篇一：党支部换届选举工作方案
党总支（支部）换届选举工作实施方案
党总支（支部）换届选举工作实施方案
今年，我市绝大多数基层党组织的任期即将届满，根据《中国共产党章程》规定及中组部、省委组织部、市委组织部关于党的基层组织任期的意见，需要按期进行换届改选。为保证市局直属单位、机关部门党总支（支部）换届工作的顺利进行，现结合我局实际，制定换届选举工作实施方案：一、换届选举工作的指导思想以党的十七大精神为指针，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，深入贯彻落实科学发展观和坚持民主集中制原则，着力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照德才兼备和群众公认的原则，选举产生新的一届党总支（支部）班子，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为积极推进
协调
建设、争创全省
篇二：党支部换届选举工作方案
党支部换届选举方案
党支部换届选举方案
马克思主义学院下属两个教工支部成立至今已有三年，到了换届选举时间。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，拟定于20xx年5月6月开展支部换届选举工作，特制定本方案。
一、指导思想
以中国共产党党章和中国特色社会主义理论体系为指南，以落实党员的主体地位、提高党支部围绕中心工作创造性开展党内民主建设为目的，以换届选举大会为抓手，实现党支部工作的无缝衔接，开创教工党支部工作新气象。
二、换届工作步骤
1.党支部召开会议，共同研读党章，明确换届工作指导思想、主要任务、基本步骤、时间节点、工作要求和组织分工等。
2.党支部召开全体党员会议，进行换届工作动员，并结合《党章》有关规定，对全体党员进行一次党支部换届工作基本知识的教育，使全体党员充分认识换届工作的目的和意义。
3.成立教工支部换届选举工作小组，组成如下：组长：毛惠彬。组员：田晖，江沁。
4.酝酿和提名新一届党支部委员会候选人并进行选举：
（1）党支部委员候选人产生办法：党员自荐、党内外群众、党支部组织，支部换届改选小组接受。截止期为5月17日下午5点前。当（9）收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
（10）候选人得到的成票超过参加选举的有选举权党员人数的半数，方可当选。如果得票数超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，直至取足应选名额为止；如果最后几名候选人得票相等不能确定谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票，得票多者当选。如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的名额可以在得票未超过半数的候选人中重新差额选举产生，以得票数超过参加选举的有选举权党员人数的半数来确定。经过两次选举后，如果超过半数的候选人还是少于应选名额，大会不再进行选举。应另行择机安排补选。
（11）会场设投票箱一个。投票顺序为：首先监票人投票，接着其他党员选民依次投票。
（12）监票人向大会宣布选举结果；当选的名单由会议主持人向大会宣布。
（13）选举设监票人2名，计票人2名。已提名作为党支部委员候选人的同志不得担任监票人、计票人。计票人在监票人监督下进行工作。
（14）在新一届支委会年来，通过主动服务，规定限制等方法手段，不断引进注册企业，企业个数由原来的21家，增加到124家。村级企业的总量不断扩大，成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展，三年完成个体工商户税收210万元。
二、严格村级管理，各项工作切实落实到位。
一切从实际出发，重管理，讲实效是我村党总支三年来工作的最深体会。三年来，村
首先，严考核，讲责任，各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制，并着重对村干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩与报酬挂钩，每二个月一次的考核结果上墙公布，年终累计兑现。通过强化考核，村干部的责任心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作，我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下，在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。
其次，强管理、重实效，件件工作求实在。管理工作是一项基础工作，同时也是一项经常性的工作，来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新相城，环境亮新貌”的总体要求，同时也为解决一方百姓的生活需求，决不做表面文章，做到清一处，管一处，检查与不检查一个样，实施的是长效管理，全村的每个路段、河道、村庄、工业小区等都有人保洁。如安全生产管理上，虽一直是我们村感到一项很头痛的事，全村150多个体私营单位，其中有48家是家具生产厂，安全隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同，配齐配好安全生产管理员，并明确法人为象，立即责令整改，特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施，彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业，一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交，会同税务部门严格查税，施加压力，迫其走上正轨。
篇三：党支部换届选举工作方案
乡村党支部换届选举工作实施方案
乡村党支部换届选举工作实施方案
根据《党章》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的要求，为搞好我乡20__年村党支部换届选举工作，切实选好配强村党支部领导班子，建设一支高素质的基层干部队伍，推进社会主义新农村建设，现就全乡村党支部换届选举工作制定如下实施方案：
一、指导思想
深入贯彻落实党的__大和__届__中全会精神，以中央、省、市有关法律法规和章程条例为依据，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法依规办事，按照＂高标准、严要求、强班子、促发展、促和谐＂的要求，扎实做好换届选举各项工作，切实选优配强村党支部班子，使每个班子都基本符合＂三有三带＂要求，即有理想信念和奉献精神、能带来希望，有经济头脑和致富本领、能带领发展，有良好品行和公道之心，能带出和谐，确保换出好班子、换出精气神、换出好风气，为推进全乡经济社会发展升级提供坚强组织保证。
二、工作要求
这次村党支部换届选举采取＂两推一选＂（党员推荐、群众推荐和党内直接选举）方式进行。换届选举工作从20__年11月初开始，在20__年12月底前完成。
三、职位职数及任职条件
（一）职位职数
新一届村党支部班子成员按5-7人配备，其中设书记1人，委员4-6人。
（二）任职条件及资格
1、能认真学习贯彻邓小平理论、＂三个代表＂重要思想和科学发展观理论，坚决执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规。
2、政治坚定、作风民主、办事公道、廉洁奉公，具有较强的全局观念和开拓进取精神，热心为村群众服务。
3、中共正式党员，懂技术、会经营、发展意识强，带头致富、带领群众共同致富的＂双带＂能力强，新进班子的成员一般应具有高中以上文化程度。同时积极引导大学生村官等基层服务人员参加村党支部换届选举，力争有更多符合条1件的大学生村官当选为村党支部班子成员。
4、新推选的支部书记年龄一般应在50周岁以下；连任的支部书记年龄一般应在57周岁以下；但列为市、县发展党员重点管理单位（连续三年以上未培养发展党员）的行政村党组织书记不得连任；同时，要注意选拔配备妇女干部。
5、有夫妻关系、直系血亲关系以及近姻亲关系亲属的，不能同时列为候选人。
6、有下列情形之一不宜推荐为候选人：一是在教育实践活动民主评议党员中被确定为基本合格及以下的党员；二是农村＂三资＂审计中发现有侵占集体资产、长期拖欠集体款项的；三是与党离心离德、品行不端、办事不公、优亲厚友被查实的；四是违反国家法律、法规、党纪，被纪检机关、司法机关立案侦查和处理的，或尚未处理但基本事实清楚的；五是近两年内有赌博、偷盗、打架斗殴等行为，影响较坏被查实的；六是政治素质差，道德品质低劣，私心杂念重，热衷于搞宗派、封建迷信、邪教活动，长期闹不团结，影响极坏被查实的；七是煽动群众闹事、扰乱公共秩序被查实的；八是曾因工作不力等原因被撤职或被勒令辞职的；九是长期外出不能履行职务的；十是由于身体及年龄原因不能胜任村干部工作的。
四、方法步骤
（一）准备阶段
1、成立领导机构。乡党委成立由党委书记担任组长的村党支部换届选举工作领导小组，设立办公室，并向各村选派换届选举工作指导组，具体负责村换届选举的组织协调和工作指导。
2、制定工作方案。各村党支部要结合自身实际制定出针对性和预见性较强的换届选举工作方案和工作日程，细化分工、责任到人，为换届选举奠定坚实的组织基础。
3、广泛宣传发动。召开由乡、村、组干部和党员、群众代表参加的村党支部换届选举动员大会，同时，通过刷写标语、发放宣传材料等多种形式，广泛深入地宣传村党支部换届选举的基本原则、选人标准、职位条件、选举程序和方法步骤等，对广大党员群众进行必要的思想动员，创造良好的舆论氛围。
4、进行业务培训。对组织和参加换届选举工作的乡、村干部就《中国共产
党党章》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等主要内容进行培训，使有关工作人员熟悉相关规定，掌握换届选举的工作原则、基本程序、方法和步骤，提高他们做好换届选举工作的能力和水平。
5、扩大党内民主。由上届村党支部负责，通知外出党员回村参加推荐和选举，确保民主推荐率和选举人数达到规定要求，保障党员的民主权利。
（二）实施阶段
1、公布村党支部职数和候选人条件。由上届村党支部根据乡党委的安排，研究提出下届村党支部委员、书记职数和候选人条件，并通过召开村民会议、党员会议和张贴公告等形式，进行张榜公布。
2、民主推荐候选人。
（1）党员和群众推荐。以村为单位分别召开党员大会（到会正式党员占应到会正式党员一半以上）和村民代表会议（参会人员为：非党员的村民代表、非党员的村民小组长以上干部、非党员的各级人大代表、非在任的老村干部代表，总计应不少于40人），按无记名方式对新一届党组织班子成员进行全额推荐，推荐结果当场统计。
（2）汇总得票数确定委员初步候选人预备人选。按职位数的两倍确定党组织成员候选人初步人选。其中两次推荐都进入了职位数两倍人数范围的党员，为委员候选人初步人选。若出现缺额，将群众推荐和党员推荐票相加后，按得票从高到低确定缺额的委员候选人，并上报乡党委。每名委员初步候选人预备人选得书记的票数应分别统计好，上报乡党委，待选出新的支部委员会后，乡党委作为确定村支部书记侯选人预备人选的重要依据。
3、组织考察。乡党委根据民主推荐情况以及党支部班子配备要求，组织考察组对初步候选人预备人选进行认真考察，在党员、村组干部和部分群众中进行谈话，广泛征求党员和群众意见，原则上同党员、村组干部的谈话面要达到80%以上，同村民代表的谈话面要达到30%以上。
4、确定候选人。综合分析推荐、考察和平时掌握的情况，乡党委召开党委会议，班子成员推荐并研究确定新一届村党支部成员和书记、副书记的候选人预备人选。其中，委员候选人预备人选按照比应选人数多1人的差额确定。乡党委将各村党支部换届委员候选人预备人选和书记预备人选名单于11月22日前上报
县＂两委＂换届工作领导（指导）小组办公室，待名单审核通过后，将支部委员初步候选人按姓氏笔画顺序在全体党员和村民中进行公示。公示期为5天，公示期满后，乡党委以文件形式确定支部委员正式候选人。
5、党员大会选举。召开全村党员大会，事先向全村党员发送书面开会通知，进行选举时，有选举权的到会人数要超过应到会人数的五分之四以上，会议有效。选举大会要严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行，差额选举产生新一届委员会。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，方可当选。会议由上届党支部委员会主持，不设支委会的，由上届支部书记主持。主要议程有：
（1）组织介绍候选人情况，对选举人提出的询问作出负责的答复，并可由候选人作自我介绍，回答选举人提出的问题；
（2）推选监票人、计票人。监票人、计票人从非候选人的党员中推选，由全体党员表决通过；
（3）采取无记名直接投票的方式，选举村党支部委员；
（4）监票人与计票人计算得票情况，并将选举结果当场公布；
（5）召开新一届支委会第一次会议，选举产生支部书记，并报乡党委批准；
（三）总结阶段
1、做好换届选举工作总结。换届工作结束后，各村党支部对换届选举工作中形成的表册、材料和文件，归类整理，形成专门档案。
2、做好善后工作。对因年龄原因退下来和落选的村干部，要做好耐心细致的思想工作，在充分肯定工作成绩的同时，帮助其解决生产生活中的实际困难，教育引导他们继续发挥应有的作用。
3、新一届支部委员会选举产生后，要与上届支部委员会及时搞好工作交接，并制订落实好村级党组织的各项规章制度。同时，要制订好新一届党支部任期目标和社会发展规划，明确支部委员的岗位工作职责；要建立健全民兵、妇女、共青团等组织。
4、搞好新任党支部成员培训。利用县乡党校及时对新任党支部班子成员进行集中培训，培训内容主要包括党的__大和__届三、__中全会精神，科学发展观理论，党在农村的路线、方针、政策，法律法规，市场经济和实用科技知识，农
村工作方法等，提高村干部思想政治素质和履行职责的能力。
四、加强组织领导
搞好村党支部换届选举，对加强基层组织领导班子建设，提高基层党组织的战斗力有着十分重要的意义。为切实做好这次换届选举工作，乡党委成立由党委书记__为组长，乡长__为常务副组长，党委副书记__、宣传员__、组织员__为副组长，__为成员的全乡村党支部换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室，由__同志兼任办公室主任。
要严肃选举纪律，教育引导广大党员讲党性、识大体、顾大局、守纪律，积极支持改革，正确处理权利与义务，发扬民主与加强党的领导，表达个人意志与贯彻党组织意图等方面的关系，珍惜和正确行使自己的民主权利。对违反组织原则和选举程序的，要及时纠正；对搞非组织活动，拉选票、利用家族宗派势力干扰破坏选举的，要及时发现并坚决予以制止，情节严重的，要依据党纪法规严肃查处，确保换届工作的健康顺利进行。同时，要教育参与本次村党支部换届的工作人员务必做到公道正派、尽职尽责，严格遵守各项政治纪律、组织纪律、保密纪律、工作纪律和生活纪律。对于违反工作纪律，弄虚作假、通风报信、泄露组织秘密、搞不正之风的要给予党纪政纪处分。
五、需要注意的几个问题
1、参加群众推荐的部分非党群众，由乡指导组和党支部根据全村情况，按自然村或村小组分配名额，并选出本村遵纪守法、公道正派、有较强民主意识和议事能力的村民代表参加。
2、群众推荐票和党员推荐票的计票办法原则上参照《村民委员会组织法》中有关选举的规定进行，即书记得票数可以下加至委员，但不能上加。
3、关于党员的参选率问题。推荐和选举时，有下列情况之一的党员，可不计算在应到人数之内：（1）患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；（2）自费出国半年以上的；（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；（4）年老体弱、卧床不起和长期生病生活不能自理的；（5）工作调动、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。各村党支部要进行认真登记审查，在党员大会上逐个说明，由全体党员表决通过。
篇四：党支部换届选举工作方案
党支部换届选举工作实施方案黑塔中学党支部2015-9-15根据《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，结合我校的工作实际，特制定出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格遵照《党章》和党内选举有关规定，认真贯彻镇党委有关精神，坚持干部队伍群众公认、德才兼备的标准，规范开展换届选举工作。换届选举工作要充分发扬民主，坚持公开、公正、公平的原则，真正把群众基础好、政治素质高、办事能力强、工作作风实的优秀人员选进学校支部班子。通过换届进一步优化学校党支部班子的年龄、文化结构，提高干部队伍的整体素质，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，为推进学校教育发展，建设和谐富强的黑塔中学提供有力的组织保证。二、组织领导成立学校换届选举工作领导小组组长：赵贤栋副组长：卢书芳组员：宋维林高云周贤伟周文海陈锋徐生智三、党支部换届选举遵循的原则本届党支部换届推行“党内推荐”、“群众评议”、支部大会“直选”方式进行。“党内推荐”即采取80%以上的党员推荐党组
织的委员和书记、副书记候选人。“群众评议”即组织一定数量教职工代表参加评议活动。“直选”即通过党员大会直接选举产生学校党组织的委员和书记、副书记。要坚持严格依法办事，做到既充分依靠和相信群众，又坚持维护和保障党章赋予党员的民主权利，使选举结果既反映群众的愿望，又体现党员意志。在整个换届过程中，要注意把握好以下四个原则：1、严格按章办事的原则。必须严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严防出现违反党章或损害党员权利等有关规定的现象。2、党内外群众公认的原则。广辟知人、选人、用人渠道，改变“由少数人选人”和“在少数人中选人”的状况，在广泛听取群众意见的基础上确定候选人，在浓厚的民主气氛中由党员按自己的意愿，选出党员和群众都公认的党支部班子。3、公开、公平、公正的原则。通过公开推荐、公开测评、公开选举的形式选举产生党支部班子，整个过程要公开、透明，接受党员、群众的监督，将公开、公正、公平原则贯穿于党支部选举的全过程。4、党内民主选举的原则。在选举过程中，要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，坚持党内民主选举，充分尊重和维护党员的民主权利。四、新一届班子成员的基本任职条件、职数和年龄（一）、基本任职条件
1、要有较好的思想政治素质。具有较强的党员意识和组织观念，模范遵守党纪国法，能认真学习并积极贯彻党在教育方面的路线、方针、政策和上级要求。2、要有较强的教育教学工作能力。有大学本科以上的学历和五年以上的工作经历；具有推动学校和谐发展、科学发展的基本工作能力。3、要有较强的群众观念。具有较好的群众工作水平，群众观念强，及时化解突出矛盾，表达好、维护好、实现好群众的根本利益。4、要有依法按章办事的自觉性。能依法、按章、规范地开展工作，办事公道；具有较强的民主意识，能依靠党员、群众开展工作。5、要有比较充沛的精力。工作热情高、精力比较充沛，具有胜任学校多方面工作任务的精力。（二）、职数，年龄1、职数：学校新一届党支部委员会职数为4人。2、年龄：从优化干部队伍年龄结构的角度出发，班子成员的年龄原则上男的不超过55周岁，女的不超过50周岁。五、换届选举的方法和步骤换届选举工作自2015年9月17开始至25日前结束。主要分以下几个阶段：（一）、筹备阶段(9月18日——9月18日)1、做好上年度工作总结
9月18日，召开支委会(扩大)会议。认真学习传达镇党委关于换届工作的实施方案。对本届支部在任期内的工作情况进行认真分析，委员之间要沟通思想、总结经验教训，找出差距。2、建立领导小组，制订实施方案学校成立换届选举工作领导小组，由党支部书记、副书记、党员代表组成。学校换届选举工作领导小组根据镇党委的动员部署和换届选举的实施意见，结合我单位的实际，制订具体的方案，确定新一届党支部成员的基本任职条件、职数、职位和年龄，并以公告的形式在一定的范围内公布。3、开展宣传发动工作根据镇党委的具体要求，学校党支部召开换届选举动员部署会议。并通过教职工会议的形式，使全体党员和群众都清楚党支部换届选举的目的、意义、方法、步骤，了解新一届党支部成员的基本任职条件、职数、职位和候选人推荐的范围，动员全体党员和群众支持和参与换届选举活动。（二）、推荐、评议、确定候选人阶段(9月21日——9月23日)．9月21日，学校党支部组织召开党支部大会，并邀请部分教师代表列席。会上，本届支部书记作党支部工作报告，并组织党员进行讨论，发出新一届党支部委员候选人《推荐表》，在全体党员中进行推荐，每名党员推荐的初步候选人数一般应不超过党支部委员会委员正式候选人数。根据党内推荐结果和任职条件，换届选举领导小组定于9月22日召开教职工代表会议，对新一届党支部委员会
相关候选人进行评议。按照党内获得推荐票数的多少和参考群众评议的意见，根据差额要求，按职数的1．2倍确定候选人预备人选，于9月25日前报乡党委审批，乡党委将及时形成批复，学校于9月24日公示7天。（三）、选举和报请审批阶段(9月24日)9月24日，召开支部大会，由正式党员进行直接投票选举。通过差额选举，无记名投票的方式产生支部委员会(其中书记、副书记等额选举)。进行选举时，有选举权的党员到会人数应超过应到会人数的五分之四以上，会议召开有效。被选举人获得赞成票超过半数的，始得当选。(四)、总结阶段(9月24日)换届选举结束后，学校党支部要及时总结换届选举工作并形成书面报告，建立选举档案。1、要做好本次换届工作小结。2、做好换届选举工作的资料整理归档。六、工作要求（一）、加强领导，精心组织换届选举是一项十分严肃的工作，党支部要在组织学习有关换届工作文件要求的基础上，结合本单位的工作实际，认真分析研究，周密安排，认真扎实地做好各阶段的工作；党支部要针对干部队伍可能出现的思想动向仔细做好工作，做到思想不乱、班子不散、工
作不断，保证各项工作的连续性和稳定性，以确保整个换届选举工作的顺利推进。（二）、严肃纪律，严格程序要严格按照程序组织好本次换届选举工作，坚决防止各类违纪违规行为的发生。要加强对党员、群众的教育，充分发扬党内民主，认真执行民主集中制原则，切实尊重和保障党员和群众的民主权利，积极引导党员、群众正确行使民主权利，充分体现选举人的意志，对违反选举纪律的人和事要查清事实，严肃处理。总之，要积极利用党支部换届选举这一契机，进一步贯彻“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观，把换届过程作为一次党章、党的基本知识的再教育活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，有效推进学校的科学发展。中共黑塔中学支部委员会2015年9月15日
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