高校座谈会上的讲话稿9篇

篇一：高校座谈会上的讲话稿

　　

　　高校毕业生就业创业座谈会讲话稿3分钟

　　刚才，听了几名高校毕业生的发言，感到现在年轻人面临的竞争压力很大，但大家充满活力，有想法，有抱负，特别是刚才几位年轻人的创业体会，有艰辛、有快乐、有收获，你们勇于创新，敢于创业，努力奋斗，在你们身上看到了安康发展的希望。

　　下面，我讲几点意见：

　　一、青年要争做创新创业的主力军

　　在座的各位大学毕业生，经历了十几年的寒窗苦读，你们的身上寄托着无数家庭的希望，也寄托着党委、政府和社会各界的希望。大学生就业不仅仅是你们自己的事，也是党委、政府的一项重要工作，因为大学生是人才资源，是整个社会中充满活力、富有创造力的群体，如果一个家庭付出很大的代价培养出来的大学生找不到工作，不仅会给家庭带来负担，而且也是社会资源的巨大浪费，会带来很多的社会问题，所以党委、政府始终把大学生就业放在整个就业工作的首位，出台了一系列政策措施。但是为什么还有一些大学毕业生在就业问题上高不成低不就，除了就业的总量性矛盾和结构性矛盾外，从大学生自身来讲，观念也很重要。

　　有的大学生毕业了一定要找收入高、工作轻松的职业，有的一参加工作就希望有房有车，希望高薪，稍不满意就“跳槽”，这是很不现实的，就业在西方国家也很不容易，大学毕业找工作同样很艰辛。要结合自己的经历、学识、专业、条件和追求，选择适合自己的道路。很多大学毕业生选择考公务员，报考人数越

　　来越多，千军万马过独木桥，当然考公务员也是一种选择，也是就业的一种有效途径。

　　青年人特别是大学毕业生，充满朝气活力，有知识、有能力、有闯劲，是人才队伍中最有朝气、最富活力、最善创新的力量，你们更能准确把握形势的发展，更早感知时代发展变化的脉搏,是全社会中是最有可能通过创新创业走向成功的群体。走创业之路，既可以最大限度地发挥自己的聪明才智，也可以更好地服务社会，更为关键是通过创业，可以深切感受创业的艰辛，体会奋斗的乐趣，进而实现自己的人生价值。联合国教科文组织曾提出，21世纪的现代人应有3本“护照”：一是文凭类“教育护照”，二是技术类“职业资格认证护照”，三是创业知识和技能类的“创业护照”。目前发达国家大学生的创业比例已达到___%以上,而我国仅在___%左右，我市的发展需要创新创业。

　　选择了创业，也就选择了艰辛。创业的道路是荆棘重重，沟壑众多，每天都会有新的或大或小的企业在诞生，每天也会有很多企业破产，创业的失败者远远多于成功者，而成功的背后永远是艰辛努力。决定一个人能否成功的因素有知识、经验和背景的差别，更关键在于刻苦、努力和勤奋的程度。”大家都知道马云，他讲过一句话很有名：“今天很残酷，明天更残酷，但后天很美好，绝大部分人死在明天晚上”。

　　大家耳熟能详的创业典范，如苹果公司总裁乔布斯、阿里巴巴的马云、福耀玻璃曹德旺、东方希望集团刘永行等，以及我市一批创业成功的企业家，这些人创业之初都是草根阶层，没有特殊背景和优越条件，全靠辛勤劳动和艰苦创业获得了成功。创业是一条艰苦的路，不仅需要梦想，更需要信心和坚持，需要练就

　　过硬的本领。要勤于学习，特别要注重在实践中学习锻炼，提升自己的综合能力，不好高骛远、眼高手低，选择合适的创业方向，面对困难不低头，始终保持积极进取的激情，以挑战自我、百折不挠的勇气，艰苦奋斗、敢闯敢试，胸怀大志，脚踏实地，久久为功。

　　二、安康的快速发展为创新创业提供了良好的机遇

　　整体来讲，过去我市创业氛围还不够浓厚。大家都知道的“温州模式”，温州人既不依靠国家投资，也不依靠外资，甚至不需要政府的动员，在强烈的创业致富的欲望驱使下，家家户户自觉投身家庭工业和市场经济，和他们相比，我们的市场观念、经营意识、风险意识、竞争意识相对不足。当然我们的汉水文化也不缺创业、创新的积极因素，但是与亲商、重商和敢闯天下的创业精神相比，还是有一定差距。

　　随着社会的发展，这种情况正在改变，特别是当前安康发展的环境、条件都发生了巨大变化，创新创业面临更好的机遇。一是近年来，中、省相继制定出台了一系列重大规划和政策，将安康的发展整体纳入了国家战略层面。二是我市的区位和生态优势日益凸显，投资拉动、大项目带动的效果正在显现，特别是以交通为重点，未来几年安康有6条国道、6条高速、5条铁路、___个机场和一批航运码头，正在努力建设区域综合交通枢纽。四是在产业发展方面，努力把新型工业化、生态旅游、现代农业做大做强。大力发展装备制造、新型材料、生物医药、电子信息、富硒食品等新兴工业，突出山水休闲旅游，打造富硒特色高效农业产业链。五是在发展空间上，实施园区承载。围绕高新区、恒口示范区、瀛湖生态旅游区和县域工业集中区、现代农业园区，在招商引资、项目建设、环境提

　　升上突破，促进产业集聚，以园区突破引领循环发展。

　　我市工业化和城镇化的加速推进，为创新创业提供了更大的舞台，同时，当前信息技术、网络手段、数字化趋势给商业发展带来了巨大的变化，软件开发、服务外包、网络动漫、广告创意、电子商务等新兴领域不断拓展，在移动互联网时代，一部电脑就可以当老板。希望你们能够把握机遇、大胆创业、勇于实践、以自己的实际行动建设安康。

　　第三，要为青年创新创业提供舞台

　　创新创业不仅仅是个人的事，而是一个国家和地方经济发展、社会进步的永恒动力。越是创业活跃的地方，经济增长的动力就越强，发展也就越快。各级政府和各部门要高度重视大学生就业创业工作。现在中、省、市都在推进简政放权，目的就是要焕发民众的创业精神，激发市场主体活力。各级政府和各部门要加强政策支持，搭建服务平台，营造浓厚氛围，让想创业的人敢创业，正创业的人创好业，善创业的人创大业，把宝贵的人才资源引向经济建设主战场。

　　年轻人创业有激情、有热情，但缺经验、缺资金、缺场地，要围绕这些方面搞好服务。加强创业培训和指导，用足用活现有培训政策，适应市场，整合资源，增强培训的针对性和实用性，并加强信息服务、创业指导，积极推介创业项目;对缺乏创业资金的，要发挥好小额担保贷款的作用。小额担保贷款主要为下岗失业人员、大中专毕业生、复转军人、返乡农民工、零就业家庭创业以及劳动密集型企业提供贷款担保贴息，要把小额担保贷款和创业培训结合起来，不断扩大扶持范围，特别是要不断加大对符合条件的大学毕业生的信贷支持力度。在注册登

　　记、投资领域、经营场所上也要放宽，财政、人社、工商、税务、金融等部门要在青年创业的准入、税费、资金、土地等方面完善和落实好支持配套政策，农业、扶贫、科技等部门要积极为青年创业提供项目、信息、技术支持和指导，共青团组织要发挥联系青年的优势，逐步形成支持青年创业的政策体系。要加大青年创业典型的宣传表彰力度，引导青年走自主创业之路，让艰苦创业、自主创业成为广大青年的共同追求。

　　中央电视台曾经连续三年举办过大型励志创业电视活动，叫《赢在中国》，它的口号是“励志照亮人生，创业改变命运”，我就用这句话作为今天讲话的结尾，希望大家通过努力、奋斗和创新，创造自己美好的生活。

　　高校毕业生就业创业座谈会讲话稿___分钟2尊敬的领导以及长期支持我系毕业生就业的各招聘企业领导、亲爱的同学们：

　　大家下午好!今天我们集聚一堂，隆重召开毕业生就业动员大会，到会的是我们管理系20--级四个专业的全部学生。三年前你们在众多职业院校中选择了管理学院，选择了经管系，这是对我们的最大信任和支持。如今经过三年的校园生活，你们努力学习专业知识，掌握专业技能，积极践行管理系“学会做人学会做事、学会学习、学会生存”的素质目标，各方面都有了长足的进步。现在大家基本完成学业，即将走向新的人生阶段——就业。

　　人生的道路虽然漫长，但关键处就那么几步，找一份适合自己的工作是同学们从学生转变为社会职业人的关键转折点，为了让大家充分认识到今年的就业形势，树立正确的就业观，保持良好的就业心态，提前做好就业准备，因此今天的集中性就业指导教育就显得尤为必须和重要。

　　据20--年全国普通高校毕业生就业工作推进会上的统计，今年全国高校毕业生的规模将达到___万人，比去年增加___万人，再加上往届没有实现就业的大学生，需要就业的大学生就业数量之多可想而知，就业总量压力继续加大，结构性矛盾十分突出，就业任务更加繁重，就业形势依然不容乐观。以我系为例，明年毕业生将达到_人，其中会电_人，电商_人，国贸_人，营销_人。国际经济形势的持续低迷，___年金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，所以整个宏观层面的就业形势更加严峻，就业的外部环境也更加具有挑战性。

　　面对就业，大学生的心理是复杂多变的。通过几年大学生活，同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展，有着强烈的就业意愿和积极的就业动机，但是经我们辅导员调查了解，我们的毕业生在面临就业的过程中或多或少地还存在着几种心理误区。我们把目前学生中间出现的这些就业心态总结如下：

　　1、消极与懈怠心理

　　一些学生觉得自身条件比较好，自恃清高，不积极主动出击，对一般单位不屑一顾，对工作岗位挑三拣四，只要是与自己专业关系不密切的职业就不考虑，这样做只能人为地降低了自己的求职成功率。

　　还有的学生在就业过程中出现懈怠心理，认为明年___月份拿到毕业证再找

　　工作也不晚，所以自动放弃就业机会甚至有的在顶岗实习期间不出去实习，天天在宿舍睡懒觉、上网、打游戏，或者有的干脆呆在家里靠父母找门路求工作，这些人错过了今年___月份到明年3、___月份的就业黄金时期，等到明年拿到毕业证去找工作时，应往届毕业生的身份差异更增加了自己的就业难度。

　　2、焦虑与胆怯心理

　　对于要走出校门，没有社会经验的高职毕业生来说，大家对社会、工作认知性差，缺乏自信心，以为自己准备不充分、不敢参与竞争，尤其在遇到挫折时，很容易就产生焦虑心理，觉得自己事事不如人，甚至自暴自弃，放弃一切就业机会，过度的焦虑就使就业出现困境。

　　还有一部分同学大一大二正常上课期间，总是把其他事情至于学习之上，在外面搞兼职做促销，等到大三开始真正找工作步入社会了，这些同学反而胆怯了，他们留恋起大学的校园生活，而不愿投入到茫茫的求职队伍中去一展自己的才华，这些学生平时一直渴望公平竞争，但在机遇到来的时候却手忙脚乱，胆怯拘谨，无法充分发挥出自己的才能。

　　3、盲目与从众心理

　　对于进行了三年专业课学习的学生来说，即将毕业了却没有职业选择，没有职业目标，不知道自己想干什么、能干什么，出现盲目从众的心理。尤其对于90后的学生中，独生子女较多，传统的家庭教育使他们养成依赖性强、自我责任感缺乏、独立决策能力差，就业时容易跟风从众，人云亦云，就业扎堆。有的同学家里有一些关系和门路，提前为他们找好了工作，他们显得很悠闲，因为他们已

　　经主动谋求了职业。

　　但是，还有相当一部分同学工作还没有任何着落，所以这些同学千万不能盲目跟从。因此择业是一项认真的工作，需要毕业生全方位地进行考虑，决不能不负责任，盲目从众，这样即使找到了工作也未必适合自己。

　　因此在大家毕业之前，关于就业我对同学们提出几点建议和要求：

　　一、要认清就业形势，坚定就业信心

　　经济的持续低迷造成社会投资需求减少，高等教育的扩招造成毕业生人数的增加，这种结构性矛盾就是我们毕业生要面临的最大的就业现实，就业形势的严峻给我们的就业带来了极大的挑战。但是无论形势多么复杂，就业形势多么不容乐观，我们都要清醒地认识到就业本身就是我们认识和适应这个社会的一个过程，在求职过程中遇到困难，甚至经过几次挫折才最后成功是正常的，在就业中遇到许多心理冲突、困惑，产生一些不良情绪也是正常的，越是在困难的环境中越需要同学们坚定信心、克难攻坚。

　　形势一年比一年严峻，但是每年都有就业的毕业生，每年都有就业质量高的毕业生，刚才发言的___届毕业生刘波就是一个例子，当然往届毕业生就业成功的典型也不在少数。所以同学们一定要坚定信心，在就业的过程中一定要认清形势，做到务实化和理性化。

　　二、要明确就业目标，放平就业心态

　　三年前的一次高考是人生的转折点，让在座的各位缘聚济职学院经管系。

　　三年后的今天，我们又面临一次人生的岔路口。生活环境、家庭背景、能力性格及所碰到的机遇不尽相同，所以有的学生选择了参军入伍，有的选择专升本继续求学，大部分学生选择走向社会参加工作。从同学们升入大三的那一天起，大家就应该要先明确目标，自己想干什么工作，能干什么工作，对工作的岗位、性质甚至地域的选择都要有个清晰的思路，对选择的工作要做好长期从事的打算。

　　在现阶段，就业目标要实事求是，严峻的就业形势产生的结果必然是就业市场的激烈竞争，因此，结合自身的综合实力和专业方向制定一个适中的就业目标显得尤为重要。在找工作过程中如果你目标明确、思路清晰、有钻劲儿、韧劲儿何愁找不到好工作呢?我们最担心的就是学生在就业的过程中，目标不明确、没有长远的打算、三天打渔两天晒网，到头来只会事倍功半、甚至一事无成。

　　对于就业心态，就是避免前面提到的消极与懈怠心理、焦虑和胆怯心理、盲目和从众心理，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，同时，提前做好步入社会的准备，多充实、提升竞争力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高，要以健康积极的心态以实现自己的顺利就业!三、要拓宽就业渠道，增加就业成功率

　　每一届学生的就业工作都是我们系部工作的重中之重，所以每年毕业前夕，系部都利用各种关系资源寻求新的用人单位，或联系长期合作的就业单位来经管系招聘，通过校园网和就业公告栏发布就业信息。每个辅导员也都有各自班级的QQ群、飞信等相应的信息平台去发布就业信息或进行就业指导。

　　当然，就业对每一个学生来说是人生大事，关系到你们的人生前途和未来发展，所以除了系部、老师帮助介绍就业单外之外，同学们也要做到不依赖，不等待，想尽办法，主动出击，经常关注一些人才招聘网(中国大学生就业网、济源人才网以及你家乡所在地的人力资源与劳动保障网)，提前投简历，争取面试机会。积极联系亲戚、朋友或同学，利用这些人脉资源，多方面拓宽就业渠道，增加就业几率，实现自己早就业。

　　四、要珍惜就业机会，积极主动就业

　　有的同学总想找好工作，这当然是对的，但是，对刚出门的大专生来说，缺乏社会经验，专业技能也有待提高，所以短时间里找到好工作很不容易。

　　目前我们系本着全心全意为同学着想的目的，先后组织了十多家单位到学校到班里举行现场双向选择招聘会，有招会计的，管理岗位的、营销等等，今天动员后就有三家企业在此举行现场招聘会，有的单位应该说各方面都不错，有的企业待遇良好，有的发展前景良好，有的能学到很好的技能，但是有些同学却在就业机会来临时优柔寡断、犹犹豫豫，存在各种各样的担心和疑虑，结果不仅自己“有业不就”，没把握就业机会，也耽误影响了其他同学，造成“无业可就’。所以希望同学们要全面地认识自己，珍惜每一次的面试机会，主动就业，先就业再择业!最后送上一副对联：上联是“心态好，事业成，不成也成”下联是“心态坏，事业败，不败也败”，横批是“成败在你”，在这次就业动员会上送给大家，衷心

　　希望你们认清形势，坚定信心，明确目标，放平心态，主动出击，早日找到自己理想的工作!谢谢大家!高校毕业生就业创业座谈会讲话稿___分钟3老师们：

　　就业工作是学校的民生工程，它不仅是学生、家长、政府、社会始终关注的焦点问题，更是学校开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。高校办学，招生是“入口”，就业是“出口”，如果“出口”问题解决不了、解决不好，轻而言之，就是辜负了学生、家长和社会的充分信任，重而言之，就是没有发挥好大学的基本功能，没有履行好一种应有的社会责任。

　　去年的___月___日，也是在这里，学校召开了20--年毕业生就业工作会议，全面总结和部署毕业生就业工作。一年来，就业指导处围绕目标、统筹安排、突出重点、创新思路，依靠各职能部门和教学院部的紧密配合，做出了大量卓有成效的工作，毕业生就业工作取得了新的可喜成绩，主要表现在：

　　一是出台了一系列的就业工作规章制度和就业工作管理考评办法，就业工作管理日益规范，就业服务质量不断提高。

　　二是就业工作重心逐步实现下移，各教学院部就业工作的积极性、主动性、创造性日益增强，对就业工作的人力、物力、财力、精力投入不断增加，“一把

　　手工程”落实到位。

　　三是固本拓新、内引外联，创新校园招聘办法和市场建设策略，就业市场得到进一步巩固与拓展，毕业生就业率和就业质量在保持良好势头的基础上有新的提高、新的突破。四是强化学生创业实践，大学生创业孵化园建设进展顺利，学生创业氛围日益浓厚，创业意识不断增强，多个创业团队在省、市组织的大学生创业大赛中取得了显著成绩。

　　这些成绩的取得，离不开在座各位对就业工作的高度重视、积极探索和辛勤付出，在此，我代表学校党委、行政向同志们表示最衷心的感谢，你们辛苦了，谢谢你们!同志们，在看到成绩的同时，我们也应该清醒、客观地分析我校就业工作存在的主要困难和不足，综合起来，我认为这些困难和不足主要表现在以下几个方面：

　　一、学生择业观念的教育与引导缺乏力度

　　去年下半年以来，来校招聘的用人单位数量不少，提供给学生的就业岗位也不少，但部分毕业生求职意愿不强，校园招聘会上毕业生签约率不高。主要原因就是毕业生自身定位不准、就业期望值过高，对就业区域、工作环境、薪金待遇、单位性质等设定的目标高、提出的要求高。过分追求工作的稳定性、舒适性、优越性，一味地削尖脑袋挤向政府部门、事业单位、知名企业，或者等着考公务员、考教师编制，不愿意到私营企业、基层单位和艰苦地区，不愿意去寻求其他的就业机会，不愿意走“先就业、后择业、再创业”的新路子，因此就业时总是高不

　　成、低不就，导致“不就业”现象严重。这些情况一方面说明毕业生没有端正就业心态，另一方面说明我们在择业观念的转变上，缺乏有效的教育与引导。

　　二、学生的综合素质难以适应高端市场需求

　　总体来说，我校大部分毕业生具有较好的思想道德素质、较扎实的专业知识和较强的动手操作能力，但在面试过程中，语言表达能力、人际交往能力、社会适应能力、岗位成才能力等与用人单位特别是高端市场的需求存在一定的差距，参加招聘会时专业知识和技能的考核上能顺利过关，但在综合素质的考评上存在欠缺，竞聘优质企业时竞争力不强、淘汰率较高。这种状况要引起我们的高度重视，也就是说如何全面培养学生的综合素质，如何在大学四年里提高学生的“社会化”水平，应该也必须成为学校今后人才培养上的一个重要导向。

　　三、部分专业设置未能紧随市场变化

　　现代社会高速发展，市场对人才的需求在不断发生变化，要求标准更在逐年提高。从专业的角度来看，一些过去所谓的冷门专业逐步变成了就业热门，一些新型专业随着社会分工的日益细化不断涌现，一些传统专业在知识结构和基本技能上注入了新的内涵和新的标准。因此，教务处、招生办以及各个教学院部要根据市场变化和就业需求对专业设置规划、人才培养方案进行前瞻性的分析和修订，不能墨守成规、一成不变，要深入了解和跟踪市场变化，深入了解学校专业的发展情况，深入了解各专业在学生素质培养上存在的问题与缺陷，有针对性地提出调整方案和解决办法，只有这样，才能最大程度地避免专业设置与市场需求的严重脱节。

　　四、全员对就业工作的支持作用没有得到充分发挥

　　总体上来说，目前我校就业工作的受重视程度较以前已大幅提高，学校在人员配备、条件建设、资金保障、机制扶持等方面都把就业工作作为学校的重点工作予以重视和支持，相关职能部门、各教学院部也充分认识就业工作的重要性，并采取了行之有效的措施。但部分职能部门、多数教师的观念仍没有实质性的转变，不少人仍然认为就业工作只是就业部门、就业工作人员的事情，学校全员关心、参与、支持就业工作的氛围不够浓厚，特别是各部门工作人员、广大教师在学生就业中应有的作用没有得到充分发挥，许多可利用的关系没有利用，可挖掘的资源没有挖掘，可建立的平台没有建立，可开通的渠道没有开通，学生就业依然主要依赖就业指导处引进用人单位和学生自己通过各种方式自我推荐。

　　五、就业队伍专职化建设步伐急需加快

　　建立一支高素质、专职化的就业指导工作队伍，是提高我校就业指导与服务工作水平与质量的有效保证。目前，我校___个学院中，大多数学院的就业专干为学生政治辅导员兼职，学生管理工作是他们的主业，就业工作成为了他们的副业，就业市场缺乏专人开拓，就业信息没有专人跟踪，所谓的就业专干无非是做点就业政策宣讲、学生面试通知、就业情况统计等浅表式服务，而就业市场变化分析、用人单位信息反馈、就业信息网络建设乃至最重要的"就业市场的巩固开拓等根本性和延伸式服务缺乏专职力量，这种兼职式的就业队伍配备就业难问题的客观要求不相符合，人事处、学生处、就业处要联合各学院尽快对就业队伍专职化建设问题提出相关方案。

　　六、统计数据不能完全真实反映出就业实情

　　我们每年都会公布一个大学生就业率，但说实话，这个统计数据并没有全面、真实地反映出就业实情。数据统计不准，基于两种原因，一是部分毕业生在离校时没有签约稳定的就业单位，而离校后又找到了工作，部分用人单位和毕业生不愿意提供就业证明，不配合就业率统计核查。另一方面是一些学院和少数工作人员不愿意花时间和精力去联系毕业生、统计毕业生的真实就业状况，认为联系起来难度大、麻烦多，多几个百分点少几个百分点关系不大，所以数据统计时敷衍塞责、应付了事。同志们，数据统计不准，就不能体现出毕业生真实的就业水平，直接影响到学校专业招生计划的科学性、就业市场拓展的针对性、就业状况评估的客观性和人才培养方案的前瞻性。小小数据，影响全局呀!大学生就业工作，是高校的长期性工作，也是一项系统工程。如何进一步做好我校的毕业生就业工作，在现有成绩和经验的基础上更有效地提高学生就业率和就业质量，借这个会议，我谈几点意见。

　　一是深化认识的问题

　　深化对大学生就业工作的认识，要立足两个高度：

　　第一是对学校发展负责的高度。近些年来党和国家已经“把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位”，____每年都要就高校毕业生就业工作召开全国电视电话会议进行专项部署，教育部每年也都把高校毕业生就业工作摆在突出重要的位置，湖南省教育厅每年都会对高校就业工作进行督查、评估，国家级、省级对高校办学的各类评估，都把学生的就业状况作为重要指标，而每年高考后家长与考

　　生在志愿填报时，都会把学校的就业情况作为综合考虑的重要因素，所以说，一所高校的毕业生就业率与就业质量，从宏观层面来说，涉及到国家稳定、社会和谐与民生幸福，从微观层面上来说，影响整个社会对高校的评价、优质生源对高校的选择、用人单位对高校的信赖，总而言之，就业率和就业质量已经成为衡量一个学校办学水平高低的重要指标，事关学校的生存和发展，因此，全校上下要在思想认识上将毕业生就业工作当作“生命线工程”来对待，代做学校可持续发展的重要竞争力来对待。

　　第二个是对学生发展负责的高度。家长和学生选择一所学校，是对学校的高度信任和充分认同，作为学校、作为老师，我们要对得起这种信任。说实话，学生上大学，最终的目的是什么?不就是图今后能找上一份好工作，能有一个实现自我价值的岗位、一个促进自身发展的舞台吗?所以，我们除了要给学生传授知识、培养能力、提升素质之外，还要为学生打通就业渠道、寻找个人出路、规划未来发展。

　　我们常说学生是我们的衣食父母，如果学生在校四年为我们解决了衣食之忧，而四年之后，学生的衣食问题却无力解决，那我们能心安理得、理直气壮吗?我们能说对学生负好了责、服好了务、育好了人吗?对学生负责，不单是管理、教育、引导，也不单是传道、授业、解惑，还要在学生输出过程中为他们寻找适合自身特征、特长的发展空间，使他们在激烈的市场竞争中找到自己的位置，在合适的位置上实现人生的价值，而这正是就业工作的职责、目标与重点所在。

　　二是明确责任的问题

　　毕业生就业工作是“一把手工程”，校长必须负总责，主管校领导具体负责，就业指导处负责组织统筹协调，相关部门协作配合，各学院是工作重心。按照这样的责任划分，我想今后工作要突出两个重点：

　　第一个重点是要形成毕业生就业工作的“联动机制”。从学校层面来说，要进一步提高各级、各部门的责任意识，使每个部门、每个领导、每个教职员工在毕业生就业工作上都成为责任主体，形成“全员参与、齐抓共管”的工作格局。要进一步确保对就业工作人力、财力、物力的投入，为就业工作提供有效支持。要进一步完善就业工作目标责任制，明确校、院两级的毕业生就业工作职责。

　　从职能部门的层面来说，就业指导处要进一步实施就业工作重心下移，充分发挥各学院就业工作的积极性和主动性，并加大组织、统筹、协调力度。高教所、社科处要组织力量加强对就业工作的专项研究，并将研究成果应用和指导学校的就业工作。教务处、规划处、招生处、学科办、学生处等职能部门都要根据各自的工作职责，把学校的毕业生就业状况作为制定有关政策与计划的重要依据，并加强与就业指导处的会商。

　　从学院层面上来说，各学院要进一步把就业工作一把手工程真正落实到位，院长作为学院就业工作的第一责任人，要亲自过问，靠前指挥，分管副书记要切实负责，一抓到底，辅导员、班主任要深入学生中，有针对性地帮助毕业生解决就业难题。

　　第二个重点是要完善毕业生就业工作的绩效考评机制。修订和完善学校就业工作考评办法，将毕业生就业状况与学科建设、专业设置、质量评估、招生规模

　　挂钩，与学校资源的配置挂钩，与学院和部门领导班子、领导干部的考核挂钩，在实施“三挂钩”的过程中，切实落实就业工作责任追究制和就业工作一票否决制：未达到当年就业率和签约率目标，且就业工作考评位于全校最后一位的学院、学院主要负责人和学院分管领导，年终考核不能评为优秀。学校就业率排名未进入全省高校第二梯队，就业指导处主要负责人年度考核不能评为优秀。对“机构、人员、经费、制度、场所、工作”六个不到位的学院实行评优评先一票否决，对就业率统计弄虚作假的要追究其责任。

　　三是夯实基础的问题

　　我校近年来毕业生就业率稳中有升，学生就业能力日益增强，整体就业质量不断提高，与学校的大力投入分不开，与各级领导的高度重视分不开，与从事就业工作的同志们的辛勤劳动分不开。进一步提高就业工作成效，今后要不断完善两个基础：

　　第一是关系就业工作效能的物质基础。学校将逐年加大投入，从就业咨询、就业指导、就业市场开拓、就业信息网络建设、就业招聘活动组织实施等方面为就业工作提供场地、条件和资金保证。在大学生创业园建设取得初步成果的基础上，加强创业孵化园的建设和管理，充分发挥出大学生创业孵化园创业孵化器、创业教育、教学实践的功能，以创业带动毕业生就业。建设就业工作的专职化队伍，并就专职队伍的政治待遇和物质待遇制定相关的倾斜政策。加强重点就业区域和重点就业行业的就业窗口建设，通过窗口实现市场跟踪、联络与对接。

　　第二是关系就业质量的人才培养基础。增强就业能力，提高就业质量，核心

　　问题就是要提高教学质量和人才培养质量。因此，不论是从学校长远和可持续发展来看，还是当前毕业生就业难的困境来看，我们都要坚持以应用型人才培养为目标，积极推进以“就业和社会需求”为导向的教育教学改革，大力提高教育教学质量和毕业生就业竞争力。

　　具体来说，就是要把提高就业率和就业质量作为调整专业设置、学科结构、培养模式、课程体系的重要参考内容，要通过毕业生质量的跟踪调查、企业回访、座谈等方式深入企事业单位进行市场调研，开展毕业生就业市场需求状况分析，前瞻性地调整专业结构、优化人才培养方案，强化应用型人才培养，以适应当前社会对人才的需求变化。各学院要结合就业情况，开展本专业对应的行业市场调研，做好行业定位和特色定位，并据此调整培养方案乃至专业设置，既要打好科学文化基础，增强适应性，又要针对行业特点确立优势和特色，提高学生就业竞争力，这是就业工作的“治本”之道。

　　四是拓展市场的问题

　　如果把学校比作工厂，那么学生就是我们的产品，产品推销不出去，不能有效占领市场，工厂迟早就要倒闭。同理，如果我们培养的学生不能被市场接受，在市场上找不到自己的位置，学校的生存就会成为大问题。所以，培植、巩固、经营、开拓、发展好毕业生就业市场，至关重要!如何在现有基础上巩固和拓展市场，我认为必须抓住两个根本：

　　第一是着力加强市场开发。在毕业生就业市场建设中，我们必须树立一个观念，虽然说签订就业协议的主体是毕业生和企业，但在就业市场中的主体实际上

　　是高校和企业，因此，加强市场建设，不仅是为学生就业提供服务，更是学校的应尽之责。加强市场建设，我想有四条主要的途径：一个是架好桥梁。要把用人单位请进来，通过校园招聘会这种“集体相亲”的形式，为用人单位提供多元化的选材需求，使用人单位省时省力省心，又能对毕业生进行充分考察。二个是做好推销。要组建毕业生就业市场开发队伍，根据学校的就业市场开发战略，组团走访用人单位，上门推介毕业生信息，并与用人单位建立人才需求合作关系。三个是搭好平台。要把学生的毕业实习与就业择业联系起来，把校企合作与就业工作联系起来，使学校、用人单位、毕业生三者之间形成感情上的互融和信息上的互通。四是用好资源。

　　各职能部门要充分利用自己的对外交往优势，宣传毕业生就业成果，收集毕业生就业信息，争取毕业生就业机会，如国际交流部门要多给学生开辟一些出国留学、实习甚至就业的渠道，校友会除跟校友加强联络以外，更要发挥各地校友会和广大校友的作用，让校友为师弟师妹们的就业提供一些便利，等等。

　　第二是全力加强市场维护。要加强对毕业生的就业指导，帮助学生明确职业理想和目标，树立正确的人生观、价值观、就业观，在对自己有了清醒了解和准确定位的基础上，不断更新就业观念、调整就业期望、提升就业能力，提高供需双方的签约率，加强学生的就业诚信约束，减少学生的违约行为，以诚信维护市场。要采取问卷、回访、座谈、答谢等方式，向用人单位了解毕业生就业后的工作状况，听取用人单位对学校人才培养的意见和建议，以诚意维护市场。要完善好就业信息服务网络，为学生提供就业政策、岗位需求、招聘动态等各类就业信息服务，要构建供需双方互动服务平台，为用人单位提供超前服务、跟踪服务和

　　后续服务，以诚心维护市场。全力加强市场维护，是固本拓新的重要手段。

　　同志们，当前大学生就业压力已经成为各级政府、社会及高校面对的共同难题，解决这一难题，我们已经做了大量的工作，取得了显著的成绩。稳步提高毕业生就业率，不断增强毕业生就业能力，整体提升毕业生就业质量，是我们今后工作的重点。在座的各位，作为毕业生就业工作的中坚力量，过去付出了很多，现在奉献了很多，学校党委、行政期待你们未来做得更多、收获更多!谢谢大家!高校毕业生就业创业座谈会讲话稿___分钟4老师们，亲爱的20--届毕业生同学们

　　大家上午好!刚才我们的老师就毕业设计相关问题向大家作了详细的介绍，在这里我想就顶岗实习和就业的相关问题和大家聊一聊。

　　一、充分顶岗实习的重要性

　　首先，顶岗实习是高职培养计划中的重要环节。在教学计划中，顶岗实习作为实践课程，要求每位学生在毕业前必须完成为期___个月的顶岗实习，未能按计划完成顶岗实习的同学将拿不到该门课程的学分，也就意味着不能拿到毕业证。

　　其次，顶岗实习对我们每一位毕业生都有着极其重要的意义：

　　1、转变观念。

　　就是让我们从大学生活、学习中切换到现实社会中去。高职院校培养学生的目标是——符合社会要求的技术性、应用性高级技工。要适应社会的要求，首先就要在思想观念上适应社会，了解社会对高职大学生的要求，特别是职业素养上应当具备哪些?以利做到缺什么补什么。

　　2、增强岗位意识。

　　作为一名高职毕业生，毕业后走向社会，大多是从事一线工作，有劳动性的，有营销性的，基本上都要从基层做起，这是高职毕业生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，用人单位非常注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任，就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作，兢兢业业的去做，只有这样，才能磨练和增强他们的岗位责任感，这是现代社会对高职毕业生的基本要求。

　　3、增强社会经验。

　　增强社会经验，也是增加工作经验。高职毕业生在面对用人单位面试时，别人很自然要问到你有无工作经验，这道门槛拦住了不少大学生。因此，顶岗实习不仅仅是一种劳动锻炼，更重要的是通过实践增强工作能力，增加工作中的沟通和适应能力，增强做人的才干;实践出真知，实践长才干。有了适当的顶岗实习并能顺利拿到一份顶岗实习合格证，这对今后走向社会，应聘岗位时，无疑是非常有益的。

　　二、树立正确观念，积极主动就业

　　___年全国将有高校毕业生___万，较___年增幅达到___%，湖南地区高校毕业生人数也将超过___年，就业形势依然严峻。从___月中旬我院开展___届毕业生的顶岗实习和就业推荐工作以来，院系两级就业部门共发布招聘信息___余条，举办校内现场招聘会___余场，提供与电力相关就业岗位___余个，而真正积极参加招聘会的同学却很少(至今我系办理顶岗实习的同学共___余人(其中包括___人为自主就业)，实际经由院系推荐的同学才___余人)。面对严峻的就业形势，每位同学必须合理定位自己，树立先就业、后择业、面向基层的观念，积极主动参加招聘会，争取早日就业。

　　三、了解就业信息发布平台，及时掌握就业信息

　　学院和系部都会不定期的举行招聘会，一般会通过以下渠道发布招聘信息：

　　1、学院就业网

　　2、系部实习就业网

　　3、班级QQ群

　　4、辅导员电话、短信通知

　　5、班上班委通知

　　除以上信息发布渠道外，还可不定期的向辅导员老师或教学楼508办公室陈老师了解就业信息。

　　四、熟知顶岗实习手续办理程序

　　1、自主就业手续办理。

　　凡办理自主就业申请的同学，需到学院就业网下载并填写《毕业生自主就业申请表》一式两份，并提供自主就业单位接收函原件，签署家长意见，按学院就业处关于自主就业办理程序到相关部门盖章，办理完成后将两份表格分别送交学院招生就业处和系实训中心。

　　2、提前办理顶岗实习手续。

　　所有办理自主就业的同学及通过学院、系部推荐实习(就业)的毕业生都必须办理顶岗实习手续后方可离校(提前顶岗实习申请表)，其中办理自主就业的同学必须先填写《毕业生自主就业申请表》后方可办理提前顶岗实习手续，办理完成后，将《提前顶岗实习申请表》一式两份分别送交至学员招生就业处及教务处备案。

　　五、积极签订就业协议，保障自身合法权益

　　就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，并不是学校为了统计就业率，对毕业生而言可签可不签的。其具体作用体现在以下方面：

　　1、就业协议是一种文字契约，确定了甲乙双方的聘用关系，毕业生不得另找单位，学校按协议派遣后，用人单位不得拒收毕业生。

　　2、就业协议经学校和地方就业主管部门签署意见后，具有一定的行政约束力，聘用双方不得任意违约。

　　3、就业协议由学校作为见证方，有利于保护毕业生的合法权益。

　　一旦发生劳动纠纷，没有劳动协议的员工只能任凭单位宰割。

　　4、不签订就业协议书，不能算是国家正式派遣的毕业生。

　　学校不能为毕业生办理派遣手续，毕业生也没有派遣报到证。报到证是高校毕业生就业的基本凭证，它和学生的学位证、毕业证。被称为是学生就业的必备三证。

　　5、不签协议的毕业生，目前人事部门认为是缓派人员，不能调动档案和户口，这样势必影响毕业生工龄的计算、职称的评定、社会保险及其他社会福利。

　　6、毕业两年仍然不签订就业协议的毕业生，将被派回原籍参加所谓的二次分配，原则上只能在本市或本县就业。

　　这样势必影响毕业生的发展。

　　因此，每一位应届毕业生在被聘以后要积极主动签订就业协议。

　　高校毕业生就业创业座谈会讲话稿___分钟5尊敬的郭主任、亲爱的就业团战友们：

　　大家中午好!今天我能够站在这里首先我要感谢郭老师对我的信任和栽培，还要感谢各位同仁长期以来对我的支持，多年后当我再回首这段大学生活的时候，我相信因为你们我的内心会充满更多的感动。在今天的动员大会上，我主要对以前的工作进行一个小结，对今后的工作做一个规划。

　　现就业团共七个部门，副部长以上干部总计___人，分别来自___个不同学院，学院覆盖率___%，超过___%既定要求。男女比例1.25:1，在一个偏差浮动要求内。

　　本届总计招新人数___人，刚刚达标，但相比上届同期增长___%，经过初试复试最终总记录用___人，同期增长___%，所有成员均来自___个学院，学院覆盖率___%，同期增长___%，男女比例1:1.5，相比上一届的2:1降低了___个偏差度。这些数据已经很充分的说明就业团新的辉煌正在拉开序幕!评定一个学生组织管理、发展的好不好，我认为通过四组数据就可以大致反映，干事录用率、干事流失率、干部竞聘率、干部淘汰率，其中干事录用率、干事流失率、干部淘汰率越低越好，干部竞聘率越高越好，而干事的录用率和干部竞聘率又间接地取决于干部淘汰率和干事流失率，因此这学期我们主要就在这两个数据上做努力，一个是干事流失率、一个是干部淘汰率。我先前做过一份统计，西南大学校级学生组织的平均干事流失率是___%干部淘汰率是___%，我们上一届的这两个数据分别是___%和___%，如果我们把部门建设再做的出彩一点，把组织内部各项培养晋升机制再做的细致一点，如果我们的干事流失率能降到___%以内，干部淘汰率能降到___%以内，那将是一个多么令人兴奋地创举，尽管这是一个艰难而又漫长的过程，但是一个好的组织可以把庸才用成人才，一个不好的组织同样也可以把人才用成庸才，恪尽职守，不要误人子弟，对得起自己的良心，这就是我们努力的方向。

　　所以我们就业团本学期的工作重心除了完成处里既定的工作任务外，我们主

　　要再做两件事。

　　第一件事，切合实际、着眼未来、通局考虑，在实践过程中加强部门建设，进一步完善、充实部门职能，使其能够长期稳定、高效的运营;第二件事，大胆探索、敢于创新、注重实干，深层次的加快就业团内部体制及文化建设，使就业团每一位成员都能在其中有所成长、有所提高、学有所得。使就业团各项管理办法都有章可循、有理可依。在真正意义上实现完成就业团特色之路、可持续发展之路工程。把就业工作做的丰富多彩、有声有色，把就业团打造的越来越好。

　　作为就业团的勇士，勇敢的去应对你要面临的一切，不要过高的估计你们现在的能力，但也绝对不要过低的估计你们将来的能力!你们要明白，在大学这个舞台上，其实只要你愿意，就没有什么挫折能长久的困扰你，也没有什么失败能阻止你们想要进步的步伐。只要在就业团这个平台上坚持、努力、不放弃，我相信你们都将毋庸置疑的成为真正的西大英才，成为我们就业团的骄傲，就业团的史册上也将永久的记录下你的光辉事迹，没有人能够改变就业团的昨天，但你们绝对有能力改变就业团的明天，把就业团在你们的手上打造的更加精彩，你们有没有信心!为西南大学的学生就业事业奋斗不息，不辱我们的使命，把就业工作当成事业来做，积极主动地投身于此，无怨于我们的付出，无悔于我们的选择!相信我们的就业团会越办越好、越飞越高;相信我们美丽的西南大学会更加的辉煌灿烂。谢谢

篇二：高校座谈会上的讲话稿

　　

　　校际交流座谈会的讲话稿

　　一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心，全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈，这里给大家分享一些关于最新校际交流座谈会的讲话稿，供大家参考。

　　最新校际交流座谈会的讲话稿篇1尊敬的老师，学哥学姐们，亲爱的同学们：

　　大家晚上好！

　　首先感谢学哥学姐的精彩演讲，下面请允许我以新生代表的身份为大家发言。

　　往事如观流水，来者如昂高山，匆匆的我们已经在这个秋风送爽，硕果飘香的季节里，不经意间的踏进了沈阳大学这个生机勃勃的校园，开始了我们人生中新一轮的挑战。曾记否，三年前有着稚气脸庞的我们曾经志存高远，实现人生跨越；四个月前，大学成了我们拼搏的力量源泉，我们共同经历了黑色六月，体会着梦飞的时刻。而今，我们站在人生新驿站——沈阳大学这一崭新的舞台上，大学生活徐徐拉开帷幕，我们开始放飞新的希望，开始接受全新思想的洗礼。

　　初入沈大校园，我不禁有些茫然：我这只刚飞离家庭温暖巢穴的小鸟可以飞翔在那湛蓝广阔的天空吗？但是面对严厉不失亲切的教官，和蔼可亲的导员，踌躇满志的学长学姐们，我释然了……因为我知道，虽然我们远离家乡，但是我们并不孤单，我们拥有最诚挚的关爱，最永久的友情，我们相信一定可以在这里灌溉自己，为日后实现美丽的人生打下坚实的基础。

　　90后的我们有着绚丽多彩的梦，但在大学生活这个小社会中，我们只有砥砺品格，博学笃志，发奋图强是不可以前行一步的，因为在昨天大学还是那么的陌生。可是今晚这次同学期待已久的新老生交流会的到来，则是雪中送炭，顷刻间温情撒过，一切变得是那么的清晰，在感谢举办这次活动与感谢学哥学姐的同时，我们定会以明天为坐标，以学长为榜样，牢记领导、老师和父母的深切期望，在未来的大学生活中，我们定会做到以下几点：

　　一、尽快适应新的大学生活，树立远大的奋斗目标。

　　二、共同营造团结友爱的沈大氛围，厚德载物，至诚至勤，同心同德，互爱互敬，同舟共济，共同铸就美好的明天。

　　三、努力提高自己的实践能力，努力培养自己的综合素质，力争在学生会、社团、社区等各种学生活动中提升自己。学术方面则要熟练掌握、精通专业知识，做适应社会发展的复合型实用人才。

　　四、严于律己，树立规范意识。我们会从小事做起，从现在做起，遵守学校学院的各项规章制度，培养高尚的思想品德，共同营造一个文明优雅的沈大家园。

　　幼小的百灵鸟并不因为嘶哑的声音而放弃歌唱，沙漠的仙人掌并不因为恶劣的环境而放弃生命中唯一一次绽放。90后的我们站在新的起跑线上又怎能落后？让我们告别昨日的迷惘，应承金秋的丰硕，用青春诠释我们曾经的誓言，用汗水锻造我们明日的辉煌。

　　最后我想说：今天我们以沈阳大学为荣，明天沈阳大学定以我们为荣！

　　再次感谢老师，感谢学哥学姐们……谢谢大家！

　　最新校际交流座谈会的讲话稿篇2历史系新老生交流会，我被邀请去当有些收获的师兄，给07级新生讲，现将演讲稿发上去，也是作为我自己给自己大学四年的人生规划。

　　今天我就结合自己的一些经历，来谈一谈大学应该怎样度过，在大学应该怎样做人，怎样做事，当然我还不是做的很好。

　　要解决这个怎样做人、做事的问题，我们应该先思考一下，到大学来干什么，我认为，大学就如同于银行，我们来要储存下一些东西，以备以后取用，我们以后成就的大小，很大部分取决于我们今天存下的多少。

　　那么，要储存下什么东西呢，我认为要储存下这样四种东西：知识、能力，情感、情趣。首先说到知识，首要的当然是学好自己的专业，自己的专业成绩不要太低，我自己给我自己的目标是专业必修课的成绩必须要达到80分以上，昨天晚上我查了一下，除了一门世界史的成绩是77分，其他的都达到自己的要求，并且，无论你对历史喜欢与否，你一定要去重视它，掌握这门学科的发展现状，多读一些历史文化类的书，我自己当时第一志愿第一专业就选择历史，我觉得历史的东西总会给人一种启迪的东西（中国的省部级高官许多都是学历史的，有人说，中国的财富一半掌握在学历史的人的手中，另一半则掌握在军人手中，）说这么多，就是想告诉大家要树立自己的专业自信心。除了专业学习，还要拓展自己的视野，多了解一些其它学科的知识，包括经济、法律，甚至理科的东西。

　　能力，把做事的经验用自己的行为方式表现出来就是能力，我觉得无论做怎样的事情，都会是有意义的，大学时光最成功的过法是少呆在宿舍里，多呆在教室，少一个人呆，多与比自己优秀的人待，在宿舍里，有个同学拉你去听讲座，你千万别拒绝，干嘛不去听呢，一个人呆着难道不郁闷吗。我在平常，跟宿舍的同学见面，跟朋友见面，都拍一拍他的肩膀，说，最近干什么呢？我发现好多人都不知道自己在干什么，包括自己也是，我在提醒别人的时候，也在提醒自己，使自己清楚自己的目标。

　　情感，一个没有丰富情感的人是无发取得大的成就的，我们处在一个群体的社会，因此要处理许多人与人的微妙的一种关系，这不仅是一门技巧，也是一门艺术。你在大学中所与别人缔结的各种类型的关系，是人生一笔宝贵的财富。

　　最后一项，情趣，我所说的情趣是指一个人应该对艺术方面的东西有所了解，比如，书法，绘画，音乐，你不一定要学的多好，但一定要了解一种，古代的“琴棋书画”就是指情趣，我觉得这些东西的学习会转变成泥内在的一种气质，提高你自己的内在修养。

　　以上四种，其实早在春秋时期孔子就提出过相同的思想，孔子对他的弟子进行“六艺”教育，按现在的眼光来看,就是一种素质教育，我想，我今天所提的这四种，也是一个人所必须的素质吧。

　　再来说一说社会实践吧，千万不要去为挣钱而兼职，最佳的方式是赚到钱的同时学到东西，去年一年，我作了两份兼职，第一份就是在肯德基厨房炸鸡腿，这份工作只干了40天就辞职了，也就是刚通过培训就辞职了，原因很简单，我觉得我自己已经得到了我想要的东西，从中我学习到了国际连锁快餐店的高标准和严要求。另一份就是给优派（生产显示器的）北京分公司作产品检测，在近30多种刊物上找出同类产品的信息，相当于商业情报搜集吧，每周都要浏览很多的IT杂志，这样近十个月下来，我学会了如何维护电脑，学会了ps、flash工具软件，而且打字速度也有了很大的提高。所以，我们在兼职的时候一定要想一下这个工作会提高什么技能。

　　再就是我个人是很反对什么励志讲座的，大一的时候经常听，觉得这种东西很有用，后来才发现什么潜能开发呀什么的在显示中跟本无法作到，最关键的还是要做好自己的定位才是最重要的。这种讲座呀，一听就激动，一想就冲动，回

　　去就一动不动。

　　最新校际交流座谈会的讲话稿篇3各位同学：

　　晚上好！

　　今天我跟大家交流的是如何更好的学好本专业的知识，为今后的就业打好基础。对于软件工程，下面我以自己的学习经历来讲述如何学好软件工程这个专业，希望能够你们一点启发和帮助。

　　大一开的专业课程比较少，但是都是今后深入学习的基础，如C和C++语言，之后学习的C#是一种基于C语言的程序设计语言，而Java是一种基于C++语言的程序设计语言。当然也有很多的就业岗位是基于C++方向的工程师。这两门语言中的重难点就是数组和指针，那时候我们学习有很多同学就是这两点没有认真学好，导致后来的课程学起来很吃力。因此一定要弄清这两个难点，才算是真正把这两门语言学好了。

　　大二涉及的专业课有数据结构，操作系统，软件工程导论等。数据结构是一门学位课，之所以为学位课是因为该课程中学到的树，索引，数组，链表等是每种语言都会涉及的。另外大一大二还会涉及英语和数学的学习，有些同学会认为这两门课程无关紧要，而不是很认真重视的去学，那么就是烦了一个大错了。大二就会面对英语四、六级的考试，虽然现在英语四级证书已经不跟毕业证直接挂钩了，但是很多企业在招聘的时候还是很注重这个英语四级证书的。而且如果从事本专业的职务，英语水平高的话薪水都会上一个档次，更胜者连就业机会都会提高。而数学是编程的基础，很多程序的设计就是根据数学来实现的。如素数，质数，水仙花数，汉诺塔问题完全是数学的体现。

　　大二期间，你们有了大一的C与C++的基础之后就可以根据自己的兴趣爱好自学一些软件专业相关的前沿知识。在这里我建议大一的新生经常去图书馆丰富自己的专业知识。但同时不要忘了实践，软件行业要想找到好的工作实践是很重要的。想要更快更好的学好专业知识那么就多参加学校组织的一些程序设计大赛，不管结果怎么样，是得了奖还是什么奖也没有得到，最重要的是过程，在这个过程中你会学到很多，这对今后的毕业设计也是很有帮助的。

　　大三会涉及数据库的学习以及相关的课程设计，这是将你的理论知识与实践

　　相结合的最好时机。如果大二荒废了，那么课程设计就不是那么好混的了。这个时候的课程设计直接关系到大四的毕业设计，因此要重点把握。

　　大三的后期一般要把重点放在今后的`出路上了。是考研，是就业还是出国深造，结合自己的实际情况去很好的规划，一定要有目标才不会盲目。考研的话我不是很认同软件专业的同学报考本专业的研究生，最好是能够跨专业考。直接就业的话，我的建议是能够找一个培训机构充一下电，那样再走出去的时候你会信息十足的。

　　我的演讲内容就是这些，这是我大学四年以来的感受，并是给你们的一点小小的建议，希望你们好好学习，到大四的时候给别人分享的都是你们的成果！

　　最新校际交流座谈会的讲话稿篇4大家好，非常感谢经济学院、我的辅导员侯老师的邀请，非常荣幸有机会和大家做这么一个分享。

　　其实说起来，我很长时间没有在这样的场合，和这么多人进行分享，上一次还是7月时候即将毕业的前一天，和08级的同学分享了一些关于考研的经验。

　　吸取上一次的经验，我这回是稍微准备一点东西，主要也是约束我自己。

　　写之前，我给自己想了一个雷人的主题，《读大学与改变命运》。

　　这里，首先，我还是要祝贺你们，实现了人生的第一场次跨越。

　　接下来，按照一种所谓的惯例，应该象高三时候老师常说的那样，就是告诉大家，熬过了高三，大学是你们人生的新起点，在这里，一切都是崭新的，美好的，进了大学一切都会好，文艺一点来说，就只要上了大学能实现你们的人生的蜕变。

　　不过，今天我在这里，既然是我来做这样一个分享，我觉得我就有义务，更实在一点地分享，我对《读大学与改变命运》的一点想法。

　　我非常希望，我可以在这里，欢欣鼓舞地告诉大家，只要你读了大学，你的命运就改变了，你就一定能拥有的光明的未来。

　　但是，现实是残酷的。我是经济学院的一名学生，从经济学角度来看，目前中国的大学教育只是在满足一种，所谓“短期需要”的供

　　需关系——举个例子，江苏省10年换了5个高考方案，50万考生的命运也跟随着朝令夕改；《某年就业蓝皮书》显示，几年前的热门专业转眼便成了“失业热门”，法学、计算机、英语、工商管理等专业是__年至某年连续三届失业人数最多的专业。

　　当然，我觉得诚如一句俗语，点背不能怨社会，回过头来，审视中国大学生一种学习现状，网上有这么一段调侃很贴切，大学版的《不差钱》：

　　“眼睛一闭一睁，一堂课过去了：眼睛一闭不睁，一上午就过去了。人生最痛苦的事你知道是什么吗是下课了，但人没醒。人生最最痛苦的事你知道是什么吗是人醒了，但没下课。#痛苦的事你知道是什么吗是上课了，但睡不着。”

　　说这些，其实是蛮沉重的，但不得不说一句，当能力可以学分化，人格可以证书化，道德可以数据化，如果你还相信，读大学就能改变命运，我多少有点自欺欺人？

　　谈到这里，肯定会有同学在想，既然我这么不信任中国的大学教育，为什么还选择继续读研究生，继续去忍受这种大学教育。

　　大二那年，我和我的团队参加湖北省挑战杯创业设计大赛，很幸运地得到了第一名的成绩。但我回过头来，反思这样一个过程的时候，发现结果没有想象中那么重要，而关键的是过程中，我们这一群人，对这样一个商业社会有了一种全新的认识，甚至比我们上一年的经济学的收获更多。而更重要是，我们在这样一个持续了将近至少三个多月准备过程中，通过团队合作、沟通、以及自我思维和能力的一种突破，使我们迅速地成长了起来。而我，也找到了自己的人生目标。

　　最新校际交流座谈会的讲话稿篇5大家好：

　　我是__，今年大三，今天很高兴能有机会与大家一起分享我在大学的一点感悟，今天我在这里有两点很强烈的感觉，第一点，我很羡慕你们的年轻和朝气蓬勃，大学对你们才刚刚开始，你们有许多时间，第二点就是强烈的感觉到后生可畏啊，在你们学生会、辩论队、文学社面试时我都去看过，我感觉你们比我们当年真的优秀很多，在此呢，什么指导，经验谈不上，我想把我在大学两年多的学习和生活，与大家交流一下，希望能给在座的同学一点启发吧！我分成两点来说。

　　第一点，在生活上

　　我刚刚进大一的时候，对什么都很好奇，什么都想尝试，我参加了很多的面试，院学生会、校学生会啊，都很积极，虽然最后都被刷掉了，挺郁闷的，但是也算增长了阅历吧，我从小就是蛮幸运的女孩，生活挺顺的，没怎么受过挫折，到了大学之后，这些失败也让我切实的感受到了“人外有人，天外有天”啊，面对挫折要好好自己的心态，胜败乃兵家常事嘛，后来我参加了两个社团和林苑文学社，关于社团，我觉得还是挺锻炼人的吧，我们农大有50个左右的社团，涉及很多方面，比如运动、语言、计算机，总有一方面你感兴趣的，可以试试，一方面可以发展一项自己的兴趣爱好，一方面可以交到一些志同道合的朋友，这是对自己来说很宝贵的财富。大一的生活比较清闲，课比较少，由于刚刚考上大学，心理比较没压力，所以玩的比较多，对学习不是很上心，那时候比较喜欢看小说，也许在看的时候也许有暂时的满足感，但是随后会被更大的空虚所代替，而第一学期的成绩下来的时候也切切实实的让我明白，这样是不行的，在大学要玩，也更要会学，不可以主次不分，在这一点上，我希望大家可以不走这样的弯路。在这里我想给大家分享一下我大一参加演讲比赛的经历。我大一刚来时还是比较腼腆的，但是我打心眼里，羡慕那些演讲者在舞台上的神采飞扬与从容自信，渴望成为那样的人，于是我报名参加了院里演讲比赛，我清楚地记得我第一次演讲时，我的腿一直在发抖，总感觉自己好像下一秒就会坚持不住了，不过最后还是坚持下来了，就这样经过了初赛，复赛，决赛，最终拿到了三等奖，虽然成绩不是多好，但是对于我来说也是不小得进步了，后来又经过面试，进入了我们的院辩论队。我认为大学最大的魅力也就在这里，它赋予我们无限的可能性，只要你想改变，并付诸于行动，那么你就可以做到你所渴望的自己，即使最终不成功，但是这个改变和努力的过程也必将是你一生的财富！

　　大二的课程就会忙碌起来，褪去大一的激情与好奇，大二的生活就显得有些枯燥和乏味，对大二的记忆就是每天都在上课、做实验啊，甚至周末也是有实验课的，我们专业的实验课和课外实习还是比较多的，此外还参加了一些别的课外活动，比如一些手工比赛，ppt演讲啊，也锻炼了很多。

　　现在大三，正是大量接触专业课的时间，一方面要好好学习好自己的专业知识，一方面要好好思考一下自己将来的目标，是考研还是工作，还是其他方面的。

　　第二点，在学习上

　　我觉得大家最关心的应该是以下三点吧，第一林学是干什么的，第二林学是学什么的，第三我们林学的以后毕业是做什么的，对于我的专业介绍，我想从我们林学的课程着手，来说明一下吧，大一，刚刚进入学校的那年，我很大家一样，不了解林学，以为就是种树的，学的也是高数、大学英语、大学语文、以及思修、化学、物理、计算机等必修课，还没有接触专业课

　　到了大二，开始一点点的专业基础课学习，从植物学、树木学，生物化学、微生物学，气象学、土壤学，测量学，、森林生态学等，植物学，树木学可想而知，我们专业肯定要了解植物，测量学就是测地形的，而生理、生化就是对植物内部的研究，气象、土壤、生态就是其他与森林息息相关学科。可以用一句话概括就是上至天文，下至地理!

　　如今大三了，真正的专业课其实从现在才真正开始。森林培育学、森林育种、森林种苗等学科增加进来，另外还有测树学、遥感技术等。简单讲就是选好种子，种好苗子，建好林子！

　　林学人出来后主要到林业、农业、环境保护等部门从事森林培育、森林资源保护、森林生态环境建设的工作。

　　目前的方向无非是林业局、林场，苗圃场、种子园这些地方，也可以自己发展，也可以做木材、环保，遥感，还有农林经济管理，森林资源保护与游憩、林产化工、水土保持与荒漠化防治、旅游管理等，也可以自己做研究哦!

　　总之，在我认为，林学是古老而又充满活力的学科，一方面师资、科研方面底子很好，一方面又不断与很多的高新科技结合，使其发展很迅速，而且当今国家很重视绿化环保方面的工作，很多事业单位都对我们林学专业的人才伸出了橄榄枝，我觉得这对于我们来说是个难得机遇！

　　以上就是我的一点拙见，希望能对你们有所帮助吧，谢谢！

篇三：高校座谈会上的讲话稿

　　

　　高校教师座谈会发言稿1主任，老师们:

　　大家晚上好!我是来自宝中附小的___，刚才有几个老师都提到诚惶诚恐，站

　　在那里的我，就应是最惶恐的了.因为从大家的发言，我已经感受到各位老师都

　　是十分优秀的老师了.而我，只但是是一个走上讲坛还不到一年的新老师，虽然

　　这样，但我觉得自己还是十分幸运的，因为一毕业就能到宝安工作，个性是到了

　　宝中附小这样一个温

　　暖的大群众大家庭工作.

　　不知不觉，工作也快一年了，这一年以来，有苦有甜，苦的是作为一名新教

　　师要学习的东西很多很多，不象自己之前想得那么简单那么简单，而且在这边工

　　作压力也个性大.但是，有压力才有动力，而且新教师本来就是要多学习，多努

　　力，多交流，多吸收经验，严格要求自己才能更快地成长.所以在这一点上个性

　　要感谢区教科培中心为我们带给了这么多学习的机会，交流的平台，我们除了象

　　身边的同事学，象自己的指导老师学，我们还能透过各种培训向宝安区的专家老

　　师们学，或者透过网络向远方的专家名师们学.说到网络学习，我的体会个性深

　　刻，因为自从我们学校有幸成为新世纪小学数学研究与应用基地的基地校以来，我就有了自己的教学博客，透过博客这个网络平台，我认识了很多的良师益友，也从中学到了很多东西.我已经习惯了把自己教学中的教学困惑，教学感悟，教

　　学案例等放到博客中去，让全国各地的老师们一齐给我点评，给予我意见，帮忙

　　我进步.例如我4月份参加区的数学说课比赛以及前不久参加新教师上课比赛，我的备课，教学设计的修改等除了学校指导老师给予我修改已经外，很大程度都

　　是透过网络平台来完善的，期间也得到了网络上多老师的支持与帮忙.顺便跟大

　　家分享一件喜事，在刚刚结束的由教育部福建师范大学基础教

　　育课程研究中心组织的“-2010年度课堂教学博客大赛”中有幸被评为了最佳

　　互动奖.这个对我来说，是一个很大的鼓励与激励，而且从中也能够证明我一向

　　都是在不断学习，不断成长，不断进步的.

　　将近一年的教学工作，让我觉得最甜的是:每一天都能够看到孩子们天真可

　　爱的笑脸，与孩子们共同学习，共同成长.高尔基说过:“谁不爱孩子，孩子就不爱

　　他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”.透过这一年来的工作与学习，我对这一句

　　话有了

　　更深切的体会.在我们的职业活动中，我们既是孩子的朋友，母亲，老师，甚至是保姆，同时，我们还要是家长的合作者，也是社会的宣传者，和孩子们共

　　同成长，关心，了解，教育每一个孩子.

　　我的教学之路才刚刚开始启航，还有很多教育理论，教学方法等着我去学习

　　和提高，我也相信，透过自己的不断努力，必须能成为一名孩子喜欢，同事认能

　　够及家长爱戴的合格教师.

　　我的发言完毕，谢谢大家.

　　高校教师座谈会发言稿2各位老师：

　　俗话说：当局者迷，这点不仅仅仅表此刻领导在管理上会迷于当局，表此刻

　　老师在前行的道路上也会陷入迷途，当然也表此刻我们彼此之间由于信息不畅而

　　迷茫。所以，要建立起增进了解、理解的平台.这天，我们举行座谈会就是一个

　　有益的平台。一个让一种思想撞击另一种思想的平台。大家的推荐，将成为下一

　　阶段学校制定相关政策、制度的重要参考依据。

　　说到青年教师，就不得不想到两个词——成长与发展。青年教师的成长与发

　　展决定着我们学校未来的发展，所以对于一所学校来讲，加强青年教师的培养是

　　至关重要的。刚才听取了我们老师们的很多心理话，对我的触动也很大的，回想

　　我自己的成长，越发认识到年轻时学习和提高的重要，我虽然年纪并不算大，但

　　此刻有些事情对于我来说确实感到力不从心了，因此我期望大家千万不要像我一

　　样错过了好时光。下面我想和大家谈谈我的心里话：

　　一、青年教师要善于学习、善于反思。

　　有人说，年轻就是资本;然而这种资本很容易受到时间的限制。于是，人们

　　很快认识到资本是能够透过积累而逐渐增多的，学习便成了积累资本最有效的方

　　法。俗话说得好——“要想给人一勺水，自己得有一桶水”，这话既道出了资本的重要，又提醒教师得不断学习，时时充电。作为年轻教师我们学习的途径是很多

　　的。能够向书本学习，也能够利用网络媒体学习，不只学习自己的专业知识，还

　　就应学习与之相关的知识。此刻网络这么便捷，它为我们的学习带给方便。每一

　　天就抽半个小时用于学习，过不了多久，你就会发现自己的变化。会学习的人永

　　远走在路的前面，提高自身的涵养才能保证桶中的水永不枯竭。还能够向我们身

　　边的老

　　师学习，我们周围有在教育战线上奋斗多年的老教师，也有初出茅庐的新

　　思想，这些都能够成为我们学习的资源。甚至向学生学习，学习他们活跃的思想、无限的创造力。学习的资料能够是教育理论专著、能够是教学研究之类的、也能

　　够是与课堂教学紧密联系。说实在的，学习理论知识务必趁年轻，真是到了你年

　　岁大点了有时候想学都记不住了。

　　一个有经验的教师必然是一个善于反思的人。教育教学的“反思”，这最容易

　　为普通教师所忽视，“反思”能够说是教学理论与实践的最佳结合点，是撬动教师

　　专业成长的支点，也是教师体验教育教学幸福的必经之路，教育家叶澜教授曾指

　　出：“一个教师写一辈子教案不可能成为名师，如果一个教师写三年教学反思就

　　有可能成为名师”。苏州大学的博士生导师朱永新教授说：谁能坚持每一天写一

　　篇教育反思，10年后必成大器。其实反思在我们身边无处不在，能够反思所得，反思遗憾，反思快乐。如果能及时地动笔把我们的反思记录下来，我想每个人积

　　累的不仅仅是厚厚几本的文字，而是我们心理历程，是我们成长得痕迹。因此我

　　期望我们的年青老师不仅仅善于反思、总结还要善于记录，不说每一天一篇，每

　　周一篇或者每月一篇就应不成问题的。不然我们为学生劳碌一辈子到头来自己什

　　么痕迹都没有是十分可惜的。或许这样会比较辛苦，但当你回头时，你必须会为

　　自己曾有的坚持和努力喝彩的。

　　二、要研究教学、研究学生。

　　对青年教师来说，有两方面的事情要做：一是努力提高自己的水平和素质。

　　二是努力做好教书、育人和科研工作。做好这两方面的事，都不容易，都要下很

　　大功夫，付出很多辛苦。

　　首先要研究教材。对于教材，就应有钻进去的力量，又要有飞出来的底气。

　　如果没有丰富的理论知识，没有精湛的业务潜力，一句话，没有厚实的功底，怎

　　样可能熟练地驾驭课堂如果我们老师没有厚实的底蕴，与孩子一齐分享课堂收获

　　将是一句空话、一纸空文。老师们要加强学习，勇于实践，敢于创新，趁年轻充

　　足“电”、备足“粮”。其次要研究教法。要加强教学研究，把教学研究作为自己专

　　业成长的途径之一，多听别人的课，多请别人听自己的课，开展互相学习和研讨，在课堂教学上要有竞争意识，要不甘落后，要抓住一切发展和提高自己的机会，因为课堂教学是我们教书生涯中永久的事情，也是我们专业潜力的重要方面。记

　　得

　　李镇西曾说：教师四十岁以前要集中精力研究教学，把书教好，把学生管好，四十岁以后在当校长才能搞好学校管理，这说明了年轻时提高专业技能的重要。

　　（我常常也在反思我的得失，这点能够说是我人生的缺失，期望大家不要再有我

　　这样的缺失）。三是要研究学生。我们应对的是什么样的学生，家庭文化素养怎

　　样，这都是我们老师们就应应对的。比如我们的生源状况就不是很好，家长也是

　　指望不上的，如果对于这些老师们没有一个清醒的认识，一味抱怨家长，抱怨学

　　生，不仅仅不利于工作，还可能影响情绪，影响身

　　体和心理健康。对于我们这样的生源状况，我们要对每个学生负责，让每个

　　学生尽量不掉队，不仅仅要备好课，提高课堂40分钟的效率，还务必付出时间

　　和精力对学困生进行辅导，（我们对学生作业提出的是天天清、门门清，月月清，考试成绩在考核时占80分，务必把功夫下在平时）因此我们比其它生源好的学校

　　的教师就要更辛苦。我们学校有一大批敬业、奉献的教师，他们早到校、晚回家，还有的中午都不休息给学生辅导，正因为有了这些老师的努力和奉献，我们的教

　　学质量才有这天的成效。我们教师的工作才因此得到家长、社会的认可。陈云连

　　为什么能使那样的班级考好，她的课老师们都多次听了能够说是高效率的课，但

　　她还在课外付出了多少的时间和精力辅导那些差生啊，不然怎样可能使学生有如

　　此的成绩呢我们老师们都明白很多家长都要求把学生送到她的班上读书，我们还

　　有一些老师们都愿意把自己的孩子往她的班上送，无非是想让孩子在她手里能多

　　学点东西。所以认真负责的老师，教学效果好的老师家长就会喜欢，就会尊敬。

　　记得有一次我们在谈论到十一中的老师时，说道一个教英语的严老师，很多家长

　　都打听她带那个班，都想把孩子送进她所在的班级，当时任老师说过一句话，我

　　至今记忆犹新，她说：我们不可能人人当校长，但能够

　　做像严老师那样的人。其实像陈老师、严老师这样的老师他们受尊敬的程度

　　并不亚于一个校长。天道酬勤一点不假，有付出才有收获，荣誉、地位等等都是

　　与一个人的付出相等同的。（利用好每一天下午4点半以后的半小时，练字、辅

　　导学生、批改作业、讨论教学，反思教学得失等）作一个教师要每时每刻都要意

　　识到这一点：教育教学对自己而言，不只是为学生成长所作的付出，不只是别人

　　交付任务的完成，它同时也是自己生命价值的展现。

　　三、要有高度的职责心和一颗良好的心态。

　　我一向记着这样一句话，选取了教师这一职业，也就选取了一生的奉献。一

　　生谈不上，那至少是几十年的奉献，需要持之以恒的意志和吃苦耐劳的品格。既

　　然我们已经踏入了教师这一行列，就要以对学生负责的高度职责心赢得肯定。职

　　责心不只是表现为你每一天上好课，还就应是及时发现学生问题，哪怕是细节，也就应去关注，并透过自己的努力去不断地解决。职责心强的老师往往表现出对

　　工作的热情和兴趣，在我们身边就有很多老师，比如陈、阙、马、张，也包括在

　　座的很多年轻教师，她们热爱工作，肯花时间和精力，享受着作为教师的特有的快乐。

　　这个社会很复杂，诱惑也很多。学校不是独立地存在于社会之外，老师也不

　　是独立地生活在理想王国，就必然要受到来自于社会矛盾的干扰，所以这需要我

　　们调整好心态正确应对。老师也是平常人，我们都有七情六欲，遇到不顺心的事

　　情、遇到感到困惑的问题、遇到难以处理的烦恼，我们要学会换一种角度去理解、换一种方式去处理，换一种心态去理解，这样才能使自己活得简单愉快。才能使

　　我们每一天以灿烂的笑容和孩子们交流，也才能使我们正确处理好与领导、与同

　　事，与家长的关系，这是工作得以顺利进行或快乐开展的关键。

　　在此，我向大家推荐一篇学习文章——管建刚老师的著作《不做教书匠》。

　　著作中讲到的对青年教师的七个忠告，有“做有目标感的教师”“做有约束感的教

　　师”“做有职责感的教师”“做有用心感的教师”“做有学力感的教师”“做有专业感的教师”等，必须会给大家留下了深刻的印像。请老师们学习以后写一篇学习感想，我们再找机会一齐交流。

　　最后，我想和大家共勉：每一天坚持一点点，就是领先的开始!每一天多做

　　一点点，就是成功的开始!每一天创新一点点，就是卓越的开始!

　　高校教师座谈会发言稿3各位行政，各位新老师：

　　大家下午好，这天我们在那里召开新老师座谈会，具有个性的好处，相信我

　　们彼此透过交流、沟通，必须会到达共知、共识、共享的目的。

　　首先我想向新老师们介绍我校的一些基本状况，再就这些状况谈谈个人的一

　　点看法和想法。

　　就学校环境而言，我们学校倡导的是“以人为本，和谐发展”的人文环境。在

　　管

　　理中，我们要求教师对学生进行“润物细无声”的教育，要求教师以师德规范严

　　格要求自己，关注每一位学生，关注学生的情绪和情感体验，关注学生的道德生

　　活和人格养成，从而促进学生的全面发展。在管理中，我们行政始终坚持把教师

　　放在第一，尊重教师，维护教师的合法权益，建立融洽和谐的关系，不断改善教

　　师的工作环境。近几年来，我们用心向上级组织申请，加强对我校校园建设和教

　　学设备设施的改造，近三年里，上级组织对我校投入建设资金近两百万，使我们

　　的校园成了这天这样一个美丽洁净、小巧精致、教学设施完善齐全的完美家园。

　　在管理中，我们不断提高教师的生活质量，个性是对那些工作上、生活上需要帮

　　忙的老师，我们更是倾其所能，帮忙老师们克服困难，度过难关。另外，我们重

　　视平衡领导与教师的关系，增进彼此的尊重和理解，帮忙老师们消除同事之间的误会和猜疑。在“以人为本，和谐发展”的管理理念下，全体干群，紧密团结，同

　　心协力，创下佳绩，赢得了好的社会声誉，得到了上级组织和家长的认可。四位

　　年轻的老师：期望你们能尽快融入到这个团结友爱的大家庭，做一名学生喜欢，家长认可，领导放心的好教师。如果你们有什么

　　想法，有什么困难，请告诉我们，大家一齐商量解决。大千世界，芸芸众生，我们能走到一齐，一同学习，一同工作，一同进步，一同提高，这就是缘分，我

　　们要珍惜这份缘分。

　　就学校教育教学活动而言。我们倡导的是“求真务实，乐于奉献”的敬业精神。

　　我在你们这般年龄时，思考过一个问题：人活着是为了什么?我得出的答案是，两个字——追求。人活在世上就是追求生命最大的好处和最高的价值，追求人生

　　最大的幸福和快乐。那么什么是人生最大的好处，最高的价值?什么又是人生最

　　大的幸福和快乐呢?我认为就是——摒弃“小我”而成就“大我”。

　　“小我”是一种满足于个人欲望、个人需求、个人享受的自私狭隘的利己主义。

　　这样的人越多，国家、社会就越不和谐稳定。“大我”是一种回报国家和社会，回

　　报亲人和朋友，为人群社会和亲人朋友尽责尽力的利人主义。社会需要这样的以

　　社会、以事业、以他人为己任的“大我”，时代召唤这样的精神。这样的人越多，我们的社会就越和谐健康，我们的团队就越有凝聚力、感染力和创造力。如果大

　　家都做到了“我为人人，人人为我”，那么整个世界，一年四季，莺歌燕舞、鸟语

　　花香，温暖如春天。人们的幸福和快乐之感自然溢满心头。

　　我们教师这份职业就是实现“大我”这个高价值、大幸福的职业，它需要并且

　　要求教师勇于承担职责，乐于给予奉献。所以说：选取了教育，就选取了两袖清

　　风，选取了教育，就选取了职责和奉献。

　　很高兴，四位新老师和我们有着同样的信念和追求，我相信你们必须会为着

　　理想、向着目标，大刀阔斧，永不懈怠。

　　要当一名好教师不能光靠“纸上谈兵”，最重要的是付诸于实际行动。

　　“学高为师，身正为范”。作为一名教师不仅仅要有广博的知识，而且要有较

　　高的道德修养。俗话说:要给学生一杯水，老师就要有一桶水。教师只有知识渊

　　博，才能满足学生的不断需求。尽管你们是大学生、研究生，但大家都明白，社

　　会发展迅猛，时代变化日新月异，对教师的素质的要求在不断提高，所以就要时

　　时充好“电”，提高自身素质。“问渠那得清如许，为有源头活水来”，期望你们认

　　真学习，不断补充新知识，让自己提升到必须的境界，心灵澄明，胸襟开明。

　　“师者，所以传道、授业、解惑也”。作为一名教师要不断钻研业务，让课堂

　　教学焕发出勃勃生机。你们年轻，有朝气，充满活力和热情，这是你们的优势，但你们缺少临床管理经验，缺乏工作实践经验，所以要虚心好学，向有经验的老

　　教师请教，拜他们为师。“弟子不可一日无师”，这对初为人师的你们来说，好处

　　更为深远。另外要强调的是，备课时要研究教材，研究学生，因材施教，这样学

　　生才会得到很快发展。

　　教师职业是光荣的、神圣的、崇高的，也是最快乐的。立足三尺讲台，胸怀

　　五湖四海，倾其一生所学，教诲莘莘学子，当桃李满天下，学子尽乾坤!那种欢

　　喜，那种欣慰是别的职业所体会不到的。还有，我们正常上下班，有节假日，有

　　寒暑假，每一天风吹不着，雨淋不到，是别的职业所羡慕的。

　　但是，在那里我还想对四位新老师说：教师职业也是很辛苦的，一旦为师，就与清贫为伍，与作业、教案为伴，呕心沥血，不懈不怠。纵然鱼尾飞上眼角，银丝披满头，仍要不改初衷，鞠躬尽瘁。所以你们要做好吃苦耐劳的准备。

　　老师们：秋天是金色的，充满收获的喜悦，望你们在紫小这个大舞台，尽显

　　风采，收获青春与活力，收获成熟与魅力!

　　最后祝你们身心愉快，工作顺利!

　　谢谢大家的倾听!

　　高校教师座谈会发言稿4刚才，我校的各级名师都是站在一个正面的立场上或者说是在自己所研究、所从事的工作的角度上对青年教师的成长做了一个很好的引领，我呢，先从我自

　　身的成长说起吧。我是97年底、98年初来到我校，开始从事电教方面的工作，但是一向是从属性的、服务性的工作。我个人的成长过程也一向是在这种服务性

　　的工作环境中成长起来的，能够说，我的成长，我的工作经历，见证了我校十几

　　年来电教工作发展的方方面面，也见证了我区、我市电教工作的发展。我校在

　　2000年初就花了约10万元购置了投影机、大屏幕、实物展台、卡座、VCD、功

　　放等设备，宋世棉老师和我一齐动手把阶梯教室改建成了一座高标准的多媒体电

　　教室，而且老师们应用的很好，当时聊城市有这套设备的了了无几，因此市、区

　　组织各种赛课活动时都会来借我们的设备或直接安排在我校进行，也因此抽我去

　　做技术性的服务工作，我也因此免费听了好几年的课，各学科都有，包括初中的英语、政治（省优质课）、省初中语文教学能手评比，高中的政治优质课评比等，所以我也见证了很多老师的成功与失败，个性是我校的老师。听课的时候，我也

　　一向站在旁观者的角度上不停地思考：1、课件制作水平如何?2、课件使用的效

　　果如何?3、媒体选用的是否恰当?等等，之后就开始观察执

　　教老师的教态、衣着、板书等，再之后就对老师的教学设计发生了浓厚的兴

　　趣，经常听各级专家、教研员们评课，在这些活动中我学到了很多很多，也明白

　　了许多，成长了许多。

　　随着自己在不知不觉中的进步，我逐渐发现自己的知识储备越来越少，越来

　　越不够用了，因此我急于想充电来补充、完善自己，于是不断地参加各种培训班，个性是在2001年的时候参加了山师和聊大合办的教育技术学专业的研究生课程

　　进修班，记得当时报名的有100多人，但平时坚持听课的就十几个人，不管别人

　　参加培训班的目的是什么，我的目的就是为了学知识，因此，我课上认真听讲，课下与讲课的老师交流，随着学习的深入、交流的增多，我感觉一扇窗户在面前

　　慢慢打开了，新的东西，知识方面的、理念方面的太多太多了。个性是山师来的几位博士、研究生，与他们的交流更是让我受益匪浅，我明白了如何搞课题研究，明白了教学设计的方法，明白了电化教学的发展方向……个性是几位老师在得知

　　我当时的工作状态时，他们不约而同的指出：你做课件不可能做一辈子，应多关

　　注一

　　下教育的发展趁势，多学些理论方面的东西，多做一些课题研究，多写一些

　　论文，多带出一些徒弟!这些真知灼见，对我以后的发展起到了决定性的作用，也因此我也一向在内心深处深深地感激他们。之后我就开始慢慢向这些方面靠拢，也因此写出了一些在省、市、区获奖的论文，有一批课件在省、市、区获奖，相

　　继取得过市教学能手，省优质课。

　　说这些的目的是什么呢?当然不是王婆卖瓜，而是觉得那里面有对大家的成

　　长有启发性的东西，那就是：

　　一、树立终身学习的观念，努力提高自身素质、业务潜力、专业素养。而信

　　息技术在这其中是必不可少的一个手段，是一种有力的支撑。刚才李雪芹老师在

　　讲个人成长的时候说过“书刊相助”，我觉得还要加上“信息技术相助”。

　　二、多向老教师学习。不论是各级名师，还是名不见经传的老师，他们总有

　　我们需要学习的东西，而站在老教师的肩膀上成长，那速度是很快的，千万不要

　　错过这些学习机会，不要等到自己教了很多年之后才发现自己刚刚会教了，也该

　　退休了。

　　三、在提高本学科专业素养的同时，也多渗透一些其他学科的东西。刚才有

　　几位新教师代表发言，提到自己大学学的是历史专业、美术专业，到咱们学校前

　　教过高中数学、初中语文、外语等学科，但是小学从来没教过。对此，我个人认

　　为，这反倒是你的一笔宝贵财富!其实不管是小学语文还是小学数学，我个人认

　　为知识点就是那些，不是有很多孩子在家长、学校采用另一套教育方法后跳级吗?这就是一个很好的证明。我认为，你以前的种种知识积累、经验积累，对你目前

　　所从事的小学教育更是一笔宝贵财富。目前教育的一个发展趋势就是整合，各学

　　科知识之间的相互渗透。当我们把各种知识融汇在一齐之后再去挖掘教材的时候，你会挖的很深的，给学生的知识也会是更广的，那几年之后我们所教出来的学生

　　与别的学生相比不论是知识的深度和广度方面，还是综合潜力方面都不是同日而

　　语的。这从另一个方面讲，也贴合陶行知老先生“不要死读书，教死学生”的理念。

　　四、多看一些理论方面的书籍、文章。比如说《教学设计》、《建构主义理

　　论》等，把这些吃透、弄懂之后，我们就会对当前的教育理念深深理解，就会明

　　白为什么此刻的教学为什么强调设置情境，为什么出现了小组合作、探究学习等

　　等，你就会站在一个很高的层次上去设计你的教学，而不只是单纯地模仿，不会

　　出现别人干什么我也干什么，别人设计什么我也设计什么的局面，你设计教学的时候就会觉得得心应手，绰绰有余，设计出来的课也会引人入胜，与众不同。

　　五、多看点儿心理学方面的书。任何一种教育理论的出现，刚刚开始的时候

　　其源头都是伴随着心理学方面的研究出现的。其实有很多教育家、教育理论的提

　　出者，他本人就是研究心理学出身的。那么我们多看一些这方面的书籍，对于理

　　解透教育理论，对于弄清楚学生的所思所想，对于我们搞好教育教学都是很有帮

　　忙的。

　　六、吃透大纲。纲要性的东西我们必须要掌握，这是专家们研究了多年的心

　　血，我们所有的教学活动都要围绕着大纲展开，这也是评价我们的课上的是否成

　　功的一个重要依据。

　　七、多实践。把看到的，听到的，学到的，在经过自己的思考、设计之后，应用到自己的教学中，应用到自己的工作之中，这样才会进步，才会慢慢构成自

　　己的一套独有的东西，千万不要看了、听了、学了，但在日常的教学工作中还是

　　用自己原先的方式方法，那样就失去学习的好处了。

　　八、脚踏实地地去干，千万不要追名逐利。如果我们真正付出了，我们早晚

　　都会成功的，当我们把工作当成一种兴趣、一种爱好的时候，累也会感觉不到的，相反会体会到那里面独有的乐趣，体会到成功之后的喜悦。当我们放平心态去工

　　作的时候，无论是对自己、对工作，还是对孩子们来讲都是有百利而无一害的，这其实也是成功之前的一种深深的积累，是成功之前所务必具有的一种心态。积

　　累的越多，当爆发来临的时候，威力才会越大，持续的时间才会越长，才不会昙

　　花一现。当你坚持到必须量的时候，在一个机遇到来之后，你就会出名，就会获

　　利，那些都是水到渠成的事情。另外，如果机遇不垂青于你，你也不要气馁，还

　　是要坚持，要做到最好，做到最优秀，学校领导、老师们都会看见的，不会让你

　　这个人才吃亏的，最起码家长们会认可你的工作的，而这种认可，我个人认为，这种褒扬就应是最高的一种奖赏!俗话说“金杯银杯不如老百姓的口杯”嘛，有很

　　多人获得了大大小小数不尽的荣誉，但是他的工作并没有得到家长的认可。当多

　　少年之后你走在大街上，教过的学生跑过来与你热烈拥抱与你热切交谈的时候，当逢年过节学生们登门来访的时候或致电问候的时候，这时你是最成功的，你也

　　是

　　最幸福的。

　　九、我校多媒体已经进课堂了，学校花了几十万元配备了多媒体设备，我们

　　必须要用好，个性是我们这些年轻教师。必须要会自己制作课件，学会如何上网，从网上的海量信息资源中找到自己有用的东西，充分利用好这些免费资源（音、视频），不断补充自己，提高自己。因为网上的东西是更新最快的，其更新速度

　　比书籍、杂志要快多了。我们应养成有问题就找网络的好习惯，个性是对于教师

　　这个行业来讲，养成终身学习的习惯是很重要的。对于我们来说，就信息技术而

　　言，目前需要掌握:word、powerpoint、excel、frontpage、dreamweaver、photoshop,音、视频的简单修改等。

　　好，我的发言就到那里，有不当之处还请多多批评指正，谢谢大家。

　　高校教师座谈会发言稿5各位行政，各位老师：

　　大家下午好，这天我们在那里召开来支持外国语学校发展的六位交流老师座

　　谈会，具有个性的好处。大千世界，芸芸众生，我们能走到一齐，一同学习，一

　　同工作，一同进步，一同提高，这就是缘分，我们要珍惜这份缘分。相信我们彼

　　此透过交流、沟通，必须会到达共知、共识、共享的目的。

　　分别介绍六位老师，介绍几位行政。

　　这天座谈会，我想首先还是让大家来发言吧，谈谈工作，谈谈理想，谈谈生

　　活!情大家畅所欲言，为自己，为同事，为学校，对学校的工作有什么好的推荐

　　和意见，各方面都能够拿出来谈谈!如果你们有什么想法，有什么困难，请告诉

　　我们，大家一齐商量解决，我们学校将尽所能帮忙大家，为同志们排忧解难。

　　近几年来，我们学校的快速发展和取得的成绩是有目共睹的，学校在校容校

　　貌和办学条件得到很大的改观，教学质量呈稳步上升的趋势，这些都得到了上级

　　的肯定和社会的赞许、承认。

　　.外国语学校是一个团结的群众，战斗的群众，进入外国语是我们的缘分，望大家随缘惜缘，一切从大局出发，以大局为重，服从领导，听从安排，工作上

　　领导们率先垂范。

　　.外国语爱惜人才，尊重人才，不埋没人才，也不将就人。期望大家从进入

　　外国语的第一天起，严格自律刻苦学习，不断加强自身修养，努力提高教育教学

　　水

　　平，尽快熟悉适应胜任教学工作。当我们开学初的一切准备工作就绪之后，第

　　一个中心工作就是转入教学方面来，加强教研教改工作。

　　虽然各位来的时间不长，我想短短这段时间的接触能让你感受到外国语学校

　　人的敬业，外国语学校发展的不易，外国语学校在大家齐心下勇于突破的雄心。

　　我们的期望是：群策群力，集思广益，共同努力，把我们的学校建设得更好。

　　最后，从工作角度，请刘校长、范校长、裴校长提出几点期望：

　　各位老师：秋天是金色的，充满收获的喜悦，望你们在外国语这个大舞台，尽显风采，收获青春与活力，收获成熟与魅力!

　　最后祝你们身心愉快，工作顺利!

　　谢谢大家的倾听!

篇四：高校座谈会上的讲话稿

　　

　　校际交流座谈会的讲话稿（通用）

　　校际交流座谈会的讲话稿（通用）5篇

　　演讲，首先要了解听众，注意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地，分析他们的观点、态度、希望和要求。这里给大家分享一些关于校际交流座谈会的讲话稿，供大家参考。

　　校际交流座谈会的讲话稿（通用）篇1尊敬的破凉中学各位领导、老师们:

　　我谨代表我校全体师生，向莅临本次活动的各位领导、老师们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

　　此次校际交流活动又一次为我们提供了一个相互交流的平台，也是一个加深了解、增进友谊的平台，参加这次活动的同仁们都具有渊博的知识，高深的造诣和丰富的经验，你们的到来是我们的荣幸，你们的指导是我们的渴望。期望着各位对我校的教学工作多提宝贵意见，在教研活动中真诚地希望大家积极参与、畅所欲言、真诚交流，使我们学校的教研活动越办越好。

　　我们相信:通过这次活动，必将进一步增进两校之间的友谊;必将进一步提高我校课堂教学水平，促进教学理念的更新、教学模式的改革、教学质量的提升。

　　你们的指点将为我校教研工作推波助澜，最后再次感谢各位同仁的莅临指导，祝这次校际交流活动圆满成功。

　　校际交流座谈会的讲话稿（通用）篇2尊敬的岳西县来榜中心学校领导及老师们：

　　大家好!

　　今天我们非常有幸能够迎来贵校的专家同仁们光临我校进行交流指导。在此，我谨代表枞阳县钱桥初级中学全体师生向莅临本次活动的各位领导和老师们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!

　　钱桥初中由原石马初中、官青初中、钱塘初中三校合并而成，学校面积6万多平方米，现有33个教学班，原日新小学于20#年9月并入，所以，钱桥初中现为一所九年一贯制学校。目前，在校学生1500余人，教职工135人，其中有多名省级、市级优秀教师和县级骨干教师、学科带头人。学校现有市、县级课题各一项，教研论文发表、获奖200余篇，创办了校刊《心泉桥》，创新开展“二

　　三四”课堂教学模式，定期开展各类各项活动，努力用优质的教育为学生的成长、成人、成才、成功奠定基础。我校在校长陆海树一班人的带领下，收获了很多荣誉：枞阳县文明单位、枞阳县平安校园、枞阳县教育教学先进单位、青年文明号、五四红旗团委、“五好”关工委，钱桥镇先进基层党组织等，学校还先后被确定为：枞阳县教育教学实践基地、枞阳县新课改整体推进试点校。

　　尊敬的朋友们，你们今天的到来，是我校的一种荣幸，你们的指导更是我们所需要的。此次校际交流活动让我们两校的双手紧紧握在一起，我们之间共同构建了一个相互交流的平台，让两校的领导班子成员以及教师之间进一步加深了了解，增进了友谊，同时更重要的是让我们两校在此次活动的过程中得到了一次难得的相互学习交流的机会，这样的机会将有助于促进我们之间的成长与进步。

　　希望在这一次校际交流活动中，我们大家敞开心扉，放开畅谈，积极互动，真诚交流。希望贵校各位领导和老师们对我校的工作多提出宝贵意见，使我校在今后的工作中能够做到更好。我相信，通过此次活动，必将进一步升华我们两校之间的友谊;必将进一步推进我校的总体工作;必将进一步提高我校教育教学水平。尊敬的朋友们，希望在今后的工作中我们两校之间加大校际交流力度，共同携手并肩，与时俱进，为我省的教育事业贡献自己的力量!

　　最后再次欢迎并感谢来榜中心学校的领导和老师们的莅临指导，祝各位在今后的工作生活中身体健康，合家欢乐，工作顺利，万事如意!同时预祝这次校际交流活动圆满成功!

　　谢谢大家!

　　校际交流座谈会的讲话稿（通用）篇3尊敬的昌德女中同仁：

　　首先，请允许我代表青浦高级中学访问团全体成员对昌德女中领导和同仁对我们的盛情接待表示衷心的感谢。

　　我们一行32人代表青浦高级中学来贵校访问，此次来访时间虽短，但影响颇深。通过访问，我们对贵校有了比较全面的了解，巩固了与贵校业已建立的友好合作关系。这一切，都得益于主人的真诚合作和大力支持。对此，我们表示衷心的感谢。

　　青浦高级中学建校于1923年，为上海市实验性示范性高中。校园内到处可

　　见绿树成荫，鲜花盛开，优美的校园环境使人心旷神怡，每个角落、每个景点都发挥了育人的功能。阳光雨露，是花朵芬芳的希望；花草树木，是四季常青的希望；青春少年，是祖国繁荣的希望。

　　与昌德女中开展跨境友好交流活动，是我校致力于创设开放的氛围，建立开放的学校文化的一项举措。使我们能够站在一个更高的起点、更广阔的平台上来审视教育、实践教育、发展教育。通过博采众长，实现自己的办学目标。走出国门开展交流活动，学习昌德女中大气的管理风格、务实的工作作风，提升我校的管理水平，学习昌德女中老师的敬业精神和钻研精神，更新教育观念、强化科研意识，提升业务水平，全面推进素质教育、全面提高教育质量。在此，再次感谢昌德女中各位领导、同仁的热情接待。祝愿贵我两校友谊之花常开，祝愿中韩两国世代友好！

　　谢谢！

　　校际交流座谈会的讲话稿（通用）篇4尊敬的花江一小学校领导及老师们：

　　大家好！

　　今天我们两校再次举行校际交流活动，此时此刻，我谨代表安顺市第六小学全体师生向莅临本次活动的各位领导和老师们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！

　　我校是一所乡（镇）级中心完全小学，服务范围4。2平方公里，辖区内有常住人口4。1万人。学校下辖南华、西山、萝卜冲、贵黄等四所村级完全小学，共开设教学班36个，有学生1922人。学校有教职工105人。近年来，我校不断加大校园建设，改善办学条件，强化学校内部管理，优化师资队伍结构，深化基础教育课程改革，全面推进素质教育的实施，力争把我校办成“学校管理一流、教育质量一流”的城郊结合型品牌学校为目标。坚持以抓德育工作创“文明校园”，抓教学工作创“人文校园”，抓读书教育创“书香校园”，抓学校管理创“和谐校园”，抓安全教育创“平安校园”的办学思路推进学校教育教学常规管理，全面提高教育教学质量。学校部分中青年教师积极参加省、市、区各级组织的教学科研研究活动，有两人获得省级优质课评选优秀奖，两人获得市级优质课评选一等奖，多人获得区级优质课评选一、二、三等奖。由于学校强化师资队伍建设，不断加强教育教学常规管理，坚持以抓教学质量为中心，提高学生总体素

　　质为目标，近五年来，学校已连续三次获得西秀区表彰的教育教学质量评比一等奖，三次获得西秀区中小学生田径运动会团体第一名，第四名和第三名的好成绩。这些成绩的取得，离不开学校班子的加强团结和努力工作，离不开全体教职员工的辛勤汗水。

　　尊敬的朋友们，你们今天的到来，是我校的一种荣幸，此次校际交流活动让我们两校的双手又紧紧握在一起，我们之间又共同构建了一个相互交流的平台，让两校的校委班子成员，教师有了进一步的加深了解和增进友谊，同时更重要的是让我们两校在交流的过程中相互又得到了一次难得的学习交流机会，这样的机会将更加促进我们之间的成长与进步。

　　我希望在这一次校际交流活动中，我们大家敞开心扉，放开畅谈，积极互动，真诚交流。希望贵校各位领导和老师们对我校的工作多提出宝贵意见，使我校在今后的工作中各项工作越抓越好，越抓越出色。我相信，通过此次活动，必将进一步拉近两校之间的友谊；必将进一步推进我校总体工作；必将进一步提高我校教育教学常规管理水平，促进教育教学理念的更新、教学模式的改革、教学质量的提升。

　　尊敬的朋友们，我希望在今后的工作中我们两校之间加大校际交流活动，共同携手并肩，与时俱进，为推进我们安顺的教育事业再创新的辉煌!最后再次感谢花江一小的各位学校领导和老师的莅临指导，祝大家在今后的工作中身体健康，合家欢乐，工作顺利，万事如意！同时预祝这次校际交流活动圆满成功！

　　谢谢大家！

　　校际交流座谈会的讲话稿（通用）篇5但10年后,哈佛大学又把当初的毕业生全部召回来做一次新的调查,结果发现那些3%的把明确人生目标的人,他们的年收入是其他97%的人收入相加后的十倍。对，是十倍。

　　知道了这个调查之后的若干日子，我都很骄傲，一不小心就比哈佛商学院97%的学生都有前途了。就是在那段日子的那个夜里，我跟海南哥们言之凿凿地阐述了考研是何等何等无用，还有考研的人百分之90都是逃避现实的就业压力。言下之意就是，哥坚决不考研，哥要抓紧干事业赚钱。

　　结果，我后来考了研，海南的哥们毕业回了海南干了他的事业，他现在中国

　　银行三亚分行里面进行培训，每天充实而快乐。

　　所以，我想说就是，其实生活是蛮讽刺的，而未来这东西就是么回事，你越是自我感觉良好，自以为知晓它会怎么样的时候，它就越会冲上来给你两几耳光，郑重地告诉你，“哥不是未来，是现实”。

　　现实是什么？现实就是社会总是在变，我们也在变，但我们的人生不可以随波逐流，要改变，也只能改变我们实现人生理想的路径。

　　总结一下，我想说的是，在我们读大学的这样一个阶段，18、19、20来岁的时候，其实不适合想太多问题。因为想多了可能就做少了，想多了可能就畏惧多了。

　　走进大学，大家都很迷茫，再怎么样好也总会有“糟糕透了”的错觉#我们都是这么过来的，借用苹果公司创始人乔布斯那句名言，“要相信你的直觉，听从内心的指引”，不放弃，去寻找那个属于自己的方向，抓住身边的机会，全力以赴去做好，无论结果怎么样，你都会有所成长。

　　最后，谢谢大家。也祝福大家在这最黄金的岁月里，找到最真实的自己。谢谢。

篇五：高校座谈会上的讲话稿

　　

　　高校学生座谈会发言稿（6篇）

　　高校同学座谈会发言稿1各位校领导，就业指导中心的老师们，友爱的同学们：

　　大家下午好，今日我很荣幸能够参与新疆高校就业指导座谈会并在会上和各位进行沟通，在下面的发言中，我将就当前我国的就业形势就业政策和本校的就业服务和大家进行共享。

　　首先，我先简洁的向大家介绍下当前我国的总体就业形势，其大致状况可以概括为四点。

　　一，供求总量上的冲突短期内难以转变。

　　二，供求结构性冲突突出〔有人没事做，有事没人做〕

　　三，地区之间就业状况不平衡

　　四，统筹城乡就业，就业工作面临繁重的任务。

　　而对于当前我国高校毕业生就业基本现状来讲，问题也很突出。如高校毕业生人数逐年大幅度增加，就业压力逐年增大。据相关数据，20xx年我国毕业高校生总数660万，而在20xx年，全国高校生累计未就业人数就已经到达了1115万人。其次，毕业生初次就业率维持在70%以上，比较平稳，但呈下降趋势。

　　此外，毕业生就业地域结构性问题依旧突出。而专业结构性问题也日益暴露出来。在一些地区，一些政策性障碍仍旧存在，影响毕业生就业。因此当前高校毕业生的就业形势一言蔽之，就是严峻二字。

　　而针对当前高校就业严峻的形势，国家每年都会有新的就业政策出台，社会各界也都主动响应，从各自的角度层次动身，为当代高

　　校毕业生营造良好就业环境，努力促进高校毕业生就业形势良性进展。

　　然而，作为高校就业的主体，当前高校生自身某些的问题，依旧成为了就业形势严峻的重要因素。比方，高校生本身的素养问题有待提高。高校生就业观念存在偏差，一部分毕业生仍旧未转变熟悉，破除等、靠、要思想。一些同学个人定位不清楚，期望值过高，就业预备缺乏，而相当一部分求职毕业生职业生涯模糊，无职业规划。因此，国家的政策出台，以及社会各界的努力与支持最终所达成的效果却不免打折扣。

　　因此，各大高校作为向社会输送人才的基地，同时扮演者国家政策和用人单位中间人的角色，承当了相当一部分工作。

　　值得欣慰的是，结合个人经受，作为新疆高校一名即将毕业的高校生来说，我对本校领队和就业指导中心的老师们的辛勤工作，周到的就业服务非常感谢。

　　拿新疆高校招生就业信息网来说，该信息平台设置科学合理，信息丰富，结合本校的院系设置，对聘请信息进行细心处理，为同学们毕业求职供应了大量优质的求职信息，极大的拓宽了应届毕业生求职的信息渠道。同时，该平台还供应高校生就业一站式服务，新疆高校聘请专场，就业政策，实习，职业指导，留言板等多种有用信息和沟通平台，为广阔学子解答怀疑，供应人性化的服务，极大地便利了同学们就业预备，使同学们能够有的放矢，充分预备。

　　此外，本校就业指导中心还多次举办就业指导会，供需见面会，专场聘请会等大型会议，拉近了求职毕业生和社会用人单位的距离，同学们得以接触到社会最新的就业信息，对自己的定位也更加清楚，进一步促进了自己的就业预备工作。

　　而在平常，各级学院也主动协作就业指导中心的工作，向前来询问的单位进行人才推举，并向同学们准时高效地发布聘请信息，增加了同学们的就业机会。其实，我校的就业指导工作并不仅限于此，但校方的关注与支持，老师们的辛勤工作与付出却可见一斑。正是有了学校上下一齐的努力与付出，才让我们应届毕业生有更大的几率获得就业机会，更强的自信念去面对社会。

　　最终，作为新疆高校一名即将毕业的高校生，我盼望也坚信新疆高校的就业服务会更好，而各位学子们也能够努力提升个人素养，形成较成熟的就业观，为自己赢得一份合适的就业机会，做正真的天之骄子，为社会的进展做出应有的奉献！感谢。

　　高校同学座谈会发言稿2敬重的各位领导、同事们：

　　大家下午好!

　　我是xx乡20xx届高校生村官，我叫xx。去年七月底的时候我来到xx乡xx村正式成为一名村官，不经意间，走上村官岗位已经大半年了，坦白说，在这半年里我学到了许多东西，积累了一些珍贵的工作阅历，也学会了更多的为人处事的方法，从一个“同学”渐渐成为一名社会人。下面我就谈谈半年来作为高校生村官的心得和体会。

　　一、快速摆正心态、转变角色。如今回头看看，这很重要。刚刚入村的那段时间是最难熬的时候，从一个同学到一名村官，既没有

　　工作阅历又是生疏的地方，心里上有很大压力，但是，在组织部门和上级领导的关心和关心下，我准时调整了心态，坚持下来了。如今我适应了在村里工作，与村两委班子成员相处融洽，和村民相处和谐，这为我在村里的工作打下了坚实的基础。由于没有村两委成员以及村民的支持，自己即使再有点子再有力量也没有施展的平台，就会失去进展的根基。

　　二、深化本村，了解基本状况，共谋将来进展之路。xx村离我住的地方不是很远，我每天骑着电动车很便利就到村里了，然后就到村民家里坐一坐，聊一聊，有时遇到需要帮助的就帮一帮，了解了大家的生产、生活状况，也很快融入到这个村集体当中。带着村民做好环境整治工作，帮助村干部调解纠纷。去年年底参与了高校生村官创业培训班，回来以后我常常向有创业意向的村民伴侣讲解一些创业学问和优待政策并且自己也不停的思索如何才能带着广阔村民伴侣创业致富。

　　三、积累阅历，有不怕犯错的士气。刚开头工作，什么都还比较懵懂，连最至少的小事都有可能做错，我们支书曾经就跟我说过，年轻人不要怕犯错，孰能无过?要在犯错后警醒自己，在自我批判中积累阅历。

　　四、加强学习，不断充实自己。

　　(一)是虚心向有着丰富农村工作阅历的村两委同志们学习农村工作的方法，和他们共同商量工作上遇到的问题，群策群力，通过学习，不断丰富自己的工作阅历，提升自己的工作力量。

　　(二)是要不断的更新自己的学问库，高校生村官相对来说文化程度较高，具有快速接受新学问的力量，我们要利用这个便利条件，学习各种学问，做到时刻学习。

　　最终，我坚信高校生村官在农村肯定能发挥作用，随着实践的积累，阅历的增加，我们会越来越成熟，越来越自信，尽自己最大的努力去适应、去学习。农村有宽阔的进展空间，我们肯定要坚持，带着真诚脚踏实地的工作，时间转瞬即逝，我会珍惜在工作中收获得东西，我坚信不管以后如何，如今的工作经受都将是我一生的珍贵财宝。都会给我的将来带来关心。

　　感谢大家!

　　高校同学座谈会发言稿3敬重的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　今日，我很荣幸地作为洮北联社高校生的代表在此座谈会发言。在此我要对这些年来关怀和关心我的各级领导和同事表示诚心的感谢。光阴似箭，20xx年我参与农信工作，转瞬间已经过去了五个春秋，作为吉林农信这个大家庭的一员，亲身经受了吉林农信的改革进展与壮大。作为洮北联社的一员，我发言的内容是以洮北联社的状况和自己的.成长经受及感受为主。

　　自省联社成立以来，洮北联社共聘请高校生66名，其中本科42人，大专22人，中专2人；经过这些年的进展，如今高校生员工工作在洮北农信的各个岗位，从机关到基层的都有着高校生的身影。

　　可以很骄傲的说，高校生已经成为了农信改革进展不行缺少的坚实力气。由于高校生年轻，朝气蓬勃，年富力强，文化素养较高，思维比较活跃，开拓进取精神强，特别简单接受新生的事物和新的思想理念，同时也有比较丰富的专业学问。从20xx年吉林农信改革进展至今，高校生员工所起到的作用和奉献是有目共睹的。例如在综合业务系统、信贷管理系统上线工作中，高校生用他们计算机操作方面的优势，为系统的胜利上线和业务办理打下了良好的基础。企业文化的实施与推广中，高校生员工也充分发挥了自己的激情与活力，为企业文化增加颜色。

　　下面介绍一下我的成长历程。我是20xx年初参与省联社组织的聘请考试，7月份毕业后正式加入农信队伍。参与工作前，我对信誉社的了解几乎为零。最开头我被安排到金祥信誉社，简洁而拥挤的办公环境，距离市区远，交通不便等与自己想象的工作环境差距很大，没想到工作地点会是在农村，从农村出去上完高校最终又回到了农村，当时真怀疑自己的选择是否正确，心里想既然来了，就先干着吧，怀着这样的想法，开头了我的职业生涯，由于刚开头没有详细的工作岗位，于是我被支配学习农贷业务，每天过着重复而单调的生活，心里不但没有想着怎么把业务学好，而是一门心思想着离开农村，旺季的到来，超负荷的工作及没有节假日，使我彻底的崩溃了。

　　准备放弃这份工作，可是父母的一再劝告和领导耐烦教育，使我渐渐对这份工作有了正确的熟悉。特殊是当听说同一批来的高校生里已经有人获得了自己的岗位，这个消息给我的震撼不小，同样是一

　　起参与工作，别人能做到的我也要做到，或许是那种年青人不愿服输的性格影响了我，从那以后，我便开头仔细学习业务，不明白的地方就向老同志请教，遇到新问题，静下心来仔细思索，在实践中专心总结，就这样努力并坚持着，最终在xx年的3月份，迎来了我第一个岗位，成为了青山信誉的社一名农贷会计。以前跟别人学的时候觉着挺简洁的，当自己真正干时才发觉，要想把这个工作做好真不是件简单的事。面对要审核的信息档案，要装订整理的合同，要准时处理的借据，最头痛的就是没完没了的报表，让人精神极度紧急。记忆最深刻的是xx年末的旺季，由于种植结构的缘由，农户还款全部集中到12月15号以后，白天收款，晚上统计各种报表，几乎每天都要忙到12点以后，晚上睡觉做梦借据像雪花一样往下落，压的我喘不过气来。

　　但是经过那个旺季的洗礼，无论是在业务水平还是在心里承受方面都得到了很大的提高，使我真正成长为一名合格的农贷会计。付出终究会有回报，由于我的努力工作，20xx年10月份被借调到联社业务科，在哪里我开头了一段新历程，以前只要把自己的工作干好就可以，如今要辅导全辖，明显感觉自己的业务学问不够用，我边工作边学习，同时主动参与各级联社组织的考试，不断提高自己综合素养，通过努力最终走上部门经理这个岗位。如今想想，正是那段珍贵的基层工作经受，让我明白人生道路无捷径，踏实、勤奋就是干好工作的最正确捷径。

　　高校生员工在工作和生活中存在哪些问题，首先是工作，我感

　　觉刚参与工作的高校生都缺少敬业精神，就是缺少对工作的责任心、成就感、奉献精神不够，另外感觉一部分高校生不情愿吃苦，不爱学习。被动的去工作，没有认清努力干好工作对于自己的意义，不懂得珍惜这份工作。客观方面，高校生工作的压力比较大，特殊是存款任务方面，假如只是依靠自己的力气很难完成。其次是生活方面，高校生员工基本都是刚从校内毕业不久，社会阅历少，都会面临结婚生子等问题，如今的物价飞涨，房价居高不下，经济问题是每个高校生都面临的一个难题。

　　想要解决这些问题，一是从高校生自身方面，要仔细把握人生的正确方向，树立好“三观”——价值观、世界观、人生观，对怎么样做人必需保持糊涂的头脑。要加强业务学问的学习，大家不但要学习金融业务，还要了解与金融相关的学问，要重视完善学问结构，丰富实践阅历。重视抓住每一个提高的机会，向单位的每一个同志学习、向实践学习，从一点一滴学起，厚积薄发，只有这样才能使自己的职业前途更加光明。二是单位方面，需要单位和领导准时关注和了解高校生员工的思想和生活中的困难，准时开导并关心解决，工作中能够为表现杰出的高校生供应施展才华的舞台。

　　对高校生员工今后的成长和进步，我认为主要做好以下几点：

　　因此，要加快对学问的学习，加快力量的提升，尽快成长为复合型、创新型人才。

　　其次、做到“三讲”：一是讲操守。作为高校生员工，要忠于职守，在工作中要敢于挑重担，乐于主动挑重担，才能在工作中得到熬炼和成长。二是讲团结。要珍惜难得的工作缘分，诚信待人。在工作中说实话、办实事、做狡猾人。三是讲奉献。要树立以奋斗为本，以奉献为荣的价值观，在平凡中成就不平凡，在小事中成就大事，在奉献中实践和升华人生价值。

　　感谢领导能在百忙之中抽出珍贵的时间进行高校生座谈会，这充分的表达了公司领导对我们高校生的关心与重视。为此我会在以后的工作中更加努力，不负领导的厚望。

　　本人来到公司已有二年有余，期间在领导的关心和同事的照看下一路走到今日，使我感到大家庭的暖和，二年来我从工作中学习到许多东西。在此我就个人而言，谈谈我从校内步入社会的感受，和大家共享。这些也是我去年谈过的总结，我感觉这些总结不仅适合刚来公司不久的同志，同样适合我这样的。所以今年还谈谈去年谈过的话题。我认为高校生从校内步入社会应当从以下几个方面做起：

　　一、主动转变自我，适应社会。

　　凡是从高校校内出来的学子们都是怀着美妙的抱负步入社会的，可是一旦步入社会后，发觉现实和抱负存在着很大的差距，有些难以适应，无所作为；有些适应了社会，奋勉向上，成为社会的“栋梁”。俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”所以社会是不会因个人喜怒哀乐而转变的，只有我们主动的转变自我，适应社会，才能不被社会淘汰，才能在社会中进展。

　　二、加强自我修养，苦练内功。

　　俗话说：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”高校的学习只是一个阶段，而不是终结。只有通过在工作中的不断学习，不断的加强自身的修养，才能厚德载物，才能成为有用的人。高校期间所学的仅是理论的东西，缺乏实践，从理论到实践还需要一个过程，有了实践、有了阅历再回到理论，自己所学习的学问才

　　能有升华和提高。作为年轻人要多学习、勤思索，苦练内功。

　　三、适时呈现自我，厚积薄发。

　　水浒传中唱到：“该出手是就出手”。作为高校生自己要有审时度势的力量，正如厂长常常教育我们那样：“要有政治的目光，要有政治的敏锐性。”所以在该发挥自己、呈现自己才能的时候应当仁不让，力求把领导支配的工作杰出的完成了，充分呈现自我。但是这些“薄发”是要靠平常的“厚积”来实现的。只有平常苦练内功，加强自身修养，才能该出手时能出的来手。

　　在此我诚心的祝福各位领导身体健康，合家美好。以上谈话与在座的高校生兄弟姐妹们共勉之！感谢大家！

　　高校同学座谈会发言稿5高校生伴侣们：

　　今日我们召开高校生座谈会，一方面是沟通沟通，增进感情。另一方面是互相学习，共同提高。可以讲，见到你们好比看到了阳光，看到了后劲。在你们身上布满着朝气蓬勃、青春洋溢的气息，这也让我看到了供电段的将来和盼望。在此，我谨代表本人，向投身洛供事业并做出主动奉献的新老高校生表示诚心的感谢！盼望大家连续努力，百尺竿头、更进一步。借此机会，我谈三点感受，盼望能对大家在成长的道路上有所启发。

　　同样，作为新形势下的铁路企业，我们更需要新一代的人才。首先，我国铁路现代化建设正处在质的飞跃阶段，大量新技术装备集中投入使用，很多技术需要进一步深化完善，一些新的技术难题有待突破和解决，需要大批专业人才。

　　其次，随着铁路系统机制体制的不断改革，有文化、有学问、有技术的铁路基层管理岗位空缺，人才队伍无法形成梯队，肯定程度上制约着铁路的进展，人才在企业进展中的重要作用更加凸显。所以说，我们在座的高校生大有作为、大有可为。多年以前，我们也跟你们一样，对社会、对生活布满着期望，布满着热忱，正是靠着我们的这种激情、这种冲劲，这种对抱负的不懈努力，一步步实现着自身的价值。总之，我觉得高校校内就是人才的发源地，在座的各位都是新时代的人才。我诚心盼望大家人人成才、人人成为企业的栋梁。

　　其次，进展需要舞台。最近网上流行一句话，叫“在西藏，再努力也烧不开一壶水，说明环境很重要；骑自行车，再努力也追不上宝马，说明平台很重要”。同样，要想在铁路企业成长、成才，也需要有平台、有舞台。首先，铁路系统也为广阔高校生伴侣们供应了展现才华、实现自我的良好环境。就我段目前状况来说，在“管辖范围跨度大、高铁设备底子薄、既有线设备老化严峻、运行环境恶劣多变、大事难事急事多”等各种困难险阻和困难考验面前，我们又面临着铁路下一步的改制，以及新线投入运营、动车组大量开行，可以说是机遇和挑战并存，这也给了我们人尽其才、一展才华的新机会。其次，段领导班子高度重视高校生的培育工作。

　　如定期在高校生中组织各类学习培训、岗位练兵等等活动，不断提高了高校生的整体素养，并通过公正公正的环境，唯才是举的机制，选拔了不少优秀的技术人才、管理人才和创新人才充实到管理岗位。在我段进展的长河中，有不少高校生都走上了领导岗位，比方张锋张段、潘程潘书记、验收室主任张海波〔副处〕、三南书记张灿等等还是挺多的。我们只有充分的利用这个平台，才能一展才华、大显身手。有了光源，金子才能发光；有了舞台，歌者才能灿烂〔CuiCan〕；有了阶梯，人才才能攀升。在这里，盼望你们在供电段这个“大舞台”中抓住机遇，有一个炫目的爆发。

　　就人才的重要方法，也是我们成才的必由之路。要脚踏实地做好每一件、每一个环节的工作，尤其是新入路的高校生，绝不能好高骛远。只有脚踏实地、兢兢业业，才能够干出一番事业。再者，在思索中总结阅历。随着铁路进展越来越先进，光靠力气能干的工作越来越少，需要动脑子的岗位越来越多，这就要求我们结合理论和实际工作，多总结、多思索。

　　伴侣们，“时势造英雄”，铁路正在不断改革，可以说我们遇到了一个有需求、有条件的时代。机遇总是垂青有预备的人，只要我们脚踏实地、坚持不懈、勇于进取，我坚信，我们在座各位的人生目标肯定会实现，我们建设美妙洛供家园的“洛供梦”也肯定会实现！

　　我的讲话完了，感谢大家！

　　高校同学座谈会发言稿6敬重的各位领导、友爱的同事们：

　　大家好！

　　今日我们汇聚一堂，在这里召开高校生座谈会。感谢部门领导对我们一贯的关怀和爱惜，让我们有这么难得的机会在一起沟通和学习。

　　首先我做一下自我介绍，我叫xxx，20xx年毕业于辽宁石油化工高校材料化学专业，目前任乙炔片区技术员一职。在这近两年的时间里，我从一名毫无特点的毕业生成长为一名专业的岗位技术员。相对于一些同事，时间很短，但是对于我们这些毕业不久的高校生来说，感受和体会真的许多。当然不是什么胜利感言，只是就我的一些成长

　　经受跟大家谈谈我的工作体会和心得。

　　还在我母校聘请的时候，我就对宜化的进展感到惊异，也对宜化的培育模式相当憧憬。究竟在刚毕业的时候，我们都只是白纸，怎么样去规划我们的蓝图，必需要有一个好的进展环境。很兴奋，我们都来对了地方。

　　作为刚毕业不久的我们来说，任何的工作实践对我们都有着的莫大的提高。从刚开头的现场熟识，到后期的个人操作和管理，都有着很多的学问值得我们去发觉和学习。记得刚到内蒙的时候，看着那冗杂而严密的图纸脑袋里面一片空白，总感觉不知道如何下手。当然短暂的慌张没有让我停止前进的脚步，宜化七大—法宝之一的培训让我真实的感受到了实惠。师傅的孜孜教导让我在开头阶段就特别的有成就感。

　　从工程图纸中渐渐熟识了什么是管线名称、阀门大孝仪表符号、管线的基本走向等。经受了大量图纸的翻阅和绘画，最终具备了肯定的理论基矗可是现场的熟识过程却依旧不是那么简洁的事情。就像简洁的阀门来说，不要以为什么阀门都能用，首先要认清它的阀门类型，知道它的工作特性才能选定阀门型号。而公称等级和阀门大小才是我们最终选择的。就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。而压滤管道最好是用旋塞阀一样，不然简单造成堵塞。

　　经受了内蒙宜化一个工程下来，我发觉工作首先必需要严谨，哪怕微小的差异都可能是致命的。对于乙炔来说，我们知道是一个易燃易爆的岗位。在设备选型方面，全部设备都是防爆型，假如我们选

　　型的设备没有标注是防爆型，那么我们买回来的设备相当于是一堆废铁，根本就用不了。其次工作必需要有条不紊地开展。我们许多时候开展工作，都是一味的追求速度，所以有时候我们是不能面面俱到的。

　　因此在我们开展工作前，就应当有个全盘的考虑，什么时候开展哪个阶段的工作心里都得有个底。不然许多事情混在一起，我们就难以得到有效的掌握。再次我们要有主动学习的精神，不能什么都靠别人主动来给你指导。虽然我们都是经受过高等教育的，但是我们大部分人存在一个很致命的缺点，那就是自命清高，许多事情都觉得很简洁，不情愿去征求同事的看法。慢慢的你会发觉，你跟别人的差距会越来越大。由于别人始终在有限的资源里面查找学习的乐趣，而自己却深深的埋在了琐碎的工作中。其实我们接受新事物都是很快的，但是我们有没有留心过在这些学过的东西里面，有没有值得我们加深思索的东西呢？主动去挖掘事情为什么会如此，在和同事们探讨的时候，你会发觉，不仅枯燥的工作中存在着许多乐趣，也让你的人际关系有了长足的进步。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。去年6月份我从内蒙来到了青海开头了其次个工程。在这一年里，有过快乐，有过辛酸；有过付出，有过回报。翻开来到青海的大大事，美好油然而生。在内蒙跟在师—父后面打酱油的我，在青海已经能够承当大部分的事情。去年的我，对于生产一窍不通，而今已是一名合格的技术员。当然胜利的背后，是多少辛勤汗水地挥洒，我已记不清了。但是没有沿路的奔跑，怎么能翻越困难的高山。

　　记得在刚从工程转入生产的时候，我们部分人员还有着抵触心理。想着自己一手建立的厂房就这样拱手让出，而且还得到处服务于生产。但是在我看来，这将是一个大好的学习机会。虽然毕业已逾一年，但是对于生产都只是理论上的了解。辛苦设计和施工了一年的东西，有用不有用都还是个未知数，况且工程胜利与否，归根结底都是要实际生产来验证的，否则就如纸上谈兵。怀着对于生产的奇怪

　　和为工程人员正名的想法，我怀着无比坚决的信念奋战在乙炔的各个岗位。从起初的试压试漏、方案整理，到中期的人员培训和建立循环，再到正常开车和生产管理。只要我觉得需要我的地方，我都会去深化现场，努力探究其中的道理。

　　在青海的这一年里，让我有了质的提升，也让我体会到只有付出才会有回报。用我老家湖南的话来说，胜利路上第一我们要吃得苦。大家都知道乙炔是全厂最脏最累最危急的地方，空气中充满着灰尘，地上处处都是渣浆。有时候我们自己还在调侃，从厂门出去，看到一身灰色和白色的人都是从乙炔爬出来的。为什么能够坚持下来，只是我心中始终有股跟大家一样的傲气，别人能够做好的事情，我一样能够做好。而且年轻时候不奋力一搏，更待何时？是想拿着青春赌明天，还是想老大徒伤悲，信任大家都在做正确的选择。其次要耐得烦。

　　生产无小事，用个简洁的比方，一台铲车轮胎没气，任你怎样它都是不能正常工作的。所以生产上无论大事小事，发觉了肯定要准时处理。而且要理清思路，不能由于事情多而乱了手脚。第三就是要霸得蛮。那就要有股子狠劲，不管事情如何困难，只要我们大家长期

　　坚持下去，没有解决不了的问题。记得清净五塔装填料的时候，到了十二点大家都已经疲乏不堪，其实那时候我也想明天再装。但是想起明日复明日，明日何其多，又只能咬牙坚持。所以我首先支配人员去搞好后勤工作，轮番支配休息，让兄弟们能有体力连续下去。再自己冲在最前面，一袋袋的填料往塔里面倒，实在坚持不下去的时候，一个人靠着栏杆，给他们举着碘钨灯。其实如今乙炔许多的人都还记得，还常常提起我给他们举着灯的事情。其实许多事情咬咬牙，挺过去了就是一路平坦。

　　最终我想用杨培安的一首歌结束我的发言，名字叫做《我信任》。盼望大家信任自己，信任明天，信任部门，更信任宜化。

　　想飞上天，和太阳肩并肩，世界等着我去转变，想做的梦，从不怕别人观察，在这里我都能实现，大声欢乐

　　让你我肩并肩，何处不能快乐无限，抛开苦恼，英勇的大步向前，我就站在舞台中间，我信任我就是我，我信任明天，我信任青春地平线，在日落的海边，在喧闹的大街，都是我心中最美的乐园，我信任自由自由，我信任盼望，我信任伸手就能遇到天，有你在我身边，让生活更新奇，每一刻都精彩万分。

　　感谢大家。

篇六：高校座谈会上的讲话稿

　　

　　学校座谈会讲话稿

　　学校座谈会讲话稿（通用11篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们需要用到讲话稿，讲话稿是领导人在开会前所作的讲话的稿件。写起讲话稿来就毫无头绪？下面是小编收集整理的学校座谈会讲话稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　学校座谈会讲话稿

　　篇1老师们：

　　大家好！

　　我们全体毕业班教师齐聚一堂，共同探讨交流六年级毕业班的教学与管理工作。我想说两个方面内容。

　　一、质量

　　一流的教学质量比一流的校园更为重要，那是学校的生命线。而一流的质量来自于我们六年级老师的对教育事业的奉献，中布小学教育的生存和发展，你们担当了重任。对此，我们有了深刻的认识，并在这方面下了很大的力度。你们中间有的教师有丰富的教学经验，希望你们团结协作，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，互相关心，互相支持，互通有无。有经验的教师要和其他老师分享自己的教学经验，共同探讨教学的方法和策略。

　　二．管理决定成败

　　1、进一步强化目标管理，团结协作，明确责任

　　俗话说，生活没有目标就像航海没有罗盘。同样，教师、学生也应该明确各自的奋斗目标。因为有了明确的目标，就有压力，有了压力就会产生前进的动力，再加上踏踏实实的行动，才能获得理想的结果。

　　要求学生明确自己学习目标，并细化自己的目标。每个阶段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一节课都有明确的学习任务，教师要对每人、每天做的每一件事进行提醒、监督，强化“今日事，今日毕，决不给明日”的观念。

　　各班要围绕目标开展工作，让目标成为毕业班师生工作和向上的原动力。

　　2、充分发挥班主任的管理作用

　　一个优秀的班级背后必定有一个成功的班主任。一个班级的成功取决于班主任的管理理念与管理行为，班主任是班级成功与否的关键，是班级的灵魂，更是毕业班工作的主帅。班主任要守好管好一个班,让本班师生呈现出最好的精神面貌，为此，班主任做到“五勤”：眼勤，多观察；嘴勤，多提醒；手勤，多指导；腿勤，多深入学生；脑勤，多思考现状与发展策略；希望班主任做到“身体力行”，在学生到校之前到校，在学生离校之后离校，并且每天反复巡视班上。一是成为学生的主心骨，二是真正摸清家底，掌握每一名学生的学习情况和思想动态，对症下药，随时调整自己的思维策略。班主任的核心作用还表现在与教师的联系上，成功的毕业班班主任带完一届毕业班后有很大的成就感。

　　3、思路决定出路

　　毕业班工作很复杂，既要做好教学工作，又要管理好学生，但我们必须注意分清主次和重点，必须讲究策略，用以前的管理方法对付今天的毕业班工作不一定有好的效果，所以我们也应该有新的思路和策略。

　　毕业班的老师意味着追求、使命、奉献和智慧。学校把毕业班这副重担交给你们，这既是学校对大家的信任，也是学生、家长对大家的期待，你们拿出勇气和信心，精诚团结，全力以赴，相信你们一定能再铸辉煌！

　　学校座谈会讲话稿

　　篇2各位领导、各位同仁：

　　下午好！

　　正值全县将巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的关键时刻，我们迎来了属于我们每一个教育人的节日——教师节。此刻，作为优秀校长代表的我站在这里百感交集，内心充满了幸福、忐忑、感恩、感慨。一路走来，感受最多的是县委、县政府的关心支持，县教

　　育局的指导帮助；一路走来，感触最多的是领导、同事、学生、家长、朋友的关心、爱护、帮助。感恩溢于言表，感恩有你相伴！

　　教育关乎着国运民生，承载着民族希望，寄托着万家期盼。近年来，围绕办好人民满意教育的总目标，县委、县政府深入实施教育优先战略，持续加大教育投入，出台了一系列发展教育事业的战略举措，使全县教育面貌发生了历史性变化，办学条件显著改观，教育体系日臻完善，教育改革全面推开，教师队伍不断加强，教育质量大幅提升，特别是我校的教育取得了新辉煌，实现了新跨越。

　　教育家陶行知有一句话：人生为一大事来。少年时代，我的梦想是当一名画家，但是我却走上了教育之路。从此，我的人生大事便与教育连在一起。做老师时，我的人生大事是做一名好老师；当校长时，我的人生大事是当一名好校长。没有成为画家，我不后悔，因为我的许多学生会成为未来的画家。这就是孟子说的，“得天下英才而教育之”的快乐。

　　2020年8月，我接任新治街小学校长时，学校已经是社会广泛赞誉与认可的窗口学校，我完全可以做一个守成的校长，轻松自如地工作和生活。但是，我依然给新治街小学提出了新的发展目标：要把学校办成真正让“学生快乐，教师幸福、家长放心、社会认可”的一流学校，而我对自己的要求是：做一个优秀的“领跑人”。

　　做一个优秀的“领跑人”，必须把学生放在心上，把责任扛在肩上。有人问我，教育的情怀怎么体现，我觉得就是对校园、对孩子爱得深切，热衷于孩子们成长的大事小事、烦心事和高兴事，并从每件事中发现教育的契机和灵感，宽容仁爱、心底无私，从容淡定，这就是我们教育人的情怀。作为为孩子的幸福人生奠基的基础教育阶段，是落实“培根铸魂、启智润心”的八字育人方针的重要阶段，学校始终把每一个孩子的健康成长放在心上，把“为党育人为国育才”的社会责任扛在肩上，以推进中华传统文化的传承为导向，充分发挥课程育人、活动育人、实践育人、文化育人的主渠道作用，通过课堂教学、特色校园、班会队会、墙报板报、手绘盘制作、主题演讲、作文竞赛、红色研学等活动，为所有孩子从小养习惯、培兴趣，让所有的孩子从

　　小学做人、会做人、做社会有用的人，不断补足精神之“钙”、筑牢信仰之基、挺起精神脊梁，成为拥有中国心、怀有中国情的强国少年。我想，不久的将来，理想教育的彼岸是——一群又一群的孩子成长为一代新人，他们走向社会的各个岗位，走向世界的更大舞台，成为共和国的建设者，社会主义的接班人，从他们每个人的身上都能清晰地看到：自信从容、学识丰富、品格美好、坚毅担当。这便是师之幸事，教育之大成。

　　做一个优秀的“领跑人”，还必须要带好队伍，正好家风。俗话说家是最小国，国是千万家，家和才能万事兴。作为一校之主的校长要做好家人角色、正好家风，建立优良的校风，这是对家人的爱护、对事业的负责，更是对社会的担当。良好的校风体现在学生的学风、教师的教风、学校干部的作风、各班级的班风上，它有一股巨大的同化力、促进力和约束力，是一种精神力量和优良传统，将成为学校里每一个成员自觉奋进的动力，从而推动整个学校的繁荣和发展。因此，作为新治街小学这个大家庭主要负责人的我，首先要抓好班子带好队伍，努力培养出一支政治素质高、管理能力强、工作作风正、奉献意识浓的教师队伍，不断提高教师节队伍的凝聚力、向心力和执行力，做到事事有人管，人人有事管。我们想教师之所想，急教师之所急，办教师之所盼，不断改变老师的行走方式，挖掘老师的“自驱力”，不断推名师、树典型、立标杆，为他们扶梯子、搭台子、出点子。现在我们这个大家庭中，新秀头角崭露，老将跃马阵前，整个学校家风正、校风明、学风浓，形成了团结奋进、心手相牵、健康向上的可持续发展态势。同时，作为校长的我始终要求自己以平和之心对待名，以知足之心对待利，以进取之心对待事，以平等之心对待人，每日三省吾身，每日自问有没有走进课堂、有没有走近教师、有没有走近学生、有没有读书学习、有没有独断专行、有没有带头遵守学校的规章制度，自问有没有对不正之风敢于“亮剑”，有没有红红脸出出汗、该出手时就出手的勇气等，严于律己、以身作则，以自身的良好形象去赢得信任、赢得尊重、赢得人心，真正做到从我做起、从家管起，做一个优秀的“领跑人”。

　　春播桃李三千圃，秋来硕果满神州。过去的一年，我校先后被评为“州级先进基层党组织”“县级精神文明示范校”等等，学校教育教学质量也在2020年度教育考核中名列学区校第一名。这沉甸甸的殊荣背后，是县委、县政府关心支持，县教育局指导帮助的结果；是学校践行“润育六年涵养一生”理念，全体教职员工以脚踏实地、乐于奉献，爱岗敬业，恪尽职守，静下心来教书，潜下心来育人的结果；是以段海珍为代表的默默无闻、敬业奉献的省级优秀园丁，以马丽萍、张静为代表的甘于奉献、爱生如子的师德标兵，以张玉芳、王小娟为代表的以生为本、以爱育人的优秀班主任，以董淑娴、马国娟为代表的扎根杏坛、潜心教学的教学标兵；以窦学霄、朱轶敏为代表的爱校如家、任劳任怨的奉献标兵；以侯建芳、韩高强为代表的敢于追求、不断进步的教坛新秀，还有默默耕耘在教学一线的全体教师，他们是我校的脊梁与支柱，他们是我校的骄傲与自豪！没有他们的无私的付出，就没有我校的无限荣光。在此，请让我真诚地道一声：我可爱可亲可敬的家人们，你们辛苦了！

　　征途漫漫从头越，惟有奋斗铸辉煌。在以后的工作中，我将始终坚守对生命的那份深情与敬畏，不忘初心、砥砺前行，以信仰坚守责任初心，用行动诠释教育使命，不断凝聚团结奋进之强大发展合力，带领学校朝着实现“学生快乐、教师幸福、家长满意、社会认可”的办学目标努力迈进，全力推动我校走上教育教学高质量发展的道路，真正去践行“请党放心，强国有我”的铿锵誓言！

　　最后，愿各位领导身体健康、工作顺利！

　　祝所有的教育同仁芳华自在、幸福安康、节日快乐！

　　谢谢大家！

　　学校座谈会讲话稿

　　篇3各位教师，亲爱的姐妹们：

　　大家下午好！

　　三月的阳光格外灿烂，三月的校园春意盎然。在春已暖、花将开的美丽三月，我们迎来了一年一度的“三八”国际劳动妇女节。今天，二中的175位姐妹们在这里隆重集会，庆祝咱们女同胞自己的节日，欢乐之情溢于言表，一张张笑脸美丽动人。在此，我代表党总支校委会并以我个人的名义，向全校妇女同志表示节日的问候和良好的祝愿！并借此机会对为二中的发展付出辛勤汗水、做出积极贡献的女同志们表示最热烈、最诚挚的祝贺和感谢！

　　我校现有女教职工172名，占全校教职工总数的50％。俗话说，妇女能顶“半边天”，而我们二中的女同志俨然顶起了大半边天。对于广大女职工来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，你们不仅有兢兢业业为学生传道、授业、解惑的职业操守，更具有言行一致、持身自律的人格魅力和道德风范，为学校的发展作出了不懈的努力和无私的奉献。你们比男同志担当着更多的角色，作为一位母亲、一位妻子、一位女儿，你们把自己的辛劳和爱心奉献给了家人；作为一名职工，一名教师，你们把自己的勤奋和智慧献给了学校，献给了你们深爱的莘莘学子。学校因你们而充满生机和活力，家庭因你们而充满了温馨和甜蜜。

　　新课程改革，是你们争先恐后，奋勇当先，使课堂变成了学生的主阵地；课堂教学的优化设计，是你们起早贪黑，废寝忘食，挖掘大量的教学资源，使课堂显示出了勃勃生机，大大提高了课堂教学的效率；各级各类优质课的评选，是你们勇挑重担，呕心沥血，不负众望，取得了较好的成绩，为学校争得了荣誉；说课、上课、教学设计、案例评比、课件制作、论文比赛、基本功大赛、优质课大赛，是你们积极进取，踊跃参赛，认真负责，获得了一个又一个奖项。过去的一年，在座的姐妹们奋力拼搏，取得了令人满意的成绩，共获得多项各类荣誉称号：杨小莉荣获全国中小学校园集体舞比赛一等奖，申秀红被评为县直教育系统优秀党务工作者，杨志卿、李慧、何燕芳、曾晓春、李爱华被评为县直教育系统优秀党员，我也光荣的被评为XX市优秀教育工作者。在我校各级各类评比活动中，获奖的女同志占60%，这既是学校的荣誉，也是自己的成就。

　　目前我校有女班主任11名，她们一心扑在班级工作上，发扬巾帼

　　不让须眉的精神，舍小家顾大家，为学生的成长和学校的发展做出了贡献。王莉老师是年龄最大的女班主任，她利用丰富的教学和管理经验，克服自身的种种困难，班级工作开展的有声有色。任坤老师做为高三唯一的女班主任，班级班风好，凝聚力强，学习成绩在级部名列前茅，所教学生姜文武同学获得全国信息学奥林匹克竞赛一等奖，为我校高三做出了突出贡献；廉梅、魏云霞老师工作作风细腻扎实；王琳、王静、陈忠凤等班主任工作积极主动，管理有方，班级工作走在年级乃至整个学校前列；杨志卿、尹纯英管理班级井井有条，深受学生及家长认可；于莉、张慧虽然刚走上班主任工作岗位，但认真负责的态度也是有目共睹。我校的女备课组长也有26位，你们以身作则，工作认真，带领全组教师认真备课，制订了详细、周密的教学计划，冲在教育教研业务第一线，发挥了模范带头作用，出色地完成各方面的工作。

　　谁说女子不如男？女教师的温柔能感化性格刚烈的学生，使他变得理智；女教师的苦口婆心能使领导深受感动，为学校发展给予关心；女老师的耐心能使调皮的学生变得乖巧伶俐；女老师的心细能使工作方方面面做的圆满！可以肯定的说，没有女同胞，就没有二中的今天；有了这些女同胞，二中的明天会更好！骄人的成绩和感人的事迹还有很多，时间关系就不一一列举了。

　　姐妹们，春风春草绿，二中校园美。新的一年已经开始，将是我们二中人更具挑战、更有希望的一年。在这一年里，我们将继续沿着创建省级示范高中的道路前进，落实学校提出的各项举措，认真实施打造名校品牌的发展战略。

　　摆在我们面前的任务依然光荣而艰巨，可谓任重而道远。希望全体女职工要紧跟时代步伐，肩负改革和发展的重任，尽心竭力地完成教育教学工作任务，做师德建设的楷模，行风建设的表率，家庭美德的模范。广大女教职工要充分发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与学校目标结合起来，把理想抱负与教育教学实践结合起来，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为学校的创建、发展、稳定做出新的、更大的贡献。要身在二中，心系二中，热爱二中，奉

　　献二中。

　　今后，学校将进一步重视妇女工作，依法保护女教职工的各项权益，积极改善女同志的工作条件，想方设法帮助女同志排忧解难，更好地发挥女同志在学校发展中的作用。希望女同志继续发扬中华民族的优良传统，倡导健康文明的生活方式，以勤劳节俭为本，以尊老抚幼为荣，做遵守社会公德、职业道德、家庭美德的楷模。希望女同志们刻苦钻研现代教育技术和专业技能，全面提高自身素质，充分发挥自己的聪明才智。努力做到以素质求平等，以作为求地位，坚持发扬自尊、自信、自立、自强的精神，争做“勤学习、敏时尚、求进取、有爱心”的21世纪时代新女性。同时，希望全体女同志在做好繁忙的工作和繁重的家务之余，注意关爱自己，注意休息和保健。愿你们以良好的职业道德、崇高的奉献精神，再创事业辉煌。

　　最后，祝女同志节日快乐，身体健康，事业有成，家庭幸福，青春永驻！

　　学校座谈会讲话稿

　　篇4各位领导、教育届各位老前辈、各位老师：

　　大家上午好！

　　刚才，张校长介绍了开展情商教育的缘由、探索、实践，让人深受启发，倍感鼓舞。

　　美国人际关系学者卡耐基说过：“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，85%归结于人际沟通。”很好的诠释了智商与情商的关系。清华大学原校长顾秉林告诫毕业生：“能力比知识重要，情商比智商重要。”xx小学选取情商作为教育的切入点，抓住了一个人成功的关键。主题很好！

　　我国流传有一句谚语：3岁看大7岁看老。它概括了儿童发展的一般规律。孩子一生90%以上的性格、理想和生活方式都在此间形成。这一时期也是孩子情商塑造的重要阶段。xx小学从小学阶段开始对学生进行情商教育，时机很好！

　　新课程倡导学校特色办学，一改过去国家统一的教材，建立起了国家教材、地方教材、校本教材相结合的教材格局。我县已印发了地

　　方教材《可爱的白水》。xx小学编写的《情商教育读本》正是校本教材。它的发行使用完善了我县教材的格局，符合新课改的要求。这个形式很好，载体很好！

　　基于以上三点，我对xx小学的《情商教育读本》出版发行表示衷心的祝贺，向编写这本教材的各位老师表示敬意！

　　情商是“情绪智商”、“情绪智力”的简称，是人在情绪、情感、意志、耐挫力、处理人际关系等方面的能力，属于非智力因素。在小学阶段开发学生情商尤为重要。如课堂上的遵守纪律、认真听讲、不做小动作、不打扰别人，这是培养学生“自我管理”的能力；和同桌、同学和睦相处这是培养学生“处理人际关系”的能力；学生作业量大，有的学生就沮丧、发脾气，教育他们保质保量完成作业，这是培养他们“控制情绪”的能力；我能行、我能做这是培养他们自信、自强、乐观向上的品质，这些情商元素渗透在小学教育中会影响学生一生的。

　　情商和智商是相互依存、相互促进、相互发展的。情商是外因，起决定作用，决定一个人发展的方向与志向；智商是内因，起主导作用，决定一个人对事物的认知度。情商与智商的有机结合，才能促使一个人走向成功。

　　新课程提出了三维目标：知识与技能，过程与方法、情感态度价值观。其中知识与技能可以说是智力教育，情感态度价值观可以说是情商教育，过程与方法则是情商与智商的有机结合。

　　xx小学的《情商教育读本》内容丰富，图文并茂，系统性强，可操作性强，是对学生进行情商教育的很好教材。在今后的情商教育中有三点建议：

　　1、主题教育要做实：这本教材分学段确定了情商教育的主题，符合学生的心理特点和成长规律。在教育上要做实做细，要建立教育效果的检测体系，要突出实效。要不断完善教材内容，挖掘本校典型的人和事，使教育更有说服力。要广泛宣传，动员家长参与到这项教育活动中来。家校互动，共同培养。

　　2、学科要积极渗透：要积极挖掘各学科的情商教育元素，如语文课的《将相和》就是很好的处理人际关系、和谐相处的典型案例，蔺

　　相如的回避退让、廉颇的负荆请罪很有教育意义。体育赛事可以培养学生的协作意识、拼搏精神。书法美术课可以培养学生爱美、赏美的意识等等。每一节课都要很好的研究情商教育元素的渗透，也就是情感态度价值观。

　　3、开展好有益的活动：情商教育重在生活体验中。有益的活动可以引导人、锻炼人、教育人、启迪人。要让学生积极参加活动，要把情商教育贯穿于教育教学活动中。

　　xx小学的《情商教育读本》开辟了我县乃至省、市校本教材的先河，是我县基础教育的一大亮点，一大特色。相信这本教材的发行使用，必将促进学生的全面发展，也必将促使我县基础教育跨上新台阶。

　　最后预祝xx小学的情商教育取得圆满成功！

　　学校座谈会讲话稿

　　篇5各位领导、老师们：

　　大家下午好！今天我们聚在一起，有毕业班老师、学校相关科室负责人，开展一次具有深远意义的座谈会，一是总结我们20xx学年第一学期和第二学期的前半个学期在教学中获得的成绩与存在的问题，二是大家一起畅谈毕业班学生管理、如何提高教学质量的经验交流，谈谈心得。

　　六年来，1200多个日夜，你们一直坚持在教学第一线，为这一届学子们传授知识，教会做人，树立自强不息的信念。一路走来，你们不知付出了多少不为人知的辛酸，只有自己清楚。而你们始终坚持一则信条：教书育人，为人师表。

　　临近小学毕业考试，大致有两个月吧（可能6月22日），常言道：“练兵千日，用兵一时”，是的，毕业班学子们的成绩优劣，直接关系到我们五小在学区、乃至平阳县的声誉，这是我们肩负着重任，更是学生学习历程的转折点。

　　我要感谢各位老师的辛勤工作，可以说为了水头五小的教育事情你们是尽了自己力量的。我们许多老师在工作中不怕苦、不怕累，学校工作比较烦琐，但我们的老师都会自觉的干好了自己的本职工作。学校教务处的工作是为老师的教学这一中心工作服务的，我负责教务

　　处工作一年来，回想起我的工作职责，觉得为大家做得太少了，关心不够。而你们一直能谅解我，非常感谢大家的支持。

　　大家都十分清楚，教学质量是一所学校生存的生命线，教学工作是学校的核心工作，也是任何一所学校工作中非常重要的工作。我们每个人都不能忽视，只有把教学质量提高了，才会得到社会、广大群众的认可，才不愧面对我们神圣的育人职业。最后毕业冲刺阶段，我向你们提出几点希望：

　　1、认真总结前一段时间所取得的成绩，细致分析工作中的不足；

　　2、明确每天的教学任务，争取高效落实教学目标；

　　3、学生临近毕业时心理变化较大，你们要做好稳定学生正常学习心态工作；

　　4、做好教学安全工作（如学生出勤、逃学、烦躁心理等），避免安全事故的发生；

　　5、学科间通力合作，力求共同促进。

　　6、招生工作敏感性，宜退不宜进。

　　在招生工作敏感性强，老师们能避则避，不宜主动建议。

　　毕业班老师们，学校科室负责老师，让我们用我们满腔的热情，做实做好毕业班最后冲刺阶段工作，以更高的教学质量为学校争取荣誉，更是为了孩子的美好未来。

　　讲话之处，如有不当，请批评指正！谢谢大家！

　　学校座谈会讲话稿

　　篇6尊敬的各位老教师：

　　大家好！

　　岁岁重阳，今又重阳，不似春光，胜似春光。在我国传统的节日――九九重阳节到来前夕，我代表学校向在座的各位退休领导、老教师，致以节日的祝贺和亲切的问候!祝你们福如东海，寿比南山，合家欢乐！今天，我们请各位老领导、老教师回到学校看看，以便向大家汇报xx教育的过去，共商南湖教育的发展。一年来，我们坚持以科学发展观为指导，以创设安全文明校园为重点，以培养全面发展的学生为宗旨，以办人民满意学校为办学目标，扎实做好教育教学工作。上

　　半年，学校先后被评为荆门市中小学教学常规管理先进单位、钟祥市一级幼儿园、钟祥市先进基层党组织，目前，学校被场推荐上报为荆门市文明卫生工作先进单位，正待批复之中。教育行政宣传工作位于全市先进行列，今年x人，再次刷新初考记录，小学毕业考试全市调考排名第x名，教学质量逐年提高，尤其是小学教学质量位于全市前列。现将一年来的工作尤其是上半年的情况向大家作一简要汇报。

　　一、主要工作：

　　1、抓行政运作，切实规范学校管理

　　一是摒弃行政会传统模式，把行政会开向一线。二是创新制度管理，规范教工行为。三是成立督查专班。上学期共发通报12期，有力地促进了学校各项工作的正常开展，确保了行政运作高效运转。

　　2、抓德育，铸就学生美好人格

　　一是以开展“学规范、养成好习惯”活动为抓手，规范学生的文明言行。二是积极组织开展“首义精神耀千秋”读书系列活动和三月学雷锋社会实践活动，向建党的十八大献礼。三是积极开展“校园飞歌三十分”、“阳光体育锻炼一小时”和“六一”艺术教育活动。为使校园飞歌活动扎实深入开展，暑期我们投入xxx多元购置并安装了音响设备，每个教室内均配备了广播音响器材。四是扎实开展“把学生当子女?教育实践年”和“关爱留守生、教师访万家”活动。我们在暑期投入xxx多元走访、看望了留守学生假期生活情况，切实增进了家校之间的联络和感情，给学生带去了温暖和关爱。五是以环境建设为切入点，提升办学品位。我们多方筹措资金xx万元添置了不锈钢展示牌和电子显示屏，向场争取xx万元对校园xx米的主干道进行了路面硬化，向市局争取xx万元对幼儿园进行了改扩建。六是牢固树立安全法纪意识，时刻做到警钟长鸣。除做好了常规性的安全教育和管理外，暑期我们又将教室内xxx米裸露的电线进行了更换。

　　3、抓教学常规，突出中心主题地位

　　一是落实教学管理制度，加强常规教学检查。上学期开展了2次大型的教学常规检查，各教研组每月开展1次常规教学检查，各备课组每周进行1次抽查，针对检查中存在的问题均一一进行了意见交换，并提出了改进办法。二是认真组织校本教研活动，积极开展“课内比教学”活动。三是加大教学质量检测力度。为提升教学质量，每次的月考和期中考试，都扎实认真地开展质量分析，提倡“向40分钟要质量”，充分发挥课堂教学的主阵地作用，努力打造高效课堂。四是每次行政例会均研究教学工作。

　　4、抓后勤管理，强化服务育人功能

　　学校结合自身实际，制定了《学校卫生制度》《卫生安全工作追究制度》，使饮食卫生安全工作有章可循。食堂工作人员持证上岗，定期组织工作人员学习有关食品卫生安全常识。严把货物准入关，对粮油、肉、佐料等实行定点采购，并索取发票和质检报告合格证，货物出入库都有专人签字把关，相互制约，责任明确。同时强化商店管理，严格进货渠道，严禁“三无”食品进入校园。

　　5、抓节能降耗，努力构建节约性学校

　　一是加强节能宣传教育。组织学生观看节能环保教育的挂图和光盘，教给学生节能的窍门和方法，让学生学会节能。二是强化节能管理。改造学校水电设施，并抓好废弃物的分类、处置、利用，充分利用废物资源，变废为宝。三是技术节能。在公共场所安装声控、光控开关，使用节能灯具；安装九十度开关水龙头，定时供水，抽取使用地下水；科学合理使用微机、打印机、复印机；科学采购、使用化学药品、试剂等实验用品。由于节能方法得当，措施有力，督察到位，上半年水、电、办公耗材使用量同比下降10%、12%、15%，其它能耗上均有不同程度的下降。

　　6、抓专题活动，提升教师队伍素质

　　扎实开展“创先争优”、“解放思想、跨越发展”等系列活动。在市局以上新闻媒体先后发布7条信息，在学校通过电子显示屏、拉横幅、办专刊等形式营造了人人关注、人人支持、人人参与活动的良好氛围。举行了教师创先争优“七比七看齐”演讲比赛。同时树立三种典型，即树立党员干部典型、党员班主任典型、党员教师典型，全校业已形成了一种创先争优谋发展的良好氛围，六月我校被钟祥市委评为先进基层党组织，这是全市唯一的一所农村学校党支部受到市委

　　的表彰。

　　二、存在的问题：

　　1、生源外流现象严重。我们学校属城乡结合部，尽管我们全力招生保苗，但由于城区有的学校无序招生，导致我校服务范围内的生源不论成绩好坏均大量外流，成为了影响和制约我校发展和教学成绩提高的最主要因素。目前交通便利，公汽即将开通，学生流入城区的可能性将更大、更多，我们生存的危机日益严重。当然，我们老师自身也有许多主观因素造成了学生的外流。秋季开学全体教师冒着炎热酷暑下乡走访，引进外地生源xx人，纵然这样，我们的生源仍不尽人满意，全校共有学生xxx人。来xx三年多来，我有一个很深的感悟和体会，那就是南湖人民不爱南湖的教育，更不爱南湖人民自己的学校，学生成绩、素质好坏与否，均一窝蜂地转入城区学校就读，很伤感情。当然，家长对优质教育资源的需求可以理解。目前在校生有将近一半属外地学生。城区学校招生导致了我们的生源受到了严重的影响。周边乡镇受伤害最深，整个九里乡含幼儿在内仅有xx人，xx镇也仅有xxx人，边远的客店镇也仅有xx人，其他乡镇学校也不同程度地受到了影响。

　　2、办学经费严重短缺，办学条件有待进一步改善。由于学校欠债较多，4月份我接手上任时，学校欠债高达xxx元，经费严重不足，今年的公用经费已在去年底被挪用x万元，导致平时的费用周转都十分困难，有时甚至是举步维艰，整天想的是债务上的事情，甚至头疼。上半年经过向市教育局、场党委管委争取做工作，才勉强将老师们xx年的xx万元的住房公积金筹齐上缴，也偿还了幼儿园历来建设时教师部分入股股金xx万元，同时为历年欠部分教工养老保险费用进行了上缴达xx万元。目前正在办理2012年老师们的医疗保险和住房公积金的上缴款项，但缺口仍然很大，需要向上争取资金。由于学校自身造血功能又较差，导致学校的硬件设施设备跟不上教育形势发展的需要，满足不了学生的需求。需配备必要的教具以提升教学活动的质量，让每个孩子学有所获。

　　3、教师素质亟待提高。由于学校经费吃紧，教师外出培训学习时

　　间相对较少，导致教师接受新信息、体验新课改的机会不敌城区及其他周边兄弟单位，影响了教学效果。教师的学习意识及主动开展教科研的能力亟待提高。部分教职工工作缺乏创新与开拓精神。部分班主任对班级管理工作仍然存在一些问题。

　　4、工作作风和师德师风建设有待进一步改进和加强。诸如有的干部大局意识淡薄，缺乏合作意识，有的工作不实，缺乏激情，消极应付，有的工作思路不够清晰，贯彻学校意图的手段措施不够强硬，导致工作出现一些失误。有的教师工作主动性不够，不能很好地理解和把握学校工作部署，不能很好地将学校工作精神与自己工作实际相结合，对业务学习研究不够，对学情了解掌握不全，导致工作盲目，思路模糊，有的教师习惯于做表面文章，工作习惯于在别人监督下完成，只求过得去，不求过得硬。有的沉溺于网络游戏、上课接打手机、体罚和变相体罚学生的现象也时有发生等等。上述问题我们已通过暑期集训进行了强化整改，达到了一定的预期效果。以上，我简要向老前辈们介绍了学校近期的工作，以期得到老同志更多的关注和指导，也希望老前辈们今后一如既往发挥余热，为学校发展献计献策，给我们的工作多提宝贵意见。在这里向各位老前辈说一声“对不起大家了”，平时对你们关心不够，照顾不周，向你们进行检讨，还诚望得到你们的谅解。我们将一定不辜负你们的期望，在上级组织的领导下，团结带领全体教职工勤奋努力，开拓创新。xx教育的发展，浸透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，离不开你们的辛勤探索和奉献。学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。南湖学校是我们共同工作、耕耘的家园，你们既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。在你们身上，我们学到了“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助，感谢你们为学校发展作出的突出贡献。

　　尊敬的各位老领导、老教师、老职工，你们是你们家里的老人，更是学校的老人，作为晚辈的我们，照顾好你们，让你们安享晚年是

　　我们的责任和义务。我们认为，尊重老年人就是尊重我们自己，我们将切实践行我们的承诺。在这里，再一次向尊敬的各位老领导、老教师、老职工敬贺节日快乐，祝各位老前辈身体健康，合家欢乐，万事如意。

　　谢谢大家！

　　学校座谈会讲话稿

　　篇7尊敬的各位家长：

　　大家好！首先，我代表学校及全体教职员工感谢您在百忙之中前来参加此次会议；感谢您对我们工作的理解和支持！

　　今天，我们把各位家长请到学校来，目的有四个：一是向各位家长汇报一下学校的办学状况，和各位家长共商学校发展的大计；二是和各位家长讲一下家庭教育对学生的影响；三是班主任老师和家长互相交流，共商孩子教育的策略；四是发放一补救助金。

　　首先向各位家长汇报一下学校的办学状况：我校现有42个教学班，在校生2627人，其中住宿生2450人。教职工161人，平均年龄34岁，学历达标率100%。其中县级以上骨干教师52名，市级骨干教师15名，省级骨干教师5名。

　　xx年，可以说是全校师生团结奋进、跨越发展的关键之年，也是学校教育教学工作成效显著的一年。一年中，我校曾先后被河北省建设厅授予“园林式单位”称号，获河北省委宣传部“河北省首届未成年人思想道德建设工作创新案例二等奖”称号，被承德市委、市政府授予“和谐校园”和“平安学校”，年末又被市委、市政府授予“劳动模范先进集体”等近十十余项奖励。一年中，学校曾先后接待河北省人民政府副省长龙庄伟同志、承德市原政协主席刘志兵同志、张古江市长、张建国副市长，张家口副市长以及平泉一中、承德咏曼中学、滦平二中，平泉四中等二十余所学校的领导来校调研考察和学习。一年中，学校又多次被河北日报、河北省电视台、承德电视台、承德日报、承德晚报、平泉县电视台等多家媒体进行了宣传和报导。我校的教育教学、学校管理等多项工作也得到了社会各界、学生家长的关心和厚爱。XX年秋，我校初一招生一次性招收1030人，大部分学生都

　　留在了咱们的学校，学生外流现象明显减少，学生返校就读人数日渐增多，在这里我要感谢家长们的理解和支持，并对你们的关心、理解和支持表示深深的敬意。

　　“突出人文关怀，创建和谐校园”，是我校建校以来确立的核心办学理念。因我校学生来自县北五乡一镇70个行政村，建校前优秀生员流失严重，留下来的学生素质差异又很大，工作开展起来有较大的困难。我们依据学生的实际情况，制定了“四个一点”策略，坚持“速度慢一点，慢中求快；起点低一点，低中求高；难度小一点，小中见大；要求严一点，严中求实。”采用循序渐进的方法，让学生学会学习，逐步提高学习成绩。我们决不放弃一个学生，即使是成绩最差的学生，也会用学生的点滴进步，进行鼓励，让他们树立信心，从而全面提高成绩。xx年一中免费录取19人，xx年66人，经过三年的努力，今年将会突破100人，以后会有更大的发展。也正是因为如此现在在我校就读的外片学生有240多人，承德市里的、县城的及县内其他乡镇的都有。原来外流的学生纷纷返校就读，这是因为我们的学校不论从办学条件、师资队伍、学校管理还是教学质量都已经达到先进学校的水平，所以全市各县的大型学校及县内的所有学校纷纷到我校考察、学习。另外，从今年开始，一中的公助生招生指标100%全部分配到学校，我校的学生发展前景将更加乐观和美好。

　　丰富学生校园文化生活，为学生全面发展而奠基。大主题活动月、小主题活动周、具体的主题班会，为学生的健康成长提供了丰富多彩的素材。一天一小时的大课间活动，学生在校期间每两周要洗一次澡，有效的保证了学生的身体健康。体育、音乐、美术课外活动小组，为学生发展特长提供了舞台。学生作品内容丰富，形式多样，具有较高的艺术价值。在我校每一个学生都能得到发展。可以说：在我校，学生想学什么，我们就可以教什么。

　　深化课堂教学改革，向实用、实际型课堂迈进。针对课堂教学效果差，学生没有学习兴趣的现状，要求每个教师过好课堂教学关。严格按课堂教学常规要求上好每一节课，并力求使每节课都成为优质课。课堂教学在求实、求新、求活、求精上下功夫，创设充满活力的课堂

　　教学机制。针对我校的生员情况，深化课堂教学改革，坚持“降低难度，放慢速度，减缓坡度，以学定教”的原则，加强补差，循序渐进，着力提高学生的科学文化素质，重点培养学生良好的学习习惯、创新精神和实践能力。为培养学生自主发展的能力，我们还研究制定了《课堂教学师生互动记录卡》，对师生的互动有了量化标准，突出了以学生的学习、学生的活动为重点的课堂教学考核标准，体现了尊重学生的主体地位，尊重学生的个性差异，促进了课堂教学中学生的自主发展和个性化发展进程。本年度，我校各年级学生的成绩都有显著提高。本月5号，我校将派出13名骨干教师，去围场天卉中学专门学习新课程的课堂教学小组合作学习模式，回来后将进一步深化课堂教学改革。让中差等学生得到更好的关注，得到更好的发展。

　　最后，祝愿每一个家长都能称心如意！每一个家庭都是幸福家庭！

　　请各位家长会后能留下你们宝贵的建议和意见，我们将不胜感激！

　　再次谢谢各位家长！

　　学校座谈会讲话稿

　　篇8尊敬的各位领导、各位同行：

　　上午好！在这金秋送爽、丹桂飘香的季节里，我们怀着激动与喜悦之情迎来了教师节。在此，我谨代表全体教师，向一直关心、支持教育事业的各位领导表示衷心的感谢！

　　国运兴衰，系于教育；三尺讲台，关系未来。近年来，在各级政府的关心和重视下，我校教育面貌发生了翻天覆地的变化，学生上学免费政策的实施，大大减轻了农民负担，有效保障了农村孩子接受义务教育，现代远程教育工程的开始实施，使我们农村孩子同样能在我们的教师看到外面的天空，留守孩子受到了政府和各界的普遍关心，我们的教育质量得到明显提升。

　　从第一个教师节至今，26年的时光匆匆而过，也正是这二十多个由鲜花和掌声、关注与期待交织在一起的教师节，使更多的`人把热情与尊重，理解与关怀的目光投向了我们，使我们和学生一起渡过的每一个平凡的日日夜夜有了更加不寻常的意义。因为有了我们在静静的课堂上播洒智慧的阳光，懵懂的孩子们才听到了知识的声音，远大的理想激励他们迈出了创新的脚步；因为有了我们在教育的沃野上翻动犁铧，挥洒耕耘的汗水，槐芽镇的教育事业才生机勃勃，蒸蒸日上；因为我们所有教师脚踏实地，开拓创新，几代中国人孜孜以求的强国之梦才熠熠生辉，灿烂辉煌！

　　正如一代伟人恩格斯所说的“尊师重教是一个民族强大的表现。”的确，如今的中国已经以不可争辩的事实让全世界瞩目，让全世界惊叹。做为一名教师，我们为新中国的国富民强而自豪！所以，从踏上教坛的第一天起，我们就无悔地坚守着教书育人这方沃土，并用自己的青春和热血谱就了一曲奉献之歌，因为我们知道，雄鹰用翱翔回报蓝天，骏马用驰骋回报草原，我们唯有把热情与梦想，创新与开拓奉献给祖国人民，才能无愧于教师这个称号。

　　“人才与国相始终，千古兴亡鉴青史。”教育是崇高的事业，需要我们去献身；教育是严谨的科学，需要我们去探究；教育是多彩的艺术，需要我们去创新；教育是系统的工程，需要我们共同参与，齐心协力。“一片丹心惟报国”，尊敬的各位领导再长的话语也诉不完我们对教育事业的忠诚，最美的诗篇也表达不尽我们对教育事业的热爱，我们祖国各项事业的迅猛发展就是对我们所从事的教师职业的最高礼赞，我们为自己能从事这种绵延亘古，传递未来的职业而骄傲和自豪！请各位领导放心，民族复兴，我们责无旁贷；爱洒桃李，我们无怨无悔！

　　有一个日子我们不会忽略————九月十日教师节。教师节选在了秋天，我想，大概是因为秋天代表了严肃、神圣、奉献与深度。

　　记得有这样一个故事。一个上山下乡的知青，到大西北的一个农场中学教书。那里的艰苦不说也知。连幼小的女儿都被太阳晒的象个煤球，小小的手掌上长满了老茧。条件苦吗？苦！生活难吗？难！直到终于有一天可以调回城市了，他却义无返顾地把机会放弃了。因为，他一心爱上了那里的教育事业。他说：“这里的生活虽然艰苦，但大西北的孩子也应该有老师，老师讲的不就是奉献吗？”。于是，他留了下来，扎根在了这艰苦的土地。而他的女儿，也立志要考兰州师大，立志要回到大西北去做一名教师。是什么驱使他们这样做呢？我想到

　　了泰戈尔的一句诗：“我的心，在你的眼里找到了天空”。是的，老师的心，在学生们求知的眼睛里找到了完全神圣的天空！为了这神圣，他们甘愿奉献这一生。

　　有人说，老师是梯，以伟岸的身躯托着我们稚嫩的双脚一步步攀高、攀高；有人说，老师是烛，以不灭的信念为我们照亮前进的道路，映着我们的脸庞不断的向前探索、探索。

　　当老师走上那庄严的讲台，思路敏捷地向我们传授知识时，我们的内心充满了敬服；当老师带着成熟的自信来到我们身边，帮助关怀我们时，我们内心充满了信服。我们常常会为了老师一句赞美的话而激动不已，于是坚定决心，股足勇气，义无返顾地向前。

　　从入学至今，我已有了十年的求学生涯，这十年中的每一个坎坷，每一次成功，无一不伴着老师细心的教导和悉心的帮助。回想起老师说过的每一句话，无一不让我感到熟稔而亲切，而我的心，也在老师坚定的眼睛中找到了知识和理想的天空！

　　学校座谈会讲话稿

　　篇9尊敬的各位老领导，老教师：

　　上午好！

　　岁岁重阳，今又重阳，不是春光，胜似春光。在这天高云淡、橘红橙黄的日子里，我们迎来了又一个九九重阳节。在此，我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺！祝你们福如东海，寿比南山，合家欢乐！你们曾经为二中的建设付出了辛勤的汗水和宝贵的青春，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功

　　劳，学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。现在你们虽然离开了工作岗位，但仍然心系教育，时刻关注学校的发展。在这里，我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。今天，我们请各位老领导、老教师回到学校看看，想借此机会把近年来学校的工作情况向大家汇报，以便共商靖远二中发展大计。

　　近年来，在上级教育主管部门的正确领导下，在社会各界的广泛关注下，全体师生上下齐心，团结奋进，求真务实，开拓创新。坚持“依法治校、以德树校、质量立校、科研强校、特色活校、实干兴校”

　　的办学宗旨，形成了“富才、厚德、严谨、和谐”的教风和“勤奋、善思、文明、创新”的学风，确立了“以人为本，务实创新”的校训。形成了“倡导个性化教育，强化基础，提高综合素质；实施人性化管理，开发潜能，促进终身发展”、“文理并重、凸显文科”、“全面发展、彰显体艺”的办学风格，更新育人理念，强化素质教育，精致管理，高效教学，高效学习。推行“习惯改变命运，记忆改变学习”“教师青蓝工程”“同课异构”“小组合作学习”等活动，强化五个理念：即学校是学生成长的精神特区；素质教育更能提高升学率；沟通服务与引领；让校园成为激情燃烧的乐园；以终身难忘的教育培养和谐的人。在学生中间推行“四个一”活动，即每班有一个共同誓言，每人有一句激励名言，每人有一个增分目标，每人有一个学习计划。全体师生凝心聚力，团结一致，奋发向上，求真务实，大胆创新，狠抓教育教学改革，为社会输送了一批又一批合格人才。恢复高考至今，已为高等院校输送合格人才3万余人。近年来，为北大、清华、复旦、人大、浙大、南开等知名院校输送人才近人；先后为空军航空大学输送飞行学员68人。近五年，高考二本上线人数逐年递增，分别为：550人、660人、738人、826人、840人。高考我校在去年的基础上再创佳绩：全省文科前百名，我校进入4名，文化课上线735人，名列全县第一；体艺双上线105人，位居全省前列，白银市第一。今年我校二本以上实际录取近千人。近三年学校教育科研成果显著。教师发表论文达300篇，基础科研成果有4项获省二、三等奖，三项获市一、二等奖，有7项通过省市规划课题验收。

　　在狠抓教学质量的同时，学校向管理要质量，向规范要成绩，这也是我校历任领导和教师齐抓共管形成的优良作风。首先，学校认真执行教育部门制定的各种规章制度，对教师工作进行全过程管理。其次，学校领导重视每一次教职工大会，总结过去一段时间的工作，布置后期工作，组织教师政治业务学习，提高教师的政治业务素质。再次，学校抓好各项评比工作，做到每天一检查，每周一小结，并在周一升旗前公布，评比成绩作为教师评先、班级评优的重要依据之一，有效调动教师参与班级管理的积极性。最后，采取定期或不定期的对

　　学校及教师的常规工作进行全面、深入、认真地检查，加强了学校工作的全面落实。

　　在硬件建设方面，学校一直多方筹措资金，通过多渠道、多途径争取各界支持，逐年改善办学条件。现在学校设施先进，有新型的理化生通风实验室、微机室、多媒体教室、多媒体报告厅、学生餐厅、四百米标准塑胶运动场、健美操舞蹈训练室、音乐美术室以及各种体育训练及健身器械、体能检测室。最近，为了提高教师备课的效率，提升课堂教学的质量，学校利用社会爱心人士的助学捐款为教师配发了笔记本电脑，为部分教室安装了电子白板等。经过学校长时间的努力，学校目前设有“香港福幼栋梁班”“成都希望公益基金”“正潮黄河育人基金”“刘文栋基金”等奖优助学基金会，每年每学期对成绩优异的教师、学生或家庭困难的优秀学生给予奖励。

　　主要存在问题。

　　（1）学校部分配套设施还有待于完善。学校面临教师备课信息资源匮乏、教育教学手段滞后、发展资金短缺等一系列严重问题，学校网络建设落后，教室电子白板装置欠缺。图书馆建设面积太小，图书资料匮乏，使学生课外阅读受到严重限制。

　　（2）学校所欠债务较重。截至目前负债累计1560万元，经费的短缺严重制约了学校的发展。

　　（3）学校危房面积大，春晖楼、学生公寓楼d区、e区、锅炉房等危房面积达10225平米。不能继续使用，急需重建。

　　（4）部分实验设施落后，药品器材消耗量大，推进新课程改革困难重重。

　　（5）学校水电暖支出大，收费标准限定，正常运转所需经费短缺。

　　（6）教师队伍年轻化，年轻教师缺乏教育教学经验，有待于培训、学习、提高。

　　近年来，在上级教育主管部门的领导和关

　　心支持下，我校全体师生团结协作、同心同德，较好地完成了各项工作任务，顺利通过“白银市示范性高中学校”的复评，先后被评为“全国群众体育活动先进单位”“全国体育传统项目学校素质教育

　　先进校”“甘肃省教育系统先进集体”“甘肃省绿色学校”“白银市教育质量管理先进学校”“白银市先进集体”等荣誉。先后被上级有关部门确立为“中国人民解放军国防生源

　　基地”“兰州理工大学生源基地”等。

　　老教师们！“莫道夕阳近黄昏，最美不过夕阳红”。忆昔日，你们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，学校的蓬勃发展，有你们不可磨灭的贡献。你们是学校最宝贵的财富，学校的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧，凝结着你们的青春和汗水。今天你们虽然离开了工作岗位，但我衷心的希望已退休的各位老领导、老教师们能够一如既往地支持学校的建设，关心学校的改革与发展，建言献策，发挥你们的余热，老有所乐，老有所为，为二中的发展再立新功。我相信，有了你们的鼎力相助，我校一定会建设成为一所“让学生成长、让家长放心、让社会满意”的学校。

　　最后衷心感谢你们的光临，并衷心祝愿你们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、合家欢乐！让我们举起酒杯，为老教师们的健康，为二中的明天干杯！

　　学校座谈会讲话稿

　　篇10各位领导，老师：

　　大家好！我到八中工作8年以来，在学校领导无微不至地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，回顾自己走过的教学之路，欢乐与辛酸同行，收获与遗憾同在。

　　在八中工作这8年，我深深的感受到了八中人的精神：以忠待事业、以勤待工作、以精待业务、以诚待同志、以礼待家长、以爱待学生；也真切的看到了八中人严谨务实、勤奋创新的作风，深深的领悟到了八中的办学目标：“让每一位学生都能成长、让每一位家长都满意”的宗旨。我于20xx年来到八中，8年来我一直担任两个班的语文教学工作，对于这几年的工作的酸甜苦辣深有体会，今天在这里我想说说这几年来我的成长经历和我的一点肤浅认识。如果对大家的工作有所启示将是我的荣幸。

　　一、保持良好心态。

　　我于20xx年调入八中，当时面对基础较差的学生，我困惑过，不知道该用什么方法来提高他们的学习兴趣和成绩。随即我静下心来告诉自己保持一颗平常心，我常用“知足常乐”的心态来调整自己，想到学校为我们这些年轻教师提供了广阔的舞台和优越的条件，想到学生们对我的信任，我还要苛求什么呢？我告诉自己不要斤斤计较，要学会用坦诚的心、乐观的心去面对工作和生活。要给自己解压，用轻松的心情和饱满的热情投入到工作中。我希望每天送给学生的是一张笑脸和一堂妙趣横生的课。事实证明，学生也很给我这个初来乍到毛头小子面子，学习的兴趣很涨。

　　二、提高业务水平。

　　摆正心态是前提，重要的是如何提高自己的业务水平。我不断的向有经验的教师们寻经讨宝，向他们学习，查阅大量的资料，时常听有经验教师的课，不断积累经验丰富自己，同时寻求新的教学方法，不断提高自己的业务能力，以此来顺利的完成自己的教学任务，提升学生的学业成绩。并且积极参加课题研究，认真撰写教研论文，努力进行教学改革。以向有经验教师取经的态度认真上好教研课，比武课。

　　三、尊重学生，关爱学生。

　　冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职，而育人应该是我的首要天职。如何育人？我认为，爱学生是根本。爱学生，就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。人格尊严是平等的。作为教师，我努力做到能像一个真正的朋友一样，重视、欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要，是学生进步的内在动力。教育专家常说“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基础。”参照自己的自身经历，我发现：当一个孩子在被你认同、尊重后，他可能会有惊人的潜力和爆发力。

　　作为一名青年班主任，身上的担子很重，压力很大。今天，坐在这儿，我感觉肩上的担子沉甸甸的。但是面对同学们的期望和领导的信任，我只能一次次的鼓励自己要努力工作，要创造性的工作。要勤

　　勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地的做好一个教师的本职工作。在工作中少一些唠叨，多一些付出；少一点埋怨，多一些理解；少一些猜疑，多一些信任。只有这样，八中的明天在社会上才能保持更高的声誉，八中的明天才会更加辉煌。谢谢大家！

　　学校座谈会讲话稿

　　篇11各位老师、各位领导：

　　今天是教师节，我们部分教师坐在一起座谈，关于教师的“爱岗敬业、自强不息”的话题，我感到很欣慰，因为在座的都是学校的骨干教师，优秀教师，在教师这一岗位上都做出了自己的成绩，是爱岗敬业的标兵，是自强不息的典型。我今天谈两点想法：

　　一是我们要把教师这个岗位当作是太阳底下最光辉的事业去做。夸美纽斯说，教师是太阳底下最光辉的职业。我想这永远是个美丽的幻想。魏书生说，教师是太阳底下最光辉的职业永远达不到。这是一句大实话。在座的教师爱岗敬业，并不是因为一些幻想的语言而左右，而是凭着自己对教育事业的真诚，对学生的真爱。我刚走上教育岗位，总是想，自己班上的教学质量怎样才能成为第一，自己班上的学生怎样才能是尖子。我从教十五年以来，不敢说做到陶行知的“捧着一颗心来，不带半根草去”，但是我始终坚信，教师从事的是个崇高的事业，不损师德，不误人子弟，坚持以学生的发展为本，尊重学生的人格。魏书生曾经担任实验中学校长与书记兼任两个班的班主任，承担两个班的语文教学，一年平均外出开会达4个月之久，却从不请人代上一节语文课，他学期之初即进行期未考试，一学期教材他用30多课时就讲完了;他不批作业，不改作文，但他的学生的升学成绩却能比重点中学平均分还高。魏书生取得的成绩被当作是教育界的神话，其根本是他把教育当作了事业去做。

　　二是把自己当作自然人来看。人是立体的，时间、空间、事物都在与人发生各种关系，我们处在人类历史的发展进程中，只是昙花一现，我想：我们自己不能作贱自己，也不浮夸自己，要以一颗平常心去善待人生。人的自然性，就是说，不管是国家的领导人，还是平民百姓，他在人格上是平等的，他们都是社会的一部分。自然人的另一

　　个特性，是他的发展性。十五年前，满以为中师文凭可以一劳永逸，五年一过要大专，十年一过要本科，听说发达地区已在追求硕士。就学历一项，就值得你孜孜以求了，我们只有满怀李白的豪情“仰天大笑出门去，我辈岂是篷蒿人”去应对一切，才是从容，才是享受。我认为人生是享受，要享受人生中所有的快乐。任何事物都有自身的两重性，有阴有阳，有光明，有黑暗，有成功，有失败。人要把生活的摄像机对准光明面，这样你经常面对光明，看到成绩，就会产生无穷的生活动力，会有无尽的生活乐趣。我认为教书是享受，育人是享受，学校管理是享受，工作是享受，生活是享受。只要你能经常强化享受这根神经，你就能经常站在享受这个点上，来寻找享受的理由，体会享受的快乐。

　　值此第32个教师节到来之际，祝愿大家健康、快乐、进步!

篇七：高校座谈会上的讲话稿

　　

　　高校大学生去企业座谈会的优秀发言稿

　　一个人也许会相信许多废话，却依然能以一种合理而快乐的方式安排他的日常工作。以下是小编给大家带来的几篇高校大学生去企业座谈会的优秀发言稿，供大家参考借鉴。

　　篇一：高校大学生去企业座谈会的优秀发言稿

　　各位领导，各位同事：

　　大家好!今天，公司在这里召开新老大学生座谈会，这是公司领导对我们这些大学生的关心和重视。在这里，我要感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。

　　首先作下自我介绍：我叫***，毕业于**大学***专业，目前在电装公司担任技术员工作。我参加工作一年零八个月，对于为企业发展做出过杰出贡献的老一辈工程技术员来说显得寸木岑楼，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说，我的感受和体会确实很多。

　　在大学校园里面大家听过不少名师的讲课，我在这里不敢和大家谈什么大道理，我只是希望和大家一起分享一下我工作以来的一些体会，与大家共勉。

　　刚离开大学校园走上工作岗位的时候，虽然有了一定的理论知识积累，但并不等于具备工作岗位所需要的工作能力。第一次去现场，动力柜、变频柜等电气设备见都没有见过，里面的电器元件根本就对不上号，当时就感慨：理论和实际差距太大。因为刚参加工作，和师傅们不是很熟，不好意思问他们问题。一个星期下来，我对设备中最简单的元件都没有认识几个。后来，一个热心的师傅主动告诉我一些知识，很委婉的说了一句话：把你大学里学的知识与工作实践结合起来，肯定能干好工作。听了这句话，我的脸就红了。“敏而好学，不耻下问”，向师傅请教问题，增长自己的技能有什么不好意思!接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自己去琢磨，实在不会的就找师傅们请教。电装公司的师傅们很热情，也很乐意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们，在他们的帮助下，我学到很多实用的知识，逐渐掌握了怎样去解决实际

　　问题的能力。因此，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。现代科技飞快发展，我们施工企业所接触的电气设备、控制系统不断更新，使我深深感受到，我们这些从事技术工作的人员，要是不学习就不能胜任工作了，我们不仅要从书本上去学，向周围的工人师傅，还要向我们合作的配套设备厂家的技术人员，虚心请教。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练，我们怎么能茁壮成长?刚来电装，看见一些艰苦的工作环境，我有些失落，和自己想想中的工作环境差距甚远。我是学习电气专业的，我想象中的工作环境应该有干净的配电室，里面整齐摆放着高低压配电柜和各种设备控制柜，操作室里面有电脑控制的DCS控制系统。可是，现实工作环境却都是在户外，甚至远地施工，但是，我认为：不同行业能造就一个人不同的品质，施工企业能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是矿建公司需要的，也是现代社会最需要的。矿建公司很多重要的工程，都是因为我们具有吃苦耐劳的精神才完成的那样出色。去年赤峰敖仑花矿业建设工程，就是因为矿建领导带领广大工人师傅们，不畏艰难，辛勤工作，才实现预期的目标，赢得了用户的青睐。赤峰的工作环境十分艰苦，住宿、吃饭、交通的条件都很差。正是在艰苦的施工环境中，矿建公司铁军将士吃苦耐劳这一传统的品质，体现出我们公司强大的施工能力，在敖仑花工程指挥部和敖仑花工程其他施工队伍中树立我们公司的形象，铸造**公司良好的口碑，为**公司在外地竞争施工项目奠定了一个很好的基础。因此，在**公司锻炼出来的吃苦耐劳的品质，小

　　到个人的发展，大到公司的发展，都是一笔宝贵的财富。应该感谢**公司给我们提供这样宝贵的锻炼机会。

　　知识不能和能力完全划等号，从某种意义上讲，有些能力比知识更重要，只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断成熟、不断完善，适应不同的工作岗位。下面我结合我具体负责的几个工程来谈谈我的感受。

　　我做技术员干的第一个工程是南选磨磁车间渣浆泵变频器改造工

　　程，那个工程技术含量不是很高，就是把以前工频渣浆泵换车变频渣浆泵，重新敷设变频器和电动机的电源线，更换操作电缆，控制原理很简单。工程的难点在于：在保生产的前提下，还得保证工期。这样的施工环境给工程带来很多不便：电动机在工作，电动机旁边还得施工;低压盘带着负荷，低压盘旁边还得更换电缆。要是哪个环节不细心，就会造成事故。施工期间，就是很小的一个细节我都要去仔细查看：停电手续是否办理，停电是否正确，隔离刀是否拉开，安全措施是否到位，电缆是否验证等等，最后工程顺利完工。在这个工程中最重要的收获是锻炼了我严谨，细心的工作习惯。

　　我做技术员干的第二个工程是金河矿业建设工程中球磨控制系统。当时因为厂家图纸不全，设计院图纸和厂家图纸不对应，给施工带来很多不便。在工长和师傅的指导下，我认真翻阅图纸，联系现场实际，最后把设计缺少的及两个图纸不符的部分都一一找出来，重新设计敷设电缆的方案。在这次工程中，主要培养了我怎么样去解决图纸上出现的技术问题。

　　我做技术员干的第三个工程就是赤峰敖仑化矿业工程，那里通讯和交通的落后给施工带来很多不便。刚去的时候，手机网络信号不好，现场施工出现问题需要和甲方和监理协商时，都是先找到人所在的位置，才能解决问题，有的时候找到他们是一件很困难的事情。施工现场离最近的一个城市的车程是两个小时左右的时间，有时候材料、设备出问题时，解决起来很麻烦。由于施工现场的特殊环境，使得工程具有特殊性。但是，工程的特殊性更能锻炼我的综合能力，除了以前的谨慎，仔细，还锻炼我的沟通能力，交际能力等多方面能力。

　　回想一年多的工作经历，从离开校门到现在这一成长过程，我很感谢矿建领导和工人师傅给予我的教育和帮助，使我不断成长。**公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导、工人师傅的努力，也离不开我们大学生们的共同努力。作为一名大学生，我深深体会到：我们应该树立正确的人生观、世界观和价值观;要面对现实，准确地给自己一个定位，和谐的融入到这个大家庭;不能好高骛远，要积极、主动，踏实的去工作。我相信：在公司领导的带领下，在我们的共同努力下，企业一定能不断发展和壮大，我们一定能在**公司实现自己的人生价值和梦想。

　　谢谢!篇二：高校大学生去企业座谈会的优秀发言稿

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好!今天，很荣幸能作为大学生代表参加此次座谈会，这份荣誉承载着公司领导的厚爱，凝结着各部门同事们的互助和大力支持，在此我要忠心的感谢大家。此次座谈会充分体现了公司领导对我们大学生员工的关心和重视，同时也为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。首先我先自我介绍：我叫XXX，今年XX岁，毕业于XXXX大学，目前在公司XXXX工作。参加工作已经一年零九个月了，借此机会跟各位同事交流一下工作中心得，不当之处还请各位领导和同事批评、指正。今天我就当前煤炭市场形势分析、工作心得体会及工作建议和计划三方面进行发言。

　　一、目前煤炭市场分析：

　　受全球经济疲软影响，出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足，煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。综合分析，导致当前煤炭市场疲软的原因可归结为一下两大方面：

　　1.从宏观来看，目前我国正处于由“双高”(高能耗，高污染)的经济增长方式向低碳经济增长方式过渡的转型期，并且上半年国内经济增速放缓，短期内煤炭，钢铁，水泥，建材等实体经济难有明显改观。市场宏观经济大环境的改变是导致目前煤炭市场持续低迷的根本原因。

　　2.从微观来看，今年雨季提前到来，且雨量比往年充沛，南方水

　　力发电大幅增加;同时，国内主要煤炭企业产量不断增长，导致煤炭市场供大于求;再加上国外低价进口煤炭对国内煤炭市场的冲击，共同导致目前煤炭市场过冬的局面。

　　为了应对以上煤炭市场的被动局面，河南大部分煤炭生产企业已开始限产，同时调整煤炭销售结构，再加上今年煤炭资源整合和抓煤矿安全等因素，预计全年河南煤炭产销量会降低20%。同时，虽然目

　　前处于“迎峰度夏”时期，但短期内煤炭市场的颓势仍将不会改变。预计要等到9月份大秦线例行检修，国内冬储时期煤炭市场才会出现转机。

　　二、工作心得：

　　近两年的工作阅历，对于了解一个有着几十年发展历程的企业来说确实略见一斑，对于为企业发展作出过杰出贡献的前辈来说更显微不足道，但对于我们刚刚离开校园踏上工作岗位的大学生来说，收到的体会确实很多。就我个人的见解，总结了三点和各位同事共勉：1是从改造自己入手，适应企业环境。当我们踏入企业的门槛，我们就应该清醒的认识到自己已经是毕业生，已经是企业的员工，我们最基本的职责就是通过努力工作改造自己和身边的生活。当然改造的不仅是知识结构，还有素质、观念、道德等各方面的改造;每个领导都希望新人迅速做出绩效来，需要迅速进入状态，加班加点，甚至把工作带回家里完成;每一位企业员工都存在领导与被领导的关系，需要学会服从，学会尊重，认真执行领导交办的各项工作任务;每一个部门都是你的家，需要学会相处，少说多做永远是被同事认可的对

　　象，这些都是我们需要走的第一步。

　　2是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到公司，环境变化非常大，几乎所有的人都需要时间来适应。公司录用了我们，在学历、学识或是工作能力上，领导和同事都不会对我们有所疑问，而作为公司的新人，处事应该尽量低调一些，发扬一些实干精神;在做人上则应该被动一点，在荣誉面前退一步，在困难面前进一步。个人认为一个刚毕业的大学生应该接受并保持这样一种心态：付出的再多也比他所能得到的少。我们应该习惯从琐碎的事情做起，大多数人喜欢从这些小事中品人，我们坚持扎扎实实的做这些小事，势必能很快融入新环境。

　　3是从艰苦环境入手，不断体现个人价值。公司考察我们新人最看重的方面就是能否爱岗敬业，这也是我们踏入公司、适应公司的关键。岗位固然有好有坏，但势在人为，关键是看如何正确对待。越是艰苦的环境越能磨练一个人的意志，越能够体现一个人的价值。要学会主

　　动调整自己，因为归根到底是我们去适应环境，而不是环境来适合我们。在这里我推荐“好钢用在刀刃上，关键时刻显身手”这句话，有时候遇到难度较大的任务，我们更要善于把握时机，要经得起考验，比平时干的更加出色，这样才能让人对你刮目相看，无形之中为体现个人价值拓展了空间。

　　三、工作建议及计划：

　　1.在目前煤炭市场整体疲软的情况下，要稳固维系老客户(王树岗，荆门东等)的关系，共同抵御市场风险。一旦市场有所转机，老客户

　　仍然是公司的重点发运对象。

　　2.在维系老客户的基础上，主动开发市场，寻求新贸易户开展合作业务，着力为公司打造新的销售增长点。

　　3..优化内部管理结构，提高广大干部职工对风险意识的认识，并做好长期应对困难局面的思想准备;并且不断鼓舞动员广大职工的士气，提振信心，团结一致，共克时艰。

　　4.与各贸易户、兄弟单位努力达成一致，着力寻找利益共同点，形成统一战线，互利互助，以增强共同抵御风险的能力。

　　工作以来，我们逐步成长、成熟，但我们清楚自身还有很多不足，比如目光足限于自身周围的小圈子，工作活力、协调艺术还有待提高，今后我们将改变自己的不足继续提高自己的理论水平和业务能力，在点滴实践中完善提高自己，努力使自己成为一名适应公司发展需要的大学生。同时也希望各位领导和同事对我的工作监督指导，多提意见。

　　我的发言完了，谢谢大家!篇三：高校大学生去企业座谈会的优秀发言稿

　　青年团员座谈会发言稿

　　各位领导、各位同事:大家上午好，很荣幸能够在那里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时，也十分感谢领导对我们年轻人的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一齐学习、交流。

　　不知不觉来镇上工作已经半年了，在这半年的日子里，我时刻谨记自己是一名共青团员，时刻用共青团员的标准来严格要求自己，勤

　　奋学习，努力工作。透过半年多的工作和学习经历，我在基层、在农村学到了很多书本上学不到的知识，在不断的摸索实践中慢慢完成了从教师到农村基层工作者的主角转变，同时也慢慢适应了农村的生活，并学会了怎样去做一名基层工作者，我深知要做好这个主角不是件容易事，但我坚信只要自己肯干、肯吃苦，就必须会有快乐、有收获。

　　作为基层工作者，尤其是一名年轻的基层工作者，只有融入农村，融入农民，才能打开一片新天地。我在农村出生、在农村长大，但由于一向在外上学，实际上对农村是陌生的、无知的。但我明白只有深入农村、了解农民才能做好基层工作。

　　作为一名基层工作人员，我认为务必要端正态度，树立为人民服务的思想，珍爱自己的名誉和前途，守住清贫，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦荡荡做事，持续健康的心态，心无杂念的服务基层群众，主动把自己融入农村这个大熔炉。半年来，我用心主动进农家门、摸农家、知农家情，大大拉近了我和村民的距离，使我更加了解了真实的农村、真正的农民。工作半年来，透过工作和实践的锤炼，我深知作为一名基层工作者要善于学习，不错过任何一个学习的机会。农村基层工作千头万绪，复杂而又繁琐，如果没有一个好学的态度，好学的精神，是很难开展好工作的。我刚开始接触包村时，对如何与村干部打交道，如何更好地将村民与政府紧密的联系在一齐，如何更好的理解工作资料等等都一筹莫展，就更加谈不上去开展了工作了。但是慢慢跟着管区领导以及管区内有经验的老干部，跑了十多次，请教了无数次，也就慢慢学会了。

　　工作半年来，我时常告诫自己，只有经常反思，经常总结，并不断的问自己，我要在基层干些什么，我基层又能收获什么等等一系列的问题。只有这样不断询问自己，反思自己，总结自己，才能使我去深入田间地头了解民情，才能使我去勤奋学习，服务群众，才能使我在基层服务中增强本领，赢得机遇，获得升华，实现人生的价值。

　　总之，作为一名基层工作者，个性是一名青年团员基层干部，我们就就应把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而

　　让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。在今后的工作中我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，如有不当之处，恳请大家批评指正，谢谢大家。

　　篇四：高校大学生去企业座谈会的优秀发言稿

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!很荣幸这天能够在那里和大家互相交流和学习，同时十分感领导对我们青年员工的关心和重视。听了大家富有激情、满载收获的心路历程，我感受至深。此刻借此机会，也向各位领导及同事分享一下我在这半年中学习和工作的感受和体会，与大家相互学习，共同进步。

　　自2013年7月份到建工钢构参加工作至今，从连翼缘板都不认识到能够算完一栋楼的工程量，从第一次犯错被批评心里却愤愤不平到此刻渴望得到更多的指导和批评，从遇到困难找借口到努力学着找解决方法，虽只有半年多的时间，我看到了自己的成长与进步。半年来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我应对过挫折和压力，也收获过成功和喜悦，在这一过程中，我不断积累经验，逐渐成长。

　　记得半年前，我怀着些许不舍与担忧，离开了校园，来到钢构，不明白以后我要应对的是一个怎样的环境，在这一个环境中我是否能适应和成长。经过几天的培训，我感受到那里是另一个温暖的大家庭，不由得抛开心中的顾虑，敞开身心迎接人生第一份工作。公司给予了我们一个广阔的发展平台，能让我们充分展现自己各方面才能，使我对未来充满了期望，同时这对我来讲也是一种全新的挑战。

　　来到二直管，作为新员工的我最缺乏工作经验，经过领导和同事的关怀和指导，我慢慢适应了工作环境，也基本熟悉了各项工作流程。我深知，自己的每一次进步都凝聚着领导关心和爱护，凝聚着同事的传教和帮忙，凝聚着个人的汗水和努力。在这个过程中我感悟到进步和成功不是必然的。

　　首先，学习才会进步，知识需要沉淀。要在平日细心观察、勤于

　　思考，要在工作中学习，学习中工作。年轻需要沉静下来，放低自己，任何时候都不要对自己有所满足，不断学习和汲取已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比

　　比皆是，一旦停止学习我们便止步不前，别人则会因你的暂停而飞快的进步，由此将会一向落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们务必要做的事情。

　　其次，务实的工作。把自己的事做好，踏踏实实的学习实践经验，充实自己。漫长的人生需要一步一步地走，理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的，但起点就在脚下，无论你的理想是否高远，它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情，想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备，因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径!再次，对企业忠诚，有职责感。职责心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度职责心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有职责心的人，一个丧失职责感或职责心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华。企业成长决定个人成长，一个企业的发展依靠于员工的发展，员工的发展是企业的根源，只有员工素质提高了企业才能有市场竞争力。因此我们青年员工就应干一行，爱一行，专一行，即使在平凡的岗位也要做出不平凡的成果。

　　最后，对自己有规划，不盲目，有追求，不断努力实现自我价值和理想。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪。人生最要紧的，不是你此刻站在什么地方，而是你要往哪里走。一个人，物质财富能够不富有，但精神世界不能空虚;智力学识能够不高，但不能够思想道德败坏;社会地位能够不高，但不能够没有存在的价值!对此，我对自己的规划如下：第一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能

　　确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。二、熟悉公司业务。了解公司业务是我们新员工首要工作任务，不熟悉公司业务，做

　　好本职工作无从谈起。公司规模庞大，要学习的资料多，我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习，同时用心向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三、学习为人处事。工作之后，我感觉要与方方面面的人和事打交道，作为新员工，无论政策理论、社交潜力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，有时还能够到达事半功倍的效果。在公司的工作学习生活中，努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心，能够阳光的工作，阳光的生活!篇五：高校大学生去企业座谈会的优秀发言稿

　　有一句俗语叫做“只埋头拉车，不抬头看路”。比喻一个人做事，虽然有吃苦精神，但是没有目标，不看方向，结果往往吃力无效果，事与愿违。我想:一位优秀的老师，不仅仅要能埋头拉车，更要学会抬头寻找前行的路，甚至还要学会经常回过头审视自己走过的路，这样，才会避免重复走弯路，才会在总结和反思中不断成长，才会走得更快，走得更好。我们在座的各位年轻教师，都是学校的中坚力量，很多教师在教学上兢兢业业，乐于奉献，花费了很多精力，也取得了良好的教学效果。但是个人的发展却没有把握机会。不是我们的教师不优秀，而是缺少一种自我成长的意识，发展目标不明确。

　　有这样一句话:你的目标将决定你能到达的高度。

　　任何人做任何事都要有目标，不然任何有经验的射箭手都不可能射中。每个人，不管是优秀还是平庸的人，聪明还是愚笨的人，正常和非正常的人，其实都有目标。然而目标有大小，时间有长远，每个人的目标不同而已。拿破仑这样结论:目标是成功的前提，拥有了目标后要明确你的目标是特定的、长期的、远大的，然后把整个强度系数很高的目标分解成能够逐个击破的小方向，并且立刻行动，定期评估个人的计划执行状况。透过把梦想化为数个能够实现的步骤，一步步去完成，透过自己了解过程，辅助自己到达成功。我们每一个人都期望能够成功。分析成功人士，他们的确在一开始就给自己制定了目标，然后逐步实现它。那里我要说的是，期望我们的老师，仔细对照一下太仓市中小学骨干教师评选管理办法，找出差距，制定目标，然后一步步去完成，相信自己，必须会成功的。

　　目标和心态都是很重要的，两者是缺一不可，互相依附。我以为:教师的专业的成长离不开坚定的目标与良好的心态。那么，青年教师应具备哪些心态呢我突出如下推荐:(一)学习心态:1。要懂得学习是给自己补充能量，先有输入，才有输出。成功本身是学习的过程。一个优秀的教师就应有极其开阔的教学视野。仅仅读教育教学方面的书还是远远不够的，知识狭窄、思维停滞、语言干瘪又怎样能把课上得精彩“问渠那得清如许，为有源头活水来。”作为教师，阅读资料要不断扩大，涉猎科学、美学、文学、艺术等领域，不断地积淀个人的文化底蕴。古今中外，天南地北，全在胸中，课堂上才能得心应手，挥洒自如。广阔的教学视野依靠于广博的阅读，但是此刻不少老师情愿画地为牢，找一大堆看似无懈可击的理由把自己禁锢起来。包括我自己，总是觉得很忙，没时间，不愿去读。要明白，我们只有不断扩大自己的知识面，在教学中才能有理智的爱，才能有富有感染力的情，才能掌控好课堂的温度，才能在教学中有知识的广度和浓度。

　　2。要善于思考，善于分析。善于整合，只有这样才能创新。每次阅读完一篇文章，一本书籍，要对照自己，找到自己教育教学中的问题或困惑，想办法去寻求解决问题的方法和战胜自我的途径。

　　3。要留意你身边的事，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。我们身边的事有很多，身边的名师也不少。比如:铃声响了，走进教室上课，学生十分吵，你会怎样办上课学生提超出你准备的知识范畴的问题你会怎样做我们如何与家长交往与交流……这些知识都是属于我们的专业范畴!推荐大家先是观察着其他班主任如何处理学生问题，如何与家长谈话。我们在办公室里，都注意观察、倾听。我们也不停地反问自己，如果自己处理会不会采用与其他老师相同的办法，还是采取更好的方法。再比如:用心展示自

　　己的课堂，甘做“靶子”让同事、专家剖析课堂，在浓浓的研究氛围中获得迅速成长。还有就是:利用网络，进论坛，建博客，把日常工作反思发到网上，这样既可和校内外同行交流，又可做到即时反思，还能起到请他人督导的作用。

　　总之，一名教师要想自己的专业得到发展，定要不断充实自我，努力追求卓越，勤奋地学习，向书本学习，丰富我们的见识;向前辈学习，提升我们的教学艺术;向社会学习，拓宽我们的视野。当然，我们也要向学生学习，学习他们勇于创新的精神，学习他们“初生牛犊不怕虎”的气概。我们只有不断注入知识的活水，才能使我们的工作尴尬而不狼狈，遗憾而不惭愧，自豪而不狂妄，执着而不僵化。

　　(二)用心心态:有个小品《心里阳光点》要明白:事物永远是阴阳同存，用心的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。我们有些老师，总是觉得自己这个没兴趣，那个没潜力，个人的发展一拖再拖。

　　一个优秀的教师能每一天在一点一滴的努力中去实现自己的目标，每一天进步一点点，就离成功更近了。那里我重点说说自信。自信能激发我们对教学工作无限的热爱与浓厚的兴趣，从而使我们更专注于自己的教学工作，更敏感于教学工作发展变化的动态与细节，更迅速地做出准确决定，得出正确的结论，找到更有效的解决方案，采取更主动的行动。

　　自信的状态，常常带给优秀教师超水平的发挥，使优秀教师的口齿更伶俐，头脑更灵活，反应更敏捷，教学手段更周全更到位。

　　(三)付出心态:舍得付出是一种精神，也是一种作风，更是一种智慧。优秀教师工作举重若轻，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去学习才积累起来的。

　　举例:主动上公开课、教研课，把握住每一次机会，不管开课规模的大小，认真对待，这是对自己的一种锤炼。一篇课文，从钻研教材、搜集资料、分析学情、写出教学思路、做好辅助教学的课件、上课、反思……花的时间少则半天，多则一天、两天、数天，这是看得到的“花费”，还有看不到的付出:精神上的、心理上的。也许你会从梦中惊醒，也许你会赶紧拿起床头放的笔，记下一时的灵感或者一点点思路。已经写好了的详案，因为感觉不够好而推翻重来，也就成了家常便饭。为了备出一节高质量的课，我常常是众人研讨，几易其稿，不厌其烦。任何一位事业上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力换来的，成功没有捷径。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。

　　(四)坚持心态:那里的坚持，是指在遇到坎坷的时候反映出来的心态，而不是顺利的坚持。平时要持久，遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈到达新的高峰。要坚持到底，不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。

　　在我们的行列中，有人视教育为苦差，也有人视教育为美事;有人一生碌碌无为，也有人一路高奏凯歌。为什么会有如此天壤之别呢!许多让你长时间做的事情，如果把它当成一项任务去完成，就会觉得这样不断地重复，十分枯燥，十分乏味。如果把它当作生活的方式，去发现它内在的魅力，内在的美，你就会发现原先生活如此完美，如此快乐。也就是你要有职业幸福感!推荐大家把自己当作一棵根深，杆壮，心乐的小树。根深能够充分汲取营养(这是不断学习的心态)，杆壮能够经历风吹雨淋(这是用心向上阳光的心态)，心乐只因我找到了工作生活的乐趣和价值(这是职业幸福感)最后在结束之际，我想说:一名教师确定了目标，有了自我专业追求，构成坚定的信念，持续良好的学习、用心、付出、坚持的心态。拥有了这些内在动力，再加之合理方法，如:阅读学习汲取教育理论，开课锤炼摸索课堂模式，课题研究获得职业幸福!试问:他怎会停止成长怎会不茁壮成长

　　让我们一齐幸福地做着教师，快乐地享受教研，自然地提升专业吧!

篇八：高校座谈会上的讲话稿

　　

　　大学生座谈会上的发言稿

　　为大家整理的大学生座谈会上的发言稿，供大家参考。

　　大学生座谈会上的发言稿

　　尊敬的各位领导、各位同事:

　　大家好!

　　我叫杨永，今天非常高兴能参加此次座谈会，这是公司对我们的关心和重视，在此我衷心的感谢公司领导给我这次学习交流的机会。

　　2008年7月我大学毕业，怀揣着激动的心情和年轻人的抱负我签约了鹤煤公司。在煤炭资源行业兼并重组的背景下，2008年12月5日河南煤业化工集团成立，我骄傲地成为了这个大家庭的一员。于逆境中诞生的河南煤业化工集团，靠创新和机制，靠独特有效的安全管理模式，不仅成功度过了国际金融危机带来的经济寒冬，更顺利的实现了企业和产业的深度融合，创造了一流的业绩，骄傲地挺进了世界500强企业。作为其中一名微不足道的技术管理人员，三年多以来，我深深地感受到了大家庭的温暖和力量，感受到了公司先进的文化理念，卓越的管理经验，我暗暗告诉自己一定要积极工作、扎根煤矿、施展抱负、奉献矿山，不辜负矿山对我的培养。

　　工作以来，我一直在艰苦的区队，在平凡的岗位上锻炼成长，虚心学习，扎实苦干;工作中，我通过深入现场，积极将理论与实践相结合，努力摸索，为区队安全生产出谋划策;工作中，我积极地适应环境，与同事友好相处，尽职尽责，立足自身，顺势发展

　　在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家分享。

　　作为一名大学生，第6

篇九：高校座谈会上的讲话稿

　　

　　在大学生座谈会上的发言稿（热推3篇）

　　1.在大学生座谈会上的发言稿

　　第1篇

　　尊敬的各位领导、村官朋友们：

　　大家好，我叫，是我县今年新上任的24名大学生村官之一。今天有幸作为代表发言，我感到非常的高兴。借此机会，我代表新上任的24名村官向一直以来关心和爱护我们的各级领导表示最衷心的感谢。

　　虽然我们大多数从小生在农村，长在农村，但真正面对农村的人和事，却让我们感到有些措手不及，同时深感责任重大。我们坚信，任何困难都阻挡不了我们立志于服务农村的远大志向。我的专业是历史学，历代农民的问题都是国家的大问题，这决定着国家能否长治久安、繁荣昌盛。我们将充分发挥年轻大学生特有的朝气、热情和活力，把农村作为展示自我、实现理想的新舞台。

　　在火红色党旗的率领下，大学生村官正昂首挺胸、阔步向前，新农村到处洋溢着我们拼搏进取的优美旋律。新农村飞速发展的进程，也印证着大学生村官积极开拓、努力拼搏的无私情怀。面对崭新的未来，我们将时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到农村工作中去。

　　我们将虚心学习，深入调查,掌握农村工作的特点和规律；我们将勤奋工作，协助其它同事开展好工作，创新思维,充分发挥自身的优势和特长，努力为新农村建设添砖加瓦；我们将安心基层，尊重农村基层干部和农民，甘于吃苦，乐于奉献，在平凡的岗位上踏实工作,用实际行动谱写大学生村官的绚丽诗篇!

　　我的发言完了，谢谢大家!

　　2.在大学生座谈会上的发言稿

　　第2篇

　　各位领导、各位同事：

　　大家下午好！

　　首先感谢领导能在百忙之中抽出宝贵的时间召开这次大学生座谈会，这不仅是公司领导对我们这些大学生的关心和重视，更是倾注了对我们殷切的希望。为此我会在以后的工作中更加努力，不负领导的厚望。

　　首先作下自我介绍：我叫xxx，毕业于xxx大学自动化专业，目前在xxx公司机运队担任技术员工作。我认为自己从校园步入社会应该从以下几个方面做起：

　　一、积极改变自我，适应社会。

　　我参加工作已经一年零两个月了，一年多的工作历程，使我感慨良多。我想用一个词来形容，那就是成长。俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨，从初出校园的青涩到逐渐磨炼自我、使职场能力得到提升，这一切的改变，都需要时刻怀着一种兢兢业业，如履薄冰的心态，要想不被社会淘汰，实现人生的价值，唯一的出路就是积极的改变自我，努力适应社会。

　　澄合，让我得到了人生的第一桶金，带给我的不仅仅是简单的工作经历，更是受益一生的宝贵财富。

　　二、苦练内功，增强业务水平。

　　在采煤队实习期间，第一次下井，第一次坐电机车，第一次亲眼目睹从支柱、挂梁、打眼、放炮、攉煤、移溜到出煤的整个采煤过程，让我既兴奋又自豪，同时也有痛心，因为是炮采炮掘，整个工作过程几乎都是靠体力完成，看到工人老师傅们挥汗如雨，心中暗自发誓，一定要努力学好技术，减少生产的劳动强度。在工作过程中，让我懂得了煤矿最重要的是安全，每一起小小的事故都是因为违章操作造成的，于是我经常跟老师傅们学习交流，学会了修理几种真空电磁启动器和馈电开关，一遇到有开盖带电检修的情况我就提醒他们，并跟他们讲解违章操作的危害性。随着时间的推移，我看到的东西越来越多，懂得的东西也越来越多。去年10月份，我公司要更换副立井提升绞车的电控系统，在公司领导的安排下，我有幸参与了整个更换工程，因为采用的是先进的PLC变频控制系统，现场的老师傅们也是一头雾水，都在为以后的维护工作犯难，通过和厂家技术人员的交流，我对着图纸一个零件一个零件的逐一对照，之后又从电脑里拷贝了PLC梯形图程序，然后一条程序一条程序的学习，终于将整套系统的大体原理搞清楚了，通过制定相应的操作程序和试验规程，将变频器的设置参数全部重新设置了一遍，且将最重要的一些参数逐一翻译成中文，不仅提高了自己的专业技术水平，也方便了检修工的日常检修工作，通过多次的发现问题，研究原因，排除故障，然后和老师傅们相互交流学习，我们彼此都对这个新来的家伙熟悉起来，充分提高了工作效率，这次机会不仅让我深化了自己的理论知识，更是让我将理论联系实际，大大提高了我的业务水平。之后又参加了压风自救系统的安装，供电系统图的绘制，不仅使自己掌握了丰富的技术知识，也让自己更加增强了对工作的兴趣和对知识汲取的渴望度。

　　三、加强自身修养，提高政治觉悟。

　　通过一年的工作，使我的思想得到了很大进步，逐渐成熟起来，由一名刚刚毕业的学生成长为权煤公司一名员工，思考问题不再是单独的片面性、主观性。而是要客观、全面的认识事物的本质，从而增强自己的政治敏感性，觉悟性。只有这样，才能更好的把工作干好，才能对自己的未来有更加合理的规划。

　　当然，在工作中自己所做的事有肯定也有否定，被否定的事重新来过，查找不足。要按时按量的完成领导交待的任务，虚心请教学习，不怕吃苦不怕累，细心努力的把每件事情做到更好，将智慧毫无保留的发挥在自己的岗位上，没有智慧就多付出汗水。立足本职岗位，做好本职工作。努力加强政治理论学习，不断提高自身思想觉悟，积极进取，团结同志。

　　我自己深深知道，自身每一点的进步，都与公司领导的关心和对我们年轻一代人的重点培养是分不开的。在今后的工作中，更要发扬不怕苦不怕累精神和特别能战斗精神，不断提高自身思想觉悟，进一步努力学习专业业务知识，提高技术水平和工作技能，用自己的实际行动来回报公司各级领导对我们的厚望。

　　我最想说的是，工作一年多以来，我学到的是大学四年，甚至是十年也学不到的东西，我感觉自己就是一个幸运儿，是澄合给了我希望，是权煤给了我舞台，是领导给了我信任。我将不断鞭策自己，乘着澄合十二五、十三五发展的雄风放飞梦想。

　　谢谢大家！

　　3.在大学生座谈会上的发言稿

　　第3篇

　　全校长的一句：“xx你是我们学校的全能明星。”这对我来说既是表扬更是期望，也是我有了明确的奋斗目标。我不一定在某项体育上面取得很大的成绩，但我可以让自己成为一名体育多面手。经过自己的努力和老师、老爸的指导，如今还真像那么回事了呢。

　　也许你们不相信，说起体育多数人会认为遗传很重要，也就是家里有人从事体育或有从业经验，这样的家庭孩子容易成功。可我却刚刚相反，一直引领我训练的老爸可是从农村山沟沟出来，好多项目他小时候听也没听过，更别说练过了，可我现在好多项目就是在他的指导下开始的训练。

　　说了这么多该说说我学了哪些体育项目了，先说说曾经获奖的吧：速度轮滑参加过世界杯马拉松比赛、浙江省锦标赛第四名、浙江省环湖赛第三名，乒乓球国家三级运动员、浙江省排名前50名、杭州市运动会团体季军、双打第四名、杭州市锦标赛单打第八名，上城区单打第四名、第三名各一次，游泳连续两年参加杭州市横渡钱塘江活动，田径上城区运动会800米第五名、游泳自由泳第八名、蛙泳第六名、4X50接力第四名、围棋小学组团体第六名；围棋杭州市联邦杯围棋赛第五名、三等奖、优秀棋士各一次等。今年还参加了水上运动项目帆船的训练，我还是学校羽毛球、足球、篮球的小队员，现在你们明白为何说我是全能明星了吧！

　　也许很多人会问，哪有这么多时间精力训练呀？我要说其实很多体育项目可以融会贯通，通过某项运动专门训练后，人的体力、耐力、爆发力、思维应变能力、柔韧协调能力肯定会比一般人高。只要经过专业技术的训练肯定比一般人要快，我最早学习速度轮滑那是上幼儿园的时候，一次放学看到小区的大哥哥滑得很不错，老爸看我那么好奇就问我是否喜欢，我自信的说喜欢。

　　老爸第二天就给我买了一双，我就这样穿上了轮滑鞋，一次次跌倒一次次爬起，在老爸的鼓励声和批评声中渐渐的从不会到会，如今成为了杭州横河轮滑俱乐部的队员，其他项目也是在老爸的引导和支持下，经过自己的努力一步步坚持下来，不过老师们都说我比一般没学过的同学学得快，认为这和我学过轮滑有直接关系，因此，看我学了这么多技能，可时间却花的并没有想象的那么多。

　　也许很多同学除了学校的学习时间，课余休息天也还是学习，可我学习除了学校时间以外，多数时间是学学校不教的非学业技能，而且体育项目是主要的，之外还学了电子琴、小号、摄影等，其中摄影还获得上城区比赛三等奖。老爸一直认为小学阶段学习固然重要，但更是学习各项技能的黄金时期。虽然这有时会影响我在班里的`考试成绩排名，但我却学到了很多同学没学会将来也不可能有机会学会的技能，更锻炼了我坚强的意志和强健的体魄，我相信这对我以后的发展会有很大的帮助。我也希望更多的同学能参与体育，希望更多的家长也能和我老爸一样给孩子们这样的机会参与体育，别让你的孩子成为一个“书呆子”。让体育伴随着孩子一起成长。

　　总之，我要感谢老爸的严厉和用心，以及投入的精力和物力，他的同事朋友们老说他不务正业整天为了我，放弃了自己的事业，可他却说这才是最有意义的事业。我会坚持训练让自己将来成为名副其实的全能明星。

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