篇一：农村基层党组织建设示范标准
基层党建工作示范点创建标准
一、机关事业单位党建工作示范点创建标准
1.建设一个好班子。领导班子成员思想政治和业务素质较高，年龄、知识、专业结构合理，带头执行市委关于实施“蓝色××、科学崛起”战略的各项决策部署。积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务知识。建立党委（党组）抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”制度，抓党建工作有思路、有措施、有成效。领导班子坚持民主集中制，严格落实落实党风廉政建设责任制和议事决策规则，具有较强的凝聚力和战斗力。
2.带出一支好队伍。干部职工认真学习政治理论和业务知识，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与市委保持高度一致。牢固树立和落实科学发展观，具有强烈的事业心和责任感，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上作出优异成绩。切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务水平，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。党员干部认真执行党组织决议决定，坚持讲党性、顾大局、重团结，勇于开展批评与自我批评，模范履行党章规定的各项义务。
3.形成一套好机制。建立健全并认真落实“三会一课”等1党内各项组织制度、领导制度和工作制度。定期开展党的组织生活，创新组织生活的形式，提高组织生活的质量，促使每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。全年党建工作思路清晰、重点突出、措施得当、落实到位、成效明显，各类会议、学习、活动记录完整。加强党内民主建设，坚持党务公开和党性分析评议。积极开展各类主题鲜明的组织活动，在工作思路、形式内容、方式方法、活动载体等方面推陈出新，形成具有典型性、创新性、真实性和可推广的鲜活经验。
4.建成一个好阵地。建设功能完善、整洁美观、设置合理、能够充分展示党建亮点的党组织活动场所，制作完善的党务公开、党建宣传栏，各类党组织会议记录、学习记录、活动台账、学习心得装订成册，党员教育培训设施齐全并得到充分使用。
二、国有企业党建工作示范点创建标准
1.领导班子建设方面。领导班子结构合理、职能明确、运转协调、凝聚有力，领导和带领企业发展能力强，能够带头执行上级各项决策部署。坚持民主集中制原则，认真落实议事决策规则，建立落实企业党政领导在重大问题决策前沟通机制，不断完善党组织参与企业重大问题决策程序和办法。实行“双向进入、交叉任职”，确保党组织参与决策、带头执行、有效监督，政治核心作用得到有效发挥。
2.基层组织建设方面。基层党组织和党务工作机构健全，2有专职党务干部负责党务工作。坚持“三会一课”制度，党员参与组织生活积极性高。结合企业生产经营，不断创新党组织活动形式和内容，组织开展特色鲜明的主题实践活动。根据企业实际，制定并实施党组织规范化建设的有关规定，推进党建工作规范化和标准化。
3.党员队伍建设方面。建立企业党员轮训制度，有计划、有步骤地开展党员教育培训，提高党员队伍的生产经营能力和党性修养。定期开展党员承诺、践诺和优秀党员评选表彰活动，党员服务意识强，在企业生产、经营和管理中充分发挥核心骨干作用，得到企业职工群众的高度认可。
4.企业精神文明建设方面。结合企业发展需要和实际，将企业精神文明建设纳入企业党建的重要内容，实现党组织活动和企业文化建设有机结合，党建工作与企业文化建设同步开展、相互促进。
5.阵地建设方面。基础设施实现“三个有”：党员活动有场所、党务工作机构有挂牌、党员电化教育有设备，打造突出企业发展和党建工作亮点的展示平台。党建工作制度汇编成册，党建工作档案和台账记录详实、保管妥当，各类文件材料齐全，分类归档清楚。有条件的要建设主题展览馆、展示厅、文化走廊或党建展示互联网平台。
三、村（社区）党建工作示范点创建标准
篇二：农村基层党组织建设示范标准
基层党建示范点考核验收标准
基层党建示范点考核验收标准
一、基础工作（50分）
1、有扎实的工作基础。党组织班子健全，领导核心作用发挥好，团结力、战斗力强，活动阵地达标，运行规范，党员能发挥先锋模范作用，无违法违纪行为。党内组织生活严格，坚持
三会一课
制度，班子成员自觉学习党的基本理论知识，认真贯彻党的路线方针政策，认真落实上级党组织党建各项工作，做到有安排、有措施、有总结。群众对党政班子的满意率超过90%。（15分）
2、有具体的创建措施。围绕服务型党组织建设，提出符合实际的创建目标。制定创建方案，创新活动载体，细化活动措施，丰富创建内容，增强活动实效。主管单位给予适当资金支持，保障创建活动开展。（10分）
3、有较好的工作成效。机关事业单位党组织工作得到上级主管单位认可，两管三评一推优
机制建立并得到完善，干事档案充分反映干事成效，五型机关
创建成效明显；农村党组织有清晰的发展思路，村级集体年收入达到5万元以上，农民人均纯收入超过全县平均水平，党组织和党员
创业行动
、双培养一加强
等活动成效显著，村干部规范化管理制度执行有力，党群民主议事活动认真开展；社区党组织围绕构建和谐社区，整合资源，创新方式，健全服务体系，有较强的服务辖区居民群众的能力；非公企业和社会组织党组织有活动阵地，能正常开展党员活动，企业经营状况和社会效益好，主要经济指标或工作指标处于全县同行业领先水平。（15分）
4、有一定的影响力。充分利用简报、宣传栏、手机、网络、新闻媒体、报刊杂志等媒介，广泛宣传创建工作中的新做法、新思路、新举措、新成果，提升创建内在价值，扩大外在影响力。党员和群众对于创建工作知晓度、参与度、认可度高。（5分）
5、有必要的软件资料。党建工作基础资料完善，创建资料整理装订规范，有电子档案和照片档案。（5分）
二、创新（亮点）工作(50分)6、有创新的工作思路。党建工作至少有1-2个创新点或亮点，做到
主题明确、特色突出、措施有力。树立了党组织或党员先进典型，在行业内有一定影响力。（20分）
7、有恰当的结合点。强化党组织功能，做到党建工作与经济工作、社会工作等有机结合，能够用推动中心工作的成效检验党建工作。（10分）
8、有明显的带动效应。示范性、创新性、实践性强，能够起到创建一个,影响一面,带动一片的辐射带动效果，在一定范围内具有可推广性。能够通过适当形式集中展示创建活动成果，吸引力和感染力强。（20分）
篇三：农村基层党组织建设示范标准
XX区基层党建示范农村建设标准
目标任务
具
体
标
准
1、书记“领头雁”作用强，核心作用明显，善于带头致富和带领群众共同致富。
2、支村“两委”班子成员坚决贯彻党的路线、方针、政策和上级部署要求，职责明确，团结协作，班子战斗力较强，能出色完成各项工作任务。
3、村支委认真贯彻执行民主集中制原则，做到民主决策和科学决策；重大事项的决策、执行必须贯彻“四议两公开”要求，并有记录。严格遵守各项纪律和廉洁自律各领导班子好
项规定，班子成员无违法违纪问题。
4、书记每年至少参加区级以上培训1次，班子成员每年至少参加乡镇（街道）以上培训1次。
5、坚持和完善班子集体学习制度，每季度集中学习不少于1次，每个班子成员撰写1篇以上学习心得。
6、加强后备干部队伍建设，按照1：1比例，建立村“两委”成员后备队伍库，相关
台账完善。
7、制定发展党员工作规划和年度计划，注重结构分布。入党积极分子常年保持在3名以上，近3年内必须发展过党员。
8、发展党员工作把关严格，实行发展党员事先申报公示制和票决制，无违规发展党党员队伍好
员现象发生。
9、党员教育培训工作有计划、有制度，一本通记录齐全、规范。发挥农村党员干部现代远程教育站（点）作用，每季度至少组织观看1次电教片。
10、严格组织生活，坚持“三会一课”制度；每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会、1－2次党小组会，每年至少组织党员上1次党课，农闲季节开
展党员冬春训。
11、积极组织无职党员设岗定责、划分党员责任区等活动，党组织和党员向群众公开承诺，党员设岗定责率和公开承诺率达90%以上。加强对农村老党员、老干部、老模范和生活困难党员群众的关怀帮扶。
12、探索建立农村党员积分管理，按照党章和有关规定，每年至少召开1次党员组织生活会，做好党员民主评议和处置不合格党员工作。
13、合理分类设置党小组，实现党的工作全覆盖。
14、支村“两委”实行周例会制，按照“四议两公开”要求，实行党务、村务公开，党务（村务）公开栏完备，民主管理制度健全，运行规范。
工作机制好
15、实行党内监督，建立村党组织领导班子向党员大会定期报告工作等制度，设立党员监督岗。
16、严格村财务管理，建立民主监督管理制度，实行书记、主任共同签字负责。
17、每年对支村“两委”履职情况进行考核，村书记就党建工作专门述职评议，党员
和群众广泛参与。
18、有功能完备、设施规范的办公活动场所，有便民服务中心。
19、党建工作有创新，特色、亮点明显，其做法经验在本地、本区具有示范借鉴作用。党的活动载体丰富，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用。
20、有文化娱乐广场，有1－2个群众性的文化组织，经常开展活动并有记录，村风民风不断改善。
工作业绩好
21、发展村级集体项目或创办集体经济实体，农村经济实力逐渐增强，村级有一定经济积累和较好的发展前景。村财年平均收入10万元以上。
22、有1个反映以党建为龙头的各项特色工作的专题纪录片。
23、“城乡同治”成效明显，环境卫生整洁优美，没有连续2个月发生全区排名后3名的情况。
24、在安全生产、综治维稳、计划生育等方面年内未出现一票否决现象。
25、对群众反映的问题做到有登记、有落实、有反馈。
26、注重转变工作作风，提高服务水平，建立和完善密切联系群众的工作机制。
27、建立村级便民服务站点，实行支村“两委”班子成员每天坐班制度和村民事务全群众反映好
程代办制度。
28、积极开展扶贫帮困活动，每个村干部帮扶1户困难群众，并定期走访。
29、村里每年落实为民办实事项目5件以上，每年组织党员为群众办1—2件好事实事。
30、工作作风和工作实绩得到群众公认，群众满意度测评满意率在90%以上。
篇四：农村基层党组织建设示范标准
规章制度：农村党支部建设标准
1.党支部组织建设
（1）党支部应按照规定召开党员大会或党员代表大会，选举产生党支部委员会，并制定工作计划及相关责任人。
（2）党支部应按照需求开展主题党日活动，加强党员思想政治教育，提高党员组织纪律性。
（3）党支部应健全纪检监察机构，加强党风廉政教育，保持党员干部的良好作风。
2.党员的管理与培养
（1）党支部应维护党员的权益，加强党员之间的联系与互助，筑牢党员之间的纽带。
（2）党支部应定期开展党员民主评议，及时纠正党员思想上的偏差，保证党员的政治立场稳定牢固。
（3）党支部应加强学习，定期开展政治经济文化知识学习活动，提高党员的理论水平。
3.党建工作的日常管理
（1）党支部应做好党员档案管理工作，严禁出现档案丢失或数据不全的现象。
（2）党支部应严格执行党员费收缴工作，确保党员缴费率达到标准。
（3）党支部应做好相关工作记录和汇报，为上级党组织提供有关信息和参考建议。
篇五：农村基层党组织建设示范标准
村级党建示范点创建标准
一、场所建设
按照“实用、实效”的原则，加强村级活动场所建设，将村级活动场所打造成为党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心、文化娱乐中心。
1、活动场所设置。设立党支部办公室、党员活动室、计生服务室、综治调解室（警务）室、兵青妇办公室、农家书屋、村级民事代办站、“五民一促”办公室等，可一室一牌，也可一室多牌。
2、组织机构牌子。悬挂村党支部、村委会标识牌，要求干净整洁、字迹清晰，名称规范。内容为：中国共产党南丰县XX乡(镇)XX村支部委员会(白底红字)、南丰县XX乡(镇)XX村村民委员会(白底黑字)。同时，在村级活动场所正面醒目位置制作悬挂“XX村党员群众服务中心”（红底黄字）标识。屋顶统一悬挂标准国旗。
二、党建展示
在村级活动场所和文化广场等群众聚集地，展示和宣传以下内容：
1、村情简介及发展规划。本村的地理位置、耕地、人口、村民小组、村干部数、党员数等；新农村建设总体规划及主要量化指标；本村经济社会发展基本情况及发展规划。
2、党建标识等。（1）党旗、入党誓词，党员权利、义务；（2）发展党员流程图；（3）村“两委”成员姓名、照片、职责分工、联系电话等；（4）村党员干部公开承诺和“四议两公开”工作法等；（5）村级荣誉栏。
3、党建工作制度等。张贴“三会一课”
制度、远程教育制度、党员民主评议制度、民主生活会制度、流动党员管理制度、发展党员制度、党费收缴制度及村民议事制度、村“两委”议事规则、村民自治章程或村规民约、财务管理制度、村干部管理制度等。
4、党务（村务）公开栏和宣传栏。在醒目处设立党务（村务）公开栏和党建宣传栏，做到美观大方、项目齐全，内容定期
更新，有2条以上党建宣传标语。
5、民事代办站和文体活动场所。设置民事代办服务窗口，张贴挂牌服务、岗位承诺、首问责任、限时办结等制度及办理流程图。建立农家书屋及文体活动室，配备电视机、影碟机和较丰富的书籍资料，张贴书籍借阅制度、书屋管理制度、管理人员职责，有借阅登记簿。
四、档案资料
按照科学分类、专人管理、定期整理、妥善保管的原则，做好村级文件资料归档工作，做到统一标准档案盒、统一制作档案盒名目、有专门的档案柜存放。
1、名册类：（1）党员名册；（2）入党积极分子名册及党员发展名册（包括发展党员公示、票决等材料）；（3）流动党员台账；（4）困难党员台账；（5）村干部登记表、村后备干部花名册、村民代表名册、村小组长名册等；（6）离任“三老”人员基本情况登记表、离任“三老”人员生活补助申报表、“两老”人员基本情况登记表等;(7)其它需要建立的名册、台账。
2、记录类：（1）“三会一课”记录簿；（2）民主生活会记录簿；（3）账、单相符的党费收缴登记簿；（4）其他有关记录、手册等。
3、文档类：（1）年度党建工作计划和党员干部学习计划；（2）开展各类党建活动的有关资料；（3）党务、村务公开记录；（4）推行党员设岗定责、公开承诺，开展民主评议党员，做好困难党员慰问帮扶等党员教育管理服务方面相关资料；（5）党建带工青妇建等方面资料；（6）半年工作小结和年终工作总结；（7）远程教育年度计划、总结，远程教育收看记录，设备管理情况，远程教育活动图片资料等。
五、环境卫生
安排人员定期打扫卫生，保持活动场所环境整洁，地面干净，无纸屑、无杂草、无垃圾，无污水污物。室内桌面干净整洁，桌椅和图书等摆放整齐；墙壁无蜘蛛网、无脏印；玻璃、门窗明亮干净。绿化硬化到位。
六、载体活动
1、推行村干部轮流值班制度。每天至少安排一名村干部在
村级民事代办站办公，并有工作记录。
2、创新便民服务方式。设置便民墙，发放便民服务卡，公布服务事项和预约服务电话；在村民小组设立民事代办点，党员干部担任民事代办员，有相应工作记录和标识。
3、开展党员“先锋创绩”活动。按照“年初定承诺、半年一申报，年终一总评”的方式和党员“述绩”、群众“评绩”、公示“亮绩”、支部“定绩”、组织“用绩”的要求，开展好党员“先锋创绩”活动，发挥党员的先锋模范作用。
4、推广“四议两公开”工作法。实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开，扩大基层民主。
5、组织体系健全。村干部队伍坚强有力，无违法违纪行为，群众满意度高；村小组长配备齐全，作用发挥充分；后备干部队伍培养措施到位，建立了选拔、培养、管理和使用程序链。
篇六：农村基层党组织建设示范标准
基层党建工作示范点创建标准
一、机关事业单位党建工作示范点创建标准
1.建设一个好班子。领导班子成员思想政治和业务素质较高，年龄、知识、专业结构合理，带头执行市委关于实施“蓝色××、科学崛起”战略的各项决策部署。积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务知识。建立党委（党组）抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”制度，抓党建工作有思路、有措施、有成效。领导班子坚持民主集中制，严格落实落实党风廉政建设责任制和议事决策规则，具有较强的凝聚力和战斗力。
2.带出一支好队伍。干部职工认真学习政治理论和业务知识，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与市委保持高度一致。牢固树立和落实科学发展观，具有强烈的事业心和责任感，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上作出优异成绩。切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务水平，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。党员干部认真执行党组织决议决定，坚持讲党性、顾大局、重团结，勇于开展批评与自我批评，模范履行党章规定的各项义务。
3.形成一套好机制。建立健全并认真落实“三会一课”等1党内各项组织制度、领导制度和工作制度。定期开展党的组织生活，创新组织生活的形式，提高组织生活的质量，促使每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。全年党建工作思路清晰、重点突出、措施得当、落实到位、成效明显，各类会议、学习、活动记录完整。加强党内民主建设，坚持党务公开和党性分析评议。积极开展各类主题鲜明的组织活动，在工作思路、形式内容、方式方法、活动载体等方面推陈出新，形成具有典型性、创新性、真实性和可推广的鲜活经验。
4.建成一个好阵地。建设功能完善、整洁美观、设置合理、能够充分展示党建亮点的党组织活动场所，制作完善的党务公开、党建宣传栏，各类党组织会议记录、学习记录、活动台账、学习心得装订成册，党员教育培训设施齐全并得到充分使用。
二、国有企业党建工作示范点创建标准
1.领导班子建设方面。领导班子结构合理、职能明确、运转协调、凝聚有力，领导和带领企业发展能力强，能够带头执行上级各项决策部署。坚持民主集中制原则，认真落实议事决策规则，建立落实企业党政领导在重大问题决策前沟通机制，不断完善党组织参与企业重大问题决策程序和办法。实行“双向进入、交叉任职”，确保党组织参与决策、带头执行、有效监督，政治核心作用得到有效发挥。
2.基层组织建设方面。基层党组织和党务工作机构健全，2有专职党务干部负责党务工作。坚持“三会一课”制度，党员参与组织生活积极性高。结合企业生产经营，不断创新党组织活动形式和内容，组织开展特色鲜明的主题实践活动。根据企业实际，制定并实施党组织规范化建设的有关规定，推进党建工作规范化和标准化。
3.党员队伍建设方面。建立企业党员轮训制度，有计划、有步骤地开展党员教育培训，提高党员队伍的生产经营能力和党性修养。定期开展党员承诺、践诺和优秀党员评选表彰活动，党员服务意识强，在企业生产、经营和管理中充分发挥核心骨干作用，得到企业职工群众的高度认可。
4.企业精神文明建设方面。结合企业发展需要和实际，将企业精神文明建设纳入企业党建的重要内容，实现党组织活动和企业文化建设有机结合，党建工作与企业文化建设同步开展、相互促进。
5.阵地建设方面。基础设施实现“三个有”：党员活动有场所、党务工作机构有挂牌、党员电化教育有设备，打造突出企业发展和党建工作亮点的展示平台。党建工作制度汇编成册，党建工作档案和台账记录详实、保管妥当，各类文件材料齐全，分类归档清楚。有条件的要建设主题展览馆、展示厅、文化走廊或党建展示互联网平台。
三、村（社区）党建工作示范点创建标准
1.领导班子优秀。领导班子健全、结构合理、政治坚定、思想统一，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定，带头执行市委、市政府关于创建“幸福村居”的各项决策部署。领导班子勤政廉洁、作风民主、分工明确、团结协作，实行集体领导、集体决策，熟悉党务和村（社区）管理工作，在村（社区）中具有一定的影响力和号召力，能够带领村（社区）内各类组织行使职权，善于做群众工作，工作作风和工作实绩得到群众认可。
2.组织设置科学。党组织设置科学合理，探索建立村（社区）大党委制，建立健全居民楼建党小组、居民小区建党支部、村（社区）建总支，努力实现党员全部纳编、党组织全面覆盖。积极探索在业主委员会、物业管理服务企业、社区社会组织等各类组织中建立党组织，发挥各自优势，形成整体合力。着力建设服务型党组织，转变工作作风，密切联系和服务群众，不断提高服务群众水平。
3.党员管理有效。重视党员发展工作，严格履行发展党员秩序，把好党员队伍入口关，不断提高发展党员质量。明确党员“双隶属”关系，结合党员登记，把流动党员纳入党组织管理之中。对党员实行分类管理，引导和鼓励在职党员参加村（社区）党组织活动。通过党员志愿者服务队、党员责任区、党员示范岗、党员创先争优等活动形式，充分发挥各类党员在村（社4区）建设和管理中的先锋模范作用。
4.工作机制健全。建立健全党的组织生活、三会一课、流动党员管理、民主评议党员等基本制度，制定党员联系群众制度、党员服务承诺制度等特色制度。积极有效地与辖区内机关、企事业单位、“两新”组织等各类党组织结对共建，争取各类组织对村（社区）建设、管理的支持与配合。建立健全党建工作协调委员会或党建工作联席会等协调机构，形成资源共享、优势互补、共驻共建的党建新格局。
5.阵地建设完善。建有适用的党组织办公场地、党代表工作室和党员活动室，配备资料（档案）柜和必要的电教设备，经常开展党员电化教育活动，“三会一课”制度、党建工作联系制度、党风廉政建设制度等制度及党的基本知识、入党誓词、党组织及负责人的基本情况和职责等上墙公示。建立健全村（社区）党建专项经费使用制度，规范财务管理，做到专款专用，使社区各类党组织必要的活动经费能得到有效保障。
四、“两新”组织党建工作示范点创建标准
1.领导班子好。领导班子健全、团结、能力强、威信高。党组织书记由专职人员担任，由出资人担任的配备专职副书记，管理层和业务骨干中党员比例较高。出资人（负责人）支持党建工作，领导班子和管理层沟通、协商、恳谈等双向互动联系机制以及共同学习、党组织书记参加或列席管理层重要会议制5度比较完善。党组织积极协调各方关系，职工合法权益得到维护、生产生活条件不断改善，无群体性事件发生。
2.业务发展好。非公企业法人治理结构及安全，资源利用效率较高，自主创新能力较强，效益稳步增长，纳税、环保和安全情况良好。社会组织严格遵守国家法律法规和本组织章程运作，发展活力足，工作效果好，在本地区和本行业享有较高知名度和认可度，社会影响较大。
3.发挥作用好。非公企业党组织认真落实“一个堡垒、两个作用”的功能定位，社会组织党组织在监督组织运作、参与社会管理、坚持诚信执业等方面发挥作用。把党组织活动融入业务发展的各个方面，主动宣传、贯彻党的路线方针政策，党员示范岗、党员责任区、“承诺践诺评诺”等发挥作用机制健全。主动承担企业（社会组织）文化建设，以学习型党组织推动学习型企业（社会组织）建设，职工队伍素质不断提高。党建带群建氛围浓厚。
4.工作保障好。党的组织和工作制度、党员管理服务制度、经费使用管理制度等健全有效。经费保障到位，在财政和党费支持的基础上，党员出资人和管理层成员积极支持党建工作经费，经费来源比较稳定。阵地保障到位，建有单独、固定的党组织活动场所，做到场所内有标志、有设施、有党旗、有党刊党报、有制度。
5.展示效果好。突出本企业（社会组织）业务发展和党建工作的亮点，集中可看、可学、可推广的经验做法，做到打造一个展示平台、形成一条精品线路、起草一个好的讲解稿、拍摄一部精彩的电教片、收集一批有代表性的展品“五个一”。有条件的要建设主题展览馆、展示厅、文化走廊、党建展示互联网平台，或依托党组织活动场所、办公场地打造实体平台。
篇七：农村基层党组织建设示范标准
农村党支部建设标准
农村党支部建设标准
一、班子建设
1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、副书记、支部委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。
2严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。
3支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
4支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
二、服务功能
1服务职责。围绕落实党在农村的各项政策，发展现代农业，培养新型农民，带领群众致富，维护农村稳定，整治农村环境，建设美丽乡村提供服务。
2服务平台。有规范适用的党员群众服务中心，配备便民服务、党群活动、远程教育、档案管理、文化娱乐等功能室及设施。根据群众需求和实际，建有医务室和农资超市。
3服务项目。主要为村民提供代办相关证件和行政审批手续、方便生产生活、关爱弱势群体、调解矛盾纠纷等服务。
4服务机制。实行村干部轮流值班和包组联户制度，定期走访和帮扶困难群众。
三、制度台帐
1党支部应根据《中国***章程》和上级党组织有关规定，结合村级实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。
2党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。对入党积极分子及后备干部要实行一人一档管理。
3各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全，分类装盒。
4各种工作记录(包括三会一课记录、民主生活会记录、支部主题党日记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等)内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。
5党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料;学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。
四、阵地建设
1面积达标。新建党员群众服务中心面积不能少于300㎡，改扩建不低于200㎡。
2质量达标。墙体无明显裂缝、无渗漏，墙面无黑斑、无脱落，地面无空鼓、开裂;3形象达标。建筑风格与水乡田园城市相统一，合理设置便民服务大厅、党员活动室、功能室等，规范设置标识标牌，室内外无乱贴乱挂现象
4卫生达标。常年保持室内外整洁，无脏乱差现象，划分党员群众服务中心清洁责任区，村干部分片包块负责责任区清洁卫生，每次卫生检查结果直接与村干部绩效报酬挂钩，建立分区保洁机制
5配置达标。通电、通水、通宽带，室内有桌椅、有党旗、有电教设备、有电脑、有电扇(空调)、有档案柜;室外有广场、有路灯、有宣传栏。
6党员群众服务中心有专人每日值班坐班，并建立相应管理制度。
五、日常工作
1党支部必须严格按照《中国***发展党员工作细则(试行)》的规定和要求，遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，做好党员发展工作。
2坚持党支部学习制度(每季一次)，认真开展好党课教育(半年一次)，保证学习质量，缺席人员应补学或补课。有关学习、会议、活动实行签到，党员每年学习教育不少于24个学时，支委成员不少于40个学时。
3党费收缴足额及时，每月按时向镇党委上交党费和向党员公布一次党费收缴、使用情况，接受党员群众监督;督促和引导党员自我管理，模范地遵守法律
法规，严格遵守党纪，无违法违纪现象，全面履行岗位职责。
4支部党员大会、党支部委员会会议、支委民主生活会、党小组会等会议应按时、按需、有序召开。会议一般按会前准备、会议议程、会后工作三个阶段进行，会议签到、会议记录应规范完整。
5密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
六、活动组织
1严格党的组织生活，以支部主题党日活动为载体，认真落实三会一课制度：每月一次支委会、一次党小组会，每季度一次支部党员大会，每半年一次党课。
2围绕本镇、本村中心及重点工作，有针对性地开展党内主题实践活动。活动主题突出，内容具体，形式多样。
3充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，对急、难、险、重任务，克服困难，发动党员努力完成。
4积极开展党内帮扶活动，促进党员之间互相关心、互相帮助，组织义务奉献等。
5围绕创建先进基层党组织和争做优秀***员目标，结合本村生产生活实际，明确工作思路，创新工作载体，丰富活动内容，深入开展基层党组织标准化建设活动。
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