篇一：党支部换届选举工作安排
党支部换届选举工作方案
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，以及省市县有关文件精神，全镇将全面展开村党支部班子换届工作。搞好换届选举工作，对于优化村组干部队伍结构，配强村党支部班子，扎实推进我镇农村基层组织建设，进一步夯实党的执政基础，促进农村改革、发展与稳定，具有重要而深远的意义。为做好村党支部换届选举工作，经研究决定制订本选举工作实施方案和日程安排。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，以全面建设“五好”村党支部为目标，不断扩大基层党内民主，坚决把政治上靠得住、工作有本事、群众中有威信的优秀党员选拔到村级领导岗位上来，为铸造德安发展新辉煌提供坚强的组织保证。
二、范围、时间和方式
1、范围：全镇所在行政村党支部。
2、时间：全镇村党支部换届选举从年10月28日全面启动，11月15日以前结束，集中利用半个多月时间，全面完成支部换届选举任务。
3、选举方式：本次村党支部的换届选举，本着扩大党内民主、尊重群众意愿的原则，镇将选择一个村进行“两轮票决”的试点。
三、工作方法及步骤
(一)准备发动阶段(10月21日―11月3日)1、成立领导小组。成立以镇党委书记、副书记、组织委员、纪委委员为主体的村党支部换届选举工作领导小组，具体负责指导村党支部的换届选举，确保工作顺利进行。
2、宣传发动。各村要通过召开动员会、发放宣传单、广播、标语等形式，加大对村党支部换届选举工作的宣传，使广大党员和群众充分认识到换届选举工作的重要性，特别是在村推行“两轮票决”选举办法的重要意义，引导他们正
1/4确行使民主权利。同时，要营造正确的舆论导向，按照“三培两带”的要求，引导党员、群众将党员致富能手选进村党支部班子。
3、进村指导。成立由镇党政领导班子成员、驻村干部、农村工作指导员等组成的驻村指导组，搞好调查摸底，把握思想动态，指导各村党支部换届选举工作。
(二)组织实施阶段(11月4日―11月15日)1、提交换届请示(11月4日―11月7日)。各村党支部在换届前向党委提交召开党员大会进行换届选举的请示。请示的主要内容有：本届党支部委员会成立时间，何时任期届满，换届选举大会主要议程、时间和地点，以及书记、委员的名额及选举办法。
2、发布会议通知(11月8日―11月9日)。根据镇党委批复，拟定和发布召开换届选举大会的通知，确定日期、议程和选举办法等。会议有关通知要提前5天告知所属党员。
3、酝酿提名党支部委员候选人(11月9日―11月11日)。(1)公开任职条件。村党支部领导班子成员的任职条件(包括年龄、文化程度、政治素质、组织能力、致富本领等)和职数，应在选举前向党员、群众公开。(2)组织民主推荐。按照干部“四化”方针和德才兼备的标准，采取召开座谈会、民意测验等多种形式，深入发动党员、群众荐贤。(3)认真筛选、平衡，提出初选候选人名单，并广泛征求意见。(4)认真考核。在广泛征求意见、反复酝酿协商的基础上，由党委对其进行全面考核。(5)经党支部集体讨论后，提出候选人预备名单，报党委审查。
4、召开党员大会选举(11月14日―11月15日)。大会由上届党支部委员会负责主持。主要程序有：
一、上届党支部负责同志作工作报告。
二、分组讨论工作报告。
三、上届党支部向大会说明候选人预备名单酝酿产生的情况，提请大会讨论，根据多数党员的意见确定候选人，提交党员大会选举。
2/4四、大会选举。(1)宣布大会选举办法。(2)清点到会正式党员人数，实行正式党员人数(包括受委托人数)超过应到正式党员总数的五分之四，方可举行选举。(3)上届党支部实事求是了候选人的简历、工作实绩和主要优缺点，对选举人提出的询问作出答复。(4)选举监票人、计票人、唱票人，候选人不得担任监票人、计票人、唱票人。(5)说明填写选票方法、投票顺序和注意事项。(6)投票完毕后，唱票人、计票人在监票人的监督下，当场开箱清点票数，将投票人数和票数加以核对，作出记录，并宣布清点结果。收回票数少于或等于实际到会人数有效，多于实际到会人数无效，应重新选举。每一选票所先人数少于或等于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。清点票后，由监票人签字并公布候选人的得票数字，由会议主持人宣布当选人名单。
五、召开新当选的党支部委员会第一次会议选举书记，新当选党支部书记讲话。通过有关决议，对全体党员发出号召或提出要求。最后按选举结果填写选举报告单，报上级党组织审批。
(三)选举办法
(1)采取党员差额选举支委，支委差额或等额选举书记，无记名投票方式进行，村支委的候选人差额为应选人数的百分
二十。(2)选票上的候选人名单以姓氏笔划排列。(3)选举人不能填写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意愿写作。如外出党员与会确有困难，可由其通过电话或信函转告村党支部委托他人代为参加投票，但每名受委托人员能接受一人委托。(4)选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。(5)被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇到相当不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应当先名额时，对不足的名额另选选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。
四、有关要求
1、加强领导。各村党支部换届选举工作指导组包(挂)村单位和工作组成员要切实履行职责，全力以赴支持配合镇党委做好换届选举工作。在时间进度上要注意把握，必须在规定时间前完成换届选举任务。在选举中，凡有违反《党章》
3/4和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定行为的，必须认真查处，根据问题性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直至纪律处分。
2、夯实基础。一要严格控制村干部职数。此次换届，要按照“精干、高效”的要求，村党支部一般设委员3名，最多不越过5名。原则上要求做到村党支部委员与村委会委员交叉兼职。提倡村支书当选后，参加村委会主任竞选；提倡村支部委员当选后，参加村委会委员竞选，村支书与村委会主任“一肩挑”比例超过50%。二要把好任职条件关。(1)政治关。候选人必须是中共正式党员；具有坚定的政治立场，坚决执行党的路线、方针和政策；全心全意为人民服务。有较强的事业心和责任感；廉洁奉公，坚持原则，办事公道，在群众中有较高威信。(2)能力关。要有一定的组织能力、决策应变能力、科学预见能力和农村工作经验，有带领群众致富的真本领。(3)文化关。支委成员原则上要具有初中以上学历。(4)年龄关。支部书记人选原则上男不超过55周岁，女不超过50周岁。特别优秀的，可酌情放宽学历、年龄条件。三要抓好软弱涣散党支部的整顿，通过换届选举，努力解决好党支部班子“软懒散瘫”的问题。四要认真做好符合条件的村党支部升格为党总支的工作，进一步理顺组织关系。
3、资料整理。村党支部换届选举工作结束后，各地要做好资料收集整理，立卷归档，并将选举工作情况形成局面报告呈报镇党委，并报县委组织部备案。
4、总结经验。在组织进行村党支部换届选举工作中，要坚持从实际出发，大胆探索实践，把村党支部换届选举的过程，变成培养党员民主意识，推进基层党内民主的过程。对出现的新情况、新问题，要高度重视，及时发现，及时排解；对创新出来的好经验、好做法，要及时总结，及时培植，及时推广
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篇二：党支部换届选举工作安排
澄城县冯原镇中学
党支部委员会换届选举工作方案
为加强党支部的建设，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，保持共产党员纯洁性教育的成果，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合我局的实际情况，对局党支部进行换届选举。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神，认真总结党支部几年来的工作，确定今后一个时期支部的工作目标和任务，进一步加强和改进党的建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员和干部职工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快我局发展而努力奋斗。
二、党支部委员的设置
党员人数在7人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为3至5名。这次我局支部委员会换届选举将产生支部书记1名，副书记1名，另设组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。
三、换届选举时间安排
2017年3月22日至2017年3月28日止。
四、换届选举的方法与步骤
换届选举分五个阶段进行。
1、调查摸底（3月22日—3月23日）。摸清党支部、党员情况，筹备进行换届选举。
2、研究选举事宜（3月23日—3月25日）。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜
,包括大会召开时间、指导思想、主要议程、下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届委员会的工作，肯定成绩，找出差距，提出今后改进意见，在充分征求党内外同志意见的基础上，写出支部工作报告。
3、确定候选人（3月26日—3月27日）。党支部召开党员大会进行动员组织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件，明确选举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待这次换届选举工作。酝酿提出候选人。
召开支部委员会确定候选人，推荐候选人要充分发扬民主，采取自下而上、上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意见和规定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候选人的差额不少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部批准后在党员大会上进行选举。
4、换届选举（3月27日—3月28日）。召开党员大会进行换届选举，并报组织部批复。
五、几点要求
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1、党支部要高度重视，加强领导，精心组织，要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行。
2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理论和“三个代表”重要思想教育的过程；成为充分发扬民主，健全党内民主生活，创造生动活泼政治局面的过程；成为紧紧围绕局中心工作，进一步加强党的建设,特别是领导班子和党员队伍建设的过程；成为动员全局共产党员和干部职工，发扬艰苦奋斗、团结协作精神，努力做好各项工作，为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。
附件：《冯原镇中学党支部委员会换届选举工作程序》
二0一七年三月二十日
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冯原镇中学党支部委员会换届选举工作程序
一、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向组织部上报换届选举的请示。
二、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；对本届党支部工作进行总结，向全体党员报告；做好民主评议和民主推荐工作。
三、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报组织部审批。
四、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员（实行差额选举，差额为应选人数的20%）、宣布当选人名单。
五、召开第一次委员会，选举委员会书记、副书记。
六、进行委员分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。
七、向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；-4-
做好换届选举的总结和资料归档工作。
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篇三：党支部换届选举工作安排
党支部换届选举工作程序
党支部换届选举工作程序
党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。根据中共中央办公厅中办发[1993]9号文件规定：“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期”。《条例》第三条规定：“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。”根据这些规定，凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。换届选举按以下程序进行：
一、党支部作出换届选举决定
1、党支部任期届满，应及时召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容：（1）回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下届委员会的建议等；（2）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法；（3）改选时间安排。
2、党支部书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得局党委的同意。支部委员会召开以后，党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；本次换届选举的理由；换届选举的指导思想及主要议程；选举时间大致安排；支部委员会
书记、副书记、委员的名额；酝酿候选人的方法及选举办法书面向局党委报告。
例：
关于×××党支部换届选举的请示
中共通州市农林局委员会：
我支部委员会是××年×月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定×月召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。
我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记、副书记各1人，组织、宣传、纪检等委员×人。拟采用无记名投票方式和差
额选举办法选举产生。
以上请示当否，请批示。
×××党支部委员会
××年×月×日
二、局党委审查并下发批复
局党委审查党支部换届理由是否充分；时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会换届选举，并指导党支部做好相关工作。
三、党支部做好换届选举准备工作
1、党支部写好工作报告，报告要对本届任期内的工作
进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等。
2、党支部做好选举前党员教育工作。局党委批示以后，党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和局党委批示意见，对党员进行民主集中制、党员义务和权利教育。同时，以党小组为单位，组织讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单（如果对候选人意见不集中，再返小组讨论，达到多数人同意为止）。
3、党支部向局党委呈报报告。党支部要将初步人选向局党委汇报。报告的内容应包括：（1）下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％。（2）选举大会的具体日期。
4、局党委审查同意后作出批复。
例：
关于×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告
中共通州市农林局委员会：
根据局党委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在各党小组推荐的基础上，根据
多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定×××……等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。
定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。
以上报告当否，请批示。
×××党支部委员会
××年×月×日
四、党支部召开换届选举大会
党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：
1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作（工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有不同意见或质疑，应作出负责的说明和解答。
2、举手通过支部工作报告决议。
3、正式选举。
（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。
（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。
（3）进行无计名投票。
（4）清点选票并宣布选举是否有效。
（5）计票。
（6）宣布选举结果。
4、选举结束。新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记、副书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。
5、选举过程中的有关注意事项：
（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经局党委同意，并经
党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：
a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；
b、自费出国半年以上的；
c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；
d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；
e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。
（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另
选他人。
（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。
（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。
（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。
得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，少于应选名额时，不足的名额可以重新选举产生；如果接近应选名额，征得半数以上选举人同意后，其缺额也可不再进行选举。
五、报批阶段
1、新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报局党委批准。
例：
关于×××党支部选举结果的报告
中共通州市农林局委员会：
我支部于×月×日召开了党员大会，应到会党员×名，实到会党员×名，其中有选举权的正式党员×名。
根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式
和差额选举办法，选举×××等×名同志为新的一届支部委员会委员。
×月×日，新当选的支部委员会委员，召开了第一次委员会，选举×××同志为支部书记，×××同志为支部副书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员，×××同志担任纪检委员（名单和得票数附后），请批复。
×××党支部委员会
××年×月×日
2、局党委集体讨论后下发批复，并将批复报上一级党委备案。
3、党支部应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。
六、两点说明
1、党员人数少的党支部，可以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。
2、《关于×××党支部换届选举的请示》、《关于×××党支部委员会候选人酝酿情况的报告》、《关于×××
党支部选举结果的报告》的写法，如果采用先进行差额预选，再进行正式选举的方法，三次上报的写法应稍作变动。
1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。
2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；支委进行述职，并做好民主评议和民主推荐工作。
3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。
4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。
5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员（实行
差额选举）、宣布当选人名单。
6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。
7、进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。
8、支部委员会向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作
党支部改选程序
党支部的改选，根据党章和中共中央《关于中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定应按照以下程序进行。
一、选举前的准备工作
1、召开支委会，讨论并作出改选的决议。确定改选的时间、支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向上级党组织请示。
2、起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成工作任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对改选后的支部委员会工作提出建议；公布党费的缴纳情况。
3、酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，经过党员推荐和群众推荐，最后确定候选人名单。
4、向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。
5、印制选票，准备票箱、布置会场。
二、召开党支部大会进行选举
1、主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。
2、作工作报告。由党支部书记向党员大会作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。
3、确认党员的选举权。
4、公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。
5、推选唱票、记票、监票等选举工作人员（非候选人）。
6、分发选票，填写选票，进行无记名投票。
7、开票、唱票、记票。
8、宣布选举结果。保存好选票。
三、选举大会后的工作
1、新选出的支部委员会进行分工。支部书记、副书记，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。
2、向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。
3、做好落选人员的工作。
四、支部委员会缺额的补选
1、凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。
2、补选的办法。增补支部委员，可由支委提出候选人，召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。
篇四：党支部换届选举工作安排
淮河流域气象中心党支部换届选举工作程序
根据关于党组织建设有关文件精神，党支部在任期届满前1个月，应就支部的换届改选工作与机关党委联系，取得统一意见后，着手进行换届选举的准备工作。
一、前期准备阶段
1、党支部委员会成员原则上由三名同志组成。委员会成员一般由书记、单位领导和群众组织的党员负责人等组成，委员会设书记1人，必要时设书记或副书记各1人。
2、党支部在任期届满前一个月向机关党委提出换届选举的书面请示，请示需经党支部委员会会议讨论后提出。
3、经机关党委同意后，党支部向全体党员进行宣传动员，组织学习党章，明确支部换届选举工作的任务和要求，并做好本届支部工作的总结。
二、候选人酝酿推荐工作
1、党内酝酿提名：组织进行党内酝酿讨论，提出若干名候选人初步人选。
2、确定初步名单。党支部汇总党员（或各党小组）推荐情况，召开支委会初步确定候选人预备人选名单。
3、党内意见征求。党支部将第一轮推荐的候选人预备人选初步名单以一定形式在党内征求意见。
4、确定候选人预备人选并上报。党支部召开支委会，根据多数党员的意见，提出新一届党支部委员会委员、书记（副书记）候选人预备人选名单报机关党委（委员差额一般1名），并附选举办法。
5、机关党委对提名人员审核同意后予以批复。
三、选举阶段工作
1、接到机关党委对候选人同意批复后，确定召开党员大会的日期，党支部要积极做好选举准备工作。
2、召开党员大会
（1）会务准备：会场、选票、会议通知、票箱落实等。确保有选举权五分之四党员出席。
（2）工作人员的分工：明确监票人、计票人、唱票人等。
（3）党员大会选举支部委员会。
（4）新一届支部委员会第一次会议，选举产生党支部书记。
3、将选举结果报机关党委，并附选举计票单。
四、宣布新一届党支部委员会
（1）当新一届党支部书记为新任时，机关党委领导谈话；
（2）党支部在接到机关党委批复后，应在党内及时宣布新一届党支部组成和分工情况
篇五：党支部换届选举工作安排
基本程序。
党支部委(总支部委、委、下同)换届选举工作的主要流程。
(一)在部委员会任期届满前(一般提前1~2个月)召开委员会全体会议(不设委员会分部召开党员大会，下同)，研究召开党员大会进行交替选举的相关事项
1、是否按期进行交替选举
2.确定党员大会召开的大致时间、指导思想、主要议程
3、下届委员会委员、书记、副书记名额、提名和选举方法等。
会后，支部委员会应根据会议精神，并就上述三方面内容逐级向上级党组织[指具有审批权限的党委(工委)，下同]呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。(见附件1)
备注::备注:
1、新成立的机关党组织召开单位党组或部(室)务会、委员会，下同。
2、党的基层组织领导人的职务数一般根据以下规定(1)支部委员会，一般设立委员3~5人，最多不超过7人，其中书记1人，必要时增设副书记1人(2)总支部委员会，一般设立委员5~7人，最多不超过9人，其中书记1人，副书记1人(3)基层委员会，一般设立委员5~9人，最多不超过11人，其中书记1人，副书记1~2人(4)机关党的基层委员会设立机关党的纪律检查委员会，一般由3人组成，其中书记1人，机关党的党的纪律检查委员会，机关党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管机关党总支部委员会和支部委员会成立纪检委员。
3、机关党的基层委员会和不设党的基层委员会总部委员会书记，应由本单位党员负责人负责。党员人数和直属单位较多的机关党基层委员会，设立专职副书记。党支部书记原则上由本单位党员主要负责人负责。书记、副书记大选产生后，报上级党组织批准。
(二)召开党员大会进行交替选举的指示经上级党组织同意后(见附件2)，可召开委员会全体会议，研究党员大会召开的准备事项
1、1、1、、党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员义务及权利的宣传教育工作;
2、组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。
备注：新设机关党委选举纪律检查委员会还需组织酝酿、推荐新一届委员、书记候选人初步人选(见附件4)。
3、起草委员会的工作报告。
(三)根据委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，落实包括党员大会(人数较多的可召开党小组会)推荐酝酿、人选考察、请示报备(附件3)等相关筹备工作。党支部要对候选人初步人选进行考察。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。
(四)召开委员会全体会议，在民主推荐和酝酿的基础上研究确定候选人预备人选并进行公示(附件5)。在这次会议上还可以审议通过委员会的工作报告、提出监计票人建议名单等。然后逐级向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。(见附件6)。
备注：1、新设机关党委还需请示纪律检查委员会委员、书记候选人预备人选;2、候选人预备人选在经过委员会全体会议(不设委员会的支部召开党员大会)研究确定后，须公示5个工作日，无问题反映后方可向上级呈报候选人预备人选的请示。
(五)上级党组织对下届委员会组成人员候选人预备人选的请示批复同意后(见附件7)，委员会即可召开党小组长会议。(未划分党小组的召开党员大会)。会议内容是：
1、介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会的具体时间和地点;
2、对如何开好大会向党员提出要求;
3、确定召开大会的其他有关事项。(见附件8、附件9)
备注：党员大会选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5，会议有效。党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的。(2)自费出国半年以上的。(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的。(4)年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的。(5)工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。(6)已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系、确实不能参加选举的。
(六)召开党员大会。会议议程是：(附件10、附件11)
1、由主持人宣布党员大会开始;
2、奏国歌;(全体起立，面向国旗)
3、上届委员会负责同志作工作报告;
4、向大会报告委员会换届选举筹备工作情况，包括：①宣读大会选举办法(草案)(附件13);②宣布下届委员会名额，宣读新一届委员会委员候选人建议名单;③提出监票人建议名单，指定计票人员等;(委员候选人不得担任监计票人员)
5、分别讨论、酝酿并审议通过工作报告、选举办法、候选人名单和监票人名单;(党员人数较多的，可先以党小组为单位进行讨论、酝酿和审议，再由党员大会逐项表决通过)
6、监计票人员开始工作;(①清点到会人数，并向大会报告;②检查票箱;③分发选票;④党员填写选票;⑤党员依次投票;⑥开箱清点选票并向大会报告选票分发数和收回数;⑦监计票;⑧由监票人按得票多少为序向大会报告计票结果。)
7、由主持人按姓氏笔画为序宣布委员当选人名单;
8、党员大会休会;(休会期间，召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记，并进行其他委员的分工)
备注：党支部委员会一般设组织委员、宣传委员、纪律检查员。根据工作需要，还可设青年委员、保密委员、统战委员。委员少的，可以兼任。有的委员如工作不需要，也可不设。选举纪律检查委员会的，休会期间还要选举纪律检查委员会书记。
9、党员大会复会，宣布委员会第一次全体会议选举结果和委员分工情况(附件33);
10、新一届委员会成员代表讲话;
11、上级党组织代表讲话;
12、宣布党员大会闭会;
13、奏《国际歌》。(全体起立，面向党旗)
(七)做好落选人的思想工作。
(八)委员会逐级向上级党组织报送关于召开党员大会及委员会第一次会议的基本情况及选举结果的请示。(附件34)
(九)上级党组织根据会议基本情况对选举结果作出书面批复。
(十)做好有关文件资料的归档工作。
选举准备1.起草改选党支部委员会的请示报告
请示报告的主要内容包括：
①本届党支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举，提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。
②经上级党组织批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。
2.准备党支部委员会工作报告
①要召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行集体研究，拟出提纲，指定起草人。
②起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题及其改进工作的新思路新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。
3.进行选举教育
党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育:①党的民主集中制的教育。
②开好支部大会指导思想的教育。
③干部政策和干部标准的教育。
④正确行使民主权利的教育。
4.酝酿确定候选人
①候选人必须经党组织和选举人的充分酝酿讨论来确定。
②其形式可以先由党员或党小组提名，支委会集中各方面意见经过认真酝酿后提出;也可先由支委会提名，交党小组和党员酝酿讨论。
5.确定大会选举办法
选举办法内容包括：
①要明确制定选举办法的依据。
②大会选举的内容、名额及差额选举数。
③候选人产生的办法及排列的顺序。
④选举方式。
⑤选票划写方法及认定有效无效的规定。
⑥监票人、计票人的产生办法。
⑦投票的具体要求和做法。
⑧确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。
注：选举办法需报请上级党组织审批同意。
6.印制选票，准备票箱，布置选举会场
①选票要整齐划一，不得做记号或标记。
②候选人名单要按姓氏笔画为序排列(预选产生的候选
人可按得票多少为序排列)。
③同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。
④选票上要加盖支部印章或代章。
⑤会场的布置要庄重、朴实。
选举程序1.清点人数，确认选举资格
①选举大会由上届党支部委员会主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。
②清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。
③只有在实到会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。
2.向大会作工作报告
①党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届改选大会的一项重要议程。
②报告经全体党员讨论、支部党员大会通过后，党支部委员会应将工作报告誊写一式两份，一份报送上级党组织，-份归入党支部文书档案。
3.通过选举办法和监票、计票等工作人员
①党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原
则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。
②大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。
③本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。
④监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。
4.公布候选人名单，介绍候选人情况
①正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。
②如果有党员提出询问，党支部委员会要向党员作出必要的说明和解释;也可根据选举人的要求，由候选人作自我介绍和说明，回答选举人提出的问题。
5.分发和填写选票
计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举的人数和选票数，使两者相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员，向大会主持人报告。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。
填写选票要注意五点:①选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理。
②选举人因故不能参加会议，不能委托他人代为填写。
③党员可以投弃权票，但应慎重决定。
④投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人。
⑤在选举中选举人可以投自己一票。
6.投票和开票
①投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。
②投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。
③不设票箱的可由监票人逐一收回选票。
④投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。
⑤如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效;如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。
7.计票判断当选人
计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据此统计每个人得票数量，并按规定判定当选人。
①支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，才能当选。
②当选人多于应选名额时，以得票多的当选。
③被选举人过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺
额的补选，可在得票超过半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。
④如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。
⑤非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。
⑥被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。
⑦选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。
8.宣布选举结果，封存选票
计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单，并说明当选的名单需报请上级批准后生效。
选举结束后，选举工作人员要将选票清点密封，交新产生的党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。
党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下:
l、选举前的准备工作
①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法;研究讨论本届支委会工作报告;向上级党组织请示。
②起草工作报告。主要内容:回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题;对下届支部委员会工作提出建议;公布本届支委会党费的缴纳情况。
③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。
④向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。
⑤印制选票，准备票箱、布置会场。
2.召开党支部大会进行选举
①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。
②做工作报告。由党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。
③确认党员的选举权。
④公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。
⑤推选唱票、记票、监票等选举工作人员。
⑥分发选票，填写选票，进行无记名投票。
⑦开票、唱票、记票。
⑧宣布选举结果。处理好选票。
3.选举大会后的工作
①新选出的支部委员会进行分工。书记、副书记的产生候选人，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。
②向上级党组织汇报。主要内容:选举的基本情况;参加党员人数;当选的支部委员所得票数;书记、副书记名单和委员的分工情况。
③做好落选人员的工作。
4.支部委员会缺额的补选
①凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。
②补选的办法。增补支部委员，必须召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。
构建社会主义社会和谐警营，必须从密切的内部关系开始，实现部队内部的和谐。良好的内部关系，使部队稳定有序的重要保证，是构建和谐警营的基础。我军之所以能保持高度稳定和集中统一，是因为它具有强大的凝聚力和战斗力，与良好的内部关系密不可分。但是，如何建立良好的内部关系是值得我们深思的课题。
一、密切的内部关系，要在增进官兵情绪上下功夫。
毛泽东同志早就讲过，官兵关系不好，不是方法问题，而是根本态度问题。态度的背后是感情。实践证明，只有建立在深情基础上的官兵关系，才是最牢固、最稳定、最长久的关系。紧密的内部关系，要解决官兵之间情绪疏远、淡化的问题。首先，要扎实搞好内部关系教育。在基层中队，士兵害怕干部很普遍，士兵看到干部躲着走，绕着走，士兵不信任干部，不想对干部说心话，干部不能理解士兵的真正思想动手压迫新兵等异常现象。我们要教育很多官兵，认识到官兵在政治上是平等的，官兵之间、兵之间只有职务和分工的不同，没有高低贵贱之分，符合同志，自觉克服等级观念，尊卑有别的错误思想，官兵关系有问题，看起来很小内部不团结，不稳定，大家不能用力，部队很难形成战斗力，不能完成以工作、突破为中心的任务。要教育广大官兵，充分发扬官爱兵、兵尊干、同生死、共患难的优良传统，干部骨干只有深刻了解士兵、真爱兵、不离开士兵，才能管理士兵、带兵、培养士兵，巩固密切官兵关系的思想基础。其次，要认真开展合作活动。要引导基层干部关注平时，从小事开始，把爱兵的感情渗透到日常生活中。
练、学习、工作和管理中去，通过点滴积累和培养不断增进官兵的感情。
一是开展好“五同”活动。
基层干部骨干要严格落实“五同”要求，与战士同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐，真正与战士打成一片；领导和机关干部下基层蹲点、调研、帮建，要当好普通一兵，带头与基层官兵实行“五同”，为基层干部骨干做好表率。
二是开展好谈心交心活动。
开展谈心交心活动要坚持经常，克服上级不强调不谈、战士不找上门来不谈、不出问题不谈的倾向；要积极改进谈心方法，干部骨干要坚决杜绝训斥式、审问式、问话式、敷衍式的谈心方法，与士兵敞开心扉、平等交流。
三是开展好“互帮互爱送温暖”活动。
要时刻把官兵的冷暖疾苦挂在心上，真心实意的帮助他们解决工作、生活中遇到得实际困难；要为官兵的长远发展着想，主动关心他们的成长进步，积极满足他们的求知成才愿望，真正做到帮在根本、爱到长远，切实使他们感受到部队的温暖，感受到同志之间真挚的情感。要教育广大干部骨干明确密切内部关系，干部骨干是决定因素，引导他们自觉发挥主导作用，当好战士的引路人和贴心人。
二、密切内部关系，必须在加强基层民主建设上下工夫。
一要着力提高官兵的民主素质。
发扬民主，素质是首要前提；提高素质，教育是基本途径。要针对部分官兵民主意识不强、民主素质不高的问题，在基层部队广泛开展以“三大民主”为主要内容的民主常识教育，让官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步骤，自觉按规定行使民主权利。
二要努力打造反映官兵意志和利益诉求的民主平台。
保证官兵话有说处、难有提处、苦有诉处。要建立健全队务公开制度，保障广大官兵的知情权、参与权、监督权；要充分发挥团支部和武警委员会在基层民主建设中的主渠道作用，健全组织、落实制度、坚持经常、解决问题，真正把广大官兵的意愿、建议和要求反映出来；要坚持召开官兵代表大会，广泛听取官兵的意见建议，增强官兵参政议政的自觉性和责任感；要畅通领导与部属经常联系的渠道，通过建立留言箱、“连心卡”，开通违法违纪举报电话、心理咨询电话和法律服务电话等，征集官兵的意见；要建立与官兵家庭信息交流沟通制度，通过写信打电话等方式，定期与官兵家庭互通信息、交流情况，形成共管共育的好局面。三要大力营造浓厚的民主氛围。
党委机关要切实加强对基层民主建设的领导和指导，定期研究分析基层民主建设情况，经常督导基层开展民主活动，并把基层民主建设作为年度工作考核的一项重要内容突出出来；要注意保护官兵的民主热情，对官兵提出的建议和意见各级要加以重视，认真进行梳理，及时予以答复，能解决的要立即着手解决，不能立即解决的要向官兵说明原因，明确时限，对不合理的意见也要及时做好解释工作，作到件件有着落、事事有回音；要注意树立和宣言典型，及时总结和推广基层民主建设的经验和做法，不断发现、培养、树立和宣言基层民主建设方面的先进典型，用典型带动的方法促进基层民主建设。
三、密切内部关系，必须在维护官兵切身利益上下工夫。
密切官兵关系，必须着眼全面实现和维护官兵的利益需求，重点解决好5个方面的问题：一要解决好侵犯士兵人身权的问题。
彻底杜绝打骂体罚和变相打骂体罚的现象（这一现象在基层中队仍普遍存在），切实保护官兵的人身权益不受侵害
这是第一位、也是最基本的要求
。在这个问题上，各级领导一定要高度重视，态度鲜明，不能有任何含糊，一旦发生问题一定要严肃处理，绝对不能姑息迁就。
二要解决好侵占官兵公平竞争权的问题。
对入党考学、改选士官、学技术、晋职晋衔、立功受奖等涉及官兵切身利益的敏感问题，要严格按规定、按原则办事，公平公正处理，实行“阳关操作”，严禁暗箱操作，严禁机关插手，为广大官兵平等参与、公平竞争创造良好的环境，这一现象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作标准、散失进取心，产生消极、怠慢等心理现象的根本原因。
三要解决好侵占士兵经济利益的问题。
加大基层伙食经费的管理力度严格落实伙食管理5项制度，合理调剂和改善伙食，提高战士伙食满意率，防止弄虚作假、虚报冒领、跑冒漏滴现象，确保伙食费足额吃到战士嘴里；要保障战士的经济利益不受侵害，不准向战士借钱或巧借名目搞所谓的集资和摊派。在基层有这么一句话：后勤伙
食工作顶半个指导员。这充分反映了战士吃的好坏，直接关系到部队内部的稳定。
四要解决好侵占战士休息权的问题。严格落实一日生活制度，保证战士的节假日和每天的休息时间，严紧利用休息时间加小操、练体能，有效控制不正常公差、勤务，把正常的休息时间还给战士。在基层中队，让战士提前起床，推迟午休来叠被子的现象极为常见。
五要官兵看病难的问题。
保证官兵患病后能够得到及时治疗，对患有疑难病症和长期重病号等人员，各级领导要高度重视，想方设法帮助治疗，并在医疗费上适当给予照顾；卫生队要定期下基层巡诊送药，对符合评残条件的伤病残人员要按规定给予评残。对战士生有小病不于理睬，不于重视，只要没病倒就不算是什么病，这样的错误思想仍然没有消失。
新形势下，密切内部关系，最根本的是要保证广大官兵的人格得到尊重，成才、成就事业的愿望得到重视和满足，主人翁地位得到巩固，保证广大官兵心和气顺。只有有了良好的内部关系，才能保证部队内部的和谐稳定，才能使部队的凝聚力战斗力切实增强，从而为部队完成以执勤、处突为中心的各项任务。
1、存在问题:
一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。
11二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。
三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。整改措施:
一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。
二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。
二、工作作风方面:
1、存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。
一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。
二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。
三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。整改措施:
一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。
二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是
12要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面:
1、存在问题:
一是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。
二是领会集团的工作要求有差距。整改措施:
一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。
二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自选动作”。
四、自身作用方面:
1、存在问题:
一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。
二是发挥班子的整体合力不够。
整改措施:
一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和集体权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。
13二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。
时间转视即逝，晃眼间XXX年的上半年的工作已经接近尾声，半年以来在中队党支部的正确领导、教育和同志们的大力支持帮助下，我进一步强化了党性观念、党纪党规意识和遵纪守法意识。同时通过认真学习领会党的基本理论知识，我的思想觉悟也有了明显的提高，为了不断的提高自身的思想素质和能力水平，对自身提出更高的要求，努力适应现实工作的整体需要。现我根据自身实际情况分析如下：
一、取得的成绩：
首先，我认识到了作为一名党员，必须认真学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，认清科学发展观和“三个代表”重要思想所揭示的新时期先进内涵，努力使自己的素质与先进性要求相适应，行动与先进性相合拍，才能真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。
半年以来，通过“增强事业心责任感、有效履行职能使命”等专题教育和每周党日、党课理论学习，我不断强化了自我党性观念，丰富思想内涵，锤炼意志品质，找准了差距，增强了提高自身能力素质的紧迫感和危机感。我进一步加强了学习，踏实干好工作，不断提高思想理论水平，始终用党的先进理论武装自己的头脑，不断提高工作能力，感到自身各方面素质得到了较大的提高。
其次，我牢固树立了严于律己，拼搏奉献的进取精神，进一步加强对党章的学习和理解，加强自身思想道德修养，严格自我教育管理，在任何时候、任何情况下，都时刻绷紧了拒腐防变这根弦，坚决抵制腐朽思想文化侵蚀，头脑清醒、意志坚定。始终把工作看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，始终保持士官党员高尚的道德情操和良好的品格形象。
二、存在的问题：
1、党的理论知识学习不经常，不能紧密联系实际。
平时自身不能以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，指导自己的实践工作，工作中存在盲目性。自身对党的理论知识了解不深、理解不透，很大程度上只停留在学了、记了然后忘了的形式主义上。不能清醒的认识到用运党的先
14进思想武装自己的头脑。对照先进性的要求，自我感到加压勤学的意识还不强，学习缺乏深入性和持久性，理性思维、辨证思维、创新思维的能力还跟不上部队快速发展的节奏，学习联系实际较少，标准还有待进一步提高。
2、工作中党性观念树立不牢，模范带头作用不明显。
工作中积极进取的意识还不强，不能把精力全身心的投入到钻研本职业务上，思想素质和能力素质都有待于进一步提高。工作中的事业心责任感还不强，敬业精神和牺牲奉献的意识树立还不够牢。对待工作的标准还不够高，对自身要求还不够严，平时工作中党员作用发挥不够明显。
3、党性原则不强，全局意识和大局观念树立不牢。
对待个人的成长进步和部队的整体建设之间的关系还处理不够好。存在一定的个人主义思想，对组织的奉献意识还不强，纪律观念和服从意识也有待进一步提高。自身谋划工作的主动性和创造性不强，不能符合贯彻和落实科学发展观的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和预见性不强，需要进一步强化全局意识和大局观念。
4、党的优良传统保持不好，艰苦奋斗意识淡化。
自身的节俭意识不强，不能发扬艰苦奋斗的精神。工作中不能主动迎接挑战，牺牲奉献的意识不强，不能勇于在艰苦的环境中磨练自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享乐主义思想，有待于提高艰苦奋斗的意识，把享乐主义思想转变到追求理想事业上去。
5、工作中作风不扎实，各项制度落实不到位。
自身平时工作作风还不够扎实，条例条令、各项规章制度落实不严格。工作中还要进一步提高责任心和使命感，提高自己的统筹兼顾能力，把握工作重点。对待工作抓落实不够，能考虑到工作中可能存在的问题，但解决问题的能力还不够强。
三、今后整改的措施：
1、树立积极进取的思想意识，保持昂扬的精神状态。始终把精力全身心的投入到走群众路线的工作中。
2、强化服从意识，保持党性原则。正确对待部队建设和个人利益的位置，始终树立全局意识和大局观念。
153、发扬艰苦奋斗的优良传统。保持良好的工作作风和工作态度，牢固树立节俭意识。
4、努力钻研业务技能，提高解决问题的能力。工作中勇挑重担，争取在挑战中提高自身的能力水平。
5、强化法纪观念，自觉遵守国家的宪法、法律、法规及部队的条令条例和各项规章制度。
6、积极参加党组织的政治教育。不断提高思想觉悟，正确行使党员的民主权力。
以上是我根据自身实际情况，进行的党性分析。如有分析不到位的地方敬请各位党员同志，批评指正。
16
篇六：党支部换届选举工作安排
海珠区水务和农业局党支部换届选举
工作方案
〔征求意见稿
为进一步加强基层党组织建设,切实提高党组织领导干部队伍的整体素质和党组织建设的整体水平,为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,制定我局党支部换届选举工作方案。
一、指导思想
换届选举以科学发展观重要思想和党的十七届四中全会精神为指导,以《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据,以提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标,以加强党组织领导班子建设为重点,通过换届选举,真正把那些认真贯彻党的路线方针政策、德才兼备、实绩突出、公道正派、群众拥护的优秀共产党员选拔到党组织班子中来,为充分发挥党组织在四个文明建设中的政治核心作用,提供坚强的组织保证。
二、党组织成员名额及组成
支部委员会成员为7名,其中书记1名、副书记1名。
三、党组织成员的基本条件
1、中共正式党员,组织关系在本单位。
2、认真学习贯彻落实邓小平理论、"三个代表"和科学发展观重要思想,坚持党的基本路线,解放思想,实事求是,能把上级的方针政策与本单位的实际结合起来,把工作热情与科学态度结合起来,创造性地开展工作,有提高党员素质、加强基层组织的本1/6领。
3、有一定的政策理论水平、依法办事能力和做群众工作的能力,廉洁自律,作风正派,有较好的群众基础。
四、选举工作的基本步骤
选举工作拟安排于5月中旬——6月上旬。
〔一学习动员〔5月10日—14日
做好宣传,向党员讲清选举的意义、要求和基本操作方法。教育党员正确对待选举。
〔二选举准备〔5月15日—5月26日
1、5月15日,听取各方面意见,起草好支部工作报告。
2、5月16日,确定大会选举办法。党支部委员会根据党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关规定,结合本支部实际情况,从有利于发展党内民主、体现选举人的意志出发,制定具体的选举办法。
3、5月17日至5月22日,由本单位党员、群众和党组织公开推荐本次选举的委员候选人预备人选和书记候选人预备人选。党组织对推荐人选进行资格审查,在广泛征求并综合党员、2/6群众意见的基础上,按照不少于党支部委员会委员名额40％的差额比例确定候选人初步人选。
4、5月23日至5月24日,组织党员和群众对候选人初步人选进行民主测评。对候选人初步人选进行考察,其中,书记、副书记人选由上级党组织进行考察。根据民主测评和考察的情况,按照不少于党支部委员会委员名额20％的差额比例确定候选人预备人选。
5、5月25日至6月5日,确定候选人预备人选后,及时报上级党组织审批,并公示5－7天。
6、6月6日,制作选票、准备投票箱,布置选举会场。
〔三实施选举〔6月7日
选举程序：
1、清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四,即可进行选举。
2、奏《国歌》。
3/63、听取和审议中共XX市海珠区水务和农业局支部委员会的工作报告。
4、通过选举办法和推选监票计票工作人员。
5、公布候选人名单,介绍候选人情况。
6、分发和填写选票。
7、投票和开票。
8、计票判断当选人。
9、宣布选举结果,封存选票。
10、奏《国际歌》。
〔四注意事项
1、大会选举采用无记名投票方式分两次进行。首先由党员大会直接差额选举产生委员,委员候选人的差额不少于应选人数的20%。待委员选出后,再由党员大会直接等额选举产生书记、副书记。
2、选票上的候选人按姓氏笔画为序排列。选举时,参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四,方可进行选举；投票4/6后,收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效；收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。
3、向区直属机关党委报告选举结果。党支部委员会将选举大会的情况书面报告区直属机关党委,并将产生的支部书记、副书记和支部委员会成员的分工情况,书面报请区直属机关党委审批和备案,经批准后向全体党员公布。
五、党支部选举的基本要求和原则
1、要充分发扬民主,保障党员的民主权利。所有党员都应在平等的基础上参加选举和公开竞争,党支部要保障党员的选举权和被选举权。正式党员都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员以及在党员登记中被不以登记、暂缓登记的党员没有选举权和被选举权,只持有党员临时组织关系证明信的党员,在临时所在单位也没有选举权和被选举权。
2、严格执行选举工作的纪律。党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党纪律处分条件》、《中国共5/6产党党员权利保障条例》等都规定了选举工作纪律。凡是违反规定,妨碍选举人自由行使选举权利、表达本人意愿等损害选举人行使民主权利的行为,一经发现,及时制止、纠正和认真查处。在整个选举过程中,要坚持在区直属机关党委的监督、指导和领导下进行,坚持民主集中制原则,做好深入细致的思想政治工作。
中国共产党海珠区水务和农业局党支部
二○一一年四月十八日
6/6
篇七：党支部换届选举工作安排
附件一
党总支、党支部换届选举日程安排表
日
期
工
作
内
容
9月16日下午
校党委对党总支换届选举工作进行动员部署。
1、各党总支召开总支委员会（扩大）会议，学习贯彻校党委关于换届选举工作的文件精神，研究制定本总支换届选举的实施方案。
2、各党总支召开全体党员会议，进行
换届选举工作9月17日
动员，民主推荐新一届党总支部委员会委员候选人。
3、党总支部委员会根据民主推荐情况，提出新一届总支部委员会委员候选人名单（附党员民主推荐原始情况统计表），并将召开党员大会正式选举的时间于下午5：00前报校党委。
9月18日
校党委研究审批各党总支上报的党总支部委员会委员候选人名单，并作出相应的批复。
各党总支根据校党委关于新一届党总支部委员会委员9月19日-25日
候选人的批复，召开党员大会（按规定的会议议程进行），并将选举结果以及书记、副书记建议名单报校党委审批。
9月27日
校党委研究审批各党总支选举结果以及书记、副书记建议名单，并作出相应的批复。
新一届党总支部委员会召开第一次会议，等额选举党9月28日
总支书记（副书记），对各总支委员会成员进行分工，并将党总支书记、副书记选举结果及总支委员会成员分工情况报校党委。
10月6日
校党委研究确定各党总支书记（副书记）及各成员分工情况，并作出相应的批复。
各新一届党总支部委员会研究制定所属各党支部委员会换届选举方案。
各支部酝酿推荐党支部委员会委员及书记或副书记候10月9日-10日
选人预备人选，报党总支审核，党总支部委员会将党支部书记或副书记候选人预备人选报校党委审批。
10月13日
校党委研究审批各党总支上报的党支部书记或副书记候选人名单。
各支部召开党员大会进行换届选举，并将选举结果报党总支，各党总支审核汇总后上报校党委审批。
校党委研究审批各党总支上报的各党支部书记或副书记人选,并作出相应的批复。
10月8日
10月14日
10月15日
附件二
××党总支部换届选举大会参会人员登记表
姓
名
性别
是否到会
未到会原因
备
注
附件三
党员大会选举办法(草案)(提请党员大会通过)
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关
规定精神，制定本办法。
一、本次大会选举产生
××
党总支部委员会，选举组织工作由原党总支部委员会负责。
二、××党总支部委员会由人组成，委员实行差额选举，差额名，候选人名单由原党总支部和广大党员民主推荐产生，经大会酝酿，协商确定。
三、大会选举采用无记名投票方式，在大会上集中进行。候选人名单以姓氏笔划为序排列，未到会党员不得委托他人代为投票。
四、进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，选举有效，被选举人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半始得当选。若得票超过半数的候选人多于应选名额时，则以得票多少为序，取足应选名额；若得票数相等且不能确定当选人时，则就票数相等的候选人再进行投票选举，得票多的当选；若得票超过半数的候选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。
五、党员对选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以投弃权票。赞成的在候选人姓名的上方空格内画“○”，不赞成画“×”，弃权不画任何符号。投不赞成票者可以另选他人，如另选他人则将另选人的姓名填在选票后边的空格内，并在其姓名上面的空格内画上赞成符号“○”；投弃权票者，不可另选他人。选票一律用钢笔或圆珠笔填写。
六、每张选票所选的人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，重新进行选举。
七、大会选举设监票人1名，计票人2名。经大会举手表决通过，计票人在监票人监督下进行工作，候选人不得担任选举工作人员。
八、选举结果由大会主持人当场宣布，当选委员报校党委审批。
九、本选举办法，提交党员大会通过后生效。
附件四
××党总支推荐新一届委员会委员候选人情况呈报表
应到会党员人数：
实到会党员人数：
召开党员大会正式进行选举的时间：
姓
名
性
别
出生
年月
入党
时间
学
历
现任职务、职称
现所在
部门
推荐
票数
备
注
填表人
填表时间
负责人（签名）党总支（盖章）
附件五
党总支党员大会选举程序
1.会议准备（清点到会人数）——上届党总支部委员会
2.宣布选举大会开始——大会主持人
3.党总支部委员会向大会作工作报告——上届党总支负责人
4.正式进行选举——大会主持人
(1)通过选举办法（见附件三）
(2)通过监、计票人员名单
(3)清点党员人数、发放选票
(4)填写选票并投票
(5)开箱清点选票并计票
(6)向大会宣布选举结果
5、选举结果报校党委审批——上届党总支部委员会
6、召开新一届党总支部委员会第一次会议，等额选举党总支书记（副书记）——新一届党总支部委员会
7.选举结果及委员分工情况上报校党委审批——新一届党总支部委员会
附件六
××
党总支部委员会委员候选人选票(样式)
(按姓氏笔划顺序排列)
符
号
候选人
姓
名
说明：
1、同意的就在候选人姓名上方的空格内划“○”；
2、不同意的就在候选人姓名上方的空格内划“×”；
3、弃权的，既不划“○”也不划“×”；
4、如另选他人，就在候选人姓名空格内填写上自己要选人的姓名，并在所选人姓名上方的空格内划“○”。
附件七
××党总支部换届选举结果及成员分工情况呈报表
应到会党员人数：实到会党员人数：
姓
名
性
别
出生年月
入党时间
学
历
得票数
书记（副书记）及委员分工情况
备注
填表人
填表时间
负责人（签名）
党总支（盖章）
附件八
姓
名
性
别
出生年月
入党时间
学
历
××党总支所属党支部书记（副书记）候选人情况呈报表
现任职务、职称
拟任党内职务
书记（副书记）
现所在支部
备
注
填表人
填表时间
负责人（签名）
党总支（盖章）
篇八：党支部换届选举工作安排
蒙山县政协党支部换届选举工作实施方案
今年，我县基层党组织的任期即将届满，根据《中国共产党章程》规定及县直工委的通知精神，政协支部需要进行换届改选。为保证县政协支部换届工作的顺利进行，现结合政协支部实际，制定换届选举工作实施方案：
一、换届选举工作的指导思想
以党的十七大精神为指针，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，深入贯彻落实科学发展观和坚持民主集中制原则，着力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照德才兼备和群众公认的原则，选举产生新的一届党支部班子，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为积极推进县政协机关工作，提供坚强的组织保证。
二、换届选举工作的方法步骤和时间安排
县直基层党组织换届工作从今年5月下旬开始，至6月底结束。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生，各党总支、党支部分别召开党员代表大会或党员大会进行换届。具体分为三个阶段：
（一）准备、宣传发动阶段（5月15日-18日）
主要做好以下几项工作：
1、召开党支部委员会议。认真学习《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关换届选举的规定，结合自身工作实际提出县政协党支部换届选举工作的实施方案，并统一思想认识，明确专人分工负责。
2、召开党支部委员会议。全面部署党支部的换届选举工作，提出做好工作的具体要求。
3、搞好宣传发动。党支部要自上而下地搞好宣传发动工作，通过召开有关会议、印发宣传提纲等多种形式，大力宣传党组织换届选举工作的重要意义。要以党课的形式，对党员进行一次《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、民主集中制、党员义务和权利、以及换届选举的意义、计划要求
等内容的学习教育，号召广大党员干部、入党积极分子以实际行动迎接换届选举工作。
4、认真起草好党支部工作报告。要认真起草工作报告，实事求是地回顾总结本届党组织的思想、组织、作风建设和完成任期目标的情况，同时要研究制订下届党组织任期目标规划、措施。
5、向上级党组织呈报请示。党支部要起草《关于召开县政协党支部党员大会的请示》，呈报县直工委审批。内容主要包括：会议时间地点、主要议程、新一届党组织班子组成人员名额及候选人名单、选举办法等。
（二）召开党员大会阶段(6月15日-6月28日)1、党员大会的主要任务。一是听取并审议党支部的工作报告；二是选举产生新一届党支部委员会。
2、党支部委员会的名额及组成人员。根据上级有关规定和县政协支部实际情况，党支部设委员3～5人，其中书记1人，委员2人。
3、党支部委员、书记的产生办法。党支部委员会的选举，由上届党支部委员会根据多数党员的意见提出候选人，候选人数应多于应选人数的20%，报县直工委审查同意后，提交党员大会采用无记名投票的方式差额选举产生。党支部委员会书记，由上届党支部委员会提出候选人，报县直工委审查同意后，在新的一届党支部委员会全体会议上，采用无记名投票的方式等额选举。
4、关于党员大会的主持。召开党员大会进行换届选举，会议由上届党支部主持。
5、选举办法。党支部进行换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。选举均采用无记名投票的方式进行。
（三）办理报批手续和总结汇报阶段(6月29日-30日)主要做好以下4项工作：
1．向上级党组织呈报关于换届选举结果的报告（党支部在选举日之后两天内呈报)。主要内容包括：会议召开的情况；总结基本经验和教训；新一届党支部委员和书记的选举结果按干部管理权限报批。
2、上级党组织审批选举结果。
3、进行换届工作检查总结。
4、上报有关材料。党支部向县直工委上报关于换届工作的专题汇报，并填报有关表格。同时要做好换届选举相关材料的立卷、归档等工作。
三、切实加强对党支部换届选举工作的领导
1、领导重视，摆上重要位置。支部负责人要在思想上高度重视，充分认识换届选举是加强基层党的建设的一项重要制度，是健全党内民主生活，保障党员民主权利的一项重要内容，是提高基层党组织战斗力的重要一环。
2、加强指导，精心筹备实施。一是制定好换届方案。党支部要结合实际，精心制定切实可行的换届方案，确保换届工作有领导、有组织、有计划地进行。二是撰写好工作报告。党支部要在广泛听取各方面的意见基础上，认真起草好书面的工作报告。工作报告既要全面，又要突出重点，成绩要肯定，问题要找准，目标要具体，措施要过硬。三是召开好党员大会。要严格按照召开党员大会的程序，认真做好报告工作和投票选举工作。
3、按章办事，规范选举工作程序。这次党支部换届选举，必须严格按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级的有关规定进行。要尊重和保障党员的民主权利。选举要充分发扬民主。
篇九：党支部换届选举工作安排
【党建专栏】党?部换届选举的?作程序【详解】党?部换届选举的?作程序?、前期准备1、向上级党组织请?改选党?部委员会党的?部委员会和不设?部委员会的?部书记、副书记每届任期为三年。任期届满应按期进?换届选举。如需延期或提前进?换届选举，应报上级党组织批准。延长期限?般不超过?年。党员7?以上的党?部设??部委员会，?般由3?5?组成，?部委员会由党员?会选举产?。?部委员的?数应是单数，以3或5?为宜。?部委员会可设?部书记、组织委员、宣传委员等。?部委员会委员实?差额选举，候选?差额为应选?数的20%（如：委员名额为3名，候选?应为4名）。?部书记、副书记为等额选举。?部书记、副书记的候选?由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新?届党?部委员会第?次会议上进?选举。党?部应根据《党章》及有关规定，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据；?会选举的内容、名额及差额数；候选?产?的办法及排列的顺序；选举?式；选票划写?法及认定有效?效的规定；监票?、计票?的产?办法；投票的具体要求和做法；确定被选举?当选的规定以及当选?的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。换届选举前，党?部委员会要召开党员?会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报党?部委员会换届的请?。请?报告的主要内容包括：本届党?部委员会的成?时间、届满时间，拟于何时举?换届选举；提出下届党?部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。请??书参考格式如下：2、准备党?部委员会?作报告召开党?部委员会会议，就如何起草?作报告问题进?认真讨论，拟出提纲，指定起草?。起草?作报告要?泛听取党内外群众的意见，既要充分肯定成绩，也要找出?作中存在的问题以及改进?作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党?部委员会讨论通过。3、进?选举教育党?部要通过组织?活和必要的会议，对党员进?四个??的教育：?是党的民主集中制的教育；?是开好?部?会指导思想的教育；三是?部政策和?部标准的教育；四是正确?使民主权利的教育。4、酝酿确定候选??部委员会委员、书记候选?必须经党组织和选举?充分酝酿、讨论来确定。其形式可以先由党员或党?组提名，党?部委员会集中各??意见经过认真酝酿后提出；也可先由党?部委员会提名，交党?组或党员酝酿、讨论。党?部要将初步?选向上级党组织汇报。报告的内容应包括：委员候选?预备?选名单，选举?会的具体?期等。?书参考格式如下：关于×××党?部委员候选?酝酿情况的报告×××党总?：根据×××党委关于我党?部委员会换届?作的批?，我们作了认真研究，并组织党员对?部委员候选?预备?选进?了推荐和酝酿。在此基础上，我们于××××年×?×?，召开了?部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按20%的差额的要求，确定?部委员会委员候选?预备?选为：×××、×××……。党?部书记候选?预备?选为×××。当否，请批?。
当否，请批?。×××党?部××××年×?×?5、印制选票，准备票箱，布置选举会场选票要整齐划?，不得做记号或标记。候选?名单按姓?笔画为序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举?另选他?时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。?、选举实施1、清点?数，确认选举资格选举?会由上届党?部委员会主持，不设委员会的党?部进?选举，由上届?部书记主持。主持?在宣布开会前，应?先清点到会党员?数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本?部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数；实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。2、向?会作?作报告党?部委员会向?部党员?会报告?作是换届选举?会的?项重要议程。报告经?部党员?会讨论、通过后，应?式两份，?份报送上级党组织，?份归?党?部?书档案。3、通过选举办法和监票、计票等?作?员党?部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在?部党员?会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举?表决的?式通过。?会的监票、计票等选举?作?员，可以由党员提名，也可以由党?部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经?部党员?会举?表决通过。本届党?部委员的成员和下届党?部委员会候选?，都不宜担任选举?作?员。监票?负责对选举的全过程进?监督。计票?在监票?监督下进??作。4、公布候选?名单，介绍候选?情况正式选举前，党?部委员会要向?部党员?会公布候选?名单，并如实地介绍候选?名单的推荐过程和每位候选?的?作简历、?作实绩和主要优缺点，帮助党员?较全?地了解候选?的情况。5、分发和填写选票计票?在监票?的监督下，准确地核对参加选举?数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票?向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：?是选票不得涂改、撕损，填废?般不给更换，按弃权或作废处理；?是选举如因故不参加会议，不能委托他?代为填写；三是党员可以投弃权票，但应慎重决定；四是投弃权票后不能另选他?，投不赞成票后可以另选他?；五是在选举中选举?可以投???票。6、投票和开票投票前，票箱要当众由选举?作?员检查，确认?误后当众封箱。投票顺序是先由选举?作?员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票?逐?收回选票。投票结束后，监票?当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效；如果收回的选票多于发出的选票则选举?效。7、计票确定当选?
7、计票确定当选?计票即通过唱票和记票，将候选?得票数和另选?得票数全部纪录下来，据此统计每个?的得票数量，并按规定确定当选?。?是?部党员?会进?选举时，有选举权的到会?数超过应到会?数的五分之四，会议有效。被选举?获得的赞成票超过实到会有选举权?数的半数，才能当选。?是当选?多于应选名额时，以得票多的当选。三是被选举?获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票低于半数的候选?中进?差额选举。如果接近应选名额，也可征求党员同意后减少名额，不再进?选举；四是如遇票数相等不能确定当选?时，应就票数相等的被选?重新投票，得票多者当选。五是?候选?得票超过半数，按得票多少的顺序?在应选?数范围之内的，应为有效，并予当选。六是被选举?得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。七是选票涂改、撕损?法确认被选?时，按废票处理。8、宣布选举结果，封存选票计票结束后，监票?要对计票的结果签字并当众公布候选?得票情况，宣布当选?名单。三、选举?会后的?作1、召开新?届党?部委员会第?次会议，确定党?部委员的分?选举?会结束后，应及时召开党?部委员会第?次会议。会议由党?部委员会成员推荐?名新当选的委员主持。会议的主要内容是根据上级党组织审查同意的?部书记候选?名单等额选举产?党?部书记（选举办法参照?部委员选举办法），以及研究?部委员的分?。2、向上级党组织报告选举结果党?部委员会应将选举?会和党?部委员会成员的分?情况书?报告上级党组织。选出的委员，报上级党组织备案；书记报上级党组织批准。?书参考格式如下：3、?部委员会开始履职上级党组织下发批复后，党?部开始正式履职，同时应及时向全体党员公布新?届?部委员会组成情况。有关改选资料由党?部委员会归??书档案保存。4、做好落选?的思想政治?作实?差额选举，必然有?部分候选?落选，要及时做好落选党员的思想政治?作。监制：朱泉审核：雷雳您看此??·
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