篇一：补选工会委员选举流程
工会换届选举操作程序
一、准备阶段
1.工会委员会召开会议，讨论换届方案，明确分工。
2.提出具体方案
书面请示：换届时间、议程、代表名额、比例、三委委员、主席、主任、设置名额、任期等内容
二、选举代表、酝酿委员候选人
1.代表名额分配：按比例分配到各工会小组，选出会员代表；一线工人、先进模范、科技人员、管理人员、女性
2.酝酿三委候选人名单
工会委员会5-9人，差额5%-10%；主席
经审委
3-7人，等额；主任
女工委3人，等额。
3.征求上级工会意见，上报候选人名单。
三、会议阶段
1.预备会议：审议通过工会换届改选筹备情况工作报告，代表资格审查报告，主席团成员名单，大会议程，代表团组组成方案及名单。
2.正式会议
介绍来宾；上级工会领导讲话；
作工会工作报告（结合财务、经审情况一起写），审议并通过；
通过选举办法、选举工作人员名单、候选人名单，介绍简历；
大会选举（位置靠前坐，人数确定最重要，选票三张订一起）
宣布选举结果；
当选主席讲话
审议通过大会决议（替补办法）
本单位领导讲话，会议结束
四、后续工作
1.向党组织和上级工会报送选举结果请示；提出劳调委名单（一般由企业、工会、职工方各出一名代表组成劳调委，主任由工会主席担任，职工代表由职代会推举产生，企业代表由法人指定），报上级工会备案。
2.及时办理社团法人资格证；
3.资料归档。
目录
关于X公司工会召开第
X次会员代表大会的请示....................................................................3关于召开公司工会工会第X次会员代表大会的通知..................................................................4公司工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人情况简介表...........................5基层工会第X次会员（代表）大会议程
......................................................................................6X公司第X届工会会员代表暨职工代表大会代表资格审查报告..............................................公司工会第X次会员代表大会筹备工作报告
..............................................................................X公司工会第X次会员（代表）大会选举办法（草案）........................................................11X公司工会第X届委员会候选人选票
........................................................................................14X公司工会第
X届经费审查委员会候选人选票.......................................................................15X公司工会第
X届女职工委员会委员候选人选票...................................................................16X公司工会第X次会员（代表）大会选举工作主持词............................................................1关于
X公司工会第X次会员（代表）大会选举结果的报告..................................................1X公司工会第X届“三委”委员得票数及分工情况
.....................................................................2关于X公司工会召开第X次会员代表大会的请示
工会（此处为上级工会名称）：
本公司成立于
年
月
日，属
性质，现有职工
人。其中正式职工
人、聘用外来务工人员
人。我单位主要生产经营，属于
（系统）产业，上级主管部门是。根据《工会法》《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，为促进企业的发展，协调企业劳动关系，更好地维护职工的合法权益，经征得本单位党政领导的意见，同意公司工会依法进行换届。特向上级工会申请。
以上请示当否，请批复。
公司地址：
邮
编：
联
系
人：
电
话：
公司工会筹备组（代章）
年
月
日
关于召开公司工会工会第X次会员代表大会的通知
各工会小组和全体会员：
在各工会小组和全体会员的积极配合下，在公司党支部、上级工会的精心指导和公司行政大力支持下，公司工会各项筹备工作按原定计划已经圆满地完成。经公司党支部同意，并请示上级工会批准，决定公司工会第
次会员代表大会于
年
月
日
时在
会议室召开。这次会议的议程为：
1、审议和批准公司工会筹备组关于公司工会筹备工作报告。
2、选举产生公司工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
3、……
即将召开的这次会议很重要，请各位分工会主席、工会小组长认真做好会议代表的组织工作，通知会议代表准时参加会议。
公司工会筹备组
年
月
日
公司工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人情况简介表
所在
项目人选
姓名
性别
年龄
文化政治职部门
拟任工主要备注
程度
面貌
务
及职会职务
简历
务
工会委员
候选人
工会经审会委员候选人
工会女职工委委员候选人
基层工会第X次会员（代表）大会议程
（一）会员（代表）大会预备会
1、审议通过大会代表资格审查报告（鼓掌通过）；
2、审议通过大会议程（鼓掌通过）；
3、通过大会主席团成员名单（或明确工会筹备组主持大会工作）；
4、宣布大会有关事项。
（二）正式大会开（闭）幕式
1、介绍参加大会的领导和来宾；
2、大会开始，奏《国歌》；
3、宣读上级工会关于同意建立本公司工会换届的批准文件；
4、工会筹备组组长作筹备组建工会工作报告；
5、上届工会工作报告
6、大会选举：
（1）审议通过大会选举办法（举手表决）；
（2）通过大会选举工作人员及总监票人名单（鼓掌通过）；
（3）审议通过工会“三委”委员候选人名单（举手表决），并介绍工会“三委”委员候选人简历情况；
（4）大会投票选举；
（5）宣布选举结果。
7、新当选委员代表（或工会主席）讲话；
8、上级工会领导讲话；
9、本单位党政领导讲话；
10、审议通过大会决议（举手表决）；
11、大会结束，奏《国际
X公司第X届工会会员代表暨职工代表大会代表资格审查报告
各位代表：
下午好！我受大会主席团委托，向大会作代表资格审查报告。
本次大会实行二会合一（会员代表大会与职工代表大会合并召开）。代表实行双重身份，既是工会代表又是职代会代表。根据“二会”代表构成和比例规定，本次会议按职工总数10%的比例确定代表候选人，全公司分
个选区，通过各区推荐产生
名代表。其中一线职工代表
名，占代表总数的75%以上；女职工代表
名，占代表总数的40%以上；中层以上干部代表
名，占代表总数的25%；45周岁以下的中青年代表占到了代表总数的90%以上，符合群众化、年轻化的要求，而且代表覆盖了公司的每一个部门及班组，具有广泛的代表性。对照代表条件及要求，经过认真审核，认为
名代表均符合代表条件的要求，代表资格有效。
特此报告。
公司工会
年
月
日
公司工会第X次会员代表大会筹备工作报告
各位会员（代表）：
在公司党支部和上级工会的正确领导下，在公司行政的关心支持下，我公司工会组织筹建工作已基本就绪，取得了圆满的进展。现在，我受工会筹备组的委托，向大会作关于工会筹建情况报告，请予审议。
20xx年3月15日，经公司党支部研究并征得上级工会同意，成立了由×××、×××、×××等3位同志组成的公司工会筹备组，并明确×××同志为工会筹备组组长，全面负责工会的筹建工作。
20xx年3月17日，工会筹备组召开第一次会议，讨论研究并制订了成立工会组织的具体工作方案，同时筹备组成员作了明确的分工。
20xx年3月22日，公司工会筹备组向上级工会报送了《关于建立××公司工会组织的请示》报告，同时报送了组建工会筹备工作方案。
20xx年3月28日，经上级工会研究，批准我公司成立工会组织，并下发了《关于××公司组建工会组织请示的批复》。
20xx年4月初至5月中旬，公司工会筹备组先后组织实施了组建公司工会的宣传工作、发展会员工作、推荐选举会员代表工作和酝酿推荐工会“三委”委员候选人等工作。经过各车间、部门和小组反复酝酿、讨论，工会筹备组提出了
工会“三委”候选人建议名单，报公司党支部和上级工会审定。
20xx年5月20日，工会筹备组召开会议，讨论研究了关于召开第一次会员（代表）大会的有关事项，讨论了大会议程、大会主席团建议名单、大会选举办法等文搞，并决定提交本次大会审议通过。
各位会员（代表），经过2个多月的紧张有序筹备，今天公司工会组织将正式成立了，在此，我代表筹备组的全体同志向给予工会筹备工作的指导、帮助和大力支持的上级工会、公司党政领导及全体员工表示衷心的感谢。
公司工会筹备组
年
月
日
X公司工会第X次会员（代表）大会选举办法（草案）
（年
月
日）
一、根据《中国工会章程》、《企业工会工作条例》和中华全国总工会关于《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合本单位的具体情况，制定本办法。
二、公司工会第一届委员会委员实行差额选举，经费审查委员会和女职工委员会委员实行等额选举。工会第一届委员会设委员候选人×人、选举×人、差额×人；第一届经费审查委员会设委员候选人×人，选举×人；设女职工委员会委员候选人×人，选举×人。选票上所列候选人名单按姓氏笔画顺序排列。
三、大会选举须有应到会人数的2/3以上时，方能进行选举，否则选举无效。
四、大会设选举工作人员×人，负责监票、计票和唱票工作。其中：总监票1人，对选举全过程进行监督。工会委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人和女职工委员会委员候选人不得担任选举工作人员。大会选举工作由总监票人负责主持进行。
五、大会选举采用无记名投票方式进行。参加选举的会员（代表）对选票上的候选人可以表示同意、不同意或弃权，也可以另选他人。如同意，在该候选人姓名上方的空格内画“○”；如不同意，在该候选人姓名上方的空格内画“×”；如弃权，不作任何符号；如另选他人，可在选票中长方形的空格内填写另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”。书写选票用蓝色、黑色的钢笔或圆珠笔。符号要按规定填写准确清晰，字迹要清楚。选票书写模糊无法辩认的不予计票。
六、大会选举分二步进行：第一步分别选举工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员；第二步分别选举工会主席、副主席、经审会主任、副主任和女职工委主任、副主任。每次选举同时下发三张选票。三张选票一次投票，分别计票。
七、大会会场设有投票箱。投票开始时，由工作人员先行投票，随后主席台就座的代表和大会会员（代表）依次投票。
八、投票结束后，工作人员当众开启票箱。当场清点选票，收回每种选票张数等于或少于发出的选票数，选举有效。多于发出选票数，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。
九、候选人获得应到会会员（代表）人数的过半数选票时方能当选。在选举中，如果候选人得票数超过应到会人数半数以上的以得票多者当选；如候选人得票数相等，不能确定当选人时，则对票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。如果当选的候选人数少于应选名额，不足数不再在本次大会上进行选举，以后根据工作需要另行补选。
十、本办法由××公司工会第X次会员（代表）大会通过后施行。
X公司工会第X届委员会候选人选票
（按姓氏笔画为序）
（年
月
日）
职
务
主
席
符
号
候选人
姓
名
说明：1、主席实行等额选举，设主席候选人1名，选举1名，多选无效。
2、工会委员会委员实行差额选举，设委员候选人5名，选举4名，差额1名，多选无效
3、凡同意上述候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不作任何符号；如要另选他人，可在选票中长方形的空格内填上要选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“○”。
4、选票符号一律用蓝色或黑色钢笔（圆珠笔）按规定填写清楚，填写错误或涂改后难以辩认的则按废票统计。
委
员
X公司工会第X届经费审查委员会候选人选票
（按姓氏笔画为序）
（年
月
日）
职
务
符
号
候选人
姓
名
说明：1、主任实行等额选举，设主任候选人1名，选举1名，多选无效。
2、经费审查委员会委员实行差额选举，设委员候选人5名，选举4名，多选无效。
3、凡同意上述候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不作任何符号；如要另选他人，可在选票中长方形的空格内填上要选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“○”。
4、选票符号一律用蓝色或黑色钢笔（圆珠笔）按规定填写清楚，填写错误或涂改后难以辩认的则按废票统计。
主
任
委
员
X公司工会第X届女职工委员会委员候选人选票
（按姓氏笔画为序）
（年
月
日）
职
务
符
号
候选人
姓
名
说明：1、主任实行等额选举，设主任候选人1名，选举1名。多选无效。
2、女职工委员会委员实行差额选举，设委员候选人3名，选举2名，多选无效。
3、凡同意上述候选人的，在其姓名上方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不作任何符号；如要另选他人，可在选票中长方形的空格内填上要选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“○”。
4、选票符号一律用蓝色或黑色钢笔（圆珠笔）按规定填写清楚，填写错误或涂改后难以辩认的则按废票统计。
主
任
委
员
X公司工会第X次会员（代表）大会选举工作主持词
首先感谢大家对我们的信任，我们一定尽职尽责把选举工作组织好。下面我把大会的选举程序和要求向各位代表作一说明。
一、现在开始清点到会人数，本次会议应到会员（代表）××人，实到会员（代表）××人，根据选举办法的规定，符合法定人数要求，可以进行选举。
二、开始分发工会委员会、经审会、女职工委员会选票，核实一下是否每位会员（代表）都领到了三张选票。
三、现在开始填写选票。
在填写选票之前，请大家注意：
每位会员（代表）手里应有3张选票即：工会委员会候选人选票、经费审查委员会候选人选票和女职工委员会候选人选票。请大家检查一下，是不是3张选票。
本次选举工会委员会实行差额选举，经费审查委员会、女职工委员会均实行等额选举，工会主席、经审会主任、女职工委主任、均实行等额选举。请大家认真看选票，并按选票上的说明填写选票。每张选票可选举的人数不能超过应选名额，否则选票无效。
四、现在开始投票。
请工作员检验票箱。
检验完毕符合要求。
投票的顺序是：首先由工作人员投票，然后主席台就座代表及会员（代表）依次投票。现在开始投票。
五、投票结束。开始进行清点选票。
首先询问一下是否还有没投票的。请工作人员打开票箱，清点选票票数。
经清点，收回选票各××张，选举有效，现在开始唱票，请工作人员开始工作。
六、报告计票结果。
现在报告计票结果。
本次选举应到××人，实到××人，发出三种选票各××张，收回三种选票各××张。其中有效票××张，弃权票××张，废票××张。计票结果如下：
工会委员会候选人得票数：
工会经审会候选人得票数：
工会女职工委员会候选人得票数：
依照选举办法的规定，×××同志当选为工会主席，×××、×××、×××、×××X位同志当选为工会委员会委员。
×××同志当选为经费审查委员会主任，×××
×××
X位同志当选为经费审查委员会委员。
×××同志当选为女职工委员会主任，×××
×××X位同志当选为女职工委员会委员。
关于X公司工会第X次会员（代表）大会选举结果的报告
工会（上级工会名称）：
××公司工会第
次工会会员（代表）大会于×年×月×日召开。大会应到代表人数×人，实到×人，分别以无记名投票差额、等额选举方式，选举×××、×××、×××、×××、×××五位同志为第一届工会委员会委员；×××、×××、×××三位同志为工会经费审查委员会委员；×××、×××、×××三位同志为女职工委员会委员。选举×××同志为工会主席，×××同志为工会副主席；×××同志为经费审查委员会主任，×××同志为经费审查委员会副主任；×××同志为女职工委员会主任，×××同志为女职工委员会副主任。劳动争议调解委员会主任由XXX担任，安全委员会主任由XXX担任。本届工会任期从×年×月×日至×年×月×日（注：任期为三年或五年）。
以上选举结果当否，请批复。
附：第X届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员得票数及分工情况
××公司工会委员会（筹）
×年×月×日
X公司工会第X届“三委”委员得票数及分工情况
姓名
性别
年龄
工会委员会
委
员
经费审查
委员会委员
女职工
委员会委员
文化
程度
得票数
分工情况
篇二：补选工会委员选举流程
基层工会组织换届选举的主要程序（精选5篇）
第一篇：基层工会组织换届选举的主要程序
基层工会选举流程
1.召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。
2.起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。
3.酝酿提出候选人预备人选名单。基层工会委员会根据多数会员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单，并填写《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。
4.向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。
5.待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。6.召开全体会员大会。大会由本届委员会主持。主要程序是：
一是宣布开会。全体起立，奏（唱）国歌。二是向大会报告会员出席会议情况。三是审议通过工作报告。四是大会选举。
（1）介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。（2）通过选举办法和监票人名单。
（3）组织清点并报告应出席大会的会员人数、实际出席大会的人数、缺席会员人数。
（4）发放选票并报告发出选票的数量。（5）说明填写选票的有关注意事项。（6）组织会员进行投票。
（7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。（8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。
（9）监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名
单(以得票多少为序)。
五是大会主持人宣布当选的新一届工会委员会名单。六是新当选的工会委员代表讲话。七是单位领导讲话。
八是宣布大会闭幕，奏（唱）国际歌。
7.召开新一届委员会第一次全体会议。选举主席、副主席，并明确委员分工。8.选举结果报上级工会组织审批。主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会议选举主席、副主席以及委员分工情况等。附委员会工作报告。
9.上级工会组织批准后，及时向所属工会组织和全体会员公布。
工会组织换届选举工作步骤安排
一、准备发动工作
1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。
2、确定工会委员人数，工会设委员7名，其中工会主席、副主席、组织委员、宣传委员、生产工作委员、生活及劳动保护委员、女工委员各1名。
3、召开工会小组长会议，进行选举动员部署工作。
4、各工会小组进行民主推荐工会委员候选人（8名）。
5、候选人名单经党总支同意后，以书面形式并附候选人简历报上级工会审批。
二、召开会员大会的筹备工作和准备有关材料
1、工会委员会工作报告、财务工作报告；
2、领导讲话稿；
3、新一届工会委员候选人名单及简历情况介绍；
4、大会议程及其日程安排；
6、大会选举办法（草案）；
7、大会监、计票人建议名单；
8、大会主席团成员建议名单；
三、召开会员大会
1、审议通过工会工作报告。
2、通过选举办法、总监票人、监票人名单；
3、进行投票选举。
4、宣布当选委员名单。
5、召开新一届工会委员会议，选举工会正、副主席（也可以在大会进行直接选举产生），并进行工作分工。
四、会议后期工作
1、向上级工会报告大会选举结果情况。
2、做好会议资料整理和归档工作。
3、健全工会委员会工作制度。
大
会
议
程
1、介绍参加大会的领导；
2、奏《国歌》；
3、本单位领导讲话；
4、工会领导讲话；
5、作工会工作报告；
6、大会选举：
（1）通过选举办法；（附选举办法）
（2）通过大会监票人、计票人名单；
（3）介绍候选人名单及情况简历；
（5）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；（6）监票人公布计票情况；
7、大会主持人宣布选举结果。
选
举
办
法
1.参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。2.选举采取差额选举的办法、以无记名投票方式进行。
3、对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名上面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内划“√”。
4、选票一律用钢笔或圆珠笔填写。每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。
5、以得票多者当选为原则，候选人须获得实际到会人数的过半数
选票时，方可当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
6、大会设监票人2名，计票人1名。推选的办法，可在大会上直接提名通过。监票人的职责是监督发票、投票和计票。计票人的职责是在监票人的监督下计票。计票情况由总监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。（候选人不能当监票人和计票人）。
第二篇：基层党支部换届选举程序
基层党支部换届选举程序（详细流程）
党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：
l、选举前的准备工作
①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向上级党组织请示。
②起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳情况。
③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。
④向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。
⑤印制选票，准备票箱、布置会场。
2．召开党支部大会进行选举
①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。
②做工作报告。由党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。
③确认党员的选举权。
④公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。
⑤推选唱票、记票、监票等选举工作人员。
⑥分发选票，填写选票，进行无记名投票。
⑦开票、唱票、记票。
⑧宣布选举结果。封存好选票。
3．选举大会后的工作
①新选出的支部委员会进行分工。书记、副书记的产生候选人，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。
②向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。
③做好落选人员的工作。
4．支部委员会缺额的补选
①凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。
②补选的办法。增补支部委员，必须召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。
第三篇：基层工会换届选举程序（定稿）
基层工会换届选举程序
一、换届选举前的准备：
1、工会委员会与上级或同级党委协商，对换届选举工作做出安排。
2、提出两委会组成意见，制定两委会候选人名额分配方案。
3、根据方案，提出两委会候选人初步名单。
4、工会委员会、经费审查委员会准备本届工作报告。
5、向上级工会组织提出换届申请。
6、向上级工会组织提出经费审计申请。
7、做好会前的各项准备工作。
二、换届选举期间的工作程序与内容
1、审议、通过《本届工会委员会工作报告》；
2、审议、通过《本届经费审查委员会工作报告》；
3、提出两委会候选人名单及产生办法
4、通过选举办法；
5、通过总监票人、监票人建议名单；（不能是两委会建议名单的人，但必须是会员，有选举权）
6、选举开始，由总监票人主持（1）清点人数，（2）发选票，（3）填票，（4）投票，（5）开箱检票，（6）当场唱票或闭会计票，（7）总监票人向大会宣布计票结果；
7、大会主持人宣布两委会委员选举结果
8、新当选委员代表讲话；
9、领导讲话；
10、大会结束。
三、召开第X届第一次工会委员会、经费审查委员会会议，选举工会主席及经审委员会主任，两委会委员进行分工。
四、向上级工会报告选举结果
主要内容：（1）选举时间（2）参加人员范围（3）选举结果及当选人的得票数。
区总工会主席办公会对选举结果进行审批，并下发批复。
五、由区总工会经费审查委员会对上届工会经费使用情况进行审计。至此，换届选举工作全部完成。
第四篇：基层党支部换届选举程序
一、前期准备
基层党支部换届选举程序
1、向上级党组织请示改选党支部委员会。
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为两年或三年。任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。
党员7人以上的党支部设立支部委员会，一般由3至5人组成，支部委员会由党员大会选举产生。支部委员的人数应是单数，以3或5人为宜。支部委员会可设支部书记、组织委员、宣传委员等。支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的20%(如：委员名额
为3名，候选人应为4名)。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。
党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据;大会选举的内容、名额及差额数;候选人产生的办法及排列的顺序;选举方式;选票划写方法及认定有效无效的规定;监票人、计票人的产生办法;投票的具体要求和做法;确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。
换届选举前，党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报党支部委员会换届的请示。请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举;提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。请示文书参考格式如下：
关于×××党支部启动换届工作的请示
×××党委：
×××党支部本届支部委员会于××××年×月×日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。×月×日我们召开了支部委员会全体会议，研究制订支部委员会换届工作方案。我支部拟于××××年×月×日召开党员大会;下届支部委员会拟设委员×名(其中设书记1名)，按差额20%的比例，提名候选人×名，差额×名。候选人预备人选将通过支部党员大会酝酿和推荐，由本届支部委员会进行汇总和审查，研究提出新一届委员会组成人员候选人预备人选名单，上报审核。待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产生新一届支部委员会委员;新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举产生支部书记。具体选举办法附后。
当否，请批示。
×××党支部
××××年×月×日
2、准备党支部委员会工作报告。
召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行认真讨论，拟出提纲，指定起草人。起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，既要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题以及改进工作的新思路、新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。
3、进行选举教育。
党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育;二是开好支部大会指导思想的教育;三是干部政策和干部标准的教育;四是正确行使民主权利的教育。
4、酝酿确定候选人。
支部委员会委员、书记候选人必须经党组织和选举人充分酝酿、讨论来确定。其形式可以先由党员或党小组提名，党支部委员会集中各方面意见经过认真酝酿后提出;也可先由党支部委员会提名，交党小组或党员酝酿、讨论。教学科研单位的教工党支部书记一般应具有副高职称或博士学位;机关、后勤及直属单位的支部书记一般应尽量由副处级党员干部兼任或业务骨干担任。
党支部要将初步人选向上级党组织汇报。报告的内容应包括：委员候选人预备人选名单，选举大会的具体日期等。文书参考格式如下：
关于×××党支部委员候选人酝酿情况的报告
×××党委：
根据×××党委关于我党支部委员会换届工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，我们于××××年
×月×日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按20%的差额的要求，确定支部委员会委员候选人预备人选为：×××、×××……。党支部书记候选人预备人选为×××。
当否，请批示。
×××党支部
××××年×月×日
5、印制选票，准备票箱，布置选举会场。
选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单按姓氏笔画为序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。
二、选举实施
1、清点人数，确认选举资格。
选举大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;受留党察看以上党纪处分的;正在服刑的;年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;外出学习或工作半年以上的;按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。只有在实到会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。
2、向大会作工作报告。
党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届选举大会的一项重要议程。报告经支部党员大会讨论、通过后，应一式两份，一份报送上级党组织，一份归入党支部文书档案。
3、通过选举办法和监票、计票等工作人员。
党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。监票人负责对选举的全过程进
行监督。计票人在监票人监督下进行工作。
4、公布候选人名单，介绍候选人情况。
正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每位候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。
5、分发和填写选票。
计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举人数和选票数，两者应相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。填写选票要注意五点：一是选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理;二是选举如因故不参加会议，不能委托他人代为填写;三是党员可以投弃权票，但应慎重决定;四是投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人;五是在选举中选举人可以投自己一票。
6、投票和开票。
投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。不设票箱的可由监票人逐一收回选票。投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效;如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。
7、计票确定当选人。
计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部纪录下来，据此统计每个人的得票数量，并按规定确定当选人。一是支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，才能当选。二是当选人多于应选名额时，以得票多的当选。三是被选举人获得赞成票过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺额的补选，可在得票低于半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可征求党员同意后减少名额，不再进行选举;四是如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。五是非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。六是被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。七是选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。
8、宣布选举结果，封存选票。
计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单。
三、选举大会后的工作
1、召开新一届党支部委员会第一次会议，确定党支部委员的分工。
选举大会结束后，应及时召开党支部委员会第一次会议。会议由党支部委员会成员推荐一名新当选的委员主持。会议的主要内容是根据上级党组织审查同意的支部书记候选人名单等额选举产生党支部书记(选举办法参照支部委员选举办法)，以及研究支部委员的分工。
2、向上级党组织报告选举结果。
党支部委员会应将选举大会和党支部委员会成员的分工情况书面报告上级党组织。选出的委员，报上级党组织备案;书记(副书记)报上级党组织批准。文书参考格式如下：
关于×××党支部委员会选举结果的报告
×××党委：
我支部于××××年×月×日召开了党员大会，选举新一届支部委员会委员。应到会有选举权的党员×名，实到会有选举权的党员×名。根据党章规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举×××、×××、×××……同志为新的一届支部委员会委员。×月×日，新当选的支部委员会委员召开了第一次会议，选举×××同志为支部书记，并分工×××同志担任组织委员，×××同志担任宣传委员。名单及得票数附后。
特此报告，请批示。
×××党支部
××××年×月×日
3、支部委员会开始履职。
上级党组织下发批复后，党支部开始正式履职，同时应及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况。有关改选资料由党支部委员
会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。
4、做好落选人的思想政治工作。
实行差额选举，必然有一部分候选人落选，要及时做好落选党员的思想政治工作。
第五篇：基层党委换届选举程序
基层党委换届选举程序
会前准备：
1.作出换届决议：党委会讨论，作出换届决议：（1）确定换届改选时间；（2）确定大会议程；（3）确定代表名额、代表构成、代表分配和产生办法；（4）确定下一届党的委员会委员名额、纪委委员名额，以及书记、副书记名额；（5）确定筹备党代会的领导机构和工作人员。主持人（单位）党委
2.提出书面请示：向上级党委提出书面请示。内容：（1）召开党员大会（党员代表大会）时间和指导思想及主要议程；（2）下届党委、纪委委员及正、副书记名额；（3）代表名额及选举产生办法。主持人(单位)党委
3.批复：审查并下发批复。主持人(单位)上级党委
4.讨论工作报告提纲：召开党委会，讨论本届党委工作报告提纲；召开纪委会，讨论纪委工作报告提纲。主持人单位党委纪委
5.筹备工作：责成有关部门或人员做好筹备工作：（1）部署关于代表选举工作。（2）起草党委、纪委工作报告；党委、纪委候选人情况介绍及有关文件。工作报告的讨论稿，要广泛征求党员及下属
党组织意见。（3）指导所属党组织按党章规定，差额选举产生代表，对代表资格进行初步审查，并起草代表资格审查报告。（4）拟定大会选举办法。选举办法的内容，一般应包括：制定选举办法的依据，本次大会选举的内容和名额，候选人的确定办法，正式选举的时间、方式、选票的划写和当选人的排列顺序，当选的条件，监票人、计票人的产生办法，票箱设置，以及保障选举的纪律等。（5）提出大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。（6）拟定换届改选的日程安排。（7）根据工作需要，拟定列席人员名单。（8）在民主推
荐的基础上，提出两委会委员候选人预备名单。主持人(单位)党委及办事机构
6、审议有关事项：召开党委会，审议有关事项：（1）检查换届改选准备工作情况。（2）讨论党委、纪委工作报告（草稿）。（3）讨论代表资格审查报告（草稿）。（4）确定大会日程安排，确定大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会建议名单。（5）讨论下届党委、纪委班子的初步人选，并向上级党委汇报，征得原则同意。（6）建立大会秘书处的办事机构。（7）审查大会来宾、列席人员建议名单。主持人（单位）党委
预备会议：
7.通过大会议程：召开预备会议，举手通过大会议程、主席团成员和秘书长、代表资格审查委员会名单。主持人(单位)上届党委主要负责人
8.主席团会议：召开主席团第一次会议，讨论通过大会日程安排和大会执行主席及列席人员、来宾名单。主席团的主要任务是：按照大会议程主持会议；组织大会的报告和讨论；主持大会的选举；组织讨论通过大会的决议。主持人(单位)大会秘书长
9.审查代表资格：召开代表资格审查委员会会议，对代表资格进行审查并向主席团汇报。主持人(单位)代表资格审查委员会
10.复会：复会。通过代表资格审查委员会关于代表资格审查的报告。主持人(单位)上届党委主要负责人
正式大会：
11.大会开幕：（1）开幕式。（2）作党委、纪委工作报告。主持人(单位)大会执行主席
12.分组讨论：分组讨论党委、纪委工作报告。主持人（单位）各组组长
13.主席团会议：召开主席团第二次会议，内容：（1）听取各组对工作报告的讨论意见，研究修改工作报告；（2）讨论通过关于党委、纪委工作报告的决议（草案）；（3）酝酿讨论下届党委和纪委候选人预备名单；（4）讨论通过《大会选举办法（草案）》。主持人(单位)
大会执行主席
14.分组讨论：分组讨论《决议（草案）》和党委、纪委候选人预备名单及选举办法，推荐监、计票人，并将讨论情况及时向主席团汇报。主持人(单位)各组组长
15.主席团会议：召开主席团第三次会议，讨论并正式确定候选人名单，审议监票人、总监察票人建议名单。主持人(单位)大会执行主席
16.选举大会：召开选举大会。（1）选举工作人员清点参加选举的到会人数。有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效）。（2）通过《选举办法》，通过监、计票人（候选人不得担任监、计票人）。（3）监、计票人复核参加选举的人数，由总监票人向大会执行主席报告，执行主席向大会宣布。（4）监、计票人查封票箱，分发选票。（5）宣布划写选票的注意事项；划写选票。（6）投票。（7）监、计票人清点选票，由大会执行主席宣布选票收回情况和选举是否有效(收回的选票等于或少于实发票,选举有效;多于实
发票数，此次选举无效，应重新选举）。（8）计票。计票结果按候选人得赞成票多少为序排列，并填写书面报告，由监、计票人签字。（计票时，大会可休会，代表暂不退场）主持人(单位)大会执行主席
17.主席团会议：内容和要求召开主席团第四次会议，听取选举结果情况报告，确定当选人。当选人所得赞成票数必须超过到会人数的半数（如是预选，则确定正式候选人，而后从项目16开始再进行一次正式选举，确定当选取人。其中16-（2）可不进行）。主持人（单位）大会执行主席
18.宣布选举结果：向大会宣布选举结果（当选人名单按姓氏笔划为序排列）。（选举大会结束）主持人(单位)大会执行主席
19.大会闭幕式：大会闭幕式。通过党委、纪委工作报告及有关事项的决议，大会主席团应在新当选的党委和纪委委员中，委托两人分别召集新的一届党委、纪委第一次全体会议。主持人(单位)大会执行主席
20.新一届纪委会议：召开纪委委员会议，选举产生正、副书记，并将选举结果报同级党委审议。主持人(单位)新一届纪委召集人
21.新一届党委会议：召开新的一届党委第一次委员会议，选举
产生正、副书记；讨论审议纪委选出的正、副书记。主持人(单位)新一届党委召集人
22.报告改选情况：向上级党委呈报换届改选情况报告及委员会委员呈报表。报告内容：（1）换届改选概况；（2）当选党委、纪委委员及正、副书记名单和每个人的得票数。主持人(单位)新一届党委
23.审查批复：上级党委审查后，下发关于报批单位党委、纪委委员及正、副书记组成的批复。主持人（单位）上级党委
24.资料归档：有关换届改选工作的文书资料、选票等，整理归档。主持人(单位)党委办事机构
篇三：补选工会委员选举流程
增补工会委员的流程
补充工会委员是一个很重要的流程，它有助于构建强大的工会组织，促进发展和调节政治秩序。增补工会委员不仅有助于增加工会的组织实力，保护工会权益，更有助于实现工会改革和发展目标，维护劳资双方利益。
首先，根据《工会法》，应通过公示和竞选选拔增补补充工会委员。关于增补的委员的公示，应在申请截止前在工会组织部门和职业组织网站上发布，以便随时供工会会员申请；对临时增补的补充委员，可根据人选的特殊情况缩短公示时间。
其次，增补后的工会委员应经过考察通过之后，及时缴纳会费，将获得工会会员证件，以彰显其身份。在此之后，增补后的工会委员可以参加各类工会集体活动，参加各级工会组织会议，担任在工会组织部门的工作。
最后，增补后的工会委员应当遵守《工会法》，努力学习，切实履行公职，勤政爱民，认真履行职责，尊重立法，自觉服从工会组织部门的管理，严格执行工会法，保障劳资双方获得公平；增补后的工会委员要积极履行所承担的法律义务，在支持和保护劳资双方权益的基础上，团结劳资双方，确保工会工作顺利实施。
总而言之，补充工会委员是一个非常重要的流程，它有助于工会的发展，保护劳资双方的权益，推进工会的改革和发展目标。因此，在增补工会委员的过程中，应遵守《工会法》，正确选拔，努力发挥好增补工会委员的作用。
篇四：补选工会委员选举流程
xxx工会原主席xxx同志于xxxx年x月因工作调整,不再担任xxx工会主席一职。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,应按照民主程序进行补选。经xx党委和区总工会同意,决定补选xxx工会主席xxx工会原主席朱昌领同志于xxxx年x月因工作调整,不再担任xxx工会主席一职。根据《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,应按照民主程序进行补选。经xx党委和区总工会同意,决定补选xxx工会主席。
1、根据《中国工会章程》和区总工会的有关规定,制定本选举办法。
2、本次选举采取无记名投票方式,实行等额选举。
3、选举时,参加选举的委员必须超过应到会委员的三分之二,方可进行。候选人获得应参加选举人的过半数选票时,始得当选。
4、选举印制选票一张,在票箱投票。计票后宣布选举结果。
5、对选票上的候选人,可以表示赞成、不赞成或者弃权。赞成的请在候选人姓名上方空格内画“o”；
不赞成的画“x”；
弃权不画任何符号。
6、选举时,会场设一个票箱,按顺序投票,不能委托投票。投票结束后,当场开箱清点选票,收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效；
多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。
7、选票一律用钢笔、签字笔或圆珠笔填写,符号要准确、清楚。
8、选举设总监票人1名,监票人2名。总监票人、监票人由xx工会提名,提交会议举手表决通过。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。
9、计票完毕,由总监票人向会议报告计票结果。会议主持人宣布当选结果。
10、本选举办法经xxx工会委员会举手表决通过后生效。
1、根据《中国工会章程》和区总工会的有关规定,制定本选举办法。
2、本次选举采取无记名投票方式,实行等额选举。
3、选举时,参加选举的委员必须超过应到会委员的三分之二,方可进行。候选人获得应
参加选举人的过半数选票时,始得当选。
4、选举印制选票一张,在票箱投票。计票后宣布选举结果。
5、对选票上的候选人,可以表示赞成、不赞成或者弃权。赞成的请在候选人姓名上方空格内画“o”；
不赞成的画“x”；
弃权不画任何符号。
6、选举时,会场设一个票箱,按顺序投票,不能委托投票。投票结束后,当场开箱清点选票,收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效；
多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。
7、选票一律用钢笔、签字笔或圆珠笔填写,符号要准确、清楚。
8、选举设总监票人1名,监票人2名。总监票人、监票人由xx工会提名,提交会议举手表决通过。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。
9、计票完毕,由总监票人向会议报告计票结果。会议主持人宣布当选结果。
10、本选举办法经xxx工会委员会举手表决通过后生效。
篇五：补选工会委员选举流程
关于企业补选工会委员的一般流程
一、呈报关于XX企业补选工会委员的请示给上级工会（可参考附件有范本）
二、基层工会在届期内因工作需要或委员会缺额增选或补选委员，原则上，应在会员代表大会或会员大会上选举产生。因特殊情况，近期内不能召开会员代表大会或会员大会的，经征得上一级工会同意，可在本级工会委员会全体会议上选举产生。然后报上一级工会审批。对在工会委员会全体会议上选举产生的委员，应在以后召开会员代表大会或会员大会时提请大会予以确认。
三、请示获批后，于近期召开企业工会委员会委员会议，执行上述选举流程。（全体会议上选举委员的，出席人员为工会委员会全体委员的三分之二以上，被选举人得票须企业工会全体委员数的半数以上）
四、公示至少5个工作日
五、将选举结果报批上级工会（可参考附件范文）
六、上级工会批复后，补选委员流程正式结束，补选委员可依法履职。
附件一
关于XXXX有限公司
工会
增补ＸＸ委员的请示
龙岗区总工会：
因XXXXX
（原因），ＸＸ委员已离职。现申请进行工会委员增补选举。现申请ＸＸ公司工会委员增补Ｘ名。
拟推荐
同志为第X届工会委员会委员候选人。
预定增补选举的委员及经审委委员于ＸＸ年Ｘ月进行。
以上请示妥否，请批示。
附件：工会候选人呈批表
ＸＸＸ有限公司工会委员会
年
月
日
XX公司工会第
届
委员候选人呈批表
单位名称：
年
月
日
序号
姓
名
性别
出生年月
文化程度参时加工作间
政治面貌从工事作工时会间
现及任职部务门
拟职任工会务
本单位党组织意见
上级工会
审批意见
地址：
电话：
邮政编码：
附件二
ＸＸＸ公司补选ＸＸＸ委员结果的报告
上级工会名称：
我会于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日召开了XXX全体会议，补选了ＸＸ公司工会委员会委员。现将有关情况报告如下：
会议应到委员ＸＸ名，实到ＸＸ名。ＸＸ以Ｘ票补选为ＸＸ公司工会委员会委员。
以上结果已于X年X月X日-X年X月X日向全体职工工会会员进行了5个工作日的公示，没有收到异议，请审批。
特此报告。
ＸＸ公司工会委员会
年
月
日
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