企业支部党建工作述职报告8篇

时间:2023-05-09 17:30:05 来源:网友投稿

篇一:企业支部党建工作述职报告

  

  党支部工作述职报告

  尊敬的上级领导、各位党员:

  本人是XX党支部书记,今年,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的背景下,我带领党支部积极开展各项工作,特此向大家汇报党支部的工作情况,并敬请各位领导和同志们的检查、指正和支持。

  一、认真组织学习,强化党员教育

  党支部取得的首要成绩之一是党员的学习效果明显提升。党支部充分利用社区职工大学等学习平台,不断组织党员学习党史、中国特色社会主义理论、新时代党的建设等重要内容。我以党课讲授为例,结合当前党员们面临的群众工作实际,选取相关主题,加强理论学习贯彻落实,使推广领先典型、党组织建设确保基础和谐等发挥示范和引领作用,进一步提高党员思想政治素质和业务能力。

  二、积极开展“三会一课”活动,加强党员组织统战工作

  支部党员月度集体生活会、组织生活会、主题党日等活动的开展,使党员们逐步从大量的党建举措中得到满足,形成团结协作的工作气氛,并通过制度化的活动推动组织建设,为实现组织的机关化、规范化、制度化奠定了基础。除此之外,党支部成员积极参加党委举办的各种在职培训班和宣传活动,使党员们对党的工作和组织工作有了全面的认识和了解。

  三、凝聚党员共识,做好政治引导

  在今年的党支部工作中,我们注重做好政治引导,首先团结党员,共同推进各项党建工作。同时,党支部也积极地引导党员宣传党的基本路线、党的十九大报告以及中央重大决策部署,使广大党员更加深入地理解党的理论,形成了共同认识和思想共识。

  四、开展志愿服务活动,提高社会贡献

  支部还积极组织广大党员参加了志愿服务活动,丰富党员的精神生活,同时也提高了党员在社会活动中的影响力和作用。摄影师、作家、媒体工作者等艺术性团队和有社会影响力的社团和企业在活动中得到了党支部的大力支持。

  五、发扬民主,推进组织建设

  党支部一直注重发扬民主,党员的意见和建议得以充分听取和采纳。党内管理更加规范化、量化,重要事项经纪委会审议后,经支委会决定是否交党委批准。大家的工作组织清晰有力,执行力度大。在组织建设方面,我们制定了一系列的制度,让党员参与组织建设,增强组织的包容性、号召力和感召力。

  六、总结经验,提高质量

  在今年的工作中,我们重视总结经验,通过对开展主题教育和各项活动的过程进行认真总结和反思,不但发掘了许多有利于工作的有效经验,还切实提高了工作质量和水平,取得了明显

  的成效。

  特别是在今年的“两会”中,党支部积极组织党员参与,收集广大民意,各项工作得到了较大发展,推进了组织化、制度化建设。

  七、展望未来,创新发展

  展望未来,我们将积极开展主题教育,坚持围绕中心、服务大局,认真学习贯彻落实党的十九大精神,发动群众,在组织建设、政策解读、服务群众上下功夫,持之以恒地推进各项工作,稳步推进红色文化和社区建设,让党的思想和力量更好地服务于社区建设和改进。

  经过一年来的不懈努力,我们的党支部所取得的成就与进步离不开领导和各位同志们的支持和帮助。在今后的工作中,我们将不断深化思想认识,切实把思想和行动转化为推动工作的实际成果。最后,代表本党支部向领导和各位同志致以最崇高的敬意!

篇二:企业支部党建工作述职报告

  

  2022年公司党支部书记述职报告总结

  尊敬的各位领导、党员和同事们:

  大家好!我是2022年公司党支部书记,今天我向大家做一份述职报告,回顾总结党支部工作,展望未来发展。

  一、团结引领

  全员党员意识提升

  公司是一家非常注重企业文化建设和员工素质提升的企业,在我担任支部书记期间,我们加强了全员党员意识的提升,通过组织开展各种形式的党建活动,以及组织党课、党组织生活会等活动,不断加强党员的思想、认识、行动的一致性,积极推进公司党建工作的落地。

  二、服务员工

  落实企业文化建设

  我们注重企业文化建设,积极组织各种形式的服务员工的活动,包括团队建设,技能培训,职业规划和职业发展等,为公司员工提供更好的职业发展和工作环境。同时,我们建立了完备的员工意见反馈机制,及时了解员工诉求和反馈,根据员工需求结合企业实际情况,推动落实公司文化建设,加强企业凝聚力,实现企业共赢。

  三、开展党建工作

  加强党员队伍建设

  在我任职期间,我们积极开展党建工作,加强党员队伍建设,开展“三会一课”“主题党日”等活动,积极组织党员参加各种形

  式的党员活动和培训,推动党员发挥先锋模范作用,在生产、经营、管理各方面积极发挥好党员的先锋模范作用。

  四、加强对外合作

  建立良好形象

  在我任职期间,为进一步扩大企业的社会影响,我们积极加强对外合作,积极参加业内交流活动,与行业内的企业建立合作关系,切实落实企业社会责任,并注重提升企业品牌形象,在行业内树立了良好的企业形象。

  未来展望:

  随着我国经济的持续发展,我们的公司也将在这些年有着更加稳健的发展,我深信,在未来的日子里,我们的党支部将以更加饱满的激情和更加扎实的工作去推进党建工作,加强员工队伍建设,不断提高员工的素质水平,切实落实公司的发展战略和产业发展规划,为企业的全面发展做出更大的贡献。

  最后,我要感谢公司的领导、同事和党员对我工作的支持和信任,再一次向大家表明我的决心,将以更加扎实的工作去推进公司的党建工作,在落实企业发展战略方面更加努力。

  谢谢!

篇三:企业支部党建工作述职报告

  

  2022公司党支部书记述职报告公司党支部书记述职报告大家好!在市委、市政府的正确领导和关心与支持下,今年,我以党的***四中、五中***精神为指导,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,努力工作,廉洁自律,带领全体干部职工,知难而进,坚持不懈地夯实党的执政基础,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力建设学习型党支部,推动单位各项工作协调、可持续发展。现将我履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议:一、以强化学习为抓手,提高支部整体思想水平。始终把学习作为提高领导班子和党员队伍思想素质的重要手段,以加强干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育,进一步提高全体党员的道德素养和业务水平。坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式组织党员干部和党员职工深入学习党的基本理论,学习党的路线方针,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,通过学习提高思想觉悟,推动工作发展。一抓领导班子学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,人人做学习的表率,争当学习的先锋。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观的坚定性和自觉性。二抓党员队伍学习。通过学资料、听先进事迹报告、到革命遗址参观学习等多种形式,组织党员职工学习党的理论知识及党和国家的方针政策,单位党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。通过教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为单位政治理论学习和专业知识学习的榜样。三抓普通职工学习。把党的路线方针、党的重大战略部署及时传达给普通职工,把党的重要思想论述及时传达给普通职工,让奋斗在生产经营第一线的普通职工及时了解到党和国家的精神要义,自

  觉地听党话跟党走,自觉抵制各种影响社会稳定的流言蜚语,始终坚定不移的围绕和团结在党的周围。二、以自律自省为抓手,筑牢党风廉政建设堤坝。一是加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识。组织全体党员干部学习关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识,并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献,充分发挥党员干部模范先锋作用;广泛开展读“廉政书”、唱“廉政歌”,听“廉政课”、观“警示片”活动,开辟“廉政专栏”,以此来教育和引导党员干部加强道德修养,强化自律意识。二是加强领导干部管理,杜绝腐败问题发生。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,结合抵制餐饮浪费活动,在全体党员干部中倡导勤俭节约,反对骄奢淫欲。在公务接待活动中注重节俭,不浪费,不超标准接待,不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律,严格执行财务“收支两条线”规定,从源头上预防和治理腐败,严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度,从制度上、源头上杜绝一切腐败现象的发生。三是加强监督机制建立,形成常态长效方案。进一步强化了党政监督机制,强化职代会以及各职能部门之间的监督作用,不断完善并认真执行党风廉政建设责任制,以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面,我们设“举报信箱”“投诉电话”“书记电子信箱”等措施方便群众行使权力;充分发挥职工代表参政、议政的作用,单位重大决策或关系职工切身利益的重大问题都由职工代表大会讨论决定,从而规范了单位管理。三、以巩固深化为抓手,深入开展学习提高活动。一年来,我努力抓好巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作,积极学习并实践活动,先后组织开展了以“践行初心、促进发展”为主题的系列活动、以及学习“***五中***”“省市届次***精神”等活动,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成果有保障。通过学习,支部整体在深化认识、统一思想、凝聚力量、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效,学习活动效果显著。通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习先进,选树典型,进

  一步提升了党员干部的干实事、做实事的热情和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强。四、以下沉社区为抓手,全心全意为民当前隐藏内容免费查看守关卡口。在下沉工作中,公司坚决执行区委决策部署,听党指挥、闻令而动,火速驰援和两个镇、个社区的一线疫情防控战场,全体下沉干部与基层干部、社区民警、在职党员、志愿者筑起了疫情防控的钢铁长城,服务居民近万户、万余人。下沉社区疫情防控临时党支部领导有力、后勤保障到位,全体下沉干部用实际行动诠释了“最美逆行者”的坚毅与担当、用执着和坚守践行了初心和使命,出色履行了国有企业应尽职责,充分体现公司“一家人”的理念,也说明了公司是一个特别讲政治、特别能战斗的集体,以实际行动向广大群众展示了国企的精神面貌和良好形象。四、存在的问题。一是宗旨意识不够强烈。密切联系群众,听取群众意见不够。要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入群众调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要上注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数职工的理解和支持。二是学习提高不够积极。离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和业务工作任务繁重,组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时,学习氛围不够浓厚。三是模范带头不够自觉。距离“不忘初心、牢记使命”的要求还有差距,距离优秀******员、优秀党支部书记的标准还有欠缺,思想行动与党的要求还有一定的距离。三、下一步党建工作安排一是以更强的意识落实责任,切实履行总支书记职责。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念不动摇。明确工作责任清单,细化到人,量化到岗,狠抓“第一责任人”职责落实。二是以更高的标准抓好服务,加强党员队伍素质提升。本人将带头贯彻落实《支部工作条例》,认真思考谋划新一年工作,继续抓好党员教育培训工作,带头为全体党员上党课。主动思考发展党员工作,坚持把先进分子吸纳到党员队伍中来,把为建设做出突出贡献的优秀党员选拔到党支部班子中来,不断优化队伍,配强支部班子。

  三是以更多的精力打牢基础,切实增强基层党组织战斗力。本人将继续巩固“三会一课”质量成果,在整顿软弱涣散基层党组织上主动思考谋划,加大薄弱领域党建工作力度。在规范党支部工作基础上,投入更多精力,推动党支部在“组织设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、台账管理“六个方面规范化”。四是以更实的举措探索创新,持续增强基层党建工作活力。继续推行“三张清单”管理,做到任务项目化,项目责任化,责任目标化,覆盖党建工作各方面,在提高责任制落实质量、推动党建重点工作落实上不断着力。五是以更严的纪律建设,筑牢反腐倡廉防线。深化反腐倡廉教育。采取观看廉政宣传片、开展警示教育等灵活多样的方式,加强反腐倡廉宣传教育,营造廉荣贪耻的浓厚氛围。加强对关键岗位党员理想信念、党风党纪、岗位廉政等方面的教育,进一步规范从政行为,促进廉洁自律。严格纪律规定执行。坚持纪在法前、纪比法严,准确把握监督执纪“四种形态”,加大约谈、函询、诫勉谈话力度,坚持抓早抓小,防微杜渐。以上是我的述职报告,如有不到之处,敬请各位代表评议!

篇四:企业支部党建工作述职报告

  

  企业党支部书记述职报告怎么写

  范文

  尊敬的领导们:

  我作为本企业的党支部书记,我谨向各位领导们汇报我们支部的工作情况。在过去一年中,我们支部在加强党的建设,落实企业发展计划等方面做了一定努力。以下是我们支部的主要工作情况:

  一、加强党员队伍建设

  党员是我们党的中坚力量,是企业的灵魂。在过去的一年中,我们支部通过开展党员群众性路线教育活动和开展基层组织书记专题研讨会等活动,促进了党员队伍建设。我们组织了5次党员培训,让新入党的支部党员对党纲党章、党史知识、法律法规等方面有了更深入的了解。同时,我们还积极发挥党员的模范表率作用,每月评选1名先进党员,来激励党员们的先进性。

  二、参与企业发展计划

  企业发展计划是企业稳步前进的保证。我们党支部在这方面,也积极参与了很多计划。我们支部成立了发展规划小组,制定了公司三年发展计划,并进行了多次研讨和修改。通过各种渠道查找市场信息,获得了众多的投资项目,其中不乏对于企业具有重要意义的项目。我们还在公司发展规划中提出了多项技术改进方案,让公司的生产效率得到了很大程度的提升。

  三、加强团队建设

  团队建设是企业成功的关键,也是我们党支部工作中的重点之一。我们多次组织了在企业中广泛经营的具有良好素质的人员,制定了促进互相沟通媒介、增强团队纽带的工作计划。我们还积极推进联系片区的工作计划,在多次促进企业互动和经济组织交流中取得了很好的效果。

  四、改进党建服务

  作为企业的党支部,我们意识到我们应该向党员提供更完善周到的服务。在过去一年中我们通过制定党员服务手册,举办讲座等方式加强党建服务。我们充分尊重每个党员的党务安排,为每个党员制定工作计划,并进行必要的调整。

  五、治党之用、提高管理水平

  我们党支部也积极在公司的管理中发挥着自己的作用。我们制定了党员测评中国的工作计划,强调了党员在成功企业中的领导力,以中党员在企业中走向成功的方向。

  六、加强宣传教育

  我们党支部的宣传教育工作得到了蓬勃的发展。在这方面,我们做的不错。我们针对多年来面临的各种问题,以及党员在制定工作计划时可能遇到的困难,撰写了专门的宣传资料。同时,我们还进行了多次宣扬优秀党员先进事迹的活动,以激励党员向先进党员学习。

  七、其他工作

  1.积极参加企业举办的各种活动,在企业生产经营中发挥党员抓细节、发现问题的重要作用。

  2.深入实施"两学一做",数次开展党建活动式,通过党支部社交账户提高党组织宣传效率。

  3.改善党建设备,为加强党建提供保障和服务。

  总之,在过去一年中,我们党支部针对公司发展计划和

  党组织建设两个方面,做得比较成功。但是在党建工作中存在亟待解决的问题,我们还需要继续努力,希望得到领导们的指导和关心。

  以上是我们党支部在过去一年的述职报告,谢谢领导们的关注和鼓励。

篇五:企业支部党建工作述职报告

  

  2022年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告(通用)第一篇:2022年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告

  尊敬的领导、各位来宾:

  大家好!我是某非公企业党支部的书记。在过去的一年中,我们积极响应国家和企业的精神号召,认真落实各项党建工作,取得了一些成绩。今天,我来向领导和各位来宾做详细述职报告。

  一、党组织建设

  我们的党组织建设一直是我们特别关注的问题。在过去的一年中,我们通过严格的考核和评估,深入排查梳理存在的问题,并制定整改计划。同时,积极推进党员的日常管理工作,建立党员档案,任职测评,规范党费管理。

  二、党员教育和培训

  在党员教育和培训方面,我们注重理论与实践相结合。我们组织党员学习党的十九大精神,安排党性教育和党规党纪教育等课程,同时鼓励党员积极参加活动和实践,增强实践能力.

  三、党建工作的开展

  我们注重加强党组织和基层团组织的联系,通过开展主题党日、三会一课等活动,增强党员的凝聚力和向心力,提高党组织的战斗力。此外,我们还积极参与社会公益事业,为社会作出贡献,增强企业社会责任感。

  四、党风廉政建设

  在党风廉政建设方面,我们认真执行党风廉政建设责任制,强化制度建设,开展廉政宣传教育,整治工商企业经营行为,推进党员干部的自我约束和监督。拒绝礼尚往来,坚决关停违法经营的行为,并加强内部检查,防范和排除可能出现的不正之风。

  总之,我们在过去一年里取得了一定的成绩,但也面临一些问题和挑战。我们将继续认真贯彻落实国家和企业的要求,不断推进党建工作,为企业的稳健发展做出新的贡献。

  谢谢大家!

  第二篇:2022年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告

  尊敬的领导、各位评委和党组织的党员朋友们:

  很高兴能在这里向大家做述职报告。过去的一年中,我作为党支部书记,根据企业党建工作需要,认真履行职责,积极扛起党建工作这个重担。

  一、党支部组织建设

  在过去的一年中,我领导党支部严格按照党组织工作的要求,把党员发展工作作为党建工作的重点,组织党员培训和交流,提高党员的素养。同时,做好党员费的管理,保证党组织资金的正常运作。

  二、党员教育和培养

  在党员教育和培养方面,我领导党支部组织党员学习十九大精神,并将学习成果与工作实践相结合,提高了党员的思想觉悟和能力。此外,我还制定了晋升制度,鼓励党员积极发挥先锋模范作用,提高党员的荣誉感和归属感。

  三、党建工作的开展

  在过去一年中,我领导党支部积极响应企业党委的号召,组织党员积极参加各项公益活动,传递爱心和温暖。同时也用自己的实际行动营造了良好的企业文化。此外,加强了与企业各级管理部门的沟通交流,紧密联系企业经营和发展的实际,建立和推动各项基层党建工作的常态管理。

  四、党风廉政建设

  在党风廉政建设方面,我领导党支部落实“三会一课”制度,开展了以“加强党风廉政建设”、“深入开展扫黑除恶专项斗争”、“加强基层党建工作”为主题的活动,引导广大党员干部牢固树立保持党的先进性和纯洁性的意识。

  总之,2022年是企业党建工作新发展的一年。我会继续发挥我作为党支部书记的作用,认真努力,推进企业党建工作,更

  好的为企业发展提供稳定有力的思想保障和组织保障,提高企业和员工的意识素质。最后,再次感谢大家的支持和鼓励!

篇六:企业支部党建工作述职报告

  

  基层党支部书记工作述职报告范文

  尊敬的上级领导,各位来宾:

  大家好!很荣幸能够受到邀请,在这里向各位做一次关于我任基层支部书记工作的述职报告。

  1、2017-2018年度,我肩负基层党支部书记的重任,主持支部全体会议,召集支部党员及群众开展党的活动,总结政策,深入学习,指导支部工作,特别是发挥领导榜样作用,在党员及群众中树立先进形象,推动支部建设良好氛围。

  2、在基层支部的工作中,我秉承“党要管党支部”的思想原则,不断提高工作效率,以政治素质和支部具体实践为导向,以及突出改革和创新,加强对党员教育和管理任务,有效调动党员积极性,深入到群众中去,积极处理好群众和党组织之间的关系,使政治宣传和思想政治工作深入到宣传,把政策落实到群众中去。

  3、在支部宣传工作中,我把握好宣传节奏,把信息宣传和意识形态建设相结合,实施精准引导,加强党的宣传和培训,切身体会、动手实践,让党员和群众充分理解、支持有关政策和改革。

  4、在经济建设中,我积极参与基层经济发展的调研,推动企业高质量发展,创新企业发展机制,拓展市场,激发群众精神,实施经济发展目标,以党建带动经济发展,以努力建设美好家园,发挥支部建设的积极作用。

  5、总而言之,我履行书记职责,坚持把思想和行动结合起来,坚持实践和推进,全面深化党的基层组织改革,确保党内政治生活的正常开展,全力圆满完成各项支部建设工作,推动全面从严治党进一步加强。

  最后,在我的任期内,我将努力履行书记职责,积极为党和人民服务。6、作为基层党支部书记,我把“四个责任”看得很重,即“责任领导、责任参与、责任维护、责任服务”,坚持勤奋工作、力求完美,树立正确的先进典型,弘扬党性精神,接受党员和群众的批评和监督,按时上报工作情况,遵守规范,严格遵守党的纪律和规矩。

  回顾我的任期,我在深入学习、创新实践、监督引导、促进发展方面取得了一定的成绩,我作为支部第一书记,特别是在管理党员及群众方面,受到了党组织和广大党员群众的充分肯定和认可。亲历了党的精神向党员、向群众传递,让党和人民更近,使我在今后的工作中更心里有底,更有办法、更有信心、更有保障。

  最终,我希望能够发挥职务、克服困难、超越自我,在全面从严治党的新形势下,积极投入党的基层工作,为支部建设和发展做出应有的贡献。7、在任期内,我尽心尽力维护党员和群众的利益,以实际行动深入参与各项工作,完成基层党组织活动,促进党和国家事业发展,促进和谐社会的发展,努力使党的基层组织改革不断深入发展。

  为此,我将敦促每一位党员认真贯彻中央八项规定,严格维护党的政治纪律,严格遵守党的组织纪律,不断增强党的凝聚力、执行力和领导力,进一步坚持党政关联,落实好各项问责制度,督促党员们规范党内行为,把党的宗旨牢记在心,严守党的政治纪律,把自己建设成为时刻思想清醒、言行一致、关心民生、求实创新、维护党纪党规的表率。

  政府决策要求我们要不断改善工作方式,完善工作机制,加强党的建设,注重培养党员,不断发挥党员的作用。在今后的工作中,我将加大支部的活动力度,把党的基层组织建设好,立足基层、深耕细作,谋求工作的最大化效果。从本文中可以看出,作为一名支部书记,我肩负着让党内政治生活正常开展的重任,履行“责任领导、责任参与、责任维护、责任服务”的义务。我要以实际行动深入参与各项工作,尽心尽力维护党员和群众的利益,让党和人民更近,促进党和国家事业发展,促进和谐社会的发展,使党的基层组织改革不断深入发展。

  总之,我将在全面从严治党的新形势下,积极投入党的基层工作,勤奋工作、力求完美,认真贯彻中央八项规定,落实好各项问责制度,把党的宗旨牢记在心,严守党的政治纪律,发挥支部建设的积极作用,为支部建设和发展做出应有的贡献。

篇七:企业支部党建工作述职报告

  

  企业党支部书记述职报告3篇

  企业党支部书记述职报告

  篇1各位领导、同志们:

  ____x车轮有限公司党支部共有党员3名,在上级党委的正确领导下,围绕着深化改革,转变机制,向管理要效益的企业经营机制,努力发挥党组织的政治核心作用,党员的先锋模范作用,引导企业的沿着健康方向发展。

  一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇,营造良好的劳资关系

  公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障,基本完成了社会保险覆盖面,惠及广大员工切身利益,基本解决了员工生产生活的后顾之忧,特别是充分保障广大一线员工,女性职工的保护和关爱,让员工充分享受公司提供的保障制度。如,根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况,企业党支部第一时间公布信息,并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求,为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。

  二、发扬党组织力量,不断增强创造力,凝聚力和战斗力

  公司党支部抓住青年员工爱学习的优势,积极展开岗位练兵,举办班组三比一看活动,三比是比一比谁班产品质量高、产量高,比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好,每月评比一次,年终进行总评,做为年终上报优秀班组的依据,此项活动大大加强了员工们的工作积极性,每天早来晚走,以厂兴我荣,厂衰我耻为工作目标。

  每年的下半年是车轮生产和销售旺季,在生产期间,党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线,与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急,必须连夜加班生产,当时工人们已经干了一天,为了不耽误工期,党支部要求全体党员干部和工人一起加班。工人们干到凌晨五点,党员干部也跟着干到凌晨五点,员工都服了,说:

  有

  党员干部一起跟我们干事,我们心里踏实。俗话说:群众看党员,党员看班干部,公司党支部全体党员,个个以身作责,严格要求自己,在员工中真正起到了表帅作用。

  三、抓好党组织的工作,做职工队伍的坚强后盾

  1、加强学习,与时俱进

  在开展创先争优活动中,公司党支部按照上级党委的要求,制定实施方案,认真学习科学发展观的精神实质,要求每名党员要按照五个好的具体要求积极创先争优,充分发挥了共产党员的模范作用,用自己的实际行动向人们证明,从自己的工作做起,从一点一滴做起,踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作,以自己的行动来践行科学发展观。公司在员工的认知方面,对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会,主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述,让员工充分了解公司。

  2、做好职工队伍的后盾

  这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升,许多公司员工的工作生活环境搞得差,以减轻成本,但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升,改善员工工作环境迫在眉捷,引导企业采取防暑降温措施,建议对高温车间岗位加装空气幕,员工顿感舒适。在公司党支部努力下,员工工作生活环境一年更比一年好:饮水方面,原每一楼层安装两部开水器供应饮用水,今年又在每个生产线配置桶装水,均可做到冷热共用,基本满足员工饮水问题。就餐方面,在做好日常两餐供应的同时,今年在菜色上多加一道菜,让员工可以有滋有味的用餐,而卫生条件也比去年有了明显的改善。住宿方面:公司按照员工的需求,在原有的使用设备基础上,计划年底前购置大型滚桶洗衣设备,以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措,设身处地的为员工解决生活因扰。

  3、引导企业重视员工业余文化生活,缓解员工工作压力。

  在企业党支部的引导建议下,公司逐步完善娱乐休闲设施,在行政楼五层建立康乐室,包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施,让员工工作之余有一个好的去处,不但解决员工的业余生活时间,也能让员工有一个强身健体与人交流的机会,特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会,和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛,受到广大的员工的喜爱和热心参与,反应强烈,效果良好。公司领导看到员工工作热情洋溢,对企业党支部的建议很是满意,今年下半年,公司已计划好再组织几场活动,为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。

  4、积极培养党外积极分子

  党支部在工作学习中积极培养党外积极分子,定期进行思想学习和教育,重视吸收在生产一线的工人骨干分子,今年又培养了党外积极分子2名,为党的组织补充新鲜血液。

  四、扩大沟通桥梁,建立和谐企业

  企业党员干部与员工打成一片,重视和员工之间的沟通,通过公司工会组织作为联系的平台,每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会,对于员工提出的种种问题,能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理,涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。

  公司在公共区域设置员工信箱,为员工向党支部反映问题提供便利,今年也收到了员工的来信,党组织配合相关部门予以解决或回应。

  总之,企业在不断的发展中推进,非公企业党支部协同公司壮大中成长自我,党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用,公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助,让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。

  繁忙紧张的生产经营活动正在进行,我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作,齐心合力,继续狠抓产品质量,降低生产成本,在市场经济的大

  潮中努力拼搏,用我们辛勤的汗水和智慧,创造出良好的社会效益和经济效益,为当前正在进行的创先争优活动增光添彩。

  企业党支部书记述职报告

  篇2目前,全区共组建非公经济组织党支部18个,共有党员123人。8人被评为__市优秀共产党员和优秀党务工作者,__等2家党支部被评为__市优秀基层党支部,__公司党支部被评为全省非公系统先进基层党支部。下面,我就全区非公党建工作简要述职如下:

  一、主要做法及成效

  1、抓活动,非公党建有活力。__公司开展的党员服务车、党员示范岗活动,__开展的党员服务四型小区创建活动,__大酒店开展的向党员看齐示范岗活动,以微服务赢得了广大游客和居民的广泛赞誉。在五一、十一黄金周等节假日,共组织非公企业70多名党员和志愿者参与党员志愿服务活动,免费为游客发放《旅游服务指南》6万余份,提供旅游咨询3000余人次,解决实际困难27起,为提升南岳对外形象和扩大南岳对外影响作出了贡献。

  2、抓队伍,组织建设有成效。组织开展党的群众路线教育实践活动,整顿了3个组织纪律比较涣散的党支部;分批次组织党员赴罗荣桓故居、毛泽建烈士陵园开展体验式实地教育;组织开展党员到社区报到、到家门口服务活动,尤其是传奇公司34名党员全部深入岳庙社区,开展了义务巡防、清洁社区、扶贫帮困等一系列活动。

  二、主要问题及原因

  1、党建工作开展不平衡。我区非公企业大多数规模较小,以小微企业为主,生产经营活动不稳定,特别是旅游服务型企业受旅游淡旺季的影响,生产经营活动季节性强,党组织很难正常开展工作。规模企业党建工作比较正常,小微企业党建工作相对滞后。

  2、党员作用发挥不明显。存在执政党意识不强、开展党的活动积极性不高的现象。部分非公企业党员认为自己是打工族,是临时工,拿企业主的钱,归企业主管,只要企业效益好、老板有钱发工资就行,参加组织活动、发挥党员作用解决不了吃饭的问题,淡化了党的宗旨意识。非公企业歇业、停业、分立、合并的情况时有发生,员工流动性大,党员队伍不稳定。部分非公企业党员考虑生存发展多,考虑党员的权利义务少,雇佣意识强于党性意识,党员身份意识淡薄,不愿发挥也难以发挥党员的先锋模范作用。

  3、党建保障不充分。非公企业党组织活动经费都由企业自己承担,一些企业主担心开展党建工作会增加工作量,占用生产经营时间,增加开支,多一层负担,对企业党建工作缺乏热情,被动应付。

  分析产生这些问题的原因,主要表现在三个方面:

  一是思想上不重视。总认为非公企业首要的是办好企业,搞好生产经营和管理,为经济社会发展多作贡献,甚至认为企业办不好、党建不好办,在工作中缺乏一抓到底的韧劲,对各非公企业党支部书记总是以和为贵,工作上不敢讲硬话,有怕得罪人的思想,过于依赖党员的自觉性,对党员的思想状况、工作情况了解得不透彻,对党建工作中存在的问题没有及时进行提醒和批评,对党员教育的细节抓得不紧。

  二是分类指导不到位。虽然经常能到各个企业、每个支部去走一走,看一看,但是流于形式的多,精心指导的少,对规模以上企业、小微企业、个体工商户等各类非公企业的党建缺乏分类指导,造成部分业主对党建工作认识不深、支持不力。三是创新争优意识不强。总认为党建工作政治性强、政策性强,习惯于用老办法、老做法应对党建工作新常态。对新形势下的非公党建工作认识不深、研究不够、办法不多,缺乏新思路、新办法、新举措,党建活动没有最大层面吸引企业全体员工参与,工作中满足于不求有功、但求无过,只求过得去、不求过得硬。

  三、下步打算及举措

  坚持党要管党、从严治党的原则,按照一二三的工作思路,全力推动非公党建工作深入开展。

  1、坚持一个理念。引导非公企业牢固树立党建是生产力,党建是企业品牌的思维理念,全面提高企业主、党员以及普通职工的思想认识,从思想根源上解决对党的认识问题。

  2、建强两支队伍。一要建强党员队伍。重点在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位,特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员,确保发展党员质量。二要建强党组织书记队伍。把党性强、懂政策、有党务工作能力、熟悉群众工作、会管理、善经营、能吃苦的复合型人才选配到党组织书记岗位上来,注重把优秀党组织书记推荐到企业决策管理层中去,增强党组织的话语权和引领力。

  3、推动三个创新。

  一是机制创新。建立非公党建工作联系会议制度,形成齐抓共管的工作格局;建立企业自筹、财政支持、党费补助相结合的党建工作经费保障机制,从根本上解决非公党建经费不足的问题;建立党组织书记向非公经济组织党工委述职制度、党员评议制度,推动非公党建工作科学发展。

  二是活动创新。探索网格化、开放式的组织生活,开展关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员的争先创优活动,使党组织工作受党员职工欢迎、受非公企业欢迎。

  三是方法创新。充分发挥工商联微信平台和党建、党建手机信息平台的作用,推动非公企业党建工作信息化、精细化、高效化。

  企业党支部书记述职报告

  篇3本年度我继任××公司经理,兼党支部书记,在这一年里,我司以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,紧紧围绕总公司的年度方针目标,坚持解放思想,实事求是,强化安全、质量管理,着力探索有特色的管理新方法,促进企业又好又快发展。

  下面我就一年来的指标完成、职责履行、思想学习、存在问题和来年设想等五方面的情况汇报如下,请予以评议。

  一.抓好福企退税工作

  福利工厂是我公司的重要组成部分,是生存、搞活的着力点,享有国家给予的税收返还优惠政策,开展退税也就成为我公司的一件大事。一是落实了残疾人员换证工作,因我们换证所属管辖区残联新成立不久,机构配置一时未能到位,换证不能如期进行,为了安抚残疾人员、也为了不影响退税,我们主动与市残联领导协商,就近在县残联开辟了绿色通道,为x位残疾人员办理、换好第二代残疾证。顺利通过按比例使用残疾人就业年审。二是落实了由县民政、国税、地税联合组织的福利企业年审年检,年检合格是福企得到认可的首要条件,也是退税的关键,我们加强与有关部门的联系、沟通,领会政策,把握要求,认真布署,各个重要环节责任到人,专人把关,检查项目早落实,资料早准备,提前自查,及时整改,不留疑点、死角,顺利通过检查。福企达标,创下了可观的收益,全年退税可达x(其中包括11月正在办理的x退税款以及12月预计税金x)。

  二.提升生产能力,成绩显著,实现了快速发展

  年初我公司的生产能力与总公司需求差距较大,为提升能力,一是解放思想,积极探索,充分利用好现有资源,通过改进工艺、改进技术,挖掘生产潜力。a、b、c,d等等。二是增人添设备,稳、准、合理。在人、财、物大事面前深思熟虑,多方预算,全方位平衡,处理好用工、增设备、成本与效益之间的矛盾,搞好投入与产出。合理配置人员、设备、原辅料,缩减产品生产周期,用科学方法提升产量。三是强化管理,减少因废品造成的浪费,因混乱造成的损失,产能实

  现提高。为x、y车间设置专门的质管员,提高监控力度;增加产品最后工序外检人员、增设周转库并指派专人负责。加强了原料等重要物资入厂、入库管理,保证供应及时、通畅、准确;完善了工序中的检测手段,a、b,以科学手段保证质量,关键工序重要原始数据记录落实到人,以科学的态度搞好质量;开展了x工作,使每发产品质量可跟踪到各个工序上的操作者,杜绝了推卸责任、蒙混过关现象,员工质量意识、责任心加强。产品质量好,生产效率、生产能力自然提高。在大家共同努力下,生产能力于年中旬达到计划要求。

  三.想方设法,调动员工积极性

  生产离不开人。一年来,在充分发挥人的主观能动性上下功夫、想对策。一是全年开展x次劳动竞赛,创造了不论严寒酷暑同样热火朝天、努力完成任务的氛围。一次是a;一次是b。二是x工序随着产量加大,任务变重,难完成,为调动员工积极性,实施了计件工资制。三是进行了x次工价调整。因历史原因,公司工价偏低,造成了用工不稳、积极性不高,不愿多干等现象,在相对平衡基础上对全公司低价工序给予了适当调整,提高额度达x%~y%。四是抓好重点,启用合同工参与管理,转变了合同工“混”的想法,使生产中数量大、比例高的合同工积极性得到调动与提高。

  四.实行机构重组,突出主营业务

  为保证繁重的任务落实到位,针对新形势、新任务的要求,优化组织结构和人力资源配置,一是给公司骨干压担子,使他们把好人、财、物、安全、车间生产等重要管理部门关。重新开展业务整合,达到一人数职,相关任务避免重复管理,减少中间环节,提高工作效率。二是a车间产量扩大,人员增多,班组人员增至a人,原有的机构设置方式已无法适应管理要求,根据方便高效的原则,将x车间分为a、b,每个大班增设q个小班,保证了班组管理工作正常运行。

  五.加强制度建设,规范企业经营管理

  根据历年来的管理经验,结合公司现状,把加强制度建设、有效落实规章制度作为09年工作重点,提出了“制度文本化、工作流程化、现场标准化、过程精细化、行为规范化”具体要求。在去年编制制度汇编的基础上,修订完善了a及b,c,逐步完善管理制度体系,达到了健全管理制度、完善管理流程、理顺管理接口、规范管理行为的目的。对违反制度的行为坚决制止、批评教育、甚至处罚,用制度约束人,管理人。

  六.强化安全生产管理,实现安全生产

  安全是我们工作、生活中的一件大事,更是我公司的一项重中之重的工作,在安全工作上,我总是亲自参与,力求结合实际,杜绝形式、走过场,订计划、拿方案,一项项工作步步紧跟,安全活动一环扣一环。基本做到抓紧学习宣传,确保大家心中概念明确,能较好地掌握与领会安全的主要内容;做到了真抓实干,时时处处查隐患、查违章,整改扎实全面,专人负责;做到了认真落实培训工作。全年新招人员、休假复工人员、换岗人员安全培训a,安全工作的开展紧紧围绕“人”这个主体,时刻把握好重点。由于种种原因,生产中违章现象极易发生,为有效地防止各类不利安全的隐患出现,切实把好安全关,除了外出、有会,我坚持提前上班进车间、班组开展检查,确保安全生产。

  七.大力实施“人才强企”战略,努力打造一流员工队伍

  注重骨干力量的培养,在加强生产班组管理建设中,提拔和重用有文化、素质高、责任心强、能迅速熟练掌握业务的新员工走上班组管理岗位,使他们能力得到发挥,为企业和谐、持久发展打好基、垫好底。加大对全体员工的教育培训力度,重点培养大家的学习能力、实践能力,着力提高创新能力。加强党的.宣传教育,开展各种有意义的活动,采取开会、个别谈心走访等方式,增强党组织吸引力、号召力,党员骨干素质提高,入党积极分子人员增多。重视入党积极分子的培养,全年各种培训x人,一线员工全部实现了持证上岗。

  八.贯彻落实科学发展观,以人为本践行和谐

  在工作中坚持以科学发展观为指导,抓生产不忘安全环保,抓发展不忘构建和谐,抓任务指标完成不忘增长方式转变,抓经济效益不忘实现员工利益,向着全面、协调、可持续发展不懈努力。在工作中坚持“以民为本、亲民敬民”指导思想,努力做好“体民情、顺民意、聚民智、稳民心”的四民工程,向着“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的崇高境界而不懈努力。

  一是为生产班组共添置空调a(其中6台为x工房计划数),风扇x部,配置自动饮水机x台,安装遮阳窗帘x米。二是x报告已得到总公司批复,并定于年底完工。三是为无房困难户职工申办政府补贴;在切实做好扶贫帮困工作,加大帮扶力度,搞好“送温暖”活动上,全年共出资x对a名困难职工进行救助,全年公司个人共捐x元,为重病困难职工献爱心。四是对养老保险基数进行适当的调整提高。五是全体正式员工新增住房公积金福利待遇。六是以人为本,对条件艰苦的一线员工增补防署降温物品。

  思想及政治学习情况

  政治理论学习方面:在一年中的任职期间,我深知需要更进一步提高自己的理论水平,提高素质,便在日常工作中注意政治理论学习,不但积极带头参加总公司的各种学习培训班,还认真自觉地参加并组织好本单位的各种学习,并且注重理论联系实际,为了实现依法办企,按程序办事,用制度管理好人,坚持空闲时间学习法律法规知识,掌握法律常识。通过学习实践科学发展观,使我认识到,只有坚持党的正确领导,坚持科学的发展,祖国才有未来,企业才有希望,学习和应用好科学的知识、科学的方法、科学的管理,推动企业向现代化进军,也才能加快企业进步,确保企业快速健康地向前发展。工作无论多么艰难,我都自觉地努力奋斗,不负党的培养,领导、同志们的信任。这种精神和思想激励着我认真工作。我感到自己该做的事儿太多,做好的事还太少,在今后的工作中,我会更进一步地努力。

  个人能力提高方面:按照提升引领发展、驾驭全局、创新成事、培育文化、拒腐防变“五种能力”来严格要求自己,着重在强化政治意识、大局意识、责任

  意识和群众观念上下功夫,不断增强谋长远、抓大事的主动性和自觉性,努力把自己培养成科学发展观的忠诚实践者;加强对管理学、企业文化建设和纪检法规的学习,全面提升自己各方面能力。

  思想作风方面:牢固树立解放思想、实事求是的思想作风;密切联系群众的工作作风;健康向上、艰苦奋斗的生活作风。在廉政方面严格要求自己,以“奉献精神的传承人,持续发展的带头人,职工群众的贴心人”的形象标准来鞭策自己,在工作中按照共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,筑牢自身拒腐防变的思想防线。

  存在的问题

  回顾一年来的工作,尽管取得了一定的成绩,但深感与总公司的要求、全体员工的期望还有一定差距。解放思想意识还要进一步加强。安全生产因基础薄弱,工作中仍有漏点。生产运行管理上,仍存在不够科学、规范现象,产品质量要继续提高。

  新年的打算

  是全面贯彻党的十七大四中全会精神的第一年,也是公司实现稳步发展的一年。

  在思想上,要抓住机遇,承载生存与发展的使命,坚定经济发展的信念,锁定目标,同舟共济,创新务实,为企业进步而努力奋斗。

  在目标上,紧紧围绕总公司的计划,要重点突出一个“快”字,实现一个“好”字上下功夫。进一步将管理创新工作做好,加强制度落实,管理到位,实现安全无大的隐患。在党建工作、队伍建设、基层建设方面,要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,夯实基层建设,将公司做强。

篇八:企业支部党建工作述职报告

  

  党支部书记述职报告范文(通用1)尊敬的公司领导:

  我是XX公司某支部的党支部书记,很荣幸能够在本次支部述职会上向大家汇报一年来党建工作的开展情况和未来的改进计划。

  一、工作总体情况

  本支部在以前的工作中,曾出现过一些不足和问题,例如组织能力和执行力不强、党员参与度不高等,这也成为了我上任之初的主要工作任务之一。在这一年中,通过我和其他同志的努力,党支部在如下几方面取得了显着进展:

  1.推动党员发展工作

  今年我们结合公司的业务特点,通过采取一系列的有效措施,如开展信息宣传活动、实行动态考核等多种方式,进一步加强了对党员的管理,并且本支部共新增入党积极分子3名,2名党员,为企业注入了新的业务力量。

  2.加强党风廉政建设

  作为一名党员,我们要从自身做起,加强自身道德修养和鉴别能力。今年,我们通过倡导法治精神,组织医疗和安全基础知识培训,同时设立了工作监管机制和线上业务平台,强化了对干部和员工的作风约束和红线警示,有效防范了违纪乱纪现象。

  3.健全党组织工作保障机制

  通过建立健全内部管理制度,加强了对党员干部的监督管理功能,制定了工作计划和年度工作报告,并且建立了定期汇报制度,使得支部工作的各项措施真正落地实施,取得了良好的效果。

  二、工作存在问题

  当然,工作中难免会存在一些不足和问题。笔者列举了一些支部工作存在的问题和思考:

  1.领导思想不够先进,缺乏创新和进取

  本支部虽然在一些方面有些进展,但始终不能够忘了我们的工作作风还有很多问题,需要更多地优化和创新。甚至极少数青年党员想要辞去党员的资格。

  2.组织架构不完全,党员参与度相差较大

  目前,在我们支部的组织架构下还是存在一些情况,比如一些年龄偏大的党员在思想上不能跟上时代的需求,而一些年龄比较轻的党员由于经验的欠缺在领导岗位上有些困难。这些问题都需要我们在未来的工作中改进。

  3.活动开展的创意不够,影响宣传成效

  我们已经开展了不少信息传递和组织活动,但还需要更多的有效和生动的活动来使党员发现

  党员弱点和不足,找到在工作中的不足和问题,从而进一步提高每位党员的工作能力和责任感。

  三、展望未来

  在未来的工作中,我们会采取以下措施开展更加优秀的党组织工作:

  1.已经出现的问题及时切除

  我们认为是最重要的事情,就是解决已经出现的问题。我们将派员对各个方面的工作进一步考察,进一步深入了解成员们的情况,提高组织的工作能力,狠抓党员的应用、档案管理以及数据纪录等工作,从而为我们将来的各项工作创造更加良好的工作环境和保障。

  2.制定有利于党群交流的工作机制和渠道

  党员之间的交流可以让我们更深刻地理解我们民族的历史和文化,也可以促进各党员学习继承党的优良传统。他们可以设立微信群,增设在线论坛等方式进行线上交流。

  3.整合企业各方面资源,突出党建主题

  结合其他企业资源,发挥企业的职能优势,加强组织与人员的关系,促进团队抱团,在整个过程中强化公司文化的影响力,着力通过党建工作为公司在生产经营中起到更加积极优秀的例子。

  以上就是我向大家简要汇报一年来党支部工作的工作情况和改进计划。我们将以此为基础,继续努力创新和改进,为公司和企业员工的发展提供更加良好的环境和支持,为我中华民族的伟大复兴贡献出我们所能的一份力量!

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