篇一：村干部具体措施
村干部年龄偏大整改措施
针对村干部年龄偏大这一问题，可以采取以下整改措施：
1.实行“后备干部计划”，选拔和培养一批年轻有为的村干部，为村庄未来的发展储备人才。
2.建立考核机制，对村干部的履职情况进行评估，并对表现优秀的年轻干部进行重用。
3.解决村干部老龄化的问题，可以采用轮岗制度，对年长的村干部进行轮岗、交流，为年轻干部腾出更多发展空间。
4.开展专业技能培训，提高村干部的专业素养和管理水平，适应社会快速发展和变化，带领村民实现可持续发展。
5.加强村庄文化建设，营造积极向上、勤勉进取、拼搏奋斗的工作氛围，激发全体干部和村民的工作热情和生活激情。
6.加强群众意见收集，通过多种方式听取群众意见，及时改进工作不善之处。同时，村干部要做好沟通工作，建立良好的沟通机制，与村民保持密切联系，更好地服务于村民。
篇二：村干部具体措施
三项措施促农村基层干部廉洁履职
第一篇：三项措施促农村基层干部廉洁履职
三项措施促农村基层干部廉洁履职
为切实抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习宣传和贯彻落实，城关镇强化三项措施，不断提升《农村党员干部廉洁履行职责若干规定》的渗透力、纠偏力、执行力，强力推进基层干部廉洁履职。
开展专题教育培训学习活动，增强《规定》的渗透力，强化基层领导干部廉洁履职意识。把学习《规定》作为推进农村基层党风廉政建设、开展“创先争优”活动和示范教育、岗位廉政教育的有效抓手，通过上党课集中学习、安排专题培训、撰写学习体会文章等形式，举办农村基层干部廉洁履行职责培训班，加大培训和督查力度，全面推进农村基层便民服务工作。
开展自查自纠活动，增强《规定》的纠偏力，培养基层干部“照镜子”勤自律意识。以召开专题民主生活会为主要形式，在党员干部中深入开展自查自纠活动，把规定当作一面廉洁自律的“镜子”，在全镇各村、社区深入查找涉及农村基层干部廉洁履行职责方面存在的突出问题，深刻分析问题根源，制定整改方案，认真加以纠改。
依照规定健全制度，提升《规定》的执行力，促进基层领导干部廉洁履职。把规定的要求细化并融入到各项工作的各个环节。对照规定，有针对性地建章立制，把廉洁从政各项要求落实到具体业务工作的各个方面，以加强廉政风险防范工作为契机，加强基层重点岗位和关键环节的制度建设，使廉洁从政工作贯穿权力运行的全过程，形成廉洁从政工作与改革发展稳定工作相互融合、相互促进的局面
第二篇：农村基层干部廉洁履职自查报告
农村基层干部廉洁履职自查报告
认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》是深入推进农村基层党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要党内法规。在镇纪委组织下，我村组织认真学习《若干规定》,坚持以邓小平理论
和“三个代表”重要思想为指导，并按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求，结合开展“创优争先”活动，从服务全村工作大局出发，有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争，现将村自查自纠总结如下：
一、加强基层干部廉洁履职组织、制度建设
结合我村实际，进一步深化党风廉政建设责任制，成立了农丰村党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。对各项规章制度进行梳理、归纳、整合，根据我村工作特点和实际需要，建立健全村级民主监督制度、农村集体资金资产资源管理制度、村级事务民主决策制度等，充实完善了一系列规章制度。
二、加强教育管理，构筑拒腐防变防线
村认真组织学习宣传贯彻《若干规定》，加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育，严格按照《若干规定》的要求对照检查；加强村两委干部的培训与管理，对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面，定期组织村两委干部和党员群众集中收看腐败案例教育片。
三、畅通信访举报渠道，有效化解各类矛盾
深入开展“二排查一促进”活动，解决人民群众关心的热点难点问题，发现并妥善处理突出矛盾；及时办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，做到件件有着落、事事有回音；做好群众来访工作，严格控制越级上访、集体上访和重复上访，保证全年无群体上访事件发生，越级上访和重复上访数量明显下降。切实把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。
四、加强村务监督委员会建设,确保监督到位
坚持从严治标、着力治本，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系，村深化村务监督委员会建设，发挥村监委监督作用，经常性对村务、财务等事项进行监督检查，规范资金和集体财产管理，全面推进村务、党务公开，做到了“严格要求、严格管理、严格监督”，从源头上预防和治理腐败，推动《若干规定》落实到位。
五、存在的问题和自纠措施
1、党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强，特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。
2、干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善，监督机构还有待进一步发展和提升。
3、缺乏有意识的工作和自觉性：部份村干部在工作上缺乏一定的主动性，充分说明自己在自身修养、学习方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的意识没有充分得到加强，往往导致不能够主动自觉的开展工作。
下阶段村两委将严格遵照基层干部的行为准则和《若干规定》的要求加强学习，在工作中要求大家主动学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真实践科学发展观，坚持以人为本，坚持全面协调可持续发展的道路，认真学习党的原则和基层干部的职责。加强制度和组织机构建设,使其在农村基层党风廉政建设和反腐败斗争中发挥积极作用,严格要求村两委干部在实践工作中坚持不怕苦、不怕累，群众的事情就是自己的事情，认真把工作做好、做实，时刻接受群众的监督和批评。
**村党总支
2012年9月9日
第三篇：“农村基层干部廉洁履职”专题民主生活会
蒲城：召开“农村基层干部廉洁履职”专题民主生活会
为进一步贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，加强农村党风廉政建设，促进农村基层干部廉洁履行职责，蒲城县各镇、村党组织领导班子统一在6月下旬召开专题民主生活会。
牢牢抓环节，精心做准备。组织学习环节，认真组织学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，领导班子成员个人做好学习笔记和撰写心得体会；征求意见环节。向干部群众通报民主生活会主题，采取多种形式广泛征求干部群众意见，并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子及领导干部本人；自我剖析环节。各级党组织班子成员要紧密围绕主题，根据学习心得和群众所提意见，认真进行自我剖
析、寻找差距，精心撰写发言提纲；交流谈心环节。党组织主要负责人同领导班子成员之间、领导班子成员相互之间要认真开展谈心活动，充分交流思想，达到促进团结、共同提高的目的。
紧紧贴主题，认真做检查。民主生活会上，领导班子成员要围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。找差距、摆不足，明确努力方向，对存在的问题，认真剖析原因，做到及时、主动、严格进行纠正。认真开展批评与自我批评。对群众反映和民主生活会查找出来的问题，提出整改措施，明确负责人，切实进行整改，领导班子成员也要制定和落实本人的整改措施。
大力做指导，切实保质量。县纪委常委和县纪委包联科室指导和参加各镇的民主生活会，各党（工）委和各包村领导要指导和参加各村的民主生活会，加强对民主生活会全过
程的具体指导，以实际行动确定这次民主生活会的质量和效果。
通过召开这次民主生活会，教育引导农村基层干部坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守、为民奉献，使广大农村基层干部能正确履行职责和自觉接受监督，形成健康文明的社会风尚。
第四篇：农村基层干部廉洁履职工作汇报11XX乡XX村
农村基层干部廉洁履职工作汇报
为认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称《规定》），深入推进农村基层党风廉政建设，根据中央、市、县有关文件精神，我村采取有力措施，扎实开展了学习宣传《规定》的内容及精神，现将情况报告如下：
一、广泛宣传，认真学习
组织两委干部专题学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。在村务公开栏上张贴《规定》内容，悬挂了宣传标语，营造学习贯彻《规定》的浓厚氛围。
二、多种形式，扎实落实
一是开展自查自纠。在认真学习《规定》全文，全面把握其基本
要求和主要内容的基础上，号召两委干部严格对照《规定》的“八条禁止”、“四十一个不准”要求，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题，进行认真分析，按照《规定》要求规范自己的行为。对“三资”管理、农村土地承包流转、惠农资金等涉农政策落实情况进行重点自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题，对查找出来的问题，进行认真分析，然后按照《规定》要求规范自己的行为。二是进行调研走访。两委干部下
小队走访，并召开村党员、群众代表参加的座谈会，深入了解村委会班子团结、战斗力、经济发展、社会公益事业发展等情况。三是召开了学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》民主生活会。民主生活会结合我村两委班子的实际，以党风廉政的具体标准，联系思想工作实际，剖析查找班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评，并进行民主评议，在评议的基础上，写出了个人学习农村基层干部廉洁履职个人剖析材料和整改措施，使两委班子认识到了个人廉洁履职工作中不足以及今后的努力方向，为我村更好的廉洁履职奠定基础。
三、加强督查，严明纪律
我村把学习贯彻《规定》情况作为一项重要内容来抓，保证学习贯彻《规定》的实效性。同时严明纪律，做到惩治和预防并举。
四、下步工作
一是进一步做好党务公开工作。在前期扎实的工作的基础上，进一步建立健全规章制度，使党务公开工作制度化、长效化。让广大党员群众及时了解党委政府的工作开展情况。
二是完善村级事务民主决策、民主监督机制，进一步健全阳光农廉网各项规章制度，全面落实村级事务“四议两公开”。
三是继续抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》学习和落实。对照《规定》的“八条禁止”、“四十一个不准”的要求，严格做好各项事务规范化运作，促进基层干部廉洁履行职责。
通过对《规定》内容的学习,进一步增强了两委干部的免疫能力,我村在自查自纠过程中，未发现违法乱纪事件，但有效促进了农村基层
干部廉洁履职能力,为深入推进我村党风廉政建设和反腐倡廉工作奠实了基础
2012年8月20日
第五篇：农村基层干部廉洁履职自查自纠报告
农村基层干部廉洁履行职责自查自纠报告
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本人在认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等反腐倡廉的资料后，认真抓好自身廉政建设，对照落实二十二不准进行自我检查与自我监督，进一步为培养良好的工作作风明确了方向。现将自查情况报告如下：
一、强化学习，提高对廉洁从政的认识
廉洁奉公、勤政为民是各级干部必备的品质，也是党和人民对党员干部最基本的要求。廉政建设和反腐败斗争，关系到党和国家的生死存亡。加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设的必然要求。我坚持毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述。牢固树立马克思主义人生观、价值观和正确的权力观、利益观，坚守拒腐防变的思想道德防线。廉洁从政，必须从现在做起，从一点一滴的事情做起，避免只停留在文件上和口头上，要坚持理论与实践相一致。通过学习，我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，决心把开展廉政勤政、依法从政作为当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真自查，从而培养良好的工作作风。
二、遵守纪律，巩固廉洁从政的意识。
通过学习，进一步增强了纪律观念，增强了自律意识，自觉遵守《规定》和廉洁从政的各项相关规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与中央保持高度一致。坚决远离有令不行、有禁不止、以权谋私、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风的行为。按照工作人员行为准则严格要求自己的行为：从政爱岗敬业，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效热情，不推搪、不拖拉、不马虎；行政公开
透明，不隐瞒、不欺骗、不误导；办事清正廉洁，不刁难、不吃请、不谋私。有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
三、敬业勤政，做好求真务实的作风。
认真贯彻落实党的理论和路线方针政策，依法行政、依法办事，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时，把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发，不断提高工作效率和服务水平，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正形式主义、弄虚作假、办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。做到科学求实，勤奋敬业，执政为民。
篇三：村干部具体措施
新任村干部帮带措施
随着中国农村经济社会的快速发展，农村基层组织建设也日益完善。新任村干部承担着农村基层组织建设的重要任务，为了有效地开展工作，帮带措施应运而生。本文将从以下几个方面对新任村干部帮带措施进行深入探讨。
一、帮带措施的意义
帮带措施是指在新任村干部上任后，由老干部或经验丰富的村民对其进行帮助、指导的一种组织形式。帮带措施的意义在于：
1.帮助新任村干部快速适应工作
新任村干部刚上任时，对村里的情况、村民的需求、工作的重点等方面都不太了解，需要逐步熟悉。老干部或经验丰富的村民能够通过帮带的方式，让新任村干部快速适应工作，提高工作效率。
2.传承经验，提高工作水平
老干部或经验丰富的村民在长期的基层工作中积累了丰富的经验，他们的指导可以让新任村干部更好地领会工作的本质，掌握工作的方法和技巧，提高工作水平。
3.促进基层组织建设
帮带措施可以促进村级组织之间的联系，促进基层组织建设。通过帮带，老干部或经验丰富的村民可以更好地了解其他村级组织的情况，为村级组织之间的协作提供更好的支持。
二、帮带措施的实施
帮带措施的实施需要针对不同的情况进行具体的安排。一般来说，-1-
可以考虑以下几种方式：
1.由老干部或经验丰富的村民担任帮带人员，与新任村干部进行沟通，了解其工作情况和需求，制定帮带计划。
2.帮带人员应根据新任村干部的实际情况，制定具体的帮带方案，包括帮助其了解村里的情况、了解村民的需求、掌握工作的方法和技巧等。
3.帮带人员应与新任村干部定期进行交流，了解其工作进展情况，提供帮助和指导，及时解决问题。
4.帮带人员应注意与新任村干部的关系，尊重其权威，避免过分干涉其工作，要注意尊重其工作思路和工作风格。
三、帮带措施的效果
帮带措施的效果可以从以下几个方面来评估：
1.新任村干部的工作效率提高，工作成果明显
通过帮带，新任村干部可以更快地适应工作，掌握工作技能，提高工作效率。在实际工作中，可以看到新任村干部的工作成果明显，取得了良好的社会效益。
2.基层组织的建设得到了加强
通过帮带，可以促进基层组织之间的联系，推动基层组织建设。帮带人员可以根据实际情况，为新任村干部提供更好的支持，加强村级组织之间的协作，推动基层组织的建设。
3.帮带人员的经验得到了传承和发扬
帮带人员在帮助新任村干部的过程中，不仅可以传授自己的经验，-2-
也可以通过与新任村干部的交流，得到新的启发和体验。帮带人员的经验得到了传承和发扬，有助于提高基层工作的质量和水平。
结语
新任村干部帮带措施是一种有益的组织形式，可以帮助新任村干部更快地适应工作，提高工作效率，促进基层组织建设。同时，帮带措施也是一种互惠互利的过程，可以促进老干部和经验丰富的村民的经验得到传承和发扬。因此，在基层组织建设中，应该充分发挥帮带措施的作用，提高基层工作的质量和水平。
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