【篇一】
中央组织部2月3日在京召开电视电话会议，中共中央政治局委员、中组部部长陈希出席会议并讲话，他重点在会议上强调了两个方面，一是要把党的强大政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势，二是形式主义、官僚主义是打赢疫情防控阻击战的大敌，要坚决防止这种情况。陈希部长的讲话一经传出，就引起了网络上的热议。大家纷纷表示切中了要害，指出了我们在疫情防控中的优势以及需要重点防范的地方。
发挥党员作用，转化工作优势。越是在关键时期，越是能体现党员干部的先锋模范作用，当下疫情防控战是一场事关人民群众健康和生命安全的斗争，广大党员干部要带头站在防控一线，坚守岗位，做好群众的思想工作，为群众做好表率。只有党员干部冲在前，群众才会受到感染和号召，才能够激发出群众的动力，从而达到全民抗“疫”，同时，群众的响应和支持也是打赢这场战“疫”的关键。所以在疫情中，党员干部必须树立自身形象，做好疫情防控工作，迎难而上，勇挑重担，发挥好先锋模范作用，用行动感召群众。
警惕形式主义，破除防控阻碍。这次疫情防控关乎群众生命健康，在抗疫的紧急时刻，千万不可让形式主义成为疫情防控的绊脚石。疫情防控任务重，时间紧，形势严峻，正所谓时间就是生命，广大党员干部必须将时间和精力花费在有实际意义的工作上，不要空喊口号，将工作浮于表面，要将上级指示和决策落实在行动上，而不是一味的开会发文件。这场来势汹汹的疫情是一场严峻的挑战，必须遏制形式主义，才能打赢这场疫情防控阻击战。
【篇二】
中央组织部2月3日在京召开电视电话会议，陈希部长强调，形式主义、官僚主义是打赢疫情防控阻击战的大敌。当前疫情防控阻击战形势严峻，广大基层干部大多放弃春节假期，坚守在疫情防控阻击第一线。然而，在疫情防控工作中，有些地方却出现了形式主义、官僚主义“见缝插针”的苗头。
疫情防控是一场艰巨的阻击战、攻坚战，各个部门积极参与，不推诿不扯皮，主动担当作为，形成合力才是制胜之道。在《别让形式主义消耗基层干部抗疫精力(半月谈)》中提到——“走访花了6小时，填表却要2小时，这是无谓的消耗”，这些地方缺少统筹安排，不同部门各自要求，重复给乡镇、村布置相同的工作，导致身处疫情防控一线的基层干部既要进村入户摸排，挨家挨户宣传，还要花费不少时间来重复填表，可谓“双拳难敌四手”，给他们带来了很大困扰。
在基层防疫一线，时间紧、任务重、人手不足的问题非常突出，大多数干部几乎没有“加班加点”之说，大多是“连轴转”。但对他们来说，疫情防控一线再危险、工作任务再艰巨都不怕，可怕的是形式主义、官僚主义“见缝插针”，伤害基层干部的工作热情和情感，消耗基层干部的时间和精力。
疫情防控工作急难险重，来不得半点虚功，戒除形式主义、官僚主义在这里绝不能成为一句空口号。与其提一些不符合实际的要求，开一些不必要的会议，不如主动为基层解决一些实际困难，真正关心关爱奋战在疫情防控斗争一线的基层干部，采取务实、贴心、到位的举措，帮助他们解除后顾之忧，让他们远离形式主义、官僚主义，把宝贵的时间和精力全部投身疫情防控阻击战一线。
【篇三】
疫情就是命令，防控就是责任，关键在于落实。近年来，党内反“四风”取得阶段性进展，但形式主义、官僚主义问题依旧顽固。有些地方防控措施过于“硬核”，有的地方效仿他人，疫情命令反复修改，数据材料标准不一，出现一些打着反对形式主义、官僚主义旗号的“新变种”，让本来应该投入更多精力在具体工作执行落实上的基层，耗费大量人力物力在一些走形式的督查、考核、撰写经验材料上，给奋战疫情防控阻击战第一线的基层干部造成一定困扰，甚至左右为难。
这些形式主义、官僚主义“新变种”的存在，有些地方披着“正确的外衣”，说一套做一套，外面一套里面一套，看起来热热闹闹，做起来却虚晃一枪、掠影浮光，甚至纹丝不动、依然故我。“新变种”主要表现有，文山会海从“显性”变为“隐性”，在疫情防控工作期间，制文发文用头子不占文号；
报表数据标准不一，省、市、县三级要求的报表均不一样；
在督查方面，现在是直接电话临时通知或不通知，回去后发通报时就是“暗访”，实际督查考核次数有增无减；
各类表格、经验总结类材料在工作还没开始建成就压给基层填报，重复摸排，有的返乡人员的电话一天要接10来个，造成群众恐慌情绪，厌烦情绪剧增。有的党员干部表态积极，干起工作来，却打“太极”、踢“皮球”，认为只要和基层沾边的就压给“基层”，美其名曰“属地管理”，推不掉的、带一点“风险”的要么就放着不管，要么就事事向请示，诉苦讲条件，等到基层克服困难，干出一点成绩，又抢先一步“摘桃子”将功劳归功于自己单位、部门，令基层感到寒心。
究其原因，根本在于个别党员干部错误的政绩观、事业观、权力观。工作只为完成任务，只唯上级“脸色”，不实事求是反而层层加码，急于求成，使得周围党员干部人心浮躁，行政效率不高。其次监督执纪机制有待完善，现行党纪法规对于党员干部不作为、慢作为，甚至“形式主义”的假作为，没有好的监督识别方式，且即使发现了问题，纪委监委通常难找到“实据”定性，对于该类处分问责较轻，通常以谈话提醒、批评教育、责令检查或“予以诫勉”处理，很少上升到党纪处分高度，因此这部分党员干部觉得“机会成本”较低，不干少干没多大问题，干多了反而可能被问责地严重，往往就选择不干或少干，实在躲不掉，就能拖就拖。另外，激励、试错机制虽然从中央到地方已经出台，但执行起来也是困难重重，原因在于干事创业的“试错”和“乱作为”的认定上，在当前严峻的疫情防控工作形势面前，部分党员干部抱着“明哲保身”的“稳健”“谨慎”工作态度，不愿争优创先，担心生命安全，工作冲在前头，又怕造成负面舆情，不敢作为，只能在工作开展中等命令、等通知。
要杜绝疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题，归根到底要先从思想上下“猛药”，端正其政治站位。要认真组织党员干部学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的指示精神，自觉从牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，坚决打赢疫情防控阻击战。其次要从责任落实上“较真”。形式主义、官僚成因复杂，涉及面广，整治工作必须责任共担，各方共管，党委要切实履行全面从严治党的主体责任，作出总体部署安排，扎实有序推进；
纪委监委要用好巡视利剑，用好监督执纪“四种形态”，督促党员干部要在抵制形式主义、官僚主义的斗争中发挥好“头雁效应”，不做“甩手掌柜”，做好分内之事，落实应尽之责。再次要完善激励试错机制的实施细则，为在工作中敢于担当、敢于争先的党员干部发声和撑腰，树立敢作为、勇担当的先进典型，消除部分党员干部对容错试错机制的怀疑。要健全完善党员干部考核机制，在疫情防控一线考察识别干部，群众的眼睛是雪亮的，哪些是形式主义、官僚主义行为，群众能切身感受到，党员干部工作的好坏优劣，群众最有发言权，可以有效督促党员干部走好群众路线，做好人民群众关心满意之事，既提升群众幸福感，也提升党员干部的成就感。
【篇四】
咱们这每天填多少防控报表？都是报给哪些单位？”近日，通州区委常委、区纪委书记、区监委主任郑宇来到中仓街道西上园社区服务站等点位，以“四不两直”的方式对疫情防控情况开展监督检查。
为使党员干部有更多时间精力投入到疫情防中，切实减轻基层负担，通州区纪委监委将“五精准一严防”作为每日监督的“规定动作”，严防疫情防控工作中形式主义、官僚主义。通过参加会议、查看资料、实地检查等方式，及时了解各单位履职情况，督促主责部门不断改进工作方法，提高工作效率，监督推动疫情防控力量发挥最大效用。
“报表填报”是疫情防控工作的重要环节，也是形式主义、官僚主义易发高发的“地带”。为避免“同一件事要报六七个表格”“走访6小时，填表2小时”等疫情防控工作中的不良现象发生，区纪委监委坚持双管齐下。一方面，各派驻纪检监察组主动联系被监督单位，了解其下发基层要求填报的表格中，是否有未经市疫情防控领导小组审批的情况。另一方面，各检查组深入村（社区）居委会，实地查看基层需要报送的表格数量、内容，督促数据采集规范、高效，严防形式主义、官僚主义问题。
“在企业复工复产方面，存在重复报送信息的情况。”“除了必须报送的内容，还要求基层填写其他报表。”针对监督检查中发现的问题，区纪委监委督促主责单位第一时间进行整改，并组织“回头看”监督检查，监督推动疫情防控各项工作落到实处。
“越是疫情防控的关键期，越要坚决整治形式主义、官僚主义。”区委常委、区纪委书记、区监委主任郑宇表示，要密切关注形式主义、官僚主义的最新表现形式，做到早发现、早治理，努力将问题解决在萌芽状态，在提升战“疫”中党员干部的良好作风上下真功。
【篇五】
自开展疫情防控阻击战以来，木垒县各级纪检监察干部坚持积极开展监督，确保疫情防控点位全覆盖、不欧椋鸟丰富监督形式，对发现的问题严肃问责，及时纠正疫情防控工作中的形式主义官僚主义问题。
一是增强监督广度。抽调25名业务骨干成立7个疫情防控工作监督检查组，设立1个审查调查专案组，突出主体责任落实不力、工作措施落实不到位、党员领导干部不作为、慢作为等监督检查重点，聚焦形式主义官僚主义突出问题，对医疗卫生、市场监管、交通运输等重点领域派驻3个专项监督检查组，坚持每日一汇总、每日一研判，建立问题清单台账。同时派出4名纪检监察干部到公安检查站、8名科级领导干部到村蹲点、1名纪检监察组副组长常住县医院，监督和协助落实疫情防控各项工作措施。
二是丰富监督角度。县纪委监委主要领导及班子成员亲自带队开展监督检查，紧盯薄弱环节、短板问题，坚持不打招呼、不定路线、不分时段持续不间断开展明察暗访。坚持县乡村三级联动，党组织主动履行监管责任，职能部门履行主体责任，各级纪检监察干部坚持无盲区、全覆盖、多频次，点穴式、蹲点式、回访式开展监督检查，村级监察信息员及时跟踪摸排，乡镇监察办公室按时分析研判，派出机构采取专项监督和日常监督相结合，聚焦形式主义和官僚主义，确保疫情防控各项措施落实落细。
三是强化监督力度。深入460多个点位开展监督检查，走访干部群众120余户，发现落实防控措施打折扣、党组织排查工作不到位、村干部对管控人员底数不清、防控物资短缺、宣传力度不够、群众防疫意识不强等各类问题144个，对于发现的问题按照事不过夜原则，形成专报呈报县委，为县委决策部署提供依据，目前呈报专报8期，下发《整改通知书》28份，开展“回头看”6次，问题整改率达100%。
四是严肃问责力度。及时梳理汇总监督检查反馈的问题，形成清单台账，印发各乡镇对照自查举一反三，抓好整改。严肃对待疫情防控工作中出现的党员干部纪律松懈、不作为、慢作为，隐瞒不报，落实防疫措施不力等违纪违规行为，本着精准执纪原则，依纪依规开展核查，全力做好执纪审查调查和问责处理工作。