电力公司节后收心会2篇

时间:2023-05-31 12:10:03 来源:网友投稿

篇一:电力公司节后收心会

  

  春节后工作总结(通用10篇)

  春节后工作总结(通用10篇)

  难忘的工作生活已经告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是小编为大家整理的春节后工作总结(通用10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  春节后工作总结

  篇1休息了一个长假,节后上班心里难免会有一些进入不了状态,这是常见的节日综合症!但我不是这样的,我呢是干什么进入角色相当快,一上班开始忙碌节前遗留的工作,利用两天时间将遗留工作敲定!

  也许春节对很多人来说是高兴的、幸福的,可今年春节我过的心里不舒服,只是因年底公司提职了一批人员,而我被刷掉,原因是我任职本单位本岗位时间不足两年,但任免文件公布后,心里相当的难受,因为刷掉我的理由不够充分了,比我任职时间短的也任职了,当我再次询问的时候,告诉我一句给你老公提职了,他3月一定给我报。这是理由么?难道因为我老公工作了,我就可以不工作了么?

  通过这个假期我也反思是不是工作我哪没做好,我们总监也找我谈话了,说是3月还有一批,那我想问1月为什么不能给我提呢,以部门人员太多为理由,整个假期我都在想,工作哪没做好,总结两方面:

  一、工作上有点小粗心,因为此岗位工作了两年,两任总监一致说有机会给你提职,可每次都没有我!

  二、性格有点内向,不愿意多和领导接触,怕哪句话说不好。

  其他我再想不出理由了,因为上班期间我们部门每天第一个上班,从来不迟到、不早退,工作中也是努力、再仔细,以防哪出现小失误!再次上班心里没有了工作的干劲,对工作只是完成就好了,没有想我怎么样才能干得更好一些!更让人无奈的是领导今天又给我增加一项工作,现在的无奈让我对工作大大失望,但也不能说领导不好,只是觉得作为一个下属说说自己的心得,这个心得也不是我一个有的,我

  们几个私下里经常也聊一聊,让所有下属对你都有意见的领导,这们值得么?现在不知道该怎么调节自己的心情,及工作的方法了!

  春节后工作总结

  篇2春节期间,消防工作按着上级公安消防机构和公司领导的部署要求,我们消防课提前安排,认真部署,加强检查,突出重点,狠抓各项消防措施的落实,春节期间公司所属门店没有发生一起火警。较好的完成了春节期间的消防安全保卫任务,为前来购物人们度过一个平安、愉快、祥和的新春佳节营造了一个良好安全购物环境。现将工作情况总结汇报如下:

  一、领导重视,超前部署

  1、春节将至,消防安全工作就得到了公司领导的高度重视,特别是消防设备的运行情况,公司领导指示要对有消防设备的门店申请消防例行检测,从12月15日开始,市消防检测公司先后对佳惠百货、古城、凌河、大白楼、凌源百货等五家门店进行了消防例行检测。为我公司所属门店的消防设备的好用情况提供了科学有效的法律依据,为我公司的消防工作上了一把安全锁。

  2、1月17日,公司通过局域网对各门店、各部门下发了《关于加强春节期间消防安全工作的通知》,《通知》对春节期间的消防安全工作提出了具体的自检自查内容,并要求各门店认真抓好落实。

  3、在春节前最后一个早会上,由公司副总经理马静同志再次强调春节期间公司上下如何做好消防工作的意见,并代表公司对春节期间的消防安全工作做了全面安排部署。

  二、全面检查,突出重点

  1、春节前,公司消防课会同维保公司对有消防工程的门店进行消防设备检查,发现问题及时维修。为消防检测奠定了良好的基础。也确保了设备的完整好用。

  2、春节期间,公司消防课针对商业流通行业在节日期间人员多、商品多、用电设备多、营业时间长的特点,在对所属门店进行全面检查的同时,我们突出重点,把工作的重点转移到几个大型门店上来,增加对大型门店进行检查的频率,并对佳惠百货争取做到死看死守,万无一失,确保大型门店在节日期间的绝对安全。

  三、加大投入,更换设备

  1、春节前,对大型门店的应急照明、疏散指示进行了全面的检查,发现损坏的都进行了更换。佳惠百货就更换疏散指示标志35快,应急照明15个,更换消火栓4个。

  2、针对佳惠百货没有灯光疏散指示地标,我们张贴荧光地标贴120贴。最大限度的弥补了地面没有灯光疏散指示的先天不足。

  四、春节期间消防工作存在问题:

  1、由于节日期间商品较多,多数门店有违章占用消防通道,疏散楼梯间的现象。

  2、个别门店有锁闭消防安全门的现象。

  3、有的门店有遮挡疏散指示标志的现象。

  4、佳惠百货在春节期间,人员高度密集,遇有紧急情况,人员疏散困难,易造成事件。

  五、针对以上存在的问题,采取相适应的措施:

  1、加大检查力度,增加检查频率,坚决杜绝各类消防违章。

  2、加大消防安全管理力度,对那些违章堵塞消防通道的行为要坚决处罚。

  3、继续对员工进行消防知识及常识的培训,使员工真正掌握《消防四个能力》建设标准内容。

  4、重大节日期间要增设义务疏散引导员,并明确职责任务,真正发挥疏散引导员的作用。

  春节后工作总结

  篇3为有效预防和扑救森林草原火灾保护我镇林草安全,根据1月27日防火工作会议安排和县森林防火指挥部文件要求,我镇于1月27日下午召开乡村两级干部防火工作会,认真对森林草原防火工作做了再动员再部署,在全镇范围内广泛宣传护林防火内容,认真落实防火责任制,做好各项保障工作,做到“打早、打小、打了”,确保我镇森林资源的安全。针对以上工作要求主要做了以下几项工作:

  一、加强宣传,提高全民防火意识。

  加强宣传力度,提高全民防火意识是森林草原防火工作的重中之重,我镇将防火工作作为当前头等大事来抓。一是在各村进出路口设立防火警示牌;二是将森林防火工作纳入村规民约管理;三是在中小学中开展森林防火宣传教育,通过学生带动家长,提高群众森林防火意识;四是利用永久性标语,广播等形式进行宣传教育和告诫,从而不断增强村民的防火意识和法制观念。

  二、切实加强领导,进一步落实责任。

  根据1月27日会议精神对各村防火工作进行了重新部署,为了将上级的文件精神和本次会议精神落到实处,镇政府要求各村委会把防火工作作为当前的头等大事来抓,镇政府成立了以镇长为总指挥,主管领导为副总指挥的森林防火指挥部,同时规定各包村领导和村干部是本村森林防火工作的第一责任人,并与各村签订了森林防火责任状。包村领导干部包重点部位、村干部包片、护林员负责坟头,细化了工作职责明确了分工。

  三、加强防火队伍建设,配齐配强防火设备。

  由于冬季火灾具有突发性强、危害性大、扑救困难,镇政府要求各村要做好春节期间防火巡逻检查,并派专人对退耕区进行24小时不定时巡查,严格控制野外用火。一是巡查大队不定期对各村各重点部位进行巡查,如发现“六不准”野外用火行为,将给以用火人从严从重处理;二是在镇机关成立了半专业的应急扑火队,人员达10人,配备放火车一台、风力灭火机12台、二号工具100把;三是各村均落实了人员达30人以上由民兵、村民小组长和党员为主的森林防火应急分队。

  四、加强工作纪律,确保春节期间用火安全。

  森林防火是一项长期性、艰巨而又细致的工作,决不能马虎从事、掉以轻心,必须加强领导、从严纪律、严格奖惩。当发生森林火灾时,要求各村要按照处理预案的有关要求组织进行火灾扑救,对有因防范不严,组织不力,导致火灾蔓延,造成严重后果的追究防火责任人的领导责任,并给予相应的经济处罚和纪律处分。

  春节后工作总结

  篇420xx年是我自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,过去的一年也许有失落的、伤心的,有成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是未来,有好多人说我个性变了,我相信。我真的很满意,有好多好多的事压着我,我还是坚持挺过,我的生活,情绪都是一样照就,虽说没有大起大落,至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难,有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,就算没有我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。

  现将工作总结如下:

  一、培训方面:

  1、托盘要领,房间送餐的流程。

  2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。

  3、宾馆相关制度培训与督导。

  4、出菜途径相关安全意识。

  5、对本班组进行学习酱料制作。

  二、管理方面:

  1、上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结。

  2、我对任何人都一样,公平、公正、公开做事。

  3、以人为本,人与人的性格多方面的管理方式。

  4、20xx年传菜全年离职人数23人,20xx年传菜全年离职人数4人,20xx年是比较稳定的一年。

  三、作为我本人,负责传菜工作。

  1、负责厅面的酱料运转。

  2、传菜出菜相应输出与控制。

  3、传菜人手的协调。

  四、在操作方面的几点。

  1、人手不足,忙的时候导致菜肴造型变形,体现不了本公司的精华。

  2、由于国家的兴旺,导致现代的年轻人都是宝贝,越来越不会干活,越来越被爸爸妈妈宠坏,只是追求金钱、不知道为他人换位思考,做今天的我真难啊!

  3、为什么招不进人的原因、这是必须及时解决的最大问题。

  4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。

  5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。

  五、本班组在本年度做的不到位。

  1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。

  2、有时没按相关标准操作。

  3、由于后勤部分的人员思想过于反常,没法沟通,导致监督的力度不到位。

  总之,20xx年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,在新的一年中继续努力工作,勤学习、勤总结,最后祝愿我们宾馆生意兴隆、财源广进!祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌!

  春节后工作总结

  篇5今天是正月初十了,是我们上班的第一天。首先向同志们拜年,祝大家在新的一年里,家庭和睦,工作愉快,绩效显著。

  春节虽然多休息了三天,但不少员工坚守在值班和抢修岗位,大家辛苦了。今天开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工作中去,迅速恢复到良好的工作状态。

  年前,我们已经召开了电力“两会”,农电公司召开了农电工作会议,市局也召开了电力“两会”,对全年的工作进行了详实的部署和安排。对我们澧县电力局而言,20xx年工作和奋斗的方向有了,目标有了,任务有了,措施有了,现在的全部工作就是抓落实。我想借

  今天开收心会的机会,谈谈如何抓落实的问题:

  抓落实,一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工,其实都有明确的工作职责和岗位职责,之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题,就是通过过去一年的工作发现,我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调配合不够等问题,形成了内耗,大家都在努力,但努力的方向不一致,努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责,其中最重要一条是互相配合的职责。现在国家电网公司说“三集五大”,强调的是集约化管理,对我们基层来讲,上级推行集约化管理,下层更需要做好内部的配合,否则的话,就会出现一些工作没人配合做、没人承担负责的问题。

  抓落实,二要量化目标。我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位,更要量化到每周、每月。按照市局的要求,今年在全员绩效考核上,市局将加大力度,明确要求不仅单位、部门要有月度量化的绩效目标,班组也需要有量化的绩效目标。我局20xx年的绩效考核做了一些工作,但远远不够。今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的目标(指标),不仅部门要提出具体的量化的目标,部门对班组也要提出具体的量化的目标任务,要通过每月完成这些目标任务,确保年度各项目标任务的完成。今年的绩效考核更要注重定量的考核。

  抓落实,三要强化督查。加强对年初“两会”确立的目标任务和各项工作落实情况的督查,是抓落实的重要手段。怎么抓督查?我想这样来实施:局办公室为主抓全局各项重要工作、重点工作、中心工作的督查,重点对局电力“两会”报告中提出的各项工作的落实、局专题会议做出的工作布置、各级重要文件做出的工作部署以及局领导重点安排布置的工作进行重点督查,每月要通报一次重点和中心工作落实督查情况,并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核。各部门要对各班组的工作每周进行一次督查(其实就是对绩效合约的实施情况进行督办),要对各班组工作落实情况心中有数,对出现的问题能及时采取措施进行解决,确保各项工作实施中不会出现“肠梗塞”,顺利推进各项工作的实施。

  抓落实,四要严格考核。在我们澧县电力局,一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查督促外,还必须重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去,通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和态度。考核一定要先有制度和标准,统一标准、坚持原则,严格兑现。

  为了迅速适应上级管理深化和变革的要求,为了确保全局各项工作落实到位,有必要在全局形成浓厚的抓落实,重执行的氛围,我想,用八个字作为我们今年全局在工作落实上的要求,那就是:重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干好每一项工作的座右铭。

  关于当前的工作,我想强调以下几件具体事情:

  一是春季安全大检查工作。年前在快要放假的时候,市局下发了专门文件,做了安排部署。这项工作由生产技术部牵头,局安监配合,各部门共同参加。我局生产技术部已经拿了个初步方案。春检是电网系统季节性安全检查中最重要的例行工作。为什么?一年之计在于春。今年生产工作、安全工作怎么开展?重点抓什么?解决那些问题?都要通过春检后才好作安排,才能真正地将有限的资金用在刀刃上。我们一定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法,对照上级制定的检查重点,将任务分解落实到部门、到班组,要将所有的问题和重要的缺陷查找出来,并分门别类的进行汇总,落实到部门和班组,拿出整改时间表。春检自查不是单纯为了迎检,而是扎扎实实为了我们澧县局自身的工作。

  二是营销服务反违章评价工作。对于营销系统的反违章评价工作,年前市局“两会”结束的当天下午,我和陈局长就一起专门召开了会议进行了部署,提出了具体的、明确的要求。营销系统必须按照省公司的评价细则和标准,对20xx年反违章工作逐条进行查找和整改,所有的问题必须形成闭环。

  农电系统的反违章按照上级要求也要扎实进行。公司本部、各供电所20xx年反违章开展情况要有资料来印证。存在的问题要有归类,要有整改措施和安排(时间表),要形成闭环。

  以上两项工作在迎接上级检查时,不允许出现任何纰漏。办公室

  要对我们如何开展春检自查、反违章评价工作等进行重点的督查和宣传。

  三是始终落实好“安全第一”。安全第一,不是一句空泛的口号,而是有着实在的内涵。安全在企业管理中是第一抓的管理,安全是各级一把手工程,安全是所有工作中第一位的工作。安全必须始终警钟长鸣。根据我局的情况,必须抓好施工作业现场全过程管理和控制,必须监督把关100%到位。尤其是外协施工队伍的安全管理。多经公司拿了一个办法,建议你们召开各施工队负责人以及公司本部人员会议进行研究,一致通过后,要抓好落实。相关安全的要求要写入劳务承包合同或协议(市局法律顾问提了具体的建议)。

  四是提升班组建设标杆单位创建工作。今年在这方面的工作要有明显的提升。班组建设方面我们要出台几个办法和制度,要对这项工作进行常态的检查考核和评价。班组建设必须真正使每一个班组每一个班员动起来。

  五是进一步规范农电和多经管理。农电要在20xx年的基础上,进一步推进标准化供电所建设,进一步完善和推进绩效管理工作,要求在创造特色,打造亮点上取得显著的效果。多经管理要按照去年几个会议纪要的要求落实好预算管理、项目管理、安全管理,特别是要加强公司自身基础建设。

  六是扎实开展好教育培训工作。今年省公司对培训工作要进行竞赛、进行考核,培训的方案已经出台,竞赛的内容不仅有专业技能还有军训。我们怎么办?关于农电系统的,我已经提了一个要求,就是要在全局农电系统,以供电所为单位开展“大练兵、大比武”活动,供电所利用休息时间,组织技能培训和军事操练,在市局(或省公司)抽取竞赛之前,我们组织一次农电工军训检阅和技能比武。根据上级的要求,适时组织部分尖子员工进行重点的集训。那我们生产、营销系统的怎么办?我看关键还是我们自己,培训要以班组为重点来开展,怎么验证开展的效果,除了检查培训记录外,局领导和部门领导要参加班组培训活动,要采取抽考等方式验证培训效果。至于军训,我想由局统一组织,利用休息日进行,先把基本的军姿练好后,再进行队

  列的编排训练。这项工作是省公司重点工作,务必引起我们高度重视。

  最后送同志们一句箴言:按本色做人、按角色办事、按特色定位。就讲了这么多,新的一年,各项工作任务繁重,拜托全局员工同舟共济,奋发图强,为全面完成20xx年各项目标任务做出积极的贡献。

  春节后工作总结

  篇6为了增强酒店全体员工的消防意识,酒店管理层把消防工作摆上了重要议事日程。

  董事办、行政办高度重视酒店防火工作,把酒店消防安全作为维护酒店稳定、促进酒店经济发展、确保员工生命财产安全的头等大事来抓,纳入了重要议事日程。成立了以董事办王总为组长、行政办等职能部门一把手为成员的酒店消防工作领导小组。在酒店建立了相关消防工作管理运行机制。首先是加强对不同时期的消防工作部署。20xx年,酒店领导结合年初消防工作会议布置酒店防火工作,与各部门管理人员签订消防安全责任状。在春节火灾多发时节,酒店深入进行消防宣传,对员工防火工作进行培训指导和规范;第二是积极引导各部门强化“两个观念”,树立“两种意识”。

  强化酒店一把手和基层管理人员是酒店消防工作第一责任人的观念,要求他们熟悉消防工作职责与工作内容,深入了解消防工作情况,消防中队亲自指导开展酒店监督管理工作。要求保安公树立预防火灾就是保护酒店宾客及员工平安的意识,把消防工作列入单位建设和年度工作重点,坚持做到布置工作不忘消防,分析形势必有消防,检查工作不漏消防,总结讲评重视消防,真正做到把消防牢记心头,摆上位置。下面就保安部春节消防安全工作总结如下:

  由于我们的酒店员工来自四面八方,生活的习俗不同,教育层次不一,思想观念各异,素质参差不齐,这就要求我们加强员工之间、员工与领导之间、部门之间的交流与合作,达到思想上的统一、步调上的一致。特别是需要充分发挥团队中个体的作用。酒店领导班子在铸造团队精神的过程中,注重各部门合作观念的培养,带头树立良好的工作作风,积极营造精诚团结的合作氛围,使酒店拥有了一支合作默契、训练有素、永不言败、战斗力强的保安员工队伍。

  为了使消防安全的工作落实到实处,我们贯彻落实酒店总经理、我部门每周一、五每次例会强调安全防范的指示精神,布置安全防范的内容,加强安全的检查。针对三楼餐厅和北楼装修的施工场地,时间长,任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护,同时落实动火审批制度,做到不审批不准动火,没有操作证,不准动火,真正地把安全工作落实到实处。

  我部门对酒店的"重点部位和部门,经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点,重点范围认真进行消除隐患。坚持对餐厅、厨房等处的安全检查,排除电线短路5次,发现不安全因素40次左右,对发现的安全隐患,及时进行处理,不能处理的,如实上报。今年有许多推销人员、窃贼、非法色情人员把我们酒店当成了违法活动的场所,任意按门铃和打电话,骚扰客人,也给我们安全工作带来了困扰。我保安部人员,利用监控设备和巡逻人员密切配合,进行制止、驱赶,确保楼层安全。

  加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。对期灭火器进行了更新维护,缺少零部件的消防器材及时补齐,对重点部位的消防设施、设备进行维护保养,存在故障进行了维修,确实保证了正常使用,万无一失。

  我部门还多次迎接地方消防公安大检查,积极参加市区消防部门的消防会议,起到了监督和互相学习的作用。

  春节后工作总结

  篇7为了渡过一个快乐祥和、安全的春节,确保节日期间矿井通风、排水、地面给水、采暖等工作正常开展。根据《春节放假期间管理规定》的要求,结合矿领导对节日期间的工作安排和部署。对春节期间工作汇报如下:

  一、各部门留勤人员集体办公,都能够严格按照值班制度规定做好本职工作,值班、维修人员电话都24小时开机,确保了通讯畅通,有任务及时到位。

  二、节日期间,按时上报各类报表及系统数据,按时对井下检测

  监控系统探头进行标校,确保上传数据的准确无误,保证了春节放假期间井下检测系统正常。

  三、重点对机电系统隐患排查,一是对井上下无人区供电进行拉闸断电;二是用电区域供电按时进行保护试验,确保各类保护灵敏可靠;三是定时试验矿井备用电源,对发动机房加装暖风机采取保温供热措施,确保备用电源应急可靠;四是对节间主要设备、重要场所进行重点防护,通风机房安人24小时值守,压风机房装配电热器确保压风机启动温度,保证井下排水能够随时启动供风;

  四、加强地面供暖、给水系统巡查力度,值班人员每天早晚对地面供暖、给水系统各巡查一遍并在主要薄弱地点设置巡查记录巡查人员到岗填写,发现隐患及时组织处理。

  五、对井下排水工作进行细化组织,根据各地点积水情况合理制定了周期排水计划,确定两天集中排水一次,减少了人员下井次数。

  六、重点对锅炉房用煤进行合理调配,根据天气变化情况及时调配、转存锅炉用煤,对锅炉供煤用铲车安排专人负责,保证车辆正常,同时对矿区除雪车进行了修复完善,清理了厂外道路积雪,通过调试,设备能够随时进行应急作业。

  七、春节期间处理隐患及故障:锅炉房上煤行车轴承损坏更换、2#循环泵电机烧毁更换;材料库暖气片、阀门漏水;主井口暖气阀门断裂;1#压风机过油不畅超温倒机;副井口散热室阀门断裂;1#单身楼入户给水管冻结、115房间管路漏水;2#单身公寓4层走廊天花板管路漏水;铲车熄火刹车失灵;井下迎头风机切换断电;副斜井1#车场潜水泵更换;1#车场、联络巷自动排水装置完善投用。

  八、闲暇时间组织了卡拉OK、扑克牌、象棋等娱乐活动,张挂灯笼、张贴春联、除夕、年初一、初二组织了聚餐、燃放烟花鞭炮,留矿人员度过了一个祥和快乐的节日。

  九、存在不足:

  1、发生了一起醉酒闹事事件,通过说服教育,闹事本人接受教训,态度较好,已按规定进行了处罚。

  2、个别留勤人员不听从安排,工作不主动,存在等靠现象。

  3、组织协调不利,导致施工人员情绪不高,应急抢修工作滞后。

  春节后工作总结

  篇8为使医院职工度过一个欢乐祥和的新春佳节,按照上级文件要求,认真部署各项安全生产工作,确保节日期间安全无事故。现将安全工作开展情况总结如下:

  一、高度重视、认真部署、抓好落实。

  我院结合实际情况根据春节期间安全生产工作的特点,及时下发了《关于开展两节期间安全环保大检查的通知》,为确保此次自查工作的有效落实,职工医院成立了以院长为组长,保卫科长、总务科长为副组长,各科室主任为成员,安全管理人员为成员的自查领导小组,做到领导负责,层层布置、层层落实、不留死角、不走过场,具体工作抓细、抓实,查到每一个班组、每一个环节。确定重点、明确责任,确保节日期间各项安全保障措施落到实处,各岗位人员各尽其职、各负其责,确保安全生产。

  二、落实专项检查,做好安全防范

  为确保此次自查能够得到有效落实,我院严格按照提前制定的冬季安全环保措施开展各项安全工作,各科室认真开展岗位安全自查自改工作,要求在自查过程中要做到检查与整改相结合,边检查边整改,以检查促进整改。检查重点放在安全用电和冬季八防(防火、防冻、防滑、防中毒)等几个方面,特别是对医院的大型医疗设备、特种设备消毒压力锅和电梯的用电设施是否存在火灾隐患、线路老化等问题,进行全面彻底的检查,共查出安全隐患问题6项,都已通知相关人员和科室进行及时整改,安全办公室专门对整改情况进行跟踪检查,确保检查中存在的问题不再死灰复燃,做到安全到位。在检查过程中,检查人员还对操作人员进行安全教育,说明安全生产的重要意义以及进行安全

  检查的必要性,提高其对安全生产的认识。通过以上活动的开展,为春节期间的安全环保工作打下了坚实的基础。

  三、加强应急管理,把好节日安全关

  我院组织医务人员进行了应急预案的演练,确保突发事件能够及

  时、准确、有效的处置。

  1、组织成立应急抢救小组,周密制定处置突发事件抢救措施,对关键岗位人员进行突发事件应急救援预案的培训和演练;

  2、做好应对突发性的出诊准备,配备相应的医疗物质,及时准确的赶赴现场。

  3、确保救护车始终保持良好状态,使医院现有的一台救护车完好备用,确保患者用车。

  4、节日期间安排领导及相关人员开展安全监督检查工作,发现问题及时进行整改。

  四、节日期间工作有序开展,值班人员尽职尽责

  我院各科室都排出了详细的节日值班表,并配备副班表,以防紧急情况的发生。必须严格落实岗位责任制,明确带班领导职责,值班人员不许有脱岗、睡岗和酒后上岗现象,一经发现,立即处理。医生电话必须24小时畅通,保证随叫随到随时出诊。值班干部必须保证通讯联络畅通,遇到紧急情况第一时间掌握信息进行处置,真正做到节日期间人员、时间、领导、电话、预防措施五落实。

  春节后工作总结

  篇9为贯彻落实党的十八届四中、五中全会关于加强公共文化服务的精神,切实发挥农家书屋作用,丰富农村文化生活,让广大农民群众度过一个欢乐祥和文明的新春佳节,我镇积极开展各项活动,把春节期间管好用好农家书屋作为切实改进作风的具体举措,现将工作情况汇报如下:

  一、保证开放时间,春节期间“不打烊”。

  春节期间,外出农民工和放假学生集中返乡,农民群众闲暇时间较多,文化需求旺盛,为了使农家书屋更好的为农民服务,我镇农家书屋根据自身情况和读者需求,高度重视农家书屋开放工作,均适当延长了开放时间,制订了值班制度,方便群众来书屋借书、看书的需求。全镇21个农家书屋春节期间实行全天12小时免费开放,时间从7:30—19:30,书屋管理员克服困难,每天坚守岗位,做好书屋的各项服务,方便群众阅读。

  二、多形式广宣传,提高群众知晓度。

  镇包村干部和农家书屋管理员积极开展送温暖、献爱心活动,走村串户开展宣传,提高群众对农家书屋的知晓度和服务满意度。如司马村、周古堆村、冯庄村农家书屋管理员积极为广大中小学生提供良好的学习场所,村两委干部逐户登门邀请外出务工返乡过年的群众来书屋看书。

  三、开展丰富多彩的读书演讲活动。

  以“书香飘万家

  共建新司马”为主题的大型农家书屋活动,以“读一本好书、学一门技术、推一批典型、富一方百姓”为目的通过讲演,让读书的群众讲述读书、用书的经历、体会和感受,充分展现农家书屋作为农民群众精神家园的重要性。重点突出四个方面:一是使“知识改变命运,阅读改变生活,读书创造未来”成为群众的广泛共识;二是进一步丰富农村文化生活,引导农民群众追求健康文明的生活,促进农村社会主义精神文明建设;三是真实反映农家书屋在帮助农民群众脱贫致富、改变落后陈旧观念的方面的实际效果;四是使农民群众更多地了解党对三农的方针、政策,树立热爱家乡、建设家乡的信念。

  春节后工作总结

  篇10春节假日期间,我院按照市卫生局要求,认真部署安全生产工作,落实重点部门、重点岗位专人专职责任制,确保了节日期间安全无事故。现将安全工作开展情况总结如下:

  一、自查整改相结合,节前开展多轮安全生产检查

  节前,在院长的统一指挥下,各分管院领导就各自分管领域带领相关职能科室立即开展安全生产排查工作,边检查边整改,以检查促进整改。

  检查重点放在安全用电和冬季八防(防火、防冻、防滑、防中毒)等几个方面,特别是对大型医疗设备、特种设备消毒压力锅和电梯的用电设施是否存在火灾隐患、线路老化等问题,进行全面彻底的检查,从检查结果看,全院燃气锅炉房、高压配电、集中供氧及负压、消毒压力容器、电梯、立体机械升降车位,消防联动控制系统、消防泵房

  设备,及大型医疗设备处于完好正常工作状态,值班人员坚守岗位,值班记录完整;各病区楼层内、建筑工地消防通道畅通,消防灭火器,疏散、安全出口指示标志全部正常;精麻药品、危化物品及食消毒隔离管理到位。

  但也发现了部分安全隐患,主要是个别病房及学生宿舍违规使用电饭煲等大功率电器,当场对患者和学生进行了安全教育,要求立即停止使用。在检查过程中,检查人员还对操作人员、建筑工地工人及实习进修人员进行安全教育,说明安全生产的重要意义以及进行安全检查的必要性,提高其对安全生产的认识。

  二、加强应急管理,把好节日安全关

  严格做好依法行医、安全行医,认真落实医疗技术规范,严格医疗诊程,对关键岗位人员进行突发事件应急救援预案的培训和演练,配备相应的医疗物质,救护车始终保持良好状态,确保突发事件能够及时、准确、有效的处置。

  三、节日期间工作有序开展,值班人员尽职尽责

  我院临床及行政科室都排出节日值班表,并配备副班,以防紧急情况的发生。严格落实岗位责任制,明确带班领导职责。值班人员电话必须24小时畅通,保证随叫随到随时出诊。总值班及各科室负责人保证通讯联络畅通,遇到紧急情况第一时间掌握信息进行处置,真正做到节日期间人员、时间、领导、电话、预防措施五落实,并按要求做好每日安全生产情况上报工作,确保春节期间正常医疗秩序。

篇二:电力公司节后收心会

  

  篇1同志们:

  新春伊始,万象更新。今天是正月初七,是春节后上班的第一天,我代表局班子给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、阖家幸福!

  节后上班第一天召开全体干部会议,根本上已经成为咱们局的惯例。它既是集中归位、调整状态的收心会,又是打气鼓劲、开始工作的发动会。经过了春节假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充满活力的状态迅速投入到新年的工作中,抢抓时间,务实创新,扎实工作,为今年各项工作任务开好局、起好步。下面,我讲三点意见。

  一、收假收心,立即进入工作状态

  20_年我们安排了110多项重点工作,任务比拟繁重,要求大家马上从假期的气氛和状态里走出来,按照已经确定的思路、目标、方案、路径、方法、时限,立即启动各项工作。在这里,我想给大家鼓好“四股劲〞:

  一是拼劲。困难面前勇者胜。20年我们要想取得优异的成绩,必须发扬“勇往直前、顽强拼搏〞的精神,稍有松动,就可能导致进度滞后、标准降低。所以,一定要有“拼命三郎〞的精神,工作态度上要不怕千辛万苦,要锲而不舍,工作方法上要千方百计,要“挤〞要“钻〞,确保把目标变为现实。

  二是闯劲。只有敢闯才有出路。“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业〞。要善于运用灵活的方法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。

  三是狠劲。工作的圆满完成还要“严〞字当头,敢于较真,在工作落实的各个环节上要动真的、来实的,碰硬的,在工作标准的把握上要严要求、抠尺度、不松口,在工作责任的担当上要敢于带头、勇于担责、赏罚清楚。

  四是韧劲。完成全年的工作,除了决心大、信心足、方法多、措施硬之外,还要有点韧劲,不管遇到什么困难和问题,都一如既往,坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底,不达目标,决不罢手。

  二、群策群力,科学高效推进工作

  年前的腊月二十八,我们召开了年度重点工作准备情况汇报会,接下来,各部门、单位要充分发挥团队集体智慧的作用,对目标任务进一步完善细化工作方案,合理调整工作推进的时间节点,更加符合学校教学的实际需要;要强化攻坚意识,理清各项工作的重点和难点,并拿出与之对应的创新举措,加紧推进,切实把效劳意识转化成效劳能力和效劳效果。

  就工作推进,我想给大家提4点要求,概括说就是“走稳步、迈大步、早一步、高半步〞。

  走稳步,就是各项工作都要求真务实,扎实工作,脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘,使各项工作更加稳固,取得

  实实在在的成果。

  迈大步,就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念,工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作,创出大的成效,干的工作能够拿得出、叫得响,争先进位。

  早一步,关于这个问题,我想对大家说一句话,“挨了鞭子过河叫愚笨,不待扬鞭自奋蹄是明智〞,干工作就是这样,必须干的事要早走一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。

  高半步,就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,想细一些。

  三、同心同德,加强作风能力建设

  圆满地完成_年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明,我们的队伍素质整体是好的,是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是,也应该看到我们队伍中存在的一些不容无视的问题,有的同志工作团队意识不强,习惯于蒙着头、关着门干工作;有的同志作风焕散,对自己要求标准不高,迟到早退不请假现象时有发生等等,虽然问题发生在个别同志身上,但如果得不到有效解决,就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中,每位同志都要坚持高标准、严要求,重点从以下三个方面继续努力:

  第一,要讲纪律。全局上下,无论领导还是普通干部,都要坚决执行?市教育局工作规那么?,严守各项制度要求和工作纪律。特别是

  严格上下班、请销假纪律,各位局领导不但要带头做好典范,还要管好分管处室、处长。纪委要加强纪律检查,发现问题及时报告,切实保证机关正常工作秩序,保证各项工作高效有序运转。

  第二,要讲团结。一个单位,一个集体,风气非常重要,它是干好工作的根底。只有相互补台,才能好戏连台,每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度,认识到“懂团结是大聪明,会团结是大本领〞,自觉做到多看别人的长处和优点,多看自己的缺乏和缺点,低调做人,不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原那么、小事讲风格,努力营造一个团结和谐的良好气氛。

  第三,要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标,只有实干才有出路,只有实干才有前途。要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气,要真正使实干和奉献成为我们全体教育干部的一种风气、一种觉悟、一种境界、一种追求。

  同志们,“一年之计在于春〞,做好第一季度的工作非常关键和重要,第一季度时间将近过半,各项工作必须要迅速展开。今天下午,各处室、单位要立即召开内部工作会,安排布置近期工作,各位局领导要参加分管处室的会议,对工作的推进落实提出明确要求。希望全体同志都能以马的俊朗、豪迈、执着、笃行的精神,心中想全年,突出抓首季,致力保开局,实现各项工作首季开门红;策马扬鞭,奋蹄前奔,形成推进工作的强大合力,确保各项工作全面推进、优质呈现!

  谢谢大家!

  篇2全局员工同志们:

  今天是正月初十了,是我们上班的第一天。首先向同志们拜年,祝大家在新的一年里,家庭和睦,工作愉快,绩效显著。

  春节虽然多休息了三天,但不少员工坚守在值班和抢修岗位,大家辛苦了。今天开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节日的气氛中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工作中去,迅速恢复到良好的工作状态。

  年前,我们已经召开了电力“两会〞,农电公司召开了农电工作会议,市局也召开了电力“两会〞,对全年的工作进行了详实的部署和安排。对我们县电力局而言,_年工作和奋斗的方向有了,目标有了,任务有了,措施有了,现在的全部工作就是抓落实。我想借今天开收心会的时机,谈谈如何抓落实的问题:

  抓落实,一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工,其实都有明确的工作职责和岗位职责,之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题,就是通过过去一年的工作发现,我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调配合不够等问题,形成了内耗,大家都在努力,但努力的方向不一致,努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责,其中最重要一条是互相配合的职责。现在国家电网公司说“三集五大〞,强调的是集约化管理,对我们基层来讲,上级推行集约化管理,下层更需要做好内部的配合,否那么的话,就会出现一些工作没人配合做、没人承当负责的问题。

  抓落实,二要量化目标。我们全部的工作不仅要根据职责分解到

  部门和岗位,更要量化到每周、每月。按照市局的要求,今年在全员绩效考核上,市局将加大力度,明确要求不仅单位、部门要有月度量化的绩效目标,班组也需要有量化的绩效目标。我局20年的绩效考核做了一些工作,但远远不够。今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的目标(指标),不仅部门要提出具体的量化的目标,部门对班组也要提出具体的量化的目标任务,要通过每月完成这些目标任务,确保年度各工程标任务的完成。今年的绩效考核更要注重定量的考核。

  抓落实,三要强化督查。加强对年初“两会〞确立的目标任务和各项工作落实情况的督查,是抓落实的重要手段。怎么抓督查?我想这样来实施:局办公室为主抓全局各项重要工作、重点工作、中心工作的督查,重点对局电力“两会〞报告中提出的各项工作的落实、局专题会议做出的工作布置、各级重要文件做出的工作部署以及局领导重点安排布置的工作进行重点督查,每月要通报一次重点和中心工作落实督查情况,并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核。各部门要对各班组的工作每周进行一次督查(其实就是对绩效合约的实施情况进行督办),要对各班组工作落实情况心中有数,对出现的问题能及时采取措施进行解决,确保各项工作实施中不会出现“肠堵塞〞,顺利推进各项工作的实施。

  抓落实,四要严格考核。在我们县电力局,一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查催促外,还必须重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去,通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和态度。考核一定要先有制度和标准,统一

  标准、坚持原那么,严格兑现。

  为了迅速适应上级管理深化和变革的要求,为了确保全局各项工作落实到位,有必要在全局形成浓厚的抓落实,重执行的气氛,我想,用八个字作为我们今年全局在工作落实上的要求,那就是:重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全局员工干好每一项工作的座右铭。

  关于当前的工作,我想强调以下几件具体事情:

  一是春季平安大检查工作。年前在快要放假的时候,市局下发了专门文件,做了安排部署。这项工作由生产技术部牵头,局安监配合,各部门共同参加。我局生产技术部已经拿了个初步方案。春检是电网系统季节性平安检查中最重要的例行工作。为什么?一年之计在于春。今年生产工作、平安工作怎么开展?重点抓什么?解决那些问题?都要通过春检后才好作安排,才能真正地将有限的资金用在刀刃上。我们一定要克服重气氛、重形式的“形式主义〞做法,对照上级制定的检查重点,将任务分解落实到部门、到班组,要将所有的问题和重要的缺陷查找出来,并分门别类的进行汇总,落实到部门和班组,拿出整改时间表。春检自查不是单纯为了迎检,而是扎扎实实为了我们县局自身的工作。

  二是营销效劳反违章评价工作。对于营销系统的反违章评价工作,年前市局“两会〞结束的当天下午,我和陈局长就一起专门召开了会议进行了部署,提出了具体的、明确的要求。营销系统必须按照省公司的评价细那么和标准,对20年反违章工作逐条进行查找和整改,所有的问题必须形成闭环。

  农电系统的反违章按照上级要求也要扎实进行。公司本部、各供电所20年反违章开展情况要有资料来印证。存在的问题

  要有归类,要有整改措施和安排(时间表),要形成闭环。

  以上两项工作在迎接上级检查时,不允许出现任何纰漏。办公室要对我们如何开展春检自查、反违章评价工作等进行重点的督查和宣传。

  三是始终落实好“平安第一〞。平安第一,不是一句空泛的口号,而是有着实在的内涵。平安在企业管理中是第一抓的管理,平安是各级一把

  手工程,平安是所有工作中第一位的工作。平安必须始终警钟长鸣。根据我局的情况,必须抓好施工作业现场全过程管理和控制,必须监督把关100%到位。尤其是外协施工队伍的平安管理。多经公司拿了一个方法,建议你们召开各施工队负责人以及公司本承包合同或协议(市局法律参谋提了具体的建议)。

  四是提升班组建设标杆单位创立工作。今年在这方面的工作要有明显的提升。班组建设方面我们要出台几个方法和制度,要对这项工作进行常态的检查考核和评价。班组建设必须真正使每一个班组每一个班员动起来。

  五是进一步标准农电和多经管理。农电要在20年的根底上,进一步推进标准化供电所建设,进一步完善和推进绩效管理工作,要求在创造特色,打造亮点上取得显著的效果。多经管理要按照去年几个会议纪要的要求落实好预算管理、工程管理、平安管理,特别是要加强

  公司自身根底建设。

  六是扎实开展好教育培训工作。今年省公司对培训工作要进行竞赛、进行考核,培训的方案已经出台,竞赛的内容不仅有专业技能还有军训。我们怎么办?关于农电系统的,我已经提了一个要求,就是要在全局农电系统,以供电所为单位开展“大练兵、大比武〞活动,供电所利用休息时间,组织技能培训和军事操练,在市局(或省公司)抽取竞赛之前,我们组织一次农电工军训检阅和技能比武。根据上级的要求,适时组织局部尖子员工进行重点的集训。那我们生产、营销系统的怎么办?我看关键还是我们自己,培训要以班组为重点来开展,怎么验证开展的效果,除了检查培训记录外,局领导和部门领导要参加班组培训活动,要采取抽考等方式验证培训效果。至于军训,我想由局统一组织,利用休息日进行,先把根本的军姿练好后,再进行队列的编排训练。这项工作是省公司重点工作,务必引起我们高度重视。

  七是加强企业新闻宣传工作。今年在企业新闻宣传工作上,机制上要建立一支新闻宣传通讯员队伍,目标上要重点宣传推介15名左右的优秀员工、20名左右的优秀农电工,要使其中的3-5人在市局及以上系统内产生一定的影响力,措施上要定目标、下任务、严奖惩,方法上既要自己动手,又要巧借外力,可以利用常德日报开辟宣传专栏,可以与常德电力报合作开辟专栏(或组织新闻比赛活动),可以请县电视台、市局新闻中心、报的记者来局采访,阵地上内部要重新设计制作并办好本局宣传网页,对外要重点在以及系统内部新闻信息网络上的发稿。

  最后送同志们一句箴言:按本色做人、按角色办事、按特色定位。就讲了这么多,新的一年,各项工作任务繁重,拜托全局员工同舟共济,发奋图强,为全面完成_年各工程标任务做出积极的奉献。

  谢谢大家!

  篇3同志们!

  今天是正月初七,是我们春节后第一天上班,首先让我代表局党组给全局干部职工拜个年,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

  同志们,过去的一年,全局干部职工都积极工作,各个方面都干的很好,取得了很大的成绩,为林业快速开展作出了奉献。但是,大家也必须看到,我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。根据县委经济工作会和上级林业部门的工作要求,结合我局实际,就做好新一年的工作,我对大家提几点希望和要求:

  第一,要尽快将思想行动转到工作上来

  新节放假已经过去,从今天起,我们就正式上班了,希望大家尽快从年味中走出来,从思想上、行动上转到我们的工作上来。要恢复正常的工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。因为我们今年的工作任务非常的重,森林景观提质工作、生态文明建设工作、还有县委经济工作会提出的三创任务,我局就占有两个,一个是创立国家森林

  城市,一个就是创立国家园林城市等等这些工作都需要在座的每位干部职工的努力才能完成得了,才能完成得好。所以,大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识,要尽快的将思想、行动转到正常工作上来,确保今年林业工作取得好的成绩。

  第二,要突出抓好当前几项工作,实现年工作开门红

  一是3月2号,全县义务植树活动的安排,这个工作是我局春节后的一件大事,此次活动县委五大家领导都会参加,意义重大。全局干部职工要全力以赴,密切配合,服从调配,积极参加,确保活动圆满完成,不出纰漏。

  第二个工作就是森林防火工作。春节放假期间,森林防火总体还是平稳的,没有给领导和我局添乱。这搭帮天气好以外,也得感谢我们春节期间仍在岗位坚守值班的防火办、扑火队员以及其它值班人员,是他们无私奉献的精神让我们过了一个平安年。但同时我们也必须看到,随着春节过后,农忙时节的到来,进山做事的人员会不断增多,再加上春季天气气温上升快,火南风

  天气增多,容易引发大的森林火灾,所以接下来的森林防火形势将比以前更严峻的。对此,我们在思想、行动、工作安排上一定不能有丝毫的懈怠。防火办要加大值班备勤,要开展一次春季森林火灾隐患排查活动;扑火队员要到岗到位,要对各扑火工具、扑火器材做好养护,保证扑火队员随时拉得出、扑火工具随时用得起;森林公安要将打击野外违违用火行为作为当前的一项重要工作来抓,做到见烟就查、见火就罚、成灾就抓。九老峰景区要牢固竖立

  防火第一

  的思想,要以防火工作为中心,抓好当前各

  项工作。要通过全局上下的努力,保证不出现大的火灾事故。

  第三个工作就是春季植树造林工作。俗话说

  一年之际在于春,目前是2月中旬了,今年留给我们造林的时间已不多了,顶多一个月时间。目前统计完成造林的还不到5000亩,市下达任务是2.8万亩,任务逼人。我们经常讲,人误地一时,地误人一年,希望大家抓住当前有利时机,立即下乡进村,围绕

  一河两岭五线多点

  植树造林重点工程组织开展3月植树造林突击月

  活动。局班子成员要深入联系乡镇催促造林;营林股一班人员要迅速到岗到位,及时跟班到位,效劳到位,及时帮助乡镇解决问题;种苗站要做好苗木筹集工作,保证春季种树用苗;森保站要做好苗木检疫工作,杜绝病苗上山。另外,我们还要配合乡镇做好造林绿化的宣传发开工作,调动村民参与植树造林,确保2.8万亩造林任务不折不扣地得到完成,完成市委市zf交给的任务。第四个工作就是林业站恢复工作,我们不去评论原来林业站取消问题,这其中有一塞上的渊源。

  _年根据工作需要,我们准备恢复林业站设置,人事财会部门要立即着手调研,尽快拿出方案,在座的同志们也可以向我们提出意见。另外在此还需要提出来的是,根据省市林业工作安排,近期省市上级部门将会对我县森林防火、植树造林等工作进行督查,请防火办、营林股努力做好现场准备工作和相关材料。

  第三,要进一步改良作风和加强党风廉政建设

  年前,县里召开了县十一届纪委第八次全会暨全县反腐败工作和作风大提质活动发动会,对全县20年反腐败工作和作风大提质活动进

  行了认真安排。为此,局党组成员要组织分管的股室人员认真学习和领会,并加以贯彻落实,要充分认识和适应作风建设和党风廉政建设的新常态,要时刻绷紧党风廉政建设和作风建设的这根弦,努力营造我局廉政建设和作风建设的新风气。

  同志们,人勤春来早。相信在全局干部职工的团结一致、顽强拼搏和开拓创新下,我们的林业事业定会有新开展,新突破,新业绩。最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好,工作好,运气好,事事好,一切都好!

  谢谢大家!

  篇4亲爱的同学们:

  大家好!秋风送爽,硕果飘香,金秋九月,希望荡漾,在这个充满丰收喜悦的季节里,我们又迎来了一个崭新的学期,迎来了九百多张朝气蓬勃的新面孔。今天,我们在这里隆重举行级新生的开学典礼。在此,我代表学校各位领导和全体教职工对今年就读我校的九百多位新同学表示热烈的欢送,欢送你们参加到和平职校这个大家庭,你们的参加,将会使和平职校这个大家庭更加强大,更加充满生机和活力。希望大家能够尽快融入到和平职校这个大家庭来,共同把和平职校办好。在这个开学典礼上,我想同大家谈三个问题:一是介绍学校的根本情况;二是学校未来的开展规划;三是对同学们提出几点希望和要求。

  一、学校的根本情况

  和平县职业技术学校创办于一九九六年,与播送电视大学、教师进修学校、技工学校、钟表学校组成一所综合性的学校。职校现有44个教学班,近名中职在校生。开设有钟表装配与维修、计算机技术、会计电算化、电子电工技术应用、旅游与酒店管理、物流管理、数控技术应用、幼儿师范教育、服装制作与营销、汽车维修与营销等十个专业,现有教职工近200人。

  近年来,国家大力开展职业教育,在县委、县政府的大力支持下,我校全体师生共同努力,使学校得到了快速的开展。主要表现在如下几个方面:

  (一)、办学规模不断扩大,办学条件逐步改善

  1、招生人数逐年增加。随着国家对职业教育的越来越重视,吸引了越来越多的初中毕业生就读职校。我校的招生人数也一年比一年增多,前年我校招生400多人,去年招生突破800人,今年我们又招了900多人。

  2、校园面积不断扩大。近年来,我校投入了大笔资金,建起了一栋又一栋的大楼,尤其是今年,政府一下子投入多万元,四栋楼同时开工,其中,宿舍楼已开始使用,教学楼也即将交付使用,还有一栋宿舍大楼及学生食堂年底也可以交付使用,学校的办学条件将会很快的得到改善。

  3、教学设施逐步完善。几年来,学校共投入300多万元,建起了电脑室、电子电工实验室、服装设计室、数控机床操作室、汽车维修室等。今年又将投入300多万元,增加1个电子实验室,1个电工实

  验室,4个电脑室,并将新栋教学楼所有课室安装多媒体教学平台,使教学设施根本能满足教学的需要。

  (二)、办学质量不断提高

  1、“三风〞明显好转

  近年来,学校狠抓“三风〞建设,形成了良好的校风、教风、学风。年至今连续7年实现犯罪率为零,平安事故为零;年度和年度连续两年被评为社会综合治理优秀单位;年被县委、县政府评为教书育人先进单位;在去年十月份政风行风“回头查〞评议活动中,我校以95。6的高分被评为满意单位。

  2、教学质量稳步提高

  这里我想从四个方面来讲:一是技能训练方面。这几年,我们学校重视抓好学生的技能训练,不断提高学生的动手操作能力,使学生真正掌握一技之长,几年来,组织学生参加河源市中职学生技能竞赛都获得了好成绩,连续多年总分排名都在五县一区第一。其中,在去年河源市第四届中等职业技术学校学生技能竞赛中,我校参加了所有工程(12个)的竞赛,全部获奖,并获组织工作一等奖。第二个是考证方面。近年来,我们学校组织学生参加计算机、会计电算化、电工、机械、导游等各类技能考证也获得了较高的过关率。其中,今年我校组织07级计算机专业班学生参加全国计算机等级考证,85人参加考证,84人过关,过关率达98。8%。第三个是高考方面,我校一向坚持“两条腿〞走路的原那么,在最后一学年将学生进行分流,分技能班和升大班。对技能班的学生,学校组织进行技能的强化训练;对升大班

  的学生那么认真组织备考,几年来,高考都取得了可喜的成绩。今年我校共有50人参加中职3+证书高考,有20人被高等院校录取,超过全省中职3+证书高考录取率。第四是毕业生就业方面。我们学校的毕业生因为拥有一技之长,很受企业的欢送。每年都吸引了大量的本地企业及珠三角等地企业到学校招聘毕业生,大多数毕业生都找到专业对口的岗位,历届毕业生就业达96%以上。年4月18日?河源日报?曾以?和平职校毕业生成为企业的香饽饽?为题对我校毕业生的就业情况作了专门的报道。

  二、学校未来的开展规划

  近年来,学校的快速开展,得到了省、市、县领导的高度评价。去年,省教育厅领导到我校。视察时,称赞我校是河源市五县一区最具开展潜力的中职学校,表示将会从资金方面给予大力支持,并划拨了1000万元的建设资金。同时,广东省开展与改革委员会也把我校列为全省七十二所、全市仅两所(市工业学校、和平职校)重点扶持的职校之一。有上级的大力支持和全体师生的共同努力,和平职校的明天一定会更加美好。下一步我们打算从如下三个方面努力,来加快学校开展步伐。

  (一)扩大办学规模

  现在,县委、县政府同意,征用河对面3万平方米的土地,划拨给我校,用于运动场、行政办公大楼,培训中心等的建设,再建一座桥与河对面连接起来。在建设工程全面完工之后,对校园进行全面的美化、绿化。不久的将来,我们学校将会是一所非常漂亮的学校。

  (二)配套各项生活设施,完善各项实训设施。

  现在,学校正处于大开展时期,由于开展的速度太快,很多配套的东西还跟不上,比方,我们宿舍的配套设施还不完善,教学设施也不是很先进。但这些困难很快就会得到解决,宿舍的热水供给系统正在安装,新教学楼的多媒体教学平台也即将安装,等正在新建的几栋楼完工之后,我们将投入的重点放在完善各专业的实训设施方面,使各专业的实训设施能够真正配套,使人人都能够动手操作,真正掌握过硬本领,同时,尽量配套各项生活设施,使同学们在学校真正能够生活得舒适,学习得安心。

  (三)加快创立省级重点职校的步伐

  经过几年的努力,我们学校不管是硬件建设,还是办学水平,都已根本具备了省级重点职校的要求。县委、县政府也对我校提出了明年创立省级重点职校的目标,因此,新的学期,我们将围绕创立省级重点职校的目标而不懈努力。创立省级重点职校,是我们全校师生共同的目标,我们学校将完善各项设施,严抓管理,全面提升教育教学质量,促使学校教学水平再上新台阶,同学们也应该刻苦学习,苦练本领,以实际行动来确保我校创立省级重点职校的目标如期实现。

  在此,我也向在座的全体同学提出几点希望和要求:

  1、相信自已的选择,树立学习信心。在人生的道路上,面临着各种各样的选择,我们初中毕业的时候,也面临着多种选择,但在座的各位,都选择了就读我们和平职校,在这里,我可以明确地告诉大家,你们的选择是正确的。现在,随着科学的开展,需要大量的有一技之

  长的技能型人才,只要我们掌握了一技之长,就可以在社会上立足,我们都清楚地记得,去年发生了全球性的金融危机,大批工厂倒闭,大量工人下岗,但我们知道,真正下岗的都是没有技术的工人,真正有技术的工人是不会下岗的。我们也经常可以从报纸上看到,很多大学毕业生因为没有技术,而找不到工作,最后不得不到职校回炉,学一门技术,因此,我们选择就读和平职校,只要肯下苦功夫,真正掌握一门技术,就一定可以有一个好的出路。“适合自已的才是最好的〞。因此,我们要相信自己的选择,树立信心,不管你以前的成绩如何,不管你以前是否淘气、懒惰,从现在起,一切都重新开始,发挥自己的特长,发扬自已的长处,开展自已的爱好,坚信:天生我才必有用,大学不是唯一的出路,职校生一样能成材。

  2、刻苦学习,苦练根本功。要想真正掌握一技之长,就必须付出艰辛的努力,因此,希望同学们从现在开始,践踏实实地学习,一步一步地前进,不怕苦、不怕累,练好根本功、掌握过硬的本领,为今后走向社会打下扎实的根底。

  3、自信自强,自立自律。21世纪是创新的世纪,竞争的世纪,充满机遇和挑战的世纪。生命是平等的,每个人只有一次;时机是均等的,为所有有准备的人准备着。每个同学都要认真思考这样一个严肃的问题:我该如何走好自己的人生之路。中考成绩的不理想,并不能说明全部,更不能代表你的今后。多元智能理论告诉我们:每个人都有自己的优势领域,但由于每个人的努力程度不同,最后的结果是大不相同的。因此,同学们要树立信心,要坚信“我能行〞“我能赢〞,同时培养和锻炼自己的意志品质,养成良好的学习方法和习惯,来到我们职校,尤其要重视两条:做人和成才,品德和能力的培养,重视技能和实践。

  成功的道路千万条,条条道路通罗马,三百六十行,行行出状元,职业教育是广阔天地,职业教育大有作为,我们职校生一定要自信、自强、自律,苦练根本功,掌握过硬的本领,“有付出,就会有回报〞,只要我们付出了努力,就一定会成功。

  最后,祝愿全体同学学习进步,身体健康,生活愉快。

  篇5同学们、老师们:

  大家上午好,因为天气关系,今天的开学典礼以播送讲话的形式进行,请各班组织好收听纪律。

  今天的典礼主要有三个环节:首先俞老师将向同学们反应寒假里全校各班同学的寒假活动情况,表彰寒假中涌现的银河之星;再次大队部小干部将向全体同学发出关于“牢记贺信要求,争当‘四好少年’〞的建议书;接着由学校领导朱校长进行新学期寄语。

  在去年学期结束的时候,为了能让同学们过上一个有意义的寒假,学校大队部下发了“让每位银河学子找到属于自己的星空〞寒假活动建议书,在建议书中,我们根据不同年龄段,从文化知识、体育锻炼、社会实践等三大主题为同学设计了寒假作业菜单。3月1日,我们开学了,从同学们的寒假反应情况看来,这个虎年寒假,大家都过得挺开心,且收获多多,下面俞老师从几个方面,对各班涌现出来的亮点

  进行汇报:

  1、学科作业认真完成

  今年,由于学校要求老师们对同学们的作业题量进行了控制,精挑了寒假时空中一些符合教学大纲的有代表性的练习题,因此,同学们完成作业的质量明显提高,从俞老师抽查的局部作业本来看,大局部同学都能高质量高要求完成相应的学科作业,且非常重视作业中的字迹和准确率,对待作业的绝对认真态度是学习的首要,非常值得我们提倡和学习,希望同学们继续保持这一良好的学习习惯。当然我们在检查中也发现小局部不认真作业的同学,希望他们能自我反省,认真弥补,在本学期好好努力,好好作业,好好上课。

  2、经典童书滋养童年读书,是我们银河学子的又一大良好习惯,这个寒假,同学们依然不忘经典,各班在班主任老师的推荐下,阅读了?石头汤??猜猜我有多爱你??犟龟??小王子??青鸟??时代广场的蟋蟀??女儿的故事??爱的教育?等等多本经典童书。许多同学写下了读书心得,也有同学和爸爸妈妈共读,写下了共读感受。高段的同学们还做了一项特殊而有意义的读书作业:他们梳理了自己的成长历程,荟萃自己的博客日志,编撰了个人专辑。这几天,大队部已经收到了班主任们精选的精美“个人专辑〞二十多本,我们还将在下一阶段进一步推进此项活动,希望中高年级的同学们都能行动起来,做一本真正意义上的属于自己的书。

  3、实践活动丰富多彩

  寒假是我们参加社会实践活动的好时机,实践中可以提高我们动

  手动脑的能力。在学校建议的“做一件让长辈开心的事〞;“为社区做一件好事〞;“动手学做手工艺、学做家务事、学电脑操作技术〞等活动中,同学们的表现更是令老师们惊叹,极大局部同学都参加了社区活动,无论是文娱类还是效劳性的,其中603班施恬恬同学参加了小区志愿者的行动,302班胡睿骐、蔡思舟等同学向贫困山区的同学捐赠了书籍、衣物;101班谢占宇同学参加了滨江—元宵节义卖活动;同学们还通过博文记录自己丰富的寒假生活,101班同学们上传了84篇博文,103班同学们上传了100多篇博文,301班的主题帖里,记载了同学们这个寒假的所有活动日记,可谓热闹非凡;303同学们上传了62篇博文,407班同学们上传了76篇博文。大队部还收到了五六十件经典的手工艺作品,102班王楷翔同学制作了一辆小巧玲珑的自行车模型,104班俞激扬同学用废旧的小塑料管制作了一架太阳能;206班的潘诗雨同学做了“银河一号〞船模;304班谢佳彤同学手工制作了一口精美的钟;407班陈烨文同学和金起夽同学分别用废弃的制版做了书架和小方桌等等,还有很多同学发挥自己的智慧和想象,在寒假里动手动脑,创作小制作小创造,学做小手工艺。同学们通过班级博客、照片纪实、小制作、绘画、摄影作品等方式展示了自己在寒假中获得的知识和技能,因为时间关系,我们不再一一表扬,希望各班积极组织班级表彰会,把优秀作品在班级中进行展出,也可以把一些优秀的日记上传学校网站,以便大家互相学习。

  4、体育锻炼促进成长

  寒假里我们建议全体同学每天锻炼1小时,并设计了不同年段的体育锻炼作业,比方低年级练习跳绳和立定跳远,中年级练习仰卧起坐和实心球,高年级练习俯卧撑和立定跳远,并设定了体育达标要求。还建议同学们多方面培养自己的锻炼兴趣,增强体质。寒假中,207班的史嘉玮参加在浙江大学举行的省中小学乒乓球积分赛,取得了小组第二名;501班的吴珩同学参加了浙江省中小学羽毛球锦标赛获得双打第二,团体第五名;501班楼晨凯同学参加了杭州市非物质文化遗产演出活动。他们为自己也为学校赢得了荣誉。新学期希望同学仍然不忘锻炼,平时多参加体育活动,让自己拥有强健的体魄,争当体育先锋。

  5、亲情作业让我们懂得了感恩

  在今年的寒假作业设计中,我们设计了不同年段的亲情作业。低年级的同学们学会了

  拜年;中年级的同学学会了短信拜年,有的同学学做创意贺卡;高年级的同学中,有局部同学在新年之夜向爸爸妈妈写下了感谢信,送出了一份特殊的新年礼物。寒假里,还有很多同学走近长辈,为长辈做力所能及的一些家务事,还“听长辈讲那些过去的事情〞,了解了爷爷奶奶小时候,爸爸妈妈小时候的一些经历和生活状况,很多同学在日记中都写到,通过这次活动,他们更懂得了生活的来之不易,懂得了长辈们为我们创下今天幸福生活的不容易,也因此下决心一定要好好学习,报答父母对自己的养育之恩,亲情日记成为了本次寒假博文中的一大亮点。

  “让每一颗星星都在银河中闪光〞,是学校寄于每一位银河学子的希望,就如203班杨竹茵小朋友在博客中为学校写的广告词一样:银河

  的生活因你我而精彩,银河的星空因你我而璀璨;独一无二的你我,将成就银河璀璨的星空;这里,会有属于你自己的人生座标。这是我昨天在浏览各班班级博客时,看到203班杨竹茵小朋友为学校写的广告词,这也是我们寒假的选做作业之一,很多同学参与了这项活动。我想,作为银河的学生,光有口号,光有广告是不行的,我们更需要每位同学的实际行动,在学校这个大舞台上,谁能成为银河中最璀璨的星星,那就要看你付出多少,经历多少,收获多少了,成长就在你的脚下,同学们,这个三月,我们随着花婆婆开启了新学期的智慧大门,我们再次踏上了新学期的学习之旅,你会如犟龟一般,坚信自己,不懈努力吗?你会如花婆婆一样,坚持自己的梦想,做一件让银河变得更美丽的事吗?你行,你会,你能,同学们,相信我们自己吧,我们都能成为银河中那颗最亮最亮的星星。

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