们的战果,使我们每个人都在和谐的氛围中健康成长。

  同学们,春种一粒粟,秋收万颗籽。没有播种,没有耕耘,怎么会有收获?你以懒惰对待生活,生活就会回敬你以无尽的苦涩。我们希望通过本次期中考试总结表彰大会,激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。希望全体受表彰的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中再创新高。我们也希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,激起直追,刻苦努力,争创一流。那时我希望有更多同学,以自己的汗水赢得热烈的掌声,以自己的勤奋赢得更多的喝彩。

推荐访问:年会校长讲话稿 年会 校长 讲话稿