篇一：公司吸烟区管理制度
员工吸烟区管理规定
1目的为了更好的加强公司的，并保证公司能够平安正常的运转而制定
本规定。
2职责
2.1行政部负责吸烟区的设施设备的管理和情节卫生的管理与处分；
2.2各部门有责任教育本部门按照规定使用吸烟区的设施设备
并保持吸烟区的清洁；在行政部发现有违规现象的时候，协助行政部
对相关人员进行处分；
3吸烟区管理细那么
3.1除公司设定指定的吸烟室外，公司员工在其他区域禁止一切吸烟
行为。如发现有在除吸烟区以外的"其他区域吸烟的，行政部将按照公
司规定对其进行至少100元/次的罚款，对屡教不改（被处分两次以
上）的，公司可以对其予以劝退或；
3.2外来人员原那么上不能在除吸烟区以外的其他区域吸烟，得到相关
人员允许的除外；
3.3吸烟区的椅子凳子及烟灰缸等物品属于公共物资，如发现有成心
损坏的，除照价赔偿外，行政部将视其情节的轻重和所造成的影响的大小，对其做出20元以上的罚款处理；
3.4吸烟区开放时间的时间为所有上班时间；
如保安或其他领导在巡
视时发现有员工在吸烟区玩耍、偷懒、吃动词、不上班等的，将按照
公司有关劳动纪律方面的进行处分。
3.5清洁工应当在每天上午的十点左右和下午的三点左右对吸烟区
进行情节卫生的清扫，保持吸烟区清洁卫生和通风；
3.6吸烟区内禁止随地吐痰，禁止乱扔脏物、废纸、禁止随地丢弃烟
头，如发现有随地吐痰、乱扔赃物、垃圾和随地丢弃烟头的，每次处
以20元以上的罚款；
3.7为了禁止火种，防止引起火灾，吸烟区内，烟灰堆岗放应整
齐有序，烟头要熄灭，投入指定容器内，3.8凡进入吸烟室内，请遵守以上规定，为了您和他人的平安，请从
一只小小的烟头做起。
4本制度自公布之日起施行，经总经理批准前方可变更。
员工吸烟区管理规定（讨论稿xx-10-2622:5为营造一个良好地工作环境，提高员工的素质，促进企业文化建立，结合公司实际情况，经公司研究决定，设立员工吸烟区，具体规定如下：
一、适用范围
全体员工及相关供应商、施工人员等
二、权责
1、公司办公室负责规划吸烟区的设置、制定辅助设施及平安文明管制措施等；
2、各部门负责人负责对本部门员工吸烟的督导和约束，配合办公室管-理-员工的日常吸烟行为，并纳入员工；
3、门卫负责对外协单位人员进公司有关控烟的传达和管制；
4、各吸烟区由对应部门（或相关部门）负责清扫日常卫生。
三、吸烟区分布
生产部办公室；员工更-衣室；机修辅间；成品库办公室；销售部接待室;K1控制室;说明：目前暂定6个吸烟区，如有变动，另行通知。
四、要求
1、公司内除指定吸烟区外，其它场所严禁吸烟；
2、所有人员必须配合、服从平安文明管制，吸烟必须在吸烟区，烟头熄灭后集中丢放在烟灰桶内，保持平安卫生；
3、所有吸烟人员必须自觉维护吸烟区内的清洁卫生，不得随地吐痰，乱扔烟头及乱弹烟灰等；
4、严禁在吸烟区逗留闲聊，非吸烟人员严禁逗留吸烟区，单次吸烟时间不得超过五分钟，超出时间按离岗处理；
5、任何人员不得破坏、撤除吸烟区的各项标志及设施；
6、所有员工均有义务监视举报吸烟人员的违规行为。
五、罚责
1、根据上述要求，本规定纳入员工绩效考核；
2、屡教不改或情节严重的，给予警告或记过处分；
3、外来人员违反本规定，给予直接经济处分，罚金直接从工程款项中扣除；
4、其它未明事项，由公司办公室根据实际情况进行处分或罚款。
六、其它
1、各吸烟区由本部门(或相关部门)排定轮流清扫值日表
2、本规定自xx年3月25日起执行。
篇二：公司吸烟区管理制度
第一条
为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。
第二条
本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。
第三条
厂区禁烟管理规定：
1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。
2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。
3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过10分钟，工作时间内每日不得超过4次，否则按旷工处罚。
4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。
5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位50元/次;处罚吸烟者100元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以50元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以200元/次/人罚款。超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。
7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。
8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、7条进行罚款，并将其强制清除出厂。
9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以5倍罚款额扣除。
第四条
本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。
篇三：公司吸烟区管理制度
公司吸烟管理制度
第一条
目的为控制和减少吸烟对公司、员工生命财产造成的危害，防范火灾事故，促进员工身心健康，创建文明、健康的生产生活方式，创造良好的工作和生活环境，结合本公司实际情况，制定本规定。
第二条
适当对象
适用于集团总部、各分公司、各子公司和各生产基地。
第三条
吸烟原则
1、地点要求：除公司规定可以吸烟的地方外，其余地方一律禁止吸烟。
2、时间要求：吸烟者不得长时间在吸烟区吸烟、休息，避免耽误工作时间和长时间占用吸烟区位置。
第四条
吸烟区设置原则与要求
1、吸烟区应当远离通风口、人员密集区域和行人必经通道。
2、吸烟区与周围易燃易爆场所，垃圾场等最少有25米的间隔距离，如间距确实无法满足，则须有有效的防火隔离措施。
3、吸烟区设置应符合消防安全标准，不得使用易燃材料搭建与装饰。
4、吸烟区应设置明显的引导标识。统一张贴或悬挂“吸烟区”标识，吸烟区内应张贴公布《吸烟管理规定》、在显著位置设置醒目的吸烟危害健康警示标识或者图片，独立办公室、接待区域的吸烟区酌情张贴。
5、吸烟区内应配置足够的垃圾桶、烟灰缸、椅子、灭火器，并保持通风与照明完善，结合实际需求可再增加防风设施、挡雨棚等。
6、举办公众活动的场所，可以规定临时的吸烟或禁止吸烟的措施和范围。
7、禁止吸烟的场所，应在明显位置设置禁止吸烟标志。
第五条
吸烟区范围
1、办公区域吸烟区范围：包括独立办公室和行政部门专门设置的吸烟区。
2、生活区域吸烟区范围：专门设置的吸烟区。
3、公共区域吸烟区范围：专门设置的吸烟区。
4、生产区域吸烟区范围：专门设置的吸烟区。
5、会议室、洽谈室：在开会或接待用时，在组织者同意的情况下，方可吸烟。
6、以下区域原则上不得设置吸烟区。
（1）所有室内公共场所。
（2）办公区域：指除独立办公室外的所有办公区域、楼梯间、通道等。
（3）生活区域：公共室内场所、商铺等。
（4）公共区域：厂区各道路、停车场、绿化带、垃圾场、球场、候车亭等。
（5）生产区域：生产厂房及周边区域，包括各车间、车间办公室、培训室、仓库、货台、通道、洗手间、茶水间、更衣室、淋浴室、楼梯间、楼顶等。
（6）各类展厅、培训室、电脑室、资料室、实验室、小仓库等。
7、公司其他制度中规定严禁吸烟的区域也列为非吸烟区域（如饭堂、门岗等），具体按相关制度执行。
第六条
吸烟区增设流程
1、公共区域、办公区域、生活区域由行政部门根据相关规定的要求和规定进行吸烟区设置（建设），并满足相应的面积需求。
2、生产区域内，工厂等部门需要增设吸烟区的，由需求部门初步选址→报告给安全管理部进行评估→经评估可行后，需求部门向行政部门提出吸烟区建设项目申请→行政部门根据需求部门的申请以及相关规定进行吸烟区设置（建设）→需求部门验收。
3、新增吸烟区设置完成后，需求部门应及时向区域内所有部门发布启用通知，通知抄送相关部门。
第七条
职责划分
1、“属地管理”规定：
（1）各部门负责人为本部门人员吸烟管理的第一责任人，负责组织本部门人员对吸烟管理规定进行学习、宣贯，做好模范带头作用，积极配合监督检查与违规查处工作。
（2）办公区域、生活区域、公共区域的吸烟区，由行政部门负责主要管理职责。职责包括：吸烟区修建、定期清扫、各类标志牌的配置与维护、吸烟区内消防设施的维护、监督检查等。
（3）生产区域内的吸烟区以及属于个别部门单独使用的吸烟区，由使用部门分担该吸烟区的管理职责，具体职责同（2）条。
（4）申请临时设置的吸烟区由申请部门负责管理，具体职责同（2）条。
2、员工义务：
（1）任何员工均须按照上述规定，禁止在非吸烟区吸烟。
（2）任何人不得在非吸烟场所吸烟和索要烟具，自觉听从劝阻；在非禁止吸烟场所吸烟应当合理避让不吸烟者，不乱弹烟灰，不乱扔烟头。
（3）吸烟区内应保持卫生整洁，点烟的火柴、打火机及烟头应确保熄灭后方可放入备用的烟灰缸或专用容器内，严禁未熄灭即丢弃或乱丢烟头、烟灰、烟盒。
（4）禁止所有人员将香烟、火柴、打火机等物品带入喷漆房、喷胶房、调油房、危化品仓库等易燃易爆场所。
（5）在吸烟区内遵循吸烟管理规定要求，文明吸烟，不得打闹、随地吐痰等，维护吸烟区公物，维护环境卫生。
3、吸烟区消防设施管理：
设置吸烟区后，由“属地管理”规定的具有管理责任的部门提出消防设施配置申请，安全管理部配合申请部门配置消防设施，并由“属地管理”规定的责任部门进行维护。
4、文明吸烟规定
（1）吸烟区由多个部门共同使用的，为了避免拥挤和混乱，共同使用的部门应协调商定吸烟时间，交错安排，并将吸烟时间安排在
吸烟区张贴公布。
（2）各部门应当结合各自的特点，开展多种形式的控烟宣传教育活动，鼓励吸烟员工戒烟，鼓励员工积极参与控烟，形成不吸烟、不敬烟、不送烟的风尚。
第八条
外来人员吸烟管理
1、外来人员进厂时应从门岗或接洽部门人员处了解厂区禁烟规定。
2、外来人员须严格遵守本规定，服从公司管理，由负责接洽的部门履行告知和监督职责。
3、关于施工项目，责任部门应在施工项目合同中明确规定外来施工人员遵守公司吸烟管理规定。
4、外来人员违反公司吸烟规定的，除追究当事人责任外，同时追究责任部门（接洽部门）的责任。
第九条
监督检查
1、各部门负责人、管理人员、保安队、安全管理部都具有违规吸烟处理的权力，发现违规行为可根据本制度直接进行处理或移交给监察审计部进行处理。
2、保安队、安全管理部在巡逻或监督检查时应将违规吸烟纳入检查范围。
3、行政部门应将吸烟区的检查纳入部门检查计划，重点针对禁烟标志、吸烟设施、吸烟指引标识的完好性、规范性进行检查，确保各类标识、设施完善，符合吸烟区要求。
4、各部门应将吸烟管理纳入日常安全生产检查计划，重点加强对员工的教育，以及制度的贯彻落实，确保安全生产。
5、全体员工均有制止任何人员在非吸烟区吸烟的义务。
6、全体员工均有向安全管理部、行政部等职能管理部门投诉、检举的义务和权利，公司视情况给予检举人适当奖励。
第十条
违规处理
1、在非吸烟区吸烟的，第一次给予奖金扣减500元并通报批评；第二次给予奖金扣减1000元并处以记过处分；第三次予以辞退。
2、属于工作时间内，在非吸烟区吸烟的，可同时追究违规人员直接上级的管理责任，给予违规人员直接上级奖金扣减50元/次。
3、对于上班期间有明确规定吸烟时间的部门，如在规定的时间之外到吸烟区吸烟的，给予当事人奖金扣减200元/次。
4、对违规乱扔烟头、烟灰者，予以奖金扣减100元/次。
5、其他违规行为，视情节轻重处以50-100元/次的奖金扣减。
6、外来人员公司范围内违规吸烟的，参考以上条款对当事人及所属单位进行处理，同时追究责任部门（接洽部门）吸烟管理第一责任人和直接管理责任人的连带责任。
7、因违规吸烟引发事故或导致经济损失的，一律追究当事人经济赔偿责任。
8、因违规吸烟触犯法律法规的，一律移交司法机关处理。
篇四：公司吸烟区管理制度
吸烟管理制度
为严格执行防火管理规定、关注员工健康和安全，确保生产、经营工作的正常秩序，体现人性化管理特制定本制度。
1、定置原则：
公司内可以吸烟的区域有：
员工吸烟区：食堂餐厅、宿舍。
外来人员吸烟区：洽谈室。
2、员工定时吸烟时间：公司规定的休息时间
3、各部门人员在定置、定时的吸烟范围时，若由于工作的特殊情况不能停止工作，应自觉服从工作需要不准影响正常工作的连续性。
4、吸烟场所应举止文明、不得发生打斗、喧哗等现象。
5、对来访人员负责接待部门（或个人）有责任、有义务提醒客人公司的吸烟规定。
6、吸烟场所内烟灰、烟蒂投放在指定容器内，不得随地乱扔。
7、吸烟场所确保通风通畅，避免影响非吸烟人员。
8、公司保洁员负责会议室、洽谈室接待处内吸烟区的卫生。
9、行政部食堂保洁员负责食堂餐厅吸烟区的卫生。
10、各卫生责任区负责人监督责任区内的吸烟秩序。
篇五：公司吸烟区管理制度
公司吸烟管理制度
公司吸烟管理制度
在当下社会，制度使用的频率越来越高，制度是指一定的规格或法令礼俗。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的公司吸烟管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司吸烟管理制度1一、目的确保安全、文明办公，强化企业管理，展示现代化企业形象，保障员工的身体健康，维护公司良好的工作生活环境。
二、范围及要求
(一)全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止吸烟，以公司利益为重，严格遵守公司禁烟管理制度。
(二)除指定吸烟点外，公司南北区办公、生活、施工等公共区域、生产车间、食堂均属禁烟区。例如：施工现场、办公室、接待室、会议室、会客厅、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道等。以上区域内为全面、二十四小时禁烟区域。
(三)在禁烟区内有禁烟标志，不设烟具，不允许任何人吸烟，发现在禁区内吸烟应及时予以劝阻。
(四)在接待外来人员时不敬烟、不接烟，并主动提醒外来人员公司的禁烟规定。
(五)外来协作施工单位，进场施工前必须由具体责任部门向施工方具体负责人阐述禁烟规定，并到财务部交纳1000元吸烟抵押金。
三、处罚
(一)严禁在吸烟室外吸烟，违反者发现一次罚款100元，在吸烟室内乱丢烟头，发现一根罚款10元。
(二)外来合作单位、施工单位发现一次扣抵押金200元，抵押金不足从施工费用中扣除，并附上罚单。
(三)发现吸烟不劝阻，对在场人员同样处以50元罚款。
四、禁烟区的管理和劝阻工作的责任和负责人
公司办公室作为职责部门，由总务科负责实施禁烟管理，负责定期对全厂区道路、公共场所进行检查，对违禁者实施考核。物业部门予以配合。举报电话：
各部门禁烟日常工作及处罚工作由各部门负责人负责处理;餐厅禁烟日常工作及处罚工作由保卫处负责监督、处理。每位员工都有监督、劝阻的权利和义务。
各单位职能部门要搞好禁烟宣传、张贴禁烟标志，定期宣传禁烟好处，提高全体职工禁烟自觉性，为争创无烟单位奠定基础。
五、本条例自下发之日起实施。
特此通知。
公司吸烟管理制度2为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，特制订如下控烟制度。
一、目的为消除火灾隐患，提高职工健康水平，杜绝火灾事故和减少环境污染。
二、控烟规定与管理责任
(一)全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止或控制吸烟，以公司利益为重，服从领导，严格遵守公司禁烟规定。
(二)划定公司可吸烟区：
公司可吸烟区暂定：厕所、单人办公室(宿舍)、车间大门外、食堂大厅门外空旷场地、宿舍楼每层楼两端休息区、办公楼一楼大厅沙发处。严禁乱丢乱扔烟头，烟头必须彻底熄灭后入烟灰缸或垃圾篓。
除上述可吸烟区域外公司其他任何室内区域均为禁烟区。禁烟区域内24小时禁止吸烟。
(三)禁烟区实行属地管理原则，其管理和劝阻工作的责任人：各部门经理为所辖禁烟区的责任人;每位员工都有监督、劝阻的权利和义务。
(四)各责任人有义务在禁烟区内严格执行本制度，严于律已，同时
有权力对违反此规定者下达处罚通知，并报综合管理部备案。
(五)外来人员在公司禁烟区内吸烟的个人，接待人员有义务给予劝阻，特殊的客户仅可在接待者办公室吸烟。
三、处罚
(一)在禁烟区吸烟的.员工，首次罚款50元，第二次罚款100元，依此类推;(二)中层及以上领导在禁烟区吸烟者，加倍处罚;(三)各部门经理对违规者下达处罚通知单，综合管理部签字后，报财务部直接从工资中扣款。
(四)对因违规吸烟或乱扔烟头造成火灾损失的，将根据损失大小，由肇事者和管理者负责相应赔偿。
四、监督部门：综合管理部，负责不定期巡查。
公司吸烟管理制度3一、范围
本标准规定了禁烟的基本原则、区域划分、管理权限和奖罚等。
二、基本原则
1、为严格火种管理，杜绝和减少火灾、爆炸事故的发生，各级领导，全公司员工必须严格执行原化工部规定《化工企业严禁吸烟的决定》。
2、全公司各部门应加强禁烟的管理，采取有效措施，各级领导要把禁烟工作列入议事日程。
3、各级领导、外来一切人员都必须严格执行进入公司区内禁止吸烟的规定，违反者一视同仁。
三、禁烟范围的划分
为了照顾常住公司内集体宿舍的员工，允许在室内吸烟，做好防火安全工作，不准将烟带丢在室外，人走烟灭。
四、禁烟的管理权限
1、安全主管负责监督、检查禁烟制度执行和修订禁烟制度。日常检查管理，违章罚款处理工作，由公司办公室负责。
2、办公室应把禁烟工作列入宣传教育的主要内容，经常开展对全
公司员工、干部进行禁烟工作的重要性等内容的宣传教育工作。
3、工会协同办公室监督、检查禁烟工作的贯彻执行工作情况和宣传教育，要把禁烟工作执行情况列入评比文明班组和劳动保护监督之一。
4、各部门要严格落实措施，认真做好禁烟教育和禁烟的日常工作。
5、外来人员(参观、学习、联系业务、检修施工、临时工、检查、指导工作等)应严格遵守本规定，有关部门接待人应向外来客人交代本规定的内容。
五、奖罚
1、在禁烟区内吸烟者，第一次罚款50元，屡次违章吸烟及情节严重者，依据消防法等有关规定从重处置执行。
2、禁烟区内发现烟头，对所在部门或个人处以每只10元的罚款。禁烟区内吸烟按员工奖惩条列有关规定从严处罚。
3、离岗吸烟者，按《温州市联成色浆有限公司员工奖惩条列》有关规定条例处罚。
4、各级领导在禁烟中应以身作则，违反规定者加重处罚。
5、各级领导执行禁烟制度不力，发现禁烟吸烟不制止或隐瞒不报和为违反者以各种理由说情的，要追究管理责任，并扣当月岗位责任工资20~50%或罚款。
6、对违反本规定者，人人有权制止监督、检举，对检举者给予罚款金额的三分之一作奖励。
7、罚款费用可用于奖励对安全、消防工作有贡献的人员和部门，具体操作由安全主管提出方案由总经理审批。
篇六：公司吸烟区管理制度
公一、目的司吸烟管理规定
为加强公司生产厂区安全管理,维护公司环境卫生,保持正常的生产工作秩序,特制订本规定.二、适用范围：
本规定适用于在公司管辖区域内工作、学习、访客及外来施工人员.三、主要管理部门及职责
1、公司行政中心是规范吸烟行为的主要部门,负责对公司吸烟进行监督检查.2、行政中心负责对违反本管理规定的人员进行监督检查.四、禁烟区域：
1、厂区院内禁止吸烟,车间可在指定吸烟区内吸烟,其他工作区域禁烟.2、办公楼内走廊过道、宿舍禁烟.3、食堂禁烟.4、车间仓库禁烟.5、禁止厂区内流动吸烟.五、管理要求：
1、公司对各生产现场实行属地管理责任制,由所属地相关负责人段长负责,在禁烟区域场发现烟头由所属车间负责.2、日常管理由各部门自管、自查为主,行政中心行使监督管理权力.六、吸烟点：
1、车间指定吸烟点.2、办公楼一楼门卫室.3、办公楼各自办公室.七、处罚措施：
1、员工必须在指定场所吸烟,违者罚款：50元/次.2、吸烟人员不得乱扔烟头,违者罚款：20元/次.3、发现在厂区内流动吸烟的,每次罚款：50元/次.4、外来人员在禁烟区内吸烟,由对应的部门担当禁烟督导,如不制止,将对当事人进行罚款：50元/次.八、本管理规定从下发之日起执行.
吉林市松花湖实业有限公司
行政中心
二0一四年五月三十日
篇七：公司吸烟区管理制度
吸烟室管理规定
一、目的：
为员工营造健康、安全、整洁工作环境；
二、适用范围：
本规范适用于总部基地所有吸烟室的管理；
三、管理办法：
1、吸烟有害健康，员工应少吸烟或不吸烟；
2、员工必须在吸烟室内吸烟，不得在徐庄总部户外及办公区、禁烟会议室、共享空间、楼道、卫生间、更衣室等公共区域吸烟；
3、员工应自觉维护吸烟室的卫生环境，吸剩的烟头应确保熄灭后放入烟灰缸或垃圾桶内，禁止在吸烟室随地乱扔烟头；
4、员工在吸烟室时间不宜过长。禁止聚众吸烟聊天，吸烟时不得大声喧哗和吵闹；
5、废弃的打火机不得扔在烟灰缸或垃圾桶内；
6、严禁随意移动或使用吸烟室内的灭火器；
四、惩处原则
1、员工伪返以上吸烟室管理规定，一经查出，将予以通报批评，给予100元的经济楚伐；对于给集团造成损失的，予以通报批评，按实际损失陪唱并按损失金额的10%进行伐款，如情节严重予以酱紫处理，造成重大损失的移交工安几冠衣砝处理；
2、外来人员违反以上吸烟室规定，一经查出，将对被访部门予以通报。对于给集团造成损失的，需按实际损失陪唱；造成重大损失的移交工安几冠衣砝处理。
集团办公室
xx年1月9日