基层党建工作述职评议报告6篇

时间:2023-05-12 12:20:04 来源:网友投稿

篇一:基层党建工作述职评议报告

  

  基层党支部书记述职报告四篇

  基层党支部书记述职报告1尊敬的党组织:

  我于今年__月,经社区党支部换届选举担任含__社区党支部书记,主要负责社区党建工作、“一居一品”创建工作及创建省级文明城区工作,一年来,在上级的正确领导和关心下,在社管科的具体指导下,在同志们和社区居民群众的帮助支持下,我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习党的“十九大”精神,较好地完成了组织交给的任务,现将20__年度从德、能、勤、绩、廉几方面的情况向到会的各位领导、各位代表报告如下:

  一、德:一年来的工作实践中,我认识到,作为社区党支部队伍中的一名新兵,学习是提高思想水平,搞好本职工作的基矗我始终坚持不懈学理论。要求自己做学习上的有心人,积极参加政治理论学习和区、街等部门组织的各种业务培训,通过这些学习和培训,自己的思想政治素质有了长足的进步,思想觉悟和政策理论及业务水平得到了进一步提高,各方面得到了锻炼。

  二、能:作为社区党支部书记,我牢记自己的职责和使命,按照领导要求,积极努力解决问题,只要是工作需要,无论是党支部工作还是其他工作,都不分份内份外,尽心竭力去做好,时时处处以团结为重,事业为重,顾全大局,不

  计较个人得失。对待同志以诚相待,团结合作,协作其他同志完成社区的各项工作。勇于开展批评和自我批评,以对工作、对组织、对同志负责的态度,不隐瞒观点,以实际行动维护社区良好形象。

  三、勤:遵守各项规章制度。严格遵守作息时间,遵守社区纪律,以身作则,工作积极肯干,认真负责,经常加班加点,不计报酬。

  四、绩:作为社区党部书记,时刻把社区党建工作始终摆在重要位置,提升社区党建工作水准。

  一是注重党支部发展党员工作,为支部不断吸收优秀的年青血液。在基层组织建设工作中,我发现社区党组织发展党员存在一定滞后性和局限性,便迅速采取措施,积极和支委会成员进行沟通,针对社区党支部存在突出问题,通过宣传、动员及一系列活动,迅速为党组织吸收新的活力。20__年一年,向党支部递交入党申请书的有21人,现列入积极分子的8人,参加培训的有6人,共发展党员2人,为党支部注入的新的血液。

  二是进一步做好开放型党组织生活,丰富党员生活。来社区后,在对开放型党组织生活有了初步认识以后,在社区原有活动的模式上,进一步进行开拓思维,开展了一系列有社区特色的活动。

  三是积极做好社区团建工作。团组织是党组织的后备力

  量,而到社区以后,我发现社区并没有团组织,青少年的团员意识淡薄,很多人都没有积极向团组织靠拢的意向,对团组织的认识也不高,对自己一生是否参加政治组织觉得无所谓,社区根本就没有团组织,这就为基层的团建工作带来了更多的困难。为此,我和支部几个委员商议后,首先对辖区18岁到35岁的青少年及团员情况进行了仔细摸排,并组织开展一些内容健康、形式多样的活动来吸引青少年积极向团组织靠拢,并充分利用纪念日、重大历史事件,开展"寓教于乐"的团队活动,使广大青少年接受到先进文化思想的熏陶,激发他们自愿投身到和-谐社区的建设之中。现社区向有关部申请成立团组织,目前还正在审批当中。

  四是深入开展学习实践科学发展观活动。根据区委及街道办事处对开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见及安排部署,我社区党支部在年底的四个月左右的时间里深入开展学习实践科学发展观活动。社区紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,以街道提出的“抓住大明宫开发机遇、推进街道经济发展、构建和谐街区”为指导,提出“以人为本,科学发展,推进特色社区建设”为本次活动主题,以优化发展方式、提高服务水平、改进工作作风为着力点,以切实为居民群众办实事、办好事为落脚点,进一步解放思想、实事求是,扎实深入开展学习实践活动,经历学习调研阶段、分析检查阶段、落实

  整改阶段三个阶段,总结出了社区建设及社区党建工作中存在的一系列突出问题,并得了解决,同时也为辖区居民办了一系列的好事实事,得到了居民群众的一致好评。

  述职人:___

  20__年__月__日

  基层党支部书记述职报告2各位领导、同志们:大家好!

  20__年,在乡党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行__村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

  一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。

  一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一

  步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次,解放思想,开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,__村共有党员41名,新发展党员2名,积极分子转预备党员2名,培养积极分子7名,培养后备干部3名。

  二、深入开展创先争优活动,激活力作表率。

  自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,__村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中,5月20日召开了村两委班子会议,认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署,又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理,激活力作表率,创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法,成立了以村支部书记为组长,村两委人员为成员的创先争优活动领导小组,深入开展了创建活动。

  三、发挥党建工作的牵引力和带动力,创机制谋发展。

  __村始终把党建工作和中心工作联系起来,充分发挥党建牵引带动作用,切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下,为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课,以党员带群众,种植各种蔬菜500亩,栽植各种树木25000棵,发展农户养猪1000头。新建便民煤场3个,发展沼气30户。三是深谋细化为民生,为了真正解决__村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题,年初村两委形成共识,谋划了年内修建2700米渗水渠计划,在上级的帮扶下,目前已完成超平测量__米,修建渗水渠便道600米。

  四、强基固本,深入落实四议两公开制度。

  为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一,加快推动新农村建设的顺利开展,__村从工作实际出发,一抓联动,健全责任体系。二抓培训,增强落实能力。三抓宣传,构建浓厚氛围。四抓落实,提高工作水平。通过坚持“四抓”措施,强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展,特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中,村党支部严格把关,按照“四议两公开”工作程序,确定了占地面积1400平方米集村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处,目前征地拆迁工作已顺利完成。

  虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与乡党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在乡党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创了__村党建工作新局面。

  述职人:___

  20__年__月__日

  基层党支部书记述职报告3尊敬的各位领导,同志们:

  今年以来,我和局机关党支部一班人,认真落实县委、县政府的各项工作部署和要求,以执法行政改革与发展为中心,坚持从严治党的方针,两手抓两手硬,标本兼治,突出重点,努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步协调发展,抓好党的建设,促进司法行政事业的持续健康发展。在具体工作中,我着重抓了以下几项工作:

  一、坚持以加强思想教育为基础,切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识

  在学习制度上,坚持和完善党支部学习制度和每周学习

  日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党支部领导班子的学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高,办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是全体干部的学习,着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。

  在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上,将“三十种不良行为”、“十个严禁”、“四条禁令”和“六条禁令”作为学习教育的重点,认真组织开展了以廉洁自律为主题的执法行政活动和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》学习执法行政活动,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

  二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心,努力提高民主决策科学决策的水平

  民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面,我坚持沟

  通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓“四个环节”,即抓执法行政、抓制度、抓落实、抓班子。

  一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。

  二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党风廉政建设责任制、党支部班子成员分工联系制度等;积极探索建立决策责任制,明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。

  三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中,对执法行政改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,局党支部都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,按照议事规则由集体讨论决定,确保民主集中制的落实和工作的成效。

  四是抓班子建设提升凝聚力。近年来,文体出版局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执

  行集体领导下的个人分工负责制,在党支部集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责,做到事事有人管,人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。

  三、坚持以改进机关作风为抓手,不断转变工作职能,努力增强勤政为民的意识

  机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一个意识,文体出版工作直接服务社会,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开,对外公开文体出版局工作职责、重大事项的办事程序、收费政策等,让社会、群众有最大限度的知情权、参与权,给群众一个明白,还工作人员一个清白,真正把实事办实,实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题,严格按照程序,规范运作,受到群众一致好评。

  四、坚持以开展工作督查、做好信访工作和安全稳定为保障,努力推进各项工作的协调发展

  一是认真做好审批工作,对涉及本系统干部职工的问题反映,坚决查处,一经查实,绝不护短。同时充分发挥案例的警示教育作用,举一反三,在全系统党员干部中开展廉政活动,起到了很好的警示作用。

  二是认真做好信访工作,对每一个来信来访,我们都认真进行处理,件件有回复,事事有结果。认真开展信访排查工作,确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。

  五、坚持以行政改革为中心,努力促进行政事业全面发展

  文体出版局工作头绪多,任务重,压力大,困难多,对此,我和班子一班人,上下团结一心,负重奋进,坚持以改革促发展,在发展解决问题。

  六、重点抓好基层组织建设

  今年以来,我领导支部不断加强和完善了党员队伍建设。今年有1名同志成为中共预备党员,发展入党积极分子1人。

  完善了党员阵地建设。今年,我领导支部加强完善了党员活动室,有正式的活动场所,使党的生活步入正规。

  七、认真落实党建工作

  今年我带领支部一班人,积极坚持和完善了“党员活动日”制度,规定每周五为“党员活动日”,在党员活动日室召开党员生活会,采取生活会、文体活动、歌咏比赛等形式丰富了党员的业余生活。

  积极完成学费收缴任务。我支部每月按时收缴学费,从没有拖欠过,党员自动缴纳,按时、按量完成。今年,我支部按时完成了党报、党刊的征订任务。

  一年来,在全局上下的共同努力下,文体出版局在各方面都取得了进步,我自己也发挥了一名主要领导干部的作用,但是我们也清醒地认识到,与县委县政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。新的一年,我将进一步解放思想,创新思路,按照县委、县政府确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为中国的共产主义事业做出更大的贡献。

  述职人:___

  20__年__月__日

  基层党支部书记述职报告4尊敬的党组织:

  我自担任__村支部书记以来,在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村村民的积极拥护下,立足我村实际,在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天,我把20__年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处,请批评指正。

  一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供智力支持

  1、一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“十九大”精神,与时俱进。全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和监督,要高标准、严要求,突出抓好思想作风建设,解决好书摊子、混日子,无所作为等问题,不断加强自身建设,在支部的带领下,提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力,切实发挥好在各项工作中的领导核心作用,逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。

  2、加强对党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用,党员要在党支部的领导下,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持3会一课制度,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

  3、规范村两委工作,增强领导班子的整体功能,要明确村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思

  想、政治和组织领导,村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。

  4、充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开张工作。

  5、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,按照发展社会主义市场经济的要求,顺应群众的致富愿望,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。

  二、以经济建设为中心,千方百计地让群众增收

  1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时,增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念,转变思想方式,改进工作方法,结合本村实际情况,确立积极发展思路。

  2、搞好村居规划和道路建设,继续加大发展私营企业,扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展,对各项经营致富路子的探索,培养典型,增强示范户带头作用,为村居经济发展营造良好的环境。

  3、积极协调关系,解决好部分居民的生活,当前重点

  解决无土地,部分村民无门路,找不到生活的门路。解决好人员的生活问题,特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。

  4、力争盘活现有资金,招商引资,不断拓展集体经济发展的路子。

  三、抓精神文明建设,丰富村民的精神生活

  1、建设好村文化大院的配套建设,为方便村民进出村难,排出积水,新修道路,同时也改造生活用水,为了使全村文明建设,使村民学习科学文化知识,营造一个精神文明建设的良好载体,组织开展好丰富多彩群众文化活动,把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去,引导村民移风易俗。

  2、开展好“十星级文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”“模范团员”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”评选活动,达到弘扬正气,人人争先进的目的。

  3、继续抓好计划生育村民自治的事实,注重专职主任和妇女小组长的学习和培养,提高他们的思想素质和业务水平,分责到岗,岗位到人,使他们人人有责任感、压力感,督促他们完成好各项计划生育指标。同时,村委会要从人、财、物上给与倾斜,保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金,争取计划生育工作取得好成绩。

  四、加强社会治安综合治理

  1、加强社会治安综合治理工作,理顺各方面关系,创造优良的社会环境,搞好安民工程,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,依法打击邪教,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。

  2、及时解决群众关心的热点、难点问题,超前预测,防患于未然,确保了无信访、上访案件的发生。

  五、工作中存在的问题

  由于资金短缺,村内街道一直没有硬化,到了雨季,出入困难,给群众带来了生活不便,群众意见很大。

  述职人:___

  20__年__月__日

篇二:基层党建工作述职评议报告

  

  [工作汇报]乡镇党组织书记述职评议考核结果运用情况报告

  乡镇党组织书记述职评议考核结果运用情况报告

  县委组织部:

  为全面落实“基层党建巩固年”各项重点工作任务,推动全面从严治党责任落实,有效压实党组织书记第一责任人责任,XX乡通过“学、述、评、考”相结合的方式,形成“比、学、赶、超”竞比氛围,提升基层党建工作水平,使全乡在抓基层党建工作上有可以学习借鉴的经验方法,也使各党组织书记对抓党建工作有了新的认识、新的思考、新的谋划,最终达到统一思想、聚焦主业、形成合力,全面推进基层党建工作更上一个新台阶的目标。现将XX乡党组织书记述职评议考核结果运用情况汇报如下。

  一、工作开展情况

  (一)高度重视,在筹备工作中求严。一是周密部署,统筹安排。XX乡党建领导小组以管党治党主体责任为重点,突出问题导向、突出严细实,认真组织实施,对述职评议工作进行周密部署;研究起草会议讲话和点评意见。二是明确内容,突出重点。将聚焦点放在述职报告上,坚持让党组织书记自己动手,认真撰写抓基层党建述职报告。整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手,重点围绕“第一责任人职责、从严治党责任、加强服务型党组织建设、加强基层党建的措施”逐一阐述。三是反复审稿,从严把关。对述职报告从内容结构、篇幅限定、履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面进行严格把关,突出报告内容的务实性。

  (二)精心组织,在述职会议中求实。一是真材实料,求实述职。全乡XX个村党委(总支)书记,XX个机关事业党支部书记,会上,XX位村党委(总支)书记作了述职报告,抽取机关事业党支部书记XXX名作述职,其余的作书面述职,参会的党政领导班子结合各村、各行业实际进行了提问并点评,达到扬长不避短,坚持问题导向、开门见山、一针见血,“述”出了预期效果。结合各党组织书记工作实际,按“好、较好、一般、差”进行评定,评议民主、客观、公正,参会的XX名代表对XX个党组织书记进行民主评议,“评”出了成绩,评出了差距。为党组织书记评优评先、选拔任用提供了重要参考依据,真正“考”出成效。

  (三)明确目标,在强化整改中提能力。一是围绕发展,抓实党建。乡党委始终坚持从严要求,始终注重基层,切实破解难题、补齐短板,让基层的党员群众更有获得感。在示范引领全乡各村党组织通过积极调整产业结构、土地流转等途径上做文章,发展壮大村集体经济,以农民的增收促进村党组织凝聚力和战

  斗力的增强。二是立足服务,抓细党建。乡党委把各项工作分解到村,落实到岗,明确到人。进一步提高工作效能。要求每个党委委员联系1个党建联系点,带头指导党建工作,年终形成党建调研报告。每季度至少蹲点调研1次,每次不少于1天,对党员领导干部蹲点调研制度落实情况进行督查,切实加强改进工作作风密切联系服务群众监管。三是落实责任,抓严党建。乡党委严肃党内政治生活,严格规范民主生活会,组织生活会,落实“三会一课”制度,加强党员管理制度建设;抓好基层党员干部作风建设,严厉查处不正之风和腐败问题;加大力度推动基层法治建设,不断营造公平有序充满活力的良好环境。

  (四)客观公正,强化结果运用。将党组织书记述职评议考核结果写入个人年度考核评价意见,综合评价意见材料归入本人档案。同时,把抓基层党建工作情况作为评优评先、选拔任用干部的重要依据,作为年度绩效考核的重要参考标准,在领导班子和领导干部年度考核中,对抓基层党建综合评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”“差”的,进行约谈、限期整改,情况严重的要依据进行问责。

  (五)对照问题,抓好整改落实。将党组织书记述职评议结果逐一书面反馈本人,并在全乡范围内通报,各党组织书记结合自身实际制定整改落实方案,认真梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题,逐项抓好整改落实,有效防止一述了之。

  二、存在的问题

  党组织书记述职评议结果运用工作虽然取得了一定成效,但还存在运用范围不广、认识不足,敷衍情况依然存在。村一级党组织书记个人档案不健全,述职评议结果归档保管不规范等一些列问题。

  三、下步工作建议

  (一)将述职评议考核结果纳入党建工作考核。将述职评议考核结果作为选拔使用干部的重要依据,并纳入乡党政领导班子责任区责任人的年度考核,述职评议结果排后的党组织书记由上级党组织相关领导进行约谈,夯实整改责任,增添整改动力。

  (二)整改销号,实行台账管理,针对季度督查和自检自查存在的问题,建立专项整改台账,制定详尽方案,落实责任分工,明确整改时限,整改一件销号一件。

  (三)跟踪问效,建立落实抓基层党建工作责任问题档案,作为日常督查暗访、来年述职评议的重要内容,全程跟踪监督,及时了解进度,促使整改扎实落实。

  中共XXX乡委员会

  201XX年XX月XX日

篇三:基层党建工作述职评议报告

  

  基层党员述职报告【三篇】

  导读:本文

  基层党员述职报告【三篇】,来源互联网,仅供读者阅读参考.

  【篇一】

  尊敬的领导:

  20xx年在镇党委的正确领导下,本人立足本村党建工作的实情,不断创新工作思路,改进工作方法,切实履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,有效促进了全村党建工作的开展,现述职如下:

  一、履职工作情况

  一是深入贯彻总书记关于党要管党,从严治党的新要求,认真落实书记抓党建的第一责任,不断提高自身思想政治素质。作为一村之长,我时刻把基层党建工作放在心上,拿在手中。全年5次召开“两委”班子民主生活会,并让老党员、老干部参加列席。认真开展批评与自我批评,找出大家分别存在的问题,制定整改的措施和办法。同时4次召开支部大会,引导学习了十九大精神和总书记关“从严治党”系列重要讲话精神,给干部党员补足了精神之“钙”,擦亮信仰之灯。真正调动了村“两委”班子和党员为民服务的积极性,工作形成了合力。

  二是积极探索,不断调动干部和无职党员为民服务的新模式。20xx年,我村随着各种项目的落户施工,各种矛盾纠纷增多,沟渠道路的保护加重等问题,探索推行“村干部包组,党员包户”的调解纠纷小组和道路沟渠树木维护到人管理新模式,通过以上的模式,一是及时化解矛盾纠纷,确保了工程的顺利实施,社会达到稳定。二是美化了村容村貌,道路、沟渠清洁整齐,充分的挥了党员干部为民办事作用。

  三是严格管理,加强基层干部作风建设。扎实开展“三严三实”教育活动。

  一是严守政治规距,从我做起,从具体事做起,坚守党纪国法不逾越,执行党的纪律无例外,把严守政治纪律和政治规距贯穿履行职责的全过程。全村全年无一期违反作风建设规定的事件发生。

  四是解放思想,加大对村级年青干部的培养力度。积极研究党员发展和村级后备干部培养现状,公开选拔人员,积极参加镇推行发展党员“两试一公开”的新模式,通过培养考试考察,我村发展预备党员二名,让党的新生细胞更具活力,为我村后备干部储蓄了人才。

  五是村级党建阵地建设更加规范。20xx年投入1万多元资金新添置了档案柜、窗帘。各项制度健全,绿化广场清洁整齐。

  二、存在的主要问题及原因分析

  一是我村流动党员管理不到位。我村共有党员94人,其中长期在外打工20人,进城随子25人,占党员总数的45.7%在加强对流动党员管理,引导发挥作用方面做得不够,部分流动党员意识薄弱,党的宗旨观点淡化,奉献意识不强等问题。

  二是对部分无职党员管理办法有待加强。部分无职党员长期不参加组织生活会,在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己,不能起带头作用等问题。

  三是村“两委”班子的文化程度有待提高。现“两委”班子队伍中大学学历无一人,农村干部结构文化程度需进一步优化。

  对于产生上述问题的原因,我认为主要是我思想开放不够,抓党建工作创新意识不强,特别是对流动党员的管理重视不够,交流太少,对年轻干部的要求不严。

  三、下步工作思路和主要措施

  一是不断完善党建责任制。认真履行支部书记抓党建第一责任人职责,把抓好党建作为的政绩,始终把主体责任扛在肩上,只能到位不能缺位,只能加强不能削弱,做到一个季度召开一次两委民主生活会,认真开展批评与自我批评。

  二是完善党建阵地。充分发挥便民服务室和网络化的作用,认真推进“三办”工作法,并将村干部值班考勤情况纳入年终考核内容,在平时的工作中,要经常召开支部大会,通过上党课,学习党的方针政策、法律法规,努力提高党员干部的政治素质和为民服务的本领。

  三是加强本村流动党员管理。全面推行村干部及党小组包联系流动党员的责任,引导流动党员按时回来参加党组织生活会,为村发展献计献策,充分发挥党员模范作用,增强在群众中影响力。

  四是努力提高干部的文化素质。要自我加压,制定年轻干部学习计划,鼓励他们通过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度,适应新形势更好地为发展而奋斗。

  【篇二】

  尊敬的领导、同志们:

  按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议。

  一、主要工作情况

  1、抓好责任落实。年初,根据市直机关工委要求,研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划,先后2次召开专题会议传达部署党建工作,做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划,全年共安排学习内容达72学时,其中:组织党员集中学习党的十九大等重要会议精神7次,学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次,组织观看反腐倡廉警示教育片1次,邀请市党校

  专家授课1次,召开专题讨论会5次、座谈会10次。

  2、开展服务活动。

  一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动,帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

  二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到,认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。

  三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接,帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元,并走访、慰问了3户特困和2户老党员,送去生活必需品价值1200余元。

  3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实“三会一课”,充分发挥党组织作用,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,制定《党建工作述职制度》等6项制度,确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动,强化了党员意识,加强了党性锻炼。

  二、存在的主要问题及原因

  一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出,没能静下心来思考党建工

  作的新思路、新方法。

  产生以上问题的主要原因有三个方面:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。

  监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

  三、下步工作思路和主要措施

  1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

  2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实“三会一课”,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。

  3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设,开展党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”,增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动,提升服务能力。

  【篇三】

  尊敬的领导:

  20xx年,在市委、市政府和乡党委的领导下,以“三个代表”重要思想和书记一系列重要讲话为指导,坚持和贯彻落实科学发展观和党的十九大精神,认真履职尽责、廉洁自律,始终牢记“群众利益无小事”,以富民兴乡、干事立业为己任,围绕改善农村基础设施条件和促农增收两大主题,扎实开展各项工作。努力做到勤实从政,以民为本,在实干中锻造自身能力,在落实中提升自己的水平。回顾一年的工作,在新的工作岗位上,自己的能力和工作水平有了长足进步,现将一年来履职守廉工作作如下汇报:

  一、加强学习,端正学风强素质

  能以端正的学习态度,饱满的学习热情,强化理论学习,加强党性锻炼和修养,从而坚定了政治信念和方向。作为主要领导干部,首先树立的是“形式逼人,不进则退,任务逼人,不学则退”的紧迫感,顺应时代的潮流,紧跟时代的步伐,从客观实际需要出发,与时俱进。尽管政府工作十分繁杂、具体,我始终坚持以提高执政能力和水平为中心,在干中学,在学中干,把学习当成一种整治责任,一种精神追求,学而不怠。20xx年参加了为期45天南充党校科级领导干部培训班学习,并系统地开展了科学发展观的学习实践活动。

  作为一个基层干部,灵活把握运用好政策是开展农村工作的前提,首先在贯彻落实党在农村的各项政策上。做到先学一步,充分吃透“上情”和“下情”,才能更好的履行好自己的职责,从而让组织上放心,让群众满意。在学习理论的同时,还注重向实践学习,向他人学习,坚持学以致用,取人之长,补已之短。通过学习,使自己的综合素质得到加强。从而提高了驾驭工作的能力和科学认识、分析形式、解决处理问题、明辨是非的综合能力,进而掌握工作的主动权,使工作卓有成效。

  二、摆正位置,顾全大局讲团结

  在工作上,我能够摆正位置,选准角度,认准角色,以“以团结增活力,团结出业绩,团结出人才。”为座右铭。象珍视生命一样珍视团结。坚持做到胸怀大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,谋事而不去谋人,把心思放在工作上,把精力用于事业上,言行一致,表里如一,把班子的整体形象放在第一位。在政府工作的实践中,坚持贯彻落实民主集中制。充分调动政府一班人的工作积极性,营造团结协作共事的良好氛围。

  作为乡政府工作的主要负责人,我始终坚持总揽工作大局,但不包揽一切,放手更放心的让各项主管、分管领导抓好本质工作。抓全面工作而不意味着事必躬亲、事无巨细,放手让大家去干、充分调动大家的积极性和主动性,上对组织负责,下为全乡的百姓分忧解难,形成荣辱与共,通力协作的和谐局面。充分发挥班子的整体效能,从我做起,努力在班子内部形成互相尊重、互相支持、关系融洽的共事环境。

  三、努力工作,助农增收促发展

  一年来,依靠全乡干部群众的共同努力,按照市委“两围绕、三突出”的工作思路和打造“三个第一市”的工作要求,按照乡党委、政府提出的“一着力,五突出”的工作目标,带领政府一班人,切实谋划、狠抓落实,较好地完成了市委、市府下达我乡的各项任务。

  1、把握重心,着力项目推进。按照“三化”工作总要求,党委政府一班人以项目推进为抓手,统领全乡经济发展全局,积极主动争取项目,因地制宜实施项目,群策群力推进项目,建立起项目实施责任机制,项目量化到人,确定完成时效,做到人人有事做、个个有责任、件件能落实,并推行“谁承办,谁监管,谁负责”的项目推进责任体系,建立起领导牵头重点项目制度,把领导放到了项目推进的第一线,在项目一线论英雄,使想干事的一线就是阵地,能干事的项目就是舞台。20xx年争取并实施项目14个,争取上级补助758万元,拉动投资6700多万元,由此带动农村季节性劳动力转移1200多人,实现村民就地务工收入600多万元,有效促进了农民增收和我乡经济的全面发展。

  2、突出重点,加快了基础设施建设。一是充分运用“四权机制”坚持“民愿、民建、民管、民监”的原则。建成通村公路4个村共20.5公里,连乡公路路基拓宽4公里。二是以民为本、以项目为支撑,充分动员群众,实施了长乐场村小二型水库和阳大坎村山坪塘以及立笔山、灯盏坝提灌站的整治和维修,为解决相关村的生产生活用水提供了保障。三是因势利导,大力推进新农村建设,开展了以美化净化农村环境为主要抓手的“五改五建”,“治脏治乱”的城乡环境综合整治活动,做到农村环境的清洁和整洁,并推动了自己分组,渔溪沟村碑垭子、金子山村寒坡垭的村民集中集住店建设。20xx年实施改厕280户,改厨350户,建沼气95口,硬化庭院1XX平方米,使农村的生产生活环境得到了逐步改善。四是实施了麻石垭、立笔山两座通村危桥的维修重建工程,解决了百姓出行难的问题。

  3、抓住关键,有效的促进了农民增收。“促农增收”是农村工作的永恒主题,也是检验农村工作成效的关键。从我乡的实际出发,按照“一村一品”“多村一

  品”的发展模式,培育专业化产业。重点发展生姜产业2500亩,人均增收近200元,培育药材产业、种植2300亩,人均增收近160元;巩固发展蚕桑产业,20xx年新栽桑1600亩;发展生猪产业,人均出栏1.3头,实际人均增收近160元。发展劳务输出、培训回乡创业人员,完成争取财政贴息贷款360多万元达130多人,使我乡今年务工回乡创业人员收入不减,整体劳务收入呈增长趋势。建立专合组织三个特别是今年新成立生姜种植协会,在今年的生姜种植、管理、销售服务中发挥了巨大的作用。通过以上六项主导产业的培育和发展,使农民的增收落到实处,见到了实效并且增速加快。

篇四:基层党建工作述职评议报告

  

  党支部书记述职评价报告

  作为党支部书记,要加强对党员的教育管理,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度。下面是店铺整理党支部书记述职评价报告的范文,欢迎阅读!党支部书记述职评价报告篇一

  我叫**,中共党员,自20XX年担任**村支部书记以来,在乡党委、政府的正确领导下,我立足村实际,组织和带领全村党员、干部、群众贯彻落实乡党委、政府的各项安排部署,取得了新农村建设的全面发进步。现将一年工作汇报如下:

  一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供有力支持

  1、认真组织党员和村两委成员学习两会精神和党的十八届三中全会精神,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。

  2、加强对“两委”换届后干部的培养和监督,突出抓好思想作风建设,规范村两委工作,增强领导班子的整体功能。

  3、加强对党员的教育管理,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度。定期开展党员会议,提高全村党员干部素质,夯实了党在农村中的最高地位。

  4、加强作风建设。带头执行党风廉政建设责任制。采取多种形式的廉政教育活动,落实群众监督机制,使基层干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。

  5、加强后备干部及入党积极分子的选拔和培养,严格选拔思想觉悟高、年轻有为的同志,提高其思想修养,使其成为优秀后备力量。

  二、大力发展社会事业,为经济建设发展夯实基础

  1、村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时,不断增强大局意识、政策观念和法律观念,正确树立全心全意为人民服务的思想。转变思想方式,改进工作方法,结合本村实际情况,确立积极发展思路。

  2、完善防洪池安全防护设施,完善文化硬件设施,规划新农村建

  设,积极招商引资等。

  三、实行村务公开,加强民主管理

  充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。

  四、深入群众,全心全意为人民服务。7月份,面对突发其来的洪涝灾害,在乡领导干部的陪同下,我们支村委干部不分昼夜,逐户排查了解每一户的受灾情况,全村四百多户,我们几乎每天排查一到两次,对于隐患严重的重点户,我们更是每天不少于3次,时刻掌握情况,努力劝其投亲靠友搬离危房,对无亲无友的村民,村委积极为他们寻找安置点。为了村民,每一位支村委干部都能不辞辛苦,任劳任怨,我感到很骄傲、很温暖。

  各位领导、同志们,我在平凡的岗位上做了自己应该做的事,取得了一定成绩,这点成绩是上级领导支持帮助的结果,是全体群众、党员、干部共同努力的结果。但同时,我也清醒地看到我村在基层党建、经济发展过程中还存在一些问题。一是集体经济基础薄弱,发展进度比较缓慢。二是招商引资的力度不够,缺乏更多的主动权,软件环境有待进一步改善。三是干部的工作作风需更进一步的加强,工作中还存在没有解决的遗留问题。我会始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自己,始终与党委保持高度一致,结合村情实际,创造性地开展工作,力争取得更大的进步。

  党支部书记述职评价报告篇二

  段领导:*******车间党支部组建于****年**月**日,经报请******党委批准,于****年*月**日正式成立。自组建以来,支部按照段党委不同阶段的指示要求。紧密结合电务段实际,围绕支部建设、安全生产、施工安全、保持过渡时期职工队伍稳定、党员素质教育活动、党员作用展现等一系列中心问题扎实开展工作。不断提升支部整体机能,提高车间全体干部尤其是党员干部的整体素质,加强对全体党员的宣传教育工作,通过系列丰富的主题活动增强全体党员的责任意识、整体意识、大局意识、安全意识。自组建综合车间党支部至今,车间安全形势良好,没有出现影响行车的责任事故及人身伤亡事故。总体看,目前我支部党员干部职工队伍十分稳定。作为支部书记,在这段时间里,自己尽心尽力围绕段中心任务抓党建和思想政治工作,取得了一定的成绩,也存在一定的不足,下面就一年工作情况向段领导作以下述职:一、以“创建”为中心,全面加强支部建设。

  年初,刚刚组建的党支部在人员构成、管理模式、生产布局、任务重点等情况都处于摸索阶段,存在一定的困难。生产力布局调整和路局直接管理站段体制改革这两个牵扯面广且非常敏感的问题,引发了大量的思想问题和矛盾,给顺利推动改革带来了一定的阻力。为了在最快时间内理顺关系,明确组织,党支部通过三个步骤,有序的开展创建工作。

  一是加强组织建设,初步组建支委会。根据**党****[1]号文件精神,经车间主要党员干部酝酿讨论并广泛争求其他党员干部意见的基础上组建了丰润综合车间党支部。初步确定了支部成员,并上报段党委批准。严格按党组织的要求积极履行职责,开展工作。

  二是细化具体责任,组建基层党小组。在支委会成立的基础上,根据地域特点和党员集中情况将全体党员划分为机车信号、中修队、修配所及信号检修所四个党小组,选举产生了党性强、责任心强、技术业务强,具备三强能力,综合素质较高的党小组长。

  三是加强相互联系,建立互相监督机制。党支部成立后,分别召开了支部大会和全体党员大会。明确了初期组建阶段各党小组及全体党员的责任。同时建立互相监督机制,规定党小组之间要互相监督,互相督促,每月定期互相检查小组活动情况、学习情况和安全生产情况。

  二、以提高整体素质为重点,深入加强党员队伍建设。

  在组织结构变动的前提下,**、***、****大修工程施工和***、***、***、***四个站的中修又相继开工,加之暑期专运以及dims全面改造任务,都给我们带来了很大压力。在这种纷繁复杂的新形势下,我深深感到:党组织责无旁贷,必须在变化中适应形势,在变化中不断

  创新,在变化中拓展思想政治工作的作用空间,因此,必须将党员队伍的整体素质提高作为党组织工作的重点。只有高素质的党员干部职工队伍,才能保证高质量的运输生产安全,只有高素质的党员干部职工队伍,才能保证改革动荡时期的队伍稳定。在这个问题上,我分别重点抓了三个层次的队伍建设工作。

  1、以提高党员干部素质为首要内容,深入加强干部队伍建设。干部是开展各项工作的领头雁,作用发挥的好坏直接影响整体工作效率。我通过多次组织党员干部学习,力求提高党员干部的政治敏锐性,增强政治责任感。同时引导广大党员干部在实际工作中进行反思和剖析,认真查找自身在工作中存在的形式主义、好人主义、官僚主义等问题,深究工作漂浮、标准不高、工作得过且过的深层次原因。通过学习反思,进一步引导广大党员干部积极树立起带头奉献的思想意识。

  2、以提高全体党员整体素质为重点,进一步加强党员队伍建设。车间党支部认真制定了党员政治理论学习全年规划,确定了学习所要达到的目标,以及通过学习需重点解决的问题。组建党支部以来,先后组织了13次全体党员的集中学习,并按照每名党员干部一次两篇,每名党员一次一篇学习笔记的标准对全体党员进行严格要求。同时合理安排工作程序,结合春节期间施工相对较少的情况,车间及时组织中修队党小组对党的有关文件进行了系统学习。

  3、以提高全体干部职工整体素质为目标,切实发挥党员传帮带作用。在提高全体党员素质的基础上,车间组织党员与广大职工结成一对一帮教对子,充分利用党员的传帮带作用,带动广大职工整体素质提高。广大党员不仅在政治上对群众进行宣传,在技术业务方面更是毫无保留的进行传帮带。通过这一阶段的工作,车间整体形成了比学赶帮的浓厚氛围,极大的带动了广大干部职工的工作热情。

  三、以宣传教育为载体,将政治思想工作落到实处。

  1、认真做好党员发展工作。在职工中广泛宣传党的知识,使广大群众进一步了解党的组织,知晓党的制度,认识到党组织的先进性。车间组建以来,共计有1名预备党员按期转正,2名吸收为预备党员,3名团组织推优对象被列为20XX年发展对象,2名先进青年向党支部

  递交了入党申请书。

  2、以丰富的活动为载体,充分发挥组织作用。一是开展了“两节”期间廉洁自律专题教育活动,通过广泛的宣传教育,集中学习,使每名党员干部职工提高了廉政建设的自觉性,提高了政治敏锐性,增强了政治责任感。活动开展以来,车间全体干部职工没有出现过一件违规或触红线事件。二是开展“投身改革当先锋,立足岗位保安全,发挥作用做贡献”主题教育活动。车间结合段发《关于加强党组织和党员在铁路局直接管理站段体制改革中发挥作用的通知》精神和*月**日党委书记***在全体机关大会上的讲话精神,对全体党员进行了教育学习。通过展示宣传阵地作用、政治导向作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用,保证了过渡期间人身、设备安全和人员稳定。三是配合车间开展了人身安全教育月活动,为贯彻落实段发传真**安[20XX]9号文件精神,****车间开展了以“以人为本,关爱生命,关注安全”为主题的人身安全教育月活动。党组织切实发挥政治导向作用和先锋模范作用,组织全体党员带头学安全、查安全、保安全,保证了活动的平稳推进。

  同时,为适应改革及生产过程中干部职工思想上的变化。在加强对职工的思想政治工作中,我们主要采取了“四点法”,即:抢前点、盯落点、补后点、树亮点。

  抢前点,就是具有前瞻意识,能够敏锐把握在各项改革举措推行之中,以及在繁重而紧张的生产施工任务中可能出现的思想波动、倾向和问题。未雨绸缪,加强形势任务教育,用细致入微,提前到位的思想政治工作将各种问题消灭于萌芽状态。党支部组建伊始,我们就着手抓好调研工作,从不同渠道广泛搜集信息,分析在即将到来的大修中修施工、暑专运及dims设备改造工程中种.种有利和不利因素,预测职工可能会产生思想问题。在准确分析的基础上,我们及时开展了改革形势任务教育,为改革打造了良好的思想基础。

  盯落点,就是在改革与生产中准确捕捉职工思想中出现的问题,透过种.种表象看到实质性问题,抓住主要矛盾及时予以解决。在生产力布局调整体制改革和路局直接管理站段体制改革过程中,有个别职

  工出现思想不稳定,情绪波动较大的情况。根据这一情况,党支部共计走访干部职工32人次,对反映问题强烈的两人实行了专人包保,单独帮教,解释全体干部职工关心的热点问题14件,从根本上稳定了广大干部职工的情绪,增强了广大干部职工保安全、保稳定的信心和决心,为过渡期间的安全生产打下了坚实的基础。

  补后点。就是在改革告一段落,或是生产施工完成的较为顺利的情况下,冷静头脑,不盲目乐观,而是不断的从中寻找并及时堵住漏洞、补好后点,避免思想问题的反复。

  树亮点,就是注重培养和选树不同侧面的典型,激发广大职工迎难而上的决心和勇气。今年我们选树了***、***、***做为个人典型,大张旗鼓的宣传他们克服种.种困难,在安全生产和多经创收两个主战场上所取得的成绩。并作为优秀共产党员向党委进行了推荐。

  四、以安全生产为最终目的,狠抓党组织跟进到位的服务保证作用

  支部组建以来,我按照段党委要求注意紧紧围绕安全生产这一中心工作,充分发挥党组织自身优势,紧紧盯住了三个关键:1、盯住关键设备。根据综合车间管内设备种类多,科技含量大的特点,按照党委要求,我将微机监测、调度监督、电源屏设备、机车信号设备、电缆设备作为重点设备来抓。并在“五一”节前、暑专运前、设备秋鉴中,组织党员干部和相关专业党员一道对上述设备先后进行了三次平推整治工作,对于质量不稳定,不符合技术标准的我们责令班组进行限期整改。保证了重点设备的平稳运行。

  2、盯住关键时期。在暑专运中,室外作业条件非常艰苦,保安全压力也非常大。尤其是今年暑专运是生产力布局调整和路局直接管理站段体制改革后的第一次专运任务,这对我支部党组织,对全体党员、干部职工无疑是一次严峻的考验。首先,支部从讲政治、讲大局、保安全、保稳定的高度,精心部署、安排警卫作业人员,坚持24小时干部包保在岗。作为支部书记,我想方设法克服了孩子暑假期间补课需要大人照顾、老人远在**需要照顾等困难,放弃了节假日休息时间,保证了专运前后**天长时间在岗,严防死守。截止到*月**日暑专运结

  束,综合车间党员共计参加警卫任务***人次,确保了暑专运的安全,良好的完成了暑期专运警卫任务。其次,我们在暑专运期间配合综合车间开展了以“查思想、查管理、查作风”为重点,“六检查、六反思”为主要内容的安全大检查大反思活动,从支部到党小组到党员个人层层分解任务目标,压力层层传递。激发了广大党员立足岗位、精检细修、敬业奉献的主动性和积极性。车间团支部、车间工会也分别在团员和职工中开展了形式多样的竞赛活动,形成了广大党团员、广大干部职工齐心合力共保暑专运的态势。

  3、盯关键施工。为圆满完成**、***、***站大修工程施工和***、***、***、***四个站的中修施工及dims设备改造施工的配合任务,我们下大力度将隐患消灭在萌芽,将问题卡在施工源头。通过严肃施工纪律,明确施工责任,确定施工重点,紧紧盯住关键施工。在施工及配合任务中,广大党员克服了重重困难,连续奋战在现场,表现出了高度的政治责任感和敬业奉献精神,质量良好的完成了各项施工任务和前期配合任务。

  五、以先教活动为动力,切实保证党组织作用发挥。

  *月**日第二批保持共产党员先进性教育活动开始,****车间党支部在段党委的领导下开展了保持共产党员先进性教育活动。在学习教育阶段,党支部按照党委的统一部署,制定了科学的学习计划、措施,对党员提出了具体要求。认真组织学习了《保持共产党员先进性教育读本》和有关的文件、会议精神,完成了规定的学习任务,取得了良好的效果,达到了预期的目的。通过第一阶段的学习,支部全体党员加深了对“三个代表”重要思想的理解,明确了新时期共产党员先进性的时代要求,坚定了落实科学发展观的信心,为下一步活动打好了理论基础。在分析评议阶段,党支部围绕抓好征求意见、党性分析、民主评议等重点环节开展工作,交好的完成了任务。这一阶段工作的主要特点是各级组织工作认真,党员和群众态度真诚,工作成效明显。

  首先,我们组织全体党员再学习,继续提高党员思想认识。为这一阶段工作奠定良好的思想基础。

  其次,发扬民主,广泛征求党员群众意见。我们一是发放了党员《征求意见表》,进行无记名的征求意见,二是组织党员群众召开座谈会,直接听取党员意见。三是通过党员和群众之间相互个别谈心征询意见。并对各种渠道征求的意见进行了分类汇总。这些意见帮助支部和个人反思问题创造了良好的条件。

  第三,严肃认真,开好民主生活会。我们通过对会前、会中、会后的把握,认真开好民主生活会。

  通过前两个阶段的保持共产党员先进性教育活动,是全体党员迅速提高了素质,加快了进步,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨,向广大职工群众展示了党组织的凝聚力和共产党员的良好形象。

  六、回顾这一阶段工作,还存在不少问题

  1、不注重学习政治,理论水平不高。主要表现在日常政治学习走过场,应付了事,停留在理论学习只是念一念,听一听,不能深刻领会文章的精神实质,更谈不上理论联系实际,业余时间的自学就可想而知了。由于不注重政治学习,缺乏对中国历史和现实的系统了解,缺乏理论知识和对党的各项工作的认识。因此,在日常工作中遇到问题,就束手无策,不能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点、方法分析解决新情况、新问题,造成工作的被动。

  2、不能大胆管理,严格考核。主要表现在日常工作中遇到矛盾和问题时,不是迎难而上,大胆解决,而是畏首畏脚,想办法回避。发通知书避重就轻,不愿意接触实质问题,失去了一名共产党员应有的最基本的原则立场,充当了“老好人”的角色。

  3、不能合理安排时间,顾此失彼。主要表现在日常工作中精力几乎全部投在信号检修所管理及安全生产中,支部工作抓的不深不实,党员活动组织的少,特别是对地理位置比较远的****和经常外出的****,去的次数少,思想工作不到位。顾此失彼,对工作抓的不深不实。

  在以后的工作中,我将努力从以下几个方面做好工作。

  一是加强自身的政治学习,提高自己的政治理论水平,时刻以“党员先进性教育”的重要思想知道自己的行动,切实加强政治学习的自觉性,真正把理论学习作为日常工作、生活不可缺少的一部分,养成良好的学习习惯。在深刻领会和贯彻执行上下工夫,在学用上花力气。先哲们曾经说过“道德能弥补才能的不足,但才能永远弥补不了道德的不足。”作为一名基层党员干部,要想获得良好的道德及人格品行,就必须深刻认识加强政治理论学习和道德修养的重要性和紧迫感,把学习贯彻“党员先进性教育”重要思想当作终生奋斗目标,践信守诺,做实践“党员先进性教育”的模范。

  二是建立完善信息网。从车间到班组建立一支宣传骨干队伍,建立起信息反馈渠道,使各种一线动态、情况能及时反映上来,为段决策提供可靠的参考源。

  三是加大投入,对班组的宣传阵地进行规范和完善,使各种宣传牌、揭示成为引领职工思想的前哨阵地。

  段领导,以上是我对前段时间以来的工作述职,如有不妥之处,请批评指正。

  党支部书记述职评价报告篇三

  尊敬的各位领导

  大家好!在县教育体育局的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下,我校以党的“”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,带领全体党员和教师,知难而进,坚持不懈地夯实党的执政基础,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力建设学习型党支部,推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

  一、加强制度建设,履行党建工作第一责任。

  一年来,我校努力抓好学习党的精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定,起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。

  二、以学习为抓手,加强思想建设,提高领导班子和党员教师队

  伍建设。

  学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质,促进师德师风建设的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来,坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论,学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

  1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,做教职工学习的表率,当学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

  2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,学校党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

  3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度,结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度,以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活,从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

  三、切实有效的开展党风廉政建设工作。

  1、加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识。

  按照县教育体育局党委关于“一把手”讲党课的要求,党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献,充分发挥党员干部模范先锋作用。学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以增强全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实开展“读文章、思廉政、树形象”的“读书思廉”活动,开展读书写心得体会活动,推动“读书思廉”活动取得新的成效。在校园内广泛开展读“廉政书”,唱“廉政歌”,看“廉政戏”,听“廉政课”,观“警示片”,实行“廉政承诺和廉政宣誓”,开辟“廉政专栏”,以此来教育和引导党员干部加强道德修养,强化自律意识。

  2、加强领导干部的廉洁自律,杜绝一切腐败现象的发生。

  学校领导各负其责,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,坚决刹住领导干部违反规定收受现金,有价证券等不正之风。结合“八荣八耻”的学习,在全体党员干部中倡导勤俭节约,反对骄奢淫欲,树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注重节俭,不浪费,不超标准接待,不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律,严格执行财务“收支两条线”规定,从源头上预防和治理腐败,严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。

  3、完善监督机制,加强党风廉政建设。

  我们进一步强化了党政监督机制,教代会以及各职能部门之间的监督作用,不断完善并认真执行党风廉政建设责任制,以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面,我们设“举报信箱”、“投诉电话”、“校长电子信箱”等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用,学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问

  题都由教职工代表大会讨论决定,从而规范了学校管理。

  四、深入开展群众教育实践活动,为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

  支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效,学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动,全心全意为人民服务,切实改进工作作风,赢得人民群众信好评。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以领导班子和领导干部为重点,切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习先进,选树典型,进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强。

  五、以创建“义务教育均衡发展”工作为抓手,不断改革创新,促进学校不断进步。

  作为书记的我,能维护校长的工作,紧密配合搞好了今年的“义务教育均衡发展”工作。与班子成员、老师团结协作,稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

  六、存在的问题

  一是要进一步密切联系群众,听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入老师调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持。

  二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项

  管理和教学工作任务繁重,组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时,学习气氛不够浓厚。

篇五:基层党建工作述职评议报告

  

  镇党委书记抓基层党建工作述职报告

  基层党建工作述职报告按照县委要求,现将我履行基层党建工作第一责任人的职责,抓基层党建工作情况报告如下:

  一、工作特色与成效(一)强化责任。坚持“党委管党建,书记抓党建”的理念,认真履行第一责任人的职责,形成我本人亲自抓、党委班子合力抓、各基层党组织书记具体抓的工作格局。年初,全镇组织工作会上,与各基层党组织书记签定党建工作目标责任书,实行半年考核,年度述职总评。全年由我主持召开6次专题会,听取党建工作情况汇报,研究推动全镇党建工作。今年,我把深入开展教育实践活动作为首要政治任务来抓,带头学习,带头撰写心得领会,对照“四风”,深入查摆问题,针对存在的问题认真对照检查并严格落实整改措施。推行“一线”工作法,在一线推动解决党建工作,针对后进村白水畈村班子凝聚力不强的问题,我先后4次与党员、村民代表、群众座谈,寻找症结,提出解决办法。换届中,根据党员群众意愿,重新调整班子,更换了村支部书记,新班子在镇党委的支持下大胆工作,很快打开了工作局面。推行以制度管人理事,我本人主持重新修订印发了人、财、物及工作制度,对工作落实情况定期考核,具体指导。

  (二)强化保障。一是强化队伍保障。我高度重视基层党建工作队伍建设,镇本级配强精干人员专抓党建,精心挑选各基层党组织书记人选及专职党务工作人员,建立一支素质高、业务熟、责任心强的党建专抓队伍;

  二是强化经费保障。在年初的党委会上,我专门安排部署、研究党建工作经费,安排镇本级20万元,2000人口以上村3万元,2000人口以下村2万元,各机关支部5千元,在村“两委”换届等重大工作都予以安排专门经费保障。三是强化阵地建设。积极改善村级办事条件,提高村干部待遇。今年,投入120万元,新建胡家河村党群服务中心,投入10万元,新建宋家河村文化大院,同时,积极争取资金,准备新建XX村、龙井冲村两村村部。建立健全村书记激励保障机制,今年,我镇村“两委”正职绩效工资达到5千元,其他干部3千元。

  (三)强化基础。一是选优配强村“两委”班子。今年村“两委”换届选举中,我对村级班子配备及人选进行了严格把关,将一批发展意识强,能力素质高,示范作用好的优秀党员选拔充实到村“两委”干部队伍中去。换届后,新当选村书记3人,新进班子6人,新进村干部队伍的人选都

  在30周岁以下,学历都在高中以上。二是充分发挥党员先锋模范作用。我坚持深入推进“双培双带”工程,持续加大资金投入,提高对党员示范基地建设培育支持力度,全镇涌现出堆谷山农家乐示范带头人蔡胜民、胡家河村旅游示范带头人陈仁舟等近40多名党员致富能手。全年共处置违纪党员2人,进一步强化了全镇党员遵纪守法、履职尽责的责任感与紧迫感。三是加强服务型党组织建设。我坚持深入推进“四议两公开”、干部群众面对面和党代表接待日活动,畅通群众诉求渠道,督促各村及时解决群众所需所盼。充分利用农村远程教育平台,经常性开展党员先进性教育和农村实用技术培训。四是狠抓村级集体经济发展,因地制宜,注入发展资金,示范带动,鼓励支持村级兴建电站、林场、农家乐等综合服务体,切实增加集体经济收入。

  (二)原因剖析。一是重视程度不够。主要是我本人存在对组织建设重要性认识不够,存在“一手硬,一手软”现象,没有坚持高标准、严要求,没有完全履行党建工作第一责任人职责。政绩观有偏差,抓党建投入精力不够,有轻党建重经济思想。二是督促检查不够。我平时工作开会研究的多,安排布置的多,我亲自到一线督促指导检查不够,导致党建工作有时推进不快,效果不明显,有时我也没有为下面工作的同志撑腰壮胆。此外,调研不足,对基层党建工作存在的问题发现不及时。本人也存在“老好人”思想,对少数村党组织负责人履职不力批评不够,问责不力。三是创新措施不够。抓党建工作按老套路的多,创新不够,对新形势下党建工作如何开展,本人用力不深、思考不多,导致拿不出很好的举措来推动党建工作上水平、上台阶。

  三、下一步工作思路和主要措施(一)狠抓党建目标责任制落实。我将严格落实党建目标管理责任制,督促各级党组织书记履行抓党建工作责任制的落实。积极探索和总结有利于加强党的领导、发挥党组织功能的新路子、新办法。进一步建立和完善党员学习制度、集中培训制度、个人自学制度。严格坚持党的组织生活制度,认真落实“三会一课”制度、谈话制度、重大事项报告制度等。重点完善村党组织书记抓党建工作机制,形成书记抓、抓书记的工作体系,确保党建工作重视到位、责任到位、措施到位。

  (二)狠抓党建工作经费保障。我将继续加大基层组织活动经费投入,将党建各项经费纳入财政预算,并逐年提高标准。明年各村运转经费投入不低于2万元。加大资金帮扶力度,全面提升各

  村经济发展后劲,每年安排不低于8万元的专项资金,扶持村级集体经济发展,2022年力争消灭一个集体经济收入空白村。

  (三)狠抓党员干部队伍建设。我本人认真落实“书记抓、抓书记”的总体要求,以完善组织、配强班子为总抓手,积极发现培养村级组织后备干部,进一步完善村干部激励奖惩机制,通过量化考核,奖优罚劣,切实提高村干部抓党建工作的积极性。加大党员发展力度,优化年龄、文化结构,新发展党员在35岁以下,高中以上均不低于80%,重视发展女党员。认真开展民主评议党员活动,严厉处置思想信念退化,宗旨意识弱化,组织观念淡化的不合格党员,分别采取诫勉、处分等手段,教育挽救不合格党员。

  (四)统筹推进相关组织工作。我将进一步健全党代表工作室建设,组织代表开展走访、调研、评议等活动;

  深入推进驻村帮扶制度、坚持一线走访,深入田间地头,解民难、释民惑、惠民生,并着力加强薄弱后进村转化工作;

  高度重视选派选聘工作,做到既时刻关注关心工作状况、又做到适时搭建平台、放手锻炼,确保选派选聘村在组织建设和社会发展上取得实质性突破;

  切实加强党员电教工作组织管理。不断丰富电教内容,增强吸引力、可视性,引导广大党员群众由“要我看”向“我要看”转变。大力推进党务、政务、村务公开,充分发挥村务监督委员会作用,强化党内民主监督,推进“阳光村务”常态化。

篇六:基层党建工作述职评议报告

  

  党?部述职评议报告范?3篇评议党?部书记党建述职报告按照县委统?要求,我镇精?组织,认真落实2014年基层党?部书记履?党建述职?作。2015年2?12?上午,我镇召开了2014年基层党?部书记党建述职评议?作会议。现将相关情况报告如下。?、精?组织、认真落实(?)按照中共县委办公室关于印发《县党组织书记抓党建?作述职评议考核?作?案》的通知要求,我镇认真贯彻?件要求,精?组织全镇各党?部书记召开2014年党建?作述职动员会,会议要求,各党?部书记要突出问题导向,重在写问题、重在找原因、重在查??。把问题意识、问题导向贯穿审核把关全过程。?是直?问题不回避。对写问题,不能躲躲闪闪,不能绕来绕去,存在的问题要敢于承担,既不能轻描淡写、避重就轻,更不能变相表扬。?是查找原因看主观。原因分析要注重从???上找原因,多讲主观原因,不讲或少讲客观原因。三是对策措施重回应。结合查摆??问题,进?深刻的思想反省,提出改进的具体措施。改进措施要逐?回应前?查摆的问题,有具体?标和?法、路径,有硬招、实招,不能“空对空”。(?)材料撰写严格按照以下?个??来撰写。?是党建责任制落实不到位。重点讲党建?作精?投?少,把经济?作当主业、把党建?作当副业,破解党建重点难点问题研究不深,对党建?作督促落实乏?等问题。每个问题都要举例?,分析??的责任。?是?部队伍作风建设差距?。从部分?部存在“守摊”思想、“庸懒散浮拖”问题治理不彻底、侵害群众切?利益问题还没有全?解决等??进?查摆。三是党风廉政建设制度落实不到位。重点说局限于签订责任书,研究党风廉政建设时间少,对管?管事管权缺乏系统研究,会上强调要求多、督办落实少、问责逗硬少等问题。四是基层党建?作缺乏创新。重点说软弱涣散组织整治不彻底、党组织?范引领作?发挥不充分、党建服务产业发展措施不多、党员发展教育管理不严等问题。五是基层基础保障不?。重点说活动阵地建设缓慢、村级集体经济“空壳村”、负债村多、党组织队伍结构不合理等问题。(三)镇督导组严格按照材料审核要求对各党?部书记材料进?严格审核,对存在抱侥幸?理图应付的材料进?重新回炉,杜绝?过场,要求材料内容要按照要求撰写,要具体、详实,各村要体现各村党建?作的特?,对问题要有应对措施,对好的经验要有借鉴,并要求在今后的?作中要有计划。?、认真开展述职评议满意度测评?作镇党委书记主持会议。参加本次会议?员应到146?,因事因病请假12?,实到138?,其中:党委委员应到8?,因事因病请假0?,实到8?;各级党代会代表应到84?,实到72?;各党?部党员、群众代表到会58?。会议进?了两项议程:?是各党?部书记向?会作2014年个?党建?作述职报告,述职时间每?5分钟。?是对各党?部书记2014年履?党建?作职责情况进?满意度测评。?会共发出满意度测评表138份,收回138份(满意度测评汇总表见附件)。测评情况是:对各党?部书记抓党建?作的总体评价“好”的138份、占总份数的100%,较好的0份,?般的0份,差的0份;履?第?责任?职责,落实党建?作和党风廉政建设“两个主体责任”情况“好”的138份,占总份数的100%,“较好”的0份,“?般”的0份,“差”的0份;贯彻落实中央、省委、市委、县委年度党建?作部署情况“好”的138份,占总份数的100%,“较好”的0份,“?般”的0份,“差”的0份;加强基层党建?作情况“好”的138份、占总份数的100%,“较好”的0份,“?般”的0份,“差”的0份;党的群众路线教育实践活动深化整改和巡视?作整改落实情况“好”的138份、占总份数的100%,“较好”的0份,“?般”的0份,“差”的0份;加?基层党建投?,强化基层基础保障情况“好”的138份、占总份数的100%,“较好”的0份,“?般”的0份,“差”的0份;进?步落实从严管党治吏的思路、重点和措施“好”的138份、占总份数的100%,“较好”的0份,“?般”的0份,“差”的0份;?其他意见和建议。三、下步?作打算?是组织建设必须要到位,要紧紧围绕党的??届三中、四中全会精神,全?加强组织建设。各党?部定期召开“”,通过集中学习、?学、帮学等?式,加强党员政治理论?平和责任意识。按规定召开组织?活会,采取个别谈?谈话活动要有针对性。同时积极主动组织在职党员参加社区活动,为社区群众排忧解难,发挥了党员的先锋模范作?。?是思想认识?先要到位,要进?步加强思想政治?作,抓好理论学习。同时要积极开展党建?作调查研究活动,把群众路线教育实践活动继续保持下去,继续切实解决“四风”问题,树?为民务实清廉的价值追求。三是作风整改?定要到位,要认真贯彻中央、省、市、县各项?作要求,严格贯彻“?项规定”,增强服务意识,改进?作作风,转变服务态度。逐步树?党员?部“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚?。同时完善各项制度,严格上下班签到签退,健全纪律作风建设的长效机制。四是廉政建设要全?到位,通过组织职?学习《领导?部廉洁从政若?准则》、《廉洁从业?不准》等相关规定,严格要求党员领导?部遵守中央?项规定。通过组织警?、个??省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员?部践?“廉洁?律”,以求真务实的作风推进各项?作,积极营造风正、?顺、劲?的良好?作?氛。度基层党组织书记抓基层党建?作述职评议考核?作?案根据省委组织部《关于做好2017年度基层党建述职评议考核?作的通知》(x组通〔2017〕x号)和《中共xx省委?校?委关于印发2017年度省管?校党委书记抓基层党建?作述职评议考核?作?案的通知》(x?发〔2017〕x号)?件精神,结合我校实际,现就2017年度学校基层党组织书记抓基层党建?作述职评议考核制定如下?作?案:

  ?、范围和?式学校挑选6个(两校区各3个)院系党总?书记向学校党委进?会议现场述职,其他院系党总?书记、机关党总?书记以及各直属党?部书记以书?形式向党委述职。机关各党?部书记、院系教?党?部书记和学?党?部书记分别向机关党总?和本院系党总?进?会议或书?述职。党建述职?作按照两校区分别进?。?、时间安排学校基层党组织书记述职评议?作于2018年1?中旬前进?,院系党总?书记会议现场述职评议具体时间另?通知。机关各党?部书记、院系教?党?部书记和学?党?部书记述职评议考核?作,分别由机关党总?和各院系根据学校总体?作安排??确定时间,并报本校区组织部备案。三、主要内容2017年度基层党组织书记述职评议考核,重点围绕贯彻落实中央、省委、省??委、学校党委关于党建?作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全?从严治党向基层延伸。主要内容为如下六个??:(?)履?基层党建?作责任情况。重点是党组织履?主体责任、书记履?第?责任?职责、班?其他成员履?分管领域基层党建责任情况,突出书记履职尽责情况。(?)中央、省委、省?校?委和学校党委关于基层党建?作的重?部署落实情况。重点是学习贯彻党的和省委?次党代会精神,贯彻全国、全省?校思想政治?作会议精神情况。(三)推进“两学?做”学习教育常态化制度化情况。重点是在“学”和“做”上深化拓展,发挥关键少数的?范带动作?以及党员先锋模范作?发挥情况,“”、主题党?活动开展情况等。(四)基层党建重点任务落实情况。重点是党?部??建设,严格党员?常教育管理和监督,加强党员组织关系管理,加强流动党员管理,规范党费收缴和管理使??作,办好管好建好分党校,推动基层党建?作情况。(五)省委巡视组反馈意见和2017年度述职评议整改台账落实情况。重点是省委巡视组反馈意见中关于基层组织建设??的整改落实情况;2017年度述职评议考核中发现问题的整改完成情况。对问题要分类处置,做到件件有着落,逐项进?具体说明。(六)抓基层党建创新探索情况。重点是在教育改?、教书育?、教师队伍建设、?才培养和管理与服务中,创新形式,加强党的领导,强化基层党组织政治功能和服务功能,发挥基层党组织战?堡垒作?和党员先锋模范作?情况。结合本单位实际抓基层党建?作取得的有针对性、前瞻性的?作创新措施及取得的实际成效等情况。四、?法步骤学校党委召开扩?会议,听取部分院系党总?书记现场述职。主要?法步骤:(?)开展前期调研。学校党委安排专题调研组,深?部分述职院系了解院系党总?书记抓基层党建?作情况。各党(总)?部书记要深?师?实际调研了解本单位基层党建?作情况,对照上年度整改承诺,抓紧解决尚未整改到位的突出问题,全?总结抓基层党建?作情况,为述职做准备。(?)撰写述职报告。各党(总)?部书记要认真学习领会新时代中国特?社会主义思想,重点围绕述职评议6个??的内容,认真总结推进全?从严治党、抓基层党建?作情况。述职报告要注重?具体事例和数据说话,回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查巡视反馈的问题,深?查找基层党建?作存在的突出问题,并??对应明确?作思路举措,防?“虚空飘”。要控制好述职报告内容篇幅,总结成绩部分占述职报告2/5,问题及原因分析部分占2/5,今后?作思路部分占1/5,现场述职报告控制在2000字以内,书?述职报告控制在3500字以内。述职报告经述职本?签字后于2017年12?30?前报本校区组织部。电?稿发送本校区组织部邮箱(xx校区组织部邮箱:xx;xx校区组织部邮箱:xx)。各党总?、直属党?部和机关党?部述职报告于述职评议会召开前三天在校园内?进?公?。(三)召开述职评议会。由校领导主持述职评议会。会上,现场述职?员逐?述职,校领导结合平时掌握情况进?点评,其他述职?员提交书?述职报告。会议组织参会?员对所有述职?员现场测评。(四)形成综合评价意见。校党委综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况,对述职各党总?、直属党?部和机关党?部抓基层党建?作情况形成综合评价意见,并按“好、较好、?般、差”四个等次作出总体评价。综合评价意见经校党委会研究确定后,向本?反馈,在?定范围内通报,并写?个?年度考核评价。把抓基层党建?作情况作为评先评优的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“?般”和“差”的,将进?约谈、限期整改,情况严重的将依据《中国共产党问责条例》进?问责。(五)推进整改落实。参加述职的党(总)?部书记要认真梳理分析??查摆、会前督查、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题,制定落实整改?案,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实,不能?述了之。校党委将采取定期、不定期抽查等?式,跟踪督促整改落实。

  基层党建述职评议考核是强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措,是严肃党内政治?活、推动全?从严治党向基层延伸的重要抓?,各党(总)?部要?度重视,认真准备,精?安排,按照上级党组织和学校党委要求,切实做好党建述职评议考核各项?作,推动学校全?从严治党向纵深发展。各院系党总?和机关党总?根据本?案,结合本单位实际,制定具体实施办法,机关党总?组织机关党?部书记、院系党总?组织教?党?部书记和学?党?部书记开展党建?作述职评议考核,校区组织部派?全程参加院系党总?和机关党总?组织的党?部书记述职评议考核会议。院系党总?和机关党总?要将党?部书记述职评议考核开展情况形成专题报告于2018年1?15前报本校区组织部。突出问题导向

  坚持从严从实如何落实“?岗双责”,交好“党建答卷”,这是基层党组织书记必须回答好的?道“考题”。近?,按照中央国家机关?委有关部署,税务总局组织机关各党?部书记开展了党建述职评议活动。述职评议突出问题导向,坚持从严从实,对机关各党?部书记进?了?次全?位的党建“?考”,切实强化了机关党?部书记管党治党的责任意识,有效推动了全?从严治党要求在税务部门的落实。精?制定实施?案。税务总局党组把抓好基层党建?作述职评议考核,作为履?管党治党主体责任的重要抓?。党组书记、局长王军指导制定实施?案,对开好会议提出具体要求。党组副书记、副局长、机关党委书记王秦丰多次组织研究制定税务总局《机关党建?作述职评议考核实施?案》(以下简称《实施?案》),对《实施?案》进?审定把关。机关党委按照党组要求,认真组织抓好实施?案制定各项具体?作。《实施?案》明确了述职评议的形式、内容、步骤和结果运?等具体内容,要求党?部书记围绕落实全?从严治党要求、履?党建责任、《基层组织?作条例》以及党风廉政建设“两个责任”落实情况等,认真总结?作,查找问题,分析原因,抓好整改。为保证述职“不跑题”,《实施?案》对述职内容作了具体规定,要求党?部书记围绕履?第?责任?情况、严格党内?活情况、服务型党组织建设情况、“两个责任”落实情况、整改落实情况和绩效考核落实情况等六???进?报告。为避免述职?过场,《实施?案》明确各党?部书记要突出问题导向,把着?点放在聚焦发现和解决基层党建?作存在的突出问题上,述职报告谈问题的篇幅不能少于1/4,坚决不能出现以业务?作代替党建?作、以?作汇报代替党建述职、以?作成绩掩盖存在问题等不良现象。扎实做好述前准备。?是开展党建?作调研。结合《基层组织?作条例》贯彻落实情况检查,全?把握机关各党?部党建?作的实际情况,尤其是存在的薄弱环节和重点难点问题,为准确“把脉”、客观点评打好基础。?是加强对述职报告撰写的指导。要求各党?部书记亲?动?撰写述职报告,以履?党建第?责任?责任为主线,深?分析存在问题的原因尤其是主观??的原因,明确改进?作的思路和具体措施。机关党委通过电话督促、沟通提醒等形式,及时跟踪了解各?部的报告撰写情况,提出具体的修改意见建议。很多述职报告?易其稿,从最初主要谈税收业务?作、谈?作成绩,到后来?部书记把??摆进去,主要谈落实主体责任的差距,深刻剖析存在问题的原因尤其是主观原因。三是严格审核把关述职材料。要求各党?部提前将述职材料报送到机关党委,留出审核把关的?够时间。机关党委结合《基层组织?作条例》检查情况以及平时掌握的情况,组织?员对提交的述职报告进?分析研判,提出具体的修改意见,对存在“虚、空、浮”等明显不符合《实施?案》要求的述职报告提出返?要求。认真开好述职会议。为确保述职述出责任、述出压?、述出动?、述出成效,对述职会议的组织形式、开会?式和参加会议?员等提出明确具体要求,作出精?设计和周密安排。?是扩?评议述职?员范围。现场述职不仅由机关党委常委作为评委,还邀请各个党?部的?部委员和普通党员代表各1名参加评议,充分保证了评议?员的代表性。?次性安排总局机关28位党?部(党总?)书记进?现场述职,确保述职?员的覆盖?。?是做好现场民主评议。全部述职完成后,与会评议?员对述职情况进?现场点评,开门见?,不绕弯?,实事求是地指出各述职报告的特点和存在的不?。会上还印发了党?部书记述职评议表,每位?部书记述职后,与会?员按照优秀、达标、基本达标、不达标4个档次对述职?员进?现场评议。很多?部书记反映,述职就像是?场党建?试、?次责任审核,如果没有扎实的?常?作基础,难以进?有效述职,也难以应对评议提问,今后要把更多的精?投?到抓党建?作上。三是做好综合总结评价。王秦丰对现场述职评议情况进?了点评和总结。肯定各位党?部书记结合?作实际述职,有感?发,内容充实,体现了对党建?作的?度重视和责任落实。同时,也指出了述职中存在的不?,要求进?步提?现场述职的质量和针对性,要讲故事、讲亮点、讲特?、讲体会、讲建议,不念稿、不超时。各党?部书记要坚持对党忠诚抓党建,明确定位抓党建,履职尽责抓党建,以?作则抓党建,不断把税务总局机关党建?作推向前进。着?抓好结果运?。述职评议是加强基层党?部建设的?项重要?段,其?的是为了解决问题、改进?作。税务总局党组采取切实措施加强对党建述职结果的运?,下???整改提?,使述职评议真正成为推动党建?作的有?抓?。?是加强党建?作经验交流。述职评议结束后,及时对会议成果进?了归纳提炼,在《中国税务报》刊发了综述性报道和评论员?章,并摘要编发了28位?部书记的述职报告,进?步营造了重视党建、抓好党建的良好氛围。将总局领导的讲话和各位党?部书记的述职报告汇编成册,下发给各党?部学习交流。将述职评议中发现的基层党建?作典型经验和有效做法,推荐参加中央国家机关?委的优秀基层党组织评选。?是适当反馈公开评议结果。及时对评议打分情况进?统计汇总,梳理提出意见建议,将评议结果向税务总局党组汇报并向党?部进?反馈,采取适当?式予以通报和公?。对民主评议满意度?、?作成绩突出的予以表扬;对民主评议满意度偏低的党?部书记进?约谈,督促其认真查找存在问题和差距,更严更实地履?好党建第?责任。三是强化评议结果运?。结合税务总局推动实施的绩效考核管理,把各党?部书记党建述职考评结果,按10%的权重折算计?党建考核成绩,作为评选先进党?部的重要依据。下?步,还将通过党员群众座谈会、谈?谈话等多种?式,?泛征求党员群众的意见建议,认真总结?部建设的典型经验和有效做法,及时梳理和改进?部建设中的不?,进?步把党建责任明确到位、严实要求落实到位、突出问题解决到位,全?提升税务机关党的建设科学化?平。注:本?为?友上传,不代表本站观点,与本站?场?关。

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