篇一：在省纪委十一届七次全会上的讲话
中共四川省纪委举行第七次全体会议强调进一步加强党风廉政建设,保证六中全会《决议》各项任务贯彻落实
李利华;梁存珺
【期刊名称】《廉政瞭望》
【年(卷),期】1996(000)012【摘
要】中国共产党四川省纪律检查委员会第七次会议10月27日在成都举行。这次会议学习贯彻了党的十四届六中全会、中央纪委七次全会和省委六届七次全会的精神,结合四川实际,讨论研究了进一步加强党风廉政建设,加大反腐败力度,保证六中全会《决议》提出的各项任务落实的措施。全会一致拥护党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和江泽民同志的重要讲话,一致表示要认真贯彻落实省委六届七次全会决议和这次全会通过的《四川省社会主义精神文明建设"九五"规划纲要》和《四川省农村小康建设规划纲要》。
【总页数】2页(P4-5)
【作
者】李利华;梁存珺
【作者单位】
【正文语种】中
文
【中图分类】D262.6【相关文献】
1.王东明在省纪委十届六次全会上强调坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争进一步巩固发展良好政治生态尹力出席会议[J],2.罗志军在十一届省纪委第七次全体会议上强调
坚决贯彻落实以人为本执政为民要求努力开创全省反腐倡廉建设的新局面[J],3.中共四川省委
四川省人民政府
关于抓住西部大开发机遇加快发展的意见（2000年5月29日中国共产党四川省第七届委员会第七次全体会议通过）[J],无
4.中共贵州省委关于贯彻落实党的十四届六中全会精神,进一步加强社会主义精神文明建设的决议[J],;5.胡锦涛在中纪委第七次全体会议上发表重要讲话强调
全面加强新形势下的领导干部作风建设
把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入[J],;
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篇二：在省纪委十一届七次全会上的讲话
[贯彻市第四次精神的情况报告]省委十一届七次精神
一是坚持把维护的政治纪律放在首位，督促全乡员坚决落实市、乡
【】
：市3月17日召开第四次后，乡委于当月21日召开了政班子联席会。会议由委书记、乡长王炜主持，委副书记、书记何珊华传达了市第四次精神，并结合西江实际，认真总结了反腐倡廉工作，对2008市3月17日召开第四次后，乡委于当月21日召开了政班子联席会。会议由委书记、乡长王炜主持，委副书记、书记何珊华传达了市第四次精神，并结合西江实际，认真总结了反腐倡廉工作，对工作代表乡提出了具体工作思路，经过与会同志讨论和研究，形成了全乡纪检工作要点，提出了当前有关具体工作，并表示一定要按照市委市的要求，努力做好反腐倡廉工作。
一、明确了全乡纪检工作指导思想，全乡纪检工作要以邓小平理论和“”重要思想为指导，全面贯彻十七大精神，深入落实科学了展观，坚持把促进和保障发展作为第一要务，把促进民生问题的有效解决放在突出位置，把完善惩防腐败体系作为重点，把加强基层和基础工作作为着力点，把创新作为推进工作的驱动力，以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，推动反腐倡廉建设深入开展，为加快实现建设富裕秀美和谐新西江的奋斗目标提供有力保证。
二、形成了全年纪检工作要点
1、加强监督检查，确保各项工作贯彻落实
两级委确定的各项任务。深入开展纪律教育，促使员始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点。对违反的纪律的行为，坚决严肃处理。二是加强对委关于各时期工作决策部署落实情况的检查，及时发现和解决工作中有令不行、有禁不止和“中层梗阻”问题。三是认真开展农村各项资金的管理使用情况监督检查。
2、保持办案力度，狠抓案件查处
一是突出查办案件重点，重点查办发生在乡村两级中违规违纪案件，严肃查办违反农村政策和侵害群众利益的案件。二是推行信访举报办事公开，建立信访举报网络互动联系制度，充分发挥信访信息在查办案件中的主渠道作用。三是严格依纪依法办案，坚持查办案件与保护、警示教育、建章立制、堵塞漏洞相结合。积极参与市开展的优质案件评比活动，确保案件质量和执纪到位。
3、强化教育监督，促进员廉洁从政
一是编写印发员勤政、廉政自律工作手册，分发到员。二是把廉政宣传教育纳入机关学习活动中来，积极开展主要领导讲廉课、学廉文、析廉案，在乡机关办廉栏、树廉牌的“五廉”教育活动。要求机关员查看汉川新闻廉政网页，收看汉川电视台廉政栏目。三是加强员廉洁自律管理，集中开展作风建设专项整治，严禁员上班时间参与牌博，上网炒股玩游戏，严格考勤制度，杜绝机关“走读”现象。继续抓好机关小车用车管理，进一步规范公务接待，严格落实公务员津（补）贴政策。四是加强领导从政行为监督。认真落实“一把手”不直接管人事、财务、基建、物资采购制度。严格执行述廉、诫勉谈话、函询和员领导报告个2、拟定乡级领导“一岗双责”责任书，将建工作，思想政治工作，人有关事项等制度。坚持**集中制，加强内生活的原则性，提高**质量。
队伍规范管理和廉政建设等各项工作一起部署、一起落实、一起检查、4、加强制度建设，深入开展治本抓源头工作
一是贯彻落实《实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008―工作计划》，强化对员的教育和监督，建立健全规范行为规章制度，深入推进惩防腐败体系建设。二是继续抓好乡机关**理财制度，村级财务“双代管”制度，乡直单位“零户统管”制度。三是不断推进乡村两级政务公开和财务公开，积极推行务公开。
5、强基固本，扎实推进农村风廉政建设
一是切实加强农村风廉政建设的组织领导，抓好农村员的教育、管理和监督。加强指导，强化督办，确保在农村各项政策的贯彻落实。二是进一步加强村级纪检组织建设、制度建设和阵地建设，抓好引导示范，积极探索发挥村级纪检小组作用的有效途径，帮助和指导村级纪检小组围绕村“两委”的工作，履行宣传、教育、监督、协助、信访五项职责。三是加强涉农收费监管，加强对各项支农惠农政策及资金落实情况的监管，坚决纠正挪用、截留支农惠农专项资金以及农村土地承包和土地征用中损害农民利益的问题。深入推进农村基层**政治建设，加大农村基层务、政务、村务“开”力度，建立健全农村集体资金、资产和资源管理等各项制度，进一步规范村级“一事一议”行为，不断规范村组用钱、用权、办事行为。
三、提出了当前有关具体工作
1、适时调整并成立乡风廉政建设责任制领导小组成员，明确责任要求，健全工作规则和议事程序，切实加强风廉政建设的组织领导。
一起考核，增强“一岗双责”的自觉性，把反腐倡廉任务和要求落到实处。
3、拟定两个版本的风廉政建高责任书，即乡对村支部责任书和乡对部门单位支部责任书。
4、拟定于4月上中旬召开全乡反腐倡廉工作大会，回顾总结工作，安排部署工作，并签订风廉政建设责任书。
5、组织召开好机关思想作风整训会，进一步推动机关作风建设，结合本乡实际制定机关各项规章制度，包括机关考勤制度、学习制度、财务制度、小车管理制度和公务接待制度。
6、切实加强对当前全乡开展的农村财务清理的监督与检查工作，防止“走过场”，重点监督检查公路建设和粮补资金的落实，组织一次回头看，确保在农村的惠农政策的落实，发现问题，及时查处。
7、巩固完善村级纪检组织建设，抓好引导示范，适时调整充实各村纪检小组成员，确保宣传、教育、监督、协助、信访等五项工作职责到位。
篇三：在省纪委十一届七次全会上的讲话
总经理集团公司党风廉政建设工作会议上讲话版
总经理在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话
总经理在集团公司党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
今天，集团公司召开党风廉政建设工作会议，主要任务是贯彻十七届四中全
会、省委十一届七次全会、省纪委十一届四次全会和省属国有企业纪委书记座
谈会等有关会议精神，落实中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开
展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》要求，总结和部署集团公司党
风廉政建设工作。在年末岁初之际，召开这次专题会议，是集团公司"认真分析^p改革发展形势和干部队伍现状，进一步推进党风廉政建设工作，切实加强党员
干部队伍作风建设，保证集团公司健康发展而做出的一项重要决定。省纪委、省国资委领导亲临会议指导，也将对党风廉政建设工作提出要求，我代表集团
公司党委对各位领导表示热烈欢迎和衷心感谢！
下面，我讲两个方面的意见:一、集团公司党风廉政建设工作的简要总结
集团公司党委始终高度重视党风廉政建设工作，认真贯彻落实上级党风廉政建
设有关会议精神，近年来，我们围绕打造“国内领先、省内一流”企业集团的战略目标，坚持标本兼治、综合治理，认真落实党风廉政建设责任制，以加强
教育为基础，以完善制度为根本，以强化监督为重点，着力构建具有“甘肃电
投”特色的惩防体系，党员干部队伍的作风明显改进和加强，有力地保障了集
团公司的改革发展稳定。
总结起来，主要有以下几点：
（一）大力开展党风廉政宣传教育，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防
线。党风廉政建设，宣传教育是基础。集团公司系统坚持教育与管理、自律与
他律相结合，广泛开展党风廉政宣传教育，积极倡导“八个方面的良好风
气”，给党员领导干部配发了《从政提醒——党员干部必修的25课和不能做的150件事》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉政教育读本，各单
位坚持在党委中心组、民主生活会、“三会一课”等组织活动中学习党风廉政
法规制度，检查廉洁自律规定执行情况，党员干部主动加强党性修养，做到了
廉洁自律。以建设和丰富“甘肃电投”廉洁文化为重点，着力推动廉洁文化
“进厂区、进岗位、进园区、进家庭”，充分利用内部报纸、杂志、网站、橱
窗等宣传教育手段，组织员工观看优秀共产党员事迹和警示教育片、邀请道德
模范宣讲先进事迹、展播“扬正气、促和谐”廉政公益广告、举办“廉文荐
读”、撰写心得体会等活动，倡导“以廉为荣、以贪为耻”的道德风尚，把廉
政教育渗透于各项重点工作和党员领导干部工作生活的各个角落，保持了警钟
长鸣。张掖公司不断深化廉政教育工作，建立了“一个目标、两个抓手、三个
负责、四个不该、五个管住”廉洁文化体系；大容公司在点多面广、管理难度
大的情况下，毫不放松廉政教育，送廉洁文化到电站、到工地，项目建设到哪
里，廉政教育就延伸到哪里。在今年开展的深入学习实践科学发展观活动中，集团公司系统广大党员干部深刻剖析自我，认真开展批评与自我批评，查找突
出问题，积极落实整改，进一步提高了反腐倡廉、廉洁自律的自觉性，坚定了
理想信念，筑牢了拒腐防变的思想防线，党性观念、廉政意识明显增强。
（二）严格执行党风廉政建设责任制，构建了党风廉政建设的制度保障体系。
集团公司承担着省内重点项目、重大基础设施项目的建设和运营重任，项目
多、资金数额大、社会关注度高，抓好党风廉政建设已成为有效防范风险、确
保党员干部健康成长的重要举措。集团公司各级党组织认真履行反腐倡廉的政
治责任，坚持把党风廉政建设纳入党政工作大局，党政主要领导亲自研究部署
反腐倡廉工作，定期听取汇报，及时解决涉及党风廉政建设的重大问题，坚持
党风廉政建设的“四同时”，即与项目建设、生产经营工作同时部署、同时落
实、同时检查、同时考核，坚持“选好‘一个总经理’、定好一套考核目标、建好一个机制”的“三个一”原则，把反腐倡廉的各项要求和各个要素融入到
了企业决策和生产经营管理的每个环节，初步建立了“党委统一领导，党政齐
抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和
工作机制。河西公司在落实党风廉政建设责任制中坚持“五个必须”（必须签
订责任书、必须定期研究部署、必须深入基层了解、必须严格检查考评、必须
落实责任追究）；会展公司把廉政目标定为项目建设的五大控制目标（质量、安全、进度、投资、廉政）之一，严把“六关”筑牢了项目党风廉政建设的“防火墙”；房地产公司以“三抓三强化”为重点，确保党风廉政建设目标。
在党风廉政制度建设方面，集团公司把重点放在对企业领导人员权力制约、“三重一大”决策和腐败现象易发多发部位的监督上，重新梳理并进一步完善
了制度措施，形成了“凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有
人监督”的制度保障体系。九甸峡公司合并组建后，立即着手制定议事规则、党员廉洁自律制度、招标监督管理办法
等党风廉政建设制度。近年来，集团公司按照“一岗双责”和“一级
抓一级、层层抓落实”的原则，认真落实党风廉政建设责任制，实行“一票否
决”，把考核结果与企业年度考核、领导干部奖惩挂钩。每年年初，集团公司
与各控股公司和各部室签订党风廉政建设责任书，年中、年底进行检查督查和
考核。由于各级领导班子都能够重视党风廉政建设，认识到位，措施有力，在
这几年几大业务板块齐头并进、各个项目快速推进的情况下，没有发生和发现
较大的违法违纪问题。与此同时，我们按照省纪委和省国资委的安排，深入开
展矛盾纠纷排查调处和“信访积案化解年”活动，坚定不移地做好维护稳定工
作，未发生上访事件，未发生影响社会稳定的重大隐患和突出问题，各企业和
谐稳定。
（三）加强监督监察，强化了对权力的监督和约束。集团公司党委结合实际，把握重点环节，规范工作程序，加强了监督监察。对“三重一大”问题，集团
公司严格执行投资决策管理办法，在充分论证的基础上，实行票决制，按程序
决策，规范运作，确保了民主、科学决策。在资金的使用上，一律经资金管理
委员会研究决定；在选人用人上，坚持德才兼备、以德为先的原则，严把入口
关，形成了一整套科学规范的选人用人工作机制，有效防止了选人用人上的不
正之风；在招投标管理上，严格程序，主动接受省监察厅、省招标办和建设工
程交易中心等有关部门的监督指导，按照公平、公正、公开、透明的“三公一
透”原则“阳光”操作，有效杜绝了招投标、工程建设中的腐败行为和商业贿
赂现象。集团公司通过外部审计监督、改进和完善内部审计，拓展管理审计和
效益审计，纪检监督、财务监督、审计监督、民主监督发挥综合作用，形成了
符合国有投资控股公司运营模式的监督约束机制。永昌公司强化监督措施，全
力确保企业经营安全、基建管理安全、员工行为安全、国有资产安全；大容公
司严格监督设计变更、合同变更，严格控制合同外增加项目，严格执行工程结
算制度，防范了违法违纪现象的发生；凯腾公司在资产出让过程中，以对国有
资产高度负责的态度，加大监督力度，认真做好资产评估和移交工作，维护了
集团公司的利益。同时，集团公司开展了效能监察工作，完善了事前、事中、事后监察程序，关口前移，对清产核资、物资采购、燃煤管理、招投标、工程
建设等重点领域进行有效监督，取得了积极成效。
（四）全面加强领导班子建设，确保了领导人员廉洁自律。抓好各级领导班子
成员、尤其是抓好主要领导人员的廉洁自律，是党风廉政建设工作的关键，这
不仅关系着民心向背，而且关系着企业改革发展的成败，关系着企业的形象。
近年来，集团公司扎实开展“四好班子”创建活动，明确工作重点，打造工作
亮点，及时总结经验，推动党员领导干部作风建设扎实开展。集团公司制定下
发了《集团公司员工廉洁从业“十不准”》，要求党员领导干部严格自律，带
头接受监督，争做廉洁表率，同时要带好班子、管好队伍，保证不出现腐败问
题。进一步明确和规范了领导干部个人重大事项报告制度，认真执行诫勉谈
话、述职述廉、民主生活会等制度规定，党员干部的廉洁从业和自律意识明显
增强。炳灵公司以“树三观（世界观、人生观、价值观）、过三关（权力关、金钱关、美色关）、抓三管（管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿）”，强化党员干部队伍建设。集团公司突出抓好警示教育，着眼超前提
醒，把反腐倡廉融入干部选拔、使用、管理、考核的全过程，要求党员干部必
须按程序办事、按制度管人，珍惜权力、慎用权力、用好权力。在今年学习实
践科学发展观专题民主生活会上，各级领导干部带头查找问题，深刻剖析根，认真落实整改，解决了班子和个人思想、作风等方面的突出问题，塑造了
勤政、廉洁、高效的党员干部队伍形象。
（五）以增强责任心、提高执行力为重点，加大了党员干部作风建设力度。
党员干部的作风，不仅是个人品质的体现，而且代表了一个班子和整个企业的形象，关系企业改革发展稳定大局。近几年，集团公司通过先进性教育、学习
实践科学发展观等活动，强化了党员干部宗旨意识和理想信念，干部队伍的整
体素质进一步提高，党员先锋模范作用得到有效发挥。集团公司结合项目建
设、生产经营和队伍建设的现状，开展了“提高执行力”、“增强责任心”等
主题教育，把《工作就是责任》、《把信送给加西亚》等书籍作为员工必
读必学的内容，查找并改进思想作风、学风、工作作风上的差距，使广大员工
把学习作为一种终身追求，把责任作为一种促进个人和企业共同发展的使命，形成了积极向上、凝心聚力、干事创业的良好氛围。集团公司注重作风建设的日常教育，领导干部以身作则，逢会必讲、因势利导，结合各阶段工作重点加
大作风建设力度。充分发挥“做电投人、热爱电投、情系电投、忠诚电投、奉
献电投”的共同价值观、“主动、热情、忠诚、奉献、廉洁、一流”的行为规
范、“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的根本宗旨等企业文化理念
的教育引导作用，倡导“求真务实、艰苦奋斗”的作风，形成了“工作上高标
准、生活上低要求”的良好风气。广大员工奋战在偏远艰苦的生产一线，讲奉
献、比贡献，为完成项目建设、生产经营的各项任务作出了积极贡献。近几
年，我们创造了省内重点项目建设的“电投速度”、提前实现洮河九甸峡水利
枢纽这一跨世纪的“圆梦工程”、承担并顺利推进甘肃会展中心等重大基础项
目建设，这些成效都得益于集团公司重视并加强了作风建设。
总体来看，近几年集团公司党风廉政建设工作在省纪委和省国资委纪委的正确
领导和具体指导下，能够不断适应集团公司快速发展的新形势和新要求，取得
了一些成绩和经验，促进了集团公司又好又快发展。总结党风廉政建设工作，我们有以下几点认识和体会：
——坚持围绕中心、服务大局，是党风廉政建设工作的基础。党风廉政建设是
企业经营管理的重要组成部分，必须围绕大局，融入生产经营和项目建设的全
过程，履行好教育、监督、惩处、保护、服务五项职能，这是党风廉政建设工
作的性质、地位和作用决定的，也是党风廉政建设工作的基础。
——坚持突出重点、落实责任，是做好党风廉政建设工作的关键。党风廉政建
设工作必须突出构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系这一重点，落实党风廉政建设责任制有目标、有标准、有检查、有考核，这是各项工作取
得实效、保障企业健康规范运营的关键。
——坚持教育为先、超前预防，是加强党风廉政建设工作的有效方法。党风廉
政建设就是做“扶正、防病、驱邪”的工作。采取多种方式开展党风廉政宣传
教育，强化企业廉洁文化建设，警钟长鸣，才能有效地预防违法违纪现象的发
生。
——坚持领导带头、全员监督，是做好党风廉政建设工作的根本保障。国有企
业领导人员有公共资支配权，需要抵御各类诱惑，必须时刻保持清醒的头
脑，自觉抵制各类不良思想的侵蚀，党员领导干部必须要加强修养，带头廉洁
从业，改进和加强作风建设。也只有抓好党员领导干部、尤其是主要领导干部
的作风，才能引导和带动全体员工遵守廉政规定，才能确保投资项目建起来，经营指标抓上来，干部腰杆挺起来。
这些成绩和经验的取得，得益于省纪委和省国资委纪委的关心和支持，得益于
各级党组织的坚强领导，得益于广大党员干部的模范实践，也得益于我们有一
支思想过硬、作风严谨、勇于坚持原则、敢于同违法违纪行为做斗争的纪检监
察干部队伍。在这里，我代表集团公司党委，向多年来支持我们工作的上级领
导，向辛勤工作在党风廉政建设一线的同志们表示衷心的感谢！
在总结经验和肯定成绩的同时，我们还应清醒地看到党风廉政建设工作中仍存
在的一些问题和不足：
一是党风廉政宣传教育工作的内容和形式还不够丰富，有效的常态化宣传教育
机制还需要继续完善；
二是制度建设方面还存在一定差距，还没有完全形成具
有自身特色的监督机制，个别单位领导干部对党风廉政建设工作的重视程度还
有待提高，还存着财务监管不到位、个别重点岗位人员监督不严的问题；
三是
集团公司纪检工作虽然在正常开展，但组织机构还未正式建立，工作机构和工
作队伍需要进一步健全和充实；四是作风建设仍需要改进和加强，还存在党员
干部思想上因循守旧、缺乏创新意识，学风不够端正、理论素养不高，工作不
实不细、领导方法简单、生活不够节俭等现象；五是部分领导干部廉洁从业意
识还不够强，出现了个别党员干部是非面前思想认识不清，私自与利益相关方
发生经济往来现象，在干部群众中造成了不良影响，损害了集团公司形象。还
有极个别领导干部暴露出不认真学习和严格执行集团公司制度的苗头，在权力
的使用上不能处理好公与私的关系，存在着侥幸心理。对于个别单位和个别干
部出现的问题，集团公司已经按照规定进行了处理和通报。这些问题和苗头，虽然未给集团公司利益造成严重后果，但性质恶劣，行为危险，影响非常坏。
我们必须高度重视，从严要求，进一步加强和改进党风廉政建设工作，在制
度、监督和思想教育上加大力度，切实加以解决。
二、做好集团公司党风廉政建设工作的几点要求
是“十一五”规划的最后一年，金融危机的影响仍将持续，集团公司电力、铁
路、房地产、煤炭等板块发展任务十分繁重，生产经营工作也面临着严峻形势
和诸多困难，面对投资项目多、经营管
一点也不拖沓！
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