下面是小编为大家整理的（10篇）关于青年干部在年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上交流发言材料汇编（完整）,供大家参考。
关于青年干部在年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的交流发言材料汇编
（11篇）
科长在年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的交流发言
服务是办公室的天职，提供优质服务是办公室最大的作为。服务工作好不好，能不能让领导、部门、群众满意，是办公室工作的根本标准。下面，就如何做好办公室工作，谈三点认识：
一、思想上，要强化三种意识
一要强化大局意识。办公室的每一项工作都是政治性很强的工作，这就要求每一位同志都要有政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力。要能始终围绕全县中心工作，精准把握工作重点，想领导之所想，急领导之所急，谋领导之所虑，精心办文，悉心办会，细心办事，积极为领导当好参谋助手。在服务工作中，既要尊重领导的指示，按领导要求办事，坚决服从领导决策，切实维护领导权威，又要始终保持清醒头脑，在敏感问题上坚持原则，按照组织程序办事，努力做到帮忙不添乱、解难不增忧。
二要强化创新意识。充分发挥办公室的桥梁纽带作用，加强与基层和部门之间的沟通、联系，谋新策、出新招、创新意，主动协调、主动配合，把领导的要求落实和体现到每一项工作中去。对基层和部门需要办理的事项，按照“简便、高效”的原则，在最短的时间内办结，决不推拖。
三是强化宗旨意识。办公室是政府对外的窗口，也是政府的一张脸面。在办公室工作，一言一行都代表着政府的形象，必须牢固树立和强化群众观念，坚持文明接待来人来访，推行文明用语，对前来办文办事、联系工作的人员和来访群众，热情接待，做到进有迎声、走有送声、问有答声，满腔热情、真心实意地为群众领好路、导好航、服好务。
二、行动上，要锤炼三种作风
一是坚持勤字当头。办公室工作千头万绪，大事要事多，急事难事多，小事杂事也多，需要坚持勤字当头，积极作为。坚持勤学，常怀“本领恐慌”的危机意识，将政治理论和业务知识学习两手抓，学政策、学理论、学规矩，及时学、常常学、深入学、广泛学，一点一点积累、一天一天进步，不断提升自身修养和业务能力。坚持勤写，注重积累，主动练笔，努力提高综合文字水平，总结凝练工作重点、创新亮点，发挥以文辅政作用。坚持勤练，提倡在工作和实践中学习锻炼，提升语言表达能力，能一句话说清的，不多说一个字；
提高组织协调能力，在沟通交流中理顺关系、化解矛盾、解决问题，发挥好桥梁纽带作用；
加强专业精神培养，发扬精益求精的“工匠精神”，做到不说外行话、不做外行事。
二是坚持服务为先。要在服务细节上下功夫，对待办公室的每一件事，都应时刻秉持严谨细致的工作作风，常怀“如履薄冰”的心态，多思多想多回顾，专心细心多用心，仔细检查各个环节是否有疏漏，各个步骤是否衔接顺畅，各项工作是否部署到位，确保工作不出差错。要在精准服务上下功夫，准确领会上级精神，在领导决策时，能紧跟思路，做到情况明、想得全、把得准，以便能够及时安排部署工作。要在打造精品上下功夫，强化“精品”意识，高标准、严要求对待每项工作，“精细、创新、规范”办文，“无错、高效、标准”办会，“顺畅、快速、优质”办事，力求每一件事情做到点子上，落到实处。
三是坚持效率至上。要立足于一个“早”字，提升主动服务意识，将办文办会办事“效率”摆在首位，凡事想得远一点、思考深一点，在主动服务中体现价值，不要一味地坐等吩咐。要不断增强工作的预见性，强化超前意识，提早一步做好准备工作，在领导决策后迅速贯彻落实，尽量减少响应时间、提高工作效率。要落实一个“快”字，贯彻“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，事不过夜，马上就办；
强化科学统筹、紧抓时机、反应敏捷、有序推进，养成干净利落的良好工作习惯，及时高效地完成每一项工作。
三、实践上，要提高写作能力
作为办公室工作人员，无论在什么岗位上，文字材料撰写都是基本功。在写材料上，没有谁一开始就善长，每一个新入职者基本都是从零起步，从一个小通知、小总结、小汇报开始，一点一滴，日积月累，才能达到“熟能生巧”。写作能力其实也属于一种业务能力，这种业务能力地提升不能一蹴而就，不会立竿见影，而是长久的陪伴。如果你觉得材料写得慢，不要紧，能力不够、时间来凑，相信慢功出细活，慢着慢着就快了。在我看来，写材料最重要的是材料的积累与深度的思考。在平时工作中，要认真学习中央、省、市、县出台的文件政策精神，特别是领导讲话。每个人从事的工作侧重点不同，要学习全部的政策文件、讲话等也不太现实。应结合自己工作实际，注意加强所需知识的积累，在此基础上，了解更多的相关政策，为写作材料奠定基础。要多学习之前领导用过的讲话、汇报、述职、工作总结和计划等材料，多思考作者在写材料时的思路、逻辑，多问为什么。另外，要多了解中央政策，多思考政策与县情的结合，从中提升对有关政策、知识的把握，为材料写作铸魂。在材料写作上，只要个人能够踏实安下心，勤耕不辍，加强练习，熟悉掌握公文写作方法，写材料就不是什么难事。
科长在年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的交流发言
经过在办公室的熔炼，有以下几点感受：
1、办公室是起点非常高、综合性非常强的平台，通过在办公室多岗位的锻炼，切身学习、参与处理县级层面重要活动、事件，可以提升自己的见识和协调能力，对自己的成长至关重要。
2、办公室是服务县政府的重要综合协调机构，进入办公室就要认真、负责，敬业、奉献，严肃、严谨，由不得半点马虎、将就和得过且过，否则会给办公室甚至县政府造成不可挽回的重大损失。
3、办公室是一个大浪淘沙的熔炉，不进则退，进入办公室就要脚踏实地，铺下身子钻研业务知识，让自己以最快速度独当一面。
在下一步工作中，个人将从以下几个方面提升自己，推动工作。
1、端正态度，真学真做。把理论学习和业务学习真正放在重要位置，坚持经常化、系统化学习，进一步提升能力水平。向领导和办公室优秀的同志学习，扎扎实实地炼好内功，努力涉猎多方面知识，不断充实自己、提高自己，更好地开展工作。
2、善于思考，强化服务。由只注意做好当前工作向善于从实际出发，搞好超前服务转变；
由被动完成领导交办的任务向自觉开动脑筋，主动服务方面转变，进一步增强超前意识，凡事想在前头，先行一步，尽最大努力完成各项工作任务。
3、严密谨慎，凝心工作。在工作生活中，严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错，处处以大局为重。注意团结同事，与人为善，不计较个人得失，努力做好自己的工作。
4、吃苦耐劳，持之以恒。始终牢记“人处高峰不可漂浮，滑入低谷不可泄气”，时间是塑造人、改变人、让人平静的利器。任何时候都不躺平、不摆烂，不怨天尤人、不意气用事，全力以赴干好工作，对领导负责、对工作负责、对自己负责。
对于新进人员更好的适应、推动办公室工作有以下几点思考。
1、每周拿出半天时间组织年轻人现场观摩城建、农业、工业、文旅等领域的重点项目、重点工程，解决工作与实际脱节的问题。
2、建立鲜明的奖惩机制，解决干与不干都一样、干孬干好都一样的问题。
3、通过公众号投稿、讲课等形式，在办公室营造钻研业务知识、研究经济工作、提升文字水平的氛围，解决不主动学习、理论知识匮乏的问题。
副主任在年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的交流发言
十分感激政府办公室党组对我们年轻干部的关心和重视，给我这次机会能与年轻干部一起学习、交流，分享作为一名府办年轻干部的光荣与自豪。
20xx年x月，我作为一名刚走出校园的职场小白怀揣梦想来到政府办公室这个温暖大家庭，在行财科工作至今。刚步入工作岗位，发现校园学到的财务书本知识与实际工作有很大差距，当时的我很无助，一头雾水。非常感谢我的科长王志华同志，他不仅有多年的财务工作经验，也非常平易近人，不遗余力的对我赐教。他先是找到省市县相关的财务工作制度与规范让我学习，在工作中更是不厌其烦的教我每一项系统业务该怎样操作，接到单位同事需要报销单据教我该如何审核、报销、粘贴整理，有工资调动该对接哪些部门等等，在头三个多月的时间里，都是科长做业务我就在旁边拿本子记，后来就是我来实际操作，科长在旁不厌其烦的辅导，帮助我慢慢成长。工作之余，我把笔记整理成像财务系统支付操作流程、记账操作流程、单据报销流程、银行取现流程、工资调入调出流程、退休业务办理流程等一页又一页的明白纸，我整理的这些明白纸，也分享给很多单位的财务人员，都觉得在实际工作中很受用，提高了工作效率与质量。多年来，本人在政府办公室党组的正确领导和关心帮助下，紧紧围绕重点工作，履职尽责，恪尽职守，真抓实干，不断成长和学习，在承担的各项业务上取得了新进展，圆满完成了各项工作。主要体现在：
一是爱岗敬业、坚持原则，树立良好职业道德。在工作中坚持原则、顾全大局，一丝不苟、忠于职守，尽职尽责工作，踏实肯干、服从安排，努力钻研业务，提高业务技能，科目设置准确、账目清楚，各类报表准确、及时、完整，以优秀的职业素养全面完成各项工作任务。
二是围绕重点、统筹兼顾，夯实持续运转基础。全面梳理单位需求资金计划，科学规范编报年度部门预算，突出抓好预决算管理、资产管理、工资人事、后勤服务保障等工作。认真做好工会经费预决算、职工互助理赔、职工福利发放等工作。对待工作始终坚持敢于担当负责，脚踏实地主动去干，主动查漏补缺，积极沟通推进工作。
三是创新机制、担当作为，提升履职尽责水平。这x年多的财务工作，从最初只有财政支付系统、固定资产管理系统和人事编制x个系统，到现在熟练运用预算一体化系统、工资人事系统、机构编制系统等xx余个财务软件系统，线上工作要求越来越专业，都督促我不断学习新专业知识，提升专业素养。现在的我，不再单单完成手中的业务工作，更是在工作中主动思考，主动学习上级和领导的工作部署，主动与县审计局、财政局、人社局、工会做好沟通，所有的发票报销材料、工资业务我都把好第一关和最后一关，遇到自己拿不准的情况下，多请教审计局和财政局，多翻阅《审计监督一本通》和县里相关文件规定，多请示领导再做决定，做领导信任的中坚力量。
四是团结合作，凝心聚力，形成强大工作合力。牢固树立合作共事意识，坚持从我做起，严格要求自己，虚心向他人学习，取人之长，补己之短，并发扬行财科老带新的优良传统，自己力所能及、毫无保留的帮助科室的同志工作进步，与人为善，严于律己，宽以待人，共同营造相互学习、相互帮衬、和谐共处的工作氛围，形成强大工作合力，共同努力推进工作。
道故远，笃行可至；
事虽巨，坚为必成。接下来，我将再接再厉，团结奋斗，勇毅前行，着力在预算执行上提升水准、在规章制度上狠抓落实、在工作流程上创新思路，致广大而尽精微，坚持“党旗领航”，以实际行动推动财务工作再上新台阶；
争做一名“辅政精兵”，奋力谱写办公室高质量发展的新篇章。
股长在年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的交流发言
大家好！很荣幸能在这里和大家交流，向大家学习。近年来，在领导和同事们的关怀和帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，摆正工作态度，认真完成了各项工作任务，精心回顾，收获颇丰。现将主要收获和工作中需要努力的方向做如下汇报：
一、要加强学习，练就过硬本领。面对不断出现的新问题、新要求，工作中很容易发生“本领恐慌”“能力短板”。要想走出困境，必须自觉加强理论与实践相结合的本领，牢记“打铁必须自身硬”，在自己的岗位上扛责干事，认真履职，有“无须扬鞭自奋蹄”的锐气，敢于担当，善于作为。
要做到带着问题去学，带着目标去学，带着理想去学，学以致用、用以促学、学用相长，做到内化于心，外化于行。一方面，在日常工作中时刻保持“逆水行舟，不进则退”的紧迫感，踏实工作，力争把日常工作做到尽善尽美。勤练，提高公文写作水平，发挥好“以文辅政”“参谋助手”作用。另一方面，金融中心作为金融政策、金融知识传导的最前端，要树立学金融、懂金融、用金融意识，提高对金融的理解和把控能力，持续做好金融各项工作，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。
二、要担当作为，做好本职工作。作为县府办公室一员，我积极提高工作标准、提升岗位履职能力，努力让自己成为能够独当一面的“多面手”，主要做了以来几个方面的工作：一是不断精进业务。在业务能力提升上注重向优秀科室、同事学习，提高个人综合协调能力、应急处置能力和工作管理能力，努力使自己得工作完成的更加出彩。在改进作风上注重强化工作执行力、主动性，锤炼务实的工作作风，不怕多做事，不怕做小事，不怕做难事，脚踏实地完成每一项工作。二是在做好自身股室工作的基础上，持续推动金融辅导、“金融管家”等工作。引导金融机构围绕我县产业特点，创新金融产品、开展送政策上门服务，提升金融辅导服务能力和水平。做好上市后备企业的跟踪服务和定向指导，摸排县内拟上市、“新三板”挂牌企业，加强上市后备企业培育。定期组织开展上市培训会，增强企业家资本运作意识。发挥企业上市帮扶工作专班作用，帮助企业扫除上市进程中的困难阻碍。
三、要不忘初心，坚定理想信念。自觉加强党性修养，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在实践锻炼中不断提高政治领悟力、执行力和判断力，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，锤炼过硬的政治本领，树立正确的世界观、人生观、价值观。做到讲政治、顾大局，做到解放思想、实事求是、与时俱进，不惧任何风险挑战，不惑任何干扰，保持共产党员的政治本色。以负责任的心态去干工作，始终保持艰苦奋斗的本色，始终保持反骄破满、争先进位的紧迫意识，心系集体荣誉，时刻保持奋发上进的朝气。
股长在年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的交流发言
自20xx年事业单位改革并入县府办以来，一直延续之前从事的金融服务方面的工作，工作内容没有变，但工作方式、方法却发生了很大的变化，结合这两年的工作经历谈一下自己的一些体会。
一是要严肃严格。县政府办公室首先是政治机关，作为办公室一员必须旗帜鲜明的讲政治、守规矩，严格遵守各项规章制度，对待工作严肃认真，提高工作标准。对待金融工作，要以更高的工作标准来要求，增强担当意识，对日常工作不能只停留在表面上，要深入推进，对新情况新问题要多研究，提高开拓精神。
二是要求真较真。对待工作中出现的困难问题，要深入了解其中的矛盾困难，敢于较真碰硬，真抓真干下真功，真刀真枪解决真问题。解决问题要从根本上发力、出招，不能停留在表面上，只治标不治本。特别是针对融资难问题，要准确把握企业融资难的症结，深入一线调查研究，切实找准银行贷款难、企业难贷款的矛盾原因，拿出切实有效的解决办法，助力银企良性发展。
三是要细致细究。做工作要细致，特别是在金融风险防范上。针对非法集资等对群众影响较大的金融风险隐患，要精心细致地做好宣传教育工作，提高群众的防范意识。对上当受骗的群众，要耐心了解其诉求，想办法解决问题，尽可能挽回损失。对发现的非法集资风险隐患，要深入细致的了解，准确把握风险点，做到早发现、早处置。
四是要务实扎实。对待工作要严肃务实，特别是金融服务工作，融资协调关系企业的长远发展，更要扎实务实，不能协调完了就了事，一定要跟进调度，确保解决问题，对确实不能满足融资要求的，要深入细致的了解困难，帮助协调解决，暂时不能解决的要做好解释沟通。
五是要高效快捷。对待工作，不能拖，要马上办、要办好，提高工作效率。对上级安排的工作部署，态度要坚决，行动要迅速，特别是对企业融资需求，要第一时间了解情况，帮助对接金融机构。企业融资无小事，关系企业的生存发展，要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作作风。
股长在年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的交流发言
根据办公室工作安排，结合自身成长经历，在这里结合热线工作谈一下感悟和体会：
我很庆幸身边有一群非常优秀的同事，他们知识渊博、品质优秀、善于创新、甘于奉献，在共事的过程中，与他们互相激励，从他们身上学到了很多宝贵的经验。
一、做个有心人。在热线工作中，领导要求每位同事都有一本类似“错题集”式的记录本，一是用于归集工作中产生的问题，针对这些问题进行集体商议，为解决问题提供具体的方向，问题解决了工作效率自然就提高了。二是聚焦工作目标，针对每周工作内容制定时间节点，让工作目标变得集中，工作重点更加明确。例如针对派单环节按照紧急工单、日常工单卡住时间节点派发至各承办单位；
针对信息报送工作，每周三之前完成正面引导、负面曝光、不合规案例的报送工作，每周四之前完成督办案例的上报工作等，确保保质、保量完成目标任务。三是围绕承办单位，各个环节的同事及时记录工作中发现的各承办单位在工单回复、工单办理、不合规上报、信息宣传等方面存在的问题以及好的做法，能够作为会议讲话材料的素材，在急用的时候立即提供，避免事后苦思冥想。同时，能够及时将问题反馈至各承办单位，防止类似事情再次发生。
二、事后复盘。热线工作中会议、县级领导进首发等各类活动较多，在一些大型会议之后，领导会及时召开会议进行复盘，对各环节存在的问题进行总结并提出改进措施，让各项工作更严谨、更周密，避免再次出现差错。同时让每位同事养成及时复盘的习惯，一是检查自己一天都做了哪些事，看看目标实现程度如何；
二是回顾自己做的事有哪些不足和不足的原因；
三是针对问题和原因提出解决方案。通过复盘总结，针对问题改进，提升工作能力。
三、工作历练长本领。A总书记提倡年轻人要“自找苦吃”，给予突破自己的源动力，《xx》的主讲人xxx说过“艰难困苦长本事，荣华富贵添毛病”，《xx》里写到“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。办公室有很多事情，不能被动等安排，而要眼里有事，主动参与，勤学多练，只要勤学多练，就可以琢磨出门道，由不懂到懂，由不熟到熟，由不精到精。“刀在石上磨，人在事上练”，要提高能力，就要不怕困难，敢于挑战，在大事、急事、难事中经受“多向锻造”，做到在各种情况下都能从容应对，只有在工作历练的过程中才能锤炼真本事、增长知识。
四、持续提升能力。只有坚持在学习和能力提升上下功夫，弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，才能成为自身领域的“行家里手”。一是守好专业底线。任刚书记强调要打造“专业、精深、时尚”的干部队伍，强调专业是第一位的。在热线工作中领导对我们的要求是专业是底线，要熟练掌握，在承办单位询问工作职责范围内的业务知识时，能够脱口而出，及时解答。二是提高研究深度。领导要求我们要研究业务，只有把这些业务规定研究透了、学习明白了才能更好地工作。三是研究经验。不仅要学习本单位其他科室的经验做法，还要善于借鉴其他县区、外地的工作经验。四是研究问题、研究规律。只有吃透基本情况，才能做到心中有数，知道怎么干、干什么，同样的事才能比别人干得更好。
总之，能够游刃有余地对待工作任务，需要大量正反两方面的实践经验。经验在于积累，这就需要我们做个有心人，善于“站在别人的肩膀上”,参考借鉴好办法，学习吸收好思路，凡事多看看、遇事多想想，事前有准备、事后有反思，构建起适合自己的工作之道。
股长在年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的交流发言
时间一晃，从事机关事务工作已x年，回首过往，感慨良多，也收获许多。在领导的关心与同事们的帮助下，无论在学习、生活和工作中，我都在不断地总结中成长，在不断地审视中完善自己，脚踏实地完成自己的本职工作。现结合自身工作，谈几点认识和体会。
一、理论学习是基础。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步，这是事业发展的现实需求。在中心我主要负责政府采购和公务接待工作。工作的性质要求我必须对政策法规做到了然于胸、脱口而出。如政府采购适用哪些项目？什么项目可以自行采购，什么项目需要走招投标？什么项目适用哪种采购方式；
公务接待适用范围？接待标准是多少？接待次数是几次？陪同人数是多少？报销凭证包括哪些（财务票据、公函、审批单、接待清单、消费明细）等等。这就要求我不断学习党的创新理论，学习A新时代中国特色社会主义思想，学习机关事务工作的政策文件，并掌握其中蕴含的立场、观点和方法，从中汲取奋进力量,不断推动各项工作取得新突破。
二、践行初心使命是根本。不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命，是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为一名机关事务工作者，我们的初心使命就是为党政机关高效运转履行好管理职能,提供好服务保障,为广大干部职工提供更优质、更舒心的办公环境。当话筒不响了，空调突然不工作了，停电了，道路上的地砖破碎了，我想大家第一时间想到的绝对不会是空调、话筒的经销商，也不会是供电公司、维修公司，而是我们机关事务管理人员。所以要不断抓学习、强素质、长本领，用自己的实际行动践行初心使命。
三、知行合一是关键。天下学问，无不自实践中来，到实践中去。记得刚踏入机关事务服务中心接手政府采购工作时，恰逢全市进行公车改革，需要采购社会第三方汽车租赁公司，从接洽财政局上报采购计划到前往交易中心选择招标代理公司、备案报名再到项目开标，每一项工作流程都不熟悉，尤其是在面对报名的xx家汽车租赁公司选x家时，我慌了。分管领导跟我说要做好采购工作你要弄明白什么是采购，在什么范围内的采购行为是可为的，什么是不可为的。在平时的工作中，你要多学、多看、多听、多实践，久而久之工作就会得心应手。就这样，为了进入工作角色，利用开标前的一周时间我对自己的岗位职责进行全面了解，找老同事学习，到财政局政府采购科咨询相关政策法规，熟悉掌握了招标法、招标流程，最终圆满完成公务用车汽车租赁工作。通过此次招投标工作让我对以后的工作倍增信心，懂得了只有通过实践养成、制度保障，才能出色完成工作。
辛勤耕耘逐梦行，不待扬鞭自奋蹄。在今后的工作中，我要用A总书记的重要讲话精神武装头脑，不忘初心，坚定信念，切实把学习成果转换成工作动力和实效，始终保持“事争一流,为旗是夺”的工作状态，大力弘扬“严真细实快”的工作作风，拼搏进取、担当作为，努力为机关事务工作贡献自己的一份力量。
副股长在年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的交流发言
根据会议要求，结合我的工作经历，现将工作心得向各位领导、同事汇报交流如下：
一、强化理论学习，丰富理论水平。人们常说，手中有粮，心中不慌。这句话要求在平时的工作及写作中，要加强学习，做好知识的积累，宁可备而无用、不能用而无备。一是学习兴趣要浓厚。要时刻存有一种“本领恐慌”，不间断地学习。例如，现在的节能工作，国家、省、市各级都十分重视，出台了许多节能减排的政策、要求，这就要求节能科室把握政策内容，落实公共机构节能的相关措施，切实让公共机构起到示范带头作用。二是坚持学以致用。要在学中做、在做中学，将学习成果转换为工作成效。现在全国倡导垃圾分类，今年首次举办垃圾分类宣传周，我们根据节能大趋势，在创建为省级公共机构节能示范项目的同时，编制了垃圾分类临沂市地方性标准，并申报了省级公共机构垃圾分类示范单位，将国家大政方针、要求落实到具体工作上。三要学会总结。每隔一段时间或完成一项工作后，要回头看看自己收获了什么，存在什么不足，下一步需要如何完善，在总结中提升。
二、提高撰写水平，发挥以文辅政作用。公共机构节能科因工作性质，与秘书科室等相比，领导讲话、重大活动讲话等公文写作较少，只涉及一些情况汇报、活动总结。但作为县府办的一员，我时刻谨记材料是安身立命之本，写是第一位的。通过学习领导讲话和秘书科室授课，我也学习到在公文写作过程中，不仅要掌握大的方针政策，更要详细了解工作的具体内容，充分领悟领导的意图，学会运用生动鲜活的例子、准确具体的数据，把领导的思想、决策充分体现在文稿中。写材料还要养成“再看一次”的习惯，要看有没有错漏、有没有前后矛盾，注意防止材料文件中的表述、数据等可能出现的逻辑矛盾，确保“文出我手无差错，事交我办请放心”。
三、敢于奋勇争先，锤炼过硬作风。作为府办人坚决不能有“佛系”“躺平”“摆烂”的思想，要充分发挥担当作为、创先争优的主动性和积极性，既要“想干”也要“敢干”。“想干”就要做到干一行爱一行，学一行钻一行，钻一行精一行，具体工作上，要有一个积极的工作态度，这样才能把想干的干好。“敢干”就是要敢于担当，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。办公室是一个整体，不是“一个人的战场”，所以要团队作战，多提醒、多补台，要成为其他同志身后的一条“隐形防线”。
作为一名府办人，要更加严格的要求自己，做到善学、善思于心，担责、履责于行，发挥参谋助手的作用，提升以文辅政的水平，为建设“宜居宜业宜游”现代化xx贡献自己的力量。
科员在年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的交流发言
大家下午好！很高兴也很荣幸能和大家一起分享在县府办的工作与生活。
20xx年x月底，我光荣地进入县府办成为一名普通公务员，被分配到行政财务科工作。从一名在企业中工作多年的员工转变为服务基层为民解忧的人民公仆，这既是一种挑战也是一个机遇。虽然有七年的工作经验，但从成为公务员的这一刻开始，就意味着要从头开始。县府办公室是前哨后院、行政中枢，做好办公室工作，责任重大、使命光荣。我深知自己的经验不足，常常感到“本领恐慌”。
进入工作岗位后，我积极转变心态，尽快熟悉各项工作业务。在工作中，我认真学习理论知识，始终保持空杯的心态，把自己当做一个小学生，积极地向周围的领导和同事请教学习，提升自己的工作水平，做好本职工作。牢记“兼听则明，偏听则暗”，在工作中对于领导和同事们提出的意见、建议甚至批评，我都会虚心接受、认真反思；
与同事们和睦相处、团结协作，争取获得一个好的人际关系，从而能够拥有一个和谐的工作氛围；
争取每一天提前上班，主动打扫科室卫生，营造一个良好的工作环境。
在财务工作中，我主要负责以下工作：一是做好对口业务科室要求的经费预算、决算的编报、公开、年报以及行政事业单位内部控制年报等。二是负责预算管理一体化系统的业务，做好发票粘贴、经办人签字、申请用款计划、支付报销、按月记账，财务原始凭证的装订与保管等工作。三是负责办公室固定资产的登记管理工作，做好资产新增登记、变更、调拨、报废等业务，按时上报山东省行政事业资产管理信息系统月报、年报工作，做到固定资产账账一致、账表一致。四是负责退役军人公益岗及城镇公益岗的工资上报工作，等等。
2022年xx月中旬，根据工作需要，我到xxxxx热线受理中心负责知识库汇总上传、群众满意度、农民工欠薪工单、督办市热线下发工单、与纪委负责人员对接工单等工作。进入工作岗位后我积极转变工作角色，熟悉工作流程，切实体会到群众诉求无小事，为民服务零距离。热线办的同事们认真努力，解民忧、纾民困，打通联系服务群众的“最后一米”，把满意送到群众心坎上。
经过两年多的工作历练，我发现我还存在一些不足，比如，沟通协调能力不足，写作能力不行，抗压能力不强等。做为一名府办人，不能做到提笔能写，开口能讲，压担能挑，很是惭愧。
在今后的工作中，我会平衡好工作和家庭的关系，把自己当做一块砖，时刻做到哪里需要哪里搬，在强化自己的强项、弥补自己的短板上持续发力。我将继续发扬“与天斗，其乐无穷；
与地斗，其乐无穷；
与人斗，其乐无穷”的斗争精神，一方面勇于挑战自己所不擅长的，没有经历过的，跳出自己的舒适圈；
另一方面，敢于吃苦，与自己的惰性做斗争，增强本领才干，“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”，多请教多学习多练习，增强自己的沟通协调能力和文字写作能力，把自己打造成综合多面手。
在今后的工作中，我会时刻牢记并践行“致广大而尽精微”，始终心怀“国之大者”，聚焦本职工作，培养练就“见一叶落而天下秋”的见微知著能力。我会着重锻炼自己的辩证思维能力，增强责任担当意识，知责于心、担责于身、履责于行，在工作中不避困难、勇于担当，切实做到“会想、能说、会写、勇做”，提高自己的抗压能力，争取通过工作经验的积累和自己本领的增强，做到独当一面，为领导分忧。同时积极团结帮助同事，和同事们一起争取做到“聚是一团火，散是满天星”。
科员在年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的交流发言
不知不觉来到县府办工作已经接近两年了，在这两年的日子里，感触最深的就是办公室团结融洽的氛围、精益求精的标准、无私奉献的精神以及求真务实的作风。也深刻理解了A总书记对青年的寄语：“青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路”。
刚进入办公室时，难以适应从校园到机关的转变，感觉到十分的茫然无措，工作质量不高，距离标准有很大的差距。非常感谢领导和同事们对我的关怀和指导，不厌其烦地一遍遍帮我讲授工作方法、一点点帮我订正错误，这才使我有了一定的进步，我也通过对各位领导、同事工作态度、标准、方法的总结，明白如何成为一名独当一面的合格辅政精兵，并将此作为目标不懈追求。
一是勤学不辍，孜孜不息，做到“善学善思”。政治上的坚定源于理论上的清醒。“善学者尽其理，善行者究其难”。经过工作和实践的锤炼，我深知作为一名办公室机关干部要善于学习，不错过任何一个学习的机会。办公室的根本属性是政治机关，工作更是千头万绪复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，那么在政治站位和自身素质上都是难以达到标准的，工作也难以开展好。只有在常学常新、深钻细研上下功夫，紧跟党的理论创新步伐，往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，才能做到学、思、用贯通，知、信、行统一，不断从理论学习中汲取政治智慧和理论力量，把学习成效转化为坚定的政治信念、过硬的政治本领。
二是勤勉务实,励精笃行，做到“善谋善为”。“参谋助手辅政精兵”是对办公室人员最中心的定位。作为一名办公室人员，要牢固树立办公室工作无小事思想，坚持把全局意识、精品意识、工匠精神贯穿于工作始终，在“求新、求深、求实、求精”上下功夫，树立跳出局部看全局的理念，全力打造开阔视野，学会站在思想的制高点上谋划开展工作，从战略和全局的高度观察处理问题。化被动为主动，多打提前量。在工作中，做到想在前、谋在先，杜绝因准备不足而仓促上阵，确保有更大的精力、更多的时间、更快的速度、更高的质量抓好落实。同时，做到细处着手，在办会、办事等其它政务工作中，用心把握每一个细节，对领导交办的任务，全力协调、实时跟进，高质量保证任务完成，做到件件有回音、事事有着落。
三是勤以修身，以廉养德，做到“善作善成”。把修身作为自身最基础、也是最重要的一项工作。一是做到政治过硬，筑牢思想堤坝，始终牢记身份、对党忠诚，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦，时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉增强廉洁意识和法纪意识，保持思想纯洁和清正廉洁。二是做到能力过硬，始终坚持极端负责的工作作风，切实做到在关键时刻顶得上去、经得住考验。始终坚持讲大局、比实干、讲担当比奉献。三是做到责任过硬，时刻把党的重托和人民期待放在心上，勇做新时代中国特色社会主义事业的建设者。牢固树立正确的政绩观，以求真务实的作风，以久久为功、功成不必在我的境界持续奋斗。
以上便是我两年来的感悟，在以后的工作中，我会以此次交流会为契机，牢记各位领导和前辈的教诲，更加认真学习、发奋工作、积极进取、全力追赶、尽快成长，把工作做的更好，争取早日成为一名合格的府办人员。
在办公室年轻干部锻炼经验交流暨新进人员座谈会上的发言
尊敬的xx主任，各位领导，同志们：
服务是办公室的天职，提供优质服务是办公室最大的作为。服务工作好不好，能不能让领导、部门、群众满意，是办公室工作的根本标准。下面，就如何做好办公室工作，谈三点认识：
一、思想上，要强化三种意识。一要强化大局意识。办公室的每一项工作都是政治性很强的工作，这就要求每一位同志都要有政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力。要能始终围绕全县中心工作，精准把握工作重点，想领导之所想，急领导之所急，谋领导之所虑，精心办文，悉心办会，细心办事，积极为领导当好参谋助手。在服务工作中，既要尊重领导的指示，按领导要求办事，坚决服从领导决策，切实维护领导权威，又要始终保持清醒头脑，在敏感问题上坚持原则，按照组织程序办事，努力做到帮忙不添乱、解难不增忧。二要强化创新意识。充分发挥办公室的桥梁纽带作用，加强与基层和部门之间的沟通、联系，谋新策、出新招、创新意，主动协调、主动配合，把领导的要求落实和体现到每一项工作中去。对基层和部门需要办理的事项，按照“简便、高效”的原则，在最短的时间内办结，决不推拖。三是强化宗旨意识。办公室是政府对外的窗口，也是政府的一张脸面。在办公室工作，一言一行都代表着政府的形象，必须牢固树立和强化群众观念，坚持文明接待来人来访，推行文明用语，对前来办文办事、联系工作的人员和来访群众，热情接待，做到进有迎声、走有送声、问有答声，满腔热情、真心实意地为群众领好路、导好航、服好务。
二、行动上，要锤炼三种作风。一是坚持勤字当头。办公室工作千头万绪，大事要事多，急事难事多，小事杂事也多，需要坚持勤字当头，积极作为。坚持勤学，常怀“本领恐慌”的危机意识，将政治理论和业务知识学习两手抓，学政策、学理论、学规矩，及时学、常常学、深入学、广泛学，一点一点积累、一天一天进步，不断提升自身修养和业务能力。坚持勤写，注重积累，主动练笔，努力提高综合文字水平，总结凝练工作重点、创新亮点，发挥以文辅政作用。坚持勤练，提倡在工作和实践中学习锻炼，提升语言表达能力，能一句话说清的，不多说一个字；
提高组织协调能力，在沟通交流中理顺关系、化解矛盾、解决问题，发挥好桥梁纽带作用；
加强专业精神培养，发扬精益求精的“工匠精神”，做到不说外行话、不做外行事。二是坚持服务为先。要在服务细节上下功夫，对待办公室的每一件事，都应时刻秉持严谨细致的工作作风，常怀“如履薄冰”的心态，多思多想多回顾，专心细心多用心，仔细检查各个环节是否有疏漏，各个步骤是否衔接顺畅，各项工作是否部署到位，确保工作不出差错。要在精准服务上下功夫，准确领会上级精神，在领导决策时，能紧跟思路，做到情况明、想得全、把得准，以便能够及时安排部署工作。要在打造精品上下功夫，强化“精品”意识，高标准、严要求对待每项工作，“精细、创新、规范”办文，“无错、高效、标准”办会，“顺畅、快速、优质”办事，力求每一件事情做到点子上，落到实处。三是坚持效率至上。要立足于一个“早”字，提升主动服务意识，将办文办会办事“效率”摆在首位，凡事想得远一点、思考深一点，在主动服务中体现价值，不要一味地坐等吩咐。要不断增强工作的预见性，强化超前意识，提早一步做好准备工作，在领导决策后迅速贯彻落实，尽量减少响应时间、提高工作效率。要落实一个“快”字，贯彻“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，事不过夜，马上就办；
强化科学统筹、紧抓时机、反应敏捷、有序推进，养成干净利落的良好工作习惯，及时高效地完成每一项工作。
三、实践上，要提高写作能力。作为办公室工作人员，无论在什么岗位上，文字材料撰写都是基本功。在写材料上，没有谁一开始就善长，每一个新入职者基本都是从零起步，从一个小通知、小总结、小汇报开始，一点一滴，日积月累，才能达到“熟能生巧”。写作能力其实也属于一种业务能力，这种业务能力地提升不能一蹴而就，不会立竿见影，而是长久的陪伴。如果你觉得材料写得慢，不要紧，能力不够、时间来凑，相信慢功出细活，慢着慢着就快了。在我看来，写材料最重要的是材料的积累与深度的思考。在平时工作中，要认真学习中央、省、市、县出台的文件政策精神，特别是领导讲话。每个人从事的工作侧重点不同，要学习全部的政策文件、讲话等也不太现实。应结合自己工作实际，注意加强所需知识的积累，在此基础上，了解更多的相关政策，为写作材料奠定基础。要多学习之前领导用过的讲话、汇报、述职、工作总结和计划等材料，多思考作者在写材料时的思路、逻辑，多问为什么。另外，要多了解中央政策，多思考政策与县情的结合，从中提升对有关政策、知识的把握，为材料写作铸魂。在材料写作上，只要个人能够踏实安下心，勤耕不辍，加强练习，熟悉掌握公文写作方法，写材料就不是什么难事。
发言完毕，谢谢大家！