篇一：为什么要打造党建品牌
一、创建党建品牌的动因
党建品牌是指以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成各项工作任务为目标，以服务社会和群众为重点，以加强组织建设为保证,凝聚着党的执政理念，体现党的执政方式和党的执政目标,具有较强的号召力、凝聚力和影响力，较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用，较高的党员群众认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体，主要包括以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌等。在新形势下，把品牌的理念引入党建工作，提出并全面深入开展创建党建品牌工作，主要基于以下几点考虑：
（一）探索新形势下以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的实践模式。党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程作了总体部署。如何在党建工作中把中央提出的一系列重大战略思想体现出来、落到实处、见到成效，迫切需要我们结合实际探索新的党建工作实践模式。只有以新的理念、新的思路和新的载体，进一步加强和改进党的建设，才能使党建工作始终体现时代性，把握规律性，富于创造性。我们提出并全面深入开展创建党建品牌工作，既是借鉴品牌的理念加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索，又是对新形势下以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程的实践尝试。
（二）探索巩固和扩大先进性教育成果、落实保持共产党员先进性长效机制的实践载体。如何以贯彻落实党的先进性建设长效机制文件为抓手，研究新情况、解决新问题，总结新经验、形成新制度，为建立起党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制探索新的载体、开辟新的途径，是集中学习教育活动结束后亟需解决的问题。在党建工作中创建品牌，目的就是要搭建有效载体，找到一个总抓手，使保持共产党员先进性教育活动的成果巩固下来，坚持不懈，常抓常新，形成保持党的先进性的长效机制；就是通过树立党建品牌、培育党建品牌、宣传党建品牌，不断激发党建工作的内在活力，为加强党的先进性建设提供不竭动力。
（三）探索市场经济条件下党建工作与创建品牌城市和促进我市品牌经济发展的实践途径。早在20世纪80年代中期，政府就率先实施了名牌战略，形成了名牌产品、名牌企业和优秀企业家交相辉映的“青岛现象”。经过多年发展，已形成了包括企业品牌、产品品牌、服务品牌、机关品牌和品牌经济群等在内的品牌体系，为我市经济社会又好又快发展增添了动力。在这种形势下，党建工作如何更好地为党委的中心工作服务，与经济社会发展要求相适应，为品牌城市建设和品牌经济发展提供保障、做出贡献，是党建工作必须解决的一个实际问题。我们提出并全面深入开展党建品牌创建工作，主要是遵循社会主义市场经济条件下党建工作的基本规律，探索党建工作为经济社会发展服务的新途径。创建党建品牌，既可以丰富品牌城市发展的内涵，健全完善青岛品牌城市体系，又可以使党建品牌成为党建工作服务于经济社会发展的切入点，把党建工作与经济社会发展紧密结合起来，使之相互促进、共同提高。
（四）探索新形势下党建工作体现科学发展观要求的实践方式。党的十七大提出，要“使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为科学发展提供可靠的政治和组织保障”。深入学习实践科学发展观活动，为创建党建品牌提供了
重要机遇。集中学习教育活动后，如何巩固拓展活动成果，建立并完善长效机制，迫切要求我们准确把握科学发展观对党的建设提出的要求，转变思想观念，改进方式方法，自觉把科学发展观的要求体现并贯彻落实到党建工作中。我们提出并深入开展党建品牌创建工作，就是为了探索新形势下上级党组织为下级党组织服务、党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务的有效途径，引导各级党组织转变执政方式，自觉用品牌服务群众、自我约束、接受监督，用品牌效应提升党建工作的社会影响力，不断完善提高党建工作科学化水平，促进党的建设更好地服务和推动科学发展。
三、创建党建品牌工作的特点
经过多年的探索实践，党建品牌创建工作实现了健康有序发展。目前，已形成了“一根主线穿，各自放异彩”的良好局面。主要呈现出以下四个特点：
（一）领导重视，精心组织。为加强对全市创建党建品牌工作的领导，建立了市委统一领导,市委组织部、市纪委、市委宣传部共同组织,市党建研究会具体实施的组织领导机制。各级党组织高度重视，把创建党建品牌工作摆上重要议事日程，把创建党建品牌作为党建工作的总抓手，紧密结合实际，统筹规划，精心安排，深
入开展党建品牌创建工作，形成了创建党建品牌的浓厚氛围。
（二）定位准确，内涵丰富。各单位在创建党建品牌工作中，紧密结合本地区、本部门、本单位的实际，着眼于以改革创新精神推进党的建设，在全面总结党建工作创新实践的基础上，从解决党建工作中一个个具体问题入手，深入挖掘品牌主题，切实找准品牌定位，丰富完善品牌理念，深化拓展品牌内涵。同时，在多方面征求意见特别是广泛征求广大党员意见的基础上，咨询专家，深入论证，科学确定
党建品牌的名称、标识、理念、内涵和核心价值，使确定的党建品牌贴近实际、特色鲜明、时代感强、内涵丰富、群众认可。从目前正在深入创建的党建品牌特别是首批10个“市党建品牌”情况看，这些品牌的定位都比较准确、主题都比较突出、内涵都比较丰富。
（三）创建深入，成效明显。在党
建品牌的创建过程中，各级党组织紧紧围绕本地区、本部门、本单位的中心任务和工作大局，遵循创建党建品牌的基本规律，搭建创建载体，强化创建措施，完善创建机制，实实在在地创建、培育和打造品牌，不断扩大品牌影响，形成了一大批知名度和美誉度较高、辐射带动和示范导向作用比较强、具有鲜明时代特色的党建品
牌，进一步激发了党建工作的生机与活力，推动了党建工作创新发展。
（四）机制健全，保障有力。市在创建党建品牌中，先后建立健全
了一系列机制和制度，为深入创建党建品牌工作提供了保证和支持。为做好党建品牌的评价认证工作，建立了以社会评价为基础、以品牌专家委员会评审为主体、以党员群众满意为标准的党建品牌评价机制。为增强党建品牌的创建实效，建立了宏观指导、分类指导、跟踪指导的党建品牌创建指导机制，使党建品牌创建工作始终
沿着正确的方向发展。为保障党建品牌的质量，每两年对“市党建品牌”评审一次，建立了动态管理机制，对发生违纪违法问题、影响品牌形象的，随时撤销其
“市党建品牌”称号。为提高党建品牌的创建水平，建立了理论研究和总结推广机制，采取召开理论研讨会、座谈会等方式，不断深化理论研究，形成了一批有价值的理论成果和实践成果，有的成果已经转化为指导党建品牌创建工作的制度性文件。
四、创建党建品牌的做法及成效
（一）引入品牌理念，强化品牌意识，推动党建工作理念创新。我们借鉴海尔等企业的做法，引入了品牌的管理、服务、质量、经营等理念，赋予了党建工作新的理念内涵。在党建品牌创建过程中，引导各级党组织自觉把党建品牌创建工作与市场经济发展的要求结合起来，牢固树立不与市场经济结合的党建是没有实效的党建
理念，把党建品牌的创建与服务社会、服务基层、服务群众紧密结合起来，使党的建设与服务和推动科学发展相一致，与创建品牌城市、发展品牌经济相适应，与深入实施“环湾保护、拥湾发展”战略和建设富强文明和谐的现代化国际城市相协调。一是引入管理的理念。品牌的成功靠管理，优质高效的管理出效益。我们借鉴海尔市场管理、企业管理的理念和企业系统管理等先进的管理方式，指导各级党组织因地制宜地精心培育和打造党建品牌，以党建品牌的无形资源盘活和凝聚各种党建
资源，带动相关社会资源，形成了党建品牌的综合效应，以党建品牌的综合效应和影响力进一步提升了党建工作整体效能，同时也使基层党建工作的方式方法更加科学、更加富有生机和活力。二是引入服务的理念。为顾客服务是品牌的重要属性。我们借鉴海尔“依托国际化的服务赢得用户、提高竞争力”的营销攻略，紧紧围绕
中心，立足服务大局，引导各级党组织和广大党员把满足群众需求作为工作的出发点和落脚点，把党建品牌的创建与服务社会、服务群众结合起来，把人民群众是否满意作为检验工作成效的唯一标准，牢固树立以人为本、和谐发展的理念，真心实意地为人民群众服务，进一步拓宽了各级党组织和广大党员更好地服务社会、服务
基层、服务群众的渠道，密切了党同人民群众的血肉联系。三是引入质量的理念。质量是品牌的本质和生命，也是新形势下党建工作的基本价值取向。党建品牌也不例外。没有质量的党建品牌，自然会被群众淘汰。我们在党建品牌创建工作中，不断强化质量理念，注意引导基层党组织从一开始就注重党建工作的质量，不断增强
党建品牌的为人民群众服务的“含金量”，进而带动党建工作整体水平的不断提高，使各级党组织在加强党建工作中更加注重质量、更加注重效益、更加注重人民群众的美誉度。四是引入经营的理念。品牌的成功，关键在于经营；品牌的价值，来自于经营。新形势下的党建工作尤其需要经营。我们引导各级党组织运用企业经营
品牌的方式方法，充分考虑党员群众的需求，依靠人性化的管理、优质的服务、过硬的质量，精心经营，长期培育，使创建党建品牌得到了群众的广泛认同和充分信任，使党建品牌实至名归。实践证明，用品牌的理念解决党建工作面临的新问题，是对社会主义市场经济条件下加强党建工作的理念变革，是促进党建工作科学发展
的重要途径，也是保证党建工作始终服务科学发展的有效手段。
（二）精心培育打造，提升品牌价值，推动党建工作方式方法创新。我们借鉴产品品牌创建的方
法和理念，引导各级党组织精心培育党建品牌，不断提升党建品牌价值，努力扩大党建品牌影响，使党建工作的方式方法更加科学、更具有针对性。一是借鉴抓产品品牌项目的办法抓党建品牌，推动党建工作项目化。项
目是解决社会供需矛盾的主要手段。需求与供给的矛盾是社会与经济发展的永恒动力。新形势下，基层广大群
众的需求千变万化，基层党建工作面临的问题层出不穷，依靠计划经济条件下形成的基层党建工作方式方法，不能有效地解决“供需脱节”的问题，迫切需要更加科
学的方法，增强基层党建工作的针对性和有效性，以项目的形式提供丰富多彩的服务来满足群众日益增长的物质文化需求。我们参照名牌企业运用项目管理方法、不断推出名牌产品满足消费者需求的做法，坚持“党员和群众需要什么、就创建什么项目、就打造什么品牌”的原则，突出党建品牌的个性和特色，把一个个党建品牌
作为解决党建工作中重点难点问题的具体项目，使党的路线方针政策、中央和省市委对党建工作的部署要求更加具体化，与基层和群众的需求结合得更加紧密。在此基础上，我们参照项目管理的方法，对党建品牌创建工作的每个阶段实行动态管理，不断进行资源的配置和协调，不断总结经验，针对基层党建出现的新问题和广大
党员群众的新要求，不断提出针对性强的措施。二是借鉴经营产品品牌的办法经营党建品牌，推动党建工作创新自主化。经营是企业根据自身的资源情况和所处的市场环境，对长期发展进行战略性规划和部署，制订远景目标和方针的战略层次活动，解决的是企业的发展方向、发展战略问题，具有全局性和长远性。我们把经营的理念贯穿于党建品牌创建始终，把创建党建品牌的过程作为推动党建工作持续创新的过程，引导各级党组织始终坚持与时俱进，不断进行持续创新，实现了经营党建品牌与推动基层党建工作创新的有机结合，使创新成为基层创建党建品牌的主题，也使品牌的价值和影响在经营中得到大幅度提升。如，青岛港（集团）公司党委在
创建“党情传四海”党建品牌中，广大党员自觉在本职岗位上进行改革创新，为港口的又好又快发展作出了应有贡献。仅2008年，基层党组织和党员共创出集团以上纪录270项次，其中，27项上榜中国企业新纪录。三是借鉴开拓产品品牌市场的办法开拓党建品牌市场，推动党建工作社会化。各级党组织适应党建工作面
临的新形势、新任务、新要求，借鉴企业开拓产品市场的办法，坚持把开拓党建品牌市场的过程作为扩大党建品牌影响的过程，作为提高党建品牌知名度和美誉度的过程，作为让党员和群众监督党建品牌创建工作的过程，作为树立品牌形象的过程，以党建品牌的深入创建不断扩大党建工作的社会影响，使党建工作更加注重社会
形象、更加注重提高广大党员和群众的满意度，既取得了较好的政治效益、经济效益和社会效益，又进一步扩大了党的工作覆盖面，提高了党建工作的社会影响力。我们积极引导基层建立完善党建品牌宣传推介机制，采取多种形式面向社会、面向基层、面向党员群众宣传品牌理念，用品牌理念武装头脑、统一思想、指导工作，使品牌理念成为党组织和党员的共同愿景，成为引领和约束党组织和党员行为的有力武器，同时也督促各级党组织更加重视党务公开，使党务公开的方式更加灵活，进一步提高了党建工作的透明度。四是借鉴检验产品品牌质量的办法检验党建品牌质量，推动党建工作质量化。我们引导各级党组织借鉴企业在市场中检验产品品牌
质量的办法，把党员满意、群众满意作为检验党建品牌质量的根本标准，把创建党建品牌的成效放到“市场”中去检验，把党建品牌创建成效的评价权交给广大党员和群众，使党建工作步入了更加注重提高内在质量的轨道。在首批“青岛市党建品牌”评选中，我们改变了过去以上级党组织评价为主、广大党员和群众评价为辅评
价党建工作的做法，首次把社会测评引入到党建工作评价中，把广大党员和群众的评价作为衡量党建品牌知名度和美誉度
的主要标准，委托市统计局依托青岛市党员信息库，按照一定比例从创建单位等距抽取了100个以上的调查样本，借助市社情民意调查中心通过计算机辅助电话调查系统，对提交专家评审的党建品牌的知名
度、美誉度及其在日常工作、服务群众方面的作用进行了专项调查，取得了较好效果。
（三）着力解决问题，增强创建实效，推动党建工作实
践创新。经过近年来的实践，创建党建品牌已成为我市加强党建工作的总抓手，破解了党建工作中的一些重点难点问题，解决了群众反映强烈的突出问题，构建了社会主义市场经济条件下以改革创新精神推进基层党建工作、保持党的先进性长效机制建设的实践模式。一是在破解党建工作与中心工作“两张皮”问题中使党建工作由虚变实。在创建党建品牌过程中，各级党组织紧紧围绕中心任务和工作大局，不断解放思想、转变观念，彻底改变抓党建“一刀切”、“大呼隆”和“就党建抓党建”的做法，实现了基层党组织的思想观念、工作方法、活动方式由传统的行政命令型向指导服务型转变，由封闭型向开放型转变，由强调共性向既注重共性又尊重个性转变，使基层党建工作更加围绕工作大局、贴近中心，更加注重务求实效、贴近实际，更加
符合基层要求、贴近群众，有效解决了党建工作与中心工作“两张皮”的问题，形成了围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展的新局面。二是在为民服务中解决了群众反映强烈的突出问题。在创建党建品牌过程中，我们借鉴海尔通过不断帮助用户成功进而获得自身成功的经验，把帮助党员和群众这个“用户”成功贯穿创
建始终，着眼于践行全心全意为人民服务的根本宗旨，引导各级党组织自觉把服务作为党建品牌的核心理念，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，在帮助党员和群众成功中获得了自身的成功；着眼于解决群众反映的突出问题，引导各级党组织自觉把群众的热切期盼作为创建党建品牌的动力，把群众关注的热点
难点作为创建党建品牌工作的重点，从解决影响和制约科学发展的突出问题抓起，努力解决党员和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，赢得了广泛的赞誉；着眼于构建社会主义和谐社会，引导各级党组织自觉把化解社会矛盾和纠纷作为创建党建品牌的出发点和落脚点，积极协调各方面利益关系，在维护党员和群众利益中促进了社会和谐稳定发展，提升了创建党建品牌的创建成效，树立了党的良好形象。如，胶州市在创建“走进百姓”党建品牌中，有效解决了一批群众关心的重点难点问题，共为困难户提供帮扶
资金180多万元，解决基层反映问题1203件，解决农民群众水、电、路等方面的难题1000多件，为486户困难群众落实了低保政策，对500多名困难学生实施了救助，共发放救助金50余万元，让老百姓感受到了党和政府的温暖，使“走进百姓”成为党委满意、群众信赖的党建品牌。三是在搭建有效载体中构建
起保持党的先进性的长效机制。深入创建党建品牌，搭建了加强党的先进性建设的有效载体，构建了党组织和广大党员永葆先进性的长效机制，使品牌理念被各级党组织、党员和群众广泛认同，日益成为党组织和党员的共同追求、自觉行动。在创建党建品牌过程中，我们引导各级党组织主动向广大党员和群众亮出自己品牌，亮
出自己的工作理念和目标，接受群众和社会监督。通过身体力行党建品牌的核心价值理念，督促他们主动转变作风，带头深入基层，深入一线，倾听基层呼声，了解群众疾苦，问政于民、问需于民、问计于民，自觉做到指挥在一线进行，情况在一线听取，问题在一线解决，经验在一线总结，使各级党组织的凝聚力、向心力、创
造
力得到了进一步增强，日益成为贯彻落实党的路线方针政策、善于领导科学发展的战斗堡垒。引导广大党员自觉按照“牢记宗旨、心系群众”的要求，在本职岗位上主动亮出身份、做出承诺、树好形象，使他们的理想信念更加坚定，先锋模范作用发挥得更加充分，党员意识进一步增强，日益成为党的意志的形成主体、党的活
动的实践主体、党的形象的塑造主体和推动科学发展的骨干力量。
五、创建“公信组工品牌”，为创建党建品牌作出表率、提供保证
市委组织部作为全市党建品牌创建工作的指导部门，在创建党建品牌过程中自身如何率先垂范，各级党组织和广大党员都比较关注。为此，我们着眼于探寻组织工作服务品牌城市创建和品牌经济科学发展的有效途径，以改革创新精神建设“模范部门”、打造“过硬队伍”的有效抓手，塑造具有鲜明时代特色组工文化的有效载体，建立加强机关自身建设的长效机制，深入创建了“公信组工”品牌，为各级党组织和广大党员作出了表率，为创建党建品牌工作提供了有力保证。
（一）解放思想，转变观念，强化“公信组工”品牌意识。我们把强化品牌意识作为创建“公信组工”的思想基础和行动指南。一是确定品牌理念。经过广泛深入的论证，我们把公道正派作为品牌的核心价值，把可信、可靠、可敬、可亲作为品牌的形象，确立了学习工作化、工作学习化的学习理念，改革创新、求真务实、坚
持原则、业务出色的工作理念，真心关怀、真情服务、真诚相待的服务理念，最讲党性、最重品行、最作表率的作风理念，让党满意、让人民满意的质量理念等，牢固树立了服务大局、以人为本、创新开放的意识。二是形成品牌共识。组织开展了解放思想大讨论、品牌创建大家谈、服务科学发展献计策等活动，印制了品牌文化
手册，创作并唱响了《默默奉献—“公信组工”之歌》，使“强基固本呕心沥血、知人善任独具慧眼、公道正派甘为人梯、两袖清风一尘不染”成为全市组工干部的共同追求和价值标准，使品牌理念内化于心、外化为行为准则。三是营造良好环境。自觉把创建“公信组工”品牌，作为围绕中心、服务大局的实践载体，作为建设
模范部门、打造过硬队伍的有效抓手，开展了富有成效的创建活动，打造了“凝心聚力”、“阳光组工”等子品牌，形成了浓厚的创建氛围。创建品牌的做法，被中组部、省组部的组工通讯和组工信息，人民日报、中国人事报等刊用；在全国机关党建工作会议上，李源潮部长给予充分肯定。（二）多措并
举，注重实效，提升“公信组工”品牌价值。品牌的价值要落实在具体行动中，体现在工作成效上。我们顺应群众的热切期盼，认真听取党员干部的意见建议，把推动组织工作的公开公正公平，作为品牌创建的突破口，提高了组织工作的公信力，赢得了广大干部群众的广泛赞誉。一是通过扩大民主体现“公信”。按照省组部的部署，抓住干部提名这一关键环节，在区市全面推行了“两公开四差额”规范干部任用提名、差额选任干部工作，对部分区市委书记、区市长、市直部门主要领导干部候选人进行了全委会扩大会议署名推荐，在全市全面推行了常委会任用干部票决制。二是通过公开考选体现“公信”。2008年以来，先后拿出13个副局级领
导职位、28个处级职位进行了公开选拔。今年招考的360多名公务员全部安排到县以下基层单位工作，从在基层工作满5年的公务员和满2年的选调生中，公开考选了73名充实到市级机关。创新军转干部安置办法，连续两年对2100多名军转干部，采取档案分与笔试分相加后综合排序，由高到低进行自主
选岗，充分体
现了民主、公开、竞争、择优的原则。三是通过严格监督体现“公信”。在干部选拔任用和竞争上岗中，全面实行了全程记实。建立了拟提拔（重用）市管干部考察对象报告个人有关事项制度。专门下发了《关于在干部选拔任用工作中认真治理拉票行为的通知》，要求每次民主推荐干部会上，或者竞争上岗动员会上，都必须全
文宣读通知内容，并对治理拉票行为进行民主测评。在7个区市深入开展了“科学规范和有效监督区（市）委书记用人行为”试点工作。健全完善了l2380电话、网络和信访“三位一体”的举报受理网络平台。高度重视网络舆情工作，对于网上反映的组织工作问题，全部纳入信访渠道。建立了举报查实案件跟踪整改制
度，确保查实举报件处理到位。开展了组织工作满意度民意调查，查找工作薄弱环节，深入开展专项整治。
（三）提升素质，转变作风，树立“公信组工”品牌形象。我们紧密结合打造学习型、服务型、创新型机关，亮出身份，作出承诺，接受监督，把创建品牌的过程作为转变作风、提升服务水平和工作效能的过程。一是在创建学习型机关中展示品牌形象。着眼于培养造就眼界宽、思路宽、胸襟宽的组工干部队伍，制定了《关于深入创建学习型机关的意见》，营造
崇尚学习的浓厚氛围，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。先后选派了十几名部机关干部到援川办、经济建设一线、工业园区、农村基层、上级机关学习锻炼，开阔视野，提高本领。深入学习宣传组工干部“十严禁”纪律要求，统一制作了“十严禁”标牌挂在每个办公室。二是在创建服务型机关中展示品牌形象。建
立完善了服务承诺制、首问负责制、文明接待制、限时办结制等制度规定，要求部机关干部做到“自己不满意的不出手，处室不满意的不上交，不良作风不在自己身上出现，失误差错不在自己身上发生”。针对金融危机的影响，围绕帮助企业解难题、度难关，建立了“企业联络员”制度，从25个市直部门选派60名局级干部和21名处级干部帮扶全市各大企业和重点项目，为企业
解决各类问题110多个。12区市共派出企业联络员1941人，帮助企业协调解决了4490多个问题。三是在创建创新型机关中展示品牌形象。通过每年提报创新项目、研讨创新举措、表彰创新成果等措施，大力推进思维创新、方法创新、机制创新，在全市组织系统营造了浓厚的创新氛围。
在建党90周年即将到来的时刻，站在这个过去与未来的交汇点上，我们回望过往，心中充满自豪，在党的领导下，山东经济社会发展等各方面都留下了闪亮的足迹。党的基层组织建设是整个党的工作的基础，社会发展要求基层党建不断创新。改革创新是活跃基层、打牢基础的根本途径。近年来，我省各级各部门党建工作者开拓进取，围绕基层党建工作不断进行创新和探索。为总结提炼基层的创新创造，让点上经验面上开花，永葆党的先进性，本报从即日起推出“基层党建创新在山东”系列报道，敬请关注。
□本报记者
韩希江
李洪川
近年来，青岛市委借鉴现代管理方法，创造性地把品牌理念引入党建领域，创造了“岛城先锋”等多个党建品牌，形成了“一条主线穿，各自放异彩”的党建生动局面。
◆创新背景
青岛是座名牌城市。自上世纪80年代中期，青岛市委、市政府提出并实施了“名牌战略”，目前已形成名牌产品、名牌企业和优秀企业家交相辉映的“青岛现象”。然而，随着社会主义市场经济体制的不断完善，党的领导方式、组织方式、活动方式都发生了深刻变化，党建工作在对象、内容、方式、领域等方面都面临着深刻调整，传统的封闭式、直线式、管理式的工作方式往往令党建工作与业务工作处于“两张皮”状态，使党建陷入“老办法不灵，新办法不行”的尴尬。
如何把握党建工作与市场经济规律相适应的契合点，探索保持党员先进性长效机制的实践载体?青岛的回答是:相信品牌的力量，借鉴现代管理方法，创建党建品牌。
◆创新实践
青岛党建工作者们“铺下了身子”，到海尔等企业“拜师学艺”。他们借鉴海尔等企业的做法，将品牌管理、服务、质量、经营等理念引入党建工作。“公信组工”“365党员工作室”“走进百姓”……一个个好听好记，体现品牌核心理念的党建品牌在岛城百姓身边生根发芽，不断壮大。
“红色家园”是青岛市香港中路街道党工委创建的社区党建品牌，寓意为“家中有理想，家中有旗帜，家中有爱心”。在当地干部群众心中，它是干事创业的“催化剂”；在百姓眼里，它是一座扶危解困的“连心桥”。
品牌核心理念有了，品牌如何管理?青岛选择了精细化管理之路。从最初的项目论证到项目经费，再到品牌的测试认定等，都确立了完整流程，涉及党建品牌理论与实践研讨、集中培训等方面工作。
创建党建品牌以来，这样一种理念在青岛越来越深入人心:只有把党建品牌创建成效的评价和监督权交给广大党员和群众，放到“市场”中去检验，才能强化全过程的质量管理，提高党建工作的效益，使党建工作步入更加注重提高内在质量的轨道。
自2000年青岛借鉴海尔等企业做法开始党建品牌创建，再到如今的规范提升，青岛党建品牌走出了一条独具特色的市场化之路。目前，青岛创建党建品牌2000多个，全市90%以上的社区都确立了各具特色的党建品牌。
◆专家点评
省委党校教授王守光:引入品牌理念，推进党建创新，其实质就是借用品牌管理理念和经营品牌的市场经济手段，结合党建特点，探索符合时代特点的基层党建工作新机制，使其成为加强和改进基层党建工作的重要抓手。
青岛市各级党组织从加强党的执政能力建设和先进性建设入手，适应创建品牌城市和大力发展品牌经济的要求，积极借鉴海尔、海信等国际知名企业的品牌创建经验，创新性地将品牌理念植入基层党建工作，把品牌创建活动作为新时期基层党建工作的新抓手、服务群众的新平台、促进和谐的新载体，形成了一批文化内涵深、服务措施硬、群众反响好的党建品牌，使基层党建工作在实践中焕发出勃勃生机。
开展特色活动，提高凝聚力、战斗力、号召力
在中国共产党成立90周年来临之际，项目党支部组织丰富多彩的庆祝活动，通过开展“两全”工作及“健康、安全、环保与质量”大讨论活动，使广大党员员工时刻谨记安全不放松，并组织员工唱红歌、看党史教育宣传片、重温入党誓词，举办文体比赛、歌颂党歌颂伟大祖国征文比赛一系列活动，进一步增强了全体员工的荣誉感、责任感、使命感，提高了凝聚力、战斗力、号召力，铭记不拿第一就是败的铮铮誓言，面对困难敢于亮剑。
健全党组织，发挥党组织的先锋模范和战斗堡垒作用
4标段项目部在
2010年5月8日开工之初就组建了党支部和团支部，积极推行“党员先锋岗”制度，让每一名党员都成为一面旗帜，带领全体参建员工奋战在管道建设一线。勇挑重担，积极承担并认真完成好本职工作。高标准、严要求、保质保量，做群众的表率；吃苦在前，任劳任怨，不挑挑检检；带领党员、群众钻研技术、掌握规律、提高效率、加强技术改革和创新；勇于、善于带领群众一道努力工作。把群众团结起来、发动起来，形成合力，形成团队，充分发挥党组织的先锋模范和战斗堡垒作用。
抓特色党建、树铁军形象
4标段项目部在“科学发展观”的指引下，充分发挥党组织政治核心作用，以“决战、决胜确保12.30投产目标”为目标，调动员工“安全施工当先锋、我为党旗添光彩”的工作热情，在上海支线建设中创品牌、铸精品、树信誉。项目部承建的南昌—上海支线衢州段112.1公里，已完成一百余公里的施工任务，目前正处于最后攻坚克难保贯通、保投产的连头施工中。作为施工一线的指挥中枢，项目部全面加强党建思想政治工作和党风廉政建设，充分发挥中国共产党领导下的社会主义制度优越性，集中力量办大事。在保证经济效益的同时，不忘环境保护和加强水土保持措施，向沿线地方政府和人民展示了铁军的良好形象。
“外包工也能树典型”——中煤33处李村项目部创新基层党建工作模式
中国煤炭新闻网
2011-10-208:28:5矿建勘探
自中煤33处开展“弘扬正气树典型，提高素质抓培训”活动以来，李村项目部党支部创新工作模式，开展了“每月一星”评选活动，把外聘人员也纳入了树典型评选活动当中，一下子让整个项目部都“动”了起来，大大提高了外聘人员的工作积极性。
在活动中，项目部党支部制定了评选条件及方式，即不分工作岗位、不分在职与外聘，全员参与，以无记名投票方式，每月月底选出一名优秀员工，当选为
“每月一星”。活动开展以来，共有三名外聘员工荣登光荣榜，如外聘电工孔得学在滑模期间，既管电，又管设备，不分白班与夜班，整个滑模期间，机电未出现过任何问题，并成功地研制出了散装水泥泵监控仪和无线电铃装置，较好地解决了滑模中水泥因受潮堵泵、电机及信号不明的“通病”，成为当之无愧的“每月一星”。
中煤矿建机电安装处：围绕发展抓党建
抓好党建促发展
机电安装处党委以改革创新精神推进党的建设，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，以发挥“三个作用”为抓手，围绕“五项工程”，推动发展、共建和谐，有力地促进了企业的重组融合和管理体制改革等重点工作，为工程处的科学发展提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。2010年，工程处荣获“全国优秀施工企业”、“淮北市先进集体”等荣誉称号。
发展能力不断增强
处党委紧紧围绕企业发展，加强和改进党的建设，积极参与重大问题决策，提高企业的自我发展能力。
去年八月份，根据集团安排，原安装处、总机厂、特凿机厂进行重组融合。面对机构调整、人事变动等疑问，处党委及时召开了全体职工动员大会，提出了“保持稳定、和谐通融、循序渐进、规范运行”十六字方针，深入细致的做好宣传动员工作，得到了广大干部职工的充分理解，仅用四个月就顺利完成了机电安装公司和总机厂两家机关的整合工作。今年3月底，淮北机厂的机关也完成整合，各类人员都得到了妥善安排，实现了企业的平稳运转。
按照集团领导提出的“安装处要有大发展大作为”的要求，处党委经过深入地研究分析，提出了到十二五末产值突破10亿元的发展规划。淮北机厂通过开展“任务从哪里来，工资从哪里来”的大讨论活动，统一了职工思想，在很短的时间里扭转了任务不足、人浮于事的被动局面。
通过半年多的高效融合，工程处的施工地域初步实现了由中部向西北部的重大调整，并成功进入西藏、重庆市场；在施工产业调整上，非煤工程比重稳步提升，新增了综掘机维修业务，企业的发展空间得到了不断拓展。2009年，工程处突破6亿元产值大关，在全国矿山机电安装行业继续保持领先地位。目前，工程处已到手工程量达6.2亿元，有望提前完成今年6.5亿元产值的奋斗目标。
班子建设全面推进
企业要发展，领导班子是关键。企业合并重组后，工程处在资产结构、组织结构、党员队伍结构和用工形式等方面发生了深刻变化。为此，处党委扎实开展“四好班子”建设，积极创建学习型组织。
通过坚持党委中心组学习、民主生活会等制度，班子成员“带头学习提素质、带头创新出业绩、带头协作增合力、带头奉献树形象”。同时，班子成员根据各自分工，深入基层联系点的一线班组和生产现场，对基层组织建设、党风廉政建设、生产施工等工作进行调查研究。
针对点多面广，人员分散的企业特点，处党委积极培养“双岗型”干部，加强基层班子的团结协作。第十项目部的施工点分布在内蒙、宁夏等地，相距数百公里，党支部书记既抓党务也抓施工生
产，项目经理抓施工生产也担当一定的党务工作，遇事加强联系和沟通，相处得非常融洽，较好地发挥了党员干部的表率示范作用和班子的整体效能，有力地促进了各项任务的完成。为帮助基层和职工解决实际问题，处党委还组织各种形式的调研，同一线职工面对面交流座谈，听取群众意见和建议，在领导干部的选拔任用上，处党委坚持正确的用人导向，把一批政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬的13名同志充实到基层领导岗位上。年仅31岁的张曙光同志被提拔为第十五项目部经理，成为集团最年轻的项目经理之一。
组织活力不断提升
处党委坚持党建工作与生产经营工作“同步设立、同步检查、同步考核、同步奖励”，重组后对所有的总支、支部委员进行了重新调整，选齐配强支部班子。
处党委制定并下发了《五项工程考评细则》、《党支部建设工作园地》等一系列文件，用制度和规范指导基层党组织开展党建工作。处党委还采取以会代训、经验交流等形式对支部书记进行培训。今年，处党委组织开展了“如何当好支部书记”讨论活动，为支部书记提供相互学习和交流经验的平台，共同探讨如何加强支部建设。为提高支部书记的业务素质和工作能力，处党委专门订发了《党支部工作》、《党建文汇》等书刊，促使支部书记学习借鉴成功的党建工作经验。
面对日益扩大的施工范围，处党委在深化“创先争优”和“党员示范
岗”活动的基础上，深入开展了“保持先进性，岗位做奉献”主题实践活动。各单位结合工作实际，明确创建主题，制定了切实可行的创建目标和实施方案。第八项目部将“党员安全岗”创建活动同重点工程相结合，顺利完成国内首台柔性大罐笼的安装任务，在东北地区树立了良好的企业品牌。围绕“齐抓共管反三违、安全生产促发展”活动，新组建的第十七项目部在山东工地开展了“评安全之星，创示范岗位”竞赛活动，各项工作赢得了业主的高度赞赏。
今年，按照“四强党组织”和“四优共产党员”的活动要求，处党委从全处25个总支、支部，997名党员中选树3个先进基层党组织、2个党风廉政建设先进集体和56名优秀共产党员，发挥典型引路作用，激励广大党员围绕生产施工积极开展技术创新、小改小革、修旧利废和岗位练兵，形成了“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”的可喜局面。
企业环境更加和谐
处党委紧密结合企业面临的新形势、新任务，围绕“唱响主旋律，打好主动仗”的总体要求，以打造“四个环境”为目标，切实抓好思想政治工作，营造良好的发展环境，打造富有特色的企业文化。
年初，处党委结合企业发展形势，在领导干部中开展以“四子”为内容的教育活动，即“扑下身子、放下架子、抓住点子、珍惜位子”，号召党员干部始终保持昂扬向上的精神风貌；在职工中开展以“五新”为内容的教育活动，即“精神要有新风貌、学习要有新
追求、素质要有新提高、工作要有新进展、爱企要有新体现”，引导广大职工树立良好的职业道德和职业风尚。
在不断丰富《安装动态》、处网站等宣传阵地建设的同时，宣传部门不断加强同工人日报、中国矿业报、中安在线等主流媒体的联系，及时宣传报道工作中“闪光点”，增强了职工的认同感，营造出积极进取的团队文化环境。
处党委利用多种形式，对各项工作中涌现出来的先进事迹，进行大力宣传，掀起比、学、赶、帮、超的热潮，增强了职工的成就感，营造出心齐气顺的干事创业环境。
处党委不断拓展人才队伍建设内涵，通过建立目标管理、动态考核，内部竞争机制，让每个安装人在企业找到适合自己的位置，看到属于自己的机会，增强了职工的归属感，营造出公平公正的人才成长环境。
面对职工的各种生活困难，处党委开展大病医疗互助、女工防癌保险等多种形式的“送温暖”活动，让职工及时感受到企业的关怀和温暖，增强了职工的安全感，营造出互助互爱的人文关怀环境。在向玉树地震灾区捐款的过程中，广大党员积极响应集团号召，不到1天的时间捐款近5万元，展示了党员履行社会责任，支持灾区发展的良好风气。
围绕发展抓党建，抓好党建促发展。正是围绕中心工作开展党建工作，使机电安装处的党建工作保持了鲜活的生命力，有力地促进了各项事业的和谐发展。2009年工程处荣获1项国家优质工
程银质奖，3个“太阳杯”工程和4个煤炭行业优质工程，获得3项实用型专利和1项国家发明专利，企业呈现出生机勃勃、蒸蒸日上的强劲发展势头。（伍耀耀）
篇二：为什么要打造党建品牌
新时期企业党建品牌建设的几点思考
摘要：随着十九大的东风，党建品牌建设项目迎来了新局面，只有全面提升党建工作的科学化水平，才能顺应我国企业党建要求，建构更加系统化的新形势和新方法，积极拓宽研究路线，将党建工作的优势充分发挥出来，形成更加具有市场竞争力的精神动力。本文从新时期企业党建品牌建设的社会价值出发，对党建品牌建设工作中存在的问题和解决对策进行了集中阐释，旨在为企业提供有价值的参考建议。
关键词：新时期；企业党建；品牌建设；问题；对策
在党建品牌建设体系中，要充分贯彻党的先进性建设原则，结合实际本企业的工作任务，将服务社会以及服务群众作为工作的核心，从而强化自身的组织理念，深度分析和践行党的执政理念，充分体现出党的执政目标和执政方式，也就是说，党建品牌建设就是将品牌理念和品牌经营项目结合党建工作特征，形成完整的体系，从而促进党建工作的顺利开展。
一、新时期企业党建品牌建设的社会价值
如今，我国经济发展迅速，与此同时，政治体制改革也不断深化，这些为企业营造了良好的发展机遇。任何一个企业，基层工作人员肯定居于多数，为了促进企业的发展，必须要充分调动起这些基层工作人员的工作积极性，这就牵涉到了新时期企业党建品牌建设的社会价值。企业要想持续性发展，在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须要从内部开展党建工作，虚心吸取、借鉴一些先进建设经验，完善各方面的制度和管理，落实企业内部的各项工作内容，使企业的各项生产经营活动稳步推进，然后在此基础上，致力于企业品牌建设，打造出企业自身的品牌形象。如此，企业的党建品牌建设工作就能顺利完成，无论是高层工作
人员还是基层工作人员，均会认真对待自身肩负的工作，企业自然而然的就会践行可持续发展理念。
二、新时期企业党建品牌建设工作中的问题
阻碍企业党建工作顺利进行的客观因素有很多种，主要表现为党员不能对其进行有效的管理，工作活动也不能实现顺利实施，工作在推进过程中出现难以进行的现象。新时期企业生存发展的紧急性以及员工分散造成的问题都是党组织工作不能顺利进行的主要原因，现阶段市场经济在不断的进步与发展，企业员工所具有的心理压力也在呈现出逐渐上升的趋势，这也在一定程度上加大党建工作的难度。
（一）企业党建品牌建设重心偏移
在实际开展党建品牌建设工作的过程中，重心偏移是现存的一个重要问题，在这一情况下，许多党建活动开展起来阻力较多，甚至活动难以开展下去，而且企业的大多数党员难以管理或是不服从约束，这样就使得企业的党建品牌建设难以取得应有的效果。研究发现，企业过于重视对发展所需的物质的追求，而忽视对发展所需的文化追求，是导致党建品牌建设重心偏移的一个重要原因，在此情况下，企业的许多常规化工作无法正常开展，各项工作难以落实，更为严重的是，企业的党建品牌建设与预期效果存在较大出入，甚至会出现徒劳无功的现象。
（二）企业党建政治核心作用偏弱
在企业党建工作项目开展过程中，由于政治核心管理机制和控制模型缺乏标准化管理效果，关键性环节和具体管控措施之间缺乏有效的政策保障，整体管理维度和管理要求也相对落后，党政管理项目中党组织领导力不足，就会导致企业党建政治核心工作出现无效的问题。没有有效的核心制度进行辅助，就会导致出现整体管理模型和管理效果不良的问题。另外，企业党建工作项目中，党组织没有落实核心的管理作用，保障机制和管理要求之间出现了严重的失衡，企业内部对工作的落实和综合管控缺少有效的认知，就导致党组织管理原则得不到有效落实。加之经济建设的不断推进和发展，企业内部党建工作就会陷入较为两难的地步，制约机制和管理效果出现严重缺失。
（三）企业党建品牌工作思想不统一
对于企业党建品牌工作的认知，是较为重要的建设环节和理念基础，但是，一部分企业党建品牌工作没有得到有效的落实和认知，不统一的理念和落后的思想意识，都会使得党建工作陷入困境，正是由于党建工作状态和思想的不统一，整体经济结构和企业党建工作之间缺乏效度。另外，一部分企业管理人员甚至认为党建工作和经济发展是对立的，就导致党政工作和意识控制模型之间出现了严重的错位。党建工作不堪一击，党员斗志涣散，整体管理效果不佳，且党员先进性不能得到有效的传递和管理，而且还在深层次上严重削弱了党组织构建的人力基础，这种盲目的管理机制和管理措施导致整体管理效果走向边缘，进而使党的政治核心地位受到严峻挑战。
（四）国企党组织保障监督作用偏弱
缺乏强有力的保障机制使企业内部对于党政领导干部很难进行有效监督。党管干部的原则贯彻不力，党组织管不了同级党员干部的现象依然存在，谁有权谁说了算的现象也比较严重。伴随着经济建设所取得的成绩，国企中的腐败现象也在不断扩展，导致国有资产大量流失。因此亟待建立健全严格的监督制约机制，强化党的各级组织的保证监督作用。
三、新时期企业党建品牌建设工作的优化对策
（一）企业有效把握党建工作重心
在实际工作建立和运行过程中，要积极推行更加系统化的管理机制和思想传递措施，确保党建工作重心和管理要求之间的稳定性。企业党组织的政治核心作用能够充分发挥，就要积极建构更加系统化的管理要求，确保控制结构和运行效果之间的稳定性，并将其和企业的生产经营和发展实际相结合，积极建构更加系统化且具有实效性的管理模型，确保党组织在企业市场经营中的主导作用。在实际管理结构和党建工作开展过程中，要将党建品牌视为企业党建工作的重要路径和控制模块。另外在实际管理机制建立过程中，要将企业内部员工之间的团队精神和党员的模范带头作用有效融合，从而建立健全更加系统化的核心模型，突出工作重心，借助这种特殊化的“捆绑经营”机制，实现整体管理模型和控制维度
的有序开展，借助一系列切实可行的方法，优化党建工作重心的稳定发展，开展党员示范岗、劳动技术比武或文体活动，真正践行党建工作的重心。
（二）企业升级党建政治监督机制
在企业党建工作运行和优化过程中，要结合实际管理需求和控制模型，积极践行更加有效的管理维度，强化监督机制的实效性，保证监督管理效果和控制维度之间的稳定性，也能在进一步提升建设维度和建设管理要求的基础上，确保整体管理效果的最优化，升级管理模型，也为整体品牌建设项目的有效发展奠定坚实基础。必然遵循党建工作调研、党建项目定位、党建体系运作以及党建监督机制管理等项目流程。基于党员干部管理效果和管控机制的有效落实，形成健康的管理维度和控制措施，也就是说，在实际管理模型和应用结构升级的过程中，要保证企业创建党建品牌重点，且整体思想工作能在监督范围内。只有建立切实有效的监督机制和管控效果，确保管理维度和管理要求之间的稳定性发展能顺应时代变化，在党建工作项目中落实坚实的思想基础和监督机制。
（三）企业统筹党建品牌管理理念
以支部为单位围绕创建的品牌深入开展实践教育活动，确保企业员工能从思想意识层面提升对于企业的认知，从而进一步提高企业品牌建设项目的效果，企业要积极组织党员干部认真学习贯彻落实党的先进思想，把握品牌内容的基础上，领会品牌核心价值和党建工作的基本理念。只有树立明确的发展目标要求，才能充分发挥党建工作的和现实意义，在统一思想认识后，开展党建品牌创建和管理。只有从管理中建立机制进行理念升级，才能建构更加系统化的处理机制，确保控制模型的最优化。
（四）加强团队建设，提升党建形象
至公司党支部成立以来，党支部狠抓项目党建和党员队伍建设，一是按要求做好党建规定动作，建立“一室二栏三册四表五本六盒”等基础资料，充实完善党建标准化建设内涵，做到党支部建设、制度建设、党建活动、党员发展、党的作用、宣传文化全覆盖。二是落实党员进步的工作。公司党支部按照党员发展工作细则和程序，坚持将党的事业作为本职工作，全方位把好“进口关”，培养考
察作风优良、工作踏实、成绩突出、受职工群众好评的同志吸收到党员队伍中来，增添了党员队伍的新鲜力量。三是坚持“一个榜样树立一种行为”的指导理念。通过举办有关创岗建区等主题教育活动，引导广大党员勇于吃苦，甘于奉献，爱岗敬业，顽强拼搏的精神，使党员干部在各自的岗位上，彰显着党员本色，带动身边的职工群众为企业的生产任务和发展群策群力，起到了先锋模范作用。
（五）坚持争创活动的开展，促进生产任务完成
对化工生产单位来说，政治思想的坚定和执行力度的建设在很大程度上影响着生产任务的高质量完成。为此，公司党支部在加强思想教育，健全制度的同时，开展创岗建区、劳动竞赛等活动，把现场管理与队伍建设、安全生产与优质高产、方案优化与成本控制，操作技术与安全质量效益等全部纳入考核范围，做到服务经营生产经营大局，发挥党员、干部的带头作用。
四、结束语
总而言之，在党建工作项目开展和运行过程中，要积极融合相应的管理措施和控制维度，从思想意识层面提高管理结构和管理要求，确保控制维度和控制要求之间的契合度，从而确保管理维度以及管理模型的有序落实，实现核心问题的综合优化，保证管理维度和控制要求贴合和实际效果。
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篇三：为什么要打造党建品牌
在我们协助各类组织进行党建品牌创新建的过程中，有一个现象：一些单位对什么是党建品牌？为什么做党建品牌?在认知上是模糊的，他们或是因为上级单位的要求，或是看到兄弟单位都在做，于是自己也想做。这种情况下会流于形式。我们在承接党建品牌咨询的前期，会首先沟通这个问题，在党建品牌是什么、为什么做党建品牌这两个核心问题上对齐，做到认识统一明确。为了方便沟通，我们整理了一些文案，发布在网站上供大家参考。
本文主要包括以下内容：
1、为什么要创建党建品牌？
2、党建品牌是什么？
3、党建品牌有什么？
4、党建品牌有哪些特点？
1、为什么要创建党建品牌？
这个问题还可以换一个问法，即创建党建品牌的的意义是什么？
站在一个单位的角度，这个问题可以用八个字来概括：内聚人心，外塑形象。
一是内聚人心，实现党建工作从零散到系统，从无序到结构，从特点到特色的转变，使广大党员干部干有方向、行有参照。二是外塑形象，实现外界对党组织形象的清晰认知，树立良好的形象，产生口碑效应。
创建党建品牌不仅可以扩大党组织的认知度、知名度、忠诚度和美誉度，更可以促进党建与中心工作的有机融合，对点燃红色引擎、激发内生动力具有重要意义。
2、党建品牌是什么？
党建品牌是根据新时代党建工作的基本规律和特点，积极引入、充分借鉴企业品牌概念的先进方法和管理方式。将科学的品牌理念植入到党建之中，以品牌创建推进党建与业务深度融合，是一个党组织各项党建工作的有机整合与提炼升华，是加强党组织建设的重要举措。
3、党建品牌有什么
有名称。品牌名称能充分体现机关部门、企事业单位党建工作的本质特点和核心要求，准确清晰、生动形象、简洁明了、高度凝练、朗朗上口。
有标志。logo要具有党建元素，体现品牌主题的内涵和元素。设计简洁，寓意深刻，应用性强，便于识别、记忆。符合单位行业特征，具有较强的视觉冲击力和较高艺术性。
有标语。一个好的党建品牌要有好的标语，与品牌名称相得益彰，标语一句话即可，展现单位行业特色鲜明的党建工作法，一目了然，让人过目不忘。
有内涵。品牌内涵要体现单位行业职能与时代风貌，体现先进性、时代性和特色性，突出融合服务理念，主题突出，内容新颖，释义到位。
有方法。品牌的创建，重要的不仅仅是创，更在于建的过程。党建品牌的创建需要有明确的落地方法体系，需要能够让全体党员都清楚明确的落地方法。党建品牌创建是一个靠务实行
动验证与匹配顶层设计的过程，这个过程是理论与实践相结的过程，也是一个持续改进的过程。这个过程，少则几年、多则10几年，绝不是一蹴而就、轻轻松松的工作。
有阵地。对照基层党组织活动场所六有标准化建设要求，全面规范功能设置、制度上墙，实现阵地标准化、管理规范化、活动常态化。通过创特色、建亮点、挖潜力，抓好党建活动阵地建设，发挥活动场所党务公开、党员教育、党群活动、文明创建、宣传展示等多种功能，使阵地主题鲜明、布局规范、内容丰富。
4、党建品牌有那些特点
政治性。党建品牌是对商业品牌的创新运用，不同于商业品牌为了推广产品或服务，党建品牌是党委或支部践行初心使命，贯彻落实党的性质、宗旨的新鲜做法。党建品牌首先是党的建设，脱离了党建这个总引擎，品牌也就失去了根基和意义，所以党建品牌的首要原则便是坚持党性。
人民性。坚持党性和人民性相统一，是新时代加强党的政治建设的重要方面，党建品牌的策划同样如此，党性与人民性从来都是一致的、统一的。打造党建品牌的出发点和落脚点是通过创新党建工作方式更好的贯彻党的方针，服务广大群众。
实效性。创建党建品牌是推动党建工作创新、推进党建科学化的需要，是加强和改进党建工作的重要抓手，要凸显党建工作的龙头作用。促进党建与中心工作的有机融合，使党建工作更加活跃扎实、更加贴近中心。着眼实际、立足长远，将党建品牌贯彻到工作中的方方面面。
篇四：为什么要打造党建品牌
基层党建需加强品牌建设基层党建?作是党的组织建设的重要环节，是基层单位完成各项任务、促进单位全?建设的重要保证。加强基层党组织建设对于促进社会稳定发展、提????民群众的?活?平和质量、维护党在群众中的形象、巩固党的执政地位都具有?分重要的意义。近年来，各地对基层党建创新性、先进性发展的探索不断，加强党建品牌建设具有重要的现实意义。第?，基层党建加强品牌建设是对党建?作的创新性探索。基层党建的实践?作中，会遇到各种实际问题和挑战，?临着许多新问题。特别是党建?作特?不鲜明、党建?作重点不突出、党建基础不扎实、作?发挥不充分等问题，牢固树?党建品牌意识和思维，对基层党建?作模式进?创新性探索，有利于解决当前党建问题，使党建?作更加符合时代发展要求。第?，基层党建加强品牌建设能够全?改进党建领导?式。基层党组织建设不仅依托上级党组织的指引领导，还要根据当前复杂的社会环境，解决基层党建具体实践中暴露出的个性问题。基层党建品牌建设，是对党建?作因地制宜、个性化的设计补充，可以更好地调动党员热情。第三，基层党建加强品牌建设有利于提升区域内党建?平。品牌建设为基层党建明晰了发展重点，有助于资源的汇聚整合和合理使?。品牌的形成和推?，对带动周边地区进?经验学习，吸引党员积极参加党组织活动，进?赢得更多群众认可具有积极作?。基层党建品牌化要规避盲?跟风，对品牌的创建要依据当地发展实情，理性分析，明确品牌创建的功能定位是为基层党组织发展提供新抓?。品牌创建过程要始终遵循党建?作规律，避免盲?跟风建品牌引起的效能发挥不充分问题。打造党建品牌，需要创新载体、丰富活动。???要夯实阵地，让党建活动有阵地、?作有?量、经费有保障。另???要做实活动，把党建?作的内容?式、?标任务融合于具体载体之中。只有党建活动常做常新，才能保持党员积极性永不衰竭。要坚持“??部?特?”，切实发挥好?范点的引领作?在典型的引领?范下抓点促?、由点及?，不断破解基层党建?作难题，持续提升服务?平，进?提升党建?作整体效能。在创建过程中要将调查摆在?位，突出不同组织的不同特点与亮点，深?挖掘品牌创新点?长点，注重对优秀品牌的选择性借鉴，避免闭门造车，减少同质化，不断提升品牌质量和价值。创建、管理过程要注重规范化、制度化，深?分析当前党建?作中的问题、短板，在党建品牌创建?作中规避类似问题，注重层层传导责任和压?，有效实施动态管理，将机制制度化的刚性要求转化为基层党建品牌化创建的实际效能。优质基层党建品牌离不开内容的?撑。要明确党的基层组织所担负的引导党员、监督党员、管理党员和服务群众的职能，将贴近基层?活、便利群众?活，能够解决群众揪?事忧?事烦?事的活动内容融?到品牌建设当中，始终不忘服务群众的初?。基层党建品牌建设是?个长期过程，只有以科学思维指导，以实?精神推进，才能不断推动新时代基层党建品牌创建?稳致远。
篇五：为什么要打造党建品牌
关于党建品牌创建实施方案
第一篇：党建品牌创建实施方案
一、背景与目的随着时代的变化和社会的发展，党的建设事业也在不断地发展和完善。时下，随着中华民族伟大复兴的进程不断推进，国内外形势也在发生着日新月异的变化，这就使得我们必须进一步加强和推进党建工作。为了更好的推广和宣传党的建设事业，增强党的凝聚力和影响力，我们需要建立一个充满活力、富有特色、具有较高知名度的党建品牌。
二、实施步骤
（一）确定品牌定位
品牌的定位是创建一个成功品牌的关键。首先明确品牌所代表的领域范围，其次要根据品牌的特性，明确品牌的核心价值和差异化特点，最后确定品牌的目标客户和性格形象。
（二）设计品牌形象
品牌形象是品牌的外在体现，对品牌的宣传和推广具有重要的意义。可以根据品牌定位、品牌名称、品牌口号、企业文化等多方面来设计品牌形象。品牌形象应该具有可辨性、可懂性、可信度和亲和力等特点。
（三）制定品牌策略
品牌策略是品牌管理的核心。品牌策略包括：品牌推广、品牌维护、品牌扩张等方面，需要根据具体情况进行制定，使品牌具有更明显的差异化和市场竞争力。
（四）实施品牌营销
品牌营销是品牌推广和推进的关键。可以采用广告、宣传、推广和参加各种展览会等形式进行品牌推广。同时，可与其他企业合作，共同推广品牌形象，扩大品牌影响力。
三、实施措施
（一）建立党建品牌创建工作小组
根据创建党建品牌需要，成立党建品牌创建工作小组，负责品牌创建的具体实施工作。工作小组成员应当分工协作，配合有力，做到工作有序。
（二）建立党建品牌图库
在品牌应用阶段，需要大量的品牌形象素材，因此需要建立党建品牌图库。该图库应该包括品牌标志、标语、标志色、品牌活动等必要要素，同时要注重版权保护。
（三）加强对品牌建设的宣传
通过媒体宣传、企业网站宣传、公开展览等形式，对品牌建设进行加强宣传，使各级领导和职工对品牌建设得到更深入的理解和认识，形成全社会广泛关注、支持品牌建设的热潮。
（四）定期组织品牌知识培训
为提高职工对品牌知识的了解和认识，小组应定期组织品牌知识培训。在培训中，应重点讲解品牌的价值、形象、特点和市场竞争力等方面，使每一位职工都成为品牌宣传和推广的积极力量。
四、总结
党建品牌的创建和推广是我们创新党建的一项新举措，也是关乎党的建设事业的持续发展。我们应当根据地方实际情况，定期检查党建品牌的营销效果，对不足之处进行改进完善，做到始终保持党建品牌的竞争力和知名度，打造有着国际水准的党建品牌。
第二篇：党建品牌创建实施方案
一、背景与意义
开展党的建设工作，具有十分重要的意义，有助于进一步加强政党的凝聚力，落实民族复兴的目标，提高党的影响力和社会形象。如何进行党建工作品牌化建设，提升党建工作的影响力和知名度，已成为一个重要课题。建立一种新的党建品牌，不仅能够更好地体现党的特点和优势，也有利于提升党组织的号
召力和影响力。
二、实施步骤
（一）品牌定位
品牌定位是品牌建设的关键，它需要确定品牌的核心价值所在以及品牌的目标用户。在确定品牌定位时，应该将党的先进性和活力作为品牌的核心价值，重点突出党员的职责和使命，在宣传中要更多地体现党员的先进性和肩负的责任。
（二）品牌形象设计
品牌形象是品牌的重要组成部分，它需要具有可视性、创新性和普适性。品牌形象应该根据品牌定位进行设计，可以在设计中运用党徽、红色元素、金色元素等来提高品牌的可识别度，突出品牌的特色和价值。
（三）品牌策略
通过不断地实施品牌策略，可以更好地推动品牌的发展。品牌推广、品牌产品、品牌定价、品牌声誉、品牌文化等策略，这些策略都需要根据党建品牌的具体特点来经营和改进。
（四）品牌营销
品牌营销，是推销品牌形象的关键手段。营销手段可以多种形式，但一定要讲求实效，采用好的营销方式来增强品牌的知名
度和影响力。品牌营销方式可以有广告、公关、新闻、活动、促销等方式，可以根据自己的情况有针对性地明确选择。
三、实施措施
（一）建设工作组
为提高党建品牌建设的实际效果，应该成立一个党建品牌建设的工作组，对本次品牌建设做出详细的安排和具体指导，并制定完善的实施计划。
（二）制定品牌管理规定
品牌的管理规定，有助于品牌形象的规范化，并确保公司品牌形象的长期稳定性。在打造党建品牌的过程中，应该制定完善的管理规定，不断进行改进和完善。
（三）建设品牌推广平台
为了推广品牌形象，需要建立一个可全网覆盖的品牌推广平台，引导更多的消费者了解品牌，赞赏品牌，支持品牌，增强品牌的化学效应，打造有着国际水准的党建品牌。
四、总结
党建品牌的创建是一个非常有意义的工作，它不仅能够推动完善党建工作体系，增强党组织的导向作用，同时也可以丰富青年党员的实践活动，提高青年党员的异构发展。品牌化建设党
建，进一步提高党建工作影响力，拓宽党建工作的口碑和营销方式，是马不停蹄的历史任务。
篇六：为什么要打造党建品牌
党建品牌,创建
第一篇_党建品牌建设
湛江一场三馆项目
开展党建品牌创建活动实施方案
为贯彻落实局、公司党委的工作会议精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照《中国建筑第八工程局有限公司广西分公司建党建品牌工作实施意见》的通知要求，经项目党支部研究决定，XX年在全项目开展“情系八局〃追赶跨越”党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下：
一、指导思想
以党的十八大会议精神和公司精神文明建设指导大纲为指导，以转变作风为着力点，以利益导向、优质服务为重点，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，以全面提升项目党建工作科学化水平为目标，以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点，把深入开展“创建学习型党组织”、“三实两创”、“创先争优”活动、“争创文明单位、党员先锋岗”、“群众满意活动”等系列活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕公司党委的中心
工作，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把项目党组
织建设成引领广西公司发展的先锋队，不断提升项目管理水平，开创项目管理工作新局面。
二、品牌名称、标识、主题、内涵及理念
品牌名称
“情系八局、追赶跨越”
品牌主题
党旗引领，情系八局，追赶跨越。树品牌,提高影响力;抓发展,壮大经济总量;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外
在形象;促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动，全体项目党员打造成推动项目更好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。
品牌理念
时刻把党和人民放在心中最高位臵，树立“遵纪、敬业、亲民、爱项目”的核心价值观；崇尚学习、追求真理，创建学习型
党组织、争做学习型管理干部；勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋的理念；心系群众、真情服务，一个党组织一个堡垒，一个支部一个品牌，一名党员一面旗臶，提升景区管理新形象；努力打造“情系八局、追赶跨越”的党建品牌。
三、创建措施
突出一个主题，叫响品牌
突出“情系八局追赶跨越”这一品牌主题，深入开展创先争优活动和“三实两创”主题实践活动，教育和引导广大党员干部
在推进项目事业争先发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升位争先。党建品牌创建是推进项目作风建设的一个载体，各党员要把创建“情系八局、追赶跨越”党建品牌列入重要
议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注意维护我委的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌
的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得人民群众的信任和肯定。
通过开展六大系列活动，打造品牌
1、要组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动，制定下发《关于在创建党建品牌活动中组织开展好承诺、点评、写实和评议活动的考核方案》，利用集中点评、现场点评、谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋
的主动性、积极性和创造性。项目党支部在3月初召开了以“保持党员纯洁性”为主题的党员述职述廉活动，让群众考核、群众点评。通过表彰一批先进党员干部，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的机关新风尚
2、开展党员先锋岗和党员先锋号创建活动。项目党支部在“七一”前召开纪念建党93周年暨“庆七一、温党史、强素养”党员座谈会，邀请公司老党员郑书记到达项目进行党课培训。通过系列的党员教育，让项目全体党员树立党员形象。
3、以地方创卫建设结对共建为载体，组织党员干部开展“我为湛江创卫奉献一份力”的活动，品牌成立，党员先锋岗。
4、开展志愿义工活动。项目党支部组织建立党员志愿者义工服务队，深入工人生活区，围绕党的群众路线实践活动，在工人生活区成立党员干部联系点。围绕工人生活区环境清理、品牌宣传、困难帮扶、项目发展、文化策划等方面开展活动，推动志愿者义工活动向深度发展。
5、开展学习型党组织活动。组织开展党群标准化管理手册的宣贯，每月开展党员支部学习，学习党史等活动；积极组织项目党员同志参与项目群众路线实践活动，组织党员干部学习“焦裕禄”，“苏联完党亡国”“杨善洲”的影片，通过一系列观影活动，让党员干部，明白“什么是共产党”“我是共产党员”深入人心。
6、凝心聚力，用文明打造品牌、用品牌促进文明。继续深入开展文明单位创建活动，要通过文明单位创建活动提升党建品牌的影响力。四、方法步骤
宣传发动阶段
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织项目党员职工根据工作职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我项目党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。
创建实施阶段
完善服务机制，建立创建载体，发挥品牌效应。
1、深入开展“爱心帮扶”活动。
2、开展“同心协力共建和谐项目”活动。把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关
系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。
3、培育品牌，加强宣传推介。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，在实践中创新管理模式，大
胆借鉴经济运作
模式，增强品牌意识，实施品牌战略，打造品牌优势，初步探索和把握党建工作的创新规律。要积极采取有效措施，不断增加创
建投入。
品牌认定阶段
对创建工作开展自查，项目党支部要及时查漏补缺，全面总结创建经验，并积极做好迎接检查验收的准备。
建立长效机制阶段
围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长
效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高项目党建品牌的知名度和公众信任度。
五、组织领导
为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立项目党建品牌创建活动领导小组：组长：方思忠
副组长：陈永林
基层单位主要领导：殷成明、朱玉保、何震华、涂光华、刘承林、蔡荣新
下设办公室：张家俊
成员：党支部委员、工会、团委六、具体要求项目党
支部要立足八局和建筑行业特点，突出实践特色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。
加强党建品牌的宣传推广。项目党支部要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大党建品牌和创建工作的宣传推广，切实增强“情系八局、追赶跨越”党建品牌创建工作的感染力和影响力。
在党建品牌创建过程中，项目全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的质量作表率，创新党建品牌、创造一流业绩，以党建品牌创建和“三实两创”活动的深入开展带动项目中心工作升位争先。
第二篇_实施党建工作品牌化建设的几点思考
实施党建工作品牌化建设的几点思考
吴玉明
品牌是企业发展高级阶段及市场经济发展高级阶段经济运营的核心和最高形式。目前人们对品牌的研究和实践更多是从经济层面来讲的，而对于党建、意识形态、组织工作等政治层面实施品牌化建设则是一个全新的课题。所谓党建工作品牌化建设就是吸纳和借鉴品牌经济发展经验，以企业的精神改进党建工作，推进党建工作出精品、出品牌，全面提升党建工作整体水平，最大程度地发挥党建工作对经济和社会的推动力。
一、实施党建工作品牌化战略的必然性和可行性
1.从世界范围内看，以企业精神改革政府这是当今发达国家新一轮政府改革的潮流和趋势。从90年代开始美国等西方国家开始新一轮的政府管理体制改革，其核心就是借鉴企业的运作理念、精神来改革政府，它们把政府归结为服务业的范畴，提倡政府更多地做好服务工作。这对提高政府行政职能和效率、节约成本都起到了较大的促进作用，因此，在全球化的趋势下，我国应吸纳和借鉴世界各国的一切先进文明成果和经验，积极借鉴经济、企业和文化等各个领域的先进理念和成功经验来改进党建工作。
2.从党建工作的历史与发展看，实施品牌化建设是社会转型期提升党建工作水平的重要手段和必然要求。当前我国正处于经济转轨和社会转型的阶段，这个阶段要求政治必须与经济和社会发展相适应。但从现实看，政治总体上还滞后于经济的发展，党建工作中暴露出的计划经济色彩还比较浓厚，长期以来党建工作重自我封闭、内部循环，开放性不足；重零散的技术性管理，系统性、开创性不足；重循规道矩、按部就班，创新性不足。因此，推进政治体制改革将是我国今后发展面临的一个重大任务，党建工作作为政治体制改革中的重要组成部分也必然要求加快革新的步伐。而实施党建工作品牌化建设就是通过推动党建工作创新，多出精品、多出品牌，从而提高工作质量和水
平，它不仅能够出生产力、出战斗力，而且能出“投资环境”、出“城市形象”，因此、从这个意义来说，实施党建工作品牌化建设是经济和社会发展的必然要求和产物。
3.从温岭的现有条件来看，实施党建工作品牌化建设有良好的工作基础。作为沿海经济发达的地区，我市有着市场体制先行的经济基础，勇于探索创新的思想基础，民主政治意识浓厚的政治基础和特色经验频出的实践基础。党建工作领域创造出的如民主恳谈制度、领导干部辞职制、党组织信息化管理、村民代表监督委员会制度等工作在省内乃至全国都有一定的知名度，它对推进工作、扩大温岭的知名度都产生了较大的影响。这些都为实施党建工作品牌化建设积累了有益的经验和奠定了良好的基础。
二、实施党建工作品牌化建设的整体构想和路径选择
实力、形象、荣誉的集中体现与象征，是事物发展到高级阶段的一种产物和标志，党建工作品牌如同产品品牌其内容大致包括：
1.标志识别层。由文字、图象、颜色与声音组成。如民主恳谈可设计专门的文字、图象、声音等标志，并体现在有关的书籍、介绍和网站宣传上。
2.物质存在层。内容包括组织工作的核心“产品”即人——各类干部，与此相关的各种物质载体、有形资产，如办公设备、办公用房、办公环境等。
3.行为制度层。包括策划、组织、管理、宣传、研发、执行、监督、评估及相应的规
章制度。
4.精神文化层。包括价值观、宗旨、目标、理念、凝聚力、知名度、美誉度。
5.人力资源层。包括党务工作者及相关各类人员的素质、智能、工作状态。
6.效益规模层。主要包括工作推广度、生命力、成本效益率、各类服务对象的认可度及对经济社会发展和提高党的执政能力的贡献率。
党建工作品牌应体现以上所有层面的品性、特征，它不仅仅是某一单项工作的成就和某一层面认可程度的总概括，而是党建工作各个方面、各个环节、各个因素等的综合实力成就和各个社会层面认可程度的总体观。我们说某一党建工作是品牌通常包括以下几个方面：①工作很有开创性、规范性、可操作性，服务对象反响很好，可学可用。②工作推广度很高，实施效果很好。③名气很大，很有知名度、美誉度。④研发、组织实施、监督等很有办法，队伍精神很好，力量很强。⑤带来品位、形象和荣誉。
实施党建工作品牌化建设路径的几点思考
实施党建工作品牌化战略是一项全新的系统工程，它不仅是工作目标、工作质量、工作号召力、生命力的一次
革新，更是工作理念的一次革命，实施这一战略从当前实际看，可以从以下几个方面入手：
1.树立品牌理念。思想引导行动，观念决定行为，党建工作品牌建设首先要求广大党务工作者特别是领导者要自觉解放思想、打开眼界，站在全球化、市场化和服务全党全国工作全局的高度去审视党建工作，强化开放意识、创新意识、策划意识、效益成本意识和服务意识，以企业的精神去改革党建工作，树立品牌理念，熟练掌握品牌运作规律和技巧、方法，逐步从打造经济品牌走向打造政治品牌乃至城市品牌、品牌城市。
2.树立品牌目标，加强品牌规划。要按照服务国民经济和社会发展五年规划的要求，制定党建工作总体工作和分项工作的五年规划、三年规划和年度计划，做到党建工作的品牌规划与总体规划相衔接、相匹配，减少工作随意性、零散性和封闭性，增强党建工作与经济社会工作的贴近度，并通过党代会审议确定，保持目标和措施的相对稳定性，不随领导人更换而任意改变。同时，在品牌规划中要处理好重点突出和整体推进的关系，对品牌规划实施要根据各地实际，进行分工合作、各有侧重，防止眉毛胡子一把抓。
3.加强品牌研发，提高创新指数。研发环节是铸就品牌的关健环节，要突破党建工作内部封闭、内部循环的观
念束缚，建立开放式、一体化的研发模式，从研发环节就确定品牌的地位。
一是建立党建工作项目需求牵引研发模式。一件产品铸成品牌的前提不在于质量、科技含量，而是符合市场需求，不适应变化的市场需求的名牌也终究会被淘汰，同样，党建工作的创牌也必须符合“需求”，这种需求不仅仅是指上级的需求，而是上级、地方和基层需求的有机统一，是经济、社会、文化发展需求的有机统一。因此，要建立党建工作“需求”调查制度，经常性地对从党委政府的中心工作中去找需求，从上级部门部署的中心工作中去找需求，从干部群众反映需要解决的热点问题中去找需求，从影响阻碍党建工作深入开展的难点中去找需求，努力寻找最佳结合“点”，使党建工作更加符合“两个社会”发展的需求，增强党建工作的生命力、号召力和认可度、美誉度。
党代表、人大代表、政协委员提案。
不同类型村、居、社区、学校、机关的抽样调查。
党建研究会。
党建网页，听取社会各界意见和各类基层组织、党员意见、需求调查。
上级部门。
党委与人大、政协、社会团体、民间组织等之间的定期沟通机制。
乡镇、机关单位党委工作汇报会。
民间组织和媒体的民意调查。
二是建立党委、群众和第三方研究机构合作联动的研发模式。过去党建工作更多的是按照上级工作的部署来运行，地方的创造性不足，所谓群众的首创精神其实质也更多的是基层党委政府的创举，群众真正参与少，即使是党委内部的研究室等研究机构的成果也更多的是为了完成任务、评奖等，调研成果转化为实际的并不多。总体上党委、群众和研究机构三方都是各自为战，研究和运用“两张皮”。因此，党建工作的研究要跳出内部圈子，建立党委、群众、党校、社科院、党建研究会、高等院校等研究机构合作研发的新模式，每年通过定期或不定期地组织召开论坛、研讨会、民主恳谈会、建立“金点子”网页等形式和途径，加强交流、精心策划，合作开发一批“精品”。
三是建立民主和科学的决策机制。要避免简单的坐办公室研究、拍脑袋决策和科室坐办公室拟订文件，领导审批文件，最后简单总结的现象，建立自下而上、上下结合的民主科学决策机制，明确重大决策的一般方式程序，在联合研发、提出决策预案的基拙上，由党委相关部门根据决策程序分别提高党代会、全委会、常委会、党建联席会议和有关部门班子讨论决定。
4.精心组织“品牌”生产，推进党建工作的标准化、个性化、项目化和系统化建设。组织实施是决策方案能否顺利落实和达到如期效果的关健环节，要保证组织实施阶段的成效需要在“四化”上下功夫。
一是标准化。借鉴企业is09000、9001、9002等各类质量标准体系，建立统一的党建工作is09000质量标准体系：对原则性规定要予以具体化和细化量化，推进党建工作规范化、标准化，保证工作稳定性，如对各类干部、公务员等人员从选拔任用、教育培训、管理监督、考核交流到退出机制，从领导干部、中层干部到一般干部，从市级机关干部、乡镇干部到村居干部队伍建设等都建立规范化、程序化的标准体系，增强可操作性。
二是个性化。党建工作的实施既要考虑普遍性又要考虑不同地方、单位的特殊性，要把上级方针政策同各地实际有机结合起来，不单纯照搬照抄，要突出地方特色。同时，对制度尚有空白的各种新情况新问题加大研究和探索力度，做到“人无我有、人有我优、人优我特”。三是项目化。把党建工作的各项内容进行分解从大到小按模块、项目来设臵。打破地域和单位界限，建立项目管理小组，分解落实到单位、科室和个人，并由项目小组负责策划、组织实施、管理监督、总结宣传、整理归档等全程工作，如每年确定十大组织工作，由分管部长牵头组成项目小组，明确责任单位、责任人、时间进度和质量要求，象抓重点
工程项目那样抓好从设计、施工、监理、验收等全程。
四是系统化．项目化管理并非单项推进，要注意各个项目之间的相互街接，互为系统，整体推进。
5.重视品牌宣传，广树品牌形象。
党建品牌不可缺少传播。要高度重视和利用新闻媒体、社会大众舆论、网络等各类媒体资源扩大知名度和影响力。一是建立市委、市政府新闻发布会制度，通过媒体、广告牌、各类印刷物不定期发布党建广告；二是建立各类媒体党建专栏，增强互动性和开放性。比如党委部门负责人不定期上电视广播网站与党员、社会民众互动对话交流、宣传党建、听取民意，进一步改进工作，推动创新；三是建立党委部门与各类媒体、市委报道组和党校、高等院校、社科院等党建研究机构的定期沟通交流机制、拓宽宣传渠道；四是建立统一的党建网站。整合党员干部远程教育网、党建网与宣传、统战、党校、共青团、妇联、工会等网站，形成全市统一的党建网站，积极探索网络党建，并逐步通过建立网站党组织等形式把社会网络工作者纳入党组织有效管理和服务范畴，增强党对社会媒体的影响力和调控力，形成报刊杂志、电视广播、网络短信、内部信息、工作报告等联动运作的传播平台，树好品牌形象。
6.改进工作考核评估办法，为鼓励多出品牌创造良好环境和氛围。
考核评估是党建工作的“指挥棒”，要在总结领导干部综合考核评价经验的同时，着手研究建立一套与科学发展观相适应的党建工作考核评价标准和方法问题，根据各地实际。一是建立党建工作创新奖项目评选和风险保护制度。要坚持“创新奖”评选制度，支持保护和激励基层党务工作者勇于创新、敢于创新的热情，对创新失败的改革者要在政治、思想、舆论和任用上予以保护。二是创新考核评估主体。可由相关部门、党校及党建研究机构等组成，或交由第三方组织评佑。三是考核评估内容增加个性化项目，允许各地根据本地实际选择工作项目，在考核标准、权重设臵上应由上而下改为自下而上的办法，使基层有更多的发言权和自由度，改变一些小单位如何努力总是居后的状况。四是考核评价标准要突出群众认可和成本效益、推广度、可持续发展度。五是在考核方法上实行重点工作项目阶段性验收考核和年终考核相结合，随机抽检和民意调查相结合的办法，并在一定范围内对考核结果予以公示，听取各方意见，使创新项目和考核结果真正有广泛的社会公认度。
7.营造党建品牌文化，为品牌建设提供可持续的竞争力。
铸就品牌，文化是魂，从某种程度上卖品牌就是卖文化。因此，党建工作品牌化建设归根到底是建设现代党建
文化，这种文化不仅体现在党务工作者队伍的文化素质、知识智能、工作状态上，而且更主要的是体现在共同的价值观、工作理念及行为方式上。结合工作实际，加强党建品牌文化建设可从以下四个方面入手：
一是加强能力文化建设。要坚持以人为本，把提高党务干部的能力素质作为加强党建文化建设的根本切入点，大力开展“学习型干部”评创活动，通过鼓励自学、跟班培训、建立论坛等形式开展全员培训，积极改变干部知识结构，丰富文化底蕴，提高创新能力，加强品位修养，同时，在选调环节要认真识别、严格把关，切实做到好中选优，并根据干部的不同特性，通过内部定期轮岗、推动横向交流、积极选送到乡镇、村企、上级部门、发达地区挂职锻炼等形式，全方位提高能力。
二是加强行为文化建设。要按照“政治坚定、公道正派、廉洁守纪、求实创新、勤奋高效”的要求打造“党建人”文化。在行为约束上做到机关环境整洁、办公秩序协调、衣着打扮得体、言行举止文明、做事公平公正。同时，通过建立“三必访”制度、建立贫困党员救助保障基金、定期走访党务干部家庭、定期开展民主恳谈等形式，使广大党员、干部、人才和单位人员切实感受到党组织的关怀与温暖，塑造良好的形象。
三是加强制度文化建设。制度建设带有根本性和长期
性，对已有制度要加强整合规范，增强可操作性，避免过多过滥；对制度空白要根据干部群众的意见及时予以建立；对不完善的制度要认真加以改进。要完善党建工作目标考核办法、领导干部年度考核制度、党员发展和干部学分制等有关制度，建立部长下访、约谈和接待日制度，出台限时办结、首问责任制、ab岗位管理等优化机关服务的制度，通过建立制度规范，教育引导干部优化服务，提高效率。
四是加强环境文化建设主要是加强办公设备等基础设施建设和文化载体建设。近年来，通过“新世纪、新村部”建设和机关规范化党员电教室建设，我市党建工作的阵地硬件建设有了很大改善，今后重点应从机关自身抓起，做好机关形象策划与建设，并对从市、镇到村、企业、社区、学校等办公场所和阵地开展规范化、标准化、信息化建设，进一步提高品位。同时，通过不定期开展思想文化活动、文体比赛、家属联谊会等有益活动，真正以人文关怀推进形象建设。
责任编辑：陈鼎
第三篇_党建品牌方案
高平中学创建党建品牌
实施方案
拟创建的党建品牌名称：艺术校园党旗红
党建品牌类别：党支部品牌
党建品牌理念：突出艺术特色建设有力党员团队
促进社会满意学校发展
党建品牌标识
:一、党建品牌的名称内涵及品牌理念
高平中学党建品牌名称确定为：艺术校园党旗红。作为一个品牌要做到主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可。我校的品牌紧紧围绕党的建设中心任务和教育教学中心工作而创立，即用我们的激情与汗水为党、为教育事业做出应有贡献。同时以与时俱进、突出特色为创建原则，充分发挥本校艺术特色，使其融入到品牌的内涵当中，从而更好的彰显品牌内涵。具体说明如下：以构建“艺术校园”为特色，提升校园和谐发展的品味。
校园文化相对于大众文化，往往表现出一定的精英性和前瞻性，高雅、优美的校园艺术文化对提升校园文化品位，培养一专多能的高层次、复合型人才具有举足轻重的作用。优秀的学生艺术团体、校园精品文化艺术活动是衡量一所学校文化艺术底蕴的重要指标，也是增强学生艺术修养的保障。高雅的校园艺术不仅有利于培养学生个人的艺术兴趣，而且进一步提升了校园和谐发展的艺术品位。
1、品牌的独特性
作为一所艺术特色学校，首先要明确的就是它是创造美、培育美的地方，应该强调美的价值、美的意义。其次我们通常是利用手中的画笔、优美的歌声去感染、感动别人，所以突出了“艺术”。最后，做党的工作需要通过党员的工作把党对人民的情感表达出来，全心全意地为党、为人民服好务，做人民满意的公仆，党的工作才能更加科学规范的开展、才能富有生机、充满活力、卓有成效。
2、品牌的延展性
作为一个品牌它不能仅仅代表一个方面，它的范围和意义应更具有广泛性、延展性，并且作为一个党建的品牌它的范围应更为宽泛。此品牌以“美”作为核心，正是为了突出这一点。美在我们身边无处不在，不论是视觉、听觉、嗅觉还是超越于生理之上的精神之美都无时不在地体现着美的蕴意。所以其自身具有很强的潜在空间，可以充满到我们党建工作中的每一个地方、每一处细节，充分突出党的生命力和先进性。
3、品牌的推广性
作为一个品牌它的名称一定要达到琅琅上口，使人很轻易就能记住它。其次能够很好的与活动相结合，更好达到推广的效果。创建党建品牌工作要与其配套的服务品牌相结合，与深化创先争优活动、创建党建工作示范点活动
相结合，与发现典型，突出亮点，加强培育，形成特色，推动学校教育教学工作又好又快发展相结合。此外要做到主题突出、内容向上，并且能够为后续工作埋下伏笔，给继续发展留有空间。
结合上述品牌内涵我校的党建品牌理念定位是：
突出艺术特色，建设有力党员团队，促进社会满意学校发展。
二、党建品牌的标识及释义
党建品牌标识设计构想：
从此图形我们可以感觉出一种充满激情、充满朝气、不断进取的丰富内涵义。图中的党旗代表在党的引领下，全体教职工爱岗敬业、创先争优，代表着党组织的全体党员奋勇前行所起到的先锋模范作用，同时也表现着党员队伍在学校发挥的模范带头作用。图中端颜料、拿画笔的卡通人物突出了我校的艺术教育特色。
三、创建党建品牌实施方案
艺术校园党旗红
—高平中学创建党建品牌实施方案
为深入贯彻党的十七大精神，切实加强学校党组织建设，不断提高学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量，根据县教育局关于印发《泾川县教育系统开展“红烛先锋”
党建品牌创
建活动实施方案》的通知要求，结合本校工作实际，学校党支部决定开展“艺术校园党旗红”的品牌创建活动，并制定如下实施方案，以保证创建工作的制度化、科学化、规范化，提高其实效性。
一、指导思想
学校党建品牌以加强党的先进性建设为核心,以圆满完成学校各项工作任务为目标,以服务师生为重点,以加强组织建设为保证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,紧紧围绕中心任务,全面推进党的先进性建设,努力把学校党组织建设成为推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒,永葆党员队伍的先进性，为推进学校改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
学校党建品牌创建活动要突出本校艺术特色，发挥自身优势，本着“突出艺术特色、办人民满意教育”的品牌理念，形成“一横一纵”的发展体系，全方位、多角度开展创建工作，使品牌具有自身的发展性及生命力，按照“总结—命名—培育—提高,再总结—再培育—再提高”的基本思路，保证党建品牌创建成效。
二、基本原则
1.遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章的规定,
在总结学校党建工作成功经验,继承和发扬党的优良传统的基础上,积极推进学校党建品牌的创建工作。
2.围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕党的建设中心
第四篇_党建品牌创建成效总结
党建品牌创建成效总结
为深入贯彻党的十七大精神，切实加强学校党组织建设，不断提学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导全体党员立足岗位，敬业奉献，全面提高育人质量，我校党支部始终坚持以“一心向党，全心育人”为活动主题，同时结合党建品牌创建活动，重点开展了以下工作:
一．加强党员的教育培训，提高党员整体素质。
我校党支部充分发挥党员活动室的阵地功能，定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际，确定好年度培训内容，制定学习方案，重点抓好对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，党的执政能力和先进性建设教育，科学发展观教育，构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育，党的基本知识路线方针政策教育等，XX年上半年重点学习内容为十七大报告、中国特色社会主义理论体系和《党章》。校党支部在校园网上设立“一心向党，全心育人”活动专题，将教师的教育箴言、教育感悟上传发表，尤其是利用
教师博客，使全体党员定期交流学习体会。通过培训，全体党员的政治素质和业务能力得以提高。
二.充分发挥党员的主体带动作用，全面提高教师整体水平。
我校党支部始终坚持依靠党员、调动党员在创建工作中的积极性，充分发挥他们自身的优势，达到党员自我教育、主动提升、不断完善的目的，同时带动教师整体水平的提升。在开展“一个党员一面旗，争做党员先锋岗”活动中，我们充分发挥党员的先锋模范作用，在教师范围内开展“教学示范岗”，在班主任范围内开展“德育示范岗”，在后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。面向全校公开党员名单和具体工作岗位，公示党员岗位承诺，接受全体师生的监督，对所有党员岗位职能履行情况进行定期和不定期检查、督促和考核，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作中的模范、岗位中的先锋、业务中的能手，服务中的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众，真正做到了教师学有榜样，赶有目标，促进了学校教师整体水平的提升。
三.坚持不懈做好“爱心助学”结对帮扶活动。
加强党的宗旨教育，使全体共产党员牢记全心全意为
人民服务的宗旨，并落实到各自的本职工作中去，在各自岗位上发挥先锋模范作用。我校党支部全体党员根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况，细心分析，建立贫困生结对帮扶档案，确定结对帮扶对象，积极开展“三爱三送”活动，即；关爱贫困生，给学生送温暖，关爱学困生，给学生送信心，关爱特困生，给学生送方便。例行开展“万名教师访万家”活动和一对一“导师制”爱心资助活动。所谓一对一“导师制”助教活动，即全体党员面向全校42个班，从2千多名学生中选出帮扶对象，针对他们的思想品德和个性表现，在全面了解的基础上作出科学分析，通过每周一次的谈话、教育和引导，使他们积极主动的投入到有益的学习活动中来。同时，党支部还分别对全校11名贫困生实行一免一补、对22名特殊生、80多名学习上需要帮助的学生进行一对一帮扶，将党员承诺化为行动，将温暖送到学生的心灵。另外，我们还利用一名党员在贵州支教这一资源，在广大师生中开展了为贵州小朋友捐献学习用品和图书活动，让远在贵州的小朋友感受到我们富小师生的温暖，此项活动在青岛晚报头版头条进行了报道。
四．加强党建品牌创建活动，推进学校工作向纵深发展。
1．利用党员大会、教师会面向全体职工、党员开展党
建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生员工明确创建党建品牌不仅是党组织建设的需要，也是不断提高学校办学特色、提升教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好宣传橱窗、黑板报、标语、广播，积极营造创建氛围，使创建工作在学校形成较大的影响，使品牌的创建过程深入人心。
2.制定健全的党建管理制度和有效工作机制，结合学校特色标准，在制度上保证品牌建设的有效开展。我校党支部在不断完善党建制度的基础上，结合学校的养成教育亮点，编制了教师教学行为养成规范和教师办公文化养成条例，确定核心价值观“细节决定成败”，提出并实施了“突出养成教育、办社会满意学校”的品牌管理理念。
3．创新服务，彰显品牌个性。个性就是特色，特色就是生命。我校党支部本着以党建品牌带动全面发展的设计思路，充分发挥党员、入党积极分子的自身优势，开展各种特色活动，利用“六项工程”打造真正适合富小发展的特色党建品牌，并在特色范围、特色内容上不断创新。如，在学校党支部的总体部署下,发挥各方面的积极性，开展各种具有自身特色的品牌创建活动：即借助党建品牌进行延伸，推出子品牌，例如，“教育即服务”品牌、“爱心助学”品牌、“关注课堂、聚焦课堂”品牌、“锻炼一小时，快乐一整天，幸福一辈子”阳光体育运动品牌等，有效的促进
学校党建品牌横向覆盖、纵深发展，保持党建品牌的生命力。子品牌的定位与实施与党建品牌的具体特征相联系，使党建品牌的特色性、目标性在子品牌中得以具体实施。
第五篇_XX党建品牌创建工作方案
为贯彻落实市党代会精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照《关于在市直机关党组织和党员中开展“三创三先”进机关、进支部、进岗位活动的通知》及《关于在“三创三先”活动中开展创建机关党建品牌工作的通知》要求，经校总支研究决定，XX年在全校开展“立学为先，服务发展”党建品牌创建活动。现制定具体实施方案如下
一、指导思想
以党的十八大精神和市委七次党代会精神为指导，以学习提能为着力点，倡导育人咨政、服务发展，通过党建品牌创建活动，全面提升机关党建工作水平，树立党组织和党员的良好形象，努力把党校党组织建设成引领发展的先锋队，不断开创党校工作新局面。
二、品牌名称、标识及内涵
品牌名称
“立学为先，服务发展”
品牌标识
整体造型是一个佩戴党徽和眼镜的人手握书卷漫步在
宽阔整洁的大道上。象征着学习提升能力，知识服务发展。
品牌内涵
1、党建引领，学习提能；时代先锋，服务发展。
2、体现时代特点，把握学用交点。
三、创建措施
坚持立学为先
坚持科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的基本规律和要求，使品牌创建活动成为学习型党组织建设的有效载体。
1、树科学学习理念，促思想观念转变。以引导全校党员干部树立学习是实现“双争”和“冲刺百强”现实需要的理念为出发点，积极推进全校党员干部做愿学、勤学、真学、深学、善学的模范。市委党校成立党建品牌创建工作领导小组，对创建工作进行指导、协调和督查，各支部要建立相应的组织，制定并负责具体落实，切实解决品牌创建与党组织建设“贴不上、融不进、两张皮”等问题，通过把学习引入工作、生活，做到工作学习化、学习工作化，实现品牌创建活动和中心工作两不误、两促进。
2、兴全员学习热潮，促整体素质提升。全员学习、团队学习是学习型党组织建设的重要特征，要通过品牌创建活动，形成科学长效的学习机制，在抓好党组织中心组学习和普通党员的培训教育工作的同时，充分运用在线学习、图片展示、手机短信等各种学习平台扩展理论学习覆盖面，学习内容应涵盖政治、文化、经济各领域，促进学习生活化。
3、树知行合一学风，促创新能力增强。创建“立学为先，服务发展”党建品牌，离不开良好的学风。要坚持学习与研究相结合、学习与运用相结合、学习与创新相结合，实现理论务虚和实践务实的内在统一，切实将学习的成果转化为推动“五个”建设的新思路、新决策、新举措，着力提高推进实现“双争”和“冲刺百强”目标的实际本领。
突出“四学”带动
品牌创建活动，是充分发挥品牌效应的重要载体。紧紧围绕向书本学、向实践学、向群众学、向同事学的“四学”要求，注重品牌特色的培养，力争形成良好品牌创建局面。
1、突出主题，积极服务发展。围绕我市七次党代会提出的总目标、总任务，坚持以服务发展为核心要素，立足本职，强化学习，以学习凝聚率先发展、科学发展、和谐发展的动力源泉，把学习与研究贯穿于工作开展、个人成长全过程，通过学习培养一批会学习、会思考、会实践的干部，形成“主动、互动、能动”的学习格局。【党建品牌,创建】
2、苦练内功，形成鲜明特色。在品牌创建的过程中，要以呈现岗位工作、学习特色为根本，以服务经济社会发展为重点，通过开展各种沙龙、辩论赛、主题演讲等多种方式，为教职工提供业务技能交流平台，深挖业务技能，锤炼专业素质，积极促进工作效能提高和服务本领提升。【党建品牌,创建】
助推“创先争优”
1、以品牌创建助推学习型党组织建设。要通过开展品牌创建活动，充分调动党组织和党员主动学习的积极性。通过头脑风暴、考察培训、课题调研等方法形式，推进学习与理念创新相结合、与提升能力相结合、与推动发展相结合，实现学习型党组织建设由知识型向研究型转变，由泛学化向品牌化的转变。
2、以品牌创建助推“三创三先”活动取得实效。要通过品牌创建活动，帮助党员干部进一步增强“创业创新创优、争先领先率先”的意识，促使党员干部务必始终想在先、干在前，不满足、不停步，凝聚创先争优的强大合力。
服务“育人咨政”
1、围绕市委市政府中心工作和工作大局，找准品牌创建与服务中心工作的切入点和突破口，在打造品牌过程中促进服务中心工作开展，实现党建品牌创建与学校长期发展战略在指导思想上、工作目标和工作部署上的协调一致。
2、学习是前提，服务是目的。要把党建品牌内化为服
务中心工作的具体行动，充分发挥党校在干部培训中的主阵地、主渠道作用，发挥党校在党委政府决策中的思想库作用。
四、方法步骤
酝酿发动阶段
采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。组织教职工根据工作职能和群众的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我校党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关党员干部服务意识的过程。
品牌申报阶段
在集思广益的基础上，研究制定出《中共市委党校关于开展“立学为先，服务发展”党建品牌创建活动的实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。向上级部门申报党建品牌，同时上报创建工作方案。
创建实施阶段【党建品牌,创建】
完善服务机制，建立创建载体，发挥品牌效应。
1、把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。
2、培育品牌，加强宣传推介。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，积极采取有效措施，不断增加创建投入。各支部要围绕“立学为先，服务发展”这一总体党建品牌，结合实际确定各支部具有自身特色的党建品牌，切实使党建品牌创建的内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大，促进党建品牌创建活动的健康发展，增强党建品牌的社会影响力和效果。
品牌认定阶段
1、向市直机关工委突出认定申请。
2、对创建工作开展自查，及时查漏补缺，全面总结创建经验，积极做好迎接检查验收的准备。
3、针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我校党建品牌的知名度和公信度。
五、组织领导
为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立党校党建品牌创建活动领导小组：
领导小组办公室设在机关党总支，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。
六、具体要求
各支部要立足本支部特点，突出实践特色，创新活动主题，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。
加强党建品牌的宣传推广。各支部要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大党建品牌和创建工作的宣传推广，切实增强“立学为先，服务发展”党建品牌创建工作的感染力和影响力。
在党建品牌创建过程中，各部及全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的品质作表率，创新党建品牌、创造一流业绩，以党建品牌创建和“三创三先”活动的深入开展带动党校工作晋位争先。
第六篇_XX党建品牌创建实施方案
方案一：党建品牌创建实施方案
为认真贯彻落实区委《关于开展党建品牌创建活动的意见》，巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，推进创先争优活动扎实有效开展，加强各支部和党员队伍建设，推动全系统党建品牌创建活动，促进党建工作创新发展，特制定此方案。
一、指导思想
开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，按照"发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展"工作理念，创建全系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，发挥党建品牌的示范带动效应，提升全系统党建工作水平，把各支部建设成凝聚
人心、推动发展、促进
和谐的领导核心和战斗堡垒，为加快实现****人力资源和社会保障工作跨越式发展提供坚强的组织保障。
二、基本原则
遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验作法，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。
围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕全区中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。
与时俱进、突出特色的原则。解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，把创新精神贯穿党建品牌创建活动始终，精心塑造党建品牌特色。
因地制宜、讲求实效的原则。紧密结合各单位实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。
三、创建标准
有鲜明的品牌名称。品牌名称体现党建工作特色，概括准确清晰、简短有力，易懂易记。提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌标识；
有完善的创建机制。有创建党建品牌的长期规划、年度计划和具体措施；
有高标准的工作服务规范。建立了工作服务规范和管理制度，办事效率和服务质量高；
有丰富的创建活动载体。精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员踊跃参与、群众积极支持创建活动；
有全新理念和深刻内涵。工作、学习、管理、服务理念先进，与科学发展观契合，紧扣业务和党建中心工作；
有良好广泛的社会影响。党组织和党员作用发挥好，得到群众普遍认可，社会满意度较高，具有示范导向和辐射带动作用，有一定的知名度和美誉度。
四、目标任务
从20xx年开始，用3年左右的时间，在全系统分期分批建立党建品牌梯次，形成具有特色亮点、代表性强的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动效应。
到20xx年底，各支部根据自身实际，创建各具特色的党建品牌1个，全系统力争创建区级党建品牌1个。
到20xx年底，全系统力争创建区级党建品牌2个以上。到20xx年底，各支部均创建有党建品牌，力争全系统创建1个以上被市级认可的党建品牌，党建品牌创建活动取得明
显成效。
五、主要内容
围绕服务中心创建。通过提高党员干部做好本职工作的能力和素质，发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以一流工作业绩和良好工作作风，塑造具有时代特点的先进典型和先进事迹，创建出具有广泛影响的党建品牌。
围绕维护社会和谐创建。通过建立有效载体，健全工作机制，及时了解和把握工作职责内的热点难点问题，积极协调各方面的利益关系，有效化解各种矛盾和利益纠纷，创建出让上级放心、让群众信赖的党建品牌。
围绕服务群众创建。通过建立健全党组织和党员服务群众、服务基层的长效机制，认真解决群众最直接、最现实、最关心的利益问题，创建群众拥护的党建品牌。
围绕工作实际创建。根据党建品牌的服务对象，改进工作作风，提升工作效能，围绕学习型党组织和"五型"机关建设，推动各支部党建工作走在党的基层组织建设的前头等开展党建品牌创建活动。
六、方法步骤
第一阶段：宣传发动。各支部对创建党建品牌活动进行深入宣传发动，使党员干部明确活动的目的和意义，了解党建品牌的内涵和特征，自觉主动投身创建活动,形成浓
厚氛围。
第二阶段：论证规划。各支部把握党建品牌的内涵特征，把创建活动的重点放在打造党建工作品牌上，组织党员干部集思广益，加强横向纵向比较，通过广泛征选、反复研究，找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌，制定党建品牌创建活动的长期规划、年度工作计划和具体工作措施。
第三阶段：全面推进。各支部重点抓好品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照创建活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善党建品牌内涵。二是利用信息简报、动员会、座谈会、宣传栏等多种宣传方式，对所创建的党建品牌进行公示、宣传、推介，让党员干部熟悉、广大群众了解，塑造党建品牌形象，扩大社会影响。同时，要注意发挥党建品牌的示范、引导、激励和规模效应。三是以党建品牌创建活动为契机，增强党员服务基层、服务群众的意识，推动中心工作、重点工作的落实，使党建品牌创建活动成为促进经济社会发展的"动力工程"和服务群众的"民心工程"。
第四阶段：申报审查。各支部对照创建标准自我评估，认为符合标准的，撰写申报材料，填写《党建品牌申报登记表》开展申报工作。局党委对各支部申报的党建品牌名称、主题、内涵、效果是否达到创建要求进行初审。
第五阶段：评议上报。局党委初审通过后，组织不少于50名的服务对象、所属党员和居民群众对所创建党建品牌的社会影响和党员群众认可度进行评议，满意度达到80%的进行上报。
第六阶段：巩固深化。各支部在区委命名第一批党建品牌的基础上，完善创建机制，细化创建措施，丰富党建品牌的内涵，推动党建品牌创建活动深入开展。
七、工作要求
加强组织领导。建立局党委统一领导，各支部积极创建的工作机制。各支部要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、方案制定、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前，着眼长远，健全管理和监督等制度，建立长效机制，确保党建品牌创建活动落到实处。
注重宣传引导。各支部要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、报刊杂志、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。
分类开展创建。根据党建品牌的类别，有所侧重的抓好各类不同品牌的创建。在党建工作品牌创建方面，各支
部党建工作要围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面，各支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力，团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的工作业绩，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面，党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉，成为学习的楷模。
健全工作制度。各支部每年年初要研究提出本年度开展党建品牌创建活动的目标任务和工作措施，认真做好党建品牌创建情况的统计工作，建立党建品牌创建活动台帐，定期上报局党委。
方案二：关于创建党建品牌工作的实施方案
为深入贯彻落实党的十八大精神，努力提升工商联党建工作科学化水平，区工商联党组紧紧围绕"项目攻坚年"中心任务，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，在全体会员企业中开展以"“三学三争”活动，促进非公企业发展"为主题的党建品牌创建活动。具体实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，围绕"项目攻坚年"建设，以促进工作、推动发展为落脚点，以开拓创新、服务大局为基本原则，把项目制管理和创建党建品牌作为新时期提升党建科学化水平的有效载体，着力推进党的基层组织建设，打造工作精品，展示良好形象。强化会员企业党员的服务理念，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进一步激发企业党组织的生机与活力，努力开创非公经济组织党建工作新局面。
二、品牌内涵
紧紧围绕"规范、精细、透明、高效"的要求，树立"党建和生产经营一盘棋"新理念，继续深化开展创先争优活动，在非公企业中大兴学习之风，大兴争先之风。积极发挥工商联桥梁纽带作用，依托"两中心、四基地"培训载体，积极抓好党员和党务工作者队伍建设，发现挖掘优秀人才，为党组织输送新鲜血液。以"三学三争"为主要内容，即：学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手，创新非公企业党建工作机制，扩大非公企业党建工作覆盖面，以完善和规范企业党建工作，促进区内民营企业发展。
三、方法步骤
品牌认定阶段
按照区委组织部和区直机关工委的要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。认真总结去年我会党建工作的经验做法，围绕加强组织建设、助推企业发展、服务社会和谐，确认以开展"三学三争"活动促进非公企业发展为主要内容的创建目标，并向区委组织部和区直机关工委提出品牌认定申请。
宣传发动阶段
按照确定的党建品牌，召开主席扩大会、执委会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动会员企业参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。采取多种形式，制作印发宣传资料和创建标准、规范，在非公企业中大力营造共建共创的良好氛围，发动党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。建立非公企业党建信息上报工作制度，及时向区委组织部、区直机关工委汇报品牌创建工作开展情况。
培育发展阶段
针对当前区内非公企业在转型发展中面临自身竞争力不强、融资渠道不畅通、助推区域经济发展作用发挥不明显等问题，引导广大企业主深入领会党的十八大精神和区委"产业强区、生态优城、开发富民、文化聚心"发展战略及"欣一、新二、兴三"产业发展思路，自觉加强对党的认
识和归属感，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将企业发展与温江经济发展结合起来。深入了解会员企业组织建设、党员结构及生产经营现状，全面掌握非公企业在转型升级中面临的困难，搭建平台，建立机制，开展以"学理论、学管理、学技术；争当生产模范、争当技术标兵、争当管理能手"为主要内容的"三学三争"党建品牌创建活动，帮助非公企业内强素质、外树形象，全力助推非公企业快速发展。着力抓好示范企业创建活动，以示范带动整体，推星树典，激发活力，切实发挥"品牌"的示范、引导、激励效应，使创建党建品牌活动成为服务基层建设、助推企业发展的"民心工程"。
总结提升阶段
认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面汇总材料上报区委组织部和区直机关工委，以创建党建品牌促进机关行政效能提升，促进服务非公企业发展能力提升，促进企业核心竞争力提升。
四、工作要求
提高认识，落实责任。成立党建品牌工作领导小组，并落实分管领导和具体工作人员。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，明确职责任务，上下联动，确保创建活动扎实有效开展。
分类指导，注重实效。创建党建品牌活动的过程是工商联党组和企业党组织自身建设不断完善的过程，全体党员干部要认真领会品牌的内涵，并结合自身工作任务，扎扎实实地开展"创建"活动，促进整体水平和实际效果提高。
统筹安排，搞好结合。要紧紧围绕区委中心工作，以经济建设为中心，以项目建设为重点，紧密结合工商联工作实际，把完成各项工作任务与"创先争优"活动融合起来，通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建工作更具有工商联特色和创建实效性。
方案三：幼教中心党支部品牌创建实施方案
为深入贯彻党的十七届四中全会和省、市有关会议精神，切实加强幼儿园党支部建设，不断提高我园党支部的凝聚力、战斗力和创造力，引导全园党员立足岗位，敬业奉献，不断提高育人质量和育人环境，按照局党委关于开展品牌创建工作的部署，园党支部开展党建品牌创建活动，结合工作实际，制定本工作方案。
一、指导思想
幼儿园党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成幼儿园各项工作任务为目标，以服务师幼为重点，以加强组织建设为保证，以树立党组织和党员的良好形象
为出发点和落脚点，紧紧围绕中心任务，全面推进党的先进性建设，努力把我园党支部建设成为推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进幼儿园改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、党建品牌名称
"红心向党、倾情幼教"三、党建品牌理念
"用心养育，用爱教育"
用心养育：正处在生长发育期的幼儿是稚嫩的，需要幼儿园全体党员教师们的精心呵护，因此我园倡导全体党员教师们都能以爱孩子为工作前提做好保育工作，让孩子在幼儿园这个温暖的家园里健康快乐的成长。
用爱教育：幼儿教育是充满艺术和智慧的工作，在教育中需要党员教师灵活、创造性的展开，我园倡导党员教师全心放在幼儿教育岗位上、潜心钻研教育业务、精心组织教学活动、耐心对待每一个幼儿学习。通过全体教职工的用爱养育、用心教育，不断提高我园的保育教育质量，为办人民满意的幼教事业作出我园的贡献。
四、党建品牌内涵
作为幼儿教师，树立全心全意为人民服务的思想，为了我们可爱的孩子们，我们共同捧着一份亲情，一分友情，一分真情投身于这"为人师、如人母"的崇高的事业中，让我们的宝宝，从这开始他美丽的人生。园党支部把"红心向党，倾情幼教"作为党建品牌，充分发挥党员教师的先锋模范作用。以情促教，用"五心"--共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。
五、目标任务
以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以"用心点亮希望，用爱播洒阳光"为主题的教育活动，打造一支师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的"复合型"党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。
六、主要措施
1、开展品牌形象设计活动
根据"红心向党、倾情幼教"党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论；收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。
2、开展党员先锋岗和党员承诺活动
老党员与新教师"手拉手"结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有特长的办园之路。以"幼儿发展"为核心，以"保教并重"为原则，以"爱"为园训，培养孩子"健康又自信、礼貌会交往、好奇爱探索、独立能合作"良好品质。
3、幼儿园党支部开展"一个党员一面旗，争做党员先锋岗"活动
在工作中发挥党员的先锋模范作用。在教师范围内开展"教学示范岗"、"师德标兵岗"、后勤人员范围内开展"服务示范岗"的争创活动。以开展"优质服务"和"爱孩子赛妈妈""以老带新、手拉手"结对等活动为载体，全面提高服务质量。
通过活动的开展使广大党员教师在本职岗位上带头学习强素
质，带头创新争一流，带头服务比贡献，带头自律树形象，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手，服务的标兵，以自身良好的形象影响和带动身边的群众。
七、品牌创建的组织实施和监督保障
1、加强领导，确保品牌质量
幼儿园成立"红心向党、倾情幼教"党建品牌建设活动领导小组，党支部书记张琳琳为组长，支部委员任组员。创建活动领导小组办公室设在教研室。在创建党建品牌过程中，党组织应提高凝聚力、号召力和创造力,充分发挥战斗堡垒作用,成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。制定健全党建管理制度和有效工作机制，结合
我园具体工作要求，在制度上保证品牌建设的有效开展。
2、宣传动员，明确目的意义
做好党建品牌的学习宣传动员工作，让每一名党员、师生明确创建党建品牌是党组织建设的需要，也是不断提高我园教育教学质量的需要。通过召开动员会，利用好标语、广播、网络，积极营造创建氛围，使创建工作在我园造成较大的影响。
3、创新服务，彰显品牌个性
在创建党建品牌过程中要发挥自身个性，"个性"就是特色，特色就是生命。幼教中心党支部发挥党员教师、入党积极分子和教师、的自身优势，开展各种特色活动，更好地服务于党建品牌建设。要利用多种形式，打造真正适合我园发展的特色党建品牌，并在特色范围，特色内容上不断创新。
八、品牌创建主要步骤
第一阶段：准备阶段。
学习文件精神，起草初步方案，组织讨论提炼品牌名称、内涵和理念，设计品牌标识，向教育党委提交申报表和创建方案。
第二阶段：部署创建与宣传推广。
部署动员创建工作，讨论并发布品牌标识，大力宣传推广品牌名称、标识、内涵和理念，组织开展相关主题活
动，形成浓厚的品牌创建氛围，培育品牌。
第三阶段：发展与完善品牌。
在品牌创建过程中，进一步完善监督保障制度与机制，加强监督检查力度，跟踪掌握党员践行承诺、各部门和党员的工作作风、工作质量与效率等情况；着眼于长远，不断总结创建经验，发现问题，改进工作，坚持把党建品牌的创建活动推向深入；持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，不断发展与完善品牌。
方案四：区农水局党建品牌创建工作实施方案
根据湖组发?20xx?6号文件通知要求，结合我局实际，特制定我局20xx-20xx年党建品牌创建工作实施方案。
一、指导思想
以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线，以深入践行科学发展观为统领，以服务社会和群众为重点，紧紧围绕党的中心任务，尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中，引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成争先创优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识，进一步推动党建工作整体水平的提高。
二、目标任务
自20xx年始，用2年左右时间，分批分期建立党建品牌梯次队伍，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动作用。
--到20xx年底，力争创建党建品牌2个，其中，区级党建品牌1个以上。
--到20xx年底，力争全部创建局党建品牌，其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌，带动机关党建工作整体上水平，党建品牌创建活动取得明显成效。
三、基本要求
党建品牌要做到"四有一好"
1、名称简短有力，形象贴切，突出党建特色，朗朗上口。
2、形象标识以专门的文字、图象为载体，凝炼别致，寓意深刻，通俗易懂，充分体现本部门、本单位特点、品牌本质和核心要求。
3、内涵丰富深刻，概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值观。
4、理念先进精辟，品牌创建工作定位准确，体系健全，可操作性强，与科学发展观相契合。
5、党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，党建工作扎实有效推进，引领发展、服务群众效果突出，具有较强的号召力、凝聚力、影响力和较大的示范作用、导向作用、辐射带动作用，党员认同，群众满意，社会公认。
四、主要内容
以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌。
五、具体措施
1、精心挖掘培育。认真总结提炼本部门、本单位党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。充分借鉴企业创建品牌的成功经验，准确把握党建品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。找准党建工作与本部门、本单位中心工作的最佳结合点，积极搭建实践载体，不断丰富完善品牌内涵，注重突出品牌的个性化、差异化特点，创建一批党建品牌精品。
2、强化动态管理。建立党建品牌管理机制，设立品牌创建档案，全面记载创建情况。已命名的党建品牌单位，要按照新形势、新任务和新要求，每年初研究制定、并向工委上报本年度深化创建工作目标任务和工作措施，增加
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