篇一：单位值班要求
单位值班制度
一、值班安排
所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好值班
工作，具体值班安排由办公室负责。
二、值班分工
1、工作日及加班期间夜间值班
值班地点：办公室
值班时间：夏季，19：3021：30；
冬季，18：
3021：
2、节假日值班
值班地点：办公室
值班时间：参照日常作息时间及夜间值班时间
三、值班要求
1、值班人员必须按时到岗值班，坚守工作岗位，不
得脱岗、睡岗、漏岗，处理好办公室一切日常事务和领导
交办事项，按要求做好值班记录，遇有重要或紧急事件要
及时向领导汇报。
2、值班人员要按照卫生制度规定做好卫生工作，确
保卫生区干净整洁。
3、夜间值班结束值班人员离开前关好门窗、关闭用
电设备；白天值班人员应在早上上班前准备好各办公室饮
用热水。
4、值班期间，接待客人、接听电话、下达通知等，要做到用语规范，态度和蔼，礼貌待客。
5、在值班期间，值班人员要提高安全意识，负责安
全保卫和检查工作。
6、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。
篇二：单位值班要求
值班要求及注意事项
值班要求及注意事项
1、值班人员应每天应按时到岗，不得迟到早退。
2、中午值班时，如有来访客人，要热情招待，记录好客户对作
品设计的要求。
3、及时签收快件、包裹。
4、值班人员应负责协调、处理各种突发、应急事件。
5、下午下班前，检查一遍门窗是否关好。
6、其它未尽事宜，请妥善处理。
值班要求及注意事项[篇2]
一、凡遇有国家法定假H,公司各部门根据行政人事部所发的放
假通知，合理安排部门内部员工在假期内值班，列出本部门《节假
日值班表》报行政人事部。
二、行政人事部根据各部门上报的值班人员名单，合理安排主管
级以上干部值班，制作《公司节假日值班表》并在放假前下发到相
关部门。
三、各部门经理或负责人对本部门节日值班人员进行值班培训，提醒节日值班注意事项。
四、值班时由值班干部负责值班期间的公司事物处理，按《公司
节H值班表》检查各岗位员工的工作情况，对重点部位进行巡视，发现问题及时处理并进行记录。
五、除节日值班外，每周六、周日公司安排主管级以上干部进行
值班，值班干部负责处理值班期间公司日常事物的处理，检查各岗
位员工的工作情况，发现违规及时纠正并进行记录。行政人事部负
责安排每月
的《干部值班表》并通知到干部本人。
六、各岗位值班人员应按时上下班，坚守自己的工作岗位，认真
从事本职工作，并进行记录。
七、值班人员当班时不准喝酒、打扑克等，值班期间不准擅自离
岗、脱岗，迟到、早退，一经发现，公司将按照规定严肃处理，情
节严重者将予以辞退。
一、值班人员的工作职责
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在
酒店值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接-班
等有关工作。
5.值班人员要做好酒店花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化,应及时做出相应处理；保证酒店大楼的水电供应。
6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好酒店的安全保
卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报
告。违反值班制度，视情节追究相关责任。
二、值班要求
1.值班人员在春节放假值班期间为酒店水电运行及安全工作的第
一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水
电安全、稳定运行。
2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮
酒，需要外出时，必须保证酒店有人值班。
3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领
导并做好临时处理措施，积极处置。
4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及酒店安全防
火
情况等，必须认真检查。
6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
篇三：单位值班要求
值班要求规范
第一篇：值班要求规范
值班要求规范
(一)值班人员必须准时到位，不得缺席，不得迟到、早退，有事至少提前一天请假。
(二)值班人员要维护办公室的清洁卫生，务必保持办公室清爽整洁，物品摆放有条不紊。
(三)值班人员要认真准确的填写考勤记录，不得代签（值班时间、人员名单及做的事情等）。
(四)值班人员对来访的同学热情周到，耐心听取同学的心声，值班人员对解决的问题必须及时做出答复，对不能做出答复的问题要及时向相关人员汇报。
(五)值班人员要负责保管好办公室的所有公共财务,如有人借用办公室的财物,必须经老师批准方可借出，值班人员必须作好记录(借用部门、借用人、借用时间、归还人、归还时间),若有损坏应作好相关记录。
(六)值班人员严禁在办公室吸烟、喝酒、打牌、嬉戏打闹等,尽量保持办公室安静。
(七)如遇重要公事应经办公室主任和所在院系老师同意方可请假，办公室人员不得借办事之名无故缺课。一经发现，将严肃处理。
(八)学生会所有成员未经允许不得将办公室物品私自外借或挪为己用，如经发现，将严肃处理。
(九)值日同学临走时注意关窗、关灯、关门。
第二篇：关于值班规范要求的联络函
关于值班规范要求的联络函
TO：客服中心、资源管理部、运营中心、财务中心及部门负责人
针对以上各部门在填写加班申请单时加班时间填写不规范，工作内容不明确，工作纪律不规范，加班时间与实际不符等情况，行政部根据《考勤管理规定》、《奖惩制度》针对以上情况具体规范如下：
1、值班加班时间段位和加班申请单填写时段：
12:30---13:3018:30---加班结束；
2、办公室所有值班人员必须在下班前提前30分钟到饭堂就餐，以便做好工作衔接，防止电话漏接漏听等现象发生；
3、公司规定办公室值班人员晚上值班必须到21:00，如出现早退等现象，公司将不给于核算当天所有值班加班费；
4、办公室值班人员晚上值班必须到21:00（不包含其他非值班的加班人员），是公司的一项管理制度要求，所有晚上值班未到规定时间21:00下班的员工，公司将依据《奖惩制度》给予相关违纪处理；
5、以上内容及要求请各部门负责人，及时、全面、彻底传达到位，并坚决执行；
6、值班人员的工作内容及其它事宜：值班期间本部门所有事宜记录及处理；电话接听和记录；值班下班前（除监控设备）所有电源关闭；门窗关闭；饮水机、打印机和其他同事忘记关闭的电脑办公设备的关闭；并通知保安人员办公室锁门，确保安全。
7、以上要求和规定哪个部门员工违反，该部门负责人将连带责任，一并处罚处理。
行政部
2017.03.04第三篇：值班要求
值班要求：
1、坚守岗位，不迟到早退。
2、值班人员8:00--12:00、14:30--18:00在教务处值班，12：00--14：30每天留一人值班，接待家长。保证上传下达、政令畅通，紧急事项及时向校长报告。
3、值班期间，值班人员要热情接待考察学校的家长，并做好详细的信息登记。并将学生信息交招办统计保存。
4、值班人员每天上下午各巡视校园及教室、办公室一次，主要看有无失盗、火灾隐患、水管泄漏、电线漏电等异常情况，如发现异常及时处理，处理不了的及时报告。
5、协助保安人员每晚22:00后要巡视两次校园，发现异常及时报政教副校长。
6、值班人员要认真详细地填全值班日誌。
7、对迟到早退、擅离岗位、遗误工作情节严重的予以经济处罚。
8、本次值班安排由校委会慎重考虑决定，任何教师不得私自调整，一经发现严肃处理。
太原市晋源区龙兴小学校
2018年6月28日
第四篇：值班要求
“五·一”期间值班值宿要求
一、值班员要严格执行《局机关值班制度》，认真履行职责。
二、要坚守值班岗位，认真接收值班电话、并做好记录。
三、严格遵守局车辆管理规定，妥善保管好车辆钥匙，单位和个人用车，要经局领导批准，由办公室分管主任通知值班人员。未经批准值班人员不得将车钥匙交予他人。
四、要严格遵守交接班制度，禁止出现空岗漏岗现象。
五、值班员要加强安全保卫工作，加强防火、防盗，经常对楼内进行巡视。
六、不允许长时间占用值班室电话，确保值班电话畅通。
七、严肃机关纪律，值班期间私自打长途电话的，追究值班人员责任，并负担费用。
二〇〇八年四月三十日
“五·一”期间安全信息上报要求
一、接到事故报告或者安全生产重大事项后，要立即报告值班领导和局长。
二、每日16时前以传真形式向市委机要局报告当日情况，电话（传真）：2125357。5月7日16时前，综法处负责报送节日总体情况。
三、各检查分组将每日检查情况报送值班室，办公室负责汇总。
二○○七年四月三十日
第五篇：晚自习值班要求
精英未来学校
晚自习值班要求
晚自习值班教师要按时到岗，不迟到，不早退（在岗时间为：从静校开始到下第一节晚自习与生活老师交接后）；要特别关注学生安全；指导、督促、检查学生作业并提醒学生做好复习、备学；要尽职、尽责，努力提高晚自习学习效率。
1、放学前，班主任要提醒、督促本班全宿学生带齐晚自习所需的学习品，放到上晚自习的教室后，再去吃晚饭；家长迟接的学生，由班主任送到值班教室，交给值班老师后，锁好本班教室门，方能离去。
2、值班老师要把晚自习当成辅导课。上课前，先清查学生人数，召集学生尽快到指定教室学习，查清请假学生的情况并如实记录填表。自习课上，不允许学生随便外出或回班、回宿舍取东西。
3、教师不做与本课无关的事。不与他人长谈、或在网上聊天等，要面对学生，专心上好晚自习；时刻关注所有学生学习状况，多巡视，多查看，及时给予指导，督促学生抓紧时间，认真按时完成作业。学生在第一节晚自习下课时，都应完成当天作业。值班老师要认真检查所有作业完成情况，并作详细登记。原则上学生没有完成作业，值班老师不能离开。特殊情况写明原因，第二天通过年级组长解决相关事宜，并进行相关记录。教导处每月一汇总，便于及时发现问题及时改进，及时处理。
作业布置：一二年级原则上不留书面作业；三四年级作业时间控制在40分钟之内；五六年级作业时间不超过一个小时。
4、值班教师认真填写作业登统表，周五上午交年级组长，年级组长检查合格后，签署意见上交教导处。
5、晚自习如遇特殊情况，值班教师要立即与值班领导联系，及时妥善处理。
篇四：单位值班要求
员工值班管理规定
第一篇：员工值班管理规定
员工义务值班管理规定
1.总则
1.1.制定目的为进一步加强公司员工义务值班管理，人人提高安全防范意识，制定本规定。1.2.适用范围
本公司全体男员工（兼职员工除外）。
1.3.权责单位
人事行政部负责本规定的拟定和完善，编制《人员义务值班表》，并组织实施。2.值班时间
2.1.当日17：00时～次日8：00时。
2.2.法定节假日及休息日值班按《公司加班管理办法》（修订版）规定时间及补助标准执行。3.值班要求
3.1.值班人员在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对公司办公区定时巡视，做好安全防范工作，保证值班电话畅通，不得擅离职守。
3.2.值班人员要熟记所有紧急联系电话，值班中遇到的情况和问题。第一时间向值班领导报告。
3.3.值班人员要准时到岗值班，并到门卫填写《义务值班签到表》，签字，不得代签或弄虚作假。
3.4.值班人员应将值班时所处理的事项填写在《值班检查表》中，做到登记准确，记录清楚。
3.5.值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，应至少提前1天申请，填报《值班请假表》经人事行政部批准后，自行调换班次，并在人事行政部登记，行政专员通知调班人员及时到岗。严禁擅自不值班或值班脱岗。4.奖惩
4.1.值班人员必须填写《义务值班签到表》和《值班检查表》，对于代签或弄虚作假者，一经发现，扣发当事者和夜班门卫各20元/次。
4.2.任何被安排的义务值班人员，不得拒绝值班，不得擅自不值班，否则记警告处分。4.3.夜班门卫每天对义务值班人员进行2次检查，时间不定，一旦发现义务值班人员不在岗，罚款20元/次；若夜班门卫漏检，罚款20元/次。
4.4.每天早上由人事行政部长检查《义务值班签到表》和《值班检查表》，并将检查结果显示在LED大屏幕上；若人事行政部长未将检查结果显示在LED大屏幕上，罚款20元/次。
4.5.行政专员每日负责通知当日义务值班人员，若有疏漏或未通知到值班员本人，罚款20元/次。
4.6.值班人员遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情况给予嘉奖。5.附则
6.1.本规定由公司人事行政部负责解释。
6.2.本规定自下发之日起执行，2012年印发的第一批管理制度中《员工值班管理办法》同时废止。
人事行政部
2014.3.1第二篇：值班管理规定
值班管理规定
一、目的为使公司生产管理事务处理正常有序，特制定本规定。
二、范围
本公司值班人员
三、职责
人事部：负责本制度的制定和完善，负责审查和编排值班表并抽查监督值班情况。各部门：负责安排和提报本部门的值班情况并监督落实。
四、内容
（一）1、重点监控生产系统之安全、质量与劳动纪律情况。
2、临时发生事件及各项必要措施。
3、预防灾害、盗窃及其他危机事项。
4、公司交办的其它事项如受理客户电函、接收供应商送货等。
（二）值班人员由指定人员组成，部门内部人员值班由部门负责
人提报，公司节假日值班由公司统一安排；[安排表]由人事部编排，并于上月底公布；值班人员按时值班，任何被安排值班的人员不得拒绝值班，否则记警告处分。[安排表]复印一份至行政保安科，由当班保安监督值班人员是否切实值班，次日将检查结果交人事部。
（三）值班员工应按规定时间在指定场所连续执行任务，不得无故离开本公司，违者记警告处分。
（四）值班人员当应遵守公司的一切规章制度，违者按制度严肃处理。
（五）值班员工遇有事情发生可先行处理，事后及时报告，如遇有职权范围不能处理的，应立即电话请示主管领导办理。
1、属于职权范围内的可即时处理。
2、非职权所及，视其性质应立即电话联系有关部门负责人处理。
（六）值班员工应将值班时所处理的事项填写[值班检查表]，于交班后送主管领导检查，未填写者，每次记申诫处分。
（七）值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。
（八）值班人员在值班时间内，擅离职守者给予记警告处分。
（九）值班员工因病、出差或其他原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并经部门负责人核准，代理人应负一切责任。未经部门负责人核准，值班人私自未切实值班者，警告处分。
（十）值班以轮流进行，值班人员次日可休息半天，并补贴值班津贴25元/次，在当月工资中加发。
五、附件/表单表格
[夜间值班安排表][值班检查记录表]六、本规定由人事部制定，呈总经理签核后生效，修正时亦同。
七、本规定分发行政部、生产部、财务部、技术部、销售部、物流部贯彻实施，报总经理室备案。
审核：制定：人事部
第三篇：物业公司值班管理规定
物业公司值班管理规定范文3篇
1.0管理处值班分管理人员值班和财务值班
1.1管理人员值班：节假日及每天晚上，管理处须安排一名管理人员值班。
1.2财务值班：由管理处在每周星期六上午须安排一名财务人员值班。
2.0管理处值班时间
2.1节假日管理人员值班时间：
上午：
9：00—11：30下午：14：00—17：002.2晚上管理人员值班时间：
晚上：17：30—20：003.0管理处值班安排
3.1管理处每月底须安排好次月值班表，上墙公布，公司相关部门随时抽查。
3.2值班人员因故请假、调班，须经主任同意，安排好代班人员。
3.3当值人员因故需离岗，须安排好代班人员。
4.0管理处值班纪律及要求
4.1当值人员须穿着工作服，佩戴工作牌。
4.2当值人员不能迟到、早退、脱岗。
4.3当值人员不得擅自调班，否则按脱岗论处。
4.4当值人员值班地点为管理处办公室。
4.5当值人员遇到不能处理的事应立即向上级领导汇报。
4.6当值人员违犯值班纪律，按《员工奖惩条例》与《考勤细则》规定处理。
4.7当值人员须认真填写《值班记录表》。
5.0管理处值班人员权限
5.1值班管理人员有权调动本处的所有员工，有权纠正本处员工违纪行为。对违纪人员，有权建议管理处按《员工奖惩条例》予以处罚。
5.2管理人员值班人员对本处的突发事件有临机处置权。
5.3财务值班人员只负责本处的费用收缴工作，不办理退款手续，特殊情况须由主任签字方可办理。
5.4财务值班人员对未结清费用而需搬离本小区的业户，有权要求管理人员值班人员采取相应措施。
6.0补休
6.1管理处值班不计加班工资。
6.1.1节假日管理人员值班可安排补休。
6.1.2只有一个财务人员在晚上值班的管理处，财务人员工作日的上班时间由原八点调至九点。
6.1.3管理人员值班人员补休须经主任同意。
7.0遇强台风、暴雨、洪水及公司组织的各项活动等特殊情况，管理处全体人员均须留守管理处。
8.0本规定由公司管理人员部负责解释和监督执行。
物业公司值班管理规定范文（二）
一、目的为确保物业服务中心工作的顺利进行，增强所有工作人员的责任感，为小区住户提供更好的物业管理服务，维护物业服务中心的良好形象。
二、适用范围
适用于物业服务中心
三、客服电话
___小时服务电话：************************四、方法与过程控制
___春夏季：7:50-17:30秋冬季：7:50-18:30为正常上班时间，期间，所有日常事务工作都正常进行。特殊节假日适当调整。
___周一至周六：17:30-20:00安排客服组二人，其他业务组一人在服务中心前台值班，处理日常业主的报修、建议与投诉、车位租用等工作。期间，家政维修工作正常进行。
3.3每天：20:___次日9:00由监控中心负责值班，主要负责处理一些紧急事务(如：业主家里没水没电等情况安排技术员上门急修)，对重大投诉或重大事件的处理和及时报告公司领导进行处理。同时安排有两名技术员值班到晚上22:00;22:00后有一名技术员留宿，确保对紧急维修事务及时处理。
3.4保安值班制度：实行三班___小时值班制度，对小区内实行安全监控。
3.5值班要求：值班人员准时到各岗位值班，不得无故迟到、早退或缺席。特殊情况不能到岗位值班，要经部门经理同意，并作好调配，以确保工作的顺利开展。
3.6各位值班人员的着装必须符合公司的标准要求。
3.7各位值班人员必须做好值班记录和值班的交接工作。
物业服务有限公司
物业公司值班管理规定范文（三）
一、管理处应合理调配人员，保证全天___小时有人值班。
二、值班人员由物业工作人员轮流担任，值班人员是值班期间的办公室负责人。
三、值班员每天准时到岗，___分钟以内视为迟到，___分钟仍未到岗者视为旷到(罚款___元)。
四、值班员首先检查上一日工作记录，处理上一日交接的工作。
五、值班人员代替房管员处理日常事务，检查水、电、暖使用情况，避免浪费，对破坏设备、设施现象及时制止，检查防火防盗的工作开展情况，定期巡视并检查小区内情况，认真做好值班记录。
六、值班期间如遇重大突发事件，值班人员不能自主决定时由值班人员上报相关领导。
七、值班时按规定着装，佩带工作证，值班期间不做与值班无关的事(如：打扑克、打麻将、喝酒等)一经发现首次罚款___元，第二次___元，三次以上情节严重者将开除。
八、值班期间有事外出须先向部门领导请假，经领导批准并有
人替值后方可离开，擅自离岗按有关规定进行处置。
九、管理领导应不定期对值班情况进行巡视，及时处理突发事件，对违规或擅自离岗者进行处置。
十、值班人员在值班时间内必须开机，节假日期间保证___小时开机，违者按违纪处置。
第四篇：关于夜间值班管理规定
关于夜间值班管理规定
一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零事故，健全公司的夜间值班制度。
二、范围
适用范围：公司领导指派值班人员。
三、值班管理内容
1、值班期间及时间：
每人值班一周（7天），时间为每晚21:00至第二天早上8:00。值班先后顺序由领导安排。
2、值班巡查：
单位领导作为夜间值班巡查人，巡查方式:不定时电话巡查或实地巡查。
3、值班职责及要求：（1）值班人员要在每天晚上9点钟以前到达单位，不准无故迟到，无故缺席。（2）值班人员因有事需请假的，必须提前向领导说明情况，方可调换值班人员。（3）值班人员不准喝酒，禁止让其他人员代为值班，不准带领外人进入单位。（4）值班期间不准擅自离开单位，注意防火防盗，树立较强的安全意识，睡前检查门窗是否完全落锁，警报器是否开启等。（5）不做不利于单位安全、损坏公共设施等事项。（6）值班人员不准躺在床上吸烟，一定注意加强单位安全防范意识。（7）值班人员每天早上7点钟起床，打扫室内卫生。（8）值班期间通讯工具必须保证畅通，值班人员要做好交接工作。值班结束时，告知下一个接班人员。（9）每周一上午9点以前交接班，交接班时必须监交人在场签字，交接手续完毕。
4、本规定从2014年7月1日起执行。
第五篇：干部值班管理规定
干部值班管理规定
第一条
为确保公司安全生产和各项工作的顺利进行，提高企业运营效率，制定本规定。
第二条
本规定所称的干部值班是指公司领导干部、专业主管在规定的值班时间内，及时处理公司安全、生产、供销、工程建设施工、后勤服务、治安保卫等事务协调和各类突发事件，以及组织执行地方政府临时性指派任务等工作。
第三条
公司干部值班分总值班、生产值班，采取24小时值班的方式。总值班由公司领导组成；生产值班由生产技术部、机械动力部、安全环保部、储运部等部门负责人和专业主管组成。
第四条
干部值班管理方式：总经理负责总值班管理；分管生产副总经理负责生产值班管理；综合部负责值班工作的日常管理、协调、督促、检查和考核。
第五条
职责分工
（一）综合部职责
1、负责干部值班制度的归口管理，按月统一安排总值班、生产值班安排表，每月28日前通过公司OA系统和局域网发布。
2、负责值班用具、物品的配置。
3、负责总值班、生产值班交接班记录的传送。
4、督促值班干部填写好值班检查记录，要求字体工整，内容具体。
5、负责值班制度的修订及落实情况的检查考核。
（二）总值班职责
1、负责处理和协调值班期间公司安全、环保、生产、设备、供销、工程建设、后勤服务、治安保卫等方面出现的重大问题和发生的紧急情况。
2、不定期参加班组交接班会、班组安全活动，强调遵章守纪、落实安全生产责任，做好安全生产五同时（即生产工作与安全工作同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比）。
3、负责在紧急状态下，及时按程序启动应急预案。
4、负责对生产值班情况和岗位劳动纪律、工艺纪律、操作纪律以及各项安全规章制度执行情况的抽查；原则上在每天中午或夜班抽查一次劳动纪律。
5、组织执行地方政府临时性工作任务。
6、了解员工技能培训和思想动态情况。
（三）生产值班职责
1、负责处理和协调值班期间公司日常安全、生产管理等方面出现和发生的问题。
2、负责联系各部门负责人处理值班期间公司供销、工程建设、后勤管理等方面出现的需要相互协调和配合的问题。
3、负责处理和协调生产工艺、设备、电气、仪表、安全、环保、治安保卫等专业发生的问题和紧急情况。
4、生产值班期间，负责协助操作班组处理与生产有关的问题，解决不了的应及时向总值班或有关主管领导汇报。
5、值班期间按时参加白班、中班、夜班的交接班会，掌握安全生产动态、存在问题并联系督促解决，解决不了的及时向有关主管领导汇报并做好交接班记录。
6、负责至少每8小时进行一次生产现场巡回检查，检查主要内容如下：
（1）检查生产技术部、机动部、储运部、安环部各岗位及地磅岗位当班人员工艺纪律、操作纪律、劳动纪律情况。
重点检查有无睡岗、串岗、脱岗现象；动火、高空作业、进入受限空间、拆装盲板等直接作业环节各项制度执行情况；劳保穿戴情况及安全帽下额带是否按要求系好；岗位巡回检查制度执行情况；门岗保安遵章守纪情况；现埸卫生规格化等情况。
（2）负责检查和掌握生产装置、储运及公用工程系统等全厂安全运行状态；设备运行、备用设备完好及维护保养等情况。
重点检查直接作业环节，如装卸槽车、收送料、操作设备有无违章现象和不良习惯；电气、仪表、设备运行情况；备用设备的维护保养情况；装置、罐区泄漏情况，安全隐患处理情况。
（3）检查工程项目现场施工的安全情况。
7、公司总值班安排的其它工作。
8、负责做好值班记录，要求内容真实、准确。第六条
值班时间、地点
值班时间：早上7：40至次日早上7：40；值班期间24小时不得离开公司区域；值班人员值班后可以休息半天。
总值班地点：公司行政区。
生产值班地点：正常工作时间可在办公室，其它时间（中午、晚上）在化验楼101室。值班电话：*******。
第七条
值班纪律及要求
（一）值班人员要以身作则，严格遵守值班纪律，按时到岗，履行好值班职责，不得缺勤、迟到、早退、擅离岗位。值班人员应认真填写值班记录，做好交接班，确保值班工作按要求正常进行。
（二）生产值班人员19：00-20:00为洗澡时间，期间要求对讲机和手机保持通讯畅通。
（三）值班人员有事不能按时值班时，总值班人员提前告知综合部申请内部调班；生产值班提前告知分管生产值班的副总经理申请内部调班。
（四）生产值班人员要做好值班室内卫生，保障室内公共财物完好，并在交接班记录中注明。
（五）值班人员要加强学习，除不断提高本专业能力外，还要掌握公司各装置、各系统的原理、设备、工艺流程等基本情况，熟悉公司各项安全生产规章制度，具备值班、处理问题的基本能力。
第八条
监督、检查与考核
（一）总值班领导不定期对专业值班情况进行抽查并做好记录。
（二）综合部负责按照《绩效考核管理办法（试行）》规定对违反本制度及值班纪律的值班人员进行考核。
（三）对不认真履行值班职责，玩忽职守造成严重后果或恶劣影响的，要追究其责任。
第九条
本规定由综合部负责解释
篇五：单位值班要求
值班工作人员的职责和要求
第一篇：值班工作人员的职责和要求
值班工作人员的职责和要求：
1.处理公务来电，答复公务电话的查询。
2.接待来访群众，处理一般的来访事件（如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，作好记录，做好思想工作，不得推诿不办）。
4.值班人员做好《值班交接记录》。
5.值班人员必须24小时在岗值班，不允许脱岗漏岗、电话值班、顶岗值班。
6.值班人员必须保持手机24小时开机，并确保通讯畅通。7.值班人员不准在值班期间打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
8.值班期间如遇到重大事件，第一时间报告值班领导，同时采取有效措施进行处理。
9.负责零报告人员要坚持“日报告、零报告”制度，做到“日排日报、随有随报”，有事报情况,无事报平安。
10.值班司机在使用公车时要爱护，使用结束后将车钥匙归还原处。
11.值班人员不准在值班室里乱翻乱拿，保持值班室的卫生清洁和整洁（值班人员负责值班室的卫生）。
第二篇：值班工作人员工作职责
值班工作人员工作职责
1、努力学习___理论和“___”重要思想，积极参加政治活动和业务学习，不断提高政治、行业素质、牢固树立“三服务、两育人”思想，全面完成本职工作。
2、值班人员在值班过程中应负责各单位的安全保卫工作，要牢记火警(119)、匪警(110)、及保卫部门(880___)及医院(8806___)的电话号码，熟悉消防器材的存放地点及使用方法。
3、在值班过程中值班人员要树立对国家和集体财产高度负责的精神，提高警惕性和责任感，协助各管理员看管好各部门的各类物资，做好四防工作、严防事故发生。
4、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库等情况，在夜里要配合好各管理员在本职区域内对仓库、灶房、操作间、办公室等重要地点着重检查，发现可疑现象和不法分子要及时处理并上报有关领导和保卫部门。
5、在值班过程中要严格执行各项规章制度，敢于和坏人坏事斗争，发生事故后要保护现场立即报告有关领导及保卫处。
6、在值班过程中要尽职尽责、高度重视，亲自到各个部门检查工作，及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒和聚众娱乐，更不可私自安排人员替岗，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。
7、值班人员不得擅离职守消极怠工，要及时传达领导的指示和各部门的情况，对各类事故做好联络及上传下达的工作。
8、搞好值班室的卫生，认真做好交接班工作，认真做好值班笔录，待向有关领导交待好值班工作中的各类情况后方可离岗。
值班工作人员工作职责篇二
1、上班不迟到不早退，按值班时间表要求到达实验中心，听从本组值班负责人分配工作任务，做好实验准备(早班需开门、开窗、开启电源)，严格按照时间段组织并在各楼层引导学生上机。
2、认真履行巡视职责，从上课开始和下课前各巡视一次机房，注意有无缺课班级、有无安全隐患、实验室设备有无丢失等情况。并做好记录。
3、随时注意机器的使用状况，检查机器设备是否能正常运行。对在学生上机实验过程中出现的各种设备和软件故障应及时排除。不能排除的，做好故障记录，分别报实验中心维修管理人员和软件管理维护人员处理。
4.每次上机结束后，由上机班级填写详细的机房使用记录，并由任课教师签字认可。
5、负责组织清洁工打扫实验室，维护实验室的整洁卫生。
6、实验中心机房钥匙统一分楼层存放和管理，每次由值班人员使用，使用后钥匙需放回原处。
7、当日最后一班值班人员结束值班时，应做好值班室和办公室的卫生清洁工作，并对整个实验中心的各楼层实验室进行安全检查，关门、关窗、关闭电源。凡由于工作失误造成损失者，按学校有关规定处理。
8、值班时间不得离岗;实验中心工作人员各自分管的其他工作尽量在值班时间以外处理，有临时、紧急工作任务时，如果需要离开值班岗位，需报值班负责人批准。
9、值班安排确定后原则上不再更改，确有事由不能值班，应找人代替值班，或提前报主管领导安排换班，否则不能离开岗位。
值班工作人员工作职责篇三
1、值班经理需提前___分钟到岗，准备好值班记录，打开打印机、网络、电脑等公用设备。
2、逐一询问办公室工作人员当日重点工作，以及为完成该工作需要公司其他人员配合的有关事项。
3、电话询问在建工程项目负责人，了解当日各工地重点施工项目及各工种出勤人数，并及时做好值班记录。对重点项目指派办公室相关人员，到现场核查项目负责人汇报的情况，并留存影像资料。
4、所有工作人员进入工作状态后，值班经理负责做好接待室、楼梯、卫生间、公用茶具、公共水池、大厅走道的卫生工作。
5、向总经理汇报当日全部人员的主要工作情况，以及需要总经理决策的相关内容。
6、值班经理当日的工作地点设在接待室，在完成好上述工作且没有接待任务时，利用间隙时间认真学习业务知识，编排自己一周的工作计划，并为完成计划任务做好相应的准备。
7、及时完成总经理交办的其他工作。
8、值班经理在下班前___分钟左右，汇总整理所有人员当日任务完成情况，并在值班记录内填写完成结果;若未有结果写明原因。
9、值班经理推迟___分钟下班，将值班记录汇报总经理或交次日值班经理签阅后方可离岗。
10、值班制度采取全员值班制，人员排序由办公室事先安排，若
有特殊情况，须提前___天调整。
11、值班经理表现突出者将选拔培养为公司主管。
12、值班经理违反制度将按公司规定加倍处罚。
第三篇：教师值班职责要求
教师值班职责要求
责任教师：
1、责任教师要牢固树立“安全第一”的思想，服从安排，顾全大局
2、责任教师严格按照责任区特点，积极地、认真地、创造性地履行职责；未尽事项参照《原曲中学安全管理制度》职责要求，尽职尽责履行。
3、全天候，全过程、全方位监控责任区内的环境卫生、纪律安全等。
4、服从安排，听从指挥，积极接受和圆满完成领导交办其它任务。责任领导要求：
1、责任领导要按照《值班制度职责要求》和《细则》履行职责，认真操作，科学安排。
2、严格督查值班教师，按时上岗，尽心尽职，做到不漏岗，串岗或擅自离岗，不提前撤岗。
3、带班领导和值班领导，要全面了解值班情况，在值班过程中发现问题及时解决，保证值班紧张、有序、高效运行。
4、对督查到的问题，包括环境卫生，纪律安全、活动和休息秩序等，要及时通报年级领导，把问题消除在萌芽状态。
5、责任领导要检查，督促，指导各处室、宿管员和保安的工作，确保学校全过程、全天候、全方位秩序稳定与安全保障。
6、责任领导客观公正评价责任人，认真填写并及时上报《值班教师工作情况登记》和《原曲中学值周安排表》。
突发事件处理：
发生突发事件，责任人必须在第一时间赶到现场，予以有效制止和及时救助，并迅速通知值班领导。值班领导要以最快速度赶到现场
安排和处理，并迅速向相关年级领导和校长汇报。
责任追究制度：
（一）责令检讨
（二）通报批评
（三）赔偿损失
（四）从学校考核中扣积分
（五）党政纪律处分
（六）司法机关处理等
第四篇：值班经理职责要求
夜间值班经理职责要求
1、值班经理负责接受和处理宾客各类投诉及紧急事件，并于第一时间赶赴现场，如有重大事件要及时向总经理汇报，在客流高峰期必须在大堂区域值守巡视检查。
2、负责巡视酒店各区域各岗位员工当班工作情况，发现问题及时处理，认真检查酒店重点部位的消防安全，监督各部门开关灯制度执行情况，了解当日客房预定及入住、布草配送情况等，并在18：30-20：00对客房空房进行一至三间抽查，同时做好记录。原则上夜晚12时后方可休息，值班经理次日上班时间推至上午十时。
3、值班前须到总台领取值班本并认真填写当班日志，于第二天上午10:00前将值班本交回总经办。如不填写值班记录，罚款50元。
4、未经请假而不值班或私自调班者按旷工论处，需要调班必须事先告知总经办。
5、值班经理需在晚上23：00至23：30分，按时指导员工就寝。
6、值班经理必须保证值班期间通讯工具畅通
7、值班经理必须遵守酒店其他各项管理规章制度。
第五篇：办公室值班职责和要求
值班负责人职责
1、认真做好公司的防火、防盗、安全工作。
2、做好值班记录，重要事情要有记载,做好上情下达、下情上报工作,做好交接班等有关工作。
3、值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
4、负责协调各部门工作，如遇无法解决问题应及时上报公司总经理。
5、每日下班前将值班记录本按照值班表交接下一位值班负责人。
篇六：单位值班要求
办公室值班规章制度
一、按时到岗，并由本人签到做好值班记录，不得早退，两人一组，因故不能
到应提前请假换班，每天至少有一人值班，值班人员
不得无故缺席，严格遵守办
公室的值班制度。
二、值班期间着装整洁，不得嬉戏打闹，不擅离职守。
三、接待来访者时，应尽量满足其合理要求，解答疑难问题，不得搪塞，敷衍
了事，且要做好来访者的保密工作，不得泄露来访者的信息，遇到突发事件不能处
理时应及时请示主任、会长或者老师。
四、来人存放物品，值班人员要做好登记。
五、爱惜公共财物，不浪费纸张等办公用品。
六、保持办公室的卫生整洁，下班后打扫干净并清理垃圾桶，有第二次值班人
员监督，对于自我管理不严者，要实施相应的惩罚。
七、关于档案管理，需定期整理档案资料，分明类别。
八、走时做好三件事：关窗，关电源，关门。
2022-10-0721:55|#2楼
学生会全体成员均有值班义务，为了提高办公室执勤率，让我们为同学的服务
落到实处，就值班人员与考勤人员做以下规定：
一、值班人员
1、按时值班，不得迟到，早退，有特殊情况必须向秘书处当日值班负责人请
假；值班期间，三次请假算一次缺席；无故缺席三次者直接交由学生会委员会讨
论；
2、值班中途不得擅自离岗，不得带闲杂人员一起值班；
3、值班实行部长责任制，各部按值班表顺序值班，若该部门人员浮现两次未
值班；值班负责人将于干部例会通报批评，并要求该部门部长作相应口头检讨；
4、值班人员必须以书面形式请假，假条在本允许签字后方可生效，假条必须
在值班前交予当日值班负责人，否则以缺席论处；
5、无故缺席两次者不得参预期末推优评选，在期末量化考核加分等方面做相
应调整；本制度在各部的实施程度将作为评估各部、各成员成绩的重要依据之一；
6、不得浮现代签情况，代签一次，被代签者记缺席两次，代签者是学生会成
员记缺席两次，不是学生会成员交由该班班主任处理；代签者是部长级，除记缺席
两次外，还将在干部例会上通报批评并交书面检讨；
7、值班情况凭值班考勤本记录为实；
8、值班人员在值班时负责处理学生会当天所有事务，做好学生接待工作，负
责室内卫生，接听电话并做好值班记录，完成老师安排的各项任务；当日事务未完
成，请将相关事宜记录在考勤本备注栏，交当日值班负责人处理；
9、值班人员交-班或者值班结束前必须检查并重整物品(桌面文件、沙发巾、桌布、柜子中物品等)，打扫室内的卫生，并关闭电灯，电脑，锁好门窗；
10、值班情况由秘书处定期检查，秘书处有权对违反值班制度者提出批评，并
记录在案；
二、考勤人员
1、考勤人员必须每天三次到办公室检查值班人员出勤情况，可多来但不得少
来，不得无故请假，两次请假算一次缺席，三次缺席交由学生会委员会讨论；
2、考勤人员在进行考勤时必须签到，不签到则算无效，浮现代签情况与值班
代签相同处罚；
3、浮现弄虚作假，包庇等情况；一次记缺席两次，并以书面形式进行检讨；
4、考勤人员管理实行岗位责任制，当日考勤负责人必须将当日值班情况上报
秘书处相关负责人，并作详细整理记录。
云南民族大学职业技术学院学生会秘书处制
校社联办公室值班及规章制度2022-10-0715:53|#3楼
办公室值班的主要任务是为了加强校，院社团之间的交流合作，接待来访人
员，及时处理日常事务。为确保此项工作的顺利开展，特制定了本值班制度。
(1)必须在规定的时间到勤并签到。值班人员不得无故迟到，早退或者旷到，因故不能及时值班者需事先向办公室主任申请换岗，否则一律按旷到记载。值班由
副主任负责考勤记录,值班人员应认真配合其工作。对于旷到人员,主任根据情况,进行惩罚。值班时间：早上：8：00－11：30下午：14：00－17：30(2)要保持值班记录本的整洁条理性,认真做好值班记录
(3)值班时间需打扫办公室卫生,保证良好的工作秩序，不得吵闹、喧哗，维
护社团联合会的形象。不得把与工作无关的人员带到办公室逗遛。不得随意翻看相
关资料,不得将同学的个人资料透露给其他人。
(4)在保证电脑里面的材料不丢失
、不修改的前提下,可以使用办公室电
脑。文件要归档，不允许随便放在电脑桌面上；不允许用电脑做与学习工作无关的事。
(5)对外来人员及电话需做好接待工作,对于所提问题或者要求的工作要及时解
决,不能解决的要及时传达给主任或者副主任,，并作好详细记载；引导外来人员找到
相应部门和盖章，不让外来人员随便进入办公室。
(6)值班人员有责任管理和爱护办公室的公物,如有借用，在确定来借者身份
后方可借出,并作好相应记录(借出物品名称，日期，数量，借出人，以及归还时
间，若在当时没有归还的应催还或者移交下一值班人员),并向办公室主任或者副主任
汇报.(7)值班时如遇紧急情况拨打保卫部电话:(号码待定)
(8)值班人员若中途有事暂时离开需在值班记录本上作好记录，便于以后查
岗。
(9)值班人员如使用电话,应在值班本上有所记录.并监督他人,如有他用应阻
止。
(10)值班结束时保证值班室内的卫生和物品摆放整齐，注意关掉各种电器，锁好门窗。
办公室人员值班制度2022-10-0714:14|#4楼
第一条办公室人员均应无条件参加办公室轮流值班。在办公室人员因公均外出
办事时，其他行政、后勤人员也有义务和责任到办公室暂时值班。
第二一条
办公室值班人员职责：传、接电话，通知会议，传达事项，接待来
访，回答问询，完成部领导及上级领导暂时交办的工作，处理普通性事务，重大问
题要记录在案并及时汇报。
第三条
值班人员必须按学校规定作息时间准时上、下班。
第四条
值班人员应确保在正常工作时间内办公室有人，如确有急事需暂时外
出，值班人员有权要求其他办公室人员或者行政、后勤人员到办公室代替值班，被要
求人不得无故推托。
第五条
值班时间内如发现会议未通知、电话无人传接、重大问题不汇报及办
公室无人等现象，将追究当时值班人员的责任，并视情节轻重进行处理。其他办公
室人员或者行政、后勤人员无故推托暂时代替值班者，也将追究责任和进行处理。
2022-10-0716:54|#5楼一、县政府办公室统一安排值班工作。
二、值班人员应按照值班轮流表，按时值班，因公出差不能按时值班的，原则
上需先自行作好调换，特殊情况再由办公室安排。
三、坚守岗位，认真履行值班职责，值班时不得长期离开值班岗位，不得在
值班室内打牌、下棋。
四、值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工
作。如遇紧急情况和重大事件，应按办公室处理重大突发性事件程序及时办理。
五、值班人员普通不得随意拨打电话，不许长期占用值班电话，确保值班室
电话畅通。
六、值班时未能及时处理完毕的事件，值班人员应做好衔接工作。
2022-10-0710:26|#6楼
为加强学生干部的责任感与服务意识，严格规范并完善学生会内部管理，维持
正常的工作秩序，创造良好的工作环境，从而更好地开展学生会各项工作，树立学
生会在学院中的良好形象，特制定学生会行政楼办公室值班制度如下：
第一章
基本管理制度
一、学生会行政楼办公室是我学生会办公及活动的主要场所，由学生会办公室
部统一管理；
二、所有值班人员须按本制度规定严格履行值班任务；办公室负责考勤并如实
记录反映，主席团负责随时监督值班情况；
三、值班时间：工作日为每周三至周日，工作日值班时间如下
上午8：00-12：00下午14：00-18:0每学期初，根据学生会办公室成员课程分布的具体情况，由办公室部统一安排
值班人员，采用轮流值班制；
四、值班人员应该严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，若在值班时间
遇事务冲突，须同当天值班负责人商议后方可离开，因故请假者须在值班备注上做
出书面说明；
六、值班人员必须详细做好签到及值班记录，并同时整理好值班时间内得到的各项意见和信息，结束值班后及时交由当天负责人处理；
七、值班人员应保持高度责任心，热情接待工作电话及来访者。认真解答电话
中或者是来访者提出的各项问题，并在值班备注中做好记录并提示相关部门或者人员；
八、值班期间发生突发事件必须及时处理，普通情况须和当天负责人商议，重
要情况可直接请示主席团或者学工部辅导老师。
第二章
卫生管理制度
九、值班人员在值班期间负责打扫办公室室内卫生，保持室内各项物品的整
洁、完好。具体细节略。
第三章
钥匙管理制度
十、学生会办公室流动钥匙由当天值班负责人及其他值班人员共同保管和使
用；
十一、流动钥匙共有两把，上午班和下午班分开流动使用，当天上午值班结束
后，由值班人员将该把钥匙递交于次日上午值班者，下午同理，以保证钥匙的流转
顺利；
十二、周日值班结束后，统一交回办公室部管理，由办公室部递交给下周值班
人员使用，挨次循环；
第四章
其他注意事项
十三、值班人员要严格维护学生会形象，注意个人谈吐和着装，不得在办公室
从事与值班无关的各项活动，严禁在办公室进行任何违反学生会规定的活动；
十四、本制度由学生会办公室部制定及修改，其他各部共同监督并完善；
十
五、本制度自发布日起正式实施。
@@@@学生会
2022年11月3日
办公室值班制度2022-10-0723:56|#7楼
为及时处理突发事件，维护小区正常的生产、生活秩序，制定本制度：
一．
值班人员：公司各部门经理以下人员，均应参加值班。
二．值班地点：公司客户服务中心。
三．
值班时间：星期一至星期日18：0020：30。
四．
值班人员应填写值班登记表，注明值班人、值班起止时间、值班情况
等。
五．
值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应
及时报告公司经理，并请求有关部门协助处理。
六．
值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。若因此而造成损失的，追究当
事人的责任。
七．
值班人同因事、因病无法参加值班的，应事先安排调班，并报办公室。
事先无法安排的，应找机动人员暂替，并在值班登记表上注明。
八．
国家法定节假日另做加强值班安排。
办公室值班制度2022-10-0718:29|#8楼
办公室是民-警、巡防队员工作的主要场所，每一个成员在办公室工作，为了配
合园区发展、各个科室的正常工作开展，加强各部门之间的互相协调性，特指定以
下制度：
第一条：
办公室所有物品系公共财产，任何人不得随意污损。不得在会议桌，墙面刻
画，写字，不得随意取走办公室中的任何一件物品。
第二条：
值班人员：在办公室值班人员，要保证办公室干净、卫生。第三条：
值班人员职责：
1、值班人员必须按时到岗，不得无故早退、脱岗。
2、值班人员应注重仪表，着装整齐。
3、值班人员务必保持办公室清洁，每次作好以下工作：
(1)整理室内物品
(2)擦桌椅
(3)扫地，倒垃圾
4、值班过程中若有来访者，值班人员应热情接待。接电话时用礼貌用语。能
解决的问题及时赋予答复，若遇重大问题应及时向领导或者值班民-警汇报，并做好
记录。
5、值班人员如遇紧急事故，及时向值班民-警汇报，必要时向管理中
心值班领导汇报，处理不得耽误工作
6、值班人员无权外借或者私自带走办公室任何物品。如工作需要，应向办公室
办理手续，及时归还。
第四条：
下一班值班人员应在上一班时间内到办公室交接，确保下一班值班时，能正常
使用办公室物品。
附
：办公室礼仪要求
1、办公室人员应习惯使用礼貌用语。
2、办公室人员应仪容端庄，微笑服务，举止文明。
3、不得穿背心，拖鞋进入办公室
4、进入或者离开办公室应主动轻轻关门。
过风楼镇党政办公室值班工作制度2022-10-0723:30|#9楼
根据《带班工作制度》要求，特制定完善党政办公室值班工作制度。
一、镇党政办公室值班人员为镇全体干部职工。镇主要领导为总值班，其他科
级领导和干部实行周轮流值班。
二、值班时间为法定工作日8小时以外时间和双休日、法定节假日。
三、值班人员必须坚守工作岗位，值班干部住宿值班室，不得擅离职守。值班
期间禁止闲杂人员进入值班室，禁止做与工作无关的事情。
四、接待重要信访案件、遇到突发事件和收到重要天气预报、灾情信息，要按
照有关规定第一时间报告值班领导和总带班领导，并按领导指示和处理意见迅速办
理。
五、值班人员要有高度的责任心和应变能力，及时处理当班期间所有问题，不
得有依靠思想，确需移交下班处理的，需向接-班人交待清晰。因拖拉、漏交、错
交而发生的问题，由带班领导负责。
六、值班人员接打电话、收发传真时，必须按照电话、传真记录格式要求，记
录规范准确，记录内容简明扼要，迅速送值班领导阅办，并按领导批示办理，将办
理结果向值班领导汇报后做好办理结果记录。
七、严格交接-班手续，填写好交接-班工作日志。
学生会办公室管理及值班制度2022-10-079:32|#10楼
1、各部开会需借用学生会办公室的，应提前两天向办公室申请并告知当天值
班人员，由值班人员在签到本上做好记录。
2、值班人员在办公室时，请自觉保持办公室的整洁，物品用过后要归位。如
有发现损坏现象，要主动向办公室登记，否则追究个人责任。
3、办公室仅用于办公及处理学生会相关事宜，严禁在办公室吵闹，喧哗，学
生会人员应穿着整洁，精神饱满，自觉使用文明语言和维护学生会的形象。
4、学生会办公室日常工作实行轮流值班制，按值班表进行值班。
5、值班时间:每周的周一至周五上午8：00-11：40下午2：20-5：35(春
冬)3：00-6：15(夏秋)
6、值班人员因故调班者须做好调班记录，无法调班者须提前向办公室主任请
假，具体由办公室另行安排值班人员。
7、值班人员不得长期离开办公室(普通不超过10分钟)。
8、值班人员必须按时到办公室，不得迟到、缺勤，并清扫办公室，做到地
面、桌面无纸屑，物品摆放整齐。
9、值班任务：
(1)使用文明语言，热情接待有关单位和人员的来电、来访，做好值班记
录，重要工作应在签到本上留言并及时将重要信息汇报给办公室主任或者有关人员一
边及时安排工作。
(2)值班人员必须爱惜、保管办公室的公共财产，保持办公室整洁有序，禁
止人员在办公室吸烟、喝酒及喧哗。
2022-10-0716:27|#11楼
1、值班人员必须提前10分钟上班，推迟10分钟下班(上午7:5011：50；下
午2:506:30)。非值班人员务必按时上下班。
2、值班人员负责当天考勤；负责办公室开水供应和办公室卫生；负责做好办
公室电话内容记录、会议通知传达、文件领取报送等工作；负责来访人员接待工
作，记录来访人员姓名及办事内容，并及时转达。
3、值班人员共分3班，值班时间为周一至周五，按照顺序轮流值班。值班范
围内，若浮现工作失误或者差错，由值班人员负全部责任。值班人员在值班期间，若
因急事需要外出，务必安排好替班人员，不能浮现空岗、离岗现象。
2022-10-0723:21|#12楼
一、值班工作落实。值班电话实行工作时间八小时值班制，值班人员要思想高
度重视，集中精力，认真执行《值班电话工作规则》和《值班电话来电受理工作程
序》，努力完成当班时的各项工作；国家法定节假日按有关值班表由当日值班人员
负责电话的值守。
二、值班a、b岗制度。值班人为a岗，接-班人为b岗，在a岗工作十分繁忙
或者有其他特殊工作时，b岗配合工作或者顶替值班，确保值班电话工作的落实，a、b岗同时无法值守电话时，需向领导汇报，由领导安排人员值班。
三、值班人员受理时必须做到热情礼貌，语言文明(提起电话需以
“您好，睢县商务局”为应答语)，吐字清晰，耐心问询来电人的姓名、电话号码、地址、单位及电话通知事项的内容。并认真做好值班记录，要求内容详细、栏目齐全。值
班人员负责填写《来电通知事项登记表》，做到一事一表。电话通知事项或者传真在
登记后第一时间内通知相关责任人。
四、保证值班电话工作秩序。值班人员要坚守工作岗位，不得擅离岗位。要及
时接听电话，不得占用值班电话从事与工作不相符的活动。
2022-10-0722:19|#13楼
为了规范学生会办公室值班，让值班更有规则性的进行，经城市轨道交通系系
部、教学一总支一支部允许，特制定《学生会办公室值班制度》，具体内容如下：
一、值班时间：周一至周五上午8：30-11：50下午13：40-17：00晚上
19:00-20:3二、值班调换：由办公室统一安排，个别人员特殊原因须暂时调换值班日期，需提前1-2天向办公室负责人请示，征得允许后方可调换，调班有办公室协调，并在值班
记录本上注明。
三、值班要求：
1、值班的学生干部必须准时到岗，并做好个人值班登记；值班负责人不定时
的到办公室对值班情况进行催促、检查。
2、值班人员应打扫房间卫生，勤倒垃圾，保持学生会办公室清洁；收发和整
理报纸、文件及信件，负责接纳来访，并作好记录，传达上级指示，协助各部门当
天工作；遇突发事件应及时处理并报告指导老师。在值班结束前，检查公物有无损
坏或者遗失，门窗是否关好，电源是否切断，最后由值班人员完成值班记录并签字。
3、值班有专门的《值班记录本》和《办公室换班制度表》，值班人员应记明
值班时间、人员；值班内容应记明当日活动、重要信件，并写明活动部门、时间及
大致内容；重要信件记明来电单位、大体事由及处理结果；其他重要事件由值班人
员灵便处理，并予详细记录。如有记录不明造成的工作延误、失误，将追究值班人
员的责任。
4、值班人员应礼貌待人、文明工作，不得在办公室内大声喧哗及打闹，必须
保持我院学生工作系统的良好形象。
5、值班人员不得随意翻看其它部门或者人员的办公文件及材料，如果由于工作
关系有此需要时，应先征得对方负责人允许方可翻阅。
6、值班人员应保持室内清洁卫生，物品摆放整齐，无灰尘和异味。
7、办公室禁止吸烟，禁止随地吐痰，垃圾不得随意乱扔，宣传部在每次做完
展板以后，应及时打扫卫生，地面不能粘有颜料等。
8、办公室由值班人员每天在值班时间内进行拂拭。
9、进入办公室需保持衣冠整洁，不得穿拖鞋、背心、运动短裤。
10注意节约用电，人走不忘关灯、关窗、关电扇、关饮水机、锁门。
城市轨道交通系
教学一总支一支部二一四年三月十日
公司办公室值班制度2022-10-0714:58|#14楼
为进一步规范公司的值班制度，充分发挥值班的管理职能，根据集团公司《办
公室值班管理规范》，现对办公、生产值班作如下规定：
1、办公生产值班实行公司领导带班制度。
2、值班时间为每日8：00至次日8：00，值班人员必须于下班前5分钟到
岗，一律在值班地点就餐。行政值班人员必须有一人中午和夜间在公司办公室值
班；如因出差或者其它特殊情况不能按时到岗时，要向带班领导请假，自行安排替班
人员，并提前通知办公室。
3、值班人员严格执行《夜间值班室卫生管理规定》，保持好现场卫生。被
褥、枕巾由物业中心负责每周清洗更换三次，不按规定执行每次罚责任单位100元；值班室卫生由值班人员负责保持、清扫，对卫生清扫不彻底的，次日值班人员
拒绝接-班，并报企管处核实后，对当值人员罚款100元，带班领导陪罚。
4、对紧急或者突发事件，要迅速向领导汇报，根据领导意见做好安排落实。同
时，主动与有关部门联系，及时掌握情况，向公司领导反馈汇报。对不能处理而又
可以稍缓处理的问题，要做好记录，于次日上午上班前与公司办公室做好交接。
5、值班人员要及时收受公司领导、集团公司和上级有关部门下达的指令，并
做好传达贯彻工作。对领导交办的事情，要认真负责，普通不转交他人。如需转交
的，应交待清晰，并及时催办。
6、值班人员接受带班领导统一调度，轮流到生产一线、各门卫进行监督检
查。每次值班至少发现2个问题，提出初步处理意见，并将检查情况及处理意见填
入值班记录表，次日由集团企管部调查落实。
7、无故不到岗位者，发现一次罚款200元；擅自脱岗一次罚款100元；自行
安排替班人员而未向公司办通知者，一次罚款100元。擅离职守，对值班期间发生
的问题不能及时协调处理，造成不良后果或者经济损失的，视情节赋予严肃处理。
8、值班人员必须认真、及时填写《值班记录表》，交、接-班双方领导签字
后，每天早上8：30前分别报总经理、企管处各一份，留存值班室内一份。不报或者
迟报，对当值人员罚款50元，带班领导陪罚，企管处负责考核。
9、本规定自下发之日起执行，原规定自行废止。办公室值班制度2022-10-0723:54|#15楼
一．
值班时间
每天分为四段，每两节为一段，在每段的20分钟的课间时间为交接时间
二．
值班纪律
1.值班人员必须佩戴好校徽，衣着应干净整洁，值班人员禁止穿拖鞋、超短
裤、超短裙进入办公室。
2.值班人员应先在交接本上签到，在交接前完成值班期间遇到的问题的记
录，交接本的记录情况将影响系干评优。
3.在办公室内必须保持肃静，禁止大声喧哗，禁止在室内接听电话。
4.值班人员在值班期间可以在办公室内做一些与学习或者工作有关的事情。
5.禁止值班人员在值班期间吃零食，养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾，及
时打扫、整理办公室。
6.值班人员应具备良好的道德修养，要保护好办公室内的公共财物，不能损
坏或者带出办公室内的各项财物。
7.养成勤俭节约的好习惯，不随意浪费，对于那些废纸应统一投放在废纸箱
内，不能在废纸箱内乱扔垃圾。废纸由办公室委员统一处理。
8.值班人员在值班期间要做到有礼貌、乐于助人。若有材料需签收而不能确
定该材料能否签收时，把材料放入相应的文件夹，并在交接本上做好记录。若需要
用到印章时应问清当事人原因。
9.办公室借出的财物应记录在交接本上，若丢失或者损坏由借出人赔偿。
以上为办公室值班制度，希翼各值班人员认真遵守，谢谢合作。
生命科学系团总支，学生分会办公室
2022年10月23日
文秘知识：办公室值班制度2022-10-078:29|#16楼
为及时处理突发事件，维护小区正常的生产、生活秩序，制定本制度：
一、值班人员：公司各部门经理以下人员，均应参加值班。
二、值班地点：公司客户服务中心。
三、值班时间：星期一至星期日18：0020：30。
四、值班人员应填写值班登记表，注明值班人、值班起止时间、值班情况
等。
五、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应
及时报告公司经理，并请求有关部门协助处理。
六、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。若因此而造成损失的，追究当
事人的责任。
七、值班人同因事、因病无法参加值班的"，应事先安排调班，并报办公室。
事先无法安排的，应找机动人员暂替，并在值班登记表上注明。
八、国家法定节假日另做加强值班安排。
邵东县人民政府办公室值班制度2022-10-078:56|#17楼
一、办公室实行值班责任制，值班室坚持24小时值班。值班人员必须坚守岗
位，不得擅自脱岗。遇节假日或者紧急事项，办公室统一安排机关工作人员值班和领
导同志带班。如暂时因公因私需离岗的，须经带班主任批准，并找人顶替值班。私
自脱岗，按违纪论处，造成工作失误的，按情节轻重追究责任。
二、值班人员要严格遵守交接-班制度，认真填写交接-班日志，做到不脱岗、不间断，保证值班工作正常、连接、高效运转。
三、值班任务：负责当班的接收、传达和办理上级、各乡镇、各部门通过电话
向政府报告的紧急、重要事宜，答复电话查询；负责县政府全体味议、常务会议、办公会议和主任办公会议、县政府办公室工作会议的通知；负责县政府办公室与上
级的电话联系；负责整理编写值班报告；办理领导交办的其他事项。
四、对于领导交办的事项，值班人员应认真抓紧办理。对紧急、重大事项，应
即将电话报告有关领导，做到不误时、不误事、不出差错。
五、值班人员要加强学习，熟悉机关工作业务，认真负责，遵守各项安全保密
制度。对外来办事的有关人员应热情接待，搞好服务。
六、及时了解、掌握县政府领导外出公务活动情况。县政府领导外出，有关工
作人员应提前将时间、地点等情况告知值班人员，到达驻地后还应及时告知住址、停留时间；值班人员应认真登记或者记录，以保持与外出领导的联系。
七、实行领导带班制度。每天由一位办公室领导带班。值班人员因公出差或者抽
调下乡，由主任确定顶班人员，带班主任必须全权负责当班事宜，认真检查催促值
班人员。
八、值班人员要坚守岗位，处理好当事宜。如遇重大事项或者突发性事件，及时
报告带班主任或者主要领导，妥善处理。
九、保持值班室安全、整洁，不得随意滞留闲杂人员。
2022-10-0722:44|#18楼
一、通知拟定及下发。由召开会议的领导根据会议内容明确参会人员及主席台
就坐领导，报党政一把手批准后，再由党政办公室主任安排当天值班人员下发。通
知签发后，当天值班人员要将通知类容誊写在通知本上并要第一时间、精准无误的通知到每一个参会人员，对确实联系不到的要及时向召开会议的领导说明情况。
二、会场卫生。宾馆二楼及306会议室由宾馆负责，镇三楼、四楼由门卫负
责。
三、会场服务。原则上由下发通知的上一班人员落实，至少要提前30分钟进
入会场，准备好签到本、茶水，及时检查音响、灯光等设备情况。要提前5分钟向
会议主持人报告参会人员到会情况，会议期间要快速制止交头接耳、看报、睡觉等
不良现象并及时为主席台领导做好续水工作。
四、会后落实。根据会议要求，需要撰写会议记要的由会场服务人员在一天内
完成。
2022-10-0723:24|#19楼1.值班人员按规定准确填写值班考核表。
2.按时到岗，及时签到，不得无故缺勤、迟到、早退。若因故不能按时到
岗，需提前与其他值班人员协调值班时间并上报办公室批准。若因突发事件不能按
时到岗且暂时找不到换班人员，必须事先向办公室请假并得到批准。口头请假过后
补交假条(此种请假形式只合用于紧急情况)，并真正的在值班考核表上记录相关
信息。
3.在岗时认真负责，做到衣着整洁、态度热情主动、言行举止文明礼貌，保
持良好的精神面貌。及时解决团委学生会有关事务和配合相关老师的调配，值班人
员不能当场解决的，应及时转达相关人员并认真做好相关记录。
4.遇有人借用团委学生会物品，值班人员确认其事由正当后，让其本人写好
书面申请，在值班考核表备注中注明所借物品、事由、借用期限、借用人姓名(非
团委学生会内部人员借用物品，必须在其后附上借用人班级和联系方式)，最后由
值班人员签名作为保证人；
若所借物品逾期未归还，由该值班人员负责追还；借用人拒不归还物品或者所
借物品丢失时，由该值班人员与借用人员磋商达成赔偿共识。
遇有人交还物品，值班人员需登记好其交还的物品、时间、检查是否完好并记
录。
5.值班人员应整理好自己值班时间段内的相关资料，按标签归类。
6.值班人员应整理好自己值班时间段内请假条存根，并统一放至请假条存档抽
屉，周五最后一位值班人员将存根装订、检查、核实请假情况，并将信息反馈于信
息中心。
7.务必真实、准确、及时地记录好值班时间段里的任何事情，办公室将不定
期检查，对于浮现问题的个人，视情节严重交由组织部赋予相应处罚。
8.值班人员在值班期间须穿着慷慨得体，禁止在办公室内嬉戏打闹，大声喧
哗。
9.保持办公室内卫生，认真做好卫生清扫工作和打开水意识(办公室垃圾
桶)。
团委办公室值班制度2022-10-0718:40|#20楼
第一条值班人员须认真填写《计算机科学与技术学院团委值班记录表》。(未
填写按缺勤处理)第二条如果需要请假，请向各自所在部门部长索要请假条(附件一)，并经由
部长许可，方可请假。值班人员准时到达团委办公室值班，不得迟到或者早退。
第三条记录栏填写执勤中办公室发生的重要事件，备注。
第四条值班人员应礼貌接待来访的老师或者同学。注意接收校级的组织或者其它院
系的通知或者请柬，及时通知相关人员。请保留好文件，记录好所存放位置。
第五条如果他人来办公室借还物品，务必让其在《计算机科学与技术学院物品
借用登记表》上登记相关信息，值班人员须在执勤记录表中记录栏一档做好相关记
录。
第六条值班人员在值班时间内如果没有工作任务，可在办公室自习。
第七条值班人员在执勤完毕离开时，请务必关灯关门，以保证办公室财产安
全。
第八条严禁任何人在办公室吸烟，吃食物，请值班人员相互监督。
第九条办公室会随机检查执勤状况，执勤情况将为期末部门评优以及委员评优
提供参考。
第十条值班委员须按查课表的安排开展相应的查课工作，如果违反规定，一次
即取销评优资格。
第十一条星期五11~12节(19：00~21：00)的值班人员在星期日19：
00~21:00值班。
共青团计算机科学与技术学院委员会
2022年4月18日
篇七：单位值班要求
值班管理规定
封面
值班管理规定
制定部门：某某单位
时间：202X年X月X日
值班管理规定
值班管理规定
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《值班管理规定》，望本单位职工严格执行!为加强值班管理，保证本单位有关业务的正常开展，维持本单位财产安全，特制订本管理规定。本规定适用于夜间及节假日所有值班。
一、应有的值班人员：
1、本单位中层及以上值班领导。
2、办公室的工作人员及司机。
3、各车间、机修、仓库的员工。
4、保卫的值班。
二、值班要求：
1、所有值班人员务必准时到达值班地点并做好登记。
2、值班人员应自觉提高值班意识及责任心。
3、如有事情或异常情况，值班人员不能自行处理的，要及时报办公室或带班领导，由带班领导视情况决定处理意见。
4、各单位根据实际情况自行确定各类值班人员的人数。
三、值班的检查：
1、值班的带班领导及办公室人员为值班情况检查人员，值班时段随时进行检查督导工作。
2、夜间值班检查在22：30之前，检查次数不少于2次，并做好相
值班管理规定
关的记录。
3、22：30以后至次日6点的值班检查人员确定为带班领导，检查次数不少于2次，并且间隔要均衡，并做好相关的记录。
4、节假日的值班检查要根据实际情况由带班领导自行确定，原则上24小时内检查不少于10次，间隔要相对均衡。
5、值班检查要认真仔细详细，查到每个值班人员、每个值班点。
四、考核：
1、发现值班人员擅自离岗的，每人次罚款10元。
2、值班人员旷岗的，每人次罚款50元。
3、发现其它违反厂规厂纪的，按有关条款处理，无处罚条款的视情况给予10元—100元的罚款。
4、若当日内出现被盗或事故，值班干部及工作人员应按损失的20%—50%进行赔偿，不应发生而发生的全额赔偿。
五、考核的实施：
451、带班领导将值班检查情况填写在值班登记表中，由办公室承担报分管经理。
2、分管经理根据情况及有关规定做出处理决定，并安排实施。分管经理不能做出决定的上报总经理。
某某单位(人）
202X年X月X日
篇八：单位值班要求
单位值班制度_单位值班制度条例
单位值班制度篇1为了加强对机关值班工作的管理，确保机关的安全、正常公务及突发事件的处理，特制定本制度。
一、值班人员对进入办事处机关院内的陌生人要询问清楚，一旦发现可疑人员立即报告，协助查询。夜间要锁门，一般情况下，不准随便出入，夜间出入人员要做好登记，不准带公共财物出院。
二、机关实行夜间值班制度，副科级以上领导干部带班，按《机关干部值班表》轮流执行。每班人员必须按规定时间到岗，做好值班交接工作。
三、节假日值班由办公室统一安排人员，值班时间从早八点到次日早八点。
四、值班人员要坚守岗位，守好电话，接到紧急通知，遇到急办的事项，要与分管的领导及时联系，做到不误时、不误事，要提高警惕经常巡视，严防治安案件的发生。
五、带班人员负责各部门的值班检查，对离岗或不按时到岗的，要通报批评。
六、值班期间，如发生机关被盗案件，带班人员负主要责任，全体值班人员承担因其造成的一切经济损失，并公开作出检查。特别严
重的，给予党纪、政纪处分。
七、主要领导安排有关人员查班，每空岗一次，罚带班领导20元，值班人员20元。由查班人员做好记录，当月从其岗位津贴中扣除罚款。
八、本规定自1月1日起执行。
单位值班制度篇2为方便群众办事，改进工作作风，推进机关管理制度化、规范化、科学化，根据上级有关规定，结合本街道实际，特制定街道机关工作人员值班制度。
(一)值班人员
值班人员由街道党政办分组安排，值班人员因故不能值班，须征求当班组长同意。
(二)值班时间
1、除国务院规定放长假另外安排外，实行值班无休日、无假日制度，即所有工作日、双休日、节假日均要按表轮流值班。
2、工作日值班白天按上班规定执行，晚上19：00---21：00实行指纹打卡。双休日、节假日分上午、下午、晚上三个时间段实行指纹打卡。
(三)值班时间及地点
值班地点设在街道机关值班室。
(四)值班职责
1、负责接听电话，及时做好解答和记录、转办工作。要注意用语的规范、礼貌、热情、耐心。在记录时，要求内容详尽，有条理，便于办理。
2、负责接待来客，并实行首问责任制。首先要做到“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯暖茶让引”，问明具体情况后，要热情地予以解答或告知所办事情的程序，并导入或带到首办责任办公室。
3、负责维护机关工作秩序。要从大局出发，及时、灵活处理有关突发性事件和重大事件，认真做好安全保卫工作。
4、负责上情下达工作。任何时候，特别在遇到急难险重任务时，要及时向有关人员传达上级和有关领导的指示，并认真做好相关的反馈工作。
5、负责其它工作。包括做好值班室的报纸夹放、卫生保洁和值班记录、上级和有关领导临时交办的任务及其他有关工作。
(五)值班责任
值班组长负责督查本组值班人员值勤情况，并处理相关的日常工作。值班人员无故不值班或没有认真履行值班职责，造成工作损失的，要追究值班人员责任，并及时做好值班记录。
(六)其他事项
本值班制度自二OO九年十二月开始实施，并由街道党政办公室负责解释。
单位值班制度篇3一、值班时间
市委办公室实行全天候24小时值班制，值班实行副主任带班制度和干部值班制度。值班时间为当日上午8:00至次日上午8:00。值班地点为121室(夜晚休息在119室)。
二、值班职责
(一)带班副主任职责
1、切实加强对值班工作的领导;
2、督促检查值班工作，确保值班工作万无一失;
3、对当班期间发生的重大事情提出初步处理意见，重要情况及时报告市委有关领导，并进行有效协调。
(二)值班人员职责
1、认真处理来文来电。对于值班期间的来文、来电、来函，要认真记录，及时向带班主任及相关领导报告，并根据领导意见认真处理。
2、高效规范地处理重要紧急事项。对于基层和市直部门报告紧急重大事件、事故，必须及时向带班领导报告，并按领导意见和有关规定办理。
3、妥善处理群众来访。涉及上访、投诉的，应引导来访群众到信访部门和主管部门上访;若不听劝告，应迅速通知市信访部门及其他有关部门，按信访处理的有关规定办理。群体性上访事件应及时报告带班副主任处理。
4、负责办公楼的安全管理。要密切注意进出办公楼的`人员，对行为可疑人员要问清情况;对非办理公务的人员，要将其劝走;若有故意闹事者，要迅速通知机关后勤服务中心保卫科处理。
5、及时认真办理领导交办的事项，办毕后应立即向交办领导回复办理结果。
6、认真填写值班日志。对于当班期间发生的大事要情及处理结果，要详细作好记录，要求内容准确，文字通顺，字迹工整，留存备查。
7、认真做好市委办公楼值班室、平台及门厅的清洁卫生。
三、值班安排与管理
秘书科负责值班室的日常管理，并负责安排值班工作。根据实际在岗人数，按照循环的方式，科学安排值班。值班安排到位后原则上不再作调整，因特殊情况临时不能值班的，由其本人或科室相互调整，调整必须经带班领导同意，并报秘书科备案。
在外地出差，参加学习培训，借调到外单位工作，住院时间连续20天以上的，不安排当月值班。直系亲属住院期间，休婚假期间，女同志怀孕、休产假及孩子哺乳期间，不安排值班。
四、值班要求
值班人员要热情大方、态度谦和、用语文明。要认真履行职责，认真处理值班事务。重大情况、紧急事项要及时报告相关领导，按领导要求落实。要严格执行保密规定，不得擅自将领导同志活动安排、领导批示、领导同志电话及秘密文件等提供给他人。
五、值班纪律
1、值班人员必须按时上岗，坚守岗位，做到二十四小时不离岗。
2、每天上午7:55至8:05为交接班时间，交接班一律在值班室当面交接，不准电话交接，带口信交接。交接班时，须将已办和待办事项以及相关情况和问题交接清楚，并要做好交接班记录。
3、不准在值班室娱乐、大声喧哗。
4、保持值班室清洁卫生，爱护值班室的公共财物。
篇九：单位值班要求
xxxxx调休期间值班规定
1、组织纪律：所有值班同志均依照正常上班时间上下
班，一天两签到（群内视频签到）、带班领导天天两查岗、不准请假，但允许调班，所有值班同志均需按照带班领导规定完毕本职工作。暑期各项违纪处罚均按照正常工作日三倍进行，处罚以值班表上的人员为准。
2、设备保管：各值班小组负责保管各自工作设备，每组组长负责制定设备保管、使用、保养、交接班办法。若出现人为埙坏，照价赔赏。
3、大型外拍活动：由带班领导根据外拍任务情况安排当天值班同志参与外拍，任何同志不得以任何理由拒绝此项工作，外拍情况在当天工作日记中要有具体记录，上班后，所有调休期间外拍同志在后期外拍中轮空。
4、新闻配音：新闻配音以综合组同志为主、其他从事过配音的同志为辅，若值班人员中无配音人员，由带班领导上报一把手解决。
5、值班交接：带班领导必须实行值班交接，值班同志因工作需要也要做好工作交接。
6、新闻采访：当天的新闻，原则上当天制作发布，若确有因素不能当天制作发布的，由值班人员负责安排顺延，采编人员做好交接。并告知带班领导。
7、信息推送：每周四市直一幼微信由发布组负责推送。
登封教育推送内容包含：头条+教育动态+校园+其它+医疗养生等。
8、值班同志依照规定下班前做好卫生打扫工作，带班领导进行督查，值班同志注意保持。
9、调休期间单位全体人员及班子成员要24小时保持通讯工具畅通。单位人员外出三天以上的（含三天）需向单位一把手报批。
10、值班天天下班前，检查设备安全、关闭设备及门窗，并向综合组报送当天工作情况并记入当天日记。
11、所有今天公布的值班规定、各组的职责和流程及调休值班表不在打印，由办公室负责发到单位2个群内，全体人员收藏所有内容并截图上发至单位微信群。办公室进行记录、汇总、公布。
带班领导工作职责及工作流程
一、工作职责
1、统筹安排、督查当天单位各项工作顺利进行。
2、夜间值班，承上启下，做好各项工作衔接。
3、审核当天微信发布内容，没有特殊因素按规定期间发布。
4、负责当天应急性工作，以及安全隐患排查等突发性事件的解决。
5、审查当天工作日记，督查值班同志在岗及工作情况。
二、工作流程
提前到岗T与带班领导对接T督查到岗情况T安排当天工作^审核发布内容T审核工作日记签字T夜间值班T与带班领导交接。
综合组调休期间值班人员工作职责及工作流程
一、工作职责
1、值班当天如有摄像采访，做好编辑、审核、发布工作。
2、综合组值班人员天天要及时查看办公自动化的信息，如有重要信息必须上报带班领导处。
3、综合组值班人员要把当天的日记进行填写、汇总、打印并上报带班领导签字和保存。同时准确记录天天值班人员签届时间。
4、值班人员接听好当天的电话，做到上传下达，下班后安排好相关人员电话接听工作。
5、值班人员要审核当天发布的新闻、微信稿件内容。
6、负责做好后勤工作、新闻配音、单位报材料整理上报工作。
7、综合组值班人员值班地点在单位办公室值班、值守。
二、工作流程
准时到岗（群内视频签到）查看办公自动化内容并向带班领T导报告（上午）T依照带班领导安排做好相应工作-审查当天所有发布的文字内容T查看办公自动化内容（下午）T
总结当天工作日记带班领导签字后并发布。
新闻摄影组调休期间H作职责及流程
一、工作职责
1、接到采访任务后要在第一时间准时到达指定采访地点。并积极给活动和会议组织的领导报到，及时了解活动和会议的具体情况和材料索取工作。
2、采访要有始有终，如有特殊情况需要提前离开采访现场的，要向活动和会议组织者重要领导说明情况，并经批准后方能离开。
3、采访过程中保护和爱惜采访设备。采访完毕后有采访人员亲自把采访设备安全放回原处，按规定完毕设备交接。
4、采访人撰写的电子稿件，认真核算活动时间、地点、活动流程、领导排序、领导名字、错别字、句子语法、标题以及所有文字内容等审核工作。
5、稿件审查通过后，把图片、新闻整理进行编辑，经
再次审核无误，上传指定位置。（审核内容以第4条内容为准）
6、保证新闻采访、编辑、制作质量。
二、工作流程
接外拍告知T领取设备T检查设备-自行或公派车辆前彳主采访地T与采访负责人对接T查看场地T索取资料T开始拍摄T拍摄完毕与采访负责人沟通批准后方可离开T回单位编辑稿件、图片解决T稿件经总编室审核无误后上传至主页。
信息发布组调休期间值班人员工作职责及流程
一、工作职责
1、天天发布微信（每期包含医疗养生）
2、天天登陆网站后台如有学校稿件请及时审核
3、假如优秀稿件，及时上传至郑州教育信息网
4、天天填写审核表,当天下午下班后及时交办公室存档。
5、检查网站安全并把情况记入当天日记，如有特殊情况，及时上报带班领导并及时处置。
二、工作流程
1、办公地点：网信办公室
2、查看网站后台审核、发布稿件，比较优秀的信息上传至郑州教育网相应栏目内，并把当天上传至郑州的稿件数填入当天日记。
3、微信编辑：先由编辑人员自行审核，无误后提交二审进行审核；二审审核无误后提交三审核，三审审核无误后提交带
班领导审核，带班领导签发后，编辑人员准时发到单位微信群里，10分钟后没有问题方可准时推送。
5、值班人员下午下班把发布微信用的手机、充电器放到单位办公室东边办公桌右边的抽斗里，以便第二天值班人员使用。