篇一：节水型单位创建自评报告
节水型单位创建自评报告
节水型单位创建自评报告
为发挥公共机构在全社会的示范带头作用，加快节水型单位建设，我单位以提高用水效率为核心，以最严格的水资源管理制度为保障，不仅将节能节水作为年度工作重点，更视为一项可持续发展的工程，进一步加强节能节水基础管理，强化检查落实，确保实现单位制定的节能节水目标。通过一系列节能节水制度和措施来保证节能节水工作的进行。现将我单位一年来的节水工作总结如下：
一、加大节能政策法规的宣传贯彻
积极开展《节能法》、《节约用水管理办法》等的宣传贯彻，在我单位干部职工当中树立节能节水的理念，加快推进能源和水资源的综合利用和循环利用，在我单位上营造节能节水的良好氛围。
二、健全管理体系，加强节能节水管理
建立健全管理体系，完善节能节水管理制度，配齐配强专兼职管理人员；加强监督检查，不断提高管理素质，强化内部监督管理，开展节能节水竞赛，调动广大干部职工的节能节水工作的积极性，为节能节水工作提供保障。结合单位用水实际，对确定的管理方案及时督导，对采取的节能节水措施情况要有记录，有据可查，确保方案有效、踏线运行。从细微之处入手，节约每一
滴水、每一度电。秉承这一理念各股室在职工中广泛开展节能节水小改小革和合理化建议征集活动，依靠管理和科技挖潜。通过节能评估，对能有效节能节水的小改小革和合理化建议实施奖励，鼓励全员参与节能节水。
三、加强业务培训，推广节能技术。
进一步加强对节能管理工作专职人员的国家政策法规、节能业务技术等的培训学习，持续增强和提高管理队伍的整体业务水平。积极参加各级部门组织的节能节水业务培训。依靠科技进步，加快高能耗设备系统的技术改造步伐，逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。
四、强化基础管理，加强节能监测。
一是修订完善节能节水计划。二是完善统计制度。三是规范能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐，原始记录做到齐全准确。四是加强节能节水标准等资料的配备工作。五是加强节能监测管理工作。
五、加强定额管理，严格过程管理。
（一）制定耗能耗水定额标准，实行用能用水定额标准管理。按照下达的节能节水指标，层层细化分解到各个股室，落实责任人，确保目标完成。
（二）技术应用，推广节能节水型新技术、新产品。坚持“节约优先、效益优先”的原则，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的用水用能设施的步伐，提高能效利用水平。进一步核查低效
高耗能设施，加大节能、节水等成熟技术和新产品的推广、应用力度，为节能降耗打好基础。
节水型单位创建自评报告
根据孝水利函〔2023〕1号文件通知要求，为把我委建成“制度健全、设施先进、宣传到位、用水高效”的节水型机关，现结合我委实际，并对照《省节水型公共机构考核标准》，将我委节约用水自查情况报告如下：
一、基本情况
市国资委从市财政局办公楼搬到现在地点办公，搬之前，结合财政局家属院“水改”，我委对办公楼的用水设施进行了改造，全部用国家要求使用的节水器具，并分片安装了水表，以确保准确计量。我委现有情况全部符合《考核标准》的基本条件。
二、节水技术标准
根据《考核标准》要求，我委水计量率是100%，节水器具普及率是100%，人均用水量低于市用水定额标准，用水器具漏失率是0，由于我委没有中央空调及锅炉，所以这两项应得分值为8分。
三、节水管理
1、建章立制
根据《通知》要求，结合我委实际，我委迅速制定了《市国资委机关节约用水管理办法》和《市国资委机关节约用水考核办法》。《市国资委机关节约用水管理办法》明确了对机关用水的计
量、统计、定期维修等管理制度，同时也明确了主管部门、具体管理人员及其职责；《市国资委机关节约用水考核办法》明确了机关节约用水与机关人员年度考核挂钩。
2、计量统计和管理维修
我委主要是办公区内的用水。根据《市国资委机关节约用水管理办法》的要求，机关用水管理人员对用水情况做好了记录和台账统计，定期对用水设施进行了巡护和维修，并做了记录，绘制了完整的管网和计量图。
3、节水技术推广与改造
由于我委办公场所比较简陋，没有中央空调、绿化等配套设施或场所。
4、节水宣传
我委机关用水管理人员根据实际编制了节水宣传材料，在办公主要用水场所和器具等显著位置张贴节水标识10张，积极开展了节水宣传主题活动。
综上所述，我委自评为96分。
四、存在的问题及打算
1、部分机关人员的节水和参与节水行动的意识不够强；
2、专题培训及讲座没有能够很好的开展。
下一步我们将加大宣传力度，提高机关人员节水意识，为把我委建成节水型机关而努力。
节水型单位创建自评报告
根据州水利局、关于创建节水型单位的通知，加强组织领导，健全规章制度，强化日常管理，认真做好节约用水工作。现对照《省公共机构节水型单位建设标准》进行逐项自评打分，自评得分94分，自评情况如下
一、基本情况
根据《中共省委办公x省人民政府办公厅关于印发く人民政府机构改革方案）的通知》（__委x[x号），设立人民政府办公室（简称州政府办公室），为协助州政府领导同志处理州政府日常工作的机构。州人民政府办公室挂州人民政府法制办公室、州人民政府研究室、州人民政府金融办公室牌子
二、节水技术标准（总分40分，自评40分）
（一）水计量率（总分5分，自评分5分）
有一级表和二级表，经2019年8月15日至2020年8月15日水平衡计算、一级表水计量率达到100，二级表水计量率达到97.37%，符合一级表水计量率达到100%，二级表水计量率达到90%的标准。
（二）节水器具普及率（总分5分，自评分5分）
采用节水式节水龙头、节水龙头数量10个，节水器具普及率达100%。
（三）人均用水量（总分12分，自评分12分）
2018年用水总量用能人数23人我单位用水量为94.09升/
人.天，满足同类型单位用水定额标准
（四）用水器具漏失率（总分12分，自评分12分）
节水龙头数量15个，漏水件数0件，日常检到位，确保出现损坏现象及时更换
（五）中央空调冷水补水率（总分3分，自评分3分）我办公室未使用中央空调
（六）锅炉冷凝水回收率（总分3分，自评分3分）
无生产锅炉冷凝水。
三、节水管理标准（总分60分，自评54分）
（一）规章制度（总分20分，自评分20分）
为做好节能工作，成立了领导小组，制定了（计量器具管理制度）健全了计量、统计、定期维修等节水管理规章制度，制定了节水目标考核制度。
（二）计量统计（总分8分，自评分8分）
为做好节水工作，设置用水计量总表，对办公楼单独安装了水表，并有专人负责记录用水量。
（三）节水技术推广与应用（总分8分，自评分8分）
专门采购了节水式节水龙头节水设施与主体工程实现“三同时”要求。
（四）管理维护（总分5分，自评分4分）
为确保用水设施正常运行，无撞自停用节水设施行为，水电
工每日定期巡视检查，并将节水工作納入年度目标考核，制定了节水目标责任制度积极开展水平衡测试，形成水平衡测试报告确保办公楼内一、二级水表水量平，供水管线、失率小于4%
（五）节水宣传（总分18分，自评分18分）
为营造浓厚的节水宜传围，组织发放了相关的节水宣传材料；从用水意义、用水设备、日常维护等方面组织开展节水培训，并在局办公楼张贴了节水行动宣传展板，在卫生间张贴了“节约用水”温馨小提示。进一步提高了全体干部职工节约用水的意识，让全体干部职工都养成节约用水的习惯。
节水型单位创建自评报告
根据《县水务局县机关事务管理局关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》的要求，为发挥公共机构在全社会的示范带头作用，加快节水型单位建设，我乡以党的群众路线开展为契机，以提高用水效率为核心，以最严格的水资源管理制度为保障，认真开展了节水型政府创建活动。现将我乡2015年公共机构节水型单位建设情况自查如下：
一、加强组织领导，完善节水管理制度
为进一步落实通知精神，成立了由乡长为组长、相关部门负责人为成员的节水工作领导小组，对此次创建活动做了统一安排部署。完善节水管理制度，提高水的利用率，积极制定符合机关实际的用水标准，并确定相应的奖惩措施。
二、提高宣传力度，强化节水日常管理
在机关干部职工学习例会上，传达学习《县水务局县机关事务管理局关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》精神，在政府机关醒目位置制作“节水·和谐·生态”为主题的宣传标语。并加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象，自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头；在显著位置设置节水提示标志。提高节水意识，营造节水型单位的良好氛围。
三、加快推广使用节水技术和设备
定期组织相关部门人员检查单位的用水设备，逐步淘汰不符合节水标准的用水设备和器具。稳步实施卫生洁具、食堂用水设施、老旧管网和耗水设备等的节水改造。
节水型单位创建自评报告
铸造公司开展节水工作以来，在黄石市计划用水、节约用水办公室的指导下，按照《黄石市城市节约用水条例》和《节水型企业目标导则》的要求，结合公司的具体情况，在提高水的重复利用率与合理用水上采取了一系列措施。水的重复利用率，循环利用率，回用率都在不断提高;在合理用水、节约用水工作中公司各级领导高度重视、更换和配置了一大批计量仪表和节水设施。二级计量、三及计量水表全部更新，关键用水处换上了电磁流量计。能源消耗与生产量数同步日报，每周分析跟踪，每月总结和不断改进，保证了用水计量表的配备率和检查率达到期100%，促进了公司的管理工作，为公司的节能降耗做出了成绩。
一、资源节约法律、法规贯彻落实情况
为保护人类生存环境，稳定社会发展，以最经济的方式获取更大效益，按照国家资源节约法律、法规的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。
二、节能管理情况
1、实施节能管理现状
建立了日报、月累、年度总结制度，同时在每周一的生产协调例会上通报和部门能源使用情况，每月根据各车间、部门的能源消耗预算进行考核控制，坚持发现问题及时解决的原则，在东贝集团公司每月一次的经济分析会上作能源消耗汇报，主动接受集团公司监督与考核，并和集团公司内其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和经核，建立完善每年公司内部能源平衡与管理监控工作，评估能源使用的合理性和科学性，每年召开的管理评审会议提报节能降耗计划，不断提升节水绩效，截止到目前为止，公司已完成水平衡测试工作和电平衡测试工作。
2、用水计量器具的配备
全公司共安装取用水计量设施台套。其中取水用计量设施2台套，计量率100%。
3、能源计量器具的检定
为保证计量设施的准确稳定运行，公司每年投资5~10万的费用(含用水设备改造)对计量器具更新、校验，检修部门将不定期地对所有计量设施进行检测、校准，从而保证计量设施稳定运行，确保用水计量器具的检测率100%，为公司制订合理用水定
额和考核提供可靠数据。
4、5年节能计划的实施与完善
为了达到持续降低能源消耗成本的目标，公司每年制定或调整5年节能计划，对公司所有的能源消耗进行系统分析，制定出短期和长期解决的方案及实施计划。对需要更新购置的资产项目报批准购置安装，对经研讨评估具有显著节水节能效益的项目，上报东贝集团立项，组织QC小组专班攻关，按照项目管理模式重点监控实施，每月分析和跟踪评估。
5、员工提案计划
工厂内常年设置“绿色通道”箱，鼓励员工创新参与公司管理，促进企业发展，高管层领导特别重视员工建议改进生产工艺，降低成本，节约能耗，多年来，对采纳实施有利于企业进步的各类合理化建议，每年抽出5~6万元给于奖励，激发了员工为企业出谋划策的热情，2006年铸造公司员工提案38项，采纳实施22项，其中12项上报东贝集团公司;2007年初，申报提案45项，采纳实施36项，其中16项上报东贝集团公司，节能降耗占提案项的53%。
6、绩效案例
A、废水的回用:从九八年开始，将沉淀处理的澡堂水用于绿化、厕所冲洗，冲洗厂区马路，年节约用水7200余吨。
B、铸造用的型砂处理采取喷雾装置，既省电又节水，年节
水5100吨。
C、电炉冷却用水:电炉冷却用水是铸造公司用水量较大的部门，3吨电炉4台，采用冷却循环用水日节水40吨，年节水1.4万吨。
D、办公室空调冷凝水回用:用于打扫卫生、冲厕，年节水30吨。
全公司认真落实各项节能降耗管理制度，其中使得公司用水吨单耗呈现逐年下降的趋势。见下图:(吨位单耗)
注:2008年下半年受金融危机影响，产量下降，吨耗水上升。
通过创建节水型企业活动，铸造公司将进一步使用，更换新型节能设备，学习新技术，在节能降耗工作中落实党的十七大精神，不断创新求发展，改进所存在的问题，更加完善各项管理制度，多项增加水的重复利用率，为黄石东贝集团的发展，为黄石市创造节水型城市尽一份责任。
节水型单位创建自评报告
为了切实推进我单位节水型机关建设，充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作用，根据机关事务管理局《关于加强全省公共机构节水工作的通知》精神，结合我单位机关实际，制定本方案。
一、目标任务
认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民
节水意识，创建节水型单位，提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用，努力实现到2015年，我单位机关人均用水量在2010年的基础上下降12%，促进节约型社会建设。
二、具体措施
1、加大节水宣传力度。
加大节水宣传力度，提高全民节水意识，在我单位机关醒目位置制作“节水?和谐?生态”为主题的宣传标语和宣传栏，在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画，营造节水型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览，积极参加节约用水的相关活动，增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，介绍节水常识，倡导节水风尚。
2、加强日常节水管理。
各部门完善节水管理，制定节水相关制度，制定用水定额，落实计划用水管理，科学制定节水指标，建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止跑冒滴漏，坚决杜绝“长流水”现象。
3、推广节水技术和设施。
推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型
水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。
三、保障措施
1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导，我单位成立由我单位党组书记同志任组长，党组成员、副书记同志任副组长，我单位机关各部门、直属事业单位负责人为成员的我单位节约用水领导小组，领导小组办公室设在我单位办公室。按照国务院《关于实行最严格水资源管理制度的意见》(国发3号)、《国家机关事务管理局关于加强公共机构节水工作的通知》精神，切实加强局系统节水工作，推进节水型单位建设。领导小组办公
室研究制定我单位机关节约用水年度计划并组织实施，综合协调节约用水工作重要事项，开展我单位机关节水工作的监督检查，组织开展节水工作的宣传教育等工作。
2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创建节水型单位工作领导小组，确定专人做好具体工作，确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。
3、加强监督检查。我单位节约用水领导小组及办公室要加
强对机关节约用水的检查，每月定期检查一次，每月通报一次检查情况，并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核，对完成任务的部门给予奖励，超出节能指标的予以批评或经济处罚。
篇二：节水型单位创建自评报告
节水型高校自评报告提纲
一、基本情况
介绍学校基本情况（地址、建校时间、占地面积、机构
设置、学生及教职工人数、绿地面积等）、用水现状（取用
水源、取用水量、主要用水单元、非常规水源利用、节水成
效等），自评工作开展情况、得分及存在的问题。
二、节水管理评价指标
参照《节水型高校评价标准》表A.1节水管理评价指标逐条说明学校节水管理指标达成情况。需提供原始规划和制度文件、原始记录、活动照片、饮用水检测报告、水平衡测
试报告、相关图件和日常管理资料等材料。
三、节水技术评价指标
参照《节水型高校评价标准》表A.2节水技术评价指标逐条说明学校节水技术指标方面达成情况。需提供20XX年和20XX年次级用水单位逐月用水统计台账和缴费记录，近三年水行政主管部门下达的用水计划，人事、教务、后勤及国际合作与交流部门提供的在校师生人数证明，符合节水器
具标准的采购合同或其他证明，水平衡测试报告等材料。
四、特色创新评价指标
参照《节水型高校评价标准》表A.3特色创新评价指标逐条说明学校特色创新指标方面达成情况。需要提供合同文本、专利证书、获奖证书、鉴定证明材料和应用推广证明等
材料。
五、附件
各项规划和制度文件扫描复印件及其他需另附页的支撑材料。
六、自评估表
节水管理评价指标
一级指标
二级指标
机构职责
评价标准
应有高校领导负责的节水管理机构和人员，得1分；职责明确，运行管理规范，得1分；
考核分自评得支撑材料值
分
页码
将节水型高校建设纳入高校总体发展规划，节水规得1分；制定节水型高校建设实施方案及年制度建设划
度实施计划，得1分；
（8分）
节
水制制定并实施节水目标考核，用水设施管理等度
节水用水管理制度，得2分；
目
标考将节水目标纳入学年（期）工作目标考核和核
表彰奖励范围，得2分。
宣
教计
把节水宣传教育和实践活动纳入高校年度工划与
考作计划和考评，得2分；将学生参加情况作核
为德育教育和考核指标之一，得2分；
22开展节水讲座、培训、观摩、知识竞赛等各具特色的节水教育活动，普及节水知识，培节
水教育浓厚的校园节水文化。每年开展2次以育
上，得4分；少于2次，每少一次扣2分，扣完为止；
宣传教育（15分）
利用校园广播、网络、标语、标识等宣传手段，面向校内师生普及节水知识技能，得1节
水宣分；举办节水主题征文、演讲、绘画以及创传
作节水标语等活动，得1分；主要用水场所、用水设施、器具旁应有节水宣传标志或标语，校园网应有节水宣传内容，得2分。
节
水实践
深入街道社区、工矿企业、机关单位等单位，开展学生节水实践活动，普
一级指标
二级指标
评价标准
及节水知识和技能，传播节水新技术、新工艺，得3分。
有规范的用水记录，并及时分析核算，得2分；用水记录相对完整的，得1分；
考核分自评得支撑材料值
分
页码
资
料规范
有计量网络图、供排水管网图和用水设施分布图，资料完整且管理规范，得2分；资料相对完整的，得1分；
近三年开展水平衡测试或用水评估，并运用水
平衡
用水管理成果促进节水工作，得4分，水平衡测试可测试
（12分）
参考GB/T12452开展；
加强对用水设施的日常管理，定期巡检和维日
常管护，饮用水安全措施到位，得2分；有跑冒理
滴漏、长流水等浪费现象，每发现1项，扣
1分，扣完为止；
精
细化
建设节水监控平台，实施用水精细化管理，管理
得2分。
按照CJJ92规定的漏损检测周期和方法，对管
网维地下供水管网进行漏损检测，及时更换和维护
护老旧供水管网，减少管网漏损，得2分；
终端用水设备使用节水产品，生活用水器具用
水设符合GB/T31436的要求，得2分；使用淘汰备
落后产品的发现一件扣1分，扣完为止；
用
水计高校用水计量实现分级分户精准计算，得1量
分；安装使用远程智能水表，得1分；
节水设施节
能节集中浴室和开水房使用智能节水型热水控制（15分）
水
器，得1分；
景观绿化、食堂餐饮、洗浴、游泳池、洗车中央空调冷却水，锅炉冷凝水等重点用水环重
点用
节参照GB/T26922达到节水要求，得4分；水环节
有1项重点用水环节没有达到要求，扣1分，扣完为止；
设置雨水收集、再生水利用、杂排水收集处非
常规
理、浓水收集等非常规水利用设施，并运行水利用
良好，每建设1项得1分，共4分。
221节水技术评价指标
评价指标
评价方法
评价标准
考核分自评得支撑材料值
分
页码
标准人数人均用水量≤所在省标准人数普通高校全年用水量/（自治区、直辖市）普通高校人均用水标准人数。
用水定额，得10分；高于用水量
定额不得分。
年实际总用水量≦地方下达的年计划用年实际总用水量与年用水指标，得10分；
高于用水水量
度计划用水总量比较
指标不得分。
在一定计量时间内，用水单位水计量率应达到水计量器具计量的水100％，次级用水单位水计量率水计量率
量/高校总用水量×应达到100％，得10分；任一100％
项不达标不得分。
节水型器节水器具数量/总用水具安装率
器具数量×100%达到95%，得2分；每提高1%，家2分；满分10分
管网漏损率≤10，得6分；
每管网漏损用水管网漏损水量/用
降低1%，加2分，管网漏损率率
水
量
×100％
≤8%，得10分；管网漏损率＞10%不得分
篇三：节水型单位创建自评报告
公共机构节能工作自评报告范文(5篇)公共机构节能工作自评报告篇1今年以来，疾控中心以党的十七大精神和科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》进一步加强节能工作，使节能工作取得了初步成效。现将我中心今年节能降耗工作自查情况报告如下：
一、领导重视，认识统一，带头做好节能工作。
疾控中心领导高度重视节能工作，思想认识统一，带头贯彻《公共机构节能条例》。召开节能专题会议，制定计划，研究部署节能工作，会议要求：我中心公共机构节能工作要从我们领导做起，要从现在做起，要从自身做起，要做到在能源上实行节约减少浪费。要做好节电、节水工作。严格控制空调使用，夏季空调室内温度不超过26度，冬季室内温度不低于20度，不使用空调。办公用电器，人不在时一律要关闭，杜绝只开不关，杜绝长明灯。要使用节能灯泡，节能开关；在节水方面，要杜绝长流水，杜绝滴、渗、漏；在节约办公用纸方面，初始文件能尽量用电子文档传阅，也可使用打印过的废纸出初始文稿和初始文件，这也是节约用纸减少浪费的一个好方法。做好节能的检查工作，发现问题要立即纠正。
二、加强组织领导，狠抓责任落实。
为大力开展机关节能工作，我中心成立专项工作领导小组，对我中心节能降耗工作进行指导和检查。制定了节能计划和实施方案，并配备了一名节能联络员，及时填送能源统计报表。
三、注重抓好节能制度和有关措施的落实工作。
严格按照《公共机构节能条例》规定和要求，抓好工作落实。
一是开展节能宣传，营造节能氛围。通过制作宣传版面、张贴节能提示签等形式，宣传节能常识，倡导科学发展理念，营造节能氛围，使大家养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机、关烧水器、洗手后关水、节约用纸的良好习惯，营造起“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
二是强化节能意识，实施节能管理。通过开展节能宣传教育，强化节能意识，把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。例如在机关内大力推广节能灯具的使用；将过期的旧报纸、旧书刊集中回收处理。__年以来，我中心建立了降低油耗、降低电耗、降低水耗三项统计，并有专人负责，建立统计台帐，每季度与上年度进行分析对比，让能耗在总量上比年度低。今年上半年总能耗与上年度上半年相比下降6%，节油2%，节水（人均）3%，节电（人均）4%。
四、积极配合政府节能产品推广工作。
我办把节能设备的推广和使用作为学习实践科学发展观，积极配
合政府节能产品推广工作，采购使用节电新产品、新材料，逐步改造更新达不到节电效果的设备。
五、__年下半年节能工作打算。
（一）进一步抓好节能降耗的宣传教育工作。
广泛开展节能宣传教育，进一步宣传节能降耗工作的重大意义，增强干部职工节能降耗意识，要牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的思想，克服节约资源“事不关已”等错误认识和“花公家钱不心疼”的错误观念，养成事事、处处节能的好习惯。开展人人争做节能的好模范、好标兵、好带头人等活动，把节能宣传教育工作开展的扎扎实实深入人心，为建设节约型机关作出贡献。
（二）进一步抓好节能降耗的具体措施落实。
1、抓好节约用电。一是杜绝白昼灯、长明灯。今后，除阴雨天等采光条件不好的情况以外，白天在办公室和走廊，可不开照明灯就不开，能少就少开，并养成人走灯灭的好习惯。二是减少办公设备的待机时间。下班后随手关闭电脑主机、显示器和打印机的电源。三是合理控制使用办公区域空调。夏季楼层温度不低于摄氏26度，冬季不高于摄氏20度，做到无人时不开空调，开空调时不开门窗，这样既可以达到降温保暖的目的，也可以节约用电。
2、抓好节约用水。目前在用水方面，基本杜绝了滴、渗、漏等现象。要加强对用水设备的日常维护管理，及时发现和解决用水浪
费的问题。要自觉养成节约用水的好习惯，用水后随手关闭水龙头，坚决杜绝长流水现象。打扫卫生用水、洗车用水要勤俭节约，减少水资源的消耗。
3、抓好节约用油。严格落实车辆维修、装具配备审批制度，实行车辆定点加油、定点维修、定点保险。
4、抓好节约办公用品。要积极推进无纸化办公，充分发挥内部网站、公文处理系统的作用，减少纸质文件传送。
公共机构节能工作自评报告篇2今年以来，我局根据县县级机关事务管理局的工作部署和安排，积极开展公共机构节能工作，制定了《利津县水利局__年公共机构节能减排目标实施方案》，建立健全了公共机构节能联络员制度，严格按照县县级机关事务管理局的有关要求，切实加强领导，建章立制，广泛宣传，创新方法，确保了公共机构节能工作的扎实开展。现根据《利津县__年度节约型机关建设考核办法》要求，将我局今年节能工作自查情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识
为更好的开展节能工作，落实节能减排的工作目标，我局召开了节能减排专题会议，及时向全局干部职工传达了国务院节能减排工作电视电话会议和省市会议精神，使全局干部职工真正把思想和行动统一到上级关于节能减排的决策和部署上来。结合实际，研究制定了实施方案，成立了领导小组，明确了工作目标，落实了工作责任，并配备1名节能联络员，及时填报能源统计报表，在全局形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作局面。
二、广泛宣传，营造氛围
认真做好节能宣传教育工作，增强节能意识。一是加强节能宣传，营造节能氛围。通过悬挂横幅等形式，宣传节能常识，倡导科学发展理念，全局上下形成了人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机，洗手后关水，节约用纸、节约用油的良好氛围。二是重视节能教育，培养节能习惯。组织全局干部职工认真学习节能减排的重要意义、目标要求和相关法规政策，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。三是强化节能意识，提高参与程度。通过开展节能宣传教育，把节能理念、方法和技巧运用到具体工作和日常生活中去，进一步提高广大干部职工的节能参与意识，真正做到依法节能、全民行动，逐步形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好节能意识。
三、严格管理，完善制度
抓好公共机构节能工作，必须建立健全各项制度。今年以来，我局结合机关实际，以节约水、电、油、办公用品等为重点，制定了
一系列切实可行的制度措施。一是建立节能目标责任制。将我局节能目标和指标进行分解，做到一级抓一级，层层抓落实，逐级抓好节能管理工作，切实把节能工作落到实处。二是建立节能考核评价制度。将__年节能减排工作纳入本单位年度工作目标管理范围，实行节能工作管理岗位责任制，与各股室具体责任人签订目标管理责任状，明确其职责和任务，节能目标完成情况作为责任人年度考核的内容。三是进一步完善联络员制度，广泛开展联络和交流，积极组织协调，确保年度节能减排任务的完成。
四、突出重点，把握关键
控制重点部位的资源使用量是节能减排的关键。为了减少照明耗能和节约用水、节约办公耗材，局领导小组根据实际情况，确定了综合考虑、双管齐下、统一实施的原则，大大降低了能源消耗。
一是办公区域路灯、走廊灯、卫生间等照明设施在白天正常情况下保持关闭状态，同时养成随手关灯习惯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
二是合理设置空调温度，办公场所夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季不得高于20摄氏度。
三是下班时，及时关闭计算机、打印机、复印机、饮水机等用电设备，切断电源，减少待机能耗。
四是加强对办公区域和住宅区域用水设备的日常维护管理，定期
检查更换老化的供水管线，防止跑、冒、滴、漏，避免“长流水”现象。
五是积极推行公务用车定点保险、加油和维修，完善“一车一卡”加油制度。
六是合理配置使用办公设备用品，不盲目采购使用高档的办公设备用品，积极推进无纸化办公，降低纸张消耗，提倡使用钢笔或可更换笔芯的笔，减少圆珠笔和一次性签字笔的使用量。
七是结合水利局职能，积极开展供水管网改造，降低漏损率。
八是推广使用节能新技术、新能源、新产品和节水型器具。
五、下一步工作打算。
（一）深化宣传教育。要做到节能宣传教育工作常抓不懈，进一步增强干部职工节能减排意识，牢固树立“节约光荣、浪费
可耻”的思想，克服节约资源“事不关已”等错误认识和“花公家钱不心疼”的错误观念，养成事事、处处节能的好习惯，把节能宣传教育工作开展的扎扎实实，深入人心，为建设节约型机关做出贡献。
（二）完善各项机制。建立完善公共机构节能监督检查机制，设立节能监督员，对单位节能减排工作进行督促检查，确保各项节能制度落到实处。继续规范机关的车辆油耗、办公用品等的节能管理，逐步建立节能工作的长效机制，推动本单位各项节能工作
目标的顺利实现。
公共机构节能工作自评报告篇3今年开展公共机构节能工作以来，我园区严格按照《公共机构节能条例》的有关要求，切实加强领导，建章立制，广泛宣传，创新方法，确保公共机构节能工作在园区内扎实开展。现将今年园区节能减排工作总结如下：
一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作
为更好的开展节能工作，落实节能降耗的工作目标，我园区于4月17日召开节能减排工作会议，及时在干部职工大会上学习传达了《党政机关厉行节约反对浪费条例》，使园区干部职工真正把思想和行动统一到上级关于节能减排的决策和部署上来。结合实际，园区成立了由__为组长，__、__为副组长的工作小组。明确了工作目标，落实工作责任，定期对节能工作进行指导和检查。使园区节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。并由财政分局、办公室各配备一名节能统计员，及时填送能源统计报表。
二、广泛宣传，营造氛围，增强节约意识
一是加强节能宣传，营造节能氛围。通过宣传节能常识，倡导科学发展理念，使大家养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调，洗手后关水、节约用纸的良好习惯，以“人人节约、事事节约、处处节约”作为节能口号；
二是强化节能意识，实施节能管理。通过开展节能宣传教育，强化节能意识，把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。例如在机关内大力推广节能灯具，对灯具采购均使用节能新产品、新材料，逐步改造更新达不到节电效果的设备。
三、严格管理，完善制度，创建节约型机关
今年，我们将节能减排工作由机关推向全园区。结合机关实际，以节约水、电、油、办公用品、机关开支等为重点，制定了一系列切实可行的制度措施，在工作中逐项加以落实。通过建立完善节约资源的计量、记录报告、奖惩措施等管理制度，定期公布资源消耗情况，强化对资源节约工作的日常管理，使资源节约工作做到经常化、制度化，起到了降低资源消耗的功效。
四、突出重点，把握关键，提高节能效率
控制资源使用量是节能降耗的关键。为了减少照明耗能和节约用水、节约办公耗材等节能降耗，园区领导班子根据实际情况，确定了综合考虑、双管齐下、统一实施、人员整合、办公场所整合的原则，大大降低了能源消耗。
一是推广使用节能灯、感应灯；
二是夏天天气炎热时多开启门窗，尽量减少空调的使用率；
三是白天尽量采用自然光，办公室在白天气候晴朗时做到不开灯；
四是是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电，下班前关闭电脑和其他用电设备，做到人走设备关；
五是通过更换新型节水设备和加强用水设备维护管理，杜绝了跑、冒、漏、滴和长流水现象；
六是加强公务用车的日常管理，公务用车由实行统一调度，避免公车私用。控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量，科学核定单车油耗，司机对车辆加油、保养维修应事先报告，严格控制燃油量及车辆保养维修费；
七是节约办公耗材。建立健全办公用品的采购、配备、领用制度。降低办公用品费用，耗材选用低能耗、环保、价廉的设备。利用网络资源，推进电子政务，充分利用公文传输系统，减少纸张浪费。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印的次数。
今年以来，园区领导把节能工作作为一项重要工作常抓不懈，我园区水、电、汽油和办公耗材费用得到有效控制。在今后的工作中将再接再励，使节能工作再上一个新台阶。
公共机构节能工作自评报告篇4为推进公共机构节能工作的发展，提高能源利用效率，我局为建设资源节约型，环境友好型和谐社会而积极参与。20__上半年，紧紧围绕“绿色办公，低碳生活，节能减排，科学发展”这一主题，采取多种形式，在全体机关干部中开展“践行科学发展观，推进节能降耗”，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，现将工作总结如下：
一、提高认识，加强宣传
节约能源，保护环境是我国的基本国策。做好节能工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我局组织全体机关工作人员认真学习文件，充分认识到做好节能工作的重要性，切实增强责任感和使命感，把节能工作作为重要工作任务来抓。
二、强化管理，节能降耗
（一）节约办公经费
1、充分利用上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。
2、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。
3、严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复清印次数。备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象。
4、楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具，根据需要尽量少开照明灯。
5、优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能（包括节水）产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备。
（三）节约用水
1、加强用水设备维护管理，自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。禁止使用高压自来水冲洗车辆、地面。
2、控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。
（四）节约公务用车油耗
1、严格执行上级规定，控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保、手档变速的车辆。
2、合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶台次，提高使用效率；路程较近时不使用车辆。
3、严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。
4、坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修。
上半年，局领导把节能工作作为一项重要工作常抓不懈，我局水、电、汽油和办公耗材费用得到有效控制，今后工作也将再接再励。
公共机构节能工作自评报告篇5按照《市机关事务服务中心关于开展20__年度公共机构节能工作考核的通知》文件要求，严格对照《20__年度公共机构节能工作考核评价标准(各县区)》涉及的十一大类评价内容，本着实事求是、客观公正的原则，以所做工作为依据，高标准、严要求地逐项逐条进行自我检查和自我评价。经过我们认真深入分析，我县自评分数为84分。现将自查自评情况报告如下：
一、节能目标完成情况
据乡镇、县直部门能源统计报表数据汇总，20__年全县公共机构能源消费总量为11857.96吨标煤，其中电力1060.2992万千瓦时、原煤0.8181万吨、汽油59.6134万升，柴油3.2824万升，其他能源合计4028.7吨标煤。
(一)人均综合能耗情况
20__年全县公共机构用能总人数为74443人，人均综合能耗159.2891千克标煤，同比上升11.3%。
(二)单位建筑面积能耗情况
20__年全县公共机构建筑总面积为77.582万平方米，单位建筑面积能耗14.41千克标煤每平米，同比上升44.82%(三)20__年全县公共机构节能目标完成情况
根据《市公共机构节约能源资源“十三五”规划》和省市年度节能目标任务。为完成年度节能目标，全县上下克服能源消耗因机
构和编制增加、办公条件改善等刚性增长因素影响，深入贯彻落实《市公共机构节能办法》，紧紧围绕开展公共机构节能工作的各项要求和规定，结合我市实际，坚持把公共机构节能工作与中心工作同安排，同部署，同督促，同落实，从加大宣传引导，健全管理体制和机制，强化日常管理，加强监督检查等四方面提出了明确要求，经过全县各级公共机构节能工作人员的共同努力，排除客观原因，20__年全县基本完成了年节能目标任务。
二、节约用水完成情况
根据《市公共机构节约能源资源“十三五”规划》和省市年度节水目标任务，20__年全县公共机构耗水总量为40.7098万立方米，人均用水量5.47立方米，较2018年用水总量下降了18.23%。人均用水量下降了26.38%，超额完成了2016年节水目标任务。
三、组织领导与制度建设情况
抓住中央关于生态文明建设“五位一体”战略部署、厉行节约反对浪费制度深入实施的契机，县公共机构节能工作领导小组定期召开会议，研究、安排、部署各项工作，完善乡镇和县直公共机构节能组织管理体系，推动全县公共机构节能工作顺利有序开展。健全了乡镇和县直部门公共机构节能工作负责人、联县公共机构节能工作体系。积极推动《县公共机构节能考核办法》的出台，推动乡镇和县直部门公共机构节能工作年度考核评价机制和相关
激励约束和监督管理机制的制定。结合工作实际，进一步修订完善《县公共机构节能管理办法》，为我县的公共机构节能工作有效开展提供了有力的制度保障。
四、工作部署与任务分解
为贯彻落实省、市关于加快推进生态文明建设的战略部署，深入推进全县公共机构节能工作，自公共机构职能从县机关事务服务中心划转至我办以来,积极组织召开了全县公共机构节能工作会议，科学、扎实、细致的安排部署了年度公共机构节能工作。印发了《县人民政府办公室关于20__年公共机构节约能源资源统计工作的通知》，分解下达了年度目标任务。根据《市公共机构节约能源资源“十三五”规划》和有关政策精神，认真总结“十二五”取得的成绩和经验，深入研究谋划“十三五”工作的思路和举措，科学论证“十三五”规划的目标和任务，广泛征求意见建议，结合我县公共机构节能工作实际，按照《县公共机构节约能源资源“十三五”规划》，并对照全县“十三五”公共机构节约能源资源强度目标分解下达各乡镇、县直单位节能强度目标。
五、监督考核
按照《县公共机构“十三五”节能规划》、《县公共机构节能管理办法》、《县公共机构节能考核暂行办法》，对各乡镇、县直各部门公共机构节能工作进行督促检查，全面客观评价工作成效，认真
查找问题和薄弱环节，有针对性地提出整改意见，督促整改落实，严格兑现奖惩，进一步增强了公共机构节能工作的忧患意识和责任意识，调动了各公共机构节能降耗的积极性和主动性，为公共机构节能工作的开展夯实了基础。
六、重点工作
一是开展节约型公共机构示范单位创建活动。按照省市对开展节约型公共机构示范单位创建工作的要求，精心组织、周密部署，结合实际制定创建方案，通过自评和实地核查评估，严格预选节能示范单位。对具备创建条件的节能示范单位发放高效节能产品，确保创建工作的进度和质量。在政务大厦已创建省级公共机构节约型示范单位基础上，积极申请创建国家级节能示范单位。
二是按照《县机关节水型单位创建工作方案》，积极组织开展节水型单位建设，10%以上的市级机关已建成节水型单位。
三是在现有公共机构重点用能单位名录库的基础上，我办通过实地复核，并进行了更新公示;督促各重点用能单位对工作情况及能源资源消费情况上交了专项分析报告。
七、计量统计工作
结合实际编制了《县公共机构能源资源消费统计制度实施方案》，坚持把能耗统计作为一项常规性、基础性工作抓紧抓好，各级公共机构均指定专人负责能耗统计工作，进一步完善了全县公共机
构名录库，充分利用公共机构能耗统计信息系统，各级公共机构100%通过信息化手段报送能耗统计数据，提高了统计工作效率和工作水平，促进了公共机构节能信息化建设。督促各乡镇、县直各部门严格按照能耗统计工作要求，认真收集、整理原始数据，按时报送能耗统计报表，确保统计数据不漏项、不缺项，真实、完整，全面客观反映本级、本部门公共机构实际用能状况，按时上报了2017年度全县公共机构能耗统计数据和分析报告。
八、绿色行动
我们在机关大灶率先推广应用了节能炉灶(天然气)，安装了高效油烟净化设备。对部分公共机构据中心按绿色数据中心相关标准建设或改造。
九、重点工程
一是开展节约型公共机构示范单位创建活动。按照省市对开展节约型公共机构示范单位创建工作的要求，精心组织、周密部署，结合实际制定创建方案，通过自评和实地核查评估，严格预选节能示范单位。对具备创建条件的节能示范单位发放高效节能产品，确保创建工作的进度和质量。预创建节能示范单位1家。二是按照《县机关节水型单位创建工作方案》，积极组织开展节水型单位建设，10%以上的市级机关已建成节水型单位。目前，县直机关已基本实现了高效照明产品普及，各乡镇高效光源使用率达到60%
以上，LED等固体光源使用率达到10%以上。三是推进资源循环利用，建立废旧物品回收体系，与有资质的企业建立定点定期回收机制，重点做好废旧电子产品、办公用品回收处理工作，在政务大厦建立了废旧文件资料回收利用体系。一是按照国家、省、市有关要求，运用新技术开展燃煤锅炉改造。凡是使用燃煤锅炉的公共机构，到20__年底全部改为使用电能或者天然气等清洁环保能源。二是积极推广节能技术应用。加快用能设备节能改造，逐步淘汰高能耗用电设备，并在综合考虑费效比的基础上，采用变频调速、无功补偿等节电技术，提高能效水平;要积极应用节能新产品，开展“绿色照明”行动，逐步淘汰高能耗灯具，公共场所的照明，应安装延时开关;加强节能产品政府采购的管理，健全节能产品评审监督制度，不断扩大节能产品政府采购的范围，促进节能产品和技术的推广
十、节能宣传与培训
按照市上开展公共机构节能宣传周活动的要求，在全县范围内开展形式多样的公共机构节能宣传和培训活动，注重节约意识引导和节能素质培养。节能宣传周期间，全县积极开展绿色低碳出行宣传倡议活动、废旧商品回收利用宣传活动、抵制商品过度包装宣传倡议活动。为在全县公共机构中中营造浓厚的宣传氛围，让节能意识全面深入人心，起到人人节能，全社会节能的效果，我
县制作了8条宣传横幅，16平米的宣传展板，印制2500多份节能宣传周宣传单，12日在政务大厦对面仇池广场举行了活动启动仪式，积极向各公共机构工作人员和社会各界群众讲解节能政策及节能环保小常识，倡导公共机构工作人员减少一次性用品消耗，减少待机能耗;开展停开空调、停运电梯、关闭公共区域照明灯体验活动;引导大家步行出行，少开车，多乘公共交通工具，骑自行车或步行上下班;倡导养成随手关电器、随手拧紧水龙头的好习惯;以低碳环保的办公模式和出行方式体验能源紧缺，支持节能低碳行动，让绿色环保理念最大限度的深入人心。得到了社会各界的积极响应，受到了大家的好评。一些居民、中学生还积极来到节能宣传现场，向工作人员现场了解节能知识，询问生活中的一些节能小窍门，工作人员耐心细致地一一解答。同时，我县还积极邀请县电视台加大了报道力度，在县电视台黄金时段对公共机构活动发起了倡议并播报了倡议书;在仇池广场大屏幕播放了节能小常识;在城区主干道LED广告牌节能宣传标语;并通过公众微信好喝官方微博向全社会发起倡议。引导社会各界积极参与，对一些单位工作不重视，敷衍塞责，宣传工作不重视、节能工作做的不实的单位，及时进行了公开曝光，从而有力保障了节能宣传活动的正常、有序开展。全国低碳日当天，除必要公务用车外，其余公务车及机关干部职工私家车一律停驶一天，办公室全体干部
也带头步行、骑自行车或乘坐公共交通工具等绿色出行方式上下班，号召广大干部职工积极参与到“全国低碳日”活动中来。及时组织公共机构节能工作人员参加由国管局联合清华大学举办的公共机构节能管理远程培训，通过培训学习，节能工作人员学到了先进的节能知识，提高了节能工作水平。
十一、节能推进措施与资金落实
推动鼓励集中办公区、学校、医院等公共机构应用合同能源管理等市场化方式实施节能改造，县发展改革、工信、财政等部门积极推广应用新能源、可再生能源及资源综合利用项目。已拟文申请解决公共机构节能工作经费，并建议县级财政按照省市要求将公共机构节能改造和专项工作经费纳入县级财政预算。
十二、存在的困难和问题
一年来，我县公共机构节能工作虽然取得了一些成绩，但与省市公共机构节能工作要求还有一定差距。主要表现在：一是随着办公条件的改善，全县公共机构用能刚性增长趋势明显;二是大部分乡镇县直单位节能管理工作人员变动频繁，专业知识难以适应工作需要，工作的连续性难以保证;三是全县公共机构量大面广，县乡两级未建立公共机构节能改造资金预算，节能改造滞后，推广应用节能新技术新产品存在困难;四是县级节能监督考核和激励约束机制尚未建立，公共机构节能工作总体上还处于被动状态，机关干部节能意识仍需进一步加强;五是公共机构实施合同能源管理项目的财政奖励政策门槛较高，专项补助资金标准较低，节能服务公司参与公共机构节能改造的积极性较低，吸引社会资金参与公共机构节能改造难度较大。
针对以上问题，我们将在今后的工作中采取有效措施，认真加以改正：一是继续深入开展节约型公共机构示范单位创建活动，深化干部职工的节能意识;二是进一步巩固完善公共机构节能管理的长效机制，完善乡镇和县直公共机构节能组织管理体系建设，推行能耗定额管理，完善节能统计、监测、审计、考核体系，健全节能预警机制，落实奖惩措施，推动乡镇和县直部门公共机构节能工作年度考核评价机制和相关激励约束和监督管理机制的制定;三是持续开展节能业务指导和培训，督促公共机构节能工作人员掌节能政策和知识，提高工作能力;四是建立能耗统计工作的表彰奖励机制，定期对各乡镇和县直各部门能耗统计员进行评比和表彰奖励。
篇四：节水型单位创建自评报告
创建节水型学校自评报告（多篇）
创建节水型学校自评报告（多篇）
__小学创建节水型学校自评报告1富县南教场小学是一所县办寄宿制小学。学校古地面积120_m2，校舍建筑面积12518m2，绿化面积6850m。现有20个教学班，7名学生：专任教师61名，其中高级教师4人，一级教师49人：本科学历44人，大专学历17人：省市级教学能手3人，县级教学能手41人，县级骨干教师38人。为了创建节水型学校，我们对照《富县公共机构节水型单位建设标准》进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、领导重视，切实贯彻国家水资管理工作方针
我校是一所城区寄宿制小学，学校领导班子高度重视节水工作。首先，注重学习国家节水方面的方针、政策，利用“世界水日”和“中国水周”大力宣传节水知识。其次，近几年，学校在经费相当紧张的情况下，每年都拿出一部分资金用于节水技改，努力改善学校办学条件时，将节水建设列入规划设计。
二、积极宣传，增强师生的节水意识
学校领导、师生具有较强的节水意识，平时经常开展节水宣传教育活动。通过开展多层面宣传活动，寓教于乐，使节水的观念深入师生的头脑。让学生从小事做起，如何在身边做好节约工作。其次，广泛传播节水知识。学校德育处立足于倡导与日常生活息息相关的节水行为，开展了一系列“三爱三节”(爱学习、爱劳动、爱祖国：节水、节电、节粮)活动，通过设置“怎么发现水管漏水”等小问答，引导学生明白节水的相关知识：节水宣传教育纳入学校工作和德育工作之中，开展学生节水多项宜传活动。
三、组织健全，措施扎实有效
为了抓好节水基础设施建设，实现水资可持续利用，缓解水资短缺矛盾，切实做好节约用水工作，学校专门成立了节水工作领导小组，节水工作领导小组由校长担任组长，成员由德育处、总务处和各班班主任组成。节水工作领导小组每年初召开专门会议，专题研究节水工作，制订年度节水工作计划，预算节水投入资金。经常研究在学校办学经费相对紧张的形势下，如何实现科学、合理、安全地管理和用好水，如何保证学校教学、科研、生活的正常供应和运行，减少投入和开支等现实问题。在节水建设的日常工作中，学校做到组织保障、计划周详、资金到位、措施扎实。
四、健全制度，进一步落实节水工作责任制
学校在开展节水工作过程中，十分注重制度建设。
一是明确要求管理人员要“坚持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、勤俭节约”“高效、安全、节约、合理、合法地使用学校资”；
二是出台了《__小学水电管理办法》等规章制度。
三是学校节水工作领导小组负责制定每年节水工作计划、经费预算、具体实施方案等。为加强校园节水的日常管理工作，坚持每周检查一次全校管网，发现异常情况，立即查找原因，及时维修，有效地防止地下管道漏水现象。
以上是我校在节水方面所做的主要工作，但离节水学校标准还有一定差距，主要存在的问题是：
1、由于校址搬迁花费较大造成学校经费紧张，很难加大用于节水的资金。
2、学校绿化面积大，有时在地表水不及时，不得不占用生活用水量，致使用水超量。
我们决心以创建节水型学校为动力，进一步加大节水技改、节水教育宣传方面的投入，从严格控制校园用水做起，努力使节水工作再上新的台阶。
经对照考核要求和评分标准自查，我校符合节水型单位示范的基本要求，考核总分达到95分，申请审核验收。
__小学
20__.8__小学创建节水型学校自评报告2为了进一步推进节水型社会建设，提高青少年学生的节水意识，根据省委政府《关于加快水利改革发展推进水利现代化建设的意见》（苏发[2021]1号）、教育部《关于联合相关部委利用社会资开展中小学社会实践的通知》（教基—[2021]2号）、教育部《关于建设建设节约型学校的通知》（教发[20__6]3号）、水利部办公厅教育部办公厅全国节约用水办公室《关于联合开展学校节水宣传教育系列活动的通知》（办资[20__6]47号），并结合省水利厅、省教育部、财政厅《关于全面开展学校节水工作的通知》（苏水资[2021]17号）的要求；我校本着勤俭节约，提高办学效益的思想，在全校全面开展以“爱水惜水、节约用水”为主题的节水活动，在不断推进节水型学校建设过程中，从意识培养、制度建设等入手，把加强节水工作、建设节水型校园作为学校的重要举措加以落实；对照《__省节水型学校考评标准》的内涵进行了认真自评，经过认真讨论和反复论证，认为我校具备了“扬州市节水型学校”条件，现将自评报告如下：
一、组织管理组织落实节水型学校的创建工作，落实文件精神，首先必须做到组织落实、制度完善，人员配备完整。
1、学校领导重视节水工作，成立创建工作领导小组，由校长__任领导小组组长，成员由各处室成员和班主任组成，由德育处具体实施，有广泛性和可操作性。学校有专职节水管理机构和节水管理人员，节水管理网络健全，岗位责任制明确。
2、将节水型学校建设纳入学校总体规划及年度计划，制定专项实施方案和具体措施；定期召开会议研究解决相关问题，并落实必要的工作经费。
3、创建工作平时有检查督促措施，并纳入学年工作目标考核和表彰奖励范围；创建档案资料齐全，期终有总结报告。
为搞创建节水型学校的活动，学校节水领导小组多次召开会议，，讨论当前的节水工作的开展情况，反复排查，找出薄弱环节，动员学校各部门共同检查全校的节水器具的使用情况，发现问题，立即整改，确保创建工作顺利进行。
二、宣传教育
动员全体师生节约用水，创建节约型校园。不断加强节水宣传，增强学生的节水意识，把节水工作做实做细。
1、开展创建活动的宣传教育活动，通过多种形式，在校内营造节约用水的氛围。选择校园网、校园交通要道、食堂、教室、卫生间等合适的地点，以悬挂宣传横幅、制作橱窗、板报、张贴警示标语等多种形式，宣传建设节水型学校的重要性、必要性和紧迫性。节水宣传教育纳入学校德育考评之中，并在教学活动中安排与学生年龄没阶段相适应的实践内容，课时有保证；有明确的节水教育渗透实施计划和具体要求，通过多种形式向学生普及节水知识，学生反映良好。
2、借助“3月22日世界水日”、“中国水周”、等重要载体，充分利用校园广播、电视、网报纸、标语等宣传手段，在全校形成了一种“节约用水，人人有责”、“节约光荣，浪费可耻”、“节能环保，利国利民”的良好风尚。教师和学生走向社区和家庭，参与度广，有活动过程的痕迹记录。
3、校园节水人文环境良好，公共场所有节水宣传标语，用水实施、器具旁有节水宣传标志、节水方面内容。对学生进行节水用水宣传教育工作。各班级设立学生义务节约用水宣传员岗位；负责开展节约用水先进个人的评选工作，学校组织校级及以上的表彰活动。
4、将节水教育活动与学生社会实践相结合，通过直观生动的体验式感受，让广大学生掌握节水知识的节水技术；开展诸如节约用水知识竞赛、主题班会、倡议书、发放宣传材料、开展演说、征文、组织讲座等活动，让节约用水意识深入人心，让节约知识人人知晓，让全体学生从思想上认识到自己在建设节水型学校中重要作用，树立起从我做起、从点滴做起的良好意识和厉行节约的责任感和使命感。学校领导、相关教师和管水人员积极学习有关节水小知识的学习和培训。
5、将节水教育活动与学生和社会实践活动相结合。注重整合各种教育资，探索丰富多彩、生动有效的节水形式与手段。在做好学生安全保障工作的前提下，组织学生观看节水专题片，参观镇水利工程、供水和污水处理设施，通过直观生动的体验式教育，广大学生了解了先进的节水技术、设备设施、节水知识和日常生活中的节水窍门，使学生自主参与、自我教育，成为了校园内外的节水宣传员和践行员。
三、制度建设
制定全校用水计划，全校食堂、教学楼、实验楼管理必须严格执行学校节约用水制度，水电使用先核算，有计划、按定额层层分解，具体参数在调研的基础事先有核定，确保各项节水制度有效实施。
1、强化用水节水的具体管理制度，按月进行抄表和用水、节水统计分析^p，用水原始记录和统计台账完整规范；取消用水“包费制”，用水有计划，按定额层层分分解指标，定期进行考核，奖惩兑现。
2、节水领导小组宏观掌握用水情况，有完整的计量网络图、供排水管网图和用水设施分布图；定期巡回检漏，发现“跑、冒、滴、漏”及时处理，无长流水、大水漫灌等浪费水现象。建立了水平衡测试平台，尽可能减少表计之间的管损。每月定期做好巡检工作，防止“跑、冒、滴、漏”。
四、节能设施
1、完善二次供水设施，学校免费为学生提供纯净水等符合卫生安全规定，管理制度和操作规程健全，创建以来未发生学生饮水安全问题。
2、节水改造列入学校发展规划，重视节水投入，及时更换国家明令淘汰的用水器具和老、旧供水管网；对食堂洁具进行一定数量的改造，尽可能淘汰耗水的洁具，安装节能的洁具。按规定开展水平衡测试。
3、水龙头、卫生洁具等用水设施符合节水型要求，用水计量设施齐全，公共场所采用科技节水，力争做到智能化，各种用水设施运行正常，无漏水现象。
4、绿化用水优先使用地表水或再生水；校园污水排入市政管网，注重校园水塘的环境维护，校内水塘水质达到景观水标准。
五、节水绩效
1、师生全体参与节水型学校建设，对创建工作有正确的认识，校园节水气氛浓，学生节水知识掌握好，养成良好的节水习惯。
2、学校师生由多篇节水方面的文章、教案、作品等在不同刊物发表，多名学生在上级活动中被评为“节水先进个人”。
3、用水设施指标符合规定要求，用水设施综合漏损率低于2；就节水型器具安装率99以上；一级水表安装率100。
4、生均用水定额符合规定要求，我小生均用水低于50升/人日。
六、附加分
1、学校被节水主管部门评为节水先进集体；教职工或者学生被节水主管部门评为节水先进个人。
2、学校每周进行有关节水校本课程研究，并编制节水校本课程。
3、充分利用学校地下管网蓄水，校园天然、人工水塘维护良好，积极发挥了蓄水功能，校园积极利用地表水进行绿化灌溉，进行水循环使用。
4、学校所有节水设施都能正常使用。
以上这些措施体现了学校对这项工作的重视。建设节水型学校目前还处在一个加强认识、培养意识、逐步推进的过程，全校师生员工将以高度的责任感，将节水工作与日常各类工作相结合，注重宣传教育，自觉献计献策，从现在做起，从自己做起；相关领导干部也将率先垂范，认真负责，厉行节约，反对浪费，确保各项具体工作落到实处，创建优秀的节水型学校。
创建节水型学校自评报告3我校自积极开展节水型学校创建活动以来，上至学校的领导和老师，下至学生和家长，全体动员，积极行动，切实开展多种形式的节水宣传教育活动，加强学校用水管理，提高水资使用效率，创建节水型学校工作成效显着。
一、制定了切实可行的创建节水型学校工作实施方案
1、以提高水资利用效率和效益为目的，转变用水观念，建立全校师生人人参与的节水型学校管理体系，实现水资的可持续利用，为加速经济发展、构建和谐校园提供可靠的水资保障。
2、以坚持“依法管水，科学用水，严格节水管理，促进节约用水”原则，动员全校师生参与节水活动，大力营造节约用水氛围，增强节水意识，提升用水管理水平，为创建节水型学校为工作目标。
3、根据学校实际和工作规范，制定了切实可行的创建节水型学校工作实施方案，作为学校开展创建节水型学校工作的指导性方案。
二、开展了形式多样节水宣传教育与实践活动
(一)加大宣传力度，营造浓厚氛围，让全体师生把“惜水、爱水、节水”变成每个人的自觉行动。
1、学校制定切实可行的“节约用水”制度，全面启动创建节水型学校工作。
2、组织全体师生召开节水动员大会，向师生介绍我市、我区水资的严峻形势，使广大师生了解节约水资的重要性和紧迫性，初步形成“节约用水，从我做起”的观念，了解相关法律、法规，增强节水意识，调动了全体师生参与节水行动的积极性和主动性，自觉养成节约资的良好习惯。
3、成立了由校长任组长，副校长任副组长，其它校务委员为成员的学校创建工作领导小组。领导小组下设办公室，由总务处负责人担任办公室主任，负责日常工作。
4、加强了节水宣传阵地建设，利用学校黑板报节水宣传专栏，登载节水知识、相关法律与政策、学生节水宣传作品。
(二)采取切实有效多种措施，把节水工作落到实处。
1、开展丰富多彩的节水型学校创建活动，形成人人参与节水的新风尚
（1）利用校园广播、宣传栏、板报等，大力宣传节约用水工作的重要意义。
（2）学校向全校师生发出了《节水倡议书》，使节水宣传工作“进班级、进家庭、进社区”，积极推进节水宣传工作的深入发展。
（3）学科渗透，要求科学、语文、数学等教师利用学科的特点，在课堂上加强对学生的节水意识和节水行为的培养。
（4）开展节水知识竞赛。
（5）依托世界水日和全国节水宣传周，开展了丰富多彩的节水主题活动。
①开展“节水洁水、人人有责”主题班会活动。
②开展“珍惜水资”为主题的知识竞赛比赛，学生踊跃参与，出谋划策，为节水贡献自己的一份力量。
③学生编辑制作“节水知识手抄报”，同学们相互交流，合作完成，创造了良好的节水宣传氛围和环境。
丰富多彩创建节水校园文化活动，让学生在活动中受到教育，增强节水观念，已经受到了“教育一个学生、带动一个家庭、影响整个社会”的效果。充分调动学生参与节水型学校建设的积极性和主动性，不断总结经验，查找不足，增强学生的节水意识。
2、学校结合实际，采取有力措施，确保节水工作取得实效
(1)制定节约用水制度，明确工作目标和重点，建立节水责任制。
(2)要求全体师生树立节水意识，养成节水习惯，严格控制用水量，要求全校师生用完水及时关闭，各专用教室的教师课后认真检查关闭水。
(3)由专人负责对校园内供水设施进行巡视检查，保证师生的正常用水，对发现的问题及时采取措施解决，严禁跑、冒、漏、滴水现象发生。
(4)制定用水计划，建立科学合理的节水指标体系，提高计划用水率，确保无计划外用水。
(5)按节水型生活用水器具标准，更换了食堂、公租房所有不符合节水标准的水龙头，改用节水型洁具和阀门。
3、制作节水标牌，贴在用水之处。
4、学校供水系统由总务处统一管理，并坚持落实对主要用水与供水部位日巡查制度，定时、定点进行巡查，将用水量较大的地方作为重点巡查对象，彻底检查排除了跑、冒、滴、漏等隐患。
5、教育师生树立主人翁意识，爱护用水设施，节约用水，对违反规定，破坏用水设施和造成用水浪费的，给予相应处罚。
三、制定和逐步落实了创建节水型学校的相关保障措施
(一)加强组织领导。
学校加强对节水工作的组织领导，建立健全责任制，切实做到了领导有力，目标明确，措施得当，务求实效，建立了节水工作的长效机制。
(二)加强检查力度，对违规违纪人员严肃处理。
通过这次创建节水型学校的活动，不仅是学校自身发展的需要，也是建设节约型社会的需要，将节约理念融入校区文化，学校供水系统由总务处统一管理，并坚持落实对主要用水与供水部位日巡查制度，定时、定点进行巡查，将用水量较大的地方作为重点巡查对象。通过这次活动，提高了_学校整体管理水平，锻炼了管理队伍，为持续、健康的开展节约用水，建立节约型校园打下了良好的基础。
四、存在的问题
由于学校公用经费紧张，学校用水计量器具和节水设施短期内无法实现全面改造。
五、今后努力方向
在全校师生的团结努力下，进一步提高全校用水管理的硬件和软件水平，完善各项管理制度建设，使我校节约用水工作进入一个新的局面。
篇五：节水型单位创建自评报告
单位节水工作情况自评报告3篇
单位节水工作情况自评报告第1篇
我单位按南水发（20xx）48号文件要求，组织人员对单位节水工作情况进行了全面、深入的自查，现将自查情况报告如下：
一、强化责任，加强领导
政府领导班子高度重视资源节约工作，把节约水资源作为建设节约型单位的头等大事来抓，并纳入本单位重要议事日程安排。一是成立了节水工作领导小组。乡长任组长，分管副乡长任副组长，各科室主任为成员，下设办公室负责具体统筹、协调节水工作，办公室主任为责任人，具体负责日常工作。领导小组的职责主要是：全面领导本单位节水工作，制定节水的长期规划与年度计划，建立节水目标责任制，明确职责，落实任务，增添措施，确保单位节水目标的实现。二是坚持以完善节约措施、加强制度建设为抓手，努力形成崇尚节俭、拒绝浪费的良好风尚。三是明确了由办公室负责单位节水的日常管理工作，切实抓好节水工作任务的落实。
二、加大宣传，营造氛围
（一）为切实强化全体职工的节约意识，大力倡导厉行节约、善用资源，努力营造节约资源的良好氛围，形成崇尚节约的良好风气，使职工进一步增强节约意识，自觉养成节约每一滴水、每一度电的良好习惯，切实做到人人节约、事事节约、处处节约，努力成为节水型单位建设的倡导者、实践者、推动者，将厉行节约的要求落实到单位日常生活的每一个方面、每一个环节，从而有效遏制单位浪费现象，形成崇尚节约的良好风气。
（二）政府制定了切实可行的《用水管理规定》,组织全体职工学习，全面启动创建节水单位工作。
（三）组织全体职工召开节水动员大会,向职工宣传介绍水资源的严峻形式,使职工了解节约水资源的重要性和紧迫性,初步形成＂惜水、爱水、节水、从我做起＂的观念，使职工自觉养成节约资源的良好习惯。
（四）在用水之处张贴节水标牌。
（五）利用公示栏开展＂珍惜点滴珍惜生命之源＂的主题宣传，倡导＂节约光荣，浪费可耻＂的观念。
三、严格管理，推进工作
坚持紧紧抓住我单位节水的重点环节，严格要求，强化管理，有效推进了节水工作的开展。
一是加强用水管理。做到了使用水龙头尽量开小，用水后及时关好阀门，杜绝长流水的习惯。
二是打扫卫生等坚持不用长流水洗拖把，注重加强用水设备的日常维修，杜绝了＂跑冒滴漏＂现象的发生。
通过自查，我们清醒地看到，本单位的干部职工中还不同程度存在勤俭节约意识淡薄、艰苦奋斗精神缺乏的问题，这既会直接浪费财力和资源，又必将影响单位的良好形象。为此，乡政府在今后的资源节约工作中，要进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，切实把思想统一到建设节约型单位的部署上来，增强节约资源的自觉性和紧迫感，带头厉行节约，引领文明风尚，以艰苦奋斗的优良作风凝聚人心，全力打造节水型单位，为推动节水型单位建设工作的新发展而努力。
单位节水工作情况自评报告第2篇
根据州水利局、关于创建节水型单位的通知，加强组织领导，健全规章制度，强化日常管理，认真做好节约用水工作。现对照《省公共机构节水型单位建设标准》进行逐项自评打分，自评得分94分，自评情况如下
一、基本情况
根据《中共省委办公斤省人民政府办公厅关于印发く人民政府机构改革方案)的通知》(川委斤[20xx39号)，设立人民政府办公室(简称州政府办公室)，为协助州政府领导同志处理州政府日常工作的机构。州人民政府办公室挂州人民政府法制办公室、州人民政府研究室、州人民政府金融办公室牌子
二、节水技术标准((总分040分，自评040分))(一)水计量率(总分5分，自评分5分)有一级表和二级表，经20xx年8月15日至2020年8月15日水平衡计算、一级表水计量率达到100，二级表水计量率达到97.37％，符合一级表水计量率达到100％，二级表水计量率达到90％的标准。
(二)节水器具普及率(总分5分，自评分5分)采用节水式节水龙头、节水龙头数量10个，节水器具普及率达100％。
(三)人均用水量(总分12分，自评分12分)20xx年用水总量用能人数
23人我单位用水量为94.09升/人.天，满足同类型单位用水定额标准
(四)用水器具漏失率(总分12分，自评分12分)节水龙头数量15个，漏水件数0件，日常检到位，确保出现损坏现象及时更换(五)中央空调冷水补水率(总分3分，自评分3分)我办公室未使用中央空调(六)锅炉冷凝水回收率(总分3分，自评分3分)无生产锅炉冷凝水。
三、节水管理标准((总分060分，自评454分))(一)规章制度(总分20分，自评分20分)为做好节能工作，成立了领导小组，制定了（计量器具管理制度）健全了计量、统计、定期维修等节水管理规章制度，制定了节水目标考核制度。
（二）计量统计(总分8分，自评分8分)为做好节水工作，设置用水计量总表，对办公楼单独安装了水表，并有专人负责记录用水量。
（三）节水技术推广与应用(总分8分，自评分8分)专门采购了节水式节水龙头节水设施与主体工程实现＂三同时＂要求。
（四）管理维护(总分5分，自评分4分）
为确保用水设施正常运行，无撞自停用节水设施行为，水电工每日定期巡视检查，并将节水工作納入年度目标考核，制定了节水目标责任制度积极开展
水平衡测试，形成水平衡测试报告确保办公楼内一、二级水表水量平，供水管线、失率小于4％(五)节水宣传(总分18分，自评分18分)为营造浓厚的节水宜传围，组织发放了相关的节水宣传材料;从用水意义、用水设备、日常维护等方面组织开展节水培训，并在局办公楼张贴了节水行动宣传展板，在卫生间张贴了＂节约用水＂温馨小提示。进一步提高了全体干部职工节约用水的意识，让全体干部职工都养成节约用水的习惯。
单位节水工作情况自评报告第3篇
根据州水利局、关于创建节水型单位的通知，加强组织领导，健全规章制度，强化日常管理，认真做好节约用水工作。现对照《省公共机构节水型单位建设标准》进行逐项自评打分，自评得分94分，自评情况如下
(一)基本情况
根据《中共省委办公斤省人民政府办公厅关于印发く人民政府机构改革方案)的通知》，设立人民政府办公室，为协助州政府领导同志处理州政府日常工作的机构。州人民政府办公室挂州人民政府法制办公室、州人民政府研究室、州人民政府金融办公室牌子。
二、节水技术标准(总分40分，自评40分)(一)水计量率(总分5分，自评分5分)
有一级表和二级表，经20xx年8月15日至2020年8月15日水平衡计算、一级表水计量率达到100，二级表水计量率达到97.37％，符合一级表水计量率达到100％，二级表水计量率达到90％的标准。
(二)节水器具普及率(总分5分，自评分5分)
采用节水式节水龙头、节水龙头数量10个，节水器具普及率达100％。
(三)人均用水量(总分12分，自评分12分)20xx年用水总量用能人数23人我单位用水量为94.09升/人.天，满足同类型单位用水定额标准
(四)用水器具漏失率(总分12分，自评分12分)
节水龙头数量15个，漏水件数0件，日常检到位，确保出现损坏现象及时更换
(五)中央空调冷水补水率(总分3分，自评分3分)我办公室未使用中央空调
(六)锅炉冷凝水回收率(总分3分，自评分3分)
无生产锅炉冷凝水。
三、节水管理标准(总分60分，自评54分)(一)规章制度(总分20分，自评分20分)
为做好节能工作，成立了领导小组，制定了（计量器具管理制度）健全了计量、统计、定期维修等节水管理规章制度，制定了节水目标考核制度。
（二）计量统计(总分8分，自评分8分)
为做好节水工作，设置用水计量总表，对办公楼单独安装了水表，并有专人负责记录用水量。
（三）节水技术推广与应用(总分8分，自评分8分)
专门采购了节水式节水龙头节水设施与主体工程实现＂三同时＂要求。
（四）管理维护(总分5分，自评分4分）
为确保用水设施正常运行，无撞自停用节水设施行为，水电工每日定期巡视
检查，并将节水工作納入年度目标考核，制定了节水目标责任制度积极开展水平衡测试，形成水平衡测试报告确保办公楼内一、二级水表水量平，供水管线、失率小于4％
(五)节水宣传(总分18分，自评分18分)
为营造浓厚的节水宜传围，组织发放了相关的节水宣传材料;从用水意义、用水设备、日常维护等方面组织开展节水培训，并在局办公楼张贴了节水行动宣传展板，在卫生间张贴了＂节约用水＂温馨小提示。进一步提高了全体干部职工节约用水的意识，让全体干部职工都养成节约用水的习惯。
篇六：节水型单位创建自评报告
内蒙古自治区节水型工业园区申请表、自评表、申请报告【推荐】
附件
1盟市工业和信息化主管部门推荐汇总表
序号
工业园区名称
园区级别
主导产业
年用水
总量
（万
mm3）
工业
用水量
（万
mm3）
废水
排放量
（万
m3）
附件
内蒙古自治区节水型工业园区申请表
一、园区基本信息
园区名称
所属盟市
旗/县/区
园区负责人
电话
详细地址
二、园区水效指标
年用水总量
（万
m3）
工业用水量
（万
m3）
非常规水源利用量
（万
m3）
公共管网漏损率
（%）
万元工业增加值用水量
（m3/万元）
工业用水重复利用率
（%）
节水型企业覆盖率
（%）
绿化节水覆盖率
（%）
园区企业数
废水排放量（万
m3）
三、节水型工业园区自评
节水管理指标得分
节水技术指标得分
激励指标得分
自评总分
四、园区简介
（主要介绍园区设立批复、四至边界、面积、主导产业、现状建设进展、企业数量、园区产值及节水型工业园区建设历程等基础信息内容）（可另附页）
五、申报承诺
我园区郑重承诺∶本次申报自治区节水型工业园区所提交的数据和信息均真实、有效，愿接受并积极配合主管部门的监督抽查和核验。如有违反，愿承担由此产生的相应责任。
负责人签字∶
（盖章）
年
月
日
结论或建议
专家（签字）：
年
月
日
附件
3内蒙古自治区节水型工业园区创建自评表
指标
评价内容及标准
评价方法
分值
得分
管理性指标
管理机构
1.有节水管理机构，得
2分;2.明确节水工作分管领导和管理人员职责，得
2分;3.依法对企业用水、节水工作开展监督检查、指导管理。得
4分。
查阅资料
规章制度
1.园区管理部门、园区内各企业和单位应建立节水制度并落实，建立用水计量、巡回检查、供水设备定期维修、计划用水管理和节水目标考核、用水统计等节水管理制度的，得
5分，每少
1项扣
1分，扣完为止;2.制定节水规划或节水实施方案（或园区总体规划中有节水章节）的，得
5分，没有的不得分;查阅资料现场抽查
用水管理
1.严格执行取水许可和水资源论证制度，园区开展规划水资源论证或水资源论证区域评估的，得
2分，未开展不得分;2.园区内工业用水计量率达到
100%的，园区公共供水管网图、排水管网图、重点用水区域企业分布图完备的，得
4分。缺一项扣
2分，扣完为止。
3.园区管理单位对按规定下达年度计划用水指标的用水户情况进行分析总结的，得
2分，未开展不得分;4.积极推广应用先进的节水技术、工艺与设备，有推广应用资料、记录的，得
4分;园区内企业使用列入国家淘汰目录的落后用水工艺技术和设备（名录可参考国家和自治区相关文件）的，扣
2分。
查阅资料
245.园区内列入计划用水管理的用水户未发生超计划、超定额用水的，得
6分;每发现一例超计划的扣
0.5分，发现一例超定额的扣
1分，扣完为止;查阅资料现场抽查
6.园区内部用水户用水统计台账完整规范的，得
2分，不满足不得分;7.新建、改建、扩建项目落实节水“三同时"，实施规划与建设项目节水评价的，得
2分，发现
1例不满足扣
1分，扣完为止。
8.取用水企业水量在线采集、实时监测的，得
2分，发现
1例不满足扣
1分，扣完为止。
节水宣传
1.每年开展节水宣传教育，组织园区企业管理人员开展节水培训得
2分，每缺少
1项扣
1分；
2.园区内主要交通道路、活动广场、办公场所等公共区域宣传标语布设到位，主要用水点节水标识张贴齐全的，得
4分，每缺少
1项扣
1分；
查阅资料现场抽查
3.通过电话、问卷、网络等方式进行公众节水意识调查，70%以上调查对象具有明显的节水意识，得
2分，每低
5%扣
0.5分，扣完为止。
现场抽查
技术指标
万元工业增加值用水量
园区万元工业增加值用水量满足园区所在旗县（区）同期"双控方案"中万元工业增加值用水量降幅管控目标的，得
4分;园区万元工业增加值用水量连续
3年逐年下降的，得
4分。
查阅资料
工业用水重复利用率
园区规模以上七大高耗水行业企业水重复利用率均满足国家、地方、行业管控要求的，得
4分;上述行业企业中有不满足水重复利用率管控要求，每降低
1个百分点，扣
0.1分。
查阅资料现场抽查
万元工业增加值废水排放量
万元工业增加值废水排放量在
5吨以下的（包含
5吨）得满分
5分，在
5吨以上每增加
0.1吨，扣
0.25分，在7吨以上的不得分。
查阅资料
水平衡测试率
1.园区规模以上七大高耗水行业企业，近
5年内规范开展水平衡测试或进行用水合理性分析比例达到
100%的，得
5分，每低
1个百分点扣
0.5分，扣完为止;现场抽查
2.除上述企业外园区年取水量超过（含）1万立方米生产用水企业近
3年内规范开展水平衡测试（或进行用水合理性分析）比例≥60%的得
3分，每低
1个百分点扣0.5分，扣完为止。
节水型企业覆盖率
节水型企业取水量占园区总取水量超过
60%或节水型企业个数占比超过
50%的，得
8分，每低
1个百分点扣
1分，扣完为止。
现场抽查，抽查率
100%公共管网漏损率
供水管网漏损率8%的，得
5分，每高
1%扣
2分，扣完为止。
查阅资料
再生水利用设施
园区建设再生水利用设施，提前规划布局再生水管网、调蓄设施的。得
2分，每缺
1项扣
1分，扣完为止。
现场查看、查阅资料
非常规水源使用
工业园区及内部企业单位将雨水、再生水等非常规水源应用于景观绿化、工厂冷却水；园区内部集中收集废水实施再利用的；园区再生水回用率达到
40%的。得
6分，每缺
1项扣
2分，扣完为止。
现场查看
绿化节水灌溉
1.园区林地、草地等绿化区域采用喷灌、滴灌等节水型方式灌溉的面积比例≥90%，得
3分，每低
5%扣
1分，扣完为止;2.园区林地、草地等绿化区域采用非常规水源灌溉的，得
1分，没有不得分。
现场查看、查阅资料
鼓励性指标
再生水利用
园区周边城市园区污水处理厂尾水直接利用或处理后回用比例达到
25%，得
2分;其他城市园区污水处理厂回用比例
达到
15%，得
1分。
现场查看、查阅资料
串联用水
园区企业间实现一水多用、分质用水；实现串联利用和梯级利用；串联利用节水取得明显效果的，实施废水近零排放试点。每存在-处得
1分，最高得
3分。
现场查看、查阅资料
其他创新
园区建设节水智能管理平台、采用智能化计量器具的，开展合同节水、产城融合废水循环利用、园区企业获得国家水效领跑者称号或其它具有示范引领作用的有关内容，园区和园区内企业在节水工艺技术方面取得创新突破，获得奖项或取得明显成绩。每类创新点得
1分，最高得
3分。
现场查看、查阅资料
政策奖励
建立节水投入资金保障制度，近
2年每年均有节水保障资金投入，得
1分，没有的不得分。
查阅资料
合计
11附件
内蒙古自治区节水型工业园区
申
请
报
告
申报园区：
（盖章）
园区主要产业：
日
期：
《内蒙古自治区节水型工业园区申请报告》
编
制
提
纲
一、节水型工业园区申请表
二、内蒙古自治区节水型工业园区创建自评表
三、园区基本情况
（一）主要内容。介绍工业园区批复情况、四至范围、产业结构、经济指标等基本情况;结合评价指标所涉及的内容在基本情况中予以阐述交代，包括园区的供水水源组成、污水处理设施配套、节水管理职责划分、在园企业总量、绿化布局情况等;适度介绍工业园区所在县（区）水情、水资源开发利用及双控指标制定落实情况。
（二）支撑要件。
1.设立园区批复;
2.园区总体规划图及现状发展情况卫星图;3.园区管委会关于园区企业总量（附企业名录）、绿化面积等数据出具的证明材料。
四、园区节水工作进展及成效
主要内容：介绍园区日常节水监管工作开展情况;节水型工业园区建设历程;总结园区用水管理制度建立完备情况，明确万元工业增加值用水量、工业重复利用率、节水型企业建成率等成果、成效。
五、节水型园区基本条件符合性分析
（一）主要内容。对照评价标准"基本条件"逐条进行文字表述，并提供相应的支撑文件。
（二）支撑要件。
1.出具园区无非法取用水、排污许可、无超许可取水证明;2.提供园区取用水计量网络图;3.提供园区的水费征收标准文件;4.园区污水处理厂立
项批复、设计批复、工程验收等材料，并提供污水管网布设图;
5.出具园区近两年未发生水污染或水生态破坏事件以及安全环保事故证明。
六、节水型园区自评估
（一）主要内容。对照评价标准"评价指标"逐项进行文字表述。并提供相应的支撑文件。
（二）支撑要件。
1.部门内部科室及人员分工文件;2.用水计量、巡回检查、供水设备定期维修、计划用水管理、节水目标考核、用水统计制度文件;3.节水资金投入的文件、纪要及资金下达的计划、文件等;4.园区规划水资源论证或水资源论证区域评估委托合同、报告封面、目录、专家审查意见等文件;5.园区内部、公共供水管网下达的用水计划文件;6.开展节水宣传的通知、照片、总结、新闻报道等佐证材料;7.企业、公共场所、管理单位节水标语图片;
8.园区同期逐年用水量及工业增加值统计数据;9.园区主要工业水重复利用率统计表（据水平衡测试成果）;10.企业水平衡测试委托合同、摄告封面、扉页、目录、专家审查意见;11.涉及园区内的节水型企业命名文件;12.提供园区公共供水上一年度取水量、受水量及漏损量证明材料;13.绿化节水灌溉统计详表，并提供部门实景照片;14.再生水利用协议、合同、图作、水价拨付凭证、用水计量、用水台账等证明材料;15.其他创新的有关证明材料。
七、园区节水工作规划
主要内容∶针对园区节水工作现状存在的问题（主要针对指标评价的失分部分）提出整改建议;对今后三年复核期内
常规工作持续推进、促进提升提出的规划和建议。
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