篇一：第一届工会工作报告
编号：TQC/K733第一届工会工作报告完整版
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第一届工会工作报告完整版
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20xx年度，我校工会在上级教育工会及学校党支部的正确领导下，在学校行政的大力支持下，围绕学校的总体目标，深入学习、坚定不移地贯彻社会主义核心价值观，落实科学发展观，坚持以法治会，以《教师法》、《教育法》、《工会法》《学校章程》为契机和突破口，突显维权职能和学校的民主管理，加强自身建设，组织全校教职工开展团结互助、新颖活泼、开拓创新的各类活动，教工的合法权益得到了有力的保护，主力军作用得到了充分的发
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挥，主人翁的地位得到了显著的提高，工会组织的桥梁作用得到了明显的体现。
一.努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列的学习教育活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
在党的xx大精神的指导下，在上级教育行政部门的工作部署下，今年，我校开展了群众路线教育实践活动、创新发展年活动、深入学习实践社会主义核心价值观活动以及进一步改进工作作风的活动等。
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在一系列的活动中，首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论、有关讲话，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。工会组织教职工学习《教师法》《教育法》《工会法》等一系列的法律法规，并进行师德测试。用科学的思想指导自己的行动，用法律的知识维护自己的权利。在学法的基础上，工会协助学校相关部门制定各项规
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章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
同时，工会将“四个一”活动(即围绕中心建功立业、深化师德师风教育、强化学校民主管理办好维权好事实事、切实维护师生合法权益)结合起来开展，继续深化20xx年度“四个一”活动，巩固活动成果，不断完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的市级的课题组活动中，唐庭茂、邵宗欣老师的教育论文获得省级一等奖。严俊英老师的论文、汪兰芬老师指导的学生习作等都获得了国家级奖项不等。党员教师、骨干教师优质示范课，青年教师争先课精彩纷呈。二.坚持校务公
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开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
二、教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1.实施民主管理。
今天我们召开的三届三次教职工代表大会，会前广泛听取了广大教职工的意见和建议并形成提案，今天的代表会各位代表将积极讨论，学校领导并给予答复和办理。让全体教职工以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
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2.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，我们对教职工关心的问题如评职、评先、两免一补、学校行政帐目等进行了监督并进行了公示，进一步接受和听取全校师生及人们群众对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
编号：TQC/K733
篇二：第一届工会工作报告
第一届工会工作报告
工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。店铺为大家整理了一些第一届工会工作报告，希望对你有用!第一届工会工作报告篇1各位代表、同志们：
20xx年，我段工会工作在公司党委和工会的正确领导和段党政的大力支持下，认真贯彻落实年度工作部署，紧紧围绕中心工作，以维护职工合法权益，促进电务段和谐发展为宗旨，找准位置，发挥特色，努力开拓。经过全体会员的共同努力，较好的完成了年内工作任务。20xx年，全段安全生产和其他各项事业均有了长足的发展。我段所维护管理的全线信号、通信两大系统设备全年持续稳定，有序可控。十二创安全年如期实现。有力地保障了全公司年度运输生产任务的顺利完成。在此，我代表段工会委员会，向一年来辛勤工作在各岗位，为我段
三个文明
建设作出积极贡献的广大职工表示衷心的感谢!大家辛苦了!下面，我代表段工会委员会，向大会做工作报告，请予审议。
20xx年段工会的主要工作
一、完善组织管理，壮大会员队伍，工作进一步理顺和规范化。去年，我段二届二次职工(会员)代表大会后，段工会与党团组织同步，强化了段属三级基层组织建设，落实了党群工作人员待遇。按照工会章程，补充纳新了会员。使全段在册职工达到
应入尽入
工会组织要求。工会基层组织网络覆盖面进一步扩大，会员体系进一步健全。
二、围绕安全生产中心工作，积极开展职工群体保安全活动。年内，段工会以
两个维护
为己任，高度重视维护全段生产设备运行安全和职工群体人身安全。广泛组织开展了
安康杯
竞赛活动。本年度的安康杯
活动在内容上予以充实，形式上有所突破，组织上得到加强，取得明显实效。
十个一
活动台帐齐备，逐项落实;安全月
活动轰轰烈烈，异彩纷呈;安全知识竞赛
新人辈出，不断创新;群众安全监督工作制度健全，扎实推进;生产技术比武群英荟萃，一展风采。职工安全生产知
识得到普及，安全意识明显增强。以人为本理念深入人心，安全生产氛围更加浓厚。全员安全管理技能和水平进一步提高。有力地保障了全年安全生产目标的顺利实现。
三、厂务公开工作持续推进，职工民主管理意识进一步增强。年内，全段上下认真贯彻落实中央、国务院
两办
通知精神和公司有关规定。段党总支和行政高度重视厂务公开工作。党、政、工、团各部门各司其职，各负其责。深化厂务公开内容，规范公开程序。在重要事项、重点岗位调整、职工奖惩、双先
评选以及发展党员等多方面采取不同形式予以公开公示。循规依矩，按章操作。使单位各项工作置于干部职工有效监督之下。推动了企业民主管理、民主监督和党风廉政建设的健康发展。
四、活跃职工文体生活，企业文化建设迈出新的步伐。一年来，我段因地制宜，抓住重大节日、段内大型会议和重要活动契机，积极开展了丰富多彩、积极健康向上的职工文化体育活动。元月份举办了庆两会、迎新春联欢晚会;三八节
组织了女职工座谈会;五月份举办了
第九届技术比武
、第八届
安康杯?知识竞赛
和职工排球比赛;组织参加了公司第六届职工篮球比赛;六月份举办了
第三届职工卡拉OK歌曲大赛;十一节组织了职工拔河比赛等。十二月份，我段隆重举办了成立十周年庆祝活动。全段各科室、领工区和班组职工，积极踊跃参予了十周年征文、纪念册图片征集、排练节目等各类庆典活动。一场自编、自导、自演的精彩文艺节目，使段庆活动锦上添花。整个活动过程安排紧凑，组织有方，气氛热烈。体现出全体职工高度的亲和力和向心力。段庆十周年的成功举办，鼓舞了士气，凝聚了人心，激发了职工豪情壮志，提升了单位良好形象，彰显出电务段充满朝气和活力的优秀团队精神。
五、职工思想教育和工会宣传工作取得新进展。一年来，在段党总支领导下，段工会始终把做好职工思想政治工作当作一项重要任务来抓。坚持以人为本，通过网上沟通，面对面谈心，政策法规纪律教育等多种方式，及时为职工释疑、解惑、顺气、鼓劲。日常工作中，发现有职工思想问题主动介入，积极疏导，及时把矛盾和问题化解在萌芽状态。同时，工会把职工群众的合理意见与呼声及时反馈、转达给公司和段党政领导及有关部门。结合实际，一道分析、研究，力求
得到妥善解决。
工会宣传工作坚持正面引导，唱响正气凯歌。反映一线职工劳动，讴歌选树先进典型。使先进文化牢牢占领我段职工宣传思想工作主阵地。在全员共同努力下，去年我段平面媒体舆论宣传力度加大，通讯报道工作继续处于全公司领先地位。全段上下呈现出政通人和，弊绝风清，心齐气顺，欣欣向荣的大好局面。
同志们，企业工会工作是群众性很强的工作。是与单位各项工作紧密联系，相互促进的统一体。需要借势借力，加强各方面、各个环节的配合。更需要全体员工共同参与，一起建设。一年来，段工会在广大员工的热情支持下，随着全段工作整体推进。在保障安全生产，调动职工劳动积极性，构建企业文化，促进和谐发展中做了一定的工作，发挥了重要作用。但是，我们也深知，工会工作还存在一些差距和不足。离党组织的要求、与职工群众的期盼尚有一定距离。主要是，工会为沿线职工服务的力度不大，工作作风有待改进。思想观念、活动方式等还不能适应企业跨越式发展和现代企业规范要求。广大职工的政治思想水平、文化技术素质、劳动技能以及民主管理意识均有待于进一步促进和提高。面对实际工作中存在的这些问题和不足，我们必须有清醒的认识，并需采取切实有效的措施加以改进和解决。
20xx年段工会工作部署
20xx年，段工会工作的指导思想是：认真贯彻落实党的xx大
、神华集团和神朔铁路公司年初各次会议精神，以围绕中心、维护大局、服务职工为根本，依法维护职工合法权益，积极协调好劳动关系，调动和发挥好广大职工的劳动积极性，促进企业和职工队伍和谐稳定，努力把段工会组织建设成为维权到位、工作活跃、作用明显、员工信赖的职工之家。全年总体工作思路是
两个围绕，三个维护
：即围绕运输抓发动;围绕安全抓教育;维护大局讲团结;维护权益促和谐;维护稳定促发展。
围绕运输抓发动。全年工会工作要紧紧围绕完成1.55亿吨运输任务来谋划，来推进。要团结动员广大职工充分发挥主力军作用，积极投身运输生产主战场。扎扎实实作好每一阶段、每一个环节工作。发动员工进一步强化设备维护管理，努力提高设备质量，大力压缩故障
延时。使我段信号通信设备处于稳定良好运行状态。
围绕安全抓教育。要进一步贯彻以人为本理念，协同行政切实负起职工安全教育职责。深入开展
安康杯
竞赛活动。在保障设备安全同时，引导和教育职工牢固确立
我要安全，我会安全，安全在自己，安全为自己
思想。增强安全意识，学会自我保护。更加关爱自身，更加关注生命。坚决杜绝一切麻痹大意、违章作业行为。确保实现全年无人身伤亡目标。
维护大局讲团结。要牢牢把握企业改革发展大势，引导教育广大干部职工心往一处想，劲往一起使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生产中心工作中来。为了神朔铁路的可持续发展，正确处理好国家、企业和个人三者利益关系。同心同德，群策群力，发挥出电务团队最大潜能。努力营造团结和谐、健康活泼、昂扬向上的工作氛围。
维护权益促和谐。推动保障和维护广大员工劳动经济权益、精神文化权益和政治权利。要以贯彻实施《劳动合同法》为契机，配合行政完成全员新劳动合同签订工作，着力构建和谐稳定的劳动关系。协同党政切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益。把集团、股份公司和神朔铁路公司各级关于大力改善和提高职工物质文化生活的指示，把党和政府以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求，贯彻落实到各项具体工作中去。完善以职代会为基本形式的民主管理制度。积极推进段务公开，增强决策透明度。支持员工参企业管理，共同构建和谐段站。
维护稳定促发展。要深刻理解科学发展观的精神实质，深入细致地做好职工思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导，尊重差异，包容多样。教育员工用正确方式处理人际关系。推动影响职工队伍稳定的热点难点问题合理妥善解决。要进一步丰富和活跃职工文化生活，深入开展精神文明创建活动。建设和谐文化，培育文明风尚，营造民主氛围。巩固和发展全体员工团结奋斗的物质基础和安全稳定的良好局面，促进企业又好又快的发展。
各位代表、同志们,20xx年，是全面贯彻党的xx大精神，实施
十一五
规划承上启下的一年和改革开放30周年，是举国上下办好奥运之
年。神朔铁路扩能改造工程全面铺开，完成1.55亿吨煤炭外运重任在肩。作为神朔线主要行车设备单位，保证施工运营两不误，保障设备畅通无阻，我段面临的任务十分艰巨，面对的困难前所未有。我们的使命更加崇高，责任更加重大。全段广大干部职工要变压力为动力，视挑战为机遇。要以饱满的热情和旺盛的创造活力，自觉站在公司运输生产最前列，扩能工程最先锋。做好这两件大事，写好这两篇大作，将是我们全体电务段员工、全体神朔人献给神华大业，献给党和国家最好的礼物!新的一年，开启新的希望;新的时期，要实现新的跨越。让我们在党的xx大精神鼓舞下，在充满生机的神朔铁路公司新一届领导集体带领下，振奋精神，凝聚力量，以更好的精神状态，更开阔的思路，更大的工作干劲，更务实的工作作风，再创神朔铁路新的辉煌!第一届工会工作报告篇220xx年度，我校工会在上级教育工会及学校党支部的正确领导下，在学校行政的大力支持下，围绕学校的总体目标，深入学习、坚定不移地贯彻社会主义核心价值观，落实科学发展观，坚持以法治会，以《教师法》、《教育法》、《工会法》《学校章程》为契机和突破口，突显维权职能和学校的民主管理，加强自身建设，组织全校教职工开展团结互助、新颖活泼、开拓创新的各类活动，教工的合法权益得到了有力的保护，主力军作用得到了充分的发挥，主人翁的地位得到了显著的提高，工会组织的桥梁作用得到了明显的体现。
一.努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列的学习教育活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
在党的xx大精神的指导下，在上级教育行政部门的工作部署下，今年，我校开展了群众路线教育实践活动、创新发展年活动、深入学习实践社会主义核心价值观活动以及进一步改进工作作风的活动等。
在一系列的活动中，首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论、有关讲话，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。工会组织教职工学习《教师法》《教育法》《工会法》等一系列的法律法规，并进行师德测试。用科学的思想指导自己的行动，用法律的知识维护自己的权利。在学法的基础上，工会协助学校相关部门制定各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
同时，工会将“四个一”活动(即围绕中心建功立业、深化师德师风教育、强化学校民主管理办好维权好事实事、切实维护师生合法权益)结合起来开展，继续深化20xx年度“四个一”活动，巩固活动成果，不断完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的市级的课题组活动中，唐庭茂、邵宗欣老师的教育论文获得省级一等奖。严俊英老师的论文、汪兰芬老师指导的学生习作等都获得了国家级奖项不等。党员教师、骨干教师优质示范课，青年教师争先课精彩纷呈。二.坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
二、教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1.实施民主管理。
今天我们召开的三届三次教职工代表大会，会前广泛听取了广大教职工的意见和建议并形成提案，今天的代表会各位代表将积极讨论，学校领导并给予答复和办理。让全体教职工以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
2.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行上级工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，我们对教职工关心的问题如评职、评先、两免一补、学校行政帐目等进行了监督并进行了公示，进一步接受和听取全校师生及人们群众对学校工作的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
首先，关注青年教师的成长。年轻教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，思想、情绪会不稳定。为了帮助新教师的成长，做到认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀，工会组织部分经验丰富的老教师与青年教师结对子，与他们谈心、交心，在课堂教学上传帮带，不仅在思想上给予引领，而且从业务上给予精心指导，关心他们的每一步成长，使他们尽快成长为合格的教师。
其次，关心教职工的实际困难。学校工会深入实际，准确了解每一位困难教职工的情况，并做好登记上报工作和贫困救济帮扶。学校每年为生病的周德才教师向上级有关部门申请困难补助，学校教职工遇有婚丧产假搬家等，学校工会都组织人员前去慰问探望，把学校的关心送到每个教职工的心坎上(20xx年工会探望生病教职工10余人次)。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，为学校发展作贡献。一如既往地做好对退休老教师的关怀和慰问工作。今年老人节期间，学校给他们每人送去了一份礼物，表达了对老教师的敬意。
俗话说身体是革命的本钱。没有一个健康的体魄，就没法全身心的投入到工作中去。为此工会积极向学校申请，组织教职工进行体检。在学校经费十分紧张的情况下，今年11月份对全体教职工进行了一次较为全面的身体健康检查，使老师们对自己的身体状况有了较为清楚的了解，进一步减轻了心理上的压力。
四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
我校年轻教师多，年轻人精力充沛，充满了活力。为让教师们的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。今年，校工会开展了全体女教师参加的庆三八妇女节茶话会，赠送每人一枝玫瑰花、庆“六一”文艺汇演、教工趣味运动会活动以及教师节庆祝活动等。今年国庆节后，在学校房屋十分紧张的情况下，专门腾出一间屋来建立了教工之家，让教职工在闲暇之余可以到那里打打球、下下棋，娱乐一下，放松一下，调节一下，以更加饱满的精神投入到教学中。
五、当好学校参谋，积极协助其他部门工作
学校工作千头万绪，光凭学校领导根本忙不过来，工会作为学校管理机构的组成部分，是学校工作的有力补充。工会充分发挥其职能作用，对学校管理工作积极献言献策，协调其他部门，努力当好学校的参谋，为学校的发展尽职尽责。今年年初，区委领导来校视察，要求学校住户搬迁、小卖部停止营业，工会立即会同其他部门深入各家各户，宣传上级精神，与其促膝交谈，经过多次努力，学校13家住户及3家小卖部都在规定时间内完成搬迁并停止营业，平房拆除工作顺利进行，没有发生一起矛盾;暑假期间，学校平整修建道路，路东矿粉场的一棵榆树妨碍水泥罐车工作，工会人员立即与场主取得联系协商，砍掉了榆树，使工程顺利进行，确保了在学生开学前竣工;学校道路与韩莱支线交接处有一大堆土，严重影响学生放学时的交通，学校与酱菜厂责任人协商后，找来推土机搬运走并进行了平整，方便了学生放学时家长停放车辆，缓解了放学交通压力;另外，工会人员还协助参与协调学生与学校产生的纠纷15余起，极大地缓解了家校矛盾，使家校关系更加和谐了。
总之，20xx年，我校工会在区、街道教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
第一届工会工作报告篇3一、深入学习贯彻落实党的精神，促进工会工作上新台阶
学习贯彻落实党的精神，把干部职工的思想和行动统一到中央精
神上来，是今年我们党和全国各族人民的一项重要的政治任务。我局机关工会积极主动配合机关党支部认真抓好干部职工的学习教育，按上级的要求，主要抓了“三个加深理解”和“七个深刻领会”。
“三个加深理解”：一是加深对党的主题的理解;二是加深对党的报告主要特点的理解;三是加深对党的报告新提法的理解。“七个深刻领会”：一是深刻领会党的主题，坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜;二是深刻领会党的以来党和国家取得的重大成就，更加自觉地贯彻党的理论、路线、方针政策;三是深刻领会改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系;四是深刻领会科学发展的科学内涵、精神实质和根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;五是深刻领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，为夺取全面建设小康社会胜利而奋斗;六是深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等方面的重大部署，努力促进各项事业协调发展、共同进步;七是深刻领会以改革创新精神全面推进学的建设新的伟大工程，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
通过学习教育，真正把干部职工的思想和行动统一到党的精神上来，把智慧和力量凝聚到为实现富民兴桂、全面建设小康社会多做贡献，努力开创新世纪新阶段机关工会工作的新局面。
同时，坚持和落实科学发展观，用科学发展观指导工会工作。不断探索工会工作的规律，积极围绕党委的中心任务和机关业务开展工作，把工会工作加入到机关党政工作的大循环，为推动机关各项工作的圆满完成作出了积极的贡献。
二、以开展“创建”活动为载体，积极推进职工素质工程的深入实施
一年来，我局机关工会按照市直机关工会工委的要求，采取多种形式和途径，在干部职工中深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。主要以提高学习能力、实践能力、创新能力为重点;以培养知识型、智能型、科技型、实用型为目标;以发挥工会阵地、人才优势和借助社会教育、培训资源为途径，促进全员学习、全程学习和学
习工作化、工作学习化良好氛围的形成。通过深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，使机关干部职工的整体素质得到了全面的提升，机关工作效率明显提高，机关业务建设得到了进一步的加强。
此外，认真抓好干部职工的职业道德教育。大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业风尚，动员干部职工积极参加创建文明机关、文明科(室)、文明职工活动，努力培养机关干部职工良好的职业理想、职业纪律和职业行为。
三、推进工会工作法制化、规范化、制度化建设
一年来，我局机关工会按照《关于进一步加强基层工会工作的决定》和《*市机关工会工作管理暂行办法》的要求，大力加强自身建设，不断推进工会工作法制化、规范化、制度化。主要抓好三个方面的工作：一是深入学习宣传《工会法》。第二季度，2次组织机关干部职工学习《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》的重点章节，每次学习局领导都带头参加;二是贯彻落实《工会法》。依法建设工会，依法开展工会各项工作，不断推进机关内部事务的民主参与、民主管理和民主监督，依法维护职工的合法权益。三是依法收缴、管理和使用工会经费，加强工会经审工作，健全工会经费管理、使用监督机制。
四、深入调查研究，维护职工切身利益
一年来，我局机关工会按照“组织起来、切实维权”的工作方针，深入群众，对机关思想、作风、纪律建设、业务工作及机关工会的自身建设等问题，进行调查研究，广泛听取干部职工的意见，及时解决干部职工关心的合理要求和热点问题，把机关工会作为党联系群众的桥梁和纽带，作为贯彻实施党全心全意为人民服务的窗口，想方设法为职工排忧解难，办实事、做好事。年初，围绕机关建设和工会工作两大主题，广泛征求干部职工的合理化建议，使干部职工真正依法参与机关内部事务的民主管理和民主监督，取得了很好的效果，深受职工群众的欢迎。同时，关心特困职工和群众的疾苦，深入实施送温暖工程，广泛开展为特困职工和群众送温暖活动，为冰冻灾区和地震灾区人民群众献爱心活动，把党的关怀送到特困职工和灾区人民群众的心坎上。
五、增强工会组织凝聚力和向心力
我局机关工会始终把开展活动作为代表广大会员群众利益、密切联系群众、加强领导与职工群众的沟通、活跃机关政治氛围、提高机关职工队伍素质的重要工作来抓，紧密围绕中心和大局工作，积极开展丰富多彩、寓教于乐的文化体育活动，不断增强工会组织的凝聚力和向心力，促进机关的精神文明建设，取得了较好的效果。
此外，对市直机关工会工委统一开展的各项文化体育活动，我局机关工会也积极组织干部职工参加。
篇三：第一届工会工作报告
审查工作报告：镇第一届工会联合会经费审查工作报告
X县X镇第一届工会联合会经费审查工作报告
各位代表：
我代表XX镇第一届工会联合会经费审查委员会作经费审查工作报告，请予审议。
五年多来，在镇工会委员会的领导下，按照《全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》，依法履行经审监督职责，加强经费审费工作制度建设,不断健全完善工会联合会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度。
一、五年来经费收支情况的审查意见
经费审查委员会对XX镇第一届工会联合会财务情况进行了认真的审议。认为，五年来我镇工会联合会在经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则，使工会联合会经费做到了“量入为出，收支平衡，略为结余”。
经审定，2016年至2021年，镇工会联合会经费收支情况如下：总收入为XXX元。包括：县总工会拨入活动经费XXX元，其他收入XXX元。
五年总支出为XXX元。其中，职工活动费XXX元。
截至2021年底，经费结余为XXX元。
经审议，五年来工会财务工作严格执行各项财政法规，遵守财经纪律，不断加强内部财务制度建设，规范财务工作管理，并能积极组织经费收入，将各项支出严格控制在预算范围内。在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作，有效地减少了漏拨和欠拨经费的现象，使拨交经费数额逐年稳步增长，保证了各项工作的开展。同时注意合理调配经费，节约不必要的开支，储备了一定的经费，为工会更好地开展工作奠定了基础。
为了更好实现今后五年工会工作目标，在已经有了必要经费结余储备的基础上，我们认为：镇工会联合会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例，关注热点，活跃基层，培育典型，加大重
点工作的投入，提高工会经费的使用效益，为工会工作提供可靠的保证。坚持勤俭节约的精神，发扬艰苦奋斗的工作作风，保证必要的经费结余储备，以防风险。
二、认真履行职责，全面推进经审监督工作
五年来，认真履行职责，全面推进经审监督工作。强化组织建设，完善制度体系，积极开展业务培训；依法独立实施审查、审计，加大经审监督力度，加强工会廉政建设，促进工会经济活动规范运作，在工会整体工作中发挥了积极作用，取得了显著成绩。
（一）加强制度建设，完善经审工作机制
工会经费审查委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。加强经费审查组织建设，配备高素质的经费审查干部，是搞好经费审查工作的基础。五年来，经费审查委员会加强了对基层工会经费审查组织建设和队伍建设，在经审委员退休、调离时做到及时增补委员，把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经费审查工作岗位上。
注重制度建设，是促进经费审查工作规范化管理的保证。五年来，镇工会联合会经费审查委员会注重经费审查工作制度建设，做到对本级经费预决算“必审”制度；坚持经费审查委员会定期向工会委员会报告工作制度；坚持经费审查委员会学习制度。促进了经费审查工作的制度化、规范化建设。
（二）扎实做好经审工作
实行基层工会经费审查工作台帐化管理，把台帐作为经费审查工作自我约束管理的载体，将工作计划、会议内容、审计工作、工会经费计拨、问题建议等内容都反映在经费审查工作台帐上，实现了整体、动态的管理。
（三）深入调查研究，提高经审工作整体水平
切实加强基层工会经审工作情况的调查研究，全面分析和把握经费审查工作发展趋势及存在的困难和问题，为开展工作奠定了坚实的基础。通过听取汇报、查看资料、召开座谈会等方式，了解工会经费审查工作的现状、存在困难及问题。
经过五年的工作实践，我们深深感受到：工会领导的重视和支持是做好经费审查工作的关键；经费审查干部的工作水平和素质是做好经费审查工作的基础；行政经费的支持是做好工会工作的保证。五年来，工会经费审查委员会的工作取得了较大的成绩，但是我们也看到目前工作中存在的差距与不足，如：经费审查干部的业务水平还有待提高，今后应在进一步贯彻落实《工会法》的基础上，加大对经费审查工作重要性和必要性的宣传力度，通过建立健全以审计为基础的经费审查监督机制，维护国家财经法纪，促进工会系统党风廉政建设，努力为工会经费审查工作的开展创造思想上重视，组织上落实，工作上支持，经费上保证的良好工作氛围，更好地发挥经费审查工作在工会整体工作中的积极作用。
五年来，镇工会联合会经费审查委员会工作有了很大进展，这是镇党委、政府重视支持的结果，是基层工会经费审查干部与时俱进、开拓创新、无私奉献、勤奋工作的结果，也是全体经费审查干部尽职尽责，团结协作的结果。在此，我代表镇工会联合会第一届经费审查委员会向多年来重视和支持工会经费审查工作的领导和辛勤工作在经费审查工作一线的干部表示衷心感谢！
篇四：第一届工会工作报告
第一届一次教职工代表大会工会工作报
围绕中心、凝智聚力
助推学校发展新局面
——第一届一次教职工代表大会工会工作报告
二O—八年十二月二十九日
各位代表、同志们：
我校第一届教职工代表大会隆重召开，这是我们全体教职员工政治生活中
的一件大事。我们将充分发挥教代会的民主管理、参政议政的职能，履行
民主管理学校的职责，为学校的发展共谋大计。
现在，我受大会主席团的委托，向大会作工会工作报告，请各位代表予以
审议，并提出意见和建议。
2018年工作回顾
一、加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识。
我校工会能自觉加强工会的队伍建设，定期召开会议，研究和部署工会工
作，加强学习，提高政策理论水平和业务水平。
工会工作每学期都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经费。
学校党委和行政班子高度重视和支持工会工作，定期召开党政工团联席会
议，专题研究工会工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教
代会民主评议中层以上的领导干部。学校党委和行政班子重视和支持工会
工作，工会自身建
设得到加强，工会工作走向规范化、经常化，极大地焕
发了教职工的民主意识和主人翁意识，从而极大地调动了广大教职工参政
议政的积极性，广大师生员工心系学校，爱校如家，与学校共荣辱，同发
展。
二、坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。
我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。
学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。学校行政领导都能自
觉严格地按照教代会决议幵展工作。
在工会牵头下，扎实幵展校务公幵工作，加强群众监督和民主管理。公幵
的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如
年度考核、评优晋级、职称评聘、绩效考核等。公示的途径有：公示栏公
示、会议公示、通报公示，通过校务公幵，把教职工关心的校务问题明白
于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。
三、弘扬师德建设，切实提升教职工的思想素质。
师德是教育之魂，师能是发展之本。一支具有优良作风的教师队伍是学校
发展的最有力保障。为此，师德建设与校风、教风和学风建设相结合，始
终贯穿于学校工作的全过程。工会在师德建设中关注教师职业的自我尊
重、教师权利意识的维护、教师价值的体现，通过积极幵展各项活动，来
助力我校的师德建设工作。在今年上半年，幵展了“学习十九大，说说心
里话”微征文、青年教师志愿助学、庆祝“三八”妇女节、“慈心大爱、善满陶都”慈善捐赠等活动。通过活动的幵展，使全体教职工更加热爱党
和祖国，树立起正确的价值观、人才观和教育观，增强了从事教育工作的光荣感、责任感和使命感。下半年则组织开展了
“我为教育高质量发展献一策”微征文、教职工义务献血、拒绝有偿补课
签字、“光辉历程书香筑梦”主题
征文等一系列活动，在教师中推崇以德
修己、以德治教、以德育人的观念，努力增强教职工自我教育、自我完善、自我提高的自觉性。与学校各部门一起，形成加强和推进师德建设的整体
合力，切实提高师德建设的质量和效果，促进全校师德建设水平不断提高，努力形成“正己、敬业、爱生、奉献”的师德之风，充分发挥广大教职工
干教育的积极性、主动性、创造性。
四、坚持依法维权，切实保障教职工权益。
学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条
文，维护和保障教职工的合法权益。
1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室、会计室认真做好工资
人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。
2、维护保障教育权益。我校大力开展“建学习型校园，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。工会配
合学生管理处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选；配合教学管理处、教师发展处开展骨干教师与青年教师结对“青蓝工程，帮扶青年教师，让
他们“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。
3、维护保障健康权益。学校工会每年组织一次全面体检，为教师的健康
提供保障。安排女教职工
三八”节外出活动，享受政策规定的婚假、产假
五、幵展各种活动，切实丰富教职工的文化生活。
为了陶冶身心，增强体魄，增进同事间的情谊，为全体教职工营造宽松和
谐快乐的工作氛围，工会组织幵展了多项丰富多彩的文体活动。如教工趣
味体育活动、女教工跳绳踢毽比赛、男教工篮球比赛等。这些文体活动的幵展，使教职工的筋骨得到舒展，身心得到愉悦，特长得到展示，个性得
到发展，从而营造了浓厚的校园文化
氛围。
六、坚持人文关怀，切实解决教职工后顾之忧。
我们还千方百计帮助教师排忧解难，满腔热情地关心教师，努力改善教师
的工作、学习、生活条件，为教师教书育人创造良好的环境。工会时刻将
困难教职工的生活挂在心上，根据在职职工医疗互助保障实施办法和在职
职工大病医疗救助实施办法，将相关职工的情况上报，为他们积极申请扶
困资金，体现了组织的关心。工会不忘为学校作出过贡献的退休老教师们,每年为他们体检，组织他们幵展户外活动。重阳节来临，安排他们返校团
聚。在教职工生病或遇到红白喜事时，工会也总是会同党政领导一起在第
一时间上门慰问或祝贺，把学校的心意送到每个教职工的心里。
篇五：第一届工会工作报告
公司工会第一届经费审查委员会工作报告
公司工会第一届经费审查委员会工作报告
(书面审议稿)
各位代表、同志们：
现将公司工会第一届经费审查委员会的工作报告如下，请予审议。
一、对工会第一届委员会财务工作报告的审查意见
公司工会经审会认真审议了公司工会第一届委员会的财务工作报告。认为公司工会财务工作严格执行上级有关规定，认真履行工会收好、管好、用好工会经费的职能，积极推进工会资产管理，较好地完成了公司第一届工会会员代表大会提出的财务工作任务。
五年来，公司工会围绕中心工作认真开展各项活动，在资金管理上做到了量入为出，收支平衡，略有结余，会计资料真实反映了五年的财务收支状况，工会经费使用结构合理。公司工会五年来经费总收入410万元，其中拨缴经费收入359万元，占88％，会员会费收入51万元，会费收入占总收入12%。在工会经费支出方面，保证了工会重点工作的开展。五年经费总支出419.8万元，其中：
1、文体活动支出63.66万元，主要是：购买文体活动用品、文艺演出、中秋、国庆等重大节日文体活动比赛奖品费用等。
2、职工教育宣传费支出41.07万元。主要是职工阅览室购置图书、报刊杂志、制作宣传牌版和条幅等。
3、开展送温暖活动、困难职工帮扶慰问、协安活动等支出157.86万元，主要用于购买送温暖协安活动发放物品，中秋、元宵、端午等重大节日发放给职工的节日福利，如：洗衣液、洗头膏，月
饼，粽子等。
4、工会培训费和会议费等支出14.24万元，主要是加强自身建设及开展业务工作发生的费用。
5、困难职工帮扶慰问支出11.82万元。
6、其他支出12.27万元，主要是购买工会办公用品等零星支出。
7、20XX年至20XX年两年发放中秋、春节过节费由工会承担支出118.88万元。
公司工会财务工作报告反映的20XX年—20XX年经费收支情况是真实的，提出的今后五年财务工作意见是切实可行的。工会经审会同意这个报告，建议大会审议通过。
二、五年来工会经审工作回顾
五年来，公司工会第一届经费审查委员会在上级工会经审会的指导帮助下，加强思想、组织、制度和作风建设,围绕中心，服务大局，认真履行经审监督职责，大力促进工会经费、资产管理和工会经济活动的规范运作，使工会经审组织由虚向实发展，在工会工作中发挥了重要作用。
（一）优化工作环境，加强对经审工作的领导
公司工会高度重视经审工作，从组织建设入手不断加强经审工作，做到经审会与同级工会同时考察、同时报批、同时选举产生；选用作风正，业务强的干部和专业人员充实经审队伍，经审干部的整体素质普遍提高。工会领导班子自觉接受经审组织监督，认真听取工作汇报，切实做到“思想上重视、组织上加强、制度上保证、经费上落实、工作上支持”。
五年来，公司工会热情关注经审干部培训工作，把队伍建设视为工作的关键，坚持“请进来、走出去”的原则，通过举办学习班、到先进矿井工会学习取经等方式，不断强化经审业务学习，有效提升了经审干部的整体素质。提高了审查审计业务水平，加大了经费审查监督力度。
(二)完善工作制度，发挥经审工作的应有作用
五年来，公司工会经审会积极贯彻落实《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和省市总工会及集团公司经审工作标准，健全完善了审计报告备案、审计责任承诺、审计情况通报、审计跟踪回访等相关制度，努力抓好制度的贯彻落实，充分发挥各项制度的作用，确保经审工作有章可循，有法可依。
（三）加大监督力度，推动经审工作规范化
五年来，公司工会对经费收缴、管理、使用、审查、监督进一步规范化，审查审计范围由原来的财务收支审计，拓展到经费预算、经费计拨、专项经费等多方面、全过程的审计监督。
1.坚持对本级工会的审查监督。经审会坚持把对本级工会经费的审查监督作为工作重点，每年至少召开一次经审会议，对全年的预决算和期中执行情况进行审查，有力地促进了同级工会经费管理水平的提高。
2.坚持开展专项审计监督工作。开展困难职工帮扶送温暖、大病医疗、金秋助学资金等专项审计，促进各项工作不断规范化，制度化。
（四）加强基础建设，为经审工作提供坚实保障
五年来，公司工会经审会采取多种形式强化宣传、指导和服务，不断提高经审工作水平。一是加强宏观指导，增进横向交流。利用各种会议和培训班，及时通报经审工作安排和要求，密切工作联系，掌握工作动态，强化相关人员的全局观念和责任意识。二是加强信息传递，促进工作交流。建立了公司工会权益保障，传递信息，交流经验，做到工作指导与信息交流相结合。三是加强考评工作，完善激励机制。狠抓经审工作规范化考核，通过表彰先进，树立典型，总结经验，推动工会经审工作良好发展。四是加强调查研究，推动理论创新，积极开展经审工作调查研究和理论研讨，结合实际及时进行释疑解惑。
经过广大经审人员的积极努力，公司工会经审工作取得了一定成绩。这些成绩的取得，与淮北矿业各级工会领导和有关方面的高度重视、大力
支持是分不开的。在充分肯定成绩的同时，我们也看到在工作中仍存在差距和问题：一是经审工作规范化建设有待进一步加强；二是经审干部的专业水平、综合素质有待进一步提高；三是审查审计的工作理论、工作方式有待进一步创新。我们将在今后工作中，采取有效措施，认真加以解决。
三、今后五年工会经审工作的建议
今后五年，面对新形势新任务，公司工会经审工作的总体要求是：以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实公司第一次党代会精神，紧紧围绕第二届工会会员代表大会确定的目标任务，服务中心，维护大局，依法履行经审监督职责，加大经审监督力度，提高审查审计质量，强化经审监督效能，促进工会经济活动健康规范有序运作，保证工会资产安全、完整、发挥效益，为维护职工权益，促进企业发展做出积极贡献。
（一）提高认识，充分发挥经审组织的应有作用
经审组织和经审工作是工会事业的重要组成部分，其职责和任务就是要切实促进工会资产规范管理，促进工会各项经济活动规范运作，促进工会系统党风廉政建设。公司工会和主要领导将加大对工会经审计工作的重视和支持，把经审工作纳入重要议事日程，及时解决实际困难责。公司工会经审组织和经审干部要进一步增强责任意识，依法履行审查监督职责。
（二）强化监督，切实保障工会经济活动健康运行
对工会经费和资产实行审查审计监督，是《工会法》《工会章程》赋予的神圣职责，也是经审组织服务工会工作大局的主要手段。公司工会要坚持“全面监督，突出重点”的原则，强化对决策制度执行情况的审计监督，最大限度地减少审计工作盲点。要不断完善专项资金审计制度，加强对各类专项资金的监督，规范专项资金的使用和管理。
（三）规范管理，不断推动经审工作创新发展
公司工会要以推进经审工作规范化建设为载体，对照要求，查找差
距，积极创新，提高水平，切实加强经审组织建设、制度建设、业务建设和基础建设。要努力推进工会经审工作的实践探索，不断适应形势需要创新经审监督的形式、内容和方法，由单纯监督向监督与服务并重转变，由事后监督为主向事前、事中和结果全过程监督转变，推动经审工作的创新发展。
（四）夯实基础，全面提升经审工作质量水平
加强工会经审组织自身建设，是经审工作不断创新发展的保证。要进一步加强对经审干部的教育，发扬坚持原则、爱岗敬业的工作精神，培养扎实肯干、勤政廉洁的工作作风；强化经审业务培训，不断提高业务能力和工作水平。