篇一：煤矿党员对组织生活的意见和建议
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE做好国有煤炭企业党建工作的意见与对策王德宏山东能源枣矿集团中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2019）3-065-01摘要 中国特色社会主义进入新时代，给国有企业党建工作提出了新的要求和新的课题，通过不断完善国企党建工作领导体制和运行机制、不断激发各级党组织和广大党员的工作活力、不断加大国企党建工作保障力度，可以有效发挥党建工作政治优势，为国有煤炭企业改革发展稳定提供强大支撑和政治保障。关键词 煤炭企业 党建 对策党建工作是国有煤炭企业坚强的政治保障、思想保障和组织保障，是国有企业的独特优势、传统优势。当前，深化改革的艰巨任务、经济发展的新常态、全面从严管党治党的新要求等，都为国有煤炭企业党建工作带来新的机遇、新的挑战、新的任务和新的要求，只有认清形势、发挥优势，坚持党的全面领导、不断加强党的建设，才能有效保障国有企业改革的顺利推进和企业的持续健康稳定发展。一、健全完善煤炭企业党建工作领导体制和运行机制科学顺畅的领导体制和运行机制是保障国有企业党建工作高效开展的前提基础。一要加强思想政治教育，夯实思想基础。通过举办党委书记研讨班、基层党组织书记培训班、党务工作者轮训班等方式，加强理论武装、业务培训，引导各基层党组织负责人从巩固党的执政地位、夯实党的执政根基的战略高度充分认识并切实做好党建工作，增强党建工作的主业意识。二要把党的领导与健全公司治理结构相统一。通过修订企业公司章程，把党建工作的总体要求纳入公司治理章程。不断完善企业党组织和其他治理主体的权责边界，明确党组织参与企业“三重一大”决策的重要内容、程序，切实发挥党组织的领导核心和政治核心作用。严格执行民主集中制，防止自由散漫、议而不决、决而不行。三要把党建工作与企业改革发展同步谋划、同步推进。坚持党建工作与中心任务同步谋划、同步部署、同时考核。四要规范企业党建工作考核。抓好国有煤炭企业党委书记抓党建工作述职数年评议考核。建立健全党建述职述廉评议考核体系，制定实用、管用科学、简洁的考核指标，最大限度地细化、量化重点工作和任务的每项内容，真正检验和评价基层党组织建设的实施情况，促进基层党建工作创新发展。要注重结果运用工作，探索将党建工作考核结果与企业领导班子绩效考核挂钩，引导煤炭企业党组织书记把抓好党建工作作为最大的政绩。二、不断激发各级党组织和广大党员的工作活力各级党组织和广大党员是搞好国有企业党建工作的动力保障。一要加强学习型、服务型、创新型“三型”党的组织建设。切实把握“学习是前提，创新是动力，服务是根本，先进性是目标”的总体要求，增强各级党组织的凝聚力、创新力和战斗力。引导各级党组织和广大党员，树立长期终身学习的理念，自觉践行党的群众路线，增强服务群众、服务职工的意识，提高创新能力。二要持续抓好“两学一做”学习教育。使广大党员增强党性意识，做到学做互进、知行合一，立足本职、岗位奉献，争当合格党员。加强党员教育阵地建设，整合利用各类党建资源，以增强党性锻炼、提高党员素质为重要内容，进一步落实基层党员教育培训规划。积极探索“互联网+党员教育”方式方法，深入开展党建责任区、党员先锋岗、党员公开承诺、难题攻关、提合理化建议等党性实践活动，为党员充分发挥模范标杆作用搭建平台，促进广大党员干部牢记党的宗旨，立足岗位，担当奉献。三要创新党内活动内容和载体方法。严格党内组织生活，严格“三会一课”、组织生活会等制度，夯实基层党支部基础工作。在活动内容上，找准煤炭企业党组织发挥作用的力足点和落脚点，把党的组织生活与企业安全生产经营等中心工作结合起来，不断创新党组织生活的内容和活动载体，运用现代教育手段与科技手段等，以满足党员政治上进步、业务上提高、事业上发展，不断增强组织生活的吸引力。要把促进企业稳健发展，保持职工队伍和谐稳定，促进国有煤炭企业资产保值增值作为检验党组织工作成效与否的重要标准，树立起党组织的良好形象和威信。四要健全激励机制和容错纠错机制，及时帮助解决广大党员的思想困惑和各种问题，让担当作为者有平台、有作为、有奔头，形成“用好一个人、带动一大片”的示范效应，不断增强广大党员的党员意识、宗旨意识、担当意识和大局意识。完善党员领导干部联系和服务职工群众的机制和体系，牢固树立团结职工群众，为了职工群众，积极为职工群众办好事、解难事、办实事的工作的理念，不断凝聚职工群众为企业改革发展献计献策的强大合力。三、不断加大国企党建工作保障力度要通过强化国企党建工作保障为搞好国有企业党建工作创造良好环境。一要选好配强企业党委书记，确保履行好党建工作职责。事业成败关键在人，企业党委书记配得好，企业党建工作就开展得有声有色，党委作用发挥就越有力。国有企业党委书记，一方面要能够在市场中摸爬滚打、带领企业发展壮大，另一方面必须了解党的政治纪律、政治规矩，做好企业党的工作，引领企业正确的政治方向。要加强社会主义企业家的培养，坚持从企业家职业特点和成长规律出发，在实践中发现、培养和锻炼优秀经营管理人才，努力造就一支优秀企业家队伍。二要加强对煤炭企业基层党建工作的指导与服务。对于国有企业改革中如何坚持党的领导和加强党的建设等方面，上级党组织既要加强探索研究，更要鼓励企业党组织大胆探索、大胆尝试，进一步增加指导性、减少指令性，引导企业各级党组织结合实际更多创新地、自主地开展党建工作。三要加强党务机构和干部的配备。本着有利于改革稳定发展、有利于加强党的建设和精干高效的原则，合理设置党的工作机构，按照不低于职工总数1%的标准，配足配齐党组织工作人员，纠正企业改革改制中过度压缩党群机构、过量精减政工人员的错误倾向，努力建立一支力量较强、素质优良、担当奉献的党务工作者队伍。落实政工人员合理的待遇，在职称评定、评选先进、薪酬分配等方面对企业政工干部与其他管理人员一视同仁，平等对待。MEC2019.365Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇二：煤矿党员对组织生活的意见和建议
加强和改进煤矿企业基层党支部的工作
摘要：中国企业正在进入党的中央组织建设的新阶段。因此，企业要不断加强和改进对下级党组织建设的思考，高度重视党组织的领导作用，更加重视企业在经济社会发展中的作用。
关键字：煤矿企业；基层党建；党支部
一、煤矿企业党建工作的重要性
党建工作可以增强公司的凝聚力和战斗力，为公司发展提供政治和组织保障，是协调和支持采矿业发展的关键因素。因此，加强国有企业党组织建设，充分发挥党的战斗堡垒作用，对促进煤炭企业健康持续发展具有重要意义。在我国社会主义市场经济体制改革大环境下，国有煤矿企业迎来了新发展，也迎来了发展新机遇，如何做好国企党建工作，是一个迫切需要解决的大课题。随着社会经济水平的不断提升，煤矿企业也进入了一个快速发展时期，这就要求党组织必须与时俱进地做好自身建设。党建工作重在改变员工观念，对员工工作行为进行规范，激励员工齐心协力，共同做好矿井发展工作。只有这样才可以推动煤矿企业实现又好又快发展。对此，煤矿企业应该将党建工作摆在首要位置，必须积极主动地创新工作思路与办法，为了做好党建工作。近年来，随着国家经济的飞速发展，煤炭企业也得到迅速崛起，取得巨大成绩。特别是目前煤炭的产销情况较好，使得矿井党组织的建设得到不断的加强与提高，中国企业党的中心组织建设的新阶段已经开始。因此，企业应继续加强和发展对党中央组织建设的思考，注重发挥党组织的领导作用，更加重视企业在经济和社会发展中的作用。主要问题是如何在新的环境中建设一个好的党，以支持安全和高效的煤矿生产和运营。主要问题是如何在新的环境下建设一个好的党，以支持安全高效的煤矿生产和经营。
二、党建工作存在的问题
（1）党的地位与作用的削弱
一些基层党组织、生产经营上出现了“两张皮”现象、没有抓好中心工作、没有和中心工作紧密结合起来，等等，致使“一岗双责”没有得到很好的贯彻落实。从思想认识上看，认识不足。有的领导干部对党的工作认识不足。有的单位没有把党建纳入党委议事日程，在机构改革中，许多部门合并成一个新的领导班子后，仍未建立起正常运转的组织生活制度。由于上级机关没有足够重视党务工作，造成党务工作整体化，许多党员干部属于兼职党员，成天忙着应付上级部门的视察，缺少切合实际、不断革新工作方法、手段与方法老旧，党务工作仍是靠研究文件和开小会来完成，以活动为主体。
（2）要加强党的领导干部队伍
目前，党的机构在国有企业中基本发挥了作用，但仍存在着党员干部专业性不强、对党员干部态度不端正、党员干部机会有限、激励机制不完善等问题，导致年轻的专业人员和优秀的党员干部难以更换。
三、新形势下加强和改进煤炭企业党建工作的对策
（1）要把党建工作的重心放在“三个作用”上
要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，要根据具体情况，制定一系列的书本和必读的内容，通过“三会一课”、形势任务教育、党员夜校等形式，对身体不好的党员进行学习、结对帮学，让他们了解党的政策、关心党的生活。其次，要加强组织领导，建设一支高素质、高素质的党员队伍；此外，还可以在日常工作、生活中组织主题党日，让广大党员有更多的时间接受教育和训练。其次，要加强组织机构的建设，完善各种管理制度，为党员干部的管理工作创造有利的条件。同时，基层党组织要坚持“五个必到”，强化对党员的考核，根据年度工作计划，积极探索入党的可能性，推进作用明显的进步人民党，加强思想政治教育，提高党员的思想政治素质，使一流的共产党员更好地发挥斗争堡垒和进步模范作用--这是一个方向。强化党员的意识；开展主题党日活动，在组织纪律检查中，注重问题的及时发现和纠正，确保每个支部都能成为模范和模范。要充分发挥党建工作的积极作用，使工会在党建中融入企业精神，引导职工把个人的奋斗目标和企业的发展目标相结合，引导广大员工为企业的发展建言献策。坚持每个月召
开一次全厂工作会议，对一年来的工作成果进行总结，对先进单位、先进个人进行表彰，以激励员工的积极性和自信心。同时，还积极组织“每月一次安全生产”、各种文化活动，如教育月、攀岩比赛、羽毛球比赛、演讲比赛等，不断丰富职工的思想文化生活，培养职工感情，增强工作斗志；在党代会上组织各种主题活动，丰富了职工的文化生活，营造了良好的工作氛围。将党的理论成果转化为实际行动，提高党员意识，制定目标和提升员工素质，促进企业的持续、健康、快速、协调发展。要强化组织领导，完善管理制度，保障煤矿安全生产。在制度上，要发挥制度的制约和规范作用，在煤矿企业规章制度方面，必须建立健全的党建制度，民主大会和其他形式，党员的民主评价体系等，约束和调节党员干部行为，使党建工作有章可循，确保煤矿安全生产。
（2）明确党建工作目标，推进基层党建工作的创新
新形势下，基层党组织应针对自身的问题与缺陷，确立党建工作目标，创新党建工作方式，提高组织的向心力与吸引力。围绕“创先争优”，注重服务，注重服务，面向服务，服务的质量与水平持续提高。注重把企业发展成为工会干部的典范，提高素质，发挥好工会的桥梁和纽带作用，促进职工斗争的团结和力量。首先，充分承担起党员干部的模范带头作用，开展党员领导干部"党员模范"、"建设者"、"工人先锋号"的评选活动。要加强组织建设，增强组织斗争的团结和力量，为企业的科学发展提供可靠保证。同时要把先进典型作为重点载体，积极开展先进工作者创优活动，对先进工作者起引领、引领作用。采取"以人为本"的策略，组织参观、培训、研讨等活动，包括面对面的长谈，认真听取群众的意见和要求，与工人接触，帮助工人，与工人一起工作，组织工人阶级和忠实党员的家访和周末大活动，开展思想政治活动。积极化解其困境；生产中要加强同职工的联系和了解情况、把握多种形势，为了提高员工质量，提高工作效率，改善服务质量等。要做好案例研究期间主要行为的宣传工作，完成案例研究报告、宣传材料，利用现场办公情况、企业情况、矿区发展规划进行深入分析，为员工管理排忧解难，积极参与企业业绩的转化和提升。
（3）理顺党建工作关系，重视重要问题的参与
加强领导干部的思想政治工作，加强干部队伍的思想品德建设，全面提升干部队伍的综合素质；各级党委要根据自身的实际，制订切实可行的工作方法，使之真正融入到工作中。同时，通过对相关问题的分析与解决，可以提高领导干部的创新精神；要不断健全健全制度，健全健全科学、高效的监管机制，才能促进各项工作的顺利进行。要强化党务机关的廉洁建设，使决策民主化、科学化、法治化，发挥好的监督功能；健全规章制度，加强制度和制约。在企业做出重大决定前，要召开专门的座谈会，广泛调研，征求广大党员干部和职工代表的意见和建议。
四、结语
加强和完善煤矿企业的党建工作，可以使其在政治上发挥领导作用，使其成为推动企业发展的关键。在新的历史条件下，煤炭企业如何进行党建工作，是每一个党员和干部都要认真思考的问题。党员要认识到党建工作在安全生产、协调管理和建设中的作用，把党建工作看成是起点，加强党建工作的作用，把矿山企业的党建工作提高到一个新水平。
参考文献：
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作者简历：张婧伟（1993-），女，山西长治人，助理政工师，现在潞安化工集团慈林山煤业有限公司从事党建调度工作。
篇三：煤矿党员对组织生活的意见和建议
煤矿党建工作总结(精选多篇)
2014年石圪台煤矿党建工作总结汇报
（一）夯实基础，强化理论学习
大力实施凝聚力工程，努力争创优秀党支部，积极探索党建工作的新路子、新方法。以科学的理论为先导，切实强化政治理论学习。年初就及时制订当年全年的学习计划，并首先强调支委成员要带头学习，树立勤于学习、善于学习的良好示范作用，通过集中教育与分散自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种学习形式，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观精神，全面落实党的基层组织建设指导方针和基本任务，特别是将理论学习和业务学习相结合，增强了理论学习的实效性。每月20日定期召开例会，表扬先进，提高员工文明素质，增强优质服务理念。煤矿全体党员、职工有180人次参加各种理论学习和技能，业务培训。通过各种学习，支部、党员注入了新的生机与活力，提高了领导班子思想政治素质和决策能力，成为得到广大职工拥护的强有力的集体。
（二）加强领导班子建设。在加强领导班子建设方面，煤矿领导干部严格执行民主集中制原则，完善领导班子议事日程，严格党内民主生活制度。凡关系煤矿的重大问题、重要决策都坚持集体领导、集体决策，确保决策的民主性和科学性。领导班子坚持认真开好党员领导干部专题民主生活会，针对各自在工作中存在的不足从思想深处开展批评和自我批评。班子内部形成互相通气、互相理解、互相信任、互相支持、互相团结的局面。
（三）加强党风廉政建设，发挥党支部监督作用。党支部把抓好党风廉政建设摆在重要位置，与经济工作一起部署，一起检查，一起落实，坚持在党员干部中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育，使全体党员干部勤政廉政意识不断提高。坚持法制教育与德治教育相结合，根据不同类型、不同层面在作风问题上的不同表现，有的放矢、分层分类地推进党风廉政建设，党支部通过设立意见箱、举报箱、发放意见反馈表等形式，加强群众对党员干部职工党风廉政建设的监督作用，切实解决好存在的问题，抓出新的成效。
（四）、以人为本，科学发展，推进企业和谐发展深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，公司每一项重大决策都与员工相互探讨交流，职工参与议事论事的热情空前高涨，日渐成熟，对定期召开的例会和合理化建议反馈表中反映的涉及煤矿各项工作的建议和意见，煤矿都在例会上逐一解决，能解决的尽快解决，不能解决的及时向员工说明原因，树立了员工的主人翁和兴司爱司的浓厚氛围。
（五）加强安全保障措施，落实科学发展观，促进各项工作上新台阶。
针对全年安全生产情况，以及长期以来个别驾驶员存在的重收入轻安全的心态，驾驶车辆时“前拖后紧”较易发
生交通事故的状况，煤矿认真总结分析，为杜绝该现象，及时修改了驾驶员工资制度和员工规章制度，提高了安全、文明服务、维护、出勤等四项基本工资和处罚力度，减少了营收抽成，提高事故责任赔偿金等，这些制度的修改，旨在进一步加强安全保障，提升服务水平，降低维护成本。积极开展安全生产活动。加强员工安全教育培训，开展了“红色岁月宣传月”、“伊旗红十字会急救培训”、“安全生产月活动”等一系列活动，树立了员工安全责任感。严格加强安全生产管理。加强员工急救培训，广范宣传杜绝工人“三违”现象发生，每部车辆按要求配备防火器材等，坚持事故“四不放过”的原则，加大辅运平硐稽查和车辆测速力度，针对首末防暴车、休班防暴车、班中餐及特殊时间段加强车辆测速，坚持车辆检验制度，确保不带病车上路，形成更全面的安全生产保障体系。
经过全体党员干部的奋力拼搏，我们始终以“三个代表”为指导，努力学习实践科学发展观，发挥好党的先锋模范作用，认真坚持“四个一定要”的要求，努力把石圪台煤矿的班子建成开拓创新型班子，务实型的工作作风，乐于奉献，廉洁的党员队伍，为乌兰集团的持续发展做出应有的贡献。
第二篇：xx煤矿党总支2014-2014年党建工作总结
xx煤矿党总支2014-2014年度党建
工作总结
xx煤矿党总支在2014-2014年度党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，认真开展保持共产党员先进性教育，全面落实科学发展观，紧紧围绕发展这个第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成今年的目标任务提供了重要动力和组织保障。
按照县委和经贸局党委的安排部署，以围绕中心，服务大局为根本出发点，以创优精神为动力，以加强党的执政能力建设，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用，促进我矿经济又好又快发展为目标，突出重点，坚持创新，积极组织开展保持共产党员先进性教育活动，进一步加强和改进党的作风建设，充分发挥宣传思想和精神文明建设的作用，进一步加强和改进党的作风，在局党委的正确领导下，胜利完成各项工作任务，现将一年来的党建工作总结如下：
一、加强班子自身建设
xx煤矿党总支目前党组织设臵情况是：一个机关支部，一个采剥支部，一个砖厂支部，共有党员xx名。各党支部委1员分工明确，责任落实，坚持民主集中制，重大问题通过集体讨论决定，各支部书记和总支书记真正落实“一岗双责”，做到党建工作、业务工作与党风廉政建设一起布臵、一起检查、一起落实。
一年来，我矿党总支在县委和经贸局党委的正确领导下，深入贯彻学习党建工作目标管理责任制，以学习、团结、廉洁、务实、进取的方针为指导，注重在提高素质，增强团结，廉洁自律上下功夫。认真组织开展科学发展观活动，深入开展以强素质，树形象，创效益为主题的创三优活动，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用及党总支的凝聚力都有所增强。党组领导班子成员团结协作、严于律己，能坚持原则，协调关系，有效化解了各类矛盾纠纷，维护“两新”组织和社会的稳定。
二、认真落实制度要求
按照经贸局党委的要求和工作部署，我矿党总支结合实际情况，认真制定了年度工作计划，并及时完成了党委布臵的各项工作任务，工作中各党支部按规定和时间要求组织加强思想政治理论学习，深入学习贯彻党的十七大精神和科学发展观，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑；另外还积极引导党员干部学习现代经济、社会管理和法律法规等知识。制定党(收藏好
范
文，请便下次访问www.maidoc.com)风廉政工作制度，认真学习贯彻党风廉政建设等有关规定和要求，严格遵守“四大纪律、八项要求”，把
党风廉政工作和各项规定制度落到实处。总支、支部一班人以身作则，结合党风廉政建设的主题教育活动，对党员队伍中的苗头性问题及时谈话提醒，对我矿干部职工的廉政状况心中有数。此外，我矿党总支和各支部还支持和协助职能部门对所属人员违法违纪行为的查处，杜绝了各种违法违纪事件的发生。
三、严格党员队伍管理
1、抓好党员经常性教育。针对我矿党总支党员队伍的状况和存在的问题，组织经常性的思想教育。各党员参加所在组织集体教育活动时间累计xx天，各位党员还根据自身实际和工作需要进行自学。党员领导干部按要求参加了党组织理论学习，并带头参加所在党支部的集体学习，并认真做好学习笔记并积极发言。
2、做好思想政治工作，加强对党员的管理、监督。坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员，坚持按照党章和有关规定加强对党员管理、监督。组织党员干部开展经常性的谈心活动，沟通思想，相互启发教育，及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性。各位党员都积极参加组织生活，按时足额交纳党费。
3、认真做好发展党员工作。积极引导干部职工和企业员工向党组织靠拢，对申请入党的对象及时帮助教育，建立了入党积极分子培养联系人制度，做到专人负责，定期培养、
篇四：煤矿党员对组织生活的意见和建议
XX煤矿党员自我评议材料
以下是关于XX煤矿党员自我评议材料！
通过学习，我对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有了更深刻的认识，深感这次教育活动意义深远，非常及时，使我进一步明确了如何与时俱进，共产党员为什么要始终保持先进性，为什么要坚持执政为民。认识到分析评议阶段是一个承前启后的阶段，搞好先进性教育活动的关键阶段。它既是对学习发动阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。
对我来说，这次教育是一次难得地学习和剖析的好时机，通过毫无保留地把自己的思想、工作和作风方面存在的缺点和不足，对组织公开透明，自觉接受群众监督，提高认识，改正缺点，有利于按照党员先进性的要求，提高自身的党性修养。为深刻认清自身存在的不足，更好地提高自己，现将第二阶段自身剖析情况总结如下：
一、主要做法
在学习提高的同时，进一步增强党的先进性意识，增强党的群众观念，我和身边党员、群众们进行了交心谈心，和生产企业、医疗机构代表进行了座谈，本着“团结—批评—团结”的精神，敞开思想，畅所欲言，广泛征求意见，积极开展批评与自我批评，自觉查找党性党风方面存在的突出问
题，从世界观上深入进行自我剖析，虚心听取和正确对待群众的意见，认真开展批评与自我批评。为下一步整改找准自身存在的问题。
二、自身存在的问题和不足
对照共产党员“八条义务”、胡锦涛主席讲话中的“六个坚持”、刘淇讲话中的“六个必须”及中央纪委要求的“八个坚持、八个反对”，按照与时俱进的要求，结合自十六大以来自己在思想、工作和作风方面的情况，联系单位和个人实际，通过深刻对照，查找重点存在的问题不足，主要有以下几点：
1、政治理论水平和政策理论水平一般化。通过这次学习，对我的提高很大，我也看到了问题所在。自己理论素养和水平还不够高，自己有信心通过不断的学习思索，不断提高自身的政治理论水平，学会从理论的高度去看、去想、去认识和解决问题，坚持将党的工作渗透到日常工作中，采取各种新颖、向上的活动形式，努力提高自己的理论水平、政策水平，提升服务意识、责任意识、发展意识和大局意识。
2、放松了自我学习，无视了知识能力的培养再造。不愿挤出时间学习，给自己找客观原因，自己放宽了自己，即使有了时间也坐不下来，深不进去学习业务技能有关理论知识的学习，学习内容不够系统、不够全面，只注重现学现用的内容，政策法规知识学的少。
3、思想观念需要进一步更新，工作缺乏主动性和创造性。满足于应付本职，只求完成任务，创新的思维不活，具体表现在对工作的合理化建议提的不多
工作中大胆创新不够,工作中循规蹈矩，按部就班，在工作中遇到难题，患得患失，未把工作做实、做深、做细、做透，缺乏主动性和创造性，用全新的思维和方式去开创性的开展工作做的还不够。
4、开展批评和自我批评不够。我在大胆开展批评与自我批评上，批评自己能够做到主动大胆，但在对中心同志的批评上，有时还做得不够直接。在工作中碰到与领导有不同意见时，的时候是考虑如何配合领导的工作，完成领导交办的任务，对一些问题没有做到有理有节地说明和大胆地发表自己的意见。
三、主要问题的根源
既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因，表现在以下方面：
1、政治理论学习和领会不够。理论素质是党员思想政治素质的灵魂。对党的政策理论没有做到真正的消化、吸收，不能够很好的把握、理解其中的内涵。只有自身马克思主义理论基础扎实了，各方面知识丰富了，才能全面地认识和把握各种复杂的矛盾和问题，敏锐地识别各种错误的观点和思潮，科学地制定各项政策措施，也才能在各种复杂的局学习文档
仅供参考
势中坚持正确的政治方向。要通过学习，不断提高运用马克思主义立场、观点、方法去分析问题、解决问题的能力，努力从认识水平上提升自己，从思想观念上提升自己，加强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，提高科学决策的水平和能力。
2、对新知识、新科技掌握的不及时，存在满足于现状思想。不是生而知之的，知识、才干和经验都要在工作实践和刻苦学习中获得。知识结构是否合理，思维判断是否理性，行政能力是否科学，都是保持先进性，增强执政能力的根本保证。在知识经济迅速发展的今天，对专业性和知识性要求越来越高的不良反应监测工作，知识贫乏、能力贫庸，就难以胜任岗位。工作要求我们对经济、政治、法律、科技、历史、文化等方面的知识要进行学习。特别要认真学习和掌握与本职工作相关的方针政策和法律法规。
四、今后努力方向
为了尽早改正自身存在的不足，更好地做好工作，针对存在问题，我将从以下三方面努力：
1、加强政策理论学习，注重联系自己的思想和工作实际，按照保持先进性的要求，努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。牢固树立共产主义理想，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。坚持实事求是，遵守党纪国法，保持清正廉洁。学习中努力
做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前深化改革中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、树立终身学习的意识，不断改善自己的工作作风，在不断提高实践“三个代表”重要思想的本领上下功夫我要按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习，掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际
始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬
坚持科学的态度和求实的精神，勤勤恳恳，兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。
3、坚决执行好民主集中制，努力做好各项工作，在不断提升中心良好形象上奉献自己的力量民主集中制是党的根本组织原则，是党的工作中的群众路线在党的生活中的应用。我要充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和参与性，广泛收集各种好的建议和意见，做到集思广益、群策群力
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时坚持集中，在民主的基础上收集、整理、归纳出突出问题，深刻分析产生的原因，明确努力方向。
一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正发挥先锋模范和桥梁纽带作用，团结群众，热情待人，遇事多与群众商量，及时向党组织反映群众意见和要求，作好党员和群众之间的纽带。对于群众的意见和批评采取“知无不言，言无不尽”，“有则改之，无则加勉”态度。
用自己的一言一行影响身边的团员和群众，全力组织落实好团支部工作，带领煤矿中心团员配合办公室和工会开展丰富的活动。克服自由主义，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，有损中心形象的话不说，有损中心形象的事不做。加强与青年团员沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评，相互支持，多做补台工作。加强对青年团员的培训，不断提高青年团员的主人翁精神意识和参政议政能力。加强青年团员思想政治工作，使广阔职工认识中心与自己根本利益是一致的。为不断提升中心的良好形象奉献自己的一份力。
通过参加这次教育活动，我作为一名预备党员一定做到正确对待组织的帮助，正确对待群众的批评意见。决心牢记党的宗旨，按照“三个代表”重要思想的要求，不断加强党性锻炼和修养，时时刻刻以共产党员先进性标准来严格要求自己，始终以党员领导干部的标准要求自己，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，为中心的改革、发展和稳定奉献自己的全部力量,真正做到让党放心、让人民满意。
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