篇一：为职工办实事总结
总工会为职工群众做好事办实事情况汇报
**县总工会为职工群众做好事办实事情况汇报
为职工群众做好事、办实事是增强工会组织吸引力和凝聚力的有效途径，是转变工作作风的具体体现，是履行工会维权职责的基本要求。20XX年9月份省总开展“双走访、三服务”活动以来，我会按照省委“五级书记带头大走访”和全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的部署要求，坚持工作重心下移、工作项目下沉，精心谋划实施了“万千百十”精品工程，为职工群众办了很多好事实事，赢得了县委、县政府和职工群众的高度认可和好评。现将我会自20XX年9月以来在服务职工活动中所做的好事、实事以及典型事例汇总报告如下：
金秋助学
开展“金秋助学”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题，是工会组织践行“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措，也是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐**的具体行动。自20XX年起，实现帮扶困难职工和困难农民工子女上大学236人，助学金额28.7万元。
/4大病救助
为保障困难职工基本生活，进一步减轻患大病职工因病致困的压力。我会针对因患癌症等大病导致家庭困难职工展开“大病救助”活动，在初冬时节为职工送去工会这个大家庭的温暖。此项活动是工会实施“心贴心、面对面、实打实”活动的又一项帮扶救助措施，最大限度地帮助这一特殊困难群体解决他们生活上的困难。20XX年，我会对8名困难职工进行了慰问，送去大病救助金2.4万元。救助患重大疾病职工210人，救助金额达35.1万元，“两节”送温暖
送温暖是我们工会系统的品牌活动，为解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，发挥工会组织在推动改善民生、维护职工队伍和促进中心稳定发展中的重要作用，让职工过上一个欢乐祥和的春节，每年在元旦和春节期间，我们都会将此活动开展的轰轰烈烈。自20XX年起，我会坚持“三个面向”，即面向广大职工群众、面向先进模范人物、面向困难职工群体，共筹集发放送温暖资金142万元，慰问困难企业334家，救助困难职工2796人（户），生活困难劳模52户，农民工156户。
典型事例
爱心奉献真情
情系瘫痪病人
20XX年2月23日，因车祸造成高位截肢长期卧床的原县林业局职工卢青松，委托其邻居小马同志，急切的来到县总工会，/4给县总工会送来一面锦旗，上书：爱心奉献真情，情系瘫痪病人十二个大字。
胡代霖主席对此非常重视，把小马同志请到主席室，详细了解事情的原由，原来卢青松同志近来病情加重，在生命的最后时刻他想给曾经关心和帮助过他的单位和组织表示感谢，给县总工会送锦旗也是想表达他对县总工会无私帮助的感激之情。胡主席听后心情十分沉重，经与县总班子成员商量，于
20XX年2月24日上午联系县林业局工会主席方秀云一道，前往卢青松家中看望。胡主席与他亲切交谈，希望他坚定信心，战胜病魔，党和政府及社会都会一如既往地关心帮助他，并递上慰问金500元。
结对共建有真情
为民服务无止境
**县吴家店镇太**村，是一个偏远的与湖北省**县接壤的高寒山区村，著名的立夏节起义策源地——穿石庙就在太**村境内，由于受自然环境和区位的影响，该村基础设施薄弱，特别是路、电、水等涉及村民生产生活的基础工程急需加强。
按照县委、县委组织部安排，县总工会、县物资协会与吴家店镇太**村在城乡结对共建中成立了联合党总支委员会。组织的安排，把我们的责任接在了一起，我们60多名共产党员与近20XX年名村民的心是相通的，情感是相融的。县总工会党组书记、主席胡代霖同志，作为联合党总支委员会书记，更是心系共建村的/4组织建设和经济社会发展，牵挂村民的生产生活，结对共建一年多来，数次深入到村里，走访慰问老党员、老村干，与村民交朋友，体察民情民意，为他们排忧解难，帮他们出主意谋发展。当得知该村黄泥塘村民组36户至今没能用上安全卫生的自来水时，他心情沉重，回到县城后他多方联系奔波，20XX年5月16日一大早，冒着瓢泼大雨，带领相关人员，踏着泥泞小道，与村两委一道，查水源，看地形，共同商讨解决36户村民的高位引水，为他们解决几万元的专项资金。
胡书记在现场向村两委及村民代表指出明确要求：一是要把这几万元专项资金按规定使用好；二是要召开村民组大会，一事一议，把群众工作宣传好，要节约用水把工程管护好；三是注意施工安全，确保工程质量，对工程的施工过程进行监督，竣工后进行检查验收，一定要把好事办好，实事办实，把群众的满意作为我们追求的唯一标准，为民办事一定要办一件成一件，做到为民不扰民，不增加村民的其他负担，为民服务无止境。
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篇二：为职工办实事总结
供电公司为职工办实事工作月报总结
根据市委、市政府关于在全市开展“两为民”实践活动的部署和公司有关要求，公司党委积极开展“两为民”实践活动。
我们坚持把职工满意不满意作为衡量供电服务好坏的标准，以落实便民利民措施、转变机关工作作风为重点，努力解决职工群众反映强烈的热点难点问题，努力为群众办好事、办实事，让人民群众得到更多的实惠。现将具体情况总结如下：
我们根据“三新二亮一示范”的实施方案精神，深入开展了“创先争优”、“一线工作法”等活动。“创先争优”活动中，全体党员同志不断提升自己的业务技能水平，深化活动主题，拓展学习内容，创新活动形式，着力提高党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力，引领带动党员立足本职岗位，创先争优，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。在“一线工作法”中，深入推行走村入户，为民服务“零距离”，促进了窗口工作质量的提高，提高了员工服务企业的水平。
一是进一步明确了开展“两为民”实践活动的指导思想、目标要求和具体内容。
二是及时制定出台了《“两为民”实践活动的实施方案》和《农电工作百问》。《实施方案》从加强思想教育，健全保障体系；转变工作作风，提高服务效率；规范行业管理，优化发展环境；改善供电服务，提高群众满意度；关注弱势群体，促进社会和谐五个方面对“两为民”实践活动作了安排部署。《农电工作百问》收集整理了涉及农电方面的法律、法规和政策性文件600多份，都印成小册子向广大职
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工群众发放，供广大职工查阅，并就农电工作的相关问题给予解答。
对广大职工进行理想信念、廉洁自律教育。针对近年来发生的各种腐败案件和经济案件以及电力行业的突出问题，举办各类教育培训班共10期，每期学习5天，受训人数达700多人次，使广大职工认识到廉洁自律、清正廉洁对于一名国家公务员、农电工和基层电工的重要性。通过反腐倡廉教育，干部职工防微杜渐，廉洁自律的意识普遍增强，不吃拿卡要、不搞暗箱操作、不以权谋私的现象得到纠正，违纪违法现象得到遏制。
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篇三：为职工办实事总结
供电公司为职工办实事工作月报总结
近期，我公司为职工办理实事工作开展得紧张有序，今天我们总结一下这一月的情况，及早采取预防和纠正措施，以期取得更大的进步。
首先，职工办理实事工作作为一个企业的三大基本要素之一，是企业正常运营所不可或缺的，本月，我公司为职工办实事工作取得了不错的成绩，虽然仍有余地待提高，但已在一定程度上达到预期目标。
其次，我们明确职工办实事工作要求，引导职工从工作细节出发，主动服从领导指挥，以保证实事工作的高质量完成。为此，本月，我们严格把控了职工待遇、文化素质的清洗，天天细心督促和指导，让员工以最崭新的精神去完成自己的工作任务，实现了预期的结果。
此外，本月，我们继续重视为职工提供及时准确的服务，将职工服务作为重要的实事工作之一，深入调整了服务体系，围绕三个方面，即客观公正，及时准确，诚实守信，实行每日不低于10次的督查检查，提升了职工服务质量，实现较大的提高。
最后，在实施职工办实事工作过程中，我们还不断推动相关事宜的完善和改革，本月，我们出台了一系列优惠政策，为职工提供更多实惠。
总而言之，这一月的职工办实事工作取得了预期的效果，但仍有不足的地方，要认真分析发现的问题，及时采取措施进行纠正，-1-
以期取得更大的进步。
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