以案促改工作小结5篇

时间:2023-05-10 11:35:03 来源:网友投稿

篇一:以案促改工作小结

  

  以案促改专项工作总结报告范文3篇

  以案促改专项工作总结报告范文3篇

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  以案促改专项工作总结报告范文

  3篇

  以案促改专项工作总结报告篇

  1根据《中共XX区教育局党组关于开展以案促改工作的通知》文件精神,经过周密部署,我校通过开展系列活动,切实加强了对学校监察对象的警示教育,推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制建设,构建风清气正的校园环境。现将学校开展以案促改工作情况总结如下。

  一、高度重视,及时安排部署

  在接到上级通知后,学校及时召开班子会,传达《中共

  XX区教育局党组关于开展以案促改工作的通知》文件精神,严格按照《通知》要求,有计划、有步骤、有目的地安排部署了学校以案促改工作,成立以案促改工作领导小组,学习党纪党规和法律法规,筑牢思想道德防线,坚定理想信念,为做好以案促改工作打好坚实的思想基础。

  二、逐个梳理,做好案例分析

  学校

  xx校长带领以案促改工作领导小组成员,认真梳理分析了

  20xx年

  1月以来,学校收到的投诉事件,查摆出一些苗头性、倾向性问题,从事件经过、形成原因、处理情况、责任分析以及整改情况等方面深入剖析,形成文字材料,做好案例分析、警示教育,坚决杜绝类似事件的发生,不断提高学校的办学水平和教育教学质量。

  三、剖析查摆,深入整改问题

  在学校召开的以案促改警示教育工作会上,通过观看警示片、学习违规操办婚丧喜庆问题典型案例、个人发言、小组讨论等形式,让廉洁教育入脑入心,在党员干部中不断推进“不敢腐、不能

  腐、不想腐”的体制机制,净化学校班子队伍,牢固树立政治意识、大局意

  识、核心意识、看齐意识,提高责任担当,努力做好本职工作,服务好教师、服务好学生。

  另外,通过案例剖析、发言讨论,我们整理汇总出学校存在的问题,如新学校班级的设置、教师的配备、插班生的安排、教师素质的提高等,制定出详实的整改措施,从营造优美校园环境入手,制定好各项工作方案、规范招生行为、修订完善学校的一些制度,堵塞风险漏洞,保障学校各项工作有序、平稳开展。

  今后,学校继续以“以案促改”工作为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力度,做到以案为鉴,认真反思,深入剖析,警钟长鸣,树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象,努力办人民满意教育。

  以案促改专项工作总结报告篇

  2一、思想高度重视,加强组织领导

  长期以来,财务处领导班子高度重视以案促改工作,深刻剖析,重在落实,积极整改。根据学校以案促改工作前一阶段部署要求,针对

  XX等违法违纪案件,深刻剖析其违法违纪产生的思想根源,梳理财务工作中的各项流程,查漏补

  缺,积极完善各项内控制度,并责任落实到人,保证了以案促改的整改成效。近年来,财务处通过参观xxxx纪念馆和史来贺同志纪念馆等廉政教育基地,针对上次省委巡视反馈问题,梳理工作流程、撰写警示材料,通过定期不定期开展集体廉政谈话、专项廉政谈话,为大家购买财经方面书籍,学习财经纪律

  等,从思想上给大家敲响警钟,树立廉洁从政观念,自觉抵制不良诱惑,算好“经济账、政治账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”,走好人生每一步,珍惜来之不易的幸福生活。

  此次根据学校以案促改专项工作部署,及时召开了以案促改工作动员会。会上传达了学校以案促改专项工作会议精神,并要求以XX等违法违纪案件为重点,深挖问题根源,查找思想上、制度上、体制机制上存在的问题,研究整改措施,建立健全制度,推动形成权力结构配置更加科学、权力运行更加规范透明、风险防控及时有效的良性局面。用身边事教育身边人,以案促改,以案促防,构建完善不敢腐、不能腐、不想腐长效机制,营造风清气正的干事创业环境。会上,为加强财务处以案促改专项工作组织领导,成立了财务处以案促改专项工作领导小组。领导小组组织结构如下:

  组长:xxx副组长:xxx

  组员:xxx、xxx二、深刻剖析案例,制定切实有效的整改方案

  针对

  xx等违法违纪案件,我们分析认为,从思想根源上这三个违法违纪案件有以下几点导致其滑进了犯罪的深渊。一是思想扭曲,私欲熏心难抵金钱诱惑;

  二是心存侥幸,法制观念缺失;

  三是不守规矩,没有树立正确权利观;

  四是权利过分集中,监管缺失。XX等所犯错误的教训再次说明,党员要用好自己的职权,必须重视自我教育,从平时做起,从小事做起,防微杜渐,筑起拒腐防变的防线。

  财务处通过XX等三起违法违纪案件思想根源上的深刻剖析,再次认真梳理工作流程的每一个环节,剖析共性岗位、重点领域和关键环节存在的廉政风

  险,列出具体问题清单,制订切实有效的整改方案。方案分为宣传动员、剖析整改、完善制度、接受监督检查四个阶段进行。

  (一)宣传动员阶段(9月

  29日-10月

  5日)。财务处于9月

  30日召开以案促改工作动员会议,传达学习全省教育系统及学校以案促改制度化常态化工作推进会议精神,对财务处以案促改工作进行安排部署,及时对动员会进行新闻报道,营造以案促改工作推进气氛。

  (二)剖析整改阶段(10月

  5日-10月

  31日)。财务处选取并围绕XX等三个典型案例,深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题,有针对性地完善制度、强化监管。并建立整改台帐,梳理出岗位权利缺乏监督与约束,导致违法乱纪案件发生;

  工程款等大额支付上存在不按规定程序报销的风险,导致违法乱纪案件发生;

  日常经费、专项经费和科研经费报销上存在违规支付的风险;

  资金管理上存在公款私存、挪用公款的风险等四个风险点,并制定出具体整改措施(见附件《财务处以案促改专项工作整改台账》)。明确整改责任领导和具体责任人,逐项抓好落实,切实做到以查促教、以查促建、以查促管。

  (三)完善制度阶段(11月

  1日-11月

  15日)。针对XX等三人违纪违法案件暴露出来的问题,对现有财务制度进行审查、评估,进一步夯实靠制度管权、管事、管人的长效机制,真正做到把权力关进制度笼子。强化制度的执行力和约束力,着力解决因“两个责任”履行不到位导致制度缺失和制度执行不力的问题。

  (四)进行工作总结及接受检查阶段(11月

  16日-11月

  30日)。财务处以案促改工作领导小组将对以案促改工作集中开展情况进行总结,并写出总结报告,与整改台账上报学校领导小组,迎接学校以案促改领导小组监督检查。

  三、针对整改台账,层层抓落实,责任到人

  财务处领导班子认真落实“一岗双责”,针对整改台账,认真梳理风险点,责任层层落实到人。

  在集体决策上,实行集体决策机制。坚持每周领导班子例会制度,通报上周工作开展情况并部署本周工作,遇重大问题,会上集体决策,并记录在案,必要时上报主管校领导。校长办公会决议通知等学校文件必须经领导班子甚至扩大到其他干部审阅,相互做好协调、沟通,便于集体决策。(责任人:

  xxxx)

  在大额支付上,严格大额资金支出程序审批,按照《xx学院大额款项支出审签实施办法》执行,业务部门、验收使用单位、审计、法律顾问、校领导会签后才可支付,限额以上大额支付还需附会议研究决议、纪要等资

  料。并要求财务相关人员不得直接与工程建筑商接触,只与校内相关部门的经手人联系,由部门经手人在财务部门按照校内审批程序办理支付结算业务。从而,从根源上切断了财务人员与工程建筑商的直接联系,从制度上断绝“利益联系链”和“利益关系链”,保证财务人员在付款过程中的廉洁自律。(责任人:xx)

  在日常经费和科研经费报销存在支付风险的问题上,一是根据“不相容职务分离”原则设计了票据审核岗、行政出纳岗、行政会计岗、基建出纳岗、基建会计岗等岗位。按照经费签报程序严格把关,每份报销单据至少有经办人、单位领导、财务处负责人签字;

  原始票证由2名专职审核人员负责审核,并加盖审核章;

  经手人、相关部门负责人签字确认;

  按照支出范围将经费报销分为现金业务、转账业务、公务卡支付业务,严格控制现金支付范围;

  严格控制“三公经费”支出;

  按会计核算程序办理,保障会计资料的真实、完整,按月编制报表,由责任人签字,存档。二是设计日常经费和科研经费报销工作流程图,便于全校教职工使用和监督。三是加强学习专项经费和科研经费管理方面的规章制度,与科研处等相关部门建立沟通协调机制,不定期召开部门协调会议,信息互通有无。

  (责任人:xxx)

  在各项资金收费上,一是坚持“无现金”收费。往来资金、学生各项收费等非税款项收取坚持使用

  pose机收费,并将收费方式拓展到微信、支付宝、银联等第三方收费途径;

  二是坚持主管处领导资金监督机制。将主要资金账户与主管处领导手机绑定,时时监控账户资金变动情况,保证资金正常运转;

  三是坚持对资金账户按月对账。相关出纳人员将银行出具的相关凭证按月对

  账、入账,保证账账相符。(责任人:xxx)

  四、进一步完善内控制度,建立长效预防机制

  自

  XX等三人违法违纪案件发生后,财务处结合工作实际,举一反三,并按上级有关要求相继出台了《XX学院大额款项支出审签实施

  办法》、《XX学院财务支出审批办法》、《XX学院财务审批补充规定》、《XX学院往来借款管理办法》、《XX学院财务档案管理办法》、《XX学院差旅费管理办法》、《XX学院收费管理办法》、《XX学院预算管理办法(试行)》等一系列规章制度,建立健全财务内控制度,尤其是今年4月份出台了《XX学院内部控制规范(试行)》。为进一步坚强内控制度建设,一是坚持领导班子例会制度,实行集体决策;

  二是坚持廉政教育和廉政谈话机制,定期不定期对工作人员开展廉政教育;

  三是坚持沟通协调机制,在重大问题和校党委、校行政重大决议上,领导班子要多沟通、多通气,加强协调。四是推动学校内控制度建设,搭建内控信息平台,有效整合内控力量,实现充分发挥财务、内部审计、纪检监察、政府采

  购、基建、资产管理等部门或岗位作用,保证学校及各部门经济活动合法合

  规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,建立长效预防机制。

  五、案件反思及启示

  作为财务工作人员,通过对XX等三起违法违纪案件剖析,深刻认识到教训惨痛、发人深省,财务处全体工作人员应该在今后的工作和学习中引以为戒,并做到以下几点:

  1、加强党纪党规学习,增强党性观念,坚定理想信念,筑牢思想道德防线;

  认真学习相关财经纪律和法律法规,严格遵守财经纪律、法律法规,不越雷

  池,不碰红线,避免违纪违法行为发生。树立正确的人生观和价值观,爱惜工作岗位,做一名遵纪守法的财务工作人员。

  2、严格自我约束,强化自律意识,树立廉洁从政理念。从平时做起,从小事做起,防微杜渐,不为名所动,不为利所困,树立廉洁从政观念,自觉抵制不良诱惑,算好“经济账、政治账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”,走好人生每一步,珍惜来之不易的幸福生活。

  3、严格执行和完善相关规章制度,规范权利运行,构筑制约职务犯罪的监督体系。结合学校初步搭建的内控体系平台,完善财务相关内控制度和机制,形成靠制度管权、管事、管人的长效机制,将权利关进制度的笼子里。

  以案促改专项工作总结报告篇

  3XX区纪委监委:根据

  XX区纪委

  《20xx年村(居)巡察突出问题以案促改工作方案》的通要求,按照、警示教育、查摆剖析、问题整改、专项整治、完善制度五个阶段的规定动作,结合XX街道工作实际,坚持标本兼治,强化警示教育,深挖问题根源,狠抓整改落

  实,进一步加强了工作作风建设,提高党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基,推动从严治党向纵深发展。现将工作开展情况报告如下:

  一、加强宣传动员

  XX街道高度重视以案促改工作,把做好以案促改

  作为政治任务,列入重要议事日程,召开党工委委(扩大)会研究,制定下发了《XX街道20xx村(居)巡察以案促改工作实施方案》,成立了工作领导小组。20xx年

  6月

  21日,组织各社区三委干部开展了专项以案促改活动动员部署会暨村(居)巡察以案促改警示教育大会,对以案促改工作进行全面动员部署。XX街道按照活动要求,以坚决的态度、迅速的行动、有力的举措,集中抓好以案促改工作,把各阶段工作作为整体统筹推进,做到“抓铁有痕”,确保活动实效。

  二、教育全面落实

  XX街道以集中学习、个人自学等形式,以“XX

  大讲堂”为平台,组织各社区三委干部学习了《宪法》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规及和党内制

  度,集中学习了典型案例。各社区分别召开党员大会,通报了村(居)巡察情况和村组干部典型违纪违法案情,以案为鉴,以案示警,在村组干部中营造

  “不敢腐”的清廉氛围。

  三、深入剖析整改

  各社区按照工作部署,认真召开了专题组织生活会,认真开展批评和自我批评。通过会前专题学习,提高三委班子和党员干部的思想认识;

  开展谈心谈话和走访调研,广泛征求各方意见;

  要求各社区三委班子成员对照查摆“两个高质量发展”认识不深刻、纪律规矩意识淡化,村级财务制度落实不到位的问题认真撰写个人对照检查材料。

  四、完善防控机制

  XX街道各社区针对体制机制建设、权利制衡、干部职工监督教育管理等方面问题,查找问题原因,制定整改措施,进一步建立健全了廉政风险排查制度,梳理了责任清单,优化了工作流程,为提高执行

  力、强化约束力打下了基础,为管人管事管权扎起了制度的笼子。

  五、下一步工作打算

  XX街道将以村(居)巡察以案促改工作为契机,建立健全党风廉政建设长效机制,认真落实全面从严治党主体责任,深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示教育,强化作风建设,加大监管力

  度,做到以案为鉴,认真反思,深入剖析,警钟长鸣,堵塞漏洞,树立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。

  (一)加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节,把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“转作风、提效率、树形象”实践活动结合起来,深挖问题根

  源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推动干部队伍作风转变,营造风清气正的政治生态。

  (二)提高党风廉政建设科学性。推进廉政教育制度化,开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通过对反面典型的剖析,做到警钟常鸣,让干部不想腐败。深化权责统一的党风廉政建设保障机制,建立和完善主体清晰、责任明确、权力配置科学化的责任体系。

  (三)强化责任担当精神。坚持领导带头、以上率下,具体做到带头剖析典型案件,带头查找岗位风险,带头制定整改措施,带头自我约束权力行使,带头整改突出问题,带头上廉政党课,带头进行约谈。使全体党员干部进一步深刻认识到以案促改工作是一项政

  治任务,不能消极懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。

篇二:以案促改工作小结

  

  以案促改工作总结多篇

  2020以案促改工作总结1坚持人民利益高于一切,是我们党与其他一切剥削阶级政党的根本区别,也是共产党人价值观的核心资料和本质要求。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。在新的历史时期,推进改革开放和社会主义现代化,推动科学发展,根本目的就是要做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。因此,维护好群众的合法正当权益,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,是我们党的根本价值取向。

  现阶段引发社会矛盾的问题,大部分都是利益问题。我国经济体制正在发生深刻变革、社会结构正在发生深刻变动、利益格局正在进行深刻调整、思想观念正在产生深刻变化,在这样的背景之下,利益主体日趋多元,利益矛盾日趋复杂。我省人口众多,地域之间环境条件和发展差异较大,群众的利益诉求多种多样,各种矛盾不可避免。再加上发展不平衡、不协调、不可持续问题短期内难以根本解决,人民内部各种具体权益矛盾难以避免地会经常地超多地表现出来,影响了社会的和谐稳定。我们的各级干部,务必深刻认识和把握新形势下人民内部矛盾的特点和规律,主动适应社会主义市场经济条件下社会管理发展变化,坚决维护好群众的合法正当权益,切记依法维护群众合法权益是政府的基本使命。

  我们所说的群众权益包含了两个方面的意思:一方面,维护好群众合法正当的权益;另一方面,对那些不合理不合法的要求,要耐心细致地做好工作,让群众自己打消那些不合理不合法的念头。在很多状况下,群众的诉求都是有道理的,而且相对来讲,提出诉求的群众一般又都是弱势群体,所以政府必须要站在公正的立场上用心维护群众的正当合法权益,依法维护群众权益也是处理好人民内部矛盾的根本途径。而政府要真正履行好依法维护群众合法权益这一使命,就务必使自己的行为贴合法律规范,建设法治政府。要实现良性有效的社会治理,让人民安居乐业、国家长治久安,最根本的就要靠法治。建设社会主义法治国家,更是实现中华民族伟大复兴的重要制度保障。

  用健全的制度、体制和机制来维护、保障和实现人民群众的合法权益,就要用心推动社会管理体制机制创新,建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、权益保障机制,正确反映和切实维护不同方面群众的权益。我们要坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点和落脚点,在确定涉及群众利益的重大政策和工作目标任务时,务必充分思考统筹好不同群众的利益和承受潜力,绝不能干劳民伤财、违反群众意愿的事。要坚持正确把握广大人民根本利益、现阶段群众共同利益、不同群体特殊利益的关系,兼顾好各方面群众关切,引导群众摆正个人利益和群众利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,认真解决群众反映烈的突出问题,坚决纠正损害群众利益的行为,办好顺民意、解民忧、惠民生的实事,把完成党的各项任务与实现人民利益的一致性高度统一齐来。

  切实保障群众的合法权益,加强基层组织建设十分重要。事实告诉我们,那些损害群众合法正当权益的地方,绝大多数是基层组织建设有问题的地方。基层是我们党执政的基础,我们要按照党的基层组织工作条例的要求去加强基层党支部建设,提高党支部在群众中的凝聚力、号召力;按照村委会组织法的要求去加强村委会建设,完善村民自治制度,真正做到村里的事务由村民做主,依靠村民自治搞好农村社会管理。总之,我们务必把基层组织建设好,依靠基层组织做好基层治理工作。

  维护好群众的合法正当权益,势必能焕发群众的热情,激发出他们的创造活力。做到了这一点,我们的各项事业,广东实现“三个定位、两个率先”就有了根本保证。

  2020以案促改工作总结2自开展以案促改专项工作以来,结合“两学一做”常态化制度化和“一岗双责”要求,对照典型案件,我认真查找剖析,更加清醒认识到“千里之堤溃于蚁穴”的深刻警示和推进全面从严治党、开展以案促改重要性和紧迫性,明确了努力方向和改进措施。

  一、抓好案例剖析,增强思想免疫力。以案促改,关键在“案”,身边的案例更警示人,系统内部的案例更警醒人。坚持“四不放过”

  原则(即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过)深挖问题根源和案发规律,把握廉政风险防控重点,推进典型案件的警示作用,在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

  二、抓牢重点领域,搭起权力高压线。以案促改,目的在改。坚决做到“五个带头”(即带头剖析典型案件、带头查找岗位风险、带头制定整改措施、带头自我约束权力行使、带头整改突出问题),突出重点行业、关键环节,与打好脱贫攻坚等重点工作结合起来,紧盯群众身边的“微腐败”,真正把以案促改成果转化为促进全面从严治党、改革发展的强大动力。

  三、抓住关键环节,推进反腐常态化。事前抓教育预防。用身边事教育身边人,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。事中抓从严惩治。对不收敛不收手、顶风违纪的,要坚决予以查处,发挥执纪审查的震慑作用。事后抓建章立制。坚持正本清源、源头治理,针对典型案件暴露出来的问题,有针对性地建章立制,推进以案促改工作常态化、制度化。

  前车之覆,后车之鉴,心有所畏,方能行有所止。从身边案件中汲取教训,认真反思,深入剖析,警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励,不断提高防腐拒变的能力。

  2020以案促改工作总结3今年以来,__厂党委始终把以案促改作为一项重要政治工作任务,坚持以问题为导向,从实处着力、从严上要求,细化推进

  各项工作,旨在全力构建“党委统一领导、纪委主导推进、基层协调配合、案发单位落实”的工作机制,确保全员做到以案促改,营造风清气正的工作氛围。

  线上线下同发力

  加强专题教育“正心”

  为不断增强全员遵纪守法的自觉性,该党委坚持将学习教育贯穿于以案促改全过程,通过组织党员干部常态化学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规;在全厂范围开展专题教育,以班前会、微信视频学习等形式,组织全员分批次、分集观看《国家监察》专题片;利用“学习强国”“渭南党建云平台”,创新廉政教育平台,组织党员进行线上党课学习,交流《国家监察》观后感等多项“线上+线下”举措,时刻提醒党员干部坚定理想信念不动摇,切实增强自身廉洁自律的自觉性和主动性,促使以案促改廉政教育抓在经常、融入日常。

  节日专项常提醒

  强化筛选案例“震慑”

  结合“党风廉政宣传教育月”活动,汇编党的十八大以来严重违反《中央八项规定》以及发生在群众身边严重违纪违法等腐败典型案例,举一反三,迅速开展以案促改,深挖违规收送礼品礼金问题的事实情节,剖析违纪违法行为背后思想蜕变的根源,快速引导党员干部引为镜鉴,防微杜渐,严守廉洁从业底线。

  同时,在重要节假日前夕和期间,整理身边微腐败案件,通

  过召开节前廉洁提醒专题会,组织关键人员观看典型案例视频及案件;利用班前会组织全体职工学习廉洁提醒相关文件精神,转发廉政微信、编写廉政手机短信、LED显示屏滚动播放廉洁自律标语、宣传栏张贴公司党委、纪委节日期间作风建设纪律要求等措施,加大廉政提醒力度,确保党员干部纪律观念和自律意识不断提升,时刻筑牢思想防线。

  厂内厂外共引导

  深化警示教育“醒脑”

  典型就是镜子,案例就是警示。工作中,坚持每月开展警示教育活动,固定一个教育视频、一个典型案例、一次心得分享的“3个一”教育模式,以面对面授课的教育方式,用“身边事”教育“身边人”,补足党员干部精神之“钙”,紧固思想之“阀”,清清白白做人,干干净净做事;工作外,加强家庭助廉阵地建设,充分发挥家庭助廉的独特作用,把“亲情教育”作为抵御腐败的第一道和最后一道防线,通过开展家属撰写廉洁家书、发放《家庭助廉倡议书》、签订家庭助廉承诺书等活动,把“廉洁清风”吹进千家万户,让党员干部在单位接受教育,在家中接受亲人提醒,警示干部要抵得住诱惑,学会拒绝,抵制微腐败,时刻紧绷“廉政弦”,做到心中私欲被堵住、脑中邪念被清除,不触碰廉洁高压线,不逾越红线和底线。

篇三:以案促改工作小结

  

  以案促改心得工作总结

  以案促改心得工作总结(一):

  以案促改既是对典型案件的有效利用,更是以案为鉴,防控风险于未然。

  以案促改,核心在案。如何细致梳理窝案、重复案等典型案件发生的全过程,找准案件的关键环节,剥离发案的偶然因素,深挖其中的共通问题,发现岗位廉政风险点,构成可整改的漏洞或问题清单是以案促改的核心工作。抓住此项核心,为强化干部教育,完善管理方法,堵住制度漏洞等工作供给可参考、能借鉴的鲜活例子和改善方向。

  以案促改,关键在促。如何将案件反映出的问题与实际党风廉政建设工作相互印证,并在各机关单位中以思想上的学习教育、作风上的自查自纠、制度上的完善健全等方式加以整改是以案促改的工作关键。促进机关单位、党员干部参与其中的自觉性与进取性,深刻理解典型案例反映出来的廉政工作症结所在,结合机关单位的职能与权责,岗位的定位与特点,做到有则改之,防微杜渐。

  议案促改,目标在改。以案促改的目标是从制度、思想、作风等方面齐发力,以前车之覆辙为省自身之镜鉴。结合案件深刻剖析自身,查找漏洞与不足,从根本上逐渐完善制度、提高思想认识,从制度和思想因素上根除违纪行为发生的土壤,标本兼治,不断促进党风廉政建设从量变到质变的提升。

  坚持标本兼治、推进以案促改,是管党治党从宽松软走向严紧实的必然结果,是以治标促进治本的有效措施,是提高反腐败常态化的1/13现实需要。坚持标本兼治、推进以案促改,对于我院来说,就是要在案件查办后,以案发部门为重点、其他部门为镜鉴,组织剖析案例,深挖问题根源,找准制度漏洞,研究案发规律,以案倒查、以案促防,做好执纪审查后续文章,加强对权力运行的监督制约,在强化不敢腐的基础上,努力构成不能腐、不想腐的有效机制。这是新形势下推进全面从严治党的一项重要而紧迫任务,全体人员必须提升站位,深化认识,扛起职责,勇于担当,以思想自觉引领行动自觉。

  做好以案促改工作要求,一要提升站位,统一思想,切实增强坚持标本兼治、推进以案促改工作的职责感和使命感。近年来,在县委的坚强领导下,我院党组管党治党职责进一步强化,正风反腐力度持续加大,党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。坚持标本兼治、推进以案促改,就是要用好惩治成果,查办一齐案件,教育一批干部,完善一套制度,解决一类问题,从根本上减少消极腐败现象的生存空间和滋生土壤。二要突出重点,把握关键,扎实做好坚持标本兼治、推进以案促改各项工作。要找准切入点、深入剖析案件,聚焦着力点、抓好惩处治标,找准结合点、强化警示教育,把握落脚点、抓好全程预防。

  以更高的政治站位,更强的职责担当,更实的工作举措,推动新野法院坚持标本兼治、推进以案促改工作取得实效,营造良好的政治生态和风清气正的审判环境,以优异的成绩回报全县人民的殷切期望。

  以案促改心得工作总结(二):

  有句老话我们再熟悉可是了,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,堤溃蚁穴、气泄锋芒,“吃拿卡要”看似事小,实则害处无

  2/13穷。在一些领导干部尤其是基层干部眼中,吃一点拿一点,似乎是“小事一桩”,殊不知,这对老百姓而言,有切肤之痛。作风建设永远在路上,反腐斗争永远不停歇,要狠刹“吃拿卡要”不正之风。

  “吃拿卡要”频频出现,主要还是有两点原因:其一,权力的傲慢与任性。手中有权,并且权力又没有得到有效的监督和制约,所以导致很多事情就是当权者说了算,而不是百姓说了算,这在必须程度上助长了当权者的为非作歹思想;其二,思想意识的滑坡。思想上松一寸,行动上就会散一尺,应对诱惑、利益,一些领导干部难以抵御,出现跑偏、铤而走险的行为举止,攀比、欣羡、腐化,最终坠入深渊,永远不能自拔。

  毫无疑问,吃拿卡要现象,严重破坏了党和政府的形象,影响了机关办事效率,伤透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之风,必须治理,必须遏制,必须狠刹。

  一方面,要建章立制,规范权力,注重精神洗礼与警示教育。牛栏关猫关不住,权力篱笆必须扎紧、扎牢、扎固,让权力在阳光下运行,不让“吃拿卡要”行为有机可乘;要加强领导干部梦想信念、党纪国法的教育培训,牢记宗旨使命,远离不良诱惑,从案件中吸取教训,知敬畏、明底线,管好自我的手,收住自我的心,把好自我的嘴。

  另一方面,要强化打击,通报曝光,坚决铲除不良习气与土壤。对待“吃拿卡要”行为,要严厉查处,不姑息、不迁就,及时查处这些违纪党员干部,让他们“吃”到后悔,“拿”得扎手,“卡”住前途,“要”到处分;加大通报曝光力度,以儆效尤、以案示法,强化监

  3/13督举报,让“吃拿卡要”分子无处遁形,最终还政治生态一片风清气正。

  机关干部“吃拿卡要”一向是官场的一大诟病,也是企业界和老百姓反响比较强烈的机关作风问题。山西省针对有些职能部门“小鬼难缠”的现象,在全省范围内实施整治“吃拿卡要”问题、创优发展环境专项行动,并重拳出击,处分了一大批违规违纪干部,体现了创优发展环境、转变机关作风的信心和决心,值得全国各地借鉴。当然,处分“吃拿卡要”干部之后,更要在其他方面有所行动。

  削减审批权力。机关干部中,之所以有些人敢于“吃拿卡要”,一方面是因为其贪婪的本性、扭曲的价值观、利益观所致,另一方面还是因为手中有着能够利用的“权力”。所以,为了提升工作效率、方便群众办事,必须下决心削减有关权力,要深化行政审批制度改革,要按照应减必减、该放就放的原则,进一步取消和调整行政审批项目。凡公民、法人或者其他组织能够自主决定的,市场竞争机制能够有效调节的,行业组织或者中介机构能够自律管理的,政府都要退出。凡能够采用事后监管和间接管理方式的,一律不设前置审批。以部门规章、文件等形式违反行政许可法规定设定的行政许可,要限期改正。探索建立审批项目动态清理工作机制。从而为企业项目审批和民众办事供给“绿色”通道。

  提升服务质量。削减权力,并不意味着服务能够缩水。相反,更要在服务上下功夫,并在深化服务中,进一步优化政府机构设置和职能配置,提高行政效能和公共管理服务质量。要确定101%的帮办服务理念,进行“零距离”服务、“保姆式”帮办,努力方便企业和群众办事。要明确职责,加强监管,杜绝职能部门或领导干部随意表态、4/13肆意作为等不正常现象,做到在法律许可的范围内强化审批服务,提升服务质量,打造服务品牌。要建立各级各类方便企业和群众办事的审批大厅、服务大厅,实行“一站式”式服务;要建立包括电话投诉、手机信息、网络信访等阳光政务平台,打造“不下班”政府;要畅通诉求渠道,建立健全受理、交办、督查、反馈等工作流程和工作机制,杜绝“零回复”现象。以服务方便群众,以服务提升形象,以服务赢得民心。

  建立长效机制。长效,才能常效。转变机关作风,不是靠一两次专项行动、处分一两批违规违纪干部,就能立竿见影、常久见效的。这就要求我们各级各地党政部门在行动结束之后,认真反思、深刻排查、科学决策,建立健全长效工作机制,进一步提升决策、审批、执法的合法性、规范性,提升制度和法律的执行力,避免一阵风和走过场。要不断创新工作机制,优化工作流程,提升工作效能。要加强对机关干部的道德观、政绩观、价值观、利益观等方面的教育和锤炼,提高机关干部履职为民的思想和意识。要推行一线工作法,鼓励机关干部走出机关,深入基层、走向窗口,将办公场所搬到一线、移到前台,理解群众咨询和监督,将实事做到一线,将矛盾和问题化解在一线、解决在一线。要强化对领导干部权力运行过程的公开和监督,杜绝权力异化、权力寻租和权力张狂,促使权为民所用、利为民所谋。要加大干部问责力度,对“吃拿卡要”、“违法乱纪”的干部,要坚决做到从重从严从快惩处,绝不手软,绝不姑息,从而倒逼机关干部廉洁从政、高效行政、务实理政、为民执政。

  必须拿出“舍得一身剐”、“敢叫日月换新天”的精气神,才能以党风带政风纯民风,从而创造出风清气正的经济社会发展环境。

  5/13以案促改心得工作总结(三):

  不少腐败官员在找腐败理由时都会不约而同的把“山高皇帝远”、“没人管自我”导致落马当成一种理由,听起来似乎好像很贴合逻辑。仔细一想,绝非如此,这完全就是一种借口,试问,照他们的理由来看,焦裕禄、杨善洲、蒋筑英等同志比他们离“皇帝”还远,那为何他们被人们所赞扬和学习呢“没有人管得到自我”就是谬论,当领导干部他们被任命的那一刻起,就应当明白自身的职责,党和人民寄予的厚望,这还需要管吗这些在笔者看来都是腐败官员给自我找的借口。“打铁还需自身硬”,领导干部仅有先炼好内功才为关键。

  转作风,树正风。领导干部应把基层当成锤炼自我的平台,而不是捞取好处的口袋,应主动帮忙困难群众,体验群众生活疾苦,掌握群众的诉求。推进脱贫工作进程,增强干群凝聚力,扶贫扶志齐抓。切实转变作风,树立正风,把党和政府的关怀送到每家每户,把党和政府的惠民政策落实在困难群众身上。真心实意解决群众困难,真情真意把老百姓当亲人,才能畅通干群这条渠道,让干群情更深,也让干部作风正。

  定思想,投真情。一些领导干部对下基层有抱怨,所以对老百姓不闻不问,思想上逐渐偏离导致行为上的出轨。领导干部要深知下基层的意义,基层是了解群众的窗口,是党和政府了解实情的第一资料,所以首先把下基层当做学习提高的舞台,饱含感情的去和群众打交道,进农家院,吃百家饭,听百家声,了解群众所思、所想、所求,与群众促膝而谈,和群众心与心交流,在与老百姓服务中建立感

  6/13情,同时更坚定自我的思想:为老百姓服务是天职,让老百姓幸福是本职。

  强职责,勇担当。领导干部要强化职责,敢于担当,挑起大梁,为民解忧,为民干事。领导干部要以基层为入手,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧,结合当地实际情景,因地制宜发展生产,加快脱贫攻坚步伐,早日让老百姓过上幸福安康生活。应对难题、难事不推脱不回避,坚持求真务实,锐意进取精神状态,攻坚克难,打好脱贫攻坚这场战役,出色完成党和人民交给我们的任务。

  在推进以案促改工作中,集团公司将以案发单位为重点,以案倒查,跟踪预防,做好执纪审查以案促改后续文章。经过剖析典型案件,研究案发规律,深挖问题根源,推进以案促改,扩大执纪审查后续效应,推动构成权力结构配置科学、权力运行规范透明的良性局面,在强化不敢腐的基础上,努力构建不能腐、不想腐的有效机制。

  按照以案促改工作流程,违纪违法案件处分决定书或司法判决书下达后,纪检监察机构将对案发单位下发《关于开展案件剖析做好以案促改工作通知书》。案发单位要按照通知书要求,成立专门工作机构,制定切实可行的坚持标本兼治推进以案促改工作方案,报发出通知的纪检监察机构备案后组织实施。

  集团公司对方法步骤作出详细规定。

  一是筛选典型案件。各单位要筛选xx大以来查处的违纪违法案件,重点突出案件的典型性,把案件高发和窝案、串案、重复发案单位作为重中之重。集团公司纪委将选择个别违纪问题多发的单位开展跟踪督办。

  7/13二是剖析问题原因。纪律审查承办部门在执纪审查终结后1个月内,将构成深层次的案件剖析材料,分析案发原因,深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题,提出有针对性的整改提议。

  三是规范工作流程。坚持标本兼治推进以案促改,一般分为宣传动员、剖析整改、完善制度、监督检查四个阶段,确保人员、时间、资料和效果“四个到位”。

  四是建立长效机制。坚持治标与治本辩证统一,在总结完善案发单位以案促改经验的基础上,以年度为周期,根据法规和规章制度的完善、有关职责权限的变更以及反腐倡廉实际需要,动态调整权力清单、职责清单和负面清单,编制修订权力运行流程图。推动相关制度的完善和创新,提高制度的执行力和约束力,构成一批制度成果。

  集团公司要求各单位要强化组织领导,确保工作落实。一要加强领导,把坚持标本兼治推进以案促改列入各级党委重要议事日程,一级抓一级、层层抓落实。二要构成合力,确保案发单位、纪检监察机构有效衔接、有机结合,及时移交相关材料,研究建立做好执纪审查以案促改后续文章的长效机制。三要强化职责,把工作职责层层分解到位,落实到人,做到职责清、任务明。四要务求实效,结合实际选择典型案件进行剖析倒查,以案促改,并构成专题报告及时上报。

  以案促改心得工作总结(四):

  20xx年x月x日,医院根据市卫生局的统一部署安排组织党员干部开展“以案促廉警钟长鸣”警示教育活动,经过学习了有关的法律法规,观看反面警示教育案例碟片,同时学习了有关文件和领导讲授的廉政党课,从而深刻感受到了仅有认真执行廉洁自律的有关规定,8/13时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,才能葆住纯洁本色,认认真真做事,踏踏实实清清白白做人,身体力行,才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。具体心得体会如下:

  一、不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力

  我在思想上高度重视,进取参加集中学习、团体讨论。经过观看警示教育碟片,我明白他们的不义之财来自手中的权力,用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,弄虚作假,欺上瞒下,独断专行,横行霸道,腐化堕落,不仅仅严重败坏了党风政风,并且使人民群众利益遭受了严重损失。经过警示教育活动,使我清醒地认识到身上担负的历史使命,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习本事,提高自身的防御本事、提高自身的保护本事,做到不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造,树立牢固正确的世界观、价值观、人生观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到自重、自律、自警。

  二、以案促廉、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线

  在听取医院徐副院长讲授的结合“以案促廉警钟长鸣”为主题的廉政党课后,徐副院长一一为我们阐述意义,总结廉政工作为“明理、戒骄、敬畏、慎行”。摆事实,讲道理,发人深醒,令人深思。当今社会出现了“只讲实惠,不讲梦想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”等现象。背弃梦想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,经过学习对照,既提高了自我的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自我。清醒地明白自我该做什么,不该做什么。所以,在本

  9/13职工作岗位上,必须要始终坚持清醒的头脑,拒绝收受各方的贿赂。要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自我心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。

  三、多做实事,乐于奉献

  作为一名医院后勤职工,要始终坚持为医院临床一线服务的宗旨,作为一名共产党员,要坚定自我的信念,牢记为人民服务的宗旨,任何时候都要把党和人民利益放在首位。提高自我约束本事,提高自我警省本事,坚决抵制诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑。

  经过警示教育学习,触动很大,为我自我今后的人生道路敲响了警钟,在自我的本职工作中,以身作则,要做到廉洁自律,自觉理解党和人民群众的监督。要认真执行党的路线、方针、政策,严格遵守医院工作的各项规章制度,自觉地做到一切以党的利益为重,以人民的利益为重,从而让组织放心,让领导满意。

  有句老话我们再熟悉可是了,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,堤溃蚁穴、气泄锋芒,“吃拿卡要”看似事小,实则害处无穷。在一些领导干部尤其是基层干部眼中,吃一点拿一点,似乎是“小事一桩”,殊不知,这对老百姓而言,有切肤之痛。作风建设永远在路上,反腐斗争永远不停歇,要狠刹“吃拿卡要”不正之风。

  “吃拿卡要”频频出现,主要还是有两点原因:其一,权力的傲慢与任性。手中有权,并且权力又没有得到有效的监督和制约,所以导致很多事情就是当权者说了算,而不是百姓说了算,这在必须程度上助长了当权者的为非作歹思想;其二,思想意识的滑坡。思想上松一

  10/13寸,行动上就会散一尺,应对诱惑、利益,一些领导干部难以抵御,出现跑偏、铤而走险的行为举止,攀比、欣羡、腐化,最终坠入深渊,永远不能自拔。

  毫无疑问,吃拿卡要现象,严重破坏了党和政府的形象,影响了机关办事效率,伤透了老百姓的心。“吃拿卡要”不正之风,必须治理,必须遏制,必须狠刹。

  一方面,要建章立制,规范权力,注重精神洗礼与警示教育。牛栏关猫关不住,权力篱笆必须扎紧、扎牢、扎固,让权力在阳光下运行,不让“吃拿卡要”行为有机可乘;要加强领导干部梦想信念、党纪国法的教育培训,牢记宗旨使命,远离不良诱惑,从案件中吸取教训,知敬畏、明底线,管好自我的手,收住自我的心,把好自我的嘴。

  另一方面,要强化打击,通报曝光,坚决铲除不良习气与土壤。对待“吃拿卡要”行为,要严厉查处,不姑息、不迁就,及时查处这些违纪党员干部,让他们“吃”到后悔,“拿”得扎手,“卡”住前途,“要”到处分;加大通报曝光力度,以儆效尤、以案示法,强化监督举报,让“吃拿卡要”分子无处遁形,最终还政治生态一片风清气正。

  以案促改心得工作总结(五):

  坚持标本兼治推进以案促改工作是进一步推进全面从严治党、加强党风廉政建设的一项重要措施。经过对一些发生在身边的、系统内部的案例的学习,本人深深感受到党中央惩治腐败的决心没有变。作为党员干部,要时刻以这些活生生的案例警示自我,要时刻坚守党的11/13政治纪律和政治规矩,勤政为民,不居功自傲,全心全意为人民服务。

  一、以案促改,关键在“案”

  身边的案例更警示人,系统内部的案例更警醒人。作为党员干部,要坚持以身边的案例、系统内部的案例为重点,深挖案发规律,经过剖析典型案件,深挖问题根源。这些案例更容易触动人的心灵,更有利于把握廉政风险防控重点,经过典型案件的警示作用,使人不想腐、不敢腐。

  二、以案促改,目的在改

  “人非圣贤,孰能无过过而能改,善莫大焉”。以案促改,其最终目的就是要改,要端正思想,改变作风。一是要工作中严格按程序、按规矩办事,坚守底线。时刻坚持工作上的主动性,提倡求实、立说立行的工作作风,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,老老实实做人,踏踏实实做事,用高度的职责感和事业心去工作,一身正气,秉公办事,全心全意为人民谋利益,办实事。二是要在生活上注重修养,明荣知耻,讲操守,重品行,始终做到生活正派、情趣健康。注意生活小节,不仅仅要在大是大非面前站稳立场,还要在生活小节上严格自律,警惕潜移默化的腐蚀作用,见微知著、防微杜渐,把住小节、守住底线。

  进以案促改都要按照《关于开展坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》,聚焦重点、把握关键,真正把这项工作做细、做深、做实。一是打好“三场战役”。经过扶贫领域的以案促改,确保脱贫攻坚的圆满完成;经过教育领域的以案促改,确保教育工作真正被重视起来;经过“两违”治理领域的以案促改,确保不良行为得到有效控制。

  12/13二是做好“三个剖析”。剖析典型个案。对近年来查处的典型案件,选择有代表性的个案进行深刻剖析,找出症结及监督管理漏洞,到达警示震慑教育效果,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线;剖析共性岗位。围绕问题多发易发的岗位,查找案发的共性规律,研究防控对策;剖析重点单位。对案件多发或发生重处分案件的部门或单位,必须下大力气开展以案促改,科学配置权力,规范权力运行,强化监督制约。三是写好“三篇文章”。

  事前抓教育预防。立足当前、着眼长远,强化对可能发生问题的研判预警,努力把办案成果转化为事前预防成果;事发抓惩治预防。对那些时至今日还不收敛不收手、顶风违纪、依然故我的,坚决予以查处,提高违纪行为的查处率,发挥执纪审查的震慑作用;事后抓制度预防。针对典型案件暴露出来的问题,围绕授权、用权、制权等环节,查漏补缺,有针对性地建章立制,提高以案治本工作的精准度,推进以案促改工作常态化、制度化,真正做到把权力关进制度的笼子。

  四是到达“三重效果”。筛查一批廉政风险点。完成风险点排查工作任务,使风险防控及时有效;解决一批突出问题。针对问题对症下药、集中整改,着力解决一批突出问题;创新一批制度机制。要结合实际、创新方法,力争多创亮点、多出特色,构成一批制度成果。

  要加强组织领导,构成工作合力,强化考核激励。以更加坚决的态度,更加有力的措施,把我区以案促改工作逐步提高到一个新的水平,为全区经济社会发展供给有力保障,以优异成绩迎接党的xx大胜利召开!

  13/13

篇四:以案促改工作小结

  

  开展以案促改工作总结

  开展以案促改工作总结

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们抽出时间写写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编精心整理的开展以案促改工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  开展以案促改工作总结1时光飞逝,这一学期以来,区教育局和进修学校的领导给予工作室的关注与帮助,以及工作室全体成员的好学上进、乐于进取、勇于开拓的精神给予我很大的震撼力。现将工作室这一学期的工作总结如下:

  一、主要工作:

  1、20xx年9月20日,组织工作室成员参加“鸠江区中学英语名师工作室新学期研修活动”。本次活动主要针对这次申报的市级课题。为了推进课题的进一步发展,研修人员们个个集思广益,献策。通过讨论研究之后,由李##老师宣布本学期新的工作计划和课题安排,分配任务落实到个人!2、20xx年10月25日,为拓展教师的专业能力,培养学生创新精神和实践能力,安排本工作室的钱俊老师在芜湖市育才学校举办了“基于思维品质培养的英语课堂教学活动设计”的公开课观摩课活动。

  3、20xx年11月22日,邀请芜湖市英语教研员雍##老师,为工作室成员展开“关于科学运用教材,提升教师课堂科学技能,发展学生思维品质”的讲座。

  4、20xx年12月6日,组织成员召开《创设初中生英语口语项目化学习的行动研究》市级课题开题报告准备事项。本次会议讨论的重点是要了解中学生现有的口语水平和设计问卷调查,了解问题。每个成员集思广益,各抒己见,思想的火花一次次的碰撞,愉悦的探讨设计各种有趣的口语活动,活动的等级和设计分数量化表。

  5、20xx年12月13日,为进一步提升英语教师的专业素养,提高教师对于现代化信息技术的运用,同时不断优化课堂教学的目标设计,在鸠江区五显学校成功举行了“运用信息技术,优化初中英语课堂目标设计”为主题的课堂教学观摩研讨活动。来自我工作室螺百中学的於正婷老师给大家呈现了精彩纷呈的课堂教学。

  6、20xx年12月21日,在芜湖市育才学校,隆重举行了我工作室市级课题《创设初中生英语口语项目化学习的行动研究》的开题报告会。来自芜湖市教科所的孔立新老师、鸠江区教育局教研室的周##主任、育才学校的主要领导及课题组的负责人和成员,共同参加了大会。我课题组李##老师,着重分析了本课题开展的目的、意义、文献综述、国内外研究现状等。之后,来自芜湖市教科所的孔##老师分别对汇报的课题给予指导点拨。

  二、工作中的反思

  1、网上互动有待加强。

  2、网络水平有待提高。

  3、没有相对固定时间进行学习。

  回首一年来走过的道路,感觉到的是充实与快乐。名师工作室这个团队呈现着极强的凝聚力和生命力。青年教师在学习时学到了经验,得到了提高;老教师在传授时发现了不足,补充了自己。为了踏实工作,不愧对名师称号,我们不会停歇研究的脚步,更要豪情满怀地学习、反思、践行。”展望下一年的工作,我们充满信心。工作室里有这么多有思想有能力有经验的教师,我们一定会在这里成长,收获!开展以案促改工作总结2今年秋季,我有幸成为xx名师工作室的一名成员。在这个温馨和谐、积极向上的集体中,有深藏若虚、平易近人的xx名师的引领,我结识了雷厉风行业务娴熟的彭敏、谦虚朴实清和平允的许明月、时尚开朗神飞色动的李妍等十多位姐妹。从她们身上,我学到了许多宝贵的东西。大家一起在研究中成长,在实践中提升,在合作中进步。

  在紧张繁忙而充实有序的工作中,一个学期转瞬即逝,反思自己的收获与不足,略作出如下总结。

  一、名师引燃,提高认识。

  工作室的领衔者xx主任,专业知识深厚,教学经验丰富,有强烈的责任心且做事认真细腻,其他成员也一个比一个优秀,她们积极向上,谦逊好学,勇于探索,敢于创新的精神不断感染着我,很快引燃了我的工作激情,在学习和工作上给予我很大的动力。加入工作室短短一个学期以来,让我开阔眼界,增长见识的同时,进一步认识到终身学习提升自身素养的重要性,加深了对数学学科的理解,汲取了更多新的教育理念和教学信息,在工作室优秀成员的`引领下,从一个新的角度诠释和理解数学教育。

  二、专注教研,努力提升。

  本学期,工作室开展了丰富的教研活动——听课评课,专题讲座等。每一次活动,我都积极参加,认真聆听工作室成员间的相互交流,虚心学习他人的宝贵经验,及时作出总结和反思,努力提升自身素质。

  三、潜心阅读,坚持学习。

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来”。从工作室成立的第一天起,我就感受到了浓浓的学习气氛——全体成员开展共读《静悄悄的革命》一书的活动,并定期进行交流。为了跟上大家的步伐,本不太爱读书的我对自己严格要求,努力克制自己晚上睡前坚持阅读。慢慢地,我由刚开始时为完成任务而阅读变成了自觉阅读,从之前的读书粗略浏览到现在养成摘录、反思的习惯。加入工作室初所制定的个人成长计划中也有读书安排,在严格要求自己落实计划的过程中,我在本学期课余再次研读了《数学课程标准(xx版)》,阅读了《教师的惩戒艺术》一书。

  四、立足实践,反思总结。

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,所有一切的努力最终都要落实在日常工作中,体现在课堂教学中。一个学期以来,对每一节课,我都提醒自己努力做到遵循教育规律、面向全体、因材施教。我坚持提前备课、课前复备、充分利用多媒体进行教学。尽管班额大,批改作业任务十分繁重,但我还是利用早到晚归的时间,查阅、整合、优化教育资源,学习制作数学课件。每节课后,都会反思得失,及时

  总结经验不足。

  五、学无止境,再接再厉。

  与高人为伍,更是倍感自己力有未逮。“教书者先强己,育人者先律己”。新的一年,我要对自己提高要求,加强学习,力争在观念上加速洗礼,在理论上不断提高,在知识上进行积淀,在教学技艺上日渐见长。

篇五:以案促改工作小结

  

  以案促改工作总结

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  “以案促改”工作总结

  根据三门峡市城乡一体化示范区惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室的统一安排,我认真研读了相关文件中提到的每个干部违法案例,通过观看一个个发生在自己身边的腐败典型案例,极大的震撼了心灵,进一步提高了保持清正廉洁的自觉性,增强了据腐防变意识,筑牢了思想道德防线,通过参加这次警示教育活动。

  通过了解案情,剖析案件,干警受到了警醒,明白了底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性,从而进一步坚定了理想信念,坚定了人生信仰,增强了党性意识和从严治党的责任意识、担当意识和戒律意识。

  一、不断学习,提高认识

  做为招商引资一线工作人员,需要全面增强对拒腐防变的认识,提高自身的免疫力,不断增强政治学习的紧迫感和责任感,加强思想改造,树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利关,时刻清醒的认识到权力是谁负于的,应该利用手中的权力为谁谋利益,要真正做到权为民

  所用、利为民所谋,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,做到自重、自律、自警,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气。

  二、以案促改,警钟长鸣

  看完案例读本,发人深醒,令人深思,所谓一失足成千古恨,贪官们留下了千古骂名,永远被钉在历史的耻辱柱上,以案促改,才能警钟长鸣,做为一名共产党员要清醒地明白自己该做什么,不该做什么。手莫伸,伸手必被捉,详实、全面的案例,个个如洪钟长鸣于耳,不时地警示、提醒着自己。

  古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。是讲为政者必须身正行直,办事公道。权力是把双刃剑,为民所用,才会造福社会,助你成就一番辉煌事业;如果为己所用,迟早则要伤到你自己。因此,在本职工作岗位上,一定要树立正确的权力观、业绩观,把心思用在工作上,用在干事业上,用在为人民群众谋利益上,对待权力要有如履薄冰的精神,要慎权,要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,否则就一失足成千古恨。小洞不补,大洞吃苦,要把组织和群众的监督当作是一面镜子,经常照一照,检查一下,及时加以改进和纠正,常思为民之责,手莫伸、人莫贪,在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。做好一把手必须做好党风廉政建设的领导者、执行

  者、推动者,对党的纪律尤其是政治纪律心存敬畏、手握戒尺,管好自己、管好亲属、管好身边工作人员,形成实实在在的工作支撑,做到守土有责、守土尽责。

  三、勤奋做事,廉洁做人

  通过此次观看警示教育读本,使我深刻领会到做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践,跟人民群众的具体利益联系在一起,做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公,要为民做老实事,做本分事,要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标,千万不能背离了为民办事的航线,否则悔之晚矣。在当前形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,经受住各种考验,抵御住各种诱惑,才能立于不败之地。做到眼光远大,心胸开阔,自觉奉献,拒腐蚀永不沾。

  此次案例警示教育给自己今后的人生道路敲响了警钟,通过学习,触动很大,位卑不忘忧国,要认真执行好党的路线、方针、政策,严格遵守各项规章制度,落实好两个责任,以锲而不舍、持之以恒的精神和毅力,扎实做好党风廉政建设和反腐纠风工作,坚决依法办事,自觉地做到一切以集体的利益为重,以人民的利益为重,从而达到让上级放心,让群众满意。

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