全国七五普法中期先进集体和先进个人荣誉证书7篇

时间:2023-05-29 20:35:04 来源:网友投稿

篇一:全国七五普法中期先进集体和先进个人荣誉证书

  

  学校七五普法先进集体材料

  学校七五普法先进集体材料

  一、健全普法工作机制,确保“五五”普法顺利实施

  根据“十一·五”期间普法规划要求,将普法工作纳入重要工作日程。一是加强领导。成立教育系统“五五”普法工作领导小组,每年教育局与中心校、中学,乡(镇)中心校与辖区小学,学校与老师签定普法责任书。各乡(镇)中心校、中学成立相应的工作领导小组,并以各乡(镇)农教专干为联络员,形成层层有人管、事事有人抓的普法工作格局。二是明确任务。制定下发《__县教育系统普法依法治理第五个五年规划》,明确工作目标任务和措施,各校做到计划、制度、师资、教材、课时“五落实”。

  二、加强舆论宣传,积极营造良好的普法氛围

  一是把普法经验丰富、效果突出的__二中、__一小、__二小、__三小等中小学确定为试点示范校,以点带面,促进全县中小学普法工作顺利实施;

  二是各校开辟普法专栏,大力宣传国家教育方针、政策和法律法规,充分发挥远程教育设备作用,通过广播、电视学习法律法规,促进校务公开;

  再次,通过每年五月综治宣传月、“6.26”禁毒宣传日、“11.9”消防宣传日、“12.1”防艾兹病宣传日、“12.4全国法制宣传日”等活

  动,采取印发宣传单、刷写标语、出版报、办专栏、组织活动等形式进行普法宣传。

  三、拓宽途径、丰富多彩地开展法制宣传教育活动

  (一)开展干部学法用法活动,提高依法行政水平。局机关中心组制定学习、考勤、考核制度,明确学习内容、时间、任务、目标,定期开展法制讲座,年学法不少于40学时,年度普法考试参考率100%,合格率100%。2009年5月县委党校校长伍忠平给局机关干部作深入贯彻落实党的十七大及十七届二中、三中全会专题讲座,2009年8月邀请县司法局副局长莫卫武给全县中小学法制副校长进行法律法规和依法行政培训,聘请__镇司法所所长陈国本为教育系统法律顾问。在干部普法学法活动中,教育系统坚持把法制教育同每周集中政治学习相结合,同政务公开、依法行政、建设服务型教育的目标相结合,同机关干部作风建设、党风廉政建设、行风评议相结合,同教育行政管理的常规业务相结合。

  (二)加强干部法制教育,提高依法治教水平。每年暑假对全县在职的120多名完小以上正、副校长进行为期1个月的脱产培训,对即将走上管理岗位的后备中青年教师和新聘上岗教师进行教育法律法规、新课程改革等方面培训。2006年对撤站建校的19名中心校校长进行竞聘上岗、2007年进行县职中副校长、县二中校长公推直选、2008年乡镇中心校13名副校长公推直选工

  作中,把教育法律法规作为主要内容和指标进行考核,不熟悉、不善于运用法律法规来管理和指导教育工作的不得竞聘学校领导。

  (三)加强教师职业道德教育,提高依法执教水平。一是为全县近3000名教师发放《教师法律知识读本》,特别把教育法规汇编成册作为普法学习资料印发给每一位教师,加强师德师风建设,2008年全县2800多名中小学教师参加师德师风考试。2009年开展“感恩与责任,激情与梦想”演讲比赛,全县教师参加活动,荣获一、二、三等奖分别为6名、9名、12名。二是每年新招聘的教师考试中增加教育法律知识,实行岗前培训,为走上工作岗位打下坚实基础。

  (四)大力开展“法律进校园”活动。全县中小学校积极组织一次法制教育参观或观看一次VCD法制讲座,举办一次法制知识演讲会,上好一堂法制知识教育课,举办一

  次法制知识征文比赛,组织一次大型法制宣传活动。一是从政法部门干部中为全县中小学选聘62多名法制副校长,加强法制教育师资队伍建设;

  二是各校每周至少上一堂法制课,每月至少做一次法制报告;

  三是各校积极探索学科法制教育新路子。几年来,全县中小学开辟法制宣传阵地208个、法制讲座119次、观看法制教育录像90多次、制作手抄报800多份,上法制宣传课900多节,不

  断扩大学生法律知识面;

  五是警校配合,多形式开展教育。2008年5月22日全县中小学2717名教师和__名学生参加“__省中小学安全知识竞赛”活动。2009年秋季与县公安局交警队联合举办交通征文活动,小学组获一、二、三等奖分别为18篇、42篇、39篇;

  中学组获一、二、三等奖分别为11篇、23篇、14篇。2009年12月开展中小学法治征文竞赛活动,共评出教师一等奖5名、二等奖11名、三等奖19名;

  中学生组一等奖6名、二等奖9名、三等奖12名;

  小学生组一等奖6名、二等奖10名、三等奖15名。六是全县中小学广泛开展创建“青少年维权岗”、“爱国守法、明礼诚信”、“我是学法小公民”等多种专题法制教育宣传。

  (五)建立多层次法制教育,发挥教育辐射作用。各校充分发挥远程教育设备作用,定期为农民、村干部、党员进行法制培训。近几年,全县中小学利用远程教育为广大干部群众进行《义务教育法》、《未成年人保护法》等法制培训共393期,培训人数__多人次。同时,各校还开展学生带法回家活动,农村学校建立学生普法宣传小组,由学生向家长、邻居、亲戚开展法制教育;

  城镇学校充分利用家长学校定期进社区和村组开展法制主题教育活动,形成村村有组织、家家有老师的法制教育工作局面。

  (六)以法治校,大力推进校务公开。加强工作风建设,做到

  勤政、廉洁、为民、务实、高效。几年来,分批分期对全县120多名中小学校长进行廉洁警示教育培训,提高他们廉洁奉公和守法意识。每年对全县中小学会计出纳进行《会计法》、《审计法》、《事业单位财务管理规定》等专业知识培训,进一步规范学校财务管理。充分发挥教代会职能作用,针对教职工关心的事改热点难点问题全部实行公开。一是干部、教师的岗位设置、聘任公开;

  二是教师职称评审工作公开;

  三是干部教师的年度业绩考核公开;

  四是“两免一补”资金发放公开;

  五是对待群众的来信来访,做好件件有着落,事事有交待。

  (七)认真贯彻实施新《义务教育法》。将新《义务教育法》列入学习重点宣传内容,局机关分组分片到各乡镇进行新《义务教育法》宣传,在“两基”迎国检期间,出动车辆170多驾次,发放资料__多份。通过宣传,使适龄儿童少年及其父母了解自己的权利与义务,2008年我县“两基”工作顺__过省人民政府高标准复查验收,2009年“两基”迎国检顺利达标。

  (八)开展禁毒反邪活动,营造良好的教育氛围。加大宣传禁毒、反邪教工作力度,各校广泛宣传毒品的社会危害及反邪禁毒的重要意义,开展“珍爱生命、远离毒品,反对邪教”为主题的签名宣誓仪式、手抄报比赛、主题班队会、演讲、征文等活动,举办“禁毒、反邪教知识讲座”,参观“禁毒、反邪教图片”展。近几年

  全县中小学共开展禁毒、反邪教活动476次,禁毒心得体会865篇、反邪教心得体会891篇。通过广泛宣传,师生自觉远离毒品,增强反邪、防毒意识。

  四、普治并举,构建和谐校园法制教育环境

  一是法制副校长定期开展法制讲座,培养学生学法、懂法、守法;

  二是从2008年开始全县中学建立警务室,派警力到学校执勤,维护学校治安秩序;

  三是联合公安、工商、卫生、文化等部门开展校园及周边环境专项整治,净化校园及周边环境;

  四是每学期联合县工商、卫生、药监、消防对校舍、食品、交通、消防、用电等进行全面检查,及时消除安全隐患。五是加强预案演练活动,各校积极开展消防演练、防灾演练,近几年全县参加演练师生人数__多人次,提高师生应急处置能力。六是开展“平安校园”创建活动,全县完小以上的中小学137所中“平安校园”达标137所,达标率为100%。

  五、加强督查,普法工作见实效

  由于普法工作目标明确、措施有力,全县广大师生的法制、守法、维权意识显著提高,领导干部依法决策、依法行政、依法治教能力明显增强,中小学教育质量逐年增长,高考录取人数呈稳步上升的良好态势。我局2007—2009三年连续荣获县政协表

  彰“办理提案先进单位”,2007年被中央教科所命名为全国教育科学“十一五”规划课题“和谐德育研究与实验”实验区,同时被省教育厅表彰为教研先进单位,2008年荣获县委表彰“全县关心下一代工作先进集体”、同时荣获州教育局表彰“教育工作二等奖”,2009年荣获县委县政府表彰“两基迎国检”先进集体和“信访维稳工作先进集体”。我县克度中学、牙舟中学2008年度荣获“__省校园文化建设先进学校”、__第三小学2008年荣获州教育局表彰“关爱学生大家访先进集体”和2009年度获省教育厅表彰“__省校园文化建设先进学校”、州教育局表彰“__州德育创新先进集体”及州委宣传部、公安局、教育局、安监局、司法局表彰“__州交通安全文明单位”、牙舟中学2009年度荣获教育部、人力资源保障部表彰“全国教育系统先进集体”荣誉称号等。

  学校七五普法先进集体材料

  五五”普法工作开展以来,我校党支部、校委会对此项工作高度重视,精心规划、合理安排、做了大量工作,依法治校、依法执教工作取得了优异成绩,广大师生遵纪守法的意识不断增强,学校各项工作都纳入了依法管理的轨道。现就我校近年来的普法工作汇报如下:

  一、加强领导,合理规划

  五五”普法工作启动后,我们按照市教育局督导室的安排部署,于2006年成立了由党支部、校委会、年级主任、班主任组

  成的五五”普法工作领导小组,负责全校五五”普法工作的实施,聘请盐湖区交警大队五中队队长石运生为法制副校长。领导小组成员分工明确,各负其责。学校专门安排曲慧敏副校长、杨高师主任负责抓五五”普法工作的具体落实。学校后勤、保卫科做好学校的安全防范工作。在学校普法领导小组的正确领导下,学校五五”普法工作每年有安排、有总结,各项普法活动有效开展。近年来,学校师生无一违纪、违法事件发生,有利地推动了学校教育教学工作的顺利开展,使依法治校、精神文明建设成效显著。

  二、认真学习,增强师生学法、知法、守法、用法的意识

  1、征订教材合理安排强化学习

  在加强五五”普法工作的领导和整体规划的基础上,为了满足教师的法律学习需求,学校为教师购买了《五五普法”常用法律知识学习读本》,做到了教师人手一本,还购订了《普法宣传手册》等材料,方便了教师的法律学习,充实了法律知识的宣传内容。学校采用多种形式进行法律学习,学习中特别突出了法制理论和专业法规的学习。一方面利用每周一的例会、党支部会和年级组会议,集中选学一些相关的法律知识。另一方面鼓励教师以自学为主,做好法律学习笔记,学校定期检查、考核,将考核结果纳入师德考核、评优、晋级之中。通过每学期检查、验收,促进了每位教师学法的自觉性,强化了教师的法律观念,提高了教师依法执教的自觉性,彻底杜绝了体罚和变相体罚学生的现象,师生之间建立了相互信任的新型师生关系。

  2、多渠道拓宽法律知识学习途径

  在强化学法的前提下,加强了法律知识的宣传。学校每学期都要组织全体教师到运城市党风廉政建设教育基地参观,接受教育。学校大楼前的四块黑板专门有一块黑板每周都要出一期法律知识宣传,各班的黑板报定期有法律知识的内容。政教处、年级组定期检查,作为班级考核、评优的主要条件。学校少先队还利用升旗、班队会时间开展各种活动向学生普及法律知识,促进了学生文明习惯的养成,提高了全校师生遵纪守法的自觉性和主动性。

  3、学考结合夯实学习内容

  每学年在积极参加上级司法部门组织的法律知识考试外,[莲山课__件]学校还自己出卷,对全校师生进行法律知识的测试。对教师的学法、用法、法律考试成绩依次填入《干部学法用法登记卡》内。每学年都要对全体教师的学法、守法情况进行总结,每位教师先对自己学法、守法的体会进行总结,然后单位根据各教师遵纪守法和参加普法活动情况进行评定,做为教师学法、守法的考核材料,存入档内。

  4、以案讲法提升普法工作深度

  在加强全校师生学法、用法、守法的宣传教育的同时,我们每学期都要请上级司法部门和法制副校长来校进行以案说法的法制讲座、禁毒宣传和图片展,收到了良好的法律教育效果。近年来,先后进行法律专题讲座多次。如:《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》等,教师还利用家访、家长会向广大家长进行相关法律知识的宣传教育,使广大家长认识到普及九年义务教育也是每个家长应尽的责任。

  三、突出五个”结合,全方位对教师进行法律教育

  在五五”普法工作中,我们突出五个”结合,即将五五”普法工作同学校德育工作相结合、同创建平安校园工作相结合、同学校精神文明建设相结合、同学校常规管理工作相结合,同教育教学相结合,不摆花架子,使五五”普法工作融入到学校的各项教育教学整体工作中。学校始终突出德育工作的重要地位,进一步完善学校、社会、家庭三结合的德育网络,在制定德育工作计划、安全文明校园建设和精神文明建设计划中,都渗透着法律教育的内容。确定了五育并举”,以爱国主义教育为主线、以培养社会主义四有”新人,加强精神文明建设和法制建设为内容的学校育人新体系。强化守法诚信

篇二:全国七五普法中期先进集体和先进个人荣誉证书

  

  全国“六五”普法中期先进集体和先进个人推荐名单

  一、先进单位(24个)

  1.国网北京市电力公司

  2.中国华能集团公司

  3.龙源电力集团股份有限公司

  4.中国电信股份有限公司湖南分公司

  5.中国移动通信集团公司

  6.中国电子信息产业集团有限公司

  7.武汉钢铁(集团)公司

  8.中海油轮运输有限公司

  9.中国建筑第六工程局

  10.中国商用飞机有限责任公司

  11.中国有色矿业集团有限公司

  12.南车青岛四方机车车辆股份有限公司

  13.中国铁路工程总公司

  14.中国铁道建筑总公司

  15.电信科学技术研究院

  16.中国冶金地质总局中南局

  17.河北省电力勘测设计研究院

  18.中国西电集团公司

  19.山东省人民政府国有资产监督管理委员会

  20.海南省人民政府国有资产监督管理委员会

  21.瓮福(集团)有限责任公司

  22.云南省人民政府国有资产监督管理委员会

  23.西藏自治区人民政府国有资产监督管理委员会

  24.陕西省人民政府国有资产监督管理委员会

  二、先进普法办(5个)

  1.中国石油辽河油田分公司普法依法治企办公室

  2.国家开发投资公司“六五”普法工作领导小组办公室

  3.河北省人民政府国有资产监督管理委员会普法依法治理

  办公室

  4.国务院国有资产监督管理委员会建材机关服务中心普法

  办

  5.中国钢铁工业协会普法办

  三、先进个人(38名)

  1.董

  萍

  中核兰州铀浓缩有限公司法律顾问

  2.王

  珂

  中国核工业建设集团公司法律事务部处长

  3.冯鸿彬

  上海航天技术研究院总法律顾问

  4.杨俊峰

  中国航空规划建设发展有限公司副总经理、总法

  律顾问

  5.王学耕

  北京北方车辆集团有限公司总法律顾问

  6.吕梦江

  中国兵器装备集团公司总法律顾问、办公厅主任

  7.晁农平

  中国海洋石油总公司销售分公司法律部总经理

  8.严习正

  中国大唐集团公司办公厅(政策与法律部)法律

  事务处处长

  9.闵文欣

  中国华电集团公司政策与法律事务部法律事务

  处处长

  10.孙惟东

  上海电力股份有限公司副总经理、总法律顾问、总工程师

  11.徐

  坤

  神华北电胜利能源有限公司董事会秘书、法律

  事务部经理

  12.田昕严

  中国联合网络通信集团有限公司法律顾问

  13.凌

  峰

  东风汽车公司普法办副主任

  14.王志文

  中国东方电气集团有限公司法律事务部副部长

  15.刘晓晖

  鞍钢集团公司法律事务部法律事务处处长

  16.陆俊勇

  宝钢集团有限公司法律事务部副部长

  17.吴海珍

  中国远洋运输(集团)总公司法律顾问

  18.谷

  斌

  中国南方航空股份有限公司新疆分公司企管部

  法律事务经理

  19.赵

  淳

  中粮集团有限公司法律部高级法律顾问

  20.陈

  静

  中国通用技术(集团)控股有限责任公司法律

  事务总部综合部经理

  21.刘一鸣

  华润(集团)公司法律事务部助理法律顾问

  22.杜文宏

  中国港中旅集团公司法律事务部高级经理

  23.陈志湘24.宣卫东

  25.王

  婧26.张进军27.马云鹏

  28.王

  勃

  29.徐绍文30.陈映龙31.于

  峰32.王珊珊33.胡庆香34.魏明杰

  35.张

  玉国家核电技术公司法律顾问

  中煤集团大屯煤电公司总法律顾问兼法律事务

  部部长

  中储发展股份有限公司风险管理部法律主管

  机械科学研究总院院务工作部法律主管

  中国化学工程股份有限公司法律和风险管理部

  副主任

  中国港湾工程有限责任公司副总经理兼总经济

  师与总法律顾问

  中牧事业股份有限公司法律事务部主任

  中国药材公司副总经理、总法律顾问

  际华集团股份有限公司总法律顾问

  中国航空器材进出口有限责任公司法律顾问

  中国能源建设集团有限公司法律顾问

  辽宁省人民政府国有资产监督管理委员会综合

  法规处科员

  青海省政府国有资产监督管理委员会政策法规

  研究室主任科员

  36.李宏建

  宁夏回族自治区人民政府国有资产监督管理委

  员会副调研员

  37.范雪峰

  新疆中泰化学股份有限公司总经理、董事会秘

  书

  38.宋文卓

  国务院国有资产监督管理委员会机械离退休干

  部局主任科员

  四、先进工作者(2名)

  1.陈启鸿

  中国石化广州分公司法律事务部部长

  2.徐向林

  国务院国有资产监督管理委员会商业离退休干

  部局办公室主任

篇三:全国七五普法中期先进集体和先进个人荣誉证书

  

  普法先进集体事迹材料(合集5篇)

  第一篇:普法先进集体事迹材料

  普法教育活动是落实“提高全民法律素质、实施依法治国基本方略”的重要途径之一。我院结合自身实际情况,建立了以院长为组长,书记、副院长为副组长,各部门负责同志为成员的普法工作领导小组,领导小组下设办公室。领导小组负责全院普法教育的指导、协调、检查、督导工作,确保经费落实、宣传教育等各项落实,同时聘请了法律顾问。建立和完善了《南昌市保育

  院领导干部学法制度》《普法工作制度》《南昌市保育院干部职工学法制度》等普法学习制度,及时全面地向广大教职工做好宣传、教育工作。主要做到了:“五结合”。一是集中学习和自学相结合。近年来,根据要求详尽安排了《物权法》《未成年人保护法》《义务教育法》《档案法》和《教师法》等法律的集中学习和自学,严格要求各部门组织好学习活动,做到了重点突出、注重实效。二是学习与考试相结合。根据有关文件精神,每年组织7名副科以上干部和82名副科以下在编教职工分别参加了全市统一的普法考试。同时,在本院也组织教师进行相关的测试活动。三是学习和岗位实践相结合。根据各个岗位工作的需要,有针对性地开展了《义务教育法》《未成年人保护法》《食品卫生法》《劳动法》等法律的学习,用法律规范和指导工作实践。四是学习与教育教学相结合。根据《未成年人保护法》的关于“学校保护”的有关精神,一方面在教育教学中开展“红绿灯”“安全标志我知道”等活动,另一方面通过开展“消防安全演练”等活动,将对法律的学习和理解落实到活动中。五是学法和知法、守法、用法相结合。在协调院门口自行车占道停放点的过程中,我院充分运用《未成年人保护法》等相关法律法规精神,积极与有关部门协调,较好地解决了因自行车占道停放点造成“影响幼儿进出保育院”的拥堵现象。近年,我院也根据《教师法》的有关精神,向各级领导反映转为全额拨款单位和发放津补贴的愿望,争取落实和中小学教师同等待遇。近年来,我院坚持依法治院,推进了管理、教研、教学等

  各方面工作水平的提高,获得了首批全国中小学科研兴园示范基地、“科研兴校与学校优质发展的研究”实验基地、南昌市三八红旗集体、南昌市节水先进集体、南昌市绿色学校、南昌市创卫先进单位等诸多荣誉。

  第二篇:普法先进集体

  自从普法工作开展以来,在乡党委、政府的正确领导和县司法局的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导‘认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕建设“平安桃陂”目标,以增强人的法制观念为先导,以提高人的法律意识为重任,以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标,狠抓发动,突出重点,下大力抓了普法工作,促进了全乡经济和各项社会事业的和谐健康发展。“一、领导重视,建立健全组织机构

  一是党委政府高度重视。一直以来我乡党委政府将普法工作例入了全乡中心工作的重要议程,首先召开了普法动员大会,各行政村、单位也相继召开普法动员会,部署全乡普法工作,为“五五”普法工作的顺利开展打下了良好的基础。

  二是加强领导,建立健全组织。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行,加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导,明确职责,我乡及时成立了普法教育和依法治理领导小组,乡党委书记为组长,各相关部门负责人为成员,具体负责“五五”普法工作。同时,各村也相应的成立了机构,配齐了人员。

  三是精心制定普法工作要点。根据省、市、县普法要点精神,结合我乡实际,06年我乡制定了“五五”普法规划。07年、08年、09年、10年每年制定普法工作要点,为全乡

  “五五”普法工作的深入开展奠定了良好基础。

  四是着力抓好基层普法阵地建设。进一步加大村、学校、法制宣传栏等传统普法阵地建设力度,强化对家庭法治文化活动的指导和扶持,充分发挥基层传统普法阵地的主渠道作用。注重基层人民调解、法律服务等职能,为全乡经济建设和新农村建设提供实实在在的法律

  服务和保障。

  二、结合实际,注重“四个有机结合”。

  伴随着我乡居民法制意识不断增强,普法教育工作不断深化,对我们的普法工作提出更高的要求。为此,我们注重“四个有机结合”。

  一是与解决全乡人民的实际问题有机结合。我们注重把开展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来。在农村,主要是从抓好村庄整治入手,与普法工作的有机结合,有效的推进了村庄整治工作有序开展。在城镇,多层次、全方位的进行《劳动法》、《婚姻法》等法律的宣传,有效的增强了居民自我权益保障意识,为城镇居民保障体系的完善起到了积极的作用。二是与创建“民主法治村”有机结合。我们坚持并深化“依法治理、居民自治、民主管理”的基层普法依法治理工作模式,通过层层试点、重点突破、以点带面,在全乡稳步推开了“民主法治村”创建工作,极大地丰富和拓展了我镇“五五”普法工作的内涵。

  三是与倡导文明新风有机结合。乡政府利用每周学习日组织机关干部学习《宪法》等,提升全体机关干部法律意识。我们同时坚持法治与德治相结合,大力开展社会主义荣辱观教育和“平安家庭”、“和谐家庭”等创建活动,把“以和为贵”、“和气生财”、“家和万事兴”之类的古训,讲到会上、挂到嘴上、记在心上,让浅显易懂的做人处世之道,融入弘扬人间美德、倡导文明新风之中,从而大大增强基层普法的效果,形成“家庭和睦、邻里团结、敬老爱幼、遵纪守法”的社会主义新风尚。

  四是与“法律六进”工作有机结合。继续开展好普法教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位和“一学三讲”等活动。在我们政府机关里,每名机关干部都有一册《干部法律读本》进行学习,每周学习日都会相应学习法律知识,同时还分批参加县里举办的法律知识培训、轮训。在农村,我们结合新农村建设举办“五五”普法法制讲座,有效促进了农村普法工作的开展。在学校,我们主要通过警示教育、维护未成年合法权益教育、道路交通安全教育、遵纪守法以及法制图片展等形式开展了法制宣传教育。在企业,主要是通过

  对广大职工进行职业技能培训的同时,进行有关法律的宣传,如劳动法》、《治安处罚法》等。

  三、加强法制宣传力度,营造“五五”普法良好氛围。

  为“五五”普法营造良好氛围。做好普法工作,不仅要有规章制度和奖惩措施,更重要的是要坚持以人为本,加强宣传教育。今年我乡都专门出动宣传车,进行“五五”普法宣传,村委会、居委会充分利用黑板报开辟法制宣传专栏,大力宣传法律法规,从而使群众对普法工作重要性的认识又上了一个新台阶。

  为增强“五五”普法的吸引力、感染力和说服力,我们十分注重贴近群众、贴近实际、贴近生活,因应群众的实际需求,努力创新创优工作方式方法,不断增强“五五”普法的针对性和实效性。一是找准最佳时机普法。抓住节假日,结合重大政策法律出台,集中时间、集中人员,深入村、社区开展各类主题法制宣传活动。二是利用各种纪念活动普法。以“12·4”法制宣传日为主线,利用消费者权益日、“三八”妇女节、“平安德清”宣传月、综治宣传月等活动,会同相关部门,面向广大群众,集中开展以宪法为核心、以专业法为重点的法律知识宣传普及。三是举办法律培训班。

  四、完善工作机制,加强普法队伍建设。

  为了保证“五五”普法工作取得实效,我们注重健全完善各项工作机制,调动各种积极因素,挖掘各方资源优势,形成齐抓共管、共举共的良好局面。在普法教育中,通过开展形式多样的“文化下乡”等活动,组织和发动各方力量,帮助基层建立了一支支责任到人、任务明确、素质较高的群众身边的法制宣传教育队伍,包括:充实完善镇、村、组三级法制宣传员队伍,培养一批“学法用法带头人”、“法律明白人”,为我乡经济建设和新农村建设留下一支不走的宣传工作队。

  第三篇:先进集体简要事迹范文

  延边州食品药品监督监管局

  先进集体简要事迹

  几年来,延边州食品药品监督监管局始终牢固树立科学监管理念,以改革创新精神,大力整治市场,积极服务经济发展,监管方式不断创新,市场秩序不断规范,医药经济快速发展,全面建设成效明显,人民群众用药安全有效得到了有力保障。近几年,先后被评为

  一、抓班子,带一流队伍。

  2008年,新班子组建以后,州局党组在班子建设问题上形成共识,即:按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求,大力加强思想、组织、作风建设,以有为促有位,突出“四个强化”为推进科学监管提供坚强的政治和组织保障。强化班长领导班子的政治责任,“一把手”坚持做到不具体分管人事和财务工作,重大事项按照议事规则集体讨论决定,坚持民主生活会、谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告制度,加强班子成员间的沟通与协调,把一班人的力量凝聚起来,形成抓工作的整体合力;强化班子成员的领导责任,班子五位成员坚持深入基层,每年开展调研月活动,对系统全面建设提出建设性的意见,增强工作的针对性和实效性;强化对科学发展观、构建社会主义1和谐社会、党的执政能力建设和先进性建设等重大思想理论的学习和实践,着眼于延边实际,提高新形势下的领导水平,不断把认识成果转化为推进工作的实际本领;强化领导班子带队伍的领导责任,坚持正确的用人导向,着力建设一支善于领导科学发展的高素质干部队伍。修订编印了涵盖五大方面八十三项制度的《制度汇编》,靠制度约束干部,用形式多样的方式教育干部。针对基层人少、事多、任务重,业务弱的实际,先后开展了“能力作风建设年”、“行政执法规范管理年”、“队伍建设提升年”等系列活动,全力提升干部职工的思想素质和专业素养。大力加强县(市)局班子和干部队伍建设,对机关各处(室)负责人、机关干部以及县(市)局主要领导实施了轮岗交流。机关中层干部平均年龄由49岁下降至44.7岁,县(市)局局长平均年龄由52.3岁下降至45岁,通过调整交流,使一批年富力强的干部走上了不同的领导岗位,激发了干部队伍的工作积极性。同时,注重从制度、作风、能力、效率等方面入手,全面推进队伍行政能力建设,为科学监管工作提供了强大的智力支持和人才保障。近年来,先后在全省系统取得了“行政执法能力考评”第一名、“药品

  检验机构比对试验”第一名的好成绩。

  二、抓规范,完善工作运行机制

  近年来,延边局始终坚持把制度建设作为推进药品安全监管工作的一个主要抓手,将制度建设贯穿于监管工作的各个环节,形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度运行的机制。在药品生产领域强化四项制度的完善和落实。一是基本药物生产企业巡视制。监管人员定期下厂巡视,对企业按GMP要求组织生产的全过程给予监督指导。二是高风险企业质量受权人述“质”制。要求生产企业的质量受权人对企业产品质量和风险因素做定期汇报,便于监管部门及时全面掌握情况。三是质量情况定期通报制。及时提醒警示生产企业规范生产行为,提升质量意识,提高管理水平。四是生产质量记录备案制。对企业生产的每一个品种、每一个批次都做了详细的质量记录并备案,以便能够查有根据、追有源头。在药品流通领域建立四项制度。一是药品网络监管制。充分利用延边州药品网络平台建设成果,实行“电子稽查”,提高工作效率。二是建立企业停业报告、开业复检制。要求GSP认证后停业的企业,在停业前必须报告;重新开业时,按照GSP认证的要求,重新检查,有效避免了倒卖许可证的行为。三是企业销售情况倒查制。实行药品销售情况的倒查,破解了挂靠走票、出租柜台等违法行为监管难题。四是违法经营行为备案制。对故意销售假劣药品、非法渠道购进药品、分类管理不规范等违法经营行为进行登记备3案,将被记录在案的企业作为日常监管的重点。在药品使用领域,一是实行靶向抽验。开展有针对性的抽验工作,提高不合格率。二是实行托管药房巡查制。加大对托管药房的监管力度,主动定期巡查,确保药品质量。三是出口药品超前检验制。提前介入,超前检验,实行未通过GMP认证企业药品、未检验药品不出关。

  三、抓监管,净化市场、正本清源

  几年来,延边州局一手抓集中整治,一手抓制度规范,健全完善各项制度,形成监管工作的制度化和规范化。一是建立联席会议制度。州局与州综治办、州人民法院、州人民检察院、州公安局等部门建立

  了全州惩治生产销售假劣药品犯罪工作联席会议制度,建立了联合打假工作机制。二是监管关口前移。强化属地管理,将药品生产企业日常监管职责下移到县市,全面推行药品质量受权人制度,实行驻厂监督员定期轮换和定期交流制度,三是创新执法方式。连续两年在全州开展了执法互检活动,在执法办案上的积极探索和有益尝试,取得的效果比较明显,积累了有益经验。四是整合执法资源。科学调度、调配稽查执法人员,优化整合执法资源。在人员配置上,注意做到主内者与主外者搭配,善谋者与善断者搭配,实现了以最佳的人员组合取得最优工作绩效。在科学组合人员的前提下,我4们更加注重监管资源的整合,探索、完善了“监、检、查”监管互动模式。即监管处室、药检所、稽查分局将工作中发现的问题第一时间提供给相关部门参考处理,必要时协作互动共同出击,达到了发现问题立即追踪溯源,处理问题标本兼治的目的,把问题消灭在萌芽状态,真正将科学监管理念落实到了药品监管工作中。过去的五年,年均出动执法人员5753人次,共查办案件2931起,销毁假劣食品、药品、医疗器械1048种,抽检药品9768批次,处罚金额1368万元,有效打击和震慑了违法行为。

  四、抓行风,树良好形象

  几年来,延边州局党组始终从讲政治的高度,以确保食品药品质量安全、队伍清正廉洁、产业快速发展、人民群众满意为目标,全面推进党风廉政和政行风建设,取得了三年三大步的显著成效。一是加强领导,明确责任。坚持以责任制落实为主线,全面深入地推进系统党风廉政和政行风建设;坚持“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”、“谁主管、谁负责”以及“分级管理”四项工作原则,实行班子成员分工负责制,界定落实责任范围;坚持把责任制落实与年终考核挂钩,严格实行党风廉政和政行风建设“一票否决”。二是创新载体,强化教育。坚持预防为主、防患未然的工作思路,有针对性地开展了5“树新风正气、促和谐发展”主题演讲比赛等系列反腐倡廉宣传教育;坚持中心组学习制度,班子成员轮流主持,每季度开展一次集

  中学习;坚持开展经常性教育和谈话。建立每周五学习日制度,通过领导授课、廉政知识考试等形式,加强宣传教育;坚持专题教育活动。每年在GSP认证和飞行检查前,召开全州检查员廉政教育会议,进行集体警示谈话,有效预防认证过程中可能出现的不廉洁行为。三是完善制度,健全机制。建立健全了《党风廉政建设责任制和责任追究制实施意见》、《廉政预警制度》、《党组议事规则》、《三重一大实施办法》等20多项制度,从制度上科学配置权力、规范权力运行、强化权力制约。通过坚持不懈的努力,在政行风软环境民主评议活动中群众满意率逐年上升。2008年,州局改变了连续两年位次靠后的状况,获得“政行风突出进位奖”,并在全州整治“中梗阻”现场会上作了经验介绍,三名处长测评获得了上游的好成绩;2009年,工作又有新的提高,达到中游水平,一名处长受到表彰,在全省系统介绍经验;2010年,州局被评为“群众满意单位”,实现了政行风软环境建设工作三年三大步,进入先进行列的奋斗目标。可以说,通过三年的努力,全系统政行风实现了明显好转。

  第四篇:先进集体事迹

  先进集体事迹

  我施工企业在建筑市场的激烈竞争中,本着“百年大计,质量第一”的方针。坚持以“质量兴企”求生存的理念,树立“质量第一,用户至上”的指导思想为基准,组织指导监督各分公司及项目经理牢固树立“质量安全”第一的信念。从管理上严格遵守国家的法律法规及行业的各项制度,接受监督,通过认真抓好工程质量安全的基础上,更主要的是抓好基层一线的各项质量安全工作。经过努力取得了些成绩。2010我公司通过ISO9000质量体系年检合格。工程竣工验收后投入使用,在质量上得到建设单位的好评和满意,在近两年的工程过程中未出现重大质量、安全责任事故。也未出现重大违法违规行为及无质量行为记录无投诉。今后我们一定要坚持企业信诺,坚持以“质量安全”兴企,为企业在包头市建筑领域里争创更好的建筑质量管理体系,提高工程质量创造更多更好的质量精品工程。

  本人担任公司副经理职务,分管公司的技术质量部门及各项目的技术质量管理工作,从思想上认真贯彻履行国家的法令法规及工程验收规范,坚持原则,树立“质量安全”第一的要务。对分管的部门及施工一线项目部的技术质量给予组织、指导检查并提出合理化建议,工程施工监督检查各项目工程现场过程检查,验收工作,严格工程质量标准与规范要求,对检查不符合标准要求的质量问题,不回避不隐瞒,毫不留情的给予纠正,消除隐患,为工程圆满竣工验收奠定了坚实的基础,赢得了各项目部的认同称赞,按月、季度组织公司级的质量安全大检查工作,认真记录,对检查出的质量问题,做出评定汇总,下达整改通知书,限期整改后复查并提出要求,多年来分管技术质量工作,工作上认真负责一丝不苟、兢兢业业为企业和项目一线服务,得到公司和项目的赞扬,同时也为企业在工程质量上建立了功绩。以责任感和诚信为用户交上了满意放心的答卷。也是自己应尽的职责。

  在思想方面能认真贯彻执行国家政策与法令法规。坚持以验收规范和行业标准规定的质量方针,牢固树立“质量第一”的指导思想来组织、安排、指导工程质量工作任务,严格质量标准,提倡创优意识,定期组织公司范围的质量安全大检查。深入一线施工现场,认真检查施工过程中容易发生的质量通病与隐患,发现问题及时纠正,消除通病带来的隐患增强质量意识感。在工作上勤勤恳恳、认真负责、尽心尽责,多年以来检查为手段、提高质量为目的,一个目标就是所检查的工地在质量上要符合设计及规范验收要求,为企业和项目负责,为建设单位负责,以诚信创优质品牌的理念,打造更好的精品工程,为企业赢得更好的社会信誉多做贡献。

  从思想上牢固树立“质量第一”的指导思想,认真贯彻执行遵守国家的法令法规,以国家验收规范、强制性标准来对照衡量工程的质量为依据,强化工程质量概念,增强质量意识观念,认定工程质量是企业及项目负责人生存业绩,以质量创优,达到指导企业部门及项目的质量管理工作。在工作上尽心尽力,坚持原则,实事求是的反映工程质量的真实情况,按照公司的部署,科室的工作安排,履行职责,参与公司、部门组织的质量综合检查、巡查,以实测实量,宏观检查来做为单位工程的评定依据,将依据汇总,进行质量评定,用书面的形式将结果汇报公司,对检查中发现的质量问题根据具体情况,以口头交代,下达整改通知单等形式,责成项目部限期整改,将整改方案措施上报科室,并进行实物复查,合格后进入下一道工序,几年来经检查的在施工程未出现质量安全事故、合格率达100%。竣工验收后得到市站、建设单位的好评,今后需要更加倍努力,为打造公司及项目部创出好的精品而上新的台阶贡献力量。

  第五篇:先进集体事迹

  主

  要

  工

  作

  成

  绩

  自本项目经理部组建以来,项目部成员精诚团结、勤苦务实、奋勇争先,实现了安全生产、文明施工、质量合格、廉洁高效的既定目标,取得了良好的效益。现将主要工作成绩总结如下:

  一.组织制度健全,管理措施得力。

  我项目部完全按照业主和公司的要求高标准建设。项目部以标准化管理为载体,结合民主管理原则,将职能分区规划得创新合理、生产事务公开有序。项目部为提高员工素质与技能,定期组织党员学习、安全演练、及内部交流会等,各项活动均有记录及图片资料,建立了完善的项目部档案。

  项目部现场管理模式严格,注重各部门的沟通与协作,实行责任到人、技术施工一体化。定期组织各班组召开协调交底会,每月进行安全生产例会等,提出问题、解决问题,将各个专业、各项工序的具体工艺逐步落实。开工至今,各方面都取得了良好的进展。在进度管理、质量安全管理、成本管理等采取过程严谨可寻,措施细化到位,稳中求胜等科学化的管理手段。实现了零失误,高效率的管理系统。

  二.工作高效,效益突出。

  项目部成员严于律己,工作态度认真积极,具有协作配合的团队精神。不仅扎实做好各自的本职工作,更注重各岗位间的沟通,全程无脱节。在节假日期间,为了工作,主动牺牲自己的业余时间,使工程进度得到了保证。

  项目部倡导安全工作,注重安全意识的宣传。不仅定期组织班组内部成员进行安全学习、安全演练等活动,全方位保证了工程工作安

  全,为工程工作的顺利进行与良好收益提供了保障。

  项目部工作环境整洁、有序,生活设施齐全,仪器设备优良。项目部自觉履行挂牌上岗、举止文明,积极宣传安全知识及党建工作。不仅加强产品形象建设,更重视员工队伍形象建设和项目文化宣传形象建设,获得业主及监理的好评。

  项目部的生产任务保质保量,与业主、监理沟通良好。施工效率高,均提前完成生产计划,并做到降耗节能、成本节约。工程实施以来,无责任事故,保持良好生产秩序,实现了既定效益目标。

  三.项目部团结和谐、精神文明,充满凝聚力。

  项目部遵守社会公德及职业道德,成员无任何违纪的人和事。项目部共有党员干部3人,在项目建设中担任不同的工作岗位。从开工到现在,项目部一直高度重视党的建设工作,不断学习、增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。施工中,坚持把工程施工和廉政结合起来。同时,项目部经常组织参与公司各学习活动,认真贯彻落实公司精神,做到物质建设、精神建设两手抓。

  项目部亦具有浓厚的学习氛围,实行岗位与岗位间交流学习,同岗位互助学习,理论与实际结合学习、老同志带年轻同志的方法,形成团结友爱、相互关心的良好团队氛围。

  在过去的一年中,我项目部成员紧密团结,认真工作,顺利的完成了既定任务。我们深知成绩代表过去,发展需着眼将来。面对未来的挑战,项目部会秉承谦虚谨慎,追求工作上的尽善尽美的精神,继2续全力以赴、一如既往地努力,做出更好的成绩!

  江西省路港工程有限公司

  赣江(石虎塘—神岗山)Ⅲ级航道整治工程A标项目经理部2017年1月13日

篇四:全国七五普法中期先进集体和先进个人荣誉证书

  

  关于表彰全国青少年普法教育先进集体、先进工作者和优秀辅导员的决定

  关于表彰全国青少年普法教育先进集体、先进工作者和优秀辅导员的决定,是指中央委员会、国务院文件,中央委员会批准的全国青少年普法教育联合会制定的《关于表彰全国青少年普法教育先进集体、先进工作者和优秀辅导员的决定》(以下简称本决定)。

  本决定旨在表彰全国青少年普法教育工作开展中取得明显成绩的集体、先进工作者和优秀辅导员,鼓励社会各界加大对青少年普法教育工作的支持力度,推动全国各地青少年普法教育工作取得更大成效。

  本决定规定,对通过全国青少年普法教育联合会组织的表彰评审活动,参加各级全国青少年普法教育联合会的表彰活动,以及参加省、自治区、直辖市全国青少年普法教育联合会的表彰活动,取得明显成绩的先进集体、先进工作者和优秀辅导员,由中央委员会、国务院授予“全国青少年普法教育先进集体”、“全国青少年普法教育先进工作者”、“全国青少年普法教育优秀辅导员”等称号。

篇五:全国七五普法中期先进集体和先进个人荣誉证书

  

  七五普法先进集体事迹材料7篇

  普法是普及法律常识的简称,普法的对象是国家居民,普及的法律常识是居民必须要理解的法律。这种法通常是法律中最简便的一种。以下是作者收集整理的七五普法先进集体事迹材料7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  【篇一】七五普法先进集体事迹材料

  #,男,xx职业技术学院机械工程系083153班团支部一名学生,机械工程系团总支实践部部长,共青团张家界航空工业职业技术学院青年志愿者。在“三·五”学雷锋活动月期间积极响应院团委的号召,多次组织并参加学习雷锋系列实践活动,深入弘扬学习雷锋精神。

  暖暖的三月,春风送暖,在这个爱意暖暖的三月,他收获了很多,他努力过,付出过,所以他快乐!

  三月初,他多次带领班级到校外实践基地开展实践活动,在这个过程中,他看到了各班级踏实肯干,吃苦耐劳的精神,看着老人、孩子走在宽敞干净的大道上,他发自内心的开心!

  自从了解到雷锋同志的事迹之后,他被这种精神吸引住,对雷锋的了解也不断加深,并想着如何把这种精神落实到自己的实际行动中来,一直以来,他都尽自己所能来帮助需要帮助的人,关心身边应该关心的人,并努力去发现这些人,感受他们的生活,为他们排忧解难,与部门成员之间,尽量多的加强了与他们之间的沟通和交流,及时的了解他们在学习、生活方面的问题,并给他们好的意见和建议,让他们真正感受到来自朋友的温暖。他认为,用真心去关怀,会赢得别人的感恩,能够力所能及的帮助别人,是一件非常快乐的事。

  作为机械工程系实践部的负责人,他多次参与组织了团总支的大型活动,带领我系团总支一级系干、二级机构成员去我系实践基地、“烈士塔”、“人民广场”进行活动,并且积极响应院团委保护母亲河活动,带领60名我系青年志愿者到澧水河进行环保活动。

  能够参与组织这些活动,他倍感骄傲。在短短的一个月间,他成长了许多,他学会了奉献的快乐,体会到了成长的喜悦。

  他深知,学习雷锋精神不只体现到在一些大型活动上,也体现在他生活中的点点滴滴。工作上互相帮助,同学之间的举手之劳,给陌生的人一个微笑……他付出,也快乐着,他怀着感恩的心面对每一天……

  在系里和实践部的积极宣传号召下,我系20多个班级都去校外实践组织了实践活动,其中09级班级表现尤为突出。并且还积极开展了校内外实践活动,清除校园死角,图书馆公益劳动等,作为一名领导组织者,除大三以外90%班级组织了校外实践活动,这是一件使他欣慰的事情!

  在这个三月里,有时候很累,但他从没有想过放弃。因为雷锋精神一直在他心中!他相信新时代的雷锋精神依然存在,并且他知道雷锋精神永远传承下去。

  在院团委组织的为西南地区旱灾捐款活动中,他也积极响应院团委的号召,献自己的微薄之力。也许,他的力量很弱小,但他相信,人多力量大,并且他相信灾区人民会感应到他的心,真心地为灾区人民祝福。

  也许他的工作中还存在着不足,但他会继续努力,努力改造他自己,让雷锋的精神真正的植入他的思想,让自己的行动也更加接近雷锋的准则。

  以上是他个人在本次“三·五”学雷锋活动月中的优良表现,三月份即将过去,但他相信雷锋精神永远都不会逝去,并积极向院团委申请“三·五”学雷锋先进个人荣誉称号,请院团委批准!

  【篇二】七五普法先进集体事迹材料

  桐木镇地处湘赣边界,是两省三市交叉地,是上栗县经济强镇。全镇总人口万余人,辖17个行政村、1个社区居委会。近几年来,桐木司法所在这个充满生机和活力的地方,积极作为,正确处理改革、发展、创新三者关系,做到队伍建设走在前、化解矛盾冲在前、普法教育干在前、安臵帮教、社区矫正做在前,坚持从人民满意的地方做起,从人民不满意的地方改起,积极围绕强基础、创特色、严管理、树形象的工作思路,立足于“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨,充分发挥基层司法所的职能作用,创造性地开展司法服务工作,为全面构建和谐社会,实实在在地创造了工作业绩,成为该镇一个举足轻重的行政部门,受到了各级党委、政府和司法行政部门的充分肯定和支持,同时也赢得了人民群众的普遍赞扬。

  一、队伍建设走在前

  现有在编工作人员5人,专职调解员2人,都具有大专学历,其中本科学历2人。为了把司法所建设成为能担负起保一方稳定的基层政法组织,全所干警同心协力,步调一致:

  一是加强了思想政治建设。深入贯彻落实科学发展观和社会主义法制理念教育实践活动,提高了司法行政干警的整体素质,树立立党为公,执政为民的思想,增强服务意识;

  二是建全制度,工作内容规范化。完善和规范了各项规章制度,使所务管理公开化、透明化。司法所每月都按时召开司法工作例会,听取各人民调解委员会汇报自己所管辖区域的社会治安、纠纷调解、隐患排查等工作,然后有的放矢的进行工作指导和开展工作;

  三是强化了作风纪律建设,着力培养干警“扎根基层,爱岗敬业,服务群众,争创一流”的工作作风,切实解决无所事事、无所作为的观念,形成人人自危,人人争先的良好局面;

  四是加强了基础设施建设。镇党委、政府对司法所建设非常重视和支持,挤出资金,配备了统一服装、警具和车辆。某年又搬进了交通便利、通讯畅通的独立新办公楼,办公用房面积达400㎡且有产权。现司法所设有所长室、办公室、接待室、法律服务、档案室、调解庭等8间,电脑3台、复印机1台、传真机等办公设施配套齐全。

  二、化解矛盾冲在前

  桐木镇民风强悍、社情复杂,社会矛盾纠纷层出不穷,司法所把建设第一道防线作为首要任务,把多化解一件纠纷、给社会带来多一份安宁作为第一信号。各项工作始终围着党委政府的中心工作转,始终围着人民群众的热点、难点、凝点问题转,主动把工作重心向前移,建立三级组织网络,实施“流动调解”,积极开展“化纠纷、解难题、促和谐”为主题的实践活动,立足“叫百姓满意、让政府放心”的工作宗旨,尽心尽责做好矛盾纠纷的化解工作,真正充当起缓解党政领导压力的“减压阀”,架起了服务人民群众的“连心桥”。

  某年至今司法所共受理各类民间纠纷598起,成功化解590件,成功率达98%,其中防止矛盾激化208起,调处非正常死亡32件。

  如某年3月25日阳某因感冒在某诊所治疗,由于年龄较小治疗三天后,发

  生医疗事故,后经上栗县人民医院救治,阳某仍无法回天,于3月28日不治身亡。为索要赔偿费,阳某家属召集家族亲朋百余人,欲强行抬尸进诊所,个体医生陈某也不甘示弱,召集百余人守候。一场民转刑一触即发。司法所得知情报后所长一边向镇主要领导汇报,一边立即组织力量赶往事发现场,武装待发的阳某家属在司法所干警的劝导下,同意接受由司法所主持调解,随后几天司法所组织人员调查了解医疗纠纷情况,召开案情分析会,拟定调解方案。由于医患双方对责任和赔偿问题无法达成共识,阳某家属要求赔偿数额较大,而个体医陈某则认为是意外事故,对阳某的医疗过程无存在过错,但出于人道主义愿意作一定补偿,连续多次调解无果。阳某家属情绪失控,20多人哭骂着闯进调解现场,要求自行了断,危急时刻干警们刚刚控制事态,阳某的另一帮家属搬着受害者遗体破门而入,放在诊所,调解工作再度蒙上一层阴影。干警们不顾疲倦,再次召集双方代表进行协商,经过连续28小时通宵达旦做双方当事人的思想工作,双方自愿达成调解协议,个体诊所医生陈某支付阳某家属赔偿金若干元,一起重大的群体性纠纷终于画上了休止符。

  三、普法教育干在前。

  为全面落实“五五”普法规划,拓展“五五”普法向纵深发展,司法所坚持普治并举,以治促普,认真负责地做到“四个到位”、“三个落实”,圆满完成了“五五”普法教育任务。同时,桐木镇政府也被上栗县评为“五五”普法教育先进镇。“四个到位”:

  一是认识到位。按照“五五”普法规划,做到年初有计划、有步骤,年终有总结,确确实实把普法教育摆在重要位臵。

  二是组织到位。针对普法教育的对象不同,在工作中把乡镇领导干部和一般工作人员、村居干部和村民、青少年与外来人员、企业管理员与员工;针对不同对象,实施分类分层次教育。

  三是宣传到位。做到创新载体,开展形式多样的宣传教育主题活动,努力开辟法制宣传教育阵地,利用宣传窗、画册、司法信息简报、等形成了“普法大合唱”的局面。

  四是实施到位。主动当好镇党委、政府的参谋,认真组织实施普法、依法治镇工作规划,结合桐木镇实际,深入开展依法治理和民主法治村建设。某年以来

  全镇普法普及率达91%,共举办各种法制培训班、讲座共62场次、知识竞赛6场、文艺演出5场、专题演讲会11场、法律咨询2万余人次,印发各种普法资料8万余册。

  四、安臵帮教及社区矫正做在前

  桐木镇地域广、归正人员多且流动性大、人与户分离等现象特点,做好安臵帮教及社区矫正面临着新的挑战。为此,司法所有的放矢地组织开展政府帮教、社会帮教、亲情帮教、志愿者帮教和特色帮教活动。一方面,积极发挥司法助理员和村干部的作用,制定归正人员及社区服刑人员帮教组织网络,掌握其动态,开展二帮一、四帮一帮教工作,实行一人一册,及时建立档案;另一方面,为了减少重新犯罪,借助社会各界和人民群众力量参与帮教,在多方的共同努力下,桐木镇共对138名归正人员和14名社区服刑人员落实了帮教,特别是自社区矫正工作实施以来,施行了GPS定位、声像识别等系统基本杜绝了重新犯罪。几年来,桐木司法所以“司法为民、热情服务”为所训,以服务促发展,树立了基层司法行政新形象。几年都获上栗县司法行政系统先进集体。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,荣誉属于过去,新的起点、新的征程,召唤和激励桐木司法所不断迈开铿锵有力的步伐,为实现新的更高的目标而努力奋斗。

  【篇三】七五普法先进集体事迹材料

  XX普法实施以来,XX苗族自治县民政局将以民为本,为民解困,为民服务的核心理念融入法制宣传中,倾力打造法治民政,不断开创工作新局面,先后获得省部级、地、县表彰的先进集体66个、先进个人XX人次。其中,#年被国家民政部授予全国婚姻登记规范化单位、万家社区图书室援建和万家社区读书活动先进单位。

  一、加强领导,完善工作新机制

  XX苗族自治县是全国成立最早的五个苗族自治县之一,地处黔、湘、渝两省一市结合部,与湖南省的XX相连接,同重庆市的XX接壤,全县国土面积XX平方公里,人口XX万人,其中少数民族人口占总人口的48%。我局始终将普法教育工作列入重要议事日程,制定了《XX苗族自治县民政系统XX普法教育规划》,明确了XX普法的指导思想、工作原则、主要任务、工作步骤及方法,成立了以

  局长为组长,分管副局长为副组长、各股室负责人为成员的XX普法工作领导小组,定期召开局党组会、局长办公会,研究部署普法教育和依法治理工作,及时解决工作中遇到的困难和问题,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,统筹协调,上下联动,齐抓共管,全员参与的XX普法工作格局。

  二、强化培训,普法宣传形式

  五年来,我局采取送出去、请进来等办法,聘请司法局、法院、检察院专家和局领导分上、下多形式半年为干部职工举办法制讲座,从组织、制度和措施上保障了全县民政系统法制宣传教育任务的落实,有力地促进了依法行政的健康发展。五年来,我局干部职工在参加全县普法知识考试活动中,人均成绩90分以上,年年被评为先进单位。

  自#年以来,我局将每年4月份确定为民政法律法规宣传月,以部门法为切入点,组织干部职工上街下乡开展法律咨询、宣传活动,派出宣传车在全县城乡巡回宣传,并随车发放宣传单,大力宣传《城市(农村)居民最低生活保障条例》、《农村五保供养工作条例》、《军人抚恤优待条例》、《村民委员会组织法》、《殡葬管理条例》、《婚姻法》、《公益事业捐赠法》、《信访条例》等一批法律法规,使广大群众全面了解民政法律法规,提高民众对民政法律法规的知晓率。

  同时,寓普法宣传教育于5·12防灾减灾日、6·26禁毒日、12·4法制宣传日、艾滋病宣传日等活动中。我县实施殡葬改革以来,我们结合县情,制定出台了《XX苗族自治县殡葬管理暂行办法》及《实施细则》。五年来,共印制《殡葬法规宣传手册》3万册、宣传单4万份,组织宣传车173车次到城区和乡镇集镇开展巡回流动宣传,开展咨询活动52次,引导群众树立正确法制观念。在防灾减灾日,组织干部职工走上街头开展《防灾减灾法》和防灾减灾科普知识宣传,普及防灾减灾应急救援知识。在禁毒日,开展禁毒知识讲座,对流浪未成年人开展禁毒宣传和《未成年人保护法》、《国防教育法》等法律法规宣传,帮助他们树立爱国守法、自立自强的人生观。

  三、学法用法,推进工作重实效

  针对群众特别关注的热点、难点问题,我们充分发挥民政部门的职能作用,通过基本法和部门法的宣传,真正把普法工作做到百姓心坎上,并在四个方面取得了实效。

  一是在干部素质提高上取得了实效。在xx普法工作中,我局坚持学法用法相结合,把普法教育与解决民政工作热点难点问题统一起来,不断提高民政系统依法行政的水平和能力。比如,某年9月,我局优抚安置股接到平头乡退伍军人杨某的来访,要求按照政策给予两参补助费。通过仔细查阅档案,发现杨某的退伍档案中没有参战记载,也找不到任何印证材料,按政策不能享受两参生活补助费。优抚安置股工作人员一张笑脸相迎,一把椅子相让,一杯热茶相递,找来相关政策文件,向他仔细说服解释。通过法律和政策的宣传,这位信访人最终息诉罢访。在接访过程中,民政干部综合素质得到了提高,业务能力得到了增强。

  二是在为民解困上取得了实效多年来经常到地、县反映情况,我们按照农村危房改造有关政策和法规,为他解决了房屋维修费。员军人补助。XX镇XX村村民XX,因病致贫,根据《XX苗族自治县城乡医疗救助实施办法》规定,我局及时解决了部分医疗费,同时,按照农村低保审核有关规定,将他家纳入农村低保。到目前为止,全县有近万人纳入农村低保、近X千人纳入城市低保,基本实现了应保尽保的.目标。

  三是在为民服务上取得了实效。普法的目的在于更好地为老百姓办实事。在普法中,我们结合婚姻登记、村民自治等工作的开展,将法制宣传教育与为民解困紧密结合起来,依法为群众办实事、解难事。在第七届村(居)换届选举工作中,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《xx省村民委员会选举办法》有关规定,我局建议对少数村不按程序和规定违法选举,依法及时进行纠正,及时化解基层矛盾,有力地维护了法律的权威。同时,按照四进社区、建设和谐社区示范单位的要求,在全县社区中开展和谐社区、文明社区创建活动,形成人人自觉学法、懂法、守法、用法的良好氛围,树立了全国民主法治示范村

  四是在为党政分忧上取得了实效。民政工作都涉及民生、民权、民利问题,与广大人民群众的切身利益息息相关,不仅面广量大,而且是涉及的法律法规也比较多。在普法中,我们着力在三个方面下功夫,潜党和政府分忧。一是抓春夏救济。积极深入到村、组和农户家中,认真搞好困难家庭的调查摸底工作,按照民政部《春荒冬令灾民生活救助工作规程》、《省自然灾害救助款物管理办法》等有关规定,将每一笔救命钱及时送到群众手中。二是抓城乡大病医疗救助。制定出台《苗族自治县城乡医疗救助实施办法》和《苗族自治县抚恤定补优抚对象医

  疗保障实施办法(试行)》两个规范性文件,对优抚对象就医实行六免七减四优先政策待遇。对农村贫困患者实行大病医疗救助。三是抓流浪乞讨救助。结合边区特点,按照《城市生活无着落的流浪乞讨人员救助管理办法》的有关规定,与周边重庆市的县、湖南省的凰县、县等县市民政部门和救助站开展联合救助,丰富了联合救助的形式和内容。

  依法行政,春风化雨结硕果。通过普法的深入开展,我局学以致用,学用结合,依法治理,形成了广覆盖、全方位、多层次、多角度的社会救助网络,有力地促进了依法行政,为构建和谐民政做出了积极的贡献。

  【篇四】七五普法先进集体事迹材料

  #年我县普法工作在县委县政府和市司法局的正确领导和大力支持下,以服务和促进经济社会健康发展为工作立足点和目标,紧紧围绕县委县政府中心工作大局,认真贯彻实施“六五”普法和依法治县规划,以开展“法律六进”活动、推进重点对象学法用法工作为主线,进一步健全完善普法依法治理工作机制,开展了形式多样的普法宣传教育活动,大力推进全县法治创建工作,圆满完成了年初确定的各项任务目标。

  一、加强领导,强化责任,确保“六五”普法规划全面推进

  #年是“六五”普法工作开展的第三年,也是承上启下的关键性一年。根据“六五”普法的工作要求,县委、县政府及时调整充实了县普法教育领导组成员,组成了由县委主要负责同志担任组长、县六大班子分管领导担任副组长,由37个县直部门负责人组成的领导小组。各乡镇、县级机关各部门也相继建立或调整了普法教育领导小组成员,进一步健全了全县“六五”普法工作的组织领导机构,为“六五”普法工作提供了强有力的组织领导保障。

  按照“六五”普法规划关于落实法制宣传教育工作责任制的要求,我们认真总结以往普法工作经验,充分结合全县各乡镇和县直各部门的工作实际,制定出台了《费县“六五”普法领导小组成员责任单位、县直单位及乡镇量化考核办法》。《量化考核办法》的出台,明确了全县各级各部门的普法职责任务,为全面推进“六五”普法和依法治县规划,形成全县上下联动、部门配合、全社会共同参与的全民普法依法治理工作格局提供了坚实的制度保障。

  二、整合资源,创新形式,“六五”普法效果进一步提升

  1、建立普法专题网站,打造“六五“普法新平台

  “五五”普法期间,我局利用农村远教平台开展的网上普法极大的方便了群众学法用法,取得显著成效。为进一步健全完善我县的网络普法体系,丰富网络普法的形式,我局不惜人力、物力,在费县司法局网站的基础上,开辟建设了费县普法依法治理专题网站。网站建设围绕突出重点、强化服务和科学引导的工作方针,栏目设置力求科学、规范和全面,最大程度上增强普法宣传效果。一年来,我们在网站上发布法律法规学习辅导讲义、学法用法提纲以及普法工作动态等各类普法信息100余条,通过网络开展了3次普法问答和网络调查活动,整理发布了一个超过#道题的法律知识题库,产生了良好的社会影响和普法教育效果。同时,我们在网上普法的基础上,进一步丰富和完善费县普法在线空间的形式和内容,开通了普法在线腾讯微博。我们每天有专人负责登录、发布和浏览普法微博信息,同时对网民的留言进行及时回复,认真解答有关的法律问题。普法微博的开通在普法人员和普法对象之间架起了一座零距离的绿色桥梁,使普法学法的效率有了极大提升。

  2、充分利用重大节庆日,开展形式多样、丰富多彩的法制宣传活动

  今年以来,县司法局、普法办公室加强与有关执法部门和行业主体的沟通联系,整合资源,充分利用全国法制宣传日、妇女节、消费者权益日、世界水日、世界卫生日、世界环境日、全国土地日、劳动节等重大节庆日开展法律主题集中宣传活动11场次。活动宣传内容与广大群众的生产生活密切相关,我们采取发放宣传材料、解答法律咨询、展出法制宣传图板等丰富多彩的形式开展宣传,活动的开展既营造了节日期间法治和谐的良好社会氛围,也丰富了群众的节日文化生活,在全县广大群众中产生了积极的影响。按照“创新宣传形式和手段,提升宣传效果”的要求,县司法局、普法办公室积极与县电视台、县移动公司、县联通公司联系,在县电视台黄金时段连续一周播出“12·4”全国法制宣传日活动的宣传字幕,利用县移动公司和联通公司的手机短信群发平台,向全县广大群众发送普法宣传短信,倡议全县公民学习十八大精神,贯彻依法治国方略,巩固全省普法依法治理工作先进县成果,全面落实“六五”普法规划,最大程度上扩大了法制宣传活动的社会覆盖面和影响力,提升了宣传效果。

  三、突出重点,讲究实效,“法律六进”活动深入开展

  根据全国“六五”普法规划要求,将领导干部、公职人员、青少年、企业经营管理人员、外来务工人员、农民列为“六五”普法重点对象,依照我县“六五”普法规划和中央、省、市关于开展“法律六进”活动的要求,我县将法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位作为新一轮五年法制宣传教育的重点工作,分别会同有关部门制定了开展“法律六进”的实施意见,通过细化要求,落实了责任,明确了目标;努力突出重点人员学法,逐步建立健全各项学法用法制度,做到重点对象的法制宣传教育工作与“法律六进”的有机结合,由点及面,全面提升普法效果。

  1、以领导干部公务员学法为抓手,深入开展“法律进机关”活动

  领导干部和公务员作为社会主义各项事业的领导者、组织者和执行者,历来是法制宣传教育工作的重点对象。今年以来,我们认真贯彻落实《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的意见》、《费县领导干部学法用法考试考核制度》,将领导干部法律知识考试考核成绩、依法决策和依法履职情况纳入个人档案。按照省、市普法办要求,每年组织全县副科级以上领导干部进行年度普法考试,及格率达到100%,有力地提高了广大领导干部的法律素质。全县各乡镇党委政府、县直各部门根据各自单位工作实际,广泛开展了法制宣传教育活动,认真组织单位干部职工开展相关法律法规学习,进一步健全落实行政执法责任制、执法公示制和过错责任追究制,促进了严格执法,提高了依法行政的能力和水平。

  2、以农民和农民工学法为突破口,深入开展“法律进乡村”活动

  我们制定下发了《关于进一步加强农民和农民工学法用法工作的意见》,把农民和农民工的学法用法作为“法律进乡村”活动的"重中之重来抓。一是启动了“131”工程(即每个乡镇有一个法制辅导员、每个村有三名学法用法带头人、每五户有一个法律明白人);二是建立了三项制度,即定期学法制度、农村“两委”重大决策法律咨询制度、普法宣传联络制度,建立健全农村法制宣传教育长效机制;三是开展经常性的“送法下乡”活动。采取法制宣传资料到乡村、以案示法到乡村、法制讲座和法律咨询到乡村、法制文艺到乡村、法律援助和法律顾问到乡村、人民调解到乡村、综合治理到乡村、民主法治建设到乡村。广泛宣传了土地、森林、婚姻、刑事、治安、继承等与农民生产生活密切相关的法律法规知识,取得了明显的效果。

  3、以提高青少年法律素质为目的,深入开展“法律进学校”活动

  法律素质是青少年素质教育的重要内容,学校在青少年法制教育中发挥着主渠道作用。我们立足于构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络,年初专门制定下发了《费县#年青少年法制宣传教育工作实施意见》,大力开展学校法制教育,深化依法治校,切实保护青少年健康成长。一是切实做到计划、课时、教材、师资“四落实”。全县各中小学校坚持学法“经常化”,严格落实了常年学法计划,配备了法制副校长和法制辅导员;二是在全县中小学校广泛开展“法制报告进校园”活动;三是进一步拓展第二课堂,全县各中小学校还广泛开展了法制作文比赛、摸拟法庭、法律知识竞赛以及“反邪教警示教育”等丰富多彩的法制教育宣传活动,增强了广大师生学法用法的生动性和积极性,最大程度上营造了青少年学法用法守法的良好社会氛围。

  4、以促进企业依法、诚信经营为目标,深入开展“法律进企业”活动

  围绕企业生产经营和发展要求,结合企业实际情况,县司法局、普法办公室制定了我县“法律进企业”工作标准和“法治企业”创建标准,加强联系协调,全县广大企业认真贯彻落实《关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见》,开展了形式多样的法制教育和培训,向广大职工宣传了《职业病防治法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规,提高了企业经营管理人员和广大职工的法律素质。县属重点企业建立健全了企业经营管理人员学法制度,加强了企业职工学法阵地建设。

  5、以建设“平安和谐社区”为促动,深入推进“法律进社区”

  为深入推进“法律进社区”,我们注意做到“三个结合”:一是普法工作与社区中心工作有机结合。立足于为社区经济发展服务开展宣传教育,以社区经济发展促进普法工作进步。二是普法工作与维护社区平安稳定有机结合。以“平安社区”建设为载体,加强法制宣传橱窗、法律图书角等阵地建设,在预防社区违法犯罪、化解民间矛盾纠纷、提供法律服务的过程中宣传法律,促进社区法制建设。三是普法工作与社区精神文明建设有机结合。大力倡导“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”的荣辱观,推动和谐社区建设。

  6、以提高全社会法治化管理水平为最终目标,深入开展“法律进单位”活

  动

  所谓“单位”,主要指为社会公共利益提供服务的公共事业机构或组织,如银行、医院、车站、公园、博物馆、图书馆等事业单位,它们都是社会的重要组成部分。今年以来,全县各事业单位根据自身实际和运作要求,分别确定了具有自身鲜明特点的法制宣传教育主题和内容,切实以“法律进单位”活动为载体,深入开展法制教育和法治实践,最大限度地发挥单位的法律信息传播功能,积极开展了《水法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《税收征收管理办法》等专业法的法律法规宣传活动,充分利用电视、广播、黑板报等阵地,围绕与群众密切相关的法律法规,开办丰富多彩的法制宣传栏目,进一步提高了依法办事的能力和水平,营造了良好的社会法治氛围。

  四、普治结合,明确任务,法治创建工作成效显著

  按照《费县#-#年依法治县规划》要求,认真贯彻落实法治创建量化考评标准体系,大力推动法治费县创建各项活动的深入开展。各乡镇、各部门加大依法治理力度,狠抓地方、行业和基层依法治理工作,构筑了一个以基层依法治理为基础,地方依法治理为主体,行业依法治理为支柱的依法治理网络。全县各级坚持民主决策、依法决策,重大问题注重征求人大代表、政协委员及社会各界的意见。按照“四民主、两公开”要求,积极开展“法治乡镇”、“民主法治示范村(社区)”、“法治校园”、“执法示范窗口单位”、“诚信守法企业”等创建活动,在行政执法部门实行行政执法责任制,推进了全县依法治理进程。县司法局、普法办联合县民政局、下发了《关于做好#年“民主法治村(社区)”申报考核工作的通知》,加强指导各行政村、社区抓好以“四个民主”为核心内容的村民自治,依法建制,以制管理,进一步完善了《村民自治章程》,规范了村务、财务公开制度。

  全县依法执政、依法决策、依法行政和公正司法水平明显提高,政务公开、司法公开、村务公开、厂务公开等各项措施不断完善,各级领导干部和国家公职人员的法制观念、法律素质明显提高,广大公民学法、用法、守法,依法维护自身合法权益的意识明显增强,全县社会法治化管理水平明显提高。今年,我县又有2个村被命名为省级民主法治示范村,10个村被命名为市级民主法治示范村,县工商局、县农商行、费城街道初级中学、县供电公司、探沂镇柴埠庄社区、费

  城街道小安子村5个单位被评为“全市‘法律六进’示范点”。

  下一步工作打算

  一、抓基础,树典型,以点带面,努力实现普法工作的全面提升。按照“六五”普法规划要求,结合实际,认真抓好各单位、各部门普法规划和年度工作要点的落实,不断完善普法组织网络建设,拓宽工作渠道,创新工作方法。强化调研力量,抓好机关、乡镇(开发区)、村、企业、学校等不同类型普法典型,做好典型经验的总结推广,充分发挥典型的示范作用,以点带面,促进面上工作的开展。

  二、抓重点,求创新,注重实效,不断加大普法工作的组织实施力度。积极配合县相关职能部门抓好领导干部的学法工作,力求在计划、制度、内容、实施、考核五落实的基础上继续探索干部学法新思路,开辟干部学法新途径。进一步拓展普法阵地和形式,继续深入开展“法律六进”活动。

  三、建制度,求突破,全方位推进,努力营造良好的法治环境。积极与县相关部门共同建立完善领导干部、公务员学法培训、考试考核制度,青少年法制教育制度,做到工作规范化、制度化、长效化。继续大力开展民主法治示范村的创建活动,推进基层民主法制建设,不断提高村民法律意识和自治水平。结合社区建设,抓好社区依法治理,为居民提供优质、便捷的法律服务。抓好职工的法制教育,建立健全企业管理的各项制度,以厂务公开为载体,进一步完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,强化企业信用建设。

  【篇五】七五普法先进集体事迹材料

  服役时,忘我训练、不畏艰辛,退役后本色不褪,勇当先锋,在防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战中,某某收费站的退伍军人以实际行动发扬退役不褪色,军人当先行的优良品质,为疫情防控工作贡献出力。

  我是退伍武警苦点累点挺的住

  某某收费站的某某是名20多年党龄的党员,也是一名武警部队退伍的老兵,来到某某站工作连续三年春节都是在站值班,病毒疫情突如其来,原本可以春节值班后陪同妻儿回趟老家,但他却放弃休假加入抗疫战斗,主动申请加入了中心组建的宁定高速收费保畅突击队,随时听从调度奔赴保畅地点。在站里,他是副

  站长又兼司机,既要开展保畅和体温检测、消毒等工作,又要驱车前往镇圩上采购菜品生活物资,还隔三差五所站两地奔波运送防控物资。他是硬汉是管家,苦活、脏活、累活,抢在前、干在先,搬运物资、空调过滤网清洗、水管破裂维修等等他都一马当先,关注防疫物资库存,督促员工规范佩戴口罩和手套、检查重点区域消毒情况等都是他每天的必修课。疫情爆发以来,他就一直关注着疫情防控工作。从新闻里看到各军队军医护理不顾自身安危,奔赴武汉,某某心潮澎湃。我曾经也是军人,而且曾经在湖北当过兵,所以每每看到这样的报道,心里有种没法表达的激动,也想参战

  我是退伍兵是系管战疫保畅不退缩

  春节期间,正是疫情扩散时,不少地方交通客车,火车停运,家在某某离站较远的某某站系管某某假期过后就遇到这种情况,他没车可乘,无法回站了。疫情严重,你在家放心休假,我来接替你的工作,保证做好系管工作,系管某某神情坚定地说道,某某是名退伍通讯兵也是原东江源站系管员,东江源站撤站后原本是留守人员的他年初四就主动返回,主动申请接替某某做好系管工作。他每天要进行收费设备巡检、门架设备巡检、病毒查杀、以及数据上传情况检查,为收费保畅确保设备正常,又要协助清洗CPC卡,并完成两次全站的消毒工作,每天收费岗亭、机房、办公楼、食堂都能看到他碌的身影,口戴医用口罩,肩背装满消毒液的喷雾器来回消毒,细心的他不放过任何一个角落。每当和女儿视频通话的时候,是他一天中最放松的时刻,说好了在家陪我的女儿失望的样子站某某有些失落,但他耐心的和女儿说:爸爸是‘战士’,为了大家的安全,工作不能退缩,你在家也要听话,疫情结束爸爸就回去陪你。

  像这样坚守一线抗击疫情的战士还有很多,退役但不褪色,战疫勇当先锋,未能赴武汉上一线,守住本职处处是前线。

  【篇六】七五普法先进集体事迹材料

  我局严格按照省、市“七五”普法规划总体要求,坚持普法与法治实践相结合,紧紧围绕工作重点,与时俱进,强力推进,不断增强服务和保障经济社会发展能力,营造了良好的法治环境。

  一、落实“三个到位”。每年将普法工作纳入对县市区局年度目标管理考核,权重占5%。“七五”普法启动年初,在广泛开展调研的基础上,制定了《法治宣传教育的第七个五年规划》。普法经费足额保障到位,每年均保持适度增长,组织领导、规划先行、经费保障均落实到位。

  二、紧抓“四个重点”。一是重点抓好机关工作人员普法。每年年初开展为期一个月“机关集中学法月活动”,并开展测试活动。每月开展一次“科长讲座”,常态化开展局党组理论学习中心组专题学法、局长办公会会前学法,机关工作人员学法氛围浓厚。二是重点抓好节日宣传活动。每年确定1-2个宣传重点,面向社会大众,精心组织开展“”世界地球日、“”全国土地日、“”测绘法宣传日和“”国家宪法日等法治宣传咨询活动。“七五”普法期间共开展活动25场次,受众3万余人次,市政府主要负责同志及分管负责同志多次应邀参加活动,并发表署名文章。三是重点抓好“法律六进”活动。“七五”普法期间,开展普法进机关活动21次,全市系统干部职工6#余人次参加活动。结合文明创建活动开展普法进社区活动15次,发放法治宣传资料5#余份。开展普法进学校活动4次,4#余名中小学生参加活动。开展普法进企业活动10次,精心编制《国土资源知识宣传册》(企业版)并发放2#余册。深入开展“四送一服”活动,共开展自然资源要素保障政策宣讲、政策对接专题活动13次,参与企业239家。结合脱贫攻坚开展普法进乡村活动6次,受众1#余人。四是重点运用多种载体开展宣传。参加《百姓问政》、《在线访谈》、《百姓热线》栏目活动12次。与宣城日报签订联合办报协议,开设自然资源规划工作专栏。积极探索利用政务微博、*等新媒体开展法治宣传活动,发送手机短信5#余条,*500余条。开展*有奖答题活动4次,2#余人次参加活动。

  三、实现三个显著“增强”。一是法治意识显著增强。全系统广大干部职工的法治素养明显增强,依法依规办事的自觉性进一步提高。群众主动通过行政复议、行政诉讼等法律途径解决矛盾和纠纷的意识进一步提高。二是合法合规意识显著增强。办理的案件,适用法律更准确,处罚更适当,执法程序更规范、更高效。三是服务保障能力显著增强。始终坚持把普法宣传工作作为推动依法行政、推动服务保障能力提升的一个重要抓手,加强政策解读工作,以政策服务为着力点,对自然资源部、省自然资源厅以及市委市政府有关自然资源规划管理的重大政策措施及局制定的规范性文件跟进宣传解读,及时帮助企业了解政策、用好政

  策,着力打通服务企业发展最后一公里,进一步提升了为企服务水平。

  “七五”普法期间,我局荣获全市“七五”普法中期先进集体称号、原国土资源部行政复议行政应诉工作中成绩突出的单位、某年度全市依法行政工作先进单位。某、某、某年度,我局三名干部获得“全市优秀普法志愿者称号”。

  【篇七】七五普法先进集体事迹材料

  五年来,在市委、政府的正确领导和各相关部门的大力支持下,该乡x五普法工作始终保持与时俱进的工作态势,紧紧围绕全乡工作大局,突出重点、兼顾全面、创新载体、注重实效,有力地促进了该乡经济社会的健康、持续和快速发展。五年来,该乡治安形势持续稳定,没有发生一起重大刑事案件和治安案件,没有发生一起恶性事件与群体性事件,也没有发生赴省进京信访事件;群众法制观念明显增强,广大农村干部、群众依法办事的能力和学法、知法、守法、用法的自觉性进一步提高;基层民主政治建设扎实推进,村务财务制度健全规范,民主法制村创建面达100%以上;依法治乡工作成效明显,精神文明建设与法制建设进一步强化,各项工作基本纳入了法制轨道。连续多年和谐平安发展、信访、综治工作被评为瑞金市先进乡镇,某年石背村被评为江西省民主法制示范村。

  一、建立运行保障机制,确保普法教育和依法治理工作规范化和制度化

  1、建立健全组织领导机构。专门成立了由党委书记任组长,分管领导任副组长的五五普法工作领导小组,设立了普法办,具体负责普法工作的实施。同时落实专门普法经费,保障日常普法工作的顺利开展。

  2、建立工作运行机制。一是落实责任制,一级抓一级,确保五五普法和依法治理工作得到落实;二是实行目标管理,层层签订责任状,结合实际情况,制定和明确五五普法及依法治乡目标,切实抓好过程控制,确保五五普法和依法治理目标的实现。

  二、提高全民素质,开展全员五五普法和依法治理宣传教育

  一是抓好乡、村两级干部的法制培训工作。通过法制讲座使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。此外,还积极抓了领导干部学法用法教育,使班子成员将学法与用法结合起来,起好带头作用。

  二是抓好青少年学生的法制宣传教育。进一步健全法制副校长辅导制度,法

  制副校长每学期都要为学生举办一次以上法制讲座与法制辅导。同时结合现实生活中的案例对学生进行教育。

  三是抓好企业经营管理人员的法制宣传教育。主要开展了劳动合同法、公司法、工会法等法规的宣传活动,以此提高企业经营管理人员的法律意识与信用意识。

  四是抓好农民群众的法制宣传。联合农业服务中心、团委、妇联、国土、计生办等涉农部门开展了一系列法制宣传教育活动,使一些实用的法律知识深入人心。

  五是抓好重点人员的普法工作。对于外来务工人员,主要以宣传标语、黑板报、法制橱窗、法制夜校等形式进行普法工作。对刑释解教人员,以帮教为主,及时掌握其思想状况,并通过谈心等方法进行针对性的教育,防止重新犯罪的发生。

  三、加强联系,注重结合,创新法制宣传新途径

  在工作中注重与其他部门、其他工作相结合,力争形成合力。在同上级部门的联系上,该乡全同司法局开展了走乡村、进企业、访农户为形式的法律宣传、法制下乡活动。在同其他部门的联系上,同市安监局开展了安全生产法的宣传,同妇联开展了妇女权益保护法的宣传,同团委开展了预防青少年犯罪的法制教育工作,同老干局开展了老年权益保护法的宣传教育等。在同其它工作的联系上,将五五普法工作‘四个零’和谐平安村(社区)创建工程等有机结合起来,做到有机结合,互动促进。

  五年来,该乡累计举办各类法制讲座40余场,出动宣传车50余次,张贴标语900多张,悬挂横幅100余条,举办法制橱窗余60块,开展法制竞赛1次,举办法制夜校9期,受教育面达4万余人。通过五五普法,干部法制观念进一步增强,依法办事的能力有所提高,老百姓学法、用法的自觉性增强,依法自我保护意识增强,促进该乡经济社会的全面发展起到了积极有益的作用。

篇六:全国七五普法中期先进集体和先进个人荣誉证书

  

  中央宣传部、司法部、全国普法办关于做好全国"五五"普法中期先进集体和先进个人评选表彰工作的通知

  文章属性

  【制定机关】中央宣传部,司法部

  【公布日期】

  【文

  号】司发通[2008]157号

  【施行日期】

  【效力等级】部门规范性文件

  【时效性】现行有效

  【主题分类】法制工作

  正文

  中央宣传部、司法部、全国普法办关于做好全国"五五"普法中期先进集体和先进个人评选表彰工作的通知

  (司发通[2008]157号)

  各省、自治区、直辖市党委宣传部、司法厅(局)、普法依法治理办公室,中央和国家机关各部、委、办、局普法办公室,中央直属机关工委宣传部、中央国家机关工委宣传部,中国人民解放军总政治部宣传部,新疆生产建设兵团党委宣传部、司法局、普法依法治理办公室:

  自2006年党中央、国务院转发《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》,十届全国人大常委会第21次会议作出《关于加强法制宣传教育的决议》以来,在各级党委、人大、政府的领导和监督下,各地、各部门认真贯彻"五五"普法规划和全国人大常委会决议,深入推进普法依法治理工作,为顺利完成"五五"普法规划确定的各项任务奠定了坚实的基础。根据中央宣传部、司法部、全国普法办《关于组织开展"五五"普法中期督导检查的通知》和《关于开展"法律六进"活动的通知》精神和要求,决定在各地、各部门"五五"普法中期

  督导检查的基础上,表彰一批全国"五五"普法中期先进集体和先进个人。现通知如下:

  一、评选类别

  (一)全国"五五"普法中期先进集体。参评对象为党政机关、人民团体、企事业单位、群众组织等。

  (二)全国"五五"普法中期先进个人:

  1、先进个人。参评对象为热心法制宣传教育事业的公民。

  2、先进工作者。参评对象为各地、各部门、各单位普法依法治理工作职能部门工作人员。

  二、评选条件

  (一)全国"五五"普法中期先进单位评选条件

  1、领导高度重视,将普法依法治理工作纳入工作重要议事日程,普法经费足额到位。

  2、制定"五五"普法规划和年度工作计划。结合实际,有针对性地开展学法用法活动,不断提高本单位依法管理和服务社会的水平。

  3、创新形式,深入开展重点对象普法、"法律六进"和基层依法治理等活动,积极向社会宣传法律知识。

  4、普法依法治理工作制度健全完善。

  5、普法依法治理工作在本地区、本部门、本行业处于领先水平。

  (二)全国"五五"普法中期先进个人评选条件

  1、政治立场坚定,牢固树立社会主义法治理念。认真学习法律知识,带头遵守和执行党的路线、方针、政策及国家的法律法规。

  2、热心法制宣传教育工作,积极参与法制宣传教育活动,主动宣传国家法律法规。

  3、坚持依法办事,努力维护宪法和法律权威。

  4、不计名利,甘于奉献,为提高全民法律素质做出积极贡献。

  (三)全国"五五"普法中期先进工作者评选条件

  1、政治立场坚定,牢固树立社会主义法治理念。热爱全民普法事业,具有丰富的法律知识和较强的法律运用水平。

  2、在实施"五五"普法规划和人大决议过程中,认真履行职责,积极参与组织、协调、指导、检查普法依法治理工作。

  3、积极创新形式,开展"法律六进"和"法治城市、法治县(市、区)"创建活动。围绕党委、政府的中心工作和群众关注的热点、难点问题,开展有针对性的法制宣传教育工作。

  4、开拓进取,甘于奉献,工作踏实,成绩突出。

  三、评选程序

  (一)各省(区、市)拟推荐的全国"五五"普法中期先进集体、先进个人名单,由党委宣传部与司法厅(局)按照评选条件和分配名额(见附件)共同组织推荐,在形成一致意见的基础上,各省(区、市)普法依法治理办公室负责具体工作,报全国普法办审批。

  (二)各部门拟推荐的全国"五五"普法中期先进集体、先进个人名单,由中央国家机关各部、委、办、局普法办公室评选推荐,报全国普法办审批。

  (三)中央直属机关和中央国家机关拟推荐的全国"五五"普法中期先进集体、先进个人名单,分别由中央直属机关工委、中央国家机关工委普法办公室负责组织推荐,报全国普法办审批。

  (四)军队武警系统拟推荐的全国"五五"普法中期先进集体、先进个人名单,由解放军总政治部宣传部负责评选推荐,报全国普法办审批。

  四、评选要求

  (一)评选工作要充分发扬民主,坚持公开、公平、公正的原则,走群众路线,采取自下而上的办法,逐级上报。

  (二)评选对象重点是基层干部群众、基层工作人员和基层单位,司局级(含)以上领导干部一般不参加评选,处级以上领导干部比例原则上不超过20%。

  (三)评选对象要有广泛的代表性,适当考虑少数民族和妇女比例。

  (四)各地、各部门要严格条件,按照谁推荐、谁负责的原则,精心组织,保证质量,积极做好评选、推荐工作。对推荐的先进集体和先进个人要在本省(区、市)、本部门范围内进行公示,听取社会反映和群众意见,公示时间为5至7天,公示后报经全国普法办公室审定。

  (五)各地、各部门普法依法治理办公室要认真填写《全国"五五"普法中期先进集体审批表》、《全国"五五"普法中期先进个人审批表》(见附件)。审批表及先进事迹材料(2000字以内)各一式3份,于2008年11月20日前报送全国普法办公室。

  五、表彰办法

  对评选出的先进集体将授予"全国""五五""普法中期先进单位"荣誉称号,颁发奖牌和证书;对评选出的先进个人将分别授予"全国""五五""普法中期先进个人、先进工作者"荣誉称号,颁发证书。

  地方处联系人:肖志清

  成

  卫010-6520582465205872行业处联系人:刘汉银

  徐嘉临010-652058096520586附件:1、全国"五五"普法中期先进集体、先进个人名额分配表

  2、全国"五五"普法中期先进集体审批表

  3、全国"五五"普法中期先进个人审批表

  附件1:

  全国“五五”普法中期先进集体和先进个人名额分配表

  类

  单

  别

  位

  单位

  个人

  工作者

  先进

  先进

  先进

  总

  数

  6001000500北

  京

  12168天

  津

  12168河

  北

  14259山

  西

  13249内蒙古

  12199辽

  宁

  14249吉

  林

  1224黑龙江

  13249上

  海

  12168江

  苏

  14259浙

  江

  14259安

  徽

  13259江

  西

  13249福

  建

  12249山

  东

  152610河

  南

  152610湖

  北

  13259湖

  南

  1325广

  东

  152510广

  西

  13239海

  南

  11168重

  庆

  13219四

  川

  162610贵

  州

  12217云

  南

  14218西

  藏

  10168陕

  西

  13249甘

  肃

  14249类

  先进

  先进

  先进

  单

  别

  位

  单位

  个人

  工作者

  青

  海

  11168宁

  夏

  10168新

  疆

  14249兵

  团

  10137中直机关

  81010中央国

  15家机关

  2020军队武

  35警系统

  7035部门和行业系统

  11015012附件2:

  全国“五五”普法中期先进集体

  审

  批

  表

  单

  位___________

  先进类别___________

  送审单位___________

  填表日期

  年

  月

  日

  主要成绩:

  省(自治区、直辖市)、部委(办局)普法领导小组审批意见:

  (盖

  章)

  年

  月

  日

  全国普法办公室审定意见:

  (盖

  章)

  年

  月

  日

  附件3全国“五五”普法中期先进个人

  审

  批

  表

  姓

  名___________

  先进类别___________

  送审单位___________

  填表日期

  年

  月

  日

  姓

  名

  性别

  年龄

  单位及职务

  政治面貌

  民族

  主要事迹:

  省(自治区、直辖市)、部委(办局)普法领导小组审批意见:

  (盖

  章)

  年

  月

  日

  全国普法办公室审定意见:

  (盖

  章)

  年

  月

  日

篇七:全国七五普法中期先进集体和先进个人荣誉证书

  

  全国“七五”普法中期先进集体和先进个?揭晓近?,全国“七五”普法中期先进集体和先进个?揭晓,宁夏10个集体和10名个?榜上有名。全国“七五”普法中期先进城市为固原市;全国“七五”普法中期先进县(市、区)为银川市兴庆区、?嘴?市惠农区、吴忠市红寺堡区;全国“七五”普法中期先进单位为?治区教育厅、?治区公安厅、?治区??资源和社会保障厅、?治区司法厅、?治区妇联、?治区税务局。全国“七五”普法中期先进个?为?治区纪委监委机关党委栾志丹、?治区党委编办?政机构编制管理处纳旭东、?治区?级法院政治部组宣处陈?宁、?治区公安厅法制总队吉菊平、?治区司法厅法制宣传处李勇、?治区财政厅税政与条法处杨欢、?治区市场监管厅政策法规处杨庆、?治区团委权益部马培培、银川监狱教育与劳动改造科王西宁、泾源县黄花司法所贾建军。(记者

  王莹)(责编:阎梦婕、宽容)

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