篇一：巡视整改领导班子意见建议
对巡视工作的意见建议
篇一：对巡视工作的三点认识
对巡视工作的三点认识
发现问题是巡视工作的重要职能。XX建立巡视制度、派出巡视组开展经常性检查，其重要职能就是对所巡视的地方和部门领导班子、领导干部的方方面面进行了解，及时掌握和发现勤政廉政等方面的问题，特别是那些苗头性、倾向性的问题。
发现问题是保证巡视工作深入开展的前提条件，是落实XX巡视工作要求的客观需要，是巡视工作的出发点和落脚点。要保证巡视工作健康发展，不断深化，必须在发现问题这个关键环节上做文章、下功夫。从全国省、区、市巡视工作交流的经验看，巡视工作不断深化的过程就是不断发现问题、不断解决问题的过程，没有发现问题这个重要环节，解决问题就成了一句空话，巡视工作也就失去了应有的价值和生命力。
如何能够做到发现问题？一是勇于担当发现问题。巡视人员必须坚持党性原则，增强发现问题的责任意识。以对党无限忠诚、对人民高度负责的态度和精神来对待巡视工作，要始终如一地树立责任意识，把发现问题、有效监督作为自己的重要职责。二是深入实际发现问题。要深入实际调查研究，掌握基层第一手资料，防止小事拖大、大事拖炸。要多到基层、群众中去，通过深入了解，听真话摸实情，把群众普遍反映的意见和建议，作为发现问题的重要路径。三是辩证分析发现问题。问题是需要透过现象、经过分析才能认识到的。如果没有刻苦钻研的勤奋和灵敏灵活的捕捉能力与智慧，就只能是雾里看花、云中观峰，了解不到真实情况，挖掘不出本质。四是着眼小节发现问题。看领导干部是否做到了慎微、慎独、慎始；是否注重自身修养，讲操守、重品行，讲道德、重人格，始终保持高尚品德和情操；是否慎重对待朋友交往，净化社交圈、生活圈；是否管好了配偶和子女，以及身边的工作人员。
巡视工作的监督力在于找准问题
巡视工作要以发现问题为中心，但不是眉毛胡子一把抓。对巡视工作而言，发现问题固然重要，在发现问题的基础上找准问题更重要。只有找准问题，抓住要害，抓住问题中的问题，才能更好地体现巡视工作的监督力。
巡视工作是要围绕中心，服务大局，在全面了解和掌握被巡视部门和单位情况的基础上，着力了解和掌握领导班子、领导干部在思想、工作、作风，特别是勤政廉政方面存在的主要问题，把巡视监督工作落到实处。所以，只有抓住重点去找准问题，我们发现的问题才有成效、才能产生好的影响。巡视组提出的问题，一般要具有四个方面的基本特征：一是事关XX大政方针的问题。二是事关领导班子和领导干部队伍建设的重大问题，三是事关影响社会稳定、经济发展的全面战略问题。四是足以影响长远和全局发展的其他问题。找准问题必须同巡视组的职能职责定位相一致。
如何找准问题，要求我们在工作中学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义这一科学思想武器，辨别哪些是真问题，哪些是假问题，哪些是现象问题，哪些是本质问题，哪些是事关全局的重大问题，哪些是细枝末节问题，哪些是亟待解决的问题，哪些是可容稍缓解决的问题。找准问题还要实事求是。从当前社会实际情况出发，准确分析判断存在的问题，既不“左”也不右，在尊重历史的基础上结合现实，实事求是进行处理，经得起历史的考验。
巡视工作的影响力在于解决问题
解决问题，是维护巡视工作的权威和影响力的重要保证。巡视工作应该在解决问题上发挥更大的作用，妥善解决问题，怎样解决问题，既是巡视组应该做的工作，也是对巡视工作的考验，它关系到相关管理规定和纪律要求是否有效实施，关系到XX巡视工作的社会影响力。如果说，发现问题是成果，找准问题是更大的成果，那么，解决问题就是最大的成果。
如何解决问题？一是要紧盯党XX及省市区党委关注的重点问题，努力使巡视成为XX及省区市党委决策所需的“及时雨”。二是要紧盯经济社会发展的大局，始终着眼全局，保证巡视工作经济效果、政治效果和社会效果的有机统一。三是要紧盯加强党的建设特别是反腐倡廉建设的需求，注意思考研究带有共性和规律性的问题，找出在监督方面存在的薄弱环节，切实从体制机制上提出解决问题的办法和建议，提升“以权制权”的最佳效用，让巡视监督的优势得到充分发挥。
能够解决问题，一是必须明确责任。建立责任追究制度是深化巡视工作的一项任务。二是要明析造成问题的原因和责任。是领导的问题，分清责任，不论前任后任；是个人的还是集体的，谁的谁领；是政策问题，谁管谁改，要给问题一个交代，给历史和人民一个交代。三是要有时间的限定。在诸多问题中，有的需要长期才能够解决的，这类问题要规划长远，长期跟踪，但解决就要有结论，不能只有“前文”没有“后语”。还有的问题的解决需要一定的时间，也许几年或一个任期，但都要“立案”待结，有案必结。对立见立改的问题，要有令必行，有禁必止，速战速决，大力提高巡视工作的影响力。
妥善解决问题，要有一套严密的程序和制度作保证。一是完善巡视成果汇报机制。各级党委常委会不仅要听取巡视工作汇报，而且要有充分的时间交流情况和分析问题，并请相关职能部门领导参加会议，使领导小组会议成为研究巡视成果运用的重要平台。二是完善巡视成果分类移送办理机制。对于巡视中了解掌握的案件线索，及时移交纪检监察机关；对于反映执行民主集中制、班子建设和干部选拔任用工作方面的情况和问题，及时移交组织部门；对于涉及政府职能部门的事项，及时移交相关职能部门；对涉及全局性、政策性的重大问题，应专报党委、政府。在这一方面应积极探索建立“移交反馈”制度，由巡视组移交的问题，应在一定的时间内，由承接单位和部门向巡视工作领导小组反馈办理情况，不能一送了之。三是完善巡视反馈和整改机制。坚持“三个结合”，即正面评价与客
篇二：在巡视组反馈意见会议上的表态发言
在巡视组反馈意见议上的发言
一、高度重视、认真贯彻巡视工作意见，加强对整改工作的领导。
三、明确责任，切实抓好整改落实，用整改成效取信干部群众。
议转化为真抓实干的实际行动。同时要高度重视制度建设，围绕薄弱环节和不足方面，举一反三，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制。
篇三：在市委巡视组反馈意见会上的表态发言
在市委巡视组巡视工作反馈会上的表态发言
（2012年×月×日）
各位领导，同志们：
今天，市委第二巡视组全体领导又亲临我局，专题反馈巡视意见，这是集中体现巡视成果的重要环节，也是广大环保干部职工认真总结、学习思考、改进工作的重要契机。在此，我代表环保局党组和广大干部职工，对张组长、对巡视组全体领导两个多月来的辛勤工作和对环保工作的悉心指导，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
刚才，张组长代表巡视组反馈了巡视意见，既充分肯定了局党组近几年来认真贯彻落实科学发展观、推动我市环保发展取得的实绩，又中肯指出了我局在班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和环境监管工作中存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议，对我们理清工作思路、完成工作任务，实现年度目标、推进全面建设，具有十分重要的指导意义。我们将认真研究，深刻领会，迅速传达巡视组的反馈意见，自觉把思想和行动统一到市委的要求上来，坚持求真务实、大气开放的作风，举一反三，落实整改，着力推进环保各项工作再上新台阶。下面，我代表局党组做个表态发言。
一、深化认识，正确对待
这次巡视组对我局巡视工作，深入实际，扎实有力，对我
局各项工作评价实事求是，客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，我们完全接受巡视组对我局班子建设和各项工作的巡视评价和巡视结果。面对成绩，我们决不骄傲自满，我们将严格按照市委十届五次全会，以及市“两会”确定的目标、思路和工作任务，结合实际，全面加快推进各项工作。刚才张组长还通报了我们存在的前瞻性不够、横向部门和单位内部沟通不足、内部管理有待进一步加强以及财务管理、干部队伍建设等方面的问题。针对这些问题，我们要深刻剖析，认真研究，抓好整改。局机关各处室、各单位要在积极整改解决问题的同时，更加注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，促进环保工作规范管理，不断巩固和扩大工作成果。要切实增强环保工作的前瞻性、预见性，更加注重调查研究和理论思考，坚持通过组织环保课题研究，推动环保工作中深层次问题的解决，坚持通过加快发展来解决发展中的问题，真正把整改的过程变成促进工作的过程，变成促进干部作风转变的过程，推进我市环保工作又好又快发展。
二、落实整改，逐一解决
市委向环保局派驻巡视组，是对环境保护的高度重视，是对环保局工作的最大帮助和支持。局党组将和广大干部职工一起，认真学习领会张组长的讲话精神和巡视组的意见建议，始终保持清醒头脑，变鼓励为压力，变压力为动力，发扬成绩，正视差距，改进不足，切实把整改转化为改进作风、推动工作、三、抓好结合，促进工作
巡视工作是监督与指导，更是教育与促进。对待巡视结果，不能就事论事，敷衍了事，更不能一阵风、走过场、流于形式，必须坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，自觉把巡视结果与业务工作、平时工作融为一体，以良好的工作业绩来验证巡视结果，以扎实的整改成效来体现巡视结果。要通过“六结合、六促进”，来实现整改工作目标。
一是要坚持把整改工作与环保发展结合起来，促进年度
环保目标全面实现。要贯彻落实市委全会及环保工作会议精神，提高工作标准，认真履行职责，圆满完成确定的“两下降一提高”的年度任务，即污染物总量下降、信访投诉总量下降、群众满意度提高，为“十二五”环境保护工作奠定坚实基础。
二是要坚持把整改工作与“深化作风建设年”活动结合起来，促进环保队伍凝聚力、战斗力的提升。要建立单位、人员之间的大互动机制，通过谈心谈话、调查研究、参与执法服务、开展文体活动等形式，增进彼此了解，在全局系统逐步形成“团结协作，爱岗敬业，大气开放，勇于进取”的良好氛围。
四是要坚持把整改工作与强化现场综合联动结合起来，促进环保地位的提升。要树立“肯干事、干成事、干事不出事”的工作理念，勇于牵头，敢于负责。充分发挥半山北大桥、饮用水源保护和大气污染等环境整治办的作用，多动脑筋研究政策，多方协调联动整治，在牵头揽事中锻炼能力，展现作为，提升地位。
五是要坚持把整改工作与加强环境执法管理结合起来，促进经济发展和社会稳定的和谐统一。运用交叉执法、公开执法、即时执法等多种方式，深入开展“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项执法行动，敢于动真碰硬，着力解决一批群众反映强烈、影响社会稳定和可持续发展的突出环境问题，保障和改善民生。
六是要坚持把整改工作与强化内部管理结合起来，促进环保系统“廉洁、高效、务实”形象的树立。加强党风廉政建设，坚持反复抓、抓反复，重点整治工程建设领域突出问题，做到警钟长鸣，常抓不懈；要进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，加快权力阳光运行、腐败风险预警和职务犯罪预防机制的建设；要严格学习、会议、督办和保密等内部制度的执行，进行必要的修改和完善，明确职责分工，建立科学激励机制，调动工作积极性，提高工作的效能和质量，保证全局工作的正常运转。
各位领导、同志们，我们将以此次市委巡视组反馈意见为契机，坚持科学发展，坚持服务宗旨，坚持勤政廉政，严格履行各项职责，扎扎实实抓好整改，团结和带领环保干部职工真正把巡视工作的结果落实到推进环保又好又快发展上来，不辜负市委、市政府和巡视
组对环保工作的期望，以实际行动为我市生态文明试点和环保事业发展做出应有的贡献！
谢谢大家！
篇二：巡视整改领导班子意见建议
以案为鉴以案促改以案促治的整改方案对领导班子及其成员意见和建议
整改方案：以案为鉴、以案促改、以案促治
背景：
最近领导班子中发生了一些纪律方面的违规事件，对党风廉政建设和工作效率造成了不良影响。为此，我们制定了以案为鉴、以案促改、以案促治的整改方案，以确保领导班子及其成员遵纪守法、勤勉尽责、干干净净。
目的：
本方案旨在提高领导班子及其成员的思想认识、强化纪律意识，完善监督机制，推动工作规范、高效、透明、廉洁。
具体措施：
1.加强教育培训
对领导班子及其成员进行廉政教育和纪律规范培训，引导他们遵纪守法，增强自我约束力。同时，加强对工作流程、流程规范等方面的培训，保证工作的高效性和规范性。
2.建立健全监督机制
建立健全领导干部及其下属工作纪律监督机制，加强对工作流程的监督。建立巡视制度，定期对领导班子及其成员的工作进行督查，确保工作高效规范、透明公正。
3.加强沟通
领导班子成员要加强与下属和群众的沟通，倾听群众意见和建议，确保政策贯彻落实到位。
4.建立考核机制
建立领导班子成员考核机制，通过考核结果，评估他们的工作表现，提高工作效率和质量。
5.落实纪律处分
对违反党纪国法的行为要及时查处并给予严厉的纪律处分，对违规行为进行严肃问责，确保党风廉政建设的有效实施。
结论：
领导班子及其成员必须坚持党风廉政建设，认真落实整改方案，以案为鉴、以案促改、以案促治，建立健全的监督机制，全面提高工作效率和工作质量，确保干部清正廉洁、工作高效规范。对领导班子及其成员的意见和建议：
1.强化法律意识：领导班子及其成员应该增强对法律法规的认识和理解，严格遵守国家法律法规和园所管理制度，不得有违反法律法规和园所规定的行为。
2.加强工作纪律：领导班子及其成员应该加强工作纪律，落实管理责任，明确工作职责，完善制度规范，遵守工作规范，做到按时按质完成各项工作任务。
3.加强对幼儿教育的认识和重视：领导班子及其成员应该加强对幼儿教育的认识和重视，以幼儿的身心发展为中心，注重营造有利于幼儿健康成长的环境和氛围，促进幼儿全面发展。
4.持续开展培训和学习：领导班子及其成员应该不断加强自身的学习和培训，提高管理水平和素质，学习新的管理方法和工作技能，不断完善自己的管理能力。
5.做好信息沟通和交流：领导班子及其成员应该加强信息沟通和交流，及时了解园所各项工作的进展情况，听取幼儿家长和教职工的意见和
建议，及时采取措施解决问题。
6.做好人员管理：领导班子及其成员应该加强对教职工的管理，建立健全教职工管理制度，及时发现和解决问题，切实保障教职工的权益，营造良好的工作氛围。
7.加强园所建设和维护：领导班子及其成员应该加强园所建设和维护，完善各项设施设备，提高园所环境质量，营造良好的教育氛围，确保园所的正常运行和稳定发展。
整改方案：
1.制定幼儿园管理制度，明确工作职责和管理责任，加强工作纪律。
2.加强对幼儿教育的认识和重视，注重幼儿身心健康成长，营造有利于幼儿成长的环境和氛围。
篇三：巡视整改领导班子意见建议
请紧扣巡察反馈的问题和整改工作,深入实际,对抓好巡察整改提出意见和建议
巡察整改是当前政治生活中的一项重要工作。巡察整改要求各级领导班子深入贯彻落实中央巡视工作要求，按照“问题导向、整改以人民为本、推进改革创新”的要求，更好地推动巡视整改取得实效。本文将分步骤阐述如何紧扣巡察反馈的问题和整改工作，深入实际，对抓好巡察整改提出意见和建议。
一、盘点问题和反馈
在整改工作中，首先要进行的就是盘点问题和反馈。这个阶段需要做到“精准扫描、全面归纳、严谨分析”。要注重通过对巡视、巡察等工作的综合情况分析，找出问题的根源所在，做出针对性的整改措施。在此过程中，要严格要求自己，对所有的问题进行真实的反映，不做“有事瞒事、有错不承认”的事情。
二、列出整改清单
列出整改清单也是整改工作中必须要做的事情。在整改清单的基础上，要建立落实机制、督查机制等系统，确保整改工作做到“举一反三、常抓不懈”。在列出整改清单的时候，要明确各项整改任务的时限、责任人、具体措施，明确各级领导的重要督查任务，确保整改工作有序进行。
三、建立信息平台
建立信息平台，可以更好地实现巡察反馈的问题和整改工作的监督和管理。在信息平台上，要对整改工作的具体情况进行逐一监督，对整改措施、整改成效进行实时反馈，以便对整改工作进行及时调整和完善等。
四、加强宣传引导
整改工作的宣传引导，是巡察整改工作的重要组成部分。要加强多方位、多层次的宣传，通过各种途径向全社会传递信息，让人们了
解巡察整改的具体内容和工作进展情况，让人们认识到巡察整改的重要性，在全社会形成巡察整改的大合力。
五、深化制度改革
通过深化制度改革，可推动巡察整改工作的不断进步。要完善干部考核机制、完善制度规范等，推动各级领导班子在管理、服务、创新等方面取得更好的发挥和表现。通过制度的建立，还可以避免巡察整改工作中出现的极端、不利于民众利益的情况，为民众的根本利益保驾护航。
巡察整改工作是当前政治生活中不可或缺的一项工作。要紧扣巡察反馈的问题和整改工作，深入实际，对于抓好整改工作提出意见和建议，使整改工作更加规范、有序、有效地进行。巡察整改工作的切实落实，不仅是对内部工作人员的约束，也更加是对社会公共利益的服务和保护。
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