20xx年，机关党风廉政建设总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，认真落实中纪委十九届二次全会、自治区纪委十届四次全会和市纪委四届三次全会各项部署，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，切实做到自身正、自身净、自身硬，为推动***工作提供保证。
一、认真落实“两个责任”
1.落实主体责任。加强组织领导，认真落实《党风廉政建设主体责任清单》，党组会全年研究党风廉政建设工作不少于2次。组织召开党风廉政建设工作会议，对年度重点工作进行细化分解，实行台账管理。认真落实主体责任报告制度，7月初、12月中旬以书面形式向市纪委派驻纪检组上报履行党风廉政建设主体责任情况报告。坚持“一把手”负总责，认真落实《主要领导党风廉政建设责任清单》，每年亲自部署有关重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节2次以上。
2.严格“一岗双责”要求。坚持党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同推进，认真落实《领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任清单》，班子成员对分管范围内的有关党风廉政建设进行部署、检查2次以上，对分管科室(中心)负责人廉洁从政、改进作风、履行职责等情况进行督促检查，发现问题及时提醒、纠正。认真落实廉洁自律承诺践诺制度，主要领导与班子成员签订《党风廉政责任状》，处级以上干部签订《廉洁自律责任状》，所有公职人员签订《廉政承诺书》，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、持续加强制度建设
三、扎实推进作风建设
四、严肃党内政治生活
五、大力支持纪检组工作
13.主动接受监督。凡涉及到干部人事任免、大额资金使用等重大事项的会议，均邀请纪检组参加。对纪检组需要抽查核实的问题，各有关科室(中心)积极配合提供文件、会议记录等资料。
14.加强沟通协调。发挥主驻在单位作用，积极帮助纪检组解决工作中存在的困难，为开展工作创造良好条件。严格落实党风廉政建设信息报送制度，每年至少向市纪委、派驻纪检组报送信息6篇，加强上下沟通。