篇一：医院工会日常工作有哪些
医院工会职责
医院工会是院工会委员会的工作机构。在党委领导下，负责会员代表大会，职工代表大会的日常工作及福利工作、妇工委工作，其主要职责如下：
一、负责制定工会、福利、妇工委工作相关规定和管理办法，并组织实施与检查.二、负责制定工会年度工作计划、季度工作安排并组织实施.三、负责对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、公民道德教育及相关法律法规教育。
四、负责组织召开工会会员代表大会及进行换届改选工作。
五、负责组织召开院工会委员会、分会主席会，负责对工会分会、工会小组进行管理.六、组织召开经费审查委员会会议，定期审查工会财务及会费管理情况。
七、负责工会、妇工委年终工作总结及评优表彰工作.八、负责对工会分会主席、委员、工会小组长进行培训。
九、负责发展会员、接转会员组织关系，建立会员档案.十、负责处理职工代表大会提案收集、决议落实工作。
十一、负责组织召开职工代表大会或职工代表专题研讨会及进行换届改选工作。
十二、负责职工俱乐部的管理使用和图书借阅工作。
十三、负责接受和处理职工的申诉和建议。
十四、负责组织职工开展各项文体活动。十五、负责组织、指导工会所属各个协会开展活动，对其经费进行处理。
十六、负责职工福利工作。十七、负责女职工工作，维护女职工合法权益。十八、负责文书档案的归档工作十九、负责会费收缴及日常管理工作。二十、完成院领导和卫生部直属机关工会交办的其它工作。
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篇二：医院工会日常工作有哪些
医院工会工作职责
1.坚持四项基本原则，在院委领导下，按《工会章程》独立自主地开展工会工作。
2.工会干部要以身作则，带头执行医院规章制度，遵照工会法规定的新时期工会的基本任务开展工作，努力做到：在维护和集体利益的同时，维护职工XX利益，代表和组织职工参加医院的民主管理。
3.动员和组织群众以主人翁的态度对待工作，努力提高经济效益，对职工进行教育，提高职工素质。
4.积极开展有益于职工群众身心健康的文体活动。
5.搞好职工福利，督促办好职工集体福利事业。
6.关心职工劳动条件的改善，维护职工在工作中的安全和健康。
7.承办
职代会
的日常工作，保障职工民主权利，维护女职工的特殊利益。
8.收好、用好工会经费，管理好工会财产。
9.坚持工会的民主制度和民主生活，接受新会员，对会员进行工会基本知识的教育。
10.配合委开展一系列的思想教育活动，协助委办公室搞好政治宣传工作，办好工会通讯刊物。
11.每年组织一次工会组长以上干部学习及交流工会工作情况，以促进工会工作的开展。
12.每季度召开一次工会组长会议，传达布置工会工作要求。
13.工会干部要与职工群众保持密切联系，有问题及时向领导反映，热心为群众办实事。
篇三：医院工会日常工作有哪些
医院工会主席岗位职责
1、根据工会章程，组织筹备职工代表大会和会员代表大会的召开。
2、全面主持医院工会日常工作，负责召开工会委员会和各专业委员会的会议，传达医院党委和上级工会决议、文件和指示，讨论、研究贯彻措施。
3、根据工会章程、上级工会、医院党委的布置，主持制定工会工作计划，向各分会和各专业委员会布置工作，并负责组织检查决议、工作计划的执行情况。总结、交流工会工作经验。
4、关心职工思想、工作、学习和生活，倾听和反映职工的呼声、愿望和要求，关心职工疾苦，帮助他们排忧解难,5、组织工会干部学政治、学业务，不断提高政策水平和组织管理能力，贯彻民主集中制，抓好工会干部自身建设。
6、根据财务制度，严格审批手续，掌握好各项经费的使用。
1、在医院党委和上级工会领导下开展工作，组织传达贯彻党的路线、方针、政策和上级工会的决议，并定期向党组织和上级工会汇报工作。
2、根据工会的基本任务和医院的中心工作，主持制定工会工作计划，经工会委员会集体讨论通过，报请党委批准
后组织实施，并定期检查总结。
3、定期召开工会委员会和大、小组长会议，对工会干部进行定
期培训，研究工作等。
4、参与医院民主管理和监督，主席参加医院党政联席会，与纪检部门一起负责医院采购招标专家库的抽取工作。
5、会同有关部门认真贯彻教职代会实施细则和组织完成教职代会筹备、换届、会务、闭幕期间的工作。
6、维护职工合法利益，经常深入基层，关心职工生活听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。
7、负责组织安排好全年各大节日的活动，丰富职工文化生活和提高职工思想素质和文化修养。
8、按工会经费使用规定，组织编写财务预决算，加强财经管理和监督检查。
9、完成党组织、上级工会交办的临时任务。
副主席协助主席完成以上各项工作。
.在院党委和上级工会的领导下，履行《工会法》、《中国工会章程》等规定的各项职责，主持并负责本院工会的各项工作。
.以“维护”为基本职责，维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策，参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作，执行职代会和工代会决议。
.在医院的民主管理、民主监督和校务公开中，听取和反映职工的意见、建议和要求，推进医院的民主建设。
.开展职工队伍建设活动，组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作，总结推广先进经验。
.加强工会自身建设，健全工会民主制度，培训各级工会干部，指导并帮助基层部门工会开展工作。
.定期召开和主持工会委员会扩大会议，研究决定工会工作的重大问题，包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等，一般每月一次。
.负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置，领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。
.常务副主席定期主持召开工会办公会议，讨论决定并布置各项具体工作，一般每周一次。
.实施“帮困送温暖工程”，关心职工生活，努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动，丰富职工的业余文化生活。
.收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。
11.定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上级
工会的有关会议及活动
12.根据上级工会的布署，组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。
1、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，研究、讨论、安排、部署院工会工作，并在会后抓好贯彻落实。
2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业务知识，提高工会干部的综合素质，以科学理论指导工作。
3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制，严于利己，率先垂范，团结同志，抓好落实。
4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。
5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能，加强职工的传统教育；积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督,切实维护职工的合法权益。
6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作。
7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。
8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途
径，以理论创新推动工作创新。
9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道,服务群众，奉献社会，素质修养。
10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。
一、在医院党支部和上级工会的领导下，主持医院工会全面工作，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会只能。
二、组织召开职工代表大会，组织工会干部培训及职工代表培训。
三、认真开展各项工会活动，大力支持医院行政工作，并及时向医院党支部和上级工会请示汇报。坚持民主集中制，重大问题集体讨论。
四、维护职工的合法权益，反映职工的合理要求，组织职工参与医院民主管理和民主监督。豉励职工提合理化建议。
五、关心群众疾苦，倾听群众呼声，想法设法为职工群众排忧解难，为职工办实事、作好事。
六、积极开展有益职工身心健康的文体活动，活跃职工业余文化生活。
七、组织职工认真履行岗位职责，保证各项工作正常运转。
八、在医院党支部领导下，团结全院职工，增强职工凝聚力。
篇四：医院工会日常工作有哪些
医院工会岗位职责清单
第1篇：医院工会主席岗位职责
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医院工会主席岗位职责
1．在院党委和上级工会的领导下，履行《工会法》、《中国工会章程》等规定的各项职责，主持并负责本院工会的各项工作。
2．以“维护”为基本职责，维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益。代表职工参与涉及职工切身利益的重大改革方案和措施的决策，参与医院职代会和工代会的筹备工作及召开工作，执行职代会和工代会决议。
3．在医院的民主管理、民主监督和校务公开中，听取和反映职工的意见、建议和要求，推进医院的民主建设。
4．开展职工队伍建设活动，组织工会会员积极参加精神文明建设。做好先进、模范的评选和表彰工作，总结推广先进经验。
5．加强工会自身建设，健全工会民主制度，培训各级工会干部，指导并帮助基层部门工会开展工作。
6．定期召开和主持工会委员会扩大会议，研究决定工会工作的重大问题，包括年度及阶段性工作计划和总结、评选先进、财务预决算等，一般每月一次。
7．负责执行工会委员扩大会议的决定和工作布置，领导、协调和指导院工会办公室和各工作部、各群众性协会以及各部门工会委员会开展工作。8．常务副主席定期主持召开工会办公会议，讨论决定并布置各项具体工作，一般每周一次。9．实施“帮困送温暖工程”，关心职工生活，努力为职工服务。开展有益于职工身心健康的文娱、体育、休养等活动，丰富职工的业余文化生活。
10．收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。负责院帮困互助基金的运作。11．定期向院党委汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。12．根据上级工会的布署，组织我院职工开展相关工作、参加相关活动。
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第2篇：医院工会会计岗位职责
4.1.19工会会计岗位职责
一、严格执行工会财务制度，根据原始凭单编制记账凭证。
二、及时登记账目，便于各分工会查询。三、按时高质量完成工会报表工作。
四、每季度向医科院工会报送季报表、上缴经费。
第3篇：医院工会办公室主任岗位职责
工会办公室主任岗位职责
1.执行院工会制定的各项规章制度，主持工会办公室日常工作，做好办公室人员的考勤、考核及其它管理工作。
2.根据院工会委员会的决定和工作布置，起草和拟定工会年度工作计划与总结。负责起草、下发工会的工作总结和各类文件。
3.根据办公会议的工作安排负责组织实施。
4.负责重大会议（职代会、工代会）、重大活动的筹备工作。
5.负责部门工会以及工会干部的考核工作。
6.深入基层，了解部门工会情况及分管联系人的工作。做好职工的来信来访工作，及时向主席反馈信息。
7.负责审核部门工会活动计划。
8.负责对工会网页信息内容和布告栏内容的审查。
9.负责活动礼品和慰问品的购买和发放。10.完成领导交办的各项工作。（一）日常办公
1.文件、信访、书报的收发、登记、传阅、归档等管理。
2.做好工会各种数据统计和报表工作。3.日常会议的会务准备工作。4.办公用品、财产的申领与保管。5.工会各类材料的归档工作。
6.负责工会的财产保管、印章保管。分类管理各种文件（包括上级文件、工会下发文件、奖状、证书等）。
7.完成领导交办的各项工作。（二）民主管理
1.负责民主管理及院务公开的日常管理工作（包括资料的整理归档等）。
2.负责做好会员的登记造册和调整工作，做好发展会员和转
办会员组织关系，会员证的发放及统计工作，建立健全会员档案及工会文书档案，形成计算机动态管理。
3.协助做好工会委员会、职工代表大会、工代会的筹备和会务工作。
4.参与组织工会干部的培训工作。5.完成领导交办的各项工作（三）生活保障
1.负责每年的帮困、慰问、冬送暖夏送凉工作。
2.负责职工医疗休养工作。3.负责组织开展捐款捐物工作。
4.做好寒暑托班工作和关心职工子女就学困难问题。
5.负责职工安全生产、劳动保护的督查与劳动人事争议工作。6.负责职工补充医疗保障工作，并做好登记备案。7.完成领导交办的各项工作。（四）老龄委
1.负责退休职工的手续办理。做好每年的迎送工作。2.负责退休职工的医疗保障和生活帮助。3.负责组织退休职工的日常管理和活动安排。4.负责组织退休职工每年一次的体检。5.负责组织退休职工重阳节联谊活动。6.负责主持退休职工追悼会等相关工作。（五）职工文化、文体活动
1.组织、策划医院各类文娱和体育活动，落实工会文娱体育活动安排，做好群众文体活动的推广和竞赛。
2.组织职工参加州、师、市、区、的各项文体工作，做好比赛的各项工作。3.负责大合唱队、小乐队等文艺体育小组的管理。
4.负责工会俱乐部的日常管理及其财产（固定资产）的保护与管理工作的督促。
5.负责制订文体经费预算，并负责文体器材的采购、保管、维修、发放使用，建立器材台账，确保账物相符。
6.做好工会阅览室报刊的征订工作。
7.完成领导交办的各项工作。（六）宣传工作
1.负责工会宣传材料的编写及材料提供，负责工会活动报道，并向院报和师工会供稿。
2.协助做好“劳模”、等先进的评选、材料撰写、表彰及宣传工作。
3.做好会议记录、起草日常的文字材料和大事记的记录。4.负责
工会网页内容的上传与维护工作。
5.负责工会活动的摄影工作，做好工会各类图片的收集、整理分类。6.负责征集部门工会的宣传稿件。7.完成领导交办的各项工作。
第4篇：医院工会干事岗位职责（优秀）
工会干事岗位职责
1.按工会章程做好会员发展工作，会员的会籍管理做到规范化，名册、台账、文件资料及统计报表准确完善。
2.深入科室、班组，了解职工思想动态，积极为职工排忧解难，切实维护职工的合法权益，积极开展创建职工之家活动。
3.根据上级工会和医团党委的要求，按照医院工会的工作计划，利用各种有形的寓教于乐的宣传方式和阵地，组织开展群众性的爱国主义、集体主义和社会主义教育，与党政共建四有职工队伍。
4.负责职工活动中心的日常管理和维护工作，保证活动中心按时开放。热情周到地做好服务工作、活动中心的消防安全工作。按规定保管好各类器材。
5.根据医院特点，适时开展各类文体活动，丰富职工的业余文化生活。每年至少组织两次全院性的文体活动。
6.协助工会主席筹备每年两次的教职工代表大会，做好各类会议的会场布置和美化工作。
7.协助主席处理好工会日常电话、信件及有关文件的起草工作，负责工会会议的通知。
8.协助工会主席管好用好工会经费，并履行会计监督职责，严格把关。保管好印鉴、空白收据，及时做记账凭证整理工作。
9.协助主席编制好工会财务预决算，做好工会财务收支年报和经费使用情况分析，接受工会经费审查委员会监督检查。
10.协助做好在职职工及退休职工的生病慰问及家访工作。
11.积极支持退离休协会工作，配合组织每年的“老人节”等重大纪念庆祝活动，组织开展有益于退休职工身心健康的文化娱乐活动，做好有关的服务工作。
12.积极参加上级部门组织的各项活动，完成上级主管部门及医院
领导临时交办的任务。
第5篇：岗位职责清单
岗位职责清单
1、企业主要负责人及安全机构职责
2、安全生产委员会安全职责
3、总经理安全职责
4、财务部安全职责
5、财务部部长安全职责
6、质计部安全职责
7、化验员安全职责
8、供应部安全职责
9、物资管理科安全职责
10、物资管理科科长安全职责
11、保管员安全职责
12、后勤员工安全职责
13、销售部安全职责
14、生产部门各岗位职责
15、厂长安全职责
16、调度室安全职责
17、调度室主任安全职责
18、专职安全员职责
19、炼焦车间主任职责20、炼焦车间副主任职责
21、炼焦车间安全员职责
22、带班长岗位职责
23、推焦司机岗位职责
24、装煤车司机岗位职责
25、捣固机岗位职责
26、拦焦车司机岗位职责
27、机、焦侧炉门工岗位职责
28、消烟除尘车司机岗位职责
29、上升管岗位职责30、熄焦车司机岗位职责
31、粉焦抓斗工岗位职责
32、调火工岗位职责
33、铁件岗位职责
34、加热组长岗位职责
35、测温工岗位职责
36、交换机工岗位职责
37、废气分析工岗位职责
38、热修工岗位职责
39、炉门修理岗位职责40、焦台放焦工岗位职责
41、焦炭皮带工岗位职责
42、筛焦工岗位职责
43、集控室岗位职责
44、筛储焦工岗位职责
45、备煤车间主任职责
46、车间副主任职责
47、备煤车间安全员职责
48、班长岗位职责
49、配煤仓顶岗位职责50、粉碎机岗位职责
51、煤塔岗位职责
52、煤场管理岗位职责
53、集中控制室岗位职责
54、化产车间主任职责
55、化产车间工艺副主任职责
56、化产车间设备副主任职责
57、工段长职责
58、综合供水岗位职责
59、煤气鼓风机岗位职责60、冷凝工岗位职责61、饱和器工岗位职责62、离心机工岗位职责63、干燥工岗位职责64、包装工岗位职责65、蒸氨工岗位职责66、洗苯工岗位职责67、现场主操职责68、脱硫工岗位职责69、脱硫泵工岗位职责70、熔硫釜岗位职责71、动力车间主任职责72、动力车间副主任职责73、动力车间班长职责74、动力车间司炉工职责75、空压机岗位职责76、动力车间维修工职责77、电仪车间主任职责78、电气副主任职责79、仪表副主任职责80、仪表检修班长职责81、仪表检修工职责82、电工班长岗位职责83、电工岗位职责84、配电工岗位职责85、维修电工岗位职责
篇五：医院工会日常工作有哪些
工会工作职责
一、在院党委和上级工会的领导下，依据《工会法》和《中国工会章程》独立开展工作，执行工会会员代表大会决议和上级工会的决定，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，增强凝聚力，动员和组织职工搞好医院的发展建设。
二、组织和教育职工依照法律规定，通过职工代表大会等形式，参加医院的民主管理和民主监督，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行和提案的落实，定期召开职工代表大会，审议院内的重大决策。
三、维护职工合法权益。通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。参与协调劳动关系和调解劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。
四、发挥工会的教育职能，对职工进行思想政治教育，支持鼓励职工学习，掌握科学技术文化和管理知识，提高职工综合素质，树立“爱院、爱岗、敬业、奉献”精神，增强职工主人翁责任感。组织工会干部、职工代表培训学习，提高参加民主管理和民主监督能力，围绕医院中心工作，为医院的发展建设献计献策。
五、加强对职工的政治引领和思想教育，重视人文关怀和心理疏导，组织开展有益于职工身心健康的文化体育活动，丰富职工的业余文化体育生活，提高职工思想道德和文化修-1-/2-1-
养，关注职工身心健康。
六、组织职工开展劳动和技能竞赛，开展和参加技能培训，参加技术革新和技术协作等活动。培育工匠人才，总结和推广先进经验，做好劳动模范和先进工作者的评选、表彰、培养和管理服务工作。
七、开展法治宣传教育，督促有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护及医疗补充保险，维护职工的合法权益，最大限度地提高职工的福利待遇。
八、办好职工集体福利事业，改善职工生活，对困难职工开展帮扶。依法参与生产安全事故和职业病危害事故的调查处理。
九、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
十、加强工会自身建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。加强职工之家建设。收好、管好、用好工会经费及固定资产。做好工会工作范围内各类档案的收集、整理、管理和归档。
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篇六：医院工会日常工作有哪些
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医院工会办公室职责
1．负责工会委员会、福利委员会、女职工委员会、计划生育委员会日常事务的管理，安排、落实、完成工会各委员会交办的工作任务。
2．负责起草工会各委员会年度工作计划、规章制度，经工会各委员会通过并组织实施，做好年度工作总结。
3．组织安排工会各种会议，认真做好会议决议、决定的落实工作。
4．负责工会办公自动化建设和管理好
职工之家
和工会的财产与设施。
5．负责组织开展各种活动并落实。
6．
认真处理职工来信来访，建立专用登记本登记，及时呈报、处理、督办。
7．负责收集情况、材料整理、起草有关文件，并按上级要求进行数据统计和文件资料的汇编、立档工作。
8．负责做好新闻通讯报道工作、工会大事记的收集整理和工会网页的日常维护。
9．做好计划生育、福利工作。
10．协助领导做好工会经费的管理、年度预算工作。
11．负责义务献血、社会捐助等公益活动的组织工作。
12．协同做好离退休职工的有关工作。
职责二：医院工会办公室职责
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一、在医院党委和上级工会领导下，以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
二、开展职工思想政治工作，组织好全院性大型活动，举办多种形式的医院文化建设活动，引导和教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
三、代表和维护职工的合法权益和民主权利，协助和督促行政部门办好职工集体福利，做好职工帮扶和送温暖工作，努力解决职工实际困难，把工会建设成为
职工之家。四、围绕医院中心工作开展工会工作，动员和组织职工积极参加医院建设和改革，完成医院的各项任务，组织救灾赈灾、社会公益活动。
五、代表和组织职工对医院事务民主参与和民主监督，组织好职工代表大会及其常务小组工作，按时进行工会委员会和职工代表大会的换届改选。
六、开展
争先创优
活动，做好先进典型的评选、表彰、培养和管理工作。
七、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题，做好保护工作。
八、负责工会经费和财产的管理。
九、指导下级工会组织的工作，做好接收新会员及会员会籍转接手续，对会员进行工会基本知识教育。
十、负责工会委员、职代会代表的、选举、培训工作。
十一、完成医院和上级工会交办的任务。
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职责三：医院工会办公室职责
1.在院党委和上级工会的领导下，围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥党联系职工群众的桥梁与纽带作用。
按期召开教职工代表大会及工会会员代表大会。在教职工代表大会闭会期间承担其办事机构任务，负责日常工作。
3.组织贯彻教职工代表大会的决议，组织教职工代表参加医院的民-主管理和民-主监督。畅通民-主渠道，为教职工行使主人翁地位创造条件和机会。
4.组织工会干部、职工群众学习党和国家的方针政策，贯彻上级工会指示精神。加强工会干部队伍思想组织建设，不断提高工会干部队伍素质。
5.维护职工的合法权益和具体利益。反映他们的合理要求，为他们排忧解难。在职工群众中开展思想政治教育、法制法律教育、业务技术教育，不断提高职工队伍素质，培育
四有
职工队伍。
6.协助医院党委加强职工职业道德、社会公德、家庭美德教育，树立爱岗敬业、爱院如家的思想，开展岗位读书、优质服务劳动竞赛。
7.做好女职工工作，引导她们做
四有
新女性，鼓励她们成才立业，树立自尊、自爱、自立、自强的高尚品质。
8.办好为职工服务的事业，力所能及地为职工办实事、好事。开展健康向上，有益职工身心健康的各种文化娱乐体育活动，陶冶情操，增强体质。
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9.收、管、用好工会经费，保管好工会财产及档案资料。保管维护多功能厅、学术报告厅各种设施，保证其正常开放。
10.做好为临床医疗、教学、科研及管理照像、录像的宣传报导工作。
篇七：医院工会日常工作有哪些
医院工会工作制度
1、在院党委的领导下，执行职工代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
2、维护职工的民主权益，鼓励职工参与医院民主管理，担负医院职工代表大会的工作任务。
3、做好职工思想政治工作，经常对职工进行集体主义教育、院纪、院规教育，职业道德和职业纪律教育，不断提高职工的政治思想觉悟。
4、组织职工进行劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
5、组织职工开展有益于医院发展、有益于身心健康的文体活动。
6、维护女职工的合法权益，针对女职工的特殊问题，做好女职工的维权工作。
7、保障职工生活福利，协助和督促行政方面搞好职工福利事业，做好生病、困难职工的慰问和困难补助。
8、加强工会组织建设，健全民主制度和民主生活。做好新员工的接受、教育工作。
9、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
（一）组织制度
1、院工会、职代会每届任期三至五年。
2、每年向院党委和局工会专题汇报工作两次，遇有重大活动和重要事项及时请示、报告。
（二）会议制度
1、每年至少召开一次职工代表大会。
2、职工代表大会闭幕期间，遇有重要问题，可召开职工代表组长联席会议。
3、不定期召开职工座谈会。
（三）活动制度
1、配合医疗业务工作举办有特色有针对性的活动。
2、积极举办全院职工文体活动。
3、做好“三八”妇女节、“八一”建军节等特定人群的慰问工作。
4、做好老专家及特困职工的慰问工作。
（五）奖励制度
1、凡获院、局、市、全国级先进工会分会和工会系统先进个人均予以奖励。
2、在工会开展的各项全院性大活动中取得名次的集体和个人以及参与者，均予以奖励。
（六）新会员入会
1、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。入会前须填写工会会员入会登记表，填写后将其表先由分会小组签署小组意见，再由工会小组上交基层工会委员会签署意见，最后由分会上交院工会批准，方可成为工会正式会员。
2、入会后，自觉遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为农业、工业、国防和科学技术现代化的伟大的社会主义强国而奋斗。
3、工会会员应按时缴纳会费，我院每位会员的会费每月由会计室从本人工资中扣除。会费缴纳金额按固定工资的（60%部分）和浮动工资的（40%部分）总和，舍去10元以下的部分的0.5%交纳。
篇八：医院工会日常工作有哪些
医院工会工作职责
XX医院工会是医院党委领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，在医院党委和上级工会的领导下，按照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。
一、民主管理与监督
1、筹备召开工会会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使会员代表大会和职工代表大会工作机构的职能，做好日常工作。
2、维护广大职工的合法权益和民主权利，动员和组织职工参与医院的改革、建设事业
3、代表和组织职工参与医院的民主管理和民主监督，积极参与院务公开，推进医院的民主政治建设。
二、会员工作
4、做好新会员接收、管理和会员会费、工会经费的使用。
5、配合医院党委做好全院职工的思想政治教育工作，在职工中开展共产主义理想教育、职业道德教育和其他有益于精神文明和医院文化建设的教育活动。
6、认真办好职工的集体福利事业，努力为职工办实事、办好事，开展“送温暖”活动和困难帮扶工作，做好职工体检、暑期疗修养和保险工作。
7、组织好群众性的、有益职工身心健康的文体活动，丰富职工的文化生活，不断增强职工的身体素质和健康水平。并组建和管理职工各类文体协会，支持各协会开展活动。
8、维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工的工作。
9、深入基层，调查研究，经常听取职工的意见、要求和建议。及时向医院党委提供信息，加强领导与职工的联系。
三、退休人员工作
10、宣传贯彻党和国家老干部工作方针政策，落实好退休人员政治生活待遇。
11、组织退休人员参加医院重要会议和重大节日的庆祝活动。
12、做好退休人员健康体检、治丧等服务管理工作。
四、组织建设工作
13、做好工会组织规范化建设，健全各项规章制度，充分发挥工会职能,把工会建设成为职工依赖的职工之家。
14、有计划地培训工会专、兼职干部，提高工会干部素质和工作水平。
五、完成医院党委和上级工会布置的其他工作
XX医院
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