市场监管局为工商、质监、食药监合并成为的部门。承担着原三个部门的业务工作，工作任务繁重、责任重大。而基层分局是市场监管局最基层的“脚”，如何在繁重的业务工作中抓好党建工作。
部门合并后，机关机构日益健全，按照辖区管理规定，大多数市场监管工作由基层分局承担。提起党建，分局干部们常常吐槽：人员没增多，工作多几倍，上面千千面，下面一根针。近年来开展党建教育，基层干部认识到党建工作的重要性，但是重业务轻党建多多少少存在。干部们将党建作为任务，按部就班完成规定动作，鲜少有创新，主动性差。基层分局要转变思想，党建不是业务工作的负担和累赘，而是指引干部前行的明灯，是业务工作的导航。基层工作纷繁复杂，许多工作直接影响到群众的利益，该不该干，该怎么干，怎样才能干好。党的建设就可以给我们正确的方针引导，确保干部的行政执法和市场监管过程始终在依法的轨道上行驶。
古有言“活到老，学到老”，新常态下党的建设工作要求我们要正确理解党的建设新常态，知晓党的建设新变化，认识党的建设新特征，不断加强学习，与时俱进，明确工作重点，找准着力点和突破口，推进基层党建工作。党建学习不能仅仅局限于开会学文件精神学方针政策法律法规，更要学先进学优秀，各级先进模范事迹催人泪下，身边同事兢兢业业、敢为人先都是学习榜样，要善于学习勤于对比，差什么什么，差什么补什么。要充分利用党建这个平台认真学习党建相关知识，充分发挥党员干部的主观能动性，着力转变不适应、不符合新时代发展要求的思想观念，并查找存在的问题，剖析主客观原因，努力服务于企业，服务于基层。
市场监管工作不直接大额项目和财务，但服务对象和监管对象都是群众，这样一来，分局的工作人员和执法人员的形象直接体现政府形象。要将自查、督查成为常态，查窗口服务质量，查执法监管人员廉洁奉公情况。依托基层党组织，完善廉政制度建设，加强廉政教育、廉政警示、廉政公示、廉政谈话，采取内外、虚实、典型、文化等方式进行预警防范，让民主生活会、述廉述职会议、义务监督员会议等成为个人有则改之、无则加勉的有效廉政教育手段，使干部做到“不该拿的东西不拿、不该要的东西不要、不该吃的东西不吃、不该想的东西不想，不该去的地方不去”。廉政建设是市场监管的生命线，要拉紧这根线，要反复拉、天天拉、用力拉、要老生常谈、木鱼长敲、警钟长鸣，实现可持续监管。