篇一：老年服务与管理就业前景分析
老年服务与管理专业的就业前景怎么样
老年服务与管理专业的就业前景怎么样
老年服务与管理专业是公共服务类下设的一个专业，那么这个专业的就业前景怎么样呢?以下是店铺为你整理的老年服务与管理专业的就业前景怎么样的相关内容，希望能帮到你。
老年服务与管理专业的就业前景怎么样
篇1老年服务与管理专业的就业前景
据《中国老龄事业的发展》白皮书，到2005年底，全国城乡有社会福利院、敬老院、养老院、老年公寓和老年护理院等养老服务机构39546个，总床位149.7万张，床位数仅仅占到老年人总数的1.03%，与西方发达国家4~6%的数目相差甚远。各地政府正在加大机构养老方面的投入，尤其是大量的民间资本正在介入这一行业。中国人口老龄化有以下主要特点:老年人口数量大；老龄化速度快；老龄化超前于现代化；城乡老龄化水平倒置显著；老龄化进程地区间发展不平衡；女性老年人口数量多于男性。按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算，全国有2830万老年人生活不能完全自理，共需要养老护理员1000万人，而目前全国养老机构的职工只有22万人，其中取得职业资格的仅有2万多人，供需矛盾十分突出。同时，老年服务队伍的整体素质较低，专业水平、业务能力、服务质量还不能有效满足服务对象的要求。老年服务社会化的人才需求所催生的老年服务教育事业必然是生机盎然、大有可为的。除了机构养老，居家养老也是国家重点发展的养老模式。
为了解决老年人口急剧增长与养老服务资源不足的矛盾，更好地开展养老服务工作，以提高老年人生命生活质量，2008年1月国家老龄委、民政部等十部委联合发出“关于全面推进居家养老服务工作的意见”，大力推动居家养老服务的发展。居家养老这种养老模式，老年人在家中居住，由社会提供养老服务，它以家庭为核心，以社区为依托，以上门服务和社区日托为主要形式，被广泛的认为是符合我国国情的新型养老方式。与传统养老模式相比，这种养老模式把家庭养
老和社会养老的优势功能很好地结合在一起，实现了互补结合，有利于充分利用社区资源，也有利于老年人的身心健康。居家养老的社区养老服务既可减轻家庭的生活负担，又能改善老人的护理条件，进而提高老人的生活质量，今后居家养老将成为我国养老新趋势和养老服务新模式。
老年服务与管理专业的就业方向
养老机构技术服务岗位主要有：在各级养老机构(社会福利院、敬老院、老年公寓、居家养老服务中心等、从事老年人高级生活护理、康复保健等技术服务工作；养老机构基层管理岗位：在各级养老机构的行政管理、护理管理、后勤管理等岗位从事基层管理工作；老年社会工作岗位：在社区、养老机构等处从事老年社会工作。
老年服务与管理专业的相关资料
老年服务与管理专业学生主要学习社会学概论、社会心理学、老年学概论、老年社会工作、老年政策、老年福利机构经营管理、老年病学、老年护理与老年保健、社会调查、课程实训、寒暑假实习、综合实习、毕业实习等课程。老年服务与管理专业培养具备老年社会工作、老年护理保健、老年服务管理等方面的知识和技能，熟悉老年方面的政策法规，能胜任老年人服务与管理工作岗位的高级技术应用性专门人才。老年服务与管理专业要求毕业生掌握老年人服务与管理的专业技能。
社会学概论、社会心理学、老年学概论、老年社会工作、老年政策、老年福利机构经营管理、老年病学、老年护理与老年保健、社会调查、课程实训、寒暑假实习、综合实习、毕业实习等，以及各校的.主要特色课程和实践环节。
培养具备老年社会工作、老年护理保健、老年服务管理等方面的知识和技能，熟悉老年方面的政策法规，能胜任老年人服务与管理工作岗位的高级技术应用性专门人才。
老年服务与管理专业的学生，毕业后就业采取双向选择的方式，择业方向主要是养老机构，即各类公办养老福利机构、民办养老机构；社区养老服务单位，包括各类社区居家养老服务站、社区集中养老服
务机构等；老龄产业相关机构，包括老年产品生产机构、老年产品销售机构、老年服务相关机构等
开办院校不完全整理如下
北京
北京社会管理职业学院
北京劳动保障职业学院
北京政法职业学院
北京城市学院
北京青年政治学院
北京汇佳职业学院
北京吉利大学
北京北大方正软件技术学院
北京中医药大学东方学院
中华女子学院
北京市东城职业大学
湖南
长沙民政职业技术学院
长沙医学院
湖南都市职业学院
湖南保险职业学院
长沙师范学院
湘潭远大科技职业技术学校
天津
天津职业大学
天津中德职业技术学院
上海
上海邦德职业技术学院
上海中医药大学
重庆
重庆城市管理职业学院
重庆传媒职业学院
广东
广州医科大学卫生职业技术学院
江苏
江苏经贸职业技术学院
江苏昆山登云科技职院
江苏钟山职业技术学院
江苏南京应天职业技术学院
江苏工程职业技术学院
连云港师范高等专科学校
常州纺织服装贸职业技术学院
徐州幼儿师范高等专科学校
浙江
浙江旅游职业学院
浙江东方职业技术学院
浙江特殊教育职业学院
山东
山东英才学院
山东女子学院
菏泽家政职业技术学院
山东商业职业技术学院
泰山护理职业学院
淄博师范专科学校
潍坊护理职业学院
聊城大学东昌学院
烟台南山学院
青岛恒星科技学院
青岛求实职业技术学院
辽宁
大连职业技术学院
大连枫叶职业技术学院
辽宁何氏医学院
鞍山师范学院
辽阳职业技术学院
安徽
安徽中医药高等专科学校
安徽人口职业学院
庐州卫生科技学校
马鞍山职业技术学院
安庆职业技术学院
安徽城市管理职业学院
淮南职业技术学院
皖西卫生职业学院
福建
福建华南女子职业学院
闽北职业技术学院
厦门城市职业学院
厦门东海职业技术学院
湖北
武汉民政职业技术学院
襄阳职业技术学院
武汉商贸职业学院
云南
保山中医药高等专科学校
云南新兴职业技术学院
云南经济管理职业学院
云南经贸外事职业学院
四川
四川文理学院
四川省档案学校
四川文轩职业学院
四川城市职业学院
川北幼儿师范高等专科学校
西南财经大学天府学院
贵州
贵阳医学院神奇民族医药学院
六盘水职业技术学院
河南
河南工业贸易职业学院
河南护理职业学院
河南教育学院
河南推拿职业学院
新乡医学院三全学院
鹤壁汽车工程职业学院
南阳职业学院
河北
邢台医学高等专科学校
黑龙江
哈尔滨科学技术职业学院
哈尔滨民政职业学院
黑龙江幼儿师范高等专科学校
吉林
东北师范大学人文学院(社会福祉)长白山职业技术学院
江西
江西民政职业技术学院
陕西
陕西工运学院
陕西国防工业职业技术学院
西安汽车科技职业学院
广西
柳州职业技术学院
青海
青海畜牧兽医职业技术学院
海南
海南工商职业学院
甘肃
兰州职业技术学院
新疆
新疆职业大学
乌鲁木齐职业大学
老年服务与管理专业的就业前景怎么样
篇2老年服务与管理行业现状
按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算，截止到2019年，全国共有2830万老年人生活不能完全自理，那么就需要养老护理员1000万人，但目前全国养老机构的职工只有22万人，其中取得职业资格的仅有2万多人。与此同时，老年服务人员的素质参差不齐，专业水平、业务能力、服务质量还不能有效满足所有服务对象的要求。因此，整个老年服务行业对于人才的需求量是很大的。
老年服务与管理就业方向
在学习老年服务与管理专业后，可以从事的行业主要以医疗、护理、卫生为主，可就职地点主要包括各类公办养老福利机构、民办养老机构；社区养老服务单位，包括各类社区居家养老服务站、社区集中养老服务机构等；老龄产业相关机构，包括老年产品生产机构、老年产品销售机构、老年服务相关机构等。除此之外，也可以跳开与老年服务相关的行业，在酒店、旅游、制药、生物工程、保险等行业中，从事与老年服务与管理相关的工作岗位。
老年服务与管理就业前景
在老年机构中，应届生可以从护士或护理员做起，逐步做成护士长，有能力的人也可以做到养老机构的负责人或养老院院长。而在老
龄相关机构中，应届生一般是先从顾问做起，后期也可以升职为运营经理或储备店长。而在酒店、旅游行业中，老年服务与管理的毕业生可以应聘为旅居养老管家，后期可升职为旅居养老基地运营经理或旅居养部门负责人。在制药、生物工程、保险等行业中，应届生可以从健康管理师做起，并逐步升级为相关负责人。
只要有能力，行行出状元，在老年服务与管理中亦是如此。在当下专业人才供不应求的形势之下，老年服务与管理的就业方向和前景可以说是比较不错的，只要选择好自己想从事的行业及职业，不断地锻炼增强自己的能力，自然能收获一个不错的就业前景。
老年服务与管理专业的就业前景怎么样
篇3老年服务与管理专科就业前景
政府决策、调研、管理部门以及涉老机构公务员；老龄工作的事业单位，如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构；老年康复、护理、心理咨询机构技术人员（如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等）；老年产业有关部门。
老年服务与管理专科就业方向有哪些
老年服务与管理专业的学生，毕业后就业采取双向选择的方式，择业方向主要是养老机构，即各类公办养老福利机构、民办养老机构；社区养老服务单位，包括各类社区居家养老服务站、社区集中养老服务机构等；老龄产业相关机构，包括老年产品生产机构、老年产品销售机构、老年服务相关机构等。
老年服务与管理专科需要掌握哪些能力
老年人服务与管理的专业技能。
老年服务与管理专科实践与实习
社会学概论、社会心理学、老年学概论、老年社会工作、老年政策、老年福利机构经营管理、老年病学、老年护理与老年保健、社会调查、课程实训、寒暑假实习、综合实习、毕业实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
【老年服务与管理专业的就业前景怎么样】
篇二：老年服务与管理就业前景分析
?年服务与管理好找?作吗能?什么“?年服务与管理”这个专业有前景，将来好就业。我们国家已经进?了?龄化的社会，现在我们社会上的??也是越来越多了，?年服务与管理专业在就业??还是不错的。?年服务与管理就业?向?年服务与管理专业的学?，毕业后就业采取双向选择的?式，择业?向主要是养?机构，即各类公办养?福利机构、民办养?机构；社区养?服务单位。包括各类社区居家养?服务站、社区集中养?服务机构等；?龄产业相关机构，包括?年产品?产机构、?年产品销售机构、?年服务相关机构等
。1、政府决策、调研、管理部门以及涉?机构公务员。2、?龄?作的事业单位，如杂志社、报刊、出版社、?年福利机构。3、?年康复、护理、?理咨询机构技术?员（如各级养?院、福利院、颐养园、?年公寓等）。4、?年产业有关部门。?年服务与管理就业前景在?年机构中，应届?可以从护?或护理员做起，逐步做成护?长，有能?的?也可以做到养?机构的负责?或养?院院长。?在?龄相关机构中，应届??般是先从顾问做起，后期也可以升职为运营经理或储备店长。?在酒店、旅游?业中，?年服务与管理的毕业?可以应聘为旅居养?管家，后期可升职为旅居养?基地运营经理或旅居养部门负责?。在制药、?物?程、保险等?业中，应届?可以从健康管理师做起，并逐步升级为相关负责?。
篇三：老年服务与管理就业前景分析
老年服务与管理专业就业方向与就业前景
1、老年服务与管理专业专业简介
老年服务与管理专业培养面向各级民政部门、养老机构、老年机构、老年事业产业单位、老年社会团体领域第一线的，从事老年事业管理、老年产业经营、老年社团活动、老年大学教学与管理工作的高素质、高技能的具备老年事业与产业经营管理、老年心理分析与咨询、老年营养分析与调理、老年生活规划的开发与设计，以及老年文艺体育活动的策划与组织等多方面的能力，具有崇高价值追求、富有社会责任感，能胜任一线服务和基层管理工作的高技能应用型人才。
2、老年服务与管理专业专业就业方向
老年服务与管理专业的学生，毕业后就业采取双向选择的方式，择业方向主要是养老机构，即各类公办养老福利机构、民办养老机构；社区养老服务单位，包括各类社区居家养老服务站、社区集中养老服务机构等；老龄产业相关机构，包括老年产品生产机构、老年产品销售机构、老年服务相关机构等。
从事行业：
毕业后主要在医疗、金融、酒店等行业工作，大致如下：
1、医疗/护理/卫生
2、金融/投资/证券
3、酒店/旅游
4、医疗设备/器械
5、房地产
6、外包服务
7、制药/生物工程
8、保险
从事岗位：
毕业后主要从事养老院院长、旅居养老管家、护士等工作，大致如下：
1、养老院院长
2、旅居养老管家
3、护士
4、旅居养老基地运营经理
5、护士长
6、护理员
7、健康管理师
8、储备店长
工作城市：
毕业后，上海、郑州、北京等城市就业机会比较多，大致如下：
1、上海
2、郑州
3、北京
4、成都
5、广州
6、武汉
7、南京
8、杭州
3、老年服务与管理专业就业前景怎么样
据《中国老龄事业的发展》白皮书，到2005年底，全国城乡有社会福利院、敬老院、养老院、老年公寓和老年护理院等养老服务机构39546个，总床位149.7万张，床位数仅仅占到老年人总数的1.03%，与西方发达国家4~6%的数目相差甚远。各地政府正在加大机构养老方面的投入，尤其是大量的民间资本正在介入这一行业。中国人口老龄化有以下主要特点:老年人口数量大；老龄化速度快；老龄化超前于现代化；城乡老龄化水平倒置显著；老龄化进程地区间发展不平衡；女性老年人口数量多于男性。
按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算，全国有2830万老年人生活不能完全自理，共需要养老护理员1000万人，而目前全国养老机构的职工只有22万人，其中取得职业资格的仅有2万多人，供需矛盾十分突出。同时，老年服务队伍的整体素质较低，专业水平、业务能力、服务质量还不能有效满足服务对象的要求。老年服务社会化的人才需求所催生的老年服务教育事业必然是生机盎然、大有可为的。除了机构养老，居家养老也是国家重点发展的养老模式。
为了解决老年人口急剧增长与养老服务资源不足的矛盾，更好地开展养老服务工作，以提高老年人生命生活质量，2008年1月国家老龄委、民政部等十部委联合发出“关于全面推进居家养老服务工作的意见”，大力推动居家养老服务的发展。居家养老这
种养老模式，老年人在家中居住，由社会提供养老服务，它以家庭为核心，以社区为依托，以上门服务和社区日托为主要形式，被广泛的认为是符合我国国情的新型养老方式。
与传统养老模式相比，这种养老模式把家庭养老和社会养老的优势功能很好地结合在一起，实现了互补结合，有利于充分利用社区资源，也有利于老年人的身心健康。居家养老的社区养老服务既可减轻家庭的生活负担，又能改善老人的护理条件，进而提高老人的生活质量，今后居家养老将成为我国养老新趋势和养老服务新模式。
篇四：老年服务与管理就业前景分析
老年服务与管理专业就业方向
随着我国人口老龄化进程的加速，老年服务产业逐渐兴起，老年服务与管理专业也应运而生。该专业主要培养具备老年服务和管理相关知识和技能的人才，旨在满足老年人口日益增长的需求，提供高质量的老年服务。
老年服务与管理专业主要涉及老年健康、老年生活、老年心理、老年安全、老年法律等多个方面的知识。学生在学习期间将接受多种实践教育，如老年社会调查、老年服务项目设计与实施、老年健康管理等，以此培养学生的实践能力和综合素质。毕业后，学生可以选择从事老年服务、老年管理、老年健康管理、老年法律等方面的工作。
老年服务行业是一个朝阳产业，未来发展前景广阔。随着我国老年人口的不断增加，老年服务行业将会越来越受到社会的重视和关注。现阶段，老年服务行业主要包括老年社区服务、老年护理服务、老年健康管理、老年文化娱乐、老年教育培训等方面。未来，随着老年服务行业的不断发展，还将会涉及到老年旅游、老年科技、老年金融等领域。
老年服务行业需要的人才也越来越多，而老年服务与管理专业毕业生正是老年服务行业需要的人才。毕业生可以选择从事老年社区服务、老年护理服务、老年健康管理、老年法律等方面的工作。在老年社区服务方面，毕业生可以担任社区服务中心的工作人员，为老年人提供各种服务，如健康咨询、文化娱乐、法律咨询等。在老年护理服务方面，毕业生可以担任养老院、护理院、康复中心等机构的护理人
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员或管理人员。在老年健康管理方面，毕业生可以担任医疗机构的健康管理师，为老年人提供个性化的健康管理服务。在老年法律方面，毕业生可以担任律师事务所的老年法律顾问，为老年人提供法律咨询和服务。
老年服务与管理专业毕业生的就业前景广阔，但也需要具备一定的素质和技能。首先，毕业生需要具备较强的沟通能力和服务意识，能够与老年人进行有效的沟通和交流，并提供优质的服务。其次，毕业生需要具备较强的组织能力和管理能力，能够组织和管理老年服务项目，并保证项目的顺利实施。最后，毕业生需要具备较强的综合素质，能够适应老年服务行业的快速变化和不断发展。
总之，老年服务与管理专业是一个非常有前途的专业，未来发展前景广阔。该专业的毕业生可以选择从事老年服务、老年管理、老年健康管理、老年法律等方面的工作。在就业方面，毕业生需要具备较强的沟通能力、组织能力和综合素质，才能适应老年服务行业的快速变化和不断发展。
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篇五：老年服务与管理就业前景分析
中共郑州市委党校学报2020年第4期（总第166期）JournalofthePartySchoolofCPCZhengzhouMunicipalCommitteeNo.4，2020（Sum，166）社会建设老年服务与管理专业毕业生就业现状分析——以北京社会管理职业学院为例曹雅娟，冯景明，杨光（北京社会管理职业学院老年福祉学院，北京101601）摘要：通过对老年服务与管理专业毕业生的调查发现，老年服务与管理专业毕业生因生活成本、就业机会等因素的影响，就业区域开始出现由北京向各省市分散的现象，行业留任率一般，人才流失率随着毕业时间的增加而增加；薪资待遇低、缺乏职业规划等成为人才流失的重要原因。留住养老服务人才需要行业主管部门、教育行政部门、高等院校以及养老行业企业的上下协同、共同发力，更需要广大育人和用人机构大力育人、用才、爱才、惜才。关键字：老年服务与管理；毕业生；就业现状；分析中图分类号：G712文献标志码：A文章编号：1671-6701（2020）04-0077-03一、基本情况本文依托的调查以2013届至2018届557名老年服务与管理专业毕业生为调查对象，共收集有效问卷461份，问卷填报率为83%，主要从工作现状、薪资待遇、行业留任率、工作满意度等方面调查毕业生的就业情况。在调查中发现，有部分毕业生经过自己的努力，已从养老一线岗位走向养老行业的管理、培训岗位。2015届至2018届毕业生参与度较高，完成率达98%；2010届至2012届毕业生，因大部分未选择养1.问卷填报人基本情况。本次问卷调查发现，态、29名学生自主创业、35名学生在国内求学、自由职业者为63人、7名学生在国外求学或工作、未就业的有25人。毕业生目前工作单位地点以北京居多，遍布广东、广西、贵州、河南、河北等21个省市。及就业岗位。在本次调查的461名毕业生中，共有229名学生留在养老行业，留任率达50.55%，他们所在的岗位涉及一线护理员、老年社工、驿站站长、销售、护理主管、养老教育培训等。因调查中部分养老岗位未提供选项，有31.58%的毕业生选择其他选项，填报的其他养老岗位有健康管家、培训助教老师、区域运营业务经理、院长助理、储备干部、养老顾问、财务、药房、驿站服务专员。第二，薪资待遇对比。在薪资调查中，养老专业毕业生普遍反映起始薪资较低，其中101人起始薪资为2000~3000元，143人起始薪资为3100~4000元，2.毕业生就业基本情况。第一，行业留任率老行业，问卷回收量为个位数；2013届、2014届毕业生，因毕业时间太久，部分学生无法取得联系，问卷样本收集量不足50%。其中，83.15%的学生学历层次为专科，14.63%的学生为本科学历，毕业生中有1人考取研究生。340名毕业生处于工作状收稿日期：2020-06-20基金项目：北京社会管理职业学院2019年度课题（JBKYQN2020-63）作者简介：曹雅娟（1986—），女，河南洛阳人，硕士，北京社会管理职业学院老年福祉学院讲师；冯景明（1987—），男，河北唐山人，硕士，北京社会管理职业学院老年福祉学院助教；杨光（1983—），男，吉林延边人，硕士，北京社会管理职业学院老年福祉学院助教。77
篇六：老年服务与管理就业前景分析
老年服务与管理专业就业方向与就业前景分析
老年服务与管理专业学生主要学习社会学概论、社会心理学、老年学概论、老年社会工作、老年政策、老年福利机构经营管理、老年病学、老年护理与老年保健、社会调查、课程实训、寒暑假实习、综合实习、毕业实习等课程。老年服务与管理专业培养具备老年社会工作、老年护理保健、老年服务管理等方面的知识和技能，熟悉老年方面的政策法规，能胜任老年人服务与管理工作岗位的高级技术应用性专门人才。老年服务与管理专业要求毕业生掌握老年人服务与管理的专业技能。
老年服务与管理专业就业方向
养老机构技术服务岗位主要有：在各级养老机构（社会福利院、敬老院、老年公寓、居家养老服务中心等、从事老年人高级生活护理、康复保健等技术服务工作；养老机构基层管理岗位：在各级养老机构的行政管理、护理管理、后勤管理等岗位从事基层管理工作；老年社会工作岗位：在社区、养老机构等处从事老年社会工作。
老年服务与管理专业就业前景
据《中国老龄事业的发展》白皮书，到2005年底，全国城乡有社会福利院、敬老院、养老院、老年公寓和老年护理院等养老服务机构39546个，总床位149.7万张，床位数仅仅占到老年人总数的1.03%，与西方发达国家4~6%的数目相差甚远。各地政府正在增大机构养老方面的投入，尤其是大量的民间资本正在介入这个行业。中国人口老龄化有以下主要特点：老年人口数量大；老龄化速度快；老龄化超前于现代化；城乡老龄化水平倒置显著；老龄化进程地区间发展不平衡；女性老年人口数量多于男性。按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算，全国有2830万老年人生活不能完全自理，共需要养老护理员1000万人，而当前全国养老机构的职工只有22万人，其中取得职业资格的仅有2万多人，供需矛盾十分突出。同时，老年服务队伍的整体素质较低，专业水平、业务水平、服务质量还不能有效满足服务对象的要求。老年服务社会化的人才需求所催生的老年服务教育事业必然
是生机盎然、大有可为的。除了机构养老，居家养老也是国家重点发展的养老模式。
为了解决老年人口急剧增长与养老服务资源不足的矛盾，更好地展开养老服务工作，以提升老年人生命生活质量，2008年1月国家老龄委、民政部等十部委联合发出“关于全面推动居家养老服务工作的意见”，大力推动居家养老服务的发展。居家养老这种养老模式，老年人在家中居住，由社会提供养老服务，它以家庭为核心，以社区为依托，以上门服务和社区日托为主要形式，被广泛的认为是符合我国国情的新型养老方式。与传统养老模式相比，这种养老模式把家庭养老和社会养老的优势功能很好地结合在一起，实现了互补结合，有利于充分利用社区资源，也有利于老年人的身心健康。居家养老的社区养老服务既可减轻家庭的生活负担，又能改善老人的护理条件，进而提升老人的生活质量，今后居家养老将成为我国养老新趋势和养老服务新模式。
篇七：老年服务与管理就业前景分析
老年人服务与管理人才需求分析与预测
随着社会的发展，人们的生活水平不断提高，人口老龄化已经成为世界上大多数国家人口发展过程中的普遍现象，引起了国际社会的高度关注，到1999年底，我国60岁（含60岁）以上老年人口占总人口的10%，进入老年型人口国家行列。
根据我们的调查发现：我们国家与先期进入人口老龄化国家相比，经济相对不发达，人口老龄化具有速度快，基数大，地区间发展不平衡的特点，给社会发展提出了严峻的挑战，而在不久的将来，首都北京将跻身于世界上人口老龄化最严重的城市之一，人口老龄化的挑战是深刻的，也是多方面的，例如，老年人口增加，平均预期寿命延长，使劳动年龄人口的抚养负担日益加重，政府支付的退休金和各项保障费用加大，支付年限延长，老年人口不断增长的物质和精神文化需求，政府在财政上需要作相应的投入，工业化，城市化的发展，大大加快了人口老龄化和家庭小型化的进程，大批年轻农民进城务工经商，城乡的养老和照料更加突出，尤其是高龄老人增加，患病率，残废率上升，生活自理能力下降，对医疗和服务的需求日益突出，如上这些都归结为老年人问题，其实质是老年人的正当需求能不能得到满足以及如何满足的问题，换言之，是老年人的需求问题和人口老龄化所带来的社会经济问题。而对老年人的需求及其满足状况直接影响老年人生活质量，关联着社会的稳定和发展，是一个带根本性意义的大问题。
要解决这个问题，就必须要有相应的老年服务和管理人才，以下是对我国老年服务与管理专业人才需求调查的总结。通过调研，我们深切地感受到社会福利社会化发展的强劲势头，对老年服务与管理人才的迫切需要。
在我们调查的中南和华南地区，即湖南、湖北、河南、广东、广西、海南、上海、浙江、江苏、福建、江西、安徽等省，这12个省市区的国有福利院，社会办敬老院、军队离退休干部休养所，总数为20576个。详见下表：
表：中南、华南地区国有福利院、社会办敬老院、军队离退休干部修养所分布情况
地区
湖南
湖北
河南
广东
广西
海南
上海
浙江
江苏
福建
江西
安徽
国有福利院数（个）
75社会办敬老院数（个）
1662军队离退休干部修养所（个）
86计
182328462332004741863811955321812132391合1142648364218857189544434211762233326551861363041016732922033125229636合计
205767261929255注：根据《中国民政统计年鉴》（1997年）第212、214、218页资料整理而成。
另外，中南、华南地区人口老化速度较快，我国目前至少已有五个省市步入老龄化地区，而中南、华南地区国民生产总值占全国的60%以上，经济增长速度远远高于全国水平，这就为解决老龄问题提供了前提。社会对老年人服务专业人才的需要也就更加迫切，各项相加，中南、华南两地区老年人服务专业人才需求量估计至少在25000人左右。
政府的各项政策，催生了一大批社会福利机构和福利服务设施，这些机构设施将在今后几年内逐步完善，对老年服务与管理人才的需求将在几年内骤然上升，就在现阶段，对老年服务与管理人才的需求也很迫切。
1、城乡各种社会福利院、敬老院，共需要骨干人才4万3千多人
通过调查，发现市场需要的老年服务与管理人才是既懂社会工作知识技巧，又懂老年人身心康复护理技能的高职专门人才。需求单位主要集中在城乡社会福利院、敬老院。目前，我国城乡各种社会福利院、敬老院稳步发展。早在1996年底，全国收养性福利事业单位为4.3万个，共设有床位100.8万张，其中，社会办的敬老院，光荣院有4.1万个，床位84.4万张（引自1997年《中国民政统计年鉴第172-173页》），最近几年，随着社会福利事业服务体系和管理体制的不断完善，各种社会福利院、敬老院与日俱增，对人才的需求更加迫切。保守地估计，如果在全国4.3万多个福利院、敬老院中按每院平均培养输送1个骨干人才计，则这类人员近期也需培养补充4万3千多人,如再加上服务人员，则需求会更多。
2、全国军队离退休干部休养所共有1316个，如以平均一个休养所需要一个人才计，则需要专业人才1300多人。
随着社会的进步，军队离退休干部休养所社会化保障已成为发展趋势，为了减少国家的负担，这些单位会逐步由社会来承担，如以平均一个休养所需要一个人才计，则需要专业人才1300多人。
3、各种民办公助、个人自费兴办的老年公寓、老人村、托老所、老人乐园等，亦需要相当数量的专门人才
长期以来，城乡社会福利院、敬老院只收养无固定经济收入、无子女和配偶、日常生活无人照料的“三无”孤老。虽然近些年有些社会福利院已开始接受少数退休孤老、单身孤老，但仍不能满足社会需求。为数愈来愈多的有家庭有子女并非孤老的退休老人，因各种原因，迫切要求进老年公寓。80年代，上海市为老干部、老知识分子、老工商业者和归侨兴办了第一座提供良好供养条件的，民办公助，有一定规模的老人村——晚晴村。这之后，上海市由在职职工和退休老人自费集资筹办的“老人乐园”应运而生。这种新型的养老事业呈现增长趋势。它们亦为专业人才提供了广阔的就业渠道。随着经济的高速发展，社会的支持，各种大大小小的民办公助、个人自费兴办的老年公寓、老人村、托老所、老人乐园等如雨后春笋般兴起，数目难以详细统计，这些老年服务机构亦需要相当数量的专门人才。
4、老年人服务专业高职人才，亦可为老人提供上门服务。这可以作为就业渠道的一种重要补充。
在我们调查的陕西、青海、宁夏、甘肃、河南、湖南、江西、浙江、广东等九省区中发现，要求入住社会福利机构的老年人占老年人总数的5%，要求提供托老所、活动站服务的老年人为10%，要求在家庭养老并提供社区福利服务的老年人为75%。与此相对照的是九省区现有的老年人福利服务远远不能满足社会需求：机构床位数只占老年人总数的0.4%～0.7%，仅能满足不足10%的老年人的机构养老需求，供需差距很大；社区福利服务尽管近年来得到了长足发展，但由于覆盖面小、服务内容单一、服务水平低，也无法满足老年人的基本需求。而在西北经济欠发达的一些较偏僻地区，也只有11%的老年人要求进人机构和社区托老所养老，有83%的老年人要求居家为主，以社区服务为配合，政府也在服务方式的多样化上下大功夫，为老年人提供分层次的养老服务，即“对于高收人者和生活完全不能自理者，提供设施齐全的机构养老服务；对于中等收人者和半自理者，提供社区内托老服务；对于低收人者和健康者，组织专业人才进行上门服务。”因此，从上述调查的数据来看，全国也需要相当数量的老年人服务与管理专业的人才进行上门服务。以上四项相加，人才需求量当在5万以上。
通过调查，我们认为，综合我国国情、人民群众的福利服务需求和社会力量兴办社会福利事业的积极性日益增加，社会福利社会化正在走向正规化。同时，社会要求对老年人的服务与管理队伍必须专业化，这就为我院老年人服务与管理专业的设置提供了一个良好的契机。
作为一个能培养相关人才的学校，必须要看到社会的发展趋势，培养人才要有超前意识，使我们培养的人才能很快适应市场而不是很快被市场淘汰。因此，我校设置的老年人服务与管理专业有广阔的人才市场。
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篇八：老年服务与管理就业前景分析
?年服务与管理专业就业?向?年服务与管理专业就业?向是各级民政部门、养?机构、?年机构、?年事业产业单位、?年社会团体领域第?线的服务与管理职业岗位。就业?向：?年服务与管理专业的学?，毕业后就业采取双向选择的?式，择业?向主要是养?机构，即各类公办养?福利机构、民办养?机构；社区养?服务单位，包括各类社区居家养?服务站、社区集中养?服务机构等；?龄产业相关机构，包括?年产品?产机构、?年产品销售机构、?年服务相关机构等。?年服务与管理专业培养?向各级民政部门、?年机构、?年事业产业单位、?年社会团体等培养社会急需的从事?年事业管理、?年产业管理、?年社团活动、?年?学教学与管理等相关岗位?作的管理型和应?型复合?才。培养?标：培养?向各级民政部门、养?机构、?年机构、?年事业产业单位、?年社会团体领域第?线的，从事?年事业管理、?年产业经营、?年社团活动、?年?学教学与管理?作的?素质、?技能的具备?年事业与产业经营管理、?年?理分析与咨询、?年营养分析与调理、?年?活规划的开发与设计，以及?年?艺体育活动的策划与组织等多??的能?，具有崇?价值追求、富有社会责任感，能胜任?线服务和基层管理?作的?技能应?型?才。
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