2019年是养老保险改革关键之年，我中心在县委县政府的正确领导和人社局党组的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续秉持“不忘初心、砥砺奋进”的理念，发扬钉钉子精神，不畏困难与挑战，狠抓窗口作风建设，切实提升服务水平，提高服务效能，圆满完成了上级下达的各项任务，有效推动我县养老保险工作的平稳运行。
一、业务工作
（一）工作任务完成情况
1、机关保险。截至目前，全县在职参保人数：14704人，占目标在职参保人数任务11500人的127.86%;预计截至12月底，征收基金21113万元，占全年目标任务14600万元的144.61%;基金规范运作和安全完整率100%。做好了全县6291名退休人员养老金发放工作，实现事业发展平稳、基金管理安全。
2、企业保险。截止到目前，全县共有参保单位322家，参保人员21627人，其中各类企业职工8298人，灵活就业人员13329人。实际缴费人数15359余人，其中各类企业职工6672人，灵活就业人员8687人。累计征缴养老保险金1.34亿元，完成全年任务119%，同级财政补助500万元。全县共有企业离退休人员8655人，累计发放离退休费1.74亿元。核查享受待遇人员8400人次。
3、城乡居保。截至目前，全县共有审核参保人员42.91万人，参保率101.63%。享受待遇人员11.63万人，已经认证10.45万人，完成89.85%，累计发放养老金10048.33万元,发放率100%。其中：独生子女父母奖励金：3838人（次）30.70万元；
乡村教师困难生活补助：a五年以上51845人（次）335.97万元，b五年以下2819人（次）11.44万元；
原电影放映员困难生活补助：5296人（次）44.01万元；
乡村医生困难生活补助：17917人（次）147.76万元。
（二）主要做法
1、加大社保政策宣传力度
2019年，我中心组织各乡镇开展了社保政策集中宣传服务活动，工作人员现场发放宣传资料、购物袋、挂历，接待咨询群众，详细讲解了参保、待遇发放、养老金计算方法、待遇人员认证、社保卡制作发放、参保终止、智慧人社下载使用等相关知识，积极宣传《湖南省降低社会保险费率实施方案》。
2、推进征缴职划转进程
我中心积极与税务、财政协调，按时启动了税务征收工作，召开了社会保险费征管职责划转工作推进会，中心工作人员和国税局社会保险征缴股深入到各乡镇进行了实地走访，不仅解决了村干部对征缴工作中出现的一些困难，同时增强了村干部的业务知识，为针对性地解决目前缴费进度慢、参保缴费机制不完善等问题提供了决策依据。
3、强化基金监管机制
一是加强县级经办机构的内部控制制度，根据《关于加强我县社会保险基金监督管理专项整治工作方案》（桂人社函〔2019〕22号）的要求，成立工作领导小组对城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险、企业职工养老保险提出的重点整治内容要一项一项地查摆问题，及时防范和化解社会保险基金监管风险，维护社保基金安全完整。二是时加强乡镇（街道）经办机构内部控制的指导工作，要求各乡镇（街道）积极主动配合做好基金征缴工作，加强金融服务网点和代办点的巡查，实施月查制，确保基金安全运行。三是确保养老金及时足额发放，严格按照拨付程序，提前做好养老金支付准备工作，切实保障享受待遇的人员能够按时足额领到养老金，
（三）工作成效
1、推进机关保险的“一次办结”改革工作。通过全面梳理、简化流程，机关保险“一次办结”事项共计12项，其中“即到即办”8项，包括：个人权益记录查询、社保查询、用人单位人员参保登记、社会保险费认定等；
承诺件4项，包括：单位参保登记、社会保险费基数认定、保险待遇给付等。承诺件总时限在法定办理时限基础上压缩71%。
2、完善企业保险待遇领取资格认证工作。今年企业退休人员领取养老金资格认证工作延伸到社区工作进一步加强，对卧病在床，行动不便离退休人员由家属申请上门服务予以认证，同时我们对居住在我县的异地离退休人员按规定做好协查工作采取qq网络、异地社保机构认证、专管员上门认证、委托单位认证等方式对全县企业离退休职工进行了养老金领取资格认证。目前，全县共认证8400余人次，协助外地社保机构认证260人次。有效杜绝了冒领养老金情况的发生。
3、做好企事业单位降费降率工作。根据《湖南省人民政府厅关于印发<湖南省降低社会保险费率实施方案的>》通知（湘政办发﹝2019﹞19号）精神，把全县各机关事业单位养老保险单位缴费率从20%调整到16%，企业保险政策执行后惠及参保单位340余家，预计到12月底累计为参保单位减负800万元。
4、落实好社保扶贫工作。2019年，我县现有建档立卡贫困人员30639人，已经脱贫23519人，脱贫率76.76%，16周岁以上符合参保缴费人员11951人已经全部参保，其中为2984人代缴金额29.84万元。为10042人发放814.52万元，其中符合111号文件发放人数42人，发放待遇4.23万元。
（四）工作难点（一）养老保险费征缴形势严峻，扩面工作难度较大。部分企业经营状况不是很好，老板不愿意为员工参保，许多员工参保意识不强也不想参保。从目前企业职工基本养老保险的覆盖面来看，覆盖面较窄是一个突出的问题，按照国家法律的规定，任何类型的企业都应为企业员工缴纳养老保险。然而实际情况是目前很多劳动者的合法权益都没有得到有效的保障，一些民营企业、个体工商户所雇佣的员工都没有为企业员工办理养老保险。
（二）机关事业单位养老保险费收支缺口较大。根据《湖南省人民政府厅关于印发<湖南省降低社会保险费率实施方案的>》通知（湘政办发﹝2019﹞19号）精神，我县机关事业单位养老保险单位缴费费率从2019年5月1日起由20%降低至16%，我县机关事业单位养老保险费收支情况来看，每月需要发放养老金2600万元，月基金征缴1700万元，月收支缺口900万元。（三）稽核工作开展困难。社保中心合并后，服务的对象扩大，工作量加大，工作效率得不到提升，不能更好的为人民群众办事。由于工作人员严重不足加上业务工作繁重，工作人员缺少系统性的知识学习以及培训导致许多业务工作无法很好的开展，如外地生存认证，参保基数稽核等。
二、综合指标工作
（一）党建工作
1、着力提升支部凝聚力和战斗力。社保中心各支部开展主题党日活动切实增强党员干部的党性修养，赴汝城县沙洲村重温“半条被子”、参观桂阳县苏维埃政权旧址、学习《党章》等一系列活动，在党员心中刻下把人民放在心中最高位置，动员全体党员干部积极投身到推动人社事业发展、促进社会和谐稳定、服务人民群众的实践中。
2、深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，真抓实干，转变作风，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
（二）综治工作
2019年，我中心全面贯彻落实中央、省、市政法综治信访维稳工作议精神，加强法律法规学习宣传，重视来信来访工作，积极主动采取应对措施，定期排查和化解矛盾纠纷，积极推动实施物防、技防措施，各项工作收到实效。
1、抓好社会管理创新工作。大力宣传关于加强和创新社会管理的决策部署，结合全县社保工作实际，以解决当前突出问题为突破口，加强对群众的教育引导;大力宣传社会保险工作措施和取得的成效，营造良好的舆论氛围。向参保对象宣传讲解综合治理、防盗、防火、防毒、防抢、防骗等方面知识，增强防范意识，提高防范技能。
2、推动平安创建活工作。坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则，深入开展巡夜、网格文明劝导服务的平安单位创建活动，积极开展全民思想防范和法制宣传教育，增强干部职工的法制道德观念，使全体党员干部学法、知法、懂法、守法，切实做好宣传教育工作，引导职工和群众不传谣、不信谣、不受煽动、不参与违法活动，自觉维护民族团结和社会大局稳定，有效预防和减少不法行为，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。
3、深入开展扫黑除恶专项斗争。将扫黑除恶专题纳入专题学习，并组织对习近平总书记重要指示精神进行再学习、再对表，推动思想认识再深化、部署措施再加强，大力宣传开展扫黑除恶专项斗争的重大意义及目标任务，提高广大人民群众的知晓率、参与率和洞察力、鉴别力。
三、2020年工作计划
按照深化“放管服”改革工作的部署要求，牢固树立“便民、利民、惠民”服务宗旨，以简政放权、放管结合、优化服务为改革重点，努力在疏通与群众办事“堵点”，消除“痛点”，破解“难点”上在下功夫。
(一)继续做养老金发放和扶贫代缴工作。2019年，全县待遇领取人员持续增长，保发放的任务仍然十分繁重，确保发放仍然是明年的工作重点，不能有丝毫松懈。要加强对基金收支情况的研究和预测预警，多渠道筹集资金，完善保发放机制。对收支缺口，首先要通过扩大覆盖面，强化基金征缴、加大地方财政支持力度等办法解决。
（二）积极推进社会保险扩面征缴。以广覆盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点促进养老保险扩面。严格执行和下大力气抓好稽核、清欠工作。加大行政执法力度。对一些效益好、人员多但拒不参保或恶意拖欠养老保险费的单位，在局里统一安排下，坚决纳入行政法律程序，强制其参保缴费。
（三）加强基金安全监管。将社会保险基金风险防控工作交叉检查中所检查出来的各项基金风险问题进行逐一整改，加强基金监督管理力度，继续开展基金监督巡查工作，加大基金稽核力度，保障基金安全运行，预防和防范基金违规违纪行为的发生，确保基金运营安全规范。
（四）继续严格执行湘政办发﹝2019﹞19号文件降费政策。进一步提高我县企业参保的积极性，拓展我县企业职工养老保险基金的征缴渠道，维护各企业个广大职工的根本利益。
（五）落实好退役士兵社会保险问题。贯彻落实《中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅关于印发<湖南省解决部分退役士兵社会保险问题的实施方案>的通知》（湘办发电〔2019〕46号）和《关于成立郴州市退役士兵社保接续专项工作协调小组的通知》（郴退役军人组办发〔2019〕1号）文件精神，紧紧围绕保障退役军人合法群益，做好部分退役士兵养老保险接续工作，为广大退役士兵服务，为国防和军队建设服务，为改革发展稳定大局服务。
（六）加强支部党建和综治信访工作。落实党风廉政主体责任，继续开展“两学一做”、““不忘初心、牢记使命”主题教育活动，强化自身建设，持续改进工作作风；
进一步抓好信访、安全生产、综治等工作力度，加强隐患排查，创建县级平安单位。
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